5.总结和总结心得是学习和工作中必不可少的环节，有助于提高效率和改进方法。在写心得体会时，要注意用简明扼要的语言表达自己的观点和体会。通过阅读范文，我们能够更好地掌握心得体会的写作要领，提高文章的质量和水平。

工作违章心得体会篇一

近年来，我国在建设领域中依法打击违章施工取得了显著的成效。作为一名施工人员，我也有幸参与了违章施工作业整改工作。通过这段经历，我深刻地体会到了反违章施工工作的重要性，下面将就我的相关心得做出总结。

首先，反违章施工工作需要加大宣传力度。在施工现场，我发现许多违章行为都是由于施工人员对相关法律法规不了解或者是忽视了规定而造成的。因此，加强对违章行为的宣传和教育是相当必要的。可以通过举办宣讲会、制作宣传海报、发放宣传手册等形式，提高施工人员对违章施工危害的认识，增强他们的法律意识。只有当施工人员真正认识到违法施工所带来的后果时，才能自觉遵守规定，杜绝违章行为的发生。

其次，违章施工执法力度需要加大。在施工现场，我常常目睹一些违章行为明目张胆地进行，施工单位直接忽视或者掩盖。这种情况的原因之一是执法力度不够强大。因此，对于违章施工行为，应加大执法力度，严厉打击违法行为。相关部门要加强监督检查力度，定期对施工现场进行检查。对于发现的违章行为，应及时进行处理，并依法追究责任，以起到震慑作用。只有当执法力度足够强大时，才能有效地遏制违章施工的发生。

再次，常态化巡查工作需要加强。在施工现场，有些违章行为是因为管理不善所导致的，对此需要加强常态化巡查工作。管理者应设立专门的巡查制度和巡查小组，定期对施工现场进行巡查，及时发现问题并进行处理。巡查工作要有严格的标准和要求，对巡查发现的问题要及时纠正。巡查小组要依法处理问题，并将处理结果及时通知相关责任人。只有通过加强巡查工作，才能提高施工现场的管理水平，减少违章行为的发生。

最后，建立奖惩制度是非常必要的。在施工现场，我们发现一些施工单位为了追求效益，往往会忽视安全规定，进行违章施工。对于这些行为，应建立起相应的奖惩制度。对于执行规范的单位和个人，应予以嘉奖，通过激励的方式鼓励他们坚持正规施工。而对于违章施工的单位和个人，应给予严厉的处罚，依法追究其责任。只有建立起奖惩制度，才能引导施工单位和个人按照规范进行施工，杜绝违章行为。

总之，反违章施工工作是保障建设安全和加强管理的重要手段，通过参与反违章施工作业工作，我深刻地体会到了这一点。通过加大宣传力度、执法力度，加强常态化巡查工作，建立奖惩制度等一系列措施，我们可以更好地减少违章行为的发生，保障施工安全。相信在全社会的共同努力下，我国的建设领域必将变得更加安全、规范。

工作违章心得体会篇二

近年来，随着城市建设的进展，违章施工现象屡屡出现，给城市的发展和市民的生活带来了严重的影响。为了减少违章施工对城市建设和居民生活的不良影响，各地政府加大了对违章施工的打击力度。最近，我参加了一次反违章施工作业培训并获得了一些心得体会，我想通过这篇文章与大家分享。

首先，违章施工要得到有效遏制，关键在于加大执法力度。城市建设部门和相关执法部门应加强对违章施工的巡查和监管力度，严格执行违章施工处罚制度。在培训中，我们看到了一些罚款单和惩罚案例，这些例子让我深感违章施工的后果之严重。只有当施工单位和个体户知道违法违规行为将会面临沉重的处罚和法律责任，才会切实遵守规章制度，确保安全施工。

