心得体会的写作是一种自我深入思考和反省的过程，它有助于我们更好地认识自己、提高自我管理能力。写心得体会时，要注意适当的篇幅和内容，不要过于拖沓和啰嗦。小编特意整理了一些精选的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助和借鉴。

部队风气心得体会篇一

不良风气是在军中经常出现的问题，为保障军队的正常秩序和团队精神，部队必须高度重视打击不良风气。这不仅涉及到部队的形象，更关乎官兵的思想和作风，只有系统性的抵御不良风气，才能为强军事业做出贡献。

第二段：了解不良风气对军队的危害

军队是党和人民军队，坚持全心全意为人民服务的原则，要求官兵在工作、休息、娱乐和生活方面做到严谨、纪律、高质量、高效率。不良风气的涌现对军队产生的危害多种多样，如影响旅委会的形象，引起公众关注；影响官兵的工作效率，降低军事斗志；造成不良思想上，从而影响战斗力的提高；使官兵出现不正常行为，侵蚀军人的道德底线。因此，破除不良风气是非常必要的。

第三段：深入抵御不良风气，与违纪行为彻底划清界限

军人应该要有一种红线意识和警惕意识，绝不能允许不良风气的发生。官兵应当通过教育引导，对于不规范的行为要给予批评，而发现不良信息要及时报告。严查违纪行为，认真发现违规事件后以法规纪律、警示教育为主，让官兵认清界限。还要加强对乱收费、乱停车等违规问题的管控，严肃查处威胁军心、妨碍部队正常工作的不良影响。

第四段：加强基层建设，推进行动力

抵御不良风气既要采取内部教育、管控，还要打造具有号召力的动力机制。特别是加强基层建设，要在基层官兵中树立党勇大义、保持纯洁与正气、聚焦实战锤炼、筑牢做人做事的基础作风，不断增加传统美德、官兵尊崇的公器精神，使抵御不良风气情意相逢，共同建设和谐、有力的团体。

第五段：结语

不良风气是困扰军队的“顽疾”，必须为官兵清心，为部队增加战斗效果。通过内外结合，实现教育管控与基层向心辐射的统一配置，才能做到抵御不良风气。希望广大官兵从重视军人伦理入手，实践“三重实践”基地建设，来共同推进正风反腐的事业。坚持正风反腐、抵御不良风气，坚决打赢强军之路，为我们的大国梦想添砖加瓦！

部队风气心得体会篇二

不良风气是部队建设的一个难题，它严重威胁着部队的战斗力和军人的荣誉感。因此，部队对于抵御不良风气的工作应重视起来。在这个过程中，我们必须认真思考，总结经验，探索新思路，不断提高自己的工作水平。在本文中，我将分享我的一些心得和体会。

第二段：预防不良风气的方法

预防是治理工作的首要任务。部队应针对不同的不良行为，采取不同的严格措施。例如，开展对机要保密的宣传，公开处理军人的违反军纪的行为，并对违法违纪现象进行有力打击。此外，对于新兵及干部，我们应该认真开展教育，渗透思想，教育性教育和法制教育，以引导他们确立正确的处事态度和价值观念。只有通过多种途径，多方面进行预防和谨慎把控，才能打压不良行为的滋生。

第三段：建立健康文化大力度

除了采取惩戒措施，我们还可以通过建立健康文化传播正能量，来促进预防和协调解决不良风气问题的发生。我们坚信，只有当每一个军人都具备正确的治理意识，在单位交流中积极向上，才能促进军纪的发展和维护部队的和谐和稳定。因此，我们应该把健康文化和军队文化建设放在重要位置，鼓励和支持优秀作品问世，并在官兵之间保持亲如兄弟的关系，建立一支具有凝聚力和战斗力的队伍。

第四段：领导干部的作用

领导干部是部队作战决策的核心，对于抵御不良风气也起着举足轻重的作用。领导干部应该具备非常高的社会道德逻辑，能够有效地引导下属关注不良风气问题，把关系到全体军人的大事。此外，领导还要高度重视军人在日常工作中德行表现，以强化军人的责任感和身份感。只有每个领导干部都有使命意识和责任担当，才会有治理效果，共建和谐美好的部队作风。

