心得体会不仅是对个人经历的总结，更是对生活、学习、工作等方面的思考和感悟。写心得体会时，要注重客观分析，不偏袒和夸大自己的表现。以下是一些实用的心得体会，希望能对大家的学习和工作有所帮助。

学习河洛文化的心得体会篇一

近日，河南遭受了历史罕见的特大暴雨袭击，造成了广泛的洪涝灾害。为了帮助灾区抢险救灾，许多志愿者自发前往。在参与抢险救灾过程中，我深切感受到了河南人民的团结与众志成城的精神，同时也不断学习到了一些宝贵的经验和教训。以下是我对学习河南抢险的心得体会。

首先，我深刻体悟到勇于奉献的精神。在抢险救灾的过程中，我所见到的无数志愿者们都在全力以赴地投入到救援工作中，毫不犹豫地付出自己的力量和时间。他们不顾个人安危，不断地奔波于危险的灾区，帮助受灾群众撤离、搭建临时安置点、清理淤泥。这种勇于奉献的精神使我深受感动，也让我意识到在面对困难和灾难时，就应该毫不犹豫地伸出援手，尽自己的一份力量。

其次，我学到了救援工作的团队协作之道。在抢险救灾的过程中，形形色色的志愿者们组成了一个个小组，齐心协力地完成各项任务。大家紧密配合，互相交流、互相帮助。只有团队的协作才能让工作更高效、更有成效。而每个人也都充分发挥自己的专长，为团队做出贡献。通过这一系列的团队合作，我学到了合作的重要性，也认识到在团队中做出自己应有的贡献。

第三，我明白了沟通和信息传递的重要性。在抢险救灾工作中，信息的及时传递对于救援行动的顺利进行是至关重要的。志愿者之间的畅通沟通和合理有效的信息流动，可以减少误解和冲突，提高工作的效率。我注意到，许多志愿者会利用手机、对讲机等工具与队友保持联系，并及时地向上级领导报告重要信息。这种高效的信息传递模式使我深受启发，也使我认识到在日常生活中，我们也应该懂得善于沟通和传递信息的重要性。

第四，我意识到了科学的抢险救灾方法的必要性。水灾来袭时，许多恶劣的环境和风险对抢险救灾行动构成了巨大的阻力。因此，在进行抢险救灾工作时，科学的方法和策略是必不可少的。例如，在清理淤泥时，我们需要使用专业的工具，并注意自己的姿势和技巧，以避免受伤。此外，正确使用救生设备、护目镜等物品也是保障救援人员安全的重要措施。通过参与抢险救灾，我体会到了科学的抢险救灾方法的重要性，同时也增加了自己的安全意识。

最后，我领悟到了面对灾难要保持乐观的心态。在河南抢险救灾的过程中，我看到了无数受灾的群众，他们失去了财产和家园，面临着巨大的困境，但他们仍然保持着乐观坚强的态度。他们相互帮助，共同面对困难，坚信灾难过后必有重建的希望。这种乐观的心态让我深受触动，也让我明白了在生活中要保持积极向上的心态，无论遭遇什么困难和挫折都要勇往直前。

通过参与河南抢险救灾，我学到了许多重要的知识和经验。勇于奉献、团队协作、沟通与信息传递、科学方法、乐观心态等都是我在抢险救灾中学到的宝贵品质。我相信，在今后的生活中，这些经验将继续丰富我个人的成长，也让我更加明白了在困难时刻，我们伸出援手的重要性。希望在未来的抢险救灾行动中，更多的人能够参与其中，共同为灾区的人民带去希望和温暖。

学习河洛文化的心得体会篇二

在千变万化的市场中，每个企业都需要遵循一定的策略，保持自身的竞争力。在这个过程中，团队的重要性也是不言而喻的。而铁合金厂家河钢塞钢团队就是一个深入人心的例子。今天，我想分享我实际参与学习河钢塞钢团队的经验，以及对团队的学习及沟通技巧等方面的体会。

第二段：团队学习

团队学习是组织团队共同交流、学习和探索新知识、理念和方案的过程。团队学习可以增强团队意识，提高团队合作能力和创造力，让团队成员在共同的目标下交流、合作，在实现目标的过程中督促彼此进步。在河钢塞钢的学习过程中，我学习到了很多实用的知识和技能，例如团队创新思维、目标管理等，这些知识和技能让我在我的工作中处理问题更加成熟。

第三段：团队沟通

在企业中，团队沟通是最基本的，也是最必要的技能之一。团队沟通必须建立在互相理解、接受和支持的基础上，这种良好的交流环境为每个人工作成果的发挥提供了良好的保障。在河钢塞钢的培训中，我学习到了如何有效地进行沟通，例如了解每个团队成员的想法和情况，关注每个团队成员的意见，同样也要表达自己的看法等，这些知识和技能让我在我的团队中与我的同事们进行有效的沟通与合作。

第四段：团队协作

团队协作是团队发挥成效的最重要因素之一。一支成功的团队需要具备良好的协作和合作精神，这是无法由一个人单独达到的。在河钢塞钢的学习过程中，我学到了如何有效的进行团队协作。比如说，在团队中，利用有效的团队协作技巧，建立对彼此的尊重和信任，合理分配工作，激励团队成员等。这些知识和技能都对我在个人成长和职业发展中起到了非常积极的作用。

第五段：结语

团队是企业中最重要且最基础的组成部分之一。一个成功的团队需要具备良好的学习能力、沟通、协作和创造力。通过学习河钢塞钢团队的理念与经验，我意识到团队学习、沟通、协作等方面的重要性。在我的以后的工作中，我将会继续努力的去提高自己的技能和能力方面，不断的完善自己，提高自己的个人能力，在工作中充分发挥个人的力量和团队协作的精神。

学习河洛文化的心得体会篇三

河南，这个位于中国中部的省份，以其悠久的历史和灿烂的文化而闻名。作为一名外地大学生，我有幸来到这片美丽的土地，近距离感受并学习其中的传统文化和发展成果。在这段时间的学习和生活中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，在河南的学习中我深刻认识到了传统文化的重要性。作为中国的大陆中心，河南承载了丰富的历史文化底蕴，有许多令人叹为观止的古迹和文化遗址。我曾参观过洛阳的龙门石窟和郑州的少林寺，这些千百年来保存完好的建筑和艺术品让我感受到传统文化的魅力和价值。我也参加了河南梆子和太极拳的课程，在老师的指导下，我体验到了传统艺术对人们身心健康的影响，并且深入了解到其中的哲学和智慧。

其次，河南的学习让我意识到了全省各地的差异和特色。河南是一个人口众多且地势复杂的省份，不同地域的人民有着各自独特的生活习惯和饮食文化。在实地考察中，我去过信阳的茶山，品尝了当地出产的优质茶叶；我还参观了新乡的鸭川大剧院，欣赏了当地的戏曲表演。通过这些经历，我更加了解了河南的多样性和地域差异，也更加尊重和欣赏这个省份的独特之处。

再次，河南的学习提供了我与当地人交流和了解的机会。我参加了一些社会实践活动，与一些在校大学生进行了深入交流。通过和他们的交谈，我了解到了他们对于学习和工作的态度。发现他们的刻苦和努力，让我深受启发和感动。同时，我也通过参观当地的企业和工厂，了解了河南的经济发展状况。我参观了郑州的高新技术产业园区，目睹了许多高科技企业和创新项目的实力，让我切身感受到了河南在发展中的活力和潜力。

