通过总结心得体会，我们可以更好地评价和改进自己的工作和学习方法。写心得体会应该注重观点的阐述和论证，可以借鉴一些理论知识或者个人经验进行支撑。以下是小编为大家整理的一些精彩心得体会范文，供大家参考和学习。

改革成效心得体会篇一

改革不只是为了改变现状，更是为了创造更美好的未来。作为一个不断前行的国家，中国始终在积极探索各种改革方法，以提高国家治理水平和人民生活水平。在这个过程中，我也深深体会到改革的重要性和不易，下面就分享一下我对改革成效的心得体会。

第二段：坚定决心，持续推进改革

改革是有风险的，必须要下定决心才能持续推进。我在参与一项教育改革中，亲身感受到决策者的决心和努力，他们明确了目标，加强了沟通合作，不断优化新政策。经过一段时间的努力，我们看到了改革的成效，学生们的综合素质得到了提高。坚定的决心是改革的基础，而持续推进才能打造高效的改革机制。

第三段：人民至上，保障合法权益

改革的目的是为了让人民获得更好的利益和生活品质，因此，人民要始终处于改革的中心地位。在一个城市的综合改革中，我看到了政府以人为本的立场，一步步为人民保障合法权益，比如就业和社会福利。改革后，许多人的生活得到了改善，这正是改革的意义所在。只有满足人民的需求，改革才能真正成功。

第四段：协同合作，构建多赢局面

改革不是孤军奋战的过程，需要各方齐心协力才能达到预期目标。在加强社会治理方面，我看到了政府、企业和民间力量的协同合作，大家共同制定并推进各项改革措施。在改革中，各方互相借鉴经验和资源，实现多赢的局面。在这种合作中，每个人都有机会贡献自己的力量，达到了共同的目标。

第五段：总结回顾，展望未来

在改革的道路上，我们获得的不仅是成果和经验，更是让我们明白了改革的意义和价值。改革是不可逆转的历史潮流，是得到广泛支持的重要力量。我们要不断总结回顾，掌握好改革经验，为未来进一步改革提供有力的支持。改革永远都在前行，我们也会一直在前行中成长和进步。

改革成效心得体会篇二

改革创新是推动社会进步的重要动力，也是企业发展的核心要素。近年来，在国家政策的大力支持下，各行各业纷纷进行改革创新，取得了显著的成效。本篇文章将结合我的亲身经历，从不同的角度谈谈改革创新带来的新成效以及我的心得体会。

首先，改革创新在经济领域取得了丰硕的成果。作为一名创业者，我深刻体会到改革创新对企业发展的重要性。过去，我们企业的生产线采用传统的流水线作业模式，效率低下，质量难以保证。然而，通过对生产流程的改革创新，我们引进了先进的自动化设备，实现了生产线的智能化，从而使生产效率大幅提升，产品质量大幅提高。这不仅使我们企业的竞争力得以提升，也为国家经济的发展做出了贡献。

其次，改革创新在科技创新方面取得了巨大突破。科技创新是社会进步的重要动力，也是经济发展的关键因素。近年来，国家加大对科技创新的支持力度，通过一系列政策措施鼓励企业加大科研投入，引进人才，激发创新活力。作为一名从事技术研发的工程师，我亲眼见证了改革创新给科技领域带来的一系列变革。现在，我们企业的研发团队规模大幅扩张，技术水平不断提高，一批批创新型产品相继问世，成功应用于实际生产中。这不仅提高了产品的竞争力，也为行业发展注入了新的动力。

第三，改革创新在教育领域取得了显著成效。教育创新是培养人才的关键环节。过去的教育模式注重死记硬背，重视考试分数，忽视学生创新能力的培养。然而，随着改革创新的不断推进，教育制度改革也得到了重视。如今，教育模式逐渐转变，注重培养学生的综合素质和创新能力，注重激发学生的创造力和独立思考能力。这为学生提供了更广阔的发展空间，培养了一大批具有创新精神的人才，为社会进步注入了活力。

第四，改革创新在医疗领域取得突破。随着人们生活水平的提高，对医疗服务的需求也不断增长。过去，医疗行业存在着资源短缺、服务不均衡等问题。然而，通过改革创新，医疗行业得以改善。通过优化医疗资源配置，提升医院管理水平，加强医师队伍建设，建立健全医疗服务体系，人们能够更便捷、更高效地获得医疗服务。同时，医疗技术也得到了长足的发展，创新的医疗设备和方法为临床治疗带来了更多可能性，提高了医疗质量，延长了人们的寿命。

最后，改革创新在环境保护方面取得了积极成果。环境问题是全球性问题，在改革创新的推动下，各行各业开始意识到保护环境的重要性，积极采取措施减少污染、节约资源。例如，我所在的企业通过技术创新，改进了生产工艺，减少了废气、废水的排放，提高了能源利用效率。同时，企业还积极引进环保设备，提升了环境管理能力，降低了对环境的影响。这些措施不仅改善了企业的形象，也为环境保护贡献了力量。

总之，改革创新是推动社会进步的重要力量，也是企业发展的关键因素。通过改革创新，经济实现了高质量发展，科技取得了重大突破，教育培养了创新人才，医疗服务得到了提升，环境保护取得了积极成果。这些新成效的取得离不开国家政策的大力推动和各行各业的积极行动。作为一名亲身经历者，我切身感受到了改革创新带来的巨大好处，也深深认识到改革创新的重要性。作为一名创业者和科研人员，我将继续积极探索创新的道路，努力为国家的发展做出贡献。

改革成效心得体会篇三

今年是“改革课堂教学提高教学效率”提质年，我校根据县局的精神，开展“改革课堂教学提高教学效率”研讨课，通过听课、评课使我受益匪浅，体会如下：

１、李老师利用多媒体课件创设情境，给学生直观演示，使学生有所发现，听“改革课堂教学提高教学效率”研讨课。

２、学生初步了解课文内容，反复认读生词，教师指导正音。

３、教师强调动作与词语的联系。

４、再读课文，体会生词在课文的意思，指导书写，强调书写的规范性。

5、徐老师运用故事联系实际创设情景。

6、通过实验演示，发现新知识，结合教学内容对学生进行思想教育，使学生热爱科学，增强探索新知识的兴趣，激起学生强烈的求知欲与情感共鸣，激活学生的思维。

7、徐老师重在教给学生学习方法，使学生学会学习，通过讨论使学生体会到贵在参与，提高学生的积极性和主动性。激发学生的学习兴趣，增强学生的参与意识。

总之，两节课紧扣教学目标，教师起到主导作用，学生在轻松愉快的氛围中获得新知，课堂教学充满生机。

改革成效心得体会篇四

在过去的几十年里，中国经历了深刻的改革开放。这场改革带来了巨大的变革和挑战，但也为中国的快速发展和国家的崛起奠定了基础。在这个过程中，我们目睹了许多成功的改革实践，并从中学到了很多有价值的心得和体会。在本文中，我们将探讨一些成功的改革成效，以及我们从中获得的心得体会。

