最热应聘餐厅经理个人简历(通用19篇)
想要重整旗鼓,那就先来一份总结吧!在总结中,可以提出问题或反思,以促进个人的成长和提高。我们可以通过阅读以下总结范文,掌握写作技巧和提高写作水平。
应聘餐厅经理个人简历篇一
求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。
个人信息
性别: 女
学历: 大专 政治面貌: 0
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南新乡
身高: 160 公分 体重: 43 公斤
专业: 计算机多媒体 工作经验: 1 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 销售 珠宝销售 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
教育经历
语言能力
语种: 普通话 能力: 精通
工作经历
公司名称: 新乡漂亮宝贝儿童摄影
公司规模: 100~200人
所在部门: 人事行政部
工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事经理
职位月薪: 保密
工作描述:
公司名称: 自主创业
公司规模: 保密
所在部门: 自主创业
工作分类: 美容/美发/化妆/足疗 店长
职位月薪: 保密
工作描述:
公司名称: 新乡盘子女人坊古装摄影
公司规模: 10~100人
所在部门: 销售
工作分类: 销售 销售
职位月薪: 2000~2999
工作描述:
自我评价
性格活泼,喜欢挑战忙碌的工作,不怕累,有想法,从小接受文艺熏陶,舞蹈,唱歌,主持!
能跟任何人成为好朋友,没有那么多事,爱干净。
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖,想要顺利获得面试机会,求职者就必须制作一份优秀的个人简历,这样才能够获得招聘官的青睐,从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势,因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去,接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己,只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小,这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足,而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的.利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验,这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来,比如英语或者计算机很好之类的,来弥补求职者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信吗,每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力,在制作个人简历时细致分析简历内容,总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处,将优势放大化,扬长避短,求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
应聘餐厅经理个人简历篇二
性别:男
年龄:26岁
居住地:西安
联系电话:
e-mail:/jianli
最近工作[9个月]
公司:xx有限公司
行业:金融/投资/证券
职位:证券经理
最高学历
学历:本科
专业:金融学
学校:西安邮电大学
自我评价
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合,善于创新,拥有优异的创造性思维。责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的.人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:金融/投资/证券
目标地点:西安
期望月薪:面议/月
目标职能:证券经理
工作经验
/10—/7:xx有限公司[9个月]
所属行业:金融/投资/证券
业务部证券经理
1.负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则,上报总经理、董事会审批。
2.贯彻实施证券部各项制单制度,并根据实际情况进行修订、完善。
3.负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
/5—2014/9:xx有限公司[1年4个月]
所属行业:金融/投资/证券
业务部期货经纪人
1.负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品。
2.负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。
3.负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历
/9—2013/6西安邮电大学金融学本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
应聘餐厅经理个人简历篇三
很多人在编写个人简历的时候,总是能让自己非常满意,但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上,总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历,就要站在对方的角度来思考编写简历。
个人信息
性别:男
民族:汉族年龄:29
婚姻状况:已婚专业名称:物流管理
主修专业:运输类政治面貌:群众
毕业院校:福建师范大学毕业时间:2011年7月
最高学历:大专电脑水平:精通
工作经验:五年以上身高:170cm体重:70公斤
现所在地:新罗区户籍:永定县
求职意向
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称:福建师范大学(2008年9月-2010年6月)
专业名称:物流管理学历:大专
所在地:福州证书:
培训经历:
工作经验
公司名称:福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)
所属行业:娱乐·运动·休闲公司性质:私营.民营企业
公司规模:10~50人工作地点:龙岩
职位名称:经理
工作描述:1、领导团队负责游乐园的日常经营,完成公司的营业目标
2、统筹规划营销宣传和市场推广活动
3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作,提供优质服务
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
6、人员的招聘与培训,活动的策划与执行
公司名称:诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业
公司规模:10~50人工作地点:龙岩
职位名称:物流主管
工作描述:1物流线路的开发和维护
2物流成本的控制
3人员的招聘和培训
公司名称:福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质:私营.民营企业
公司规模:10~50人工作地点:福州
职位名称:区域经理
工作描述:1:负责公司货品的区域销售、策划,提高该区域的市场占有率
2:负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制
3:负责该区域内客户市场的开发和维护
离职原因:回家结婚
自我评价
自我评价:有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神,善于协同“作战”
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读:不要因为电话号码影响简历的通过率
当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者,此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号,还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响,简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过,因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式,招聘者可能根据这些信息去通知求职者,不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。
