最优某局工会工作总结(汇总19篇)
总结不仅仅是一种书面材料,更是一种对自己经历的深思熟虑和总结。总结应该详实、客观,避免主观臆断和情绪用词。请大家在借鉴这些总结范文时注意保持原创性,并根据自己的实际情况进行调整。
某局工会工作总结篇一
今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县双拥办等有关部门的精心指导下,全县自然资源系统立足实际,服务大局,按照新形势下军地合力、军民同心的要求,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将相关情况汇报如下:
一、健全组织机制,形成齐抓共管格局
强化领导促进“双拥”工作合力形成,局党组始终把“双拥”工作摆在维护长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,并把双拥工作列入党组工作的议事日程常抓不懈,与党建、创文等工作一同布置、一起安排、一并考核。认真落实领导责任制,及时调整充实局“双拥”工作领导小组成员,落实分管领导,明确责任分工,定期召开会议部署“双拥”工作任务,各职能科室积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相补台,形成整体工作合力。
二、强化宣传教育,营造良好“双拥”氛围
局“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓,弘扬爱国主义精神,增强国防观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性。一是学习《国防教育法》,普及国防知识,积极宣传有关拥军优属的政策和法规,不断发布和更新国防教育的有关内容。二是充分利用各种会议、专题宣传材料等多种形式,以“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性,积极鼓励本系统干部职工适龄子女参军。三是感悟传承红军精神。组织系统内党员干部参加省厅在江西瑞金等地举办的苏区精神培训班,通过革命传统教育,引导学员们进一步坚定理想信念、锤炼党性,学习感悟革命历史和红军精神。四是心系驻如共建部队。今年春节前夕,组织我局志愿者为共建的驻*某雷达部队送去了年夜饭,让他们能在远离家乡的岗位上度过一个愉快的春节。子弟兵们纷纷表示,春节不能回家与亲人团聚,但是能和共建单位的志愿者们一起迎接新春佳节,同样感受到了亲人般的温暖。
三、创新工作思路,探索“双拥”共建新模式
近年来,我们在双拥工作方面,取得了一些成绩,今后,我们将进一步创新思路,展示更优质的“双拥”工作成效。
一是“双拥”工作考核向基层所站延伸。把“双拥”工作纳入对基层自然资源所、分局的年度工作考核,让全系统干部职工在新时代“双拥”工作上做到一个不缺位、一个不旁观。
加强双拥工作先进典型的培养,通过局公众号等网络媒体,宣传本系统双拥工作先进做法和典型事迹。
三是主动务实开展各类型共建活动。积极策划、组织和参与军民共建活动,力所能及的为驻如共建部队办实事办好事。主动做驻军和村(居)群众间的感情桥梁和纽带,及时走访慰问如部队,为加强军地互动贡献力量。
局双拥工作总结
局年度双拥情况报告
人社局双拥工作总结汇报
双拥工作总结
双拥年度工作总结范文
某局工会工作总结篇二
按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习健康知识。
一、领导重视、制度健全
在街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。
某局工会工作总结篇三
某局档案工作总结档案是人类活动的记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案,能够更好地了解过去、把握现在。,我局档案管理工作紧紧围绕落实《档案法》、《保密法》,增强广大干部职工的档案意识,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,今年我局档案管理工作有了较大的发展。现将具体情况总结如下:
一、高度重视,加强领导
高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位,措施到位。同时,也把档案工作列入办公室长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。为进一步加强对机关档案工作管理,办公室领导舍得在档案设施上投入,专门设立了文书档案室、人事工资、财务档案室、工程资料室等,拨出经费,购置档案盒、档案柜等材料。
二、加强制度建设,规范档案管理
为进一步加强办公室档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,明确了档案工作职责和任务以及归档范围及整理要求,使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。为规范档案管理,提高档案管理质量,在归档过程中,所有文件归档目录、合内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;()文件、材料的归档全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的`保存,使我局的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。每年的3月份是文件归档月,及时完成了文件的归档工作,整理永久卷3盒、109件,30年卷4盒、135件,卷5盒、166件,共计12盒、410件。
三、积极参加档案培训
为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我局档案兼职人员积极参加了自治区、地区及县上举办的保密、档案业务人员培训班,对保密、档案工作的开展,提供了科学依据,为我局保密、档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。
四、工作中的不足和今后打算
1、认真学习领会十七大精神,努力提高自身素质和修养,把十七大精神贯穿到工作中。
2、加大宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不规范,归档质量差,漏存等现象。今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。
3、加大资金投入,强化档案现代化管理。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能。加大资金投入,做好各项基础工作,加强档案的规范化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用。
xx县xx局
某局工会工作总结篇四
2021年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进党史学习教育,深化党支部标准化建设,抓党建促队建,推进党建xx事业共同进步。
一、2021年度工作基本情况
(一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展党史学习教育,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习习近平系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年xx市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《xxx党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部
书记
意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、qq工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。(四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促xx事业发展的理念,始终坚持党建与xx工作同部署、同检查、同考核,推进“xxx”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的xx服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。
二、存在的问题
(一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。
(二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。
(三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。
三、下一步工作打算
(一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。
(二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照xx的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。
(四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进
党史
学习
教育
常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保xx工作始终沿着正确方向前进。提醒、批评教育,让“红脸出汗”成为常态,防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作
“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。某局工会工作总结篇五
2021年,市xx局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:
、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史
学习教育,认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,专题研究意识形态x次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。调研论文xx篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报xx次、实地检查xx次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在xx、xx、xx等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文
信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。当前隐藏内容免费查看(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访xx次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话xx次,任前廉政考试xx人;开展警示教育xx场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共xx件。2.狠抓专项整治。深入开展xx领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定xx、xx等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料xx项,大力推行全程网办,xx项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧xx”建设,让人民群众更好享受xx服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。
(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论
学习
作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织xx次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员xx名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查xx次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成xx名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动xx事业高质量发展。
(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。
(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村
振兴
等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在xx、xx、xx、xx等方面寻求新突破。推进疫情
防控
常态化工作
,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。某局工会工作总结篇六
社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程,对维护社会稳定,促进社会经济发展起重要作用。为此,从年初起,我局领导班子达成共识,年初分别与局属部门签定责任状,将综治工作纳入全局工作的总体规划之中,并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状,使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实,全体干部都积极地投入到争创活动之中。