其次，反违章施工还需要加强宣传教育。许多违章施工行为是由于施工单位和工人对相关法律法规的不了解或忽视造成的。因此，政府和相关部门应加大对违章施工的宣传力度，使广大市民了解违章施工的危害性和法律法规的重要性。此外，还应加强对施工单位和工人的培训教育，提高他们的安全意识和法律素质。只有通过教育和宣传，才能提高大家的道德观念和法律意识，从而减少违章施工的发生。

第三，建设单位和施工单位要加强内部管理，确保施工安全。培训中，我们了解到，许多违章施工是由于建设单位和施工单位的管理不到位造成的。因此，建设单位和施工单位要严格执行安全生产责任制，做好安全生产措施，确保施工现场的安全。同时，建设单位要选择有执照和实力的施工单位，严格把关施工资质，杜绝无资质人员进行违章施工的情况发生。只有加强内部管理，才能规范施工行为，减少违章施工的发生。

第四，加大对违章施工的曝光力度。培训中，我们了解到从事违章施工的人员一般都是为了快速、省事地完成施工任务，对于法律的制裁并不在乎。针对这种情况，相关部门应加大对违章施工的曝光力度，通过媒体的报道和社会的谴责，公开曝光那些违章施工行为，让人们知道违章施工带来的恶劣影响，并对违章施工者进行舆论和社会的压力，让其自觉遵守法律法规。

最后，政府要完善相关规章制度，严格执法。通过完善相关规章制度，制定严格的惩罚措施，对违章施工行为进行有效遏制和打击。同时，政府要注重执法能力的培养和提高，加强执法队伍的建设，为执法人员提供更好的培训和资源支持，使得执法能力得以提升。只有政府的严厉执法和有力措施，才能最大限度地减少违章施工的发生。

总的来说，反对违章施工是一项长期而艰巨的任务，需要政府、施工单位和广大市民共同努力才能完成。通过加大执法力度、加强宣传教育、加强内部管理、加大曝光力度及完善规章制度和加强执法，才能有效遏制和减少违章施工行为的发生。希望通过共同努力，我们的城市能够实现更加安全、美好的发展。

工作违章心得体会篇三

近年来，随着中国经济的快速发展，建设工程规模逐渐扩大，施工作业频繁进行。然而，由于施工单位反违章施工的意识不强，违章施工行为时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。为了加强反违章施工的宣传教育，提高施工单位的安全意识，本人有幸参加了一次反违章施工的学习活动，并从中获得了一些心得体会。

首先，反违章施工的重要性不可忽视。违章施工对工程的安全和质量是有巨大影响的，不仅容易导致工程事故发生，还会增加施工单位的经济责任。在学习活动中，我们看到了一些令人触目惊心的施工事故案例，其中有的是因为违章施工导致的。这些案例让我深刻认识到，只有从根本上杜绝违章施工，才能保障工程的安全和质量。

其次，反违章施工需要全员参与。在施工作业过程中，每一个从业人员都应该时刻牢记遵守施工安全规程的重要性。只有通过全员参与的方式，才能够从源头上减少违章施工行为的发生。同时，管理部门也需要加强督促和监督，及时发现并处理违章施工行为，让责任人得到应有的惩罚。一次学习活动中，我们进行了模拟施工现场的案例分析，每个人都能够从中找到自己的不足之处，并且明确了反违章施工的重要性。

接着，反违章施工需要加强宣传教育。在学习活动中，我们首先学习了一些基本的法律法规和相关政策，了解了违章施工的定义和危害。然后，通过案例分析和讲解，我们深入了解了违章施工的各种表现形式和特点，并从中得出了一些宝贵的经验和教训。最后，我们还组织了一次反违章施工宣传活动，在施工现场设置宣传牌和标志，向群众普及施工安全知识，增强了人民群众的安全意识。

最后，反违章施工需要形成长效机制。仅仅进行一次宣传教育是远远不够的，我们还需要将反违章施工纳入日常管理中，形成长效机制。只有每天都抓好施工安全，才能够从根本上避免违章施工的发生。在学习活动中，我们学习了一些常见的违章施工行为和处理措施，以及日常施工安全的管理方法。通过这些学习，我深刻地认识到反违章施工需要长期的努力和坚持。

