最新中工作会心得体会(模板20篇)
心得体会是在学习、工作或生活中,通过自己的亲身体验和感悟得出来的一种总结和思考,它能够让我们更好地认识自己、提高自己。每一次经历都是一次宝贵的学习机会,我们应该及时总结和归纳,以便更好地改进和提升。写心得体会时,我们可以采用实例和案例来支持自己的观点和论述。以下是一些摘自不同领域的心得体会范文,希望能够给大家带来不同的思考和启示。
中工作会心得体会篇一
近日,我参加了一场名为“车辆工作会”的培训活动,来自各个行业的同仁齐聚一堂,探讨车辆工作的实践经验和心得体会。在这次会议中,我受益良多,有了新的认识和思考。以下是我对此次会议的总结和体会。
首先,会议的第一个环节是由一位资深行业专家进行的主题演讲。他分享了一些关于车辆工作的重要性和挑战,让我对自己的工作有了深刻的认识。他指出,车辆工作是现代社会不可或缺的一部分,它关乎交通安全、公共服务和经济发展等方方面面。同时,他也提到了车辆工作面临的一些难题,比如交通拥堵、违法行为和车辆保养等问题。通过听他的演讲,我深刻认识到自己在车辆工作中的责任和使命,也对行业的发展前景有了更清晰的认识。
其次,会议中还有一些小组讨论的环节,让我有机会和其他从业人员交流和分享经验。在这个过程中,我发现许多人都遇到了类似的问题,并找到了解决的办法。例如,一位同行分享了他的实践经验,如何通过合理安排行程,优化车辆使用效率。另一位同行讲述了他们企业如何利用技术手段提高车辆安全性能。这些实例让我受益匪浅,受到了启发。我也向大家分享了我在车辆保养和维修方面的经验,获得了认可和赞赏。通过这些交流,不仅加深了我对车辆工作的理解,还拓宽了我的眼界,增强了自信心。
此外,会议还邀请了一些行业领袖进行座谈和互动。他们从不同的角度和经验出发,对车辆工作进行了深入剖析,提出了不少有益的建议。我印象最深的是一位领导人抛出了一个问题:“在车辆工作中,我们应该追求的是什么?”他的回答是:“我们追求的是高效、安全和可持续发展。”这番话深深触动了我,让我重新审视自己的工作目标和努力方向。
最后,会议的结尾部分是一个总结和反思的环节。我对自己在车辆工作中的表现和不足进行了深入思考,并制定了一些改进的措施。我意识到,车辆工作需要更高的责任心和专业水平,我要不断学习和提升自己的能力,同时加强团队合作,共同克服工作中的困难和挑战。此外,我还要关注技术的发展和创新,积极探索新的解决方案,提高工作效率和质量。我相信,只有不断进步和创新,才能更好地服务于社会和公众。
总结而言,这次车辆工作会给我带来了很多思考和启发。我认识到车辆工作的重要性和挑战,也受益于与同行的交流和分享。通过这次会议,我对自己的工作有了更清晰的认识,同时也明确了未来的努力方向。我将牢记老师们的教诲和行业领袖的建议,不断提升自己,为车辆工作的高效、安全和可持续发展做出新的贡献。
中工作会心得体会篇二
20xx年6月3号,张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上做了重要讲话,明确了未来一个时期教育发展的目标任务,以立德树人、教书育人为重点,突出加强教师队伍建设,为建设教育强区、实现新疆社会稳定和长治久安奠定坚实基础。为此着重提出以下五点意见:一、新疆教育事业取得历史性进步。一是各级各类教育取得长足进步;二是双语教育迈出历史性步伐;三是教育惠民深得民心;四是教育投入力度空前;五是社会主义办学阵地更加牢固;二、走具有新疆特色的教育发展路子。一要始终坚持社会主义办学方向;二要坚持教育服务社会稳定和长治久安总目标;三要不失时机地推进双语教育;四要突出抓好以就业为导向的教育;五要把提升教育质量作为核心任务;三、广大教师要充分发挥作用。(一)做有历史责任感的好老师。1、要有与新疆地位相适应的格局和境界;2、要有与当前形势相适应的责任和担当;3、要有与教师“三重身份”相适应的意识和觉悟;(二)做为人师表的好老师。
1、做政治坚强的表率;2、做践行“五个认同”的模范;3、做师德高尚的楷模;(三)做立德树人的好老师。1、教育学生牢固确立中华民族共同体意识;2、坚决抵制“双泛”思想,做好“去极端化”工作;3、大力促进民族团结;4、抓好养成教育,培养现代新疆人;5、德育工作人人有责;(四)做专业过硬的老师。四、加强学校和教师队伍建设。第一,加强德育教育,发挥“三位一体”作用。第二,不断改善教师的工作生活条件。第三,努力解决好中小学教师结构性短缺问题。第四,加大教师培养培训力度,提升教师队伍素质。第五,重视发挥长期在新疆工作的本土人才作用。第六,严格管理教师队伍。第七,支持高校发展。第八,加强高校辅导员队伍建设。五、加强党对教育工作的领导。第一,高度重视、主动担当。第二,抓好学校党的建设。第三,凝聚各方面力量共同发展教育。第四,全面推进依法治教。第五,营造尊师重教良好氛围。最后要求全体教师和教育工作者都要大力弘扬新疆精神,艰苦奋斗,长期奋斗,事业为重,甘于奉献,在以同志为的党中央坚强领导下,肩负起教书育人的神圣使命,努力开创新疆教育事业更加美好的明天。
深入学习贯彻张书记讲话精神,对照自身工作,我有以下几点体会。
一、站在战略决策的高度,纵观新疆教育发展历程,结合自身20多年从教之路,教育发展变化是翻天覆地的,是有最深体会的。一要感恩党中央的特殊关怀和全国人民的大力支持;二要珍惜当前的良好教育环境;三要充分肯定广大教师付出的辛勤劳动、做出的重大贡献。这几点体会我是真心认同的。
二、国运兴衰,系于教育;教育之本,在于教师。教育既是民生之基,又是发展之基,是解决新疆问题的治本之策。围绕社会稳定和长治久安总目标,办好各族人民满意的教育。老师的本职身份是教育工作者,好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。要争做党和人民满意的教师,争做具有新疆特色的教师。如何才能做个好老师?一是要胸怀大局,有高度的历史责任感,清醒的意识到自己的特殊作用,牢记自己的身份和神圣使命,全身心地投入教书育人的崇高事业,通过教育引导学生,“小手拉大手”,影响家长、带动家庭、辐射社会。二是要处处为人师表,做政治坚强的表率,要始终同党中央和自治区党委保持高度一致,始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业,坚决同“三股势力”作斗争,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上,敢于亮明观点、表明立场,用自己的一言一行感染学生、影响学生、带动学生,发挥好教育引领和示范带头作用。做践行“五个认同”的模范,牢固树立中华民族共同体意识,自觉维护国家最高利益,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。做师德高尚的楷模,广大教师必须以身作则、行为示范,引导和帮助学生扣好人生的第一粒扣子,把握好人生方向。
要坚守职业操守和职业道德,自觉坚守精神家园、严守师德底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。要用自己的人格魅力、学识魅力教育感染学生,引导帮助学生树立正确的是非观、义利观、得失观,当好青少年学生健康成长的指导者和引路人。三是要立德树人,要坚持两手抓、两手硬,处理好教书和育人的关系、业务教学和思想政治教育的关系。必须坚持育人为本、德育为先,坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,加强理想信念和道德教育,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。四是要专业过硬。教师的知识和业务水平,决定着教育的质量和水平,只有学而不厌,才能做到诲人不倦要严谨笃学,与时俱进,活到老、学到老,努力钻研业务,力争成为所教课程专业的行家里手,用自己的知识学问、思想智慧和学术造诣来开启学生的智慧之门。
中工作会心得体会篇三
每逢年末,除了欢度佳节,也是公司年度总结及工作会议的时间。这次的年工作会,不但是总结2019年的工作成果,也是对2020年工作的部署和规划。今年我有幸参加到公司的年工作会,收获颇丰,所以今天我想分享一下我的心得和体会。
第二段:回顾总结
在年工作会议上,公司首先对2019年的工作进行了回顾和总结,看到、听到和记录了很多东西,其中给我印象深刻的是公司对工作需要全员参与和齐心协力的谆谆告诫。在我看来,这就像是一个家庭,只有每个人都为家庭努力工作和付出,家庭才能更加和谐幸福。同时,在工作的过程中,要注重团队的协作配合,遵守规矩和流程,不断提高自身的专业能力和素质,才能更好地完成工作任务。
第三段:展望未来
年工作会议对公司2020年的部署和规划,为我们指明了未来的方向,并且对各部门提出了具体的改善和发展方案。在这次会议中,我们更加明白了公司的使命和愿景,以及在发展过程中应有的态度和行动。这给我们带来了激励和信心,同时也让我们意识到要进一步提升自己的专业能力和技术水平。
第四段:切实可行的措施
在会议中,除了要求我们转变工作态度和增强工作责任心,还提出了一些切实可行的措施和补充方案。比如加强人才培训和团队建设,优化各项流程及工作机制等等。这些措施,对于提高公司的整体工作效率和满足客户的需求,具有非常重要的意义。
第五段:总结
通过自己的亲身体验和参与,我深刻感受到团队协作和企业文化建设对于公司发展的重要性。我相信,只有在大家的共同努力下,才能更好地完成各项任务和措施,让我们的公司走向更高的峰顶!感谢公司给予了这次难得的机会,让我受益匪浅,我会继续努力,伴随公司成长和发展,为公司再添新的辉煌!
