优秀一把手讲安全总结(通用18篇)
总结让我们明确目标、优化方法,并在学习和工作中实现更高的效率和质量。写总结时,要注意文字的流畅和连贯,避免出现拗口和发散的情况。这些范文或许可以帮助你更好地理解总结的核心要素和写作技巧。
一把手讲安全总结篇一
作为一名担任“一把手”职责的管理者,安全管理是我们工作中最重要的任务之一。在这个充满变化、风险和挑战的时代,安全管理已经成为企业履行社会责任的必要条件之一。本文将结合个人工作实践,总结自己在安全管理方面的心得体会,希望与广大管理者分享交流,从而提高企业的安全管理水平。
二、加强人员安全意识及培训
管理者要培养和提高全员的安全意识和防范能力,从而实现安全生产的目标。因此,管理者应该加强对员工的安全教育和培训,让员工更好地了解企业的安全政策和应急预案,提高他们对安全问题的警惕性和自我保护能力。管理者还应该倡导全员熟悉安全规程,不断加强安全意识,不断建议完善安全管理体系,提高企业全员的安全素质。
三、定期组织安全检查和隐患排查
通过不断地定期安全检查和隐患排查,提高企业防范自救的基本水平。检查和排查都应该由专业的安全机构进行,检查合格后会针对性地对企业进行指导。同时,管理者还需要加强对安全检查和排查的有效管理,并制定及时整改措施,逐步提高企业的安全管理水平。
四、加强相关法规法律的学习及落实
管理者应该加强对相关法规法律的学习和了解,要及时掌握最新的安全技术和信息,采取切实可行的安全措施,严格遵守法律法规和安全制度,以保障企业的安全生产。
五、加强应急预案的制定及应用
对于工业企业而言,应急预案是最重要的防范措施之一。管理者应该细心地编写应急预案,并持续地完善预案。应急预案还应及时进行演练和训练,从而增强全员面对危难情况的快速反应能力和应对能力。企业的应急预案是防范危险施工的根本措施。
六、结语
作为一把手的管理者,安全管理的重要性绝不容忽视。因此,他们应该加强自身的学习和提高,不断完善企业的安全管理措施,树立企业文化的基石。将创新和安全并重,为企业的创新和发展保驾护航。希望未来通过自身贡献来让企业事业更加壮大与发展。
一把手讲安全总结篇二
安全是一切工作的永恒主题,抓好安全生产如同滚石上山,是一场攻坚战、持久战,它是企业稳健发展的重要基石,更是社会稳定和经济发展的前提条件。作为xx公司安全生产第一负责人,我一直秉承把生命安全作为企业生存和发展的根本,下面我分享下xx公司在安全生产管理工作上的经验和心得。
一是高度重视,筑牢安全防线。安全生产事关职工群众生命、财产安全,事关公司稳定、发展大局。企业须定期开展安全教育培训,通过形式多样的安全宣教,不断建立和完善安全生产管理机制,让安全文化扎根在每位职工的心里。
二是落实举措,深化隐患排查。按照“零容忍、严要求”的原则,采用定期不定期相结合的方式,将隐患大排查大整治进行到底,对督查后的各项目进行“回头看、总结看”,确保安全隐患彻底消除。
三是警钟长鸣,建立长效机制。作为企业首先需要要明确主体责任,把责任和压力传导到各项工作的神经末梢,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、落实专人具体抓的工作机制;其次要做到安全生产常抓不懈,对安全生产工作逢会必讲,逢隐患必查,进而形成常态化长效管理的机制。
皮之不存,毛将焉附。xx公司的全体干部职工将继续把安全生产工作的基石踩实、垒高,守住两个底线,干成事、不出事,共同为实现公司稳健发展、跨越发展的目标尽好自己的一份责,作出应有的贡献。
一把手讲安全总结篇三
加强水利安全生产强监管是落实水利改革发展总基调的重要举措,是实现“防事故风险、除一般隐患、遏重大事故”的重要途径。xx县水利局将采取有效措施,抓紧抓牢责任制这个“牛鼻子”,加强安全生产制度及措施落实,着力防范化解重大风险,严把各项关口,确保全县水利安全生产形势持续平稳。
完善安全生产责任体系,严格目标考核和责任追究
(一)严格落实安全生产监管责任。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“行业主管部门直接监管”的要求,细化行业部门安全监管责任,加强行业监管执法工作,推动建立全员岗位安全责任制。坚持每季度召开一次安全生产专题会议,部署安全生产重点工作,学习安全生产法律法规,协调解决重大问题。坚持水利安全生产综合监管与专业监管相结合,研究制定安全生产一岗双责清单,落实综合监管与专业监管职责,日常照单监管,失职照单追责。
(二)切实落实水利生产经营单位安全生产主体责任。推动水利生产经营单位进一步落实安全生产责任,建立岗位安全生产责任清单,严格落实生产经营单位安全生产投入,建立隐患自查自报自改的闭环管理制度,加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理,提高安全生产管理水平。
(三)强化安全生产监管工作考核。建立完善水利安全生产目标考核机制,加大安全工作巡查力度,建立落实企业主要负责人年度安全生产履职报告制度和年度安全生产考核工作。
(四)加强生产安全事故报送以及责任追究。及时报告安全事故,按照“四不放过”原则,配合有关部门做好事故调查处理,督促落实整改措施,有针对性地健全和完善相关规章制度。若发生安全事故,将实行一票否决,取消科室或单位负责人评先、受奖资格,并追究相关人员责任。
突出重点领域,全面加强安全监管
(一)强化水利建设项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管。以重大水利建设项目、水库除险加固、中小河流治理等水利建设项目为重点,加强监督检查和安全巡查,督促各参建单位落实责任,足额提取安全生产费用,严格落实工程专项施工方案和安全技术措施。加强坍塌、高处坠落、中毒和窒息、滑坡、淹溺、触电、火灾等事故的防范,强化施工场地交通安全以及危险源管理,加强项目部及生活区的安全管理。
(二)加强水库等运行工程安全管理。落实水库大坝安全管理责任制和安全管理各项规章制度,开展水利工程运行管理督查,严格执行水库调度规程,加强水库大坝及穿坝(堤)建筑物、闸门等重点设施和部位的安全巡查和监测,加强山塘、灌区、堤防、农村水电站、泵站等安全巡查和监测。
(三)健全水利安全管理规章制度和操作规程。加强对在建工程施工作业人员安全防护措施的督促落实,督促水利参建各单位建立健全安全制度,严格执行相关技术标准与操作规程。
深化隐患排查治理,严格防范事故
