精选基层治理经验总结范文(20篇)
总结是对过去所做工作的一种评价和总结。清晰明了地表达自己的观点和感悟,是一篇较为完美总结的关键。在这里,小编精心选取了一些总结范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。
基层治理经验总结篇一
根据居民小区规模、党员人数,按照便于党组织发挥作用、便于党员参加活动、便于群众办事的原则,在全县18个社区党组织设置79个网格党支部,优先推选群众威信高的党员干部担任支部书记,同时注重吸纳物业公司负责人、居民党员中心户等进入支部班子。将居民楼院划分为256个党小组,将居民小区及物业公司党员编进党小组,搭建起物业公司与社区、居民间沟通的桥梁。建立议事协调机制,居民楼院党小组定期召开党群协商会,收集社情民意,解决群众问题,帮助小区物业公司开展小区治理工作,真正把“红色物业”贯穿到服务居民的全过程。目前,推选设立党群协商会成员432名,党员中心户371个,建立起了“街道党工委、社区党总支、网格党支部、小区楼院党小组”的党组织架构,以党组织的全面覆盖广泛调动各方资源,凝聚基层治理合力。按照“结合实际、突出特点、便于服务”的原则,将社区闲置资源进行集中整治,全县18个社区均建设了功能完备、场所集聚的社区党建综合体,全面推动社会治理重心下移,实现社区治理共建共治共享。在社区居民楼院建设“党建微家”,以“听取微声音、进行微议事、开展微承诺、实施微服务、设立微课堂”的“五微服务”为主线,成为党建综合体便民服务的延伸,通过及时收集网格内群众反映的矛盾纠纷、环境卫生等各方面意见建议,并及时转交网格党支部、物业公司进行解决办理,真正将便民服务下沉到“靶心”。龙泉街道将红色物业纳入惠农苑小区组织建设,通过与县农场联盟投资6万元余元,在小区设置了党建服务站、党群协商议事厅、多功能党员活动中心,小区楼院设置了党建广场,营造出浓厚的党建氛围。
结合“入户访民情、我来办实事”活动,武陟县动员广大党员干部深入群众家中,了解群众真实所需,解决一批群众急难愁盼的问题,不断优化便民服务。此外,积极整合辖区内的网格力量,以网格为单位开展服务,使服务更加高效便捷。木城街道建立“居民下单、社区收单、街道接单、党员及联盟单位做单、居民评单”的“五单”服务模式,根据群众意见建议拓展服务内容,提供水电维修、快递代收等质优价廉的“红色”便民服务,满足群众多元化、个性化需求,有效提升群众的参与度和认同感。比如协调卫健委、科工局,解决老卫健委家属楼道路、排水沟整修问题,使“闹心小区”变成了“暖心小区”。
通过推行“红色物业”建设,及时有效解决了一批群众反映集中的问题,最大限度地满足了群众的各种需求,“有事去给组织说、说了能够解决问题”成为群众的普遍共识。
基层治理经验总结篇二
半年来,我局依据年初与市委、市政府签订的《市xxxx年度社会治安综合治理和法治建设责任书》的要求,紧密结合本局实际,紧紧围绕全市工作中心,根据市委、市政府要求和本局制定的《市水务局xxxx年社会治安综合治理、平安创建工作计划》,以“建设法治、创建水务最安全地区、构建和谐水务环境”、争创“法治建设先进单位”为目标,积极抓好社会治安综合治理和平安建设工作(以下简称“综治工作”),为全市经济社会更好、更快地发展营造和谐稳定的水务环境,也为我局自身的发展奠定了健康的社会基础。现将半年来的主要工作总结如下:
年初,我局根据责任书条款,把市委、市政府和市综治委今年赋予我局综治工作的基本任务梳理为六个方面,即:
1、将社会治安综合治理、平安创建工作摆上重要位置。
2、强化组织领导,建立各项制度。
3、认真落实我局与市委市政府签订的社会治安综合治理和法治建设责任书。
4、大力开展“法治建设先进单位”创建活动。
5、积极参加创建“法治县(市)”和市综治委组织的各项活动。
6、与安全生产工作相结合,进一步加强安全生产家渡管理。
根据上述六个方面的任务,我局领导高度重视,及时召开会议,认真进行了研究,从以下几个方面狠抓落实:
1、调整领导班子,明确各级责任人和组织网络,坚持一把手负总责。此外,还明确分工局党组成员、副局长同志具体负责该项工作,并建立了由局系统各单位主要负责人参加的“综治工作领导组”,建立工作班子,落实工作联络员。
2、深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设法治、构建和谐新目标,制定了本年度全系统《社会治安综合治理、平安创建工作计划》,把综治工作纳入全局年度总计划,将工作责任层层分解落实到基层。
3、层层签订年度综治工作《责任书》,用责任书的形式来规范、指导和查究工作。围绕中心,突出重点,在“创一方平安”上狠下功夫。
4、按“一票否决”制层层把关,过细工作,严密组织,加强督查,对号入座,加强考核,确保综治各项工作落到实处。
5、落实专人抓好综治台帐和档案管理,确保此项工作规范运作,有序进行。
6、积极开展社会治安综合治理和平安创建宣传活动。通过开展“世界水日”、“中国水周”纪念活动,积极向报纸电台报送法制信息。
7、积极做好挂钩共建工作。
我们体会到,综治工作虽然内容较多、涉及面广,但在具体操作过程中必须紧密结合本局实际,突出工作重点,我局的工作特点是与水为伍,与河为伴,常年在基层,人员分散,接触社会面广。就下属单位而言,从事闸管和工程作业的人员占80%以上,工作要求高,事故隐患多。根据这些特点,我局综治工作确定五个重点,即“五个坚持”:
1、坚持以人为本,狠抓思想教育,筑起综治工作的思想防线。这半年来,我们先后学习了《中华人民共和国水文条例》、《省水文条例》,同时对《水法》《防洪法》《行政许可法》等重点法律常学常新,常敲警钟,有效地抵制和克服了各种歪风邪气的侵袭,使全系统人员保持了清醒的政治头脑,高涨的工作热情和优质的服务态度,从而较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务,充分显示了综治工作对完成各项工作的保驾护航作用。
2、坚持依法整治,消除不安定因素,在“创一方平安”上狠抓功夫。我们通过总结往年的经验教训,把今年综治工作的任务重点锁定在“创一方平安”、“构建和谐机关”上。“创安”、“构建和谐机关”工作,就工作重点而言,落实在机关“三防”建设、沿江闸站所的安全生产、下属单位职工思想教育、矛盾纠纷调处以及全系统常年狠抓的安全防事故工作上。措施是各级一把手负总责,局分管领导分头把关,全局力量综合调度,全方位综合整治。由于局领导重视,各级责任落实,综治工作的'效果是显著的。
3、坚持责任考核,实行“一票否决”的考核责任制,从而使综治工作在全局年度工作计划中有位置,在分项工作中有要求,在各级领导的工作责任中有体现,在年终考核奖惩中有“奖励权”和“否决权”。
4、坚持统一领导,综合治理,把整治的力量集中在刀口上。在力量安排上,局里也充分集聚了治理工作的整体效应,如在抓安全生产方面,全局半年来未发生一起重大责任事故。
5、坚持内外结合,从综治“挂钩单位”吸取有益的工作经验。本局综治挂钩镇――,在挂钩活动中,我们经常上下互通,及时传递信息,交流有意的经验,对我局综治工作促进也很大。今年上半年,主要在综治、河道疏浚、绿化、帮扶助困等方面,我局给予了大力的支持。
我们认识到,综治工作,不仅要强调“综合”治理的力度和效果,更要强调常抓常新的长期效应。为此,我们注重三点:
一是抓好综治工作的台帐和档案建设,使综治工作政策指导、运作系统、信息传输和实际效果系统化、规范化。我们认为,对一个单位而言,台帐资料是一份重要档案,对一项具体工作而言,是历史的真实记载和经验总结;这些资料,给前人的工作以肯定,对后人的工作有借鉴,必须认真抓好。为此,我局专门分工一人具体负责此工作,使所建台帐及档案资料基本符合要求。
二是把综治工作与其他工作有机结合,使综治工作具有活力和生命力,如安全生产、信访、矛盾调处工作,均涉及到综合治理的内容,我们就将这几项工作与综合治理同部署,同落实,做到人、财物资源整合,提高工作效率。
三是坚持“预防为主”的方针。我们体会到综治工作“防”重于“治”,预防工作须建立在“硬件”和“软件”基础上,即“思想防线”和“物质防线”,两者都很重要。要使综治工作常抓常新、常治有效,我们觉得说来说去还是要抓好教育,只有人人重视,大家动手,才能集聚综合力量,因此,我们在治理中坚持“预防为主”,在预防中坚持教育为先。
半年来,我局在综合治理工作中虽然动了一些脑筋,尽了一些努力,也显现了一些成效。但是对照《责任书》的要求,我们还存在着一些差距,主要表现在:治理的力度、广度和深度还不够。
在接下来的半年里,我们决心深入学习实践科学发展观,紧紧围绕建设法治、构建和谐的新目标,深化平安建设,进一步抓好“法治建设先进单位”建设,为全市经济社会的大发展营造良好的水务环境。同时,在这项工作中继续坚持“以人为本”、“预防为主”和“教育为先”的原则,全方位抓好综治工作。创平安、保建设,抓经济、促发展;力争达到“法治建设先进单位”的新目标。
基层治理经验总结篇三
坚持以党建为引领,推进社会治理资源下沉网格,推动党建网格和社会治理网格“两网融合”。一是科学划分网格,突出精细化。按照常住居民150—200户、商户100—150户为单元,重新划分城区基础网格1504个、专属网格312个,乡镇基础网格723个、专属网格146个。二是强化党建筑基,突出引领力。把党支部建立在网格上,把网格内党员编入楼栋党小组,把党员中心户设在单元中,形成“社区党组织—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。目前,全区共建立423个网格党支部、235个楼栋党小组。三是探索网格服务站建设,突出实效性。依托居民小区红旗驿站、物业服务用房等资源,在新区街道探索建立社区网格服务站,打造集网格党建、服务、管理于一体的社区公共服务延伸平台。
进一步整合社会治理资源,突出协调联动,强化优势互补,构建共建共治共享格局。一是推动网格化与智慧xx建设相融合。整合智慧东昌城市运营管理中心资源,建立区综治中心,搭建区—镇街—村居三级贯通的网格化服务管理信息系统平台,提升网格管理信息化、科学化、精细化水平。二是推动网格化与法治xx建设相融合。对区司法局公共法律服务中心提档升级,建立区矛盾纠纷多元化解调处中心,将网格化服务管理与矛盾调解中心相融合,推动矛盾在线化解,群众难题在线解决。三是推动网格化与网格员服务终端相融合。网格员依托网格服务终端对网格内的人、地、物、事等基础信息进行动态管理,通过与区网格化服务管理系统互通互联、信息共享,实现“人在格中走、事在格中办”。今年以来,网格员通过服务终端上报事件38万余件。
充分发挥网格员“人熟、地熟、事熟”优势,促使网格治理更高效、更便捷。一是推进网格队伍职业化。从退役军人公益岗、劳务派遣、警务助理等具有丰富群众工作经验人员中选优配强专兼职网格员2227名,其中本科学历138人、研究生学历3人、具有社工专业资格65人。二是推进下沉力量专业化。开展机关企事业单位在职党员到社区报到工作,推动150名区直机关干部、98名镇街干部下沉网格担任网格员,形成“街道吹哨、部门报到,网格吹哨、党员报到”服务机制。三是推进网格团队规范化。按照“1+1+n+x”模式(即1名网格长、1名专职网格员、多名兼职网格员和若干执法队伍),组建网格服务团队423个,吸纳91名人民调解员、104名法律工作者、107名“两代表一委员”、1203名物业人员等参与网格工作。
