专业停工报告内容(案例15篇)
报告是一种在特定场合、特定目的下对某一主题进行系统性陈述和分析的书面材料。报告要有逻辑性和连贯性,各部分之间要有合理的过渡。以下是一些经典的报告样本,希望对您的报告写作提供参考。
停工报告内容篇一
陕西某某监理工程有限公司:
我项目部所承建工程某某小区1-5号楼、五号车库、超市、三号车库、某某小区3号楼均收尾阶段,某某小区室外基本竣工,某某小区室外工程目前正施工排水及给水管网,目前由于天气寒冷加春节放假,我项目部决定自20xx年01月11日进行工程停工。停工前由项目现场经理带队,组织管理人员对施工现场进行逐项排查并进行了落实。重点做好施工区域、办公宿舍区域的治安、消防安全工作,具体如下:
1、施工现场及楼内的卫生已清理干净;建筑材料、周转材料已按平面图布置集中堆放,并码放整齐、安放稳固。
2、各楼入口已封堵,现场材料全部集中存放并进行有效覆盖做好了相关防护措施,对临边、洞口进行了防护、加固,楼梯洞口进行了封堵。
3、施工现场除值班室外全部断电,总箱、分箱全部上锁;
4、消防器材摆放到位、确保安全有效。
现申请批示停工放假。停工日期为20xx年1月11日-20xx年2月11日,预计2月11日将全面展开工程复工工作。
第三项目部
20xx年1月6日
停工报告内容篇二
停工项目名称:
停工原因:春节放假
目前施工部位:主体、基坑
停工日期:xxxx年1月16日
计划复工日期:xxxx年2月8日
现场临边防护已按要求拉接、防护全部到位,洞口临边防护严密牢固,脚手架拉接齐全有效,架体牢固可靠,脚手架作业面清理干净到位,外侧防护严密,符合《北京市建设工程施工现场安全防护标准》。
施工现场配电箱和生活区配电箱已经逐级断电,断电后已做验电测试,确定各相电路已断开,配电箱、围栏防护门已上锁,贴封条。钥匙由专职值班人员看管。现场消防水泵电源正常并处于有电状态。
工地现场周边垃圾已经按要求全部清理干净,施工道路已经清理并且每日安排专人进行洒水降尘,裸露的土地已覆盖防尘网,生活区正在搭设无生活垃圾。建筑垃圾已全部清运出场。道路及现场内施工区域内渣土已全部清理完毕。门前三包区环保责任区卫生保证做到及时清理垃圾、泥土,铲冰扫雪,清除积水。
项目部现场暂无大型机械。钢筋后台用电设备已苫盖完毕并且全部拉闸断电,现场配电箱护栏门已经全部关闭,并上好锁,贴好封条。
项目部材料组已对所有在用、库存材料进行清点核实并做好封存处理。现场各类料具已按要求清点完毕分类存放,做好苫盖和保护措施,周围已布置足够有效防火器材,并保持安全间距作为检查通道,现场无易燃易爆物品。
现场施工人员已全部撤场,办公区已断水断电,配电箱、大门上锁。生活区宿舍办公室已经清理干净并且已上锁,贴封条。
项目部现场可燃物品已清理,木材、保温材料码放整齐,留出行距、跺距作为检查通道和防火间距。项目部现场各个出入口均已封闭,防止人员出入。库房、木料场、可燃物存放区配足消防器材,地下消防栓与水带接通,随时可以出水。节日燃放烟花爆竹高峰期现场有人巡视,及时发现扑救可能出现的火情。项目部办公区除值班人员办公室,其他房间(办公室、宿舍)已全部上锁,并贴封条。现场、生活区所有重点部位已配备符合要求的消防器材,经检查全部在有效期内。
驻场警卫值班人员冬季严禁炉火取暖、严禁酗酒、严禁燃放烟花爆竹、严禁睡觉。现场大门加强管理,大门警卫人员严格审查出入人员。警卫室有公安、消防、救护、项目领导和上级部门电话,保证信息畅通。项目部每日设有值班人员2名,白天项目部2人,警卫1人,夜间项目部1人,警卫1人,严格执行领导值班制度项目部值班人员保持24小时开机,定时巡视。
北京住总集团有限责任公司
xx项目经理部
xxxx年1月16日
停工报告内容篇三
由于目前天气异常寒冷,气温很低,我项目部施工的xxxxxx工程已不具备施工作业条件,加之20xx年春节又将临近,为了确保施工质量,我项目部决定予20xx年01月25日起正式停工。
根据我施工现场的实际情况,我项目部编制了春节停工期间《消防保卫方案》,并对施工现场进行了全面检查。目前现场情况:外檐、楼内装修、水电装修、设备安装等作业项目均已全部停止施工,施工现场各类安全防护设施齐全有效(现场外围已经全部封闭),机械设备完好且已断开电源,各楼单元门已封闭,生活区宿舍已全部封闭,人员(除保安和现场留守人员外)已全部退场,施工现场及生活区的消防设施和器材设置齐全有效,办公区设备已登记造册,安保人员安排已经就位,请公司领导对我项目部施工现场的停工准备情况进行检查指导。
项目部经理意见:
停工报告内容篇四
自7月15日进入活动中心施工现场,我项目部施工人员、管理人员一直未组织到位。施工人员少,施工素质不高,我方未及时进行积极调整,以至于现场施工中出现了这样那样的问题。
接到甲方的停工整改通知,我项目部立即进行认真讨论,挖掘原因,并做出积极的人员调整。