总之，反违章施工是建设工程中一项重要的工作，其重要性不可忽视。通过参加一次反违章施工的学习活动，我深刻认识到了反违章施工的必要性和艰巨性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。只有通过全员参与、加强宣传教育、形成长效机制，才能够从源头上遏制违章施工的发生，保障工程的安全和质量。我相信，只要每个从业人员都能够认真履行自己的职责，我们一定能够打造出更加安全、优质的建设工程。

工作违章心得体会篇四

施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的问题。任何一项施工作业都需要提前进行安全分析和风险评估，严格按照相关制度和规范进行操作，保证施工过程的安全和有效性。反违章是施工作业中的一项重要工作，它可以有效地避免和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，做好反违章工作是提升企业安全生产水平的必要手段。

第二段：反违章的重要性

在建筑行业中，违章施工是十分常见的现象。违章施工不仅容易引起安全事故，还会给施工进度和质量带来影响。因此，加强施工作业反违章工作，不仅能够保障工作的质量和进度，更能够促进企业的可持续发展。反违章还能提升员工的安全意识和责任感，加强企业文化的建设。

第三段：反违章的策略和方法

在施工过程中，反违章的策略和方法有很多。首先，应该加强安全意识教育和培训，让每个员工都认识到安全工作的重要性，知道如何正确使用安全工具和设施，以及如何避免安全事故的发生。其次，要从源头上加强安全管理，落实责任、履行职责，并建立健全的安全管理制度和规范。最后，还需不断改进和完善反违章工作的方法和手段，确保施工作业的安全高效、符合规范。

第四段：反违章的效果

有了反违章工作的加强，能够有效地减少安全事故的发生，提高施工质量和效率。同时，反违章也能够提升员工的责任心和安全意识，促进企业文化的建设，增强企业的综合实力和竞争力。其次，反违章的效果也能够直接转换为经济效益和社会效益，创造出更多的价值。

第五段：结语

反违章是建筑工地管理的重要方面，它不仅涉及到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的长远发展。加强反违章工作，落实安全制度和规范，增强员工的安全意识和责任心，不断完善反违章的方法和手段，这些举措都是为了达到施工作业的安全高效和企业的可持续发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，安全生产工作一定会越来越好。

工作违章心得体会篇五

近年来，随着我国经济的快速发展，工作违章现象逐渐引起了社会的广泛关注。作为一名职场新人，我不幸地经历了一次工作违章事件，从中深刻体会到了违章行为对个人、企业和社会的负面影响。在这次事件中，我深刻认识到了工作违章的危害，并得出了一些宝贵的心得体会。

首先，工作违章行为对个人产生了直接的伤害。在这次工作违章事件中，我因为不按规定操作而导致了物品遗失。这不仅让我感到极度的愧疚和痛心，还对我的职业发展产生了不良的影响。我意识到，只有合规合法地进行工作，才能保证自己的权益和职业发展的可持续性。因此，从那以后我下定决心，时刻保持警醒，严守企业的规章制度，确保个人行为的合规合法。

其次，工作违章行为对企业的正常运营带来了深远的影响。在这次事件中，我的违章行为引起了企业的内部调查，并加大了运营成本。我为自己的错误后悔不已，也意识到了违章行为对企业的破坏性。工作违章不仅可能导致物品遗失，还有可能引发安全事故、损害企业声誉等严重后果。企业利益与个人利益相辅相成，只有将个人行为纳入到企业法律法规的约束范围内，才能保证企业的长期发展和员工的稳定职业。

