精选申请解决工作的报告范文(14篇)
报告通常包含问题陈述、资料收集、分析解释和建议等内容。在撰写报告之前,应该明确报告的目的和受众需求。在以下报告范文中,你可以看到专业和权威的表达方式。
申请解决工作的报告篇一
***财政局:
《***卫生院及周转宿建设项目》为中央预算内资金和县财政配套资金财政部专项资金,项目总经费为217.5万元,根据**县发展和改革局(和发改**号)文件精神,于**年**月**日,在**三楼组织了该项目工程招标工作,通过招投标确定项目的实施单位为**公司,中标价为**万元。
我单位于****年**月开始施工,受汛期及其他因素影响,现在已完成环评、岩堪、可研、图纸设计、工程预算等工作,根据目前完成的工作量、我单位与**县****签订的《**施工合同》约定,特向贵局申请拨付项目资金**万元,其中,**万元为****年完成工程工作量结算资金,**万元为***l年施工工程的准备经费。望批准为盼!
特此申请
****l卫生院
20xx年x月x日
申请解决工作的报告篇二
经历了数个“最难就业年”后,大学毕业生创纪录地达到749万人。他们面对的是7%的经济增速和不断被技术颠覆的市场和组织环境。让人略感欣慰的是,至今,一系列鼓励和支持创业的政策出台,教育部允许在校大学生休学创业,并提出“鼓励扶持开设网店等多种创业形态”。
创业被寄予了解决大学生就业难题的希望。但鼓励大学生创业真的会帮助解决其就业难题吗?对创业与就业关系的研究给出了更为复杂的答案。
创业对就业的三种影响
一般的认识是,新企业越多,所雇用的员工也就越多,因此会产生对就业的带动。但研究表明,新企业对就业的影响并非仅限于企业成立初期,而是分布在企业建立后很长的时间中。新企业对就业的影响不都是正向的,也存在负向的作用。
创业初期会带来直接的就业,包括创业者自身和雇用的员工,这是新企业的岗位创造效应,也是一般所理解的创业对就业的带动。但事实上新企业的失败概率非常高,即使带动了就业,作用也非常小。如果新企业的业务内容与市场现有企业雷同,会导致更加激烈的竞争。竞争的结果是新企业或现有企业被挤出市场,这时就会减少就业,学术上将此情况定义为创业的挤出效应。
但从更长时期看,如果创业带来的竞争,刺激现有企业改进自身绩效、加速技术和组织模式的变革、扩张创新的范围,这会刺激市场上所有企业成长,从而创造出更多的岗位。
对英国劳动力市场的研究发现,上世纪80年代具有较高企业创办率的区域,在90年代显现出高就业增长,证明了创业对就业的滞后影响。此后,一系列研究证明了新企业在创建1~2年内会产生岗位创造效应。之后就会产生挤出效应,这时创业对就业的影响为负,到了8~后,创业的供给方效应终于显现出来,重新带动就业增长。
那么,发达国家的经验是否同样适用于中国市场?
现有针对中国市场的研究逐步揭示出,中国市场新企业对就业影响的模式与发达国家类似。中国市场上,创业对就业的影响也存在一个长期的过程,创业对就业的影响也是分阶段的,中国市场的挤出效应无论在强度还是持续时间上都要大于主要发达国家,挤出效应的持续时间长达8年左右,远长于发达国家平均5年左右的时间。这凸显了中国市场新企业创新能力低以及对知识产权缺乏保护,导致新企业创新不足、同质性高,与现有企业业务领域广泛重叠。
因此,如果希望创业能带动就业,政策制定者不仅要考虑短期内的岗位创造效应,也必须考虑其挤出效应。岗位创造效应远远比不上供给方效应的影响。鼓励创业带动就业,更应重视激发新企业的供给方效应。
考虑以上影响,回看鼓励大学生创业的政策,其政策初衷是否能够顺利实现呢?