如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你,而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作,你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
应聘餐厅经理个人简历篇四
姓名 xxx
性别 男
目前住地 xx
民族 汉
户籍地 xx
体重 60kg
婚姻状况 已婚
年龄 35
人才类型 普通求职
应聘职位 大众汽车销售公司销售经理
工作年限
职称 经理
求职类型 均可
可到职日期 两星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地区 济南
工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作
教育背景
毕业院校 xx大学
最高学历 本科
所学专业市场 营销学
语言能力 英语
国语水平 良好
详细个人自传
“工欲善其事,必先利其器。”本科四年,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
大学时期,在抓好专业课学习的同时,更注重的是综合素质的提高。在校期间,专业成绩优秀。在学必修课的同时,又选修了计算机,一次考过二级。思想积极要求进步,笃守诚礼信智的做人原则。
为人诚恳,乐观开朗,富有拼搏精神,能吃苦耐劳;工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲强烈进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生,已工作一年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人协作,能独立完成工作。本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
生活还在继续,我奋斗的脚步也不会停止,我相信凭借我的努力和我的实力,我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热,把我以前学到的东西全部都发挥出来,运用我的人际关系,为公司的发展做出自己应有的贡献。
应聘餐厅经理个人简历篇五
姓名:
性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1984年8月1日
婚姻状况: 未婚
身高: 170cm
体重: 70kg
户籍: 河南洛阳
现所在地: 河南洛阳
毕业学校: 洛阳市外国语学校
学历: 本科
专业名称: 企业管理
毕业年份: 20xx年
工作年限: 四年以上
职称: 中级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 销售管理-区域销售经理
销售管理-销售经理
销售管理-其它职位
职位名称: 库管 ; 营销 ; 经理
工作地区: 洛阳西工区 ; 洛阳涧西区 ;
待遇要求: 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一周内
技能专长
其他技能: 开车不算技能但还是写下·
教育培训
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: 三全食品有限公司《洛阳代理商》
时间范围: 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位: 市场/营销-市场/营销主管
工作描述: 自己夸自己不会实干才是现在缺少了··形式主意看不惯
离职原因: 看不惯形式主意
其他信息
自我评价: 评价是让别人给的
发展方向: 我的求职志向:干好每件事。用事实证明
其他要求: 能力大小与工资挂钩
联系方式
应聘餐厅经理个人简历篇六
姓名:***国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湛江身材:165 cm62 kg
婚姻状况:未婚年龄:28
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:销售经理、
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:广东销售经理
工作描述:主要职责:
1、负责广东区域的销售工作,制定销售策略,落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。
2、负责广东区域的市场管理工作,包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。
3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。
4、指导城市经理完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护,完善网络、加强分销,建立优势区域。
5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理
6、根据预算掌控整体费用,合理分配、安排、调度资金,提高资金利用率。
7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作,提出并实践具有创新性的营销方案
8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:业务代表
工作描述:主要职责:
1、负责商超促销推广方案的谈判与执行工作
2、负责执行、维护商品陈列原则和标准
3、负责产品的条形码、价格、日期以及其清洁的维护工作
4、负责商场问题的处理工作
5、负责区域商超促销员、理货员的监管等工作
6、负责维护客情与收集竞品市场信息等工作
离职原因:
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:中山大学
所学专业一:工商管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
优秀的营销管理能力以及丰富的快消品行业经验、资源
详细个人自传
个人联系方式
应聘餐厅经理个人简历篇七
目前所在: 湖南 年龄: 29
户口所在: 湖南 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 瑶族
诚信徽章: 未申请 身高: 181 cm
人才测评: 未测评 体重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表
工作年限: 6 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 4500~5499元 希望工作地区: 广东省,广州,佛山
工作经历
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职位: 销售主管
工作描述: 1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发,监督及改进产品的生产工艺及流程,从模具的成型、产品生产制造,外包装的定格等,曾多次跟厂家合作研发新产品,并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据各岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因: 寻求更好的发展
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职位: 销售经理
工作描述: 1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因: 股东变更,公司转移
公司性质: 外商独资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 销售顾问
工作描述: 1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习,了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约,售后跟进维持客户关系。
离职原因: 跟随主管开拓东莞汽车后市场
教育背景
毕业院校: 吉首大学
专 业 一: 体育教育 专 业 二: 篮球,民族传统体育
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1.本人性格开朗,有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。
个人自我评价
1.本人性格开朗,富有激情有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。
应聘餐厅经理个人简历篇八
应聘外贸经理简历应该怎么写?外贸经理除了自身要具备丰富的外贸经验外,制作一份专业的求职简历也是非常重要的!朋友们,请阅读应聘外贸经理个人简历,学习怎么制作专业求职简历吧!