第二段：政府机构改革带来的成效

政府机构改革是一个非常重要的领域，它在中国的改革历程中占据了重要的位置。随着改革的推进，政府机构的性质、职能和效率都发生了改变，这些变化带来了许多益处。例如，改革后的政府机构更加注重制定有力的政策和结构，促进了深层次的市场化、法治化和现代化转型。改革还提高了政府机构的透明度和公信力，更好地诠释了政府的责任和义务，并为人民群众提供了更好的公共服务。

第三段：企业改革的成功实践

企业改革对于提高企业的效率和市场竞争力非常重要。为此，中国的政府和企业都进一步推动了这一进程。许多企业在改革中取得了巨大的成功，如华为、阿里巴巴、腾讯等。他们创新的经营模式和发展策略为中国企业揭示了新的可能性。企业改革也提高了企业适应市场需求和竞争的能力，鼓励了企业更加注重质量、技术和服务的提升。

第四段：教育改革带来的效益

教育改革对于提高国家人力资源质量和促进社会和谐稳定也非常重要。在过去的几年里，中国推出了一系列教育改革措施，如高等教育招生制度改革、职业教育改革等。这些改革提高了学生的学习质量和就业前景，促进了人才资源有效配置和增强了国家的竞争力。

第五段：结论

综上所述，改革成效的成功实践证明了中国改革的措施是有利于增强国家的稳定和繁荣的。政府机构、企业、教育等多方面的改革均取得了显著成果，为中国未来的发展提供了有力支撑。今后，我们需要以更高的目标、各领域相互配合的方式来继续深化改革，推进现代化建设，为中国人民创造更好的明天。

改革成效心得体会篇五

经过学习教育阶段的学习，我认为对我们每名政法干警来说，应该从习近平总书记对政法队伍建设提出的总要求，即“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”四个方面对自身进行认真检视。

一是从政治上检视是否绝对忠诚，能否做到信念坚定。

具体包括检视入党动机是否正确;对党的基本理论、路线、方针、政策学习是否到位;对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的理解是否全面;能否在大是大非、关键时刻做到“两个维护”;能否坚持“四个自信”，始终同错误的思想和言论做斗争等。

二是从立场上检视是否有群众观念，能否做到执法为民。

具体包括检视对党全心全意为人民服务的根本宗旨是否理解全面;对人民法院坚持司法为民的相关要求和举措的理解是否充分;对如何丰富和改进为民服务的方法和举措是否有明确的思考和谋划等。

三是从责任上检视是否有过硬能力，能否做到敢于担当。

具体包括检视对于习近平总书记对政法队伍建设的指示和要求是否清楚;对自身的岗位职责和岗位要求是否清晰;对自身能力与岗位要求之间的差距是否清晰;对自身与政法英模、先进典型之间的'差距是否清晰;对提升自身能力素质的方法和举措是否有清晰的思考和谋划等。

四是从品质上检视是否有优良作风，能否做到清正廉洁。

具体包括检视对党规党纪的学习、掌握、运用是否扎实;对政法队伍教育整顿要重点整治的顽瘴痼疾是否有清晰认识;对如何改进工作作风，筑牢廉政防线是否有明确的思考和举措;对通过教育整顿，自身要实现什么样的提升、转变或突破是否有合理的预期等。

改革成效心得体会篇六

开展政法队伍教育整顿是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措，我们一定要深刻认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，以高度的政治责任感和紧迫感，严格落实上级各项部署措施，接受洗礼，提升自我，从严从实推动教育整顿有序开展，为平安蓬莱、法治蓬莱建设保驾护航。

一、思想引领，进一步筑牢忠诚根基

自觉把开展教育整顿与学习贯彻习近平法治思想、党史学习教育、警示教育和廉政教育等重点工作结合起来，一体推进。教育引导全体检察干警在学习党史中筑牢政治忠诚，强化政治担当，在复杂形势面前不迷航，在艰巨斗争面前不退缩，在学习党纪法规中知敬畏，守住初心拉起底线，努力成为中国特色社会主义法律意识和法治信仰的引领者。

二、真整实改，进一步实现作风转变

深挖不愿、不会、不敢监督和司法不规范的问题，瞄准薄弱环节，注重将自查自纠和组织查究相结合，全面梳理存在的突出问题及其具体表现，主动认领，对号入座，逐一专项整治，同时防止新问题产生。根据发现的问题，及时完善各项制度，形成用制度管人管事的长效机制，切实让干警知责于心，担责于身，履责于行，以实际行动践行为民服务的宗旨。

三、立行立践，进一步促进能力提升

以求极致的标准办好每一起案件，推动“四大检察”全面协调充分发展，深化落实好“少捕慎诉慎押”等检察新理念，强化法律文书释法说理能力，在做强主责主业中提升监督能力;拓展检校合作范围，加大典型案例选树培育力度，带动监督质效;通过睿智课堂、撰写一篇理论文章、一篇读书笔记等方式，提高履职能力，为社会提供更加优质的检察产品，让人民群众切实感受到检察队伍的新变化新气象。

改革成效心得体会篇七

1月15日，中央政法工作会议在北京召开，习近平总书记强调要切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”，我们当手握正义之“剑”，扫除厉民“三虎”，以护人民“周全”，固“卫”民之本。

亮“纪律作风”之剑，除“拦路虎”，捍卫人民的公平正义。拦路虎是政法干部在执法、监督路上的“绊马钉”和“绊脚石”，充当违法犯罪的“保护伞”和“护身符”，应当坚决予以铲除，要勇于“刀口向内”，消灭政法系统内部中的“拦路虎”，坚决防止“灯下黑”。全面深化政法改革，完善执法司法政策措施，巩固深化政法队伍教育整顿成果，坚持把纪律和监督挺在前面，坚持有贪必反、有腐必惩、有乱必治，将“拦路虎”扼杀在摇篮之中。坚定不移推进政法系统的党风廉政建设，坚持纠“四风”、树新风，持之以恒落实中央八项规定精神，锻造一支忠诚、干净、担当，执法严明的高素质政法队伍，牢牢捍卫人民群众的公平正义，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供有力保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

