护理骨干心得体会篇七

自2014年7月进入本院参加工作以来，我先后在__科、__科__科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

在__科期间，第一次接触____方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。

在__科期间，学到了____相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

现在我在___病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。

通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

护理专业骨干培训心得体会3

护理骨干心得体会篇八

股骨干骨折是指股骨中部的骨折，通常是由于高能伤力直接作用或骨质疏松等原因引起的。在护理过程中，护士需要发挥重要的作用，以帮助患者康复。通过与患者的沟通和照顾，我深刻认识到了在护理股骨干骨折患者时的重要性。在这篇文章中，我将分享我的三个护理心得体会。

首先，我认识到提供心理支持的重要性。股骨干骨折是一种严重的骨折，患者在康复期间可能会面临身心上的挑战。作为护士，我们不仅仅是提供医疗护理，更是需要关注患者的情绪状态。我发现与患者进行交流、倾听他们的感受，以及给予他们鼓励和支持，对于他们的康复有着积极的影响。我记得曾经有一个患者对我说，他感到自己无能为力并且失去了自信心。我花时间与他进行长时间的谈话，并向他展示了其他康复成功的例子。随着时间的推移，他重拾了信心，并取得了良好的康复效果。这个经历使我深刻体会到了提供心理支持的重要性。

其次，我了解到了康复训练的重要性。股骨干骨折康复过程中，康复训练是不可或缺的一部分。这需要护士和患者紧密合作，确保患者按时并正确地进行训练。我发现亲自示范和辅助患者进行康复训练可以有效提高患者的领会度和积极性。同时，我还向患者介绍了正确的康复方法和注意事项，以避免不必要的伤害和反复。我还与其他康复专家密切合作，以确保患者得到全方位的康复指导。通过这些经验，我深感康复训练在股骨干骨折患者康复中起着极为重要的作用。

最后，我体会到了提供安全环境的必要性。股骨干骨折患者由于骨折严重，行动不便，更容易发生事故和意外。作为护士，我们需要确保患者的周围环境安全无患。这意味着我们需要保持床铺干净整洁、摆放病房内物品井然有序，以及及时清理滑倒风险。此外，我们还需要根据患者的病情提供必要的辅助设备，如拐杖、夹板等，以帮助他们维持平衡和稳定。通过为患者提供安全环境，我们可以减少二次伤害，同时增强他们对我们的信任。

总结起来，护理股骨干骨折患者是一个全面的过程，涉及到心理支持、康复训练和提供安全环境。作为护士，我们需要充分发挥职业技能和关怀之心，以确保患者得到最佳的护理体验和康复效果。通过与患者进行积极沟通、亲自示范康复训练，并提供安全的环境，我们可以帮助患者克服困难，减轻痛苦，并取得良好的康复效果。我们的努力是为了让股骨干骨折患者尽快回到正常的生活。

护理骨干心得体会篇九

股骨干骨折是一种常见的骨折类型，通常因剧烈外力导致股骨折裂，给患者带来严重的身体和心理负担。作为一名护士，我在临床护理中经常接触到股骨干骨折患者，深感对其护理工作的重要性及必要性。因此，我在实践中总结了一些心得体会，希望能够与他人分享，提高护理质量。

第二段：提出问题

第三段：探讨解决方案

首先，我们需要为患者提供舒适的环境。卧床休息的时间较长，容易导致压疮等并发症，因此，在护理时要注意每隔一段时间给患者翻身，保持皮肤清洁与干燥，提供柔软舒适的床上用品。此外，还要保持室内的温度适宜、湿度适中，提供安静的就医环境。

其次，我们需要合理控制疼痛。股骨干骨折是一种非常疼痛的骨折，因此，我们需要根据患者的疼痛程度和个体差异，合理选择镇痛方法，如静脉输液镇痛、口服镇痛药物等，以减轻患者的疼痛感。

再次，我们应该聆听患者的心声。股骨干骨折会给患者带来严重的身心困扰，他们可能会焦虑、恐惧或者抑郁。作为护士，我们应该耐心倾听患者的倾诉，尽力缓解他们的心理负担。同时，积极给予患者鼓励和支持，使他们保持积极的心态，更好地配合康复治疗。

第四段：实践体会

在与股骨干骨折患者的护理过程中，我也获得了一些宝贵经验。首先，与患者建立良好的沟通和信任关系至关重要。只有通过与患者的互动和倾听，我们才能更好地了解他们的需求和疼痛感，提供恰当的护理服务。其次，积极鼓励患者参与康复训练，增强他们的信心和动力，使康复过程更加顺利。此外，我们还要不断学习和更新护理知识，提高自身的护理质量和技能水平。

