这段时间的工作和学习给我带来了很多思考和启发。心得体会的写作要注意结构的完整性和条理性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以帮助到大家。

职务侵占讲座心得体会篇一

职务侵占犯罪是指在担任职务期间以职务之便非法侵占公共财物或他人财物的行为。这样的犯罪行为不仅违背了公共信任，破坏了社会秩序，也损害了公共利益和个人权益。在近年来打击腐败的浪潮中，职务侵占犯罪成为了社会关注的焦点。通过研究职务侵占犯罪案例，我深切认识到了这种犯罪行为的严重性和危害性，也从中得到了一些心得体会。

首先，职务侵占犯罪不仅仅是个人行为，也是系统失范的体现。在一些职务侵占犯罪案件中，我们可以看到，这些犯罪行为的发生并非偶然，而是由一些制度漏洞和管理不善所造成的。例如，公共财物管理不严、内部审计机制不健全、监督制度不完善等问题，为职务侵占犯罪的滋生提供了可乘之机。因此，打击职务侵占犯罪不仅仅需要追究个人责任，更需要加强制度建设和管理机制的改革。只有改变了制度的漏洞，才能够从根本上减少职务侵占犯罪的发生。

其次，职务侵占犯罪给社会造成了巨大的经济损失和信任危机。职务侵占犯罪往往牵涉到大量的公共财物，这对一个国家的财政和经济发展都会产生严重的影响。一旦职务侵占犯罪屡禁不绝，就会导致国家财政收入减少，福利和社会保障体系无法正常运作，甚至可能引发经济危机。而从社会角度来看，职务侵占犯罪还会破坏公共信任，使民众对政府和公共机构失去信心，给社会和谐稳定造成极大的冲击。因此，必须加大力度打击职务侵占犯罪，维护公共财产和社会秩序的安全。

再次，我们应当充分认识职务侵占犯罪的危害性，增强法治观念。职务侵占犯罪通常由一些担任要职的人员所犯，他们通常具有一定的职权和特权，可以便利地实施犯罪行为。这些犯罪分子身处于公众视野之中，因此其案例的曝光也会对公众产生很大的影响。我们不能被这些案例所迷惑，也不能对法治产生怀疑。相反，我们应当从中认识到法治的重要性，增强法治观念，始终坚持以法治国，加强对职务侵占犯罪的打击力度，使其成为不可企及的禁区。

最后，职务侵占犯罪的打击还需要全社会的努力。打击职务侵占犯罪不是一蹴而就的事情，需要政府、司法机关、公众和媒体等各方合力。政府要加强制度建设和管理机制，提高监督和管理水平；司法机关要加大对职务侵占犯罪的打击力度，加强司法公正，确保犯罪分子受到应有的惩罚；公众要提高法律意识，积极参与到打击职务侵占犯罪的行动中；媒体要增强社会监督的力量，加强对职务侵占犯罪的曝光和报道。只有通过全社会的共同努力，才能够从根本上遏制职务侵占犯罪的发生。

综上所述，职务侵占犯罪是一种严重的犯罪行为，严重危害社会的经济和社会秩序。我们要从制度层面解决职务侵占犯罪问题，加大对犯罪分子的打击力度，增强法治观念，全社会共同努力，才能够实现职务侵占犯罪的根治和社会的长治久安。

职务侵占讲座心得体会篇二

职务侵占是指在职务范围内利用职权或者职务便利，为自己或者他人获取不正当利益的行为。近年来，职务侵占的现象屡见不鲜，这给我们的政治、社会甚至个人权益都带来了不小的损害。作为一名工作人员，我也曾面临职务侵占的诱惑，但最终还是以正直、公正的态度处理了事务。在这篇文章中，我将分享一些我对职务侵占的心得体会。

第二段：职务侵占的具体案例

职务侵占是一种违反职业道德、违法的行为，会带来不良的后果。许多职务侵占案例都表明了这一点。例如，一些领导或工作人员为了谋取不当利益，滥用职权或以权谋私；一些偏僻地区的基层干部将公款作为个人私有；一些贪官污吏贪污受贿，损害公共利益。这些行为都是职务侵占的表现，严重侵犯了公正、公平、公开的原则。

第三段：产生职务侵占的原因

职务侵占在我们的社会中普遍存在，其原因往往包括以下几个方面：一是个人利益诱惑，二是精神压力，三是职业素质不足。个人利益诱惑指的是为了获得不正当的利益而违反职业道德，职业规范和法律规定。精神压力可能会使一些人动摇，他们会在承受压力时损失道德自觉，做出不恰当的决策。职业素质不足表现为专业技能不足、职业操守不够以及职业价值观错误等。

第四段：处理职务侵占的方式

处理职务侵占的方式往往有多种，其核心在于严格依法、明确界限、严肃查处。首先，要依法依规处理，坚决杜绝职务侵占行为。其次，在日常工作中，要加强职业规范、道德教育，让每个人时刻保持职业道德的自觉性。最后，要加强监管和惩罚力度，确保职务侵占事件得到严格处理。这样，才能让尊重职责、廉政明示成为常态，职务侵占从而消失。

第五段：总结

职务侵占不仅侵犯了公众的权益，而且也损害了职业道德的形象，损害了社会的公正和公平。只有加强职业道德教育、规范职业行为、严格落实惩戒和监管才能大力鼓励与促进职业自律，推动职业道德建设健康发展。作为工作人员，我们应该时刻牢记职业操守和职业道德，耐心做好本职工作，保持清正廉洁精神，以积极的心态来面对生活与工作中的各种挑战，走好成为新时代的好公民，助力于构建美好社会。

职务侵占讲座心得体会篇三

职务侵占犯罪是指公职人员利用职务便利，侵占公共财产或者侵占他人财物的行为。作为一种严重的犯罪行为，职务侵占不仅损害了国家和社会的利益，也破坏了公职人员的形象。曾经参与处理一起职务侵占案件的我，深刻体会到了这一犯罪行为的恶劣性质。以下是我对职务侵占犯罪的心得体会。

首先，职务侵占严重损害了公信力和公众对公职人员的信任。公职人员作为国家机关的代表，他们的行为直接关系到国家形象和公共利益。而职务侵占行为不仅违反了法律法规，更是违背了公职人员应有的职业道德。当公职人员利用手中的权力谋取私利，在处理案件、管理公共资源等方面玩忽职守，不仅会导致不公平的现象出现，也会让公众对公职人员的能力和担当产生怀疑，从而影响公信力的建立与维护。

