正确认识和总结自己的心得体会，对个人的成长和发展起到了至关重要的作用。写心得体会时，要注意展示自己的思考和反思，不能只是简单地陈述事实。可以通过研究这些心得体会范文，发现其中的共性和不同点。

涉密工作心得体会总结篇一

涉密工作是一项十分重要且具有挑战性的工作。在这个信息泛滥的时代，保护国家机密显得尤为重要。我有幸从事涉密工作多年，积累了一些经验和心得体会。在此，我将结合自身的工作经历，谈谈我对涉密工作的理解和体会。

首先，在涉密工作中，保守秘密至关重要。我们作为涉密工作者，首先要明确的是，保密就是我们的责任，是我们义不容辞的使命。面对国家机密，我们要时刻保持高度的警觉，严守职责，做到常怀敬畏之心。这就要求我们不能随意流露秘密，更不能透露给没有授权的人。在团队合作中，我们要保持相互之间的信任，做到信息不外泄，并与上级保持及时和准确的沟通。只有这样，我们才能保护好国家机密，为国家的安全和稳定做出贡献。

其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作为涉密工作者，我们不仅要具备扎实的专业知识，还需要不断提升自己的技能。我们应该学会使用先进的涉密技术工具，了解最新的涉密法规政策，不断提升信息处理和判断能力。作为团队的一员，我们要注重团队合作能力的培养，学会与他人合作解决问题，共同完成任务。只有具备了足够的专业技能和创新能力，我们才能在涉密领域中胜任工作，更好地为国家服务。

再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身体和心理的健康状况直接影响着我们的工作效率和判断力。涉密工作往往需要长时间的高度集中和长时间的机密工作，使得我们容易受到工作压力的困扰。因此，我们要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活习惯。定期参加体育锻炼，充实自己的业余生活，有助于缓解工作压力，保持工作状态的稳定和高效。同时，我们还需要学会正确的压力释放方式，在工作之余调节情绪，保护好自己的心理健康。

还有，在涉密工作中，不断学习和创新是促进工作发展的关键。随着信息技术的飞速发展，涉密工作也在不断变化和更新。我们应该保持学习的态度，时刻关注新技术、新方法，提升自己的综合素质。不仅要学习理论知识，还要结合实际工作，不断积累经验和总结，将学习的成果和理论知识运用到实际工作中。同时，我们还需要创新思维，在保密工作中寻找创新点，提高工作效率和质量。只有不断学习和创新，才能适应工作的发展需求，保持竞争力。

最后，在涉密工作中，坚守原则是核心。作为涉密工作者，我们要始终坚持遵法守规，保持道德底线。只有在遵守法律法规的前提下，我们才能更好地履行职责，完成任务，保证信息的安全和稳定。在工作过程中，我们要坚守职业操守，做到廉洁奉公，不谋私利、不逾越权力，并坚持正确的工作道德和行为准则。只有这样，我们才能赢得信任和尊重，为涉密工作的发展树立良好的形象。

总之，涉密工作不仅是一项重要的工作，也是一项光荣的使命。只有时刻保持保密意识，不断提高自身的专业能力和创新能力，并坚持原则，保持身心健康，我们才能更好地履行职责，保护好国家机密，为国家的安全和稳定做出贡献。我相信，在涉密工作的道路上，只要我们不断努力，就一定能够取得更好的成果。

涉密工作心得体会总结篇二

随着现代社会信息化程度的加深，信息安全问题日益突出，涉密工作成为国家安全的重要保障。涉密专项工作是指涉及国家秘密或关键信息的特殊安全保密工作，需要特别的技能、技术和素质。为此，我参加了“涉密专项工作学习”培训班，并从中获得了不少心得体会，下面便是我对此次培训的总结与思考。

一、认识涉密专项工作的重要性

随着我国经济、社会、科技的迅速发展，信息化技术已经广泛应用于各个领域，网络安全问题得到了广泛关注。而涉密专项工作是国家安全和稳定的关键保障之一，是防范泄密、破坏和窃取行为，保障国家重要机密和关键信息安全的必要手段。在这个信息化高速发展的时代，涉密专项工作越发重要，可以让我深刻的认识到自己所从事的工作的秘密性和保密使用的重要性。

二、了解涉密保密法规，确保涉密使用安全

我们常说“涉密使用，万无一失”，但仅是说出口不足以达到保密目的，我们也必须使用掌握相关涉密保密法规的知识。这里我们不仅要学习涉密相关法规政策等基础知识，还要对身为从业者，应如何找准触发点，更好地开展涉密专项工作有更全面的认识。

三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率

涉密专项工作要具备严谨的工作态度，熟练运用涉密保密技术，使用各种专业的保密设备和工具，开展涉密专项工作。例如对密码学基本概念掌握、加密技术的使用以及移动存储设备的管理等。同时，能够合理利用现代化涉密工具，可以为效率提升提供强有力的支持。

四、加强涉密专项工作的队伍建设

涉密工作所涉及的领域较广，难度也较大，对涉密工作人员提出了很高的要求。有效的涉密工作离不开团队的合作，需要各专业人员共同配合工作，发挥各自的优势和专业技能，以提高涉密工作的效率和质量。同时，工作人员还要不断提高自身素质，不断学习涉密相关知识和技术，做好工作技能的积累，从而更好地适应涉密工作的需要。

五、强化涉密保密安全意识，增强保密防范意识

涉密专项工作与人的保密意识息息相关，如果工作人员保密意识不够强，对工作的敏锐度不够高，则往往会滋生泄密等各种负面效应。因此，对加强个人安全意识和增强保密防范意识具有非常重要的意义。在工作时，我们必须时刻保持一种高度警觉状态，坚决防止工作秘密出现泄露、误传。

综上所述，加强涉密专项工作，需要我们注重自我素质的提高、加强学习、增强技能、积极参加各种培训。更加注重涉密安全防范，保障自身会给之前的工作不添丝毫麻烦，增强工作存在安全性，将涉密保密意识和文化融入我们日常工作和生活的各个方面，这样才能更好的服务于国家和人民。

涉密工作心得体会总结篇三

博湖县第一小学：贺永江

《中华人民共和国反间谍法》是党的十八届四中全会作出全面推进依法治国重要决定后,全国人大常委会审议批准的维护国家安全的第一部专门法律,也是新中国建立后加强和规范隐蔽战线反间谍斗争的第一部法律,我们一定要认真学习、切实实施好这一重要法律。