耿东兵负责现场全面工作,侧重于技术管理工作,(技术交底、技术配合,材料计划总结上报等)
陆永栓负责现场全面施工管理工作,行使工长职责。并主抓木工班组的施工质量和进度控制工作。
谷志迎负责现场钢筋班组的管理工作(下科尺寸、数量、绑扎质量和进度控制工作)。范二勤负责现场协调调度工作,现场文明施工,并负责砼班组的管理工作。
韩二战负责现场抄平放线工作。
王战长负责库管协调周转材料工作。
木工班组:定州木工班14人,湖北木工班31人;钢筋班组:制作14人、钢筋绑扎14人;砼班组7人;壮工8人;现场维修电工1人。总计施工人员:89人。
我项目部必定遵从甲方项目部领导,加大管理力度,并积极组织人力物力,争取把工期赶上去,并同时严格控制施工质量,以达到各级领导满意。框架基础柱3日内保证结束施工。
石家庄凯森劳务分包公司
停工报告内容篇五
xxx科远宏光监理咨询有限公司:
市中北煤化工有限公司色连二号矿井压风机房工程,现由于冬季来临、天气寒冷、气温过低,我项目部现拟定于月日在建工程全面停工。
停工前,我项目部对已完工工程进行了成品保护。各种建筑材料、周转材料已按要求布置集中堆放,并上锁。对于易燃易爆材料进入库房保管,并设专业负责,值班人员明确职责,并有职责制度。
总之在停工前,对已完成的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面进行落实。预计4月1日恢复施工,请批示!
申请单位:xxx华星建筑安装有限公司
日期:月15日
停工报告内容篇六
榆林高新区完全中学室外工程,位于榆林市高新区建业大道。本工程建设单位为榆林市高新区榆横实业投资有限责任公司,设计单位为北京龙安华诚建筑设计有限公司,监理单位为陕西鼎正项目管理有公司,施工单位为陕西和成建设集团有限公司。现该工程已进入冬季停工状态,我项目部特制订以下管理措施:
1、组织机构
为保证结构安全越冬,现场材料得到妥善的安放,项目部成立越冬维护实施的领导小组。使越冬措施得到具体落实。人员培训、工作安排落实到人。
越冬期间,项目部留专人进行看守。成立越冬期间管理小组。负责现场的安全保卫,消防工作。
2、越冬维护的组织管理越冬维护的安全管理
1)加强越冬维护实施期间安全工作,建立健全的安全岗位责任制,作好防火、防滑、防冻、防煤气中毒工作。霜雪天后及时清扫,严防高空坠落。保证越冬维护施工安全措施贯彻实施。
2)加强消防管理,可燃、易燃材料存放地点远离火源。
3、越冬维护的人员组织
越冬维护方案的实施由项目工程部统一指挥,各施工队负责实施。越冬维护期间,项目部组织进行现场的维护和日常的检查。24小时值班。
冬季温度较低、天气寒冷,冬期值班期间每人发放防寒用品一套,统一发放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春节、元旦等节日期间给予一定的经济补助。
4、越冬维护工作的技术管理
越冬维护方案的编制由项目工程技术部进行编制,并负责结构封闭和保温的指导。
5、越冬维护材料组织
为达到安全越冬的目的,根据保温的需要,材料部门组织材料的进场。现场零星材料的收集有工程部负责,按照材料员的要求集中堆放。
6、越冬维护措施
浇筑完成的混凝土路面采用防寒毡满铺进行覆盖,防止复工时雨雪冻结在砼表面上,越冬期间现场水源全部停止使用,进行越冬维护。现场电仅留部分必须的生活用电,其余电箱全部上锁,并封闭维护。停工前落实电源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠岩覆盖进行保温。
场内临时给水管道全部停水。
加强冬期安全工作,建立健全的冬季值班岗位责任制,作好防火、防盗、防冻工作。场区内临时道路雪天后及时清扫。
机械设备拆除电源,并尽可能存放于仓库内。
现场材料全部按区域划分置放于内庭院,分类、分规格用木方垫起,并用五彩布加盖草袋子存放。
木板、木方等材料及置放于室外的设备一律分类集中堆放。并在各处配备两台以上的灭火器。
现场值班人员每日对现场进行巡视,并提前了解近期天气情况,在天气突变之前对现场越冬维护状况进行一次全面检查,发现问题及时解决或上报。
电源开关、控制箱等设施要加锁,并贴封条。电缆线路要架空敷设,并设接地防护。
7、工程越冬安全技术措施
1)加强季节性劳动保护工作,及时发放劳动保护用品。
2)栏杆围护整个施工现场,专人看管,防止无关人员进入;
4)现场机械设备妥善维护和保养,保证明年复工能正常运转;
5)留守人员室内取暖,如用煤炉必须通风良好,严防一氧化碳中毒;
6)配电室由专业电工,负责维护管理,非电工人员不得随意拆改线路;
7)乙炔瓶、氧气瓶单独放在现场安全仓库里,并加强管理;
8)现场留守人员须奉公执法,坚决与盗窃国家集体财物的坏人作斗争,发现问题及时向上级汇报。