以下《word个人简历模板下载》、《个人简历表格下载word》简历模板大全 |
个人简历表格免费下载 | 毕业简历模板一页word下载 |
实习生空白简历下载 | 大学就业个人简历模板 |
彩色个性简历模板 | 最新个人简历范文模板下载 |
空白word简历下载 | 应届生个人空白简历模板下载word格式 |
简单实用的个人简历下载 | 大学生简历模板word格式免费下载 |
应届生求职简历空白下载 | 最新毕业生空白个人简历模板下载 |
word格式应届生个人简历模板下载 | 最新应届毕业生个人简历模板下载 |
三年以上工作经验|女|26岁(1989年1月18日)
居住地:上海
电话:155********(手机)
e-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公司:xx材料有限公司
行业:服装/纺织/皮革/鞋业
职位:经理
最高学历
学历:大专
专业:经贸英语
学 校:西安市空军工程大学
自我评价
熟练的英文和西班牙口语与写作。和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历,使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。良好的英语和西班牙语 表达能力,能熟练的与国外客户直接交流,多届 广交会 经验。熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:建筑
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:经理
工作经验
2012 /7—至今:xx材料有限公司[1年8个月]
所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业
外贸 经理
1. 参加国内外展会,接洽国外客户。
2. 接待来访国外客户,发展海外代理,维护老客户,开发新客户。
3. 负责主要几个大客户的跟进。
4. 统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率。
5. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
2011 /6—2012 /6:xx电子门锁有限公司[1年]
所属行业: 石油/化工/矿产/地质
外贸 主管
1. 负责报价接单,安排生产,制单出货,收款及处理客户投诉。
2. 参加交易会,接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户。
3. 接待来访国外客户,发展海外代理,维护老客户,开发新客户。
4. 负责一部分 外贸业务 ,集中精力开发新客户。
5. 统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率。
6. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
教育经历
2007/9—2010 /6 西安市空军工程大学 经贸英语 大专
证 书
2008/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
应聘餐厅经理个人简历篇九
本人北京人,诚恳善良,记忆力强学习快,性格开朗,亲和力和沟通能力强,随机应变能力良好并执行力强。工作认真负责,逻辑性忠诚度高,且具备丰富的总助经验及人事招聘和行政经验,有初级财务知识,具备实际动手能力和团体协作精神,能迅速适应各种环境。平时开车出行,熟悉路况,愿同企业共同进步。期待关注!
应聘餐厅经理个人简历篇十
性别:男
年龄:42岁
民族:汉族
工作经验:5年以上
居住地:浙江台州椒江区
身高:cm
户口:xx城市
本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.
寻求职位:销售主管,销售总监
希望工作地点:浙江台州路桥区
期望工资:3000/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
20xx-06--20xx-06:台州方远反光材料有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(股份制企业)
担任岗位:销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称:销售经理/区域经理/商务经理
职位描述:全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).
20xx-01--20xx-01:湖北天下明药业集团公司
所属行业:生物工程、制药、环保(私营企业)
担任岗位:销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称:销售经理/区域经理/商务经理
xxxx-02--20xx-12:武汉红桃k集团海南分公司
所属行业:生物工程、制药、环保(行政机关)
担任岗位:销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称:销售经理/区域经理/商务经理
职位描述:从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.
教育经历
20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中
语言能力:英语:一般;其他:一般;
计算机能力:中级
其它相关技能:
市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.
