"心得体会"是在我们日常学习和工作生活中对所经历事物和感悟的一种总结和归纳。它能够帮助我们更好地理解和应用所学和所思，同时也是一个促使我们反思和进步的机会。我想我需要写下一份心得体会来记录自己的成长和收获。在撰写心得体会时，要注重言简意赅，既让读者容易理解又不失深度。小编为大家整理的这些心得体会范文，希望能给大家提供一些写作思路和灵感。

干部培训进高校心得体会报告篇一

近年来，高校副职干部的培训工作日益受到重视。作为培训班的一员，我深有体会地感受到了这项培训的巨大价值。在这篇文章中，我将分享我在高校副职干部培训中的心得体会，希望能够对其他干部同仁有所帮助。

首先，这次培训让我深刻感受到了自身的不足之处。在干部培训班上，我们接受了来自各方面的知识和技能的讲座。在日常工作中，我常常局限于自己所从事的岗位，忽视了其他方面的知识和技能的重要性。通过这次培训，我深刻认识到一个优秀的高校副职干部需要具备综合的素质，包括管理能力、组织协调能力、沟通能力等等。因此，我决心要加强自身的学习，提升自己的能力素质，以更好地履行自己的职责。

其次，这次培训进一步强调了团队合作的重要性。在高校副职干部的工作中，团队合作是至关重要的。而在培训过程中，我通过与他人的互动交流，不仅认识到了团队的重要性，也领悟到了成为一个优秀的团队成员和领导者的要素。我明白了团队合作需要相互信任、相互协作和相互学习的精神，只有不断地与他人进行交流和合作，才能更好地实现目标，推动工作的顺利进行。

再次，这次培训加深了对职业道德的理解。作为一名高校副职干部，我深知自身的责任重大，需要具备高尚的职业道德。在培训过程中，我们学习了职业道德的相关理论知识，并通过实践案例学习提高了道德意识和自律能力。这让我更加明白了作为一名高校副职干部，不仅要勤奋工作，更要保持一颗善良的心灵，严守职业道德底线。只有这样，才能立于不败之地，为高校事业的发展贡献自己的力量。

最后，这次培训也给我带来了许多实用的工作方法和经验。通过与其他干部同仁的交流，我了解到了不同高校的工作经验和有效的管理方法。这些实用的工作方法和经验为我今后的工作提供了很多有益的参考，让我能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。这对于提高工作效率和解决实际问题具有重要的意义，也为我在高校副职干部岗位上的工作提供了更多的思路和启示。

总结而言，在高校副职干部培训中，我收获颇丰。这次培训让我深刻认识到自身的不足之处，提高了团队合作和职业道德意识，同时也为我今后的工作提供了很多有益的经验和方法。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地履行自己的职责，为高校的发展做出更大的贡献。同时，我也向其他干部同仁推荐这样的培训，相信你们也会从中受益匪浅。

干部培训进高校心得体会报告篇二

近年来，在高等教育发展的背景下，班级团委成为高校重要的组织形式，旗帜鲜明、有活力的班级团委能够有效地组织和开展各项工作。针对这一情况，高校为班级团委干部提供了培训班，让他们通过学习和交流提高自己的管理和组织能力。本文将介绍我参加高校班团干部培训的体会和心得。

首先，参加班团干部培训让我深刻认识到了自身的不足之处。通过培训，我了解到团委的重要性和职责，明白了作为班级干部要有明确的目标和正确的方法。在培训中，我们进行了例会模拟，了解了班级干部的具体管理工作流程，明确了团委的目标和任务。这让我意识到，作为一名优秀的班团干部，要有高度的责任感和使命感，要不断提升自己的专业素养和团队合作能力。

其次，培训期间，我主动参与了各项活动，并与其他班级干部进行了深入交流和互动。交流和互动是培训的重要环节，通过和其他干部的交流，我深刻认识到了团队协作的重要性。在合作中，我学会了倾听、细心观察和团队沟通的能力，通过与他人的交流，我逐渐摆脱了自我、放下了心结，与他人建立了良好的合作关系。这种交流和互动让我学会了如何与他人相互合作，共同解决问题，充分发挥个人的优势，提升团队的执行力和凝聚力。

