精选周年庆个人总结(汇总16篇)
通过总结,我们可以对自己的表现有一个客观的评估,从而更有针对性地进行下一步的学习和工作。在写总结时,可以结合具体例子和实际情况,以增加文章的可读性和说服力。阅读这些总结范文可以拓宽我们的思路,提高我们对总结的认识和理解。
周年庆个人总结篇一
20xx年12月18日,这一天将永远定格在历史的长河之中,铭刻在人的记忆中。这一天,给我们的不只是简单的欢呼与兴奋,不只是我们人生历程中的短暂插曲或片断;这一天,给我们的是一种全新的体验和感悟,一种作为人的无比自豪的情结。她是一种印证,印证了人过去的努力和今天的实力;她是一种展示,展示了今天的发展与辉煌。可以自豪地说,在天时、地利、人和的有利条件下,我们人的认真刻苦和锐意进取,活动取得了圆满成功。八周年庆典虽然已经过去了,但人为新产品发布会暨八周年庆典活动筹备工作而忙碌的场面,令人难以忘怀。纵横活动前中后期的工作,我们深刻地感受到,有一种热爱企业的感情一直深沉地在我们人的心底处持续着,那是一种精神财富,其意义和价值已经超越了庆典本身。
公司新产品发布会暨八周年庆典活动和谐、热烈、精彩、隆重、吉祥,受到来自社会各界宾朋的普遍赞赏,在公司发展史上写画下了辉煌的一笔。为总结经验、弘扬精神、开创未来,现将活动总结如下:
一、领导重视 思想统一
“8”是一个美好、吉祥、幸运的数字,公司领导抓住新产品发布会暨八周年庆典活动作为产品宣传和实力展示的良好机遇,旨在通过活动弘扬传统,凝聚人心,塑造形象,展示实力,为明天的辉煌业绩铺路,实现新发展。
二、精心策划 注重细节 锐意创新
为办好公司新产品发布会暨八周年庆典活动,策划出一份富有创意的方案首当其冲。在总经理的带领下,我们从活动选址,方案,策划,筹备等工作细节中深入分析,设立专题会议进行研讨,并成立了庆典筹备工作小组,不断完善整体的活动方案,通过分工协作,各工作小组根据总体方案确定的职责任务和时间要求制订了相关的工作方案,还制定了倒计时工作方案,对每项具体工作都有时间表和责任人,从启动到筹备再到庆典都作出了详细的规划。
三、贯彻方案 细化环节
为确保各项工作的深入开展,总经理带领筹备工作小组不断深入细化工作,精心设计,着重客户邀请环节,广告,礼品,奖品,汽车租赁,场景布置,来访客人接待,留宿客人的住宿及活动安排,晚会节目,管家论坛等环节。
四、筹备工作 按部就班
会各界宾朋,发出邀请函后,继续细心发信息或致电温馨提示客人到访。
2、改善厂区环境。为了给客户留下美好印象,改善厂区环境,是不能马虎的事情,总经理亲自选花买花,生产部精心制作产品展示柜和宣传栏,行政部及外贸部协力布置宣传栏,展示企业文化和员工风采。
3、精心编排《感恩的心》手语表演。通过总经理的总动员,员工积极报名参与,冉井学等十五名同事自愿报名参与《感恩的心》手语表演节目。在排练过程中,大家精神所致,互相监督学习,共同讨论队列、队形和动作的协调统一,甚至牺牲个人时间定时接受统一排练,传承了人不计较,认真执着的工作热情和集体荣誉感。
4、外联工作认真细致:从广告公司、礼仪服务、酒店、节目主持人、表演嘉宾、特邀嘉宾、礼品及奖品的筹备等,均由总经理亲自跟进,足见总经理对本次活动的重视和寄望。
5、制订庆典工作安排明细表。台上三分钟,台下十年功。公司八年的岁月,近三个月的精心筹备,公司领导的组织领导才华和全体人的凝聚力,将在短暂的一天上演。在筹备工作会议中,在制作分工明细表时,工作组首先考虑的是事事有人做,力求分工合作,全面落实。
6、会场布置,音乐,灯光调节。酒店主会场和厂区场景布置均是活动的重要场所,也是体现庆典活动规模的窗口,彩旗彩带,水牌路标,拱门汽球,横匾条幅,背景音乐,都要体现喜庆隆重的气氛。会场布置工作量大,工作强度也大,行政部和市场部主要负责联系和沟通工作,由专业的广告公司布置。灯光和音乐主要由外贸部负责跟进。
7、精神面貌好,责任心强,吃苦耐劳,认真负责。在整个活动中,大家都能以最佳的精神状态和精神面貌,以主人翁的高度责任感面对所有来宾。大家能从公司总体大局出发做好工作,有事大家抢着干、主动干。本次活动任务重要求高,大家充分发扬吃苦耐劳精神,每一位员工都能严格按照预定方案落实各项工作,加班加点完成了工作。
六、庆典隆重好评如潮
12月18日,公司新产品发布会暨八周年庆典活动如期举行。331位宾朋应邀出席活动,对我们的接待与安排,晚会节目,奖品礼品普遍关注并提出高度评价,特别是由员工表演的压轴节目《感恩的心》手语表演,真切回应我司“八年感恩谢八方,天下共一心”的活动主题。 本次活动重要的经验是发扬了五种精神:一是企业荣誉至上的团队协作精神;二是勤奋敬业的奉献精神;三是不计得失的牺牲精神;四是团结互助的和谐精神;五是求真务实,注重细节的精干精神。这次庆典活动,总体看非常成功,好的方面值得总结发扬,好的榜样值得大家学习。但还存在一些不足之处需要改进,以求在以后的工作更加尽善尽美。
周年庆个人总结篇二
周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。
周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、ktv。
当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。
通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。
周年庆个人总结篇三
今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!
周年庆个人总结篇四
各位来宾,各位员工:
大家晚上好!