再次，工作违章行为对整个社会造成了不良的影响。在这次事件中，我的违章行为受到了外界的质疑和批评，一些人对整个行业乃至整个职业产生了负面印象。我深感愧疚和羞愧之余，也为违章行为给社会带来的负面影响感到惋惜。工作违章不仅破坏了个人和企业的形象，还扰乱了整个行业的发展秩序和社会的正常运行。只有每个员工都遵纪守法、勤勉工作，才能实现社会的和谐稳定和经济的持续发展。

针对这次工作违章事件，我深刻认识到了违章行为的危害，并从中得出了一些宝贵的心得体会。首先，作为每个职场人，我们要明确工作的红线和底线，严格按照规章制度进行操作，不得以个人私自行事去冒险。其次，我意识到了合规操作的重要性，只有遵守规定和法律，才能保证自身的利益和职业发展。再次，作为一个员工，要时刻保持警醒，用心对待工作，减少可能发生违规违章的行为。最后，作为一个社会的一员，我们要积极参与到推动社会诚信建设的行列中，共同营造一个诚信守法的社会环境。

总之，工作违章行为对个人、企业和社会都带来了严重的后果。只有深刻认识到工作违章行为的危害，才能引以为戒，时刻保持警慎，努力做到合规合法的工作。作为从这次事件中汲取经验教训的我，我将牢记这次教训，努力避免再次犯违章错误，并希望通过自己的改正，对他人起到警示和启发的作用，共同营造一个诚信和谐的社会。

工作违章心得体会篇六

一、引言（200字）

我也积累了一些关于违章工作的心得和体会，希望能与大家分享。

二、认识违章工作的危害（200字）

违章工作行为不仅违反了组织的规范和制度，也给个人和团队带来了巨大的风险。首先，违章工作会破坏组织的正常运转和秩序，打乱工作进程，影响工作效率。其次，违章行为容易引发工作纠纷和冲突，危害同事间的关系。而且，违章行为还会损害组织和个人的声誉，给自己的职业生涯造成负面的影响。同时，收到处罚和惩罚也会对个人的信心和动力造成严重的打击，影响个人的职业发展。因此，认识和重视违章工作的危害是我们必须要做的第一步。

三、引起违章工作的原因（200字）

违章工作往往源自于一时的冲动和追求短期利益。有时候，为了完成任务或者迎合领导，我们可能出于好心，将一些规定和要求暂时抛在脑后，去违反一些规定，而不自知其实已经犯了违章行为。同时，有些人也会因为对规章制度的不了解或者对违章工作后果的不敏感，而不自觉地违反规定。而在一些特殊的情况下，一些人可能会出于私利，故意规避规章制度，从而利用违章行为牟取个人利益。因此，在面对违章工作时，我们必须要认真思考自己的动机和后果，摒弃一时的冲动和个人私利的诱惑。

四、改进违章工作的策略（300字）

为了有效改进违章工作，首先，我们需要加强对规章制度的学习和了解，提高自己的法律意识和规章制度的敏感性。只有了解规章制度，才能避免违章行为的发生。其次，我们还需要树立正确的职业道德观念，强化自身的纪律意识和责任心。当面临违章工作的诱惑时，要能够保持冷静，合理权衡利弊，坚守底线。再次，我们还需要积极建立良好的沟通和合作关系，当发现同事鼓励违章行为时，及时制止和提醒，共同推动团队文明规范的建设。最后，我们还需要善于总结经验教训，制定违章工作的警示和教育措施，树立违章行为不可取之信念。

五、结语（200字）

违章工作是一个不能被我们忽视的问题，在工作中遇到时，我们不能只顾眼前的利益，而应该要充分认识到违章行为的严肃性和危害性。通过加强对规章制度的学习和了解，树立正确的职业道德观念，积极与同事建立良好的沟通和合作关系，我们可以有效改进违章工作。只有每个人自觉遵守规章制度，才能营造出一个和谐、有序的工作环境，实现个人与组织的优势互补，推动事业的共同进步。违章工作的心得与体会应该成为我们职场生涯中必备的理念和行动准则，帮助我们成为一个守法、守规的职业人士。