第五段：总结

股骨干骨折患者的护理工作需要综合考虑多方面因素，如环境舒适、疼痛控制和心理支持等。通过与患者的沟通和倾听，我们可以更好地了解他们的需求，提供针对性的护理服务。同时，我们自身需要不断学习和提高，以应对不同的护理挑战，提高护理质量。只有这样，我们才能更好地帮助股骨干骨折患者度过康复阶段，重返健康的生活。

护理骨干心得体会篇十

护理骨干和护理管理人员培训制度 为适应医学科学不断发展，进一步提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平，尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。现制澜沧县中医医院《护理骨干和护理管理人员培训制度》如下：

一、护理骨干和护理管理人员内培制度

1、安排科室护理骨干进行院内或科内业务学习授课、护理操作培训，实习生教学工作，不断提高其专科业务水平。

2、安排科室护理骨干参与院级或科级护理质控、各专科护理小组活动，以提高其综合业务能力。

3、对新上岗护士长进行岗前培训：护理管理知识、护理管理工作流程、护士长领导艺术、沟通技巧、护理质量管理、护理不良事件、法律法规、护理安全管理等。

4、举办一至两次院内护士长管理知识讲座及优质护理经验交流会，更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养以及护士长感情沟通交流等。

5、改进和加强护士长目标管理量化考核，将季考评与年终考评相结合，进一步规范各项护理管理工作。

二、护理骨干和护理管理人员外培制度

1、每年选派科室护理骨干及护理管理人员分步骤地参加省、市级护理培训、学术交流及继续教育学习，提高护理水平；特别是手术室、产房助产、急诊急救等重点专科。

2、分批次选送重点科室（如手术室、急诊、产房）或根据科室业务发展需要选派护理骨干外出短期进修学习，以定向培养具有综合护理能力和专科护理技能的护理技术骨干，要求进修人员回院一周内将书面进修报告交护理部，护理部将安排专题讲课，并至少完成一项护理新技术的推广，以带动全院护理水平的提高。

4、外培程序：护理部提培训计划、经医务科审批认定、主管院长审批、经医务科办理相关手续。

三、培训目标

1、总护士长每年到省内医院进行专业访学、参观、考察学习及与省内同业交流经验一次。

2、重点科室护士长每年参加省级以上培训一次。

3、护理骨干每年外出参加培训或进修率达2%以上。

二、选派资格

1、执业护士，大专以上学历，护师以上职称，在相关专科工作2年以上，管理人员应在管理岗位上工作1年以上。

2、良好的职业道德，热爱护理事业。

3、应具备扎实的基本理论、基本技能和较好的护理知识和实践经验。

护理骨干心得体会篇十一

凉爽的初夏，我们有幸作为医联体成员单位代表参加了贵州省人民医院举办的2014年护士长及护理骨干培训班。作为踏上护理管理工作岗位一段时间的我们，这样的培训及时地解答了我们在管理工作中遇到的许多问题，让我们体会尤为深刻。

夯实基础，感受团队文化

本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入临床观摩学习，下午专家理论授课。这样的形式使得学习者在夯实管理基础的同时，又触摸到了省医人精诚、求实、创新、奋进的精神面貌。

内容丰富，实用性较强

本次为我们授课的孙兆林院长、赵莉书记、张湘燕副院长、李勇兰主任、方茜副主任及护理部的各位护士长们精心准备了丰富的课程，内容涵盖范围广，深入浅出地为我们诠释了护理管理各方面的知识。专家们从当前医疗卫生需求形势多方位思考，进行新形势下护理工作面临的形势与任务的识别指导；从护士长工作任务需要出发，进行了护理管理者职业素养与护士长素质要求、护士长工作重点与流程进行了讲解；从医院护理工作核心出发，进行了质量管理、护理安全管理与风险管理、目标管理、人力资源管理到成本核算等指导；从如何提高护士长素质，展开了从基本沟通技巧、护理文件管理、人员培训到质量监督乃至现代管理工具的使用等进行了耐心详细的讲解。本次授课内容囊括了新时代护理管理者所需具备的全部知识。作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士尊重、理解、关心、爱护及信任，促进他们自身的发展，以情感人，以情动人，以情留人，运用管理艺术，处理好护士长与护士，护士与护士，护士与医生之间的关系，为护士的发展搭建好情感的平台，增加科室的凝聚力，创造团队的力量，方主任的讲课中，有一句话说得非常好，“成功的团队造就无数人的成功，失败的团队没有一人成功”，我们现在就急需这样的团队精神，这是我们的努力方向。

