最热幼儿园秋季园务工作总结(通用12篇)
总结是一种提高学习和工作效率的方法,通过总结我们可以知道自己在哪些方面进步了,哪些方面还需要改进。写总结时,可以请他人进行审阅和指导,从中获取更多的意见和建议。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家可以借鉴其中的写作思路和结构。
幼儿园秋季园务工作总结篇一
本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大,面对竞争,这学期对我园将是一次新的挑战。
二、指导思想
依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
三、工作要点
(一)保教工作
1、保育工作
(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。
(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。
(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。
(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。
(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。
(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
2、教育教学工作
(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
(4)、过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。
创设师幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。
鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现力,组织中、大班开展美术兴趣班。
培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现,充分发展艺术表现力。
创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活,学习环境,使幼儿体验数学的重要和兴趣。
幼儿园秋季园务工作总结篇二
一学期来,我们对照标准,通过自我整改、自我完善,取得不错的成绩,但还有一些需尽快完善的地方,如:
1、加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度;提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。
2、提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗。
3、提升教师主动开展教科研的潜力。
今后我们幼儿园将继续秉承“敢为人先,争创一流”的精神,大力加强队伍建设,促进整体素质不断提高;所有教职员工将积极投入到幼教事业,与幼儿家长一起为孩子共擎一方蓝天。我们将严格按照评估标准的各项指标要求,进一步规范管理。同时,总结经验不断创新,好好把握幼儿园遇到的机遇和挑战,推动幼儿保教事业不断前进,努力创造更加灿烂辉煌的明天。
幼儿园秋季园务工作总结篇三
本学期,在街道教委的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我园开展了一系列的保育保教工作,各项工作的顺利进行,是和体教职工的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期期中工作总结如下:
本园根据上级文件精神的指示,始终把安全贯穿在一日活动中,时时刻刻敲响安全警钟,安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书,修定了考核和奖惩方面的有关制度,学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。
为进一步增强我园师生消防安全意识,提高自救防范能力,做到在发生火警火灾时,能临危不乱,确保生命安全,我园在9月份举行了一场地震逃生演练,11月09日举行了一场消防逃生演练。
本学期,我们继续重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《教师十不准》等,帮助教师转变旧的教育观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心研究、不断探索,全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风,全园实施总值、护导、等值班制度,同时,我们还主动接受家长、社会监督,期初家长会,期中分发调查问卷,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象。
本学期,各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如:大班开展了叠被子、绘画、讲故事比赛,中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛,小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长,活动中,经过老师们的精心策划和辛苦指导,孩子们得到了自我表现的机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。
本学期,我们进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力:9月份,召开全园期初家长会,在班级月份比赛中,还邀请了家长共同参与辅导幼儿,10月份至11月份举行了亲子手工制作比赛,亲子绘画展览,家长开放日等活动,12月份,还将邀请家长参与“庆元旦亲子联欢活动暨家长开放日活动”,元月份还将邀请家长参加期末家长会,通过这些开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。
本学期,由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
(1)、提高保育员的素质,明确责任
在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂,为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
(2)、健全各项保健制度上规范
本学期,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录、了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡等,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
总结半学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:游戏活动组织的质量还有待加强,创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;教师主动开展教科研的意识还不够等等,特别是一日活动常规的组织方面。在今后的工作中,我们一定会改善这些地方,给孩子和家长们一份满意的答卷。
幼儿园秋季园务工作总结篇四
20xx年是xx幼儿园转折之年,这一年注定是不平凡的,再一次面临过渡搬迁。面对巨大的工程量,壶幼全体教职员工心往一处使,在教育局党委的领导与支持下,出色完成了一项项工作。襟熟溪,伴xx,一座王国巍然矗立在武川大地上。20xx年的夏天,xx幼儿园搬迁至栖霞新园,从此掀开了办园历史上的新篇章。
我园20xx年申报了“浙江省幼儿体育示范园”的创建项目。众所周知,xx幼儿园的户外运动场地是一大软肋,但正是基于“让每个孩子健康地成长”这一初衷,幼儿园在“螺蛳壳里做大文章”,开展“小场地大运动”健康研究,通过“建章立制,体育工作蓬勃开展;创新载体,体育活动精彩纷呈;营造氛围,体育活动有米可炊;师资培训,体育工作锦上添花”几大策略的实施,带动了全县幼教体育的蓬勃发展,更是凸显了我园花样篮球与中国象棋的教学特色。孩子们通过多途径的参与,不仅提高了自身的运动技能、锻炼了身体,还培养了他们不怕困难、敢于拼搏的顽强品质。大班幼儿田径队再次在浙江省幼儿体育大会幼儿国际趣味田径比赛上拔得头筹,卫冕冠军。成功承办了20xx年浙江省幼儿体育大会中国象棋比赛,并囊括男女个人所有组别的单项冠军。20xx年秋学期,幼儿园又依托社会力量,开设了轮滑与短网幼儿兴趣体验活动,给特长孩子开办“营养餐”,让更多孩子享受运动的快乐。帅气的轮滑入场、可爱的气球宝宝、神气的列队方阵、整齐的五彩棒棒操、欢快的亲子互动表演,别致的开幕式让今年的运动会格外的精彩、热烈。在全体壶幼人的'努力下,我园已经成功批准为浙江省幼儿体育示范园,这是xx县唯一的一所。
校园文化建设
《xx幼儿园十二五规划》定位了办园理念:爱心领航 快乐幼教 顺应天性 享受童年,在这5年间,幼儿园也正是在这理念引领下,遵循幼儿身心发展规律,尊重幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。每一个在园幼儿获得积极主动的发展,每一个幼儿在幼儿园里感到快乐,每一个幼儿对自己充满自信。幼儿园积极谋划《十三五规划》,并以“乐天乐业 乐善”为办园宗旨,以浙江省幼儿体育示范园为示范引领,以“浙江省一级幼儿园评估标准”为办园规范,加强校园文化建设,努力让壶幼成为xx县向外宣传幼教的标杆。