今天是xx成立十周年的日子,在这个喜庆而值得纪念的日子里,我们回顾公司的发展史:十年前,xx与xx决定组建广丰钢业,历任董事、行政领导班子运筹帷幄、披荆斩棘,十年风雨坎坷,十年传承跨越,勇创佳绩的画面仍历历在目。在此,我谨代表xx行政领导班子,向历任董事、领导班子,以及各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意。
如果把一个企业比喻成一个人,在成长和壮大的.过程中,必然伴随着各种各样的磨练、艰辛和挫折。xx能够迅速地跻身行业前列,在座的全体员工功不可没,是你们的尽忠职守、恪尽己任为广丰钢业撑起了一片广阔天空。在此,我也代表xx全体领导班子向多年来在工作岗位上努力拼搏的各位员工表示感谢,你们辛苦了!
回顾过去,我们是历史的创造者,xx因我们而厚重深沉,面对现在,我们又是辛勤的耕耘者,xx会因我们而精彩恢弘,展望未来,我们更是奠基者,xx将会因我们而更加灿烂辉煌!
今天,我们站在历史的交汇点向过去的十年挥手道别,等待我们的,将是一个崭新的十年。在未来的道路上,我期待与各位一起并肩,建设更强大更美好的xx。让我们一起为xx的下一个辉煌十年一起努力吧。
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周年庆个人总结篇五
本次联欢会是由青协、礼仪团、d元素、武梦四个社团承办,经团委老师同意的活动,四大社团成员都积参加。
下午6:00,联欢会准时开始。首先,主持人宣布联欢会活动开始,并致辞开幕词,接着宣布到场的老师及社员、下面我对活动现场进行以下描述总结:
一、节目精彩、精益求精。
本次联欢会的节目有大家刻苦排练,精心编排的,在继承传统节目精华的同时有加上了创新的元素,是节目跟家精彩。
二、联欢活动,大家参与。
活动现场气氛非常活跃,四个社团的社长上台调动气氛,使活动现场非常活跃,同时,团委老师也积极参加,表演节目,是整个会场气氛沸腾、高潮迭起,师生沉浸在欢乐的气氛中。
三、周年庆典、要有蛋糕。
现场的另一个精彩活动就是切蛋糕了,四位社长邀请团委老师为大家切蛋糕,然后社长们分别提出问题,由大家回答,是活动有意义,最后大家吃蛋糕,活动中又充满了温馨。活动最后,团委刘老师作了精彩的演讲。
总之,联欢活动比较成功,虽然出现了一点音乐上的小问题,但是总体是比较成功的,这次活动不仅发展了社员的才能,激发了社员的潜能,也加强了社员间的交流合作,同时,在活动中,我们学到了很多知识,积累了经验,争取争取再上新水平,下次活动更出色!
周年庆个人总结篇六
周年庆活动的开展让公司充满了喜庆的氛围,领导的讲话让我们对过去一年工作中取得的成就感到欣慰,节目的表演让我们对这次活动感到欣喜和激动,总之这次周年庆活动举办得很成功从而得到领导和同事们的认可,现对这次活动的表现进行总结以便于从中积累经验。
对活动流程进行精心准备从而取得不错的成果,活动的成功之处在于我们在策划的时候能够采纳员工们的意见,策划出让员工们认可的活动是开展的前提,因此活动方案被我们反复修改并交给领导进行审批,我们也明白活动的顺利展开与员工们的踊跃参与是分不开的,为了保障活动的顺利进行导致部分员工会牺牲休息时间进行彩排,而且主持人也精心准备了主持稿并进行了大量的模拟对话练习,因此这次周年庆活动能够取得成功也是有原因的,但对于活动的安排还是需要做得更加合理一些才行。
做好活动场地的布置以及礼品的采购,场地的布置是活动展开的前提自然要认真准备好才行,因此我会购买彩带等物品从而对公司各处进行布置,得益于行政人事部成员的配合使得这项工作能够在短时间内得以完成,而且礼品方面也征求了员工们的意见并利用申领的经费进行了采购,待一切准备妥当以后再来开展活动无疑能够取得理想的成果,除了活动的进行以外还在员工们的工位上摆放了小礼品,事实证明在活动结束以后同事们都这次周年庆感到很满意,在我看来能够取得这样的成果也是凝聚了集体智慧的结晶,因此我得认真思考自己在近期工作中的表现才行。
这次周年庆的特点便是员工们的参与率很高,除了传统的唱歌跳舞以外还有集体朗诵的节目,讴歌这些年来公司在事业上取得的种种辉煌,感慨工作中的不易以及我们奋发向上的决心,尤其是领导的决策以及员工们的努力很好地促进了公司的发展,因此在活动期间我们能够对这些年来取得的成就感到满意,但通过对活动的总结还是发现些许需要改进的地方,主要是一味提升员工的参与度从而会人忽略了自身的管理水平有限,这也导致活动过程有些混乱以至于需要加以改进。
举办周年庆活动的优势在于我能够倾听员工们的意见,这也导致最后取得的结果是让公司全体员工感到满意的,但由于没重视对活动现场的管理以至于场面有些混乱,因此得牢记教训并争取在下次的活动中避免这类问题出现。
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周年庆个人总结篇七
院读者协会自成立以来,不知不觉中,已伴我们走过六个年头。在公元20__年_月_日,我们为年轻的读者协会庆祝它的六周岁生日,并且取得了圆满的成功。