今年以来,我局一方面抓住“世界水日”和“中国水周”的活动,积极开展水利法规宣传。另一方面,在局机关内部开展综治法纪教育学习。利用每周五政治理论学习时间,组织机关干部职工认真学习相关法律法规及有关文件精神,进一步增强大家遵纪守法,依法办事的自觉性和主动性。
1、加强基层稳定工作。认真做好本局信访工作,加强信访信息综合分析,全面排查信访隐患,对群众反映的问题认真调查,尽快答复,防止引发集体上访和越级上访。
2、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着水资源管理、输水用水管理,水管理体制的.改革等,给水利行业内部及工作带来一些矛盾。为了做好矛盾纠纷排查工作,局社会治安综合治理领导小组深入基层,深入一线,积极主动地发现问题,积极耐心地解决问题,认真贯彻市委、市政府关于加强矛盾纠纷排查工作的意见的精神,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,加强矛盾纠纷动态管理,有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处工作,对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报,协调处理。
4、高度重视日常安全防范工作。一是加强值班,严格执行交接班制度。在防汛期间,每天由局领导带班安排两人24小时值班,对在防汛期间发现的问题要求及时上传下达。二是落实安全生产责任制。完善预防和处置突发事件等预案,制订了xx局防汛预案、防洪突发性事件应急预案等,强化重点部位、重点环节的防范工作,开展安全生产大检查,及时消除不安全隐患。加大消防硬件投入,落实消防责任制,安排专人负责大楼的消防设施的维护和保管,严防和杜绝火灾事故发生。三是规范内部管理。为进一步健全机关管理制度,提高办事效率,促进全局工作顺利开展,我局于年初制定了机关内部管理制度,即:考勤制度、财务制度、车辆管理制度、办公用品的购买保管制度等。
某局工会工作总结篇七
一、指导思想
为全面落实爱国卫生运动委员会关于《20xx年禁烟、控烟工作实施方案》通知精神,保护广大群众的健康,积极控制吸烟低龄化趋势,大力开展禁烟、控烟活动,让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的`痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大群众的自觉性,保证我站禁烟、控烟活动通过各级的检查验收。
二、领导小组
我局调整以局长为组长,常务副局长为副组长,各股室长
为组员的禁烟、控烟活动领导小组,并定期召开领导小组会议,安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。
三、禁烟、控烟的教育宣传
1、加强宣传,创造良好的禁烟、控烟氛围。
为了提高同志们对吸烟有害健康的认识,首先组织全局工作人员认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高机关干部对禁烟、控烟的认识,人人参与禁烟、控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的禁烟、控烟氛围。
2、在局明显设立禁烟标志。
办健康教育专栏,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。
3、建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络,单位
要在净化机关环境的同时,将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
首先向家庭成员宣传吸烟的危害,要求家长不当着孩子的面吸烟,及早戒烟,教育孩子不吸烟。
呼唤社会监督,通过宣传,让更多的人知道档案馆是禁烟、控烟场所,共同为群众创造优美舒适环境,关心所有人的健康。
四、禁烟、控烟禁示性规定
1、严禁机关干部和广大来我单位人员在禁烟区内外任何场所吸烟。
2、严禁机关工作人员在办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟,坚决杜绝吸烟现象的出现。
3、要求吸烟的机关尽早戒烟。
4、不给客人敬烟,客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。
5、摆放禁烟标志,不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁机关干部在档案馆任何地方吸烟,若发现吸烟一次者,在会上进行严肃批评教育,吸烟两次者,在全站进行通报批评,吸烟三次以上者,我站要给纪律处分。
2、机关干部在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元,吸烟第二次被发现的,除了罚款以外还要求写书面检讨,第三次被发现者还要进行纪律处分。
3、机关干部是否吸烟与年度评先评优结合起来,把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的机关干部,单位将给予适当的奖励。
5、单位全体机关干部对客人要忠告我单位的禁烟、控烟规定,并要求客人不准在档案馆禁烟区内吸烟。
6、按照“谁主管谁负责”的原则,各组组长负责本组的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关人员负责,进行逐级管理,责任到人。
某局工会工作总结篇八
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2012年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。
1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。
2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。
3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。
六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。
1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的'教师进行行政处分。
2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。
七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平http://。
1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。
2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。
八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。
1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。
2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。
3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。
4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。
5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。
6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。
7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。
主要不足和问题:
对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。
某局工会工作总结篇九
药品(医疗器械)的市场稽查工作在市局和分局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,转变执法理念,狠抓队伍建设,加大稽查力度,坚持依法行政,稽查工作取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务,有效地维护了药械市场的经济秩序。现将全年的工作总结如下:
一、 基本情况
今年1至12月份,稽查科共出动执法人员700人次,监督检查药械生产单位30户次、经营单位125户次、使用单位305户次,受理各类举报投诉18起,查处各类药械违法违规行为46起。立案查处26起,结案25起,结案率96%,其中一般程序案12起,简易程序案13起,罚没款共计xx万元,总计查获药械标值xx万元,总计涉案金额xx万元;责令整改8起;移交市局稽查分局案件4起;移交区卫生局非法行医案2起;移交区工商局违法药品、医疗器械、保健食品广告6起。完成2批次的无源医疗器械监督性抽验、39批次药品监督性抽检、81批次基本药物目录专项抽验,其中,5批次检验不合格药品和1批次检验不合格医疗器械已实施行政处罚。办结的所有案件事实清楚,证据确凿,程序合法,没有发生一起违法执法行为和行政复议、行政诉讼案件。
二、 主要做法
(一)领导重视,确保了稽查工作的顺利开展。
整顿和规范药械市场秩序,是保障群众用药安全的强有力的手段。为此,局领导高度重视市场稽查工作,始终将稽查作为主要工作紧抓不放。
(二)狠抓队伍建设,全面提升稽查人员业务水平。
一是加强自学。稽查人员除正常工作之外,认真学习药品、医疗器械等实体法律法规、《行政处罚法》等程序法及行政法学等法理知识,增强专业知识和依法行政的基本功。
二是业务锻炼。科室新来的同志,先到相关业务处室学习锻炼,对药监工作有了全面了解,使之在稽查过程中可以直接开展工作。
三是“以老带新”。工作时间长的老稽查人员带新稽查人员,从专业知识、法律法规等耐心传教,使新稽查人员能快速进入角色,开展工作。
(三)转变执法理念,实现稽查工作的四个转变。
一是实现由“单一稽查向监管稽查”的转变。年初,结合监管、稽查工作实际,制定了“药械市场日常监管责任分片工作方案”和“xx分局药械监督行政处罚简易程序若干规定(试行),确立了在监管中稽查、在稽查中监管、日常监督与专项检查相结合的监督模式,收到了较好的效果。
上级通告的不合格药品消息,并进行汇总,打印成册,在日常监管中进行对照检查。今年完成药品监督性抽检39批次,目前5批次不合格,医疗器械监督性抽验2批次,1批次不合格,不合格率比往年有较大提高。
三是实现了药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。今年,加大了医疗器械生产、经营企业的监管稽查力度,查处了6起无证经营医疗器械案和1起检验不合格医疗器械案,医疗器械案占已结案件中比例近40%。
四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查,其本质是以人为本,我们在每一个行政处罚之前,除宣传相关的法律法规外,加强与行政相对人思想沟通,了解对方的情绪和反应,并注重方式方法,刚柔相济,向相对人灌输我局倡导的“在执法中服务,在服务中执法”的服务意识,把依法行政、和谐执法贯穿于稽查执法的全过程。今年所办结的案件,无一起行政复议和行政诉讼案件,无一起行政投诉案件,行政相对人都主动履行了行政处罚。
(四)严格程序,责任到位。
使用单位的监督检查,严格按省局设计的检查内容进行,检查过程中发现违法违规行为,情节轻微的采取当场处罚和教育规范两种形式,对情节严重的需要立案查处的,认真收集证据,当场填写好各类执法文书,然后按法定程序进行。四是文书质量到位。按照市局对执法文书的`书写要求,我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书的规范制作、案卷评查等提出了具体要求,对用语、格式规范等作出了明确规定,同时严格按局领导指出的:“一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决定形成的全过程,包括程序和实体两个方面,造词用句必须慎密,执法文书用语必须准确、精炼、书写统一、规范,字迹工整、清晰”。此举措得到了很好的验证。五是行政处罚公示到位。根据行政相对人在行政处罚幅度方面存在的疑惑,定期将每件行政处罚案件进行公示,自觉接受社会和行政相对人的监督,此举措在市局引起了较好的反响,同时被江夏区法制办采纳并在全区进行推广。
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某局工会工作总结篇十
按照区委区政府关于在全区开展“狠抓落实年”活动的部署和要求,xx镇开展了一系列的额动员教育活动。借助本次“狠抓落实年”活动的良好契机,我镇制定了周详的学习计划,采取中心组理论学习、专题讲座、个人自学等方式,切实提高广大干部职工真抓落实、谋求发展的思想认识和能力水平。现就此次学习动员情况做如下总结:
(一)深入学习理论,重点强化教育。组织各级党员干部特别是领导干部,认真学习《中国共产党章程》和我党有关的重要文件;认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等三代领导人对党的作风建设的重要论述;重点学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第九次党代会、九届二次全会、市第十次党代会、十届二次全体(扩大)会议、区委三届二次(扩大)会议等重要会议精神。要结合实际,推动农业和农村工作又好又快发展的科学发展观教育;立党为公、执政为民的宗旨意识教育;求真务实的工作态度教育;廉洁自律的人生习惯教育。全体党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,带着深厚的感情学,执著的信念学,实践的要求学,做勤于学习、善于学习的表率,成为学以致用、用有所成的模范。通过学习教育,进一步增强加强作风建设、狠抓工作落实的紧迫感、责任感和使命感,把思想和行动真正统一到中央和省、市的精神和要求上来,为构建和谐机关奠定坚实的思想基础。