无私奉献，传经验

各位专家在讲课中不但紧紧围绕课件内容，还无私地结合自己的工作经验，举实例。不仅使授课生动，激发学习者的兴趣，还切实地把个人卓有成效的经验向外传播。省人民医院护理部李勇兰主任讲述《如何做一名新时期的优秀护理管理者》一课时，讲到关于护士职业礼仪时，她展现出的魅力，让我们看到省医护理团队的朝气蓬勃、积极向上的精神，从而认识到礼仪在护理工作中的重要性。方茜副主任讲到《如何做承上启下的管理者》一课时，她说的“文化可以管理人的思想”等等让我们值得深思。看到贵州省人民医院手术室今天能成为那么优秀的护理团队，她们以护理团队为主体的管理理念、管理方法，以提升团队的凝聚力、学习力、创新力、价值力为管理目标，在提升整个护理队伍的能力方面起着重要的作用，让我们看到今后努力学习的典范和标杆。要带领出一个优秀的护理团队，与护理管理者良好的身体素质、心理素质、知识素质、能力素质有很大的关系。没有不优秀的团队，只有不优秀的护理管理者。这让我们认识到，作为一名优秀的护理管理者，要合理利用和分配人力资源，适当授权，用人之长，善于发现有能力的人，最大限度地调动护士的主观能动性，发挥护士的潜能和团队精神。鼓励护士参与和关心科室的护理管理工作，做到人人有职责，最大限度地提高护理质量。

有章可循，处处讲规范

在临床观摩中看到：科室按护理质量管理要求，制度规范、流程健全，临床护理人员在工作中特别重视制度的落实，从小事做起，严格执行规范、流程；护士长管理紧紧围绕目标管理适时落实护理管理者的职责，不讲形式，不做假；创新思维模式，护士长根据科室特点，开阔视野，创新思路，改进护理方法及应用灵活的管理技巧，更大限度地做到“以人为本”，取得较好的效果。省医的这种有章可循、处处讲规范、层层抓落实、不断创新的精神值得学习及借鉴。

重教学，育人才

护理部教学风格及临床护生教学实践，充分体现了省医注重人才的培养。教学工作是为提高护理队伍素质，实现高效护理服务的一项重要工程，是新时期护理事业发展之需。我们要加以传承和学习。

为期两周的讲座结束了，感谢省人民医院护理部给我们此次宝贵的学习机会，让我们意识到要学习的知识还很多。从现在开始，结合我们在护理工作中遇到的问题，将学习到的理念、经验、知识传授给科室的护理人员，在我们医院进行传播，在护理管理的道路上不断创新，不断突破。我们相信，在省人民医院这个优秀护理团队的带领下，我们将不断学习，勤于思考，在探索中解决问题，在前进中锻炼成长，不断完善医院护理工作，做到更好。

护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。培训心得体会范文节选!

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。

当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互交流，相互沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环。

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

作为新时代的护士，作为xx医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造xx医务人员新形象贡献一份力量，为提升xx医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现xx在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。

护理骨干心得体会篇十二

第一段：“心得”，汇聚经验智慧的结晶，是人们在实践中积累的宝贵财富。而有些人，凭借着敏锐的洞察力和领悟力，能够迅速将个人经验总结为“心得”，进而提升自己的能力和素养。这些人被称为“心得体会骨干”，他们的成功之路充满智慧和努力。在我看来，成为一名“心得体会骨干”不仅带给个人更深层次的成长和发展，也能为他人提供宝贵的借鉴和指导。

第二段：“体会”，是根植于经验之中的感受和思考，能够直观地理解抽象的知识和理论。而作为“心得体会骨干”，重要的是要有广博的阅历和多方面的经验，让自己的体会更加深入和全面。只有拓宽自己的知识面和视野，才能够在面对各种情境时给予恰当的解决方案和独到的见解。这就要求我们不断学习和思考，尤其是通过相关的学习和实践，提升自己的实际操作能力，更好地应对工作中的问题和挑战。

第三段：“骨干”，所谓“骨干”，即某个领域或组织中最为出色和优秀的人才。作为“心得体会骨干”，除了具备丰富的专业知识和经验，还需要有良好的沟通能力和团队协作能力。只有与他人建立良好的合作关系和协同作战，才能更好地发挥自己的优势和作用。此外，良好的时间管理和目标达成能力也是骨干必备的素质。只有通过自我规划和自我管理，才能保证我们的工作和学习是有序和高效的。

