群众评议发言稿篇十二

这次会议是经市委同意召开的,主要任务是,总结交流全市各级党组织联系服务群众的好做法好经验,深入推进“走进群众、服务群众”主题实践活动,承接好即将全面开展的党的群众路线教育实践活动。

市委考虑,参加第二批群众

路线教育实践活动的基层党组织和普通党员数量大。“四风”问题到了基层,和省以上机关表现的形式不同,要使基层党组织和党员普遍受到教育,就要找到符合实际的有效途径。开展“走进群众、服务群众”活动,主体是全市各级党组织和广大党员干部,主要内容是“访民、亲民、助民、富民、乐民”,与群众路线教育“为民务实清廉”的主要内容是同向的、合拍的。因此要深化“走进群众、服务群众”活动,为群众路线教育实践活动充分“预热”。

关于“走进群众、服务群众”活动的具体安排,我们在年初下发的指导意见中都已非常明确,这里就不再重复。主要就保证活动实效问题讲三点意见。

一、向先进看齐,在实践中密切与群众的联系

我市开展经常性联系服务群众工作有良好的传统和基础。自开展的“百部联百村”活动以来,经历了从试点到推开,再到建立三年一个周期长效机制的过程,目前正在进行的是去年5月启动的第二轮活动。这项活动中央和省委都给予充分肯定,农民群众十分认可,成为我们佳木斯基层党建工作的特色品牌。今年4月,市委进一步拓展“百部联百村”活动的范围,在全市各级党组织和广大党员中开展“走进群众、服务群众”主题实践活动,力求实现联系服务群众载体的广覆盖,活动能够更深入地开展。

经过多年的长抓不懈,这些载体的功能不断发挥出来,涌现了一批典型集体和典型个人。前一阶段,我们编辑了《走进群众、服务群众—佳木斯行动》一书,收录了在全市征集的59个优秀案例,市委书记xx同志为这本书撰写了序言。刚才观看的4个专题片,就是其中的优秀代表。包括代表县级层面的桦南县“千人助富”工程,代表基层党组织层面的东风区xx街道党工委“五小五大”为民服务机制,代表中省直单位层面的国家广电总局xx台“百部联百村”活动,代表党员干部层面的富锦市机关服务中心党支部书记黄笑尘服务群众事迹。这些集体和个人典型各有特色,具有较强的说服力和感染力。

先进典型一定用来学才有意义,见贤思齐。这些典型能够成为典型,存在一些共性特征。一是有责任在。密切联系群众是干部的基本要求,是党员的基本义务。我们各级党组织和广大党员,身在群众中,并不缺少与群众接触的渠道,关键在于能不能把群众的要求当做责任来承担起来。前些天,我在省里参加统战工作培训,听课的过程中,感受特别深的一句话就是“用无限的责任心去弥补有限的能力和有限的投入”。希望大家能够明白,责任心有了,态度才能有,办法才能有。如果说困难,每一项工作都能找出一大堆理由来推脱。二是有感情在。没有对群众的深厚感情,群众观点就树不起来,群众工作就做不来、做不好。我们当中还存在一些党员和干部,不愿意和群众接触,担心所谓的“惹上麻烦”。总觉得现在的群众工作不好做,老百姓的事太多。这里面有社会转型的原因,有能力不够的原因,但根源上讲是和群众的感情淡了,做不到设身处地为群众着想。希望大家把自己置于群众中的一员,将心比心,保持住朴素的群众感情。三是有行动在。群众认干不认说。密切联系群众要靠行动说话。我们身边的这些典型哪一个不是靠真抓实干形成的。不要光看材料写得好不好,专题片拍的是不是专业,更要想到这些典型是怎么做事情的。要多到群众需要的地方去,到情况问题比较多的地方去,到能够发挥自身优势提供有效帮助的地方去,俯下身子办实事。

先进典型的意义在于示范引领。大家看了、学了,就要拿到实践中去。市委组织引导全市各级党组织和广大党员走进群众、服务群众,开展这项活动是给大家提供一个平台,贵在大家的实践创造,各尽其责、各展其能。我想,这些典型能够代表全市“走进群众、服务群众”的高度,不能代表活动的广度。我们要努力扩大活动的参与程度,把党、政、群各方面力量调动起来,不断形成联系服务群众的聚合效应。