(一)强化安全生产监督检查。对在建和已建水利工程开展全覆盖安全监管,采取“四不两直”方式,定期进行抽查检查。坚持“谁检查、谁签字、谁负责”,建立隐患治理督办台账,认真落实《xx县水利局关于开展水利工程安全生产大排查大整治检查的通知》,严格落实重大隐患挂牌督办制度。
(二)扎实开展安全生产专项整治。全力抓好以河道采砂、防汛、水生态保护为重点的专项整治,深入开展重大水利建设项目安全巡查,深化水利行业打非治违,依法依规严肃查处违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为,严格追究相关责任。
(三)加大隐患排查治理工作力度。督促水利生产经营单位建立健全隐患排查治理责任制度,深入开展隐患排查治理,严格落实事故隐患整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”要求,做好隐患排查治理登记建档和信息报送,实行隐患排查治理“闭环”管理。
(四)抓好重要时段和重大活动期间水利安全生产工作。做好重点时段的水利安全生产工作,加强隐患排查、安全保卫和值班巡查,严格防范各类生产安全事故。
夯实安全生产基础,提高保障能力
(一)加强安全生产管理队伍建设。进一步加强安全监管队伍建设,重点提高安全生产管理能力,健全安全监督职能机构,同时引进社会化技术服务支撑单位,大力加强水利建设项目现场安全监督工作。
(二)加强水利安全生产诚信管理。将标化工地建设和重大隐患排查治理、非法违法行为、生产安全事故等纳入水利建设市场主体信用评价管理,对严重违法违规和失信的行为纳入“黑名单”管理,使有安全生产不良记录和失信行为的企业“一处失信,处处受限”。
(三)大力推进水利安全生产标准化建设。督促水利工程项目法人、水利施工企业、水利工程管理单位等企事业单位,深入开展安全生产标准化建设。严格标准化评审管理工作,对水利生产经营单位实行分级分类动态管理,今年实现水利在建工程县级标化工地全覆盖。
(四)加快水利安全生产信息化建设。加快水利安全生产信息化工作建设步伐,做好水利部安全生产信息上报系统的更新维护工作,及时补充完善工程信息,按时保质保量完成水利安全生产信息填报工作,提高水利安全生产监管能力。
(五)强化水利安全生产应急管理。修改完善水利生产安全事故应急预案,督促水利生产经营单位做好本单位安全事故应急处置预案的补充修订;定期开展应急救援培训和演练,切实提高紧急情况下的风险决策、应急处置能力,做好水利生产安全事故应急管理与救援工作。
深入开展宣教培训,提高全员安全意识
(一)深入开展安全生产主题宣传。以“落实安全责任,推动安全发展”为主题,认真组织开展第20个全国“安全生产月”宣传活动。积极组织参加各类安全生产知识竞赛,制作安全生产教育宣传资料,积极参与市水利局、县安委办安全生产月咨询日现场活动,广泛宣传,促进全员安全意识提高。
(二)加强安全生产教育培训。树立”安全培训不到位“是重大事故隐患的理念,督促水利生产经营单位深入开展从业人员安全培训,着力提高水利从业人员安全生产知识和避险逃生能力。强化水利施工企业安全生产“三类人员”培训考核管理,加强水利安全生产教育培训监督检查,把安全教育培训纳入考核重要内容。
一把手讲安全总结篇四
工程项目管理,重中之重的就是安全,任何一个项目管理人员都有责任和义务管好安全,因此,谈到安全,我们就必须了解新《安全生产法》规定安全生产工作方针和工作机制是什么。
“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产工作的方向。根据历史资料,我们发现我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为四次变化,即:“生产必须安全、安全为了生产”;“安全第一,预防为主”;“安全第一,预防为主,综合治理”;“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理。”
一、落实好安全生产方针应从如下几方面入手
1、落实公司抓安全的责任。一是要落实公司主要责任人抓安全的责任。二是要落实安全生产责任制和责任追究制,不留死角。抓安全生产工作,关键是狠抓安全生产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制,制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制,真正做到一级抓一级,逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到“抓住不落实的事,追究不落实的人”,层层落实责任,建章立制,把安全生产责任分解逐级延伸落实,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制,进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。一是安全工作要到位。当前,在公司里,存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去,把自己当作一个旁观者,当成局外人,认为安全工作与己无关。其实,公司里,所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者,都不是局外人,在安全工作中都承担着重要的安全责任,都必须按照自己的职责,来完成安全工作中所担负的责任。二是安全规章制度要落实,无规矩不成方圆。三是要建立安全管理长效机制,制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来,使之在安全工作中承担一定的安全责任,认真落实安全责任。
3、落实安全投入的责任。资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入,安全是要付出成本的,施工设备老化,安全设施缺失是事故发生之一大隐患。
4、落实安全技术措施的责任。加强技术创新,有一个很重要的内容,就是要通过技术创新求可靠、求安全。要不断引进高科技、新技术,用高科技保安全。