第四段：“心得体会骨干”，不能仅停留在获取个人的成长和发展上，更要积极将自己的心得体会分享给他人。通过分享，不仅能够让更多的人受益，也可以从别人那里得到更多的反馈和启发。共享的过程中，我们可以发现不同的理解和观点，为自己的心得体会提供更深入的思考，并且培养自己的判断和分析能力。因此，作为“心得体会骨干”，我们应该主动分享自己的心得体会，与他人共同成长。

第五段：总之，成为一名“心得体会骨干”，需要我们不断锤炼自己的实际操作能力和思考能力。通过广泛接触和深入思考，我们可以有更多的机会和挑战来积累“心得”和“体会”。同时，作为骨干，我们应该发挥自己的优势，积极与他人合作，分享自己的心得体会，为他人提供宝贵的帮助和指导。在这个过程中，我们将会得到更多的收获和成长，也能够为他人的成长和进步贡献自己的力量。

护理骨干心得体会篇十三

心得体会骨干，这是一个融汇了知识、经验和智慧的人。在我的大学生活中，我曾有幸成为一个组织的心得体会骨干，这段时光对我的成长产生了深远的影响。在这篇文章中，我将分享我作为一个心得体会骨干的经历与感悟，以及这段经历对我人生的重要意义。

第一段：投身组织，锻炼自身

作为一个心得体会骨干，首先需要投身到一个组织当中。在我大二的时候，我加入了一个社团，成为其中的一员。刚开始的时候，我并不明白什么是心得体会骨干，也不知道自己会承担怎样的责任。然而，通过不断地参与社团活动，我开始逐渐明白，心得体会骨干不仅仅是组织中的一份子，更是起到组织与成员之间的桥梁作用。在参与组织工作的过程中，我学会了如何与不同的人沟通合作，如何协调资源和安排任务。通过锻炼自己，我不断提升了自己的组织能力和团队协作能力。

第二段：积累知识，提升素质

作为一个心得体会骨干，对于丰富的知识储备和高素质的要求是不可或缺的。在社团中，我不仅要承担组织工作，同时还要进行相关的学习和培训。这种学习不仅来自于组织自身提供的培训课程，还包括我主动去了解与组织相关的知识和信息。通过积累知识，我不仅能更好地完成组织的工作任务，还可以提供专业的指导和建议给其他成员。在这个过程中，我发现学习是无止境的，只有不断地学习才能不断提高自己。

第三段：培养领导力，推动发展

作为一个心得体会骨干，要成为一名优秀的领导者，需要具备一定的领导力。在我担任组织心得体会骨干期间，我学到了如何更好地发挥自己的领导才能。在组织中，我开始负责带领小组进行各项工作。通过这个角色，我学会了如何有效地分配任务、激励成员、解决问题并推动项目的顺利进行。我也体会到了领导者的责任和压力，但同时也收获了成就感和喜悦。通过成为一个心得体会骨干，我培养了自己的领导能力，同时也促进了组织的发展。

第四段：塑造个性，提升人格

作为一个心得体会骨干，除了锻炼自身的能力和素质之外，还能够塑造个性和提升人格。在组织中，我通过与不同的成员合作和交流，积极参与各种社交活动，逐渐克服了自己的内向和胆怯。通过与团队成员相处，我学会了倾听和理解的重要性，培养了自己的耐心和宽容心态。我认识到，一个心得体会骨干不仅仅是组织中的领导者，更是一个与他人建立良好关系、传递正能量的人。在这个过程中，我逐渐成长为一个成熟、自信，充满正能量的人。

第五段：经验沉淀，人生受益

通过成为一个心得体会骨干，我在大学生活中获得了非常宝贵的经验和收获。这段经历不仅丰富了我的履历和人生阅历，更重要的是让我意识到了自己的潜力和价值。通过组织工作，我发现了自己在领导才能、组织能力和团队合作等方面的突出优势，也进一步明确了自己的职业发展方向。这段经历对于我进入社会和未来的职业发展都具有重要的启示和影响。它不仅让我更好地认识自己，也为我人生的各个方面奠定了坚实的基础。

总结：通过成为一个心得体会骨干，我不仅获得了锻炼自己、积累知识、培养领导力、塑造个性和提升人格的机会，更重要的是获得了宝贵的经验和成长。这段经历让我更好地认识自己，明确自己的目标和追求，并为我未来的职业发展提供了宝贵的参考。我希望将来能够继续发挥心得体会骨干的作用，不断提升自己的素质和能力，并在社会中创造更大的价值。