二、取民心所向,让“服务”主题更鲜明、群众更欢迎

民心所向,一头连着党心,一头连着民生。我们不断深化“走进群众、服务群众”活动,就是要走进群众的心里,服务群众的需求。

群众办事。服务群众不是做慈善,不是一种恩赐,也不能停留在救济救助上。群众有一时之急,应该伸出援手,这是社会每个人都应该做的。我们服务群众的出发点,应该放在发展要义上、放在民生之本上。所以,各级党组织和广大党员,首先要立足本职搞服务,怎么方便群众怎么办。市委多次强调要减化办事程序,提高办事效率,规范办事行为。窗口单位、执法监管部门、学校医院等是第二批群众路线教育实践活动的重点单位,把为民服务与行业风气整治结合起来,通过正风肃纪夯实为民服务的基础。要确立服务标准,简化服务程序,公开服务流程,提高服务效率,切实解决事难办、乱作为的问题。我们麻烦点不要紧,别给群众添麻烦。为群众办事要看是不是群众想要的。群众想要我们办的,多是柴米油盐、衣食住行、教育医疗、保障等等,这些民生事情,辛辛苦苦供出的大学生能不能找到工作,生活环境是不是舒适安全。各地各部门各级组织都应该翻翻民生台账,把最基本民生保障好,通过发展扩大普惠性民生。三是锤炼党性,增长本领。坚持党性和增长本领的根基扎根于群众才能更坚实、更持久。我们都应该敬畏群众的力量,尊重群众的创造,把走进群众、服务群众活动作为锻炼党性党风、提升能力素质有效途径,拜群众为师,听得进群众的意见,更多地从中学习经验、汲取营养、警醒自己。

必须要以好的作风走进群众、服务群众。偶尔下去看看,随便转转,没有目的性,甚至目的就是造势作秀,这样的事大家不要做,做了还不如不做,只能让群众反感。要坚持经常,把功夫下在平时,认准了的事要坚持抓下去,最终总能见到成效,不要“一阵风”、“一窝蜂”,搞运动式的活动。要说到做到,兑现承诺,不能失信于民,不能自卖自夸。群众的需求千差万别,我们要实事求是,在不能取得一致情况下,取最大公约数,让大多数人受益。

三、从问题入手,推进联系服务群众工作转型升级

强调这一点,源于中央对基层党组织建设提出转型要求,就是以服务群众、做群众工作为主要任务,实现基层党组织工作重心转移、工作方式转变,寓管理于服务之中,在强化服务中体现领导核心、政治核心等作用。市委把“走进群众、服务群众”活动作为全市基层党建工作的统领和牵动,根据就在这里,出发点也在这里。

目前,全市基层党建整体态势较好。出现一些不平衡问题可以说是正常的。但出现“背离”或者说“逆向”的不平衡,就有些反常了。一些机关党组织本来应该走在前列,反而有的问题较多,有的停滞不前。一些职能部门、窗口单位有服务的能力和条件,却不去发挥,甚至用错了地方,群众意见较多。特别是在一些街谈巷议中所说的实权部门和单位的少数党员、干部,不能秉公用权,甚至侵害群众利益,更不要说服务了。这些问题大家要反思,从组织角度讲,要切实加强干部队伍管理,管理务必从严。

开展“走进群众、服务群众”活动,创新基层党建工作,都是实实在在的工作,实践性很强,我在前面提到。过去有些工作给群众产生“虚”和“空”的印象,原因是人为把这些工作做“虚”了,做“空”了,问题不在工作本身。大家推进基层党建工作创新,一定要通过打破习惯思维、改变老套做法来创新,不搞那些形式主义的东西。过去有的搞个人造典型想“一俊遮百丑”、摆在街边道旁、高速公路旁显眼处想着要“胭粉都擦在脸上”的做法,要下决心改掉。迎接调研检查不要采取图板挂上墙、彩旗插现场、材料铺满桌的做法,因为这些工作都是应景的,讨巧的,不是群众希望的。服务群众也要讲求实际。比如说,我们改善农村和社区活动场所条件,也要根据实际情况,总的说我市活动场所比较小、条件不是很好,加大改善力度要根据实际需要,实用够用就好。大家在工作中,是要抓重点,注意发现、培养和树立典型,但一定要注意工作发展的均衡性,防止出现盲点,防止“两极分化”,防止出现“短板”效应。

要防止在“走进群众、服务群众”活动中错位。基层和群众有自己要做的事情,也有自我服务、自我提高的愿望。我们是去帮忙,提供资源和条件。一方面,不要包办代替,基层群众、基层组织能办好的事情就让群众按自己的意愿去办。另一方面,要特别注意解放基层活力。现在各项工作都重心下移、力量下沉,要注意不是过过手光给基层下任务。要注意做好“加减法”,增加能够给基层和群众带来利益和实惠的实事,增加“适销对路”的服务项目,减去服务内容的行政化,减去基层和群众的负担。现在,反映比较突出的是社区承担过多的行政任务,有的部门把社区当做自己履行职责的附属,不是去给社区提服务,是要社区给部门搞服务。有的是社区提出的问题转了一圈又回到了社区。这些行为服务是假,不作为是真。各级党组织要在活动中注意解决这些问题。