可是,众所周知,成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功,我们付出。每个人的时间都很珍贵,我们都有一张属于自己的时间表,可是,为了周年庆的成功,我们都在自己的时间表中,为协会预留了一个时间。周年庆前,协会召开会议说每个部门都要排一个节目,在周年庆上表演。虽然找出一个节目真的不太难,可是排起节目来却是非常困难的事啊!因为一个节目的表演不是个人,而是一个团体。而且,每个人的时间安排也是不一样,这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象,可是为了周年庆的成功,干事们都尽量调整了自己的时间安排,抽出时间去排练。排练中,我们把教室作为舞台,努力地做的,为的是把自己秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声,就是我们付出而获得成果的证明。
准备周年庆的过程中,我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友,那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后,你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中,我们大一的新干事们,还有一些师兄师姐们一起思考,一起发表自己的想法,一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸,而是绽放着灿烂的笑容,有说有笑的,工作虽累,却快乐着。
周年庆的圆满成功,我们收获许多,我们除了获得了一份喜悦,虽重要的是,我们在这过程中我们我们成长了,我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了,我们学会了为别人着想,会换位思考了。会尊重他人意见,采纳别人的意见。明白了,你,我,他只是一滴微不足道的小水珠,只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。
总的来说,这次周年庆取得了非常圆满的成功,是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果,而这次的周年庆也为我们提供了一个学习,锻炼自我的平台,我们也在这次活动中获益良多。
周年庆个人总结篇八
公司新产品发布会暨八周年庆典活动总结
2010年12月18日,这一天将永远定格在历史的长河之中,铭刻在人的记忆中。这一天,给我们的不只是简单的欢呼与兴奋,不只是我们人生历程中的短暂插曲或片断;这一天,给我们的是一种全新的体验和感悟,一种作为人的无比自豪的情结。她是一种印证,印证了人过去的努力和今天的实力;她是一种展示,展示了今天的发展与辉煌。可以自豪地说,在天时、地利、人和的有利条件下,我们人的认真刻苦和锐意进取,活动取得了圆满成功。八周年庆典虽然已经过去了,但人为新产品发布会暨八周年庆典活动筹备工作而忙碌的场面,令人难以忘怀。纵横活动前中后期的工作,我们深刻地感受到,有一种热爱企业的感情一直深沉地在我们人的心底处持续着,那是一种精神财富,其意义和价值已经超越了庆典本身。
公司新产品发布会暨八周年庆典活动和谐、热烈、精彩、隆重、吉祥,受到来自社会各界宾朋的普遍赞赏,在公司发展史上写画下了辉煌的一笔。为总结经验、弘扬精神、开创未来,现将活动总结如下:
一、领导重视 思想统一
“8”是一个美好、吉祥、幸运的数字,公司领导抓住新产品发布会暨八周年庆典活动作为产品宣传和实力展示的良好机遇,旨在通过活动弘扬传统,凝聚人心,塑造形象,展示实力,为明天的辉煌业绩铺路,实现新发展。
二、精心策划 注重细节 锐意创新
为办好公司新产品发布会暨八周年庆典活动,策划出一份富有创意的方案首当其冲。在总经理的带领下,我们从活动选址,方案,策划,筹备等工作细节中深入分析,设立专题会议进行研讨,并成立了庆典筹备工作小组,不断完善整体的活动方案,通过分工协作,各工作小组根据总体方案确定的职责任务和时间要求制订了相关的工作方案,还制定了倒计时工作方案,对每项具体工作都有时间表和责任人,从启动到筹备再到庆典都作出了详细的规划。
三、贯彻方案 细化环节
为确保各项工作的深入开展,总经理带领筹备工作小组不断深入细化工作,精心设计,着重客户邀请环节,广告,礼品,奖品,汽车租赁,场景布置,来访客人接待,留宿客人的住宿及活动安排,晚会节目,管家论坛等环节。
四、筹备工作 按部就班
会各界宾朋,发出邀请函后,继续细心发信息或致电温馨提示客人到访。
2、改善厂区环境。为了给客户留下美好印象,改善厂区环境,是不能马虎的事情,总经理亲自选花买花,生产部精心制作产品展示柜和宣传栏,行政部及外贸部协力布置宣传栏,展示企业文化和员工风采。
3、精心编排《感恩的心》手语表演。通过总经理的总动员,员工积极报名参与,冉井学等十五名同事自愿报名参与《感恩的心》手语表演节目。在排练过程中,大家精神所致,互相监督学习,共同讨论队列、队形和动作的协调统一,甚至牺牲个人时间定时接受统一排练,传承了人不计较,认真执着的工作热情和集体荣誉感。
4、外联工作认真细致:从广告公司、礼仪服务、酒店、节目主持人、表演嘉宾、特邀嘉宾、礼品及奖品的筹备等,均由总经理亲自跟进,足见总经理对本次活动的重视和寄望。 5、制订庆典工作安排明细表。台上三分钟,台下十年功。公司八年的岁月,近三个月的精心筹备,公司领导的组织领导才华和全体人的凝聚力,将在短暂的一天上演。在筹备工作会议中,在制作分工明细表时,工作组首先考虑的是事事有人做,力求分工合作,全面落实。
6、会场布置,音乐,灯光调节。酒店主会场和厂区场景布置均是活动的重要场所,也是体现庆典活动规模的窗口,彩旗彩带,水牌路标,拱门汽球,横匾条幅,背景音乐,都要体现喜庆隆重的气氛。会场布置工作量大,工作强度也大,行政部和市场部主要负责联系和沟通工作,由专业的广告公司布置。灯光和音乐主要由外贸部负责跟进。