护理骨干心得体会篇十四

第一段：引言（word count: 120）

中医作为我国传统的医学体系，具有深厚的历史底蕴和丰富的临床经验。中医骨干护理是中医领域中非常重要的一环，他们通过全面了解患者的身体状况，运用中医理论和方法，提供针对性的护理。在长期的实践中，我深感在中医骨干护理工作中有许多体会和心得，下面我从接触患者、辨证论治、辅助治疗、传统与现代中医结合以及护理技巧等方面进行总结和分享。

第二段：接触患者（word count: 240）

在中医骨干护理中，接触患者是非常重要的一环。每位患者都有自己的病情和心理状态，因此，我们需要通过仔细倾听和观察，有效地了解患者的身体状况和需求。在接触患者时，我注意到注重沟通是至关重要的。与患者进行充分的交流，可以促进他们对治疗的理解和信任。此外，我们还需要保持耐心和同理心，尊重每个患者的个体差异，因为每个人的身体反应和心理感受都是不同的。

第三段：辨证论治（word count: 240）

中医治疗的核心是辨证论治，也是中医骨干护理的重要内容。在辨证论治过程中，我们需要综合患者的症状、舌诊、脉诊等信息，准确地判断患者的体质和疾病病机。针对不同的病情，我们会采用不同的治疗方法，包括针灸、中药、推拿等。然而，我发现辨证论治并不是一件容易的事情，需要我们有扎实的理论基础和丰富的经验。在实践中，我们还要不断学习和积累，提高自己的辨证能力，为患者提供更有效的治疗。

第四段：辅助治疗（word count: 240）

中医骨干护理的另一个重要方面是辅助治疗。除了中药和针灸等传统治疗方法，我们还可以结合其他疗法，如按摩、运动疗法、中药泡脚等，加强治疗效果。例如，对于患有慢性病的患者，我们可以引导他们进行相应的运动锻炼，改善身体状况和提高免疫力。此外，中医骨干护理还需要关注到一些基本的饮食和生活习惯的调整，帮助患者恢复健康。

第五段：中医传统与现代结合及护理技巧（word count: 360）

随着科技的发展和社会的进步，中医骨干护理也必须与现代医学相结合。我们需要不断更新自己的知识和技能，学习现代医学的发展成果，将其与中医进行融合。例如，在护理过程中，我们可以应用现代设备和技术进行辅助诊断，以提高诊疗效果。此外，还有一些护理技巧在中医骨干护理中非常重要。比如，中医必须注重细节，如患者的脉搏、舌苔、面色等，这些微小的改变有时能反映患者的病情。同时，我们还要注重护理的舒适性和温暖感，为患者提供良好的医疗环境和人文关怀。

总结（word count: 120）

中医骨干护理既要传承传统医学的理论和方法，又要不断融合现代医学的发展成果。在实践中，接触患者、辨证论治、辅助治疗、中医传统与现代结合以及护理技巧等方面都需要我们不断学习和探索。相信通过不断的努力和经验积累，我们能够为患者提供更好的中医骨干护理服务。

护理骨干心得体会篇十五

参加2015年浙江昝中医中医院全国护理骨干人才培训班学习心得体会 胡月

2015年3月9日至13日学习期间，我们从中医相关基础理论到操作实践进行了强化学习。这期学习班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，更让我学习到了新的操作技能。虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受：

一、拓宽了视野，开阔了眼界

这次学习，我完成了40学时的课程计划，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓：聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量；学到的是管理的精华。

二、增长了知识，提升了能力

一是学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理方法。可以说，通过这次学习，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科学，一半是艺术。二是学习了很多新颖的思维方法。如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房规范化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床路径实践及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活。三是学习了很多有效的沟通方法。医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂，就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识。但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。作为一名责任组长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通，良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境，要与病人及家属沟通。无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得临床科室的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。四是提升了个人修养。丰富的课程内容对提高个人的素养有莫大的帮助。五是观摩了中医护理门诊的开设，坐诊，给病人予以全面的中医调护，使中医护理操作走出病房，走向门诊，扩大的潜在的病人群体，为医院、给自身带来新的发展空间。

三、提高了认识，完善了自身

在学习中提高，在实践中成长，这是我参加本次中医护理骨干人才培训班的重要心得体会之一。通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。一是要注重提高理论修养。通过这次学习，各位老师引用古代文献中的相关经典，深入潜出得将那些刻板的文立文讲解得生动有趣，我深刻地感觉到得自己的中医理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平，在学习中提高、在学习中成长。二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果，都是因为他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累。因此，我们在平时的工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之具有普遍指导意义的方法，并逐步成为自身工作特色，不断提高工作水平。三是要注重提高业务水平。通过这次学习，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适应现代社会医疗水平日新月异的发展，使医院发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头，立于不败之地。