第三，培训中，对于团委干部的职责和工作要求的深入了解，让我在实践中不断完善自己的管理理念和工作方法。培训班的课程安排合理，内容丰富，我深入了解了如何制定工作计划、如何有效组织会议、如何激励团队成员等方面的知识。这些知识不仅提高了我的专业素养，更让我明确了未来的发展方向和目标。同时，培训还提供了很多实践操作的机会，通过模拟和实践，我将所学知识应用到实际操作中，并不断总结经验和改进方法，提升了自己的管理能力。

第四，培训还加强了我对团委工作的兴趣和热情。在培训中，我深刻认识到作为班级团干部的责任重大，需要时刻保持高昂的工作热情和积极的态度。通过培训，我明确了自己将来的发展方向，并找到了实现自己价值的动力。作为一名班级团干部，我们要树立时代责任感，要在工作中不断提升，为学生服务、为班级发展做出贡献。

最后，参加高校班团干部培训，不仅培养了我个人的能力，更加深了我对团委工作的认识和热爱。通过培训，我不仅学到了很多知识，更培养了自己的动手能力和团队合作意识。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种挑战，为班级同学和团委组织做出更大的贡献。

总之，高校班团干部培训让我受益匪浅。通过培训，我深刻认识到了自身的不足之处，不断完善自己的管理理念和工作方法。交流和互动让我学会了如何与他人相互合作，共同解决问题。培训中所学的知识提高了我的专业素养，并加强了我对团委工作的兴趣和热情。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种挑战，为班级同学和团委组织做出更大的贡献。

干部培训进高校心得体会报告篇三

高校机关干部是大学领导、职能部门的中坚力量，他们负责推动学校的发展进程，把握大学改革的机遇，为学校的长远发展提供系统的理论支持和切实的组织保障。干部培训一直被视为提高高校管理水平、提升团队素质的有效途径。本文作为高校机关干部的一份心得体会，从个人的角度出发探讨高校机关干部培训对于自己的意义和收获。

第二段：参与培训的意义

参加高校机关干部培训，可以扩宽自己的知识视角，了解前沿的理论知识和实践经验，从而更好地适应学校管理和服务的需要。同时，培训是交流学习的机会，可以认识其他高校同仁，了解其他高校的管理经验和学习方法，寻求合作与发展。培训还可以提高自己的服务意识和服务能力，深化对大学使命、大学育人的认识，提升自己的自我修养和职业素养。

第三段：培训收获的具体体现

在本人所参与的高校机关干部培训中，对自己的收获主要有以下几个方面：

一是深化了对大学发展和改革的理解。通过听取专家学者的报告和其他高校的经验分享，我更加认识到大学的社会责任和使命，更加明确了高校改革的方向和路径。

二是提高了团队合作能力。在培训班上，我和其他参训人员就高校管理和服务中的热点问题进行研讨，集思广益，汲取经验，不仅增强了自己的分析能力和解决问题的能力，也进一步加强了团队合作和协作的意识。

三是拓展了个人网络。在培训班上，认识了其他高校的同仁，建立了联系和沟通，延伸了自己的人际网络，对于自己今后的工作发展具有积极意义。

第四段：总结体会

作为高校机关干部，参与培训是自我提升和职业发展的必要路径。通过培训可以扩宽自己的视野，提高专业素养和服务能力，增强团队合作和沟通能力，从而更好地适应学校改革和发展的需求，为学校事业发展做出贡献。

第五段：建议和展望

为了进一步提高高校机关干部培训的效果，建议可以采用多种形式的培训方式，如专家讲座、研讨会、调研、实地考察等多种形式，提高参训人员的参与度和学习效果。同时，加强与其他高校的交流合作，将高校管理和服务工作做实做好，共同推进高等教育事业的发展。

干部培训进高校心得体会报告篇四

在人才培养的体系中，高校扮演了重要的角色。高校机关干部则为高校能够正常运转、维护秩序、保证教学质量提供了坚强的后盾。为了更好地提升干部队伍的素质，我参加了高校机关干部培训，以下是我的心得体会。

