幼儿园招生方案篇二十二

新疆哈密市石油第三幼儿园位于哈密地区区市府板块,档次较高,交通便利,秋季招生旺季已至,由最近咨询调查情况得知,家长普遍对幼儿入园的焦虑情绪比较担心,期望老师更加有爱心,幼儿园更加有方法。望借由一系列的亲子活动来更多的调动幼儿对幼儿园的兴趣和喜爱,让广大家长放心。

1、吸引石油新城内3-6岁适龄幼儿家庭报名入读

2、刺激已交报名费的幼儿家庭补齐全费

3、在广场周边小区扩大宣传。

1.现场报名的人数达到3人。

2.收集20个新的幼儿名单。

2.30户家庭参加活动,了解到我们的大地品牌。

现场报名学费及优惠:学费xxxx/月,现场缴费前三名可一次性减免学费500元,缴纳报名费可赠送精美礼物(20元左右)一份。

一、20xx年6月2日——6月11日,前期准备。

二、20xx年6月11日,现场活动。

工作人员安排

备注:除活动组长及营销部外,其他老师均要参加xx之歌的体操节目、老师古装秀节目、兔子舞节目。

资金预算和道具材料准备:

扫尾工作

1.清扫活动场地,与物业公司洽谈,妥善善后。

2.清算奖品、物资与资金情况。

3.整理收集到的名单,分析出相应数据、规律。

4.整理活动照片,可贴出、可存档。

5.做出活动总结报告。

电话邀约

xx妈妈,您好!您现在讲电话方便吗?我是xxx幼儿园的x老师,告诉您一个好消息,我园6月11日上午午9:30将在石油新城广场举办一场亲子主题活动,有老师的风采表演,有亲子互动游戏,还有精美的礼品送给宝宝,我很希望您能带宝宝一起来参加。

好的,稍后我再以短信的形式将活动详情发到您的手机上,请注意查收。我们11号见!再见!

幼儿园招生方案篇二十三

招生工作,是一个园所的重中之重。如何招到更多的学生,用什么方法来招生,应该是每一个幼儿园从园长到老师每时每刻都在考虑的问题。

一、首先我们要找到我们自己的定位,以及发展的人群。

二、清楚本园的个性特点以及优势,才能在与家长沟通介绍交流时言简意赅直击要点。

四、幼儿园的宣传板是否吸引人,让家长形成一种积极的印象和认识,感受到幼儿园的勃勃生机和发展前途,感受到幼儿园的个性特色和明显优势。

五、招生是一个集体活动的过程,要对招生教师进行合理安排,形成群体大于个体相加的合力和团队精神。注重教师形象,从内外打造专业型教师。

六、制定科学高效的激励政策,形成良性的激励机制。

1、教师宣传介绍过来的幼儿每人奖励200。

2、由该班家长介绍过来的幼儿,奖励教师100元。

七、进入互联网+的信息时代,我们的宣传要多样化,不能只单单限于发放宣传单,文娱活动、节庆活动、比赛活动、咨询活动、旅游活动、教学活动、德育活动等等都是可采用的手段。它能够提高和推广幼儿园的知名度,给幼儿园带来满意的效果和实际的效益。如:多举办一些外出大小型活动,带动在园家长参加,由在园家长带动身边不是本园的幼儿参加(如:夏令营、露营、海边等活动)、通过与社区周边联系,进行联合宣传——表演、活动、慈善等。

幼儿园招生方案篇二十四

以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨,从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性,切实做好我园20xx年秋季招生工作。

组长:xx(园长);组员:xx

(一)坚持公开、公正、公平的招生原则,主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括:

1.20xx年天骄幼儿园招生通告。

2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。

3.招生工作监督电话。

(二)规范收费:按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

2.目前幼儿园基本情况:本园现有班级x个,小班、x个,中、大班各x个。小班现有人数x人;中班现每班人数x人;大班每班人数x人;共计x人。

3.预计秋季招生人数,临湘市20xx年出生幼儿5070人,20xx出生幼儿5793人,20xx年出生幼儿6324人,共计17187人;在网上查有32家幼儿园(注:天骄幼儿园未进入网站内)还有未上传幼儿园,共计约50家;平均每家幼儿园343.76人,预计今年秋季招生人数200人。