幼儿园制度建设情况:
今年是从严管理落实年,在局统一部署下,我园对幼儿园各项规章制度进行了梳理、修订,整理出行政管理、安全综治、卫生保健、后勤财务、食堂管理5个篇章,共167条,并重点对幼儿园四项考核项目(卫生、安全、教学、师德)进行了完善,对教师绩效考核奖励办法进行了修订,让全体教师了然于心。
传统文化教育开展情况:
1、教师培训
教师培训列入专业发展培训项目,选派特长老师参加了xx县传统文化婺剧集中培训,培训中有身段学习、器乐演奏学习、和学唱婺剧唱腔。来自浙江省婺剧团的知名小生陈教授教大家学唱经典婺剧曲目《排花烛》《三请樊梨花》选段等等。全园教师学习了婺剧基本身段,由兰香艺校校长张穗萍传授。教师个人自主选择传统文化学习培训,12月14日进行了剪纸作品、书法、葫芦丝等展示。
2、环境创设(橱窗展示、文化长廊、脸谱展示等)
园内不同楼层彰显传统文化元素:唐诗、汉字演变,在教室区角中张贴传统节日介绍图片等,让这些优秀传统文化随处可见,充盈孩子们的视野。此外,利用幼儿用餐点、玩玩具、睡午觉的时间在班里用较轻的音量播放经典名曲、弟子规及唐诗新唱等,在不知不觉中点滴渗透经典,提升幼儿的审美能力。幼儿园搬迁后,专门开辟了“竹茗堂”国学馆,孔子画像、国学桌椅,孩子们穿上汉服,和老师一起在古筝悠悠声中,熏陶中华传统文化。
3、幼儿展示(每周一课、每月一教研、每学期一展示,在幼儿园一日活动中渗透婺剧精髓的熏陶,并发现小小婺剧好苗子)。
各班老师预设课程,以各种形式让孩子感受婺剧的韵味。如:小二班《哥哥姐姐教婺剧》、小四班《我的妈妈会婺剧》、中一班《走进家乡的戏台》、大三班《婺剧花旦台步学习:小鸟枝头唱》、大五班《美术活动脸谱》等。
4、家园合作(借家长和社会资源,各班开展相关婺剧活动,开展“我和婺剧零接触”、“我学乐器”等参观婺剧表演等社区活动。
大四班邀请家长,实验小学廖旭辉老师给全班所有孩子免费教授葫芦丝,每周一节课。廖老师以全班、分组及个别化教学的方式进行,效果甚好。活动开展快两年了,家长反映孩子葫芦丝像模像样能来那么几首,爱好器乐的兴趣点燃了。
大五班小朋友走进了鲍韵如妈妈的婺剧团,方睿琦妈妈联系了兰香艺校的老师,带领孩子们走进练功房,感受婺剧的文化底蕴。班级开辟“戏曲角”,满足孩子的表演欲。还邀请了老干部张良光爷爷,给孩子们介绍了传统乐器:二胡、笛子。各班还组织孩子观看婺剧表演,参观剧团后台,感受婺剧浓郁的文化特色。
在以“雅言传承文明,经典铸就未来”为主题的庆六一幼儿经典诵读文艺汇演上,各班以集体诵读、小组诵读、领读、伴舞、戏曲等形式,展演了《春晓》、《咏鹅》、《三字经》、《弟子规》、《明日歌》等脍炙人口的经典文学作品,孩子们抑扬顿挫的童声吟诵,让整个舞台成了回忆经典的海洋。师幼沉浸在诗情画意之中,享受着传统经典带来的欢乐。
开办家长学校情况:
结合幼儿园家长工作实际,我园以各班家长互助小组活动为主要形式,结合幼儿园重点工作,开展了相当丰富多彩的活动,进社区、入超市,访民居、探乡村,足迹踏遍武义。9月9日晚,20xx年新生家长会暨20xx学年第一期家长学校顺利召开,徐瑛园长介绍了幼儿园办园历史及办园理念,沈小燕书记作了“诠释爱的教育”专题家庭教育知识讲座,会场既温馨又热烈。各班的分会场更是活泼,新一届家长委员会顺利产生。
教育教学工作:
以游戏为基本教学活动的形式,开展主题墙创设培训、幼儿园一日活动教研、读书活动,提升教师的实践操作能力。改革幼儿园户外活动,幼儿不在幼儿园用早餐,还时间给孩子,上午从8:00—9:30,全体幼儿分场地分区域进行户外体育锻炼,开展丰富多彩的运动活动。班级深化区域活动创设,通过观摩姐妹园、各年段间开展观摩、研讨,努力为孩子创设一个探索的环境。
幼儿园外观以一座王国的雄姿展示在我们面前,内部的门厅、楼道、活动室、走廊则体现了幼儿教师的心灵手巧与教育智慧。8月28日下午,开展了新学期的第一次环境创设评比,大家互相参观,聆听同伴讲解的创设理念,收获了很多。如今的xx幼儿园绝对是xx县目前为止硬件设施最一流的幼儿园,xx幼儿园还要创建园所文化最吸睛的幼儿园。创设高端大气的xx幼儿园,老师们付出的精力不是一般的,从8月19日开始,很多老师都是没日没夜的工作:哺乳期的新妈妈,隐忍丧母剧痛的90后女孩,即使突遇车祸,也只是休息了一天就扔下需要照顾的父母,投入紧张的开学工作。就是在大家忘我的工作下,幼儿园一天天焕发光彩,开学没有几天,就迎来了好几批参观者,孩子和家长更是直呼“被惊艳到了!”确实,xx幼儿园真的漂亮:王国造型、各楼层不同的装饰风格、活动室里充满童趣的布置,还有公共区域的传统文化渗透,就连班牌都是那么的可爱、温馨。
健康特色之一的“20xx年秋学期趣味运动会”12月1日在大班段孩子轮滑表演下正式拉开了帷幕,孩子们手举彩旗,帅气地表演,让全场人员眼前一亮;接着十四个班级的孩子们在老师们的带领下一一列队进场,整齐的步伐、响亮的口号、自信的笑容里透着昂扬的斗志;入场式后大中小段分别进行了运动操表演,大班新颖的器械操、中班有趣的律动操、小班欢快的亲子操各具特色、精彩纷呈。“健康宝贝,乐享运动” ,幼儿园的健康特色活动越来越成熟。
11月19日上午,xx幼儿园派遣园内资深健康活动教师到xx市安琪儿幼稚园和宁海实验幼儿园共同研讨学习。三所幼儿园老师们围绕省级课题“场地受限情况下的幼儿园体育教育研究与实践”展开“小场地、大运动”体能教学研讨。本次教研活动共分为三个部分:教学活动观摩、分组研讨、反思共享。我园柯翔老师的大班活动《西游记》以标准的身体动作和情境教学法向大家展示了男教师的风采,为本次教研活动更增添了阳刚之气。
1、教师队伍建设
2、校本培训
春学期,结合园内和园外,围绕“主题墙创设”与“半日活动设计”,开展了专题全员培训。组织全体教师分批赴义乌宾王幼儿园的主题墙与自主游戏开展,选派优秀教师赴杭州、义乌、金华等地学习,回园进行二次培训。新教师培训结合备课、研课,抓日常管理,突出骨干教师的示范引领。秋学期,培训重点在区域活动的开展。第一次集中培训为期两天的“区域活动之材料投放”教研活动。活动中,每个班级的老师都根据开学以来近两个多月的实践工作开展情况,做了详细的班级区域活动分析,并对自己班级的区域活动材料投放进行了重点介绍。每个班级里有特色的、孩子们十分喜爱的、适合孩子们操作的、有助于孩子发展的活动材料,一一展现在全园教师面前,让每一位老师都互学他人所优,受益匪浅。
3、读书活动
20xx年3月,教育局启动了三年读书活动。我园在第一时间做出快速反应,全园积极行动起来,掀起了“潜心悦读丰富内涵 促进发展”读书热潮。
为营造浓厚的学习、读书氛围,幼儿园精心选购了各种励志书籍,并带着对全园教职员工“精读书、勤读书、读好书”的殷殷嘱咐,将共读书目《回到原点,重塑幼儿教育——做“五官端正的幼儿教育”》及《幼儿园教师专业标准案例式解读》一本本地交到每位老师的手中,鼓励老师们自主读书,以更快、更好、更科学的学习方式丰富各种知识、信息,及时做好读书笔记。
抽取每周集体备课时间办好各年级组教师读书会,为教师搭建学习交流的平台。小班的阅享会、中班的读约轩、大班的书香斋,每位老师业余生活中又增添了几许书香。大家常常交流着读书的感悟,又将这份感悟融进了日常保教工作中,指导实践、推动工作上取得新成效。所有老师分享了自己的读书心得。
为提高读书质量,幼儿园举行了多场“读书论坛”,园长、书记以及中层干部率先介绍自己精读的书籍,结合自己的工作岗位畅谈了读书的心得体会,现场交流氛围热烈,教职工参与的积极性异常高涨。
xx幼儿园在全县的读书活动推进会上作了两次交流,教师积极投稿,在今日武义、武义师训、武义教育网上共发表10余篇。新校园开设了教师书吧,添置了大量书籍,老师们将自己阅读的书籍进行分享,充实书吧的藏书量。开展“新年教师经典诵读比赛”、我和孩子的`听读时光”,“好书大漂流”等活动,市级课题《幼儿园“悦读”文化体系构建的实践研究》得以深入实施。
4、从严管理
以“规范 提升 健康 快乐”为活动的主题,按规定,幼儿园开展了“学制度、明纪律、守规矩”“微心愿认领”“党员公开承诺”“四个知晓”“三查三问三提高”等专题活动,选举产生了xx幼儿园第一届园务监督委员会,明确了工作职责。以幼儿园安全、有序过渡搬迁为工作中心,强抓教师师德建设,整改幼儿园制度,主推党员教师的示范作用,做好家长对幼儿园、教师工作的监督职能。党建工作规范,在七一建党日,全体党员如火如荼投入校园搬迁工作,带头哪里最累冲哪里,以实际行动给党献礼。组织全体党员开展“学党章守纪律 明规矩”知识竞赛,重温入党誓词。
5、园务管理
幼儿园每周一园务会,中层干部上交每周工作行事历,讨论本周工作,透明、公开。幼儿园值周实行每日五巡制,结合四项基本考核,对教师的教学、师德、安全、卫生进行全方面的督查。教师例会改革,注入互动元素。改变过去布置任务式的单纯会议形式,在会议中增加了团队游戏、学期工作早知道、工作亮点汇报、经典哲理故事赏析、讲讲我的读书故事等环节,让会议变得吸引人。改变以往一言堂的命令式、宣布式的会议形式。以前,幼儿园总结或宣布重大事件总是由园长一人宣布,难以引起大家的共鸣。现在改为根据需要让分管领导总结,让他们讲出团队的故事,让他们成为会议的主角,在盘点一件件团队协作奋斗的事件中,大家的心更加紧密地连在了一起。
6、公民办帮扶
为认真贯彻落实《xx县学前教育三年行动计划》,扎实做好公办幼儿园对口帮扶民办幼儿园工作,推进xx县各级各类幼儿园深入实施《幼儿园教育指导纲要》,促进全县学前教育和谐发展,xx幼儿园对其所结对的40所民办幼儿园进行结对帮扶。在整个帮扶过程中,始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶路径,以此增强帮扶活动的有效价值;坚持求真务实的原则,精心组织、周密实施结对帮扶工作;坚持做到“四有”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导,使帮扶工作落到实处,帮扶工作取得了一定的成绩。9月份,大田乡中心幼儿园准备迎接省二级幼儿园复评工作,我园多次派教师亲临幼儿园进行实地指导,从资料的准备、展板的制作、环境的创设等多方面,都一一做了详细的指导,为大田乡中心幼儿园等级复评工作理清了头绪,提供了保障。我园今年新搬迁至新园,校园环境有了很大的改观,特别是班级区域及户外自主游戏区域的设置非常有特色,于是在12月3日,邀请被帮扶幼儿园的老师参与半日活动开放观摩,从而带动教师专业水平的提升。