第五段：总结

不良风气是部队建设的大敌，应该引起大家的高度重视。预防和治理工作必须要多管齐下，紧密配合。我们要加强思想教育，深入推进文化系列建设，利用各种平台宣传正确的军人价值观，同时提高基层干部的应急处理能力，确保每个干部都能决策和执行抵御不良风气的任务。在这个过程中，我们要总结经验，深化研究，积极探索，建立长效机制，共建美好和谐的部队环境。 我们相信，在大家的共同努力下，一支具有高度思想建设和组织管理能力的健康部队，将盛极一时，成为取得胜利的强大动力。

部队风气心得体会篇三

“不良风气”指的是不符合正常社会道德和法律准则的行为和思想，例如贪污、赌博、邪教等。在部队中，不良风气的存在会严重影响部队建设和战斗力的提升。因此，如何抵御不良风气成为部队面临的重要问题。在本文中，笔者将会就此谈谈自己对该问题的一些体验和想法。

第二段：树立正确的价值观念

众所周知，价值观是一个人行为上根本的依据。在部队中，树立正确的价值观念非常重要。首先，要建立自我约束的意识，认识到自己的行为将会影响到集体和部队形象。其次，要时刻记住自己所在的职责和作用，树立起“坚持原则、不向不良风气妥协”的态度。只有在树立起正确的价值观念后，我们才能真正做到守纪律、守规矩。

第三段：加强团队合作意识

在集体中，团队合作意识也是抵御不良风气不可少的一部分。一个团结和谐的团队可以形成一种优越的氛围，有利于排除不良风气。因此，我们应该加强团队协作，互相扶持，互相监督，形成管己还管人的良好风气。在团队中，不仅要关注个人利益，更要从整体利益出发，遵守集体规定，不做违反集体利益的事情。

第四段：坚决打击不良行为

在实际部队生活中，经常会发现有一些人私自在营区赌博、酗酒、道德品质有争议等不良行为。为了防止类似不良行为的发生，部队应该采取有力措施进行打击。坚决制止不良行为的发生，对涉事人员进行惩处，同时，引导组织员工形成文明理性的生活方式。这对于维护部队正常秩序、巩固部队领导和士兵关系和保证战斗力都具有重要的意义。

第五段：结语

总之，“部队抵御不良风气”是一个需要全部队各个方面共同努力的问题。我们应该树立正确的价值观念，加强团队合作，坚决打击不良行为，营造一个依法纪、秩序井然的工作环境和生活氛围，推动部队建设不断向前发展。

部队风气心得体会篇四

部队风气心得体会篇五

近年来，随着军队建设的不断发展，军队中的风气治理工作也逐渐成为一个重要的议题。作为一名军人，我在部队风气治理中积累了一些心得体会。在军旅生涯中，我深刻认识到部队风气的良好与否直接影响着部队的战斗力和凝聚力。以下是我对部队风气治理的一些心得和体会。

首先，加强思想教育是部队风气治理的重要保障。作为部队的一员，首先要明确自己的身份和使命，牢记自己是人民子弟兵和国家的守护者，要时刻保持对党和人民的忠诚。同时，加强政治思想教育，深入推进社会主义核心价值观的教育宣传，加强军事理论知识的学习，对部队成员进行精神启蒙和思想引导，增强队员的爱国主义情怀和纪律意识。只有通过思想教育，才能够使部队成员形成正确的世界观、价值观和人生观，进而在军营中形成良好的风气。

其次，严明纪律是部队风气治理的基本要求。军队是特殊的集体，各级指挥员要通过制度和纪律来规范队伍的行为，确保集体行动的一致性和战斗力的提高。从严从重做好各项纪律的执行，严肃查处违反军纪的行为，在全体官兵中形成对纪律的敬畏之心，以规范的行为要求引导队员，自觉遵纪守法。同时，各级领导干部要以身作则，率先垂范，树立好的榜样，用自己的行动来引导和教育部队成员。

此外，注重培育良好的部队文化也是部队风气治理的重要方面。强化军队的文化建设，以弘扬军事文化、爱国主义文化、军营文化为主线，培育部队的特色文化氛围。通过组织文艺汇演、文化活动等方式，加强对军人精神风貌的塑造，增强队员的文化素养和文明修养，提高部队的整体素质。良好的部队文化能够激发队员的战斗热情和荣誉感，增强军队的凝聚力和向心力。