一、培训的意义

培训对于机关干部来说是必不可少的，因为只有通过不断的学习，才能保证自己在工作中具有同步性，才能更好地适应新的学校和工作环境。机关干部特别要具备组织沟通能力强、文化素质高、心理素质强等特别能力，这些能力都需要通过培训不断的加强。

二、培训的内容

在培训的过程中，可以学到很多东西。比如组织管理、办公自动化、工作沟通等等。这些内容都能让我们在平时的工作中有所启发，能更好地发挥我们的职业特长，在组织沟通方面充分运用文献、规章制度、信息技术等手段，可以更加高效地完成工作任务。

三、培训的方法

培训方法相当重要，好的方法可以让我们更容易接受、消化新的知识。培训方法需要多样化、丰富化，同时还需具备互动性和趣味性。比如说，组织朱友校友会的文艺表演、组织同学们开展健康运动等场所观摩活动等，这些形式不仅可以增强干部的学习热情，也可以让他们在闲暇时刻放松身心。

四、培训的效果

对于高校机关干部来说，参加培训可以显著提升工作能力和业务素质。正如有句话说得好，“教育是传承，培训是提升，训练是提高”，只有不断强化自身修养、增强专业能力，才能给自己和高校带来更多的发展机遇和更好的进步空间。

五、培训的意见建议

为了进一步提高机关干部培训效果，我建议可以从以下几个方面入手。首先，培训内容要有针对性和实效性，要围绕当前高校工作中存在的重点难点问题，制定具有参考意义的方案。其次，培训可以不仅仅在课堂内进行，可以将一些教育项目引入到日常工作中去，从而更加贴近工作实际。最后，可以开展互动式主题讲座、导师制度和贰级培训，让干部的学习有更多的途径和方法，以便最大化挖掘他们的潜力。

综上所述，高校机关干部培训对于促进干部队伍的素质提高，推动高校科学发展具有不可替代的作用。而我们受到了如此良好的培训机会，就应该认真学习，勤于总结，将培训所学运用到实际工作当中去，助力高校实现更高水平的发展。

干部培训进高校心得体会报告篇五

作为高校副职干部，我参加了一次为期一周的培训。通过这次培训，我收获了很多，对于未来的工作也有了更清晰的定位。下面我将结合自己的经历，就这次培训的几个方面做一些总结与体会。

第一段：培训的意义和目标

培训的意义在于提升干部的综合能力和领导能力，让我们更好地胜任工作。在我看来，培训的目标应该是使干部能够在实践中运用所学的知识和技能，实现工作的突破和提升。这次培训的内容围绕着高校领导力、人际沟通、危机处理、团队建设等课题展开，这些都是我们在工作中经常面临的挑战和难题，对于提升我们的工作效能有着重要的帮助。

第二段：培训的内容和方式

培训内容主要以理论学习和案例分析为主，通过专家演讲、小组讨论等方式，将理论与实践相结合。我觉得这种培训方式非常有意思，不仅能够传授知识，还能够培养我们的分析和解决问题的能力。尤其是案例分析环节，我们可以通过具体案例来思考和分析问题，从而更好地掌握处理实际情况的方法。

第三段：培训的收获

通过这次培训，我学到了很多有关领导力和管理的知识。在领导力方面，我了解到不同的领导风格适用于不同的情境，掌握了有效的沟通技巧和团队协作方法。这些都为我今后的工作提供了宝贵的经验和指导。在管理方面，我了解到时间管理和目标管理的重要性，并学会了如何制定合理的工作计划和安排。这些知识和技能对于提高效率和推动工作的顺利进行将起到关键的作用。

第四段：团队合作的重要性

在培训的过程中，我们还进行了一些团队活动和角色扮演。通过这些活动，我深刻认识到团队合作的重要性。每个人都有自己的长处和短处，只有发挥团队的合力，才能更好地实现目标。我们在团队合作中学会了互相尊重和倾听，协调不同的意见和利益，这对我们今后的工作非常有帮助。

第五段：展望未来

通过这次培训，我认识到自己还有很多需要提升的地方，但也树立了信心和决心，在未来的工作中不断努力。我希望能将所学的知识和技能应用到实际工作中，提高工作效能，推动部门的发展。同时我也希望能够分享这次培训的心得和体会，帮助其他同事进步。通过不断学习和实践，我相信我能够更好地胜任高校副职干部的职责，为学校的发展贡献自己的力量。