搬迁了,幼儿园的空气质量问题一直是家长关注的问题。我园优秀家长——恒友机电有限公司的老总吕志辉亲自来园,为我园每班活动教室添置了一台空气净化器。自上次为我园捐赠空调,又做了一件大好事。如今的幼儿园,设施设备逐渐符合了浙江省一级幼儿园的标准,空调、电子钢琴、电脑、电视、多拍仪、消毒柜、保温桶每班全部配足。
今年是“城区公办幼儿园摇号产生招生办法”实施的第一年,因为前期这项工作在社会上引起的较大反响,幼儿园领导非常具有政治敏感度,严格控制班额,家访工作做到“想在前、防在细”,说什么话,怎么说,大家一起备了课,开学平稳,家长配合,没有发生一例家长投诉事件。
幼儿园认真执行财务计划和预算,遵守各项收支制度,合理使用资金,在经费紧张的情况下,搬迁工作顺利,改善了办园条件,创设了儿童乐园般的园舍:活动室、午睡室、盥洗室配套使用;功能室一应俱全,跑道、沙池、游戏区域安全美观,环境文化初显雏形。搬迁过程中严把国有资产登记关,所有物品清空、归类安置,做到不浪费一张纸、一支笔。
安全工作无小事,在人防、物防、技防配备齐全的基础上,经常性开展安全演练和教育,针对交通、溺水形式严峻的现状,暑期开展100%家访到户,和家长签订安全责任书,确保每个孩子的安全。
搬迁至一个新校园,最重要的还是安全工作,幼儿园领导借鉴其他学校经验,开学几次集中会议上,首先强调的是安全。园长讲管理、书记讲法治、分管园长讲制度,一层一层的学习,一级一级的管理,幼儿园每位老师拧紧了安全这根弦:保安是第一道防线,严格执行开门关门定时制,坚决防止幼儿单独进出园门;教师是第二道关卡,幼儿交接必须早上下午两次签名;家长是孩子安全的直接保障,“进出大门手牵手,不跑不追慢慢走”,多方联动方能确保孩子在园安全。
xx幼儿园的女汉子们靠着团结,在顺利完成整体搬迁工作的基础上,高效完成了各项工作,取得了骄人的成绩:
幼儿园荣获浙江省幼儿体育示范园称号,为xx县甚至是xx市的首家;幼儿园获县5a平安校园、县教育信息宣传工作先进单位、档案工作先进集体、学校安全工作优秀单位、学校发展性评价优秀项目。在不久前的县绿色学校考核中,也获得了考核人员的高度肯定。
幼儿园组队参加省20xx年幼儿趣味国际田径赛获团体第一名;县首届幼儿中国象棋比赛,幼儿园包揽男子乙组、丙组,女子乙组、丙组团体与个人第一名;圆满承办浙江省幼儿象棋比赛,作为本次比赛的东道主,幼儿园战绩辉煌、硕果累累,在比赛中一举拿下女子丙组团体一等奖、男子甲组、男子丙组、女子乙组团体二等奖等奖项。xx幼儿园的小棋手们同时也包揽了所有个人组别的桂冠。在xx县“高鑫特斯拉”杯轮滑邀请赛中获团体第一名。xx县庆六一经典诵读比赛两个参赛节目均获一等奖。117人次教师获市、县各类教学比武、论文得奖。
下一年度工作思路:
《十三五规划》开局年,以创建浙江省一级幼儿园为抓手,加强幼儿园校园文化建设,重点为:合理规划布局幼儿园环境,改造沙水池,给孩子提供一个自主、好玩的户外游戏场所;进一步加强班级区域与各专用教室的开发。
以提升教师专业发展为手段,继续开展教师三年读书行动,加大对新教材的使用与审议。结合幼儿园年轻教师居多的现状,挖掘潜力,创造机会,在新的五年内争取多出几个县、市级教坛新秀、名师。
以xx幼儿园回迁工程为蓝图,争取幼儿园新园规划早上议程。
幼儿园秋季园务工作总结篇五
本学期我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序,保障师幼人身和财产安全”这一中心,把“检查到位,整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手,加强制度管理,层层落实责任强化检查力度,积极做好安全宣传、教育、培训工作,现将安全工作总结如下:
我园以高度负责精神,切实加强对幼儿园工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件,做到认识到位,领导到位,措施到位。园长与各部门签订安全责任状,教师、保育员与家长签订责任状,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。实行安全工作与岗位工作月考核并举。
1、为加强安全管理,保证幼儿安全,幼儿园加强了门卫管理门制度。把好幼儿入园、离园关。每天,在孩子入园离园的时段,都有值班行政和值班老师在幼儿园大门口维持接送秩序。严格门卫外来人员登记制度,禁止外人入内。防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。
2、坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿和体弱幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,有异常情况告知家长并及时给予妥善处理。
3、严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具,保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒,保证寝室干净、并按时消毒。两周一次提醒家长把被子拿回家,清洗晾晒,及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录、因病缺勤记录和一日观察记录,确保幼儿在园的安全。
坚持定期不定期进行安全排查工作每月安全管理小组都会在园长的带领下,排查幼儿园的安全隐患,安全小组人员每天排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶等的安全状态,排查灭火设施(灭火器是否过期)及报警装置及安全情况和放置位置及完好使用状态情况,排查应急通道是否畅通等,以确保出现紧急情况时,可及时获得外来援助等,从而确保安全工作顺利进行。
1、安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,才是最有现实意义。我园在园内过道、楼梯贴上安全标记图,在入园处设安全主题墙,以便经常提示幼儿。开展一系列安全主题活动,让小朋友认识交通标记,懂得交通规则。通过防暴防恐、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒防震、防火演练,让幼儿掌握简单的自救技能,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质,应变能力明显加强。
2、加强家校联系,共同做好幼儿的安全教育与管理。我园除了要求教师上门家访外,还印发了“防溺水、交通等安全《告家长书》”、“国庆、中秋安全《告家长书》”、与学生家长签订《家长交通安全责任书》、《学生交通安全责任状》元旦安全《告家长书》、“xx年寒假期间孩子的教育和管理《告家长书》”,通过微信公众平台、班级微信群发送安全信息,向家长及监护人宣传安全注意事项,引导家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及幼儿校外安全的防护措施,增强了幼儿家长重视子女安全的自觉性和防范意识。
我园严格执行各项安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,确保了每位幼儿健康平安地成长,一年来,幼儿园无发生任何事故。在xx年综治考评中获得考评中一致好评,以951高分划上圆满句号。
幼儿园秋季园务工作总结篇六
我是_幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长,源于热爱,更源于领导的信任,我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。回顾成长历程,我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
一、幼儿园主要成绩及特色
改善办园条件,美化育人环境。在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。
二、以人为本,完善体制
竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。
由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。
三、抓教师学习培训,促教师专业发展
我们把园本教研作为提高教师专业素质促进教师专业成长的最直接,最重要的阵地,以教师为本,共建园本教研制度,从教师个性化成长出发,把教师在工作中遇到的实际问题,作为园本教研的核心。我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障。
希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此,我们有信心更有决心。
幼儿园秋季园务工作总结篇七
活动背景:
一年,我们能收获友谊的一年,我们能收获爱情的第一年,我们从别人的称呼中的弟弟妹妹逐渐成长为前辈姐姐。大一,我们熟悉彼此青涩的笑容,我们幸福不同,密不可分。三年后,有的人收获知识,有的人一无所得,感慨万千。到了四年级,即使是平凡的树木,也会在年轮上画圈子,证明自己走过的年龄。为了更好地规划我们未来的学习和生活,我们决定在新学期人往高处走,善若水。上一阶段,更接近阳光活动主题的团日活动!