最后，在河南的学习中我也学会了自我调节和独立生活。作为一名外地学生，我需要独立面对生活中的各种问题。在这里，我想感谢学校和老师为我提供的许多帮助和指导。我学会了规划自己的学习和生活，做到高效管理时间，提高自己的学习效果。我也学会了独自处理生活琐事，比如购物和烹饪。这些经历让我更加独立自主，也帮助我成长为一个更加成熟和自信的人。

总之，我在河南的学习中收获了丰富的经验和体会。通过接触和学习传统文化，我深入了解了中国的悠久历史和博大精深的文化。通过体验河南的风土人情，我更加了解了中国的多样性和地域差异。通过与当地人交流和了解，我对于学习和工作有了更加深刻的认识。通过自我调节和独立生活，我成长为一个更加独立和自信的人。我相信，这段在河南的学习经历将会对我的未来产生积极而深远的影响。

学习河洛文化的心得体会篇四

学习河洛文化的心得体会篇五

近年来，河北省积极响应国家对新疆援助支持的号召，派遣大批民警前往新疆，为当地社会治安稳定和反恐工作作出了巨大贡献。作为参与援疆工作的河北援疆民警，我们深刻体会到了这次经历的重要意义和可贵经验。通过这段时间的学习和实践，我们收获颇丰，形成了一些深刻的体会，下面我将从亲身经历、文化交流、背景素养和专业素质四个方面进行阐述。

首先，这次援疆经历使我们深刻认识到了新疆社会治安稳定的重要性。在参与新疆的训练和巡逻中，我们亲眼目睹了新疆地区特殊的地理和人文环境，以及恐怖势力对当地社会治安的破坏。援疆民警们通过与当地干警的合作，加深了对恐怖主义的认识和对社会治安稳定重要性的认识，坚定了我们坚决维护新疆社会稳定的信念。

其次，这次援疆经历还促进了文化交流和心灵沟通。我们作为河北援疆民警，与新疆警方和干警一起工作、训练和生活。通过与当地警方的经验交流和情感沟通，我们更加深入了解了新疆的历史、文化和宗教情况。在相互了解的过程中，我们 接受了新疆人民的友善和热情，结下了深厚的友谊。这次援疆经历不仅增进了我们对各民族之间的理解与尊重，也丰富了我们的社会阅历和人生经验。

第三，这次援疆经历加深了我们的背景素养。在新疆工作期间，我们经常与民众接触，深入了 解了当地民众的具体生活状况和工作环境。通过与当地居民的交流和互动，我们加深了对新疆人民的了解，并通过实际行动展现了河北民警的优良形象。这次经历也提高了我们的组织协调能力和跨区域工作的能力，增强了我们对全局工作思维和综合素质的要求。

最后，这次援疆经历让我们对专业素质有了更高的要求。在新疆的训练和巡逻中，我们面临着多种恐怖袭击和灾害应对等复杂情况，要求我们具备应对各种紧急事件的专业能力和实战技巧。通过与当地干警的共同训练和交流，我们不断提高了自己的处置突发事件的能力。同时，在与当地干警的紧密配合和协作中，我们也增强了团队合作和协调能力，形成了高效工作的良好氛围。

综上所述，作为参加河北援疆工作的民警，我们通过这次援疆的学习和实践，深刻认识到了新疆社会治安稳定的重要性，加深了对新疆文化和民众的了解，提高了背景素养和专业素质。这次援疆经历不仅在促进河北警方与新疆警方的交流与合作中起到了积极作用，也对我们个人的成长和发展起到了重要的推动作用。我们将继续努力，将这次宝贵的经验与技巧运用到今后的工作中，为维护社会治安稳定和反恐工作贡献自己的力量。

学习河洛文化的心得体会篇六

河钢塞钢是一家拥有近百年历史的钢铁企业，是享誉全国的大型钢铁企业之一。作为河钢集团的重要成员，河钢塞钢一直致力于实现“高质量、低成本、可持续”的发展目标，其塞钢团队更是一支融合了丰富技术经验与实践能力的队伍。近日，笔者有幸参与了河钢塞钢的学习交流活动，对于该团队的学习方式与实践模式有了更深刻的认识。在此，笔者将结合个人体验，分享一些学习河钢塞钢团队的心得与体会。

第二段：理解学习的概念

在河钢塞钢的学习交流活动中，我们首先被教育的是“学习”的概念。在这里，“学习”远不仅仅是掌握一些专业技能，更是一种养成与发展经验的习惯与态度。学习应该是一种持续进行的自我提升，是通过不断地实践、思考、反思，逐步提升自己的思维方式、行为习惯以及执行力。如果能够将学习作为一种习惯，就能够更有效地实现个人与组织的成长，提高对复杂问题的应对能力，减少错误的决策与行动所造成的影响。也正因如此，在学习过程中，不仅要注重知识的获取，同时也要注重知识的管理与应用。

第三段：实践“学习 + 交流”模式

在学习河钢塞钢团队中，我们不仅仅获得了专业技能的提升，还有一种“学习 + 交流”的模式。这种模式旨在将不同的经验与方法进行交流，互相借鉴与学习，并最终将这种模式扩展到整个组织中。在这个模式下，人们可以充分利用每一个机会来学习、思考和实践。通过沟通、讨论和交流，人们可以共同解决问题，从而提供更为有效的解决方案，并在整个组织中内化和传递这些经验和方法。

第四段：培养领导力

学习河钢塞钢团队，不仅仅是为了提升个人能力与技术水平，也是为了提高领导力。在这里，领导不仅是一种职位，更是一种行为。团队通过不断的自我学习和交流，逐渐建立了一种共享的管理模式。每个人都可以成为这个模式的领袖，并通过自己的行为和态度来影响团队中的其他成员。这种模式的核心是共享，通过共享经验和知识，让所有的成员都能够得到提升。领导不仅要有责任心和目标感，还要具有感知团队成员的需求和建立信任的能力。领导力的培养不仅仅是在学习、实践和交流中，更需要在工作中刻意地寻找和培养。

第五段：总结

通过学习河钢塞钢团队，我们得到了更为深刻的认识，其中最重要的是学习的概念。学习不仅仅是一种技能，更是一种态度和习惯。在学习中注重知识的管理与应用，也注重共享经验和知识的交流。同时，学习还需要有效的领导力来推动。学习河钢塞钢团队的这些经验和方法，对于我们个人的成长和组织的发展有着重要的影响。而最后，我们需要把这些学习成果和经验传递到组织中，让更多的人从中受益。

学习河洛文化的心得体会篇七

河南省在近日遭受了罕见的强降雨天气，导致许多地区发生了严重的洪涝灾害。面对这场突如其来的灾害，社会各界迅速响应，积极参与抢险救灾工作。作为普通公民，我也积极参与其中，经历了这场洪灾救援工作，获得了许多宝贵的心得体会。

首先，我切身体会到了团结合作的重要性。在抢险救援的过程中，我目睹了很多抢险队伍的团结协作。他们同心协力，相互支持，共同应对灾害，这种团结合作让我深受感动。在面对突发灾害时，大家不分彼此，只顾着抢险救援的事务，无私奉献自己的力量，这种团结与协作的精神，给我留下了深刻的印象。