(一)介绍奖励:

1.凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读,可获得学费100元的优惠。(注:此优惠在下学期学费中直接减免)

2.被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。(注:此优惠在下学期学费中直接减免)

3.介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准,非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

(二)招生对象

1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象:

2.儿童本人暂无报户口的,可以由幼儿出生证明代替。

3.外籍适龄儿童随父母常住本地的,持有有效户口薄的;

(三)、招生区域

1.明确招生地段:五里乡区域内的儿童为主,市区的儿童为辅。

2.招生措施

方式一:到超市、商场投放宣传资料

方式二:到商场居民区设置招生点(张贴海报)

方式三:教师与家长之间手递手的发放

方式四:进行亲子活动

方式五:夹报、书刊等

方式六:刊登户外广告

方式七:网络宣传

方式八:利用节假日进行儿童的演出和外出活动

a)超市商场投放宣传材料

根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边。

周边超市分布:待定

具体措施:

1、锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法。

3、负责人跟踪发放情况

b)联合商场做活动

具体措施:

1、了解周遍商场的分布图,锁定我们的目标商场。

2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

商场分布图:待定

c)到商场、居民区设置招生咨询点

利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答,并登记留下咨询家长的资料,以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

具体措施:

1、与商场、居民区进行联系,商议咨询点的设置。

2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

3、红幅的悬挂。

4、准备接待家长,及咨询者。

d)教师与家长之间手递手的发放

为了保证我们资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。

具体措施:

1、选择发放地点,可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

2、培训教师,统一招生口径。

3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

4、有意者留下家长资料及电话,以便日后取得联系。

5、统计整理家长资料

e)举行亲子活动

根据季节的不同组织不同的亲子活动,如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。

具体措施:

1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

4、长期举办并记录下家长的资料,为其儿童的入园打下基础。

f)宣传资料的夹报、书刊等方法

对市区的报亭进行统计,选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

1、向报厅主人了解,哪些杂志卖的比较快,并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

2、邮局夹报,和其负责人商议如何夹报发放。

3、向带孩子的家长赠送书刊,内夹宣传材料。(手递手发放)

j)刊登户外广告

1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

3在路边,乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4了解各广告媒体的'价格以便我们进行参考。

5、共同商议选择广告形式。

h)网络宣传

网络是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网络宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、可以选择网络广告。

4、了解网络广告的价格供我们参考。

y)利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动,并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天,秋天等合适的季节,选择一日带幼儿外出,进行踏青、采摘等活动。

1、在各大节日进行演出,可以联合社区等做活动。

2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

4、带儿童外出参加表演、比赛等。

准备:幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装,或小帽子。

4.组织下乡宣传招生工作:

(1)认真进行招生宣传准备工作包括:x面向全体教师进行招生培训:使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作:x展板介绍幼儿园概况要求:突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。x利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。x做好招生环境准备:场地安排如:宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

(2)招生宣传工作分四个阶段进行:

第一阶段(x月份):排查摸底阶段:对招生区域内20xx年1至20xx年出生的幼儿进行摸底统计工作,建好花名册。(注:具体数据可以到五里乡人口统计所查询)

第二阶段(x月x日—x月x日):宣传动员阶段:1.组织全园教职工下乡上门动员,发放告适龄儿童家长书。2.召开适龄儿童家长动员大会。3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段(x月x日—x月x日):新生报名阶段:1.园长负责解答家长咨询的问题。2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作,预收部分学费。

第四阶段(x月x日—x月x日):查漏补缺阶段:组织全园教职工再次下乡动员。1.向家长说明明年春季不招生(制造园内名额爆满的气氛)。2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案,精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

该教师1元。

(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师5元。

(3)家长带儿童参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名儿童奖励该宣

传人50元。

(4)如果班内儿童数量达到定额,则奖励该班教师80元。

(5)如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计100元。

(二)惩罚办法:

(1)教师提供造假信息发现一份,罚奖励的5倍计算。

(2)恶意抢占他人教师的家长资源,罚100元。

2.儿童入园后须进行体格检查,但严禁任何形式的考试或测试。

3.认真做好招生前的准备工作,在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题,对家长要热情接待、耐心解释,确保招生工作良好、有序进行。

(广告文案,待定)

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