中工作会心得体会篇四
作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。
在服务的行业当中主要包含于:第一服务决定一切;因为服务是企业的灵魂,服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满意。第二团队的用心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是对付客户的重要法宝,古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。
如果我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培养团员之间的互爱,互相尊重。还要培养团队协作精神,和多元文化团队的沟通。更重要的就是培养团员的创新能力,这样就能更好的了解客户的需求满足客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的核心竞争力。
为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位,我们就必须与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。我们采取的措施就是:1.随时掌握客户的动态,2.“利他”是我们服务的宗旨.3.我们的服务必须要给客户带来快乐,要站在客户立场考虑3.没有难以服务的客户,要不断为客户提供服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到一定的利益。只要我们的员工真正的掌握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双赢!
既然我是一名客服服务人员,我就以这些措施来带领我的团队,将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心,来提高企业的服务员工的综合素质,从而提高企业的经济利益。
工作心得体会3
中工作会心得体会篇五
盛光祖部长在全国铁路工作会议上指出,做好20xx年铁路工作,最重要的是要确保运输安全稳定,这是党中央、国务院和广大人民群众对铁路工作最基本的要求,也是铁路各级组织、各级部门必须认真履行的重大政治责任,并把“全面推行安全风险管理”作为今年铁路工作的重点任务之一。认真学习盛部长讲话,要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性:
1、安全是铁路工作的生命线,是铁路的“饭碗工程”,必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。实行安全风险管理,是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化,有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。
2、实行安全风险管理,前提是要强化安全风险意识。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。强化安全风险意识,必须牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
3、实行安全风险管理,目的是要消除风险。要对各类安全风险实行分类管理,科学制定管控措施,加强对安全风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现良性循环,以此来强化安全管理工作。
作为安全生产一线管理人员,,促进车间、班组安全风险的有效“管理”,应注重抓好以下几个方面的工作:。我们要认真学习盛部长的重要讲话,转变发展方式、推动科学发展,要求我们进一步加快思想观念解放、精心谋划工作思路,积极探索有效的途径和方法,深入扎实地做好各项重点工作,为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁贡献力量。
通过学习盛部长讲话重要精神,结合自身工作实际,在安全风险管理工作中,决心做到以下几点:
1、认真学习盛部长的重要讲话精神,认真学习、深刻领会安全风险管理的丰富内涵,就要把工作的重点和着力点落在安全风险的“防控”上。在现阶段,安全生产的物质条件逐步得到强化,但同时运输安全面临大量的新情况、新问题、新矛盾,安全压力不断加大,运输安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高,始终坚持“安全第一”不动摇,最大限度地延长安全周期,实现铁路运输安全的持续稳定,为铁路发展创造长期稳定和谐的环境;讲科学要求必须以科学的方法抓好运输安全,不断提高安全风险意识,从整体上提高安全工作水平;不懈怠要求要增强忧患意识,在运输安全上始终“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”,居安思危,永不自满,永不松懈。
2、严格管理,加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习,发现安全隐患和事故苗头,加强现场巡视和盯控力度,抓住盯控关键和重点。深入一线,掌握货运安全关键环节,指导和帮助现场解决安全上的实际问题。要坚持高标准、严要求,杜绝看惯了、干惯了、不以为然的不良习气。要彻底消除干部作风飘浮、好人主义、形式主义的顽疾,检查工作要深入细致,绝不能走马观花、蜻蜓点水、应付差事,发现问题必须一盯到底、彻底解决。
3、做好自己的本职工作,从思想工作入手,从一点一滴做起,真正树立让“标准成为习惯”的安全意识,严格执行规章制度,教育职工认真执行各项规章制度,把好人身安全关,一丝不苟的执行作业标准,认真、细心、实实在在地做好每一项工作,是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。
4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下,作为一名铁路职工必须加强对新技术、新知识的学习,加快知识更新,优化知识结构。要重点学习掌握高速铁路线路基础、通信信号、牵引供电、系统集成及动车组等新技术、新知识,不断提高专业能力和水平。要深入运输生产一线,深入了解铁路的发展变化,掌握新技术,在实践中丰富知识、增长才干,不断提高安全管理的科学性。加强学习,提高自身素质。认真学习《技规》、《行规》《站细》等基本规章制度,认真学习行车、调车作业知识,认真学习货运规章制度和业务知识,提高安全生产管理能力,适应工作需要。
中工作会心得体会篇六
3月9日参加了石总场教育工作会议,听取了优秀教师的典型发言,王主任和张付政委在讲话中提出:肯定成绩,坚定信心,进一步增强加快教育事业发展的责任感使命感;理清思路,把握重点,推进教育体育工作再上新台阶;真抓实干,强化创新,1·努力开创教育工作新局面。校长结合我校的实际情况,成绩进行了细致的分析总结,通过学习经过自我剖析,相互交流等,我对教师的职责有了更深一层的理解。
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。陈局长在讲话中对我们广大教师提出三十个字的要求,即:“有理想,有干劲;讲民主,讲原则;善管理,敢创新;讲团结,肯学习;重研究,严自律。”干一行,爱一行,从这三十个字中我认识到工作就要勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
二、严肃对待教学工作。
在教学工作中的,要认真研读、感悟、领会教材,了解教材的基本精神和编写意图,把握教材的基本线索,分析教材所渗透的数学思想、方法,这样才能体会新教材蕴含的教学理念,精心编写教学案,认真上课,重视课堂动态生成,着眼学生发展。不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习,进行有效训练,从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的,提高教学的效果。
三、要经常自省,不断学习,充实自己。
自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。
四、爱戴自己的学生
有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。
由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。
一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。尊重学生,公平对待每一位学生。师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系,教师与学生之间的教与学的关系,处理得好,会教学相长。老师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。
我清楚要成为优秀的教育工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代。
中工作会心得体会篇七
6月3日,自治区党委教育教师工作会议针对我区未来一个时期的教育发展提出了新理念、新目标、新办法,会议内容提气提神振奋人心。在学校的安排下,我校全体教师围绕中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤讲话中强调的“立德树人”“三位一体”育人等内容,各族教育工作者表示,将立足本职岗位教书育人、行为示范,争做新时代新疆特色好老师做了深入学习。
通过学习,我更加清楚了教师要以立德树人、教书育人为重点,突出抓好加强教师队伍建设。“教学不只是教科书上的,还要加强在德育方面的教育,需做到统筹兼顾。学生无论将来是务农、打工还是经商,首先要学会如何做人。”自治区党委高度重视教育工作,对我们一线教师来说既是压力也是动力,我感到自己肩上的责任更重了,今后还要更加努力,教育好学生,培养出更多优秀人才。真正要做到具有新疆特色的好老师好要从以下几个方面入手:
一、爱岗敬业、尽职尽责
作为一名教师,必须要有良好的职业道德,具有较高的人格魅力。教育家陶行知曾说过,“德者师之魂。”教师是学生崇拜和模仿的对象,教师只有以身作则,才能有效引导学生怎样去做人和学习。学高为师,身正为范,这是对教师职业特征的概括,也是对现代教师人格塑造的要求。
