优质村级森林防火工作汇报材料(模板13篇)
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村级森林防火工作汇报材料篇一
20xx年至20xx年,我镇积极配合县防火办,主动作为,在本防火期内,未发生任何重大火灾事故,森林防火取得良好效果,现将情况自查汇报如下:
我镇制定了镇规民约;在林区道路口、主要公路沿线设立警示牌;在人口密集醒目地方张贴了森林防火宣传标语;森林消防专用车经常上山循环播放森林防火有关规定;向林农、群众发送森林防火提示信息;护林防火员每日开展鸣锣警示,确保宣传到位,不出现任何一个宣传死角。
我镇与各村签订了森林防火责任书,镇领导干部分片包干,落实责任制,并与村级护林防火员签订了聘用合同,建立健全考核办法,制订森林防火排班表,落实由领导带班、一般干部值班制度,并严格执行24小时值班制度,镇干部每日下乡开展防火宣传巡查,制订宣传标语,加大宣传力度,森林防火专用车每日进山循环播放森林防火的有关规定。
镇财政按0.6元/人落实森林防火预防和扑救经费纳入年度财政预算,用于森林防火预防和扑救等工作经费支出。村级护林防火员经费按规定及时足额发放到位。
我镇严格执行了“五个禁止”规定;下发了禁火通告;镇村干部、护林防火员每日开展巡查野外违规用火;“五类”人员全部落实了监护人,明确了监护责任;制定了扑火应急预案,严格管控野外火源,杜绝野外失火的发生。
总之,在本防火期内,我镇森林防火取得了一定成绩,在下一个防火期内一定再接再厉,保证完成县政府下达的`防火任务。
村级森林防火工作汇报材料篇二
**乡
**乡位于利中盆地,**城的西北部、齐岳山麓以北,辖21个行政村,316个村民小组,总面积 平方公里,其中森林面积9.55万亩。现将我乡去冬今春森林防火工作汇报如下:
一、森林防火工作的主要措施
(一)强化领导,提高认识(共召开会议6次,下文6次)。
保证书》11176份,与痴呆傻监护人签订《森林防火责任书》186份;林业站与片区护林员签订《森林防火责任书》5份,层层签订了责任书,各级明确了任务,责任制得到落实。
二、大力宣传,营造氛围。
2012-2017年度森林防火年度,我乡组织各村和有关单位采取贴标语、挂横幅、出动宣传车等形式,进行了大张旗鼓的宣传。录制了专门的森林防火宣传录音带和杨讲话,出动宣传车经常性在各村进行巡回宣传80余台次;悬挂、更换横幅16条,用油漆刷写固定宣传标语251条(1925字),各村红纸书写标语100余幅;各中小学开设安全课专题讲解森林防火知识2课时,平时放学强调30余次,并给学生发放森林防火宣传画报及野生动植物宣传画报8000余份;在重点防火期内大幅印制《致全乡农户森林防火的一封信》150份粘贴在交通要道、农户集中区和重点防火区域,同时乡政府组织驻村公务员、村支两委成员、小组长集中入户宣传4天共计1000余人次。全乡广泛开展森林防火宣传活动,形成强大的宣传声势,使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。
三、加强队伍建设,落实物资储备。
生的两期火灾中,应急队发挥了关键性作用,使火情能迅速扑灭,有效降低了损失,同时每村有2个专职巡查员,严控火源和制止野外用火行为。二是及时补充防火物资储备。我乡随时做好打硬仗的准备,备足备齐了防火器材,我乡常备的防火器材有:风力灭火机2台、防火服和防火头盔2套、砍刀64把、镰刀50把、二号工具(铁制)120把、二号工具(胶制)60把、宣传设备1台、铁楸10把、手套2副,并专人专库管理,确保防火器材的正常使用。三是资金保障到位。在上级无专项资金来源和乡财政十分吃紧的情况下拨付森林防火资金4万元(其中林业站1.9万、森林公安派出所0.8万、乡政府开展工作经费1.3万),辖区内各涉林企业投入约6000元防火设备。
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村级森林防火工作汇报材料篇三
修订的《中国共产党纪律处分条例》向全党释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号,我们要把学习和贯彻《条例》作为当前首要政治任务,提高政治站位,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规,是对党绝对忠诚的现实检验,切实用《条例》武装头脑,指导实践,推动信访工作,9月10日下午,在信访局集体学习会上,局长杨松坡领学了《条例》,并作为当前的首要政治任务来部署落实。
一是支部导学。信访局支部督促全体党员干部原原本本学深悟透,并将学习《条例》作为9月份集中学习的重要内容,并提前下发通知要求全体党员认真学习领会精神实质,在集中学习会上进行发言,谈感想,交流讨论。支部积极创新学习形式,掀起学习热潮,深刻领会《条例》精神实质和内涵。
二是压力传导学。确保学习宣传贯彻工作落实到实处,见到实效,信访局党支部以学习《条例》为契机,进一步加强内部监督管理工作,在加强上下班考勤管理,严守中央八项规定等纪律方面进一步严格要求,通过完善请销假,重大事项报备等相关制度,完善工作程序,健全工作机制,形成全系统自觉遵守工作纪律,牢记法律法规,把纪律挺在前面,将责任担在肩上的良好政治态势。
三是交流主动学。在集中学习的基础上,党支部积极开展交流互动,召开共享交流会,让党员干部通过谈纪律,谈党性,谈体会的形式,形成相互教育,相互学习的良好氛围,进一步增强学习的实效性。
总之,通过多种多样的形式学习,使信访局全体党员进一步加强作风建设,严肃党的纪律,把党的纪律始终印在心上,不断加强党性修养,坚定理想信念,严格遵守国家法律法规,永葆清正廉洁的政治本色,以实际行动做好本职工作。
村级森林防火工作汇报材料篇四
森林防火责任重于泰山。从今年十月起,我市又进入了森林防火期,为全面预防和有效控制森林火险,保护和发展我市森林资源,维护良好的林木生产秩序和安全生产形式,打造山川秀美的新章丘。市林业局认真贯彻落实市委、市政府森林防火指示精神,针对今年我市水量充沛,枝叶茂盛,落叶枯草厚多,易发生火险的实际,实行早动员,早部署,早准备,争取工作主动性,为搞好森林防火工作奠定了良好基础,对今年森林防火工作进行了再发动、再部署、再落实。林业局及各乡镇街道办事处进入一级战备状态,加大资金投入,层层落实防火责任,坚持24小时的巡逻值班制,全面落实防火措施,确保人员、资金到位,防患于未然,把森林防火工作落到实处。
搞好森林防火工作,群众是基础。市林业局在广泛宣传、提高各级领导和广大群众的防火意识,增强法制观念上狠下功夫。今年夏季雨水较多,相对湿度较大,林内植被生长茂密,森林火险系数增大。同时,秋收冬种季节农民野外生产、生活用火增加,防火形势严峻,更需进一步加大森林防火的宣传力度。该局针对今年森林防火工作的新形势、新特点、新问题,充分利用各种宣传媒体,大力宣传森林防火工作的政治意义,广泛宣讲森林防火的特殊形势,营造浓厚的防火气氛,进一步增强林区广大干部群众防火工作的紧迫感、责任感。在林区各主要路口设立醒目的防火警示牌,并加大了对重点林区、乡镇、山村的宣传力度,使森林防火工作的方针、政策、法规深入人心,提高了全民防火意识,营造了森林防火的良好氛围。
局总支召开专题会议进行了专项研究,在认真总结往年森林防火经验教训的基础上,制定了“预防为主,措施到位,确保万无一失”的任务目标,并迅速分解到各林场、乡镇、山村。按照属地管理的原则,将责任进一步细化,将防火范围进一步量化,健全一把手负总责,分管领导具体抓,相关人员抓具体的组织网络。各乡镇、办事处与相关部门、村之间、村与护林员之间层层签订了防火责任状,要求各相关单位对当前护林防火工作进行再检查、再落实,及时排查火灾隐患,并结合当前实际,周密研究,全面部署,真正做到山有人管,林有人护,火有人救,责有人担。