全市党的群众路线教育实践活动即将开展。省委关于做好第二批市委党的群众路线教育实践活动准备工作的通知已经下发,1月初将正式启动。目前,前期的情况统计、调查研究工作已经开始。市委将以“走进群众、服务群众”主题实践活动作为全市的“自选动作”。希望各地各部门要提高认识,精心组织,进一步突出实践特色;党员领导干部要在活动中强化责任,目前正值年终岁尾,需要做的工作也很多,要统筹谋划,确保活动有声有色有成果。

群众评议发言稿篇十三

尊敬的各位领导、广大父老乡亲们:

大家好!

我叫xx,现年x岁,是xx街道xx居委会的一名普通群众。今天我有机会作为群众代表,在xx区“城乡共月圆”文艺交流汇演启动仪式发言感到万分激动和荣幸。首先,我代表在场观众,衷心感谢区委、区政府领导对我们的关心,感谢区委宣传部和全区各乡镇、街道送来的民间文艺汇演。

近年来,在区委、区政府的关怀下,我们的生活有了大幅度改善,精彩纷呈的现代文艺活动也越来越丰富,但是xx传统节目表演却越来越少,每次在街上看到高跷、旱船、柳琴戏、苏北大鼓等民间文艺时,我都会驻足观看,只为能重温一次xx传统民间艺术。

今天,我能有机会参加“城乡共月圆”文艺交流汇演,我感到十分高兴,这次文艺交流汇演活动,代表的是政府对我们关怀和真情。我相信,只要有党和政府和社会各界的关心,xx民间艺术一定会重新焕发生机和活力。

最后,请允许我代表所有观众,向关心我们的各级领导、各乡镇文艺汇演队表示真诚的感谢,祝您们身体健康、家庭幸福、事业兴旺!预祝本次文艺汇演取得圆满成功!

谢谢大家!

群众评议发言稿篇十四

在今年的创先争优活动中,江西省路政管理总队围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标,把服务人民群众作为创先争优活动的出发点和落脚点,不断践行民政宗旨、切实保障民生,突出为民服务活动主题,积极回应群众的关切和期待,认真落实党和政府的惠民利民政策,帮助困难群众解决生产生活中遇到的实际问题,有力促进了社会和谐稳定。

一、着力加强党员教育,提高党员服务群众的责任感和使命感

深入开展学习实践科学发展观活动结束后,中央、省、市委相继作出开展创先争优活动的战略部署,就是要解决党员在干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,民政系统开展创先争优活动必须进一步强化对党员干部的教育,增进党员干部对活动的认识,通过活动的开展增强党员干部的党性观念、服务意识,提高党员干部服务群众的责任感、使命感,增强党组织的战斗力。

(一)开展创先争优活动必须增强党员党性观念。“党员争优秀”是创先争优活动对个人的要求,作为一个优秀的共产党员必须有坚强的党性观念,永葆党员的先进性,具体来讲就是要在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。作为民政部门的党员干部,要增强党性观念就是树立起乐于吃苦、勇于奉献、甘为“孺子牛”的精神;在生活中做一个有心的人、心重的人、心诚的人;在工作中不断实践爱民、为民、惠民的理念,时刻把“困难群体、特殊群体、优抚群体”的冷暖安危系于心上,始终做到民有所想、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所办,做困难群众的知心人、贴心人!

(二)开展创先争优活动必须增强党员服务意识。“群众得实惠”是创先争优活动的灵魂,开展创先争优活动就是要党员在活动中重温党相信群众、依靠群众、服务群众的光辉历史和优良传统,坚持立党为公、执政为民,努力保持共产党员的光荣本色。民政党员干部服务的群体是社会上的弱势群体,自身话语权较弱,在创先争优活动中要服务好这类群体必须在思想上关心他们,感情上关怀他们,行动上关爱他们,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,真心听取他们的意见,热心他们的需求,诚心帮扶他们的发展,让每个党员全面增强服务群众的意识。

(三)开展创先争优活动必须增强党组织战斗力。“组织创先进”是创先争优活动对组织的要求,党组织是活动开展的火车头,党组织的战斗力直接体现在为民服务上,创先争优活动中党组织要创先进就必须增强自身战斗力,为广大群众开展更加优质的服务。要增强路政系统党组和各支部的战斗力,就必须把服务群众放在首要位置,主动争取服务群众的支持和参与,请群众出谋划策,把群众的满意度作为检验创先争优活动成效的根本标准。党组和支部制定活动计划和安排、党员提出参加活动的具体打算,都要听取服务群众的意见,并采取适当方式向群众公布,做出公开承诺,主动接受群众监督,开展活动的情况和效果要向群众通报,请群众评议接受群众监督,让群众满意。