做一名具有新疆特色的好老师应该有职业之爱。干一行,爱一行,既然自己选择了教师这一职业,就要把自己的这份职业当成一种事业来对待,从而会产生一种对事业的执着和热爱,并且具有着一种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱,崇高的使命感和责任心才会油然而生;只有有了对事业的执着和热爱,才会热爱学生;在工作过程中高标准要求自己,时刻规范自己的言行。为人师表,以身立教,乐于奉献,不计个人得失,一切服从工作需要,自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力,尽职尽责。
做一名具有新疆特色的好教师,还要具有爱岗敬业的精神,而敬业与爱学生是分不开的。要爱学生,要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能抚慰心灵的湖水,生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。爱学生,就要像春风化雨般无声,让他成为莘莘学子心目中的一种看得见,摸得着的最为催人奋进的有效情愫,让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利,充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是一种不公平的师爱,不成熟的师爱,因此我特别关注那些有“问题”的特殊孩子,我用心去体会孩子的心情,孩子的感受。所以我从来没有因为他们学习或行为习惯差而放弃他们,因为他们就像是一颗蒙着尘埃的珠子,作为教师的我有责任去发现他们,重视他们,为他们擦拭,帮他们发亮。也许他们的光是微弱的,但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差,我们要不厌其烦地一遍又一遍地为他们讲解。让这些孩子不断地取得进步,慢慢跟上班集体前进的脚步。
二、加强学习,提升自身素质
俗话说:“活到老,学到老。”更何况一名中学教师,要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名具有新疆特色的好老师,甚至要有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外,教师更应具有渊博的知识。有学者说 “ 教师知道的东西,要大大超过他要教给学生的范围,要具有宽阔的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣,就不能满足他们的需要。” 渊博的知识能有益于增强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此,教师要具有精深的专业知识,能在课堂上展示自己的个性,能以教书传知,育人感人。作为教师,平时应尽可能多的了解各方面的知识,以满足学生的好奇心,成为学生的良师益友,使自己的教育思想先进、观念更新,不教条守旧,带着微笑进课堂,流利、生动、自然地讲解教学内容,启发引导学生去思考探究,努力按照学科的课程标准要求和特点,尊重学生的个性,关注学生的兴趣,从学生实际出发,从学生的生活入手,用自己的知识感染学生,在课堂上注重学生的自主学习,合作交流,努力创设一种竞争向上的学习气氛,使教学过程逐渐成为师生交流,共同发展的互动过程。
三、与时俱进,勇于创新
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代,科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代,面对新一轮课程改革,面对新时代的学生,做一名具有新疆特色的好老师,我认为要与时俱进,勇于创新。不断探索新的途径方法,以学生为主体,课堂不教死书,死教书,不能像以前一样,就课本教课本,而要更新观念。
做一名具有新疆特色的好教师应该具有独特的教学艺术,教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率,教师应努力实践,积极探索独特的教学方法,设计好每一堂课,尽量兼顾每一位学生,因材施教,因人而易,创造多样化的教学方法。根据学生的特点,制定教学计划,根据教学过程的情况要把握好预设和生成的关系,教学手段要做到与时俱进,努力掌握好现代信息技术。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念,好教师应能充分相信学生的潜力,挖掘孩子的优点和长处,发展孩子的个性。让每个孩子追求成功是我们追求的教育目标,一名好教师一定会给孩子营造一个有诗意的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里,师生民主平等;知识是师生互动生成的;学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。
要成为一名具有新疆特色的好教师还应不断地改革创新,不断地给自己充电,不断地完善自己,因为学习是无止境的。只有不断地学习新知识,新理念,才能在教学过程中不断地创新,才能跟上时代的步伐。
四、做一名具有新疆特色的好老师还应该有一个健康的心态。
当今社会是一个充满竞争的社会,这样的社会势必会给人带来许多无形或有形的压力。学会如何释放自己,始终以一颗宽容的心去面对一切,那样你才能有一个健康的心态,去面对你工作中的压力,去克服种种困难和问题,使许多问题能迎刃而解。
做一名具有新疆特色的好老师应该有着开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满爱心与责任感等等。做一个具有新疆特色的好老师很不容易,对于一个年轻老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索,才有可能向之迈进一步。记得有一位老教师曾经说过:“每位老师都要热爱教育事业,每位老师都要热爱我们的孩子。千万不要把孩子估计错了,估计少了,估计小了。孩子们的事没有一件是小事。他们的事在老师心中应是大事,要事。把小孩子的事做好就是我们老师的责任。做好了我们会感觉活的很有意义。” 我想这大概就是好老师的典范吧。我会用我的实际行动,努力使自己成为一个好老师。
我们应该把教师作为一种事业去做,我们应该追求更高的人生境界、治学境界。我们应该全面提高自己,不仅要学习专业教学知识,还要学习党的政策,了解国家、国际形式,努力使自己成为一个好教师,努力使自己成为一个德才兼备的教师,尤其在新疆做一个具有新疆特色的好老师。
中工作会心得体会篇八
南疆支教心得体会从八月底离京至今,我以一名中国青年志愿者的身份在新疆库尔勒市支教已经有半年了。半年的边疆支教生活,给了我莫大的教益。在现实的工作与生活中,可以说颇受锻炼。在和当地领导、学校同事以及学生的交往中,学到了很多在大学的象牙塔中所未有的东西,尤其是在和当地老百姓的接触中,对新疆各族人民的现实状况有了更感性的认识。
首先,在与当地领导的交往过程中,我的 园宾馆;在节假日,当地及学校的负责人并没有忘记我们这些远离家乡的志愿者,给我们送来慰问品,问寒问暖,所有这一切都使我们感受到库尔勒人民的真情厚意,增添了我们做好志愿支工作的信心,其次,在与学校同事的共同工作中,我也感受到他们对我们的关心与爱护以及对我们的诚意的帮助。由于我们刚刚从大学毕业,没有什么工作经验,尤其是对学生工作,知之甚少,在党校里学的一些理论需要在实践中加以检验。初来乍到,办公室的同事热心地帮助我们这些还很年轻的学生。这些帮助,不仅有教学上的,还有为人处、思想上的、生活上的帮助。她们经常和我谈心,交流对事情的看法,共同探讨教育学生的方法,以及教学心得。使我很快在新的环境中适应过来,开展正常的教学活动。有些老教师在本人思想上有疙瘩时提出很多建议;使我能够克制自己的情绪,合理地处理教学过程中学生的一些情绪性反应;在生活上,很多老师热情地给我们提出很多建议,比如告诉我们在库尔勒的服装市场的地点及一般价格。早餐我们有时太匆忙他们就把自己的食品塞给我……,种种无微不至的关怀,使我们在工作与生活上如鱼得水,心情愉快。
后又增加一点课外的知识,比如课文提高一点,以满足程度教好的同学的学习的要求。此外,充分利用学校的既有设备进行教学,使学生在不同形式的教学活动中学习知识。比如投影仪,基本上每节课都展示一些投影,以节省课堂时间,同时丰富教学手段和教学内容。利用多媒体先进设备进行课堂教学,学生在比较新颖的教学形式下,更容易激发学习欲望。
和学生积极交往的一个方面是与生同乐,参加他们的集体活动,比如班会和体育比赛,积极和学生探讨班级建设的方法,学期中拔河比赛与篮球比赛,以及期末冬季长跑,我都积极参与,为他们鼓动加油。学生很喜欢老师用这种方式与他们交流,认为我们没有大学生的架子。原来他们以为我们北京来的大学生高高在上,高不可攀,他们说"原来你们也没有那么大的架子,能和我们象弟妹一样相处"。假如说在与学生的交往中有什么收获的话,除了教学处,就这点令我印象非常深刻。
当然,就教学活动而言,我的教学能产生多少实际的成果,目前为难断言;但就与学生融合这一点,我想至少有一个比较良好的局面,这对于我明年的支教工作,将是一个比较好的因素。
现在我想谈谈自己到新疆以后对这里的人和事的看法。对于一个刚从内地来新疆的人而言,首先引起他们好奇的,是这儿的风土人情。一个从未到过新疆的内地大学生,一提到新疆,脑海中浮现的景象,无非是洁白的天山,荒凉的戈壁,无边的大漠,碧绿的绿洲,辽阔的天空……更有甚者,一提到新疆还会联想到炮火与恐怖行为。
个高速发展的时代。当许多西方人来到中国后,为中国的变化而惊叹,从而完全改变他们旧有的中国观的时候,我们对自己国家的这一部分却知之甚少,而仅凭书本的描述和古老的传说拼凑占中国国土六分一的新疆印象。
我们庆幸自己以一个亲历者的身份来谈自己对新疆的感受。我们尤其庆幸能够来到代表新疆新姿态的库尔勒市,以推测这个庞大省份的未来前景。这儿的人民所展现的精神面貌,给我们以耳目一新的感觉,走在萨依巴格,如果不是偶尔的维吾尔族装饰的人们提醒,我们几乎感觉不出这和内地一个高速发展的城市究竟有多大区别。最新款时装在不同的人们身上展示,人们谈论着同样的话题:上网、教育改革、wto、美国大癣申奥……这是一片充满活力的土地,这片土地已经融入了整个中国汹涌着的变革的浪潮中!当然,在新疆存在着一些此地特有问题,其中民族问题可能是影响内地人对新疆观的重要因素。我的一个笼统的概括是这儿是一片平静而稳定的土地。10月1日国庆节我们往南疆旅行,直抵喀什,那是维族人民聚居的一个城市,节日的焰火划破了天空,无数的人们拥挤在喀什市广场观着烟花燃放,我们一直呆到到深夜才回到旅社。大街上是忙于做生意的人们,不同民族的人们在路灯的柔和灯光下散步,我们走进一家卖羊杂碎的维族餐馆,只是由于外貌的差异引起了人们的一陈短暂的观望,此后便各行其是,这是一丰盛的夜宵!那未触亲历其是的人们,大概可以打消长久的顾虑而完成自己梦想已久的新疆之旅了。
代大学生积极向西部行进是多行必要,现在支教时间已悄然过去了一半,期待着下一半的支教活动更加圆满。