当前我国安全形势总体良好,但是,我们面临的国际、国内不利因素仍大量存在,境外一些间谍情报机关和各种敌对势力把中国作为他们进行颠覆、渗透和破坏的主要目标,一方面打着“人权”、“民主”、“民族”、“宗教”等各种各样的旗号,不断对我国进行思想渗透,扶植、资助境内外敌对分子,煽动支持分裂势力,企图颠覆我国家政权,破坏国家统一;我们一定要居安思危,增强国家安全意识,认真学习贯彻《反间谍法》,自觉履行维护国家安全的义务,以下是我个人的学习心得: 首先、充分认识制定实施反间谍法的重要意义。

在新的历史时期维护国家安全的客观要求,是加强隐蔽战线反奸防谍斗争的迫切需要,是贯彻党的全面推进依法治国战略决策的重要举措。反间谍斗争是维护国家安全利益、维护社会政治稳定的一条特殊战线。它是以国家和特定地区间谍情报机关为主要防御对象,面临着国家和特定地区运用整体力量和高新科技能力的挑战,尖锐复杂,有着一系列特殊的要求和做法。我们必须适应特殊规律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反间谍工作的特殊性与加强法制建设并不矛盾,二者是高度统一、完全一致的。

其次、深入领会精神实质,全面准确把握反间谍法的原则要求。贯彻实施反间谍法,重点要学习掌握和把握好以下几点。

一是要坚持党的领导。反间谍法第一章第二条规定,反间谍工作必须坚持中央统一领导。这是一条根本性的规定。只有在党的领导下,才能够保证反间谍斗争正确的方向,沿着健康的轨道发展,不断提高斗争能力和水平,战胜隐蔽战线各种强大对手,取得广大人民群众和社会各界的理解和支持,形成反奸防谍强大的人民防线,为维护国家安全和利益,建设中国特色社会主义伟大事业作出应有贡献。坚持党的领导,是深入开展反间谍斗争最根本的原则。

二是要坚持公开工作与秘密工作、专门工作与群众路线相结合。境外间谍情报机关开展活动突出的特点,就是公开掩护秘密、合法掩护非法。我们与境外间谍情报机关斗争,也必须针锋相对地使用公开和秘密两种方式和手段。该公则公、该密则密,公密结合开展工作。反间谍斗争需由国家安全专门机关开展的专门工作,需要秘密进行,这样才能及时有效发现隐蔽敌人的秘密非法活动,及时有效维护国家安全利益。

三是要坚持积极防御。我们开展反间谍斗争,根本目的是要保卫我们国家的安全利益。我们一定要采取坚决的措施,绝不允许任何国家、政治势力对我进行渗透、颠覆和破坏。但也绝不对别的国家进行渗透、颠覆和破坏活动,因为我们是中国共产党领导的社会主义国家,这是我们国家的性质决定的。我们开展反间谍斗争的出发点和落脚点是防御。这也是我们国家反间谍斗争的正义性所在。为了有效的防御,我们要积极主动地开展工作,及时发现各种敌情动向,及时采取各项有效措施。

四是要坚持依法惩治。对境外间谍情报机关的各种渗透、颠覆、破坏活动,我们一定要坚持依法惩治的原则要求。法律是最有效的武器。只有以事实为依据,以法律为准绳,严格依法办事,我们才能稳准狠地打击境外间谍情报机关各种危害国家安全的非法活动,才能准确区分两类不同性质的矛盾,切实保障人权、保障人民群众的各项合法权益,才能更有效地服务改革开放的大局,做到法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

最后、切实贯彻实施反间谍法,坚决维护国家安全利益;贯彻实施反间谍法,每一个公民都负有重要的责任。反间谍法明确规定了公民享有的各项权利,也明确规定了公民在维护国家安全、反奸防谍斗争中应尽的义务。法律规定“中华人民共和国公民有维护国家的安全、荣誉和利益的义务,不得有危害国家的安全、荣誉和利益的行为”。法律还规定,公民应支持配合反间谍工作、保守国家和反间谍工作秘密,自觉与各种危害国家安全的非法活动作斗争。这些规定是法律赋予每个公民应尽的不可推卸的义务,每个公民都应当认真履行法律赋予的崇高责任,为维护国家安全和利益做出应有的贡献。

贯彻实施反间谍法,是全社会的共同责任。反间谍法规定“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体及各企业事业组织,都有防范、制止间谍行为,维护国家安全的义务”。

总之,贯彻实施反间谍法,是一项长期的任务。我们要以总体国家安全观为指导,按照党的十八届四中全会重要决定要求,不断总结经验,不断积极探索,不断完善各项措施,不断提高执法能力和水平,使反间谍法真正落到实处,使反间谍斗争不断深入发展,使国家安全利益切实得到保障,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。

涉密工作心得体会总结篇四

涉密工作是指那些在国家安全、国防建设、外交事务等方面涉及国家机密的工作。作为一名从事涉密工作的人员，我深刻体会到这项工作的重要性和责任重大。在这一过程中，我不断积累了宝贵的经验和教训，从中汲取了许多宝贵的经验。

二、工作故事

我曾在一家涉密单位担任情报分析员的职位。有一次，我接到了一份有关恐怖组织的涉密文件，这份文件包含了该组织策划袭击某重要目标的计划和人员部署。我对这份文件进行了仔细研究和分析，并向上级汇报了相关情况。由于我的及时举报，相关部门成功捣毁了恐怖组织的活动，并保护了国家的安全。

三、心得体会

在我从事涉密工作的经历中，我深刻认识到一个人在涉密工作中需要具备高度的责任感和卓越的业务能力。首先，涉密工作涉及的是国家核心利益和重要机密，我们必须时刻保持高度的责任感，保护好国家的利益和机密。其次，涉密工作需要具备过硬的业务能力，例如情报分析、信息收集和处理等方面的能力。只有具备了这些能力，我们才能做好涉密工作，为国家做出贡献。

四、成长与成就

在我从事涉密工作的过程中，我不断成长和进步。我通过参加培训和学习，提升了自己的专业素养和技术能力，熟练掌握了情报分析的方法和技巧。在实际工作中，我注重与同事的合作和交流，共同解决遇到的问题，提高了工作效率。这些付出带来的成果，让我感到满足和自豪。同时，我的工作也得到了单位和领导的认可和奖励，这进一步激励着我继续努力，取得更好的成绩。