二、扎实开展服务活动,全心全意为人民群众办实事办好事

在路政系统党组织中深入开展创先争优活动,就是要激发广大党员干部生机活力,不断架起服务群众的连心桥、广辟服务群众的爱心渠、打开服务群众的方便门,全面提升民政全心全意为人民群众办实事办好事的能力和水平。

(一)开展创先争优活动主动架起服务群众连心桥。000000开展创先争优活动,要坚决克服0000系统少数党员干部浮躁情绪和消极应付行为,切实改变“闭门造车”、“纸上谈兵”的官僚行为。突出“亲民”特点,把“心系困难群众冷暖和衣食住行”作为00000党员干部的目标所在,主动做到放下架子、俯下身子,带着责任、带着问题、带着政策,下到乡镇村居,深入田间地头,走进群众家门,访民情、问民意、听民声、解民难,主动为群众排忧解难,架起联系服务群众的桥梁,把党和政府的温暖送到困难群众的心上。

(二)开展创先争优活动主动广辟服务群众爱心渠。00000部门开展创先争优活动,要切实增强00000惠民政策的落实力、执行力,将各项000000惠民政策落到实处。突出“为民”特点,把“切实维护人民群众的切身利益”作为0000系统党员干部的责任所在。进一步强化责任、量化任务、细化措施,加强目标管理,对每一项惠民政策都要建立一套严格的考评办法,明确工作的质量、标准、进度和完成时限,做到目标清晰、责任明确、要求具体。加强制度建设,不断探索建立健全不同层次的工作制度,坚持用制度管人、管事、管政策实施, 确保党和国家惠民政策全面、有效落实。同时坚持用足用活国家的政策,广辟服务群众的渠道,让更多的困难群众实际问题得到基本解决。

流程、办理时限和岗位责任对社会公布;严格落实责任追究制度,切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。通过全面提高工作效能,做到服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务办理“零距离”,打开为民服务的方便之门。

三、创新活动载体,逐步建立服务人民群众的长效机制

开展创先争优活动,作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务,是一项长期工作,00000在活动中需要不断丰富活动载体,在突出重点、创新方法、深化提高上下功夫,才能逐步建立起长效机制。

(一)加强教育、提高素质,建立党员服务群众的长效教育机制。一方面要坚持不懈地抓好思想政治教育,切实增强宗旨意识和群众观念。要把加强党员思想政治教育作为一项长期任务来抓,通过每年开展多种富有民政特色的主题教育,进一步强化党员意识、宗旨意识和群众观念,不断增强党员联系群众、服务群众的自觉性。另一方面要持之以恒地抓好党员干部知识技能培训,不断提高服务群众的实际本领。加大0000系统党员干部培训教育力度,积极创造条件,通过定期举办0000法规和业务培训班等形式,不断增强0000党员干部职工办文办事的本领。

作奠实基础。二要落实群众民主权利,增强党员服务群众的互动性。要把群众的选举权、知情权、参与权、监督权落到实处,建立健全民意汇集与沟通制度,拓宽党员与群众之间的信息沟通渠道;建立健全民主决策制度,对重大事项实行调研论证、社会公示、听证、专家咨询等制度,促进党员干部改进作风,进一步密切党群干群关系。三要建立义务帮扶制度,增强党员服务群众的实效性。要广泛开展党员领导干部联系贫困村和困难企业、党员联系户(点)、便民联系卡、结对帮扶、救灾助学等活动,深化拓展党员义务帮扶活动,并把它上升为固定的制度,使党员服务群众的工作长期化、规范化。

(三)正确引导、强化监督,建立党员服务群众的长效考评机制。一要明确责任目标,增强党员服务群众的责任意识。要建立党员联系群众的责任落实机制,继续做好党员 “设岗定责”,把联系群众的职责任务进行细化,分解落实到每名党员,使广大党员有责任、有义务、有计划地开展,切实改进工作作风,积极参与支援新农村建设、结对帮扶等活动。二要注重考评激励,激发党员服务群众的内在动力。要把群众的意见、建议落实整改情况;联系群众工作对做好本职工作的促进程度如何;群众的满意程度等纳入干部评先和提拔使用的重要参考依据,以此鼓励先进、鞭策后进。三要加强监督约束,规范党员服务群众的具体行为。要把党员自律和他律有机统一起来,切实加强对党员联系群众的检查监督,及时公示党员干部联系服务群众的责任目标、考评内容、考评程序,把群众满意不满意作为评价党员工作的根本标准。