活动主题:
人往高处走,上善若水。上一步,更接近阳光。
活动形式:
通过ppt和文字演示、游戏带动、表演感化,促进大家的积极性。
活动对象:
全体同学班主任。
活动时间:
20__年9月。
活动地点:
教室。
活动流程:
一、前期准备工作:
1、确定场所确定时间制定预算。
2、节目准备(希望各卧室有人表演),通知同学,配置任务,说明具体要求
3、召集班委和相关工作会议,分配任务
二、流程和节目说明:
1、各位同学准时到场;
2、主持人登场,讲开场白,介绍班会的目的
3、大家自由发挥,分享自己在假期的心得和体验
4、新学期的目标与方向;
5、节目:各班委指导班里的同学,有才能的同学,我们可以鼓励他参加表演。
班会节目和游戏环节:
三、后期总结:
会议总结了这次活动,全班同学共同总结了反省和活动的思想。
活动意义:
通过这次主题班会的活动,启发学生们认识到学习的重要性。
处事等方面总结经验,启发同学们在新学期努力学习,多读书,多思考,融入社会,培养一种有责任、有目标、乐观积极的生活态度。
幼儿园秋季园务工作总结篇八
本学期,我园以“规范的园务管理、优美的校园环境、精良的师资队伍、鲜明的办园特色”为目标,以“省优复审”、“市课程游戏化项目验收”为契机,完善设施设备,强化内部管理,提高队伍素质,推进课程改革,全面优化保教质量,各项工作取得了显著成效,在上级、同行和广大家长中赢得了良好的声誉。
主要成绩:
1.创建工作圆满成功。11上旬成功接受了南通市课程游戏化项目的专项督查,12月中旬成功接受南通市规范办园行为的专项督查,12月底成功通过了江苏省优质幼儿园的复审工作。
2.集体荣誉略有斩获。8月获得“幼儿园办园水平综合评估银奖”;12月获得“全民阅读书香如东书画评比优秀组织奖”。
3.专业成长有所收获。教师参加各类教学比赛3人获县级奖,10人获镇级奖。1名教师发表论文,7名教师论文获奖,3名教师微型课题结题。园内省“十三五”课题也取得了阶段性成果。15名幼儿参加书信大赛和在“全民阅读书香如东”绘画比赛中获奖,4名教师获优秀指导奖。
4.承办活动大显光彩。12月21日我园承办新苗教育共同体活动,我们开放的课程环境,进行的课程叙事获得县级领导和同行们的一致赞扬。
5.开放活动扩大影响。我们将1月份定为“家长开放月”,颠覆了以往开放活动的做法,扩大了开放活动的时间、空间,让家长全面了解幼儿在园的一日生活,进一步了解了课程游戏化理念,为更好地实施家园共育奠定了良好基础,同时也极大放大了我园的办园影响。
具体做法:
一、推行精细理念,促日常管理螺旋上升
1.运用管理网络落实精细管理
我们实行的是分层管理、责任到岗、重心下移的管理体制。我们根据组织安排、人尽其才的原则,将教育教学、后勤管理、安全卫生三大板块工作对全体教职工进行合理分工,实行岗位到人、责任到人。在“事事有人管,时时有人管,处处有人管”的无缝管理网络中,大家朝同一方向同一作用点发力。
2.健全规章制度落实精细管理
树立“精心、精细”的工作观念,严格执行“计划、落实、监督、反馈”的四环运行方法,重视有效的精细化过程管理,把细节管理与幼儿园发展密切联系起来,进一步健全各项规章制度,把各项监督制度落实的更细更实,提高办事效率。对教师们工作中存在问题及时反馈改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作开展情况作为考核教师的一种依据。
二、加强培训力度,促教工队伍快速成长
1.开展师德教育塑造良好形象
本学期,我园积极响应上级号召,利用“教师节”等节日契机开展“潜心修炼、争做四有好老师”师德主题教育,引导教师自觉履行师德标准和职业规范。对教师进行警醒教育,严肃师德日常行为规范,坚决遏制一切有违师德的现象,弘扬师德新风正气,提高教师自身修养,树立“四有”教师的良好形象。
2.加强园本研修提升专业能力
教师、保育员、后勤人员,我们根据园内每个人的岗位分工设置对应的学习培训活动。比如业务园长设置了“优课选拔”、读书交流、“撰写教学反思”、“班本课程审议”、新教师“亮相课”活动等形式促进专任教师的专业提升,保健老师带领保育员进行卫生、消毒灯岗位技能的培训,而后勤主任则带领食堂工作人员进行“五常法”的相关学习。
三、遵循指南精神,促全体幼儿良性发展
1.规范一日活动确保幼儿主体地位
我园加强行政对一日各环节活动的巡查力度。督促教师严格按照《规程》和《指南》为准绳,优化幼儿一日活动的每个环节,加强一日各环节的常规管理。尊重幼儿,充分体现幼儿的主体地位,保证每个幼儿心情愉快、有序地参与各项活动。利用各种活动的教育契机,促进幼儿良好的行为习惯的养成。真正提高我园保教活动的质量,确保幼儿的均衡发展。
2.挖掘教育资源拓展幼儿教育领域
我园充分挖掘教育资源,构建生活化、游戏化、特色化的`课程。选择与幼儿生活紧密联系的教育活动内容,充分挖掘湿地教育资源,开展丰富多彩的主题活动,让幼儿真正融入社会,走进自然。本学期湿地课程《浮球的故事》、《“鱼”我共欢》,水果课程《果然心动》都带领孩子们开启了一段丰富、鲜活的人生历程。我们还充分利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、元旦等节日开展节日专题活动,结合周边事物开展礼貌礼仪教育、爱国教育和传统文化教育。
3.科学评价幼儿促进幼儿健康发展
为了让全园教师准确把握《指南》各领域的教育目标,努力将《指南》的精神渗透到各个活动中,本学期,我们再次组织教师研读《指南》,交流心得体会,并进行了书面考学;围绕指南各领域的目标进行了主题计划、周计划及一日活动方案的的制定;对幼儿的日常游戏活动进行科学诊断;我们还修订了幼儿发展评价方案,并对幼儿发展水平进行科学评价;这些举措有效促进幼儿健康发展。
四、落实有效措施,促后勤服务提高水平
1.定期检查使安全工作得到强化
根据安全管理制度和上级的安全工作要求,我园层层签订条线安全责任书;加强校园设施设备的定期检查和活动前期检查工作,发现问题及时解决;加强保安保卫工作,保安和值班人员确保24小时在岗;坚持每班每周都有安全健康教育,提高幼儿自我保护意识,培养良好生活习惯,引导家长按时完成南通市安全教育平台的学习任务;继续每月安全月报,注重安全资料的收集归档工作。本学期,在各级各类安全工作检查中,我园都得到了上级的肯定,也未发生一例安全事故。
2.执行制度使保健工作得到落实
保健老师做好晨检工作,班级老师落实午检工作,及时处理体弱患病幼儿,预防传染病的发生;严格执行卫生消毒制度和各项保育制度,加强对幼儿进行细微化护理;做好园内外环境卫生的消毒、清洁工作,保证给幼儿提供整洁卫生的生活环境。做好新生入园体检,其他年级常规体检,建立相应的账册,制定营养食谱,定期营养分析,合理膳食,对幼儿体格锻炼工作给予评价,促进幼儿身体正常发育。根据季节和流行病的特点和信息,认真做好流行病的预防工作,严格控制手足口、肺结核等传染病的发生。
3.崇尚科学使伙食管理得到规范
我园始终幼儿膳食的安全、卫生、营养放在食堂管理的首位。为此我们通过听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食,认真落实上级相关规定,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。所有幼儿用餐管理人员都能重视幼儿进餐习惯的培养。严格做好消毒工作和清洁卫生工作。严格把好食品的卫生关和流失关。根据县局的要求及时记载伙食账目,按时月结。
虽然本学期在全体老师的共同努力下取得了一些成绩,但也存在一些问题,比如教师队伍素质还需进一步提高,办园特色还需进一步彰显。接下来,我们会不辱使命,着力提升教育质量,谋求新思路、新举措,为创设优质品牌幼儿园而努力奋斗,将洋口幼儿园打造成一所家长放心、孩子喜欢的美丽乐园!
幼儿园秋季园务工作总结篇九
为了使幼儿园管理向规范化迈进,我们制定了各项规章制度如:安全管理制度、幼儿接送制度、外来人员制度、教职工岗位职责制度等。做到分工明确、责任到人团结互助、互相督促发现问题及时沟通,及时协商解决。并・・・・平时监督管理苗头,让管理细致到位促进我园各项工作有序进行。
二、坚持保教并重提高教育素质
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提,幼儿园的工作性质是保教为先。教育为重要求教师把晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口。一日活动都要十分细心观察幼儿,关注幼儿的成长变化,在生活学习、心理上给予帮助,照顾沟通疏导,做到保中有教,教中有保。努力为幼儿营造丰育、宽松、和谐的环境。发挥隐性教育功能,利用每周的教研活动指导教师制定切实可行的计划。学前初制定班务工作计划,月计划、周计划等。使教师工作有方向在实施过程中进行监督指导使管理真正落实到位。
科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合,室内外结合,保教幼儿户外活动2小时以上。每天按时做操、手指操、各种有趣的游戏。提高幼儿整体素质。
三、教育教学方面
提出改进建议
组织全国教师学习”弟子规“做到理论联系实际,学以自用指导孩子践行,多数孩子回家后能主动为家人捶背、拿拖布、端水、洗脚等。深受家长好评为了使孩子们学会感恩、懂得分享、园里投入大量资金为幼儿买蛋糕。举办过生日感恩活动,深受家长欢迎。
根据季节和节日开展主题活动,并进行环境环境创设。如:庆六一经典伴我成长活动、国庆节爱祖国主题活动、圣诞节的由来主题活动、元旦联欢亲子互动活动。以及体操表演,完整话训练、弟子规诵读、手指操表演、文明天使活动等。通过各项活动的开展,提高教师的组织能力。展示孩子们的才华,增强孩子们的自信。
四、卫生保健方面
五、家长工作
家长是幼儿园的合作伙伴,幼儿园的工作离不开家长的信任,理解支持,然而要家长自觉自愿乐意和老师合作共同教育孩子必须取得家长信任,和家长建立良好的朋友关系。主动与家长联系沟通,用真心、耐心、细心打动家长。真心实意做家长朋友,耐心倾听他们的意见,帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位思考。对家长产生急躁情绪、冲动、要冷静思考。学会体谅,为了让家长了解孩子在园一日活动情况我们通过电话家访、问卷调查。利用《家长作业》传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取、积极改进实现家园相互配合同步教育幼儿,使幼儿快乐健康成长,达到家园共育的目标。
以上是我们所做的一些工作,虽然取得了一定的.成绩,但还有一些需尽快完善的地方:
1要提高教职员工的自主性治理、探索与实践的意识。
2提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约
3提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获!
4加强孩子日常习惯及学习习惯的培养。
幼儿园秋季园务工作总结篇十
一、喜迎贺幼五十,展示师生风采。
1、回顾发展历程激励工作热情.喜迎贺幼五十既是五十年发展历程总结和回顾,又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。从园庆筹备工作小组会开始,到园庆庆典活动历时近一年,在此期间,所有教职员工接受了一次精神的洗礼。历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人,大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中,各司其职、各尽其责,尽全力做好每一项工作,表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心,形成了一个和谐的工作局面。一本反映贺幼五十年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼儿教育的事业中。向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色----家园联动,园本教研,教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀,正如儿童文学家贾叙伦老师所说:在这本薄薄的诗歌集中,也许语句不够优美,也许格式并不规范,但是,这里凝聚着孩子和家长们的欢乐,每个词语都闪烁着孩子们的想象。让我们打开这本书,一起感受、收获这份快乐!