五、总结与展望

通过涉密工作的实践，我深深体会到了涉密工作的重要性和责任重大。涉密工作需要具备高度的责任感和过硬的业务能力。我将继续不断学习和提升自己，努力为国家的安全和发展做出更大的贡献。我相信，在我不断成长和积累经验的路上，我能够更好地完成涉密工作的任务，为国家建设做出更多的贡献。

涉密工作心得体会总结篇五

-----学习《反间谍法》心得体会

在刚刚结束的十八届五中全会中，特别强调了‚实施网络强国战略，实施‘互联网+’行动计划，发展分享经济，实施国家大数据战略。‛互联网在中国有了空前的发展，然而信息的安全问题也接踵而至。中央网络安全和信息化领导小组组长习近平在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上提出‚没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化‛，充分强调了信息之于国家发展的重要性，信息安全之于国家安全的必要性。

银行是现代经济的核心、是交易市场的中介、是社会信用的基础，银行运行的稳定与否直接关系到国家的安全、稳定和发展，因此，银行的信息安全、稳定运行都是至关重要的，必须得到高度的重视。

世界风云多变，各国之间的利益斗争暗流涌动，不乏一些间谍组织通过种种非法手段获取信息，牟取利益，破坏和平。银行作为中国经济发展的命脉，首当其冲，成为他们攻击的重要目标。

间谍组织对我国银行通过黑客侵入、病毒植入、诱骗相关人员等手段窃取秘密，以期达到‚里应外合‛的效果，彻底击垮银行业，进而阻碍我国经济的发展。为应对这些非法行为，保证信息安全，我国制定了一系列的相关法律政策，加强网络的安全维护，全面提高我国的信息安全。

2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《中华人民共和国反间谍法》（以下简称《反间谍法》），该法律是针对保护我国信息安全，对抗间谍行为制定的，大大震慑了间谍行为，极大的保护了我国的信息安全。《反间谍法》需要我们每个人认真细读，严格遵守，更是在工作中时刻紧绷一根弦——保护信息安全，绝不泄密、漏密。

作为一名银行的职员，更应该为保护银行秘密做努力，应该认真学习《反间谍法》。10月26日，我行对在职员工进行了如何维护信息安全，抵制间谍行为的安全教育。通过教育学习，深刻的认识到信息安全之于银行的重要性，我们工作的重要性和危险性，每个人都深深的受到感染，决心为维护我行信息安全付出全部的力量。为进一步学习、加深巩固《反间谍法》的内容，我搜集到一些相关的案例，更加警示我严守秘密、维护信息安全的重要性和必然性。

在百度百科中输入‚银行泄密案例‛，首先出现的是‚银行泄密门‛的案件，该案件发生于2011年12月29日，一家互联网资讯平台发布消息称，国内多家银行的用户数据已经泄露，数据包括用户的姓名、账号、密码等敏感信息。该案件在当时引起了很大的**，使得人们怀疑银行能否保护他们的个人信息，对银行产生怀疑，更是出现‚撤资‛银行的行为，也是引起了当时股票的异常。可见，银行的信息稳定直接关系到社会的稳定。

以上的事件也许是职员的操作失误导致信息泄露，但仍有一些人为因素故意泄露银行秘密。这些人往往是被间谍利用，被利益、色情所迷惑，走进了一条不归路，而他们的最终归宿必然是坚固的牢房。

信息安全就在我们的手边，就在我们平时的工作中。银行的网络系统是经过层层加密保护的，并且一直处于维护巩固状态，是很安全的。然而，有时还会出现一些泄密事件，为什么呢？这与我们一些职员的习惯和保密意识有关！我们都知道银行的系统是稳定的，与‚外界‛直接的接触就是usb接口，一些职员有时需要工作电脑上的信息，于是就不经思考的把自己的u盘插在了usb接口上。殊不知，此时隐藏在u盘内部的病毒通过接口侵入电脑，窃取信息，在u盘下次再接入互联网的时上传到间谍邮箱。也许，有些职员认为自己的u盘是安全的，甚至为了保证其‚安全性‛，更是对其格式化，然而这些看似安全的行为却是白费力气，这些病毒依旧是存在的，u盘的记忆功能是删除不掉的，这些行为都不能阻止它们窃取信息。

《孙子兵法·形》篇在分析攻防范畴时指出：‚善守者，藏于九地之下，善攻者，动于九天之上，故能自保而全胜也。‛这是对军队战争信息安全重要性的强调，战场残酷激烈，稍有不慎，信息泄露就会导致战争的失败，导致血流成河。银行信息安全的维护虽不像战场那样有人员伤亡，但是它的战场同样是激烈残酷的，它的成败也是关系到社会的稳定，国家的发展。因此，我们在信息的安全维护战中时刻警醒自己，严守秘密，规范行为，遵守《反间谍法》规定，为实现‚中国梦‛作出自己的努力贡献。

涉密工作心得体会总结篇六

第一段：引言（200字）

涉密工作是一项高度敏感且具有重要意义的工作，它关系到国家安全和社会稳定。在我长期从事涉密工作的同时，我深切体会到了涉密工作的独特性和挑战性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得体会，包括保护机密信息、处理涉密事件、保持冷静等方面的经验。

第二段：保护机密信息（200字）

涉密工作的核心是保护机密信息的安全，因此，保密意识是我们首先要具备的重要品质。我一直以高度的责任心对待涉密文件，切实做好信息的登记、传输和存储。我定期参加保密培训和学习新的保密技术，以确保自身对保密规定的理解和遵守。在工作过程中，我注重与同事的沟通合作，共同维护良好的保密环境。

第三段：处理涉密事件（200字）

涉密工作中，处理涉密事件是一项非常重要且常见的任务。面对突发事件，我始终保持冷静和沉着的态度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及时向上级报告。在日常的工作中，我储备了大量的政策法规和常识，以便在处理事件时能够迅速做出正确的决策。同时，我积极参与涉密应急演练，提高自己的应变能力和反应速度。

第四段：保持冷静（200字）

涉密工作往往伴随着压力和紧张，因此，保持冷静是非常重要的。我经常告诫自己，要做好心理建设和情绪管理。面对工作中的挫折和困难，我学会了坚持和积极寻找解决问题的方法。同时，我也注重保持身心健康，通过运动和放松来释放压力。在涉密工作中，只有保持冷静才能更好地应对各种情况，保证工作的顺利进行。

第五段：总结（200字）

涉密工作是一项要求高度责任心和专业技能的工作。通过长期的实践，我逐渐积累了一定的经验和体会。保护机密信息、处理涉密事件、保持冷静是涉密工作中非常重要的方面，只有在实践中不断总结和提高，我们才能更好地完成涉密工作的任务。在未来，我将继续努力提升自己，为国家和社会的安全稳定做出更大的贡献。