总之，这次高校副职干部培训给我带来了很多启示和收获。在今后的工作中，我会不断学习和提高自己，通过团队合作和实践经验，为学校的发展贡献力量。同时，我也希望与其他干部一起，共同进步，推动高校的繁荣和发展。

干部培训进高校心得体会报告篇六

乡村干部是乡村发展的骨干力量，近年来国家对于乡村干部的重视程度也越来越高。为了提升乡村干部的素质和能力，各级政府和组织也相继开展了多种培训活动。我参加了某地区的乡村干部培训班，从中受益匪浅，特在此分享心得体会。

第二段：培训内容

乡村干部培训班的内容涵盖了许多方面，主要包括领导能力、扶贫政策、法律法规、村务管理等。培训过程中，我深刻领悟到，一个合格的乡村干部，不仅要有良好的政治素质，还要具备一定的专业技能和处事能力。领导能力是一个非常重要的方面，乡村工作中，领导干部要有明确的工作目标，清晰的思路，能够激发下属的积极性和主动性，去发挥自己的能力和智慧，推动工作的开展。除此之外，我还学习了扶贫政策的基本知识和技能，掌握了专业扶贫领域的相关技能和经验，从而更好地适应和开展工作。

第三段：培训方式

培训方式也可以说是我们学习中相当重要的一部分。乡村干部培训班的授课方式多样化，除了面授和研讨，还有现场实践和实际操作。比如在村庄中进行走访和调研，通过问卷调查等方式收集村民的意见和建议。这种亲身去了解村庄中的实际情况、了解农民的真实需求的方式，让我感受到了乡村工作的真实性。

第四段：培训效果

乡村干部培训班的目的是为了促进乡村干部能够更好地开展工作，提升工作的效率和水平。我感受到这次培训活动的效果是非常显著的，通过培训班的学习，我的整体能力得到了提升，比如领导能力、组织能力、沟通能力，同时也掌握了更多知识和技能，尤其在贫困户的帮扶工作上，有更多的思路和方法去开展项目，更好地提高扶贫工作的效率和水平。

第五段：结论

通过这次乡村干部培训班的学习，我深刻地认识到，乡村干部需要有一定政治素质，同时也要有专业技能，才能够更好地为农民服务。培训过程中的讲授和亲身实践，让我受益匪浅，整个过程也让我更加了解乡村工作的真实性和复杂性。随着我在乡村工作中的经验逐渐丰富，我相信自己会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为乡村发展贡献自己的力量。

干部培训进高校心得体会报告篇七

高校班团干部培训是为了提高学生组织管理水平，培养学生干部的领导能力和团队意识。在培训中，我们参与了各种形式的讲座、讨论和实践活动，学习了班团干部的职责、工作方法和沟通技巧。通过培训，我们从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：发展自我管理能力

作为班团干部，我们不仅要带领同学们完成各种工作任务，还要做好个人的自我管理。通过这次培训，我深刻体会到自我管理的重要性。只有规划好自己的时间，合理安排各项工作，才能确保工作的顺利进行。我学会了设立明确的目标，并制定计划来实现这些目标。同时，我也学会了合理安排时间，充分利用碎片时间，提高自己的工作效率。这些都使我在工作中能够更好地管理自己，提高工作效果。

第三段：培养团队协作精神

班团干部的工作需要与同学们密切合作，需要团队的共同努力。通过培训，我明白了团队协作的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议，并充分尊重他人的观点。我学会了合理分配工作，根据每个人的能力和兴趣安排合适的任务。在团队中，我还学会了积极的沟通和有效的表达。通过与他人的讨论和交流，我学会了激发团队的创造力和合作意识，使团队的工作更加顺利。

第四段：增强组织能力

作为班团干部，我们要组织和管理各种活动。在培训中，我学到了许多组织的方法和技巧。我明白了组织活动需要提前做好充分的准备工作，包括确定活动目标、制定详细的计划、确保所需资源等。我也学会了合理安排活动时间，并及时跟进活动进展情况。通过培训，我的组织能力得到了明显的提高，我更加自信地组织了一系列成功的活动。

