热门电工聘用协议书(通用18篇)
总结可以帮助我们更好地了解自己的长处和短处,进一步提高自己的个人素质。在总结时,要抓住最核心的东西,简洁明了地表达出来。收集总结范文可以帮助我们了解不同类型和风格的总结,从而更好地进行写作。
电工聘用协议书篇一
招聘方(甲方):
受聘方(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条:协议期限
协议生效期限为______个月,从_______年______月______日起至相关工程结束止。
第二条:工作内容
1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。
第三条:劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。
第四条:劳动报酬
1、乙方月工资为:_______元/月,工资已包含社会保险金。
2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。
第五条:协议终止及违约
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。
第六条:其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方(姓名):
签约代表人:
身份证号码
_______年______月______日
电工聘用协议书篇二
协议编号( )
甲方: 有限公司
乙方: (身份证号: )
根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用协议。
一、试用期及试用期待遇
1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方可随时解除协议。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。
二、聘用期限
试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、岗位
本协议签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为 年。
该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)
四、薪金
试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:
五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;
2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;
3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;
4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;
5、要求乙方遵守国家法律法规;
6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用协议。
六、乙方的责、权、利
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;
2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;
3、维护公司声誉及正当利益;
4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;
5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。
6、公司规章制度的认可条款。
7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。
8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
七、本协议签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。
八、保证书条款。
乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。
九、协议解除
(一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本协议:
1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;
2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;
3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,
(二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本协议:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、本协议订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。
此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。
甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员,乙方有优先权。
(三)因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本协议;
1、患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的;
2、患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的;
3、如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内的;
4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。
(四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本协议:
1、甲方不履行本协议的;
2、甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的;
3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康的;
4、甲方未按规定支付报酬;
5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的;
6、属正常工作调动的;
7、乙方有正当理由,确定不能继续在甲方工作的。
乙方解除或终止本协议,须提前30日向甲方作书面通知。
十、解除本协议的经济补偿。
1、乙方违反保密事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担补偿和赔偿责任。
5、乙方患非职业病或非因工负伤,仍不能从事原工作的或另行安排的工作解除本协议,每满1年发给相当于1个月的经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病另增加不低于医疗补助费的50%,患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。
十一、其他约定事项。
1、乙方在协议期内,因发生伤亡事故,甲方按国家和公司相关文件处理。
2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项,要求乙方有一定的服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济损失。
十二、违约责任。
1、甲方违反本劳动协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动协议或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。
十三、协议的变更。
1、在执行协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。
2、双方协商一致同意,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字生效。
3、双方协商不成的,本合继续有效。
电工聘用协议书篇三
招聘方:湖州红冠时装有限公司(简称甲方)受聘方:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。
第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。
第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作,各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路,看是否有乱接乱拉线路的情况,并将检查情况记录成台帐上报。
第四条甲方实行不定时工作制,原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。
第五条节假日,如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障,乙方必须放弃休假进行维修,直至排除故障,正常运行为止。