应聘餐厅经理个人简历篇十一
姓名:王xx
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉
户籍:广西
年龄:36
现所在地:贵港
身高:178cm
联系电话:135**27758
电子邮箱:jianl***y@
求职意向希望岗位:物业经理/高级管理
工作年限:职称:初级
期望月薪:面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任物业经理。工作职责是:全面负责工作的管理与协调。楼盘:粤旺大厦。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任管理处经理。工作职责是:负责日常事务工作的管理与协调。楼盘:广东省国家税务局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任保安队长/物业主管。工作职责是:职责:负责日常事务工作的管理与协调。楼盘:琴海居、绿翠园、新理想华庭。
教育背景毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:-07
专业一:物业管理
专业二:机电
受教育培训经历起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书
广西容县华侨中等职业学校机电
中专
-12
湖南省益阳武警三中队
服役
尖子班班长
xx-09
xx-12
暨南大学
物业管理
大专
xx-04
xx-04
广州市劳动保障局
管理员
已获证
xx-03
xx-03
方圆认证
内审员
已获证
xx-08
xx-08
国家建设部
企业经理
已获证
xx-09
xx-12
暨南大学
物业管理
本科
语言能力外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
自我评价本人当过兵,性格开朗、直率、忠厚老实,具有丰富的物业管理工作经验,沟通协调能力强,文笔流畅,擅长发挥团队凝聚力,爱好唱歌学习,现正三十出头,有非常强的事业心,工作责任心和管理工作能力,做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人,愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢!
详细个人自传
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的`控制,有丰富的物业日常管理工作经验,比如:物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等,熟悉物业管理法规。同时,还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力,还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取,争取更大的突破!
**首发,请注明出处!
应聘餐厅经理个人简历篇十二
姓名:
性别:
男
身份证件号码:
出生日期:
1986.04.08
民族:
汉族
政治面貌:
共青团员
婚姻状况:
未婚
身高:
175cm
户籍所在地:
新疆维吾尔自治区
现居住地:
长沙市
[受教育情况]
专业:
财经类
毕业院校:
湖南科技职业学院
学历:
大专
毕业年份:
第一外语:
英语
第一外语水平:
普通英语四级
第二外语:
其它外语
第二外语水平:
职称类别:
参加工作时间:
3年
受教育简历:
/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专
继续教育情况:
成果及获奖情况:
兴趣爱好:
自我评价:
爱好广泛沉着追求完美热情专心合作
[工作经历]
现工作行业:
其他咨询/顾问
现工作单位:
快乐购
工作简历:
2008/5—/1:快乐购(500人以上)
所属行业:专业服务(咨询,人力资源)
个人技能及特长:
做事认真专一待人热情亲和力团队协作力
[求职意向]
求职意向一:
销售工程师
意向一工作地点:
湖南省
求职意向二:
客服经理/主管
意向二工作地点:
长沙市
求职意向三:
营运
意向三工作地点:
长沙开福区
薪酬要求:
-2500元rmb/月
工作方式:
全职
[联系方式]
联系人:
大学生个人简历网
联系电话:
e-mail:
个人主页:
通讯地址:
应聘餐厅经理个人简历篇十三
姓名:
国籍:中国
广州身材:163cm45kg
未婚年龄:28岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
工作年限:5职称:中级
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州
个人工作经历:
公司名称:广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月:xx-10~
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:人事行政经理
工作描述:
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;
3、负责组织公司员工培训工作;
5、负责组织公司员工的招聘工作;
6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;
9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;
11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;
14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;
16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;
17、协助客户工作。
离职原因:
公司名称:广州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人事行政主管/经理
教育背景
毕业院校:华南师范大学
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
-09xx-07年华南师范大学行政管理
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及“以人为本”的管理体系.
应聘餐厅经理个人简历篇十四
培训
状况
2007年9月至2012年7月
江西财经大学
市场营销大专
专业描述:
工
作
经
验
摘
要
07-09年从事手机实体店销售工作,09-11年初从事团队形式淘宝手机类目销售工作.期间全权负责两个淘宝网店的店铺装修、日常维护、推广促销、客服工作,另应朋友邀请也兼职过淘宝服装店店长。我从事手机行业多年,熟悉手机各种硬件、软件和销售知识,也有丰富的网销经验,熟知淘宝各种操作、交易流程和各类潜规则,自身对网络有浓厚兴趣,懂得编辑美化、图片ps等等。性格开朗,对工作有热情,无不良记录!可以胜任网销方面任何职位!薪酬要求看工作范围。无需包食宿,工作时间能固定不需轮班不超8小时即可。只要贵司有较大的.可发展空间,望能和贵司一起进步!