四、发现医院的美丽风景线

骨干护士培训心得体会

三个月的骨干护士培训在不经意间已结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会，感谢所有的领导及老师们，通过这次学习使我们提高了临床护理工作能力，学习并掌握了一些新知识新技术，丰富了优质护理的内涵。

第一个月我们进行了集中而广泛的理论知识学习，都是资深的老师给我们授课，收益颇多，认识到了肿瘤医院许多先进之处。

1，成立了一支技术精湛的静脉输液小组，尤其是picc，超导下植管，port等技术的开展，为病人带来极大方便，在picc换药方面，医院统一了规范标准流程，极度专业，同时，还开展网上会诊，为全国静脉治疗的病人服务。

2，拥有一支专业的造口伤口团队，造口伤口门诊更深的使我认识到了护理的价值，因为et师具有自己的处方权，通过老师的授课，我们了解了如何对伤口造口进行护理，减轻病人的痛苦，有时，在一定程度上还可以解决某些医疗纠纷。

3，疼痛护理和心灵关怀，疼痛被认为是人的第五生命体征，尤其是癌症患者深受疼痛的折磨，病人及其家属都更需要心灵上的关心与帮助，这提高了患者的生活质量，在一定程度上减轻了病人及家属的痛苦。

4，优质护理的开展，全程连续的责任制护理都取得了骄人的成绩，其中的护患沟通，健康宣教??都特别值得我们借鉴和学习。

5，层级培训与绩效考核，根据技术岗位级别与临床工作能力划分为n1—n4层次护士，医院与科室分别对其进行该职位所需的专业培训，实行传帮带引导，根据实际上班付出及质量进行考核予以发放奖金，提高了护士的上班积极性。

6，重视护士的继续学习与能力培养，医院会提供很多国内外学习进修的机会，会鼓励大家授课及科研，实现了护理队伍的高质量。7，延续护理与护理创新，“红丝带活动”，“造口伤口俱乐部”“5.12护理技能小改革”??丰富了护理的内涵。

通过这为期一个月的理论学习，开拓了我们对于护理事业的视野，强化并汲取了许多护理知识，理解了优质护理的服务内涵，更带动了我们对于问题思考的主观能动性，毫不夸张的说，某些方面甚至可以终身受益。进入临床，将所学理论联系到了实际，除此之外，对于病房环境管理，优质护理的具体实施，护患沟通，健康宣教，护士长的管理??有了较为全面而深刻的认识。1，病房整洁美观，每一处的设计都尽显实用与人性化，走廊上一排绿色植物给病人以舒畅，随处可见的快速手消毒液呵护共同的健康，墙壁上悬挂有符合本科室的各类健康宣教资料，包括从入院至出院手续的办理，各类检查的注意事项，饮食，疾病的宣教，分级护理内涵，责任护士的告知墙，星级护士的评比栏以及医患沟通园地，病室里面洗手间的干湿分区，床垫的特殊设计，温热直饮水，划分清楚的衣物，食品，药品专放柜，电视空调热水器传呼器等都尽心的为病人营造一个舒适美观的住院环境，护士站设有民意箱，便民箱，住院服务指南等将病人各个方面的需要都予以考虑并提供相关的详尽指导。2，健康宣教贯穿于患者住院的整个周期，对新入院患者会详尽介绍病区环境，责任医生与护士，标本留取注意事项，分级护理及内涵，饮食等并填写告知书，发放相应疾病及食谱资料。治疗前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的锻炼，药物的相关知识，责任护士还会及时的对健康宣教的内容进行评价，做到100%宣教到位。病人出院，除了告知办理出院流程，还会详尽宣教饮食，药品，功能锻炼及复诊等事项。“天使广播站”是病人得到健康教育的一大特色，将疾病知识或是饮食知识等进行汇编，每天早晨交接班后由护士通过广播的形式宣教到各个病房，特别温暖。

3，护士分组管病人，apn连续无缝隙的排班模式使病人认识了自己的责任护士，责任护士熟悉了解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生环境感到的焦虑，责任制使护士职责更加明确，这优化了护患关系，加强了护士的责任心。