激情工作,提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一,为此,开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟,提升教师职业幸福感”专题讲座,前辈亲切的话语、真实的经历,透视出对教师职业的敬爱,正如书中所说:教育教人求真、求善、求美,在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情,挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格,实现和提升生命的价值,在这样的过程中教师是幸福的,孩子也是幸福的。”用幸福唤醒幸福,幸福的教师唤醒孩子的幸福,才能实现教育的和谐。学期中与王厚明秘书长开展“感悟人生,启迪未来”——《万理澄澈》书友会。活动中教师们结合自己的亲身经历纷纷叙述了自己阅读”《万理澄澈》一书后的深切感受,有的讲述了亲情,有的讲述友情,有的讲述自己对工作的激情,有的讲述了汶川地震中的感人事迹。活动再一次让老师们知道一起用“爱”珍惜现在,感悟到自我职业的幸福感,我们应该继续继承老一辈教师们身上的那种激情,共同创造贺幼的新天地!
2、开展主题活动,体现和谐之美.开展“我是贺幼小主人”主题活动也是喜迎贺幼五十周年活动之一,通过一系列活动培养孩子们做贺幼小主人的自豪感。大班组抓住这一有利的教育契机,开展了“五十华诞魅力四射童声齐颂贺幼新篇”诗歌朗诵会,家长们和孩子们共同创编了歌颂幼儿园成就的诗歌。孩子们用自己朗朗的诗歌声,向幼儿园五十岁的生日献上一份特别的礼物!中班组开展《我和贺幼同生日》亲子做蛋糕活动,给孩子的生日增添了无限的色彩和乐趣,同样也给孩子们在幼儿园里度过一个最难忘、最有意义的生日聚会。小班组开展了美术作品展览和“我为贺幼来绘彩”涂色大赛,为幼儿园献上一份真挚的生日祝福.全园开展了以“贺幼的成长”为主题的征文活动,题材形式多样,有诗歌、散文、图画等,一篇篇征文从不同角度叙述了贺幼的发展的历程以及贺幼人的成长经历,此项征文活动刊登在京江晚报上,引起了社会各界的关注,让社会更加了解贺幼,让家长选择贺幼,让成长在贺幼的人感到自豪。
“歌曲联唱”体现贺幼和谐之家,爵士舞“北京欢迎您”反映孩子盼望奥运的心情,大班孩子们在希望的田野走过了三年,拓开一片心灵的之原,播下希望的种子,在激情朗诵“毕业诗”把庆典推到了高潮,一首“在希望的田野上”歌曲唱出家园心声,走进希望的田野,托起明天的太阳!为了孩子的一切,辛勤耕耘在这片希望的田野上。
3、情系人间冷暖师生大爱所在。我园一直重视师生的情感教育,开学第一天获悉外地打工者的孩子18个月大的阿旦遭遇不幸,立即倡议全园老师、家长、孩子少买一块巧克力,少吃一顿肯得基、少买一件小玩具,伸出你的援助之手,献出你的点点爱心,来共同拯救小阿旦,全园共捐款4612.3元,为小阿旦的康复给于微薄之力,更加体现了贺幼人的爱心之手。
在四川汶川发生了8.0级特大地震,我园的全体教师在获悉消息的第一时间,向灾区伸出了援助的双手,捐款2840元。随后于20__年5月27日获知江苏省妇联实行对口援助,帮助灾区重建爱心幼儿园,同时开展了“我们是一家人”爱心系列活动。在“爱心传递”活动中,孩子们用手中的画笔绘出一幅幅美丽的作品,写出一封封充满祝福的信件,向灾区的小朋友传递出自己衷心的祝愿。短短两天内,全园师生共捐款11105.5元,更加体现了贺幼大家庭博爱之心。
4、寓学于乐活动,促进身心健康
我园请来心理咨询师周正红老师为老师们进行了一次心理健康讲座——“优质心理品质,成就快乐人生”,老师们通过学习知道了什么是心理健康,如何缓解心理压力。
党支部根据教职工自我本岗位的要求,修订岗位考核要求,进一步完善了考核方案,强化了平时的过程管理考核,日常工作中,坚持到教学第一线听课、看活动,指导业务活动。完善了幼儿园的考核评估细则。将教师工作进行量化考核,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。为了更好的提高教师的业务能力,有针对性的让教师根据自己的实际情况选择制定自己的学习计划,做到学习培训计划有目的,有措施。积极争取推优活动,在上学期已有六名骨干教师的基础上,王建芳和吴悦老师又被评为京口区骨干教师。
工会不断提高广大教职工的政治文化素质,丰富职工业余文化生活。开展了迎新春、庆“三八”活动,老师们都进行了“厨艺大比拼”,“群英荟萃”、“步步高”、“红红火火”……一个个奇妙的菜名,一道道美味的菜肴,寄托了大家的祝福,增进同事之情。“羽毛球大赛”“农家乐”等一系列活动,老师们享受运动带来的快乐,了解的农植物的生长过程,体验了劳动的艰心,品尝了劳动的成果。
团支部通过课件制作等培训不断提升教师的电教水平,增强文化底蕴,完善教师师德形象。多名青年团员评为市区优秀团员,组织青年教师参加京口区迎奥运青春风采大赛,王萧萧获得三等奖。
二、立足本园教研,带动园际发展
1、结对帮扶共创建。在立足本园建设的基础上,积极开展了和结对园的互帮互学互进活动。与米山人家幼儿园结对,共同学习,相互促进探讨。由业务园长带头在教育理念,教学方法等问题上的碰撞,通过园际教研活动进行开放性的合作交流,对共性问题形成更多角度的认识,对不同观点进行共同探讨解决的策略,达到信息的通畅、开放、互补。
实现我园骨干教师的特长,优势互补,行为跟进。落实在对教材的实施上,以研讨课例为抓手,为米山人家幼儿园的教师提供了备课(备教材、备幼儿)、说课、上课、评课的共同互为学习、借鉴、补充、交流的参与机会;二是落实在游戏专题研讨上,合力解决一些教育实践中碰到的共性问题;三是落实在课题研究上,教研与科研并举,通过课题的示范效应,特别在创建市优质园中我园对予米山幼儿园给于了管理、资料整理、教育教学、活动室环境、游戏等方面指导和支持。
2、教研活动常规化。研讨新的备课要求,为了进一步引导教师明确备课的真正内涵,端正备课态度,提高备课实效,我们开展了多次备课研讨,制定了完善切实可行的备课制度,规范了备课程序。
各个学科组也正常开展了教研活动,思维组的老师们集体备课,互相研课,认真评课,张佳佳老师在“一课三研”中了解了思维能力的提高,小三班、中三班在学期后期对家长开放了活动,同时,邀请南京东方之星的孔老师向家长们解答孩子操作过程中的疑惑。思维组还制定了全园科技节活动,举行了六一科技游园活动,孩子们在各个科学实验桌面前专心的操作,反复的实验,为自己的成功探索欢呼雀跃,孩子们在探索科技奥秘的过程中,度过一个特别的儿童节。
本学期艺术组老师们就申报的市级课题《提高幼儿音乐、绘画能力的实践研究》的结题做好充分的准备工作,通过三年的系统研究和探索,取得了初步的成效。特别是大二班两位老师承担了课题结题的展示教学活动,把音乐活动绘画有机融合一起,此课题在各级领导的关心和教师们的努力下已圆满完成了结题工作。并以较好的成绩赢得专家组的好评。
艺术组的老师相互听课,评课,研讨出一节节多元化教学活动拓展了师生的眼界,丰富了孩子的知识,培养创造能力和表现能力,同时,艺术组还组织了150多人次幼儿参加各项绘画比赛和舞蹈演出,均取得不错成绩。
早期阅读的课题组老师们在周龙影老师的指导下,认真组织好教育教学活动,坚持课前、课中、课后研课,思课,一节节深动的教学活动反映了孩子们在阅读兴趣和习惯养成,并分析交流教材,运用假设、预想、猜测充分挖掘教材的价值。刘晶晶老师主动要求上课,在两轮的教学活动研讨中,无论从挖掘教材的价值还是指导幼儿有序的阅读等都有了不同程度的提高。杨思维老师对新生家长开放活动,得到家长的一致好评。
幼儿园秋季园务工作总结篇十一
在局、署领导关心下,在管理中心指导下,我园以某某教育思想为理论支撑,以中心活教育经验为抓手,积极推进各项工作正常开展,保证幼儿园的办园质量持续健康发展。现将本学期的各项工作总结如下:
一、主要工作与经验
(一)规范管理,建立健全各项制度
1、健全管理制度
托管办园让某某的发展立足于较高的起点,中心主任沈建芳任上海市示范园园长的二十多年里,一直带领教师研究陈鹤琴活教育思想与实践,积累了大量的活教育研究、管理和实践经验,通过迁移这些经验我们明确了某某的办园思想、理念与文化。
本学期,为确保园务管理工作的规范性、科学性,某某对《中心活教育工作指南》进行园本化的移植,我们开展了《天虹幼儿园管理工作指南》项目研究与实践,初步确立了保教、课程、研训、家教、人事、财务、后勤和信息化等子项目研究的工作理念、组织架构、工作制度、工作内容、工作流程与操作细则、工作评价等框架结构和具体内容。保证了教职工在实践中时有据可依,工作过程有迹可寻,工作成绩有物可证,各条线管理工作得以规范有序开展。
在各条线工作指南的基础上,我们进一步明确了幼儿园整体协同管理的各项制度。我们形成了由园长、保教主任、后勤主任、师训主任、教研组长等组成的幼儿园领导班子队伍,领导班子队伍目标一致、责任明确、分工负责、上传下达、团结协作。如在园务管理中,我们建立了“三个凡是”的管理制度:凡是幼儿园园级的活动方案、活动反馈或其他相关资料,都务必要及时发给园长审核;凡是幼儿园要交出去的材料或资料,都务必要事先经过园长审核通过;凡是园长与班子成员研究确立的工作要求或任务,都要有完成的时间节点,保证工作理念或要求能即时、高效的付诸实施。“三个凡是”很好的保证了我们园务管理的高效率。另外,我们研究制定了《某某幼儿园民主管理教代会制度》、《某某幼儿园现代学校制度汇编》、《某某幼儿园反腐倡廉十大制度》、《某某幼儿园家委会工作章程》等相关制度,保障了园务管理的规范和科学。
2、建立管理机制