其次，职务侵占犯罪对于公共财产的损失是巨大的。作为国家和社会的资源，公共财产应当用于满足公众的实际需要，促进社会的发展和进步。然而，职务侵占犯罪的存在使得一部分税款被挪用于个人消费领域，甚至是个人的奢侈享受。这导致了公共财产的浪费和滥用，造成了一定的经济损失。同时，职务侵占犯罪还会加剧财富的不公平分配，让财产集中于少数人手中，使社会阶层之间的差距更加明显，进一步削弱了社会的凝聚力。

再次，职务侵占犯罪损害了人们的正义感与公平感。人们对于公平和正义的追求是人类文明开化的基础。而职务侵占犯罪的存在，极大地扭曲了正常的社会秩序和公平竞争的基础，使得那些居心叵测的人利用职务便利获取不正当的私利。这严重损害了人们的正义感和公平感，使得人们对社会秩序和司法公正产生怀疑和不满。职务侵占犯罪的存在，不仅是法律的挑战，更是道德和伦理的沦丧。

最后，职务侵占犯罪必须坚决惩治并加强预防。职务侵占犯罪的危害不容小觑，对于这一严重犯罪行为必须采取坚决果断的措施。一方面，司法机关应加大对职务侵占犯罪的惩治力度，加大打击力度，维护社会秩序和公共利益。另一方面，从根源上解决职务侵占问题，应加强对公职人员的教育和管理，引导他们增强职业道德和责任感，在工作中始终以公共利益为重，排除个人私利的干扰。

总结起来，职务侵占犯罪不仅对国家和社会造成了巨大的经济损失，更严重损害了公信力、损害了人们的公平感和正义感。职务侵占犯罪的存在必须引起社会的高度重视，加大对其的打击力度，并加强对公职人员的教育和约束，以维护社会的秩序与公共利益。只有通过共同努力，才能够建设一个公平公正、廉洁高效的社会环境。

职务侵占讲座心得体会篇四

随着社会的发展和人们对财富的渴望，职务侵占犯罪在我国日益增多，给社会治安和经济秩序带来了不小的威胁。作为一名从警多年的警察，我有幸参与了多起职务侵占犯罪案件的侦破工作，并从这些案例中体会到了许多深刻的感悟。在此，我愿意通过撰写这篇文章，与读者分享我的心得体会。

首先，我深刻认识到职务侵占犯罪的所谓“光环压力”。在这些案件中，犯罪嫌疑人常常会利用自己的职务便利，为自己违法犯罪行为掩护，使得案件的侦破工作变得异常艰难。因此，我在侦破中要保持敬畏之心，时刻提醒自己要与犯罪嫌疑人进行斗智斗勇，掌握好侦破思路和技巧。只有这样，才能有效地打破他们的犯罪链条，为公众追回被侵占的财富。

其次，我认识到职务侵占犯罪是对人民群众的背叛。警察是人民的子弟兵，是人民制服犯罪、保护人民安全的忠诚卫士。然而，一些背叛职务的警察利用自己的权力和特权，背离了最初的职责，以权谋私，侵吞了人民的财富。这种背离与背叛令人痛心，更加凸显了警察队伍中的纪律问题的严重性。因此，我作为一名警察，更加坚定了自己要守纪律、做好榜样的决心。

再次，我认识到职务侵占犯罪是一种空前的贪婪之举。在我参与过的案件中，不少犯罪嫌疑人本已拥有优渥的待遇和薪酬，然而他们仍然无法满足，心存不轨，最终走上了犯罪的道路。这让我深思：贪婪是犯罪的根源，而对于贪婪，我们应该保持足够的警惕，不断提高自我约束。只有在树立正确的价值观和品德观的基础上，我们才能有效地抵制贪婪的侵蚀，远离职务侵占犯罪。

另外，我认识到打击职务侵占犯罪需要全社会的共同努力。职务侵占犯罪涉及面广，影响力大，不仅仅是警察部门可以完成的任务。社会各界应该共同参与到打击犯罪的行动中，发挥各自的力量。政府应加大监管力度，完善相关法律法规，对职务侵占犯罪实施严厉的打击；媒体应加大宣传力度，提高公众对该类犯罪的了解和意识；学校应该加强职业道德的教育，树立正确的价值观；以及个人应提高对合法权益的保护意识，不被高禄位吸引而出卖信仰。

最后，我认识到职务侵占犯罪的危害性和迫切性。职务侵占犯罪不仅仅是个人的失控行为，更是损害社会公平和正义的行为。它不仅仅导致财富的减少和损失，还破坏了公共信任，侵蚀了社会共同价值观。因此，我们必须以零容忍的态度对待职务侵占犯罪，具体到个人来说，我们要做到不贪、不欺、不侵占，为社会的和谐发展贡献自己的力量。

总之，职务侵占犯罪不仅给社会治安和经济秩序带来威胁，也对我们每个人的内心造成了触动。通过参与打击职务侵占犯罪的工作，我深刻认识到了追求公平、正义和道德的重要性。我会继续努力，竭尽全力维护社会的和谐与稳定，为人民群众的幸福贡献自己的力量。

职务侵占讲座心得体会篇五

自市场经济的快速发展以来，公司职务侵占案件逐渐增多，给企业和社会造成了巨大的损失。作为一名职场人士，我曾亲身经历过一起公司职务侵占案件， 在此次事件中，我深刻领悟到了公司职务侵占的危害性以及对企业家精神的伤害，同时也意识到了职员的素质提升和企业管理的重要性。通过本文，我将分享我个人的心得体会，希望对职场人士提供一些参考和借鉴。

在案件发生之初，我对公司职务侵占的认识十分肤浅，只是以为这只是一起普通的窃案。然而，随着调查的深入，我才逐渐认识到这个案件不仅给公司造成了财务损失，更重要的是，侵占案件背后是对企业家精神和职业道德的严重漠视。公司的利益既然是员工的福祉，那么员工应该用自己的努力为公司创造更多的价值，而不是以不正当手段获取自己的利益。因此，对于公司职务侵占这一行为，我们不能容忍，不能放任。

此次案件更加引起了我对职员素质的思考。从案件中可以看出，职务侵占案件往往发生在纵容、宽松的管理环境下。如果企业没有一套完善的管理机制，对员工没有明确的工作岗位和工作职责，那么就很容易导致员工心存侥幸，甚至走上违法犯罪的道路。因此，企业在招聘员工时，除了关注其专业素质和能力之外，更要注重其职业道德和做事原则，培养员工正确的价值观和职业操守。同时，企业也应该加强对员工的监督和激励机制，提高员工的自觉性和责任心，以杜绝类似事件的再次发生。