亮“扫黑除恶”之剑，除“作恶虎”，保卫人民的生命财产。虎年要的是“吉祥虎”“幸运虎”，对于危害人民群众生命财产安全的“作恶虎”，应该坚决打击消灭。我们能成为世界上治安最良好、人民最幸福的国家之一，靠的就是“铁的手腕”打击犯罪、“扫黑除恶”专项斗争。随着党中央描绘出建设法治中国的“蓝图”，我们应该将扫黑除恶常态化，时刻打击违法犯罪，保卫人民的生命财产安全。“防微杜渐而禁于未然”，要以高压态势织牢防护网，完善相应法律法规，不给黑恶势力“钻空子”的机会;“天下之事不难于立法，而难于法之必行”，政法干部在执法过程中还应该做到违法必究、执法必严，加大违法犯罪成本、依法严厉打击，使黑恶势力不敢抬头，最终销声匿迹，保卫人民生命财产安全的同时奋力推动新时代政法工作高质量发展。

亮“巡视巡察”之剑，除“纸老虎”，守卫人民的权利权益。纸老虎外表强大，内心虚弱，善于伪装，将自己隐蔽起来，需要以巡视巡察的方式，将其揭发、检举、“现原形”从而扫除。坚持紧握巡视巡察“利剑”，以党内监督为主导，加强巡视巡察部门联动，形成合力，坚持无死角、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持惩治腐败高压态势，既重拳出击、正风肃纪，让人“不敢腐”，又以案促改、完善制度，让人“不能腐”，更加强警示教育、涵养政治生态，让人“不想腐”，为实现第二个百年奋斗目标而营造良好的政治生态环境。要践行“以人民为中心”的发展思想，既要固为民之本，也要固“卫”民之本，要通过全覆盖、无死角、深层次的巡视巡察，有效解决人民群众合理的主张诉求，牢牢守卫人民群众的权利权益。

改革成效心得体会篇八

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。蓬莱检察机关要把教育整顿作为加强检察队伍建设的重要契机，紧紧围绕目标任务要求，对标对表精心组织实施，推进新时代人民检察工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

一是突出政治忠诚，在学习教育上下真功。要发挥学习教育的引领作用，下大功夫固本培元，强化理论武装，深化思想发动，教育引导干警自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化习近平法治思想学习教育，扎实抓好党史学习教育，深入开展警示教育和英模教育，引导检察人员增强政治自觉、保持忠诚纯洁可靠本色。

二是突出问题导向，在查纠整改上动真格。聚焦“六大顽瘴痼疾”，全面开展自查自纠，坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，突出激发自查自纠内力，发挥组织查处威力，提升专项整治效力，以动真碰硬的自我革命精神，刀刃向内，找准“病灶”、深挖“病根”，以公开促廉洁、以透明促公正，逐项拉清单、定标准、明责任、抓督导，确保问题清查到位、整改落实到位。

三是突出常治长效，在总结提升上见真章。要在总结提升环节突出建章立制、巩固成果，要紧盯问题抓整改，紧盯漏洞建制度，既注重补短板，更注重管长远，及时把教育整顿的好经验、好做法以制度形式运用好、坚持好、固化好，完善落实全面从严治党、严格队伍管理、提升办案质效等方面的制度规范，将“当下治”与“长久立”相结合，促进教育整顿成果长效化。

改革成效心得体会篇九

改革创新是推动社会进步的重要动力，无论对于个人还是整个社会来说，经历了改革创新之后，都能取得新的成效。我作为一个身处这个时代的普通人，也深刻领悟到改革创新对于个人与社会发展的重要意义。在此，我将从教育领域、科技创新、经济改革、社会制度及个人成长这五个方面，谈谈改革创新带给我的新成效以及我的心得体会。

首先，改革创新在教育领域带来了新的成效。传统的教育模式追求学生的机械记忆与应试技巧，使得学生丧失了创新思维与动手实践的能力。然而，改革创新使得教育理念发生了转变，注重培养学生的创造力与创新能力。现在，教育更加注重培养学生的综合素质，鼓励学生进行自主探究和团队合作，这样的教育方式为学生的全面发展提供了更好的平台。

其次，改革创新在科技领域取得了巨大的成功，带来了新的科技成果。现代科技的飞速发展，使得信息传播更加迅捷，科学技术的广泛应用给人们的生活带来了极大的便利。无论是互联网技术的飞速发展，还是人工智能、区块链等新兴技术的涌现，都为社会的发展带来了新的动力。这使得人们的工作效率大幅提高，整个社会的经济效益进一步增加。

第三，经济改革也是改革创新带来的重要成效之一。改革开放以来，中国经济发生了翻天覆地的变化。在市场经济的规模不断扩大的情况下，中国经济也逐步实现了结构的优化与调整。企业之间的竞争越发激烈，市场的活力也正不断释放。这些改革创新为中国经济的持续发展提供了新的动力，为广大人民创造了更多的就业机会和创业空间。

第四，改革创新在社会制度中起到了关键的作用。社会制度的改革是社会进步的重要保障。中国的改革开放为社会制度的创新提供了广阔的平台。逐渐建立起的社会保障体系、教育体系、医疗体系等，都使得中国的社会治理更加科学与有效。市场化的经济体制也为广大人民提供了更加公平公正的经济环境。这些改革创新使得人民的生活水平得到了显著提高，社会稳定有序的发展。

最后，改革创新对个人成长的影响不可忽视。在传统的社会中，个人往往受到各种束缚和束缚，无法展现自己的才华和潜能。然而，随着改革创新的推进，个人得到的成长的空间变得更加广阔。不仅可以通过教育的改革获取更多的知识，也可以通过科技的创新结识更多有趣的人。而改革创新推动的经济发展也为个人提供了更多的创业机会与发展空间。这些机遇使得个人有更大的机会实现自己的理想和抱负。

综上所述，改革创新给个人和整个社会带来了新的成效。无论是在教育领域、科技创新、经济改革、社会制度或个人成长方面，改革创新都为社会的进步带来了不可估量的推动力。我深信，只有坚持改革创新，才能够不断追求进步和发展，迎接更美好的明天。