5、落实安全教育培训的责任。一是要大力开展安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,强化各级管理人员和员工群众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入,加强宣传、培训基础建设,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用,维护广大员工的合法权益。三是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探索加强舆论监督的有效途径,保持正确的舆论导向。四是认真组织开展“安全生产月”活动,通过开展活动,提高员工的安全意识和自我防护能力。五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件,尤其是对于一些新颁布实施的法律法规,要及时掌握,认真贯彻。
二、丽水机场xx改道项目施工现场的安全管理
南城公司始终严格要求本工程epc总承包联合体严格遵守安全生产相关法律法规、规范、标准、以及招投标文件、合同等规定,强化xx改道项目安全生产管理,杜绝现场作业人员“三违”行为,坚决有效防范各类生产安全事故的发生。
1、认真组织epc联合体项目部、监理部贯彻执行国家和上级的各项安全生产法律、法规、规章制度和标准。及时收集和更新国家和上级的安全生产法律、法规和规章制度,并严格实施。
2、督促epc项目部、监理部建立、健全公司(项目、监理部)安全生产责任制。实行安全生产目标责任管理,层层签订安全目标责任书,落实一岗双责制度。
3、保证参建各方和项目安全生产资金投入的有效实施。督促epc联合体按要求提取安全费用,建立台账,做到专款专用,保证安措费用、隐患整改、安全培训和安全文化建设费用的投入。
4、督促检查epc联合体制定项目安全生产规章制度和操作规程。编制和实施项目安全生产整体规划及年度、特殊时期安全生产实施计划,建立和完善本项目各项安全生产管理制度及奖惩办法。
5、建立、健全南城公司及epc项目部安全组织机构。设置安全管理机制,配备充实的安全管理人员。成立南城公司还想改道项目安全生产和质量领导小组以及epc项目安全部,并定期召开安全会议,分析、研究和解决安全生产施工和管理中的问题。
6、定期和不定期组织开展各类日常安全检查和节前安全大检查,并督促隐患整改到位。
7、对照项目的安全生产作出明确的、公开的、文件化的安全承诺保证进行检查以及相关规定和要求进行考核。
三、目前xx项目安全施工工作重点
一是防汛度汛工作,严格按照上报的防汛度汛方案执行,组织安排专人落实防汛度汛资金、物资、设备、材料、等到位,并排查现场险情和值班制度狠抓落实工作;二是现场用电安全,安排专业电工每天排查所有施工用电线路及各设备的电箱,严格执行用电规范,做到“一机一闸,一保一漏”,各类用电设备绝不带病工作。
虽然现在项目上的安全工作还是有一定成效,对项目施工管理人员的安全工作也给予肯定,但我们不能取得一点成绩就骄傲自满,同时我们更不能放松安全施工这条红线,应再接再励,狠抓落实,始终牢记“安全无小事”,防微杜渐才是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处,安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。“安全第一,预防为主”的安全生产理念,强调关键要从我做起,只有每个工人的安全意识提高了,安全技术能力就提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。
一把手讲安全总结篇五
各市、县(市、区)委,省直各部门党委(党组):
为认真贯彻落实《关于加强对党政“一把手”管理监督的意见》(浙委[1999]32号)和、省政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》(浙委(1999)23号),促进党政“一把手”思想作风建设和党风廉政建设,增强领导班子的凝聚力、战斗力,现就实施党政“一把手”年度总结报告制度提出如下意见:
一步统一思想,提高认识,加强领导,明确责任,切实抓好落实。各级党政“一把手”要加强学习,不断增强监督意识,认真执行年度总结报告制度,自觉接受党组织和干部群众的监督。
二、报告人:市、县(市、区)党政“一把手”,省、市党政机关部门的主要负责人。
三、报告的主要内容:
(1)思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路线方针政策、贯彻党的民-主集中制、领导班子团结、坚持群众路线和群众观点、政治品德和道德品质等情况。
(2)工作情况。履行岗位职责过程中所提出的主要工作思路、采取的措施、发挥具体作用以及所取得的绩效等;还存在哪些问题,应如何解决。
(3)廉洁自律的情况。包括遵守中央、关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况;对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况;家庭住房调整,配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况;以及其他需要说明的问题。
(4)执行党风廉政建设责任制的情况。包括组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育的情况;完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐-败的.情况;对所辖地区、部门、系统、单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政进行监督、检查的情况等;贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风的情况;重视并支持执纪执法机关履行职责的情况。
四、报告时间。年度总结报告应在次年3月底前完成,以书面形式一式三份报上级党委,并抄送上级纪委和组织部门。县(市、区)党政“一把手”的年度总结报告,由组织部汇总后一式三份报,并抄送省纪委和组织部。
五、工作要求:
(1)报告人应根据报告内容,实事求是、简明扼要地写出总结报告,不扩大成绩,不隐瞒缺点和错误。报告材料一般在3000字左右。
(2)在一定范围内开展民-主评议和测评。对市、县党政“一把手”年度总结报告进行测评的人员范围为:同级党委、人大会、政府、政协、纪委、法院、检-察-院的领导干部;所属工作部门的主要领导干部;下一级党政班子的主要负责人;工会、共青团、妇联等群众团体和民-主党派主要负责人。对省、市党政机关部门主要负责人年度总结报告进行测评的人员范围为:所在单位的中层干部、下属单位的负责人。人数较少的单位可扩大到全体干部、职工。与会人员以书面形式对报告人的报告内容和德、能、勤、绩、廉及现任岗位胜任情况进行评议和测评。上级纪委和组织部门可视情通过适当方式听取有关方面的意见。