鼓励大学生创业应谨慎
政策利好迅速点燃了中国大学生的创业热情。智联招聘的数据显示,20选择创业的大学生比例达到6.3%,比20的3.2%几乎翻倍。但到目前为止,中国大学生创业仍处于低水平的起步阶段。中国大学生创业面临的首要问题是创新的层次不高。企业家俞敏洪在接受记者采访时就曾表示,他所接触到的大学生创业项目中95%是没有创新的。其次,中国大学生创业的成功率也很低。有报道显示,大学生创业成功率不足10%。
缺乏创新,创业对就业的挤出效应就会很大。休学创业或刚毕业的大学生,在缺乏商业经验和资金的支持下,很难实现突破性的创新,供给方效应也难以实现。创业本身对综合知识、社会资源、社会经验以及技能水平的要求都更高。无法顺利就业,却能在创业中取得成功的概率非常低。
为了能够实现“带动”就业,支持创业的公共政策应鼓励和引导具备创新能力,能够采用新技术、组织形式、流程模式,提供新的服务、产品以及技术解决办法的企业进入市场,并从创业环境、制度设计等方面对该类新创企业的成长提供支持,从而促使市场中所有企业整体核心能力提升。同时,公共政策应保障市场选择过程,市场新进入者的失败及其退出市场是市场选择的必需要素,政策不应过度保护被市场机制淘汰的企业,也不应因为支持新企业而损害市场竞争的公平性。
申请解决工作的报告篇三
财政局领导:
xx县审计局现有职工干部xx人,仅有xx间xx平米办公室,且办公设施简陋,办公环境较差,各种墙体、线路、管道严重出现破损、暴露、掉皮、漏水现象,加上厕所、水房大面积渗漏堵塞,已无法使用,严重影响到机关正常工作和效能提升。本着节俭、整洁的原则,急需对现有办公设施进行必要维修。经请示相关领导同意,并邀请相关部门预算,维修费达xx万元。鉴于我局纯属全额财政拨款行政单位,无预算外资金来源,无力承担这项支出,恳请县财政解决为盼。
特此报告,请批复。
申请单位:_____________________
申请日期:_____________________
(1)标题。
有两种写法,一是直接写“申请报告”,另一是在“申请报告”前加上内容,如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等,一般采用第二种。
(2)称谓。
顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。
(3)正文。
正文部分是申请报告的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾。
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
(5)署名、日期。
个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
申请解决工作的报告篇四
为认真贯彻国务院关于加快发展养老服务业的`若干意见相关文件精神。进一步完善康养中心建设,发挥中医药特色优势,提升康养中心服务能力,更好地满足老年人持续增长的养老服务需求,推动地区康养产业全面、快速、有序的发展。根据康养中心建设规划,现申请解决康养中心建设资金如下:
一、改善康养环境、提升景观建设,预计投入资金100万元。根据地区会议精神和赴内地省份考察情况,为满足康养人员养生养老、休闲娱乐等需求,拟对院区进行改建。新建长廊、凉亭等景观设施100万元,旨在提升康养中心综合服务能力。
二、加强康复、医疗保障体系建设,预计投入资金1330万元。1、加强康复能力建设,发挥中医药特色优势,优化和完善康复的治疗方案,配置肢体训练系统、智能阶坡步行训练系统、冲击波治疗仪、功能性刺激四肢联动系统等康复专用设备300万元,提高康复治疗效果;2、完善康养中心医疗设备的配置,确保基本医疗保障在康养中心内完成,不断提升康养中心的诊疗水平。配置救护车1辆、螺旋ct、dr、彩超、心电图机、监护仪、除颤仪、呼吸机、注射泵、治疗车等医疗设备930万元。3、构建医养管理服务平台,配备健康状态信息管理、健康状态辨识及其风险评估、健康咨询系统等信息化建设100万元。
三、节能增效、缓解交通不便,预计投入资金500万元。1、改变采暖方式,提升康养中心服务品质,配置空气源采暖设备400万元。鉴于天然气供暖的方式,存在成本高、采暖时间固定、夏季无制冷等问题。通过虹桥路院区使用空气源采暖设备经验,该设备耗电量低、可根据气温变化自主设置采暖时间,以解决夏季制冷、延长春秋两季采暖周期等问题,提升康养人员舒适感、体验感;2、缓解康养中心交通不便问题,拟购置2辆客车100万元。因康养中心周围无公共交通设施。为便于职工、康养人员通行,拟购置客车2辆。