(二)深刻自我剖析,解决突出问题。全局领导干部和党员、公务员要全面对照胡锦涛倡导的八个方面的良好风气的要求,认真自我剖析和深刻检查,切实解决自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的不适应问题和突出问题,查找其思想根源和社会根源,深刻认识其对党的事业和个人成长进步的危害性。要通过全面查找和剖析,结合各自实际,在思想作风方面,重点解决思想不够解放、观念保守陈旧,求稳怕乱、固步自封,创新意识不强、工作落实不到位和个别环节干部在工作中看不到别人的长处,挑三拣四,专门寻找别人在工作中的不足等问题。在学风方面,重点解决学习不主动、不深入,浅尝辄止,学用脱节,不注重政治理论和业务知识的学习,不注重在实践中学习,不注重向别人学习,取人之长,补己之短等问题;在工作作风方面,重点解决事业心、责任心不强,缺乏工作热情和激情,精神不振,不思进取,推诿扯皮,敷衍塞责,工作作风飘浮,年初没计划,年终没总结,工作质量和工作效率低下等问题;在领导作风方面,重点解决摆花架子,做表面文章,民主意识淡薄,做事主观武断,群众观念淡漠,不顾民生、不问民情、不理民事,严重脱离人民群众等问题;在生活作风方面,重点解决自律不严,不注重小节,铺张浪费,贪图享乐,以权谋私等问题。
实处。全局党员干部必须扎扎实实做好本职工作,自觉按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,抓好各项具体工作的落实。要专心想事、勇于谋事、忠实干事,切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题,用实实在在的工作业绩,体现作风建设的成效,在全局上下真正形成求真务实、干事创业、狠抓落实的良好氛围。
这次学习动员活动对“狠抓落实年”活动进行了广泛动员部署,统一了思想、提高了认识,使广大干部职工进一步认清了形势、明确了任务,用 “刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”的昆明干部精神有力推动了“狠抓落实年”工作的落实。
阿旺镇人民政府
2012年7月23日
今年以来,市机关事务管理局按照《xx市2017“狠抓落实年”活动工作方案》的安排,扎实推进“狠抓落实年”活动,通过层层动员发动、解放思想、统一认识;建章立制,大力推进党务政务公开,切实转变机关工作作风,全方位做好保障服务工作。
一、领导重视措施得力
一是强化领导,明确目标。局党组对“狠抓落实年”工作十分重视,全市动员大会之后,就立即召开了党组会、中层干部会、机关全体人员会传达贯彻大会精神,对会议提出的各项任务,进行了逐项研究,并结合我局工作实际制定了实施方案,成立了党组书记、局长卢铁军任组长的“狠抓落实年”活动领导小组和办公室。二是全面动员,层层落实。在全局动员大会上,由局党组书记、局长xx亲自作强化“三政意识”,扎实开展“狠抓落实年”活动的动员,对我局开展狠抓落实年工作做了安排部署;分层面深入学习讨论,统一思想。即:局党组成员和局领导班子、党支部、机关各科室、局属单位四个层面。三是明确责任,细化分工。我们根据要求,对“狠抓落实年”工作任务进行了分解,每项工作都明确了责任领导、责任人和责任科室,实现了任务分解到科,责任落实到人。
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某局工会工作总结篇十一
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202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:
年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻******精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。
全年紧紧围绕
党史
学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。活动经费保障。二是开展“五强党支部”创建。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。三是规范全局党员发展工作。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。四是严格党内组织生活。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”,”5+n”主题党日活动等,在全局开展“党课
开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课,党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展”组织生活会两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。一是深化拓展“双联双创”活动。全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动,开展防疫“四送一助力”活动,8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。二是持续推进结对共建“手拉手”活动。全年共开展帮扶活动4次,免费安装led太阳能路灯x余盏;开展“百万党员消费助农”活动,我局党员共购买助农产品x份,价值x万余元,为表达感谢,村民代表自发送来锦旗;组织菊花培育专家,为村集体合作社种植菊花提供技术支持,葡花丰收后,帮助村民销售x余盆,增收义万余元;x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为”县捐赠价值x万元的防洪物资。
教育
活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲
比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。活动等。多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。某局工会工作总结篇十二
2022年以来,桑植县县财政局认真落实食品安全工作要求,以创建省级食品安全示范县为出发点,不断加大财政投入力度,优先保障食品安全日常监管、监督抽检、规范提升等工作经费需要,守护“舌尖上的安全”,营造食品放心消费环境。
一是加大投入力度,全力保障食品安全。将食品安全工作经费列入本级预算,建立稳定增长的食品安全监管经费投入机制,2020年至2022年,安排食品安全相关经费分别为3071万元、3410万元、3685万元。全力保障食品安全执法主体单位经费安排,在资金安排上注重加强多部门联动协调,充分考虑市场监督管理局、农业农村局、卫生健康局、教育局等部门在食品安全相关领域的资金需求,防范杜绝安全监管漏洞,形成全范围的食品安全监管体系,为市场监管提供坚实后盾,确保食品安全工作顺利开展。
二是落实资金监管,提高使用效益。调整保障方式,围绕创建湖南省食品安全示范县目标考评整体部署任务,优化支出结构,重点用于食品检测室、食品安全宣传、食品安全整治、食品安全检查等支出。加强食品安全工作经费的使用管理,同有关部门对食品安全工作经费使用情况进行监督,严格按照财务制度和资金拨付程序,明确项目安排和资金使用的具体要求,规范经费的使用范围,严把资金审核关,确保专款专用,提高资金使用效益。做好食品安全专项资金信息公开,广泛接受群众监督。
三是紧盯目标管理,扎实开展绩效评价。根据预算绩效评价的管理要求,全面实施绩效考评管理制度,细化专项资金预算绩效管理目标,实施事前申报目标、事中动态监管、事后绩效评价、评价结果反馈应用,为确保专项资金使用的科学化、合理化和精细化管理奠定基础。通过绩效评价体系的完善,加强对食品工作资金绩效评价工作,采用单位自评、委托第三方评价和财政重点评价等方式,进一步规范资金的使用,不断提高资金使用效率,从而全面推动食品安全和食品产业高质量发展。
桑植县财政局
2022年11月
某局工会工作总结篇十三
市委网信办:
按照《关于报送2020年网络安全工作总结的通知》要求,现将银川市交通运输局2020年网络安全工作具体情况总结如下:
(1)落实网络安全责任。成立银川市交通运输局信息网络安全工作领导小组,局长任组长,分管副局长任副组长,机关各科室负责人为成员,设置专职信息网络联系员,明确分工,责任到人。
(2)建立信息网络安全规章制度。根据《银川党委(党组)网络安全工作责任实施细则》要求,为确保信息网络安全,建立计算机安全保密、网络安全管理等工作制度。
(3)网络信息安全自查工作。现有部门网站、新媒体平台共4个。截止目前:@银川交通:共检索微博823条(全部)@银川公交:共检索微博617条(全部),经全面排查没有涉敏感性、政治术语错误及sh等词语的宣传内容。@城市客运:共检索微博8132条(全部),查出涉敏感词20条信息已删除,现全部整改完成。
(4)落实技术防范措施安全。一是严格把关文件的发布,完善签发、审批等制度,并要求信息网络管理员严格发布;二是第三方定期对部门网站安全进行排查,及时对网络系统进行更新,对措词、敏感词、暗链伪链错链及时整改。
根据《关于报送2020年网络安全工作总结的通知》要求,在认真梳理过程中也发现了一些不足:一是规章制度建立还不完善,未能覆盖全部交通系统所有方面;二是个别工作人员政治敏锐性还不够高,要加强防范意识;三是遇到计算机病毒侵袭防范意识薄弱,维护不够全面。
银川市交通运输局认真贯彻落实习近平总书记关于网络安全工作的“四个坚持”的重要指示精神,进一步加强信息网络系统安全,一是提高政治站位,充分认识到网络安全工作的重要性,把网络安全作为落实意识形态责任制的重要内容,切实履行责任并建立网络安全报送工作和联动机制,确保网络安全工作落实到位。二是强化协助。各单位和各科室交流互动,做好网络安全防护,风险评估,安排专人,密切监测。三是加强宣传和培训。充分利用局例会学习网络安全事件预防和处置的相关法律、法规和政策;开展网络安全基本知识和技能宣传活动;积极参加网络安全各类培训,提高防范意识和技能。
第二篇:某局2020年网络安全工作总结
2019年,某局网络安全和保密工作在工委坚强领导下,按照中央的决策部署,根据省委、市委有关要求,全体干部深入掌握新形势下保密工作常识,有力推进本单位安全保密工作有序开展,确保了无窃失密事件发生。
为进一步落实上级精神,首先成立了以局长为组长、其它分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全保密领导小组;再次制定了《某局机关内部管理制度》,将保密工作以制度形式确立下来。近年来,我们将安全保密工作列入重要的议事日程,确立了“安全保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路,明确了保密工作责任,切实做到“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”。
委局机关集中组织全体委局干部学习关于进一步对全体干部严格管理的紧急通知等法律法规。采取以会代训的方式,于2018年5月、6月等会议强调保密工作重要性,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。使委局机关干部的保密能力和责任意识进一步增强,更加深入地掌握了新形势下保密工作常识,提高了对安全保密工作的警觉性。
今年下半年,根据省、市统一要求,我们对机关电脑进行核查,并于2019年5月份对委局机关的保密情况进行自查,在委局机关所有电脑上粘贴标识,区分开涉密和非涉密定期组织专门人员对委局机关所有计算机进行检查,涉密电脑不上网,做到开机设密、专机专用;对移动电子介质实行专人管理;加强计算机信息网络保密管理,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
严格执行文件阅读传达权限,委局机关根据《省委办公厅关于严禁擅自发布、传播中央、省委文件有关事项的通知》,要求委局机关未经批准,不得擅自更改阅读传达范围;严格执行文件密级变更、接触和公开发布程序;严格网站信息发布保密审查;严格执行手机使用保密规定,不得使用手机拍摄、扫描、处理等方式传播中央、省委、市委、特区工委文件;严格接触使用文件人员管理,对负责处理文件的办公室人员及各科室涉密文件使用查阅等人员进行保密知识培训,严格借阅登记制度和密件直传方式;严格文件管理监督问责,委局机关对文件阅读传达、流转登记、翻印发送、清退销毁等各个环节进行全方位监督管控,实现文件管理全程留痕可追溯、无盲区。
对秘密文件、资料的管理,实行铁柜,做到专人专管专柜;对涉密信息、资料、文件的传阅实行单线传阅、专人负责;并明确规定,对尚未审结的案件,涉密文件、内部密电做到各负其责,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说,不该看的坚决不看。对网上公文的传递,做到了涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。
实行保密工作责任制、泄密责任追究制和泄密事件报告制度,明确各室主任为该室保密工作第一责任人,凡发生泄密的室,除追究当事人责任外,视情节轻重,还要追究该室主任责任和分管领导的责任。
第三篇:某局2020年网络安全工作总结
按照机构改革后的职能划分,县行政审批局是未来政务数据产生量最大的部门,数据安全任务非常艰巨,还存在数据安全设备和技术保障力量不足现象,结合县行政审批局工作现状,现从“源、点、线”三个方面汇报如下:
一是数据源头保安全。县行政审批局是政务数据的主要发生源,工作形式有各单位入驻所用的专网和省市政务外网两种形式。前一种形式,数据的产生在各单位自有或省市垂直系统内,数据输出源在专有工作电脑。要求各单位对各自工作电脑进行监管。县行政审批局采用“一机一线,一系统一防火墙”的模式,确保切断数据泄露的网络接口。后一种形式数据源头在自由开放的网络环境中,且数据提交接口在省市政务系统服务器,无需确保源头数据安全。
二是数据节点保安全。大数据县级数据站是全县大数据产业发展的必要环节,是县域数据汇集的汪洋大海,是未来数据安全工作的核心。县行政审批局已对全县现有政务系统和政务数据资源目录进行了梳理,形成了系统和数据资源两张清单,为全县打破数据壁垒、实现数据共享做了软件、硬件两方面安全保障准备工作,确保数据按规范进站,按授权出站。