群众评议发言稿篇十五

做为一名村官,到村任职已经一年多了。对于村委会的工作,虽然不能说全部都了解,但通过工作实践,怎样更好的服务农民群众,是我们大学生村官所要学习的首要问题。

一、加强学习,修炼自己的“内功”基层干部生活在基层,工作在一线,面对的往往是最直接、最现实的问题。只有不断加强学习,汲取新知识新营养,不断提高自己的政策理论水平。平常利用工作之余,坚持每天认真学习各级报刊、党建,通过学习,了解和掌握中央在农村的各项方针、政策。只有自己学习透彻了,才能更好的为农民群众解读各项政策和方针,比如新型农村养老保险,只有向老百姓讲清楚这项政策是怎么回事,老百姓才会放心、大胆的交钱,去支持这项政策。

二、加强工作效率,修炼自己的“忍功”参加工作以来,觉得村官的工作是十分繁琐的,而且很多时候都要重复单一的去干同一件事,这就要求我们要很有耐心的去干工作。而且我觉得自己在干工作这方面是由于经验不足而造成工作上比较被动,同时缺乏主动出击的意识。通过基层工作的锻炼,工作能力要提高,而自己也要学会一个“忍“字。

三、强化实践锻炼,锻炼自己的“走功”

(1)提高引导群众的能力。群众工作是做人的工作,做人的工作首先要尊重人、理解人、关心人。老百姓喜欢干部放下“花架子”,来点真“感情”,基层干部平时要多下村下社,到农户家中坐坐,跟农民交朋友,谈谈心,看看农民在干什么,在想什么,需要什么,从而给予及时有效的帮助。解决思想问题要靠耐心细致的说服教育。要善于与群众平等交流,听取群众的各种意见,对正确意见虚心接受,对不同意见认真考虑,对错误意见进行教育和引导。要强化示范引导,要善于运用群众中涌现出来的先进和典型动员和教育群众,指导和推动面上的工作。(2)提高服务群众的能力。生活富裕是当前大多数农民群众的首要需求,因而也是乡镇基层干部服务群众的第一职责。在社会主义市场经济条件下,农民群众致富对社会服务的依赖性较大,农村基层干部应充当好对农民服务的尖兵,想方设法为农民提供信息服务,帮助农民走向市场;提供科学服务,帮助农民提高商品质量档次;提供资金服务,帮助农民启动发展;提供政策法规服务,帮助农民获得有关方面的优惠,利用法律保护农民的正当权益。通过为农民提供产前、产中、产后的系列服务,使农民走上致富道路,干部的威信自然就高了。

党员干部是人民的公仆,是服务人民的。“从群众中来,到群众中去”是我们党一贯坚持的群众路线。如何更好的服务好群众,是对党员干部提出了更高的要求,不但是服务群众,且要服务好群众。

广大的党员干部首先要把群众的实惠放在首要的地位。要深入基层,深入群众,广泛的听取广大群众的意见,及时的了解群众的思想动态,知道群众的诉求,切实帮助群众解决问题,化解矛盾,不断的维护好群众的根本利益。

广大的党员干部要有强烈的责任感。党员干部要把群众的事当作自己的事来看待,真切的对待群众,认真的解决好群众的各种问题,切实的履行好作为党员的义务和责任,使群众信任党,相信广大的党员干部,从而更好的凝聚党心民心。

广大的党员干部要树立全心全意为人民服务的思想。党员干部要服务好群众,就要全心全意为人民服务。要放低姿态,将服务作为与群众沟通的桥梁,工作尽量讲究实在,能当面解决的绝不拖延,不能当面解决的也要尽快解决,给予群众满意的答复。

干部只有始终牢记自己职责,自觉深入基层,联系群众,不断增强为民服务意识,才能成为让党放心、让人民满意的公仆。

性利益,还要关心不同群体的特殊利益;不仅要解决群众生产生活方面的实际问题,还要满足群众的精神文化需求,为群众提供更全面、更周到、更贴心的服务。

在全国组织工作会议上,总书记指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。其中总书记特别强调:“好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”

总书记的讲话既为我们年轻干部的成长树立了标杆,更为我们年轻干部自身努力的前行指明了道路。

在政治上要以坚定的信念作为支撑。俗话讲:打铁还需自身硬,要做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,我们首先得练就一个思想政治过硬的自身,尤其是作为一名基层的年轻干部,要耐得住基层的寂寞,更是要有坚定正确的理想信念,在思想上以党的基本理论、基本路线为指引,以科学的信仰引导我们去汲取更多的养份,在扎根基层、服务基层的实践中夯实壮大这份信念。