改革成效心得体会篇十

改革是一种象征着改变和更新的前进方式。随着时间的推移和社会的逐渐进步，改革已经成为了一股不可逆转的潮流。它对社会产生的影响不仅是深远的，而且是长远的。作为一个普通的人，我对改革有着深深地感触，下面就让我来分享一下我的心得体会。

第二段：经济改革

首先，我想谈谈经济改革所带来的影响。在中国，改革已经持续了数十年，无论是政治、文化还是社会都发生了翻天覆地的变化。我记得在我小时候，家里还用着柴火做饭，而现在我们在家里已经随时可以从网上为自己订购各种美味食品。这样的改变是令人惊讶的，它也说明了经济改革所带来的变化是多么的深刻。

第三段：文化改革

其次，我想谈谈文化改革所带来的变化。随着时间的推移，社会对各种文化的开放程度越来越高，人们对其他国家和地区的文化也开始感兴趣。如今，我们可以在遍布全球的社交网络上关注其他文化的发展历程，与其他国家和地区的人民建立联系并且分享自己的文化观念。这样的交流是宝贵的，文化的开放和互动，将社会带到了一个全新的发展阶段。

第四段：社会改革

再次，我想谈谈社会改革所带来的变化。社会改革意味着政治，法律，社会等机构的重构和再造。这样的改革将传统的机构和制度进行了重新设计，使其适应了现代社会的需求。在这创新社会的背景下，人们的观念和价值观也开始不断地改变。我们所拥有的个人自由和平等的权利得到了保障，社会对弱势群体的关注度也日益提升。

第五段：结论

总之，改革是一种令人鼓舞的现象，它直接影响着社会的发展和前进。作为一个普通的人，我所体验到的只是一个个小的点点滴滴的变化和感悟。但是这些小变化却构成了一个进步的大背景，体现了改革所以来的深远影响。我相信，以积极的姿态去感受和拥抱改革，我们将可以在新时代中不断创造新的历史奇迹。

改革成效心得体会篇十一

领导指挥体制的改革，不是集体“发福利”，甚至可能是以牺牲一部分人的利益为前提的。特别是基层军官，大家如此期待改革，多半不是基于对改革内涵是深刻理解，而更多的是出于对现实的不满。从施行“无差别”培养的军校，到干部任用“一刀切”成长进步模式，再到“零起点”的二次择业，这是大部分基层军官的军旅“生命周期”。改革，并不会立刻就带来这一整套机制的改善，相反，为了革除现有体制中冗余甚至不合理的单位和机构，一个破旧立新的过程在所难免，个人的诉求不可能一一满足，甚至首先是要让许多人做出艰难选择的，一些脱离现实的想象和指望，恐怕只能带来无奈的失望。

体制改革落实将会十分迅速，但变革那些深植于人心的“旧理念”，却是一个漫长的过程。在实施此次国防与军队体制改革之前，中央重拳出击反“四风”，打老虎、拍苍蝇，抓整顿、祛歪风，也制定颁布了许多大家击掌叫好的政策规定，但毕竟大多数领导都是在既有体制中成长起来的，过去让他们可以如鱼得水左右逢源的思维和工作方式，早已固化到他们的思想体系之中，很难想象能够在体制改革中突然“从良”。这也是为什么在如此高压反“四风”的态势下，仍然会有许多人顶风作案，频繁出现违纪违规行为。尤其是在基层，许多领导并不是思想得到了净化纯洁，而只是反“四风”把他们的胆子反小了，甚至激发他们采取变相的方式残喘延续着“四风”恶习。我想，一个缺乏信息化、现代化作战理念的指挥领导层，挤破脑袋抢占新体制的高地，再打着光鲜的旗号干着不符合时代要求的事情，是恐怕是真正令人担忧的事情了。

一厢情愿也好，杞人忧天也好，面对改革大潮，基层军官究竟该如何顺势而为呢?从现实的角度来看，我也有三方面的建议，仅供兄弟们参考。

端正明晰内心的诉求，让自己的行动在变革中更加有的放矢。不管机遇还是困境，真正决定你行动指针的，终究是内心是诉求。要改革了，要走一批人，要动一批人，还要改一批人，在种种的不确定面前，我们首先还是要清醒地问问自己，究竟是向往热血的战场还是不舍安稳的现状，到底是以变革的波澜来安抚内心的不安，还是真的想在新体制中大展拳脚。如果目标和自己的诉求都不能明确，那么你的意志必将是犹豫摇摆的，你的行动必然会是局促无力的。正所谓“诚意正心”，把自己内心端正了，目标搞清了，才能在变革的大潮中审时、笃行，少走弯路，快速成长。

仍然以提升自身素质为核心，无论走留都为自己积攒奋力一搏的资本。改革不是“仙丹妙药”，不可能治愈每个人的忧愁和烦恼，你究竟是否属于“三十万分之一”也不得而知。但我总是认为，你可以利用好手头的时间努力学习，为退役转型做好准备;也可以更加积极地摔打自己，不惧艰苦迎难而上，为成为优秀指挥官而不懈努力。归根到底还是要有一个过硬的自身素质，与其驻足观望、彷徨等待，不如试着冷眼看待那些不可信的琐碎传闻和小道消息，多在修炼自身内功上多动动脑筋，无论最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的准备，不至于捉襟见肘。当然了，倘若新的干部政策真的能够在短期内发挥科学合理的作用，那再好不过。

从自己做起，坚定地站在“逆时代”者的对立面，不要让“旧规则”在新体制中遗祸。体制再新，也是人去运行;政策再好，也要由人来执行。可以说，我们是从穿上军装就开始发牢骚的一代人，饱尝了官本位、形式主义、官僚主义等不良习气给我们带来的苦楚。我们中的许多人将会成为未来的将官，成为未来的领率集体中的一员，千万不要让“没日没夜搞材料”、“疲于应付各种检查”、“劳民伤财走形式”等等这些被我们自己所诟病的积习，在后一代甚至后几代的军人身上再现，从自己做起，放下官威、真心对待自己的岗位，让势利的风气走出训练场，让潜心谋打仗的人安心钻研作战。我们应当坚信，在战争的危机离我们越来越近，体制积弊带来的问题越来越凸显，统帅部对军队发展认识越来越清醒的今天，改革对实现军队发展壮大、军人成长成才必将起到十分积极的推动作用。