最后，及时反馈和改进是部队风气治理的重要举措。领导者要及时了解士兵的想法和需求，听取队员的意见和建议，及时采取措施解决问题，不断改进和完善工作。组织讨论会议，开展座谈会、调查研究等方式，给予部队成员充分表达意见和建议的机会，使他们感受到自己的声音被重视和尊重。同时，也要通过严明的考核评价制度，对部队成员的表现进行及时反馈，鼓励优秀，激励改进，提升整体战斗力。

总之，部队风气治理是军队建设中的重要环节，关系着部队的整体形象和战斗力。加强思想教育，严明纪律，培育良好的文化，及时反馈和改进是这一工作的关键要素。只有通过不断完善和创新，才能使部队风气更加优良，为强军事业作出更大贡献。作为一名军人，我们要时刻保持对军队风气治理的重视，主动参与其中，为我们的部队建设贡献自己的力量。

部队风气心得体会篇六

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：

作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。

总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。

部队风气心得体会篇七

在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。开展这次教育整顿是贯彻落实党的十八届五中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：

一、谈谈这次教育整顿的认识

扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、谈谈这次教育的收获

通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

三、谈谈今后的打算

在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十八届五中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。

部队风气心得体会篇八

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

风气监督员自查自纠

军人风气监督员发言稿

部队风气心得体会篇九

敬爱的党组织：

党的报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深进开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进步做好新形势下群众工作的能力。这是党在新的历史条件下正确把握国际国内形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思建党学说加强党的建设的重要举措，是推进党的建设新的伟大进程的一项基础工程。笔者以为开展党的群众路线教育实践活动的“十个必要性”。

在以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，大力整治“四风”已然成为了活动的重中之重。民者，万世之本也，而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，与我们党联系群众的宗旨永远水火不容、格格不进的，也是损害党群干群关系的重要根源。

可谓冰冻三尺非一日之冷，“四风”题目积习甚深、甚久、甚广，我们要深刻地熟悉到纠四风是一项长期艰巨的任务，四风题目的解决必须要下大力气，要时刻保持反对四风的高压态势。广大党员干部和人民群众对纠正“四风”寄予厚看，最担心的是不能持续。古人云：“天下之事，不难于立法,而难于法之必行”。同样的，我们希看反对四风不能搞成“一阵风”，要变成“四季风”。

完善制度建设，确保制度本身的廉洁性、公平性、公正性，让制约成为常态，让广大党员干部行事有章可循、有据可依，把反四风的要求有效嵌进各项制度当中，步步设防、层层设防。

加强思想建设，不断强化党员干部的宗旨意识和党性修养，培养正确的人生观、价值观，突出思想教育，强化道德建设，促进以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成，从而为党的先进性建设提供良好的社会氛围。强化监视力度，防患于未然，建立科学的决策权、监视权、执行权相互制约协调的体制，完善监视制约权力法律体系，构建多元化的监视体系，发挥***监视的积极作用，加强自下而上的***监视。严格问责追究，确保查违责任落到实处。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，要坚持党纪国法眼前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息，切实将“四风”题目抹杀在萌芽状态，让“四风”无处生根。

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xxxx年xx月xx日

部队风气心得体会篇十

在部队中，纯正的风气被认为是军人的灵魂，是提升部队战斗力和维护国防安全的重要因素。为了保持部队风气的纯正，需要全体官兵共同努力，不断修炼自身，使自己的品德和行为符合军人的标准。在担任军人多年之后，我深刻体会到了持续纯正部队风气的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终严守纪律，做到遵守各项规章制度。军人的一切行为都必须按照规定来进行，不得有一丝一毫的违背。只有严格遵守规章制度，才能确保部队内部的秩序井然、训练严谨有序。我曾经亲眼目睹了一位官兵因为不遵守军事纪律而受到严厉的处分，这给我留下了深刻的印象。纪律如同一面镜子，照出官兵们的行为是否合乎规定，只有官兵们始终紧守纪律，才能维护部队风气的纯正。

其次，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终保持优良的作风，做到诚实守信。官兵不仅要在军事行动中不隐瞒、不敷衍，还要在平日的训练和工作中保持诚实守信的态度。诚实守信是部队风气的重要组成部分，也是官兵职责所在。不论是与上级之间还是与战友之间，都要坦诚相待、言行一致。我曾经有一次因为与战友之间的沟通不畅，导致错失了一个重要的机会。这次经历让我深刻认识到，诚实守信在军队中是多么重要。只有保持良好的作风，才能确保部队风气的纯正。