第五段：提高领导能力

作为班团干部，我们需要具备较强的领导能力。通过培训，我学到了许多有效的领导方法和技巧。我明白了作为领导者，要首先树立榜样，以身作则。我学会了激励和赞赏团队成员，提高他们的工作积极性和工作效果。我也学会了有效的决策和解决问题的方法。通过培训，我的领导能力得到了明显的提高，我更加自信地承担起了领导的责任。

总结：

高校班团干部培训是我们提高自身能力和提升团队形象的重要途径。通过培训，我学会了自我管理、团队协作、组织能力和领导能力等一系列必要的技能和能力。这些培训不仅对我的个人发展有很大的帮助，也为班级的工作提供了良好的保障和支持。我相信，通过我对这些技能的运用和发展，我一定能够更好地履行我的职责，为班级做出更大的贡献。

干部培训进高校心得体会报告篇八

通过本节课的学习，使我们深刻认识到作为一个学生干部在同学中所处的重要地位和身上肩负的责任。了解一到作为一个干部应该起到的榜样和带头作用。

正所谓旭日东升需要跨过漫漫长夜，腊梅飘香需要战胜凛凛风雪。要想成为一名优秀的学生干部，必然要经过长时间的锻炼与磨砺。作为一个刚刚迈入大学的大学生来说，对于学生干部还没有一个深刻的认识。经过本次干部培训班的学习之后，感觉自己在组织、领导等多方面有受益匪浅。尤其是呼和老师和张建书记结合自身经验为我们讲的精彩课程，更是使我们提壶灌顶，举出的各个典型事例也让我们感同身受。

作为一名学生干部，不但需要搞好学生的本职工作——学习，而且还要安排好工作的各项内容，能够合理的解决工作与学习之间的冲突。呼和老师所讲的'干部应具备的“三会四懂”能力。应达到的各种要求，这些高度简练而富有概括性的话语每一句都能将干部应具备的素质与能力表现得淋漓尽致。

在本节课上，呼和老师指出，学生干部要做的就是帮助学生具备全面的素质和良好的品德，同样也不能缺少“三会四懂”的基本要求，即会出点子，会写文章，会抓落实，懂全局，懂职责，懂技术，懂管理。也必须拥有雄厚的理论功底，掌握基本的形势政策。在领导方面具有会场观察能力，文件分析能力，渠道调研能力，策划创新能力。此外，还需要组织能力，表达能力，决策能力，社交能力等要求。听过呼和老师的讲解，使我更加体会到领导和管理在各个方面所显示出的艺术性，比如在决策上应具有原则性和灵活性，用人上能给人以重感，批评上懂得良药苦口、忠言逆耳，鼓动上做到悦人耳目等。

不论自身所承担的责任是重于泰山还是轻于鸿毛，都需要我们用执着与耐力将自身的作用充分显示出来，让爱岗敬业真正落实到实处。

身为一名大一新生，很荣幸也很高兴能够融入到学生会这个可以充分展示自我的广阔平台中。虽然相比学长们自身显得还很稚嫩，但我依旧会竭尽全力在岗位之上付出，并且树立榜样不断学习，以积累更多宝贵的经验！

干部培训进高校心得体会报告篇九

在领导的重视及关心支持下，在区委组织部、思博戴尔公司精心的安排下，我区为期5天的20xx年副科级后备干部及业务骨干培训班圆满落下帷幕。在5天培训时间里，通过拓展训练、老师授课、交流讨论、领导重要讲话等，感觉收获颇丰。

此次培训班为我们年轻人提供了一个非常难得的学习机会。虽然以前也参加过不少培训，但我认为此次培训的课程安排非常合理，第一天的拓展训练一下子拉近了同学们之间的距离，因为大家都来自不同单位，彼此还有陌生感，但通过“怪兽”、“套圈”、“美女与野兽”等游戏，不仅消除了彼此间的陌生感，也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练，但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大，靠自己独立完成的活动，而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智，发扬团队协作精神才能完成的，大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐，也体会到团队协作的重要性。