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停工报告内容篇七
榆林高新区完全中学室外工程,位于榆林市高新区建业大道。本工程建设单位为榆林市高新区榆横实业投资有限责任公司,设计单位为北京龙安华诚建筑设计有限公司,监理单位为陕西鼎正项目管理有公司,施工单位为陕西和成建设集团有限公司。现该工程已进入冬季停工状态,我项目部特制订以下管理措施:
为保证结构安全越冬,现场材料得到妥善的安放,项目部成立越冬维护实施的领导小组。使越冬措施得到具体落实。人员培训、工作安排落实到人。
越冬期间,项目部留专人进行看守。成立越冬期间管理小组。负责现场的安全保卫,消防工作。
1)加强越冬维护实施期间安全工作,建立健全的安全岗位责任制,作好防火、防滑、防冻、防煤气中毒工作。霜雪天后及时清扫,严防高空坠落。保证越冬维护施工安全措施贯彻实施。
2)加强消防管理,可燃、易燃材料存放地点远离火源。
越冬维护方案的实施由项目工程部统一指挥,各施工队负责实施。越冬维护期间,项目部组织进行现场的维护和日常的检查。24小时值班。
冬季温度较低、天气寒冷,冬期值班期间每人发放防寒用品一套,统一发放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春节、元旦等节日期间给予一定的经济补助。
越冬维护方案的编制由项目工程技术部进行编制,并负责结构封闭和保温的指导。
为达到安全越冬的目的,根据保温的需要,材料部门组织材料的进场。现场零星材料的收集有工程部负责,按照材料员的要求集中堆放。
浇筑完成的混凝土路面采用防寒毡满铺进行覆盖,防止复工时雨雪冻结在砼表面上,越冬期间现场水源全部停止使用,进行越冬维护。现场电仅留部分必须的生活用电,其余电箱全部上锁,并封闭维护。停工前落实电源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠岩覆盖进行保温。
场内临时给水管道全部停水。
加强冬期安全工作,建立健全的冬季值班岗位责任制,作好防火、防盗、防冻工作。场区内临时道路雪天后及时清扫。
机械设备拆除电源,并尽可能存放于仓库内。
现场材料全部按区域划分置放于内庭院,分类、分规格用木方垫起,并用五彩布加盖草袋子存放。
木板、木方等材料及置放于室外的设备一律分类集中堆放。并在各处配备两台以上的灭火器。
现场值班人员每日对现场进行巡视,并提前了解近期天气情况,在天气突变之前对现场越冬维护状况进行一次全面检查,发现问题及时解决或上报。
电源开关、控制箱等设施要加锁,并贴封条。电缆线路要架空敷设,并设接地防护。
1)加强季节性劳动保护工作,及时发放劳动保护用品。
2)栏杆围护整个施工现场,专人看管,防止无关人员进入;
4)现场机械设备妥善维护和保养,保证明年复工能正常运转;
5)留守人员室内取暖,如用煤 炉必须通风良好,严防一氧化碳中毒;
6)配电室由专业电工,负责维护管理,非电工人员不得随意拆改线路;
7)乙炔瓶、氧气瓶单独放在现场安全仓库里,并加强管理;
8)现场留守人员须奉公执法,坚决与盗窃国家集体财物的坏人作斗争,发现问题及时向上级汇报。
停工报告内容篇八
xxx建设单位:
我公司承建的xxx工程,基础正处于打桩工程,工程进度完成*%。因杜交曲村民多次对打桩工程进行阻挠(或天气原因),我项目部现拟定于20xx年11月15日**工程全面停工。
停工前,我公司对各栋工程做好了适当围护。对不适用的配电柜、电源线路拉闸断电,并上锁。
在停工前,对工程的周边围护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面进行落实。预计20xx年3月1日恢复施工,现申请有关部门对我施工现场进行检查,批示停工。
请批示!
申请单位:xxx********公司
20xx年11月15日
停工报告内容篇九
210国道延安过境二级公路管理处:
我公司承接的`210国道姚店至三十里铺二级公路建设工程n7标我公司将部分路基工程施工情况汇报如下:
1)k33030~k33200挖方段的正上方有几户四岔铺村民,该段施工将会断掉这几户村民的村路,由于各级领导经过半个月的研究未能给这部分村民解决村路的问题,致使我标段施工该段就会遭到村民的阻拦,无法进行施工。
3)吴枣园村部分施工段的征迁户未搬迁,我标段施工人员进去施工遭到村民的阻碍、阻拦,使我标段无法施工。
预计施工路段具备施工条件后恢复正常施工,现申请有关部门同意停工。请批示!
申请单位:
20××年7月3日
停工报告内容篇十
在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。那辞职报告的内容具体有些什么呢?本站小编为你整理了辞职报告范文,希望可以帮到您。