(3)民-主测评会议可结合本地、本部门的年终或年初召开的干部大会进行。市、县召开年度总结报告大会,上级组织部门一般要派员参加,并负责测评统计工作。省、市党政机关部门的年度总结报告大会,组织部门应加强指导并可视情派员参加,负责测评统计工作。对领导班子其他成员的民-意测验,也可同时进行。领导干部年度总结报告的民-主测评可与领导班子的民-主生活会结合进行。各市、县和省、市机关部门召开领导干部年度总结报告会,应提前15天向上级党委、纪委和组织部门报告。
(4)加强年度总结报告的审核。党委、纪委及组织部门要加强对党政“一把手”年度总结报告的审核。审核工作还可与党风廉政建设责任制考核结合起来,把党政“一把手”执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。对年度总结报告与群众评议意见和组织掌握的情况有重大出入及其他不正常情况的,由上级组织部门进行调查核实,提出处理意见。
(5)上级党委和组织部门要把民-主测评的情况,如实地向报告人反馈,并提出改进工作的要求。
六、加强对党政“一把手”年度总结报告工作的检查监督。根据一级抓一级的要求,组织部主要负责指导市级党政“一把手”和省级机关部门主要负责人的年度总结报告工作;组织部主要负责指导县(市、区)党政“一把手”和市级机关部门主要负责人的年度总结报告工作。负责受理报告的党委(党组)及组织部门每年要将执行本规定的情况向上级党委、纪委和组织部门报告一次。
七、其他单位和部门主要负责人的年度总结报告工作,可参照本意见执行。
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一把手讲安全总结篇六
20xx年我委认真按照《关于下达xxx20xx年党政一把手抓第一资源和第一生产力目标任务及考核细则的通知》(x组发[2010]81号)精神,结合xxxxxxx发展实际,创新人才和科技工作,大力抓好以现代服务业人才队伍建设为重点的人才建设工作,引导企业加大科技创新的力度,促进科技成果向现实生产力转化,推动企业持续、健康、稳定发展。现将工作总结如下:
一、健全机制,确保推进“一抓一”工作落到实处
我委建立了一把手抓第一资源和第一生产力工作机制,按照党管人才重在管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,搞好统筹规划,坚持分类指导,注重整合力量,积极提供服务,实行依法管理。逐步形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能科室各司其职、密切配合的人才、科技工作格局。
二、提高认识,多方面推进人才队伍建设
一把手讲安全总结篇七
xx供电分公司紧紧围绕公司《安全生产专项整治三年行动计划实施方案》,常抓不懈,抓好反复性、重复性违章,形成长效机制。加大督促检查、隐患治理、风险管控、应急管理等安全防范措施,有效消除各类安全生产问题。
一是压实层层管理责任。一是强化责任担当,层层分解安全责任分工,严格履行“一岗双责”。以安全责任清单为抓手,通过责任到人,促进工作到位、措施到位、考核到位;二是全面梳理安全生产工作中存在的薄弱点和短板,建立安全督查“抓反复”重点问题管控清单,以安全生产问题为导向,严格落实各项管控措施,切实压降各类违章行为反复发生;三是进一步建立健全突发情况下的二级应急指挥体系,细化各个部门、各个环节、各个阶段的责任落实、信息报送、抢修组织等流程,确保建立强有力的分析、会商、指挥一体化顺畅运转的应急指挥体系;四是持续开展《电力安全工作规程(配电部分)》《xx供电公司配电工作票评价说明书》等安全规程制度学习,严格执行配网工程安全管理“十八项”禁令、配网工程防触电、防高坠、防倒杆“三十条”工作措施,切实抓好作业现场安全管控。
二是加强巡查力度,全面消除安全隐患。一是持续开展隐患排查治理和安全生产专项巡查,坚持精准排查、严格巡查,把发现问题、解决问题贯穿始终,继续做好海岛区域作业、小型分散现场、事故抢修等工作组织和安全监管;二是强化计划编制、现场勘查、风险评估、方案制定、措施落实等各环节管控,提前制定2021年春季暨迎峰度夏安全大检查、秋冬季安全大检查工作方案,切实改变以往检查工作时间紧凑、检查随意性大、浮于表面、流于形式的现状,同时根据各基层单位安全管理现状和实际,针对性编制检查项目卡;三是继续常态化抓好低压防触电隐患排查治理,按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留死角”的原则,有效消除低压触电风险,确保一方平安。
三是做实监督问责,筑牢安全意识防线。一是坚持防大抓小,有效查、有力改,全方位、全覆盖,对有章不循的行为,实行无后果也追责,以铁的纪律,严抓严管,铲除懒作为、不作为的生存土壤,杜绝侥幸心理;二是进一步完善分公司层面的安全督查体系,树立全员稽查的理念。加大反违章考核力度,将管理性违章纳入各单位(科室)负责人的考核,同时继续深化交叉互查的综合稽查模式的实施,注重相互稽查的实效性、差异性,达到共同提升的目的。
一把手讲安全总结篇八
各位领导、同志们:
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
一把手讲安全总结篇九
各位领导,大家好:
现就本人一年来的学习工作情况进行述职,请审议:
x年,本人认真贯彻集团公司工作要求,根据xxxx改革发展的实际和特点,按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路,依靠和带领公司领导班子,踏实工作尽职尽责开拓复合材料事业,自身建设和各项工作都取得积极成效:
一年来,为带领xxxx队伍共同推动事业发展,本人十分重视自身政治素质的提高,以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性:一是坚持理论学习,不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行学习制度,系统学习科学发展观、党的^v^和十七届五中全会精神等重要文献等。在学习中,能坚持做到以身作则,深研细读,认真做好笔记,确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时,本人还带领班子成员给公司同志上党课,并指导公司党支部、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等,丰富学习内容,加深学习效果,带动大家一起提高。二是启动并参加科学发展观实践活动,进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。认真学习、全面动员,发挥表率作用,带头深入基层,帮助公司破解了阻碍企业发展的难题。三是坚持民主集中制,注意维护党支部的权威。作为公司董事长,本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在经营工作中,公司里的重大事项均由经营班子集体研究决定。在经营班子内,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断健全经营办公会议、经理办公会议等工作制度,最大限度地发挥整体作用。在日常工作中,注意经常和经营班子成员交流意见,不搞“一言堂”,不任人唯亲、拉帮结派,努力营造团结向上的公司氛围。四是严格要求,廉洁自律。本人始终重视廉政工作,从未放松对自己和干部员工的要求。
一年来,本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”,严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定,牢记宗旨、不谋私利,特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中,更加注意树立自身形象。同时,不忘身为董事长的职责,通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等,不断强化公司廉政工作,规范公司领导人员的行为,公司没有发现违法违纪问题。
20xx年,本人和公司领导班子成员一起,带领公司全体同志继续开拓创新、积极进取,各项工作取得进一步发展:
(一)恪尽职守,使企业经营稳步发展。
x年取得xxxxxx合同xxx万元,xxxx及其他xxx合同5106万元。公司生产完工各种xxxx,交付各种船xxxx套。实现产值xxx余万元,全年实现总收入xxx万元,实现利润xxxx万元。
(二)重视科技创新,推进复合材料船艇产业发展。带领公司走科技开发、自主创新之路,公司被批准。
一把手讲安全总结篇十
20xx年,xx公司将坚持目标导向、问题导向,以安全管控永远在路上的执着,以归零再出发的心态,强体系、防风险、补短板,全力确保安全生产稳定局面,重点做好以下三点工作:
一是坚持目标导向,建立健全安全生产责任体系。积极倡导“宁可越位、不可缺位”的安全生产理念,凡事为前后道工序多思考一点、多提醒一点,构建起上下贯通、衔接有效的责任落实链条。加强安全责任清单的动态修订和全员宣贯执行,严格落实照单履责的要求,严肃责任追究从严从紧,强化“事事安全”的规矩意识、纪律刚性。以震撼式警示教育为抓手,让安全意识深植于心,切实强化“我会安全”的行动自觉。按照“缺什么、补什么”的原则,常态化开展员工在安全、技术等方面的教育、培训、考核,有效提升“我会安全”的能力支撑。牢固树立奖罚分明的鲜明导向,持续完善安全工作奖惩管理办法。
二是坚持问题导向,全面提升安全风险防范能力。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,从立查立改、举一反三、长效固化三个层面推动省公司安全巡查问题整改,以“驻点式”巡查的方式开展“回头看”,不断完善安全生产管理体系。切实加强生产、小型分散作业现场管控,健全作业队伍和作业人员的安全准入机制,通过“线上+线下”的方式持续加大监督检查力度。严格落实安全生产“月计划、周安排、日管控”制度,及时协调解决安全工作中存在的问题,健全安全风险日常管控和协调机制。开展继电保护专业管理提升年活动,加强继电保护隐患排查治理。坚持依法治安,常态化开展公司安全规章制度“立改废释”工作,理顺新机构、新业务模式下的安全生产体系,坚决杜绝管理缺失。常态化开展电力联合行政执法行动,完善政警企海上联动合作机制,形成海陆空于一体的电力设施立体防护体系。
三是坚持因地制宜,着力推进本质安全电网建设。认真梳理电网运行薄弱环节,加强重要线路设备风险评估,健全电网运行风险分级管控机制,确保海岛电网安全运行。积极推进xx东部海岛地区多元融合高弹性电网建设,找准“源网荷储”弹性互动新形态下电网安全稳定运行规律,积极探索与之相适应的安全保障体系,促进电网安全、高效、低碳发展。结合xx区域“风力大、盐雾重”的设备运行环境,持续深化差异化设计应用,加大抗风防腐材料运用,加强故障高发线路改造,大力实施《公司运维管理能力提升专项行动方案》,全面开展“不怕台风的电网”“不怕盐雾的电网”建设。加强设备安全风险管控,严把设备入网质量关,健全完善设备主人制,实现设备存量缺陷及时清零、增量缺陷有效压降。
一把手讲安全总结篇十一
新的一年,xx公司将认真贯彻落实市公司安全生产工作部署,不断夯实安全管理基石,构筑稳固的安全生产防线。重点做好以下四方面工作:
一是强化队伍素质。守住安全生产这条“生命线”,人是决定性因素。xx公司将构建新入职青工标准化培训体系,发挥有经验的骨干力量作用,通过项目实践提升新进员工岗位胜任力。通过跨专业跟班学习、施工现场实操锻炼等形式,促进供电所员工营配技能融合提升。充分掌握员工思想动态和技能水平,开展岗位练兵和竞赛比武,有针对性地实施年度45项岗位培训,让员工“懂安全、会安全”,全面提升队伍安全履职能力。
二是推动运检智能化。顺应“智能运检”发展趋势,加强无人机、智能机器人、局放检测等设备的配置和应用,依托新技术、新设备大幅降低生产现场风险隐患,实现安全效率双统一。
三是精益运维检修。将严谨细致的工作作风贯穿到安全生产工作中,深化隐患缺陷排查治理机制和流程,对标对表形成缺陷管控清单,落实差异化巡视策略,实现闭环管理。结合生产作业实际,应用适合海岛作业的带电绝缘操作杆等工器具,解决因地理环境限制绝缘斗臂车无法作业的问题。创新安全生产管控模式,依托微信管控群等互联网技术手段,对作业关键环节、关键信息进行线上管控,真正实现小散作业安全管理能控、在控。