坚持以“格”为工作基础,以“网”为依托,建立早发现、早处置、早解决问题的网格工作机制。一是在运行机制上“出实招”。依托网格化服务管理系统平台和app服务终端,建立“前端发现报告—网上分级分流—部门限时办理—全程跟踪督办—办结回访问效”闭环运行机制。二是在议事机制上“下功夫”。以社区网格服务站为载体,搭建社区协商议事平台,健全由网格服务站、红旗驿站、业主委员会、物业服务企业四方参与的议事协调协商机制,实现“社区一张网,小事不出格”。三是在保障机制上“提动力”。将网格员工资纳入财政预算,每年投入2500余万元用于网格员基础绩效工资,投入180余万元用于奖励优秀网格员。关心关爱网格员成长,对表现优异网格员优先纳入党员发展,优先推荐为社区工作者。同时,每年分批次对网格员进行业务轮训,提升网格员综合素质和专业水平。
基层治理经验总结篇四
城市,让生活更美好。这一主基调奠定城市发展的主旋律,城市基层党组织的建设是实现这一目标的重要保障。“基层党组织担负着领导社区治理的重要职责,要把党的惠民政策宣传好,把社区居民和单位组织好,打造共建共治共享的社区治理格局”。要体现“以人为本”的为民服务理念,在提高“深度”“广度”的同时,增加社会治理的“温度”。
区域统筹,让社会治理保持“高温”。围绕城市社区党组织在城市管理服务、凝聚居民群众、推动城市经济社会发展等方面的“轴心”作用发挥,进一步强化区域统筹发展,层层压紧压实政治责任,督促城市基层党组织负责人“扛起主责、担起主业、当好主角”。增强城市基层党组织的政治功能和战斗力,着力解决城市党建在引领社会治理当中“有的埋头干、有的站着看”的突出问题,形成城市党建推进城市社会治理区域统筹发展的新局面,让城市党建引领社会治理工作保持“高温”态势,为解决新时期社会治理难题提供保障。
条块协同,让社会治理实现“恒温”。围绕增强城市基层党建整体效应,形成市级统筹、县级主推、街道主抓、社区负责的“四级”党组织协调工作机制,推行网格化管理,推进街道社区党建、单位党建、行业党建、领域党建相互融合,将党的声音传递到“神经末梢”,着力破解城市社会治理中“各弹各的调、各吹各的号”问题。探索以块为主、条块融合、双向用力的具体抓手,逐步健全城市党建联席会议制度,明确成员单位职责,定期沟通、常抓常管、上下协同解决社会治理中存在的问题,让城市社会治理保持“恒温”。
公益性、服务性、互助性社会组织和群众活动团队,不断完善城市党群服务中心建设,让社会治理告别“低温”。
以“为民利民惠民”为准则,科学制定治理手段,广泛听取社情民意,推动人性化执法监督,大部分群众不认可的坚决不做,大部分群众呼吁的加快落实,提高城市的包容度和管理精细化水平,让生活区更有“生活气”。也要加大社会治理宣传,凝聚全社会治理力量,通过有效讲解,争取更多群众的支持,让更多群众参与到社会治理中来,让社会治理真正为了群众,依靠群众。
基层治理经验总结篇五
通过在基层工作,将学到的宝贵经验、方法、感受,认真的借鉴、运用到工作中,改进提高工作能力和水平。下面是本站小编整理基层工作经验总结的范文,欢迎阅读!
为扎实推进组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实提高组工干部五种能力,建设和谐组织部门,按照“组工干部下基层”活动安排,我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间,使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性,更加坚定了我入党的决心。
此次下基层活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂,需要学习的知识很多,需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼,使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西,在实践中锻炼了自己,也发现一些自身存在的不足。通过调研我们发现:一是通入村里的主干道,因多为来往运煤车辆,造成路面坑坑洼洼,晴天灰尘卷着煤渣满天飞,雨天寸步难行,给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱,仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏,科技文化投入不足,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室,缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大,贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户,分析导致贫困的主要原因有:一是年迈无助,常年有病;二是家庭无劳动力,非老即弱;三是家庭主要劳力残疾;四是缺乏致富技术。
通过入户走访,我们发现,阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多,许多信息都不是很准确,未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村,现有9名重点管控人员,维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调,发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍,认真核对信息,在州党委组织部王慧同志的协助下,认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题,我们积极向乡村领导反映情况,并督促解决。
此次下基层活动为我们零距离接触村干部,转变工作作风搭建了平台。
村党支部副书记肉孜买买提,作为劳务输出经纪人,他积极联系农活,每年在农忙的春秋两季,带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样,肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机,积极联系种植大户,带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工,增加了农牧民收入,发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊,为了村里的工作也照顾不上因患脑溢血生病的妻子。
看到他们,我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风,保持良好的精神面貌和认真的工作态度,扎实工作树立了榜样。
“百日护游”专项行动胜利结束,“平安雪城”专项行动已经吹响了号角,指挥中心新一届领导班子为贯彻市局党委的工作部署,以“忠诚、奉献,精准、高效,创新、卓越”为工作目标,锐意进取,改革创新,推出了一系列的工作新举措。为加强指挥中心与基层单位的沟通与了解,学习基层单位的工作经验,提高人员业务素质,提升接处警工作质量和效率,指挥中心报请市局党委批准,推出值班长深入基层单位学习锻炼新举措。
这次到派出所学习锻炼,指挥中心制定了明确的学习目的和目标,旨在了解基层派出所在执行指挥中心指令、出警速度、处置各类警情的方式方法及反馈警情信息等工作环节,熟悉基层公安业务,体验基层派出所民警的繁重工作和辛苦,学习基层派出所民警优良的工作作风和敬业精神,加强与基层单位的沟通与了解,增强基层单位对指挥中心的支持和理解,更好地提升指挥中心接处警能力和水平。
通过学习和实践,我对照自己的本职工作,深深感觉到自己在公安工作经验、业务技能和水平、工作能力和方法等方面的差距,我要将在先锋派出所见到的、学到的、体会到的好的经验和方法运用到我的实际工作中,学以致用,为今后工作水平的提升奠定基础。
我学习锻炼的时间很短,要学习的还很多,但我会将学到的宝贵经验、方法、感受,认真的借鉴、运用到自己的工作中,来改进提高我的工作能力和水平,提升接处警质量和效率,为指挥中心整体工作上水平贡献自己的一份力量。
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的xx大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
xx大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了xx工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。
二要与时俱进,不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。
当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
基层治理经验总结篇六
今年以来,*街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持以*思想为指导,牢牢把握*新“五区”战略定位,牢固树立“六个第一”理念,以学习教育为契机,紧紧围绕“抓党建、抓治理、抓服务”的主责主业,积极探索“党建+”社会治理模式,以“四高三严五微”重点在基层组织建设、社会治理、民生服务等方面下功夫,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、强化党建引领,“四高”夯实基层基础
(一)高站位推进学习教育。
自学习教育开展以来,街道党工委以中心组学习为示范,创新学习形式,带动一级抓一级、层层抓学习,教育引导党员干部学思悟践知行合一。在“学”上下功夫,为辖区党员征订*多套学习教育指定教材,为“两新”组织选派*名党建指导员,一对一指导学习教育。通过领导领学、干部自学、线上学、宣讲学等多形式,坚持每日一小时、一周不得少于五小时,不断提高广大党员干部的思想理论水平。今年以来,先后开展理论中心组学*次、交流研讨*次;各基层支部组织集中学*次、交流研讨*次;*个支部全部按时保质召开组织生活会;邀请市、区两级宣讲团成员宣讲*场;班子成员深入所包社区及“两新”组织讲党课*次。在“思”上下功夫,抓好专题学习培训之外,街道高步调推进自选动作,以红色文化为载体,激发党员的归属感、荣誉感和责任感。组织街居干部赴*等教育基地开展主题党日活动*次。
在“悟”上下功夫,街道把学习教育同街道中心工作相结合、同庆祝建党100周年活动相结合、同建国72周年活动相结合,充分发挥文艺的教化功能,通过讲百年党史、诵百年经典、绘百米长卷、唱百年赞歌等形式,从活动中深化理想信念,从百年党史中感悟伟大建党精神。组织辖区*支文艺队伍,打造推出一大批红色文艺精品力作,深入辖区小区、广场巡演*场,全力营造爱党、爱国的社会氛围。
在“践”上下功夫,街道把人民满意作为开展学习教育的落脚点,先后召开*场党建共建联席会议,与*家单位签订共建协议,组建起“街居干部+共建单位+在职党员+爱心企业+物业人员+志愿者”队伍,及时回应人民群众的呼声和期待,建立“一台账三清单”,帮助解决群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。