其次，我体会到了时间的宝贵性。在这场灾害面前，时间显得尤为重要。每一分钟都意味着可能有更多的生命被挽救。因此，我们不能有半点松懈，必须时刻紧绷着神经，全身心地投入到抢险救灾工作中。与时间竞走，我们必须随时准备，随时待命，抓紧每一刻。这次灾难教会了我珍惜时间，懂得充分利用每一分每一秒。

第三，我认识到了危机处理和应变能力的重要性。在灾后的抢险救援工作中，我们遇到了很多意想不到的困难和危机。灾情复杂，环境艰苦，许多地方无法通行，但我们不能退缩。在这样的情况下，我们必须迅速反应，拿出应变的智慧和勇气，灵活处理各种紧急情况，做出最佳的决策。只有具备较强的危机处理和应变能力，才能在灾难面前保持冷静，把握主动，才能使抢险救援工作事半功倍。

第四，这次灾害让我认识到了生命的脆弱与无常。面对洪水的侵袭，我们经历了许多可怕的瞬间。许多人失去了家园，失去了亲人。生命的脆弱性和无常性深深地触动了我内心。它提醒我要珍惜眼前拥有的一切，不要抱怨，不要浪费时间。生命只有一次，我们应该用心去经营，用行动去珍惜，用爱去回馈。

最后，我感受到了人性的美好与伟大。在这次救灾中，我遇到了许多志同道合的朋友。他们或是医生，或是护士，或是消防员，抱着同样的使命和责任心，不顾个人安危，奋不顾身地投入到抢险工作。他们舍小家，顾大家，用自己的实际行动展示出人性的美好与伟大。这种精神感染了我，激励着我继续向前，为社会做出更多贡献。

学习河南抢险救灾，让我获得了许多宝贵的心得体会。我懂得了团结合作的重要，时间的宝贵，危机处理和应变能力的重要，生命的脆弱与无常以及人性的美好与伟大。这次的灾害是一次锻炼与考验，也是一次感悟与觉醒。希望在以后的生活中能够时刻牢记这些心得体会，将其运用到实际中，为维护社会稳定和建设美好家园而努力。

学习河洛文化的心得体会篇八

近年来，我国高度重视对新疆地区的稳定和发展，为此，各地纷纷派遣援疆民警前往辅助当地警方维护社会安定。作为河北省公安厅的一名民警，我有幸参与了此次援疆行动，并学习到了许多宝贵的经验。本文将以学习河北援疆民警的心得体会为主题，结合实际案例进行阐述。

第一段：了解援疆任务的重要性和挑战性

作为援疆民警，我们首先要明确援疆任务的重要性和挑战性。新疆地区在经济发展和社会稳定方面存在一定的困难和压力，因此，援疆民警不仅要完成工作任务，还要承担起维护社会安定的使命。在了解任务的基础上，我们要全面了解新疆地区的特点和文化背景，增强对当地情况的认知，以便更好地融入和协助当地警方开展工作。

第二段：提高自身的综合素质和业务水平

为了更好地履行援疆任务，我们必须提高自身的综合素质和业务水平。首先，我们要注重提升警务能力，掌握新疆地区的治安情况和刑事侦查技巧，以便更好地开展工作。其次，我们要注重加强自身素质修养，包括提升语言表达能力、学习当地语言和文化、增强沟通和协调能力等。只有不断提高自身的综合素质和业务水平，才能更好地为新疆地区的稳定和发展做出贡献。

第三段：加强与当地警方的合作和交流

作为援疆民警，我们必须加强与当地警方的合作和交流。只有建立起良好的工作关系，才能更好地开展工作。我们要尊重当地警方的工作方式和作风，虚心学习他们的经验和技巧。同时，我们也要充分发挥自身的优势，提供有益的建议和帮助。

第四段：注重民警的心理疏导和自我调节

援疆工作的压力和挑战不可避免地会给民警带来一定的心理压力，因此，我们要注重民警的心理疏导和自我调节。在援疆工作中，我们要相互支持和鼓励，保持积极的心态，以克服各种困难和困境。同时，我们也要注重保护自己的身心健康，合理安排休息和娱乐时间，增强调节能力，以提高工作效率和质量。

第五段：总结援疆经验，为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量

通过这次援疆行动，我们学到了许多宝贵的经验和教训。我们要总结援疆经验，为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量。我们应当以改革创新的思维和行动，结合新疆的实际情况，加强警务工作的针对性和精准性，为当地群众提供更优质的服务和保障。只有通过不断地学习和实践，我们才能更好地履行援疆任务，为新疆地区的稳定和发展做出更大的贡献。

总结：

通过学习河北援疆民警的心得体会，我们深刻认识到援疆任务的重要性和挑战性。为了更好地履行援疆任务，我们必须提高自身的综合素质和业务水平，加强与当地警方的合作和交流，注重民警的心理疏导和自我调节。通过总结援疆经验，我们将以改革创新的思维和行动，为打赢新疆社会稳定攻坚战贡献力量。让我们共同努力，为实现新疆的稳定和繁荣贡献自己的力量。

学习河洛文化的心得体会篇九

近日，我有幸前往河南省进行学习考察，此次之旅给我留下了深刻的印象。河南文化底蕴深厚、风景秀丽，不仅让我了解了这座古老的省份，还给予了我很多学习的启示和体会。在这次考察中，我领悟到了“求真务实”、“传承创新”、“团结友爱”、“热情待客”和“勇于拼搏”的重要性。

首先，我深刻领悟到了“求真务实”的重要性。河南省是我国重要的中部省份，它的文化是深厚的，比如郑州的千年古都文化、洛阳的世界文化遗产、开封的中原文化等等。在考察中，我见到了许多无名的劳动者，他们默默耕耘、勤勉努力，为了打造更美好的家园。正是因为他们求真务实的精神，河南才有了今天的发展。我深受其感，也决心在学习和工作中，不断追求真理，务实工作。

其次，我体会到了“传承创新”的重要性。河南是中国文化的摇篮之一，素有“华夏第一州”之称。然而，文化传承要与时俱进，需要创新的思维和方法。在洛阳的考察中，我参观了中国历史上的四大发明之一的活字印刷术，感叹于古人的智慧和创造力。然而，也看到了当代洛阳研发的高新技术产业的发展，顺应时代的需求。我深刻认识到，传承是基础，创新是前进的动力，只有传承创新相结合，才能使文化发展壮大。

另外，我也深入地感受到了河南人民的团结友爱。河南省是多民族聚居的区域，民族和谐是社会的重要保障。在郑州的考察中，我走访了一个村子，那里的居民和睦相处，互助互爱。他们平常生活节俭，但举办活动时，总是众志成城，紧密团结。这种团结友爱的精神，让我感动。在以后的学习工作中，我会积极参与团队合作，发扬团结友爱的精神。

还有，我在河南的整个旅程中，深切地感受到了河南人民的热情待客之道。无论是在旅游景点，还是在商业场所，我都受到了来自河南人的热情款待。他们洋溢着真挚的笑容，热情地向我们展示他们的家乡。这种热情待客的风格，也给了我很多启示。无论在哪里，我们都应该以热情的服务态度面对他人，用热情去温暖别人的心。