第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况,按月以货币形式支付给乙方工资。
第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期1000元/月。
第八条年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况,适当考虑年终奖的发放标准。
第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。
第十条甲方向乙方进行必要的安全教育,并提供必要的劳动保护条件。
第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备,但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。
乙方有下列情况之一,甲方可以解除本聘用合同。
第十二条在试用期间,因业务技能原因,不能胜任该项工作。第十三条施工现场因电力设施发生故障,乙方不能及时抢修,导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。
第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表,多报或漏报给经理部造成较大经济损失。
第十五条违反操作规定,造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。第十六条不听从项目经理部的工作安排,工作期间长期不在岗履行岗位职责。
第十七条由于乙方身体及其他原因,不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必须提前10天通知甲方,经甲方同意后,结清乙方工资,解除聘用。
第十八条本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,本合同自双方签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项
甲方(签字):湖州红冠时装有限公司乙方(签字):
日期:
电工聘用协议书篇四
乙方:_____________身份证号:_____________
户籍地:_____________电话:_____________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据相关法律规定,签订本合同。
一、合同期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,时间为年(以农历计算)。合同期限如有变动,双方及时办理合同变更手续。
二、工作岗位:甲方安排乙方在项目部担任工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项共组任务。
三、工作条件和劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间:甲方根据项目工作的需要,安排乙方的工作时间,确因工作原因需要乙方加班的,乙方应服从安排。
五、劳动报酬:乙方的工资按_____________元/月。
六、劳动纪律:乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给与批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
七、劳动合同的解除:经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)、在试用期间,发现不符合录用条件的;
(二)、违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(三)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
八、违反劳动合同的责任:
甲、乙双方任何乙方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
补充条款:
1、甲方施工现场提供食宿免费。
2、乙方服从甲方的各项规章制度,接受甲方对其工作的安排。
3、乙方必须对每项工程施工的职位负责,如若此致必须将在职工程的各项事务交接清楚,未能交接清楚或擅自离职的,甲方将不能结清工资,乙方不得有任何疑义。
本合同一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份。
签订于____________________
日期:_____________
电工聘用协议书篇五
乙方:xx
为保障门店用电、电器设备的安全,强化电工的'工作责任,做到责权分明,经甲乙双方协商,达成如下协议:
1、电工属特种作业人员,乙方必须持有合法证件,做到持证上岗。
2、乙方为我公司的专职电工,合同期内不能从事其他公司的任何兼职工作,如因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
3、乙方必须严格遵守甲方的作息时间制度,因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
4、电工属于公司特殊岗位,作息时间以外因工作需要电话通知乙方,乙方无条件服从,甲方支付加班费。
5、乙方每天必须对上班门店的电路、电器设备进行检查,且必须有检查记录。
6、乙方负责电源管理,对工地内所有电源设备,线路等经常进行安全检查,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故。
7、电工严格执行电工操作规范,并负责全工地电路、电器设备的安装、调试,检修与保养。
8、配电室要保持干净整洁,严禁存放易燃易爆和其它危险物品。
9、定期对变压器开关柜进行维护清理,保持清洁,预防尘土造成短路,对电器设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决。
10、乙方要树立安全意识,在操作过程中一定要注意安全,做到安全第一,严禁违章操作,否则,发生一切事故由乙方自行承担,与甲方无关。
11、本协议从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日开始执行,一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
电工聘用协议书篇六
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社因工作需要与在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护
1)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
2)带团外出含个人旅游保险。
四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。外出带团___元/天。
五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。
六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的',甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报威海旅游局一份。
乙方:
旅行社总经理:____________
导游证编号:______________
电话:____________________
身份证号:________________
传真:____________________
手机:____________________
________年______月______日
电工聘用协议书篇七
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
出生:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年___月___日至________年___月___日止。其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在机电工程岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪_________元。(不包括福利、奖金或提成在内)
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的`形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、解除聘用合同及经济补偿金
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;
4、支付违约金和赔偿金;
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:(盖章)
法定代表人:(签字)
________年____月____日
乙方:(签名)
________年____月____日
电工聘用协议书篇八
甲方:
乙方:
经双方协商协议如下:
一、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。
二、如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的.后果,一切责任和费用由乙方自负。
四、甲方支付年度服务费用,年费:______元整。