今年以来,对*路*路面及地下管网进行重新铺设,彻底解决*户居民出行难的问题;为*宿舍、*巷等地安装路灯*盏;组织物业、供电、居民代表、业委会成员召开居民议事会,协调解决居民用水难、交费远的问题,让居民少跑“八公里”;为*户有行动不便的老人家里安装扶手、挂钩等;对*名困难群众救助*元,为低保户中的*名困难残疾人、*名高龄老年人、*名失能老年人发放生活补贴,为*名重度残疾人发放护理补贴,为*名低保户医疗救助*元,为*名特困供养人员进行医疗救助*元……,落实了一大批民生实事获得群众广泛认可。
(二)高态势推进党风廉政建设。
着力落实管党治党从严责任,不断增强党组织管党治党意识和能力。一是严格落实“两个责任”。党工委书记与班子成员及各社区党委书记签订了《党风廉政建设责任书》,认真落实意识形态工作责任制,召开*次专题会议研究解决意识形态工作中存在的问题;开展形*主义、官*主义和自查自纠工作,对发现的*个问题建立台账并全面整改。二是抓好日常监督。围绕社区调整工作交接、侵害群众利益自查自纠、社区两委换届等,开展谈话提醒*批*人次,定期谈话*批*人次,函询谈话*批*人次,按区纪委要求对一名“两非”人员进行批评教育,与*名违规入股企业专项清理对象签订承诺书。三是优化党员队伍。各基层党组织共发展党员*名;运用“*形态”对辖区内*名违纪违法党员进行立案查处,其中*名给予开除党籍处分,*名给予党内严重警告处分,还有四名同志的案件进入审理阶段。(三)高标准推进“全科网格”建设。
在辖区四至重新划分后,街道按照人员相近、地域相邻、便于管理的原则,将*个小区按照*户或*人一个网格的标准,重新划分为*个网格单元,创新提出“党建+网格+n”全科网格工作新模式,将*个党小组全部覆盖到*个网格单元,发动党员、志愿者*人作为网格辅助员充实网格力量,构建起以“社区党委(党总支)——小区(院落)党支部——网格(楼栋)党小组——党员”的社区党组织体系,做到党组织设在社区中,支部建在网格上,小组落到楼栋里,实现网格管理无盲区、党的组织和党的工作全覆盖;按照横向到边、纵向到底、责任到人、联系到户的原则,建立“三个包联”机制,即街道班子成员包社区、社区干部包网格、网格员包小区和楼栋。继*月*日“敲门行动”动员部署会议以后,全面开展基础信息大采录,对我辖区人、房、地、事、物等基础信息进行了全面、彻底地排查。*个社区入户率达*%,排查发现各类安全隐患事件*件,处理*件,排查并录入*省数字房产管理平台楼幢数*幢,*万套,对辖区有不动产证的遗留问题的*个小区进行了摸排上报,“网格化”管理实现了“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”。
二、围绕工作重心,“三严”提升治理水平
(一)严抓平安社区建设。
街道坚持人民利益至上,始终将安全生产放在首要位置,先后*次召开党工委专题(扩大)会议,研究部署安全生产工作,形成“行政一把手负总责、分管领导具体抓、包片领导属地抓、网格长巡查抓、物业及自治小组主体抓”的自上而下、全方位、群管式模式。一是压紧压实责任。街道严格落实“党政同责、一岗2责”,抓好“化解”和“维稳”两个重点,坚持领导包案、接访、约访、下访制度,对重点人员不定期入户走访,了解其动态,对非法集资等领域出现的各类不稳定因素及时上报,对重点信访群体及人员逐一建立台账,做到了底数清、情况明、责任细。在节假日等安全生产专项排查整治中,要求包片领导、街道包社区干部、社区干部、网格员对所包企业每周至少巡查一次,督促企业认真履行安全生产主体责任,切实做好安全自查,包社区领导和社区党委书记向街道党政一把手汇报排查整改情况,对发现的问题分类处置,对不按要求整改的上报相关职能部门,并全程监督整改,做好隐患闭环工作,切实做到*有责、*担责、*尽责。二是加强监督检查。在高层建筑专项整治、电动自行车集中治理、燃气火灾综合治理、大型商业综合体专项治理、打通生命通道专项行动等工作中,由街道包社区领导带队,联合消防、住建、派出所等职能部门组成联合检查组,开展拉网式、全方位、无盲区隐患排查,共出动*人次深入辖区老旧小区、人员密集场所、危化企业、高层建筑、宾馆酒店、餐饮场所等区域,就消防安全、汛期隐患开展地毯式的排查*余户次,检查各类生产经营单位*家次,排查各类安全隐患*条,现场整改*条,下发整改通知书*条,*%整改到位;联合禁毒大队、派出所等部门,排查在册吸毒人员*人,因户籍转移和辖区划分转走*人;联合社区片警做好对辖区*名易肇事肇祸精神病人的稳控。
特别是在“*”期间,受连续强降雨影响,全体街居干部取消休假,出动*人次对*个老旧小区轮番排查,发现路线塌陷*处、围墙倒塌*处、地窖塌陷*处、漏雨进水隐患*处、在重点区域张贴警示标志*处,发放撤离通知书*份,填埋塌陷路面*处。三是加强宣传引导。街道开展“禁种铲毒”宣传*次,发宣传单*余份,法制教育进社区宣传*次;开展预防电信诈骗宣传*次,发放“防范非法集资宣传册”*册、“防范电信诈骗宣传册”*册,*万余人关注“*市反诈中心”公众号,通过“*金钟罩”守护财产安全;利用辖区led屏滚动播出消防安全标语*条,在小区微信群每月*日和*日转发通俗易懂的消防安全知识和小视频*次,悬挂宣传条幅*条,张贴安全温馨提示*份,发放消防安全知识宣传资料*余份;印发关于严禁占用消防通道、电动车集中充电、燃气使用安全、严禁高空抛物等七类主题宣传海报*张,开展消防应急演练和安全知识培训*次,充分做到每个社区、每个楼栋、每户生产经营单位全覆盖,形成群策群力抓安全的良好氛围。
(二)严抓文明城市创建工作。
街道积极响应创城工作各项要求,围绕“大干三年,争创全国文明城市”目标,对标《全国文明城市实地点位测评标准》,重点在宣传引导、小区整治、志愿服务等方面强化落实,通过音频播放、微信群、电子屏等向广大居民发起倡议,动员社会各界自觉主动加入队伍,成为创城的践行者、传播者、监督者,形成“人人支持创城、人人参与创城”的良好氛围,全力营造干净、整洁、有序、安全的城市环境,切实做到工作无盲区、创建无死角,以最佳状态和最大努力提升我市文明城市创建工作整体水平。一是开展自检自查。
各社区发动党员干部、群众力量并联合*家共建单位,对辖区内乱堆乱放、乱搭乱建、乱摆乱停等居民反映突出的环境问题进行重点整治,共出动车辆*辆,清理垃圾*余方,为老旧小区规划停车位*个、消防通道*处、更换垃圾桶*余个。二是加大问题曝光力度。街道成立问题曝光组,加大对楼道、小区、地下室的清洁力度,建立“随手拍”台账,为各小区指出存在问题*余条,各社区主动认领问题清单并以最快速度推进解决,完成率达*%。三是开展老旧小区适老化改造。对*个老旧小区公共部分的坡道、楼梯进行无障碍改造,设置休息座椅*张,改建公共厕所*个,修复低洼破损路面*余平方米。作为全市仅有的两家“全国示范性友好型老年社区”之一,此项工作受到了省创建办的充分肯定,“全国示范性友好型老年社区”创建工作圆满完成。(三)严抓疫情防控工作。
为切实维护人民群众身体健康和生命安全,街道按照区委、区政府和区防控领导组的安排部署,高态势推进疫情防控工作。1.常态疫情防控不松劲。街道班子成员下沉所包社区及小区实地开展*轮疫情防控专项监督检查,对无物业管理小区的薄弱环节,及时联系相关部门协调解决,为*个无物业管理小区安装了门禁,*个小区管控实现全覆盖。同时,通过居民主动报备、大数据推送名单等形式,加大对返*来*人员的摸排力度,并对所有摸排核实人员严格落实防控措施,确保管控到位。2.全员核酸检测无遗漏。*月份,*发现确诊病例以来,街道社区干部*小时待命,全力保障大规模核酸检测工作。街道*处采样检测点,*名街道社区工作人员、*名志愿者扫码、登记、维持秩序,近百名医务人员连夜采样,并对特困群体采取上门服务,保证核酸检测工作有序开展。三天时间,累计核酸检测*人,实现全员核酸检测全覆盖。
3.全民疫苗接种不掉队。疫苗接种,不是个人的“小事”,而是事关疫情防控大局的“大事”。街道按照辖区实际制定工作方案,就接种任务与目标人群、时间安排、工作要求进行了认真部署,先后*次召开专题安排推进会,编辑*期《告居民书》和《关于接种*病毒疫苗的倡议书》,街道社区干部不分昼夜“五加二”“白加黑”深入小区、工地及辖区单位对应接种人员进行摸排、登记,接种现场严格按照操作流程,单向流动、科学规范,确保了疫苗接种工作有力有序有效。截至目前,街道、社区工作人员已全部接种疫苗,共组织街道、社区、志愿者*余人次,为辖区居民累计接种*剂次。
三、拓宽服务渠道,“五微”保障民生福祉
(一)搭建一个街道民生微服务平台,以“微平台”连民心。
加大宣传推广,主动引入品牌商户,对辖区*多家商户进行前期摸底,筛查出*家商户进行资质审核,最终整合诊所药店、理发店、洗衣店、便利店、宠物店、水果店等*个商家签订服务承诺。通过建立起一个诚信商家数据库、开通一部*(我来帮您)便民热线、发放一张党员联心卡、建设一个微社群、建立一套分类处置台账、健全一套志愿服务轮岗制度,以“六个一”搭建起街道便民服务平台,形成居民点单、社区派单、共建单位、在职党员、志愿者、商家共同接单的“菜单式”服务模式。(二)点亮百个微心愿,以“微心愿”暖民心。
以街道党工委为轴心,以社区党组织为基础,结合共建单位的工作性质和服务意向,由街道统筹安排他们进社区包小区,结对百家特殊户,主动征集居民“微心愿”,进行点对点帮扶。截至目前,共征集到“微心愿”*件,按需求项目先划分为帮扶济困、为老服务、心理咨询、小区治理、法律咨询等*类,再按照“即办件、限时件、承诺件、代办件、上门件”进行派单,创新“五件式”办理机制,最大程度第一时间提供最好的民生微服务,现所有微服务事项完成率达*%。(三)孵化*支志愿者服务队伍,以“微服务”乐民心。
依托新时代文明实践所,按照专业技能和居民需求进行分类整合资源,组建*支新时代文明实践志愿服务队,建立了志愿服务档案,以“一社区一品牌”开展志愿服务。针对*社区老旧小区多、老年人居多、学区人口多、人员流动快、租住人员密集的特点,开展民生微服务快车道“便民集市”进小区行动,使*余户居民在家门口就能享受到方便优质的服务。近日,结合*工作,*个社区组织志愿队伍、辖区单位开展形式多样的助老爱老活动,为辖区老年人赠送价值*余元的慰问品,大力弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。同时,街道制定了《志愿服务积分兑换制度》、《志愿者注册管理制度》等多项制度,为参与志愿服务的志愿者累计积分,并开展爱心积分兑换,以此调动党员干部、居民群众主动参与志愿服务的积极性。
(四)万众参与社会治理,以“微共建”得民心。
培育“人人都是社区人、人人都是服务员、人人都是志愿者”的服务理念,发放《*街道“我为群众办实事”实践活动倡议书》*多份,吸纳更多的人群加入志愿服务,共同参与社会治理,形成服务主动、治理联动、干群互动的良好氛围。*社区离退休支部党员*退而不休,主动为辖区孤寡、高龄老人提供买菜、卫生清扫等日常服务,常年背送一位行动不便的老人上下楼晒太阳。在老党员的影响下,*多名退休党员主动加入到社区服务中来,建立起“社区志愿服务队”,为其他党员干部和群众作出了表率。(五)千名党员干部大走访,以“微调研”聚民心。
组织街道社区党员干部、驻辖区单位在职党员、志愿队伍共*余名党员干部,深入基层一线,开展调研摸排。通过入户走访、发放问卷、微信上报等方式,及时了解群众诉求,化解各类矛盾纠纷类事件*件。对社区干部难以调和的矛盾纠纷,街道坚持用法治思维谋划社会治理、用法治方式破解治理难题,成立*首家“社区法官工作站”,通过“街道吹哨、部门报到”机制,组织法院、消防、住建、公安、司法、城管等部门,对*个典型案例进行调解,创新实践“预警前置+多元解纷”的“枫桥”工作模式,实现“小事不出社区、大事不出街道,矛盾不上交”。四、存在问题及下步计划