改革即将实质性展开，作为渺小的个人，我们不能左右和影响历史巨轮的前行，但它却会对我们的军旅生涯产生深远的影响。我想，它是如此地值得期待，但不能纯粹去指望它会“福及”每一个人，客观冷静地做好自己，才是正经事。

改革成效心得体会篇十二

初中地理教学论文：在当今义务教育的普及时期，教育机会人人均等，但学生的具体情况却各不相同。如果仍然按照传统的教学模式，依照统一的标准进行教学，既不符合学生的现实情况，也难以达到教育的目的。针对这种情况，结合平时的教学经验，本人对初中地理的“分层教学”进行了一定的探讨与实验，经过一段时间的实践，获得了一定的成功。具体来说主要有以下几个方面的感想：

一、“分层教学”符合教育学的一些基础理论

1.分层教学能顺应学生身心发展的客观规律

在人的发展过程中 ,由于受到遗传、家庭、环境等因素的制约,每个人的发展存在着不同的差异,心理学称之为“个别差异”。又由于各个学生的生理条件、受教育的具体情况不同,同一年龄的学生,在心理发展速度和面貌上又具有显著的不同,形成学生的个性特点。针对这些差异,教育者对学生进行分层教学，区别对待,既争取使大多数学生达到培养目标,也有利于造就一批优秀的学生。

2.分层教学的精髓是因材施教思想

因材施教是公认的优秀传统教学原则之一 ,贯穿于我国古代教育史。孔子说：教育学生要“视其所以,观其所由,察其所安。”即教育学生要看他的所作所为,了解他的经历,观察他的兴趣和爱好。孔子之后的孟子、朱嘉等继承并发展了这种思想。可见,以学生发展存在的差异为前提，进行教育教学的思想是我国古代教育家所一贯崇尚的,也是今天我们教育教学所必须遵循的一条重要原则，而分层教学的实质也即因材施教思想。

3.分层教学符合教学过程最优化原理和教学的可接受原则

教学过程最优化理论是指在教学中根据具体培养目标和教学任务 ,考虑学生、教师和教学条件,按教学规律及原则要求制定和选择一个最好的教学方案,然后灵活机动地执行这个方案,用不超过规定限度的时间和精力,取得对该条件来说最大可能的结果。反映在全班学生身上,即使每个人都能获得在这个时期内最合理的教养、教育和发展的效果。“可接受原则”则要求教学的安排要符合学生实际学习的可能性,使他们在智力、体力、精神上都不感到负担过重。夸美纽斯更明确指出：“教给学生的知识,必须是青年人的年龄和心理力量所许可的。”“一切事情的安排都要适合学生的能力”，而分层教学则符合这些原则。

4.分层教学是掌握学习策略的具体运用

美国著名教育家、心理学家布卢姆认为：许多学生之所以没有取得好的学业成绩 ,其原因不在智力方面,而在于未能得到适合他们不同特点所需要的教学帮助和学习时间。如果把要求学生达到的学习水平预先固定在某一掌握水平上,使学生得到的学习时间及其教学帮助与某个个别需要相适应,那么教师能保证几乎每个学生都达到这一掌握水平。世界上任何一个人能够学会的东西,几乎所有的人也能学会,只要向他们提供了造当的前期和当时的学习条件。分层教学同样把学生是否接受理想教育作为取得理想教学效果的必备条件,主张照顾学生的个别特点并给予额外的帮助,使每个学生都达到掌握的程度。

5.分层教学体现了素质教育思想

素质教育是面向全体学生的教育 ,是国民教育、普及教育,发展性教青,而不是英才教育、选拔教育、淘汰教育。素质教青并不反对英才,但反对使所有教育一统为英才教育的模式。在素质教育中,老师是伯乐,要发现优秀的苗子,但首先是园丁,呵护每一株幼苗,素质教育是使每个人都得到发展的教育,每个人都在他原来的基础上有所发展,都在他天赋允许的范围内充分发展,因此素质教育也是差异性教育,素质教育面向每一个学生,正是面向每一个有差异的学生。而分层教学恰好能适应这一点。

改革成效心得体会篇十三

农村信用社（后称农信社）经过30年的改革发展，主要经历了在改革调整中发展阶段、独立发展阶段和深化改革阶段，改革取得一定成效。但是，农信社改革始终未突破明晰产权制度、建立社区性银行和省级以上无产权代言人的思想禁锢，导致管理体制、金融服务创新、防范化解经营风险、用人机制等方面存在诸多弊端。要更好地深化农信社改革，巩固现有改革成果，必须突破现有改革思路，按现代金融企业标准改革农信社，实现持续、健康、安全发展。

当前，坊间普遍思维是把农信社打造成为面向三农、面向社区的中小银行，甚至出现弱化省联社行业管理职能，强化各地银监局行业管理和监督的职能的声音。这种改革思维与现实大相径庭，将削弱农信社市场竞争能力。现实需要一种强有力的管理模式，促进农信社规范管理、集约化经营，有效增强市场竞争力。例如，从中央或省级建立套管理体系，有力地从金融风险控制、资本和资金实力、集约化经营、电子化支付手段、联行网络建设等方面进行全面协调管理，改变各地农信社单兵作战、各自为政的模式，实现按现代企业制度要求组建农村合作银行的目标，才能更好地增强综合竞争力和服务“三农”的能力。

农信社要剖析目标市场、分析目标客户的融资需求，在风险可控，手续合法的基础上，建立激励约束机制，充分调动职工积极性，大胆更新金融发展理念，大力开展金融业务创新，不断推出适合市场需求的新产品。一是要注重传统金融产品创新。继续发挥农户小额信用贷款和农户联保贷款的优势，切实满足“三农”发展的融资需求。二是积极引进、创新金融新产品和技术。他山之石可以攻玉，农信社可引进其他银行业金融机构运行成功的金融产品和管理技术，提升产品等级、丰富产品种类、升级产品管理技术。三是建立金融产品创新激励机制。农信社要加大金融新产品开发力度，推出特色金融产品，需要建立新产品开发激励机制，激励员工出新点子、新创意、新方式，形成群策群力创新金融产品的氛围。

分析历史包袱的构成，分门别类地处置历史包袱。一是对于农行管理期间转移给农信社的不良资产，建立由原农行或资产管理公司收购；二是对农村基金会、城市信用社并入的风险资产及地方政府行政干预形成的不良资产，积极协调地方政府注资解决；三是对信用社自身违规经营操作造成的风险资产，应追究有关人员责任，并积极争取财税、工商、公安、法院等部门支持，综合运用经济、行政和法律手段化解历史包袱。对符合呆账核销条件的要予以核销。