附送:
南纤公司狠抓近期安全生产管理工作
南纤公司狠抓近期安全生产管理工作
南纤公司狠抓近期安全生产管理工作本网站南纤公司讯近日,针对近期全国各地连续发生多起重大安全事故的情况,南通醋酸纤维有限公司高度重视,召开专门会议研究部署安全生产工作,进一步强化安全管理,落实安全生产责任制,确保企业平安运行。
一是提高认识,切实加强组织领导。公司总经理室要求各部门认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,认真吸取重大安全事故教训,充分认识到当前安全生产的严峻形势,增强做好安全工作的紧迫感和责任感。切实加强领导,认真组织开展员工安全教育培训,不断提高全员的安全意识和技能,认真做好防汛雷雨季节的安全管理工作,克服松懈、麻痹和侥幸心理,做到警钟常鸣,防止各类安生事故发生,确保公司生产安全运行。
处。强化应急管理,针对本部门易发事件,开展有针对性的预案演练,做到预案与本部门生产经营活动相适应,提高事故预防和应急处置能力,切实保障职工生命和国家财产安全;加强应急物资的管理,配备必需的应急物资,做到发生事件时拿得出、用得上、起作用。
三是严格制度,全面落实责任。各部门严格落实安全生产方面的相关制度,强化“一岗双责”制度,切实将安全管理措施落实到每一个环节、每一个岗位。严格值班制度,切实落实24小时值班,领导轮流带班,加强夜间巡查,及时有效处置发现的各类隐患。严格事故报告制度,要求各部门发生险情或安全事故,要妥善处理并立即上报,并按照“四不放过”的原则对事故进行查处,如有瞒报、漏报,一经发现将按照相关规定严肃处理。
中工作会心得体会篇九
工作会议是组织内部日常工作中不可或缺的重要环节,参与工作会议既是一种责任,也是一种机遇。通过与同事共同讨论、交流,我们可以获取更多的信息、学习他人的经验,同时也可以展示自己的想法和能力。近期,我所在的团队开展了一次工作会议,给我留下了深刻的印象。通过这次会议,我体会到了班集体的凝聚力和团队合作的重要性。
首先,工作会议是协作的开始。在会议的开始阶段,大家会互相问候并交换近期的工作进展情况。这个环节给我留下了一个深刻的印象,那就是团队成员之间的友好和融洽氛围。通过相互询问和交流,我们能够更好地了解彼此的工作情况,发现问题并给予帮助。这种互动不仅有利于工作的开展,还能促进团队成员之间的相互信任和友谊。
其次,在工作会议中,我们不仅仅是简单地交流进展和讨论问题,更重要的是寻求解决方案。通过大家的集思广益,我们可以充分发掘出更多解决问题的创意和方法。在会议中,每个人都可以发表自己的观点和想法,而且大家都会认真倾听并给予反馈。这种集思广益的氛围促进了问题的深层次分析和全面解决,同时也培养了我们的创新能力。
另外,工作会议也是一次学习和成长的机会。在会议中,我们不仅能够学习到其他团队成员的工作经验和优秀做法,还能够学习到一些专业知识和技能。通过不同岗位、不同经验的人分享,我们能够拓宽自己的视野,了解到更多的行业动态和前沿信息。同时,我们也可以通过学习和借鉴他人的优点,提升自己的工作能力和业务水平。
此外,工作会议对于团队凝聚力的提升也起到了很大的作用。在会议中,大家一起努力解决问题,共同为团队的目标而努力。我们会共同分析问题,讨论方案,并制定行动计划。通过这种共同努力,会议不仅仅是一个信息交流的平台,更是一个锻炼团队合作能力和凝聚力的机会。我们通过共同面对困难和挑战,解决问题并取得成果,感受到了团队的力量和团结一致的力量。
最后,工作会议是一个重要的沟通渠道。在会议中,不仅可以与同事交流信息、讨论问题,还可以与领导和其他部门的同事进行沟通。通过与领导交流,我们能够更好地了解公司的发展战略和要求,并为之做好准备。与其他部门的同事交流,不仅能够促进不同部门间的合作与协调,还能够加强团队之间的联系和互动,为整个公司的发展贡献力量。
总的来说,工作会议是一个重要的协作和沟通的平台。通过参与工作会议,我们可以与同事进行交流和合作,寻求解决问题的方法;同时,我们还可以学习他人的经验,展示自己的能力;通过共同努力解决问题,增强团队的凝聚力;而且,工作会议还是一个与领导和其他部门进行沟通的机会。工作会议在促进团队合作和推动工作发展的同时,也能够培养和提升团队成员的能力和素质。因此,我认为工作会议对于团队的建设和个人的成长都是至关重要的。
中工作会心得体会篇十
本文是关于心得体会的集团年会工作会议培训心得,感谢您的阅读!
2014年2月10-13日集团年会召开,虽然只有四天时间,却带领我们在知识海洋里尽情翱翔,分享喜悦、抒写感动、承载光荣、延续梦想,也让大家斗志高涨,激情昂扬,期待2014年再续辉煌、再攀新高。主席用诗人一般语言,闪耀智慧光芒。莫总提纲挈领,全面中肯、精彩报告,指引着我们前进,展望未来。
能全程参加此次学习培训,是激动,也是感叹;是震撼,也是收获。
主席的《讲话》和莫总的《工作报告》,使我们知道公司2014年经营目标,更深刻认识到碧桂园企业社会责任,我们今后的工作方向。
杨丽兴总的《项目开发中采购的几件事》,让我们知道项目开盘采购各类流程,明确采购工作在项目成本控制中的重要性,如何通过谈判有效控制采购成本、如何更好沟通提高采购效率。
王少军总的《运营分析》,让我们知道集团整体运营概况。毛小平总的《新计划管控体系》让我们充满期待。
彭志斌总的本文来自于互联网,仅供参考和阅读
中工作会心得体会篇十一
10月30日,全军政治工作会议在福建省上杭县古田镇召开,出席会议并发表重要讲话。强调,军队政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。全军必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻党中央关于全面推进依法治国和从严治党的部署要求,贯彻依法治军、从严治军方针,紧紧围绕我军政治工作的时代主题,加强和改进新形势下我军政治工作,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。
学习全军政治工作会议精神后,我深刻认识到当前我军政治工作形势正在发生巨大变化,明白了我军政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。通过学习,我受益匪浅、感触良多,对会议精神有了几点认识。
认识之一:政治工作是军队的生命线
选择古田,把全军政工干部召集在一块开会,就要回顾历史,用古田会议精神坚定思想建党、政治建军的新型人民军队建设方向。强调,革命的政治工作是革命军队的生命线。实行革命的政治工作,保证了我军始终是党绝对领导下的革命军队,为我军战胜强大敌人和艰难险阻提供了不竭力量,使我军始终保持了人民军队的本色和作风。在长期实践中,我军政治工作形成了一整套优良传统,主要包括:坚持党指挥枪的根本原则和制度,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持实事求是的思想路线,坚持群众路线的根本作风,坚持用科学理论武装官兵,坚持围绕党和军队中心任务发挥服务保证作用,坚持公道正派选拔使用干部,坚持官兵一致、发扬民主,坚持实行自觉的严格的纪律,坚持艰苦奋斗、牺牲奉献的革命精神,坚持党员干部带头、以身作则,等等。这些优良传统是我军政治工作的根本原则和内容。我们一定要深刻认识我军政治工作的重要地位和重大作用,把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代一代传下去。
认识之二:党对军队的绝对领导地位不可撼动 在全军政治工作会议上,明确提出了加强和改进新形势下我军政治工作,要重点抓好以下5个方面:着力抓好铸牢军魂工作,着力抓好高中级干部管理,着力抓好作风建设和反腐败斗争,着力抓好战斗精神培育,着力抓好政治工作创新发展。 “新古田会议”就是要强化军队政治工作建设,确保党对军队的绝对领导、坚定“党指挥枪”的原则。隆重的在古田会议原址重开全军政治工作会议,正好对军队高层进行政治教育。军队内部的腐败对军队建设造成了的严重影响,必须切实引以为戒,补足精神之“钙”,深扎信仰之根。坚决贯彻党委制、政治委员制、政治机关制等根本制度。坚持依法治军、从严治军,严格教育管理、严格监督执纪。坚持把修身立德纳入经常性的教育、培训和考核,增强道德的引领作用。要切实把政治工作服务能打胜仗的导向树起来、切实把坚持原则、公道正派的清风正气树起来、切实把堪为表率的良好作风和形象树起来。
认识之三:必须贯彻从严治党的方针,严抓作风建设。 政治工作一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,所以在每个环节都要严字当头、从严从实,以问题为导向,从细处入手,向实处着力,进一步浓厚讲政治、讲原则、讲规矩的氛围,坚决纠治媚俗陋习和虚假顽疾,让党员干部正派实干的人格形象强大起来。
当前,反腐倡廉形势不容乐观,肃贪惩腐工作决不能松懈。必须深刻检讨反思问题的教训,坚持新老腐败一起反、“老虎”“苍蝇”一起打、存量增量一起除,切实扎紧管人管权管钱的制度笼子,把滋生在军队肌体上的毒瘤祛除掉,让党员干部成长进步的政治生态干净起来。
强化我军建设,就是要针对信仰上“忠诚度”、政治上“敏锐度”、党性上“纯洁度”、法纪上“敬畏度”等方面的问题,要深入学习贯彻系列重要讲话精神,着力培养有灵魂有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,把新古田会议精神,转化为信仰的力量、担当的力量、创造的力量、拼搏的力量,为实现强军目标提供坚强政治保证和强大精神动力。
认识之四:不断提高政治工作法治化水平
在党的xx届四中全会上强调,要“构建完善的中国特色军事法治体系,提高国防和军队建设法治化水平”。在全军政治工作会议上,进一步要求“提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”,指明政治工作法治化的方向。新形势下提高政治工作法治化水平,是推进依法治军和着力抓好政治工作创新发展的时代课题。
xx大确立依法治国战略到全面推进,我们党在法治进程上不断迈进。站在新的历史起点,以同志为的党中央着眼我国经济社会发展和改革需要,提出“建设法治中国”、“推进国家治理体系和治理能力现代化”等一系列重要论述。党的xx届四中全会进一步明确全面推进依法治国的指导思想、总目标、基本原则,指明了中国特色社会主义法治道路的前进方向。政治工作是党的工作,必须服务法治中国建设,组织部队把全会精神学习好、宣传好、贯彻好,引导官兵树立与法治中国、法治军队建设相适应的思想观念,带头在全社会弘扬社会主义法治文化。
中工作会心得体会篇十二
探究性学习即研究性学习,是本次课程改革中新开设的课程。但课改与教学实践中,对研究性学习的课程性质及特点还存在一些模糊认识或误区。探究性学习具有开放性、自主性、过程性、实践性和任务驱动性等特点。正确理解这些特点,对课程教学会产生积极导向作用.