三是数据线路保安全。数据源到数据站,数据站到上级或友邻数据站的通信需要安全软件来实现。目前现有系统有各自的安全保障措施,待所有审批职能划转后,县行政审批局将统一建设数据安全软件保障体系。
某局工会工作总结篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:
局党组坚持党建工作引领,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进,制定我局《202*年度党建工作实施方案》,与所属党组织签订目标责任书,全年召开党建工作专题会议4次,部署、推进党建工作落实,局领导坚持双重组织生活,不断改进机关党建工作,破除机关党建“灯下黑”。对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核,全年调研局属党组织党建工作4次,调研帮扶社区党建工作2次,调研帮扶村党建工作3次,指导局属各级党组织加强党建对全面工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中,力争解决“两张皮”问题。开展某局202*年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。
党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻十九届六中全会精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。
全年紧紧围绕党史学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;
观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。
按程序补选机关党委书记、副书记,补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。严格按照规定完成党费的收缴使用,落实各项党建活动经费保障。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”、“5+n”主题党日活动等,在全局开展“党课开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课。党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展“组织生活会”两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。
全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动,开展防疫“四送一助力”活动,8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。全年共开展帮扶活动4次,免费安装led太阳能路灯x余盏;
开展“百万党员消费助农”活动,我局党员共购买助农产品x份,价值x万余元,为表达感谢,村民代表自发送来锦旗;
组织菊花培育专家,为村集体合作社种植菊花提供技术支持,菊花丰收后,帮助村民销售x余盆,增收x万余元;
x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为*县捐赠价值x万元的防洪物资。
坚持对党风廉政建设工作常抓不懈,落实“两个主体责任”,落实“一岗双责”,营造风清气正的干事创业环境。召开党风廉政建设会议3次,组织廉政学习教育活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。
围绕“坚持党建引领,贯穿城市管理‘三化’建设主线,突出七个重点,做好五项保障”的工作思路,全面发力补短板、主动作为塑亮点,各项目标任务全部按时完成,党组织战斗堡垒作用更加突出。全年在文明城市创建、城管项目建设和各项民生事业中均取得了一定成绩,获得了**等多项荣誉。在今年的抗洪救灾工作中,各级党组织和党员冲锋在前,成立了多个“抗洪抢险突击队”,从“5.20”到“7.20”再到迎战“烟花”,奋战“8.13”、“8.28”和“9.3”,历次防汛大考中,保障城市运行安全,被市委市政府授予抗洪抢险集体二等功。发挥我局资源优势,将党建工作、精神文明建设工作和文联工作结合起来,共同开展庆祝建党100周年系列庆祝活动。在“庆祝建党100周年歌咏比赛”荣获金奖,组织开展我局献礼建党100周年摄影大赛,并对118份优秀作品进行了展览。组织开展“诵读红色经典 知党史颂党恩”主题读书活动等。
以上就是我局今年以来开展的一些主要工作,虽取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级的要求还有一定差距,请各位领导多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。
;某局工会工作总结篇十五
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2021年,市xx局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:
(一)落实“三个责任”,提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,专题研究意识形态x次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。
(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访xx次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话xx次,任前廉政考试xx人;开展警示教育xx场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共xx件。2.狠抓专项整治。深入开展xx领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定xx、xx等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料xx项,大力推行全程网办,xx项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧xx”建设,让人民群众更好享受xx服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。
(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织xx次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员xx名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查xx次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成xx名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。
一是学习******新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。
(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动xx事业高质量发展。
(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。
(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在xx、xx、xx、xx等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。
某局工会工作总结篇十六
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2020年,xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署,按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排,以落实“两个责任”为重点,加强廉政教育,强化作风建设,坚持从严治党、从严治局,稳步推进党风廉政建设,为局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前,廉政建设制度落实,风清气正,人员精神面貌积极向上,内部关系团结融洽,未发现违规违纪现象,无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。
一、抓好理论武装,打牢党风廉政建设思想基础
党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务,从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的使命意识,强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,强化抓好党建是最大政绩意识,自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置,同步谋划部署,同步组织实施,同步检查考核。
认真组织学习贯彻党的***精神,学习习******反腐倡廉重要论述,学习上级廉政建设制度规定。一是对***“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习,并结合实际开展讨论,把握精神实质,领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组(扩大)学习会,党风廉政建设内容是每次都有的必修课,统一组织中层以上干部学习相关理论,用新思想、新论断、新要求,武装头脑,指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部年度学习计划,每月划定学习内容,定期组织检查,把学习落实情况与部门年度工作考核挂钩。
年初,党组理论学习中心组(扩大)会议上,专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神;召开全局干部职工大会,反馈党组民主生活会情况,传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份,专门召开党风廉政建设工作会议,学习省委市委党风廉政相关文件,部署年度党风廉政工作。9月份,组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训,强化党员干部党章党规意识。10月份,学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》,组织班子成员学习,并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。
先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、***纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、***纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报,局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习,及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。
一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日,机关纪委通过手机短信平台,发送廉政诗词、廉政名言警句,以共赏互勉的方式,进行温馨提醒,引导干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工qq群等平台,发布有关信息、通报相关情况,有提醒有互动,方式简便灵活快捷,实用性强,效果良好。三是利用当地教育基地,祭扫革命烈士墓、历史馆等,进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话;采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。
二、党组职责明确,工作机制进一步健全
按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求,党风廉政建设工作的组织领导进一步加强,工作机制进一步健全,责任体系进一步完善。
局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈,抓大事、议大事、管大事的思路清晰,从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定;始终把党风廉政建设摆在重要位置,年中召开党组会,听取纪检监察工作汇报,分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况;每周召开局领导行政例会,通报、研究、解决日常工作问题;定期召开党组会、局长办公会,研究决定重大事项;局党组、局领导的自身行动,为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。
按照一级抓一级、层层抓落实的要求,落实“两个责任”,强化“一岗双责”,业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书,进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责,一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。