改革现在风险管理模式，全力推行全面风险管理。一是健立全面风险管理体制。完善县级联社风险管理委员会的职能；明确风险管理部门的职责；设置全面风险管理岗。推行客户经理与风险经理合作制度，实行每笔业务“双人复核”的双线独立作业模式。明确调查、操作和监控风险的责任，使风险管理中的指令得到有效贯彻和执行。二是构筑防范风险防线。按照事前授权审批、事中执行和事后审计监督的程序，构筑三道防风险防火墙，增强农信社及时、有效、系统管理风险的能力。三是培养高素质的风险管理队伍。培训一批高素质的风险管理队伍，认真抓好风险指标的选取、数据量化、风险的监测识别、信号的及时传递和实时预警，有效地推进全面风险管理。

用人观念要从“人力资源”向“人力资本”转变，从战略高度发现人才、培养人才和使用人才，构建良好的用人环境，充分挖掘职工潜能，让其能为农信社多作贡献，多创造价值。首先，负责任地发现人才。特别是各级领导要怀着爱才之心发现人才，并能宽容人才不足，创造条件及时把人才用放在合理的位置，让其发挥特长，充分展示其才能。其次，加大对人才的投入成本。对农信社急需的理财分析师、风险分析师之类的人才，要不惜；对农信社内现有职工的工资要维持一定水平，不能以牺牲职工切身利益来进行改革；加大对职工的培训投入，有力提高其综合素质，让其更能胜任自己的工作，达到提高工作效能的目的。再次，改革现有人才考核管理办法，建立长年、流动的人才库，把人才的发现、考核、培养、选聘、重用过程形成管理链，择优提拔使用。

农信社要积极建立沟通协调机制，主动向地方政府的汇报，加大协调沟通力度，争取其理解和支持。其一，协同查处违法违规行为。要积极协调当地司法部门、监督部门和审计部门，加大对金融违法行为惩治力度，努力提高金融法治水平。其二，打造良好的金融发展环境。要发挥地方政府在金融环境建设方面的积极作用，加快推进信用村镇建设，健全各类市场中介组织，完善有政府参与的各种担保体系，推动专业化的社会征信机构发展，引导企业和个人诚信守法，打造良好诚信环境。

改革成效心得体会篇十四

迎着我们临邑县当堂达标教学改革的春风，我也积极的参与到这条教改的队伍中来了。实行小组合作学习是我进行教改的核心，我要充分发挥小组的作用，把每个同学的积极性调动起来，让每个学生都爱上英语，把英语说好学好。

以下是我在教学工作中的几点做法，有不当之处敬请指出。

一、利用小组竞赛的方法，调动每个学生的学习积极性。

自从实行了分组教学以来，我大胆的教学教学改革，课堂上从此焕发了生机与活力，学生越来越喜欢上英语课了。

在课堂上，我充分利用小组竞赛的方法，给他们的精彩展示予以加分的形式，调动了每一个学生的积极性。不让一个学生掉队，关注每个学生，让他们了解到自己在课堂上的重要性，他们在自己小组中的重要性之后，没有一个学生不好好学的。

二、课堂上每个环节都做到及时反馈。

每个学生在课堂上的展示不少于三次。小学生的表现欲很强，无论在读单词，还是读句子，读课文，我都重视每个环节的反馈，做到反馈要及时。一节课下来，谁会谁不会，我的心中很清楚。如果不会的同学，就不能给小组加分，所以每一位学生的注意力非常集中，一节课下来，我看到的是学生成功的笑容，我感到十分的欣慰。

三、不放过任何一个学生，尤其是后进生，要给他们进行个别展示的空间和时间。

我的学生都习惯了背诵课文，有的还没学就已经背过了，注意在家预习，坚持听的学生逐渐增多，这是一个好现象。要想让学生真正学会说英语，在课堂上，就提供给他说的机会，让学生多进行自我展示，既锻炼了胆量，又提高了口语能力，他在课堂上不说不行，必须张开嘴，反复的练习。不能放过任何一个学生。齐读时感觉很好，听不出有任何错误，但个别读时，尤其是基础差的读时，能及时了解每个学生的读音，及时给他纠正，这样效果是最佳的。

不断的教学，不断的反思，不断的提高自己的业务素质，是我的目标，也是我现在正在做的。英语不是教会的，而是学生说会的。我要提供给学生展示自我，锻炼自我的宽广的舞台，提高学生的学习英语的兴趣，让学生能说一口流利的口语。为了达到目标，我会尽上自己百分之百的努力，跟上教改的步伐，实现自己的人生价值。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!我相信成功是属于有准备、有头脑、有毅力的人的!

改革成效心得体会篇十五

第一段：改革是时代的潮流

改革是时代的潮流，是推动社会进步与发展的重要动力。在当今快速变化的社会背景下，改革是不可避免的选择。近几十年来，我国进行了一系列的改革措施，取得了巨大的成就。个人在工作和生活中也不断感受到改革的影响和带来的效益，从而积累了一些关于改革的心得体会。

第二段：改革促进创新与发展

改革鼓励人们勇于尝试新的思路和方式，推动创新与发展。我深有体会的一个例子就是科技领域的改革。通过改革，我国在科技创新和发展方面取得了长足进步，不断培养和引进高端人才，加强与国际合作，推动了科技创新的进程。在我个人的工作中，也能感受到改革的力量，鼓励我们不断学习和尝试新的方法和技术，提高工作效率和创新能力。

第三段：改革激发人民的活力与创造力

改革能够激发人们的活力与创造力，使每个人能够发挥自己的潜力。在过去的几十年里，我国迈出了从封闭到对外开放的伟大转变。通过改革，人们开始涌入全球市场，与世界接轨，在国际舞台上展示自己的才华。我个人也经历了这样的改革。从一个刚毕业的学生到现在在国际公司工作，我深感改革带给我机遇与挑战，使我成长为一个全面发展的人。我学习了不同的思维方式和工作方法，并不断创新和拓展自己的能力。