探究性学习有如下特点。
(一)开放性
(二)自主性
(三)过程性
(四)实践性
(五)教学方式的任务驱动性
要注意的是,过去我们往往把实践狭隘地理解为与体力活动或动手技能相关的操作活动,如过去在理科的实验课强调的就是动手操作技能。现在随着自动化程度的不断提高,动手操作的技能在科学实验中的重要性相对下降,更重要的是能发现问题;能够制定一套方案去解决问题,技术的问题有专门人员去解决。实践并不等于操作,而包括从提出问题到求得结论、做出评价的整个过程,除了操作之外,思考、计划、找资料、理论探讨、收集数据、分析整理、归纳总结、写报告、写文章,都是实践。
中工作会心得体会篇十三
本文是关于心得体会的南疆工作会议心得体会500字,感谢您的阅读!
南疆工作会议心得体会500字(一)
新疆伽师县召开干部大会,传达学习南疆工作会议精神,要求县四套班子领导、乡科级干部先学一步,学深学透,把贯彻南疆工作会议精神作为当前首要的政治任务,并带头向广大党员、群众宣传、宣讲会议精神,将自治区党委对南疆工作的部署和特殊关怀与支持转化为干部群众的思想动力,推动各项工作。
会议原文传达学习了张春贤书记、雪克来提·扎克尔主席在自治区党委南疆工作会议上的重要讲话,要求领导干部在深刻理解、准确把握南疆工作指导思想、目标任务的同时,立足当前、当下,做好以下重点工作。
克服"沾沾自喜、感觉良好,守摊子应付、得过且过,心浮气躁、不在状态"的不良倾向,确保社会大局持续稳定,实现全年工作圆满收官。从细微之处着手,对照年初县委常委扩大会的目标任务,做好年终绩效考核准备工作,总结全年工作,谋划明年工作和"十三五"规划。通过抓好城市供热和农村贫困户过冬保障,抓好冬季安全生产和信访工作,落实好冬季各项民生保障。
同时,把"访惠聚"活动和"去极端化"工作,作为贯彻落实南疆工作会议精神的一项内容,向13个乡镇党委、17个县直系统党委和39个自治区、地区"访惠聚"住村工作组征集调研报告,问计寻策于基层。
南疆工作会议心得体会500字(二)
第二次中央新疆工作座谈会是一次具有历史性意义的重要会议,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新疆工作的特殊重视和对新疆各族人民的特殊关怀、特殊期待,必将对新疆工作产生重大而深远的影响。这也是指导新形势下新疆工作的纲领性文件,是当前和今后一个时期新疆一切工作的总指针、总遵循。
第二次新疆工作座谈会议精神,犹如指路明灯,振奋人心,鼓舞斗志,进一步照亮了新疆各族党员干部和群众的心田,激发出每一个新疆人建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆的巨大热情。
本文来自于互联网,仅供参考和阅读 期首要政治任务,周密安排,精心组织各级党员干部认真学习,深入领会会议精神,并迅速组织各族群众、学校师生学习会议精神,开展座谈讨论,撰写心得体会,利用板报墙报、横幅标语等多种形式、多种渠道尽快将中央新疆工作座谈会议精神传入千家万户。让每一个新疆人都发自内心的认识、认清、认可会议传递的一系列富民惠民政策措施,都积极踊跃地投身到依法治疆、团结稳疆、长期建疆的伟大进程中来,都旗帜鲜明明、义无反顾地投入到"四维两反"的具体实践中去,只有如此,第二次中央新疆工作座谈会议精神在新疆才能枝繁叶茂、开花结果,各族人民共沐党的恩情、共享稳定发展改革成果。
作为基层的党员干部,必须迅速行动起来,不等不靠、抢抓机遇,以百倍的努力把会议精神落到实处,惠及各族干部群众,建设美好家园。
一要结合党的群众路线教育实践活动和"访惠聚"活动,加强思想教育,坚定政治立场,大力改进作风,尽快解决"四风"方面的突出问题,切实煅炼一支立场坚定、勇挑重担、敢打硬仗、全心全意为人民服务的党员干部队伍。
二要切实加强乡村党组织建设,特别是要强化村党支部的战斗堡垒作用建设,通过人力、财力、物力投入,尤其对村干部政治待遇、工资福利、退休养老等多方面的政策支持,进一步的提升农村党员和干部队伍的积极性和创造性,进一步增强他们的归属感和荣誉感,从而使他们真正树立以村为家、舍小家顾大家的思想意识,全身心的投入到基层组织的各个岗位上,共同发力,形成党支部强大的凝聚力和战斗力。
三要想方设法促进广大农民群众的农业、就业、创业渠道和途径,切实增强农民实实在在的收入。当务之急就是要转变农民群众千百年来"日出而作、日落而息"农耕文化思想和李克强总理提到的"宁愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉汤"惰性思维,更要解决"世间万物都是真主赐予的"这种宗教消极落后思想和唯命观点。要结合宣传第二次中央新疆工作座谈会议精神,通过开展"为谁建房、让谁安居,为谁种地、让谁致富"、"勤劳致富光荣、失信懒惰可耻"、好日子来源于党的好政策等各种主题大宣讲、大讨论活动,用身边的人、身边的事、身边的发展变化,教育引导各族群众摈弃等靠要思想,自力更生、艰苦奋斗,切实形成千帆竞发、万众一心维护社会稳定、加快经济发展、多种致富增收、人民幸福安康的生动局面。
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习近平总书记指出,新疆的问题最长远的还是民族团结问题。我们要筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。积极投入到民族团结教育活动结对子活动,通过各种活动教育各民族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。要坚持从娃娃抓起,大力推进"双语"教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,积极支持党委政府有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。坚决打击败利用民汉矛盾纠纷破坏民族团结的人和事,切实让民族团结之花在新疆大地越开越艳。
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中工作会心得体会篇十四
公司经济工作会议提出,注重处理好公司、市场、员工的关系,努力提高全公司资源配置效率。这是公司对市场经济规律的深刻认识和准确把握,具有很强的现实针对性。经济发展过程,实际上是公司经济资源的配置过程。不同公司的经济体制有不同的资源配置方式,也有不同的配置效果。建立“百年美丰,百亿美丰”,是我公司的发展目标。从渠道布局、样板试点、引进人才、深入一线、树立品牌、加强宣传以及促销,成功的打造出高端的复合肥品牌、良好市场口碑,优质的资源配置发挥了基础性作用,充分利用现有资源,肥料销售成果大大提高。市场是配置资源的有效形式,有利于发挥公司员工的内在动力和活力,从而创造更多财富。除公司的产品资源外,员工资源也是一大笔不可估量的资源,充分利用好优势资源,提高产品和员工资源的配置效率,我们可以成功克服市场缺陷,解决市场失灵。充分发挥好公司现有的产品资源优势和员工优势,用好员工资源的无形之手和产品资源的有形之手,是题中应有之义。两个优势都要强,两只手都要硬。加快发展方式,实现“十二五”良好开局,需要我们有清醒的认识,准确的把握。发挥好自身作用,就能既增强企业活力和公司经济活力,又增强经济发展的协调性、稳定性,实现公司经济又好又快发展。关系员工切身利益,体现公司公平正义,也关系经济的良性循环。没有经济的持续增长,分配就没有可靠的物质基础;没有合理分配,增长也会缺乏持久动力和稳定的环境。让公司员工共享发展成果,才能扩大公司发展,满足员工刚性需求,使经济增长真正建立在扩大内需的基础上;合理调节收入差距,促进收入分配公平,才能充分发挥公司的积极性创造性,稳步提高员工工资,强化收入分配调节,缩小收入分配差距,均是卓有成效的有效机制,在合理配置生产以及分配环节的资源,是确保经济良性循环的重要条件。经济发展的内涵既包括较快增长,也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好。我们将努力提高公司经济增长,努力实现公司经济持续发展与收入分配公平的有机结合。以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。我们将把思想和行动统一,紧紧围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式这条主线,奋发有为,创新不止,提高驾驭复杂局面能力,实现“十二五”的开门红。
经济工作会心得体会(2):
又好又快发展,是全面落实科学发展观的本质要求。这次中央经济工作会议明确提出的明年经济工作的整体要求、主要目标和主要任务,归根到一点,就是坚持以科学发展观统领经济社会发展,努力实现又好又快发展。
快,才经得起群众的、实践的和历史的检验,才是真本领、真政绩。明年xx的经济发展要又好又快,就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设长期坚持的根本指导方针;就必须坚持将全面落实、自觉实践科学发展观,切实落实xx对xx提出的“四个率先”的要求,作为做好xx明年经济工作的主线和总基调;就必须在推进xx改革发展稳定的各项工作中,着力把握好事关实现又好又快发展的关键环节。
努力实现又好又快发展,就要加大结构调整力度,切实转变经济增长方式。xx已经连续15年保持两位数增长,结构调整比任何时候更重要、更紧迫。如何抓住当前经济增长较快的有利时机,加大结构调整力度,是摆在我们面前重大而紧迫的任务。我们要继续贯彻“两个坚持”、“两个优先”的产业发展方针,突出重点,抓住关键,尤其是抓住加快形成服务经济为主的产业结构这个关键的关键,提升产业整体能级和水平,重点是提高现代服务业的辐射力、提高先进制造业的竞争力。