7、精神面貌好,责任心强,吃苦耐劳,认真负责。在整个活动中,大家都能以最佳的精神状态和精神面貌,以主人翁的高度责任感面对所有来宾。大家能从公司总体大局出发做好工作,有事大家抢着干、主动干。本次活动任务重要求高,大家充分发扬吃苦耐劳精神,每一位员工都能严格按照预定方案落实各项工作,加班加点完成了工作。
六、庆典隆重好评如潮
12月18日,公司新产品发布会暨八周年庆典活动如期举行。331位宾朋应邀出席活动,对我们的接待与安排,晚会节目,奖品礼品普遍关注并提出高度评价,特别是由员工表演的压轴节目《感恩的心》手语表演,真切回应我司“八年感恩谢八方,天下共一心”的活动主题。本次活动重要的经验是发扬了五种精神:一是企业荣誉至上的团队协作精神;二是勤奋敬业的奉献精神;三是不计得失的牺牲精神;四是团结互助的和谐精神;五是求真务实,注重细节的精干精神。这次庆典活动,总体看非常成功,好的方面值得总结发扬,好的榜样值得大家学习。但还存在一些不足之处需要改进,以求在以后的工作更加尽善尽美。
一、经验不足,主办如此的大型活动,对我们公司的许多人来说都是第一次,在筹划专案
工作时,往往由于经验不足,考虑问题缺乏全面性,忽略了许多细节。按部就班地做
事,前期工作的进展相对比较顺利,但庆典当天,由于场面大,工作人员不足,细节
工作较多,大家有点手忙脚乱。
二、活动前未制定应急预案:操办如此大型的活动,难以避免许多无法预知的突发情况需
要处理,但工作组在活动前期未能完善相对的应急预案。所有筹备的工作都是在“天
时,地利,人和”的乐观情况下的展开,以致突发情况发生时,工作人员出现困惑和
迷惘。
三、活动未真正做到合理分工:活动当天的“乱”,主要体现在人力资源配置不充足,工
作安排缺乏合理性,整体活动未形成除总经理外的专人总指挥(因总经理作为一个企
业的最高领导,不应该在活动当天再为组织工作而忙碌)。当各方面的问题一同出现
时,相关负责人分身乏术,而其他人又因信息掌握有限无法开展工作。
四、工作组之间缺乏沟通,信息衔接有些缺陷:本次庆典活动,筹备组的大多数工作人员
了。当时晚会已经拉开帷幕了,市场部急匆匆地走过来跟行政部沟通表演嘉宾联系不
音乐收回来提供给音乐调节后台呢?总经理当时很忙,根本不好意思再拿这些事情去
烦扰,最后只能想尽办法从各个地方寻找,还好,没有耽误演员的就餐安排和背景音
乐的收集,努力最终迎来了“及时雨”。
五、工作人员之间的协作配合,互相帮助和谅解包容还有些欠缺。参与活动的大部分工作
工作人员简单就餐时,个别重要岗位同事因无人接替工作,耽误就餐时间,以致饥饿
奋战到最后,特别对仓储部主管李刚深表歉意,同时希望在以后的工作中,大家在工
作和生活中,能加强互相支持和帮助。
六、车辆租赁和配置不能满足活动当天的需求。车辆租赁主要由行政部跟进,因考虑地域
限制,租金费用,服务态度等问题,分别在中山道道通租赁三台瑞风商务车,在广州
要总经理另外调车应急使用,对此,行政部对本身不到位工作深表歉意!总结经验教
训,以后租车一定要选择大型,专业,有口碑的租赁公司,他们从服务,接单流程都
非常完善,而且让人真正感受到放心用车。
人员惊讶的是,节目顺序和我们手上的资料不一致,因为上述的不确定性因素,造成了工作条理性的混乱。
八、管家论坛现场气氛调控欠缺经验:经过宣传和工作人员的努力,管家论坛现场人气相
对较好,但问答互动环节因为没有做好应急预案,没有预备相关人员及时站起来提出
问题,出现短暂的冷场情境。另外,论坛作为一种行业和学术、技术的交流平台,主
会场面布置相对正式,严肃,但悠闲自在的茶歇室正对主会场门口,鲜明的对比使场
面显得有些不协调。
九、负责场面布置的广告公司和礼仪服务公司配合力度较差:在18日当天会场布置的时
候,广告公司人力配置不够,布景效率较低,我司工作人员不断催促,但效率始终未
见提高。而礼仪小姐显得太娇气,在签到处,接待处,颁奖处都不能满足人力的供给,常常偷懒。总结经验,以后找广告公司要有实力的,找礼仪小姐不能选择娇气十足的模特儿,要贴近实际的选择专业的礼仪服务队。
行政部,未能及时完成善后工作,在工作上犯了极大的错误。
当庆典的热浪慢慢退去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断地改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
沃德周年庆活动总结 2012年4月29日,随着教学部《tomorrow will be better》,感动的一曲中,结束了历时一个月的从策划、筹备到实施的沃德教育“小世界·大舞台”周年庆的各项活动,所有活动正式宣告落幕。这是一群满怀热情的创造者,创造了很多英语教学的先例;还是一群飞扬教育文化的传播者,将先进的教学方法发扬光大;更是一个凝聚力超强的年轻团队!带着大家的期盼、努力,沃德教育“小世界·大舞台”一周年庆典圆满成功!
一年来,沃德像彩虹般绚丽多彩;一年来,荣誉让沃德名声大起;一年来,无论生存的压力如何巨大,沃德的宗旨却未曾改变。
若没有沃德人,布满艰辛汗水的红地毯,何人来同行;
若没有沃德人,鲜花与掌声给于的名气,何人来分享;
若没有沃德人,务实与创新赋予的精神,何人来延续。
沃德周年庆典在期待声、喝彩声、掌声中拉开帷幕,火爆的场面让所有的沃德人无比地兴奋,家长们的热情、孩子们的欢乐、校长镇定自若的讲话后,活动正式启动。。
活动现场火爆的观众席,以及校长致辞,宣布活动正式开始咯!!