总结：

涉密工作是一项重要的任务，它要求我们具备严格的保密意识、处理涉密事件的能力和良好的心理素质。通过专业培训和实践经验的积累，我们可以更好地保护机密信息，处理涉密事件，并保持冷静。只有不断学习和总结，我们才能更好地完成涉密工作，为国家的安全和社会的稳定做出贡献。

涉密工作心得体会总结篇七

首先，对于涉密专项工作这一主题，我认为作为一名从事涉密工作的人员，学习涉密工作的重要性是不言而喻的。在这个信息化、全球化的时代，信息的安全性已经成为全社会的共同关注点。因此，我们必须要有一种意识，那就是信息安全是一项重要的国家安全战略。对我们来说，涉密工作是一项非常重要的工作，它关系到我们的国家安全、社会稳定和个人利益。因此，我们在学习涉密专项工作的过程中，要有一种刻苦钻研的精神，不断深入学习，提高自己的素质。

其次，涉密专项工作需要我们具备一系列的能力和技能。其中最重要的是保密技能。要想保持信息的安全性，我们必须采取一些有效的保密措施。我们要掌握一些保密技能，比如机密资料的存放、传输和销毁等，这些都是涉密专项工作必备的技能。此外，我们还需要具备一些技术能力，在网络安全问题上要有一些深入的了解，掌握一些专业的技术和工具，以便更好的保障信息的安全性。

再次，涉密专项工作需要我们始终保持一个高度的警惕性。在这个信息化的时代，信息的泄漏问题时有发生。因此，我们要时刻保持警惕，任何时候都不能掉以轻心。我们要紧密的围绕着工作，时时刻刻警醒着自己，不断地提高自己的保密意识和防范意识，把工作做得更加细致和周全，确保信息的安全。

第四，涉密专项工作对我们的自律性要求很高。涉密专项工作是一项非常敏感的工作，需要我们保持一个高度的自律性。任何时候都不能掉以轻心，不能随意外泄机密信息，不能以自己的私利为主，一定要以国家和人民的利益为重。因此，在做涉密工作的过程中，我们要有严格的自律要求，始终保持一个高度的社会责任感和历史使命感，时刻牢记自己承担的职责和责任。

最后，涉密工作中的团队协作也是非常重要的。涉密工作不是一个人能够完成的工作，而是需要一个团队协作共同完成的工作。在涉密专项工作中，我们需要建立一个团队，比如策划组、技术组等，针对具体的工作实施方案进行具体的讨论和协商，及时更正错误，使得工作效率更高，工作成果更好。因此，在涉密专项工作中，团队协作和合作精神是至关重要的。

总之，在涉密专项工作学习过程中，我们要具备以高度的自律性、保密能力和警惕性为基础的素质，从而确保信息的安全和社会的稳定。同时，还需要具备高度的团队协作精神，实现涉密信息工作的有效落实和管理，为国家和人民的利益和安全而服务。

涉密工作心得体会总结篇八

第一段：引言（200字）

涉密工作是一项极度重要的任务，需要具备高度的保密性、责任感和职业操守。在过去的一段时间里，我担任了涉密工作的岗位，并获得了丰富的经验。在这个过程中，我深刻体会到了涉密工作的复杂性和艰巨性，也积累了不少宝贵的心得。在这篇文章中，我将分享我在涉密工作中的心得体会。

第二段：对涉密工作的认识与理解（200字）

涉密工作是一项需要高度保密的工作，涉及到国家安全、商业机密等。在这个岗位上，保密是最基本的要求。我认识到，保密不仅仅是对外界信息的隐秘，更是对内部信息的保护。在我的工作中，我积极学习相关法规法律，严格执行保密制度，提高自身的保密意识。同时，我尽量减少与他人的接触，只与必要人员进行交流，避免信息泄露的风险。通过这些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。

第三段：责任感的重要性（200字）

在涉密工作中，责任感是非常重要的素质。作为一名涉密工作人员，我深刻体会到，失职意味着对国家、企业和个人的损失。为了更好地履行我在涉密工作中的责任，我时刻保持敏锐的观察力和判断力，尽力排除各种风险隐患。当我遇到难题时，我主动寻求解决方法，尽量将问题降到最小。我时刻牢记自己的使命，时刻保持清醒的头脑，为了国家的利益和人民的利益，坚守着自己的职责。

第四段：团队合作的重要性（200字）

涉密工作通常需要与他人合作完成。在团队合作中，我深刻体会到团队里每个成员的重要性。我永远保持积极向上的态度，与团队成员密切配合，相互帮助。在合作中，我不仅关注自己的工作，也关注其他成员的工作。我尽量避免产生内部矛盾和摩擦，注重沟通与协调，以达到团队和谐，保证工作的高效性和质量。同时，在与他人合作过程中，我也学习到了很多新的技能和知识，为我不断进步提供了支持。

第五段：涉密工作的价值与收获（200字）

涉密工作是一项具有挑战性的工作，但也给我带来了巨大的收获。通过这段时间的工作，我不仅提高了保密意识和责任感，也锻炼了我的动脑能力和解决问题的能力。我深刻体会到，只有在面对困难和压力的时候，才能真正发挥自己的潜能。同时，我也意识到，保密工作是一项充满荣誉和责任的工作，始终引导我坚守原则，追求卓越，追求更高的人生价值。

结论（100字）

通过这段时间的涉密工作，我深刻认识到了涉密工作的重要性和复杂性。我更加明白了保密的重要性，以及责任感和团队合作的重要性。这些经验让我在涉密工作中得到了锻炼和成长，也为我未来的发展奠定了坚实的基础。我将继续努力，不断提升自己，为国家的安全和发展贡献自己的力量。

涉密工作心得体会总结篇九

金阳街道小刘小学 王军

当前我国安全形势总体良好。随着改革开放的深入推进，中国特色社会主义现代化事业取得了举世瞩目的发展成就，综合国力大幅度跃升，经济繁荣，社会稳定，人民生活水平日益提高，在国际政治舞台中发挥着越来越重要的作用。

《反间谍法》是以防范、制止和惩治间谍行为、维护国家安全为主要内容的法律，分为五章，即第一章总则；第二章国家安全机关在反间谍工作中的职权；第三章公民和组织的义务和权利；第四章法律责任；第五章 附则。共四十条。对反间谍工作的有关方面作出了比较完整的、具体的规定。与《中华人民共和国国家安全法》（以下简称旧法）相比，《反间谍法》是以旧法的内容为基础，突出反间谍工作特点；总结反间谍工作的经验，将实践检验有效且反间谍工作确需的措施上升为法律规定。