针对今年森林防火的严峻形势,该局制定和完善了扑火预案,全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作。特别是对灭火机等设施进行检查检修,确保设备齐全完好。全面加强扑火专业队伍建设,努力提高战斗力。防火办每年都购置了大量的防灭火设施设备,充实到防火一线,并进一步加强防火专业队伍政治思想教育和扑火技能训练,使这支队伍成为拉得出、打得响的专业队伍。确保一旦有火情,能够早发现、早出动、早扑灭,做到有火不成灾。
进入防火期,林业局加强了值班调度工作,实行领导带班,防火办24小时有人值班,确保火信息上传下达通畅。并加强了巡察工作,发现问题,及时整改,消除隐患,重点布防,确保万无一失。强化管理,进一步加大措施落实力度。实践证明,搞好森林防火必须加大投入,一是该局投入专项资金在国有胡山林场建起了了望台,配备防火专用车辆三部,如发生火警,局里所有车辆做到随时调用。并配置了风力灭火机30部,二号工具、防火服、头盔、防火锨、手灯、对讲机、贮备油箱、扫帚等防火必备物品,定期对各类防火设备进行养护、维修,保证防火器械正常运转。各基层防火单位也加强了防火资金的投入,防火专用车及各类防火器材齐全。二是由分管局长直接负责指挥三十余名该局干部职工组成的专业扑火队,派两名专业干部训练这支队伍,从体能训练到正确使用各种灭火器材,确保每天三个半小时的训练,时刻处于临战状态,整装待命,遇有火警,确保拉得出、上得去、打得赢。三是把力气下在“防”字上,把措施定在“落实”上。该局对重点林区、关键部位的安全工作进行检查督导,就地整改薄弱环节,落实防火措施。集中精力,全力以赴,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,扎扎实实地搞好森林防火工作,确保万无一失。
坐落我区中部丘陵山区,总面积8095亩,首要树种为侧柏,森林覆盖率高达98.5%。多年来,在上级事务部门的正确领导下,经过整体员工的共同努力,从实际出发,从联防下手,森林防火作业方面取得了必定的成果。40多年来,一向没有发作森林火灾。总结起来,我们首要做了以下几方面的作业:
一、细心剖析森林防火局势,消除麻木思维,进一步进步对森林防火艰巨性的知道我场地处低山丘陵,在森林防火方面存在许多有利的条件:
一是我场地处丘陵低山,山低坡缓,交通便利,一旦发作火情,能敏捷抵达现场;。
二是我场侧柏林的郁闭度极高,林下光照缺少,林下杂草少,植被少,腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便,林内杂草旺盛,林下腐植质丰盛比较,发作森林火灾的危险性较小一些。
由于客观上存在的森林防火方面的两个有利条件,近几年,每到森林防火期,我场有些干部员工就存在着懈怠麻木思维。在森林防火准则上,履行不严,在思维上对我场森林防火使命的`艰巨性知道缺乏。
对于干部员工这一思维情况,一进森林防火期,我们都及时举行森林防火会议,对怎么搞好我场森林防火作业进行细心的评论。经过细心剖析我场森林防火局势,我们共同以为,我场发作森林火灾的可能性仍是存在的。首要有下面四个缘由:
一是,尽管我场的森林坐落丘陵地区,山低坡缓,交通便利。但,一旦员工思维麻木,发作火情,发现不及时,也能变成大火。
二是,尽管我场的侧林郁闭程度较高,林下杂草少,腐植质很少。但林缘周围的山地经过多年的成长,山草旺盛,大有些都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发作火情,也可以引发林缘树冠火,导致森林火灾。与我场相邻的村的山火,如果是发现不及时,补救不得利,就会连累我场。本年10月7日,在我场边际发作的山火也证明了这一点。
三是,跟着东城区的开发建造,道路网的完善,我场周围的活动人员抵达的次数也越来越多,人为发作火灾的机率就越来越大。
四是,开发商在森林公园建造的木质别墅,经过多年的风吹日晒,现已风干,很容易引然,一旦用电办理不善起火,会直接引发侧柏树冠火,结果不勘想象。
经过细心剖析以上可能发作森林火灾的四个缘由,全场上下都认清了我场森林防火的严峻局势,思维共同了,知道共同了。
二、细心抓好森林防火各项作业准则的执行。进入森林防火期,拟定完善各种森林防火准则:《森林防火职责追查准则》、《森林防火作业实施计划》、《森林防火扑火计划》、《森林防火扑火作业预案》、《森林防火作业准则》。由行政领导亲身抓各项准则的执行,并与各林区和护林员签定森林防火职责状。进入防火期后,由林警和防火队定时地对各林区进行森林防火查看,发现疑问及时纠正。依照与各林区主任和护林员签定的年度森林防火职责状,细心核对,把职责执行到每一位护林员,每一个职责人。使各林区职责清晰,信息疏通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作,要点时期,死看死守。
三、充沛发挥村队干部和了望员的“顺风耳、千里眼”的效果。我场的大有些林子都在镇,沟壑纵深,寓居村庄较多。只要同各村队搞好关系,才能把火情的危险消除在萌发中。一进入防火期,我们首要举行各村队干部的联谊会,使各村干部把森林防火列入其作业要点。从各村中,招聘一名有影响力的乡民,作为森林防火宣扬员和了望员,由他一个影响到他的整个家庭,由整个家庭影响到他的亲属和兄弟,一个宣扬员和了望员变成了十几个、二十几个、三十几个。这样,他们把我场的森林防火作业当成了他们自个的作业。一旦发作火情,可以及时发现,做到打早、打小、打了。
村级森林防火工作汇报材料篇五
为推动干部作风进一步转变,增强责任、担当意识,激发干部创业激情,陕西省白水县坚持严字当头、寸步不让,连环出击组合拳,深入推进干部作风问题整改排查工作。
“教育拳”拧紧思想“总开关”。第一时间召开县委常委扩大会议,深入学习重要批示和省市会议精神,迅速将作风问题排查整改工作精神传达到每个镇(办)、村(社区),县直部门、下属事业单位及所有驻白双管单位。教育引导全县干部职工以高度的思想自觉和行动自觉抓好排查整改工作,以“全面铺开、不留死角”的思想教育确保此次排查整改下好“先手棋”、打赢“主动仗”。
“聚合拳”吹响整改“集结号”。第一时间成立了由县委常委、组织部长担任组长的干部作风问题排查整改工作领导小组。领导小组办公室下设作风问题快速处置办公室,从县纪委监委、县委组织部、县人社局择优抽调干部配强力量,建立了快速沟通、快速查核和快速通报“三快”问题处理机制。制定详细工作方案,召开专题推进会进行安排部署,在全县范围营造了从严作风整顿的浓厚氛围。
“督查拳”筑牢作风“防火墙”。从组织部、“两办”督查室、县委巡察办、作风办等部门抽调18名工作人员组成6个督查组,对全县106个单位开展拉网式监督检查,突出问题导向,做到真查实查、见人见事,建立问题清单和整改台账,层层分解落实责任,做到定人员、定任务、定标准、定时限,实行销号管理,完成一项销号一项,确保问题整改到位。
“执纪拳”敲响自律“警世钟”。针对作风问题涉及单位和干部,坚持失责必问、问责必严,分别在白水党建网、白水清风网、“白水先锋”微信公众号及白水广播电视台等新闻媒体开设专栏,及时对排查出的作风问题予以通报处理。截至目前,共下发通报5期,曝光典型问题及案例34条,问责处理干部55人。在全县范围内形成了强有力震慑,推动干部队伍作风发生有力转变。
村级森林防火工作汇报材料篇六
一、以发展为主题,引领城乡妇女全面参与经济建设
实施“双学双比”十一五规划、“巾帼科技致富百千万工程”,引领妇女积极参与社会主义新农村建设,推动城乡和谐发展。
