热门学习tpm心得体会及感悟范文(17篇)
写心得体会是对自己成长过程中的梳理,可以帮助我们发现自己的优点和不足。总结要言之有据,需要用一些具体的事例来支撑自己的观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
学习tpm心得体会及感悟篇一
时光飞速而逝,整日中有收获,有经验,有,有教训,但我自身而言是充实的,我融入了超市大集体中。
从事超市收银工作不长的新人,我的自身素质和离工作要求还有的差距,但我能够克服努力学习,端正工,向有经验的人员请教和学习,能踏实,地本职工作,为超市的发展了应,现在自身工作中遇到的问题有如下心得,也算对工作的总结吧。
一、遵守超市纪律
二、做好商品装袋工作
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节,不要以为该项工作是最容易不过的,往往该项工作做的不好,而使顾客扫兴而归,装袋作业的控制程序是:时刻为顾客着想,以顾客为优先。
三、注意离开收银台时的工作程序
要将“暂停收款”牌收银台上,用链条将收银员通道拦住,将现金锁入收银机抽屉里,钥匙随身带走或交到值班班长保管,对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账,并为等候的顾客结账后方可离开。
四、与微笑和的对消费者
人常说顾客上帝,这句话一点也说错,的服务了,整个超市才会的发展,亲和力,于他人亲近了。消费者才会如一家人,才会与超市为家,才能的招来顾客,月的工作经历让我成熟让我理解超市的经营理念,我只希望以我之心,以我之努力换来超市的。
最后我要团结在超市周围,取长补短,的实践能力,工作能力,交际能力,沟通能力,为我超市发展而努力,为本职工作而努力。
学习tpm心得体会及感悟篇二
近日,由中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台联合摄制,反映纪检监察体制改革成效的五集纪实专题片《国家监察》第一集在央视综合频道播出。媒体注意到,贵州省原省委常委、副省长王晓光,河北省政协原副主席艾文礼,云南省委原书记秦光荣等多名省部级干部在本集中出镜忏悔。
“猛料十足”,这是《国家监察》第一集播出后很多观众的感叹。没错,专题中的大量案件细节均为首次披露。通过这些细节,公众对贪腐的严重危害有了直观具象的感知,对营造风清气正政治生态的诉求无疑会更加强烈。
片中披露,王晓光家中有一间房子堆满了茅台酒,数量达到四千多瓶。落马前,王晓光觉得家里名酒太多不安全,为了销赃,他把年份茅台酒分批倒入了自己家里的下水道。看到王晓光弯着腰在卫生间里倒这些酒,他的妻子感叹:扔也扔不掉,喝也喝不了,送也送不完,倒也倒不尽,早知如此,何必当初。
当年王晓光们的肆无忌惮、巧取豪夺让人触目惊心,而其在案发后自我剖析中袒露的贪腐心态则发人深省。媒体梳理发现,“贪欲”、“心存侥幸”、“心理失衡”是王晓光们忏悔的三大关键词。从这些关键词中正可以找到贪官堕落的密码,也可以发现反腐防腐的逻辑。
没有贪欲就不会逾越底线。云南省委原书记秦光荣出身农家,自走上领导岗位后,就从未停止收受红包礼金;贪腐时以为只有天知地知,直至落马前仍然心存侥幸,艾文礼一度认为自己马上就要退休,幻想:“中央对到退休的会不会网开一面?”“心理失衡”的心态在贪官中很普遍也不难理解,目睹富豪一掷千金已经心生艳羡,如果身边还有人因权力而致富,自然更难以做到心如止水。
对于落马官员的忏悔,社会当然不能仅仅停留在观表象、看热闹。《国家监察》中披露的多个案例,因其真实、鲜活会在官场上产生强烈的警示作用,同时更为国家完善惩防体系、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了丰富的启示。
人非圣贤,一些官员有非分的欲望,或者心存侥幸,并不是一件多么值得诧异的事情,但一个起了贪念、心存侥幸的官员,到事实上的贪腐犯罪,这中间还有很大的距离,问题的关键在于拿什么阻隔官员去跨越这样的距离?还是习近平总书记阐释得最为透彻:预防腐败最重要的是构建不敢腐也不能腐的机制。
深化国家监察体制改革就是建立这种机制的重要内容。将公权力真正关进制度的笼子、保障公权力真正服务于人民是中国共产党不变的决心,站在新的历史起点上,为实现自我净化,必须深化党的纪律检查体制和国家监察体制改革、坚持和完善党和国家监督体系。在《国家监察》专题片中,篱笆越扎越紧、伸手必被捉的图景显示了国家监察体制改革的成效和威力,也让全社会对反腐败斗争的前景充满了信心。
反腐败永远在路上,也始终离不开公众的关注和支持。《国家监察》专题片的热播,充分反映了公众对反腐败事业的热忱,这种热忱显然也是持续推进反腐的力量之源。
学习tpm心得体会及感悟篇三
学习是每个人的终身任务,无论是在学校还是在社会中,我们都需要不断地学习和成长。通过学习,我们可以获取新的知识和技能,提高自己的能力素质。而学习心得体会感悟,则是一种总结和反思的结果,它能帮助我们更好地认识自己的学习情况,找到不足之处并加以改进。
第二段:学习的重要性