综上所述,经组织专家论证、询价,测算出我院康养中心项目设施设备所需资金1930万元。现提交地区财经领导小组会议研究,望地区领导协调解决。
申请解决工作的报告篇五
2014年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得十分明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近期,中国社会科学院发布的2014年《经济蓝皮书》指出:预计到2014年底,将有100万名大学生不能就业,2014年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题十分严峻。2014年沪上高校毕业生比今年增加9000人,突破15万人大关,又遇到全球金融危机,就业形势雪上加霜。
综上我们分析得出大学生就业难主要体此刻以下这两点
1。缺乏胜任力
此刻高校培养的大学生都是掌握了必须的理论,实践十分缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。超多理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践潜力的大学生成了纸上谈兵的高手。
知固然重要,但是更重要的是大学就应锻炼的是获取真知的潜力和方法,发现问题的潜力和方法,良好的心理素质。总之,大学教给我们如何做人的方法和潜力。这就是我们人生观、价值观构成的过程。显然,我们大学生缺少这样一种潜力,也同样缺少一种好的心态。社会上出现许多由大学生心理问题而引发的事件如:清华大学学生用浓硫酸泼熊,震惊全国的马家爵事件。
由此可见,大学生就应提高自我各方面的潜力,提高自我的综合素质。
2。供过于求
在没有出现经济危机的时候,大学生的就业问题也是比较突出的问题,从整个就业状况看,大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求,主要是培养的大学生的方向及大学生所就应学习的资料和社会的实际需求是脱节的。
企业用人的时候,首选是相关专业,其次是高潜质的人,因为企业在发展期需要超多的人员补给,有些人是能够在工作过程中逐渐培养的,这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。我国的gdp当中,第一,第二产业占有相当大的比重。第三产业占的比重较少。同时,我国又以出口商业为主,以劳动密集型产业加工小商品为主,而这些产业并不需要这种高素质人才。国外恰好相反,西方发达国家的第三产业相当发达,正是这中第三产业即服务产业对大学生这种搞素质人才,才会超多要求。所以国外的大学生的需求无法满足当前大学生就业要求。所以,大学生就业问题尤为突出。电子产业,管理业都好似第三产业的范围,而这些产业正式对高素质人才需求大的产业。2014年的就业报告分析中调查社会对不一样毕业生的需要,大专生占49、16%,本科生占65、52%。研究生占66、66%。研究某一专业领域的研究生仍然被大多企业所热衷。在专业排行榜上,前十一名分别是工商管理、电子信息、经济、机械、外域、土建、医药、法学、交通运输、化工、制药。第三产业仍是前列。
2014年由美国的次贷危机引发的金融海啸袭卷了全球。雷曼兄弟、花旗等有着百年历史的银行相继倒闭。这场危机同样波及到了中国。我国的市场经济由于开放度有限,所以受损程度有限。但是,这次危机同样给中国带来了很大波动。我们多年以出口商业为主的产业结构显现出了他的脆弱性,大批订单急剧减少,企业亏损严重,成百上千的中小型企业已经停产倒闭,农民工提前返乡,由金融危机而引起的一系列问题同样影响了大学生就业。大部分的企业已经开始裁员,不准备招聘人员了。所以,打部分大学生面临无业问题。甚至一些研究生不得已去卖肉等等。
当经济危机到来的时候,企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略,一方面人力资源的补给大幅减少,另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少,在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是,无论是从结构看,还是从总量上看,大学生的数量都是供过于求。