1、以教育培训为基础,培育新型女农民按照社会主义新农村建设的要求,以培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民为目标,重点实施“巾帼科技培训‘21111’工程”,增强对农村妇女的教育培训。一是要积极向省、市争取培训项目,按照要求实施项目。二是要明确培训目标,针对性的展开各类科技培训,采取集中培训与分散培训相结合,走出去与请进来相结合的培训。三是充分发挥妇女科技示范的辐射带动作用,增强示范村、示范基地的培植。今年全区要通过各种形式实现培训农村妇女5000名。
2、以扶贫开发为重点,继续实施巾帼扶贫行动一是继续向相关部门争取扶贫贴息贷款和发展资金,并用好用活用足,实现信贷资金成效的化,引导妇女诚信守法,展开“小额信贷诚信户”评选活动。二是探索展开区“双学双比”各成员单位通过项目扶持妇女发展。三是继续通过科技、信息、结对等途径,扩大帮扶范围,提升帮扶的针对性和实效性,引导贫困妇女走科技推动、资金流动、示范带动、多方联动的脱贫致富新路子。
3、以民办、民管、民有为原则,发展农村妇女合作经济组织巩固和深化“妇代会+协会”成果,引导女能手牵头组建农产品行业协会和专业合作组织,通过专业协会的带动和女能手的示范,提升农村妇女组织化水准,同时培养女能手担任妇女干部,带动更多的农村妇女增收致富。继续鼓励基层妇女干部带头领办、创办合作经济组织,积极扶持女能手、女科技示范户把产业做大做强,大力推广“公司+农户”的农业产业化经营模式,推广订单农业,增加农村妇女收入。
4、积极展开创建绿色家园活动引导妇女发展“巾帼生态庭院经济”,参与普及农村沼气,发展清洁能源,建设资源节约型、环境友好型社会。组织动员妇女积极参与“巾帼生态庭院建设”工程,与农业、林业部门联合展开“巾帼生态庭院”示范村、户的评选活动,主动融入“创绿色家园、建富裕新村”和“沼气进万家”活动。
5、继续抓好妇女就业创业工作整合社会资源,增强培训,切实提升妇女的劳动技能和维权水平,通过提供政策咨询、岗位推介、就业指导、创业帮扶等服务,引导农村富余女劳动力向非农企业和城镇合理转移,力争完成1000名农村富余女劳动力的转移任务。主动融入“618”等重大经贸活动,为女企业家、女科技人员搭建合作发展平台。成立女企业家联谊会,发挥女企业家作用,为下岗女工提供就业岗位,带动更多妇女就业。以创建“巾帼文明岗”“巾帼文明社区”为载体,鼓励广大职业女性岗位建功、岗位成才。
二、切实维护妇女儿童合法权益,促动社会公平正义
全面贯彻男女平等基本国策,注重女性群体的发展权,切实保障妇女平等就业权利,实现社会利益和谐。维护儿童的生存权、发展权和参与权,促动儿童健康成长。
1、增大普法力度,提升妇女群众法律知识积极参与“五五”普法活动,结合“三八”维权周和重大节日,大力展开《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律宣传,预防和减少侵害妇女儿童权益问题的发生。充分发挥巾帼法律志愿者队伍的作用,深入基层展开普法宣传活动,增强她们依法自主维权的水平。
2、建立维权机制,构筑社会化维权平台建立健全妇女利益协调机制,发挥好人大女代表、政协女委员、女干部等的作用,力争源头维权。建立健全妇女利益诉求表达机制,完善维权三项制度,努力提升妇女自觉学法守法用法的意识和水平,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾。建立健全妇女群众矛盾调处机制,增强信访工作,协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。建立健全妇女儿童权益保障机制,进一步配合党委组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。
3、深化“平安家庭”创建,维护社会安定稳定继续做好“平安家庭”创建工作,对创建工作实行再宣传、再发动、再探索,建立示范带动机制,发动示范户对“问题”家庭结对帮带。增强调查研究,持续总结和提升创建活动,拓宽创建面,力争创建面达到90%以上,表彰一批“平安家庭”创建工作中的各类先进。
4、实施“两纲”项目,推动妇女儿童事业发展以落实中期督导精神为契机,完善妇儿工委办工作制度。增强与妇儿工委各成员单位的联系,做好年度重点监测指标的统计工作。协调相关部门做好“两纲”重难点项目的实施工作,面向全社会,宣传普及孕前保健知识,重点做好我区农村已婚准备生育妇女的孕前保健服务,降低可预防的出生缺陷,保障妇女儿童的身心健康,提升人口素质。
三、增强宣传教育,积极展开和谐文化建设
通过展开家庭助廉、平安家庭、四在农家、绿色家园等活动,在全区妇女中营造崇尚科学、健康文明、积极向上的社会氛围,提升全区妇女的思想道德素质。
1、结合社会主义荣辱观和男女平等基本国策,广泛宣传教育活动在农村,对妇女实行政策教育、法制教育、科技教育和适合市场经济的思想观点教育,充分调动妇女和家庭在农村文化建设中的积极性和主动性,引导农村妇女移风易俗,反对封建迷信,积极参加各种健康向上的文化体育活动。在城镇,对妇女展开思想政治教育、国情教育、形势教育、职业教育和公民道德教育,用社会主义荣辱观教育妇女儿童,用妇女典型的榜样力量引领妇女儿童。计划在“三八”期间展开大型纪念表彰会,倡导领导干部配偶争当“廉内助”。
2、立足家庭,营造风正气顺的和谐环境深入展开平安家庭、廉洁家庭、文明家庭、和谐家庭、学习型家庭、节能型家庭等创建活动。引导广大家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念,立足家庭和谐,带动社区和谐,促动社会和谐;要倡导互相尊重、互相关心、增强家庭成员之间、家庭与社会之间和谐共处的文明家庭模式;要营造一个人人讲美德,家家促和谐的良好氛围。
3、增强未成年人思想道德教育,营造健康成长的良好环境贯彻落实《关于进一步增强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》,指导和推动家庭教育工作,展开“争做合格父母,培养合格人才”的家庭教育实践活动,增强未成年人思想道德教育,促动两代人共同成长。进一步深化“春蕾”助学行动,做好“春蕾”女童的跟踪管理服务。继续向省工贸学校等推荐“春蕾”生和低保家庭的贫困女生。展开“关爱农民工子女”系列活动,展开农村留守儿童问题的调查研究,注重农村留守儿童的教育成长。
xx年是全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的重要一年,是应对国际金融危机冲击,继续推动“十一五”规划顺利实施的关键一年。今年我们要深入贯彻中国工会十五大、全国妇女十大精神,以团结动员广大女职工推动经济平稳较快发展为首要任务,以维护广大女职工合法权益和特殊利益为出发点,以科学发展观引领广大女职工为实现我镇事业又好又快发展作出新的贡献。
一、认真贯彻落实党的xx大、工会十五大、全国妇女十大精神,坚持科学发展观,动员广大女职工立足岗位,建功立业。
工会女职工委员会要引导广大女职工把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来,统一到县委、县工会的各项决策部署上来,引导女职工广泛参与建功立业的活动,实现全面建成更高水平小康社会这个新的宏伟目标上来,发挥女职工优势,彰显女职工作用,展示女职工风采。大力推动“三争”活动的深入展开,以“争创五一巾帼标兵岗”,“争创巾帼文明示范岗”,“争创青蓝文明岗”和“创建学习型组织,争做知识型职工”等活动为抓手,持续丰富活动的内涵,激发女职工创新潜能和创造热情,宣传她们的先进思想、优秀品质和动人事迹,发挥先进人物的示范、引导和激励作用。