首先,学习是获取知识的途径。知识可以开拓我们的眼界,丰富我们的思维,使我们能够更好地应对各种复杂的情况和问题。其次,学习是实现个人价值的基石。只有不断地学习,我们才能不断地提升自己的能力,增加自己的价值,从而在工作和生活中获得更多的机会和成就。最后,学习是适应社会发展的必要条件。随着社会的发展,新知识、新技术不断涌现,只有通过学习,我们才能跟上时代的步伐,适应社会的变化。
第三段:学习心得的重要性
学习心得就是我们在学习的过程中思考和总结的结果。通过总结和反思,我们可以更好地了解自己的学习情况,明确学习的目标和方向,并找到改进的方法和路径。学习心得还可以帮助我们更好地巩固和应用所学的知识,提高学习的效果。另外,学习心得也是一种交流和分享的方式,通过与他人分享自己的学习心得,我们可以与他人共同进步,互相学习和借鉴。
第四段:学习中的心得体会
在学习的过程中,我有很多心得体会。首先,我深刻认识到学习是一个不断积累的过程。只有通过反复的学习和练习,我们才能夯实基础,掌握深层次的知识。其次,我明白到学习要有自己的方法和习惯。每个人的学习方式和习惯是不同的,只有找到适合自己的学习方式和习惯,我们才能事半功倍。最后,我意识到学习需要坚持和耐心。学习是一个漫长而不断的过程,只有坚持下去,持之以恒,才能取得良好的学习效果。
第五段:总结和展望
通过学习心得体会感悟,我更加明确了自己的学习目标和方向,发现了自己的不足之处,并制定了改进的计划。同时,我也意识到学习是一个持续不断的过程,只有不断地学习和成长,我们才能适应社会的发展,为自己的未来打下坚实的基础。因此,我希望在未来的学习中,能够保持学习的热情和动力,坚持下去,不断提高自己的能力素质,为实现自己的梦想做好充分的准备。
总之,通过学习心得体会感悟,我们能够更好地认识自己的学习情况,找到不足之处并加以改进。学习心得还可以帮助我们巩固和应用所学的知识,提高学习的效果。因此,我们应该充分认识学习的重要性,重视学习心得的总结和反思,在实践中不断地成长和进步。
学习tpm心得体会及感悟篇四
以追求生产系统效率(综合效率)的极限为目标,实现设备的综合管理效率。从意识改变到使用各种有效的手段防止所有灾害、不良、浪费的体系,最终构成“零”灾害、“零”不良、“零”浪费的体系。那么要做到这些就要事先预防,预防最主要的办法就是自主保养,自主保养率高,产能率才能最大化,自主保养主要就是通过对设备的清洁来发现不良问题,尽早想办法从根源处理,还有就是对困难点进行改善。然后制定周期点检表,进行自主点检,实现标准化,要有顺序的对正准确的位置,定量定期做保养。
通过tpm培训让我明白了,要想使设备使用效率最高,达到产能最大化,就要做好最基本的保养和困难点的改善,还有目视化和日常点检。也使我明白了今后日常工作的重点在哪了,要认真落实tpm培训所学,为保证设备的正常运转做好基本工作。
学习tpm心得体会及感悟篇五
第一段:引言
TPM(全面生产维护)是一种重要的生产管理方法,它旨在通过减少故障、提高设备效率以及培养员工参与度,实现全面的生产优化。在学习TPM的过程中,我深感其在企业持续发展和改进过程中的关键地位。本文将分享我对TPM学习的心得体会。
第二段:理念沟通
在TPM的学习过程中,最关键的一点就是理念沟通。只有深入理解和认同TPM的理念,才能够持续推动其在企业中的实施。在我所就职的公司中,我们首先通过内部培训和讲座,向员工介绍TPM的基本概念和原则。接着,我们组织了一系列讨论会和座谈会,让员工能够自由地表达对TPM的理解和疑问,进一步加深他们的理解和认同。
第三段:实施过程
TPM的实施过程并非一蹴而就,需要企业全体员工的共同努力。在我们的公司中,我们制定了一份详细的实施计划,明确了每个阶段的目标和计划行动。我们将员工分组,每个小组负责一个具体的工作区域或设备。每个小组都会定期开展设备巡检、故障分析和维护计划的编制工作。同时,我们也鼓励员工主动参与设备维护工作,培养他们的责任心和团队合作精神。通过这一系列的实施过程,我们逐渐提高了设备的稳定性和生产效率。
第四段:挑战与应对
在TPM的实施过程中,我们也面临了一些挑战,但我们通过有效的应对策略克服了困难。其中一个挑战是员工对新的工作方式的抵触心理。为了解决这个问题,我们加强了员工培训,提高了他们的技能水平,使他们能够更好地适应新的工作要求。另一个挑战是设备维护工作的压力和工作量的增加。为了解决这个问题,我们实施了绩效考评制度,激励员工积极参与和推动设备维护工作,并逐步优化了工作流程,提高了工作效率。
第五段:成果与未来展望
经过一段时间的实施,我们取得了令人骄傲的成果。设备故障率明显下降,生产效率大幅提升,员工的参与度和对TPM的理解也得到了显著提高。这些成果不仅推动了企业的发展,也增强了员工的工作动力和满意度。未来,我们将继续深化TPM的实施,注重数据分析和改进措施的制定,进一步优化生产流程,提升设备效率和产品质量。我们相信,通过持续改进,TPM将为企业带来更大的成功和竞争优势。
总结:
通过学习和实施TPM,我深刻体会到其在企业管理中的重要性和价值。TPM不仅关注设备的稳定性和效率提升,更重要的是通过培养员工的参与度和团队合作精神,推动整个企业的全面发展。我希望通过我所学到的TPM知识和经验,能够在未来的职业生涯中更好地应用和推广,为企业的持续发展贡献自己的力量。
学习tpm心得体会及感悟篇六
经过“师德师风”培训学习,使我感受很深,使我深深地体会到,教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。
换而言之,教师是学生完美心灵的塑造者。所以,我时刻以“德高为师,身正为范”这八个字提醒自我。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁而幼小的心灵塑造而竭尽全力。
一、树立事业心、增强职责感、忠诚党的教育事业
教书是手段,育好人才是我们最终的目标。所以,我们教师在任何时候都不能忘记,自我不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师仅有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
能够说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒”。又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长提高,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,仅有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,能够开启每个学生的心灵。
所以,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三、用规范的言行,净化每个学生的心灵
“无德无以为师。”真正优秀的教师,必须是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表此刻他对自我的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜移默化、影响深远的教育。
作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有必须的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
学习tpm心得体会及感悟篇七
学习是每个人一生必经的过程,无论是在学校还是在社会中,我们都需要不断学习和成长。学习对于每个人来说都是一种修炼,不仅仅需要耐心和坚持,更需要能够从每个学习过程中获得一些体会和感悟。在我多年的学习生涯中,我深深地意识到了学习的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会和感悟。
第二段:培养良好学习习惯
首先,我发现养成良好的学习习惯是非常重要的。在高中的时候,我没有形成良好的学习习惯,经常拖延作业,导致学习效率低下。在大学的时候,我意识到了这个问题,并努力改变。我开始制定学习计划,合理安排时间,并且遵守计划。这让我发现,良好的学习习惯可以提高学习效率,使我在学习上更加得心应手。而且,学习习惯的形成还使我对自己的目标更加明确,更容易去追求和实现。
第三段:保持积极的学习态度
其次,我认识到保持积极的学习态度对于学习的重要性。在学习过程中,我们难免会遇到困难和挫折,这时候,保持积极的心态就显得尤为重要。我在大学期间曾遇到一门非常难的专业课,每次上课都感觉很吃力,想要放弃。但我告诉自己,只要去努力,就一定会有结果。经过几个月的不懈努力,我终于掌握了这门课程,并取得了不错的成绩。这让我更加明白,在学习的道路上,我们需要保持积极的学习态度,相信自己,不断追求进步。
第四段:学会自主学习和团队合作
除此之外,我还体会到了自主学习和团队合作的重要性。在学习过程中,我们需要独立思考和自主学习,有时候遇到问题,需要自己去寻找答案,这样可以培养我们的独立思考能力。但在实际学习中,我们也需要与他人合作,借助集体的智慧共同解决问题。我在大学期间曾参与过团队项目,每个人都各司其职,紧密合作,最终完成了一个优秀的项目。通过这次经历,我深感团队合作的力量,只有相互合作,才能更好地完成学习任务,取得更好的成绩。
第五段:实践是检验学习成果的关键
最后,我发现实践是检验学习成果的关键。学习知识只是第一步,我们还需要将知识应用到实际生活中,才能真正将学到的知识转化为自己的能力和技能。我在大学期间经常参与各种实践活动,通过实践,我更加深入地理解了所学的理论知识,并将其应用到实践中去。例如,在实习期间,我将学到的市场营销理论应用到实际销售中,取得了不错的业绩。实践不仅锻炼了我的能力,也让我更加深刻地了解了所学的知识。
总结:
通过多年的学习经历,我深刻体会到了学习的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会和感悟。首先,我明白了培养良好的学习习惯对于提高学习效率的重要性。其次,我认识到保持积极的学习态度和克服困难的坚持不懈是成功的关键。除此之外,自主学习和团队合作的能力也是我们必须掌握的重要技能。最后,实践是检验学习成果的关键,只有将所学知识应用到实际生活中,才能真正将学到的知识转化为能力。通过这些心得体会和感悟,我相信我在今后的学习生涯中能够更加出色地进步。
学习tpm心得体会及感悟篇八
第一段:学习的意义和重要性(200字)
学习是人类进步的动力,也是我们在成长过程中不可或缺的一部分。对于每个人来说,学习的意义不仅仅在于获取知识,更重要的是培养出良好的学习习惯和思维方式,以及塑造我们的个性。学习能够拓宽我们的视野,提升我们的认知能力,使我们在面对各种挑战时能够更加从容地应对。在学习中,我们还能够结交到志同道合的朋友,共同进步,相互促进。因此,学习是我们成长的关键。
第二段:高效学习的方法和技巧(250字)
学习虽然重要,但要想取得好的效果,就必须掌握一些学习方法和技巧。首先是合理的时间管理。学习需要我们投入大量的时间和精力,因此,我们需要根据学习内容的重要性和紧急程度来分配时间,避免时间的浪费和拖延导致学习效果的下降。其次是良好的学习环境。有一个安静、整洁、舒适的学习环境对于学习效果起着至关重要的作用。另外,我们还可以尝试使用一些学习工具和方法,如制定学习计划、总结归纳、积极参与讨论等,来提高我们的学习效率和质量。
第三段:学习中的困难和挑战(250字)
虽然学习对我们的成长和发展有着重要的作用,但学习过程中也难免会遇到一些困难和挑战。首先是学习内容上的难题。有时候,我们可能会遇到一些学习上的难点,让我们感到困惑和无从下手。此时,我们要学会勇敢地面对困难,坚持不懈地去解决问题。其次是学习压力的挑战。学习是需要付出努力和时间的过程,有时候会因为学习任务的繁重而产生压力。在这种情况下,我们可以通过调整心态、寻求帮助和合理放松等方式来应对学习压力,保持积极的学习状态。
第四段:学习的收获和成长(250字)
在克服了学习中的困难和挑战后,我们会收获很多。首先是知识和技能的提升。通过学习,我们能够不断地拓宽知识面,提升自己的学习水平和专业能力。其次是思维方式的转变。学习能够培养我们的独立思考能力和创新意识,使我们能够更好地解决问题和应对挑战。同时,学习还能够培养我们的沟通能力和团队合作精神,提升我们的人际关系和社交能力。总之,在学习的过程中,我们不仅能够成长为有才能有格局的人,还能够为社会进步和发展做出自己的贡献。
第五段:学习的未来展望和反思(250字)
学习是一个永无止境的过程,我们应该保持持续学习的态度,并及时反思和总结自己的学习经验和体会。未来,我们还会面临更广阔和复杂的学习空间和挑战,因此,我们需要不断提升自己的综合素质和能力,为自己的未来发展做好准备。同时,我们还应该保持一颗谦虚和虚心的心态,学会从他人身上取长补短,不断丰富和完善自己的学识和思维方式。只有这样,我们才能在学习中不断超越自己,不断追求卓越。
学习tpm心得体会及感悟篇九
近年来,全球制造业一直在不断发展壮大,如何提高生产效率和质量,成为了制造企业面临的核心问题。在这个背景下,TPM(全面生产管理)备受关注并被广泛应用于企业生产管理中。对于一个即将走向职场的大学生而言,学习TPM理论和实践无疑是非常有益的。通过近期的学习和实践,我获得了一些心得体会,下面将逐一进行阐述。
首先,TPM的核心思想是全员参与和全员负责。在以往的生产管理中,质量管理和设备维护往往只是相关部门的责任,而且多以追求个人绩效为目标。然而,TPM强调的是全员参与,全员负责。通过全员参与,每个员工都能够对整个生产过程有深入的了解,有关工序中可能出现的问题,每个人都可以直接反馈和提出改进建议,从而达到及时解决问题的目的。通过全员负责,每个员工都能够明确自己在生产中的角色和责任,并且注重完成自己的工作,提高整体的效率和质量。在我以往的实习经历中,曾经遇到过因为生产线员工与维修人员不相互配合,导致生产延误和质量问题的情况。而TPM的全员参与和全员负责的理念,有力地避免了这种问题的发生。
其次,TPM提出了“一秒变换”和“一分钟停机”等概念。在现代制造中,提高生产效率和降低停机时间是非常重要的。一秒变换和一分钟停机恰恰可以帮助企业实现这一目标。一秒变换要求员工在最短的时间内完成设备的换型,包括工具准备、物料准备等。这样可以缩短换型时间,提高生产效率。一分钟停机要求员工在设备发生故障时,在最短的时间内解决问题,尽量避免生产中的停机时间。通过这两个概念的实施,企业可以有效地降低生产成本,提高生产效率,并且提高产品质量。通过自己的实践学习,我深刻感受到了一秒变换和一分钟停机的重要性。在参与一个生产线改善项目时,我们团队发现一个工序时常出现故障,导致生产线停机。通过多次的分析和改善,我们最终将这个故障时间缩短到了一分钟左右,大大提高了生产的稳定性和效率。