我们依托中心力量研究出台了园务管理运行标准化机制——“管理内容文本化、管理形式多元化、管理运作信息化、管理活动流程化”的“四化”管理机制。管理内容的文本化,即我们在管理及保教实践中注重提炼、总结经验,并形成规范化文本。同时,我们在管理活动、保教实践、师资培训发展、课题研究等各项活动过程中,不仅制定规范的活动计划和流程安排,及时将活动内容和过程进行记录,进行反馈和小结,提高活动效果的同时,不断提炼、总结、提升新经验,形成规范化文本。管理内容的文本化让管理的内容看得见;管理形式多元化,即因对象而宜实施有灵活性、针对性的管理,如幼儿园监测管理和自我管理相结合,统一管理与分层负责相得益彰。管理活动流程化,即我们通过《某某幼儿园管理工作指南》的研究与实践,建立了课程、保教、研训、后勤等各项园务管理工作流程、基本要求及操作细则,明确了管理的常规步骤。同时,我园制定出师徒带教、中心视导、园际交流等各项专项活动的开展周期、活动流程、参与制度、注意事项以及记录表格等,并归档与保存。管理过程流程化让管理的过程有参照,使得管理活动在一定程度上实现标准化、常规化与可复制化;管理运作信息化:我们一方面进行了《某某信息化管理工作指南》的研究与实践,规范幼儿园信息化管理工作。另一方面,我们建立了幼儿园微信公众号、360云盘、微信群、qq群、邮件等校园信息平台,充分网络平台实现网上标准化办公,创新幼儿园管理模式。我们利用园所微信公众号发布各类活动简讯,为社会、家长提供更多教育资讯。并且我们充分利用班版配置的一体机开展电子白板学习研究与实践,通过电子白板的运用,不断实现教育模式的信息化转变。
(二)课程建设,移植演绎课程资源
我园课程建构以教育管理中心“活教育”的先进理念与实践经验为蓝本,利用成熟的课程资源通过移植、演绎,确立活教育课程发展理念,在实践与研究的过程中探索特色课程建构的方法。
1、探索某某活教育课程建构方法
在课程建构的过程中,我们总结了课程研究“五步曲”、环境创设的“三合一”以及通过教师常规教育提高教师课程建构能力等课程建构方法。
环境创设“三合一”
环境作为课程实施的重要途径,既承载了我们的活动目标和学习要求,同时更记录了孩子们探索学习的过程和轨迹。我们研究探索了幼儿园环境创设的“三合一”,即主题环境、角色游戏环境与区域环境三者有机融合,让幼儿在主题学习中发展综合能力,在一日活动中丰富主题经验;我们研究了主题墙呈现的“三步骤”(要研究什么?怎样探索研究?研究发现或学会了什么?)和“两关注”(关注孩子探索的过程,关注孩子们与主题墙的互动),且将主题墙以移动板块的形式放在幼儿园走廊,极大的扩展和延伸了孩子主题学习经验,也成为家园共育的重要途径。如在中班主题《在动物园里》我们的主题墙呈现内容:我们要研究:你见过哪些野生动物?动物有什么不一样?喜欢动物的理由是什么?……我们在探索:参观动物园,亲近自然,了解各种野生动物的名称、明显特征和习性。通过图片、视频等各种资料收集信息比较发现各种动物的不同特征和本领……我们发现(学会)了:
(2)常规教育助课程实施
在课程的具体实践中开展教师的课程常规教育能够提高教师活动设计与实施的有效性。对新手教师来说,这一常规教育能够帮助她们更轻松地掌握活动设计与实施的方法与技巧,以便更快地适应工作。这种常规教育包括教学常规、一日生活常规、环境创设常规、教育教学常规、课程评价常规等方面的内容。
对教师的教学常规教育主要在于帮助教师理解在活动的各个环节教师的中心任务是什么。如,教材内容选择从儿童的兴趣出发、符合幼儿的年龄特点、源于儿童的生活经验、属于儿童的最近发展区、符合资源易得性;活动目标涵盖知识技能、能力和态度情感三个方面;活动准备从收集资料、积累经验、寻找素材、分项目研究、材料与多媒体准备等几个方面着手。再比如,在活动开始时教师应以游戏引起幼儿的兴趣为主,明确本次活动的任务;在活动过程中以操作摆弄为手段让孩子玩中学,教师则应研究如何给于情感支持教育支持并关注幼儿学习习惯(如思维、倾听、表达等习惯)的培养和能力(如创造性的学习等能力)的提升,经验的积累;而在活动结束后应关注活动主题在幼儿生活中的延伸和演绎等。
2、完善某某活教育课程
《课程指南》指出,课程既要确保为幼儿提供其终身发展所需的基本经验和机会,也要适应本园本地区幼儿的特殊需要。据此某某幼儿园在中心支持下形成了活教育课程,由共同性课程和选择性课程构成。
共同性课程面向全体幼儿,旨在促进幼儿的基本发展,对二期课改教材“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”的内容进行了选择、重组与生成,并结合幼儿园特色课程内容—选择性素养课程,形成了以下四项子课程:
(1)主题探索活动课程:我们对二期课改教材“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”的内容进行了选择、重组与生成,并演绎完善了每个主题下的主题包,建设了丰富的主题课程资源库。本学期,我们将主题包板块分为主题计划、环境创设、活动设计、家园之窗、观察案例、主题评价、主题小结几大块进行梳理,一共梳理出小班学习主题包《小花园》《动物花花衣》《理发师》《下雨天》《好玩的水》《夏天真热啊》,中班学习主题活动《春天来了》《周围的人》《常见的工具》《交通工具》《火辣辣的夏天》,大班学习主题活动《春夏和秋冬》《动物大世界》《我要上小学》14个主题包。
(2)乒乓活动课程:传承了《中心活教育乒乓课程》把乒乓作为孩子会学习、会运动、会关爱、会创造能力培养的一个载体来研究。我们把比较枯燥的乒乓技能、规则、历史、特性创编成幼儿能接受、有兴趣的生动活泼的乒乓文学、乒乓艺术、乒乓科学、乒乓游戏等四套教材,将乒乓活动融入主题活动中、融于一日活动中,让孩子在听听、说说、玩玩、唱唱、画画、做做的活动中形成活的智慧。如大班幼儿充分利用专用活动室“乒乓世界”,每日给予幼儿半小时的“快乐乒乓”时间。教师组织幼儿学跳乒乓操、进行垫球、墙上击球、桌上打球等乒乓游戏,还将幼儿“快乐乒乓”创编成乒乓故事、乒乓儿歌、乒乓棋等内容丰富到学习课程中。目前大部分幼儿对垫球、桌上打球达到了一定熟练程度。乒乓促进了孩子眼力、手眼协调力发展以及大小肌肉群的发育。
(3)古诗导读课程:我们传承中心《古诗导读》课程。将古诗导读重在方法的研究:让孩子通过收集资料去诵读喜欢的古诗,通过作小老师来加深对古诗寓意的理解,通过学习订计划书去更多习得经典古诗,通过制作小图书去加强古诗学习的交流和互动,通过唱古诗歌、跳古诗舞、绘古诗画、下古诗棋,提升了孩子们对学习古诗的兴趣及鉴赏水平。
(4)幼儿国画课程:结合我园民族化、个性化的园本课程建设,尝试开发幼儿国画课程。我园特邀请上海市知名画家唐荣德先生为我园专职国画教师,对本园大班幼儿进行定期国画教学。旨在通过国画培训,让幼儿接触和认识中国传统文化。通过创设游戏情境,激发学习兴趣,通过儿歌学习,了解国画基本工具,感受国画握笔姿势及运笔技巧,欣赏国画作品提升艺术鉴赏能力。经过短短一学期的学习,大班幼儿不仅学会了国画的基本技能,同时也深深感受到了国画文化的精粹,提高了自身的艺术情操,激发了审美情趣。我园国画课程的尝试创新进一步丰富了我园课程体系,凸显了课程特色。
(三)规范研训,以课程架构研修
我园高度重视教师队伍建设,以陈鹤琴活教育思想为指导,通过移植演绎管理中心经验成果以及幼儿园自身的不断探索与创新,以打造“学习型、事业型、研究型、创造型个性化”教师队伍为目标,主动积极给予教师全面而专业的发展支持和指导。本学期在园本研修五年规划、研究园本研修管理工作指南以及园本研修活动机制等途径保障下,园本研修活动的持续、规范、有效开展,促进了教师专业成长。
1、全面建设研修培训课程
根据教师专业发展,以及不同教师专业发展水平及个性化需求,充分整合园长陈鹤琴研究成果经验、专家培训、中心托管视导、园长基地资源以及幼儿园陈研会资源等,我们为教师提供了丰富的菜单式研修课程,供教师自由选择。菜单式研修课程包括师德修养和现代教育技术等公共必修课程,同时也包括教育理论、研究成果、课程教材以及实践能力等研修课程。教育理论研修课程:包括陈鹤琴活教育思想理论与研究,同时也包括教师专业发展基本理论素养,如《上海市学前教育课程指南》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等。研究成果研修课程:
主要包括《幼儿园管理工作指南的实践研究》等九个子课题的研究、《幼儿主题经验评价表研究》等各项园本化研究成果。同时,我们在课程研究中,不断总结研究经验,如课程构建常规、集体活动设计与实施常规、环境创设常规等,并及时将研究成果纳入园本研修内容,进一步补充和丰富了研修课程体系。课程教材研修课程:园长组织来自中心活教育援教带教老师及本园骨干,通过移植中心活教育课程完善了某某共同性课程—探索型主题教学课程,选择性课程某某乒乓与古诗导读课程,重点研究和探索了活教育课程实施途径和课程评价并创新出台了各年龄阶段主题活动的幼儿基本经验评价指标等活教育课程研究与实践课程。实践能力研修课程:针对教师在教育教学实践中存在的普遍问题和困惑,我们结合幼儿园课程,本学期进行了集体教学活动中师幼互动的有效性、个别化学习环境材料创设及指导等专题化研修课程。
以上菜单式的研修课程为教师提供了全面而又灵活的选择机会,帮助教师在师德发展、专业理论素养、课程教学实践以及教学研究等各方面专业能力获得发展。
2、多元搭建专题研修平台
我们为教师提供专题化发展平台,借助实地教研与网上教研结合的方式,为教师提供了广阔的研修平台。
(1)课程研究平台