教学部的老师们给孩子们精心地组织和编排了很多精彩的节目,为了将孩子们在学校最最精彩的一面展现在家长们面前,而孩子们的出色的表现,并没有让老师们和家长们失望,这里培养了舞姿绚丽的“小小舞蹈家”、滔滔不绝的“小小演讲家”、天籁之音的“小小歌唱家”,我们无比欣慰,孩子们的精彩演绎是老师们和家长们最大的骄傲!孩子们的精彩表演。
我们的“小小演讲家们”:tiger/rose/angel的精彩演讲。
教学部、市场部、行政部、财务部,所有沃德人都在用尽所有的心思给家长们和孩子们完美的演出,而结果也是令大家满意的。大家付出的汗水都是有意义的,也是值得的。
老师们给大家带来的精彩表演,全体员工的《向前冲》;市场部成员的韩国热舞。
孩子们,家长们,教师们,此刻我们都是一家人,我们都是沃德人。
活动前,大家精心准备的亲子活动也是活动中的亮点之一,踊跃出了很多明日之星噢,平时低调的爸爸妈妈们都嗨起来了,孩子们都纷纷涌到舞台前,抑制不住的兴奋,快乐越来是如此简单,游戏之余还能得到精美的礼品,工作人员不时听到小朋友们走下舞台时说:“太好玩了,还要玩一次!” 活跃全场的《follow me》亲子游戏。比比妈妈的舞姿优美还是宝宝的舞姿优美噢!大家表现都太棒了。
蓬勃5载 激情一夏活动总结
总结日期: 联系人: 联系方式:
活动名称:蓬勃5载 激情一夏
执行时间: 活动执行要点: 1、前期预热工作 2、实际执行和预期目标:
其中信息留存客户: 活动总结:
活动优势:
1、前期的布置工作比较到位,我们在活动前,召集了每个合作部门开了碰头会议,布
3、销售顾问在活动之前保持了良好的战斗激情,在整个活动中,销售顾问忙于接待客
明白这里面的操作要点。
6、团队集体打气激励,每订出一单,所有销售顾问齐声鼓掌祝福,士气高昂,直接感
染现场客户。售后、售前全力配合,有效演练了这次活动的相关要求和执行要点。
活动关键点:
1、意向客户的邀约工作,十分重要,要针对每个销售顾问手上的客户给销售顾问制定
厅,能给需要订车的客户十分冲动的欲望,加快客户出手; 4、给与客户当天的政策要多样化,我们不仅在现金上给与优惠,还可以有送装潢礼包,维修现金卡,还可以参加幸运大转盘,给予客户的感觉就是今天优惠很多,很大,过了这次活动,就不会有这么多惊喜了,实际上是把平时的优惠拆散了,制造客户视觉上的冲击点 5、销售顾问的士气。销售顾问当天的士气也是十分重要,当销售顾问穿梭于人群之中,显得十分忙碌,这时候给与客户的信息也是十分有冲击的,和平时展厅里懒散的接待有所区别,销售顾问同时接待好多档客户,1个销售顾问周围围着很多档客户在咨询,这时给与客户的感觉就是大家都在抢车一样,传递的信息会更加有张力!活动照片:
区域总监签字:
区域总监签字:
特约商加盖公章:
周年庆个人总结篇九
为庆祝第110个国际护士节,金山医院护理部特此举办庆祝护士节系列活动,本次系列活动的内容主要涵盖专业知识技能竞赛、人文修养以及荣誉表彰等,旨在通过系列活动凝聚护理人员的力量,提高护理人员的专业知识和技能,并对各级优秀人员进行表彰。
系列活动的首个活动“走近身边的模范—如何做一名优秀的护士”道德讲堂,拉开了庆祝护士节系列活动的序幕。4月27日,来自我们身边的模范,全国先进工作者、全国道德模范提名伤口造口师与市首届仁心护士为大家讲述了自己一路走来的成长历程。她们是众多护士中平凡的一员,却在各自的专业领域撰写着不平凡的华章,成就虽各有不同,但过程总是那样相似,用心、拼搏、仁爱、执着、奉献……,使大家对南丁格尔精神有了更深地感悟,更懂得奉献、担当与责任。
为进一步深化优质护理服务,加强护理队伍内涵建设,保障护理安全。4月29日,在医院职工之家举行“护理知识竞赛暨岗位练兵”,比赛由手术科、非手术科、门急诊三个小组组成,竞赛以个人必答题、抢答题、讨论题及现场观众互动四种形式进行,内容包括护理安全知识、静脉治疗护理技术操作规范、案例分析三个环节。三组选手倾尽全力、各显神通,最终由内科组拔得头筹,比赛结束后科长及副主席就选手们的表现做了简要点评,__副院长对活动进行总结并给出相关建议。
在知识竞赛之后,5月6日“提修养,促技能”读书报告暨演讲比赛在核化三楼报告厅如期举行,十位来自不同科室的选手将自己的读书体会与本职工作紧密的联系在一起,真情流露感人肺腑,赢得了评委及观众们的一致喝彩,活动最后各位评委也与选手们分享了自己对读书的看法和建议,鼓励大家多读书读好书努力提高自身的人文素养!
5月10日上午,为纪念第69个世界红十字日,广泛传播红十字“人道、博爱、奉献”精神,积极响应“重温百年历史,共谱人道新章”主题活动,我院南丁格尔志愿护理服务队为广大百姓开展护理志愿服务:疑难护理咨询、糖尿病咨询、picc咨询、伤口造口咨询,为现场义诊的群众测血压、测快糖,疑难解答,健康教育,共完成咨询人次320余人。
5月10日下午,护理部在核化三楼报告厅举办护士节优秀表彰大会,各级获奖个人及护理单元代表欢聚一堂,会上大家一起观看了反映护士工作的ppt和满三十年护龄护士的动人视频,聆听了区优秀护士代表及满三十年护龄护士代表的感人讲话,随后对区优秀护士、院优秀护士、满三十年护龄护士、病人满意个人、病人满意集体分别进行了表彰,大会最后,院书记对本次活动进行了总结,对护理工作表示肯定,并向全员护理工作者表达了节日的问候和祝福。
护士节系列活动得到了医院各位领导及同仁的大力支持,通过开展“5.12”国际护士节系列活动,为护士们搭建交流学习的平台,提高业务技能,提高护士工作的积极性及不断创新,提升专业水平和服务能力,增强我院护理团队的凝聚力,为提供更加安全、优质、满意的护理服务水平迈上新台阶。
周年庆个人总结篇十
第一段:介绍个人周年庆的背景和意义(200字)