努力实现又好又快发展,就要加快推进科技创新,着力增强自主创新能力。我们要把提高自主创新能力摆在全部工作的突出位置,按照中央的要求,继续在创新体系和创新环境两方面进行突破,持续增强城市创新能力。我们要十分强调企业在技术创新中的主体地位,将企业主体作用的发挥,作为提高自主创新能力的根本途径。我们要十分强调创新环境的营造,各级政府都要在营造环境、提供服务,完善体制机制和政策环境方面殚精竭虑、尽心尽责。
努力实现又好又快发展,就要大力推进节能降耗、保护环境和集约用地,加快建设资源节约型、环境友好型城市。节能降耗、保护环境和集约用地,是明年全国转变增长方式的突破口和重要抓手。对于xx来说,做好这三件大事,最根本的是靠结构调整,加快形成服务经济为主的产业结构。当前特别要综合运用土地、能耗、环保等手段,加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣势企业。在节能、减排方面,要看到任务仍然十分艰巨,思想不能丝毫松懈,力度不能丝毫减弱,力争节能、减排目标继续走在全国前列。
努力实现又好又快发展,就要坚持深化改革、扩大开放,加快形成落实科学发展观的体制机制保障。我们要以深化____(省、市、区、县)综合配套改革试点为契机,围绕中央提出的“三个着力”要求,加大改革攻坚力度,发挥好改革的示范、带动作用,并继续推进政府、企业、市场、社会整体改革。面对我国加入世贸组织过渡期基本结束的新阶段,我们要提高对外开放水平和引进外资质量,以适应建设“四个中心”的需要。
努力实现又好又快发展,就要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断促进社会和谐。在逐项落实好已经出台并受到群众普遍欢迎的民生政策措施同时,要贯彻落实好中央关于明年民生工作的决策和部署,结合xx实际,围绕“三最”问题,坚持与经济社会发展水平相适应,按照“保基本、广覆盖”的要求,切实做实、做好民生工作。
中工作会心得体会篇十五
作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况作工作总结如下:
设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一起做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
刚刚结束的新春年会,莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新,推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员,我又在年会后认真学习了莫董事长的报告,努力领悟董事长报告的思想精髓,结合公司及车间的实际情况,写出了自己的心得报告。
一、以人为本,就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。 1、尊重个人对物质的正当需求,要让员工的劳动付出得到合理的回报,多劳多得,让好人得益。打破大锅饭,确立绩效管理战略,完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性,真正让所有员工明白,多贡献多回报,不能进步,就被淘汰。
2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工,我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外,我们还要结合目前推行的6s活动,在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜,为大家树立一个正面的积极的榜样;同样,对于那些懒惰的不求上进的员工,我们也可以通过同样的方式给予公告,使得这些人能知耻后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的岗位工作中去。
二、以人为本,也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点,比如贪婪、自私和懒惰。我们也可以从思想上去引导大家积极、向上,但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度,无论多少思想学习和漂亮口号,都是不能从根本上解决问题的。
三、求真求新求进:
1、真、新、进,可以作为车间生产管理中的三字真言。 2、对于生产设备和工艺,我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法,发现其中规律,找出其中的不足,让它们反映出最真实的状况。利用这些,我们才可能发现问题的本质,找到解决的途径,不断改进作业方法,完善生产工艺,降低成本;让设备在最佳工况中运行,降低故障率,延长其使用寿命。3、在科学技术日异月新的今天,我们要不断学习新知识,接受新观念。利用不断进步的设备和技术,对设备和工艺进行完善和改革,做出质量更好、成本更低的产品。同样,我们要继续推行和完善现有的改善提案制度,营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围,引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面,提出更多有价值的提案。
4、与时俱进,也是我们工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下,华冠钢铁树立了一个响当当的品牌,各部门都取得了不错的成绩,生产车间产量和质量稳步上升,生产可比成本逐年下降。但是我们不能满足于目前的成绩,不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代,对此我们要有清醒的认识。现在钢铁企业之间,拼的是管理,讲的是如何提高质量,提高生产效率,减低各项成本。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况,响应刘总经理的号召,不做井底之蛙,走出去与同行业多对比、多交流、多学习,不断完善管理,练好内功。同样,我们要好好利用现代社会发达的资讯,收集一切与我们相关的材料,通过对比学习,取人之长,补己之短。我们深切体会到,没有最好,只有更好。工厂管理亦如逆水行舟,不进则退。
5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同,要与时俱进、不断迎接新的挑战,才能得到新的机遇,不断成长。
四、对于集团砍低成本、节约经营企业的核心战略,我们有以下计划。 1、优化生产中心组织架构,打破小部门的本位主义的局限,对于能合并的岗位,不管是否同一部门,都要进行合并,预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车,也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象,优化人事架构设计,做到岗位的简化和合并,努力砍低人力资源成本浪费。
2、针对确实存在的干部经营管理水平低,员工劳动服务技能低的现状,推行教育训练管控,完成作业标准视频化工作,外训和内训相结合,既可以走出去听,也可以请进来讲,更要利用好现有干部的力量,将其工作经验转化为系统教材,提高教育训练的数量和质量,加强考核,提高干部管理水平和员工的劳动技能。
3、层层严格把好审核关,做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性,对于一些设备、工程,能自己做的就自己做,砍低集团企业投资成本和经营成本。
4、整合生产中心各部门的备品备件及工具,让现有的物品得到充分利用。减少重复请购,减少库存积压,减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存,及时处理好废品,增加企业现金流抗击风险。5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题,在集团对现有废料进行统一处理后,联合财务部仓储科,重新规划好废料储放区域的规划,将价值较高的废料及普通废料分开储存,做到废料细分和追溯,杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料,如角铁、钢管等,尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用,对于钢板,则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段,将工作中的要求和指示快速明确地传达下去,完善绩效考核制度,加强执行力,减少会议时间和次数,砍会议时间成本。
7、细化成本分析,加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析,每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本,及时找出吞噬利润的黑洞。
8、加强设备预防性保养,降低设备故障率,降低废品率;优化生产工艺,提高生产效率。只有生产正常了,废料才能少,损失才能降低;只有生产效率提高了,产量才能高,成本才能摊薄,利润才能增加。
五、加强iso系统的完善,确保体系健康有效的运行,确保作业的标准化;通过不断完善,使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。
六、加强3q6s推行力度,逐步提高员工的素质,为员工创造一个舒适、健康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参与其中,让员工体验通过提高自己来改变环境的喜悦,提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。