年初,制定下发了《党风廉政工作要点》,明确了廉政工作目标任务,方法措施。为加强内部管理,在上级制度规定的框架内,结合自身特点,制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定,使各项活动有据可循,强化制度的硬约束。年内,修订下发了《财务管理办法》、《部门年度工作考核办法》、《公务用车管理办法》 当前隐藏内容免费查看、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。
一个是纪检小组,由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成,人员全是兼职,在努力修炼局伍内功的同时,认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组,凡大项经费支出、建设项目,都严格按政府采购程序规范操作,根据任务性质需要,先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情,初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌,进行分析比较;尔后通过采购领导小组会议,研究确定具体落实方案或操作办法,一个项目经常要反复多次,做到物品采购既节约开支,又公开透明。
三、强化监督检查,坚持廉洁从政
在履行监督责任方面,首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确,并实施全程监督,分管纪检工作的局领导(纪检组长)要参加局党组会、局长办公会、行政例会,参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程,本身就是监督;具体事项实施过程,经常有机关纪委参与监督,财务会计兼行纪委委员,对经费支出有监督。另外,一些事务还要在全局范围内反馈、公示,接受群众监督。
一是按“三严三实”要求,牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心,坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心,从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头,自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己,凡是上级明令禁止的,自己坚决不做;凡是要求大家做到的,自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定,把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券,不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”,不用公款安排旅游及相关活动,不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设,进行思想动员,采取有力措施,严守关键环节,加强检查监督,引导干部职工讲文明守规矩,营造风清气正的内部氛围,保证顺利渡过重点时节。管住人财物数,保证关键部位安全,对掌握财权物权数权的关键少数要管紧,对可以灵活支出的经费要管死,对可以移动的贵重物品要管牢,对敏感重要的数据要管住。
一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度,对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定;加强对“三重一大”事项的行政监察,对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出,由一名分管副局长“一支笔”管理,最大限度地使用好有限的专业业务经费。
机关纪委认真履行了单位纪检监督职能,参与监督的主要活动有:一是参与对拟调入干部的组织考察;二是参与中层干部选拔任用过程的监督;三是参与政府采购项目具体实施过程的监督;如办公室家具、设备采购,办公场所修缮改造等;四是组织正风肃纪检查,每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面展开,干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中,机关纪委都会参与。
坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案,作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止,全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定,未发现有违规违纪问题。
某局工会工作总结篇十七
按照县委《关于集中开展机关作风整顿的通知》(西委办〔2020〕35号)的总体安排部署,我局组织了深入细致动员,学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神,以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求,认真对照“工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严”等整治重点,扎实抓好“十个一”工作,深入进行问题检视,对照问题边整边改,建立健全规章制度和长效机制,确保整顿效果。通过扎实开展机关作风整顿教育,我局党员、干部、职工队伍的思想作风、工作作风、服务意识、工作效率有了明显改观,一些突出问题得到了有效解决,机关建设的各项制度得到进一步完善。
一、开展机关作风整顿工作取得的成效
(一)服务意识大幅度增强。服务保障意识的强弱对我们住建设系统工作开展来说至关重要。通过集中教育整顿,我局干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,服务保障意识有所加强,较好地解决了思想认识偏差、工作标准不高、办事推诿扯皮等现象。进一步强化了为群众办实事、为单位添光彩、为工作尽全力的意识,从根本上解决了群众观念不牢、服务意识淡化的问题。
通过提醒谈话和问题检视,消除了不良工作作风苗头,改正了存在的突出问题;
通过警示教育和民情走访,增强了自我防变意识,提高了拒腐防变的能力,拉近了干群关系。
(三)工作效率大幅度提高。通过扎实的作风整顿教育,完善一系列工作机制,全局办事效率得到了很大的提高。上下班按时守时,能正确处理公事与私事,当天能完成的工作量决不拖到第二天去做,群众来信来访件上传下达能即时妥处,全局观念和大局意识有所强化,工作效率得到了很大程度上的提高。
一、开展机关作风整顿工作的主要作法
分管副局长王俊斌、县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志任副组长;
由罗飞、程鹏、王集、龚国俊为成员,领导小组下设办公室,由唐贤军任办公室主任,负责机关干部作风整顿工作的日常工作。组织领导机构健全,各级发挥作用明显,履职尽责良好。
党组书记、局长范启龙同志对局机关干部作风整顿工作进行了安排部署,明确了作风整顿工作的总体要求、整顿重点、主要措施,要求全体干部职工要提高认识、以身作则,对标对表、检视剖析,聚焦聚力、统筹推进,并从“岗位荣誉、岗位责任、岗位风险、岗位要求”四个方面对全体干部职工进行了集体提醒谈话,要求大家珍惜岗位、用心坚守、心存敬畏,做一名新时代业务精、人品好、能力强、激情高的建设人。
(三)围绕主题,深化教育学习。此次机关干部作风整顿工作,结合我局工作实际确定了“自律、务实、高效、廉洁”的教育主题,我们紧紧围绕这一主题进行学习教育。一是制定学习计划。按我局《西充县住建局机关作风整顿工作方案》要求,制定了详细的学习计划,明确了学习时间、内容和方式,把学习教育贯穿于作风整顿全过程。二是突出学习重点。重点学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神,以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求,学习讨论3次、人均12个学时。三是拓展学习形式。针对综合管理、文稿起草、舆情控制等内容,聘请高校知名培训讲师团队进行了一次技能大培训、业务大练兵,培训练兵2批次、124人次,全面提升机关党员干部能力素质和业务水平。
二是工作激情不高,业务钻研精神欠缺;
二是强化服务抓效率;
三是强化考评抓作风。找准了问题的症结,制定了有效的办法,做到了整改的针对性和时效性。并制定了《关于加强机关干部作风整顿工作整改方案》,进一步调整了领导小组人员,深化了学习教育内容,强化了工作责任心,加强了整改重点和方向,达到边整边改的目的。
(五)完善制度,健全长效机制。作风整顿要取得实效,教育是根本,制度是保障。10月27日,局党组召开会议,针对存在的问题,结合整改情况,重点研究学习教育培训、办文用章、考勤、请销假、值班、加班制度、财务管理等制度以及解决干部群众反映强烈的突出问题,并制定修正了12项内部管理规章制度,建立了健全长效机制,努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理,使作风整顿建设工作在单位长态化。
三、开展机关作风整顿工作存在的不足
二是学习质量不高,个别人员学习只求过程,只求参与了,不讲求质量,学习笔记记录不完整,自我剖析材料撰写不深入。
四、开展机关作风整顿工作的下步打算
二是进一步抓好干部职工的常规化管理;
三是建立并完善良好的工作激励机制;
四是进一步完善和健全各项工作制度,巩固整顿成果,使机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。
作风整顿工作总结
办公室作风整顿工作总结
整顿村干部作风工作总结
作风整顿对照检查材料
作风整顿发言稿
某局工会工作总结篇十八
我校是全县范围内最大的乡镇中心小学,现有学生1166人,教职工74人。随着计算机及其网络的普及与应用,我校近几年投入了不少经费用于购买了十余台办公电脑,并对学生用机进行了更新换代。学校现已基本实现了办公网络信息化,这无疑极大地提高了我校的工作效率,但也给我校网络信息安全工作带来了严峻考验。
1、为确保学校网络安全管理工作顺利开展,学校特成立了校长任组长的网络信息安全管理工作领导小组,全面负责该工作的实施与管理。
2、建立健全了一系列的学校网络安全管理规章制度。包括:《校园网用户信息安全管理制度》、《学校网络信息安全保障措施》、《学生上机守则》、《计算机室管理制度》、《计算机室管理员职责》、《办公室电脑使用管理暂行规定》等。通过制定与实施、切实让相关人员担负起对信息内容安全的监督管理工作责任。
按县局有关文件精神,我校迅速成立了专人负责学校网站备案工作。根据文件要求,在如实了解学校网站虚拟空间提供服务商的安全信息后,及时填写好相关材料报县科教局电教站,并由县电教站送市局进行审批。与此同时,我校自行到公安部门的网站上进行网上备案和进行重要信息系统安全保护登记备案工作。
我校高度重视网络信息安全工作的队伍建设。学校从在职教师中挑选出一批具有一定计算机知识的人员作为网络管理员和网络安全员,并保持队伍的相对稳定。此外,学校还购买了网络管理书籍供网管人员自学,并大力支持网管人员参加各级各类网络技术知识培训,从而大大提高了网管的业务素质和技术水平。
学校电脑除去电脑室100台,,另有24套多媒体电脑,日常维护工作量非常大。由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,为此,我校成立了专人负责学校计算机系统及软件维护,由于平日能及时有效地维护,因此学校内各计算机使用均正常,无出现重大故障。
目前网络计算机病毒较多、传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播等方式传播。为了做好防范措施,学校每台机器都安装了杀毒软件,并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。多年来,学校机器无出现严重中毒情况,电脑内重要信息未出现泄露而造成重大影响事件。
为加强互联网建设,学校特向全体师生发出了《抵制低俗之风,倡导文明上网》倡仪书,教育师生自觉抵制网络低俗之风,净化网络环境,不打不健康文字,不发不文明图片,不链接不健康网站,不提供不健康内容搜索,不发送不健康信息,不转载违法、庸俗、格调低下的言论、图片、音视频信息,积极营造网络文明新风。此外,我校还通过网站、板报、班会等多种渠道,积极组织师生学习有关网络法律法规和有关规定,提高师生的信息安全防范意识,增加师生上网安全意识。
1、学校网络设备的配置与管理有待提高,网管人员的水平有待通过专门且系统培训来提高。
2、部门教师的计算机应用能力及网络安全防范能力还有待提高。
根据黄山市教育局黄教基〔20**〕88号《转发省教育厅转发教育部思想政治工作司关于组织参加首届国家网络安全宣传周活动的通知》文件精神的要求,我校成立了网络安全领导小组,并开展了一系列的宣传活动。
为了更好地开展网络安全管理和宣传工作,我校成立了以校长为组长的网络安全工作领导小组,具体成员如下:
组长:
副组长:
成员:
下设办公室,由周浩宇负责日常具体事务。
1.学校召开行政会议,部署屯溪四中首届网络安全宣传周的具体工作。
2.要求各班以“网络安全精彩一课”为主题开设一堂班会课,班主任要鼓励学生利用校园网络了解网络安全相关知识并结合自己的亲身体会谈一谈感受。
3.在宣传周期间,要求信息技术教师在上信息技术课的时候组织学生登录网站体验“线上网络安全体验基地”。
4.利用学校led和班级班班通多媒体设备向学生展示首届网络安全宣传周标示和宣传标语。
5.利用校刊《弄潮儿》办一期以网络安全教育为主题的版块,鼓励学生积极投稿,书写自己的感受和体会。
本次网络安全宣传周在校长室的号召和发动之下,在全校范围内获得了积极的响应。学校高度重视,精心组织,通过开展一系列活动,突出共建共享主题,体现初中学生的群体特色,并将网络安全教育融入到学科教学当中,切实营造网络安全人人有责、人人参与的良好氛围,让广大师生认识到维护国家网络安全的重要意义,取得了良好的宣传效果。
1.广大师生对网络安全的认识还不够深刻,防范和保密意识还不够强烈,学校要加强对师生的网络安全教育和培训工作。
2.部分师生上网和发布信息的操作还不规范,下一步要规范办公和网上学习的秩序,完善网络与信息安全工作机制,提高网络与信息工作的安全性。