国家安全是立国之本，是国家生存和发展的根本保障，是国家和人民的最高利益的最高表现。世界各国十分重视国家安全，一般都通过法律的强制力来维护和保障国家安全。我国宪法和法律规定了中华人民共和国公民维护国家安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。我们必须认真履行法律义务，学习和贯彻好《中华人民共和国反间谍法》，切实维护国家安全和利益。

反间谍法的制定和实施彰显打击间谍犯罪的决心和重视程度,威慑间谍行为，将间谍行为的惩治纳入依法治国的框架,为打击间谍行为提供具体的法律依据。国家安全是主权国家独立自主地生存和发展的保障，关系国家存亡的大事，世界上无论哪一个国家，都是将维护国家安全摆在首位，以巩固自己的政权。国家的长治久安和繁荣昌盛都是以国家安全得到保障为前提的，一些国家的灭亡、政权的丧失，也都是因为国家安全不能得到保障。因此，没有国家安全，就没有社会主义现代化建设和人民的一切。间谍，作为国家与国家或集团与集团之间进行军事、政治、外交斗争乃至经济、科技竞争的有效手段，是随着国家的产生而产生，是阶级斗争的产物。它以隐蔽的方式打人对方营垒以至高级机关，进行发展组织、窃取机密及其他各种破坏活动，以颠覆对方国家政权。使用间谍搞离间和颠覆活动，消灭异国，扩大势力范围，是一种不动兵戈，制服政敌的有效手法。间谍活动是隐蔽斗争的一种形式，是严重危害国家安全的犯罪行为。建国以来，境外间谍情报机关危害我国国家安全的活动从来没有停止过，隐蔽战线的斗争一直尖锐，复杂。特别是改革开放以来，境外间谍机关利用我国扩大对外交往的便利条件，派遣间谍入境，发展组织，建立据点、进行策反、渗透、窃密，甚至进行行动破坏，范围不断扩大，方式也更加多样。他们以公开掩护秘密，以合法掩护非法的活动方式，以外交官、记者、商人、访问学者、留学生或者旅游者等各种身份为掩护入境，打着新闻采访、经贸合作、投资办企业、友好往来、学术交流、观光旅游、探亲访友等旗号，向我国国家机构和各种组织进行渗透、颠覆政权、窃取国家秘密和情报，策反公职人员，进行暗杀、放火、爆炸、投毒、散布危害我国国家安全的谎言等行为，正是这些行为使国家机关、国家秘密、各类情报、国家工作人员等具体对象受到侵犯，从而使国家安全受到了侵害。

新时期的反间谍工作，应当顺应时代的潮流和适应国际形势的需要，我们要加强反间谍法的学习及运用。学习反间谍法有助于我们增强政治意识、政权意识和忧患意识，保持清醒的政治头脑，充分认识做好新形势下国家安全工作的极端重要性，增强维护国家安全的责任感和荣誉感，坚持一手抓经济发展，一手抓安全稳定，时刻警惕和防范间谍破坏活动；积极支持、配合国家安全机关开展反间谍工作。学习反间谍法有助于我们履行维护国家安全的法律义务，支持配合国家安全机关工作；提高警惕，及时发现、报告和制止各种危害国家安全的行为。只有把全社会动员起来，各有关单位和部门相互配合，形成合力，组成维护国家安全的人民防线，才能有效防范和打击危害国家安全的各种活动。

涉密工作心得体会总结篇十

不知不觉，从进秘书处工作至今，时间已过一年。在这段时间里，我从一个普通见习干事转变成为一个正式干事，自己对于这种转变深有体会。

我们秘书处的工作主要有一下几点

一、主要工作及活动状况

1、考勤工作

(1)例会考勤：负责每一次例会的记录。

(2)活动考勤：负责每一次活动的签到。

2、部内资料整理工作资料：

(1)考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。

(2)例会会议纪录：整理例会会议记录。

3、各个活动的通知

(1)各个活动的通知。

(2)各个会议的通知。

4、物品的采购

(1)往日办公用品的采购。

(2)各个活动所需物品的采购。

5、对分院活动结束后对所用经费的报说

6、内部交流：每周一次召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。

7、在学生会办公室值班。

其中，最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室

值班，除此之外还有其他比较零散的事情。事实上，我认为秘书处的确像一位辛勤的秘书，负责协助主席常委统筹学生会的工作，比如处理学生会的日常事务，购买运动会所需的物品等。这对我们的潜力是一种考验，但是，工作也不是想象中的那么难，只要多听，多学，多问，多想，多实践这就是我一年来工作所得出的心得。

在秘书处一年的工作生活，我感触最深的就是，那里是我的第二个家，秘书处的工作能够在快乐中完成。从小学初中再到高中，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为进入大学后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在秘书处工作让我惊喜地发现自己原先的决定错了。秘书处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加，个性是__师姐，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一齐打球，聊天，以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作，让我真切感受到了温情。而其他的师哥师姐，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，我们就已经就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在秘书处工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

涉密工作心得体会总结篇十一

春节，本是万家团聚、欢欣鼓舞的日子，但这突如其来的新型冠状病毒却给虎年的到来蒙上了一层阴影。在这疫情四起的时期，无论男女老少，一旦遭遇，便无法逃脱它的魔爪。抗击疫情的号角早已经吹响了。

看看那些奋斗在一线的白衣天使们，他们天天穿着厚重的防护服，戴着紧密的防护口罩和护目镜，不遗余力地挽救每个病人的生命。他们放弃了自己的小家，放弃了本该的休假!有些医生甚至也不幸被感染了，命悬一线，危在旦夕，心里却还惦记着自己的病人。我想对所有抗击疫情的白衣天使们说：“谢谢您们的`付出!”

接着，我想提醒那些来自疫区或者接触过污染源的人们，请您们尽量不要离开家，以做到不传染给他人。您的自我隔离会使疫情的传播得到有效的控制，便是对社会做出的巨大贡献!现在的医院已经非常忙碌，床位也特别紧张，请把机会留给更需要救治的重症患者。我想对所有居家隔离的朋友们说：“谢谢您们的配合!”