以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深,涵盖很广。我们要在工作中不断去体会,去实践。用它来作为我们工作中的指导思想,争取能在今年的工作中取得更大进步。
中工作会心得体会篇十六
近年来,随着经济的迅猛发展和社会竞争的激烈,工作会已经成为越来越多公司和组织的一个重要环节。通过工作会,企业能够提高工作效率,促进员工之间的协作,增强团队的凝聚力。我有幸参加了公司最近的一次工作会,从中获得了很多收获和体会。下面,我将围绕透露的去哪儿旅行“小康大数据”组织的春游,分享我对工作会的体会与思考。
首先,工作会是一个沟通和交流的平台。在工作会上,我们不仅可以听取公司最新的发展动态,还可以与来自不同部门的同事进行互动和交流。通过交流,我了解到了其他同事的工作内容和困扰,也为我解决工作中遇到的问题提供了很好的思路和建议。此外,工作会还提供了表达个人观点和看法的机会,更加增进了团队之间的合作和协作。
其次,工作会能够增强团队的凝聚力。在春游中,我们一起参加各种有趣的团队建设活动,如拓展训练、团队游戏等。这些活动让我们之间的关系更加密切,同时也增强了大家对于团队目标的认同感。大家在活动中互相鼓励、扶持,在困难面前共同面对,切身体会到了团队的力量和力量的重要性。这种凝聚力对于团队的协作和成功是至关重要的。
第三,工作会可以加强员工的专业知识和技能。在工作会上,我们经常会安排一些专业培训和讲座,以提高员工的专业水平。这些培训和讲座令我受益匪浅,让我对自己的工作有了更全面的认识和把握。通过学习,我不仅扩展了自己的专业知识,也提高了自己的技能水平。这对于我个人的职业发展非常有帮助。
第四,工作会给予了我更开阔的视野和思路。与来自不同领域的同事交流,能够让我了解到更广阔的行业动态和趋势。同时,公司还安排了一些分享会,邀请行业内的专家和领导人给我们讲解和分享他们的成功经验。通过参加这些活动,我对外部环境的变化有了更加全面的认识,以及对未来发展的思考。
最后,工作会激发了我对工作的热情和动力。在工作会上,我看到了公司的成长和进步,也看到了其他同事取得的成绩和荣誉。这让我对自己的工作充满了信心和动力,也激发了我更加努力工作的欲望。工作会给了我一个改进自己、展示自己的机会,我想要成为那个为公司做出贡献的人。
通过这次工作会,我明白了工作会是公司与员工之间沟通和交流的桥梁,是增强团队凝聚力的重要手段,也是员工提升自我专业素养的机会。同时,工作会为我们打开了眼界,激发了我们的工作热情与动力。我相信,只要我们能够积极参与,并从中汲取营养,工作会一定会让我们的未来更加美好。
中工作会心得体会篇十七
年度工作会是企业最为重要的会议之一。本次会议在公司经营的发展中具有重要的里程碑意义。在这次会议中,我们不仅一起回顾过去的工作,更是一起展望了新的一年。在这个会议中,我深刻地认识到了许多事情的重要性,也受益匪浅。
第二段:总结过去的工作
回顾这一年的工作,每个人都做出了不同程度的贡献。无论是商业演示,还是市场活动,每个项目都凝聚着我们团队的心血。同时,我们也面临了许多挑战,有时甚至陷入瓶颈。但是,我们积极面对挑战,不断创新,最终克服了一切困难。通过这次总结,我明确了我们的成功离不开团队合作和个人永不放弃的精神。
第三段:商讨新一年的计划
当讨论到新一年的工作计划时,会议室内的每个人都表现出了高度的热情和积极性。我们到达了一个共识,那就是我们要扩大公司的规模。我们将推出一些新产品,同时加大市场营销宣传的力度。我们中的每个人都发表了自己的想法和建议。这次集思广益的过程为我们的计划注入了新的灵感。
第四段:关注员工福利
在这次会议中,我们也深入探讨了员工福利的问题。我们希望将员工看作整个企业中最重要的资源,并向员工提供更好的福利。一些新的福利政策包括培训机会、健康保险和弹性工作时间等。我相信这些政策将有助于员工的工作满意度和工作效率,进而促进整个公司的发展。
第五段:展望未来
在全方位、系统的规划下,我们相信新的一年将是充满挑战和机遇的。一个成功的企业需要不断地学习和改进,顺应市场要求,不断创新和发展。我们正在努力实现这个目标。我相信,我们团队的实力和信心将为未来的发展铺平道路。
在这次年度工作会议中,我发现一个人只有努力工作和不断学习,才能够在工作岗位上有所成就。通过这次会议,我也学习到了许多宝贵的知识和经验,我相信,这些知识和经验将会对于我的未来发展起到极其重要的作用。我的职业道路仍然漫长,但是我相信在前途的道路上,我们将会共同携手,不断学习、不断拼搏,实现更多更大的目标。
中工作会心得体会篇十八
听说要写工作总结时,才忽然间意识到原来自己在学习部已经工作一个学期了。
这一学期在学习部的工作中,让我感触最深的就是团队合作精神的重要性。
一学期下来,我们学习部在做每一件事情时几乎都有碰到或这或那的问题,有经验方面的问题,同时也有我们私人方面时间冲突的问题。
如果是经验方面出现问题了,事后我们三个会聚在一起共同讨论以后应该要注意的细节。
记得很清楚的是3月20日的考研交流会,由于邀请01级师兄师姐做考研交流会的嘉宾时,我们忘了留下双方的联系方式,以防出现意外情况。
出了这样的差错以至于20日晚有些01级师兄师姐因为有事不能光临却没能事先跟我们打个招呼。
刚开始交流会局面有点混乱,不过经过我们三人的团结合作,很快就把同学都安顿好,并平息了某些同学的抱怨。
那天晚上我们三人就聚在一起,商讨以后如果碰到类似活动,请嘉宾时应该要考虑周到,留下双方的联系方式,才不至于再有同样尴尬的事情出现。
也因为有了一次的经验教训总结,在后来六月份时举行的跨专业考严交流会时,有了充分而又周全的准备,所以一切都能顺利进行。
而如果是时间方面出现冲突时,我们三个都会相互协调好并尽力做好工作。
比如在最后一次的四级模拟考是在星期天晚上,而我要在接下去的星期一和星期二里考三次,时间非常的紧急,于是林朝顺就自己一个人准备了那天晚上的模拟考。
在平时,如果林朝顺和好芽没有时间,我也会自己一个准备好当晚的四级听力。
一学期来,与两个搭档的合作与相互探讨,让我在工作方面以及人际关系方面都进步了不少。
一个组织者有其辛酸亦有其快乐是这学期我在学习部工作的第二个感触。
大三时作为一个组织者比大一大二的组织者多了一些艰难。
大三的同学比大一大二的学生更明确了自己要走的方向与要做的事,也更加有了自己的想法。
所以组织起来多少多了些不便。
有时你花费了时间和心血下去搞的活动,同学却没能够理解你,甚至以为只是搞形式。
不过,当一个活动受到同学的肯定时,却又会感到无比的高兴,因为自己做的事情对年级的同学有起到一定的帮助作用。
得到肯定是组织者最感荣幸的事情。
多一点宽容,少一点抱怨,是一学期的工作以及年级网站里辅导员寄语给我的一个启示。
都是平凡的人,是人遇到自己不顺心的事时总会有抱怨的。
只是有的人抱怨得多些,抱怨得经常些;有的人抱怨得少些。
刚开始做这份工作时,如果遇到工作上诸如同学不合作,甚至说寒心话之类的不愉快事时,我会有或多或少的抱怨。
但是,越到后来,思想也越成熟了,说没再抱怨过是不可能的事情,不过懂得更多的是宽容多一点,抱怨尽量少一点。
以上是我对这学期工作的一点点心得,下面对本学期我们学习部所做的工作做简要总结:
1、 三月份下旬开展了考研交流会。
此次交流会在16#部分宿舍里,大家以闲聊的方式进行交流,全场气氛轻松而又热烈。
过后参加本次交流会的学生总体反应良好。
2、 四月份组织了年级模拟课堂比赛。
这次的比赛为同学提供了一个锻炼自己的`舞台。
并选拔一些相对比较优秀的选手到院里进行比赛。
最后选手们获得了不错的成绩。
3、 五月份组织了跨专业考研交流会,这次交流会希望能尽量为跨专业的同学解除他们心中的疑难与忧虑。
4、 六月份举行了几次四级听力模拟和一次四级模拟考试。
这次组织旨在为四级没过的同学提供点听力方面的帮助,以及让他们有进考场的感觉。
5、 做了一些日常事务。
普通话报名工作;四六级报名工作等等。
6、 学风建设。
在学风建设方面,我们采取学委课前点名,督导小组随机抽查,每周对旷课的同学进行年级公布的制度,虽然效果不是非常明显,但对大部分同学还是起到了一定的监督作用。
20xx年我校春季开学按照教育局统一部署,迅速展开各项工作,整体联动,各部门互相配合,做到了“零收费、零事故、零举报”,开学工作和谐、平稳、安全、有序、有特色。
下面就20xx年秋季开学工作作如下总结。
一、开学气氛浓厚,教学秩序井然。
1.人事安排早。
8月26,全体老师到校,就20xx年教师绩效工资发放召开了专题会,集中大家智慧制定了具体的可操作性的方案。
在教学安排上,新学期为了让每位教师对自己的岗位满意,在学校人事安排之前,教导处给每位教师发放岗位意向书,在人事安排上,不但要根据教师自身特点安排工作,还要照顾身体有特殊原因的老师,全校十几名教师,180多堂课要安排下去,教导处在新任教务主任方爱社的具体安排下,尽力满足老师们的要求,不畏其难,做到了公平、合理、人性化。
其中陈三选老师勇挑重担欣然接受教三、四年级两个班数学的教学任务,周小平作为语文老师身兼语文教研组长,还主动申请当班主任,为学校排忧解难。
2.环境布置早。
为了营造和谐、温馨、整洁校园,给学生一个舒适的环境,8月x日,老师们就上岗,个个亲自动手,把教室、办公室布置一新,大扫除、出板报、写欢迎标语,无处不体现出老师的用心与热情。
校长亲自动手查看安全隐患,清理学校卫生死角,张贴宣传标语和收费公示栏,让校园环境焕然一新,给人以家的感觉。
3.教学准备早。
30日教导处就下发了作息时间表、班级课表和老师任课表,教学相关物品也全部分发到每位老师手中。
九月x日,我们开展了升旗活动,举行开学典礼,校长做了入学动员大会,相关领导致祝福词。
各位老师则开始订计划,备课,为上课做准备。
学生正式开学开课开餐,各班都开好了班会课,教室里笑声,掌声不断。
师生新学期关系融洽。