按照机构改革后的职能划分,县行政审批局是未来政务数据产生量最大的部门,数据安全任务非常艰巨,还存在数据安全设备和技术保障力量不足现象,结合县行政审批局工作现状,现从“源、点、线”三个方面汇报如下:
一是数据源头保安全。县行政审批局是政务数据的主要发生源,工作形式有各单位入驻所用的专网和省市政务外网两种形式。前一种形式,数据的产生在各单位自有或省市垂直系统内,数据输出源在专有工作电脑。要求各单位对各自工作电脑进行监管。县行政审批局采用“一机一线,一系统一防火墙”的模式,确保切断数据泄露的网络接口。后一种形式数据源头在自由开放的网络环境中,且数据提交接口在省市政务系统服务器,无需确保源头数据安全。
二是数据节点保安全。大数据县级数据站是全县大数据产业发展的必要环节,是县域数据汇集的汪洋大海,是未来数据安全工作的核心。县行政审批局已对全县现有政务系统和政务数据资源目录进行了梳理,形成了系统和数据资源两张清单,为全县打破数据壁垒、实现数据共享做了软件、硬件两方面安全保障准备工作,确保数据按规范进站,按授权出站。
三是数据线路保安全。数据源到数据站,数据站到上级或友邻数据站的通信需要安全软件来实现。目前现有系统有各自的安全保障措施,待所有审批职能划转后,县行政审批局将统一建设数据安全软件保障体系。
根据《商南县教育体育局关于开展全县教体系统网络安全宣传周活动的通知》,结合“网络安全知识进校园”的主题,根据实际,我校开展了“网络安全宣传周”活动。现将活动的开展情况总结如下:
1、成立了领导小组。学校主要领导具体负责指导本项工作的开展,班子成员和各班班主任具体负责活动的开展,使得“网络安全宣传周”活动稳步开展。
2、以校为本,讲求实效。我校结合自身实际,制定了《魏家台镇中心小学网络安全宣传周活动实施方案》,拟定了完善的宣传教育内容。活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,确定我校的安全宣传教育内容。
1、积极宣传教育。我校在醒目位置及时张贴了以“共建网络安全,共享网络文明”的宣传标语。11月27日中午,我校在接到县局上传的网络通知之后,考虑到时间紧迫,学校迅速组织专人书写并张贴了宣传标语,对此次活动内容进行了及时有效的宣传。
2、召开“网络安全进校园”主题班会。11月27日晚,我校分班级召开了“网络安全进校园”主题班会,各班主任认真时间准备、整理班会所需资料,带领全体学生详细学习了网络安全知识,并要求学生将学到的网络安全常识与家长共享。
3、向全体学生发放了网络安全宣传单和《网络安全告家长书》。内容涉及青少年文明上网公约、网络诈骗的识别与防范、文明上网、沉迷于网络的危害、如何防范假冒网站等知识,宣传内容充实有效。
4、开展网络知识竞赛。我校针对四至六年级学生进行了网络安全知识竞赛,利用这一形式促进学生对网络安全的认识和了解。
1、在此期间,学校对办公网络和教师用网进行了排查,消除网络安全隐患。
2、学校进一步向师生明确了上网要求。一是所有教师和学生必须在任何时间和场所都必须遵守国家有关法律、法规,不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。二是任何教师不准擅自打开计算机主机的机箱,不准擅自移动计算机、线路及附属设备,不准擅自把计算机设备外借。任何人不得更改ip及网络设置。禁止私自安装、卸载程序,禁止使用盗版软件,禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。三是所有教师和学生不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播有敏感信息、政治问题和淫秽色情内容的信息。
照《教育厅关于开展网络安全检查工作的通知》要求,我院高度重视,立即对网络安全工作进行了全面检查,现将自查情况报告如下:
一、网络安全情况
学院网络建设运行以来,一直对安全工作十分重视,成立了专门的网络安全领导小组,积极完善各项安全制度,严格落实有关网络安全的各项管理规定,采取了多种措施防范网络安全事件的发生,从总体上看,我院网络安全工作做得扎实有效,近年来未发生安全事故,保障了网络安全、稳定、高效运行,为学院各项工作的开展奠定字坚实基础。
1.组织管理
我院高度重视网络安全工作,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各处室、各系院负责人为组员的网络安全领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教务处。召开了由分管领导、网络安全职能部门和重点部门负责人参加的会议,对上级文件进行了认真学习,对自查工作做了周密部署,确定了自查任务和人员分工,真正做到了领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。为确保网络安全工作顺利开展,学院要求全体教职工充分认识网络安全工作的重要性,认真学习网络安全知识,都能按照网络安全的各种规定,正确使用计算机网络和各类信息系统。
2.日常管理
针对网络安全工作的特点,结合我院实际,重新修订了《校园网管理办法》、《网络中心管理规定》、《网络中心机房管理规定》等一系列网络安全制度和规定。网站信息发布由专人负责,并进行登记;杀毒软件和防火墙均为国内产品;网站上传前均在本地进行病毒检测;禁止携带移动存储介质进入网络机房;服务器等设备均按规定拆卸硬盘后再进行维护或报废处理;网络安全相关工作人员离职后对网络设备和信息系统密码均进行相应修改。
3.防护管理
学院网络架构合理,网络设备、服务器等均运转正常。学院购买了硬件防火墙及上网审计设备,从网络入口和出口进行安全防护;服务器安装了防病毒和防火墙软件,增强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪的有效性;所有网络设备、服务器、信息系统等按规定设置高强度密码并定期进行更换;开展经常性安全检查,主要对sql注入攻击、跨站脚本攻击、弱口令、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监控,认真检查保管系统安全日志;对重要服务器上的应用、服务、端口和链接都进行了安全检查并加固处理。
4.应急管理
进一步完善了网络安全应急预案,明确了应急处理流程,落实了应急技术支持队伍;对重要文件、数据进行定期自动备份。
5.教育培训
针对我院网络安全管理人员实际情况,以提高网络安全专业知识和增强实际操作能力为目的,制定了详细的培训计划,确保取得实效。
6.安全检查
对系统和软件等及时更新补丁;对防病毒软件和防火墙升级病毒代码特征库;定期对网站进行后门查杀、漏洞扫描、检测和修复。
二、20xx年网络安全工作情况
成立了学院网络安全工作领导小组,全面负责学院网络安全工作;修订完善了《网络安全管理规定》等一系列制度;新增3名网络工作人员,充实了技术队伍;与**电信公司签订协议,将于近期安装新的防火墙设备;在服务器上安装了微点主动防御软件;架设了新的备份服务器;开展了网络安全应急处理培训;举办了一次信息安全教育讲座。
三、检查发现的主要问题及整改情况
通过这次自查,我们也发现了当前存在的一些问题:
1.很多教职工网络安全意识不强,日常运维缺乏主动性和自觉性。
2.专业技术人员较少,网络安全知识、技术、经验欠缺。
3.网络安全经费投入不足,软、硬件设备需要进行改善。
4.规章制度尚不完善,未能涉及到网络安全的所有方面。
针对自查过程中发现的问题,结合我院实际情况,将在以下几个方面进行整改:
1.进一步加强对教职工和网络工作人员的安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性,增强对网络安全的防范意识。
2.多参加相关部门和专业机构举办的网络安全技术培训,增强安全防范意识和应对能力,提高工作人员的水平和能力,提高网络安全管理水平。
3.创新工作机制,完善网络安全制度,同时安排专人,密切监测,及时发现网络安全隐患。
4.加大投入,继续完善网络安全设施,从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、病毒防护等方面建立起全方位的安全体系。
四、对网络安全工作的意见和建议
1.经常组织召开专家讲座和座谈会等形式多样的经验交流活动。
2.经常组织网络安全方面的专门培训,增强安全防范意识,提高网络管理人员的专业水平。
乡高度重视网络安全工作,年初召开党委会研究确定乡党委副书记、纪委书记曹英负责本乡网络安全工作,并由乡党政办具体承担网络安全管理工作,任勇兼职网络安全员,保障工作顺利开展。
年初,由具体承担网络安全管理工作的乡党政办起草了涵盖人员管理、资产管理、采购管理、外包管理、教育培训等方面的网络安全管理制度体系,并在分管领导审定并交乡党委会研究通过后以正式文件形式下发;按照国家网络安全政策和标准规范要求,建立健全了术防护体系及安全防护措施。按照分散管理模式对所有终端计算机、移动存储介质进行管理,各具体管理人员负责各自管理计算机防病毒软件安装、漏洞修复、密码设置管理等安全防护措施的实施,并由乡网络安全处进行监督检查,保障网络安全。
按照国家网络与信息安全事件应急预案要求,建立健全了网络安全应急工作体系。按要求与重点岗位人员签订了安全保密协议,制定了人员离岗离职管理措施,今年全乡无重大网络安全事件发生;采用职工会统一组织学习、空余时间自学等方式对全乡干部进行了网络安全知识培训,各干部职工网络安全意识良好。
一是部分干部职工对网络安全工作的重视还不够,工作中仍存在许多网络安全隐患,如互联网上传输涉密信息等情况;二是由于本乡财政紧张,无充足资金购置密码设备、入侵检测设备、安全审计设备等硬件设备,只能在能力范围内进行网络安全防护,无法做到彻底消除网络安全隐患。
在今后的工作中,乡将进一步加大对干部职工的教育培训力度,力争不出现网络安全事件。希望上级部门加大对乡镇网络安全的支持力度,落实经费保障,以便更好的开展工作。
为进一步提高财政网络安全管理,不断增强网络信息的安全性,区财政局近期对全局财政专网和互联网网络进行了安全自查。
自查重点从机房设备管理、内外网分离管理、“双微”管理和个人计算机管理使用等四个方面开展,按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则和“谁使用、谁管理、谁负责”的要求,对财政业务系统和计算机逐个进行自查,并结合正在进行的财政专网计算机杀毒软件升级工作同步开展,确保检查能真正发现问题和薄弱环节。对在自查发现的u盘使用不规范、电脑未设密码、业务软件密码简单或使用默认密码等网络信息安全意识不强的问题及时进行了整改和教育,印发了铜印财发《铜川市印台区财政局关于网络安全有关事宜的通知》,制定完善了制度机制。
通过此次检查和整改,进一步加强了全局网络安全工作,增强了网络信息管理和使用人员的安全意识,推进网络安全工作规范化、制度化和常态化,提高了全局网络的安全水平。
2019年,某局网络安全和保密工作在工委坚强领导下,按照中央的决策部署,根据省委、市委有关要求,全体干部深入掌握新形势下保密工作常识,有力推进本单位安全保密工作有序开展,确保了无窃失密事件发生。
为进一步落实上级精神,首先成立了以局长为组长、其它分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全保密领导小组;再次制定了《某局机关内部管理制度》,将保密工作以制度形式确立下来。近年来,我们将安全保密工作列入重要的议事日程,确立了“安全保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路,明确了保密工作责任,切实做到“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”。
委局机关集中组织全体委局干部学习关于进一步对全体干部严格管理的紧急通知等法律法规。采取以会代训的方式,于2018年5月、6月等会议强调保密工作重要性,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。使委局机关干部的保密能力和责任意识进一步增强,更加深入地掌握了新形势下保密工作常识,提高了对安全保密工作的警觉性。
今年下半年,根据省、市统一要求,我们对机关电脑进行核查,并于2019年5月份对委局机关的保密情况进行自查,在委局机关所有电脑上粘贴标识,区分开涉密和非涉密定期组织专门人员对委局机关所有计算机进行检查,涉密电脑不上网,做到开机设密、专机专用;对移动电子介质实行专人管理;加强计算机信息网络保密管理,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
严格执行文件阅读传达权限,委局机关根据《省委办公厅关于严禁擅自发布、传播中央、省委文件有关事项的通知》,要求委局机关未经批准,不得擅自更改阅读传达范围;严格执行文件密级变更、接触和公开发布程序;严格网站信息发布保密审查;严格执行手机使用保密规定,不得使用手机拍摄、扫描、处理等方式传播中央、省委、市委、特区工委文件;严格接触使用文件人员管理,对负责处理文件的办公室人员及各科室涉密文件使用查阅等人员进行保密知识培训,严格借阅登记制度和密件直传方式;严格文件管理监督问责,委局机关对文件阅读传达、流转登记、翻印发送、清退销毁等各个环节进行全方位监督管控,实现文件管理全程留痕可追溯、无盲区。
对秘密文件、资料的管理,实行铁柜,做到专人专管专柜;对涉密信息、资料、文件的传阅实行单线传阅、专人负责;并明确规定,对尚未审结的案件,涉密文件、内部密电做到各负其责,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说,不该看的坚决不看。对网上公文的传递,做到了涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。
实行保密工作责任制、泄密责任追究制和泄密事件报告制度,明确各室主任为该室保密工作第一责任人,凡发生泄密的室,除追究当事人责任外,视情节轻重,还要追究该室主任责任和分管领导的责任。