第二天开始安排的都是理论学习，老师们分别从团队协作、年轻干部如何做人做事、建立责任心、党性修养、十七届六中全会精神解读等方面，联系国内国际形势，从实际出发，以生动活泼、形式多样的方式让大家很快融入学习当中，尤其是老师们通过实际案例将很多社会知识通过浅显易懂的方式让我们理解和领悟。培训期间，同学们认真积极，形成了“比学赶帮超”的学习氛围。对我来说，最大的收获就是充实了专业领域之外的知识，思想观念和意识得到了进一步更新，拓宽了思路和思维方式，同时，通过交流讨论也认识了不同领域的朋友，建立了珍贵的友谊。

在与同学们的交流当中，让我认识到，自己还有一定差距，还有很多要完善与提高的地方，这也是激励我好好工作、不断努力的动力。同时，也让我意识到，只有摆正心态，先做个有素质的人，才能将团队协作精神、责任感、创新思维运用到我们的工作岗位上，才能逐步提高工作能力和综合实力。平时我都忙于工作琐事，没能静下心来好好想想自己还欠缺什么，需要补充什么，忽略了只有多学习才能指导实践，缺乏知识，会在今后的工作中捉襟见肘，黔驴技穷，所以通过此次培训，也让我意识到了学习的重要性。

此次培训最大的感受就是开阔了视野，了解到很多平时接触不到的知识。最大的启发就是我还需要学习、学习、再学习，还需要进步、进步、再进步。在新形势下，作为副科级后备干部和业务骨干，组织上对我们寄予了殷切期望，我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐，就要更好地服从、服务于建设、发展、稳定大局，我们必须牢固树立“以人为本”的思想，不断地加强学习，用科学的理论武装头脑，充分发挥我们的聪明才智，为推动白碱滩区经济和社会各项事业健康发展贡献力量。

作为年轻人，首先要保持一颗热情、积极的心，端正工作态度，扎扎实实干好本职工作，不好高骛远，不急于追求功名利禄，严格要求自己，严于律己，虚心向领导、同事请教，多学、多问、多干，才能走得更稳、走的更远。

干部培训进高校心得体会报告篇十

通过这几天对党建工作的认真学习和思考，我把自己的体会总结如下：

1、上到学校党委书记、院党委书记，下到我们各班支委的每个人，大家都非常积极的参与到这样一次培训工作当中来，相信我们的党建工作会做得越来越好。我相信，大家都认识到了，新时期如何加强大学生党建工作，是摆在各高校面前的一项重要课题，而我们的重要课题就是如何加强我们研究生的党建工作，我们作为研究生党支部的成员，我们有义务，应该时时提醒自己，多去考虑这方面的问题，争取找到行之有效的途径。

2、我们要认识清楚，我们研究生党建是什么，我们以什么为指导思想。我们坚持在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的指导下，搞好我们各个党支部的思建设、组织建设、作风建设，争取为学校、为同学、为社区、为国家做出自己的贡献。同时，我还应该牢牢记住，实践是检验真理的唯一标准，我们做什么都需要理论联系实践，用理论指导实践，用实践反映和评价理论。作为高校的研究生，我们应该认清工作的本质，只有将自己所学的知识用到实践中去，这样才能更充分我发挥我们的主动性、创造性，也就是保证学有所用，争取达到人无我有，人有我优的地步。

3、高校党建新形势下我们每个班级都有自己的党支部。所以会有一些问题：学生党员数量不断扩大，但发展工作不平衡;学生党员质量不断提高，但对大学生党员骨干的培养力度不够;学生支部管理不断完善，但学生党支部工作特色不明显，等等。面对这些现状和问题，我们每个支部应该有针对性地开展支部党建工作，科学、稳妥地处理好各项关系，为党员与群众之间搭好桥梁的关系。我们应该我们要注重对支部书记人选的考察，严格考察各位入党积极分子，加快入党积极分子的培养接收，加强新党员预备期的再教育，争取让大家从思想上和行动上都入党。正确处理班级内部的各种关系，加强对支部委员人选业务能力的培养;在班级支部的运作阶段，着重建立和完善学生党组织的管理体系，处理好辅导员与班级党支部的关系，加强对毕业班党员的继续教育，使班级党支部作用得以延伸和深化。