在思想上要以“为民服务”的意识作为指南。人民是历史的创造者,群众是真正的英雄,人民群众是我们力量的源泉。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为一名年轻干部,我们要始终心怀敬畏与感恩,树立“为人民服务”的宗旨意识,深入到群众中去,与群众同甘共苦,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需。

在实践中要以“勤政务实”为天职。总书记在复兴之路上就强调,“空谈误国,实干兴邦”。勤政务实是党员干部的天职,也是从一名公务员应当具备的基本素质。勤政要求我们要勤学、勤思、善思,更要勤下基层、勤入农家。只有深入基层、调查研究才能清楚矛盾、问题的产生原因,才能有针对性地提出解决矛盾与问题的办法和措施,达到科学发展的目的。务实则是要求我们要端正态度,立足岗位,吃苦耐劳,踏踏作为,真抓实干、不务虚功,干出一番实实在在的实绩。

在操守上要有“敢于担当”的胸襟和魄力。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化的新时期下,能够直面难题、敢抓敢管、敢于担当的领导干部才是一名真正的党员干部。作为新时期的基层干部,我们应有敢于担当的追求,要以对党、对人民、对事业、对历史负责的精神,只要是对于人民群众有利、有助于伟大“中国梦”实现的事情,我们都要积极去做,面对难题我们要勇于开拓,面对困难矛盾我们要敢抓敢管,面对风敢担责任。

在品行上要做“清正廉洁”的表率。其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。清正廉洁既是个人的品德之基、也是党的为政之本。作为直面基层群众的基层干部,我们的形象其实就是党和国家在群众面前最直接的体现。我们是否廉洁自律,事关党和政府的形象,要想成为一名新时期的好干部,就要做到“进不失廉,退不失行”始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正,坚决同腐败现象作斗争,树立清正廉洁的良好形象。

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是习近平同志从多维角度给好干部画出的一幅“标准像”。对照“标准像”,最关键的,是干部需在“六个方面”做出努力。

一是养德修身,学会做人。要加强党性修养,坚定理想信念。做到思想不长“毛”、“总开关”不失灵,真正从内心深处打下“为党尽忠、替国分忧、为民服务”的思想烙印。要经常对照和反省自己,做到知不足而改。按照好干部标准和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,做到“吾日三醒吾身”。要砥砺个人品德,培养良好品行。

二是勤学善思,知行合一。首先,要明确学习方向。紧密结合教育实践活动,重点学习党的最新理论成果、习近平同志一系列重要讲话和业务知识,切实做到真学真信真用。其次,要养成善学乐学的好习惯。既要读好有字之书,更要读好无“字”之书,善于向书本学习,注重在实践中领悟。三要注重学思用相长。切实把理论学习成果转化为提高工作科学化水平的思路、方法、举措和机制制度。

三是摆正角色,勇于担当。首先,要摆正公仆与人民群众的关系。弄清“我是谁?”“为了谁?”“依靠谁?”等问题。时刻牢记党的宗旨,把为民服务上升为一种政治自觉和工作态度,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。二是要摆正担当与责任关系。在解决管理服务难题和延伸为民服务上,敢为人先;在探索新时期为民服务的新途径上敢闯敢试;在帮扶弱势群体解决生活和生产困难上,敢于担当;在加强机关部门自身建设上,敢抓敢管。

四是踏实做事,争创一流。要树立务实工作作风。把多干是觉悟、勤干是态度、实干是境界、苦干是乐趣,作为一种习惯来养成,默默无闻干工作,尽职尽责做事情。其次,要从小事干起。培养细致、细心、细微的工作作风,脚踏实地做好每一项工作。再次,要立起争创一流的工作标准。以追求卓越和勤勉敬业的精神,高站位谋划工作、高标准抓好工作、高质量地解决影响工作科学发展的瓶颈问题。

五是增进团结,同心共事。要把增进团结融入言行举止。静坐常思己过,闲谈莫论人非。要把珍视团结融入内心深处。做到大事讲原则,小事讲风格,处事讲宽容。要把温暖他人融入日常点滴。对同事、朋友要当面敢诤言、工作多提醒、背后多良言,多做与人为善、成人之美的好事,多做“送人玫瑰、手有余香”的善事。

六是端正五官、严于律己。要认真清理“五官”。好干部就是“五官”端正的干部:嘴不馋,手不贪,眼不花,耳不聋,腿不懒。应做到常“洗头”,剔除私心杂念,时刻保持清醒的头脑;常“洗手”,清除手上的“细菌”,不该拿的坚决不拿;常“洗脸”,除去思想灰尘和污垢,日日清尘;常“洗脚”,不该去的地方坚决不去。要把好关口。守住做人底线,把住欲望关、爱好关、社交关。要从约束小节做起。小节不约束,始成大患,终亏大德。应甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献,做到简简单单生活,清清白白做事。

群众评议发言稿篇十六

同学们老师们:。

大家好!