二、政策入人心,收费工作把关严
为了落实上级部门要求,真正做到零收费,零举报,我校召开全体教师参加的收费工作专题会议,由李俊校长亲自主持,黄金香主任在会上做了长达一个多小时的收费工作辅导报告,让老师理解政策,用好政策,并当场与教师签到责任状,做到收费不多收一分,服务性收费严格坚持自愿。
缴费当天还在校门口张贴了公示栏,在校园醒目处设立了收费咨询岗和收费监督岗,收费当天李俊校长亲自在校园里就收费工作向报到的各位家长进行解释,还专门到班进行巡查,没有发现一位老师擅自乱收费的情况,由于工作做得好,做得细,也没一位家长向上面进行举报。
同时我们还加大有偿家教家养的查处力度,严禁老师家教家养,严禁老师向学生推销书籍订资料和要求学生参加补习班等。
三、安全教育不放松,营造和谐平安校园
安全教育除了在入学教育中进行渗透,我们也通过升旗,班会课进行宣传,同时结合“五创”要求学生遵守交通规则,放学排好路队,校内活动玩危险游戏,上下楼梯时有序缓慢右行,注意饮食安全等等。
在开学典礼上,李俊校长对师生安全提出了新的要求,并就学生坐车安全问题向学生传达上级指示精神,校车淡出市场,由家长送学,硬是要坐车的并要求家长与学校签订安全协议,责任自负。
后勤在隐患排查方面,做到排查不留死角,整改不走过场,在校门口,赵雄老师身着制服上岗,同时由学校老师组成的护校队在校园内外进行巡逻,如果发现安全隐患和事故可以得到及时化解。
由于措施得力,管理细致,学校开学没有出现一起安全责任事故。
中工作会心得体会篇十九
南疆工作会议心得体会800字(一)
11月3日,自治区党委南疆工作会议举行,会议充分肯定了南疆工作成绩,明确了今后的目标和任务。这是自治区成立60年来第一次全面研究部署南疆工作的会议,充分体现了自治区党委和政府对做好新形势下南疆工作的高度重视。会议向全区发出了举全疆之力、集全疆之智支持和推动南疆工作的动员令,是自治区党委对新形势下南疆工作的重大战略部署,对于推动南疆社会稳定和长治久安具有重大而深远的意义。
新疆一盘棋,南疆是"棋眼".党中央对南疆工作高度重视,特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从国家层面进行顶层设计,采取特殊措施支持南疆,第二次中央新疆工作座谈会和中央有关文件专门对支持南疆发展作出部署。自治区党委、政府坚决落实中央决策,精心研究谋划南疆工作。自治区党委八届七次全委(扩大)会议专门对南疆工作作出部署,明确提出召开南疆工作会议。
实践证明,以习近平同志为核心的党中央采取特殊措施支持南疆发展的决策完全正确,强有力地促进了南疆稳定和发展。今后一个时期是南疆全面建成小康社会的决胜阶段,也是实现社会稳定和长治久安的关键时期。在这个节点召开南疆工作会议意义重大、影响深远。会议提出,到2020年,在反分裂斗争、反恐维稳、民族团结、宗教事务管理、促进兵地融合等方面取得重要进展;人民生活水平全面提升,基础设施条件全面改善,自我发展能力明显增强;现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,全面建成小康社会目标基本实现,为长治久安打下坚实基础。我们要把学习贯彻好这次会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务,切实把思想统一到自治区党委的安排部署上来。
要牢牢把握南疆工作的重点。南疆工作既是全疆工作的一部分,又有其特殊重要性。要牢牢把握南疆工作的特殊重要性,坚决把中央和自治区党委关于南疆工作的要求落到实处。要坚持着眼点和着力点,坚决维护南疆社会稳定和民族团结。要围绕稳定谋发展,通过发展促稳定,切实把发展落实到改善民生上、惠及当地上、增进团结上,走出一条符合南疆特点的科学发展路子。要坚持共享发展的理念,落实好"民生优先、群众第一、基层重要"的要求,多办顺民意、惠民生、得民心的实事,努力实现基本公共服务全覆盖,使发展成果更好惠及各族群众。要坚持绿色发展理念,走"两个可持续"道路。要通过以超常规举措充实南疆干部人才队伍、营造有利于干部人才扎根南疆的环境等手段,着力加强南疆干部人才队伍建设。要坚定不移把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举,坚定不移将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。:118文秘网要以新作风新面貌全力以赴做好南疆工作。维护南疆社会稳定和长治久安是时代赋予我们的历史责任,需要一大批人为之不懈奋斗。南疆自然条件艰苦,工作任务重、压力大,加之当前正处于"三期叠加"的特殊时期,这都要求我们始终保持良好的精神状态,艰苦奋斗,甘于奉献,敢于担当,在已取得成绩的基础上实现新发展新突破。南疆的广大党员干部要继续发扬担当精神、奉献精神,忠诚于党、忠诚于事业,努力为改变南疆面貌作出贡献,在造福南疆各族人民中实现人生价值。自治区各部门要切实把南疆作为支持重点和工作重点,共同把南疆的事情办好、工作做好。对口援疆工作中,要把有利于南疆社会稳定和长治久安作为对口援疆的根本目标,让南疆城乡面貌发生新变化。
当前,南疆正处于改革发展稳定的关键时期,让我们统一思想、凝聚力量,狠抓落实、奋力拼搏,以自治区成立60周年为新的起点,努力开创南疆工作新局面,为建设美丽新疆、共圆祖国梦想作出新的贡献。
南疆工作会议心得体会800字(二)
通过组织收看自治区第八次党代会网上视频和组织班子成员反复认真学习了张春贤书记作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告全文。报告客观公正的回顾了五年的工作;总结五年经验就是要始终作到五个必须坚持,必须坚持把发展作为解决一切问题的基础,努力形成科学发展的新局面;必须坚持把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念;必须坚持把维护稳定作为基本前提,全力维护新疆社会政治大局稳定;必须坚持以现代文化为引领,不断提升民族团结、社会和-谐的水平;必须坚持党要管党、从严治党的方针,以改革创新精神全面加强和改进党的建设。只有始终作到这五个坚持才能实现新疆跨越式发展和长治久安的宏伟目标。报告还提出了许多做好新疆工作的新理念、新思路。下面结合当前的工作谈几点体会和感受:
一、学习领会报告精神,扎实做好抗震救灾和灾后重新构建工作。
二、挖掘先进文化,凝心聚力,推动经济快速发展和社会和谐稳定。
三、把认真学习贯彻自治区第八次党代会精神做为今后一个时期的重要工作来抓紧抓实。
张书记的报告是解放思想之篇、是谋事之篇、是务实之篇。我们要把学习贯彻自治区第八次党代会精神作为当前首要的政治任务,精心组织实施,迅速掀起学习热潮,把思想和行动统一到会议精神上来,努力践行,开创各项工作新局面。作为领导干部更要带头学、带头讲、带头做、带头下村入户,层层传达党代会精神,广泛宣传党代会对各项工作的安排部署,确保党代会精神家喻户晓、入心入脑。自治区党代会的胜利召开不仅是有一个好的工作报告,更重要的是选举产生了以张春贤书记为核心的新一届领导班子,为实现新疆跨越式发展和长治久安的宏伟目标提供了强有力的思想和组织保证。也为我们今后一个时期的发展指明了方向和注入了新的活力。我们对未来充满希望和信心。正如张春贤书记说的哪样,只要努力就能改变、只有努力才能改变。
中工作会心得体会篇二十
近些年,随着经济的快速发展和职业的多元化,工作会已经成为现代职场中不可或缺的一部分。工作会不仅为公司提供了一个沟通交流的平台,还能帮助员工深入了解公司的发展方向和目标。就我个人而言,在参加工作会的过程中,我得到了很多宝贵的体会和经验。下面,我将从会前准备、会议管理、会后总结等方面,分享我在工作会中的体会与感悟。
首先,会前准备是一项关键工作。在会前,我们需要对会议的议程和内容进行充分了解和预先准备。这意味着我们需要花时间研究会议材料,了解每个议题的背景和重要性,以及制定自己的观点和建议。此外,我们还应该预测可能出现的问题和讨论方向,以便能够更好地准备和参与讨论。通过会前准备,我深刻意识到,只有做好准备工作,才能在工作会中发挥自己的作用,提供有建设性的意见和观点。
其次,会议管理是成功工作会的关键。在会议中,我们需要注意时间的控制和议程的安排。首先,会议的开始和结束时间应该严格遵守,以确保参会人员能够按时到达并安排好其他事务。其次,议程的安排应该合理,确保每个议题都能充分讨论并做出决策。在会议中,大家应该尊重彼此的发言权,避免出现中断或打断他人发言的行为,从而保持会议的秩序和效率。此外,也应该提醒大家保持专注,避免在会议期间使用手机或进行其他与会议无关的活动。通过参与工作会的管理,我明白了会议的组织和管理是一项重要的技能,它能够保证会议的顺利进行和高效达成目标。
再次,会后总结是工作会的重要环节。在会后,我们应该对会议的内容和讨论结果进行总结和归纳,以便更好地理解和记忆会议的重要信息。这一阶段,也是我们能够反思和反馈的机会。我们可以回顾自己在会议中的发言和表现,思考自己的优点和不足之处,从而更好地改进和提升自己。同时,我们也有机会向主持人或其他参会人员反馈关于会议的建议和想法,为下一次会议的顺利进行提供帮助。通过会后总结,我认识到,工作会的价值不仅仅体现在会议本身,更体现在我们对会议进行总结和反思的能力。
此外,工作会还能提供一个与同事沟通交流的平台。在工作会中,我们有机会与其他部门的同事交流,分享各自的工作经验和心得体会。这不仅有助于我们拓宽工作范围和视野,还能够促进跨团队的合作和相互理解。通过与同事的互动和交流,我在工作会中感受到了团队的力量和合作的重要性。
总而言之,工作会是一个对个人和团队都十分重要的环节。我从中学到了许多宝贵的经验和体会,包括会前准备的重要性、会议管理的技巧、会后总结的价值以及与同事交流的重要性。通过不断地参与工作会,我相信自己会不断成长和进步,为公司的发展和团队的合作做出更大的贡献。