最后，我要对那些儿女们因为抗击疫情而没有回家的爸爸妈妈说，虽然他们没有回家过年，但请您不要伤心，您们的儿女正站在抗击疫情的战场上，正在为国效劳。他们的心中燃烧着救民的愿望，但也包含对您们的牵挂。抗击疫情的英雄是所有中华儿女的骄傲!我想对所有英雄儿女的父母说：“谢谢您们的理解!”

现在已经研究出了新型冠状病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定会被我们打垮的!众志成城，万众一心，让我们一起迎接春天的到来。

涉密工作心得体会总结篇十二

保密工作事关国家安全和利益，根据^v^^v^《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究：涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

单位主管（签章）：涉密人员：（签字）

日期：2011年4月20日

涉密工作心得体会总结篇十三

2015年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一齐，本着为企业、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，用心开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产潜质、产品牌号最多的基地，始终持续技术和市场的地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了2015年度保密工作先进群众。现将2015年度保密工作总结如下：

一、加强领导，不断完善，构成良性运作机制

一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动状况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关联，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密职责制，落实了职责人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。

二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在2015年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，构成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围

三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础

党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密职责制，做到了制度健全、职责明确，为保住塑件化工厂各类秘密打下了坚实基础。党委办公室及时组织有关人员参加并透过公司举办的保密干部上岗培训;组织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣传材料。透过学习和培训，提高了保密工作人员的素质和水平，提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的认识，增强了法律意识和法制观念，自觉、主动和用心做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档，以及涉密文件在规定的范围内传阅后及时收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密;另一方面也要求掌握和接触企业商业秘密及技术秘密的部门和车间及时建立健全相关管理制度。

四、适应形势、不断改善，为企业商业秘密保驾护航

随着企业的与发展，企业的保密工作难度不断加深、加大，保密工作与企业的生产经营管理和思想治工作密不可分，不仅仅存在联系，也存在矛盾。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。2015年度，党委办公室主要的特色工作有：

1、与有关部门、单位密切配合，协调行动，确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞业限制协议，从法律角度确保不失密。

2、根据形势要求，提前开始了对保密要害部位的调整和商业秘密项目的重新界定工作。并且根据保密委领导的要求和基层车间领导的推荐，在20xx年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领导增补为保密委员会成员;对直接涉密的领导和职工要求签订保密合同。

3、在保密委领导的支持和关怀下，为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平，而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此，党委办公室要求各涉密部门和车间，如果需要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘，务必到党委办公室进行登记后，才能销毁。

五、加强联系、强化指导，重新界定企业商业秘密

在市场经济条件下的这天，企业之间的竞争日益激烈，塑件化工厂作为国有企业，保住商业秘密就成了企业的一件大事，只有保住企业自己的秘密，才能保证企业的经济效益，才能使企业不断的发展和壮大。时刻很快到20xx年，塑件化工厂多数商业秘密也面临到期。因此，在2015年10月底，由党办牵头，调整了保密要害部位29个，并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业秘密进行重新界定。【2015年企业保密工作总结5篇】工作总结gkstk/article/zongjie。html。在此次工作开展前，为弥补经验不足，塑件化工厂参考了其他单位好的做法，并且用心向公司党办征求并采纳了很多意见和推荐，确保此项工作顺利进行。在商业秘密界定过程中，塑件化工厂党委要求注意把握尺度：一是不遗漏;二是不随意扩大保密范围;三是不影响技术交流。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密职责制，对商业秘密应“谁主管，谁负责”，“随时产生、随时界定”，“业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。

六、存在的不足

部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误认识，对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度，部门保密工作制度不健全;对保密工作的要求不重视，塑件化工厂下发的各类涉密文件保管不严，有丢失、损毁等现象;涉密文件、材料不单保管，文件柜不上锁，也无专人管理;计算机不设置密码，保存的涉密电子文档不加密等等。以上不足，期望在今后工作中加以整改。

涉密工作心得体会总结篇十四

（适用于在岗人员）

作为涉密人员，我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；

五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；

六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名： 承诺人单位（盖章）

年 月 日

涉密工作心得体会总结篇十五

以下内容摘自《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》

七项保密条件：基本条件、组织、机构、制度、人员、场所、设备保障

安全保密条件

第一条 咨询服务单位应当具备以下条件：（此4项为终止项）

（一）基本条件

1、中华人民共和国境内登记注册的法人单位或者其分组织；

2、无外商（含港澳台）投资；

3、有固定的办公场所（3年以上），经营业绩良好（连续2年盈利）；

4、法律、法规规定的其他要求；

（二）组织条件

1、成立保密工作领导小组；

2、法定代表人或主要领导担任保密工作领导小组组长；

3、相关部门负责人为单位保密工作领导小组成员；

4、保密工作领导小组有明确工作分工；（以项定岗、以岗定人）

5、保密工作领导小组实行例会制度，每年至少召开2次以上会议研究部署安全保密工作。

（三）机构条件

1、涉密人员50人以下的，要明确一个部门管理安全保密工作，配1名兼职安全保密管理人员。（不能是业务部门人员，此机构设在综合管理部门有协调能力）

（四）制度条件

2、承担绝密级、机密级项目咨询服务的，应当制定专项保密管理制度。

（五）人员（包括外聘专家）条件

2、具有良好的政治素质和品行；

3、掌握安全保密基本知识和技能；

4、参加安全保密教育培训，年度累计不少于15学时；（可单位统一组织观看教育片和参观展览，需有书面计划并纪录存档）

5、法律、法规规定的其他要求。

（六）场所条件

1、具有专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所；（保密室）

2、涉密场所应当门窗坚固（窗户要安装防盗网），建立电子门禁、视频监控（监控不能装在保密室内）、入侵报警等技术防范系统。

（七）设备保障条件

2、配备专门存放涉密载体的保密柜；

3、有绝密级载体的，应当配备密码保险柜；（我们可不配）

4、配备必要的保密技术检查工具；

5、日常保密工作经费有保障并列入年度预算。（以满足工作需要为依据）

第二条咨询服务单位应当向所在地省级国防科技工业管理部门提出安全保密条件备案申请，经审查符合条件的，报国防科工局列入《军工涉密业务咨询服务单位备案名录》。

安全保密管理措施

第三条对咨询服务单位的安全保密管理措施

1、人员管理

从事军工涉密业务咨询服务的人员（包括外聘专家）应当按照有关规定进行安全保密审查，与单位签订安全保密责任书，明确安全保密责任和义务。离开涉密业务咨询服务岗位，应当清退涉密载体，实行脱密期管理。