最后，我深深感受到了河南人民勇于拼搏的精神。河南是我国人口大省，劳动力资源丰富，这里的人民勤勉好学、志存高远。我在金水河畔看到了许多年轻人积极参与创业、努力拼搏的景象，他们展示出了勇往直前、不屈不挠的精神。这深深地鼓舞了我，让我更加坚定了自己努力奋斗的信念，在面对困难时，要勇敢面对，咬牙坚持，追求自己的梦想。

通过这次考察，我对河南有了更深入的了解，并从中汲取了许多宝贵的学习经验。我深刻体会到了“求真务实”、“传承创新”、“团结友爱”、“热情待客”和“勇于拼搏”的重要性，这些都将成为我未来学习和工作中的重要指导。我相信，只有将这些精神理念融入到自己的实际行动中，才能不断进取，取得更大的成就。

学习河洛文化的心得体会篇十

中国传统文化，对我来说是既熟悉又陌生的，但在听了专家们的真诚讲座后，在座的老师都留下了感动的眼泪。而我深深地感受到，中国传统文化蕴含着无穷的智慧，中国传统文化让我们更加坚定一颗对父母的孝心，对师长，对朋友的恭敬之心。听完讲座，我的心里是沉甸甸的感觉，心灵得到了深深的净化。

对照弟子规，自己身上太多的缺点，很多都没做到过，没有想到过。回来后慢慢调整自己的心态，反思自己的过错。

中国是具有五千年灿烂文化的文明古国，知恩图报，尊老爱幼，待人诚恳……这些优良的传统从古至今都为人所熟知，感恩给我们生命的人、感恩给我们知识的人、感恩给我们衣食的人、感恩给我们住所的人、感恩曾经批评过我们的人。将别人的爱永记于心，把别人的美德汲取。完善自己，感动别人。

在古代，《弟子规》是做人的准则，在当代仍然影响着更多的人，教育我们如何做人。人生中重要的不是生命的表象，而是生命的本质。人生百态，最重要的就是品行，欲做事，先做人。文明健康的品行和高尚的道德情操才是真正的自我归宿，是照耀心灵永恒的阳光!我在细细品读《弟子规》的同时，也带走了我心灵上的尘埃。

我想起了曾经有人说过这样的话：若你----

播下思想的种子，便收获文字;

播下文字的种子，便收获行为;

播下行为的种子，便收获习惯;

播下习惯的种子，便收获人格;

播下人格的种子，便收获命运。

学习的过程就是一个认同的过程，而对自身产生影响则是一个潜移默化的过程。我们学习《弟子规》，背诵下来应该是很容易的事情，但是真正对一个人产生有益的影响，那就需要时间了。一个人处世必定有一些原则，在他们潜意识中受到这些原则的制约。学习了《弟子规》，就是要把圣人教诲贯彻到生活中，落实到一言一行中。

回想起来，我真的很幸运，有幸学到传统文化。曾经的有恃无恐、狂妄等等阻碍人生路上的绊脚石。在没有学习弟子规之前，万事都要分清彼此的责任。

中国传统文化的学习对于我，是一次很大的心灵震撼。我知道人要有着豁达心胸才可以宁静平和的心态去对待日常生活中的每一件事。淡泊名利,去掉尘世的浮华与虚无,中国传统文化是民族的瑰宝，要传承，要发扬;但它更需要我们去学习，去实践，去体悟。我们要将传统文化融入到我们的工作、生活中去;以传统文化规范自己的言谈举止，用传统文化宽抚我们的内心，让传统文化促进社会的和谐。只有运用到生活中去，才能真正感受到传统文化的精髓。

学习传统文化不是就学一堂课、就看一本书后就回去激动几天以后就淡忘了，必须持续学习并从小事做起，找到在生活中践行传统文化的切入点，才能持之以恒，不断进步。

学习河洛文化的心得体会篇十一

戴贵煌最近很忙。他发起的永定县迎接党的书画展正在紧锣密鼓地筹备中，宣传，联络，事情不少。

永定地处闽西，因世界文化遗产永定土楼而闻名于世。戴贵煌是中国书法家协会会员，也是当地客家书画院院长。土楼，在他看来，丰富而博大，总有说不完的话题。

记者联系他，因为他是工商系统的书法家。在几十万红盾卫士中，人才济济，藏龙卧虎。

文化不仅仅是文艺，各地都有特色，难分高低。永定土楼被誉为东方建筑的瑰宝，站在土楼“王子”振成楼前，浑然天成、天人合一的建筑文化令观者震撼、感慨。

这种文化传统，被当代建筑师王澍发扬光大。他在中国山水画中找到崇尚自然的灵感，代表作品中国美术学院象山校园“美得像从地上生出来的”。

王澍包含中国哲学意境的建筑获得国际最高奖项，他的文化自信来自于传统文化的积累。汉之深沉大气，唐之开阔包容，宋之精致典雅，明之简洁严整，清之浑厚华丽，历代文化传承，形成中华文化兼收并蓄、洋洋大观的特质。

放眼当今世界，文化，日益成为一个国家、一个民族凝聚力和创造力的不竭源泉。文化是一种力量，一种情怀，一种影响，更是一种温暖。

文化建设施惠于每一个追求精神文化享受的公民;文化振兴鼓舞着每一个文化工作者。

20xx年来，为落实党的xx届六中全会精神，各地工商部门发挥职能作用，推进文化与旅游、创意、高新技术等产业的融合，进一步推动文化产业上档次上水平，作出了不懈的努力。今年1月20日，中央主要媒体的记者齐聚国家工商总局，就总局出台的支持文化体制改革和文化产业发展40条措施进行采访，在业界引起广泛反响。

改革，催生文化产业焕发新的生机和活力。

吉林省第一家转企改制文化企业——吉林省曲艺团有限责任公司董事长拿到营业执照后激动地说：“吉林省工商局在政策和放宽审批条件等方面，给予了我们及时的指导。”目前，吉林省形成了以长影集团有限责任公司、吉林出版集团有限责任公司、吉视传媒股份有限公司、吉林动漫集团股份有限公司等为主的产业布局。

文化强省，方兴未艾。湖南、广东、江苏、陕西等地的文化产业，也在工商部门的扶持下，做强做大，摇曳生姿。

20xx年来，特别是党的xx大以来，工商部门的文化建设同样春风化雨，铸魂育人。理论创新、制度完善、基层工商所规范化达标、工商核心价值观确立……从天山之麓到南海之滨，从马德云到张文峰，我们看到工商人风雨无阻的身影，感受到工商文化催人奋进的力量。“国徽头上戴，责任肩上挑”，红盾卫士弘扬工商精神，砥砺前行。

“神奇美丽彩云之南，养育我们云南工商……”“太行燕山下，海河两岸边，广袤的燕赵大地活跃着工商之剑……”各地《工商之歌》铿锵的旋律，唱出了一份担当，传递着一种信念。

这种信念，与促进社会主义文化大发展大繁荣的红盾使命，紧密相连。

在内蒙古自治区乌海市，20xx年前由巾帼红盾发起组建的女子书法家协会，已成为当地文化建设的一张特色名片。“以书会友，以书言志。书法拓宽了视野，陶冶了情操。” 这是乌海巾帼红盾的感受，也是乌海作为“中国书法城”的文化追求。