五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为服务费的30%。
六、本合同期限满即终止。一方要求续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。
七、本协议从日起至年若有异议,另行协商。
本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方:
乙方:
_______年______月______日
电工聘用协议书篇九
招聘方: 有限公司(简称甲方)
受聘方:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典及相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限:
第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。
二、工作内容
第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。
第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作,各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。
每两天检查一次线路,看是否有乱接乱拉线路的情况,并将检查情况记录成台帐上报。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方实行不定时工作制,原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。
第五条节假日,如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障,乙方必须放弃休假进行维修,直至排除故障,正常运行为止。
四、劳动报酬
第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况,按月以货币形式支付给乙方工资。
第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期1000元月。
第八条年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况,适当考虑年终奖的发放标准。
第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。
五、劳动保护及劳动条件
第十条甲方向乙方进行必要的安全教育,并提供必要的劳动保护条件。
第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备,但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。
六、劳动合同的解除
乙方有下列情况之一,甲方可以解除本聘用合同。
第十二条在试用期间,因业务技能原因,不能胜任该项工作。
第十三条施工现场因电力设施发生故障,乙方不能及时抢修,导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。
第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表,多报或漏报给经理部造成较大经济损失。
第十五条违反操作规定,造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。
第十六条不听从项目经理部的工作安排,工作期间长期不在岗履行岗位职责。
第十七条由于乙方身体及其他原因,不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必须提前10天通知甲方,经甲方同意后,结清乙方工资,解除聘用。
第十八条本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,本合同自双方签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项
甲方(签字):有限公司乙方(签字):
日期: 日期:
电工聘用协议书篇十
甲方:
乙方:
经双方协商协议如下:
一、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。
二、如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切责任和费用由乙方自负。
四、甲方支付年度服务费用,年费:元整。
五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为服务费的30%。
六、本合同期限满即终止。一方要求续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。
七、本协议从日起至年若有异议,另行协商。
本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方:乙方:
日期:日期:
电工聘用协议书篇十一
甲方:
地址:
电话:
邮箱:
乙方:
地址:
电话:
邮箱:
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________________________________________。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务:
(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:
(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务:
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。
4、人才培养任务:______________________________________________。
5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。
3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。
1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。
1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满_______年,在学院允许的前提下,可享受______个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前_______个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过______年的带薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的,必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更本合同的,双方应签订《变更聘用合同协议书》。
2、有下例情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(2)甲方因工作需要,调整乙方工作岗位;
(3)甲方的经营性质,经济效益发生变化;
3、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下例情况之一的,甲方可以解除合同:
(1)在见习期内证明不符合录用条件的;
(4)经考核不称职,给教育教学工作造成损失的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同,必须提前一个月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情况之一的,甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;
(3)符合法律、法规规定的其他情况的。
6、甲方有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;
(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;
(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;
7、甲方因国家政策调整,不可抗力或经营不善而停止办学的,双方所签合同终止。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的'争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
本合同从签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
电工聘用协议书篇十二
委托人:
甲方代表:
经双方协商一致,签订本协议。
一、工程概况
委托人委托甲方代表监理的*********(以下简称“本工程”),概况如下:
工程名称:
工程地点:
工程时间:暂定为20xx年3月25日至20xx年8月25日(共153天)
二、协议实施细则
1、委托人的权利
(1)委托人有对工程规模、设计标准、规划设计和设计使用功能要求的认定权,以及对工程设计变更的审批权。
(2)甲方代表因私自请假或他人替换须事先征得委托人的同意。
(3)委托人有权要求甲方代表提交监理工作日志及监理业务范围内的专项报告。