第四段：改革推动社会公平与正义

改革也能够推动社会公平与正义的实现。在过去，我国存在着很多不公平的现象，如相对封闭的户籍制度、巨大的贫富差距等。然而，通过改革，一系列重要的政策和举措被推出，使社会公平得到了显著改善。我从自己生活和周围的人身上感受到了这种改变。通过改革，我国正在努力实现财富的再分配，提高贫困人口的生活水平，推动社会的公平和正义。

第五段：个人的改革心得体会

从个人的角度来看，改革是一种机会与挑战，并且对个人成长产生着积极影响。在工作和生活中，我意识到改革不仅仅是一种制度上的变革，更是一种思维方式和态度的转变。改革鼓励我们勇于创新，善于适应变化，时刻保持学习和进步的态度。通过一次次的尝试和失败，我明白了改革过程中不断调整和改正错误的重要性。同时，改革也教会了我如何与他人合作，以团队的力量共同推动改革。

总结：

改革是一种不断前行的力量，推动了社会的进步和发展。在工作和生活中，个人也能够感受到改革的力量。通过改革，创新与发展得以推动，人们的活力与创造力得到了激发，社会的公平与正义也在实现。对个人而言，改革是一种机遇与挑战，需要不断适应和学习。改革鼓励我们勇于创新，善于适应变化，时刻保持学习和进步的态度。通过一次次尝试和失败，我们能够不断调整和改正错误，与他人合作，共同推动改革的进程。

改革成效心得体会篇十六

经过这次培训让我从新体验到了教师教书育人的含义。我明白了如何做一个好教师，如何教书和育人。在中学教育中，我认为教书育人主要就是要用爱心和责任心去教学生生存和发展所需要的技能和方法。这是我本次培训的第一收获。

其次我想就课程改革谈谈我个人的感受和一点不成熟的想法。

1、课程改革是校本教研的重要组成部分，被列为我校校本教研的核心课题。课程改革必须以学生为本，以我校实际情况为出发点来进行。所以客观准确地分析我校目前的教学中的实际情况是进行校本教研的前提和出发点，也是课程改革成功的必要条件，而且实际情况分析得越透彻、越全面，越有利于课程改革地进行。我个人认为目前我校教学中存在的主要问题是：教学侧重于传授知识，过多的强调学科的系统性、教授科目过多、课程内容较难 ，过于注重书本知识，课程设置不合理，文化基础课占用课时过多，教学过程不能实现理论和实践的统一，理论教学和实践教学协调性较差。在学生方面，大多学生学习没有明确的目标，对所学专业认识不清，混毕业、混日子、混就业的居多，而且入学文化基础差、思想政治素质差、厌学情绪高等等。总而言之，只有客观的公正的认清我校实际情况，才能实现课程改革的目标。

2、课程改革是一个系统工程，它需要全员参与，课程改革的主力是校长和教师。其中校长是关键，课程改革的过程无疑是按照决策进行的，校长是决策者，教师是决策的执行者。从这个意义上讲，课程改革必须在校长的绝对支持和领导下才能进行。无数个改革的历史证明只有自上而下的改革才能取得成功。

同时课程改革还需要依靠学校所有人员的力量，人人参与.全方位、全系统、全过程地进行。

3、我们强调“以就业为导向”，“以学生为本”的教学思路，如何在课程设置上体现这个主导思想应是我们的课程改革的重点工作之一，所以教学计划的编制就应放在突出的位置。

教学计划的编制首先应该调查和研究学生就业的岗位对技能和知识的要求。根据调研的第一手资料经过分析加工整理后，结合专家的意见及本校培养的特色，制定实习实训教学内容，再根据实习实训内容考虑所需要的专业知识，而又根据专业知识设置相关的文化基础课程，最后再根据学校的实际情况开设有关特色课程。只有这样才能够制定出符合以就业为导向的办学思路。要抛弃闭门造车式的计划制定模式，一方面要切实考察岗位需求，“走出去，引进来”。另一个方面，我们还应该考虑到职业教育教书育人的基本思想，既要教技能又要考虑到素质教育的要求，要才更要德，所以在教学计划中我们应该同时加强德的培养，重视养成教育，要把德育课变成“德”的“生产车间”、“维修车间”、“维护车间”，要教学生如何爱国、如何做人、如何处事、如何懂礼貌、如何重礼义，如何树立远大的目标。不要只讲马列、邓理的基本理论，要讲社交礼仪、应用文写作等实用型课程。在语文教学中，可以根据需要考虑讲应用文写作，课程性质调整为选修课或考查课，在英语教学中，根据英语需要长期不断学习的特点可以考虑每学期都开设英语课，而课时设置为每学期2个，也可以适当调整数学和物理课，根据专业需要由专业科提出教授内容来讲授。教学计划是教学的依据，也是教学目标实现的具体措施，只有制定科学合理的教学计划才能真正做到“以学生为本”，“以就业为导向”的办学思路。

总之，通过此次活动，相信每一个教师都会有很大收获，看到了自己与合格教师的差距，更会多一些思考，多一些紧迫感。同时我们也应看到，尽管还有很多问题存在，但也不要妄自菲薄，我们附属小学全体教师的基本素质还是很好，发掘的潜力更大，只要大家努力，一定会有一个更美好的明天！

改革成效心得体会篇十七

何兰田：推进高中育人方式改革实际上是回答时代对高中教育的召唤。国家对各类高质量人才的需求，学生与家长当下和长远的追求，都使得学校必须将高考升学和全面培养并重。这也是黄冈中学开启“二次创业”的价值基点。2014年，我们先后组织20多位干部和骨干教师赴北京十一学校学习，在理念上对高中要提供多样化的选择性课程搞得很明白。

接下来，我们用了两年时间，完成多元课程体系的初步构建，形成六大类课程：学术课程、艺术课程、体育与健康课程、综合实践活动课程、劳动教育课程、地方和校本课程，比较好地回答了国家的课程要求和全面培养的需求。实施课程改革后，学生的知识面更广更全面，各种爱好和技能得到发挥和展示，多学科的知识融会贯通，学生的综合素质明显提高，也促进了高考和竞赛成绩的提升。学校的学风变了、校风变了，社会上对“黄高”的赞誉也多了起来。

何兰田：我们认真学习了北京十一学校的选课走班模式和经验，之后因地制宜、实事求是地做出了“黄高版”的选课走班：体育艺术类课程全员走班，政史地生等课程“不走就不走，该走就走”。