三。针对上述问题我们不断探究着应对大学生就业难的各种方法
1。从大学生主观的自身角度出发:
大学生应努力培养自身专业技能,同时,端正就业心态。
2。从客观角度讲:
大学生应了解各专业的就业状况以及企业需要的人才类型与社会多接触,了解社会需求,关注各类就业动向,从而对症下药,为自身找到正确的就业方向与奋斗目标。
在金融危机的大背景下,如果我们选取逃避,等待我们的将是无底的深渊,只有选取应对,际遇才会眷顾我们,我们才能看见明日的曙光。应对这一危机,国家已经采取了一些措施,如:四万亿拉动内需政策,扩大基础设施建设等。前一阵,国家主席胡锦涛下阶层时差时说将大学生就业工作放在重中之重,作为工作重点来做。总理温家宝也去北京航空航天大学与大学生们交谈。可见,国家已经意识到就业文图的严重性,它与整个是个会的经济政治体制有着重要的关联。所以,解决它并不是一个想法,一项措施能够奏效的。我们务必结合中国的国情,利用科学发展观,长远地,发展地看待整个问题。而这也是新时代大学生应当具有的品质。
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申请解决工作的报告篇六
垦利县解决失地农民就业问题的对策及建议王新明
随着我县工业化、城市化进程的快速推进,园区和小城镇建设不断扩大,失地农民数量不断增加。他们的就业问题已成为影响社会稳定和经济持续增长的重要因素。
一、失地农民的现状
目前,我县自1986年开始实行“成建制”农转非政策,全县产生17个行政村,失地农民11554人,据调查,全县失地农民中处于就业年龄段(男16-60岁,女16-50岁)的约8000多人,而在就业年龄段人员中,目前暂无业和处于失业状态的、实现稳定就业比例偏低,就业人员中以季节工、小时工、绿化工、搬运工等不稳定就业岗位比例偏大,失地无业、无保障问题较为严重。
二、存在的问题
(一)就业难问题严重。失地无业农民中,就业最困难的主要有三类群体:一是大龄农民就业难。尤其是女35男40岁以上者,由于年龄、文化、体力、技能等限制,转业十分困难。即便就近能找到一份有收入的工作,也多不稳定。二是纯农民就业难。对于他们来说,失地就意味着失业,大多数人很难找到合适的工作岗位。三是生活在远郊和偏远地区的农民就业难。相对于分布在城乡结合部或经济发达地区的失地农民,这部分人的就业机会和就业选择性要小,就业意识和择业观念也比较保守,因而失去土地对他们就业影响很大。
(二)隐性失业现象极为普遍。现在,劳动年龄段征地农转非人员中,获得就业安置比例偏低,大部分都是自谋出路。即便是已就业安置的人员,隐性失业或不充分就业现象也极为普遍。
(三)就业转失业比例过高。随着劳动用工制度的改革和企业的转制、兼并和倒闭,过去已实现“招工安置”或“就业安置”的失地农民,大多处于失业状态。比如原合力公司、机械厂、农具厂、市二棉等较大型企业的破产对失地农民安置产生了较大冲击。
(四)政府就业的调控能力弱化。由于失地农民就业能力较弱,当前,以“市场就业”为取向的劳动用工制度改革和以“知识经济”为基础的产业结构调整,对求职者的年龄、知识、技能和市场竞争意识要求较高。与此相对照,失地农民在就业方面明显处于劣势地位。
(五)现行征地补偿方式单一。目前,各地对失地农民普遍采取的是一次性货币安置的方式,即失地农民在一次性全额领取安置补助费后,自主择业,自行解决养老、医疗、失业等问题。货币安置的优点在于操作简单,农民心理上容易接受。一个明显的缺陷是不利于失地农民尤其是大龄失地农民的就业。更何况,一次性货币补偿金直接发到失地农民手中可能因他们只注重眼前利益或使用不当,对解决就业反倒成为一个不利因素。调查表明,超过半数的失地农民将领到的土地安置补偿费用来补贴家庭日常生活开支,而真正将这笔钱用来发展和投资从事个体经营的只占一成。
三、解决失地农民就业的对策建议
从我县实际分析,解决失地农民就业难问题应从管理、服务、技能、政策落实上四个层面上着手,完善劳动力市场、打破城乡就业壁垒、落实农民就业政策,建立失地农民就业长效机制。
(一)充分认识解决失地农民就业问题的重要性。就业是民生之本。就业是预防失地农民贫困问题的最好办法。绝大多数失地农民具有强烈的就业意愿和动机,为失地农户劳动力提供就业机会,脱贫效果最为彰显。