我们在新时代创新基层治理工作上探索了一些方法,实施了一些举措,但还存在一些问题:一是社区干部和网格员流动性大;二是基层治理方式单一,辖区*个小区中,老旧小区有*个,占比达*%,虽然部分小区成立了业委会或自治管理小组,但街道对其后续管理指导方面还不够深入;三是社区治理所依托的法规和政策性支撑不够,创新社区治理手段、提升治理水平缺乏必要的保障。
下一步,我们将深入学习贯彻*精神,以“解放思想谋发展提振信心再出发”大讨论大行动为契机,用思想的大解放,促进作风大转变、本领大提升,以党建统领抓好社会治理这个“硬保障”,以文明创城提升城市发展“软实力”,带领街道上下持之以恒抓党建,在健全运行机制、完善阵地建设上有新突破,聚焦聚力促治理,在坚持网格管理、强化社会治理上有新举措,创新举措强服务,在优化服务模式、提升服务质量上有新成效,进一步提升辖区居民群众的安全感、幸福感、获得感。
一是牢牢把握全市“先行区”定位,充分发挥街居干部贴近群众的优势,借“两委”换届加大对社区干部的培训力度,在头雁效应和鼓励首创上下功夫,做强党建联盟,扩大“朋友圈”,以“一社区一品牌一特色”建立起党建品牌,推行实施“互联网+社会治理”模式,提升“智治”水平,激发群治活力,培养出基层治理中的“朝阳群众”,以“众智成城”创出*特色,走出自治新路径。
聚力建设“文化强市”,提高文化自信软实力,把文明创城同社区服务相结合,依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动,拓展春节写送春联、端午包粽子、重阳节献礼等睦邻活动,满足社区居民的精神文化需求,营造健康向上的积极氛围,增强社区治理软实力,走出德治新路径。三是以人民为中心,继续学习借鉴新时代“枫桥经验”,充分发挥社区法官工作站的优势,完善社区法官工作站“*”工作思路,大力推行“全科”网格,运用“心治”促进基层群众“心安”,在矛盾化解和维护稳定上下功夫,深化法治思维,搭建基层多元解纷快车道,走出法治新路径。
四是持续做好“五微五心”工程,街道将继续深化“我为群众办实事”实践活动,把居民需求作为第一任务,通过共建单位、志愿者等多方力量,开展“我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献良策”等活动,做好疫情防控、环境整治、“一老一小”服务工作,要乘势而为,借助*社区被评为“全国示范性老年友好型社区”的东风。
基层治理经验总结篇七
按照市、区、街道和社区关于创建全国文明城市“九乱”专项整治行动的'安排部署,将我辖区重点背街小巷――西宫东街列为整治整改示范街。现结合社区实际情况,将针对四个方面进行重点整治整改专项行动,具体方案如下:
对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街街巷标识牌完好且暂无污迹,主道路无明显破损和坑洼,无露天排水渠;但垃圾桶、路灯、人行道等存在问题。
整治整改方向:
1、联系交警部门对西宫东街道路标识和停车线进行重新划线;
2、在街道、社区等人员较为集中的单位门前设置非机动车停车位;
4、联系环卫部门对垃圾桶进行更换和清洗;
5、联系市政、供电或物业对道路路灯进行更换维修。
对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街环境卫生良好,暂无流动摊贩,暂无乞讨人员;但外墙立面、门头牌匾、车辆停放等方面存在问题。
整治整改方向:
2、及时联系交警部门对车辆乱停放问题进行查处;
3、对环境卫生、流动摊贩等情况进行实时监管,出现问题及时解决或上报相关部门。
按照区背街小巷环境乱象整改目标,将在西宫东街设置20多处公益广告,包括展板、道旗和海报等,分别在西宫东街路南、和平中巷以西的围墙上,道路两旁电线杆上等设置宣传物,并计划在树木上装饰公益宣传版;社区led屏滚动播放核心价值观和公益广告,同时号召商户共同播放;联系区科协对围墙宣传版面进行更换。
结合西宫东街实际情况,街心游园与衔接小桥需要重点整改:
2、对街道小院的外立面进行彩绘;
3、联系水务部门对小桥进行修缮加固,并在桥栏杆适时设置公益宣传牌。
基层治理经验总结篇八
3月8号,我们在xxx会议室参加了以“基层党组织建设”为主题的电视会议,会上,有多位市、县组织部长代表进行了发言,最后省、市两级组织部长分布进行了总结。电视电话会议结束后,我有许多感想。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者、实践者。”因此,作为基层党员应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己学习会议的心得,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点体会。
一、基层党员要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发工作积极性;要自觉地服从、服务于基层党建这个中心,要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为群众办实事,做好事,了解群众的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。当前,要紧密结合工作开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优等,提工作的实效性。
三、结合工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。在工作中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进自身的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动工作发展。
四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。
党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
基层治理经验总结篇九
我镇政法综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委的关心指导下,大力加强社会治安防范和管理,深入各村(居)开展排查隐患,调处矛盾纠纷。政法、综治、维稳、信访、扫黑除恶、禁毒等工作齐头并进、平稳运行,努力构建和谐平安温泉创造良好的社会治安环境。一年来主要做了以下几方面的工作:
(一)把综治工作摆在首位。一年来党委、政府高度重视综治维稳工作,把综治维稳工作与脱贫攻坚放在同等重要的位置来抓。年初组织召开综治维稳工作部署会,做到了将任务、责任、目标真正落实到了实处。结合镇情实际,班子成员挂点办公室包村负责综治维稳工作。对村(居)、镇直单位综治维稳工作纳入全年目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格。
(二)在全国“两会”及重大节日期间,集中时间,集中力量进行了维稳行动,确保了我镇的社会稳定,对重点信访人员和不稳定人员进行了包案领导责任制。
(三)经常研究和部署综治维稳工作。镇党委、政府坚持对综治维稳工作每月一研究,对矛盾纠纷排查隐患进行一月一排查,一月一上报,并实行台账管理。对排查出来的矛盾纠纷隐患,明确责任领导和责任人,落实稳控化解措施,限期处理,结案销号。
(四)加强信息反馈,保障工作经费。坚持节假日值班制度,对突发情况,做到及时处理、及时上报。为确保综治维稳工作的开展,镇党委、政府年初将综治维稳工作经费列入了预算,加强了经费保障。
一年来我们以村调解、中心组调解、镇调委会调解筑起三道防线,始终坚持抓早、抓小、抓了的工作思路,把问题看大,把工作做细、把矛盾化解了。一年来,全镇无群体的事件发生、无重特大事件,无失控村、难管村,为乡村振兴、和谐社会营造了良好的社会氛围。
(一)强化矛盾纠纷排查的力度,把各类矛盾处理在基层,化解在萌芽状态。以镇综治中心为依托,把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员单位(部门)的资源集中起来。“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管。坚持与人为本,依法办事,着力把影响稳定的问题解决在萌芽状态,从源头上减少和预防矛盾纠纷的发生,保持和谐稳定的社会;加强基础建设,精心构筑第一道防线,充分发展各级内保组织的作用,不断推进了综治工作进村进社区、进学校进企业的活动。
各村(居)做到每日一登记、每周一分析一上报,努力把矛盾纠纷化解在村组,化解在萌芽状态。对重大矛盾纠纷随时报告,尽快掌握矛盾发展动态,取得调处主动权,使大小矛盾无藏身之地。对复杂疑难矛盾纠纷,实行领导包案,集中力量调处,对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷,积极主动地做好群众思想工作,并逐一落实措施,防止矛盾激化。一年以来,全镇共调处各类矛盾纠纷50余起,处理各种信访案件18件,回复12345政府服务热线工单182件。总的来说,今年的信访秩序全面有所好转,信访办结率、停访息诉率、群众满意率提高。信访案件,矛盾纠纷,由综治办逐一登记建档,由镇综治办下发督办通知单,根据“包村管理、各负其责”的原则和信访事项处置的业务实际需要,由包村领导(办公室)和业务主管部门积极主动参与调处当中,把矛盾纠纷化解工作落实调解单位和具体责任人,限期解决。信访案件做到件有回复,事事有回音,信访件无积压,信访人基本满意。对重点积案进行了包案化解,镇村领导干部落实了责任并按“四包”要求,落实到位。
(二)遏制黄、赌、毒现象,有效净化社会风气。今年,联合公安派出所多次开展宣传活动,发放资料,并对全镇范围内的麻将场所进行了整治。每月协同温泉派出所到各村进行制毒窝点的排查,深入到学校各村开展禁毒教育和宣传,确保我镇禁毒工作落到实处。
(三)结合本镇,开展反邪警示教育活动。对我镇的邪教人员进行了责任分工,重点稳控了相关参与邪教的人员。在集镇和各村醒目位置刷写了反邪标语,发放了各类反邪宣传册200余份,组织开展了反邪警示教育活动进校园,进假日课堂活动,并取得了实效。
(四)联合派出所全力做好反诈宣传工作。召开部署会议,深入到各村集中开展反诈宣传活动,进村入户发放反诈宣传资料6000余份,组织各村召开小组户主会,现场宣传反诈知识,提高群众防范意识,并为全镇移动用户统一发送了反诈提醒短信9000条。
(一)健全和完善群防群治网络,把社会治安综合治理工作落到实处。20xx年,我镇为把社会治安综合治理工作真正落到实处,不走过场、不摆花架子,充分利用社会各方面的力量,依靠各级组织,发挥村组干部、党员和群众的积极作用,组建多层次、多渠道、多形式的治安防范网络,共有巡逻队13支,镇治安巡逻人员20余人,村义务巡逻人员100余人。通过充分发挥他们的作用,对全镇的治安进行有效地控制,收到了明显的效果。
(二)全面推进农村网格化管理工作和“平安乡村”工作。
为加强农村综合治理工作,加强网格化建设和管理,我镇21名网格员都由村两委成员兼任,今年组织21名网格员参加了4次培训,并为每位网格各员配备了专用手机和号码。在全镇范围内共安装“雪亮工程”监控65个,覆盖全镇各主要街区,道路,人口。在全镇安装了86个“平安乡村”音视频监控,为我镇的综治工作打下了结实的基础。