体育、音乐、美术课程实行“必修+选择性必修”模式。在选择性必修课程方面，体育开设6门，音乐开设11门，美术开设6门。此外，还开设了12门校本科技课程、4门校本实验课程、7门校本人文课程以及6类校本综合课程。50多间选修课专用教室就是为了支撑这些课程的。同时，我们的研究性学习、生涯规划教育、劳动教育等也都做得有声有色，并充分结合了黄冈区情和学校校情。无论是对学生学业水平提升，还是综合素质培养，都很有效果。

何兰田：学校兴衰与师资质量密切相关。尽管中西部高中普遍面临经济条件不如人的情况，但必须想办法，也还是有办法的。

一方面，要看地方党委政府对教育是不是足够重视，对普通高中的投入和保障是不是到位。在地方党委政府的重视和支持下，我们本着高起点、高质量、高标准的原则，近年来吸收了一大批优秀高校毕业生来校任教，在起点上优化了团队结构，在教师待遇上也有较大提升。

另一方面，要看高中能否处理好“用人”与“培养人”的关系。用人是为了培养人，培养人是为了用人，二者相辅相成，辩证统一。我们从各个方面体现对教师的尊重，最重要的是明确价值导向和底线原则，把最适合的人放到最适合的位置，让每一位教师在做事中不断成长，不断收获职业成就感和幸福感。在经历一个阶段的人才流失危机后，黄冈中学又迎来了良师涌现、人才济济的局面，一批年轻教师走上校级、中层岗位，或成为奥赛教练，或成为教学骨干。

何兰田：制度建设是基础，治理能力是关键。我们抓住推进教育治理体系和治理能力现代化的时代大势，以党建为引领，全面推进规范化制度建设，探索多元共治机制，在激发办学活力方面见效果，有收获。

为了解决党建与业务“两张皮”的问题，我们创新党建模式，探索形成了“支部建在年级、党小组建在备课组”的基层党建格局。推选年级主任兼任支部书记、年级主管兼任支部委员，选优配强支部书记、党小组长，精心打造以党支部为核心、党小组参与的年级管理团队，实现了业务与党建“同谋划、同部署、同督办、同考核”。

为了解决制度与行动脱节的问题，避免“制度一大本，问题一大堆”，我们进行了规范化制度建设的探索，在共同制定制度的行动中教会干部团队学会学习，学会发现问题，学会解决问题，形成基于问题寻找办法的治理文化。我们提出“问题项目化、项目具体化、具体流程化、流程责任化”，将过去成功的做法总结出来，将需要解决的问题找出来，将研究出的办法固化下来，三者统一形成制度文本。目前已推出40多个“做事的”和10多个“管人的”规范性文件和工作流程，涵盖党建、行政、教育教学、后勤服务等方方面面，形成了一套《黄冈中学学校治理现代化制度汇编》，制度文化的力量正在显现。

何兰田：我们的扁平化管理可以概括为“校长负责制、年级责任制、主管落实制”，目的是落实分布式领导。我们实行年级委员会制，每个年级委员会有8个成员：“蹲点校长+年级主任+6个年级主管”。年级主管均由普通教师担任，分别负责教务与教学、学生工作、支部党建、分析与诊断、宣传以及午休和自习。这样做的好处是落实了放权赋能，人人都可以有多个角色，人人都能参与管理。教师有机会作为部门和项目领导参与学校治理，行政干部也有了精力承担教学工作和社团活动指导，大家干事创业的意愿得到了最大激发。

何兰田：这一点我们深有同感！这两年，我们的“二次创业”有了明显效果，老百姓满意了，社会口碑也好起来了，吸引了邻近县市怀揣大学梦学子的目光。教师们看在眼里乐在心里，认为终于可以“得天下英才而教之”了。在全体会上，我给干部和教师们看了两幅图：一幅是英国童话大师王尔德《巨人的花园》的插图，另一幅是俄罗斯画家希施金的油画森林，巨人花园了无生机的感觉，与森林里万物有序、百花齐放的景象形成强烈反差。黄冈中学决不能当遮天蔽日的大树，而要做维护区域教育生态湿地的“看林人”，让“县中”的师生们看得到光明和希望。

中教传媒智库：黄冈中学是如何处理与周边“县中”关系的？

何兰田：黄冈中学的高质量发展，离不开黄冈基础教育的优质均衡，而一个“县中”衰落的县域，不可能有优质的基础教育。每年黄冈市教育局组织初中毕业生考试，黄冈中学与县市一中保持同一平行志愿，入围学生可自由选择报考黄冈中学和县市一中，决不超计划录取，这样就为“县中”教育质量的提高留下了希望的种子。

我们还牵头组建由20所高中组成的“鄂东南教改联盟”，黄冈市9所县一中都加入了这个联盟。平时，我们与“县中”共同研究实施新课标、新课程、新高考和新评价的有效途径，实现资源共享、智慧传递。在区域联考中，黄冈市的黄梅一中、蕲春一中、麻城一中等“县中”的部分学科成绩能与黄冈中学差距不大。这让“县中”们找到了自信，也让黄冈中学的高质量发展有了更多动力。

改革成效心得体会篇十八

一、深圳的创新基因成就了先进院的高速发展。深圳强大的企业创新能力，为先进院科技创新和人才培养找到了用武之地;深圳作为改革开放的前沿阵地，也为先进院体制机制的大胆探索提供了土壤与环境。

二、先进院注重科学识才、培养人才。为人才提供适合的平台，采用激励体制调动人员积极性，引导人才有秩序的竞争。

三、先进院不拘泥于形式，采取多种形式与产业合作。鼓励交流借鉴，鼓励交叉创新，鼓励跨界合作创新。

四、先进院注重多元发展，全面发展。

先进院的卓越成就，带给我们很多的学习经验与体会：

第一、天时。优良的土壤培育出来的硕果也不会太差。所以，对我们学生而言，好的学习环境为我们良好的学习提供了有力的帮助。

第二、敢于创新。我们在学习中总是止步于形式上的学习，却从来不去主动的思考与创新。所以，我们应当用于探索，勤于思考，不断创新。

第三、在竞争中合作，在合作中学习。“天外有天，人外有人。”在我们周围总有一些比我们优秀的人，我们要在与其竞争中合作，培养团队意识。同时，我们也要学会在合作中学习，扬长避短，不断提高自己。

第四、注重全面发展。在这样一个多元时代中，我们不再注重单方面发展，而是注重德智体美劳全面打造。所以，我们不光要在学习上努力，也要注重培养其他方面的能力，争取成为一个全能人才。