四是塑造安全生产文化。健全完善安全制度体系,规范安全生产各项业务管控,通过“制度、标准、流程、考核”四个贯通,做到安全生产凡事有章可依、凡事有人负责、凡事有人监督,将守纪律讲规矩的安全文化根植于心、外化于行,确保公司安全生产持续稳定。
一把手讲安全总结篇十二
为切实抓好医疗行业安全工作,我局主要抓好以下几点工作:
一、健全完善责任体系。坚持党政同责、一岗双责、人人有责,完善和落实单位主体责任,全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的行业监管责任,建立健全安全生产管理体系。制定了《xx县卫生健康局领导班子成员安全生产责任清单》。
二、加强平安医院建设。切实加强医疗机构“四防”建设,即人防、物防、技防、安防建设;建立完善“四室”,即监控室、警务室、投诉室、调解室,积极推进“雪亮工程”建设,深化平安医院创建,创建市级平安医院2家,县级平安医院2家,加强医疗质量安全管理,落实医疗质量安全巡查、点评、约谈、通报、处罚“五项”制度,县乡医疗机构、182家开展医疗及公卫活动的村卫生室均纳入了第三方医疗责任保险统筹,20xx年全县医疗机构无重大医疗事故发生。
三、加强医疗机构院感防控。今年我局对全县各级各类医疗机构开展了多次医疗废物、废水管理和疫情防控督导检查。共查处242家医疗机构,发现共性问题32个,停业整顿4所,规范了医疗废物存放和流向管理流程,完善了相关制度,组织院感防控培训1650人次,全县所有县乡医疗机构污水处理系统项目建设均已投入使用,且通过了第三方检测及专家评审,县乡村三级医疗废物统一移交市医疗废物处置中心进行集中处置。
四、常态化疫情防控紧抓不懈。一是完善指挥体系,发现隐患快速反应。健全指挥机构,完善应急预案,制定了多个流程图,确保发现疫情风险能快速反应、及时处置。20xx年先后承受住了十余波疫情的冲击,高效快速处置了“xx涉疫奶枣事件”“河北xx涉疫快递事件”“xx涉疫旅行团事件”“巴西进口冷冻生肉食品事件”等高危涉疫事件。二是建立七长机制,筑牢疫情防控网格。建立健全七长网格制度,在创建小区中设立区长、片长、楼栋长、单元长(联户长);在社区散居区中设立联户长;在全县217个行政村中设立防疫小组长、巷道长。通过实施“七长”网格化管理,做到了联防联控、源头防控、群防群控。一旦国内发生疫情,迅速发挥“网”的作用,层层传递到位,入户排查到位,逐级报告到位,做到一触即发,一呼百应,一个不漏。其中北四创建小区制定并落实《北四创建小区业主委员会考评奖惩办法》有效调动了各小区业主委员会参与网格化管理的积极性。三是开展应急演练,提升应急处置能力。通过多种形式开展疫情防控实战演练,进一步检验各乡镇各部门的应急处置能力。今年以来,我县先后组织开展了多次实战演练。进一步提高应急反应、应急指挥、应急处置的能力。四是推进疫苗接种,构建群体免疫屏障。开展“敲门行动”,做到了精准宣传、主动服务。截止目前,已累计接种618913剂次,有效构筑了群体免疫屏障。
五、加强突发公共卫生事件应急处置。贯彻落实《xx省现场救护条例》,扎实开展现场救护-第一目击者技能培训工作,我县现场救护第一目击行动培训合格人数已达到2300余人,定期组织演练活动,如我县组织开展了“xx县冬春季新冠肺炎疫情应急处置演练”“xx县疑似新冠疫苗接种不良反应应急演练”“全县大规模核酸检测应急演练”“xx县聚集性疫情处置应急演练”“xx县流调溯源应急演练”等活动,高效处置“6・19”民房倒塌事故紧急医学救援工作,涉疫快递、物品事件及疫情防控中各类突发事件。
一把手讲安全总结篇十三
我乡牢固树立大安全生产人民至上的理念,以“大概率思维”应对“小概率事件”,织密、织牢安全生产这张“兜底网”,全力确保我乡经济社会稳定、人民生命财产安全。
一是坚持全民皆兵,抓实网格化管理。我乡始终坚持全乡工作“一盘棋”的理念,统筹将疫情防控、安全生产和森林防火等底线工作纳入“一张网”管理;将全乡各个区域细分成584个网格,严格网格员管理,构建安全生产工作全民参与、人人尽责的局面。
二是坚持系统思维,开展地毯式排查。制定完善《文明瑶族乡安全生产隐患排查手册》,全面涵盖道路交通、森林防火等12个领域,每个季度至少开展一次横向到边、纵向到底户户过筛排查,按照“一单四制”要求,建立问题隐患台账,形成一个完整的闭环管理。
三是坚持零度容忍,铁腕推进“打非治违”。组建综合执法大队,对违规建房、非法销售烟花爆竹、非法盗采(煤矿)、交通违章常态实行执法整治行动,发现一起、打击一起、震慑一片,稳定全乡。建立安全生产有奖举报奖励制度,营造人人重视安全、安全人人负责的社会氛围,确保全乡安全形势稳定,群众生产生活平安幸福。
一把手讲安全总结篇十四
xx国际xx分公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“五个聚焦”打造安全生产新局面。
一、聚焦以人为本安全发展理念。牢固树立安全发展理念,将“安全第一”理念贯穿于做决策、干工作的全过程。加强典型事故案例剖析,深化安全警示教育,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。积极调动员工在安全生产工作中的积极性、创造性,全面强化自我管控、相互管控,将“四不伤害”安全意识融汇于管理办法和作业工序中,强化员工安全教育培训、提高全员安全意识和技能。
二、聚焦安全责任落实。加强党建统领,以多种形式开展安全生产领域“党建+”工程,切实发挥“党员带头查违章”,做到“党员带头不违章、党员身边无违章”,为安全生产提供坚强政治保障。突出安监科督责查责,把安全专项检查、日常安全监督、事故调查处理等有机结合,铁面无私、恪尽职守,对出现的违章、未遂事故等严肃追责问责。
三、聚焦现场安全管控。强化作业风险管控,规范施工作业方案,强化现场安全监督,开展施工现场反“三违”工作,强化反违章管理,严肃违章通报考核,杜绝安全事故的发生。
四、聚焦电网、设备安全关。管好主网线路和设备运行风险,做到重点隐患区段每天至少巡视1次,及时发现处置通道安全隐患,做好线路通道砍伐防护工作,牢固树立“隐患就是事故”的理念,抓好春、秋安全生产大检查,严格落实分公司领导带队检查制度,实施重大隐患动态管理、挂牌督办。
五、聚焦迎峰度冬工作。加强有序用电管理,科学合理制定有序用电方案,及时向政府主管部门报备。加强专项应急演练,完善大面积停电、防汛等应急预案,科学调度电网运行方式,做好恶劣天气预警及应急预案启动,确保电网安全稳定运行,全县供电正常有序。
一把手讲安全总结篇十五