20xx年，我们在改变，在进步;20xx年，我们更自信，更坚定。因为，文化的力量，推动变革的中国日新月异;文化的力量，引领红盾书写新的篇章。

学习河洛文化的心得体会篇十二

近期以来，通过认真学习银监会、省市行一系列“合规大讨论”活动以及相关的文件规定，回顾我行近年来发生的巨大变化，更印证了省、市分行一系列治行方略、经营理念和管理要求的迫切和必要。“合规大讨论”活动的开展，令我们振奋，也深刻感受到“合规”正在我们行逐步根植于我们心中，固化在我们的行动中。

一、让“合规”融入全行的管理理念

企业文化建设的重要内容就是建立合规文化。合规文化是各个银行企业文化大厦的基石。基石牢固，大厦就会风雨不动安如山;基石不牢，大厦将会摇摇欲倾，毁于一旦。

合规文化，关键是“规”。什么是“规”?对我们而言，“规”就是我们的各项制度办法、各项业务流程、各项操作规范。“无规矩，无以成方圆”。一个国家，一个社会，如果没有法律制度，就将没有秩序，混乱不堪;我们银行行业的经营管理如果没有制度规程，也将漏洞百出，充满风险。

对战线较长、点散面广、管理环节多的邮储银行来说，严格管理、从严治行决不是一朝一夕的权宜之计，只有借助于企业文化对员工思想观念的强烈暗示和导向作用，逐步把严格管理的“硬”要求升华为“软”文化，方能达到由被动管理向主动管理的转变，达到理性的自我管理、自我约束、自我加压的新境界。为了把合规文化与实际经营管理有效结合起来，我们必须立足当前，以“合规大讨论”活动为载体，把合规文化和严格管理有机融合，倡导人人合规，要求事事合规，在全行上下营造“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”的合规文化氛围。

我们的“规”是一代代经验的累积、总结，是一次次血的教训甚至是生命代价的转换、警醒。所以，作为邮储银行的一分子，不论在哪个岗位，都必须牢固树立合规意识，坚决依规办事!

二、让“合规”成为员工行为准则

企业文化建设是一项长期的、系统的群体性活动，其灵魂根基是以人为本。把刚性的制度要求转化为每个员工的潜意识和价值取向，并成为自觉行为，是一个复杂、艰难的历程。

在全员参与、互动共进的过程中，让合规成为员工操作的基本准则，最大限度减少合规与违规的冲突频率，将成为合规文化建设的关键点。首先要建立监管与操作两个层面的有效互动。逐步纠正过去的“猫鼠游戏”规则，让监管者和操作者多层面交流，达成合规共识。其次要建立教育与惩戒有效互动，减少制度运行阻力。大力宣传弘扬合规人人有责，倡导主动合规，让员工在心灵深处认同制度，使行为合规成为一种价值追求。第三，要建立学习与履职之间的有效互动，扎实开展岗位制度教育，通过定期学习和培训，让每个员工全面细致地熟悉岗位制度要求，增强风险责任意识。第四，建立发展与合规之间的有效互动。时刻摆正合规与发展的关系，严防借发展业务随意冲击制度执行，让合规成为执行的底线和思想的警戒线，得到员工全面认同和发自内心的自觉贯彻执行。

通过学习和反思，我们深刻体会到：如何建设我们的美好家园，如何实现邮储银行的长治久安，必须要靠合规文化扎牢防范的篱笆，用合规文化打造内控的防线。

坚持制度，依规办事，是对自己最好的保护。也许我们有一些不良的习惯，但是为了保护自己，我们必须改变。要让“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”的要求扎根在我们的头脑中，要让按制度办事、按规程操作变成我们自己的行为习惯。

历史原因造成的不良资产，曾经使我们的经营举步维艰，至今仍需要我们不得不付出时间和精力清收、处置。所以，违规经营就是无效发展、有害发展。我们必须时刻坚持科学的发展观和正确的业绩观，必须时刻牢记审慎、规范、稳健的理念，必须时刻遵守“四个统一”的发展观，让上级行的管理思想、经营理念和管理要求成为我们业务发展的行动指南。

三、让“合规”成为动力，得到切实执行

经过多种合规心境的培养、调节、约束和激发，最终使全行员工养成良好的合规心态，历练合规有素的思想、合规有序的行为，从而形成全行上下时时守规章、事事合规则、处处律行为、环环控风险的良好合规文化氛围，这必将为各级行顺利推进经营转型，实现两大跨越和全面振兴提供坚实保障。对我们全体员工来说最主要的一点是：执行制度、维护制度尊严要靠人人参与。我们必须明白：邮储银行是大家的，幸福是自己的，遵纪守法、关爱他人、珍惜自己才是最重要的。每个人在集体中都有一个特定的运行轨道，而制度就是员工在轨道上安全运行的路标和警戒线。无数事实告诉我们，各行其事、无所约束，势必脱轨离道、脱离集体。所以，我们每个员工只有把这个“轨道”印在脑子里，烙在内心里，落实到行动中，化被动为自觉，使自觉成习惯，才能一往无前，顺利开创中国邮政储蓄银行发展的新局面。

让我们从现在开始，从我做起，共同努力培育“合规文化”氛围，用心去建设我们赖以生存的美好家园!

学习河洛文化的心得体会篇十三

茶的韵味，是由心的味道决定的，所以佛家常讲“茶禅一味”。禅意太深，但弄茶时，专注于安处自在的深处，常常带我走入青灯古寺的宁静。

我经常会在袅袅的茶香中，闻到自己内心的孤独，喜悦，但更多的是笃定。无论在都市的喧闹中，还是在空谷幽静的山野，那杯盏之间发出的清脆，有如钟罄之声，让人洗尽铅华。

在这一学期的选修课中学习了茶文化，于是也试着去品尝。尽管苦涩绕于舌间，情境的惬意与美好，却牵着我慢慢走近茶的深邃。 有人说饮茶时，茶的品质不是最重要的。泡茶人的心情，同饮人的心境，是决定茶道高低的根本。一人得智，二人得慧，三人就只能得趣了。想起最初学泡茶，茶是最普通的，老师的教导是真诚的，朋友的陪伴是最真实的，陪着自己慢慢的品，浅浅的尝，心事说尽，茶也在此起彼伏的心境中，尽显人生百态。

到一点点物是人非的人生况味，但那份情怀，却如这茶香，在心的最深处，挥之不去。茶的真味就是于任何情境下，都拥有一份不被打扰的心情;于任何因缘中，保持最真挚的情感，予人，予己，予茶。 中国是中国茶的故乡，也是中国茶文化的发源地。中国茶的发现和利用，在中国已有四五千年历史，且长盛不衰，传遍全球。茶是中华民族的举国之饮，中国何时开始饮茶，唐·陆羽《茶经》：“茶之为饮，发乎神农氏。”这个说法是最普遍的，也是最有说服力的，因为《茶经》的权威性是千百年来经久不衰的。