求职意向
现从事行业:
文案/策划
现从事职业:
文员/文档管理
现职位级别:
初级职位(两年以下工作经验)
期望月薪:
面议
目前月薪:
面议
可到岗时间:
一周以内
期望工作性质:
全职
欲工作地区:
南昌市(含区市县)
欲从事行业:
通信/电子、互联网、广告/营销/公关
欲从事职业:
文员/文档管理、文秘
技能特长
外语水平
第一外语:英语一般
第二外语:英语一般
兴趣爱好
看书,跑步,
自我简评
hr部门评语
应聘餐厅经理个人简历篇十五
我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的.酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。
在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!
应聘餐厅经理个人简历篇十六
高质量的行政经理简历要能突出自身的优势,在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘,并针对求职目标来了解用人单位的信息。
个人信息
性别:女
年龄:31岁民族:汉族
工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区
身高:cm户口:重庆梁平县梁平县
自我评价
好学上进,有耐心做好每一件事情。
求职意向
希望岗位:行政/人事类-人事助理
寻求职位:人事行政
希望工作地点:浙江台州椒江区
期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗
其它待遇要求:五险
工作目标/发展方向
双盈。
工作经历
所属行业:电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管
职位名称:人事行政
职位描述:1、印章/文件发放管理
2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)
3、后勤管理(前台,物流,房租水电,固定资产)
4、办公用品的管理及采办
5、费用报销
6、公司各项专利申报有效的配合
7、各项制度的执行及监督
8、生产现场5s管理
9、企业文化管理
10、各部门的沟通工作
所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政/人事类
职位名称:人事专员
职位描述:1、各个招聘网站进行人员筛选,邀请面试-初试-推荐到部门
2、公司制度培训
3、劳动合同的签订
4、员工档案管理
5、社保申报,及工伤处理,员工暂住证
6、通讯录、短号的申报,考勤的核算
7、人事计划
8、领导临时交待的其它工作
所属行业:电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政/人事类
职位名称:经理助理
职位描述:协助经理的日常工作,负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报,考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业,9000认证协助等。
教育经历
拓展阅读:提高个人简历的通过率的细节问题
有人写的简历可以顺利通过,而有人所写的简历却屡屡被淘汰,这不单单是与个人能力有关,还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了,比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外,一份优秀的个人简历细节部分不可忽视,这是影响简历通过率的重要因素。
其一,简历要有针对的写
有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题,其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写,有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。
其二,保证简历信息充足
用人单位对外招聘人才,会针对不同的职位提出不同的条件要求,求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求,并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分,如果求职简历的信息不充足,可能在第一时间就被淘汰。
其三,网络投递个人简历不可忘记附件
要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节,比如说网络投递个人简历的方式,要注意不要忘记附件,网投通常都是以附件的方式传送简历。
其四,简历上避免出现错误信息
个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息,一些求职者编写个人简历之后直接投递出去,简历上的一些错误信息将会成为致命要点。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
应聘餐厅经理个人简历篇十七
个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思,在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上,也要有内容,要求个人简历要写的言之有物,太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 31
婚姻状况: 保密 专业名称: 人力资源管理
主修专业: 管理类 政治面貌: 群众
毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 2009年6 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:59公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县
期望工作地区: 新罗区 长汀县 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 需要
教育背景: 培训经历:
公司名称: 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所属行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 南安市水头镇
职位名称: 招聘培训主管
工作描述: 直接上级:集团人力行政经理
职责描述:招聘模块:
1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。
3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施,组织面试,以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。
4、员工劳动合同的签订与续签。
5、人才简历库的建立和完善。
6、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。
培训模块:
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程,建立讲师体系和课程体系,协助人力行政经理搭建企业大学框架。
3、组织培训的实施。
4、推荐内部讲师人选,充实及完善内部讲师队伍。
5、组织年度优秀讲师评选。
6、完成人力行政经理交办的其他事项。
其他模块及工作概述:负责劳动关系管理,以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。
离职原因: 回龙岩发展
公司名称: 福建福马食品集团有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )
公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江市
职位名称: 招聘培训主管
工作描述: 直接上级:集团人力资源部经理
招聘模块:
1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善招聘渠道。
3、负责招聘活动的实施,组织面试,完善结构化面试题目及招聘流程。
4、员工劳动合同的签订与续签。
6、人才简历库的建立和完善。
7、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
培训模块:
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程。
3、组织培训的实施,并对培训效果进行评估。
4、主持内部讲师评审委员会会议。
5、推荐内部讲师人选,组织内部讲师综合评估,充实及完善内部讲师队伍。
6、组织年度优秀讲师评选。
7、完成人力资源经理交办的其他事项。
其他模块:负责劳动管理管理,协助人力资源部经理开展绩效管理等工作,配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。