(三)我镇积极探索实践自治、德治、法治相结合的乡村治理模式。凤山村委会成立了“五老”调解委员会,各村都已成立了移风易俗理事会,积极推进法治进祠堂,现光明村李氏祠堂已打造成了样板,后期会推进各村组织开展法治进祠堂活动。
我镇综治、维稳工作在20xx年尽管取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,今后我镇将扬长避短、扎实工作,为开创综治工作新局面,构建和谐平安温泉而努力奋斗。
基层治理经验总结篇十
20xx年,xx风景名胜区社会管理综合治理工作,坚持以科学发展观为指导,以维护社会稳定和“平安景区”建设为目标,按照市委、市政府的部署要求,强化综治责任落实,细化综治任务分解,深化平安创建氛围,扎实推进“社会矛盾化解,社会管理创新,公正廉洁执法”三项重点工作,取得显著成效,达到稳定目标,现总结如下:
20xx年,景区党工委、管委会紧紧围绕“稳定压倒一切”大局,班子领导深入一线调研检查多次召开会议,研究部署综治维稳工作,始终把平安景区建设贯穿在各项工作之中。2月24日,党工委、管委会召开20xx年工作部署会议,表彰了20xx年度3个综治安全工作先进集体和10名综治安全先进个人,对20xx年景区综治和安全生产工作进行全面部署安排,印发《武夷山风景名胜区社会管理综合治理和安全工作计划(分解表)》,下达《武夷山风景名胜区社会管理综合治理和安全工作责任书》,从八个方面强化景区社会管理综合治理目标管理责任:1、确定景区下属各单位(部门)“一把手”负总责,分管领导按责任分工负分管责任,各部门齐抓共管的工作机制;2、健全例会制,每季度至少开一次分析会,研究综治维稳工作,提出工作中存在的问题,制定相应的整改方案;3、加强综治维稳宣传教育,营造平安创建氛围,有效提升综治管理水平,强化员工整体素质;4、规范文档,记录详实,有案可查;5、加强综治维稳工作检查、排查和处置,强化人防、物防和技防措施,有效控制影响景区稳定的各类事件;6、完善矛盾纠纷调处工作,对旅游黄金周、重大节日和茶博会重大活动事项制定工作预案;7、建立同周边镇村单位共建平安机制,实行领导包片挂点,促进景区和谐稳定;8、落实责任追究,对违反社会治安综合治理工作的部门单位及有关人员,实行“一票否决”,取消其当年评先、评优、晋级资格,视情节对责任单位和责任人进行责任追究。20xx年,景区没有发生责任追究案件。
根据各时期工作特点,元旦、春节期间,开展春节道路交通安全宣传月活动;3月份,开展了全国第21个综治宣传月活动;6月份,开展全国第9个安全生产月活动;清明节期间,开展景区周边镇村禁止野外用火宣传;暑期高温、客流高峰期间,开展景区内禁烟火和禁止下九曲溪游泳宣传;秋冬季开展护林防火保持绿色景区宣传。同时对各景点、摊网点从业人员进行平安创建培训教育,请有关部门人员进行《福建省武夷山世界自然与文化遗产保护办法》、《劳动合同法》、《消防法》和《企业安全生产标准化基本规范》等课程的培训教育;景区观光车部门对230名驾驶员进行安全管理培训教育,内容包括修改后的《道路交通安全法》、禁烟令、禁止酒后驾车令等法律条规,要求管理人员和驾驶员自觉带好头遵守有关交通法规和纪律,在公共场所不吸烟,在景区内禁烟,驾车前不喝酒,积极营造景区安全文化氛围,保证旅游观光的优质服务;景区执法保护部门根据巡山保护工作需要,聘请有关教授和专家进行蛇伤救护、防治讲座,进行反恐怖袭击等综治安全管理为主题的技能培训,强化员工安全防范意识。2xxx年,开展各种综治安全培训教育22场次,受训2300多人次,《碧水丹山》、《观光车安全简报》等景区内部宣传载体编发综治平安创建期刊共9期,进行平安建设宣传报道120篇次。
20xx年,景区各相关部门认真按照市委、市政府及其它主管部门的部署要求,“元旦”、春节、“五一”劳动节、“5・13”旅游节、中秋节、国庆节期间提前制定旅游接待方案,组织有关人员进行督查。全国两会、党代会、茶博会等重大活动,主管领导亲自部署,制定工作预案,加大信访排查,落实维稳检查,强化措施督查,化解周边矛盾,做好调处工作。根据上级部署开展旅游区密集场所反恐怖安全防范、景区道路交通安全治理三年行动、干旱季节护林防火督查、旅游安全生产“打非治违”统一行动、景区内宗教寺庙场所烧香、烧纸、放鞭炮用火安全等专项治理。党的十八大会议和第三届海峡茶博会期间,景区成立维稳工作领导小组,制定工作预案,把信访调解和处置工作落实到位,确保景区稳定。
武夷山景区迎来全国5a级风景名胜区复查工作,对此,党工委、管委会高度重视,进行全方位调研、自查和整改工作,共分6大方面58顶内容,7月初顺利通过国家有关部委的复检验收,在此期间,景区组织人员对九曲溪河道进行全面的.清理检查,对竹筏设施进行全面检验,强制报废运排45张,竹椅76把,竹筏分公司根据运力紧张和三号码头人车混行现象,及时采取措施,启用了二号码头,卸排地点改在渡头街的分流方案;景区物业、监察、综治、世界遗产保护、执法大队等部门组织人员对景区内公共场所、驻山单位、文化展馆、经营网点等处的消防安全设施、器材、安全疏散通道、安全出口设置、水管道、电线路、防护栏、生活用水、食品卫生等,进行了全面的清理检查,发现问题,及时整改;景区智能化系统进一步加强监控、防控和应急处理软件的提升和改造,景区各项旅游设施得到提升。
以景区行政执法大队为主,从森林武警、森林公安、景区管委会下属各部门抽调精干人员,整合力量,重点出击,开展了“去冬今春严厉打击破坏景区资源违法行为专项整治行动”,取得了成果,这次行动共出动2184人次巡查景区内的违章建设,及时发现和制止违建127起,拆除违建16起,其中自行拆除582.1平方米,强制拆除170平方米;进行九曲溪夜间巡护1263人次,销毁可疑渔排22张,没收、销毁渔网24张、鱼竿78把、没收电鱼机6台,查处盗捕九曲溪野生动物案件8起;出动巡山6300人次,利用gps定位并查处非法茶地543块,拔除茶苗76.4万株,面积约407.1亩,抓获并治安拘留4人;绿化面积264亩,种植木荷7.88万株。采取媒体宣传、网络宣传,发放宣传图册、座谈会、墟场宣传、有奖问答等多种形式宣传景区保护的相关法律法规,宣传“景区生态是武夷岩茶的保障,破坏景区生态就是砸岩茶品牌”,引导茶农树立新的茶产业理念,提高保护意识。应用gps卫星定位技术,以谷歌地球为平台,将所有非法开垦地块实行卫星定位逐片建立档案,建成一套高科技的景区资源数字化保护系统,数字化景区资源保护系统初步设计方案已通过审批,有望实现全方位的电子监控,实现人防、物防和技防的综合管理平台。
景区党工委、管委会实行领导挂点包片和联系周边镇村工作机制,党工委、管委会班子及下属办、室、局、管理处、大队等部门负责人定期到周边镇村开展座谈、调研和帮扶活动,帮助周边镇村办实事,发展经济,协调解决景区与周边镇村之间的关系,解决生态保护与新农村建设、农民自身发展存在的突出问题,采取积极应对的态度处理有关矛盾纠纷。景区网点从业人员、保洁员、竹筏工、抬轿人员、景点摄影人员大多数来自周边街道、镇村,一方面要教育他们遵守从业道德规范,依法依纪经营,另一方面要积极做好从业人员思想工作,主动参与平安景区、和谐景区创建活动。景区党工委、管委会坚持以人为本,对部分上访诉求人员依法依规,耐心劝导,妥善处理,尽可能地把信访处理在本级范围。景区竹筏分公司会同星村派出所在竹筏码头联合开展平安单位共建活动,景区智能化系统对景区各重点部位进行安全维稳远程监控,数字景区项目引用科技管理平台,把景区社会管理综合治理工作提升到新的管理水平。
基层治理经验总结篇十一
随着改革的纵深发展和整体经济实力的增强,厦门市的工业化和城市化发展很快,郊区迅速向乡村地区蔓延,但不容忽视的是,城乡系统中城市和乡村这两种不同的社区类型融合过程中,出现了许多城乡混杂的经济地域,即使是在城市地区,仍然有许多“城中村”存在,社会问题严重。
xx街道地处东部城乡结合部,辖区面积22.3平方公里,常住人口9万多人,流动人口16万多人,辖内19个社区居委会,其中村改居的农村社区6个,这也就决定了xxxx街道是厦门岛内原农村人口较多,分布较密集的地段,是岛内农村城市化改造工作较早起步的地区。随着厦门本岛东部的开发建设,由征地拆迁等引发的矛盾纠纷和社会不稳定因素增加。因此,如何妥善的处理农村城市化进程中遇到的种种问题,提高城乡整体水平成为厦门城市发展的重要任务之一。目前xxxx街道共有思明软件园二期、三安电子集团、国际游艇码头、国际网球中心、国际会议中心、塔埔村拆迁、观音山商务中心、何厝“金包金”工程、厦门医高专、光电基地十个重点工程,涉及拆迁面积320多万平方米,拆迁村居民近20xx户,7000多人,其任务之巨、涉及范围之广,遇到问题之多、牵涉关系之复杂有目共睹,这也日益突显了在这块土地上平安建设工作的重要性和艰巨性。街道党工委在平安创建过程中,主要是围绕市、区重点工程有针对性地狠抓服务保障,采取措施确保重点工程顺利进行,开拓出发展与稳定双丰收的大好局面。
历年来的开发建设,征地拆迁等因素突显了这块土地稳定和平安等工作的重要性。自去年按照市政府的统一部署,平安建设工作一起步,街道就召开专题会议及时成立街道、社区牵头的建设“平安xxxx”工作领导小组,还在综治办设立了创建办,统一指挥和协调街道的平安建设工作。对于征地拆迁工作,街道形成了在每周的党工委例会上研究部署重点工程征地拆迁工作的制度,由街道党工委书记统领,结合各重点工程的进展情况,制定了各个工程的跟踪方案,由各分管领导跟踪负责,定期汇报,集中处理,做到工作有组织、有计划、有重点的开展。对于由地拆迁引发的矛盾纠纷和可能引起群体性上访的事件,更是由街道领导亲临现场做好疏通协调工作。
xxxx街道在平安创建过程中,充分发挥综治、司法部门作用,整合辖内“一庭三所”即xxxx人民法庭、何厝边防派出所、xxxx派出所、xxxx司法所的力量,发挥其各自的职能特色,优势互补,群策群力。
1、提前介入,了解信息,为政府提供决策参考。在每一项工程开工前,由综治司法等部门工作人员,深入村庄,并充分发挥群防联防、治安耳目、特情朋友等力量,采取公开调查与秘密调查相结合的方式,对辖区重点工程项目状况进行调查摸底,对征地拆迁数量、工程开发面积、拟进驻企业情况、涉及村民数量、建设方案、群众的态度看法等基本情况,做到心中有数,对街道下一步相关工作提供有力的决策参考。
2、法律先行,依法拆迁,力争为被拆迁群众服好务。根据前期摸排情况,街道抽取司法所及街道各办精通法律知识及拆迁政策的骨干力量,在各重点工程拆迁指挥中心,都相应的成立了法律服务小组,配合重点工程的征地拆迁工作开展相关法律法规的宣传,通过入户发放宣传材料、利用法制宣传车等方式,加强相关法律法规和政策宣传,共发放《致被拆迁群众的一封信》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》等相关法律法规10000多份,悬挂红布条、标语300多条。与此同时,还邀请法院、公证处等相关部门工作人员加以支持,大力发展法律服务如咨询、代办公证,帮助解决拆迁补偿中遇到的各种问题、纠纷,确保征地拆迁工作的顺利进行。另外,积极帮助村民解决补偿过程中发生的纠纷。如对于兄弟之间、夫妻之间等因补偿款分配发生纠纷,街道都与村配合调解,在调解中宣传有关法律,明确当事人的权利义务,使这些纠纷及时得到妥善解决,保证了拆迁工作的顺利进行。对村民反映强烈问题,经集体讨论研究,依法给予明确答复,做到以理服人,以法服人。对于一时解决不了的问题,引导村民通过法律渠道解决,避免闹事及群体性上访。