(4)当委托人发现甲方代表不按协议履行职责,或对工程造成损失,委托人有权终止协议并要求甲方代表承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。
2、委托人的义务
(1)委托人应当在双方约定时间内免费向甲方代表提供与工程有
关的工作资料。
(2)委托人应当在约定的时间就甲方代表书面提交并要求作出决定的一切事宜作出书面决定。
(3)委托人应免费向甲方代表提供必要的办公用房和其他办公设施。
3、甲方代表的权利
(1)工程建设的相关事项(包括规划设计、项目实施、使用功能、项目变更等)向委托人的建议权。
(2)事先征得委托人同意对工程设计中的技术问题,按照安全和优化的原则,向委托人提出建议,发现工程设计不符合国家颁布的工程质量或设计约定的质量标准时,有权书面报告委托人并要求设计人更正。
(3)审批工程实施的组织设计和技术方案,按照保质量、保工期、保安全和降低成本的原则,向施工单位提出建议,并向委托人提出书面报告。
(4)对于不符合设计要求和协议约定及国家质量标准的构配件、设备,有权通知施工单位停止使用;对于不符合规范和质量标准的工序,分项工程和不安全施工作业,有权通知停工整改、返工。
(5)工程实施进度的检查、监督权,以及工程实际完成日期提前或超过工程实施协议规定的完成期限的签认权。
4、甲方代表的义务
(1)保证签订协议时起至履行完毕本协议项下全部义务时止,
始终具备符合国家法律法规、部门规章规定的执行本协议所必需的资质。
(2)严格执行国家法律法规,按章办事,自觉维护委托人的利益。
(3)每天按时到委托人处打考勤,接受委托人的检查、监督,严格履行服务承诺,做到诚实守信。
(4)使用委托人提供的设施和物品属于委托人的财产,在监理工作完成或中止时,应按协议约定的时间和方式移交给委托人。
(5)在协议期内或协议终止后,未经委托人同意,不得泄露与本工程、本协议业务相关的保密资料。
5、甲方代表在责任期内,应当履行约定的义务,假如因甲方代表过失而造成了委托人的经济损失,应当向委托人赔偿;触及法律的,还应当承担相应的法律责任。
6、甲方代表不得接受监理工程项目施工方的任何报酬或者经济利益,果断杜绝商业贿赂行为。
7、在委托协议签订后,实际情况发生变化,使得甲方代表不能全部或部分执行监理业务时,甲方代表应当书面通知委托人。因不可抗力导致委托监理协议不能全部或部分履行,甲方代表不承担责任。
8、甲方代表向委托人办理完验收或工程移交手续,施工单位和委托人已签订工程保修责任书,甲方代表收到监理报酬尾款,本协议即终止。
9、当事人一方要求变更或解除协议时,应事先通知对方,因解
除协议使一方遭受损失的,除依法可以免除责任外,应由责任方负责赔偿,变更或解除协议的通知必须采取书面形式,协议未达成之前,原协议仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以实际工作时间支付甲方代表100元/天,该工程竣工,验收合格后,委托人应全额支付工资。委托人不可随意克扣或者无故拖欠甲方代表工资。
2、甲方代表在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,且委托人不承担任何医疗费用及其它经济费用。
3、甲方代表应加强自身安全防范意识,否则发生伤、亡等事故由甲方代表自行承担一切经济和法律责任。
4、甲方代表患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,甲方代表不可隐瞒,否则因甲方代表带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任,由其自负,委托人不负任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。
四、甲方代表向委托人承诺,按照本协议的规定,承担监理工作。
五、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式肆份,委托方叁份,甲方代表壹份,具有同等法律效力。
委托人:(盖章) 甲方代表:(签章) 法人代表:(签字) 身份证号:
联系电话: 联系电话:
签字日期: 签字日期:
电工聘用协议书篇十三
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及我单位教师聘用及考核相关办法,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意本聘用协议(以下简称协议)。双方共同信守本协议所列条款,并确认本协议为双方解决争议时的依据。
一、工作内容
训考核任务。
二、工作报酬
1、甲方以货币形式支付乙方的工作报酬;乙方工作报酬不含国家规定的各种补
贴、养老保险、医疗保险、住房公积金等。
2、乙方的工作岗位为我站兼职教师,课酬按元/课时支付。
三、有下列情形之一,双方可解除协议:
1、2、3、甲方未按照协议约定支付乙方劳动报酬。 乙方因个人原因要求解除聘用协议的或培训期间出现教学事故及不胜任者。协议期内经双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。
四、协议期间,双方任何一方违反本协议给对方造成经济损失的,应根据其后果
和责任大小,予以赔偿。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;附件作为本协议的补充材料,具有
同等法律效力,自双方签字之日起生效。
甲方盖章:乙方盖章:
负责人签字:负责人签字:
年月日年月日
电工聘用协议书篇十四
甲方:____(身份证号码:)
乙方:____(执业药师)(身份证号码____:)
一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下:
三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、
三、聘金为____人民币
五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作、
甲方:____
____年____月____日
乙方:____
____年____月____日
电工聘用协议书篇十五
乙方:程伟
甲、 乙双方经友好协商达成如下协议:
一、 甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理
二、 甲方聘请乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。
三、 甲方为乙方支付__________元/月工资,提供食住。
四、 从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。
五、 每个月每一个技师管理费,提100元作为乙方电话费。
六、 所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金,由乙方分配放发。
七、 技师每日工资由乙方负责领取放发。
八、 乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、 乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。
十、 聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。
十一、 如达到一定的营业额、双方另行协议。
十二、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。 甲方签名: 乙方签名:
日期: 年 月 日
电工聘用协议书篇十六
在学习、工作生活中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够保证双方合作愉快。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的聘用协议书范本(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
聘用协议书1甲方:文化日报
乙方:
甲方聘用xx为本报编辑,负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循,明确和肩负起各自的权利、义务和责任,顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业,特签订此协议:
一、甲方每年负责xx工作费用不少于10万元,其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费,主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则,甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成,乙方贡献大还可得到更多的奖励。
二、甲方为xx提供舒适办公室及必要办公物品,解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位,做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助xx进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会,使其具备较高位置和资质,为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助xx在民俗事业上迈向新台阶,争取社会各方面能有更大的支持和帮助。