再次,TPM的五大支柱为企业的生产管理提供了系统化的框架。TPM的五大支柱包括:设备管理、故障维修、预防维护、工作环境改善和人员培训发展。每个支柱都有具体的内容和要点,通过实施这些支柱,企业能够提高设备的稳定性,降低故障率,提高维修效率,改善工作环境,培养员工技能等。通过自己的学习和实践,我逐渐了解到每个支柱的重要性和实施方法。例如,在设备管理中,通过制定设备管理标准和计划,对设备的使用和维护进行有效的控制和管理。在预防维护中,通过实施定期保养和检查,及时发现和解决潜在问题,确保设备的稳定性和可靠性。通过这些支柱的有机结合,企业能够建立起一个完整的生产管理体系,实现全员参与和全员负责。
最后,TPM的学习并不仅仅是单纯理论的学习,更重要的是实践。TPM强调的是问题解决和改善。通过实践,发现问题,解决问题,才能更好地理解和掌握TPM的核心思想和方法。在我进行的实习项目中,我与团队一起调研了企业的生产线,发现了很多问题和瓶颈。然后,我们组织了多次的讨论和改善活动,通过解决这些问题,不断改进和提高生产线的效率和质量。通过实践,我深刻认识到TPM的核心是问题解决和持续改善,只有不断地实践和反思才能不断提高自己的能力和技能。
综上所述,TPM的学习对于即将进入职场的大学生来说,是非常有益的。通过学习TPM的核心思想和方法,我深刻体会到全员参与和全员负责的重要性,认识到一秒变换和一分钟停机的价值,理解了五大支柱的实施方法,认识到理论和实践的结合的重要性。未来,我会继续深入学习和实践TPM,不断提升自己的技能和能力,为将来的工作做好充分的准备。
学习tpm心得体会及感悟篇十
第一段:引言和背景介绍(150字)
TPM(全面生产维护)是日本企业著名的管理方法之一,它的目标是通过维修设备和培养员工来提高生产效率和质量。最近,我参加了一次TPM的学习活动,这让我深受启发。在本文中,我将分享我在学习过程中的体会和心得。
第二段:TPM的基本概念和原则(250字)
TPM的核心概念是通过充分利用员工的技能和知识来最大程度地优化设备的维护和管理。它鼓励员工参与设备的保养工作,使得设备在良好状态下运作,从而减少停机时间,并提高生产效率。TPM的原则包括设备的全寿命周期管理、人员实力的培养和提高、连续改进和安全保障等。通过这些原则,企业可以确保设备的正常运转,并最大程度地减少故障和停机时间。
第三段:TPM学习的收获(300字)
在学习TPM的过程中,我深刻地认识到作为员工,应该为设备运行的顺畅负责。在过去,我可能只关注自己的工作,而对设备的维护和管理无所知。然而,通过TPM的学习,我了解到设备的故障和停机对生产线的影响是巨大的。因此,要想提高生产效率和质量,就需要每个员工都参与到设备维护中来。我逐渐意识到,只有通过合作和沟通,才能确保设备的正常运转,并减少停机时间。
第四段:TPM在实际工作中的应用(300字)
学习了TPM的概念和原则后,我试图将其应用到我的实际工作中。首先,我与同事们讨论并制定了一个设备维护的计划,每个人都有各自的任务和责任。我们定期检查设备,及时发现和解决问题。此外,我和同事们也相互学习和交流,分享各自的经验和技巧。通过实践和反思,我发现TPM的方法不仅能提高设备的可靠性,还能增进团队的合作和沟通,使工作效率大大提高。
第五段:TPM的局限性和进一步发展(200字)
尽管TPM在提高生产效率和质量方面取得了显著成效,但它也存在一些局限性。首先,TPM需要投入大量的时间和资源进行培训和实施,对企业而言可能是一项巨大的挑战。其次,TPM可能无法完全解决设备故障和停机等问题。对于复杂设备和大规模生产线来说,TPM只是解决问题的一部分。因此,在今后的发展中,TPM需要与其他管理方法结合起来,进一步提高设备管理和生产效率。
总结(100字)
通过学习TPM,我认识到设备的运行对于企业的重要性,并意识到每个人都应该为设备的正常运转负责。因此,我将继续努力在工作中应用TPM的原则和方法,并鼓励身边的人也加入进来。虽然TPM存在一些局限性,但我相信通过不断学习和实践,我们可以进一步完善和提高这个管理方法的效果。
学习tpm心得体会及感悟篇十一
近日,中共中央办公厅印发《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点方案》,部署在全国范围内深化国家监察体制改革的探索实践,完成省、市、县三级监察委员会组建工作,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
国家监察体制改革,是事关全局的重大政治改革,是国家监察制度的顶层设计,同时也是我们党增强自我净化能力、加强对权力运行制约和监督的一项伟大创新,是中国特色社会主义反腐败的中国方案。对此,谈几点切身感受。
一、监察体制改革具有重要意义。反腐败斗争是一场输不起的斗争,形成不敢腐只是反腐第一步,要实现不能腐、不愿腐尚需长远的战略谋划、严密的制度体系和完备的法治保障。实践证明,惩治是最好的预防,制度是最大的保障。只有集中全党力量,形成高压态势,通过严厉惩治,才能形成巨大的震慑效果,把权力关进制度的笼子里,才能重建政治生态,建设廉洁政治。党的十八大以来反腐败经验告诉我们,只有坚持全面从严治党,集中有效的反腐败力量,才能从根本上解决腐败问题。推进国家监察体制改革,是加强党对反腐败统一领导,形成制度化、法制化成果的需要,同时也是全面依法治国的需要。特别是设置国家监察委员会,是全面从严治党向纵深发展的战略举措,对于健全中国特色社会主义国家监察体制,强化党和国家自我监督具有重要意义。