要持续提升女职工队伍的整体素质,广泛展开女职工素质提升活动,整体素质的提升既是事业又好又快发展的基本特征,又是广大女职工个人全面发展的需要,积极展开适合女职工特点的技能比赛,丰富技能竞赛形式,提升女职工的职业技能素质和竞争水平,努力为广大女职工创造更多的培训机会和条件,引导她们树立学习理念,协助广大女职工接受更多、更新的知识,拓展自我发展的空间,要经常展开女职工的健康教育和文化体育活动,使每个女职工强化健身理念,掌握科学的健身和心理调节方法。要增强女职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育建设,培养符合传统美德和时代精神的行为规范,要充分展示和塑造广大女职工积极、健康、奋发向上的形象。
二、深化维权机制建设,依法增大维权力度,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
工会女职工委员会,要紧紧围绕女职工普遍注重的热点、难点问题调查研究,女职工委员会组织既是女职工权益的代言人和维护者,又是女职工劳动关系的纽带和桥梁,要积极主动地参与工会规划和办法的制订和修改,从源头上确保女职工权益的落实。
要继续展开实事化维权,实施女职工互助关爱计划,将女职工的维权工作融入工会整体维权工作中,为女职工提供政策咨询、心理咨询、法律援助,举办有益于女职工身心健康的各类活动。要关心困难女职工的生活,主动协助特困女职工纳入工会扶贫帮困救助机制。女职工委员会在“三八”妇女节到来之际,组织展开内容丰富、形式多样的庆祝活动,继续展开“三八”义务奉献活动,形成关爱一点,温暖一家,影响一生的社会效益,做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点,使女职工委员会真正成为“女职工之家”。
三、夯实女职工组织基础,全面提升我镇女职工工作水平。
女职工委员会要在新的历史起点上,针对工作对象、领域、内容、方式和环境等新变化,以改革创新精神增强自身建设,以“女职工工作规范年”为抓手,持续增强工会女职工组织的凝聚力和影响力,有效发挥工会女职工组织在服务大局,服务女职工中的积极作用。
增强女职工组织建设,创新女职工组织体制,做到基层女职工组织与工会组织同步筹备、同步报批、同步建立,要深化“女职工之家”建设,增强“女职工之家”建设的活力。举办女职工干部的理论和实际培训,提升女职工干部分析解决实际问题的水平,倡导谋事在人,事在人为,志在有为的工作精神,使女职工干部成为组织动员女职工的能手,协调劳动关系的行家,关心服务女职工的模范。
进一步创新女职工工作方式方法:要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实,依托工会工作整体带动,持续开创符合自身实际,具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法,大力打造自己的特色“品牌”,要坚持和谐发展、互利共赢的理念,坚持统筹兼顾,突出重点的工作方法,围绕女职工中的重点、热点和难点问题,在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用,进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。
面对新的形势和任务,工会女职工委员会要以科学发展观为指导,以改革创新的精神,立足新实践,破解新难题,团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新篇章。
xx年主要工作
一、召开女职工会议,布置xx年工会女职工工作。
二、庆祝“三八”妇女节100周年纪念活动
三、展开“三八”义务奉献周活动
四、继续展开“争创合格女职工之家”活动
五、扶贫帮困,深入展开“168”工程
六、召开女职工委员会先进集体、巾帼文明示范岗座谈会
七、工会女职工委员会工作年度总结交流
村级森林防火工作汇报材料篇七
村级安全隐患排查报告 (一)
根据石安委办〔2017〕81 号文件通知的要求,我乡开展了农村安全生产隐患排查整治专项行动,现将工作开展情况作如下汇报。
一、高度重视,加强组织,全面排查农村安全生产隐患 乡党委政府高度重视,加强组织,及时启动了农村安全生产隐患排查整治专项行动。乡党委政府主要领导和分管领导带领乡安办对农村道路交通安全,汛期地质灾害多发地,农村水利水电设施、农村食品安全等进行了大排查,发现隐患,立即督促整改,确保了农村安全生产的正常性,守住了农村安全生产的底线。
了一定成绩。路检路查共检查车辆 200 余辆,教育劝导 80 余人次,教育轻微违章人员 40 余人次,按照《交通安全法》处罚 1 起。
对道路和边坡进行大排查,重点排查危险路段,能整治和排除的隐患立即整治。针对 108 线我乡境内路段上里村段和楠桠村段边坡有飞石滚石的情况,联系交通局对出现垮塌飞石情况的 3 次情况进行抢险排危。7 至 10 月份,擦安公路共发生 8 次边坡垮塌,乡党委政府及时组织乡村力量进行了抢险抢通。
水利水电方面:我乡集中检查了电站和农村灌溉用堰渠的安全,没有发现较大的问题,对一处未安标准做好覆盖封闭电站引水水渠进行了协调解决。我乡对集中供水站水池进行了清於和消毒,保证了福龙村的安全饮水。加强了与上游的国电楠桠河发电厂的协调沟通,企业要放水时,提前告之,及时向沿线各村发布信息,确保沿线群众的生命财产安全。各电站对引水水渠、管道、厂房上下边坡等处进行全面检查,对检查出的问题进行了整改。
食品药品方面:加大了对学校、各小卖部检查,检查中末发现销售过期食品的行为,针对部分从业人员末办理健康证、证照没有上墙的问题,对责任人进行严肃的教育,责令赓即进行整改。在 50 人以上农村群众性聚餐检查中,未发现明显违规行为,举办方都严格做到事前备案、事中留样,事后销案,共指导备案 21 份。药品方面全乡有 1 家药品销售点,证照齐全,药品进货渠道正常,质量有保证。
安全度汛和地质等自然灾害:汛期以来,我乡多次召开了安全度汛和地质灾害隐患排查和防治工作会,对全乡安全度汛工作进行了安排部署,并和各村、各企业、各地质灾害监测点签订了专题安全责任书和承诺书,落实责任人为各联系村人员、村支两委、企业负责人、监测员。擦罗乡、回隆乡、栗子坪乡地灾监测员在我乡参加了基本知识培训,增强了地灾监测员引导群众避灾防险意识。
各村各企业各监测点加强对地质等自然灾害点制定应急预案。开展应急演练 15 次,参与群众近 700 余人。检查 7 个地质灾害监测点撤离路线图,工作明白卡和避险明白卡。电话抽查 7 个监测点监测人员值班情况,对监测点加强预警预报,巡查和监测记录作了严格检查。在演练的过程中还发放了地质灾害防治知识宣传单,在全乡发放宣传资料近 1000 余份,通过演练增强了广大群众的安全防范意识能力。
乡安办、地灾办全面开展地灾隐患排查,还联合县国土局及华地建设工程有限公司,对我乡 7 个地质灾害监测点开展了全面的检查。共排查隐患 6 处,及时落实整改 4 处,上报整改 2 处。7 个地灾点应急避险撤离路线牌已损坏,我乡对应急避险撤离路线牌进行了完善补充设置。完成了西冲沟泥沙淤积河沟治理。楠桠村 7 组滚石隐患和老鹰岩河沟治理已完成。结合 108 国道线大修,对养鸡场沟进行河道拉直扩容,治理工程河沟宽拟开挖 4 米,达到有效排淤。和国土、水务和南电厂进行了有效对接,设计治理莫家沟泥石流灾害隐患。
经过努力,我乡安全度汛和防地灾工作在省市县防汛和防地灾督导中受到了一定的好评 :
烟花爆竹及消防、电气火灾方面:
全乡共 2 个烟花爆竹经销点,在重点时段联合回隆派出所进行了 2 次检查,全年共检查 6 次。经销点均能按要求从正规渠道进货,并能提供相关厂名、厂址及检验合格证明等,销售点仓储安全、警示标志、警示说明等情况均符合相关规定。
排查农房建筑、生产厂房、施工现场临时建筑、集中居住区及在建、已建的高层建筑。在我乡境内无在建、已建的高度大于 24m 的高层建筑。对居住人口密集村组和重大活动场所开展了消防检查,并开展了消防知识的培训,进一步提高了全民消防意识。