又是一个春暖花开的季节,在这完美的季节里,迎来了一年一度的先进群众评选活动。经过全体同学的努力,我们六年级一班被评为先进班群众。为此,我们倍感鼓舞。下应对我班所做的具体工作做一下总结。

每学期一开始老师指导我们制订阶段目标,分步骤写出自己的计划,让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗。在班上透过“名人故事会”,让我们懂得这天的勤奋将换来明天的硕果的道理,用名人名言陶冶情操,激励我们不断前进,一步一步迈向自己的目标。

1、学习规章制度,规范一言一行。

我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度,规范言行。每一天、每周根据学生的实际表现,评出“礼貌标兵”、“礼貌标兵”,给予必须的精神、物质奖励,同时提出期望,约束学生当中出现的不良行为,促使学生向良好的行为发展。

2、训练正确的坐、立、行、走的姿势。

在班上成立“互帮互纠小组”,督促、提醒那些做得不够好的学生,使他们逐步成为一名讲礼貌的少先队员。

3、开展有益的课间活动。

课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动,既能丰富了课余生活,又培养我们多方面的兴趣爱好,还减少了课间意外伤害事件的发生。

积级宣传“劳动光荣”的思想,鼓励学生在校用心做值日,在家主动帮忙父母做家务,同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋,看到校内外有纸屑就赶紧捡起来,为维护学校的.整洁尽自已的一份力;在班上定期评选“优秀值日生”、“卫生之星”,调动全班学生劳动的用心性。

在班干部的建设中,班干部各司其职,以身作则,用心、热情地投入班级工作中,为班级工作做出了很大的贡献。

如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等,让学生在活动中发展。如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演,获市级二等奖,参加县组织的写字比赛,张夏雨同学获县一等奖。

总之,我班的学生群众荣誉感更强了,主人翁意识更明显了,学习的劲儿更足了,我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进,我班将在今后的学习与实践中不断努力,争取有更辉煌的成绩!

群众评议发言稿篇十七

(一)突出宣传学习,推动创先争优。

一是大力宣传先进典型。谭泽友同志是区局近年来涌现出的一名先进典型人物。在湘潭日报、红网、电视台等媒体和网络宣传报导外,区局还积极向上级组织推介这一先进典型人物,在全市国税系统组织开展了向谭泽友同志学习活动。区局机关党委向全体党员干部发出了向谭泽友学习的倡议书。年轻干部积极向谭泽友看齐,20xx年报考三师考试的有23人,并有3人通过4门次。在省局所得税业务知识考试中有两名干部进入市局代表队。大厅业务竞赛有两人获市局二等奖。在市局建党九十周年党建知识竞赛中,区局代表队获得了一等奖。

二是认真开展宣传学习。利用两个阵地,即区局宣传栏和区局信息刊物,三会,即党组中心组学习会、支部会和科务会,四个一,即分科室组织开展创先争优专题讨论、组织举行谭泽友先进事迹报告会、每个干部撰写一篇学习心得并评选向优秀心得、一次以创先争优为主题的国税大讲堂,在区局干部中认真开展以“为民服务创先争优六项承诺”、上级文件精神等宣传学习,营造了良好的工作氛围。

三是强化业务教育培训。一年来,区局先后以数据质量管理、内控机制考试竞赛、公文处理、所得税汇算清缴等内容的业务和岗位技能培训班达12期,参加学习培训的干部近800人次,切实提高了干部队伍服务经济社会发展的能力。

(二)突出典型示范,引领创先争优。

以组织开展向学习谭泽友活动为契机,雨湖区局充分发挥典型示范引领作用。16名市、区局先进党员被树立为党员先锋岗,公开“党员示范岗”岗位牌,将优秀党员作为爱岗敬业“排头兵”,要求“示范岗”党员“带党徽亮身份、挑重担亮职责、优服务亮承诺”,督促党员发挥“干在实处,走在前列”的先锋模范作用,作出榜样和表率。在管理和征收一线的7个业务科室和基层5个分局办税服务厅设立11 个“党员服务示范窗口”。对工作突出的干部予以大张旗鼓的表扬,先后有3名同志被区局授予特别贡献奖,给予了20xx年轻干部陈蔚,在家庭有困难的情况下,服从组织安排,从响塘到姜畲分局工作,挑起了分局办税厅工作的大梁。