三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护,甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于xx在工作中受到打击迫害,以及工作中因事故伤残等情况,负有协调、保护和解决的责任和义务,切实维护其正当的人身权利。
四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动,尽快将这个民俗宣传工作做大,营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入,及时帮助xx解决工作当中遇到的实际困难,切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌,进一步增强本报的社会品位和影响力。
本协议自今日签定起生效并履行,立字为证,不得反悔。
签约人:甲方:xx(《文化日报》负责人)(签字、手印)
乙方:xx(应聘编辑)(签字、手印)
中间人:河北省公证处(公章,经办人签字)
聘用协议书2招聘方:简称甲方
受聘方:__________________________简称乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为9个月,从xx年3月6日起至xx年11月30日止。
第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的管理。
第三条:劳动报酬
1、甲方按月支付乙方工资,月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。
2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。
第四条:劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。
第五条:其它
1、聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(代表签字):
乙方签字: 乙方身份证号:
年月日
聘用协议书3甲方(网店名)名称:
地址:
性质:
姓名:
身份证号码:
乙方姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限和工作内容
第一条本协议自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为年(月),期满聘用关系自然终止。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间和工作地点
第四条甲方实行自由作息工作制度,每天工作时间由 至,每月4日休息时间,由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的`工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、雇用报酬
甲乙双方约定,乙方的报酬=底薪+销售提成。
第五条乙方的底薪为 元/月,销售提成为元/单。
第六条甲方每月前,以货币形式支付给乙方。
四、保险待遇
第七条甲方所经营的网店是网络商店,不需要工商部门注册,根据国家相关法律法规,甲乙双方为雇佣关系,乙方可依照国家和地方有关规定自主参加社会保险,甲方不再另行为其参加。
第八条乙方在甲方聘用期间,发生医疗或工伤等情况,按国家法律规定的雇佣关系协商赔偿。双方因赔偿金额发生争议的,通过法院起诉处理。
五、纪律、奖惩
第九条乙方必须按照国家法律法规所规定来执行。
第十条乙方应遵守甲方制定的制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。
第十一条乙方存在违法或违反甲方制度的,甲方可以解除本协议。
第十二条甲方有权根据制定的相关制度,对乙方功过表现给予奖惩。
六、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条甲乙双方在任何情况下可以解除协议,但必须提前 天以书面形式通知对方。
第十四条本协议期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、经济补偿与赔偿
第十五条乙方违反规定,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应给予赔偿。
第十六条因甲乙任何一方的过错造成协议不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。
八、双方约定的其他事项
第十七条双方签订本协议后,乙方不得在聘用期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
第十八条乙方对在聘用期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议,并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、劳动争议处理
第十九条本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议,应当依法向人民法院起诉。
第二十条本协议一式两份,双方签字盖章之日起生效甲乙双方各执一份。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本协议前,均应事先仔细阅读,并详细了解本协议以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(签名)
xx年xx月xx日
乙方:(签名)
xx年xx月xx日
电工聘用协议书篇十七
乙方(受聘人):_______
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
1、协议有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日为见习期,试用期),协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、签订聘用协议的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用协议。
4、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任协议。
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、甲方单位被撤消,聘用协议自行终止。
4、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)乙方不履行聘用协议的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用协议:
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
1、经聘用协议当事人协商一致,由甲方解除聘用协议的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用协议的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成协议,由甲方解除聘用协议的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资)。
5、聘用协议履行期间,乙方要求解除聘用协议的,应按不满聘用协议规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用协议的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用协议的,甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_______乙方(签字)_______
代表(签字)________
签约时间:__年__月__日签约时间:__年__月__日
电工聘用协议书篇十八
乙方:
根据有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下:
1、甲方聘用乙方担任拍卖师一职,聘用期限为两年,自年 月 日至 年月 日,甲方不得要求乙方出勤坐班工作。
2、聘用期间,乙方须将拍卖师资格注册于甲方,并保证其资格证书的合法性、真实性、有效性。如果涉及甲方合理使用证件原件时,乙方应积极配合。未经乙方同意,甲方不得擅自将乙方拍卖师资格证书借于他人从事拍卖活动及其他违法、违规活动,否则甲方10天之内需对乙方作出五万元违约补偿,并承担一切法律责任及由此为乙方带来的相关损失的赔偿,乙方有权马上终止合同。(平时拍卖师资格证由拍卖师本人保管)
3、乙方报酬为 万元/年,付款方式为现金,于双方合作协议签订生效之日起,甲方应将两年款项一次性付给乙方,如逾期未支付,甲方需按照每天二百元的滞纳金对乙方进行赔付,直到将全款支付给乙方为止。乙方为甲方主持拍卖会的出场费由甲乙双方另行协商执行(协商不一致可暂不予主持)并于拍卖会结束时,甲方一次性支付于乙方。
4、甲方不得干预乙方为其他拍卖公司、企业、团体主持拍卖会,并且不向乙方及乙方为其主持的单位收取费用,但乙方给其他拍卖公司主持拍卖会产生的法律后果与甲方无关,由乙方自行承担责任。甲方只负责出具所需要的手续(合作协议等需要甲方盖章等事宜)
5、自合同签订起甲方负责为乙方办理社会养老保险,同时缴纳社会养老保险金(金额及其他险种按中国拍卖行业协会的要求,不达中拍协上保险的要求致使拍卖师证受影响或延误转出的,一切责任及费用由甲方负责)。甲乙双方应签订国家正规劳动合同。