在案件处理过程中，公司对涉案员工的处罚得当，不仅借此次事件警示了其他员工，还保护了当事人的合法权益。法律惩治是对违法犯罪行为的打击，是维护社会公平正义的需要。而在公司内部，企业管理也要有严明的纪律，对违纪行为进行及时查处和处理。只有正确处理公司职务侵占案件，才能更好地维护员工权益和公司利益，树立良好的企业形象，以及构建和谐的职场环境。

最后，我认识到公司职务侵占案件对员工和企业的损害是深远而严重的。员工应该时刻保持一颗敬业、诚信的心，以真诚和付出回报公司的信任。而企业则要紧紧抓住职业道德教育和企业文化建设这两个方向，在员工入职时就进行良好的引导和培训，提高员工的职业操守和公司意识。只有在良好的企业文化氛围下，员工才能增强对公司的忠诚度，产生强烈的归属感，减少公司职务侵占案件的发生。

总之，《公司职务侵占案件心得体会》这一主题是对我个人经历的总结和反思，通过这一案件，我认识到公司职务侵占的危害性以及对企业家精神的伤害。同时，也意识到了职员的素质提升和企业管理的重要性。我相信，只要每个职场人士都能从中吸取教训，提高职业道德和责任心，共同维护企业和社会的利益，我们的职业生涯将更加美好。

职务侵占讲座心得体会篇六

职务侵占是一种严重的职务犯罪行为，涉及到公职人员的洁身自好、公正执法、正常履职等方面的问题。我在处理职务侵占案件中，深切体会到职务侵占对公共利益和社会秩序的危害，也反思了自身的工作能力和责任担当。

第二段：案例分析

在一次职务侵占案件中，我了解到犯罪嫌疑人利用职务之便，占用了公款并侵占了单位的资产，给单位造成了重大的经济损失。在调查过程中，我们深入了解案件的细节，并通过各种手段收集和分析证据，在掌握充分证据的情况下，最终成功地将犯罪嫌疑人绳之以法。

第三段：问题点评

我在案件处理过程中，也存在了一些问题。首先，需要不断提高自身的业务水平和法律素养，才能更好地识别和处理相关的法律问题。其次，需要更加注重职业道德规范，自觉避免利益冲突和权力滥用。最后，更需要明确自己的工作职责和责任，切实履行好职务，为社会正义和公共利益做出实实在在的贡献。

第四段：体会总结

通过处理职务侵占案件，我深刻认识到职务犯罪对社会的影响，同时也意识到自己在工作中要认真尽责，保持清正廉洁的态度，不断强化法律意识和职业道德，严格遵守工作规范、规定和纪律，以此为基础，才能有力维护公共利益和社会秩序。

第五段：展望未来

在未来的工作中，我将进一步提高自身素质和业务水平，深入挖掘案件问题所在，加强对案件的细节分析和常态化预防工作，为有效预防和打击职务犯罪做出更大的贡献。同时，我也将不断学习和拓展专业知识和技能，努力成为一个更加优秀、专业和有担当的公职人员。

职务侵占讲座心得体会篇七

近年来，随着经济的发展和公司规模的扩大，越来越多的公司职务侵占案件浮出水面。作为一名企业管理者，我曾亲身经历过一起公司职务侵占案件，通过对此事件的深入思考和总结，我有了一些心得体会，愿意与大家分享。

首先，我深刻认识到保持公司职务侵占案件的高度警惕性至关重要。作为企业管理者，我们要时刻保持警惕，对员工的异常行为进行及时的发现和研判。在此次事件中，我发现了员工的一些异常行为，但却没有引起足够的重视，最终导致案件的发生。因此，对员工的行为进行全面严密的监测和分析，是预防公司职务侵占案件的有效手段。

其次，加强内部管理和控制是避免公司职务侵占案件的重要措施。在公司内部，我们应当建立完善的管理制度和流程，并且执行严格的审计制度。对于财务、人力资源等关键部门，应该留有审计的漏洞，以便对员工行为进行全面的监督。与此同时，要建立起一个有效的举报机制，鼓励员工发现异常行为并及时报告。只有这样，我们才能及时发现和处理公司职务侵占案件，减少损失。

第三，树立良好的企业文化，营造和谐的劳动关系。在企业中，要注重培养员工的道德观念和职业操守，建设一个正确的价值取向。只有让员工具有责任心和集体荣誉感，才能减少公司职务侵占案件的发生。另外，企业应该积极构建和谐的劳动关系，提供良好的待遇和发展空间，减少员工可能产生的不满和不正当行为的动力。

第四，加强对公司职务侵占案件行为的打击和惩治。对于那些涉嫌公司职务侵占的员工，必须严肃处理，依法追究责任。对于经济损失较大的案件，应向司法机关报案，依法追诉犯罪行为。同时，企业也需要在内部建立相关机构，对公司职务侵占的行为进行调查和处理。

最后，要加强员工的法律意识和职业道德教育，提高员工的自我约束和自我监督能力。通过培训和教育，让员工了解职务侵占的危害性和追责的后果，形成自觉遵守规则、原则和法律法规的良好行为习惯。

总之，公司职务侵占案件的发生对企业的发展和员工的信任都会产生很大的负面影响。作为企业管理者，我们要始终保持警惕，加强内部管理和控制，建立良好的企业文化和劳动关系，打击和惩治侵占行为，加强员工的法律意识和职业道德教育。只有这样，我们才能有效地预防和应对公司职务侵占案件，确保企业的稳定和可持续发展。

职务侵占讲座心得体会篇八

职务侵占案件是现代社会中普遍存在的一种违法行为，涉及的职业范围广泛，从政府机关、企事业单位到学校、医院等领域都会出现这样的案例。作为一名法律从业者，我曾经参与过多起关于职务侵占的案件，现将所得的心得体会简要作如下总结：

二、案例分析

职务侵占的案例根据职业不同，情节和特征也有所不同。例如一起政府机关的案件中，案犯利用职权违规分配项目，随意调用公款购买生产设备。对于这种情况，作为律师首先需要全面、深入地了解案件的起因和过程，同时明确职务侵占的法律定义，有针对性地掌握职务侵占证据链。掌握好证据链，对于提起诉讼、获得刑事判决都十分有利。