个人周年庆是一个人重要的纪念日,代表着某个重要的事件或时间点的到来。无论是自己的生日、婚纱照的拍摄日、工作入职纪念日,或者是某个重要决定的实施日,个人周年庆都是值得庆祝的日子。随着时间的增长,回顾自己在这段时间里的成长和收获,以及对未来的展望,都能带给人积极的能量和动力。
第二段:回顾过去的收获和成长(300字)
每逢个人周年庆,我都会回顾过去一年里的收获和成长。我会仔细回忆自己在这段时间里经历的事情,收获的成就和改变,反思自己的不足之处,以及面临的困难和挑战。这样的回顾帮助我总结经验教训,更深刻地了解自己的优势和劣势,为未来的发展制定更明确的目标和计划。
第三段:对未来的展望和规划(300字)
个人周年庆也是一个自我反思和未来规划的时刻。在回顾过去的基础上,我会思考未来的发展方向和目标。我会评估自己目前的情况和能力,并根据自己的兴趣和优势设定明确的目标。然后,我会制定切实可行的计划,并为之付出努力。通过这个过程,我将为未来的发展确立一个清晰的方向,并给自己一个具体的行动计划。
第四段:分享庆祝个人周年庆的方式和经验(200字)
如何庆祝个人周年庆是每个人的选择。有些人可能更偏向于自我欣赏和反思,通过安静的时间和空间来回顾和规划。而有些人则更喜欢与亲朋好友一起庆祝,分享自己的成就和快乐。无论庆祝方式如何,重要的是能够真实地体验自己的情绪,感受到自己的成长,以及感谢陪伴自己的人。
第五段:总结个人周年庆的意义和价值(200字)
个人周年庆是一个有意义的时刻,它提醒着人们珍惜时间、感恩付出和成长。通过回顾过去和规划未来,我们能够更好地认识自己,找到前进的动力和方向。庆祝个人周年庆可以是一个让我们更加自信、积极和感恩的时刻。它不仅对个人有益,也可以给予我们的家人、朋友和社会一个积极的影响。因此,让我们每年都用心庆祝个人周年庆,感受成长的力量,迎接更美好的未来。
周年庆个人总结篇十一
——宏厦教育建安公司
这是一群满怀激情的创业者,更是一个飞扬文化的传播者,我们每一
颗青春的心,深刻的撰写了“进取、责任、包容、和谐”的飞扬企业文化的内涵,赋予在飞扬文化的灵魂上,是我们每颗闪亮的心。
随风潜入夜,润物细如声,就在这十周年活动学习、准备、排练的日
日夜夜,我们就如最新注入的血液和气息,融入再融入,深化再深化,飞扬的旗帜上有我们宏厦添上的最新最美的风采。
一、十周年活动,一路都有宏厦的足迹。
二、十周年活动中,宏厦被认识,被包容。
“有容乃大”,正因为飞扬张开的温暖臂膀,才有宏厦的新归属感,和
了,哪怕受伤了,哪怕失败了,我们也是最开心的笑容。
三、十周年活动,还要再完善,再努力(建议及意见)
1、每个节目都需要设置一个责任人,提高节目完成的效率性。
2、参加排练的员工的时间观念以及工作调度需要加强和统筹安排。舞台化妆安排人员需更细化和专业。
3、后台准备工作不是很充分,在实施过程中出现小的失误,比如:话筒的电池问题及使用问题、员工节目候场等待问题、邀请人员的座位安排不妥等。
4、让未参与活动的人员能尽一份力量,不能让他们认为公司的整个庆典活动与之无关,让他们与被邀请人员1对n的服务和全程引导。
5、对于其他二级单位或公司路程较远的来往排练节目人员,给予了交通补助是很好的举措,能很大程度提高积极性。
四、下个十周年,宏厦正整装待发
奋斗的号角又一次吹响,下一个十年的航向已经标示,宏厦微而精,宏厦小而强,宏厦人准备好了,飞扬领航人请检阅!
我们没有华丽的语言只有夯实的脚步,我们是有效的螺丝钉和砖石,“成就生活的梦想”的企业理念有我们永不停歇的脚步-----招投标交易会上,施工工地上,办公场所里…….,忙碌的我们正在用实实在在的努力,为飞扬的目标添砖加瓦。
飞扬十年的再创业,宏厦一直会在!
本月周年庆活动分为两波:
周年庆第一波 第二波
秋装200省120/100/80 秋装99省60/50/40
周年庆超值大换购 冬装买赠
套锅 4500分
手持挂烫机 6500分
二、活动的不足
周年庆活动不是很理想,客流量明显比预计少太多保底任务都没有完成,其-、宣传不到位很多顾客都不知道中环有周年庆活动。其二、第一波活动14-16号安顺天气逐渐变冷针对秋款的买省活动没有效果,导致整体销售都有所下降。
三、活动建议
活动的目的是什么?销售以及会员积分,那么活动起初前台人员应该给我们商场的会员打电话告知我们的活动内容,而不是发信息,周年庆活动影响这么大,小十字led灯本属我们商场,可以利用自身的媒体去发挥更好的'宣传,可以通过身边的资源去告知周围的人群,如:每楼层的主管开会时可以通过员工转发商场的微信平台内容至朋友圈,让更多的人知道,流动提高了,销售提高了员工何乐不为。
十周年庆典工作总结
一、 费用预算与控制:
从以上表格可以看出,整个费用在预算之内,做到良好的控制。 二、存在的不足及改进建议:
1、在前期准备环节中,各部门的配合以及执行上出现了不及时,配合不到位的情况,如活动分工安排后脱拉不执行、视频拍摄不配合等等情况,但在后期的协调会议及跟进过程中,有较好的改变,提高了执行力。
2、在活动现场,公司文化氛围不够,未能完全展示公司十年发展历史,文字、图片较少,在以后的活动中,应多注意加强现场的文化布置。
节目安排及互动性不强,需加强发掘员工特长及爱好,良好地结合运用到活动中,提高互动性。
4、活动现场工作人员的责任心不够,导致谢总的抽奖券拿错,以及在颁奖环节中奖品明细不清,导致出现一些小混乱等等,需加强责任心培训。
5、主持人与领导的发言时间、流程、对接安排欠妥,沟通没有到位,下次需落实到位。
此次活动应该说是圆满的,整个会场人员的服装、装扮已体现出公司时尚味道,活动中的节目也有时尚性、观赏性、互动性,虽然存在一些小问题,但相信在以后的活动中,我们可以逐一细化,规避,会越来越好!我们也有这样的信心,处理的更好!