茶叶在中国不仅具有悠久的历史，还有许多的功能。据现代科学证实，茶叶中含有蛋白质、脂肪、茶多酚、咖啡碱和十多种维生素等各种成分多达350多种，富有营养，能调节生理功能，具有多方面的保健作用和药理作用。茶叶被发现就是从药用开始的。“神农尝百草，日遇七十二毒，得茶而解之”。这个传说是众所周知的，从而证明茶有解毒的功能《神农本草》 云： “茶味苦，饮之使人益思，少卧轻身明目。”《本草纲目》中更系统地总结了茶的药理作用，书中说：“茶苦而寒，最能降火，火为百病，火降则上清矣。温饮则火因寒气而下降，热饮则茶借火气而上升散，又兼解酒之功能也。” 另外茶叶能降低血压防治动脉粥样化等等。

茶的保健作用也是很早就被动人们发现的。喝茶有止渴、清神、消食、利尿、去痰、除烦、去腻、消炎解毒等功效。另外，古代的文人骚客都通过品茶感受饮茶的情趣，陶冶性情，以茶为内容吟诗作作赋，留下了不少名词不达意佳句。

其次茶叶的好坏还需要评审。茶叶的审评中要数红、绿茶的品质审评最严格和最有难度了。红绿茶的审评主要包括：外形、嫩度、净度、匀度、色泽这五点，其中，在审评的过程中，要步步严谨，不能有一丝的疏忽。而其它的茶叶审评则依照香气、滋味、水色和叶底等来一一审评，过程也是要严谨，不能有一丝的疏忽。

在茶文化中最为重要的就是茶道

所谓的茶道，就是品赏茶的美感之道。茶道亦被视为一种烹茶饮茶的生活艺术，一种以茶为媒的生活礼仪，一种以茶修身的生活方式。它通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法，是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神，有助于陶冶情操、去除杂念，这与提倡“清静、恬澹”的东方哲学思想很合拍，也符合佛道儒的“内省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心，是茶文化的灵魂。

至今仍有着丰富多样的饮茶习惯和风俗。

茶文化是以茶道为核心的，德贯穿于茶文化的始终。关于这个德，我是比较有感触的，尤其是在现在的这个社会里，特别需要道德来衡量我们的所作所为。其实，早在两千年以前，我们的”圣人“孔子就提出了伦理道德，非常重视道德在社会中的作用，强调统治者要为政以德，臣要忠君，还有其他的平民百姓全部都要按照这标准来做。虽然以前的伦理道德束缚了人们的思维发展，尽管它有着种种弊端，但毫无疑问是维系民族团结、统一和中国得以延续的重要原因。没有这伦理道德的束缚，也许中国早已经像其他的文明古国一样，消失在历史的潮流中了。

相对于古代，纵观我们现在所处的社会，道德已经被人们摒弃了，人们的道德已经跌到了最低点，可谓硕果仅存了。我们现在经常听到的什么“大学生宿舍投毒”事件，无一不在挑战着我们的道德底线。通过这些事件，我们可以看到我们现在所处的社会的道德缺失。当然，这些事件多多少少也唤起了一些人对道德的呼唤，重新倡导我们几千年前古人所早已经领悟的道德，但里面的糟粕是需要摒弃的。但愿我们是社会真的可以唤起道德这面旗子，否则，一个国家是很难强大并延续下去的。 我个人对道德是十分推崇的，在日常的生活也严格遵守一些基本道德。虽然有时在别人眼中有些另类，但我依然坚持，不求影响别人，但求心中无过。让我感到非常幸运的事，我周围的人都是比较有德行的，他们的一举一动都在感染着我。他们都力所能及的帮助别人。在帮助别人的过程中就是创造快乐，别人快乐自己也快乐。

学习河洛文化的心得体会篇十四

我爱人的姐姐是黑龙江五大连池一所小学的主教老师，他的孩子快九岁了，上小学三年级，20xx年底，她让孩子退学，准备报名河北端村学校，她的勇气让我自叹不如。下面是她代孩子写的学习传统文化的心得体会。

“我叫耿源田，我们家是个佛化家庭，听妈妈说在我出生的20xx年家里开始接触传统文化，是听了蔡礼旭老师细讲《弟子规》，全家人欢喜赞叹，也开始学习落实《弟子规》，决心用《弟子规》来教育我们这一代。父母常告诉我：“传统文化是老祖宗的智慧，我们这一代要传承下去发扬光大”。

小时候，妈妈常给我读《弟子规》，妈妈送给我的第一份礼物是《弟子规》，这是我看的第一本书。跟着妈妈指读《弟子规》，慢慢地我认识了许多字，小时常把《弟子规》当作儿歌念。幼儿园时我背诵了《三字经》、《千字文》。记得四岁时，我看了《黄香温席》的动画片，晚上我就给父母铺好被子，也学着黄香的样子钻进被窝里，开始给父母暖被窝，我心里很高兴。爸爸上山工作了，我帮妈妈干一些力所能及的家务；在幼儿园，小朋友看书、玩玩具，我从不与他们争抢，这是我看孔融让梨的故事学会的。还有陆绩怀橘、子路百里负米、虞舜孝感动天这些故事让我知道要“孝顺父母，尊敬长辈”。

学弟子规让我养成一个好习惯：一切食品、物品都要让长辈先用。

《弟子规》告诉要珍惜时间，勤俭节约，养成良好的行为习惯。所以我从来不向父母要新衣新鞋，听妈妈说我从小到现在的衣裤鞋子，都是捡姨妈家小表哥的，蔡老师讲父母这样做是在为我们惜福，我感恩父母。《弟子规》还教我们要“凡出言，信为先”，做人要诚实守信，伟大的国母宋庆龄就是我学习的榜样。

在20xx年，父母长辈们带我参加了一次北京国学班“大家书苑”举行的近一个月的夏令营，在活动中我们的《感恩孝亲》文艺演出也上传到“大家书苑”新浪博客，我参加表演了《心星》、《爱心树》、《弟子规》诵读、诗歌朗诵《献给母亲的歌》，通过学习《弟子规》和参加夏令营，改掉了我许多坏习气，因为我从小没离开过父母，很依赖妈妈，这次集体生活锻炼了我的饮食起居独立生活能力，我任性的小脾气也改变了许多，对照《弟子规》，“父母教，须敬听，父母责，须顺承”我做得还不好，因为有时我会不经意地反驳父母；另外，有时我还有偷懒的想法，但我知道这样不对；“老易至，惜此时”我做得还不够，玩耍时我还有再多玩一会儿的贪玩想法，这些坏毛病我决心在今后的学习中一定要改掉，夏令营让我更喜欢传统文化了。

可是一想起三年的学校生活，我就不快乐。太多的作业、考试，压得我总是觉得很累很烦。我的眼睛差点都要近视了。而且学习好的学生看不起学习不好的学生，还欺负他们，每次看到这些我心里都很不平很气愤。我的妈妈也是老师，父母长辈们说当前学校教育是在伤害孩子，于是让我在三年级上学期结束后退学了，送我到了北京伏羲幼儿学堂学习传统文化，为九月份端村学校的学习打好基础，我很欢喜。虽然我离家很远，也很想念父母，但我明白父母的心，也感恩父母长辈理解我，对我负责任。每次与父母通电话，我都要说“爸爸妈妈你们就放心吧，你们不用为我操心了”。在学堂里我跟随老师学习背诵了《大学》、《中庸》，正在背诵《声律启蒙》。生活上我做老师的小助手，是学堂的班表。小朋友们有事了、犯错了，他们都愿接受我的帮助，有个婷婷小妹妹每天都爱跟在我的身边，见不到我她爱哭鼻子，但一看到我就会笑了。我爱学堂里的所有老师，爱每一个小弟弟小妹妹！