三、矛盾解决

随着案件的深入，我们会经常面对证据不足、当事人拒不认罪等矛盾局面。对于这种情况，我们需要耐心与当事人谈判，收集更多的证据，尽可能避免与当事人冲突，以达到更好的化解和解决矛盾的结果。对于拒不认罪的当事人，我们需要调动心理学知识，切入其内部的想法，调整当事人的观念，留下可再次思考的空间。

四、缺失――防范职务侵占

职务侵占案件的根源在于监管环节不力，内部管理不细。我们需要站在防范层面，从源头上杜绝职务侵占行为。在企业单位内部，应提高员工的监管意识，加强内部管理制度，确立责任制与奖励制，并定期开展内部培训，对于财务管理、法律规范等方面的知识进行培训，杜绝职务侵占行为。

五、结语

职务侵占案件的呈现一定是伴随着法律和监督制度的缺失。我们只有站在预防的高度，完全遵守法律规范，才能真正杜绝此类犯罪，保护社会经济与公共利益的安全。作为一名律师，我们要时刻提高自身素养，全方位、多角度地了解案件，加强与当事人的沟通协调，以更好地帮助当事人走出困境，维护社会法律公正与社会秩序的稳定。

职务侵占讲座心得体会篇九

首先，职务侵占案件的发生让人瞠目结舌，这是道德沦丧和法律失守的背景下所产生的痕迹。在整个案件中，最令人震惊的是一些公职人员的行为，作为社会的精英，他们却利用职务之便，首尾效应地侵占国家和企业的财产，破坏了公平公正的法治环境，伤害了国家和社会的利益，对于这些人，我们应该坚决的追究责任，还给社会一个公正的结论。

其次，职务侵占案件暴露了我们现行的监管体制和法律管理模式都存在重大问题，这样的现象在工人阶级中也经常出现。所以，我们需要加强预防，加强内部监管，对于那些涉及职务侵占案件的公职人员，要建立完善的监管和奖惩机制，对于涉案的人员进行及时严格的调查和纠正。避免了监管的盲目性和刻意性，对于这些人员进行必要的教育和纪律处分，挽救其偏离正确的道路。

再次，职务侵占案件的纠正，不仅是司法机关的责任，也是社会的共同责任。我们需要建立全民监督机制，吸纳更多的群众参与案件的调查和审判，促进了社会的正义和守法，发挥公众力量，推动社会治理方式的升级和变革。加强法律宣传，提高公民的法律素质和法律意识，让更多的人知晓法律规则，从生活的细节中形成守法的好习惯。这样，才能让我们的社会阳光到每一个角落。

此外，了解更多关于职务侵占案件的心得体会也是非常有必要的，只有引起人们的深思和对世界的认识才能起到更好的效果。职务侵占案件的报道、口述受害人的经历、案情分析、法律判决等各方面的资讯都需要关注，更好地理解职务侵占案件的成因及其严重性。同时，我们还需要研读专业法律文献，规范自己的行为规范，遵守职业道德，弘扬诚实守信的精神。

最后，职务侵占案件告诉我们，作为一名公职人员或普通人，我们都应该遵守法律，秉持着公平公正的原则，珍惜自己的职业道德。作为社会的一份子，我们要积极参与维护社会治安和良好的法律环境，依法公正地实现对职务侵占案件的追究责任。只有这样，我们才能营造一个公平、公正、有活力的社会环境，也才能达成社会发展的目标。

职务侵占讲座心得体会篇十

公司职务侵占案件是指在公司内部发生的员工侵占公司职务以谋求私利的行为。这种行为不仅损害了公司的利益，也损害了公平公正的工作环境。我在公司工作期间，亲身经历了一起公司职务侵占案件，使我深受触动。以下是我对这一案件的心得体会。

第二段：案件的影响力

这起公司职务侵占案件给我留下了深刻的印象。这位员工的行为直接导致公司财务损失，并且对公司的声誉造成了严重的打击。同时，由于员工侵占职务，其他员工的工作积极性受到影响，工作氛围下降，造成了团队的分裂。我也在这起案件中感受到了职务侵占对公司的严重影响。由此可见，公司职务侵占案件的负面效应是不可忽视的。

第三段：案件暴露的问题

这一案件的发生不仅让我看到了公司职务侵占的丑恶面目，也揭示了一些问题。首先，公司的内部管理不够严密，职务的分配和监督不够完善，为职务侵占留下了空子。其次，公司对员工的道德教育和法律意识培养不够，导致员工有机会和能力去侵占公司职务。这些问题需要公司认真对待，加强内部管理和培训，以减少类似案件的发生。

第四段：个人体会和反思

这起公司职务侵占案件让我对职业道德和职责有了更深刻的认识和思考。作为一名员工，我应该时刻保持清醒的头脑和崇高的职业道德，不为私利而侵犯公司利益。同时，我需要明确自己的职责，严格遵守公司规章制度，履行我的职务。只有这样，才能为公司的发展做出积极的贡献。

第五段：对策建议和总结

总结案件的经验教训，我认为公司应该加强内部管理，完善职务分配和监督机制。同时，加强员工的职业道德培养和法律意识教育，提高他们的道德观念和法律素养。另外，要加大对职务侵占行为的惩处力度，让员工明白侵占职务的后果是无法承受之重。只有通过这些措施的实施，才能有效预防和减少类似案件的发生，为公司的稳定和发展提供良好的工作环境。

通过这次公司职务侵占案件，我深刻认识到了职业道德和职责的重要性。作为一名员工，我们必须时刻牢记自己的职责和义务，以及公司的利益至上。只有身体力行，严格履行职责，并提高自己的职业道德素养，我们才能为公司的发展贡献力量，并创造出更加和谐公正的工作环境。

职务侵占讲座心得体会篇十一

一、引言：

职务侵占是一种严重的职业道德问题，是职业道德滑坡的体现。职务侵占者往往会因此而失去工作甚至受到法律的惩罚。自己作为一名从业者，深刻认识到职务侵占的严重性，通过实践总结出一些心得体会。

二、认识职务侵占：

职务侵占是指职员在执行职务时利用职权擅自干预或者肆无忌惮地占有或者利用所管理的资源，这种行为属于职业道德的违反，是对企业、社会以及广大人民群众的伤害。

三、职务侵占的危害：

职务侵占的危害极其严重，这种行为一方面会导致企业的财务、物资损失，另一方面影响并破坏了企业的形象和声誉，严重时还会导致企业倒闭，千万不能掉以轻心。

四、防范职务侵占的心得体会：

防范职务侵占是每个从业人员的义务，下面提出几点个人的心得体会：一、要保持职业操守，认真履行职责，提高自身的职业素养；二、自觉遵守相关法规，加强对职务侵占原因和方式的认识；三、加强监督和管理，建立完善的内部审计机制，对违规行为及时发现并采取措施纠正；四、加强职工教育和培训，让员工深刻认识到职务侵占的危害，增强他们的职业道德意识。