为学习贯彻习近平总书记关于网络安全工作重要指示、总结2019年黑龙江省网络安全宣传周工作,近日,黑龙江省委网信办组织召开了专题座谈会。会议由省委网信办副主任王希忠主持,宣传周主办单位、协办单位、地市网信办代表以及新闻媒体和网络安全企业代表参加了会议。会议学习传达了习近平总书记对国家网络安全宣传周作出的重要指示和对网络安全工作“四个坚持”的重要部署。会议强调,“各部门、各单位要将学习领会、贯彻落实习近平总书记‘四个坚持’的重要指示作为当前网络安全工作的重中之重,按照网络安全工作责任制要求,主动向本级党委汇报、提出学习宣传贯彻建议;安排专门时间集中学习讨论,将学习习近平总书记重要指示同学习习近平总书记关于网络安全和信息化工作的系列重要讲话、批示结合起来,联系具体工作实际,提出做好‘四个坚持’的具体措施,把总书记的指示要求变成工作部署、行动计划;网络媒体要发挥自身优势,深入解读、广泛宣传习近平总书记‘四个坚持’的指示精神。”部分宣传周主办单位、网络新闻媒体和网信企业代表发言中表示,将以习近平总书记关于网络安全系列指示精神为指导,坚决履行网络安全的职责和使命,以良好的网络安全秩序,为新中国成立70周年献礼。
根据某局xxxxxx文件精神,结合我局工作实际,近日对照检查内容开展了安全自查工作。
现将自查情况报告如下:
一、组织机构建设情况
为妥善地完成网络安全工作,消除网络安全隐患,我局成立了以分管副局长为组长的网络安全工作领导小组,其中办公室、网监科的科长为副组长,各科室负责人为小组成员,以加强对网络安全工作的领导。严格按照上级部门要求,积极完善各项安全制度,保证了网络安全持续稳定运行。
基本情况
为保证网络安全工作顺利开展,我局先后投入资金30余万元,购置绿盟数据库审计系统2套、盈高入网准入控制1套。办公电脑均安装了360三件套(卫士、杀毒、浏览器),采取了360企业版安全防护模式,机房配备了入侵检测系统1台、上网行为管理1台、千兆防火墙2台。同时在每个基层单位确定一名信息联络员,具体负责基层单位日常网络安全维护。我局目前是通过乐清市政府电子政务网访问互联网,我局的外网网站在市政府电子政务网的防火墙保护下。
二、网络安全制度建设情况
我局制定了网络安全工作的各项信息管理制度制度。包括人员管理、机房管理、资产和设备管理、数据和信息安全管理、系统建设和运行维护管理等制度,涉及国家秘密、要害部门管理、计算机及信息系统管理、通信及办公自动化设备管理、网络安全监督检查、政府信息公开网络安全审查、涉密事件报告查处、责任考核与奖惩等基本制度均在上述管理制度中有涉及到。同时,我局加强网络安全教育、宣传,使有关人员了解网络安全的危害,设立责任意识。
三、信息安全产品采购、使用情况。
我局的信息安全产品都采购国产厂商的产品,未采用国外信息安全产品。信息系统和重要数据的均自行维护,信息安全产品售后服务由厂家提供服务。
信息系统等级测评和安全建设整改情况。
20xx年10月oa系统通过等保2级,该信息系统未变化,所以无需作备案变更;目前暂无新建信息系统需要定级备案。
存在不足
1、重要的网站还未开展信息系统定级备案、等级测评。还缺乏网站的防篡改等技术防护设备。
2、安全防范意识还有薄弱,信息安全制度的落实工作还不扎实。
四、整改方向
1、加快开展重要网站的等级保护备案、测评和整改建设工作。要按照信息安全等级保护管理规范和技术标准,进一步建立信息安全等级保护管理机制,制定并落实信息安全管理制度。根据测评中反映出的安全问题,确定系统安全需求,落实整改措施,以尽快达到等级要求的安全保护能力和水平。
2、要切实增强信息安全制度的落实工作,不定期的对安全制度执行情况进行检查,从而提高人员安全防护意识。
3、要以制度为根本,在进一步完善信息安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
根据《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》精神,9月10日,由市电政办牵头,组织对全市政府信息系统进行自查工作,现将自查情况总结如下:
9月10日起,由市电政办牵头,对各市直各单位当前网络与信息安全进行了一次全面的调查,此次调查工作以各单位自查为主,市电政办抽查为辅的方式进行。自查的重点包括:电政办中心机房网络检修、党政门户网维护密码防护升级,市直各单位的信息系统的运行情况摸底调查、市直各单位客户机病毒检测,市直各单位网络数据流量监控和数据分析等。
通过上半年电政办和各单位的努力,我市在网络与信息安全方面主要完成了以下工作:
1、所有接入市电子政务网的系统严格遵照规范实施,我办根据《常宁市党政门户网站信息发布审核制度》、《常宁市网络与信息安全应急预案》、《“中国?常宁”党政门户网站值班读网制度》、《"中国?常宁”党政门户网站应急管理预案》等制度要求,定期组织开展安全检查,确保各项安全保障措施落实到位。
2、组织信息安全培训。面向市直政府部门及信息安全技术人员进行了网站渗透攻击与防护、病毒原理与防护等专题培训,提高了信息安全保障技能。
3、加强对党政门户网站巡检。定期对各部门子网站进行外部web安全检查,出具安全风险扫描报告,并协助、督促相关部门进行安全加固。
4、做好重要时期信息安全保障。采取一系列有效措施,实行24小时值班制及安全日报制,与重点部门签订信息安全保障承诺书,加强互联网出口访问的实时监控,确保十八大期间信息系统安全。
通过这次自查,我们也发现了当前还存在的一些问题:
1、部分单位规章制度不够完善,未能覆盖信息系统安全的所有方面。
2、少数单位的工作人员安全意识不够强,日常运维管理缺乏主动性和自觉性,在规章制度执行不严、操作不规范的情况。
3、存在计算机病毒感染的情况,特别是u盘、移动硬盘等移动存储设备带来的安全问题不容忽视。
4、信息安全经费投入不足,风险评估、等级保护等有待加强。
5、信息安全管理人员信息安全知识和技能不足,主要依靠外部安全服务公司的力量。
在认真分析、总结前期各单位自查工作的基础上,9月12日,我办抽调3名同志组成检查组,对部分市直机关的重要信息系统安全情况进行抽查。检查组共扫描了18个单位的门户网站,采用自动和人工相结合的方式对15台重要业务系统服务器、46台客户端、10台交换机和10台防火墙进行了安全检查。
检查组认真贯彻“检查就是服务”的理念,按照《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》要求对抽查单位进行了细致周到的安全巡检,提供了一次全面的安全风险评估服务,受到了服务单位的欢迎和肯定。检查从自查情况核实到管理制度落实,从网站外部安全扫描到重要业务系统安全检测,从整体网络安全评测到机房物理环境实地勘查,全面了解了各单位信息安全现状,发现了一些安全问题,及时消除了一些安全隐患,有针对性地提出了整改建议,督促有关单位对照报告认真落实整改。通过信息安全检查,使各单位进一步提高了思想认识,完善了安全管理制度,强化了安全防范措施,落实了安全问题的整改,全市安全保障能力显著提高。
针对上述发现的问题,我市积极进行整改,主要措施有:
1、对照《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》要求,要求各单位进一步完善规章制度,将各项制度落实到位。
2、继续加大对机关全体工作人员的安全教育培训,提高信息安全技能,主动、自觉地做好安全工作。
3、加强信息安全检查,督促各单位把安全制度、安全措施切实落实到位,对于导致不良后果的安全事件责任人,要严肃追究责任。
4、继续完善信息安全设施,密切监测、监控电子政务网络,从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、防毒防护、网站保护等方面建立起全方位的安全防护体系。
5、加大应急管理工作推进力度,在全市信息安全员队伍的基础上组建一支应急支援技术队伍,加强部门间协作,完善应急预案,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。
为进一步做好先锋系列网站网络安全工作,根据文件要求开展先锋系列网站网络安全全面自查工作,现将我街道工作开展情况总结如下:
接到通知后立即组织辖区内4个村的宣传干事、党务工作者及先锋系列网站具体维护人员召开视频会议,传达上级文件精神,对全面自查工作做好安排部署,明确职责分工,提出具体要求。
重点温习《宣州先锋网络体系信息安全管理办法》、《关于做好当前几项重点工作的通知》及区宣传思想工作交流中分享的《“新中国成立xx周年”,这18种不规范表述请注意!》等相关内容,针对政治术语尤其是涉及到党和国家主要领导的姓名、职务,党的最新理论成果等准确表述及撰写工作报告、信息时应如何正确表达,怎么样合理组织语言文字,形成结构最优且连贯流畅文本做出标准,并要求全体机关工作人员以此为范本严格按照要求编撰工作信息、审查信息内容。
街道协助各村对先锋系列网站发布的信息进行全面、细致、严谨排查,对照梳理相关要求及标准,认真核查各类工作信息内容并立即改正发现的错误。目前排查出问题若干,成效明显,其中:
4、文本排版及分布问题2处,1处文字字体不统一,1处图片未上传成功;
6、8处错别字、6处语法错误均已改正。
另,各村均对网站密码进行修改,增加密码安全系数。
校领导高度重视此次网络安全宣传周活动,主持召开了全体教职工会议,共同学习网络安全知识,并成立网络安全宣传周活动领导小组,保障活动的正常有序的开展。
我校在校内张贴“共建网络安全,共享网络文明”的主题海报,让学生对网络安全问题有初步的印象和认识。其次以班级为单位,由班主任分发网络安全宣传手册,并组织学生共同学习网络安全相关知识,并要求学生回家后将所学到的网络安全知识与家长分享。这既让学生对网络安全知识有进一步的认识,同时还让学生在与家长分享所学知识同时得到了巩固。除此之外校广播站也会在课间播放些网络安全相关的小故事,增加学生对网络安全知识的兴趣,让学生进一步加深对网络安全的认识和了解。
我校以班级为单位,召开“网络安全知识知多少”以及“争做网络文明好少年”的主题班会,班会课上就网络安全问题举行知识小竞赛,以及争网络文明好少年主题演讲。通过知识竞赛不仅可以了解同学们学习网络安全知识的情况,还可以让同学们在知识竞赛中进一步的巩固所学。通过主题演讲,让学生在今后的生活中更好的落实网络安全问题,争做网络文明好少年。
随着科学技术的不断进步和发展,经济水平的不断提高,信息技术的应用也越来越广泛,越来越多的人通过网络来联络感情、了解讯息、完成工作、实现梦想。如今网络已经成为了人们工作、学习、生活中必不可少的工具,网空间也日渐成为人们生产生活的新空间。可是在网络惠及大家的同时,网络安全问题也不断涌现,病毒木马破坏盗取我们的文件系统,黑客攻击,一些谣言虚假的信息肆意传播以及数量不断增加的网络诈骗犯罪等等问题,给我们广大网民的信息安全财产安全带来了巨大的威胁。“网络安全宣传周”活动的开展,可以让人们认识到这一问题,对网络安全的普及有一定的积极作用。我校在“网络安全周”开展的一系列活动,加强了网络安全的宣传教育,提升了学生的网络安全意识和基本技能,增强了学生的网络安全意识和自我保护意识,为网络安全筑起了一道安全防线。
乡高度重视网络安全工作,年初召开党委会研究确定乡党委副书记、纪委书记曹英负责本乡网络安全工作,并由乡党政办具体承担网络安全管理工作,任勇兼职网络安全员,保障工作顺利开展。
年初,由具体承担网络安全管理工作的乡党政办起草了涵盖人员管理、资产管理、采购管理、外包管理、教育培训等方面的网络安全管理制度体系,并在分管领导审定并交乡党委会研究通过后以正式文件形式下发;按照国家网络安全政策和标准规范要求,建立健全了术防护体系及安全防护措施。按照分散管理模式对所有终端计算机、移动存储介质进行管理,各具体管理人员负责各自管理计算机防病毒软件安装、漏洞修复、密码设置管理等安全防护措施的实施,并由乡网络安全处进行监督检查,保障网络安全。
按照国家网络与信息安全事件应急预案要求,建立健全了网络安全应急工作体系。按要求与重点岗位人员签订了安全保密协议,制定了人员离岗离职管理措施,今年全乡无重大网络安全事件发生;采用职工会统一组织学习、空余时间自学等方式对全乡干部进行了网络安全知识培训,各干部职工网络安全意识良好。
一是部分干部职工对网络安全工作的重视还不够,工作中仍存在许多网络安全隐患,如互联网上传输涉密信息等情况;二是由于本乡财政紧张,无充足资金购置密码设备、入侵检测设备、安全审计设备等硬件设备,只能在能力范围内进行网络安全防护,无法做到彻底消除网络安全隐患。
在今后的工作中,乡将进一步加大对干部职工的教育培训力度,力争不出现网络安全事件。希望上级部门加大对乡镇网络安全的支持力度,落实经费保障,以便更好的开展工作。
今年以来,我局大力夯实网络安全和信息化建设基础,严格落实网络和信息系统安全机制,从源头做起,从基础抓起,不断提升网络安全和信息安全理念,强化网络安全和信息技术的安全管理和保障,加强对包括设备安全、网络安全、数据安全等信息化建设全方位的安全管理,以加强网络安全和信息化建设促进林业管理的科学化和精细化。
我局根据县委宣传部和县网信办的工作部署和要求,为加强全局的网络安全和信息化建设工作的领导,成立了县林业局网络安全和信息化工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导为副组长,局各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责网络安全和信息化建设的日常工作。及时召开会议多次,学习《中华人民共和国网络安全法》和贯彻落实习近平总书记关于网络安全和信息化建设工作的重要讲话精神,并就如何做好我局网络安全和信息化建设工作进行强调和部署。同时,成立了网评员队伍,加入了网评员qq群,积极参与网评工作。
我局今年新购置计算机**台,现共有计算机**台,其中1台专门用于接收省林业厅文件的内网工作机,1台中转机。加强了各股室人员使用计算机工作情况的分类登记和管理。严肃纪律,认真学习,严格按照《计算机安全及保密工作条例》规定,掌握安全操作技能,强化安全人人有责、违规必究的责任意识和管理机制。
我局要求全系统工作人员都应该了解网络和信息化安全形势,遵守安全规定,掌握操作技能,努力提高全系统信息保障能力,提出人人养成良好信息安全习惯,严格遵守“九项规范”。1、禁止用非涉密机处理涉密文件。所有涉密文件必须在涉密计算机上处理(包括编辑、拷贝和打印),内外网计算机不得处理、保存标密文件。2、禁止在外网上处理和存放内部文件资料。3、禁止在内网计算机中安装游戏等非工作类软件。4、禁止内网计算机以任何形式接入外网。包括插头转换、私接无线网络、使用3g上网卡、红外、蓝牙、手机、wifi等设备。5、禁止非内网计算机未经检查和批准接入内网。包括禁止外网计算机通过插拔网线的方式私自连接内网。6、禁止非工作笔记本电脑与内网连接和工作笔记本电脑与外网连接。7、禁止移动存储介质在内、外网机以及涉密机之间交叉使用。涉密计算机、内网机、外网机使用的移动存储介质都应分开专用,外网向内网复制数据须通过刻录光盘单向导入。8、所有工作机须要设开机口令。口令长度不得少于8位,字母数字混合。9、所有工作机均应安装防病毒软件。软件必须及时更新,定期进行全盘扫描查杀病毒,系统补丁需及时更新。