二、监察体制改革是反腐败的总抓手。我们国家是一党长期执政,党内监督是永葆党的肌体健康的有力武器,随着党内监督的加强,已经实现了监督全覆盖,覆盖了所有的国家机关、社会团体及企事业单位的党员。而行政监察机关作为政府的组成部门,只负责监察行政机关的工作人员,以及政府任命的工作人员,不可能全覆盖到政府以外的机构和人员,由此存在一些监督不到的“盲区”。因此,通过国家监察体制改革这一总抓手,整合纪检监察和检察机关的反贪、反渎、预防职务犯罪部门职能,健全国家监察组织架构,形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系,强化党内反腐败斗争的统一领导,使党内监督和人民群众监督相结合,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。从而保证了我们的监督力量能够覆盖延伸到所有的公职人员,使得我们的反腐败机制更加制度化、规范化。
三、监察体制改革赋予反腐败更大职能。国家监察体制改革的目标是建立党统一领导下的国家反腐败工作机构,形成权威高效的国家监察体制。可以说,改革国家监察体制,设立国家监察委员会,既是时代的要求,也是我们吸收了古今中外有益经验基础上与时俱进的表现,体现了中央全面从严治党、全面依法治国的决心。监察委员会职能大体上分为监督、调查和处置三个方面,由内部不同的职能部门负责。调查部门既有对违纪违法行为的调查,也有对涉嫌职务犯罪的调查,可以对涉案财产和账户实施查封、冻结、扣押,也可以对被审查对象采取留置等强制措施。同时,对所有行使公权力的公职人员均实施监察,实现了监察对象全覆盖。由此形成统一集中、权威高效的反腐败体制,更好地发挥国家监察委员会反腐败的作用。
当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。我们只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率。更要推进反腐败制度化、法治化,通过不懈努力最终换来海晏河清、朗朗乾坤。
学习tpm心得体会及感悟篇十二
近期,公司组织了tpm管理视频学习,通过视频学习,让我深深体会到,做任何事情都必须从细节抓起,从小事做起。
我们要不断的提高技术水平及综合素质。把tpm的思想运用到工作中。
通过tpm的开展能使我们车间得到美化,我们的工作环境得到优化,更能提高工作效率。希望我们在tpm的指引下,成为行业的标杆企业,通过学习,让我体会更深的是要做好现场的.整理,改善。
首先得保证员工思想上的统一,这样才能保证全员参与。遇到困难,首先寻找多个解决方案。大家讨论出最佳方案,统一思想,齐心协力,朝着一个方向走。通过现场标示的改善,可视化管理设备一目了然。通过设备的改善,安全隐患的排除,我们更喜欢在这安全的环境里进行高效的生产。tpm不仅开阔了视野,净化了心灵,大家还学会了设备改善的概念和推行的方法,能给个人和公司带来更高的效益。tpm是全员参与的生产管理模式,每个人都是工作的主人翁,必须按tpm的要求从设备改善,安全培训等方面全方位推行。tpm使员工不断养成人人做好事,做对事的习惯,不断改进和完善,每天进步一点,哪怕是1%,从而带动和影响他人共同进步。
我一定要抓住这次学习的机会,认真仔细学习本岗位操作规程和工艺流程,努力提高自身素质,融入车间公司团队中,真正做到全员参与,生产维修,使设备性能达到最优,降低成本,获得更大的收益。
学习tpm心得体会及感悟篇十三
为开拓眼界,学习总所年轻律师成长经验,2016年2月16日山东德衡(枣庄)律师事务所一行18人到所总部青岛进行了为期一天的沟通、交流与学习。时间虽然说短暂,但感觉受益颇深。
我自2007年律师执业以来已经9个年头,可以说在律师职业中是一名老律师了。经过几年打拼,每年收费在我看来还算可以,在枣庄这个经济相对比较落后的三四线地级城市来说,也算不错的。但通过青岛的一天和青年律师的沟通学习,我意识到了自己的差距,在许多方面存在很大差距,我感觉自己的工作存在许多不足。
首先是自己的思维僵化,意识落后,没有市场开拓意识。
这几年的律师经历,磨砺了自己,没有了锐气,感觉到:上班—坐门等案—然后休息的生活模式是自己的生活常态。用三个字来形容自己的形象就是懒、散、慢。这次青岛学习,使我耳目一新,感觉眼前顿时一亮。我深深意识到,做律师必须要有精神,这种精神的体现就是:借东风,入主流,做主角。这种精神不仅体现在日常穿着打扮的精神,还体现在思维要有精神,为人处世要有精神,工作要有雷厉风行的精神,案源开拓要有坚毅不拔的精神,总之归结到一句话:人总是要有精神的,做律师更要有精神。
在对待客户态度上,彻底改变过去那种冷漠的态度。试想委托人把案件委托给你,他不但给你付费,况且把案件的希望(该案件有可能改变他的一生,或一个企业公司的命运)都寄托在你身上,那么当事人对给你打一个电话,哪怕再啰嗦,那又有什么?我们换位思考也能体会到当事人的心情。通过这次学习,深刻感到顾客就是上帝,顾客就是衣食父母这句话的深刻内涵。在以后的办案中,做到尽量不要让客户问我们案件办理情况,积极主动的.多和客户沟通交流案件情况。