五、结语：

职业道德是企业和从业者的精神支柱，也是社会文明和进步的动力源泉，职务侵占的行为严重违背了这种精神和理念，是不能容忍的。希望每个从业者能够从认识职务侵占、了解其危害和防范等方面入手，真正成为一名遵纪守法、遵循职业道德的从业者。

职务侵占讲座心得体会篇十二

职务侵占是许多企业、机构中面临的一个严重问题，不但会损失企业的财物和声誉，还会影响职业道德和信誉度。对于职务侵占现象的存在，我们应该认真对待和及时纠正。今天我将分享我的一些心得体会，希望能给大家提供参考和启示。

第二段：认识职务侵占的危害

首先，要认识职务侵占的严重危害。职务侵占不仅会直接损失企业的财产，还会对企业声誉造成极大伤害。同时，员工侵占资产，利益等行为也会影响企业内部的团结和协作。对于员工而言，职务侵占是不仅违反了公司的规章制度，而且也是违反了职业道德，严重损害自己的信誉度。因此，认识职务侵占的危害是解决问题的第一步。

第三段：强化内部管理

企业要提高业务标准和规章制度的操作性，让员工可以根据标准操作，减少对人的依赖。此外，企业应该加大对员工的监督力度，建立健全的内部监管机制，引导员工自觉遵守规章制度。在面临职务侵占的情况下，企业要清晰分析工作职责，建立等级制度，经过员工的工作表现以及对财产的管理情况，给予员工明确、公平、合理的批评和奖励，目的是让员工充分认识财产的重要性并加强对自己工作的责任感，共同维护企业的利益。

第四段：加强培训教育

加强培训教育，提高员工的职业道德素质和自律能力，是防止职务侵占的重要手段。企业可以通过减少管理层与员工之间的距离，增加培训机会，让员工能及时了解企业的规章制度，提高员工的责任心，从而从源头上杜绝职务侵占。企业可以组织各种形式的对话会、经验交流会、培训会等，为员工提供普及职业道德素养、安全保障职业生涯等知识，以便员工充分认识职务侵占的危害性，进而自觉遵守公司的规章制度。

第五段：完善法律体系

最后，企业也可以采用法律手段打击违法行为，减少弊端。政府要全面加强立法工作，完善法律体系，制定对职务侵占进行严厉处罚措施，以此打击不法之徒，常态化防止企业管理者以及员工利益之间的冲突，从而维护社会的公正和稳定。

结语：

总之，职务侵占是需要引起广泛重视的问题。企业内部应下大力气从各个方向去预防和消除不良事件的发生，公众也需要注意职业道德，共同维护企业和社会的稳定发展。实现职务侵占的可持续治理，需要企业、政府和社会众多方面协同合作和共同努力，加强内部管理、加强培训教育和完善法律体系，多方把好关口，才能有效管控职务侵占的问题。

职务侵占讲座心得体会篇十三

职务侵占是指公职人员利用所掌握的权力或职务地位，以非法占有国家或集体财物或者其他人的财物的行为。作为一名法院工作人员，我曾参与了多起职务侵占案件的审判工作。通过这些案件审理的过程，我深刻领悟到了职务侵占的严重性和法律的严格性。下面我将简要谈一下我的心得体会。

第二段：认识职务侵占案件的严重性

在审理职务侵占案件过程中，我认识到职务侵占的严重性。职务侵占等于是一场违法行为，它侵占了国家和集体的财产，有碍于国家经济的发展和社会利益的实现。因此，职务侵占案件必须严惩不贷，从严处理。

第三段：重视证据收集和审查

办理职务侵占案件，关键是证据的收集和审查。因为职务侵占案件的主要特点是有较高的隐蔽性，涉案金额较大，因此在证据收集和审查的过程中一定要认真仔细，保证证据的真实性、准确性和权威性。只有在证据充分的情况下才能作出正确的判断。

第四段：遵循以法律为准绳的原则

在办理职务侵占案件时，必须严格遵循以法律为准绳的原则来审理。在判决职务侵占案件时，一定要保证司法公正，依法加以处理。任何一个极其微小而不正当的行为违背了法律，都应该受到惩罚，这也是维护法律的权威性和司法公正的根本所在。

第五段：强化宣传意识，提高全民法制观念

除此之外，我们也应该从更广泛的社会角度出发，加强法律宣传教育，提高全民法制观念。相信通过法律的普及，人们将会更好地了解法律的强制作用和法律规定带来的社会价值。只有全社会的法制观念提高了，才能更加有效地涵植一片公正、和谐、有序的社会环境。

总结：

以上就是我在办理职务侵占案件过程中得到的一些心得和体会。作为一名法律工作者，我们任务重大，责任重大，需要我们不断学习和总结，不断提高自身素质和工作水平，争取更好地为社会和人民服务。

职务侵占讲座心得体会篇十四

职务侵占罪是指在担任国家机关、企事业单位工作人员，或者在国家机关、企事业单位工作期间获得的职业和经济利益的人侵占其职务管理的财物或非财物，涉及到公权力的滥用和职务不端的行为，严重影响社会正常秩序。

（二）职务侵占罪的构成要件

作为一种犯罪行为，职务侵占罪的构成要件分为两个方面：一是财物方面，既要有财物，又要有侵占行为；二是自然人方面，既要有职务者，又要有侵占者。同时，职务侵占罪必须具备主观上的故意或者过失，即侵占行为必须是有意的或者过失的。

（三）职务侵占罪的社会危害性

职务侵占罪涉及到公权力、权力滥用和职务不端，其侵害范围十分广泛，不仅造成国家机关和企事业单位的经济损失，还会引起社会公众的不满和抵触情绪，破坏了社会安定和正常的秩序，造成不良影响。

（四）加强职务侵占罪的打击与预防

为了有效打击和预防职务侵占罪，国家对其进行了严格的惩治和预防措施。首先，对于职务侵占罪的犯罪行为，适用的法律法规进行了严格规定和惩罚措施。其次，从预防方面，完善和加强与职务侵占罪相关的制度和机制，建立健全检查和监管体系，加强教育和宣传，提高公民和公务员的法律觉悟和职业道德素质。