针对我局在网络安全和信息化建设工作中存在的一些不足,结合我局实际,今后要在以下几个方面进行改进。
1、安全意识不够。工作人员信息安全意识不够,未引起高度重视。11月7日,全国人大常委会表决通过《中华人民共和国法》,网络安全领域第一部基础性、框架性法律正式出台。要高度保持信息安全工作的警惕性,从政治和大局出发,继续加强对机关干部的网络和信息安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。
2、缺乏相关专业人员。由于单位缺乏相关专业技术人员,网络和信息系统安全方面可投入的力量非常有限,下一步要加强相关技术人员的培训工作。
3、安全制度落实不力。要加强制度建设,加大安全制度的执行力度,责任追究力度。要强化问责制度,对于行动缓慢、执行不力、导致不良后果的个人,要严肃追究相关责任人责任,从而提高网络和信息化安全防护意识。
根据县委办关于开展网络信息安全考核的通知精神,我镇积极组织落实,对网络安全基础设施建设情况、网络安全防范技术情况及网络信息安全保密管理情况进行了自查,对我镇的网络信息安全建设进行了深刻的剖析,现将自查情况报告如下:
为进一步加强网络信息系统安全管理工作,我镇成立了网络信息工作领导小组,由镇长任组长,分管副书记任常务副组长,下设办公室,做到分工明确,责任具体到人,确保网络信息安全工作顺利实施。
我镇的政府信息化建设从xxx年开始,经过不断发展,逐渐由原来的小型局域网发展成为目前的互联互通网络。目前我镇共有电脑29台,采用防火墙对网络进行保护,均安装了杀毒软件对全镇计算机进行病毒防治。
为了做好信息化建设,规范政府信息化管理,我镇专门制订了《****镇网络安全管理制度》、《****镇网络信息安全保障工作方案》、《****镇病毒检测和网络安全漏洞检测制度》等多项制度,对信息化工作管理、内部电脑安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理、网站内容管理、网站维护责任等各方面都作了详细规定,进一步规范了我镇信息安全管理工作。
针对计算机保密工作,我镇制定了《****镇信息发布审核、登记制度》、《****镇突发信息网络事件应急预案》等相关制度,通过定期对网站上的所有信息进行整理,未发现涉及到安全保密内容的信息;与网络安全小组成员签订了《****镇2010年网络信息安全管理责任书》,确保计算机使用做到“谁使用、谁负责”;对我镇内网产生的数据信息进行严格、规范管理,并及时存档备份;此外,我镇在全镇范围内组织相关计算机安全技术培训,并开展有针对性的“网络信息安全”教育及演练,积极参加其他计算机安全技术培训,提高了网络维护以及安全防护技能和意识,有力地保障我镇政府信息网络正常运行。
目前,我镇网络安全仍然存在以下几点不足:一是安全防范意识较为薄弱;二是病毒监控能力有待提高;三是对移动存储介质的使用管理还不够规范;四是遇到恶意攻击、计算机病毒侵袭等突发事件处理能力不够。
针对目前我镇网络安全方面存在的不足,提出以下几点整改意见:
1、进一步加强我镇网络安全小组成员计算机操作技术、网络安全技术方面的培训,强化我镇计算机操作人员对网络病毒、信息安全威胁的防范意识,做到早发现,早报告、早处理。
2、加强我镇干部职工在计算机技术、网络技术方面的学习,不断提高干部计算机技术水平。
3、进一步加强对各部门移动存储介质的管理,要求个人移动存储介质与部门移动存储介质分开,部门移动存储介质作为保存部门重要工作材料和内部办公使用,不得将个人移动存储介质与部门移动存储介质混用。
4、加强设备维护,及时更换和维护好故障设备,以免出现重大安全隐患,为我镇网络的稳定运行提供硬件保障。
随着信息化水平不断提高,人们对网络信息依赖也越来越大,保障网络与信息安全,维护国家安全和社会稳定,已经成为信息化发展中迫切需要解决的问题,由于我镇网络信息方面专业人才不足,对信息安全技术了解还不够,在其他兄弟乡镇或多或少存在类似情况,希望县委办及有关方面加强相关知识的培训与演练,以提高我们的防范能力。
为进一步提高财政网络安全管理,不断增强网络信息的.安全性,区财政局近期对全局财政专网和互联网网络进行了安全自查。
自查重点从机房设备管理、内外网分离管理、“双微”管理和个人计算机管理使用等四个方面开展,按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则和“谁使用、谁管理、谁负责”的要求,对财政业务系统和计算机逐个进行自查,并结合正在进行的财政专网计算机杀毒软件升级工作同步开展,确保检查能真正发现问题和薄弱环节。对在自查发现的u盘使用不规范、电脑未设密码、业务软件密码简单或使用默认密码等网络信息安全意识不强的问题及时进行了整改和教育,印发了铜印财发《铜川市印台区财政局关于网络安全有关事宜的通知》,制定完善了制度机制。
通过此次检查和整改,进一步加强了全局网络安全工作,增强了网络信息管理和使用人员的安全意识,推进网络安全工作规范化、制度化和常态化,提高了全局网络的安全水平。
2020年11月21日,国家网络安全宣传周“网络安全知识进万家”活动在xx市部分高校启动。为贯彻落实中央关于网络安全和信息化的战略部署,响应教育部、省教育厅的号召,同时也是为了加强我校学生树立网络安全的自我保护意识,提高网络安全防范技能,因此于20xx年11月24日—30日开展了为期一周的有关网络安全知识宣传系列活动。内容及形式丰富多彩,具体如下:
为了更好的宣传网络安全知识,在全校范围内开展网络安全知识的宣传。我校宣传部、校团委等部门整体规划了设计方案。发挥线上线下多渠道的宣传优势,全方位多角度的对网络安全意识的提升加以宣传。通过校园大屏幕滚动播放相关视频让全校学生在视觉上得到体验;通过院报专栏系统的介绍相关安全知识;通过校园广播电台让全校学生在课余时间对相关知识有深入的了解;同时还通过发动各个学院的微信公众平台发放网络安全知识。
在校团委的统一安排下,同各院系分团委还相继展出了以“共建网络安全、共享网络文明”为主题的网络安全宣传板。通过以上展开的切实有效的宣传活动,使华外学生从最初对网络安全概念淡漠,逐步上升到树立网络安全自我保护意识,同时同学们也纷纷宣传并转载了关于“网络道德和网络素养”的文章,将其运用到生活中,以便更好的创造和谐的网络环境。
认真计划并组织华外学生通过线上参与网络安全知识竞赛,深刻了解网络安全教育活动的必要性。我校于20xx年11月24日——26日,组织在校同学们进行了多种形式的网络安全知识的学习,并于26日下午参加教育部思政司组织的“全国大学生网络安全知识竞赛”。
我校近千名学生参与了此次竞赛。在此活动中,同学们纷纷展现出了较高的积极性,并且取得了优异的成绩,部分同学在竞赛中获得了《全国大学生网络安全知识竞赛参与证书》。据参加竞赛的同学说:“其实竞赛的题目就是我们生活中常见的网络安全问题,通过竞赛这种方式能使我们更加深入的了解网络安全,从而更好的将安全的网络技术运用到学习和生活中。”
针对目前存在的一些网络安全的问题与隐患,我校组织学生于20xx年11月26日——26组织三场“网络安全精彩一课”教育巡讲,现代教育技术中心李xx老师为近600名同学们相继带来了精彩的讲说,增长了同学们的网络安全知识,提高了同学们的网络安全防范意识。
开展此次“网络安全精彩一课”教育活动也是积极响应国家的号召。黑客和计算机病毒都是普遍的威胁,而为大家所熟知的日常网络安全也同样存在各种问题。针对这些问题,主讲人李xx老师向学生们介绍了日常生活中,使用网络时存在的安全隐患,并讲解应该从哪些方面来保护自己。
为大家提供了很多有价值的宝贵建议,例如:确保作业系统与系统软件,如网络浏览器,是完整安装且更新修正至最新版;安装个人防火墙与更新病毒码至最新的防毒软件等等。同学们在课堂上的认真状态足以见得本次教育活动真正为同学们答疑解惑,达到了预期目的的同时也丰富了同学们的网络知识。
20xx年11月29日,我校团委联合学生工作部组织学生在九个公寓分别参与体验教育部联合公安部启动的“线上网络安全体验基地”活动。本次体验让同学们大开眼界,看似安全的网络环境居然处处充满了“危险”。通过本次网络安全的体验,同学们能够正确辨认出计算机是否存在不良信息,树立了自我保护意识,并且可以更好的利用互联网。
参与此次体验的赵同学说:“这次网上体验,让我获益匪浅,懂得了很多课堂上接触不到的东西,很实用,很有价值,我想把这个体验活动分享给更多人,让更多人受益。”在体验的过程中积极踊跃,充分展现出了我校同学对本次活动参与的热情。
通过网络安全宣传周的系列活动,华外学生对网络安全知识已经有了一个初步的了解,能够自觉遵守《全国青少年网络文明公约》,将良好的网络素养和高尚的网络道德进行到底。同整个社会共同建立一个和谐的网络环境,让更多的人在安全的网络中受益。
网络应用已逐步深入到了同学们的生活中,是学习和生活的必要组成部分,通过此次网络安全活动周的一系列活动,同学们在提高了网络安全防范意识的同时,也希望通过大家共同的努力,可以使互联网可以越来越干净,越来越文明,以便于我们更好的在互联网世界中遨游。
某局工会工作总结篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在县委、县政府正确领导下、在青疃镇党委政府大力支持下,在扶贫驻村工作队的积极努力下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和***三中、四中***精神,深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,从坚决做到“两个维护”出发,提高政治站位,县经信局帮扶的青疃镇邱寨村2020年扶贫攻坚工作取得一定成效,现将一年来工作开展情况报告如下:
一、基本情况
邱寨村位于青疃镇西南部,“两委”干部5人,党组织由1个党总支、个党支部构成,党员95名,下辖北李、段寨、赵庄、邱西、邱东、小冯、小张、西李、小曹、张俭、刘寨11个自然村,共1115户、4385人,耕地面积7245亩,林地面积1850亩,邱寨有小学一座、卫生室2个、幼儿园1个,公园广场等基础设施基本完善。邱寨村目前种植作物以传统种植为主,主要作物是小麦、大豆、玉米等。农民收入主要以种植农作物和外出务工为主。
该村系2014年建档立卡贫困村,全村2014年建档立卡贫困户131户,282人,2018年全村出列,现有5户15人未脱贫。
二、工作要求
一是加强组织领导,压实党组主体责任。由党组
书记
负总责,党组成员具体负责对所包的青疃镇一个贫困村三个非贫困村,分工包保到人,责任落实到位。二是强化业务培训,提高机关党员干部的能力态度,按照全县“提高脱贫成色,实现高质量脱贫”培训班精神,对标新形势、新任务、新现象、新要求,结合县经信局实际情况,对党员干部在脱贫攻坚工作中存在的形势主义官僚主义问题,在查漏洞补短板等方面进行针对性的培训,确保工作目标明确,工作路径清晰,提升经信局全体党员干部的工作能力。
三、主要工作
1、组织单位包村干部包户走访慰问,为该村贫困户和村送去慰问生活用品。
县经信局召开全体工作人员会议,传达涡阳县“决战300天,打赢攻坚战”指挥部“二十看、二十问”文件精神,严格按照贫困户走访“二十看、二十问”和边缘户入户走访“六看、六问”内容,培训单位全部帮扶责任人,确保全部帮扶责任人熟悉走访流程和工作要求。
开展走访贫困户“二十看、二十问”和边缘户走访“六看、六问”活动,单位包村“八看八问”。经信局机关党支部负责走访涡阳县青疃镇邱寨村73户贫困户、6户边缘户,发现问题44条,并汇总制定问题整改清单,已整改完成。
到青疃镇邱寨村开展“集中走访帮扶月”再走访,并认真开展了“八个一”活动。给邱寨村全体党员上了一次微型党课,帮助整理了该村的一户一档,走访了部分贫困户。慰问了经信局驻村帮扶干部刘华山同志,同时看望慰问工作队刘华山同志的家属并送去了慰问金。
作为“民营企业之家”经信局自身的组织优势,积极参加“百企帮百村”活动中,动员企业根据企业实际需求,优先吸纳贫困村剩余的青年劳动力到企业学习培训,合格的安排到企业工作,以达到“就业一个人,脱贫一个家”的目的。继续向全县非公经济爱心人士发出了《“百企帮百村”精准脱贫行动倡议书》,倡议广大非公经济爱心人士自觉承担社会责任,积极参与到扶贫工作中来,为全县扶贫工作出当前隐藏内容免费查看力献策。
协调煤矿无偿提供矸石为邱寨村修建了村内公路。
5、帮助贫困户改善生产生活条件,提高发展致富能力,向有关部门推荐参加劳动技能培训,实施就业转移,并做好单位包村干部包户工作。
6、发挥经信局系统优势,向贫困户介绍我县工业企业招工导向,引导贫困户有劳动能力的家庭成员参加应聘,推荐就业。
7、按照县扶贫办要求,认真做好帮扶户信息核对,帮扶措施落实,帮扶人员每月至少一次走访慰问帮扶贫困户等工作。
8、通过开展各种各样的活动,宣传党的扶贫政策和开展科技培训,鼓励党员创先争优,吸引致富带头人积极向党组织靠拢,深入浅出地向贫困户讲清幸福不是等、靠、要,“扶贫先要扶志”的道理,激发贫困户的内生动力,激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想;充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效推进邱寨村精准扶贫工作的开展。
四、存在问题
1、经信局党组没有把脱贫攻坚纳入本单位工作重点进行定期研究;没有认真落实上级扶贫决策部署、因地制宜制定脱贫攻坚规划。
2、经信局缺乏大局意识,只在青疃镇邱寨村开展扶贫工作,没有开展科技教育扶贫、提高贫困农民脱贫致富的技能。
五、下步工作计划
今后,我们将继续坚持一抓双促,以
党建
引领扶贫工作,围绕年度总目标,巩固提升脱贫质量。一是深入
学习
******关于扶贫工作重要论述和扶贫攻坚工作的重要指示精神,坚决落实党***、国务院决策部署,按照县委脱贫攻坚要求,把脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任,切实增强打赢脱贫攻坚战的政治意识和责任担当,以高度的历史使命感抓好脱贫攻坚工作。二是把脱贫攻坚工作作为经信局重点工作进行认真研究,结合实际制定经信局脱贫攻坚计划。
三是建立一把手责任制度,把脱贫攻坚纳入本单位工作重点。
四是认真落实《******涡阳县委涡阳县人民政府关于建立爱心超市、构建“以购代销”扶贫模式的决定》,帮助贫困户销售农产品。
五是继续开展科技扶贫、
教育
扶贫、提高贫困农民脱贫
致富的技能。