各级政府和社会各界要像关心城镇下岗职工那样关心支持失地农民的就业与再就业,逐步清除各种不利于统筹城乡就业的制度和文化因素。从大的就业观念来看,土地是农民生活的来源,赖以谋生的工作岗位,失去了土地就等于下了岗、失了业,他们的就业和再就业问题与失业职工同等重要和严峻,应当、必须、必然引起各级各部门的高度重视。
(二)增强就业能力,增加失地农民的就业机会。我县失地农民中初中以下文化占92%,无技能农民占90%。大部分靠“吃地盘”解决就业问题,强装、强卸、强干现象严重,引发了社会治安、招商环境优化、村民素质提高等一系列深层次问题。增加失地农民就业机会,根本在于提高农民自身的素质,消除陈旧思想,帮助他们建立全新的就业观念,鼓励其积极参加就业培训,提高劳动技能,适应企业的用工要求。通过建立完善的就业服务体系,用经济手段和优惠政策降低劳动力成本的办法提高失地农民的智力含量、质量水平、就业观念和就业积极性,推动失地农民积极就业,避免消极等待、矛盾积累激化。
(三)拓宽就业门路,避免“就业无岗”现象。解决失地农民就业问题的根本出路在于发展经济。积极探索安置新机制,采取多种形式就业安置办法,把就地安置、招工安置、投资入股安置、住房安置、划地安置和失地农民自谋职业等安置形式有机结合起来,对失地农民积极开展就业培训、指导,帮助失地农民向新职业和新身份转变。大力推进城乡统筹就业,引导各类职业介绍机构和劳务中介组织积极向失地农民提供就业信息,介绍失地农民就业、组织外出务工和劳务派遣。鼓励用地单位在同等情况下优先安排失地农民。鼓励失地农民自主创业。失地农民创办民营企业的,享受城市失业人员创办民营企业的优惠政策,要积极探索。确保失地农民有稳定收入来源。
(1)继续发挥征地单位就业促进的作用。建议在出让土地时,本着互惠互利的.原则,与征地单位签订提供一定数量或一定比例就业岗位的协议,或在同等条件下优先吸纳被征地单位的劳动力。()采取补贴政策,就业部门与用工单位联合定向培训安置。目前,在县城东部招商引资企业新办、座落较多,吸纳容量较大,这不失为一条积极的安置办法。
(2)积极鼓励失地农民自谋职业,自主创业。鼓励失地农民从事经商开店等活动,并在政策允许条件下对自主创业人员在资金、税收、场地、收费等方面予以扶持,以减少他们的创业风险,增强自主创业的信心。对农业生产方面有特长的农户,要发挥他们的种植、养殖技能,为他们积极创造条件到农业园区、异地、基地继续从事农业生产。
(3)积极探索市场经济条件下集体创业的新路子。村集体经济组织的发展是失地农民就业的重要途径。国家征用土地时,应在规划区内留出一定数量土地返回给村集体,由村集体经济组织开发、经营,安置失地农民就业;在村民自愿的前提下,允许村集体利用征地补偿费作为发展基金,大力发展劳动密集型的行业和产业。同时,政府应制定扶持政策和创造条件,帮助这些集体企业快速成长。
(4)大力开发社区就业岗位,把解决失地农民再就业问题同加强城市的绿化、环保、卫生、交通、便民服务等项事业结合起来,使之形成提供就业岗位与创造本地财富的新循环。
(四)落实政策,积极解决农民工问题。上级部门对解决农民工和失地农民问题十分重视,今年1月,国务院下发了“关于解决农民工问题的若干意见”,我县制定了建设社会主义新农村实施方案。建议,各级各部门要立足当前、着眼长远,对待失地农民就业问题要公平对待、一视同仁,强化服务、完善管理,统筹规划、合理引导,因地制宜、分类指导,认真落实各级各部门在解决农民工问题各项政策规定,合力解决农民工就业和保障问题。
申请解决工作的报告篇七
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,是x乡x村x人,家中4人,是家庭贫困户、低保户。我的妻子因病常年在家需要药物维持,且需要人照顾,故此我无法外出打工,只能留在家中照顾生病的妻子。
我的大女儿在x读书,现在因胃穿孔住院,家中竟然没有一分钱能够拿出来带给女儿,好在有她的朋友们伸出援助之手,帮助女儿暂时垫着住院费用,但是之后要还是要把钱还给那些好心人,我想尽办法都拿不出钱来。
我的小儿子还在x读书,每个月都需要给他寄生活费,虽然小儿子很懂事,很节省,但对于现目前没有收入的我来说,也是一笔不小的支出。