再次，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终对人民群众热情友好，做到以人民为中心。官兵在执行任务的同时，应该时刻关心人民群众的生活和需求。无论是在维稳任务中还是在防灾救灾中，官兵们都要始终站在人民群众的角度思考问题，尽可能提供更好的服务和帮助。我曾经参与过一次地震救援行动，当我看到那些受灾群众在震中到来的第一时间得到了及时的救助和安抚时，我深深感受到了人民群众对部队的信任和依赖。这使我更加坚定了要时刻保持良好的情绪和态度，为人民群众做好服务的决心。

最后，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终保持自己的素质和修养，做到页面修身。官兵应该在训练和工作之余，不断提升自己的文化、职业技能和品德素养。只有不断的学习和进步，才能更好地适应战斗环境和保持良好的情绪状态。我曾经参加过一次培训班，通过学习和交流，我了解到自己的不足之处，并下定决心要持续学习和成长。这次培训让我意识到，作为一名军人，必须不断修身养性，提升综合素质，才能保持部队风气的纯正。

总之，持续纯正部队风气对于提升部队的战斗力和维护国防安全至关重要。在实践中，我深深认识到了保持部队风气纯正的重要性，并从中获得了宝贵的体会。只有官兵们始终严守纪律、诚实守信，始终以人民为中心，始终保持修身养性，才能确保部队风气的纯正，做到真正的军人。

部队风气心得体会篇十一

部队风气是军队中极其重要的一部分，它直接关系到军人的思想觉悟、品德修养和组织纪律。在军营生活的这段时间里，我深刻体会到了军队风气的重要性以及它所带给我的积极影响。

第二段：部队风气的重要性

部队风气体现了军队的特殊性质和使命，直接关系到战斗力的凝聚与发挥。良好的部队风气可以增强军人的集体荣誉感和责任感，促进部队的团结奋进；而不良的风气则可能导致军人的消极心态、自私行为和乱纪乱纪乱序。一个有着良好风气的部队，不仅能保持良好的战斗力，也能通过高尚的行为规范对外散发着正面形象和积极能量。

第三段：部队风气对个人的影响

部队的风气具有高度的感染力，它能够塑造一个新兵的人格和思想。在我加入部队的这段时间里，通过与战友们的交流和观察，我深刻地感受到了团队精神的力量。在正规军训时，每当忍受着艰苦训练、与疲劳做斗争的时候，这种精神力量让我时刻保持着坚强的信念和积极的态度。同时，我也受到了我的战友的影响。在相处的过程中，我看到了他们诚实守信、互相支持和严守纪律的作风，深感到了自己要向他们学习的必要性。

第四段：部队风气对组织的影响

部队风气对组织的影响不仅仅体现在军人个体的行为，它更是一种对纪律的自觉、对使命的承担和对权力的约束。在部队风气良好的组织中，官兵相互间都能够严守纪律、服从指挥，并且心甘情愿地承担起自己的职责和义务。这种良好风气促进了组织的和谐运转和高效工作，使军队能够在各种复杂环境下迅速反应、精确执行任务。相反，如果部队风气败坏，将导致部队的纪律混乱、行动不统一，最终损害组织的形象和军事素质。

第五段：积极培养和传承部队风气

为了保持和培养良好的部队风气，需要从多方面入手。首先，领导者应该以身作则，率先垂范，做好榜样。只有领导者本身具备了高尚的品德和良好的行为习惯，才能够影响下级官兵，带动整个部队形成好的风气。其次，应加强对军人的思想政治教育，提高他们的综合素质。在军队教育中，要注重对军人纪律意识、荣誉意识和集体主义精神的培养，使他们能够牢记入伍宣誓，始终保持良好的行为习惯。最后，要营造良好的军营环境。只有营造了积极向上、宽松和谐的军营氛围，才能够使部队风气得到有效的传承和弘扬。

结论：

在军营的生活中，部队风气体现了到军事组织的凝聚力和向心力。它不仅影响到每个军人的行为和思想，也关系到整个军队的素质和形象。只有保持良好的风气，才能够提高军队的整体素质，保持其较强战斗力。因此，我们每个军人都应该深刻认识到部队风气的重要性，并积极参与到营造良好风气的过程中。