4、班级党支部具有相对独立性，如何对其加强管理、实行科学评价，使大学生基层党支部朝着健康的方向发展，是一项十分重要的任务。我们应该建立和完善培训体系，夯实班级党支部的根基;确立目标管理的指导性计划，搭建班级党支部的构架;加强支部组织、思想和作风建设，发挥班级党支部的效用;建立支部工作科学质量评价体系，促进班级党支部的稳固发展。我们应该致力于把班级支部作风建设与学风、校风建设紧密联系起来，不断强化党建工作制度建设，推进工作规范化、程序化。

5、把研究生党建作为学校党建工作的突破口和主渠道，利用党支部的力量确保各项工作顺利开展。在日常工作中，研究生党支部是一支高学历的学生党支部，被赋予了多项职责和义务。抓支部带班级，抓党建带科研已成为各院系的共识和经验。从党校培训、党章学习、党员谈话、递交入党申请书、填写入党志愿书等方面入手，将思想政治教育和党建意识融入到研究生党员发展的全过程。同时，我们要考虑到，在学校，我们要作为那些本科生党支部的好榜样，不断地加强自身建设;在校外，我们要创造自己支部的影响力，也为学校增添光彩，所以更需要加强我们的党建工作。

通过近期的学习，我更坚信了书记的那句话：“高水平大学研究生党建，应该在创新人才培养与实践祖国中闪闪发光”。通过学习，我更加明确了作为班级支部委员的职责，对做好自己的工作充满了信心。在实际工作中，我要认真学习党的路线、方针和政策，邓小平理论，特别是江泽民同志关于“三个代表”的思想。我们必须高度重视解放和发展生产力。党的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用。我们要加强研究生支部的党建工作，应该落实实践当中来，我们要把自己所学的知识，转化为提高生产力、发扬先进文化、帮助同志、同学、校内或校外的群众等等的有利武器，总之，一切工作都要落到实处，联系实践，不断地搞好我们的党建工作。

干部培训进高校心得体会报告篇十一

在学习中共中央党校老师关于《提高沟通协调能力》的培训课程后，我对个人沟通协调的方法有了更为深刻的认识。尤其是培训老师从男女个人沟通、家庭成员的沟通、直至业务工作的沟通、上下级之间的沟通等等举不胜举的实例中深入浅出的讲解，认识到有效沟通协调的方式方法是每个人家庭生活幸福、业务工作顺利必不可少的先决条件。

家庭成员之间沟通首先要保持每个成员的平等关系，不论是对父母，还是对晚辈，都要互相信任。只有建立在信任的基础上的沟通，才是最容易被接受的沟通，从而产生“知无不言、言无不尽”的效果。此外，沟通时要注意语言使用的分寸，及时家庭成员，也要多赞美、少批评，尤其是对孩子的沟通过程中，要用孩子喜欢的方式进行沟通，选择易于被孩子接受的沟通方式，这样才能够达到沟通的预期效果。

沟通协调是效率的保证，效率是沟通协调的结果。没有沟通协调就没有效率，在工作中部门与部门之间的沟通协调，理顺工作关系，形成工作合力，促进各行业，各系统工作和谐高效运转。否则，沟通不畅，就会推委扯皮，延误工作。

汇报工作要注意方法。如当工作中出现严重问题，既要及时向上级汇报情况，也要讲究方式方法，要稳定情绪、调整状态、理清思路，沉着稳重、从容不迫地向上级如实陈述情况。尽量不要使用“极度严重”“无法解决”等表述，要让上级觉得事情并非严重到无可救药的地步。在工作中，下级向上级汇报工作要把握好度。这个度与工作性质有关，如果工作岗位职责要求必须经常找上级，切不可因其他顾虑而不经常性汇报，否则就会让上级觉得工作不尽责、失职。同时，要根据工作进程把握这个度，当工作有了新进展、取得新成绩，及时向上级汇报是十分必要的，能够让上级准确掌握工作开展情况，并给予必要的指导帮助。另外，同时之间协作配合交流不是向谁低头，不要存在偏见，要及时、诚肯、耐心听取别人意见，学习别人好的工作经验和方法。