尊敬的领导:
您好
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致敬礼!
辞职人
日期
尊敬的领导:
您好!
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职人
日期
尊敬的xx:您好!
很遗憾在这个时候向xx正式提出离职,或许我还不是正式职工,不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快两个月了,开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx离职于xx于自己都是一个考验,xx正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性,本着对xx负责的态度,为了不让xx因我而造成失误,我郑重向xx提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
停工报告内容篇十一
1、“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
2、我怀着十分复杂的心情写这封信,进入医院工作以来,由于你们的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战,经过这段时间的`工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感谢激。
3、您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
4、在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作顺利,生活愉快,关系和睦。但现由于私人原因,特向医院提出申请,辞去在医院耳鼻喉科的护士长职务,并于xx年11月20日前正式办理离职手续,恳请批准。
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停工报告内容篇十二
尊敬的`领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
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停工报告内容篇十三
我公司承接的`210国道姚店至三十里铺二级公路建设工程n7标我公司将部分路基工程施工情况汇报如下:
1)k33030~k33200挖方段的正上方有几户四岔铺村民,该段施工将会断掉这几户村民的村路,由于各级领导经过半个月的研究未能给这部分村民解决村路的问题,致使我标段施工该段就会遭到村民的阻拦,无法进行施工。
3)吴枣园村部分施工段的征迁户未搬迁,我标段施工人员进去施工遭到村民的阻碍、阻拦,使我标段无法施工。
预计施工路段具备施工条件后恢复正常施工,现申请有关部门同意停工。请批示!
申请单位:
20××年7月3日
停工报告内容篇十四
尊敬的**公司领导:
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在**公司的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了**公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了**公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在**公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢**公司给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝**公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
xx
日期
停工报告内容篇十五
尊敬的院领导:
您好!
自从20xx年3月份进入××这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为××服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开××,有很多原因:
3、也许是能力有限,我认为我在××已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为××做力所能及的事情,因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日