“安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展。”习近平总书记关于安全生产多次发表重要论述。党的十九大以来,以习近平为核心的党中央针对安全生产工作做出一系列重大部署。中共中央国务院印发的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》,科学描绘安全生产领域改革发展的蓝图。xx水务全体职工认真学习深刻领会习总书记关于安全生产工作的重要论述和党中央国务院决策部署,坚持以人民为中心,遵循生命至上、安全发展理念,坚守红线意识,以问题为导向,科学谋划,综合施策,扎实工作,真抓、敢抓、善抓、常抓,织密扎牢供水安全生产防控网络,坚决遏制重特大事故发生。
一、准确把握xx水务当前安全生产工作形势
xx水务前期一直处于高速发展阶段,在短短的9年时间里,由小到大,目前所辖子公司已达到47家,生产运营水厂100多个,供水总规模超过500万吨/日,供水区域超过全省面积的五分之二,覆盖总人口近2000万,承担城乡供水建设项目100多个,这几年xx水务在安全管理方面开展了大量卓有成效的工作,xx水务全体职工安全意识越来越强,安全管理要求越来越高,集团安全监管越来越严,xx水务在安全管理方面取得了一定的成绩,但是近两年随着农村水厂及供水管网建设的全面铺开,安全生产管理形势更加严峻。
二、xx水务当前安全生产工作存在的主要问题
近年来,xx水务安全生产形势较为严峻。主要表现在以下几个方面:一是环境污染较为严重,大多供水水源水库水富营养化,导致水源水藻类爆发事件频发,水质异味事件时有发生,加上气候变化及生态环境的改变,可利用的水源、水量逐渐减少,给安全供水带来巨大的压力;二是在建工程任务繁重,分布在全省各地的供水工程建设项目数量众多,且建设工程均处于建设高峰期,也是风险的凸显期,安全生产监管工作点多、面广、线长、任务重、难度大;三是近两年农村水厂全面铺开,农村水厂普遍存在点多、分散、建设标准低、管理不规范、水处理工艺简陋、供水保障率和水质合格率偏低等问题,加上个别单位安全生产基础薄弱、主体责任落实不力、安全监管不到位等管理短板仍然存在。这些都给供水安全产工作带来巨大的压力和挑战,作为xx水务主要负责人,更要牢固树立安全生管理永远在路上的理念,时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态,始终把安全生产这根弦绷紧绷牢。
三、抓实抓牢重点领域安全生产工作
针对xx水务当前存在的安全管理方面的问题,我们始终坚持以问题为导向,以研究解决突出短板和薄弱环节为治本之策,抓重点、补短板、夯基础、强弱项,及时消除事故隐患,做到“关口前移、重心下移”,全力抓实抓牢各项安全生产管理工作。
1、强力建设双重防控体系
一是认真贯彻落实国家关于建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的工作要求,把安全生产关口由隐患排查治理向安全风险管控前移。近几年xx水务一直在组织所属各单位开展安全风险辨识工作,评定安全风险等级,建立安全风险清单,并逐年完善。从今年开始要求所属各单位对液氯、配电、水质等较大及重大安全风险,制作本单位的“一图、一牌、三清单”,即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图、做到从源头上系统辨识风险、分级管控风险,同时加强风险管控相关知识培训,确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施,把各类风险控制在可接受范围内。
二是严格落实隐患排查治理制度,xx水务采取子公司自查自纠、区域运营管理中心及集团分级监管的形式开展隐患排查治理工作,坚持对表检查、对标治理、责任到人、措施到位,认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,实行闭环管理,做到验收销号,坚决把隐患消灭在事故发生之前。
xx水务一直把构建安全风险分级管控工作作为推动集团安全生产工作的重要抓手,不断推动安全风险管控工作的科学化、制度化、常态化,有效防范安全生产事故发生,促进xx水务安全生产形势持续稳定向好。
2、狠抓重点领域安全监管
xx水务安全生产重点领域主要体现在水质安全、液氯、盐酸等危化品安全管理、农村供水安全、在建工程施工安全等方面,水质安全方面,加强原水的监控,增加水质检测的指标及频次,严格管控水处理工艺流程,水科检公司及集团层面做好水质监督检查,进一步做好水质监管;危化品管理方面,摸排危化品类别及数量,对危化品开展风险评估,完善相关的安全管理制度及安全操作规程,加强危化品存储、使用过程中的安全监管;农村水厂安全管理方面,利用当地城区水厂的管理优势和经验,加强对农村水厂生产过程中的指导与帮扶,分期分批推进水利工程标准化建设,进一步夯实安全管理基础;在建工程施工安全方面,加强对施工现场文明施工的监督检查,加大施工用电、深基坑、脚手架、高大模板、隧道、高边坡等危险性较大的分部分项工程管理和有毒、有害危险品等重大危险源的防控,做好施工现场“三宝、四口、五临边”防护规定及措施,超前防范、彻底治理。供水安全生产涉及方方面面,安全管控必须突出重点领域,紧盯关键环节,针对性落实监管措施。
四、全面夯实安全生产工作基础
抓好安全生产重在压实责任,重在强基固本,重在考核问效。xx水务各级领导干部必须坚决把安全生产责任牢牢扛在肩上、把安全生产措施贯穿业务工作始终,着力在夯实安全生产工作基础上下功夫。
一是压实安全生产责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,逐级签订与岗位职责相匹配的质量安全管理目标责任书,明确从主要负责人、管理人员到一线员工的各层级各岗位职责,逐层传导压力,逐级压实领导责任、集团各部门监管责任和单位主体责任,做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。
二是加大安全生产投入。安排相应经费,足额保障各类隐患整改、信息化监管平台建设、应急救援、宣传培训等安全生产工作经费所需,按规定建立年度使用计划和台帐;各供水公司要按规定足额落实安全生产经费,各项目部督促施工单位按要求提取并充分使用安全经费,确保隐患整改落到实处。
三是完善安全生产管理相关制度。根据水投集团下发的安全生产管理暂行办法、环境保护管理暂行办法等文件要求,进一步修订完善水务集团环境保护管理办法、安全生产考核办法等,同时要求各子公司根据行业规范规程要求及公司内部管理需要,进一步细化本单位的安全生产管理制度,逐步健全安全管理制度体系。