部队风气心得体会篇十二

近年来，我军在强军目标下，不断加强对部队风气的整治，致力于构建一支高素质、高能力的现代化军队。我作为一名官兵，也参与了部队风气整治工作，并从中有所体会。在这篇文章中，我将以五段式的方式，分享我的心得体会。

第一段：了解部队风气整治的意义

在军队中，良好的风气是保证军队战斗力的基础。只有打造一个充满正能量、积极向上的部队环境，才能够培养出更多杰出的军事人才。部队风气整治的意义不仅仅在于表面上的形象，更重要的是对官兵的思想教育，提高他们的纪律观念和责任感。通过整治风气，我们能够加强官兵间的团结协作，提升部队的战斗力，进一步为实现中国梦的强军目标奠定坚实基础。

第二段：加强官兵思想教育

部队风气整治首先应该从思想教育入手。一方面，要重视理论学习，加强对党的思想和军事理论的学习，引导官兵坚定信心，增强战斗力。另一方面，要注重宣传教育，通过丰富多样的形式，宣传政策法规和战斗英雄事迹，激发官兵的爱国热情和忠诚意识。在思想教育中，引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们充满正能量，不为外界的诱惑所动摇。

第三段：落实严格的纪律要求

军队是一个历练人性情的地方，严格的纪律要求是构建良好部队风气的关键。官兵必须按照规章制度行事，维护良好的集体秩序。领导干部应该起到表率作用，严格约束自己的行为，做到言行一致，用实际行动影响部下。而平兵士则应该自觉遵守纪律，不违规行为，不打小算盘，提高纪律观念和责任感。只有保持严格的纪律性，才能确保军队整体行动的一致性和效率。

第四段：加强党风廉政建设

党风廉政建设是军队风气整治的重要方面。军队是党的忠诚卫士，无论在任何时候，反腐是我们军队应承担的责任。官兵必须自觉遵守党纪国法，抵制各种形式的腐败行为。领导干部必须发扬忠诚、正直、廉洁的品质，带头反腐倡廉，做到清正廉洁，自觉接受组织监督。此外，党委组织应加强对党员官兵的教育和监督，确保军队风清气正。

第五段：倡导积极向上的军事文化

构建良好的军事文化是培养出高素质官兵的基石。军队是一个特殊的集体，需要有自己的文化氛围。我们要倡导爱国主义、集体主义和英雄主义的精神，通过组织各类军事文化活动，增强官兵的荣誉感和自豪感。同时，还要加强军事教育，提高官兵的军事素养和战备能力。通过打造积极向上的军事文化，激发官兵的斗志和拼搏意识，为国家安全和军队建设作出积极贡献。

在部队风气整治的实践中，我深刻体会到了良好的风气对军队的重要性。只有牢记国家的需要和使命，把整治风气作为一项系统工程来抓，不断推动军队整体素质的提升，才能够把我军打造成为一支世界一流的军队。我相信，在党的领导下，通过全体官兵的共同努力，我们一定能够在部队风气整治上取得更大成就。

部队风气心得体会篇十三

第一段：引言（200字）

部队风气整治是我们军队建设的重要任务之一，是提高军队整体素质、凝聚军心士气的重要手段。我作为一名军人，深入参与了部队风气整治工作，并从中获得了很多体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对部队风气整治的理解和认识，以及在实践中的一些体会和心得。

第二段：认识风气整治的重要性（200字）

部队风气整治意味着整顿部队的工作作风、官兵之间的关系及部队内外纪律，是对军队建设的深入挖掘和提高。风气整治是一项长期而细致的工作，需要从制度保障、组织管理、教育培训等多个方面入手。只有改变不良风气，才能打造让官兵共同骄傲的军队。

第三段：工作实践中的体会（400字）

在实际工作中，我深刻认识到风气整治需要确立正确的导向和目标。首先，要确保领导干部起到表率作用，做到“率先垂范”。领导干部的言行举止、工作作风、遵纪守法的态度都会对官兵产生潜移默化的影响。其次，要注重军事教育和岗位培训，提高官兵的理论素养和实践能力。只有官兵都有一定的理论素养和实践经验，才能正确履行职责，规范行为，遵守纪律。最后，要建立健全的惩戒机制，对违纪违规行为进行坚决处理，以震慑官兵，增强纪律意识。