（五）结语

作为一种涉及到国家机关和企事业单位经济利益的犯罪行为，职务侵占罪必须引起广大公民和公务员的高度关注和警惕。唯有加强职业道德建设和法律宣传教育，形成良好的法治文化和法治氛围，才能预防和减少职务侵占罪的发生。

职务侵占讲座心得体会篇十五

党的十八大以来，习近平总书记着眼于党和国家的前途命运，以极大的政治勇气、理论勇气和实践勇气，提出了一系列富有创见的新思想、新观点、新论断，从指导思想、形势判断、立场态度、目标任务、战略重心、方式方法、内生动力和国际合作等方面，系统回答了反_斗争为什么、是什么、怎么办等重大理论和现实问题，形成了新时期党和国家反_战略思想，是马克思主义中国化的最新理论成果，是做好职务犯罪侦防工作的根本指针。各级检察机关要自觉运用政治思维、历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和系统思维，深入学习领会习近平总书记反_战略思想，做到既“钻进去”，抓住精髓、领会实质、武装头脑，又“走出来”，联系实际指导实践，坚定不移地走中国特色职务犯罪侦防之路。

要紧紧围绕党和国家工作大局，科学把握侦防工作的职能定位，全面担当惩治_犯罪、维护党的执政地位、维护人民根本利益、维护国家政权安全的多元使命。要充分认识侦防工作多元使命既是社会主义法律的本质属性决定的，是经济社会发展的客观要求决定的，也是党风廉政建设的复杂性决定的，具有鲜明的政治性、突出的法律性和广泛的人民性。要深刻认识侦防工作多元使命的基本内涵，综合运用多元化的执法方式，充分发挥打击、预防、监督、服务、保护等功能，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，构建方式多元、功能多元、效果多元的侦防工作新格局。要坚持运用马克思主义的立场、观点和方法，全面履行侦防工作多元使命，主要是要坚持社会主义根本政治制度，牢牢把握执法为民的根本宗旨;坚持解放发展生产力的根本要求，自觉服务经济社会发展大局;坚持社会主义法治原则，促进和维护社会公平正义;坚持改革创新的时代精神，推动工作创新发展;坚持国家治理现代化的基本要求，不断巩固党的执政基础;坚持在全部工作中队伍建设是根本的人本观念，努力建设过硬侦查预防队伍。

要把加强侦查预防能力建设作为基础性、战略性工程来抓，积极实施政治强侦灵魂工程、实战强侦主体工程、科技强侦信息工程、人才强侦战略工程等“四大工程”，不断提升侦防工作科学化水平。要准确把握刑事政策，推进侦查办案法治化;综合运用侦查手段，推进执法专业化;强化组织指挥能力，推进侦查办案协同化。要全面加强反贪局建设，坚持政治建局，强化机构整合，强化侦查一体化机制，强化业务指导和理论研究，特别是要强化执法监督，规范执法行为，严格落实“八项禁令”和“八个公开”，提升侦查预防战斗力公信力威慑力。要把适应刑法修正案(九)的新标准作为侦防工作的当务之急，认真做好思想准备、组织准备和工作准备，统一思想，积极应对，加大力度，狠抓质量，提高效率，确保办案工作平稳健康发展。

要始终毫不动摇地坚持党对办案工作的绝对领导，严格执行要案党内请示报告制度，认真落实“纪法分开、纪法衔接”新要求，自觉接受纪委、政法委的组织协调，加强与相关部门的协作配合，努力营造良好的执法环境，形成反_整体合力。

职务侵占讲座心得体会篇十六

职务侵占罪是指在担任某一职务期间，利用该职务的便利，侵占或者盗窃本单位或者其他单位、个人的财物的犯罪行为。在社会生活中，职务侵占罪的案件层出不穷，给社会造成了极为恶劣的影响。作为一名法律工作者，我深刻认识到职务侵占罪的严重性，并在案件的处理中不断获得心得体会。

第二段：查明事实，明确罪名

职务侵占罪需要查明清楚事实，明确罪名。职务侵占罪的罪行对象往往是单位或个人的财物，因此案件的调查需要仔细搜集相关证据，如收据、发票、银行流水等，同时还需要采集证人证言。只有确实查明事实，明确罪名，才能向法庭提交强有力的证据。

第三段：量刑标准的把握

在职务侵占罪案件的处理过程中，量刑是一个非常重要的环节。对于职务侵占罪的刑罚，根据其罪行的轻重会有不同的处理方式，但总体来说，是根据被侵占财物的数额进行判决的。因此，法律工作者需要对法律规定的量刑标准进行深入研究和把握。同时，在确定刑罚的过程中，也要考虑被告的主观恶性、认罪态度、社会影响等因素的综合评价。

第四段：维护法律的公正性和威信

在职务侵占罪案件处理中，要维护法律的公正性和威信。因为涉及职务，这种犯罪行为往往会影响到公共利益，给人民群众造成极大的伤害。因此，在案件的处理中，法律工作者要严格按照法律规定进行处理，不偏不倚，不徇私情。只有坚持法律面前人人平等的原则，才能让人民群众对法律保持信心，提升法律的威信度。

第五段：以德治刑，做一名合格的法律工作者

在处理职务侵占罪案件时，我们不仅要关注刑罚的执行，更应该注重以德治刑的方针。法律工作者应该始终把公正、正确、文明、清廉的行为作为工作的标志，在工作中注重职业道德建设，树立良好的社会形象。同时，也需要通过加强自身的专业学习和实践，提高自己的执法水平和理论素养，更好地为人民服务，为维护社会和谐稳定作出自己的贡献。

总结：

职务侵占罪是一项不容小觑的犯罪行为，对公共利益和社会稳定产生了不良影响，我们要严格按照法律规定进行处理，维护法律的公正性和威信。同时，也要注重职业道德建设，发挥自身职能作用，以德治刑，做一名合格的法律工作者。只有这样，在职务侵占罪的打击中，才能实现更好地法治建设和司法公正。

职务侵占讲座心得体会篇十七

在处理职务侵占案件时，我深刻感受到了这一类案件的危害性和庞大性。由于职务侵占案件涉及的单位和个人众多，案情复杂，处理起来也十分棘手。但是，通过这些案件的办理，我逐渐领悟到了一些心得，这对于今后的工作是非常有益的。