现在我已经是走投无路,真的没有办法了,因此向关心农民的各位领导申请,恳请政府给予我经济上的帮助,帮我渡过这个难关,感谢各位领导的关心和支持!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请解决工作的报告篇八
本人吾盖,是库尔勒勒市正方公司下岗职工(原库尔勒第二建筑公司,20xx年xx月下岗),丈夫于20xx年因病去世,20xx年至今,本人独自依靠临时打2份工抚养4个子女,身体健康状况欠佳,没有其他任何生活来源,日常生活依靠最低生活保障金900元来维持,四个孩子上学都是在社区、工会、团委以及扶贫单位的帮助下上的学,目前2个孩子仍在上大学。因此自20xx年至今没有能力按时交纳取暖费,因未交取暖费,兰天热力公司于20xx年xx月x日起停止给我家供应天然气,并要求我一次性交纳20xx年至今所欠取暖费共计10040余元。
作为一名下岗职工、特困户、低保户,近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的`困难,目前这个困难确实难以自身力量解决。眼看春节将至,孩子们都要回来了,可家中仍冰凉寒冷。在此恳请领导协调热力公司能减免我一半的取暖费,另一半我再设法补足。明年开始我争取自行缴纳取暖费。
感谢您及相关单位对我这个弱势群体的关心!
20xx年xx月xx日
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申请解决工作的报告篇九
呼和浩特xx供热公司:
我公司开发建设的的`内蒙古元和国际(内蒙古总商会项目),位于金桥开发区乌尼尔东街,由1#、2#写字楼和3#、4#住宅楼组成。住宅楼已具备入住供暖条件,供暖入网协议已于20xx年x月签订,换热站已建设完毕,3#、4#楼供暖面积27000平米。
特申请住宅楼供暖,请贵公司予以办理。
xxx
20xx年xx月xx日
申请解决工作的报告篇十
**市人民政府:
我校是一所公立全日制的事业单位,负责对社会主义新农村-村五千三百多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。现有在校学生807人,教师29人。10多年前,为了普及两基,建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米长的围墙。
由于各种客观原因,学校的部分设施老化严重,如教学楼的窗户老化腐烂、教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和倾斜。所有这些,对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。目前学校经费短缺,无力更新和维修。现特向人民政府申请援助,给大楼装上铝合金窗、安装避雷针和维修围墙,所需资金约8.24万元,恳请政府审批。
**小学
日期
申请解决工作的报告篇十一
县人民政府:
为加快推动我县经济社会发展,提高产业综合竞争力,着力保障和改善民生,维护社会和谐稳定。经我委筛选,拟推荐县社会福利中心等4个项目列入20xx年省政府重大项目调度会议上会项目,根据申请上会项目必须具备省投资主管部门批复、核准或备案的条件,需编制项目可行性研究报告报批。现特呈请示,恳请县人民政府解决县社会福利中心和教育园区两个建设项目前期工作经费46万元。
妥否,请批示。
申请解决工作的报告篇十二
本人吾盖,是库尔勒勒市正方公司下岗职工(原库尔勒第二建筑公司,20xx年xx月下岗),丈夫于20xx年因病去世,20xx年至今,本人独自依靠临时打2份工抚养4个子女,身体健康状况欠佳,没有其他任何生活来源,日常生活依靠最低生活保障金900元来维持,四个孩子上学都是在社区、工会、团委以及扶贫单位的帮助下上的学,目前2个孩子仍在上大学。因此自20xx年至今没有能力按时交纳取暖费,因未交取暖费,兰天热力公司于20xx年xx月x日起停止给我家供应天然气,并要求我一次性交纳20xx年至今所欠取暖费共计10040余元。
作为一名下岗职工、特困户、低保户,近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的`困难,目前这个困难确实难以自身力量解决。眼看春节将至,孩子们都要回来了,可家中仍冰凉寒冷。在此恳请领导协调热力公司能减免我一半的取暖费,另一半我再设法补足。明年开始我争取自行缴纳取暖费。
感谢您及相关单位对我这个弱势群体的关心!