第四段：成效和收获（300字）

在风气整治工作中，我们取得了明显的成效。首先，官兵之间的相互关系有了明显改善。大家更加团结，相互帮助，在工作中形成了良好的合作氛围。其次，部队整体纪律意识明显增强。官兵们更加自觉遵守规章制度，坚决执行上级命令，不断提高自身的纪律素养。最后，军事训练水平得到了显著提升。官兵们更加注重实战化训练，提高了战斗力和作战能力。

第五段：总结回顾（200字）

通过这次风气整治工作，我深刻认识到军队风气整治是维护军队队伍战斗力和纪律性的需要，是推动军队建设和发展的保障。它需要全体官兵的共同努力和积极参与，需要领导干部的正确引导和示范。我相信在不断整治和改进的过程中，我们的军队一定会越来越优秀，旗帜更加鲜明！

部队风气心得体会篇十四

部队是人民军队的一支重要力量，身为一名现役士兵，我有幸能够参与和亲身感受到部队的风气。在过去的时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，深感部队风气的重要性。下面我将结合我的亲身经历和思考，谈谈我对于部队风气的心得和体会。

首先，部队风气的建立是有着深厚的文化底蕴的。部队的风气主要以军人应始终遵守的军事法规为核心。不仅如此，军人还应秉持着对国家的忠诚、对人民的无私奉献、对战友的友爱团结的信念。这样的风气要靠良好的教育和日积月累的习惯培养形成。我深受一群年长战友的影响，他们身上散发出来的积极向上的军人风范，潜移默化地熏陶着我们这些年轻战士。他们教育我们不断钻研军事理论，增强技术能力；他们告诫我们要恪守军纪，严守岗位；他们用行动践行着团结协作的原则，在部队中形成了一种强烈的集体荣誉感和使命感。正是这样的教育和示范，使我们逐渐形成了优良的部队风气。

其次，部队风气对部队建设和战斗力的提升起着至关重要的作用。

部队风气的良好与否不仅关系到官兵之间的士气，更关系到部队战斗力的提高。一支拥有良好风气的部队，官兵之间的相互信任和默契便能够在危机时刻迅速形成战斗力，迎接各类复杂任务的挑战。同时，良好的风气还能够在官兵之间形成一种相互促进、相互竞争的氛围，通过勤奋学习、刻苦训练，提高整个部队的综合战斗力。部队风气的形成离不开严明的组织纪律和明确的奖惩制度，这样才能有效地杜绝不良风气的滋生和蔓延，确保部队保持良好的军队形象。

另外，部队风气对官兵个人素质的提升有着重要影响。良好的风气能够促使官兵们树立正确的价值观和行为准则，使他们形成自律自强的好习惯。在连队中，我亲眼目睹了许多战友从胆小怯懦变得勇敢坚韧，从不思进取变得勤学上进。正是通过整个环境的熏陶，激发了他们内心深处的军人气质。良好的风气不仅要求我们在军事技能上不断提高，更要求我们磨炼自己的意志品质，坚守道德底线。部队风气的良好，对于每个官兵的个人成长都起着积极的推动作用。

最后，保持部队风气需要每个人的共同努力和坚持。

保持和发扬良好的部队风气离不开每个官兵的自觉遵守和积极践行。作为一名新兵，我深知自己的身份与责任，每天的军事训练和集体活动中，我时刻警醒自己，要始终保持良好的风气，在行动中践行部队的核心价值观。同时，我们还应积极参加各类主题教育和活动，通过不断学习来提升自己的思想修养和综合素质。只有每个人都做好自己的本职工作，并与他人相互配合，才能够保持连队的良好风气。

总之，部队风气的重要性不可忽视。它对于官兵个人的成长和部队战斗力的提高都起着至关重要的作用。只有确立正确的部队风气观念，不断强化官兵的军事素养和思想道德修养，才能使部队更好地履行维护国家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我将继续以身作则，以积极的态度投身到部队风气的建设和传承之中，为军队事业的发展贡献自己的力量。

部队风气心得体会篇十五

第一段：军人的职责和使命（200字）

部队部队心得体会，不仅仅是涵盖了士兵个人的成长和收获，更代表了全体军人在服役中的经验和体验。作为国家的守卫者，军人担负着重要的职责和使命。他们必须时刻保持警惕、纪律严明，并以身作则，维护国家的利益和安全。这是每个军人入伍之初就应明确的职责，也是他们心中永远的底色。