3、主动作为,打击违法,确保工程顺利建设。为了优化投资环境,街道协调何厝边防派出所、xxxx派出所对涉及重点工程建设的各类案件,优先查处;对涉及重点工程街道辖内相关部门行政审批的项目优先办理,尽可能做好矛盾纠纷隐患的事前预防;对于恶意破坏工程进程的行为,则依法采取了严厉有效的打击。去年以来,街道协调辖内派出所进行重点工程执勤150多次,出动警力、各部门工作人员2300多人次,目前已成功解决了软件园二期工程用地,何厝村部分村民虚报、冒领坟墓拆迁补偿款一案,为国家挽回经济损失200万元,彰显了街道依法拆迁的能力与决心。
平安稳定是和谐社会的基础和前提,安居乐业是人民群众的普遍愿望。没有和谐稳定的社会环境,人们的安全得不到保障,就不可能专心致志地创造物质财富和精神财富,已经创造的财富也得不到保护。为顺利推进何厝社区“金包金“项目进程,真正做到“为民、利民、富民”,街道本着“把好事办好”的原则,通过创新工作机制,加强干部力量等建立了一整套行之有效的运行机制。街道成立了由区相关领导担任顾问,xxxx街道党工委书记任组长,由街道各部门有关工作人员组成的'“金包金”项目领导小组,专门负责协调“金包金”项目进程中遇到的各种问题;此外,街道为了提高项目运作的透明度,建立了相关的监督机制,调动了村民参与的积极性,赢得了村民的广泛理解与支持。这一举措,从根本上解决了广大被拆迁户的后顾之忧,使其从心底真正配合政府的征地拆迁工作,化纠纷于无形,于根本,为xxxx街道乃至全区、全市的平安创建工作起到了不可估量的作用。
在征地拆迁过程中,街道在拆迁前、拆迁过程中及拆迁后的安置补偿方面采取的一系列行之有效的措施,展现出的为人民负责的态度赢得了群众普遍的信任,这为xxxx辖区的平安建设及重点工程的拆迁工作奠定的坚实的群众基础,目前为止各项重点工程都已在顺利施工中。
基层治理经验总结篇十二
西城社区党工委、管委会按照县委、县政府的统一要求,始终把维护社会稳定,打造平安社区作为头等大事来抓,坚持“打防结合、预防为主”的`方针,大力开展严打整治,切实加强基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳态势。在今年的综治工作中,我们在认识上上高度,在落实上加力度,在关键部位,薄弱环节处着力,在宣传教育,责任落实,健全制度,严打整治诸方面下功夫,落实属地管理的原则,保持了西城社区综治工作的良好发展势头。
现就这半年的工作进行全面总结。
以综合治理为抓手,提高居民讲卫生,树新风的道德风尚。半年来,以建设文明和谐旅游社区为目标,采取要求与督查结合,典型与机制结合的办法,对辖区内47条大街小巷,2997户居民入户进行督促检查卫生、排查安全隐患、登记排污设施、掌握危房、雨季出水不畅的街道和院落等基本情况。并对环境卫生差的街道进行了彻底整治,提出要求标准,表彰先进,教育落后,创造了整洁优美安全祥和的环境,提高了居民的生活质量。按照县政府安全生产专项整治工作的要求,对辖区内烟花爆竹经营单位、电力部门、宾馆饭店、古城建筑、商铺、学校、交通、消防等安全进行了全面的摸底排查并进行登记造册,深入到37家单位签订安全生产责任书。结合艾滋病、手足口病和甲型h1n1流感的防治,大力宣传讲究卫生、减少疾病的生活习惯,有效地防治了疾病的传染,提高了防控能力。
1、我们深入开展“四打四整治”专项行动,以“扫黑除恶”为重点,深入摸排线索,从重从快打击,坚持“严打”方针,巩固和发展“严打”整治斗争的成果。今年上半年来,我区共发生刑事案件5起,治安案件6起。一是突出重点,露头就打,及时分析研究刑事犯罪的新动向、新特点,牢牢把住“什么犯罪突出,就重点打击什么犯罪;哪里治安问题严重,就重点整治哪里”的原则,适时采取集中行动,专项治理等多种形式,坚持露头就打,绝不让其坐大成势,形成气候。始终保持“严打”高压态势,加大了扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象力度。促进了我社区治安秩序的进一步好转。二是把打击和重点整治有机地结合起来,经常分析检查市场、公共复杂场所等重点地区的治安情况和治安问题,及时开展综合整治,对“窗口”地区、学校周边、企业周边、重点工程、建筑工地和网吧整治,落实各项管理措施。
2.我们组织发动社区各方面力量开展群防群治,辖区划分为十个小片,每个小片由机关干部、派出所干干警和信息员组成,相互联系,互通信息。对于社区的下岗职工、残疾人及精神病重症者、刑释人员重点管理,进行矛盾排查,定期走访与平时管理相结合,做到管理制度化。半年来,分片人员对每条街道和每个院落进行了三次排查,各片还进行了易燃易爆等危险物品的摸排,通过大家的共同努力本社区上半年的社会治安综合治理工作得到广大居民的赞同。
3、我区还对“藏民”、“新疆籍居民”等重要情况,认真摸底,严密监控,决不能让其形成现实危害。为此,我们出台了反恐怖预案,并与派出所联合,对我区的宾馆、饭店以及娱乐场所进行了三次摸排,未发现任何不安全因素。
进一步做好人民调解工作,努力促进社会和谐。
大力加强人民调解组织建设和队伍建设,建立健全矛盾纠纷排查调处机制,做好经常性的矛盾纠纷排查工作,做到早发现、早调处、早解决,把大多数矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,防止简单民间纠纷转化为治安案件和刑事案件,引发群体的事件。
我们把调解与信访工作有机结合起来,调解和接访并重,变“上访”为“下访”,变群众“来访”为领导“约访”,变事后调解为事前预防,我们区涉及信访对象,我们党工委书记闫振贵多次相约,与其交流谈心,对其进行劝解,终使其认识到事情的严重性,并放弃上访。半年来,全区共调解民间纠纷2起,调解成功率100%,有效维护了社会稳定。
1、加大对外来人口管理工作的力度,对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理,重新登记造册,其中流出人口52人,流入83人。分片成员还对辖区内的所有住户进行了摸底登记。
2、上半年,从20xx年-20xx年区共有刑释解教人员6人,五管人员5人。尤其是在今年建起国六十周年的特殊时期,根据刑释解教人员名单和我所掌握的人员情况,对刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册,预防和减少重新犯罪。我们对他们开展了“结对帮扶”活动,实行“三帮一”制度,做到了不脱管、不漏管,对他们进行多次帮教。
1、开展“法律进社区”活动。
上半年,我区对辖区实施“分片定责”活动,使机关干部和信息员、街组长积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员,成为居民做好事、办实事的服务员,学法、守法、用法的带头人,其中出板报三期,挂横幅6条,散发宣传资料3万余份。20xx年3月15日,我们配合工商局在峰岩广场进行《消费者权益保护法》的宣传,并发放大量的宣传材料。
6月1日,我们进行《禁毒法》的宣传,并在主要街道张贴宣传画,翻印《禁毒法》手册若干及宣传材料千余份。
2、开展法律进学校活动。
我们对辖区内的四小学、西关小学建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。利用学校有利契机,我所与学校的法制校长联合对学校师生开展了《预防未成年人犯罪法》专题教育活动,受教育人数达千余人,6月1日,开展了《新未成年人保护法》专题宣传活动,受教育人数达千余人。使广大青少年学生学法守法意识得到进一步强化,青少年自我保护意识、维权意识明显。
3、开展法律进机关活动。
为了保证机关干部能够依法行政,社区制定了每周一上午学习制度,确保了主要领导干部的依法行政。
4、开展法律进单位活动
我社区广泛开展“法律进单位”活动,今年是安全年,我区深入各企业单位、居民院落进行入户法制宣传。进行了安全生产专项整治,西城社区于20xx年3月举办了《劳动合同法》、《安全生产法》、《企业所得税法》专题讲座,各企业负责人包括外来经商人员学习了新《劳动合同法》的`内容,并发放了千余份宣传单,20xx年4月份,社区又举办了《劳动合同法》和《就业促进法》、人口与计划生育法、文物保护法等法制宣传活动,全区有200多人参加。对于艾滋病传播的高危群体,在组织有关单位责任人培训的基础上,我们深入到各行业发放宣传资料8000余份,面对面谈话100余人次,对外来民工进行了免费体检和hra抗体筛选。
1、社区加强对低保户的管理力度。2月,我们对我区的700多户低保户进行了重新复核,前后将13户特困户新纳入了低保范畴;对低保户进行了住房状况调查,对特困人员进行登记建档,对特困户进行了三次慰问,并与房管局配合,让无住房户享受廉租住房。现已办理了20户。使他们的安居有了着落,体现到党的温暖。
2、我社区下岗职工多,社区千方百计为失业人员进行培训和指导、找工,配合今年企业改制,对辖区的下岗职工,依托职教中心建立长期培训基地,出台了十条扶持政策,对171名就业困难人员进行了摸底登记,为46人牵线搭桥找到了工作岗位。3月18日,晋中市政协莅临我社区进行了创业再就业工作的调研和指导工作。帮助他们办理《下岗职工优惠证》,解决再就业的问题对4050人员进行了摸底登记。
3、为辖区内残疾人建立了残疾人档案并坚持对他们进行走访、慰问。上半年为社区残疾人发放轮椅2辆。现正准备成立残疾人康复中心。除此之外,通过残疾人运动会为残疾朋友提供相互交流的机会,提高了他们的生活质量和水平。
上半年来,我区综治工作虽然取得了一定成效,但离上级对我们的要求,还有一定差距,许多工作还有待于进一步完善和提高。我们将继续努力,促进全区各项工作健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
基层治理经验总结篇十三
为切实做好我镇乡村治理示范镇、示范村创建工作,进一步提升我镇乡村治理体系和治理能力现代化水平,推进乡村治理科学化、民主化、制度化、规范化建设,按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》要求,结合我镇实际,制定如下实施方案:
贯彻落实党的十九大和十九届历届全会精神,按照中央及省市关于乡村治理的部署要求,着力构建党组织领导的自治、法治、德治相融合的治理体系,不断提升乡村治理能力水平,全面增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感,努力打造中国特色社会主义乡村善治之路的台子篇章。通过创建和示范引领,使农村基层党组织建设全面加强、农村社会稳定得到维护、农村社会移风易俗深入推进、乡村产业全面发展、乡镇管理服务能力持续强化;党组织领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制更加成熟定型,治理能力更为精准全面,乡村治理制度框架和政策体系更加完善。