村级森林防火工作汇报材料篇八
__村扶贫攻坚工作在前几年的基础上,目前取得了一定成绩,但同时也面临不少困难和问题。我村目前规划主导富硒水稻产业发展,但我村目前很多基础条件相对落后,村民就发展产业面临很多困难,帮助他们找到新的产业转型思路,并积极采取新的应对举措,促进农民增收致富,是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。根据上级要求,我村总结近年扶贫攻坚工作经验,现将情况总结如下:
一、__村贫困户总体情况
__村位于__镇北部,东临__镇__村,西与__镇__村、__村接壤,南与本镇__村相连,北邻本镇__村,全村国土面积___平方公里,下辖__个村民组,___户___人。全村共有耕地面积___亩,其中水田___亩,旱地___亩。
我村20__年脱贫__户__人,20__年脱贫__户__人。全村现有建档在册贫困户__户___人,其中五保户__户__人,低保户__户___人,一般贫困户__户__人,20__年预脱贫__户___人,20__年预脱贫__户___人,20__年预脱贫__户__人。我村村民文化程度普遍不高,以水稻种植为主,产业比较单一。普遍致贫原因为患病导致家庭主要经济收入来源中断。近年来,在__镇党委、政府的正确领导下,在有关部门的通力支持下,我村把精准扶贫作为扶贫攻坚方向,通过加强领导、强化工作措施,切实提升扶贫攻坚的工作成效。
二、村小组民主评定,村组审核,再次精准识别贫困户
20__年至今开展专项扶贫以来,按县里统一部署,20__年开展精准扶贫过程前,把贫困户进行再次核查,做到精准定位,分类汇总,让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。为了在全村角度更准确的定位贫困户,我们通过村民小组代表会议民主选出新增贫困户,再在村民小组长会议上,站在全村贫困户的情况对比下,将所有贫困户名单进行了逐一情况核对,并筛查出不符合条件的进行删除,最终评定出我村贫困户__户,___人,并做出公示。公示期内无任何异议,顺利完成了我村贫困户精准定位工作。
三、工作目标
我村结合村情民情实际情况,做到扶贫要实事求是,因地制宜。瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在精准识别的基础上,逐个分析致贫原因,号准“脉”,找准症结,选好“药方”。按照“一村一策,一户一法”的要求,逐户制定帮扶计划,明确挂牌帮扶责任人,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高帮扶工作的针对性和实效性。
一是认真做好建档立卡工作。组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进本村扶贫帮扶到户工作。确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
二是全面推行新农村建设、危旧房改造、生态建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。20__有三户在册贫困户享受危房改造补助共计_万元、20__年_户共计__万元、20__年截至目前_户_万元。20__年已投入__万元推进道路硬化工程,同时计划于20__、20__年度投入___万元左右全面开展全村主要道路的硬化工程。同时大力推进森林村庄创建及环境卫生整治等活动,已累计投入资金近_万元。
下一步工作打算
1.与新农村建设相结合,建好一批村庄。围绕农村危旧土坯房改造,加强村庄的环境整治,增强群众的卫生意识,引导农民转变落后的生活方式,达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。
2.与基层组织建设相结合,培养一批能人。以群众路线教育实践活动为契机,切实加强全村组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点,扎实推进“双培双带”工作,充分发挥能人带动和示范作用,带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、村经济更加发展壮大。
村级森林防火工作汇报材料篇九
尊敬的 xxx,巡视组的各位领导、各位同志:
大家上午好。
首先,我代表 xx 党委及全体员工欢迎 xxxx 巡视组莅临 xxx 检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了 xxxxx 对 xxxxx 工作的高度重视和关心支持,为 xxxx 进一步查找不足、补齐短板、开拓创新,促进 xxxx 健康、科学发展必将起到重要作用。
今年 x 月 x 日,巡视组反馈了巡视意见,巡视 节 组指出的问题,实事求 节 是,切中要害,通过组 节 织巡视暴露出 xxxx 节 近年来在党建工作、经 节 营管理等方面的问题和 节 不足;巡视组提出的意 灿 见建议,针对性、指导 灿 性很强,为公司今后强 灿 化作风建设和管理改进 灿 指明了方向,为 xxx 灿 科学管理和健康发展具 灿 有十分重要的意义。
灿 在汇报巡视整改情况之 灿 前,我简单介绍一下公 灿 司总体情况。
一、公 细 司总体情况 xxxx 细 xx 二、整改落实 细 现在,我向巡视组各位 细 领导汇报一下巡视整改 细情况。
巡视组反馈巡 妹 视意见后,针对巡视反 妹 馈的意见,公司党委高 妹 度重视,认真研究巡视 妹反馈意见,以高标准、 妹 严要求落实集团公司关 妹 于巡视工作的决策部署 妹 ,强化党章、党规、党 妹 纪意识,坚持教育和严 妹 惩相结合,结合“四风 妹 ”问题整治情况“回头 妹 看”,以“三严三实” 妹 的标准,全力以赴抓好 妹 巡视反馈意见整改落实 妹 工作,并以此次巡视整 妹 改为契机,进一步增强 妹 “四个意识”,推动从 妹 严治企,为安全生产和 妹 工程建设保驾护航。
妹 在巡视整改的两个多月 妹 里,公司党委认真学习 妹 巡视组的反馈意见,公 妹 司党委先后召开 6 次 妹 整改领导小组会议,3 妹 次纪委(扩大)会议 妹 、2 次处以上干部大 妹 会,利用公司各种会议 妹 与平台,积极推动整改 妹 工作深入开展。公司成 妹 立了以我为组长,xx 妹 x 为副组长的整改工 妹 作领导小组,以强化党 妹 委在整改工作中的主体 妹 责任和组织领导,明确 妹 责任分工,公司 分管 妹 领导牵头负责分管领域 妹 的整改工作。针对巡视 妹 组提出的 x 个方面 妹 xxx 项主要问题 妹 ,公司党委研究制定了 妹 《xxxx 党委落实 妹 巡视反馈意见整改工作 妹 方案》、《xxxx 妹 落实巡视组反馈意见分 妹 解表》、《关于落实巡 妹 视组巡视反馈意见整改 妹 工作方案台账》,按照 妹 定任务、定人员、定时 妹 间、定责任、定标准、 灭 定措施的原则,分解落 灭 实整改任务、目标、具 灭 体措施、时限,做到问 灭 题、责任和措施一一对 灭 应,层层负责,逐级落 灭 实。在落实巡视整改意 灭 见过程中,公司强调对 灭 每一个问题都要摸清情 灭 况,深入调查,实事求 灭 是反映问题,分析原因 灭 ,以法规和制度为准绳 灭 对问题定性,坚持教育 灭 和严惩相结合,区别不 灭 同情况,对 xxxxx 灭 xxx 等问题,在调 灭 查核实基础上,经研究 灭 按照相关法规制度,决 灭 定:给予 xxxxx 灭 的处分,按照公司干 灭 部管理程序对相关人员 灭 进行干部交流。
在整改期间,公司得 灭 到了上级有关领导和部 灭 门的殷切指导和帮助, 灭 更得到了视组的领导和 灭 同志们的宝贵的意见和 灭 建议,保证了公司巡视 灭 整改工作深入开展和进 灭 行,在此,我代表公司 灭 党委表示衷心的感谢!