第二段：坚忍不拔的意志力（200字）

在部队的生活中，军人需要具备坚忍不拔的意志力。训练的艰辛和战场的残酷会考验每个军人的忍耐力和毅力。在训练中，我们要时刻保持饱满的精神状态，对抗困难和挫折，战胜自己。只有坚持下去，才能逐渐提升自己的能力和技能，成为一名优秀的军人。在战场上，我们也需要坚定的信念和永不动摇的意志，面对艰难的局面时，始终保持乐观和自信，以便成功完成任务。

第三段：无私奉献的精神（200字）

无私奉献是军人的重要精神品质之一。在训练中，我们常常会听到“为人民服务”的口号，这不仅是一种精神，更是一种行为准则。军人们时刻准备着为国家和人民牺牲自己的一切，始终站在保卫国家的第一线。这种无私奉献的精神，不仅体现在战场上，也体现在日常生活中。我们主动承担义务，乐于助人，愿意为他人付出自己的时间和力量，这种精神也深深地影响着我们的家庭和社会。

第四段：团队协作的重要性（200字）

在部队中，团队协作是至关重要的。没有良好的团队合作，就很难完成任务，更难以战胜强敌。军人们需要学会相互信任、相互支持，共同追求团队的目标。无论是在训练场上还是在战场上，只有形成了默契和信任的团队，才能在关键时刻做出正确的决策，保证行动的顺利进行。团队协作不仅帮助军人们提高个人的能力和表现，也培养了他们的集体荣誉感和自豪感。

第五段：军人的成长与收获（200字）

通过在部队的心得体会，一名军人可以获得很多宝贵的成长和收获。在艰苦的环境中，我们学会了坚忍不拔、无私奉献和团队协作。我们的意志力变得更坚强，我们的责任心变得更强烈，在困境中我们不再害怕，而是直面挑战。我们的价值观也更加明确，对国家和人民的热爱更加深刻。通过持之以恒的努力，我们不仅成为了一名优秀的军人，更得到了更多的认可和尊重。

总结部队部队心得体会，是每位军人在服役中的重要经验和感悟。艰辛的训练和战场的考验锻造了军人的坚忍意志和无私奉献精神，同时也培养了他们的团队合作能力。通过这一过程，每个军人都会收获成功的成长和深刻的收获，成为国家的堡垒和人民的腰缆。

部队风气心得体会篇十六

段落一：引言（200字）

参军入伍，成为一名军人，是我一生中最重要的决定之一。在部队的日子里，我经历了无数的风风雨雨，也汇集了宝贵的心得和体会。部队是一个特殊的集体，它凝聚着军人的智慧和血汗，也培养了我顽强的意志和坚定的信念。以下是我对于“部队”的深入思考和体会。

段落二：艰苦奋斗（200字）

在部队的军事生活中，一切都以军事任务为中心。无论是炎热的夏日还是寒冷的冬天，我们都要顶着酷暑和严寒进行训练和任务。这种艰苦锻炼培养了我们对困难的适应能力和顽强的毅力。在演习中，我曾经被磨砺到筋疲力尽，但我从来没有放弃过，因为我知道，只有经过艰难的奋斗，才能取得胜利。在部队，我明白了艰苦奋斗才是成功的唯一之道。

段落三：团队合作（200字）

军队的精髓之一就是团队合作。在实战演练中，我深刻领悟到只有团队的力量才是无穷的。每个人都有自己的任务，但只有将个人的力量融入团队的合作中，才能发挥最大的效果。在和战友们并肩作战时，我懂得了信任、配合和牺牲。我学会了用心去聆听别人的声音，学会了尊重他人的意见。团队合作不仅需要个人的能力，更需要团队的凝聚力和默契度。团队合作是部队中最重要的品质之一，也是我一生中最宝贵的经验。

段落四：忠诚义务（200字）

作为一名军人，忠诚和责任感是我们的终身使命。在部队，我感受到忠诚的重要性和义务的责任。我们要对国家、对人民、对家人和战友们负责。忠诚就是坚守自己的岗位，履行自己的职责。在缺乏家人陪伴的环境下，我们相互扶持，彼此关心。在危急关头，我们情同兄弟，共同战斗。我们的目标永远是为了国家的利益，舍小家顾大家，做到忠诚无私。