4，9s管理的应用遍及各个角落，大家深入认识并较好的应用，达到了整洁美观，安全节约的效果，保障了质量，提高了满意度。

7，优质护理体现于方方面面，患者从入院到出院，住院的整个周期都得到最佳的护理，有效的沟通，及时发现并解决患者的所存在的问题，从生理到心理上，不仅尽个人能力帮助其解决，而且和医生，家属等沟通为其营造良好的治疗及支持系统，与患者建立了如同亲人般的感情。患者的满意度就是优质护理开展效果的最有力评价指标，患者的满意度直接与护士的工作成绩挂钩，这两者相互促进，达到了很好的效果。

2014年护理骨干管理培训心得体会

本次学习，理论联系实际，一改以往专题学习的常规，上午进入

护理骨干心得体会篇十六

心得体会骨干在团队中扮演着至关重要的角色。他们不仅是团队中的中流砥柱，还是团队的榜样和引领者。作为骨干成员，他们在团队中的种种经历使他们具备了深刻的心得体会。在我参与的团队中，我有幸成为其中的一员，这让我深刻体会到了心得体会骨干的重要性。

第二段：影响力及表现

心得体会骨干在团队中的影响力是巨大的，他们通过自己的言行和行动来影响团队内其他成员。他们在团队中举足轻重的地位，懂得如何以身作则并给予他人正能量。他们不仅充满活力，乐观向上，而且处理问题时也富有智慧和决断力。团队成员们深受他们的影响，为他们所倾倒，共同为团队的发展努力。

第三段：价值观和责任感

心得体会骨干的价值观和责任感是他们成为骨干的重要标志。作为团队的核心成员，他们时刻以团队的利益为先，在工作中把责任感贯穿始终。他们坚守原则，时刻提醒团队成员要遵循团队的价值观和规范。他们用自己的言行践行着对团队的承诺，永远不让团队失望。

第四段：困难与挑战

作为心得体会骨干，他们常常面临各种各样的困难和挑战。这些困难包括自身能力的提升、团队关系的处理、项目执行的挫折等等。然而，他们总是能够以乐观的态度面对这些问题，并及时引领团队找到解决的办法。他们以自己的经验给予团队成员帮助和指导，帮助团队顺利度过困难和挑战。

第五段：自我提升

心得体会骨干注重自身的提升和成长。他们认识到作为骨干，自己需要不断学习和积累经验，以更好地为团队服务。他们会时刻关注行业动态，自我反思并总结经验教训，不断提高自己的专业技能和团队管理能力。同时，他们也会主动与其他骨干交流学习，互相成长。

总结：

心得体会骨干在团队中扮演着不可或缺的角色。他们以自己的影响力和表现赢得了团队成员们的尊重和依赖。他们坚守团队的价值观和责任感，化解了各种困难和挑战。通过不断的自我提升，他们为团队的发展做出了巨大的贡献。作为骨干成员的我，我将一直努力成为一名优秀的心得体会骨干，为团队的成功和进步不懈努力。

护理骨干心得体会篇十七

第二段：临床操作技能

在实际工作中，临床操作技能是护理骨干非常重要的一部分。我们需要熟练掌握各种临床护理操作方法，并随时了解最新的医学研究成果和护理技术。同时，我们还应该具备一定的判断能力和决策能力，能够在复杂的病情中迅速、准确地做出决策和行动，以保障患者的健康和安全。

第三段：患者心理支持

除了卓越的技术实力，护理骨干们还需要关注患者的心理健康。有的病患可能会面临着高度紧张和焦虑，而我们作为医生和护理人员，需要提供温馨的关怀和精神上的支持。这包括向患者详细说明病情和治疗方案，鼓励他们通过积极的愿望和思想意志来主动克服疾病。

第四段：与医疗团队的协作

护理骨干在医疗团队中是至关重要的一支力量。我们拥有独特的专业知识和技能，能够与医生和其他卫生医疗工作者协作，提高患者护理质量。通过共同商讨、相互理解和支持，我们可以更好地解决病例复杂的挑战，协同提供最佳的护理方案。这需要我们积极有效地沟通和培养协作的意识和技能。

第五段：结论

作为护理骨干，我们承担着为病患提供卓越医护服务的使命和责任。在工作中，我们需要不断学习和提升自己的专业技能和知识水平；同时，也要关注患者的情感和心理健康，提供精神上的支持和关怀。在不断的协作与交流中，我们将可以更好地协作提供更好的医学护理服务，共同为患者健康护航。

护理骨干心得体会篇十八

护理骨干是医院中重要的一环，他们在患者的治疗和护理过程中起着至关重要的作用。在医疗过程中，他们承担了医生的辅助工作，也担负着患者的心理抚慰和照顾。本文的目的就是分享几名护理骨干的医疗心得和体会，希望能对其他医务人员提供一些参考和启示。