20xx年xx月xx日
申请解决工作的报告篇十三
甲 方:____________(公章)
乙 方:____________(公章)
代表人:____________
代表人:____________
甲方为引进国外先进技术设备进行技术改造,其项目已经由____ 批准,特向乙方申请____ 万美元(或其他外币)外汇贷款。按照贷款办法和有关规定,业经乙方审查同意,为明确经济责任,特签订本借款合同。
第一条 借款金额:甲方确认向乙方借得现汇____ 万美元(或其他外币),买方信贷____ 万美元(或其他外币)。
第二条 借款期限:现汇____ 年____ 月。(从第一次用汇之日起到还清本息止);买方信贷____ 年____ 月。按本合同所附的用款计划(略),乙方保证及时提供。如因甲方未按计划用款而造成乙方组织外汇资金的利息损失,甲方按乙方规定支付外汇承担费。
第三条 借款利息率为年息:现汇为____ %(按中国银行总行公布的浮动利率计息);按____ 月浮动;买方信贷为____ %,按____ 天计算。在借款期间,每半年计息期应计的利息,如甲方未能支付,甲乙方直接借记甲方借款账户内,实行复息计算。由于计息增加的贷款额,不占用贷款额度。
第四条 借款使用;在引进的技术设备成交后,应将合同副本送交乙方,甲方委托乙方全权办理进口开证,审单付款等事务。甲方保证本合同项下的外汇,不挪作他用,如果发生挪用,其挪用部分,乙方加倍收取利息。
第五条 借款偿还:甲方在借款期终止日,全部清偿贷款本息。甲方因故不能履行本合同规定归还借款时,由担保单位负责按期归还借款本息的外汇额度的相应等值的人民币(包括延期偿还的罚息)。对逾期未还借的款部分,甲方同意加付____ %的罚息。
第六条 本合同所附的《用汇、还汇计划》和《还汇(款)保证书》及甲方担保单位出具有保函是本合同的有效组成部分,在法律上具有与本合同同等的效力。
第七条 甲方应及时向乙方提供借款使用的有关情况、报表、资料,为乙方检查信贷工作提供方便,双方应积极合作,努力促成项目的早日建成投产。
第八条 本合同经甲乙双方签章后生效,到期结清本项债权债务时终止。合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份;副本____ 份,送____ (有关单位)备案。
甲 方:____________(公章) 乙 方:____________(公章)
代表人:____________ 代表人:____________
____年____月____日 ____年____月____日
申请解决工作的报告篇十四
申请事项:
贵院受理的_______________故意伤害一案中,现申请人申请予以撤回刑事附带民事部分的诉讼请求。
事实与理由:
申请人与被告_______________系邻居关系。双方因邻里纠纷经常发生争执,致使双方言语一直不和。20__________年__________月__________日晚7时许,申请人丈夫_______________在外散步路过被告家门前,恰巧碰到被告,双方又因琐事言语不和,发生争执,导致双方发生肢体冲突。申请人闻讯后,出门劝和,却不料被被告_______________打伤。随即被送往医院治疗,治疗期间被告对此不闻不问,申请人为维护自己合法权益,特向贵院起诉被告请求民事赔偿。后被告因故意伤害被人民检察院起诉,追究其刑事责任。
_______________人民法院
申请人:_________________
20__________年__________月__________日