段落五：成长与收获（200字）

在部队的日子里，我不仅锻炼了身体，更锻炼了意志和品质。这是一段充满挑战和困难的成长之旅。我从一个懵懂的新兵逐渐成长为一个能够独当一面的军人。我学会了坚持、勇敢和无畏，学会了面对困难和压力时保持冷静和从容。这些宝贵的成长经历和收获将伴随我一生。通过部队的锻炼，我成为了一个更加有责任感和担当的人。

结束语：

回顾这段在部队的时间，我深深感悟到部队是一个特殊的环境，它培养了我们的意志和品质，使我们成长为更好的人。在部队，我学会了艰苦奋斗，懂得了团队合作，体会到了忠诚与责任。这段经历将伴随我一生，成为我人生中最宝贵的财富。

部队风气心得体会篇十七

推进干部队伍建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位科级干部工作作风建设，不断提高基层干部工作能力和水平，我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析，情况如下：

近年来，通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展，我单位干部的素质已经有了很大的提高，干部工作作风大为转变，绝大多数干部能够从政治的视角看问题，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场；能够正确理解上级有关政策，具有较强的责任心和使命感，主动关心单位建设，主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法，对党委部署的工作，能够积极组织带领职工落实；能够以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；能够关心爱护广大官兵，为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献，有力地促进了各项工作的全面落实。

与此同时，我们也必须清醒地看到，目前基层干部队伍建设方面也还存在着很多问题，与单位建设的需要还有一定差距。对照干部德才标准的要求，主要有以下四个方面的问题：

（一）与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，对……新特点、新变化缺乏深入研究，视野不够开阔，竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，等上级拍板表态干事。

（二）全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少，不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料，缺乏对基层工作的指导和支持；有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题，一味强调本部门的利益；有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候，不能主动协调工作，而是消极地等、靠、要，甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确，不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。

（三）实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作，不注重实际效果，工作落实不够，有的应该向官兵传达的精神没有传达下去，官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章，缺乏对工作的深入思考和挖掘。

（四）勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙，不想学习，有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来，认为政治理论学习占用了行政工作的时间，影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比较被动。

产生这些问题的主要原因，一是放松政治理论的学习，忽视世界观的改造。应付学习任务的较多，比较系统学习政治理论少，主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观，缺乏创先争优的意识，工作上标准不高，得过且过，消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确，对哪些是份内的，哪些是份外的，哪些是需要马上办的，哪些是可以缓办的不够清楚，导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制，使一些干部对自己要求不严格，对下属管理不力，造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破，只进不出，只上不下，如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下，智者难上，导致干部的流动不畅，新老交替困难，主观能动性无法得到有效激活，新陈代谢功能得不到合理正常发挥，制约了干部队伍结构的优化。

（一）从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部队伍的整体素质。

1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，最根本的是要引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性，真正以德才标准选人用人，从而使优秀的人才充实到干部队伍中来，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。

2、建立激励机制。要激活干部的工作热情，始终保持良好精神状态，非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，多为群众着想，更加务实工作。

3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时，建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制，积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制，从制度上保证“能下能出”的实现，真正体现“能者上、平者让、庸者下”，从而优化结构，提高队伍素质。建立退出机制，能让干部在思想上树立起一种忧患意识，危机意识，促进干部自觉做好自身建设。

4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下，标本兼治，真正落实廉政风险防范管理各项制度，从制度上强化干部的自律意识，时时刻刻规范自己的行为，保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，并在广度和深度上下功夫，求实效，逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系，营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善，能促使干部时刻保持清醒的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。

（二）从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手，加强干部的自身建设、提高自身素质。

1、树立学习力是本质竞争力的观念，创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习，全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性，才能自觉地不断更新以前所学的知识，不断充实自我。全园干部必须清醒头脑转变观念，一是要有一种危机感，一种紧迫感，更要有一种责任感，树立起“不进是退，慢进也是退”的新观念；树立敢做敢为，勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习，善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯，以增强工作的系统性、针对性和实效性；也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识，及时准确地掌握各项方针政策，并积极向实践学习，向基层学习，向群众学习，以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动，提高干部队伍的思想政治素质。

2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意，我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处，要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。

3、开拓进取，努力提高攻坚破难的能力。当前，随着社会的不断发展，部队管理也面临着越来越复杂的难题，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉，要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神，站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理。

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