灭 按照公司整改方案,党 契 政各级组织领导按照分 契 工积极行动,排查问题 契 、分析原因、制定整改 契 措施,各相关领域的部 契 门负责人针对问题实事 契 求是,认真对待,不推 契 诿、敢担当,表现出良 契 好的政治品行、大局意 契 识和负责的工作态度, 契 所有这一切都保证了巡 契 视整改工作的顺利进行 契 。
有据可 契 查和监督到位,通过本 契 次整改为公司持续提升 契 和完善管理水平奠定了 契 良好的基础。
公司党 契 委深刻认识到,本次巡 契 视整改,虽然取得了阶 契 段性成效,推进和提升 契 了公司各项管理工作, 契 但巡视整改只是开了个 契 头,党风廉政建设和反 契 不廉洁斗争永远在路上 契 。我们将以巡视整改为 契 新起点,着力建设长效 契 机制,巩固扩大整改成 婉 果,推动公司党风建设 婉 和反腐倡廉工作取得新 婉 成效。
在此,我代表 婉 公司党委表态如下:
婉 (一)深化思想认识, 婉 强化责任担当,全面加 婉 强党的建设。
我们要 婉 深入贯彻^v^^v^ 婉对巡视工作重要讲话精 婉 神,以^v^^v^系 婉 列重要讲话精神为镜子 婉 、以“四个意识”为标 婉 杆、以党章党规党纪为 婉 尺子,深化思想认识, 婉 时刻 与^v^和集团 婉 公司保持高度一致,突 婉 出党的领导,聚焦全面 婉 从严治党,紧扣“六项 婉 纪律”,紧盯“党的领 婉 导弱化、党的建设缺失 婉 、全面从严治党不力” 婉 等问题,强化责任担当 婉 ,紧抓“三个重点”, 婉 发现问题、形成震慑, 婉 促进发展,切实落实“ 婉 两个责任”,巩固“反 婉 四风”和群众路线教育 婉 实践活动取得的成绩, 婉 全面加强党的建设。
(二)加强政治学习, 凝 强化规矩意识,促进公 凝 司科学管理 公司将结 凝 合开展“两学一做”学 凝 习教育活动,深刻学习 凝 领会^v^^v^系列 凝 重要讲话精神,加强对 凝 党纪党规的学习理解, 凝 特别是认真学习《中国 凝 ^v^章程》、《中国 凝 ^v^廉洁自律准则》 凝 、《中国^v^纪律处 凝 分条例》,深入开展“ 凝 八项规定”精神学习, 凝 加强纪律教育,尊崇《 凝 党章》、遵守党规。公 凝 司将结合向公司员工公 凝 开巡视整改情况的契机 凝 ,利用会议、专题讲座 凝 、检企共建等方式,进 凝 行深入的警示教育,进 凝 一步增强党员的纪律意 凝 识、规矩意识,增强各 凝 级领导干部自觉守纪、 凝 依规履职的理念,使纪 凝 律意识 和规矩意识在 戎 领导干部和职工群众中 戎 入脑入心,促进公司全 戎 面规范管理。
(三)
戎 加强制度建设,完善管 戎 理流程,建立长效机制 戎 。
公司将结合年初开 戎 展的管理程序和管理流 戎 程梳理,加强制度建设 戎 ,认真落实“不能腐” 戎 的各项制度要求。针对 戎 本次巡视整改,认真分 戎 析总结,举一反三,健 戎 全制度,优化流程,强 戎 化靠制度管权、管人、 戎 管事的理念,逐渐形成 戎 理念和行为的自觉统一 戎 ,从制度上机制上解决 戎 根本问题,做到从源头 戎 上防治不廉洁;加强纪 戎 检监督,构建抓早抓小 戎 监督机制,强化巡视成 戎 果运用,定期开展巡视 戎 整改“回头看”,将持 戎 续巩固深化巡视整改成 戎 果,推动建章立制,构 戎 建长效机制,始终把纪 戎 律和规矩挺在前面,在 戎 公司营造更加风清气正 戎 的良好环境,促进企业 戎 健康科学发展。
在此 戎 ,我代表公司党委诚恳 戎 接受本次整改情况的监 戎 督检查,为保障本次检 戎 查工作顺利开展,我们 戎对问题整改过程中的相 戎 关材料都做了分类和整 戎 理,同时也专门成立了 戎 协调 小组,并指定 戎xxx 同志作为本次 戎 检查工作的协调人。
戎 由于本人能力和水平的 戎 问题,整改过程中难免 戎 有些问题或不足,我愿 戎 意接受巡视组的批评和 戎 指导,后续我们会一如 戎 既往按照整改要求和计 戎 划积极推进整改工作。
嵌 最后,再次感谢巡视 嵌 组对 xxxx 的悉 嵌 心指导和帮助!