第二段：案件的危害性

职务侵占案件的危害性主要表现在以下几个方面：一是直接损害了国家和人民的利益，严重损害了社会公共利益；二是危及公共安全，破坏了社会秩序和稳定；三是容易引发群体事件，扰乱社会治安；四是严重损害了人民群众对政府公信力的认可度和信任度。

第三段：处理职务侵占案件的要点

处理职务侵占案件的要点主要包括以下几个方面：一是严格依照法律程序，确保案件的公正公正，不偏不倚；二是运用法律武器，深挖案件的真相，简化案件的处理程序；三是采取有效的防范措施，预防类似案件的发生；四是强化社会监督，增强社会公众的监督力度。

第四段：办理职务侵占案件的体会

在处理职务侵占案件的过程中，我深刻感受到了合法权益维护的重要性。在案件的处理过程中，我们必须始终坚持法律准则，保护群众的合法权益，确保案件公正处理。同时，在案件的办理过程中，我们也要根据实际情况及时调整处理策略，确保案件能够及时、有效地处理，并避免类似事件的再次发生。

第五段：结论

职务侵占案件是一类社会危害性极大的案件，需要我们采取严格的措施才能有效地遏制。在进行相关工作时，我们要坚持法律准则，确保公正公平的处理，同时也要积极采取措施，预防类似案件的再次发生。在今后的工作中，我们一定要深刻领悟这些要点和体会，更好地为群众服务，为社会稳定而努力奋斗。

职务侵占讲座心得体会篇十八

职务侵占是指担任国家机关、企事业单位工作职责期间，利用职务之便，侵吞公款或者挪用公款的行为。办理职务侵占案件，在司法实践中是一项重要的工作。在这个过程中，我深入了解了相关法律法规，提升了审案能力，同时也明确了职务侵占行为的危害性。

二、分析案件重点

在办理职务侵占案件中，关注案件重点是十分关键的。首先，我们必须对物品的致使价值进行核算、鉴定，并对行为人侵占物质的手段、动机进行分析；其次，我们需要辨别行为人所占有的财物是否属于公共财产，并对公共财产与行为人财产的关系进行分析；最后，我们必须审判行为人的罪行并量刑，同时还需要进行其他附带赔偿方面的裁决。

三、技巧应用

在办理职务侵占案件中，技巧应用是相当重要的。首先，我们需要熟练掌握审判程序，并在审判过程中发挥自己的专业知识，以便快速有效地处理案件；其次，我们应当善于运用法律、制度规定以及其他方面的法规，正确处理案件；最后，我们需要注意信息的核对，以确保判决结果正确无误。

四、心得体会

在办理职务侵占案件时，思路清晰、方法得当非常重要。在审判过程中，我们需要注重对证据的审查、规范、合法性以及客观性。同时，我们必须做好证据论证的准备工作，准确判断证据的可信度。此外，我们还需要注意维护被害人的合法权益，对行为人积极教育，以便他们认识到自己的错误，避免再次出现此类行为。

五、结尾

总之，办理职务侵占案件是一项非常重要的职责与责任。在这个过程中，我们应该从多个方面进行思考和考虑，确保案件得到公正处理。同时，我们也应该学会总结经验，不断提高自己的专业技能和审判能力，为国家的司法事业作出自己的贡献。

职务侵占讲座心得体会篇十九

我公司组织领导班子成员及各部门重点岗位人员一起学习了《预防职务犯罪警示教育活动》职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性——具有一定的职务、掌握一定的权力而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显著特征。遏制和减少职务犯罪，打击是治标之举，预防才是治本之策。通过参加预防职务犯罪警示教育的学习，对于增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，推进党风廉政建设，促进社会风气的根本好转，就预防职务犯罪谈一谈粗浅的认识。

二、坚守本职工作，珍惜工作成果，才能获得人生的成功。在漫长的人生中，每个人的'大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有好好珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就、珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。工作岗位是我们人生旅途拼搏进取的支点，是我们实现人生价值的基本舞台。我们应该通过珍惜工作岗位，进而提高自己的人生价值。

三、珍惜个人前程，保持清醒头脑，实现组织与个人的双赢。珍惜个人前程关键要遏制住贪欲，在政治上、工作上、廉洁自律上时刻保持着清醒的认识。一是在政治上有更强的素质。在现实问题面前就不困惑，在大是大非面前就不摇摆，坚定理想信念，珍惜前程为自己着想，珍视亲情为家庭着想，始终保持清醒的头脑，始终保持平和的心态。二是在廉洁自律上有更高的要求。常到贫困之地、艰苦创业之地、警示教育之地走走，警醒自己。坚持无论有监督与无监督，都要严格要求自已。始终保持昂扬进取的精神状态、求真务实的工作态度、奋发有为的工作热情、争创一流的工作干劲、严于律己的廉洁要求。

珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福，严守法纪、秉公尽职，减少执法过程中的弹性和随意性，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力。

职务侵占讲座心得体会篇二十

　20xx年6月16日，我参加了公司（局）举办的的预防职务犯罪警示教育课，接受了一场反腐倡廉警示教育，明白了职务犯罪是一种严重的腐败现象，我是如醍醐灌顶，受益非浅。在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比例，很多人本该在社会上过着自由的生活，体面的工作，本该有着辉煌的前程，本该在工作岗位上为党为人民作出贡献，却走上了违法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以说是“一时得意，一辈子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集体耻辱”。会后，我感到这次警示教育活动对自己触动很大，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大震憾。下面我结合平时的工作学习，谈谈我对这次警示教育活动的一点感受，请大家批评指正。

马克思主义的世界观、人生观、价值观和共产主义的理想信念，是我们共产党人立身的支柱和灵魂。我们每一个党员干部特别是领导干部，只有把讲学习摆在第一位，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念。只有具备这样的思想根基，才能构筑起牢固的拒腐防变思想道德长堤，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。老师在警示教育中举例说明正是由于放松了学习，忽视了世界观的改造，在金钱的考验面前败下阵来，成为拜金主义、享乐主义、和封建主义腐朽思想的俘虏，从而导致他在政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上了犯罪的道路，成了阶下囚。