四是加强宣传培训教育。深入开展“安全生产月”“安全生产法宣传周”活动,充分利用手机信息等新媒体平台,大力普及安全知识,强化警示教育,营造安全氛围,凝聚安全共识。xx水务拟在2019年举办一期水质检测人员技能大赛,分区域开展水质安全、电气安全、危化品安全管理及建设项目质量安全管理培训,确保职工安全生产培训率达到100%。
五是按照《安全生产法》《xx省安全生产条例》相关标准要求,加快推进安全生产标准化创建,制定xx水务安全生产标准化企业评定标准,在企业内部开展内部评级工作,进一步推进安全生产长效机制建设。
六是严格目标考核。围绕安全生产年度工作目标,坚持过程与结果相结合,扎实开展安全生产绩效考核工作,严格实行安全生产事故“一票否决”,考核结果作为评先评优、干部选用的重要依据。坚持铁面问责,凡因思想认识不到位、工作履职不到位、措施落实不到位导致发生安全生产事故的,要严肃追责、严厉问责、绝不姑息。
七是强化应急处理能力。从集团层面逐级完善应急预案体系,分片区组织开展现场应急演练,xx水务计划于2019年在赣东北、赣南、抚州区域开展危化品泄漏、水质污染、防汛等现场应急演练,完善应急演练后的评价机制,进一步提高应急处理能力。
总的来说,安全生产责任重大。今后,xx水务将继续以习近平总书记关于安全生产工作重要指示为指导,坚持安全发展战略,以事故防控为主线,以责任落实为基础,以安全教育培训和隐患排查治理为重点,狠抓危化品、水质、用电、在建工程等关键环节和重要时段安全监管,全面落实安全生产监管职责,深入开展隐患排查治理,确保不发生较大及以上生产安全事故,为水务事业健康发展提供坚实的后盾。
一把手讲安全总结篇十六
安全生产事关人民群众切身福祉,三江口瑶族镇始终坚持“生命至上、人民至上”,认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,树牢安全发展理念,抓实安全生产各项工作,确保全镇社会大局安全和谐稳定。
一是落实责任,形成合力。认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,坚持党政同责、一岗双责,落实“三管三必须”要求,压紧压实安全生产责任,镇党委、政府把安全生产工作作为先于一切、优于一切、高于一切的工作来安排、部署、检查和落实,每月定期召开安全生产会议,每周对安全生产工作加强调度,把安全生产责任细化分解到镇党政班子成员,落实到站所、到村、到岗位,实行分田到户、责任到人,包干负责的安全生产网格化管理,强化安全生产考核应用,与村级综合评价、干部绩效挂钩。形成人人抓安全,事事抓安全的良好格局。
二是全面排查,找出隐患。坚持问题导向,按照安全生产“四大行动”工作部署,结合镇情实际紧盯疫情防控、非煤矿山、尾矿库、道路交通、森林防火、消防、食品药品和建筑施工、地质灾害等重点领域,镇领导带头、干部全员行动起来,主动下沉一线到村组、到企业、到工地现场开展安全检查,督促企业落实安全生产主体责任,自觉找隐患防风险。走村入户扎实开展“幸福敲门行动”,地毯式、全覆盖地进行用水用电用气用车安全劝导和隐患排查,做到不漏一户、不漏一人。对排查出来的各类隐患,建立问题清单,按“一单四制”的要求,挂图作战、整改清零,实行闭环管理。
三是铁腕整治,除险加固。“管合法必须管非法”,保持安全生产“打非治违”高压态势,对辖区内非法违法生产经营行为,坚持零容忍,露头就打,加大联合执法力度,依法严厉打击非法盗采河沙、稀土等行为,同时,同时镇里组建巡查队加强日常巡查,加大安全生产有奖举报宣传,动员群众参与监督,形成人人参与、群防群治良好局面。
今后,我们将进一步强化底线思维和红线意识,绷紧安全之弦、守牢安全底线,履职尽责、担当负责,全力以赴保障人民群众生命和财产安全。
一把手讲安全总结篇十七
安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济发展和社会稳定,是最大的政治任务和民生。近年来,市生态环境局汝城分局深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,全力以赴防风险、除隐患、保安全,生态环境领域安全生产形势持续稳定向好。
一是明职责。理清生态环境部门在安全生产领域主要承担的职责,成立安全生产领导小组,构建“查源头、防扩散、有保障”的工作格局。
二是严监管。扎实开展危险废物处置专项整治,持续推进危废“去库存、控风险”工作,20xx年督促企业安全转运危废200余吨。
三是提能力。每年组织参加突发环境事件应急处置知识培训,并运用无人机、执法终端等科技手段,提升处置应急事件能力。
下一步,我局将扛牢政治责任,坚决守住生态环境安全底线。一是注重源头预防。严把项目准入,坚决守好环保准入门槛。二是加强隐患整治。深入推进危险废物处置专项整治,全面排查风险隐患,对各类违法行为从严从快查处。三是狠抓机制建设。对涉及重点生产危废、尾矿库等项目建立安全、环保联合审查、联合执法机制,定期组织检查,联合惩戒,倒逼企业落实主体责任。
一把手讲安全总结篇十八
目前,正处岁末年初安全生产百日攻坚的重要阶段,我中心将着力从以下几个方面狠抓落实,确保县公路建设与养护领域的安全责任和安全措施全方位落实,确保不发生一起责任事故。
一、在安全意识提升上下功夫。
安全意识入脑入心是工作责任落实的基本保障,我中心将全体干部职工安全意识提升摆在首位。做到对上级安全工作传达学习及时全面不留盲区,新安全法学习深入推进,切实提高对行业安全形势的紧迫性和责任感。定期召开安全生产例会,认真查找存在的问题,详细部署下段安全生产工作。
二、在落实安全责任上更精细
按照“一岗双责”齐抓共管以及三个必须的要求落实安全责任。同时,成立由中心负责人为组长的检查组,每月带队开展安全生产检查,将安全责任落实到每项工作,每个项目,每个环节,每个人员。形成“横向到边,纵向到底”的层级安全生产管理网络。
三、在落实安全措施上更有力
近期,我中心将积极应对低温雨雪冰冻天气,制定完善应急预案,一是做好抗冰物资保障;二是加密路面巡查频率,做好值班值守工作;三是在易结冰路段,做好应急物资储备和预撒盐工作。
四、在实现“三坚决两确保”上创新绩
安全无小事,责任重于泰山,我们将时刻紧绷安全这根弦,认真履行部门职责,常怀责任心、敬畏之心,克服侥幸、麻痹心态,致力打造“平安公路、平安汝城”。