行政人事部
2012年6月26日
在同学们的迫切期待中,2015年5月9日,南京工业职业技术学院迎来了南工院计算机与软件学院青年志愿者协会十周年庆典!青协十周年庆典在体育馆多功能厅举行,邀请了学院各领导和长期支持我们学院志愿工作的五福家园负责人和南京市民俗博物馆负责人。 活动刚开始,美丽帅气的主持人用慷慨激昂的语气拉开了活动序幕,活动内容虽然经过多次排练,我也见了好多次,但是活动开始后心情还是激动无比,活动在领导们为青协十周年庆典切生日蛋糕时进入高-潮,大家一起为青协十周年庆祝鼓掌!在活动有条不紊的进行中的同时,台下的学生会干事们和委员们也都忙碌着,有的催台,有的负责会场纪律,有的负责音效灯光等。虽然没有座位大家很累,但是同学们还是兴致勃勃的观看着,并时不时献出阵阵掌声。
一起自觉的做着手中的事情,没有任何人督促与指挥,但是大家完成的非常好,这充分体现了我们跟部门之间的合作精神。
本次活动节目还邀请了许多其他院系的同学参加,比如双节棍,志愿者在行动等,活动还邀请了民俗博物馆的老前辈演奏,让我们亲眼看到老前辈们的精彩表演。并充分丰富了本次的活动。我们心理部和文艺部也共同邀请了我们院系的班级同学排练了手语操《感恩的心》,为了让同学们感恩社会,感恩父母,感恩学校老师,感恩对我们有恩的任何人。
有全体学生会干事和委员的相互配合和帮助才取得了本次活动的完满成功。由此,我总结出了在学生会这个大家庭里生活,我们不仅要做好自己的本职工作,还要与其他部门相互合作,取得一加一大于二的效果!在活动前的几次排练中,我总结出,不论是一件小事还是一件大事,我们都要认真对待,并应该仔细严谨的做好每件事!
2015年 5月9日 心理部:郝猛
周年庆个人总结篇十二
今天从6点起床到现在一点都没闲过。现在脑袋还异常清醒。公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意。也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊。努力是必须的,但是必须以结果为导向。现分析情况如下:
前期邀约截止x月20预计到场(五组):62人x月21活动当天实际到场:20人。
客流量明显比预计少太多,估计只完成了目标业绩的一小半。公司导购员在说词上面也准备严重不足,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不可取的。应当事前进行演习,后经常练习,以达到预期效果。
结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确。邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致。在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确。在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场。并友情提醒到场时间和地点以及细节。
明确知道活动因什么而做,怎么做邀约对象活动的流程。人员分工,并且考虑突发事件解决等。
活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性。针对突发事情,所有人都不知如何处理。这个可以多关注一下同行业的,比如xx,xx的活动。多汲取一些经验。
结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨。主负责人要理出程序。并安排任务执行。
活动的目的是什么是销售还是新品发布,说明还是总结活动现场氛围营造,人员分工因为公司所有部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升。其实在活动当天应当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位。该送货还得送货,也可显示出本司的效率。
结论:针对活动目的采取不同的方式促进目的达成。如做销售,要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势,给的资源。(现场的促进)。现场人员的分工明确,各司其职,能协助,不能抢出风头。随时维护公司形象和活动主题。
活动结束后,召集所有参与者,总结并分析问题。提出好的建议,策划人详细记录以备下次活动参考。认识到下一次永远比这一次好的道理。
从老板到管理策划人。要站在一起分析公司活动投入,盈收状况总结。问题分析及解决方案等。培养活动策划和管理人营销式管理的理念。和作为老板投资和回报比的概念。
周年庆个人总结篇十三
这是一个英雄辈出的年代,书写波澜壮阔的历史是多少人心中的梦。
这是一个锐意进取的年代,伟大复兴的铿锵战歌响彻三秦大地。
201*年,深发展与平安银行合并完成,中国史上最大金融并购案完美收官,在这一年,那个筑梦者来到了中国西安,它的专业、执着和创新,激起了我的平安梦。
承载着披荆斩棘坚定的信念,平安银行西安分行笃行不倦、精勤进取。
和我一样怀揣着平安梦的第一批入职员工,泼洒青春,挥汗如雨,默然的付出,终于以8个月完成了筹建。
平安梦,家园梦。
开业的一颗卫星,让西安金融圈为之一震!172.88亿元,我是第一批知悉这个数据的人。
作为平深整合顺利收官后扩张的第一站,平安银行西安分行无愧使命的召唤,责无旁贷的历史重托。
同时,随着分行的开业,平安集团在陕西已经完成了寿险、产险、养老险、证券以及银行的全面金融服务覆盖,综合金融平台更趋完善。
平安梦,振兴梦。
漫漫更迭路,拳拳平安情。
平安银行西安分行继续创造新的辉煌,弘扬传统,继往开来。
平安银行西安分行儿女靠朝气迎来希望,靠志气实现理想,靠才气书写华章,靠人气团结兴旺。
因为我们是平安人,必须有一双,永远前视的眼睛,埋藏在上衣口袋的,是那神圣的光和热。
平安梦,辉煌梦。
奔跑吧,平安银行西安分行赤子,平安梦因有我们的努力而逐渐变为现实;
奋斗吧,平安银行西安分行赤子,我们的人生因融入平安梦而变得更加精彩。
不论何时,我们都有一个共同的梦——平安梦;
不论何时,我们都有一个共同的名字:平安银行西安分行!