今年上半年,选取4个村作为乡村治理示范村进行创建,下半年按照按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》全面进行打造完善。重点是夯实基层党建,努力打造作风正派、本领过硬的农村党员干部队伍;强调自治、推进法治、弘扬德治,建立“三治”结合的乡村治理新格局;开展环境卫生综合整治,全面打造“四小园”建立村庄整洁、环境优美的乡村环境卫生整治管护长效机制;推进移风易俗,持续开展文明乡风培育行动,培育文明乡风、淳朴民风;加大基层对“小微权力”监督力度,推进村级“小微权力"清单制度,进一步完善“小微权力"监督运行机制。践行社会主义核心价值观。发挥新时代文明实践站、道德讲堂作用,广泛开展各项文明实践活动。
(一)镇级层面:
全镇100%完成乡村治理村民手册的制定印发工作,实现村民手册每户一册;全镇在乡村治理中创新运用“清单制”,年底实现覆盖全市80%以上的村;全镇开展积分制推广运用和信用村评定工作,年底实现覆盖全镇80%以上的村;总结形成高质量典型材料3篇以上。
1.乡村治理工作机制健全。落实乡镇党委抓乡村治理工作的'责任,党委和政府在人力、物力、财力投入方面为乡村治理工作提供保障,政府治理、社会参与、村民自治良性互动,基本建立共建共治共享的乡村治理格局。
2.基层管理服务便捷高效。乡镇对农村公共服务事项内容有明确的权责清单,乡村资源、服务、管理重心有效下移,乡镇和村对农民管理和服务职责清晰、有效联动,能在行政村为农民提供“一门式办理”“一站式服务”。
3.农村公共事务监督有效。制定乡村小微权力责任清单,基本建立农民群众、村务监督委员会和上级部门等多方监督体系,农村党务、政务、村务、财务公开制度化和规范化。
4.乡村社会治理成效明显。辖区内各行政村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系基本建立,有效化解社会矛盾纠纷,治理非法宗教活动,铲除黑恶势力滋生土壤,乡村发展充满活力,村容村貌整洁优美,社会秩序良好。
(二)村级层面:拟申报乡村治理示范村按照《邹平市乡村治理体系建设示范村建设标准》(邹农乡治办字﹝20xx﹞5号)要求,制定创建实施方案,组织实施。
1.村党组织领导有力。村党组织班子团结、工作规范,对村级各类组织实现统一领导,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥。
2.村民自治依法规范。村民自治制度健全、议事形式丰富,村务监督机构普遍建立并依法参与监督,村规民约为广大村民知晓并认同,能有效调动村民参与自治的积极性。
3.法治理念深入人心。经常开展群众性法律法规宣传活动,积极开展法治文化阵地建设和法治文化活动,能为村民提供便捷的法律基本服务,村“两委”成员带头尊法学法守法用法,村民法治意识明显增强。
4.文化道德形成新风。深入开展社会主义核心价值观教育,广泛开展道德建设实践活动,建立崇德向善的激励约束机制,保护和弘扬传统优秀文化,大力开展移风易俗行动。
5.乡村发展充满活力。有明确的发展规划,村级集体经济组织不断发展壮大,村民增收渠道多样,村容村貌整洁美观,人居环境明显改善。
6.农村社会安定有序。深入开展农村基层综合治理,各类组织和人士积极参与乡村建设和治理,矛盾调处机制健全,有效抵制黑恶势力、封建迷信活动和不良社会风气,无重大治安刑事案件、越级上访和非法宗教等活动,村民关系和谐。
(一)迎接验收(20xx年5月20日20xx年8月20)。20xx年8月底前全面完成台东、台西、大齐、北苏4个村的创建任务。20xx年8月底开展一次中期评估,针对存在的薄弱环节,进一步完善。根据评估结果,细化实施方案,在全镇范围内推进乡村治理示范村创建工作。20xx年12月底全面完成示范村创建任务。
(二)总结验收阶段(20xx年8月20日-20xx年10月15日)。组织对创建工作开展情况进行验收,对出台制定的制度进行梳理完善,对好的做法和经验进行归纳总结并上升到制度层面,形成长效机制。
(一)加强领导,明确取责。乡村治理试点示范工作在镇党委的统一领导下,全镇成立由党委书记、镇长任双组长的创建工作领导小组;各村成立由党支部书记任组长的创建工作领导小组,做好乡村治理创建工作的组织协调。
(二)强化考核,落实保障。将乡村治理创建工作纳入全镇年度考核范围。开展乡村治理创建工作常态化督查,对查出的问题在全镇范围内通报,创建村应及时加以整改。
(三)规范提升,总结推广。组织开展乡村治理创建调研,多研究新情况、新问题,及时总结做法和经验,不断规范提升。通过宣传乡村治理典型案例和乡村治理现场推进会等形式,展现创建示范村风采,营造良好舆论氛围,发挥示范带动作用,持续推进全镇乡村治理体系建设。
基层治理经验总结篇十四
______人力资源和社会保障局:
兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。
于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明
(单位盖章)
_________年____月____日
基层治理经验总结篇十五
岁月不居,时节如流,转眼间又到了新一届选调生入职的时候,从校园走向工作岗位,从在校生变成选调生,不仅仅是变换了学习生活环境,更是多了一份责任与使命。基层选调生要坚持用“眼睛向下”的科学态度、“解剖麻雀”的求真精神、“脱鞋下田”的务实作风认真做好各项工作,在锐意进取、攻坚克难中努力做一名想干事、能干事、干成事的选调生。
基层是离群众最近的地方,基层干部是与群众打交道最多的干部,基层很多工作不是“宅”在机关里面就能解决处理的,需要基层干部深入一线作出清醒的判断、得出科学的认知,最终找到解决问题的切入点和突破口。“人视水见形,视民知治不”,新入职的选调生要立足自身岗位实际,鲜明问题意识,多深入基层调研,多了解群众的急难愁盼问题,多层次、多方位、多渠道精准把握群众的关切和需求,为作做决策、办实事打好基础,真正做一名接地气的基层选调生。
“解剖麻雀”就是指通过典型剖析、以小见大、以点带面的方式,深入研究、细致分析,从中发现事物规律。“上面千条线,下面一根针”,基层工作千头万绪、纷繁复杂,只有沉到基层一线听到群众的实话,看清、看懂、看透真情实况,才能够快速有效地解决问题。新入职的选调生,基层工作经验欠缺,群众工作方法不够丰富,对基层事务发展往往缺乏清晰明了的认识,需要充分发扬“解剖麻雀”的求真精神,认真倾听群众声音,从所见所闻中归纳问题,从具体实践中总结经验,才能真正找到解决基层问题的切入点和突破口。
“脱鞋下田”就是要与群众打成一片,深入群众生活。基层工作纷繁复杂、点多面广,不是仅凭主观想象、一时热情和书本理论就能干好的,而要跳出教条主义框架,坚持具体问题具体分析,才能实打实地为群众做实事、做好事。新入职的选调生要时刻清楚自己为人民服务的角色定位,要扑下身子,进村入寨、进组入户,与群众打成一片,积极担当、务实笃行,用心用情用力解决好群众关心的实际困难,帮助群众搬开生产生活路上的“绊脚石”,做群众的“贴心人”。
基层治理经验总结篇十六
今年以来,×社.区党委以巩固深化“”主.题.教.育成果工作为契机,全面学习贯彻宣传 19 大精神和 19 届二中、三中、四中、五.中全会精神,深化巩固“x 党建计划”,立足工作实际,充分发挥党建核心引领作用,创新建立“六化”党建工作法,全面提升了基层党建工作水平。
一、统筹资源,构建区域化党建格局 社.区以党组织为核心,吸纳×集团等驻区单位同驻共建,吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建,吸纳 x之家、欣和社工、大爱养老、×亲子派等社会组织专业共建,形成区域党委,采取“双向承诺、联建共管”的方式,协调研究解决群众关心关注的问题,开展共驻共建活动,实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。在解决辖区×号院实行统一供暖改造的问题时,社.区区域党委召集共建单位 x 集团及其下属单位×物业等相关人员进行共同协商,达成一致意见和工作方案,集中半个月时间对×号院进行了入户走访,详细了解居民供暖需求,最终由社.区区域党委出面协调,短时间内完成了前期工作,并于年底实现了集中供暖,受到了社.区居民的一致好评。x 年以来,社.区先后解决共驻共建问题×件,共享了×文化广场、乒乓球室、羽毛球馆、党员之家等活动场所×处,开展共驻共建活动×场次。其中,今年“七一”,社.区党委结合实际,联合驻区单位 x 党委、社会组织欣和社工、和乐之家等单位共同举办了“感党恩颂和谐”庆祝建党 99 周年系列活动,吸引了辖区×余人次驻足观看,赢得了辖区居民的一致好评。
二、加强管理,凝聚优质化党员队伍 为进一步加强党员教育管理,x 社.区党委采取“四化”法,充分发挥党员先锋模范作用,不断激发党员队伍内在活力。一是结合工作实际,采取“双十规范”积分管理制度,实现党员管理规范化。二是坚持落实“三.会.一.课”、主题党日等组织生活,利用“1+n”主题党日等载体,实现党内生活制度化。三是采取“两生日三关怀四必访”的形式,做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作,实现党内生活制度化。今年“七一”,在办事处党工委统一安排下,组织辖区老党员参加体检,进一步增强了党员的归属感。四是实行党员“四亮”,即平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心,开展“亮身份、当先锋”等活动,发挥乔文娟、张超伟等榜样党员的力量,实现服务奉献常态化。通过“四化”法,不断提升党员素质素养,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三、精准服务,打造品牌化工作载体社.区党委通过社情民意气象站的“一员一厅一平台”,广泛征求居民的意见建议,并对征集到的意见建议进行梳理,形成工作台账,并结合实际,及时予以销号。不仅如此,社.区党委还立足不同层次居民多元化需求,在做好社.区常规性服务的同时,打破“碎片化”服务,针对老人、小孩、妇女、困难群体等不同群体的需求,打造了俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务,逐步形成了社.区“和立方”品牌项目,真正实现了全方位、多元化服务。像“三八”妇女节期间,为了更好地满足辖区妇女同胞对社.区活动的需求,社.区党委组织开展了“主妇达人”精明巧妇擂台赛,并将作品送至辖区老党员、空巢老人、特困家庭等特殊群体家中,充分调动了妇女群众参与社.区服务的积极性,增进了邻里感情,促进了社.区和谐。
四、激发活力,培育专业化“两新”组织 社.区党委探索建立了“双培四联三帮带”工作法,深入挖掘辖区优势资源,培育建立了安瑞物业、和乐之家、欣和社工等“两新”党组织,有效引导辖区“两新”组织党组织积极参与社.区建设和服务工作。其中,社.区党委还结合“三社联动”工作,建立了社.区社会组织服务中心,积极引进了欣和社工、x 亲子派、大爱养老等社会组织,引导其充分发挥专业优势,实现社.区服务的专业化、规范化、激发其内在活力,呈现“组织联建凝聚合力、党员联管增强活力、资源联享催生推力、服务联供激发动力”的互利共赢的良好局面。像 2019 年,在上级支持和帮助下,社.区党委以“正家风倡文明”家庭创建项目为契机,引进了×市欣和社会工作服务中心,并鼓励引导其建立了党支部,开展了“幸福家庭坊”等活动,加强了基层党支部的战斗堡垒作用,更增进了居民对社.区的归属感。