工作违章心得体会篇七

近年来，工作生活节奏加快，人们对于安全意识的重视度有所下降，导致工作中违章事故频发。违章行为虽然在短时间内可能为我们带来一些便利，但却隐藏着巨大的安全隐患和后果。为了更好地认识到工作违章事故的严重性，并加深对其的反思，本文将从个人角度出发，对工作违章事故进行反思，总结出一些心得体会。

首先，我们要意识到工作违章事故的直接危害。工作违章行为往往是对于工作规定的无视和对安全规章制度的轻视，这无疑大大增加了事故发生的可能性。简单而言，违章行为就是不按照规定的程序和方法进行工作，而是凭个人意愿随意操作，这样就容易导致不可预测的风险发生。而一旦工作违章事故发生，对于企业和个人都会带来严重的影响，损失不可估量。因此，我们应该深刻认识到违章行为的危害性，切实加强自身的安全意识，不能因为短暂的便利而放松对工作规定的遵守。

其次，我们应该不断加强对于工作规定的学习和了解。工作规定是企业为了保证工作的安全性而制定的规则和标准，是所有员工必须要遵守的。只有加强对于工作规定的学习和了解，才能在工作中做到心中有数，准确把握工作要求。同时，不断学习和了解工作规定也有助于我们对于工作流程和方法的完善和改进。通过与规定的对照，在工作中发现问题并及时纠正，才能保证工作质量的稳定和提升。因此，我们应该时刻保持对工作规定的重视，主动学习和了解相关知识，提高自身的专业素养和对工作规定的遵守度。

再次，我们要注重团队合作和风险评估。工作中的违章行为往往是个人为了追求效率或个人利益而采取的。而忽视了团队的整体利益往往会导致事故发生。因此，我们在工作中应该充分意识到团队的重要性，并树立团队意识。只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务，同时也能更好地发现和纠正潜在的违章行为的存在。此外，风险评估也是避免工作违章事故的重要手段之一。在工作前，我们要对任务进行全面的评估，找出可能存在的风险和隐患，并采取相应的措施进行预防。只有在风险评估的基础上，我们才能更加全面地认识到工作的重要性和存在的危险，从而避免违章行为的发生。

最后，我们要建立正确的安全理念和意识。工作违章事故的发生实际上是安全理念和意识的缺失所致。只有建立正确的安全理念和意识，才能牢牢树立起对工作违章行为的警觉性，时刻保持对工作安全的关注。在工作中，我们要把安全放在第一位，将工作规定的遵守作为一种责任和义务来对待。只有在安全理念的引导下，我们才能远离工作违章事故的伤害，努力实现工作的安全和顺利进行。

总之，工作违章事故是我们工作中的一个重要问题。要加强对工作违章事故的反思，我们需要深刻认识到违章行为的直接危害，不断加强对工作规定的学习和了解，注重团队合作和风险评估，建立正确的安全理念和意识。只有通过不断的反思和总结，才能在工作中避免违章行为的发生，确保工作的安全顺利进行。

工作违章心得体会篇八

第一段：引言（150字）

违章工作是指在工作过程中没有遵守规章制度或违反法律法规的行为。作为一名职场人士，我曾经不可避免地遭遇过一些违章工作的情况。这些经历让我深刻认识到了违反规章制度的危害性，也使我意识到只有严守规章制度，才能够保证工作的顺利进行。本文将分享我在违章工作中的一些心得体会。

第二段：了解规章制度的重要性（250字）

在工作中，准确了解并遵循规章制度是至关重要的。一方面，规章制度可以为我们提供明确的工作指引，帮助我们更好地了解公司的运作机制和团队协作方式，提高工作效率。另一方面，规章制度也是公司的基石，是保障员工合法权益和维护正常工作秩序的重要手段。只有遵守规章制度，才能保证工作平稳有序进行。