落实巡 嵌 视整改回头看自查报告 嵌 范文(一)
接到贵 嵌 办《关于做好反“四风 嵌 ”整改落实情况“回头 嵌 看”工作的通知》(晋 嵌 办发电〔2016〕6 嵌 1 号)后,我委党委高 嵌 度重视,迅速安排部署 嵌 ,组织力量按照要求对 嵌 我委领导班子和领导干 嵌 部反“四风”整改落实 嵌 工作情况进行了认真梳 嵌 理和汇总,现将情况汇 嵌 报如下:
一、整改 嵌 落实进展情况及主要做 嵌 法
2016 年党的 嵌 群众路线教育实践活动 嵌 开展以来,班子精心组 嵌 织并全身心投入,严格 嵌 对照查找出来的“四风 嵌 ”问题,积极整改,立 嵌 说立行。活动一年多来 嵌 ,我委通过完善规章制 嵌 度、强化目标考核、提 嵌 高干部素质、提升机关 嵌 效能、改进工作作风、 嵌 营造良好氛围、抓好整 嵌 改落实、巩固活动成果 嵌 等主要做法,从根本上 嵌 转变了干部作风,以推 嵌 动作风建设的制度化、 嵌规范化和常态化,为国 嵌 资国企转型跨越提供了 嵌 有力的政治保障、作风 嵌 保障和纪律保障。
嵌 (一)省级整改任务落 嵌 实情况
问题 嵌 专项整治方案》(晋办 塔 发[2016]25 号 塔 )以及《山西省治理“ 塔 四风”的制度建设计划 塔 》(晋办发[2016 塔 ]26 号)内容,我委 塔 牵头承担一项制度建设 塔 计划任务、一项需配合 塔 承担的整改任务、六项 塔 需配合承担的专项整治 塔 任务。除承担的一项制 嚏 度建设计划未完成外, 嚏 其余均已配合有关部门 嚏 完成。
(二)本单 嚏 位整改任务落实情况
我委“两方案一计划 嚏 ”确定的整改任务 20 嚏 项、专项整治 16 项、 嚏 制度建设计划 22 项( 嚏原计划为 23 项,后调 嚏 整为 22 项),整改任 嚏 务及专项整治已全面完 嚏 成,制度建设计划完成 嚏 了18 项。在制度建设 嚏 方面,我委结合国资监 嚏 管和机关工作实际,对 嚏 已有的规范性文件和规 嚏 章制度进行了全面梳理 嚏 、列清单、建目录,认 嚏 真做好立、改、废工作 嚏 ,共计清理规范性文件 嚏148 件、内部管理制 嚏 度文件 47 件。
( 嚏 三)建章立制情况
嚏 针对治理“四风”突出 嚏 问题,确立了 22 项制 嚏 度建设计划,其中反对 嚏 形式主义方面:完善了 嚏 机关会务管理、加强和 嚏 改进调查研究等方面的 嚏 制度;反对官僚主义方 嚏 面:完善了加强机关干 嚏 部在线学习、改进机关 嚏 教育培训管理、机关考 灭 核、机关工作人员请休 灭 假、机关效能投诉、机 灭 关效能建设优化发展环 灭 境、党委中心组理论学 灭 习、机关办理信访事项 灭 等制度;反对享乐主义 灭 方面:完善了公务接待 灭 、因公出国(境)管理 灭 、企业领导人员职务消 灭 费管理、差旅费管理等 灭 制度;反对奢靡之风方 灭 面:重点建立了“三公 灭 ”经费公开、制止大办 灭 婚丧喜庆和借机敛财、 灭 机关财务管理等制度。
灭 通过制度建设,划出“ 灭 红线”,标出“雷区” 灭 ,基本形成了一个务实 灭 管用的作风建设长效机 灭 制。截止目前,已经陆 灭 续出台了 18 个制度、 灭 办法,涉及调查研究、 灭 财务管理、办理信访事 灭 项、招投标监督、职务 灭 消费监督等方面,规范 灭 了机关工作秩序和工作 灭 纪律。
二、整改落 灭 实取得的成效
通过 灭 教育实践活动,班子进 灭 一步增强了政治意识、 灭 大局意识、廉洁自律意 灭 识,增强了“三个自信 灭 ”,提升了运用批评与 灭 自我批评解决问题、维 灭 护团结的能力;强化了 灭 问题意识、问题导向, 灭 坚定了以钉钉子精神, 灭 解决“四风”问题的信 灭 心、决心和恒心。通过 灭 活动的深入推进,特别 灭 是小鹏省长的指导下, 灭 领导班子对需要重点推 灭 进的工作、所担负的使 灭 命有了更加清醒的认识 灭 ,班子成员增强了担当 灭 勇气、创新意识,呈现 灭 出积极向上的新风貌。
灭 2016年以来,我委 羌 机关把企业、职工和社 羌 会各界关注的共性问题 羌 和热点问题作为工作着 羌 力点,把影响效能提高 羌 的个性问题和突出问题 羌 作为突破口,查摆问题 羌 ,认真整改,推动机关 羌 、企业作风不断改进, 羌 并取得了一定成效。
(一)专项整治方面 羌
围绕中央确定的 2 羌 1 项专项整治,结合我 羌 委实际,研究制定了我 羌 委落实八项规定的 23 羌条具体措施,强势推进 羌 专项整治,委机关文风 羌 会风明显改进,清退公 羌 车高效完成,公车私用 羌 现象基本杜绝,奢侈浪 羌 费等不正之风得到有效 羌 遏制。在清理会员卡方 羌 面,通过自查自纠,国 羌 资委干部、职工共 20 羌 5 人,严格按照清退要 羌 求,均向组织作了“零 羌 持有”报告。特别是在 羌 清理办公用房方面,委 羌 领导带头,全员参加, 羌 不动土木、不添家具、 羌 不摊派企业,严格按照 羌 党政机关办公用房建设 羌 标准,快速清退了办公 羌 用房 30 间,清退使用 羌 面积 720 平米,清退 羌 后人均面积在 18 平米 羌 左右,在全省党政机关 羌 中作出了表率,受到新 羌 闻媒体的...
村级森林防火工作汇报材料篇十
20xx年的工作即将过去,回顾这一年来的工作,在项目部领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司、项目部的要求,完成了自己的本职的工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、工作完成情况:
1、行政管理:项目部文件收发、分类、目录层次分明,归档清晰并且已通过外审审计,在20xx年5月份公司的贯标再认证顺利通过。
2、人力资源管理:员工考勤,员工内部调动以及人员招聘、培训,新员工五险一金,劳务人员转正及签订协议,对广西兴安风电项目部(一、二、三、四、五期)人员组建定岗落实并对岗位职责编制完成,对兴安风电项目部员工每月工作总结及下月工作计划进行考核汇总并上报公司,对每月未完成工作的进行考核并问清原因下月完成。
3、后勤管理:1)食堂:让员工吃饱,无中毒事件。2)车辆运用已保证员工正常上下班。3)项目营地、员工宿舍及各部门办公室按照晟通集团“5s”标准已达标,并在20xx年12月12日集团领导来项目检查获得内务好评并在公司周例会上提出表扬。4)一、二期营地:因殿堂项目实行总承包,7月份完成一、二期项目营移交施工队一批生活、办公设备、20间宿舍及1间食堂餐厅并双方签字确认。
5)用电管理:一、二期(20xx年1月至7月半年)、三、四期(20xx年1月至20xx年12月12日一年)项目本年电费以施工单位用电电量结算完成,电费已全部从施工队结算款中扣除,外单位用电量双方结算确认,电费在20xx年项目部接用外单位电费中抵消(项目部若不同意,可以与外单位进行先结算完),年电费赢利润37960元。
4、固定资产及工程材料管理:
1)现场材料:组织人员验收、入
2)20xx年10月份业主邀请审计人员对源江、唐家冲工程峻工结算审计,配合经营部完成对源江、唐家冲两标段现场材料(水泥、钢筋)再次核算并通过。
3)零星材料需求调配。
4)废旧钢筋按公司流程已报呈批件公司同意处理废旧钢筋,财务监督处理。1月15日前处理完成。
5)按集团要求:每月、每季度、半年、年终对一、二、三、四、五期项目进行固定资产盘点并落实到责任人,编制资产报告并上报公司。
5、物资(招待)采购:1)每月编制、收集各部门办公用品物资需求计划并采购、入帐、发放等相关工作。2)市场询价、比价采购现场材料及办公物资,建立采购台帐、物资工具领用卡并落实到责任人。3)零星招待物资采购并热情招待往来单位领导。
6、认真贯彻集团公司领导方针、政策并宣传企业文化,对公司各项管理制度执行到位。按照晟通集团公司下达的“5s”及“六个会议”内容,组织项目部执行按“5s”达标,按“六个会议”召开。
二、存在不足
1、部门工作纷繁复杂,需增设一人。
2、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
3、加强学习,提高自身素质,提高工作效率,当好领导的参谋助手。
4、加强协调,提高服务质量,更好地服务于全体同事。
5、加强制度建设,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的工作集体。