五、规范机制,实现民主化社.区治理 针对关系群众切身利益的热点难点问题,社.区党委始终坚持实行民主决策。2020 年×月,×家属院属于破产单位,多年来由于下水道淤泥堵塞,每逢下大雨,路上就污水横流,严重影响小区居民出行。社.区党委了解情况后,逐户走访居民,最终通过“一征三议两公开”工作法,对小区下水道进行整修清淤,受到居民一致好评。近年来,社.区先后运用“一征三议两公开”工作法解决了 x 小区规划停车位、电焊条厂家属院水泵房改造等事项。日常工作中,社.区还在居务监督委员会的基础上,设立社.区“四大员”(党风政风监督员、社情民意信息员、社.区事务评议员、社.区建设献策员),将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来,采取“三权四式”监督法,对社.区干部履职情况、社区办公经费、社.区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督,进一步激发了社.区居民参与社.区治理的积极性和主动性,推进了社.区民主化进程。
六、转变作风,推动和谐化社.区建设
为了更好地转变工作作风,x 社.区党委立足实际,进一步转变工作理念,建立“站岗式”服务、“民情档案”等有效载体,形成“零距离”工作法,变被动服务为主动服务,真正为辖区居民提供了便捷、优质、高效的服务,切实推进和谐社.区建设工作水平。其中,民情档案是社.区针对社.区困难党员、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊人群进行全面的梳理汇总后建立起来的,它包含了个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容,同时,社.区还根据帮扶等级制定了不同的帮扶措施,真正确保居民得到实惠。像社.区的民情档案有专门针对残疾人的帮扶措施,其中包含了一名“特殊”的宝宝,她一出生就被查出有脑瘫,现在两岁多的她每天要到医院进行康复训练。社.区了解情况后,很快将其纳入民情档案,结合实际,于2020 年年初帮其申请了“儿童车式轮椅”,而帮扶残疾人群体只是社.区民情档案的一个重要组成部分。
“六化”党建工作法是×社.区党委在多年基层党建工作中总结提炼的经验做法,虽然有一定成效,但依然存在一些不足。今后的工作中,x 社.区党委将结合工作实际,紧紧围绕党员群众的需求,不断完善工作方式方法,进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
基层党建品牌经验工作汇报
基层党建“三化”建设经验材料
基层街道建设总结报告
年基层党建“三化”建设经验材料范文
基层党建总结报告
基层治理经验总结篇十七
一年来,我村把环境卫生整治工作与“转作风、解难题、促发展、惠民生”主题教育活动相结合,建立长效机制等措施,扎实开展各项工作,使我村容村貌发生了较大的变化,现将我村一年开展环境卫生整治工作汇报如下:
为了进一步做好今年的农村环境卫生整治工作,对今年的工作作了具体的安排,成立环境卫生整治工作领导小组,组长:龚高德,副组长:冯江,成员村支两委各村民组长,确保环境卫生取得好的成效。
一年来,为了让群众能够树立卫生健康生活观念,养成文明卫生生活习惯,我村大力度开展宣传教育工作,努力引导群众理解支持并进而参与到农村环卫工作中来,使环境卫生整治工作由群众的被动接受转变为主动改变。
一年来,为了进一步加快农村环境整治工作步伐,我村对重要路段、重点区域和人群密集地的环境卫生进行了集中整治,全力推进各项目标任务。改善了村民的生活生产环境。
在过去的工作里,我村环境卫生整治工作虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求和先进乡镇的经验,仍有不小差距。存在农民素质还有待进一步提高;个别组思想认识还不到位;保洁人员队伍力量薄弱,环卫设施仍存在缺口;整治经费不足等问题。
今后,我们将在完善管理机制,加大整治力度、强化检查考核下功夫,我们相信政府有关部门的支持下,在全村干部群众的共同努力下,我们将更加扎实的开展农村环境卫生工作,不断改善我村的环境卫生面貌,为把我村建设成为经济繁荣、环境优美、社会安定、群众安居的和谐幸福而努力工作!
基层治理经验总结篇十八
带头实行计划生育,宣传计划生育,服务计划生育协助促进我村计划生育工作和其他各项工作上新台阶,有新突破。
二、宣传计划生育工作
在自我学习,掌握有关计划生育工作政策,法律法规,新时期计划生育工作的各项服务措施的同时,通过各种不同类型的方式积极开展计划生育宣传教育工作,力争全村95%以上村民,基本知晓计划生育法律,法规,"出生缺陷干预""村民自治",计生保健知识以及自己应当享受的权益,应尽的义务,奖励扶助政策等方面的知识,促进"村民自治"的自觉性,有序的开展。
三、监督计划生育工作
为了进一步推进"村民自治"严格履行本协会的监督职能定期或不定期的检查,了解村委的工作情况及"村规民约"的落实情况。计划生育优质服务,奖扶政策的落实兑现情况,随时了解有关计划生育工作资金的收支,及村民委员会的经济发展,其他财务,收支情况,及时反馈村民提出问题和意见,提出本协会的看法的建议,并监督基层组织解决处理,告示等。共同促进本村的计划生育工作及其他工作的正常有序的运转。
四、交流计划生育工作
为了更好的更快的让计划生育"村民自治"步入新的台阶,在努力本协会其他职能工作的同时组织通过学习,交流,实地考察等各种方式,方法。结合我们的实际,吸取,先进经验,取长补短,进一步改进自己的工作方式,方法,以使我们的工作更加完善,成效更加显着。
五、服务计划生育工作
优质服务就是了解,帮扶广大计生户在生产,生活,生育等方面的困难的问题,能够自觉"村民自治"优质服务的温馨服务。
1、通过育龄小组长,通报的相关情况进行调查,走访。
2、向村、支两委反馈调访结果,提出解决的兑现和建议。
3、回访,了解困难的解决落实情况,帮扶的兑现情况。
4、公示,接受广大村民的监督。
基层治理经验总结篇十九
20xx年至今,我局按照县委、政府的统一安排部署,深入开展“走基层”活动及“新一轮走基层”活动,自活动开展以来,我局结合实际,有计划、有规模地组织全局干部职工深入到基层,扎扎实实帮助镇村和村群众解难题、办实事,惠民生,参加活动的干部职工18人,联系困难户24户。现将活动开展经验做法报告如下:
为保证“走基层”活动顺利开展,我局成立了以局党组书记、局长任组长,党组成员及各股室负责人为成员的领导小组,办公室具体负责活动的日常事务工作。并召开专题动员部署会议,宣传活动的重要意义和总体目标,明确主要任务和具体要求,充分调动广大干部职工参与行动的积极性与主动性。细化工作措施,制定切实可行的工作计划、规划,有效保证“走基层”活动的有序开展。
(一)局党组书记、局长同志任村和村第一书记。一年以来,同志每月至少一次亲自带队到帮扶村开展调研及结对帮扶工作,召开座谈会,听取当地村委会人员汇报,认真了解村情、民情及产业发展情况,进行实地调研,指导开展“挂包帮”活动。看望慰问贫困户和贫困党员,在重要节日时为贫困户送去米、面、油等慰问品,并到帮扶村上党课、开展支部联谊活动,号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
我局认真开展走访调查,与村委会干部召开座谈会等形式,详细了解村情民情,结合和村实际情况,为两村提供发展思路。两村现有资源都比较丰富,应该合理利用,搞好集体经济。建议村利用地理环境优势,搞好庄园经济,协调推进大樱桃自行采摘,鼓励发展其他季节水果的自行采摘活动推广,促进农家乐,农家特色旅店的发展;村老街目前已修建好,结合大禹文化等元素搞好古镇旅游开发,给周边老百姓提供更多更好的创业和致富路子。
我局根据村两委提供情况,结合实地了解,与镇村6户,村18户困难户结成帮扶对子。并深入困难户家中同他们交流,座谈沟通,详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学等相关情况,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题,尽力帮助解决困难。并在重要节日来临之际,挑选特别贫困的家庭进行慰问,送去慰问金、大米和油等慰问品,同时鼓励他们振奋精神,树立信心,坚定信念,通过自身的努力和社会的帮助,克服眼前的困难,努力改善生活条件,早日脱贫致富。
为了使精准扶贫政策知识家喻户晓,我局深入村和村宣传《农村扶贫开发条例》、精准扶贫工作会议精神和相关政策。提高了广大农民对精准扶贫政策知识的知晓程度,为村民脱贫致富指明了方向。通过普法宣传,不断提高村民法律意识,引导村民知法懂法用法。
一年来,通过“走基层”活动的开展,我们取得了以下几方面效果:一是让群众能有机会更多、更具体的了解各项政策,提高群众政策知晓率;二是通过入户走访,进一步拉近干部与群众之间的关系,机关干部可以更直观、更真实的看到、了解群众的生产生活,对自己今后的工作也是一个促进;群众也可以更深入的了解干部的工作,改变群众对机关干部工作的错误认识,同时有问题也能及时反映,并得到及时、妥善的解决和处理。
通过“走基层”活动的开展,虽然取得了一定成绩,但也还存在以下几方面的问题:
2、虽然提供了一定的物质援助,由于我局工作经费少、人员少,在帮扶活动开展中无法为帮扶村提供充足的帮扶资金。
3.由于我局主要职责是审计监督,单位职工大部分为财会人员,无法为村民提供创业、项目、技术、技能等方面的培训。
4.仅凭本单位及职工的微薄之力,实现“联村帮扶”的总体目标还是有一定的困难,我们建议上级政府及行业主管部门在联系户自主创业方面提供一些政策上的优惠、项目手续办理以及融资上的便利。
虽然我们做了大量工作,但是距离群众的期盼和我们的目标任务还很远,还需要我们在今后的工作中不断改进工作方法,加强联系,今后我们将重点加强以下几方面的工作:一是统筹兼顾合理按排工作时间,坚持把本职工作同帮扶工作结合起来,做到两促进两不误,同时尽量抽出时间来进村入户,更多的面对面倾听群众心声,解决群众急需解决的问题,保证帮扶活动顺利开展。二是下一步我们将进一步从自主创业、项目、技术和技能培训等方面提供帮助,协调各方的资金技术力量,从根本上彻底解决贫困、落后的现状,加快脱贫致富奔小康的步伐。
基层治理经验总结篇二十
“百日护游”专项行动胜利结束,“平安雪城”专项行动已经吹响了号角,指挥中心新一届领导班子为贯彻市局党委的工作部署,以“忠诚、奉献,精准、高效,创新、卓越”为工作目标,锐意进取,改革创新,推出了一系列的工作新举措。为加强指挥中心与基层单位的沟通与了解,学习基层单位的工作经验,提高人员业务素质,提升接处警工作质量和效率,指挥中心报请市局党委批准,推出值班长深入基层单位学习锻炼新举措。
这次到派出所学习锻炼,指挥中心制定了明确的学习目的和目标,旨在了解基层派出所在执行指挥中心指令、出警速度、处置各类警情的方式方法及反馈警情信息等工作环节,熟悉基层公安业务,体验基层派出所民警的繁重工作和辛苦,学习基层派出所民警优良的工作作风和敬业精神,加强与基层单位的沟通与了解,增强基层单位对指挥中心的支持和理解,更好地提升指挥中心接处警能力和水平。
通过学习和实践,我对照自己的本职工作,深深感觉到自己在公安工作经验、业务技能和水平、工作能力和方法等方面的差距,我要将在先锋派出所见到的、学到的、体会到的好的经验和方法运用到我的实际工作中,学以致用,为今后工作水平的提升奠定基础。
我学习锻炼的时间很短,要学习的还很多,但我会将学到的宝贵经验、方法、感受,认真的借鉴、运用到自己的工作中,来改进提高我的工作能力和水平,提升接处警质量和效率,为指挥中心整体工作上水平贡献自己的一份力量。