公司名称: 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )
公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江市陈埭镇
职位名称: 人力行政主管
工作描述: 直接上级:公司常务副总
1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作,带领部门人员完成本职工作。
2、负责招聘渠道的开发维护,面试的组织安排,试用期跟踪等。
3、制定及完善公司人事、行政规章制度,并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。
4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。
5、根据培训需求制定年度培训计划,并组织实施。
6、公司车辆调派。
7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。
8、厂区安保、保洁、消防管理。
9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。
10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。
11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。
12、负责公司“6s”稽核,并提出整改建议及处理意见。
13、副总交办的其他事项。
自我评价: 1、09年人力资源管理专业毕业,且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作,其中3年行政管理工作,3年综合人力资源管理工作,4年人力资源招聘培训模块管理工作),熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作,擅长招聘培训模块。 2、工作细心,学习能力强,能归纳和总结工作任务,寻找问题和解决方法; 3、有亲和力和良好的协调能力,能独当一面; 4、为人诚恳可靠,有团队意识和责任感; 5、具备管理统筹能力,协助负责人开展工作,参与到决策环节的.讨论,给出积极的建议,并得到团队的认可。 意向岗位:人力资源经理或行政经理,或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前已离职,平时在龙岩或长汀,到岗时间另议。
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
个人简历在求职中起到非常重要的作用,所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历,一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会,因此,个人简历在求职中就起到“名片”的作用。
而在写个人简历的时候,也需要讲究推销的原理, 能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的,其实个人简历能够达到基本要求,就是衡量简历质量的根本标准,也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。
1,个人简历上要无错别字
错别字在个人简历上可以算是最低级的错误,即便说在写个人简历上会用到一些生僻字,但是个人简历本身的内容就不会有很多,一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心,另一方面也说明求职者的能力有限。 因此,好的个人简历上一定不能出现错别字。
2,个人简历信息内容完整
个人简历上主要就是自己的信息,虽然说个人简历要求是简洁,但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息,这也是基本的要求,尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等,这些信息都不能缺少。
3,语言描写有逻辑性
个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的,而由文字所写的个人简历,基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是,个人简历上的语言描述要有逻辑性。
应聘餐厅经理个人简历篇十八
模板一
基本资料
姓名:
目前所在:佛山年龄:30
户口所在:广东省国籍:china(mainland)
婚姻状况:已婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:165cm
人才测评:未测评体重:58kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理,高级管理,证券/金融/投资
工作年限:8职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:3000--5000希望工作地区:佛山,广州
工作经历
**酒店家具制造有限公司起止年月:-11~-03
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:业务经理
工作描述:
1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价.
2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单.
3生产过程应跟踪、验货,做到质量保证
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:南华工商学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-05
专业一:工商管理专业二:工商行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:正在学习中
国语水平:一般
工作能力及其他专长
基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试,能熟悉运用网络查阅相关英文资料。
标准测试:英语
熟练掌握windows操作系统,office办公软件。
有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。
个人自我评价
兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。
模板二
姓名:何小姐
目前住地:西安
民族:汉族
户籍地:西安
婚姻状况:已婚
年龄:27岁
应聘职位:行政人事主管
工作年限:8
月薪要求:4000--5500
希望工作地区:西安
最近工作经历:
公司名称:西安东胜地产(-12~-12)
所属行业:房地产
担任职务:行政人事主管
工作描述:
1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。
2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。
4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。
5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。
教育背景:
毕业院校:陕西师范大学
最高学历:研究生
所学专业:人力资源管理
语言能力
外语:英语6级
自我评价:处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。
应聘餐厅经理个人简历篇十九
姓名:
性别:男
年龄:44岁
民族:汉
工作经验:以上
居住地:浙江台州路桥区
身高:cm
户口:河南信阳潢川县
自我评价
本人从事企业管理达10年之久,深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进,熟知法律法规,灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题,处理问题。对于自己抱海纳百川之态,对于别人抱“三人行,总有吾师焉”之理念。学得文武艺,卖与王侯家。深懂受人之聘,忠人之事,常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富,放弃我是你选择的失误。
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:副总,项目经理,主管
希望工作地点:浙江台州
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-12--20xx-01:浙江台州吉利安全玻璃有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:办公室主任
职位描述:协助总经理(企业主)工作,负责公司行政、人事全面事务。