二段：护理骨干的角色定位和工作职责

护理骨干作为医院护理团队中的核心职业人员，要承担许多的职责和工作，包括情感和心理支持、患者监测和评估、医疗器械的使用和维护、临床处置和急救应对等。在这些工作中，护士要始终保持专业的态度和良好的心态，有时候需要在紧张的情况下冷静应对并迅速采取行动。

三段：护理骨干难忘的医疗经历

许多护理骨干都有自己难忘的医疗经历和心得体会。比如，一位转科到儿科的护理骨干，第一次遇到脑膜炎患者时，通过细心的观察和触摸后，发现患者病情正在迅速恶化，随之采取出色的救护措施，最终避免了患者的生命危情。还有一位在急诊科工作的护士，她面对病人因乙肝导致的癫痫发作时，独自稳住病人情绪，采取有效的抗癫痫药物，最终成功帮助患者通过难关。

四段：护理骨干需要提高的能力和素质

随着医疗技术和医院制度的不断完善和发展，护理骨干的要求也越来越高。在未来的工作中，护士需要具备更好的反应速度，在医疗过程中更加注重团队合作和协同互助，同时更加注重自身的学习和提高，掌握更多的现代医疗技术和专业知识。

五段：总结护理骨干的工作意义和价值

护理骨干是医院护理团队中的关键力量，他们的出色表现和卓越技艺为患者的康复和治疗提供了重要的支持和保证。在未来，他们将会承担更多的工作和职责，但同时也将会有更多的机会和挑战，让他们成就自己和取得更大的职业成功。我们一起向护理骨干医疗团队致以最诚挚的敬意和祝福。

护理骨干心得体会篇十九

第一段：介绍中医骨干护理的背景和重要性（约200字）

中医骨干护理是中医领域中非常重要的一环，它旨在通过中医理论与技术的结合，提供更全面、个体化的护理服务，为患者的康复和健康保障做出贡献。中医骨干护理的核心理念是“治未病”，即通过调节患者自身体质、提高免疫力，降低疾病发生的风险。此外，中医骨干护理还注重维护患者的心理健康，提供精神上的支持和关怀。在医疗保健体系不断发展的今天，中医骨干护理正变得日益重要。

第二段：讨论中医骨干护理中的关键技能和特点（约300字）

中医骨干护理需要具备多种关键技能。首先是精通中医基础理论，包括阴阳五行学说、经络系统、脏腑关系等。只有在掌握了这些理论的基础上，才能更好地进行针灸、推拿、中药疗法等治疗。

其次是与患者建立良好沟通和信任的能力。中医骨干护理非常注重患者的整体感受和心理需求，在与患者交流时要倾听、理解、关心和尊重他们。这是提供个体化护理的重要前提，也是维持患者治疗积极性和信心的关键。

此外，中医骨干护理还需要具备细心观察和准确判断的能力。通过观察患者的舌苔、面色、脉搏等细节，中医骨干护士能够获取有关患者的重要信息，进行针对性的治疗和康复计划设计。

第三段：分享中医骨干护理实践中的难点和挑战（约300字）

尽管中医骨干护理具有许多独特的优势，但在实践中也面临一些难点和挑战。首先，中医骨干护理需要护士具备深厚的医学和中医知识，这对培训和教育提出了更高的要求。

其次，中医骨干护理的效果受到很多因素的影响，包括患者个体差异、疾病严重程度、环境条件等。这就需要中医骨干护士具备灵活的思维和应变能力，根据不同患者的情况进行个体化的护理计划。

第四段：总结中医骨干护理的重要意义和发展前景（约200字）

中医骨干护理作为中医领域的重要组成部分，对促进患者康复和健康具有重要意义。它以个体化的护理方式为基础，强调整体观察和全面治疗的理念，能够给予患者更全面、个性化的治疗服务。

在未来，随着中医领域的不断发展和中医骨干护理技术的完善，中医骨干护理的应用将会越来越广泛。同时，随着社会对健康和全面护理的需求不断增长，中医骨干护理的发展前景也将变得更加广阔。

第五段：个人体会和展望（约200字）

作为一名中医骨干护理人员，通过实际工作和经验积累，我深刻体会到了中医骨干护理的重要性。通过运用中医的理论和技术，我见证了许多患者的康复和健康变化。

未来，我将继续坚持学习和实践中医骨干护理的技能，不断提升自己的专业能力。同时，我也期待着中医骨干护理在中国乃至全世界医疗领域的更广泛应用，为患者提供更好的护理服务，促进人类的健康和幸福。