在业务开拓上,彻底克服坐门等客那种惯性思维。要走出去,积极推介自己,(本文由文书帮小编http:///html/wordjianlixiazai/编辑提供阅读)借集团蒋琪总裁的那句话来讲就是:律师工作时间除在办公场所正常办公时间外,剩余时间不是在客户那里,就是在去客户的路上,和客户拉近距离,积极开拓新的案源。做到:我是大律师,我要走出去。
其次,要不断加强学习,在专业化上不断探索,学习,争取在自己带领的团队领域有有更多的发言权。
社会的发展,使社会分工越来越细。社会上流行一句:找专业的人干专业的事情。律师行业同时也是这样,要想收费有突破,要突破律师收费瓶颈,专业化是必走之路。不是专业化律师不可能在这一类型的案件中揽到高端案源,高端客户也不会主动找到你。通过压低收费揽到的案件,也必定做不成高质量的案子。
再次,要有团队意识,积极帮助年轻律师不断成长,在各种团队活动中历练自己。
团队是个大家庭,一个和谐、团结、奋进的团队,是所不断发展壮大的基石。通过这次青岛交流学习,增强了归属感,认识到只有所发展了,才有自身的发展。年轻律师是所发展的未来,年轻律师因社会阅历少,执业经验少,在律师执业初期存在着巨大的困惑和焦虑。作为所一名合伙人,要做年轻律师的表率,多帮多带年轻律师,使其不断成长。
总之,青岛这次学习,我感触颇深。我相信这次学习不仅是对我的鼓舞,也是对德衡(枣庄)办公室全体律师的鼓励。争取在新的一年了,各项工作再上一个台阶。
学习tpm心得体会及感悟篇十四
学习是永远都不会停止的过程,无论是在学校里还是在工作中,我们都需要持续地学习新的知识和技能。通过学习,我们不仅能够提升自己的能力,还能够开拓自己的视野,拓展自己的人生道路。在我多年的学习经历中,我深刻地体会到了学习的重要性及其所带来的巨大收益。
第一段:学习需要有明确的目标和计划
学习不是一件简单的事情,它需要我们有明确的目标和计划。如果没有明确的目标,我们就很容易迷失在大量的学习资料中,难以抓住重点。因此,在开始学习之前,我们需要明确自己的学习目标,了解自己想要学习的知识和技能,并且做好详细的学习计划。
第二段:要保持专注和耐心
学习需要持续的专注和耐心。我们需要给自己足够的时间和空间,专注于自己的学习任务。随着时间的推移,我们需要打破学习的瓶颈期,保持耐心和毅力,持续进行学习。只有不断的反复练习和思考,才能掌握新的知识和技能。
第三段:学习需要主动探究
学习不仅仅是从书本或者老师那里获取知识,而且还需要我们自己去主动探究。当我们遇到一个新的问题时,我们不能只是依赖书本上的答案,而是应该自己主动思考和尝试。尝试去想方设法解决问题,并且总结和总结重要的知识点,我们才能真正的掌握学习中的要领。
第四段:学习后应该要及时检查和反思
当我们完成一项学习任务之后,我们应该及时对自己的学习成果进行检查和反思。检查可以让我们及时纠正学习中的错误,并且发现自己的薄弱点。同时,通过反思我们可以发现学习中的成功经验和方法,以便在以后的学习过程中更加有效地学习。
第五段:学习需要有长久的动力和坚持
学习是一项持续的过程,需要有持续的动力和坚持。在学习初期,我们往往会感到无力和力不从心,这时候我们需要坚定信心,保持动力。要记住,只要我们坚持不懈地学习,就一定会看到自己的进步和学习成果。
总之,学习是一项无止境的过程,它需要我们不断地探索和学习。只有坚定的信心和持续的努力,才能让我们在学习过程中越来越成功。在以后的学习任务中,我将继续秉持以上的理念和方法,为自己的学习之路注入更多的动力和成果。
学习tpm心得体会及感悟篇十五
雷锋精神的实质是热爱祖国,处处把国家和人民利益放在第一位,为实现共产主义而奋斗的献身精神;是只讲奉献,不讲索取,全心全意为人民服务的奉献精神;是服从大局,不计个人名利得失,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。
我们学习雷锋就是要像雷锋那样把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去;像雷锋那样发扬爱国主义精神,树立集体主义思想,坚定社会主义、共产主义信念;像雷锋那样艰苦奋斗、勤俭创业;像雷锋那样发扬“钉子”精神,努力学习革命理论和科学文化,用知识武装自已,提高自己,完善自己;像雷锋那样做好本职工作,创一流业绩,在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。
学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”,他曾经说过:“自己要像一棵螺丝钉,拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑,也少不了小小螺丝钉的作用;不论是国家的栋梁,还是固定共和国大厦构件的螺丝钉,都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上,每个共产党员都能像雷锋那样,立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。