与此同时,积极发挥五好党支部的引领作用。以九汇分局争创五好党支部为契机,大力推动基层五个分局加强基础工作建设,深入开展税收征管示范街活动,有力促进了税收收入任务的完成。九汇分局顺利通过市直机关工委“五好党支部”验收。一直以来收入进度相对落后的云塘分局也迎头赶上,税收增幅近20%。

(三)突出优化服务,深化创先争优

一是开展问“计”于民活动。区局机关党委组织在各个支部和党员干部中开展“创新管理、服务大局”调研活动,在召开民主生活会之前,逐个科室分局征求干部对工作的意见和建议,班子成员建立基层分局联系点制度,要求每个月到基层分局不少于一次,广开言路,共收到工作建议和意见60余条,其中有20条被区局在阳光定税、办税服务和征管流程改进工作采用。

二是开展问“需”于民活动。局领导带队,纳税服务科牵头,发放400余份纳税人满意度调查表,征询纳税人对服务质量的感受和满意度。在此基础上,发放6600余份纳税服务需求问卷表,做到管理员上门,每户必问,并对纳税户进行电话回访。通过问“需”于民,了解纳税人想什么,盼什么,希望我们做什么,增强了服务的针对性、时效性。针对纳税人反应强烈的盖章多跑路的问题,我们改进工作方式进行了很好的解决,进一步落实了“一切从纳税人出发、处处为纳税人着想”的服务导向。

三是开展问“责”于己活动。在及时了解纳税人在办税过程的困难、问题和需求后,对照省局为民服务创先争优公开承诺,对自身工作进行认真解析,从工作流程设计、制度规定、工作人员等方面查找自身问题。一年来,雨湖区局采取内外结合的方式,大力改进了多项服务举措。对内完善文书传递制度,制定《一站式涉税资料内部传递单》,明确各环节责任人和办结时间,优化岗位设置和人员配置。发放税企联系卡近20xx年初的工作会议上,区局提出了四个主要工作项目,实行分管领导牵头的项目负责制,全面提升创先争优工作水平,提高区局税收工作服务经济社会发展大局的能力。

一是以税源专业化管理为抓手,提高税收征管质量。根据经济税源和税收征管实际,对机械加工、农副产品收购、金融保险、房地产等八大行业实行集中管理,税务分局重点突出对槟榔加工零售、专业市场的集约化管理,实现管理专业化。在管理科设管理组集中管理某一行业,同时单设评估组,评估组人员不直接参与管户,负责行业日常评估。并制定了《税收管理员巡查管理办法》,进一步加强对管理员工作考核和执法质量监控,收到了积极成效。一年来,区局80户重点税源企业,共入库税款18691万元。其中实行专业化管理的8个行业入库税款9430万元,同比增收3006万元。

二是以阳光定税为抓手,强化个体税收管理。区局出台了《阳光定税工作办法》,从定税模式、组织管理、核定程序、岗位设置、定额审批、定税公示、复核机制、考核管理和定税公开内容进行了全面规范,并先后制定了定额复核、未达起征点认定、征管档案、个体税收巡查和建账户管理等5项配套管理制度,全面提升了个体户征管水平,有效促进了税收增长。一年来,区局共入库个体税收2531万元,同比增收533万元,增幅达26.68%。

三是以内控机制为抓手,推动廉政建设工作。建立了部门兼职监察员体系,组织学习廉政准则和内控机制学习考试,按月进行检查通报,在区局信息刊物发布内控机制工作动态专刊;探索流程控制,编印《主要税收业务及行政管理事项风险防控流程图》,下发到各个科室部门执行,实现了风险控制与征管流程的优化整合,初步建立了以信息平台为依托,部门防控为主体,岗位防控为基础,运行机制为保障,面上覆盖,点上强化的内部控制工作体系,此项工作得到了省市局领导的充分肯定,并在省局会议上做了典型发言。

四是以文明创建为抓手,提升行业服务形象。一年来,区局在办税服务厅开展了创建申报巾帼文明岗和五星级办税服务厅的创建活动,制定了创建规划,按照五星级办税服务厅的验收标准,对区局办税服务厅进行了进一步改造,优化了办税环境。着重在软件上下功夫,在服务质量上提质增速,在日常管理上求真务实,组织开展纳税服务明星评比活动,有效提高了区局的纳税服务水平。

群众评议发言稿篇十八

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好!

能站在那里作为14年度先进群众----食堂xxx的代表进行发言,我十分荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们十分珍惜,十分感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮忙。

回顾20xx年食堂管理班的工作历程,我们这个群众靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化。

应对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;应对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;应对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;应对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;应对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;应对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

回顾20xx年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善推荐,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!

谢谢各位!

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