掌握有效的沟通协调的方式方法，培养、提升个人的有效沟通协调能力，让它成为你的一个良好习惯，与私与公都有不尽的益处，让你的一生都会从中受益无穷。

干部培训进高校心得体会报告篇十二

按照校党委的统一安排，xxx年x月x日-x日，我有幸参加了校处级领导干部培训班四天的培训学习，在四天的学习时间里，聆听到了学校党委书记讲授“领导干部的思想素养和作风素质”、xxx校长讲授“高校管理与发展趋势”、xxx副校长讲授“财务形式与财务工作”等内容，学习了经济发展方式转变、网络切入社会的作用及影响、廉政准则等多方面的，对领导干部应具备的能力、素质，工作态度、方法、理论学习等加深了认识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

清楚的认识到领导干部需要做好的两件事，一是领导干部的根本——修己，二是领导干部的目的——安人。

领导干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世铮言，修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部，更要时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“修己”作为一切行动的指南。“修己”不是一件谁都能做得来的，惟有执着，才能攀登。惟有千锤百炼，才能达致最后的成功，才会有“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的快乐体会。一是从政理念要执着。“天下兴亡，匹夫有责”，“为官一任，造福一方”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是从政的大理念，从政的小理念还要有“政声人去后”的自我警觉。惟有理念执着，才能自觉解放思想，才能充实自我，坚定信心，朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代，比、学、赶、超的气氛很浓;在市场经济时代，同样要比、学、赶、超，要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。

领导干部的目的——安人。思路是出路之父，领导者在思路上应先行一步，事当前先想思路;领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性;面对一件事情，领导者要有积极性思维，要先想如何能成事，再提出问题;守土是为干事，沟通容易干成事，不要担心沟通降低效率，有效的沟通肯定提高成功率，沟通是一种技巧，更是一门艺术，沟通有利于上下通达，左右和谐;要清楚的认识到，团队与己，孰轻孰重;要努力改变环境，“创造沙漠中的绿洲”是最高境界;要有以不变应万变的随时准备;要一往无前但同时有退一步进两步的精神;在管理中，要懂得分层负责与适当授权;要坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，大胆假定与小心求证辩证统一，不要偏颇;做事情要从大处着眼与小处着手;要充分调动下属的积极性;要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理;达到无为而治是一种境界;要努力学习与运用科学发展观，发展是第一要义，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。

培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习，是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代，新旧知识更新较快，如果不及时学习、充电，很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德，学以启智”，通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，创造良好的工作业绩。

作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策，加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部，还要认真学习好自己的业务理论知识，成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”，学习是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮，要认真学习，持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，使综合素质有较大提高。

通过学习，我认识到作为一名党的干部，一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好领导的参谋助手，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种习惯，通过反思，及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，科技管理干部就是要吃苦，为我院广大科技人员做好服务，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

我一定要不辜负组织的期望，努力学习，不断提高自己的综合素质，立足本职工作，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，我正值年富力强，要扎实工作，在工作中做到多想点多干点，不怕苦不怕累，锐意进取，以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务，以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。

干部培训进高校心得体会报告篇十三

10月8日至11月7日在组织的关心下我有幸参加了州委组织部举办的州委党校2017第四期县科班的培训学习，通过近一个月的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：

一、认真学习，做到三个积极

一是积极端正学习态度，做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上，参学前移交了全部工作和事务，保证了排除干扰，集中精力学习，实现了学员角色的转换，珍惜这次难得的学习机会，借助这个难得的平台，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。

二是严格遵守学习制度，全力搞好学习。开班以来，能够始终规范自己的言行举止，严格遵守各项纪律，尊敬师长，团结学员，做到不迟到、不早退、不旷课，认真做好课堂笔记并完成好课堂作业，积极参加班集体组织的学习交流、文体、调研活动，顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间，始络坚持授课与自学相结合，学习理论与参与实践相结合的办法，做到认真学、主动学、全身心投入学，时时带着问题学，体现了学习的针对性、实效性，实现了理论水平和能力素质双赢的目的。

三是积极参与学习活动，维护集体荣誉。在学习培训中，坚持做到休息服从学习，个