2、涉密载体管理

制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁涉密载体（含纸介质、磁介质等），应当严格按照国家保密管理规定，履行签收、登记、审批等手续；对接触或知悉绝密级国家秘密的人员应当作出文字记载。

3、项目管理

绝密级或机密级军工项目，应当明确一名领导负责保密管理工作，并严格控制知悉范围。

4、涉密计算机管理

涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理，并建立台账；涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离；涉密计算机不得安装任何无线通信设备 ；涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批；非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息；涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施；涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施，信息导入和导出应当符合国家有关保密要求；存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。

5、涉密通信和办公自动化设备管理

涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网；不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息；不得使用普通通信设备传递涉密信息；不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项；不得在涉密场所使用无绳电话。（手机不可带入保密室）

6、外协管理

外协涉密业务应当选择符合本办法规定的单位，并与对方签订安全保密协议。

7、新闻宣传

涉及到涉密项目的信息内容不可对外宣传。（需甲方同意对外发布的内容方可发布。《保密法》第29条涉及军工事项的宣传报道、展览、公开发表著作和论文等，应按要求进行保密审查，履行审批手续）

监督检查

第四条咨询服务单位应当按照本办法的规定，自觉做好军工涉密业务的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省级国防科技工业管理部门报送安全保密年度自查报告。

第五条咨询服务单位有下列情形之一的，应当自发生变化之日起10个工作日内向所在地省级国防科技工业管理部门报告，省级国防科技工业管理部门收到报告之日起10个工作日内向国防科工局报告，国防科工局视情做出相应处理：

（一）单位法定代表人或主要负责人、注册地址、资本构成发生重大变化的；

（二）不再继续从事军工涉密业务咨询服务的；

（三）被收购重组的；

（四）不符合安全保密条件的。

责任追究

第六条咨询服务单位违反国家保密法律法规和本办法规定，泄露国家秘密的，国防科工局将视情节轻重建议有关部门进行责任追究。

第七条咨询服务单位有下列情形之一的，国防科工局将其撤出备案：

（一）以欺骗、贿赂等不正当手段通过条件审查的；

（二）存在重大泄密隐患，经警告逾期不改的；

（三）严重违反保密规定，发生泄密事件的；

（四）有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为的。被撤出备案的，自撤出之日起1年内不再予以备案。同时，军工单位应当解除委托咨询服务协议。

以下内容摘自《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》

总 则

第一条 经国防科技工业管理部门审查，符合安全保密条件的法人单位或组织，列入《军工涉密业务咨询服务单位备案名录》（以下简称《名录》），颁发《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》以下简称《合格证书》）。

第二条国防科工局负责全国军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理，主要履行下列职责：

（一）制定军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理政策、规范要求；

（二）负责为国防科工局、局属单位等提供咨询服务单位的安全保密条件审查；

（三）负责省级国防科技工业管理部门审查报备咨询服务单位审查审批；

（四）负责统一发布《名录》、颁发《合格证书》；

（五）负责备案咨询服务单位变更、撤销等审查审批；

（六）对各省（区、市）军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作进行监督指导。

第三条省级国防科技工业管理部门负责本行政区域内军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理，主要履行下列职责：

（一）对本行政区域内咨询服务单位安全保密工作进行监督检查；

（二）受理本行政区域内咨询服务单位安全保密条件备案工作；

（四）受理、初审本行政区域内备案咨询服务单位的变更、撤销等工作，报国防科工局审批。

第四条国防科工局委托军工保密资格审查认证中心负责军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案监督管理工作。

省级国防科技工业管理部门应当明确相应部门负责本行政区域内军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案监督管理工作。

安全保密条件具体要求

第五条咨询服务单位的专、兼职保密工作人员应当通过国防科工局组织的安全保密管理知识和技能培训，考试合格，获得上岗资格。第六条咨询服务单位的涉密人员（包括外聘专家）应当通过国防科工局组织的军工涉密业务咨询服务安全保密专项培训和考核，获得相应的《安全保密培训证书》。第七条处理涉密事项和存储涉密载体的场所要划定专门区域，做到集中、可控。涉密场所应当安装防盗门、防盗窗、防护栏和防盗报警装置。处理机密级以上（含机密级）事项的涉密场所还应当安装电子门禁、视频监控（需可存储30天以上）和入侵报警装置。（摄像头不能装在保密室内，对准保密室内门口）

第八条处理国家秘密信息的计算机（含便携式计算机）、存储介质和办公自动化设备应当根据所处理、存储信息的最高密级粘贴标签，涉密信息应当标明密级。

第九条机密级以下（含机密级）国家秘密载体应当存在密码文件柜中，绝密级国家秘密载体应当存放在密码保险柜中。

安全保密管理具体措施

第十条军工单位与咨询服务单位签订安全保密协议，应当明确保密内容、保密要求、保密期限、违约责任等。

第十一条咨询服务单位应当根据涉密人员接触、知悉或经管国家秘密的情况，对涉密岗位和涉密人员等级作出界定。涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级，并根据从业情况变化及时调整。（1、国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

2、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

3、保密期限到期后要经甲方审查决定，方可解密。）

第十二条任用、聘用涉密业务咨询服务人员（包括外聘专家），咨询服务单位人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、家庭社会关系进行审查。审查合格后，方可从事涉密咨询服务。（审查内容有：户口本、个人户口所在地出具的无犯罪证明、结婚证、配偶单位出具的证明，此内容文件需存档。有在境外工作和学习经历的需有书面材料，并做出书面承诺）

第十三条涉密人员离开涉密岗位，应当将管理、使用的全部涉密载体及涉密设备列出清单，移交单位，不得私自留存，并签订保密承诺书。实行脱密期管理，一般涉密人员 1年、重要涉密人员2年、核心涉密人员3年。在脱密期内，未经审查批准，不得应聘到境外驻华机构、外国企业工作，不得擅自出境，不得为境外人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

第十四条对记载有国家秘密的纸介质、光介质、磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志，正确标明密级、保密期限。单位应当建立涉密载体台帐，做到帐物相符、适时更新。

第十五条咨询服务单位应当根据工作需要，按照“最小化”原则，将国家秘密的知悉范围限定到具体人员，对接触和知悉绝密级、机密级国家秘密的人员应当作出文字记载。第十六条涉密计算机和移动存储介质维修应当选择国家保密部门指定的单位，涉密计算机和移动存储介质的报废和销毁必须经过安全技术处理。

第十七条对记载有国家秘密的纸介质、光介质、磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志，正确标明密级、保密期限。第十八条不得使用非涉密计算机或信息系统及办公自动化设备存储、处理和传输涉密信息。