在移植中心课程研究成果基础上,通过移植、演绎,我们不断深入开展课程研究。我们一方面借助教研途径,结合教师教育教学实践,有计划的开展了集体活动中师幼互动有效教学研究、幼儿个别化学习研究等为主的教研活动,且根据保教实践中的实际需求,进行了幼儿园及班级环境创设研讨、班级主题活动版块研究、集体活动各环节及相关常规要求研究、生活研究等,连贯性、主题式、针对性的课程研究内容对于提高教师专业实践能力具有重要作用。另一方面,在课程研究中不断总结经验,形成规律,通过“一课三研”、听评课、观摩课等形式指导教师将课程研究成果有效转化为自身教学实践行为,积累专业智慧,提升专业能力。
(2)课题研究平台
我们积极鼓励教师们参与园本课题研究和园本课程的建设,鼓励教师们根据自身教学实践进行个人专题研究课题研究,并积极给予专业支持和指导。本学期,教师在对前期的个人园级课题实践研究基础上,撰写研究小结。同时,结合区级课题申报要求,我园申报了《幼儿传统美德分级阅读课程的实践研究》《家园合作开展古诗吟诵活动的实践研究》,两个课题有望立项为区级课题。
(3)多元培训带教平台
我们本学期根据研修计划、教育热点话题及教师专业发展需求,对教师开展一系列的师德修养、陈鹤琴教育思想、现代教育技术、课程、及专业能力等培训,促进教师专业理论素养的发展和提升。同时,我们结合教师实践需求,基于教师实践进行生成性培训,解决教师实践问题,积累教师实践智慧。在培训中,我们采用专家引领骨干带教的模式,一方面园长亲自对园内不同层面的教师开展系列讲座有《陈鹤琴活教育思想》《金子学习理论》《如何与家长沟通》《幼儿园主题环境的创设》《幼儿园个别化学习活动创设》《幼儿园自主游戏》《如何撰写班级工作小结》等,有针对性地培训幼儿园教职工队伍。另一方面我们充分利用中心培训带教资源,或聘请专家或幼儿园管理团队等进行培训,或者经常开展“走出去,请进来”活动,借助各方专家资源,进行了《幼儿教师国画培训》、《如何让幼儿运动规范、科学、有效》等专题培训,促进教师专业发展。同时幼儿园建立了骨干教师互动带教、导师团集体带教、见习新教师带教等等帮教结对活动,通过带教实现同事互助、师徒双赢的园本研修目标。
(4)教学实践平台
实践是教师专业发展的出发点和落脚点。我们非常重视基于教师教育教学实践平台给予其专业服务和指导。我们深入教师一线实践,通过随堂听评课、观摩半日活动、现场研讨等方式给予教师即时的专业指导。同时我们要求每位教师在被听评课或参与听评他人课后,都要根据自身情况进行反思,不断总结经验、吸取教训,提高自身教学实践能力。本学期,教师通过教学研究月、教研组一课三研、青年教师考评课等平台,一共组织进行了教学实践课研讨10人次。
(5)信息化研修平台
我们进一步完善网上教师自主学习网络系统和园本研修网站。通过建立360云盘、微信群、qq群等网络平台,发挥网络零距离沟通的优势,提高教师自我学习的意识,为教师间的灵活交流,增添便捷的途径。
规范科学的园本研修使得教师快速成长,本学期我园有三位教师在区教研活动公开教学《神奇的墨晕》《钟表舞会》《好玩的彩墨游戏》,共五位教师参加浦东新区入编考顺利通过。
(四)以研促教,提升保教质量
1、《指南》研究,规范保教程序
我们移植中心经验,建立了《某某幼儿园保教管理工作指南的研究与实践》课题,开展了天虹保教工作管理指南的研究与实践,对保教工作的理念、目标、内容、制度、评价等进行了深入的园本化研究,并出台了《某某幼儿园保教管理工作指南》。如我们建立了规范的保教工作程序:如包括幼儿园一日活动流程、一日活动要点提示、一日活动操作细则等在内的幼儿园保教活动流程与细则,包括教育教学、保育工作、教研与科研、家园社区教育、资源管理等各方面的保教工作需遵循的计划、执行与监控的流程与细则等。为幼儿园各层次的保教人员开展工作提供了科学、规范而又具体可操作的保教工作指南,有效的保障了我园保教工作得以规范有序开展。
2、日常研究,一日活动科学安排
我们根据小中大幼儿年龄特点以及幼儿园各项资源的整合使用,分别研究制定了小、中、大一日活动作息时间表,不仅有效保证了孩子生活、运动、游戏、学习各项活动的时间,体现了动静交替的原则,而且能最大机会的让幼儿享受到各种教育资源,很好的保证了小、中、大幼儿在自己发展水平基础上有效的投入各项一日活动中。
我们还结合一日活动组织、节庆活动、主题教学、家长工作等组织开展日常工作教研,整体提升保教质量。如在“一日活动的观察与指导”研讨中,我们通过分年级组进行情景演绎的形式,再现教师与幼儿互动现场,交流分析教师的有效分析与指导,并对出现的问题,提出有针对性地解决措施和方法。又如,大班结合幼小衔接重点工作,围绕《我要上小学》主题探讨出带幼儿参观小学校、观看小学生上课等活动多种活动方式。
结合节庆活动,我们在沈园长指导下,研讨设计了“金猴闹春”迎新周活动、“金猴闹元宵”活动、“爱妈妈”庆三八活动、每月某某小寿星活动、“全园欢乐过六一”游园会、家长开放日活动、“我们在这里起飞”2016届大班毕业典礼活动等。活动做到活动前研讨设计、准备周密,活动后反思总结、资料完善。每一次大活动,孩子体验节庆的欢乐、与同伴一起过节的快乐。
3、专题研究,提升保教质量
我园一直坚持对陈鹤琴活教育思想的研究与实践。在教研中,我们注意凸显活教育“做中学、做中教、做中求进步”的.方法论思想。如,我们在《好玩的彩墨游戏》等“一课三研”活动中提高教师共同设计、调整、研讨教学活动的能力。通过“一课三研”活动使教研活动真正体现出学习和研究的浓厚氛围,成为教学研究的小阵地。教师在省视自己的教学行为、教学观念,在寻找原因,明确改进措施中提升自己的教育教学能力。
(五)家教社区,有效行成教育合力
陈鹤琴先生说过“幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。”我们自建园以来就十分重视家、园、社区教育合力的形成。
1、规范家长工作程序
为了实践我们的服务理念,加强家长工作规范化管理,我们在中心指导下,进行了《某某幼儿园家长工作指南的实践研究》课题,形成了《某某幼儿园家长工作指南》文本,明确了幼儿园家长工作的各项制度,包括家长工作细则、家长服务承诺、向社会公示制度、家长接送制度、家长工作考核以及奖惩制度等,规定了我们开展家长工作的要求和标准。同时,我们还充分发挥家委会作用,将家委会成员分为课程组、膳食组、安全组、协调组,组织园级、班级各级家委会及家长志愿者活动共计6次。
2、丰富家长学校活动:结合节日、幼儿生日会等组织学校大活动,邀请家长参与了《某某送教进社区——优质资源惠百姓》《我们一起找春天》《让我们在这里起飞——某某20xx届大班毕业典礼》《见证我们的成长——某某幼儿园家长开放日活动》。同时还有园长亲自为家长进行的专业讲座《今天我怎样做家长》,就陈鹤琴活教育思想、隔代教育等内容组织开展家庭教育讲座,提升家长育儿观。丰富多彩的活动获得家长的一致好评。
3、加强家园共育:积极通过微信平台、幼儿园公众号平台,进行“活动速递”“卫生保健”等家园共育宣传及家园联系,拉近了家园之间的合作关系。本学期,我们针对学校各类活动编写的微信段子共个,通过这些简讯段子,家长更及时了解幼儿丰富多彩的在园生活。为此,社区、家长对于我园教育教学工作的组织开闸给予高度评价。
4、积极为社区开展早教指导活动
本学期我园积极为社区家长提供“婴幼儿早期教育指导与服务”3次。同时创新了幼儿园与社区孩子家庭四次指导与服务的模式:
1、教师“一对一”全程指导的方式;
2、教师指导评价、家长操作的方式;
3、有目的的专家咨询方式;
4、针对某一育儿问题开展家长沙龙的方式,提高婴幼儿早期教育指导与服务的有效性。
(六)身体践行,营造活教育文化氛围
进一步完善物质环境建设,加强活教育文化培训,落实十大服务理念,形成活教育物质与精神氛围。
1、完善校园环境建设
图书室项目:本学期在教育局支持下,筹建建设童童图书馆,将配备相应设施设备及丰富的图书资源。前期完成方案设计、申报工作,暑期将全面施工,于8月底完成验收工作。
2、加强活教育文化建设:
在管理中心“十大服务理念”指导下,继续开展某某教师行为准则、教师职责等活教育校园文化培训;组织开展教工三八节活动,积极参加社区组织的“社区运动会”“社区安全知识竞赛”“党在我心中”等各类竞赛活动,荣获社区安全知识竞赛个人三等奖、团体嘉奖殊荣,“党在我心中”演讲赛教师个人第六名。在沈园长带领下,全体教职工将十大服务理念化作实际行动,用实际行动验证想法,营造了团结和谐、无私奉献的团队氛围。
(七)后勤保健,促全园健康保障
在中心指导下,我们进行了《某某幼儿园后勤工作指南的实践研究》研究,对后勤三大员及门卫人员工作进行流程化规范管理。确保后勤服务紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等,全力配合园内各项工作。充分调动后勤工作人员的主动性、积极性,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长。
1、加强资产登记管理:对我园所有固定资产、玩教具资产、图书资产、仓库物品进行了初步梳理,落实仓库物品领用登记,规范登记与管理。暑假将进行资产的全面梳理与录入工作。
2、落实财务工作程序:在前期工作积累下,财务人员进行专业培训,进一步严格与规范物品的申购、购买、入账、验收、报账等环节,制定相应制度及操作流程,规范财务工作管理。