第三段：避免违反规章制度的思考（300字）

在工作中，违反规章制度的行为往往是源自于一时疏忽或对规定的不了解。为了避免违反规章制度，我在工作中养成了以下几个习惯。首先，认真学习和了解公司的规章制度，及时了解制度的更新和变化。其次，养成良好的工作习惯，做到遵守规章制度成为自觉行为。最后，遇到不确定的情况时，及时向领导或相关部门咨询，不盲目行动。通过这些努力，我大大降低了违反规章制度的可能性。

第四段：违章工作的后果（300字）

违章工作不仅会对个人造成负面影响，还会给公司和团队带来严重后果。个人方面，违反规章制度可能导致违纪处分，甚至影响个人职业发展。对于公司和团队而言，违章工作可能会损害公司声誉，破坏团队的信任和协作，进一步影响工作效率和执行力。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违章工作，守住底线，保障个人和团队的利益。

第五段：如何更好地遵守规章制度（200字）

为了更好地遵守规章制度，在工作中，我们可以从以下几方面进行努力。首先，要不断学习和了解相关的法律法规和公司制度，增强法律意识和规章制度意识。其次，要加强自我管理，落实工作计划和任务，确保按规定时间完成工作。此外，要加强团队协作，通过与同事合作，相互监督和帮助，共同做好工作，遵守规章制度。

总结（100字）

违章工作不仅对个人有负面影响，也会给公司和团队带来严重后果。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违反规章制度。只有严守规章制度，才能保证工作的顺利进行，个人和团队的利益得到最大程度的保障。

工作违章心得体会篇九

施工作业是一个非常重要的环节，在现代的建筑工地中，如果没有了施工作业，建筑工地的整个工作流程也就无法完成。但是，由于施工作业本身涉及到许多的危险因素，因此，在进行施工作业的时候，我们也必须时刻注意相关的安全问题。那么，在我的工作实践中，我深切地认识到了施工作业反违章的重要性，并且也总结出了一些心得体会，希望对大家进行参考和借鉴。

一、 强化安全意识

在进行施工作业的时候，我们必须时刻保持警觉并且加强自身的安全意识。只有这样，我们才能够更加有针对性地找出潜在的安全隐患，从而在施工过程中预先进行相应的风险评估，并制定相应的措施。在现代建筑工地中，可以通过人工智能等技术手段来对施工过程进行监测。但是，从根本上保障施工作业安全还是需要大家自身的认知引导。

二、严格执行规章制度

在施工作业过程当中，执行规章制度也是非常重要的，因为这些规章制度和流程流程是我们建立起保障施工作业安全的体系，只有切实严格执行这些规章制度，才能够更好的服务于施工作业的质量和效益。而且，严格执行规章制度也能够让大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作业的流程，进而更加专业地通过安全检查，减少劳动事故的发生。

三、定期检查安全设施

在现代建筑工地中，安全设施的建设也是非常重要的，因为这些安全设施能够提供更多的安全保障，从而帮助大家更加顺利而安全地完成施工工作。但是，这些安全设施也需要适当的维护，定期的检查和更新，特别是检查一些重要的安全设施如何使用，设备是否易损等，这些细节非常重要，不容忽视。

四、加强现场管理

在现场管理方面，我们需要统筹全局，分清工作责任，对现场勘察、施工图纸、工程验收等各个环节都进行严格把控和管理，并及时记录建设过程中发生的问题和异常情况，以便于后期与团队进行沟通反馈。而且，加强现场管理也能够鼓励大家更好地利用好各项资源，统筹时间、人员和物料等因素，从而在施工过程中提高工作效率和完成质量，最大程度上达成任务目标。

五、加强职业素养

在守法、合法、合规施工过程中，我们还需要不断地提高自身素养，提高职业道德，遵纪守法，合理竞争，诚实守信，对客户、项目负责，并积极参与社会服务。除此之外，还需要更注重和不断强化自身专业能力和技术水平，根据市场情况和项目要求，不断更新自己的技术和知识，全方位地提高自身实践能力，为施工作业的安全和效益提供更加坚实的支撑。