第十九条严禁使用连接互联网的计算机或办公自动化设备存储、处理和传输涉密信息。第二十条禁止使用无标志的存储介质，禁止在低密级计算机上使用高密级存储介质，禁止在低密级存储介质上存储高密级信息，信息交换应当符合国家有关保密管理规定。第二十一条涉密计算机应选择通过国家相关主管部门授权测评机构检测的安全保密产品，依据安全策略进行配置和管理，采取必要的身份鉴别、访问控制、安全审计、病毒和恶意代码防护、电磁泄漏发射防护等措施，对软、硬件设备接入和信息输出进行有效控制。

第二十二条对涉密办公自动化设备应当建立台帐，明确专人管理，其维修、维护应当全程旁站陪同，丢设备报废、销毁要按照国家保密管理要求进行处理。

第二十三条不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息，处理涉密信息的多功能一体机不得与普通电话线连接。不得在涉密场所使用无绳电话、无线话筒等设备，涉密场所不得带入3g手机，保密要害部门部位不得带入手机。

第二十四条分包涉密业务，应当选择列入《名录》的单位，签订安全保密协议应当明确项目级与安全保密要求，并监督安全保密协议的执行。

备案程序

第二十五条密条件备案的咨询服务单位，应当填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》（以下简称《申请书》），并提供以下材料（纸质文件2份、电子版光盘1份）（电子档的材料中，申请书为word格式、其它的为pdf格式，申请书需在认证中心网站上下载）：

（一）申请书；

（二）工商营业执照正本、副本（复印件）

（股东的身份证（自然人）、合伙协议（合伙企业））

（三）组织机构代码证书（复印件）；

（四）公司章程；

（五）上一年度财务验资报告或财务审计报告；（2年度）

（六）经营或办公场所产权证书或租赁合同（复印件）；（3年）

（七）国防科工局和国防科技工业管理部门要求提供的其他材料。（需甲方给出证明或合作意向书并加盖甲方的公章）其中，拟为国防科工局、局属单位军工集团（十大军工集团）提供涉密业务咨询服务的，向国防科工局军工保密资格审查认证中心提出申请。为各省级国防科技工业管理部门和军工单位提供涉密业务单位，按照属地化管理原则向所在地省级国防科技工业管理部门提出申请。

第二十六条安全保密条件备案审查分为书面审查和现场审查。

国防科工局或省级国防科技工业管理部门收到申请后，在10个工作日内作出是否受理的决定，并通知对方。

对决定受理的单位，国防科工局或省级国防科技工业管理部门应当组成审查组在30个工作日内进行现场审查。

第二十七条 审查组负责人由国防科工局或省级国防科技工业管理部门指定，审查组成员2至5人（包括1-2名保密技术检查人员）。

第二十八条 现场审查按照《评分标准》，实行评分制，满分为100分，达到90分以上（含90分）为符合条件。

第二十九条 审查组现场审查程序：

（一）提前5个工作日通知被审查单位；

（二）听取被审查单位情况汇报和对有关事项的说明；

（三）审查有关文字材料和保密工作档案；

（四）向负责人和有关人员了解情况；

（五）进行现场审查，并作出审查记录；

（七）向被审查单位通报审查意见和评分结果，对存在问题提出整改要求；

（八）被审查单位负责人在《审查意见书》上签署意见。

第三十条 审查合格单位由各省国防科技工业管理部门报国防科工局审核，国防那个科工局应当在30个工作日内作出是否备案或列入《名录》的决定，《名录》由国防科工局在一定范围内公布。

第三十一条 安全保密条件现场审查不合格的单位，6个月后方可重新申请。

第三十二条 咨询服务单位安全保密条件备案有效期为3年。有效期满，需继续从事军工涉密业务咨询服务的单位，应当提前60个工作日重新提出申请。（现场审查时涉密人员只有十几人的需全员参加闭卷考试）

监督管理

第三十三条对咨询服务单位实行保密年度自查制度，每年12月底前，向国防科工局或省级国防科技工业管理部门报送《军工涉密业务咨询服务单位安全保密年度自查报告》 第三十四条咨询服务单位具有下列情形之一的，应当申请变更备案：

（一）法定代表人变更的；

（二）单位名称变更的；

（三）注册地址变更的。

第三十五条咨询服务单位具有下列情形之一，需继续从事军工涉密业务咨询服务的，应当重新申请备案：

（一）备案有效期届满；

（二）资本构成、企业性质发生重大变化；

（三）因单位搬迁等涉密场所保密环境和技术安全措施发生重大改变。 第三十六条咨询服务单位具有下列情形之一的，撤出备案，停止军工涉密业务咨询服务，造成泄密的，移送有关部门依法追究责任：

（一）以欺骗、贿赂等不正当手段通过条件审查；

（二）出租、转让、转借《合格证书》；

（四）选择为列入《名录》的单位分包涉密咨询服务；

（五）存在重大泄密隐患，经警告逾期不改；

（六）严重违法保密规定，发生泄密事件；

（七）有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为。 第三十七条军工单位违反规定，委托《名录》之外的单位从事军工涉密业务咨询服务的，两年内不受理项目申请，并视情追究有关人员责任。第三十八条有关工作人员在从事军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理工作中有渎职、失职、腐败情形的，依照法律法规，严肃处理。

附则

第三十九条已经取得国家武器装备科研生产保密资格的单位，从事军工涉密业务咨询服务，应当根据《办法》及本细则的要求，申请安全保密条件备案。国防科技工业管理部门视情对其安全保密条件进行核实和备案。

第四十条取得安全保密条件备案的单位跨省（区、市）从事军工涉密业务咨询服务的，应当到委托单位所在地的国防科技工业管理部门登记。

备注：

1、《保密法实施条例》第14条规定，机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。（也就是看过机密文件的人需要签字确认。）

2、《保密法》第17条规定，机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体（简称国家秘密载体）以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。不属于国家秘密的，不应当作出国家秘密标志。（《保密法》第13条规定，确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。《保密法实施条例》第11条规定，未经定密授权的单位，无权定密，应由甲方出具定密依据；甲方没有定密的，乙方无权定密。）

3、标志样式和方法：纸质文件应在左上角标注；电子文档应在文件名中标注密级。光介质、电磁介质及电子设备应在壳体和封面、外包装的显著位置做出国家秘密标志。国家秘密解密或调整以后应当在原标志附近做出解密或变更的标志。（注明密级和保密期限）