传统文化，教我们怎样做人、做事、孝顺父母、尊敬师长、谦虚礼让、爱心奉献、还开发我们的智慧，我喜欢传统文化，愿意学习传统文化。请允许我代表我们全家族人感恩吴爷爷，让我们这些孩子都能在伏羲班接受圣贤教诲，健康快乐成长！”

学习河洛文化的心得体会篇十五

学习河钢塞钢团队，让我深刻认识到成功团队的重要性。在团队中，每个人都有自己的职能和素质，都是团队不可或缺的一份子。而如何协调各人之间的关系，让团队凝聚力达到最佳状态，才能实现共同奋斗、共同成长的目标。在河钢塞钢团队的学习中，我收获了很多心得体会，让我更加明确了什么是一个成功的团队，以及如何去打造一个成功团队。

二、认识团队

成功的团队不是凭空出现的，它是由一群朝着共同目标、密切合作的个体组成的劳动力组合。河钢塞钢团队既注重个体的素质和能力，又注重协调各人之间的关系，使整个团队的凝聚力不断提高。每个人都明确自己的角色，紧抓团队目标不放松，齐心协力才使得团队走向成功。

三、学习合作

人们在协作中获得了很多实际的经验，弥补了个人的不足，锻炼了自我修养，培养了计划能力和沟通技巧。在河钢塞钢团队中，每个人都有足够的机会去体验协作的过程。学习如何与不同性格的人协调和共事，让整个团队具备了丰富的文化和背景，提高了整个团队的综合素质。只有团结协作，才能让团队精益求精、开拓创新。

四、分享反思

在河钢塞钢团队的学习过程中，大家都愿意彼此分享自己的经验和心得，吸取他人的长处，不断改进自己。团队内部的反思和总结能够帮助每个人更好地了解自己，发现自己的问题，帮助团队成员一起解决团队在工作中遇到的问题。只有不断地反思和总结，团队才能不断学习和进步。

五、展望未来

河钢塞钢团队的学习是一个不断成长和提高的过程。在未来，我们将继续探索学习河钢塞钢团队成功之道，从中汲取经验和灵感。只有通过团队共同的努力，才能不断提升团队的实力和素质，将团队目标不断拓展和实现。

总之，学习河钢塞钢团队，深刻感受到了团队合作的力量，学到了很多如何打造一个成功团队的技巧和方法，也明白了如何以更好的方式去为团队贡献自己的能力和素质。我们在未来的团队建设中，将不断推进和提升团队的建设，共同达成团队目标，创造更加美好的未来。

学习河洛文化的心得体会篇十六

文化是一个国家传承下来的精神财富，涵盖着民族的历史、语言、传统、习俗、价值观等方方面面。在我的生活中，文化既是我与家人及朋友交往的基础，也是我认识世界和拓展眼界的窗口。在这篇文章中，我将分享我的文化心得体会。

第一段：文化融合与差异

文化融合是当今世界文化发展的趋势。在我的生活中，我常常会与来自不同国家、不同地区的人交往，充分感受到了文化融合对于人际交往的促进作用。但是，我也认识到文化差异在一定程度上会干扰彼此的交往。比如，西方文化中对于时间的看法与中国文化存在明显的差异。在处理事务上，需要根据不同的文化背景做出相应的调整，以便更好地完成交流。

第二段：文化传承与创新

文化传承是保持民族特色和文化多样性的重要手段。在我的家庭中，家人们传承和继承着祖辈留下的文化传统，这包括了节日的庆祝方式、家庭礼仪、风俗习惯等。在这个过程中，我也发现了文化对于人们自我的定位和身份认同的重要性。同时，在当今快速变化的社会中，文化也需要不断的创新和更新，以适应时代的变化。正如中国的春运一样，用高铁等新工具传承和延续了以前古老的交通方式。

第三段：文化与生活方式

人们的文化和生活方式紧密相连。在自己的文化背景下，我形成了自己的价值观、兴趣爱好、生活习惯等。比如，在选择饮食方面，中国人喜欢“三餐四菜一汤”的搭配，而西方人则更加注重吃下足够的蛋白质和碳水化合物。了解文化差异，了解其他国家和地区的文化和生活方式，有助于我们更好地适应不同的环境和交流方式。

第四段：文化培养思考能力

文化的传承和创新，共同培养了人们的思考能力。人们在接受新事物时，都会结合自身的文化背景进行思考。同样，在处理问题时，也会考虑文化差异和传统的影响。在这个过程中，人们逐渐形成了自己的思考方式和解决问题的方法。这种思考方法也成为了个人实现自我价值的重要手段。

第五段：文化让人愉悦

在我的生活中，文化不仅让我汲取了各种知识和经验，还为我带来了愉悦和感动。在音乐、戏剧、电影、文学和绘画等方面，不同的文化使得艺术表现形式大有不同，但正是这些不同的文化背景让我感受到了不同的美感和魅力。例如国外的动画像迪士尼，可以给我们带来欢乐、感动和教育，内敛的中国文学作品也给读者带来了浪漫和柔情。

总之，文化是一个非常广泛和复杂的话题。体验和理解不同文化，可以帮助我们更好地认识自己和世界。同时，文化的交流和融合也是我们今天所需要关注的话题。积极开放，借鉴其他文化遗产，才能更好地推进人类文明的进程。

学习河洛文化的心得体会篇十七

茶文化的历史悠久，内容灿烂多彩，丰富了中华民族文化的内容，充实了各族人民的生活，成为中华文化的重要组成部分。

茶艺起源于中国，与中国文化的各个层面都有着密不可分的关系。高山出好茶，清泉泡好茶，茶艺并非空洞的玄学，而是生活内涵改善的实质性体现。茶是和平的饮料，只要心存恭敬，心中宁静，就可以泡一壶自己喜欢的茶来。

茶艺学是一门新的学科，它包含有知、情、意的部分，是综合的学科，也是整合的科学。学习了茶的相关知识之后，各种体会也慢慢随着茶知识的提高而产生。

首先，还没有学习茶的种类时，我只懂得绿茶、红茶、茉莉花茶、龙井茶这么几种并且还不知道它们的特点如何呢。然而当听到老师的讲解的时候，才意识到自己的见识的多么的窄小，学过之后，才知道竟然还有那么多的种类，仅咱中国就已经有很多了。基本茶类就是绿、红、白、黄、青、黑。

除此之外，还有它们的加工方法让我大感茶的复杂以及深刻的内涵，这些都蕴藏着高尚的品质。 自从知道了茶的加工工艺是如此的麻烦之后，也知道了所谓的茶香醇厚是如此的可贵，猜想懂茶的人肯定是个气质高雅的人。因此也立志做个优雅之人。努力认真学习这门课：《茶艺学》。与此同时，也学习鉴别鉴别茶的好坏，让我不禁感叹茶的奥妙和精深的内涵。鉴别茶的好坏，选择好茶叶很重要，一般来说，判断茶叶的好坏可以从以下几点着手：即察看茶叶，嗅闻茶香，品尝茶味，分辨茶渣。茶艺的形式可以分为五个要项。第一要项是选择茶叶，第二要项是茶具配合，第三要项是泡茶用水，第四要项是纯正技艺，第五要项是品名环境。