总之，施工作业反违章是非常重要的。只有在坚持以上几点原则的基础上，我们才能够更好地提高基建工程施工设施的安全性和稳定性，同时也能够优化工程的效益，为基建行业的可持续发展优化做出重要贡献。

工作违章心得体会篇十

违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役 ”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

工作违章心得体会篇十一

杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。

为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。

首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。

再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。

更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。

对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。

工作违章心得体会篇十二

安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识：

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的'启发：

我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法：

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

工作违章心得体会篇十三

在20xx年，我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故，事故发生的时间、地点、县局，以及事故的原因和暴露出的问题，我想，只要是地电系统的职工，都应该是十分地清楚。每一起事故的发生，就是一次血的教训，每一次教训都是用一个生命换来的，教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是祸起违章，而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作，即使是有票，也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续，相关负责人不能到位工作现场。

对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，这六起事故的发生是有点太容易，这六起事故的发生的原因是太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，"10.17"事故中死亡的职工年仅23岁，"8.19"事故中死亡的职工年仅27岁，他们还没有成家啊!回顾六起事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全。

现在，每位领导干部书写"杜绝违章、从我做起"心得体会，我认为，这是十分及时，而且是十分必要的，这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同时我结合自己的工作实际，谈谈以下几点意见，与大家共勉。

我们在抓习惯性违章是，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象：发生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的`。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是"以成败论英雄"，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，"杜绝违章、从我做起"，对于领导层来说，就是一个执行力的问题。

管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。

违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行"两交底"、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，六起人身触电死亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合各单位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础。

"没有规矩、不成方圆"，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，"杜绝违章、从我做起"，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把"双刃剑"，是殊途同归，我们要以此为导向，团结奋斗，共创地电系统安全工作新局面。

工作违章心得体会篇十四

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。

工作违章心得体会篇十五

近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11·18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11·18#4机组非停事件，我难辞其咎。

作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。

痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。

通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。

通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。

工作违章心得体会篇十六

违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

工作违章心得体会篇十七

我是一名安全管理人员，今年xx月份我有幸参加了生产监督管理局组织的安全风险抵押培训，虽然仅一个月时间，却让我收获了很多，受益匪浅。我深深的感受到自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。

我们公司在xx年xx月份的安全风险抵押金发放过程中，在领导的指导下，在全体员工的帮助下，我积极的投入到了工作中。在此，我向公司的领导和全体员工表示衷心的感谢。作为一名安全管理人员，为了让我们能更加深刻的了解我们公司在安全管理上的成长目标，更好的.履行自己的职责，在工作和生活中做到以下几点：

通过这次学习，让我们更加深刻的认识到自己的责任，更加明确了自己在日常工作中应做到的责任，更加严谨的遵守规章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，时刻提醒自己在工作中的安全责任。我认为自己在以后的工作中应该严格的遵守公司规定，做到“安全第一”！争取在日常工作中保持好的工作态度，认真的学习相关安全知识，提醒自己在日常工作中要时刻注意工作的方式方法，保证自己工作不出现任何的安全隐患。

在日常工作中，我始终认真做好自己的工作。我在日常工作中严格的遵守公司的规定，做好自己日常的每一件事情。我们公司是一个大家庭，每一个员工都要为了自己的生命和公司的利益着想，在工作中做到不让自己失望！在日常工作中，我认真的做好自己的工作，严谨的去遵守公司的规定和制度，做好自己日常的每一件事情！

作为公司的一名安全管理人员，我深知自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。我认真的学习公司的规章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中时刻的提醒自己在工作中的安全责任，加强自身的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不仅仅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我认真的学习相关的安全知识，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！

工作违章心得体会篇十八

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯

"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。

工作违章心得体会篇十九

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。