学习雷锋,就要像雷锋那样,紧跟时代步伐,永不满足,永不懈怠,发奋学习。学习雷锋,就要像雷锋那样,保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,做一颗永不生锈的螺丝钉,在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。
我们作为基层组织干部就应该立足本岗,创新工作,不断进取,服务于民,把雷锋精神更好的继承、传承和发扬下去,确确实实的做到“让雷锋精神在我们的行动中发扬光大”。
学习tpm心得体会及感悟篇十六
学习是人类的一项永恒使命,所以我深深地陶醉在它的氛围中。有时候也会觉得学习是无聊的、乏味的,但我不会因此放弃。这是由于,随着我学习的深入,我意识到学习不只是呆板的知识积累,更多的是对人生的认识和体验。在学习的过程中,我深深地感受到了生活的真谛和价值,也领悟了很多人生道理。下面我将分享我在学习中获得的感悟心得体会。
一、学习没有捷径
学生时代,我们总会羡慕别人功课不错,但我们并不知道,背后一定有扎实的学习基础。而且,有没有学习的兴趣和好习惯也会影响我们的学业成绩。不论是什么年龄的我们,学习都没有捷径。有的人可能只学习知识点,但对于大多数人来说,我们需要更深度的思考和理解。换句话说,我们需要花费相应的时间,努力思考和探讨,必须坚定地相信努力就是成功的唯一途径。同时,我们也要学会为学习创造适合自己的氛围。
二、学习不是单纯的知识储备
经过这些年的学习,我现在认为学习不仅仅是学会具体的知识,更多的是对人生的认识和体验。学习不是复习,而是对新知识的领悟,并用于实际生活。这样的知识才真正具有实用性。在学习的过程中,我们不仅能够掌握科学知识,还会发现其他新领域的内容,同时对存在于生活的问题产生思考和解决方法。这样能够真正应用在生活中的内容是非常有价值的。
三、学习是进步的不竭源泉
学习是一个无止尽的进步过程。当我们掌握了一些新的知识,接下来我们需要更加努力学习更深层次的知识。也就是说,这种进步的过程可以让我们更加强大有领导力。这是因为无论您处境如何,只要持之以恒,坚信努力就会获得收获。当您实现自己的目标,就可获得愉悦感和自信心。然后会在学术上形成潜移默化的开放心态和自信。
四、学习是一门艺术
我认为,学习是一门艺术。学习的方式有很多种,而且每个人都有不同的学习方式。上述的方法可以让我的学习更灵活、更丰富,对自己的认知也更加直观、更立体。我反复琢磨学习的过程,发现学习过程中一定要有耐心、自信,同时也不能忘记自我反省。这是因为学习不是单纯的一种知识的学习,而是在不断探寻和挖掘自己的潜在,找到自己的定位。
五、学习是成功的关键
无论你身处怎样的工作环境和日常生活,学习都是成倍增长的过程,因为学习就是成功的关键。热爱学习,探寻自己的潜力就可以获得无尽的技能。通过学习,我们就能够更好地提高自己的智商和情商,增加影响力和人际关系,从而在人生的每一个方面都得到成长和进步。
最后,我发现学习不同于求职和赚钱,是一种内心的有意义的享受和体验。同时,由于我的学习体验,我已经掌握了许多重要的理念和方法,让我在人生中变得越来越强大和自信。希望你也能够享受学习!
学习tpm心得体会及感悟篇十七
通过近一年半的tpm推进,使我对tpm从陌生到了解,从中学到了很多,同时也对tpm有了很深的感悟。
通过初期的自主保全,现场环境大有改观,设备的许多微缺陷得到改善。我们意识到设备的初期清扫过程也是设备点检的过程。在清扫过程中去发现设备的微缺陷,提早作出处理、控制及预防。以前总是认为只要生产,设备脏污、微缺陷是必然的,不可避免的。通过tpm的推进使我们认识到这些是有办法避免或者改善的。
tpm工作是一项较漫长的工作,需要长期的努力和坚持后才会有收获,这个过程中最重要的是耐心和毅力。我们现在也慢慢认识到,公司之所以要坚定不移的推行tpm工作,是因为它是被实践证明了的。设备的稳定运行就是最大的降本增效。
在tpm推进过程中必须从小事做起,从细节把关,遇到困难首先找寻多个解决办法,效果会更好。tpm活动不仅开阔了视野,使我们学会了设备改善的概念与推进方法,并切身体会到改善的效果与成就。
tpm的改善并不是要投入多少资金、彻底推翻重建。而是要立足现状的改善,是可以不花钱也能做到的,这就要求充分发挥员工的主动性。很多必要的工作应该自发的去完成,或者说要让员工认识到推行tpm对员工本身究竟有什么好处。一个脏乱差、无序的生产环境不可能激发员工的主动性、创造性。现场整齐有序、标识一目了然,不仅是生产及设备维护的需要,员工更加愿意在这样环境中工作。才能主动去改善,才能真正认识到我的设备我维护、我的环境我改善,我们的工作就会做的更好。
tpm管理最关键的就是转变人的思维模式,全员参与,自主改善,并大力营造精细化管理的氛围,把精细变为一种理念,一种文化。