后来，学习了各种茶的冲泡方法和技巧，看着视频，主人公的泡茶动作是那么的优雅高贵，深深地震撼着我：天底下竟然有如此的泡茶方法，也竟有如此的讲究，这必定是懂茶的人才会的享受吧。泡好一壶茶的技艺有三大要素：第一是茶叶的用量，第二是泡茶用水的温度，第三是浸泡的时间。用量就是放适当分量的茶叶;水温就是用适当温度的开水;冲泡茶叶时间，就是将茶叶泡到适当的浓度后倒出。泡茶用水需要讲究，好茶需要好水。

把茶看作是造物主送给人类的一本教科书，它教育我们要热爱生活。今天高速的经济发展要求高度的社会精神文明，高度的社会精神文明来源于人们较高的艺术修养。让我们结合时代的要求和我们中华民族的特色，弘扬茶的文明，广泛提高艺术修养，推动社会的高度。我要用我所学，发扬中国的传统文化。

通过理论与实践相结合，在周老师的精彩解说下，让我对茶文化有了更深层次的理解，在操作课上周老师教我们展示茶具，学泡乌龙茶。在学会展示茶具的自己，似乎不再羡慕视频里的 主人公的那优雅高贵了，因为我也可以做到，至少自我感觉身心已经达到那种境界了。

以上是对《茶艺学》这门学科的心得体会，感谢周老师的精彩讲解，让我学到了很多很多，我将会运用这些所学到的知识伴随着我的生活，让茶艺丰富我的人生。

学习河洛文化的心得体会篇十八

“有活干是幸运的，干好活是幸福的”，我们要常常想起这样一句话：“感觉自己穿鞋的时候，要想到有人还没有脚”，知足是一种境界，要好好珍惜！

作为一名企业员工，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。

今天，我们能拥有一份踏实而稳定的工作，应该感到幸运和自豪，要知道，还有多少人在奔波，在烦恼，在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪；要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴；要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业，要对我们的企业说一声“感谢”，只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。

回顾过去，感恩现在，才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多，很多，最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的企业，对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动，带着爱心，带着真诚，珍惜我们现在所拥有的那份美好，把握时代赋予我们现在的大好机遇，感恩企业，甘于奉献，积极工作，尽自己应尽的责任，为企业的腾飞发展做出更大的贡献！

人生在这个世界上，长在这个世界上，都源于父母。曾子曰：“身体发肤受之父母，不敢毁伤，”每个生命从“呱呱”坠地开始，无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命，抚养我们长大成人，还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教，教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。

为了改善儿女的生存环境，含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老，头发白了，背驼了，皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门，成家立业。俗话说“不养儿，不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后，特别是在抚养自己的孩子的过程中，最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱，“乌鸦尚知反哺”，然而，我们扪心自问一下，我们回报父母的又有多少？不能忘记，父母为了让我读好书而省吃俭用；不能忘记父母对我的养育之恩；不能忘记父母的千叮万嘱。

孝道是做人首要的品德，孔子说，“日三省其身”，我们也要如此，每天反思一下自己的所作所为，勉励自己，改正自己的言行中的错误，提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，虽然房子简陋，但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养，这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷，漂亮和丑陋而划分。

很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣，企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。

那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。

要想成为一个受欢迎和德高望重的人，都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习，学习他们为工作的热情，为工作的投入，为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心，要以公司全局为核心，要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献，这种大爱精神值得我们学习、推崇。

以往工作中想法很多却不敢去做，其实敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

学习河洛文化的心得体会篇十九

结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识.现就此次学习活动总结出几点心得体会,也是...

为构建科学、长效的合规风险管理文化，不断提升合规风险管理水平，实现由制度管控到文化管控的转变。巨野联社按照“标本兼治、重在治本、查防结合”的工作要求，有板有眼地完成“规定动作”，有声有色地做好“创新动作”，全力推动“合规文化建设年”活动深入开展。

一、坚持三个到位，推动活动有序开展

一是组织领导到位。成立了以理事长任组长，其他班子成员为副组长，各部室经理为成员的“合规文化建设年”活动推动小组，负责组织、安排、布署活动的开展。召开动员大会，认真传达学习银监会、省联社及办事处活动方案，深入进行动员发动，大大激发了全员参与活动、践行合规的自觉性和主动性。二是工作措施到位。坚持定时发送合规短信;为全辖办公用计算机安装了合规屏保;组织开展了合规文化建设漫画征集活动;加强法律法规传导，组织员工集中学习了银监会法律法规清理结果公告;对法律法规变化情况保持了持续了的关注，对发现的新情况、新问题主动进行了反馈;结合各部室对全员进行法律法规、监管知识、管理制度、操作流程的学习，组织了合规知识培训，并对培训结果进行了测试，及格率100%，平均成绩达90.05分;对本单位各专业部门拟出台规章制度、拟签订的合同文本的合规性进行审查，建立规章制度合规性审查登记簿、合同文本合规性审查情况登记簿及相对规范的审查流程。三是制度保障到位。为有序推进合规文化建设年活动，结合自身实际，制定了合规文化建设年实施方案。为有效堵塞弥补制度漏洞流程缺陷，按照分级负责、专业分工、谁制定谁梳理的原则，牵头组织各部室对上一年度规章制度和操作流程进行梳理，建立了年度规章制度梳理审查登记簿，对已不符合当前形势要求或与现行法律法规相悖的，予以废止;对制定的规章制度适应信用社长远发展需要，同时又符合形势政策和法律要求的，予以保留;对部分内容不合时宜的文件，予以修订;对管理制度尚有空白点的，结合实际，在充分调研的基础上，予以制定。同时，会同各专业部室，对本部室规章制度的制定质量、执行情况和实施效果进行检查评价，编制了年度规章制度评价报告。

二、搭建三个平台，营造活动开展浓厚氛围

一是搭建合规宣传平台。在联社百千万富民工程网站、新浪微博上同步开辟合规教育专栏和论坛，积极搜集上报合规信息，加强信息交流。二是搭建风别识别平台。启动了风险识别“三金”活动，即金眼睛、金话筒、金点子。要求每名员工至少发现一个以上问题，主动向合规部门反应;坚持每季举办一次合规论坛，让员工在思想、观点激励的碰撞中，涤荡违规的恶习，坚定合规经营的理念，点燃合规工作的热情;开放理事长、主任及合规部邮箱，供员工反映情况，提出合理化建议。对所提问题，认真对待，积极研究落实，对落实情况，并以适当的形式向提交人反馈答复。三是搭建检查监督平台。坚持自查自纠和督导检查相结合，要求各社成立自查组织，建立自查自纠长效机制，积极查找问题，并加以整改。联社成立调研巡查小组，结合各专业部室，分赴辖内各网点调研巡查，对查出的问题严格追责，落实整改措施。同时，加强后续督导，对整改措施落实不到位的，从严从重处理。

通过“合规文化建设年”活动的开展，广大员工学习业务、学习技能的热潮更加高涨，对“合规创造价值”的理念有了更新的认识。活动推动了全员在履行好岗位职责，转变作风、开拓创新上实现了新的突破;在狠抓管理，推动经营工作再上新台阶上实现了新的突破;在提高优质文明服务水平、树立良好社会形象上实现了新的突破。