我想，预防职务犯罪，要不断加强自身休养，提高自身素质，首先要从企业的内部开始，完善各项制度，遵章守纪，必须强化内部管理的监督，突出内部管理监督的重点。比如物资采购、工程招投标、工程发包、对外活动等经营活动的监督，要公开招投标，充分发挥预算、投资管理各职能部门的作用，加强民主决策和科学决策，完善制度，实现阳光操作。在财务方面，要认真执行会计法，严格财经纪律，规范财务核算，保证会计凭证健全和会计信息真实。严格执行收支两条线。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。是我们党始终保持先进性、纯洁性以及强大凝聚力和战斗力的根本所在。胡锦在中央纪委全会上告诫全党：“我们的干部必须时刻记住，自己手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能用来为个人或小集团捞取好处，不能损害人民的利益。如果以权谋私，势必失去民心。”我们每一个共产党员，特别是领导干部只有时刻牢固树立马克思主义权力观，为人民掌好权，用好权；牢固树立正确的利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持“党和人民利益高于一切”的原则，全心全意为职工服务；牢固树立群众观点，密切联系群众，走群众路线，以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点。这样，才能经受住改革开放和社会主义市场经济的考验，始终保持高尚的道德情操，赢得职工的支持和拥护。否则，整天打着自己的“小算盘”，就很容易利用自己手中的权力谋私利，就会给国家和人民造成祸害，走向“三个代表”的反面。失去共产党员的本色。

自我监督，就要经常自省自律，自我调控，自我约束，认真解决自己在思想上、组织上、作风上存在的问题，更加坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强修养，提高拒腐防变的能力。要不断增强自己的纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法办事和廉洁办事，经受得住市场经济条件下腐蚀和反腐蚀的考验。树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到权为广大职工所用，情为广大职工所系，利为广大职工所谋。

这次的预防职务犯罪的警示教育，给自己又一次敲响了警钟，使我自醒，让我不断的检讨自己，完善自我，在工作中正确地运用手中的权利，更好的为职工服务。虽然我是一名副职，我要时刻牢记自己是广大职工利益的保护者，而不是特权利益的拥有者，不仅要从思想上、更要从行动上做到勤政，廉政，要始终时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造和道德修炼，淡泊名志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住房清贫，永葆清正廉洁的本色。

职务侵占讲座心得体会篇二十一

为进一步预防和杜绝金融职务犯罪，支行组织员工开展预防职务犯警示教育，掀起学习警示教育_。

结合本次警示教育，我深刻的认识到：

1.无视法律的存在是走向犯罪的关键。我从警示教育案例中看到，绝大多数的犯罪嫌疑人的业务娴熟，在岗位上也曾是技术能手、岗位标兵，他们虽然在工作中做出了骄人的成绩，但法律是无情的，在犯罪事实面前一切都显得那样的苍白无力，追其原因他们之所以成为历史的罪人，就是他们只注重了本职业务的学习，而忽视了法律法规的学习和运用，最终导致无视法律的可悲后果。

2.学会做事更主要的要学会做人。俗话说：“家有家规、国有国法，没有规矩不成方圆”，金融机构法律法规正如灯塔一样，为企业和个人的行为导航。在法制社会的今天我们的一切行为都受到法律的约束，作为金融一线的员工的我们每天面临的工作对象除了顾客以外就是金钱，在市场经济高度发展的今天由于法律意识淡薄、社会不良环境的影响和个人人生观、价值观的取向差异等，出现了免疫力下降的现象，最终在法律法规这只无形的“体温计”下摔倒。

3.虚荣、贪婪是走向犯罪的重要根源。随着中国特色社会主义的快速进行，经济社会得到了长足的发展，也使人的是想得到前所未有的开放。面对灯红酒绿的花花世界，攀比虚荣、贪婪时刻侵蚀着人们的健康，案例中的他们不正是在贪婪的个人私欲面前倒下的吗?作为年轻一代的我们一定要把握好人生航向，生活中艰苦朴素，工作中严谨务实，做到“君子爱财取之有道用之有度”。

我认为做好金融工作，必须完成“三要”：

一要有积极的心态。心态决定着一个人的工作状态与质量，积极的心态就像是大厦的根基，没有根基的大厦，很快就会倒塌，拥有了良好的心态才能做好自己的工作。

二要有踏实的作风。效率是衡量工作好坏的一个重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的为了快而去糊弄上级、欺瞒下级。每一个人都不能预知自己的明天，不能预知自己明天的工作、生活等等。对于工作来说，是有始有尾的。有了开头，就必须要经历过程和结果。给领导看的是结果，但自己却体验了其中的过程。过程是最重要的，因为有了过程你才会学的更多，懂的更多。只有去熟练了过程，掌握了过程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排时间，合理的去安排每一项工作。才会把工作做的完美、做的优秀。

三要有灵活的头脑。工作是死的，人是活的。每一天，面临的工作都是不一样的。面对不一样的工作，最主要的就是去学会工作、去钻研工作，同时也去锻炼了自己。

总之，作为工作在建行一线柜台的职工，我对自己所从事的职业感到深深的骄傲和自豪。我一定珍惜现有的一切，把握个人的一言一行，做一个问心无愧的人。

预防职务犯罪讲座心得体会范文800字

职务侵占讲座心得体会篇二十二

一直没有向朋友们介绍的是，我是一名县人大常委会的组成人员。简称人大常委。按照年初工作计划，7月20日，我们在主管领导带领下，对本县检察院的预防职务犯罪工作进行了检查。检察院的正副检察长和相关人员接待了我们，检察长对这项工作的开展情况进行了全面汇报，听罢汇报后进行了评议。

因为我是分工负责经济法律监督，对“预防职务犯罪”了解的不多，通过这次检查，有了进一步的了解，也深受启发和教育。现将有关资料整理介绍如下：

经查阅有关资料：“职务”在我国是一个内涵丰富的，内容复杂的组合性概念。目前在我国的职务分类中主要有：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等，我国的职务分类大典中记载有：8大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

职务犯罪的概念是指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。

那么“职务犯罪预防”应预防什么呢?通过今天听取汇报得知：预防职务犯罪应重点从重要领域、犯罪环境、手段、结果入手。比如：金融、国企、司法，工商、税务、林业，城建、民政、交通、国土资源系统等行业和部门既有权力又有资金的行业入手，因为这些行业如果管理制度出现漏洞、公职人员素质欠缺、监督不到位，就成了孕育职务犯罪的温泉，成为职务犯罪频发的重要领域。

物欲横流的社会环境滋生了特权思想、拜金主义、享乐主义等各种消极腐败思想，加上经济社会发展水平较低、社会分配不公、法制不健全、监督检查制度不完善等原因，形成了产生职务犯罪的特殊环境。唯有重点消除不良思想和社会弊端，打造风清气正的社会环境，才能从根源上预防职务犯罪。