周年庆个人总结篇十四
这是一群满怀激情的创业者,更是一个飞扬文化的传播者,我们每一颗青春的心,深刻的撰写了“进取、责任、包容、和谐”的飞扬企业文化的内涵,赋予在飞扬文化的灵魂上,是我们每颗闪亮的心。
随风潜入夜,润物细如声,就在这十周年活动学习、准备、排练的日日夜夜,我们就如最新注入的血液和气息,融入再融入,深化再深化,飞扬的旗帜上有我们宏厦添上的最新最美的风采。
“有容乃大”,正因为飞扬张开的温暖臂膀,才有宏厦的新归属感,和再进取再忠诚的力量,这就是宏厦公司最大的收获。几个月来,让我们宏厦观摩与细数了飞扬十周年的历程与成就,看,我们已经真正的参与进来,在每一次的活动中也尽力的去做好,也让整个公司的人更深入的清晰的来认识、了解了我们。新生的力量因为团结和认真而更有创造力,哪怕汗湿了,哪怕受伤了,哪怕失败了,我们也是最开心的笑容。
1、每个节目都需要设置一个责任人,提高节目完成的效率性。
2、参加排练的员工的时间观念以及工作调度需要加强和统筹安排。舞台化妆安排人员需更细化和专业。
3、后台准备工作不是很充分,在实施过程中出现小的失误,比如:话筒的电池问题及使用问题、员工节目候场等待问题、邀请人员的座位安排不妥等。
4、让未参与活动的人员能尽一份力量,不能让他们认为公司的整个庆典活动与之无关,让他们与被邀请人员1对n的服务和全程引导。
5、对于其他二级单位或公司路程较远的.来往排练节目人员,给予了交通补助是很好的举措,能很大程度提高积极性。
奋斗的号角又一次吹响,下一个十年的航向已经标示,宏厦微而精,宏厦小而强,宏厦人准备好了,飞扬领航人请检阅!
我们没有华丽的语言只有夯实的脚步,我们是有效的螺丝钉和砖石,“成就生活的梦想”的企业理念有我们永不停歇的脚步—————招投标交易会上,施工工地上,办公场所里……。,忙碌的我们正在用实实在在的努力,为飞扬的目标添砖加瓦。
飞扬十年的再创业,宏厦一直会在!
周年庆个人总结篇十五
时间一晃而过,转眼,这已经是银行第xx周年的工作了!xx银行创立xx周年,这是非常重要的事情,为此,早在周年日的前x个月,我们就已经在准备和策划了。
本次的活动,因为银行周年时间恰逢节假日,因此客户的流量也较多,尽管现场很拥挤,但我们的员工都有着出色的服务经验,在短暂的时间里已经较好的引导客户并顺利开始了活动。
回顾整场活动的情况发展,从策划、宣传、准备,以及实施上,我们每个xx银行的员工都积极的发挥自身的作用,在炒热气氛的同时,还维持了活动的现场秩序,圆满的的完成了此次周年活动。现将这次的活动情况总结如下:
一、当天的活动情况
活动开始当天,我们早早的就做好了现场的布置。在门外挂好活动横幅和广告,并积极宣传今天的活动赠品和奖品,做好老客户通知的情况下,也顺利吸引了不少新客户的加入。
待到x点左右,已经陆续有一些老客户入门,在客户们走入门口的同时,就会受到我们热情的问候,并且我们还为第一批入场的客户赠送了特别礼品,作为活动奖励。随后,由工作人员将客户引领入座,并奉上茶水。
本次的周年活动主打的回馈,在进入xxx银行大厅之后,只要是本行客户,就能抽取一张奖券。非本银行客人也同样可以在这次的周年活动加入,同样的得到奖券。此外,我们还积极推广促销活动,在办理指定业务的同时也可以获得额外的抽奖机会以及赠品。且为了留住客户和气氛,工作人员还会引导客户加入客户群,定时在群内发送红包,让客户在一边等待开奖的同时,也能保持活跃气氛。
最终,x点xx分,银行公布中奖者名单。获奖的客户兴奋地收到了奖品,但对没有获奖的客户,我们也准备了如:定制印有xxx银行标志的保温壶的参与奖,安慰了客户的心情,取得了较好的成功。
二、活动的不足
1.引导的不足。大厅场地有限,我们没能充足的做好引导工作。导致场地较为拥挤。
2.赠品准备不足。这是我们对参与人数的预估不准确,需要在今后好好反思。
但总的来说,这次的活动不仅宣传了银行的名气,也增加了理想的新客户和业务的收入算是较为成功的一次。为此,我们更要吸取经验,将今后的工作和活动做的更好!
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周年庆个人总结篇十六
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动。下面是小编为你精心整理的公司周年庆活动总结,希望大家喜欢。
11月9日下午,公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智,总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。
从今年四月起,公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴,很好地展示了基础局的企业形象。
赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢,他说,五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕,在整个过程中,大家能在有限的条件下,发挥出了高的水平,通过这次活动,增加了公司对外影响力,并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉,扛起担子,鼓舞斗志,让公司的文体活动更上一个台阶,推动公司各项建设。
张源智指出,在此次庆典活动中,全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神,发扬了基础人的精神境界,很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命,希望全体员工在接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
袁国俊强调,此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好评,通过此次庆典活动,公司提升了接待水平,提高了影响力。
会上,部分演出人员和工作人员也纷纷发言,总结此次庆典活动的收获,并表达了对基础局的美好祝福。
今天从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异常清醒.公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊.努力是必须的,但是必须以结果为导向.现分析情况如下:
1、到场客户数:
结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场.并友情提醒到场时间和地点以及细节.
2、活动策划:
活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,所有人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比如苏宁,国美的活动.多汲取一些经验.
结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨.主负责人要理出程序.并安排任务执行.
3、活动现场和活动主题:
因为公司所有部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升.其实在活动当天应当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位.该送货还得送货,也可显示出本司的效率.
结论:针对活动目的采取不同的方式促进目的达成.如做销售,要能说明客户为什么要购买我们的产品 我们的优势,给的资源.(现场的促进).现场人员的分工明确,各司其职,能协助,不能抢出风头.随时维护公司形象和活动主题.
4、 活动总结
活动结束后,召集所有参与者,总结并分析问题.提出好的建议,策划人详细记录以备下次活动参考.认识到下一次永远比这一次好的道理.
5、管理的问题总结
从老板到管理策划人.要站在一起分析公司活动投入,盈收状况总结.问题分析及解决方案等.培养活动策划和管理人营销式管理的理念.和作为老板投资和回报比的概念.
周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!
今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!