3、重视保健研究:针对保健工作,我们通过讲座、资料下发等途径加强幼儿卫生保健宣传,认真做好疾病预防工作,防止传染病的发生和流行;通过培训、蹲点指导、抽查、评比等方式加强保健员、保育员、营养员操作规范;培养幼儿良好的卫生习惯,生活习惯;加强膳食管理工作,不断提高幼儿的膳食质量;加强宣传与指导,提高幼儿、教师与家长安全意识;做好特殊儿童的管理工作;在中心的指导下,开展保健研究《改善小班幼儿不良饮食行为习惯的家园共育途径的研究》,以研促保、研、教、保结合,将研究成果用于完善保健工作,科学有效开展幼儿保健工作,保障孩子健康发展。
4、加强安全防范:加强门卫保安工作规范与要求,制定相应的幼儿接送时间段相关规定,编制《保安人员一日工作流程操作指引》规范一日巡逻每个时间段工作任务和要求,做到责任到人,确保校园安全。严格进行食品安全、消防安全等工作,落实上级要求开展“安全生产月”及“安全生产万里行”活动,加强对营养员的食品安全卫生操作检查、抽查,确保幼儿园食品安全;进行“远离垃圾食品,健康从我做起”的宣传签名活动,在日常隐患排查基础上,对幼儿园进行全覆盖、全方位的细致排摸检查;在暑假来临之际向家长发放安全告家长书。
(八)对外辐射,获各方全面好评
本学期我园面对市、区、署及镇各级层面公开活动,对外辐射,获得了各方全面好评:迎接市陈研会领导一行7人来园督导暨加入市陈研会考核,9月将接受挂牌;区教研室在我园举办了“集体教学有效性”专题研究现场活动,3位教师在区级展示研究成果;组织上海市著名书画艺术家及我园优秀教师送教进社区,普惠居民暖人心;聘请市教育专家、优秀教师、著名画家在我园专题研讨、培训、展示等均免费辐射周边幼儿园;接待浦东教育系统、新城镇政府系统及人大代表党代表及外国友人等来我园参观学习10多次等。
公开展示:
1、区教研室在我园举办了“集体教学有效性”专题研究现场活动,3位教师在区级展示研究成果。
2、中大班节目《鼓娃》在镇体育节开幕式表演获好评。
3、中大班节目《大海之情》在镇文化艺术节开幕式表演获好评。
4、中大班节目《临港新儿歌》在镇诗歌节开幕式表演获好评。
5、镇安全知识竞赛获得团体优秀组织奖。
个人荣誉:
1、杨余香老师获区骨干考核优秀
2、杨余香老师面向区大班教研公开教学《钟表舞会》
3、盛玉萍老师面向区大班教研公开教学《神奇的墨晕》
4、陆晰老师面向区大班教研公开教学《好玩的彩墨游戏》
5、严玲丽老师通过见习规范化培训基地学校考核课《我不生气》
6、严幸佳老师在镇“党在我心中”演讲比赛第六名
7、瞿铖老师在镇安全知识竞赛获得第五名。
1、各项工作基本趋于常规化,但还需进一步加强有效性与科学性。
2、新教师居多的现状使得教师队伍梯队建设还不完善,需要提升教师队伍总体素养。
3、需保教结合进一步提升保教质量。
1、进一步加强《幼儿园管理工作指南》研究,将之内化为某某管理工作指南。
2、进一步演绎中心的课程资源,加强研究具有某某特色的园本课程,在贯彻落实中凸显某某特色与特点。
3、五位入编新教师给见习教师规范化培训带来很大压力,一周两大外出见习基地培训学习也给我园园本培训工作带来压力,进一步发挥中心培训团队、园内骨干团队、教研组等平台作用,各有重点、分工明确地落实研修培训工作,探索多元、分层的研修培训方式。
4、加强教师队伍及后勤三大员团队建设,落实各项操作规范,加强保教结合,以课程游戏化等专题研究促进我园保教质量提升。
幼儿园秋季园务工作总结篇十二
辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,不妨坐下来好好写写工作总结吧!怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的幼儿园秋季园务工作总结,欢迎大家分享。
当我们的工作进行到一定阶段或者一个阶段结束后需要我们停下手上工作,回头认真研究所做工作的情况,分析出问题,吸取教训。
本学期,在校领导的正确引导下,在社会各界的关心支持下,我园开展了一系列的保育保教工作,各项工作的顺利进行和老师们的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期期中工作小结如下:
本园根据上级文件精神的指示,在教师的提心协力之下共同取得“市级一类园”的荣誉;同时始终把安全贯穿在一日活动中,时时刻刻敲响安全警钟,安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书,修定了考核和奖惩方面的有关制度,学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。
为进一步增强我园师生消防安全意识,提高自救防范能力,做到在发生火警火灾时,能临危不乱,确保生命安全,我们教师与幼儿一起进行安全演练;如:地震逃生演练、消防逃生演练。
本学期,我们重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《东港区幼儿教师日常行为规范基本要求20条》等,帮助教师转变旧的教育观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心研究、不断探索,全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风,全园实施总值、护导、等值班制度,同时,我们还主动接受家长、社会监督,学期初家长会,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象。
本学期,各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如:大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛,中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛,小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长,活动中,经过老师们的精心策划和辛苦指导,孩子们得到了自我表现的机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。
1、抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。
2、深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。每个月末,要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入月绩效考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的.组织安排上,我们发挥教研组长和班主任的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,保证了大型活动的圆满成功。
3、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划,制定出了整体教研工作目标,指导教研组制订出操作性强的教研工作计划,定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过每周四的教研观摩活动,我们看到了青年教师积极参加,不甘落后,体现了大家热爱集体、团结一心的精神。
本学期,我们进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力:9月份,召开全园期初家长会,在班级月份比赛中,还邀请了家长共同参与辅导幼儿,12月份,还将邀请家长参与庆元旦亲子活动,一月份还将邀请家长参加期末家长会,通过这些开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。
本学期,由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行个性化交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
1、 提高保育的素质,明确责任
在幼儿一日活动中,保育工作琐碎而又繁杂,为了使保育明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
保育时不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还应该配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的一日活动保育工作细则,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
2、健全各项保健制度上规范
本学期,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录、了解幼儿健康状况,督促教师人员做好,桌椅,幼儿口杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡等,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
总结半学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:游戏活动组织的质量还有待加强,创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;教师主动开展教科研的意识还不够等等,特别是一日活动常规的组织方面需要更加努力的提高。