5、加强公司机构合理配置,从领导工作的实际需要出发,合理调整现有机构,使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
村级森林防火工作汇报材料篇十一
按照区委关于召开市委巡视整改专题民主生活会的部署要求,会前,自己做了扎实的准备工作,与同志们一起深入学习了^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,尤其重点学习了^v^^v^系列重要讲话精神。组织召开专题党委会议,集体研究市委巡视反馈问题,举一反三查摆不足。同时,牢牢把握本次民主生活会主题,广泛征求意见,开展谈心谈话,结合领导干部年度调研计划,开展了深入调研,全面总结了自身存在的差距,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 (一)在“贯 彻落实中央和市委决策部署不扎实,推动高质量发展存在差距”方面。
2 缺乏鲜明、有力的招法,没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章” ”。
2. 重大部署落地不实,督导跟进不力。在教育引导基层干部强化政治意识,不折不扣贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署上盯的不紧,责任压的不实,导致一些干部工作时紧时松,工作落实不力。比如,我们 xx 乡 xx 村被确定 xxx 示范村,村内私搭乱建较多,严重影响村容村貌,在召开推动会议后,自己思想上有所松懈,没有做到紧跟快上、持续加压,导致工作前松后紧、质量不高。再比如,全乡人居环境治理存在短板,虽然治理工作持续开展,但长效机制始终不完善,虽然反复治理,但成效不足,各村环境问题依然突出,只今年以来,就累计被通报达 xxx 次,作为乡镇“一把手”,紧迫感不强,拿不出“一劳永逸 ”的具体措施,不仅造成了人力物力财力的浪费,也给全区人居环境整治工作的开展造成了的影响。
(二)在“贯彻落实全面从严治党战略部署不到底,监督保障促进作用发挥不力”方面。
1.。
防范化解重大风险主体责任扛的不牢。债务风险管控意识不强,特别是对农村“三资”管理重视不够。比如,巡视组反馈指出,我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、合同签订不合法、大额现金支出多等问题,个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题,作为党委书记,自己对财务领域特别是债务风险的敏感性不够,防范意识不强,对村级财务运行失管失察,导致债务风险的隐患加大。
2.。
村级森林防火工作汇报材料篇十二
一、履职情况
(一)履职尽责,狠抓工作责任落实
一是制定党组织书记责任清单,落实党建责任。二是每季度召开党建工作例会,听取和研究学区学校党建工作。三督导所辖党组织及其书记落到党建任务,督导结果与党建考核挂钩。
(二)抓基层党建工作主要做法及成效
1.创新学习方式,确保十九大精神入脑入心。组织宣讲十九大精神10场(本人2场),受众师生1200多人次;组织讨论交流15次,撰写征文、体会182篇,参加知识竞赛212人次;利用学校网络媒体推送十九大精神学习素材5;把十九大精神融入德育课程,利用学生社团引领等师生喜闻乐见的方式全方位学习宣传,促进党的十九大精神入脑入心。
挥政治核心作用和监督作用,确保干部发挥表率作用,确保党员发挥先锋模范作用。
3.加强基层组织建设,提升党建规范化水平。一是统筹谋划,分类指导,确保工作有序推进;二是督导辖区建设了7个独立(共用)、规范的党员活动阵地。三是党建工作规范化水平得到提升,6个党组织通过了验收,规范化率85.7%。
4.强化教育管理,提升党组织服务功能。健全“双培养”机制。开展领导干部廉政谈话23人次,组织8个基层党支部召开了组织生活会,212名党员接受了民主评议。开展党员“四带好四争创”、关爱帮扶弱势群体等活动,增强党组织服务功能和党员服务意识。
5.创建党建品牌,提升党建水平。大力推进学区党建品牌创建工程,经过三年探索实践,各支部形成了特色鲜明党建品牌。20xx年7月,在全区党建工作现场会上,学区6个党组织创建党建品牌的成果得到与会领导及参会人员的高度评价。
6.坚持问题导向,狠抓整改落实。一是督促指导学校支部认真治理教育“四乱”,取得明显成效。二是“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基层组织生活得到进一步规范。三是学校党建工作活力得到增强。
二、存在的主要问题及原因
(一)主要问题:一是学区党建工作存在发展不平衡的问题。个别非公支部管理、工作、服务需要进一步规范。二是个别支部组织生活需要进一步提升水平。个别班子组织生活会“辣味”不够、民主评议党员工作程序不规范。三是本人对“党是领导一切的”领会不深。在实践中如何做到不失职不越位还有待探索。
(二)原因分析:一是对党建工作督导不够,尤其对非公党建工作指导不够。二是个别学校党组织书记职责履行不到位。
三、下步工作打算
(一)强化工作责任,全面落实党建目标责任制。进一步明晰学区、学校党建工作责任清单,强化督导,建立观摩交流、考核评议机制。
(二)严格教育管理,切实加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等制度,持续开展党员“四带好四争创”、创建党员示范岗、“双比双争”等活动,激发党员教师队伍活力。
(三)夯实工作基础,提升学校党建工作水平。围绕学区创建“四型”“五好”基层党组织工作目标,突出重点,分类指导,加大非公党组织督导力度,确保基层党组织规范化率100%,创建1-2个党建示范点。
(四)注重作用发挥,凝聚教育科学发展合力。一是紧
紧围绕xx经济社会发展对教育的需求,当好参谋,科学推进学区教育规划建设。二是以党的十九大精神为指导,引领学区教育内涵发展、优质均衡发展,努力办好与xx城市发展相匹配的人民满意的xx教育。
村级森林防火工作汇报材料篇十三
根据街道党工委对村巡察工作安排,现将丁家村2019年以来工作情况做如下汇报:
丁家村位于孙家集街道南部,东接五合、范于,南邻三元朱、三元王,西邻小杨家、边线王,北靠郭家、张家寨子,现有住户141户,人口567人,党员22名,村庄建设占地110亩,有耕地960亩,全村村民以种植蔬菜大棚为主业,共有大棚拱棚180多个,以种植黄瓜、苦瓜为主。
自2019年以来,我村积极落实街道党工委部署,率先完成了公墓改造。同时,我村以美丽乡村提升为主抓,彻底清理了村内及四周的环境卫生,极大改善了居民生产生活环境,村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造,彻底解决用电安全问题,保障了群众的生产生活。在2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款,完成我村户户通工程。此外,以党群服务中心为依托,设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约,开展文明家庭评选活动,倡导移风易俗,弘扬正能量。
1,党员教育管理不够严格,三会一课制度要求落实不够,党员缺乏批评与自我批评意识,党员政治生活日,以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。
2,党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少,村委日常开支捉襟见肘。
3,村集体土地承包等事务民主决策议事不规范,村集体办事能力差,好事在涉及到个人利益时,也无人响应。
1.强化责任担当意识,严格落实好村干部工作责任制度,细化分工,落实责任,按照谁分管谁负责的原则,不断强化自身的责任担当意识。
2.严格遵守规章制度,不断规范干部管理和办事规程,积极发展年轻党员,不断增强党支部的活力和凝聚力。
3.加强监督,对各项工作的决策及实施过程通过公开栏即时进行公开,让全体党员干部和广大群众进行全程监督,发现问题及时处理,确保各项工作顺利进行。