最优档案工作会议交流发言材料大全(18篇)
懂得总结经验,才能让自己不断进步;写总结时可以从多个角度思考问题,全面而深入地总结表现和经验。希望这些总结范文能给大家提供一些思路和启示。
档案工作会议交流发言材料篇一
各位领导、同志们:
按照会议安排,我就政务大厅加强政务公开和政务服务工作作如下发言:
一、落实集中化要求深入推进行政审批“两集中、两到位”
特别是今年我县制定了《靖边县重大投资项目审批“绿色通道”管理办法》,对重大投资项目实行特事特办、全程监督、跟踪服务为主要内容的'行政审批方式,并将管理办法涉及的9个部门的相关职能全部划转到政务大厅,实行限时承诺办结制,从受理之日起县级审批权限内的所有审批事项一般在3个工作日内完成。政务大厅将加强对相关项目审批服务的监管工作,推动我县投资服务环境不断改善。
二、坚持人性化服务不断提升政务大厅综合服务水平
政务大厅不仅是政务服务的窗口,也是政务公开的平台,负责面向社会提供政务信息公开、政务服务咨询等事项。目前,我们已经利用靖边县政府门户网站、窗口服务告知单等形式,全面公开了我县政务事项的办事流程、法律依据、办理时限、联系电话等。同时,服务对象还可以利用电子屏查询全县相关审批服务事项的内容。政务大厅还通过显示屏、打电话、发短信等方式,及时将办理结果告知办事群众,群众通过意见箱对窗口工作的意见和建议进行反馈。同时,大厅还专门设立综合咨询服务窗口,及时接待办事群众,属于窗口单位办理的事项,工作人员均及时给予答复办理,不属于窗口单位办理的事项,工作人员明确告知服务对象具体的承办部门、办事程序,需申报的材料、联系电话等,做到有问必答,极大的方便了办事群众。但整体来看大厅服务水平仍有待提高,下一步我们加大将对窗口工作人员的思想政治教育、业务办理程序和服务规范礼仪的培训,最大程度的方便办事群众,真正体现政务大厅便民利民的作用,充分发挥政务公开、政务服务的职能。
三、狠抓标准化建设推动县乡两级便民服务工作顺利开展
按照工作职责,政务大厅负责部门服务大厅和各乡镇(社区)便民服务中心的业务指导工作。今年,政务大厅会同县纪委,按照省纪委、省监察厅的指导意见,全面加强了县乡两级便民服务中心的建设,但部门服务大厅和各乡镇(社区)便民服务中心整体服务功能和设施有待提高,下一步我们将抓住标准化建设这个重点,加大力度,强化措施,切实推进部门服务大厅和乡镇(社区)便民服务中心的建设工作。一是加快推进规范化建设,按照“一个场所、一块牌子、一套办事指南、一张便民服务卡、一套制度、一个公示栏”的“八个一”建设标准。落实“一站式”服务要求,开办政策咨询、综合服务等服务窗口,定期发布群众关注的惠农补贴、低保、生育、合作医疗、建房、林政等各项涉农政策信息。二是建立健全部门大厅和乡镇(社区)便民服务中心管理、服务、监督检查、绩效考核等制度和工作流程,实施首问负责制、推行限时办结制、执行责任追究制、健全投诉举报制。简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。三是加强部门大厅和乡镇(社区)便民服务中心工作人员的指导和培训工作。定期对服务中心工作人员进行政务服务通用系统、办理流程、服务理念、政务礼仪的培训,全面提升工作人员整体素质和服务水平。
各位领导,同志们,政务大厅是党和政府为民服务的窗口,是建设阳光政府的重要体现,工作成效、服务水平,事关党和政府的形象,我们将以今天的会议为契机,在县政府的领导下,在各相关部门的支持和配合下,认真查找不足,强化措施,不断促进我县政务服务工作再上新台阶!
谢谢大家!
此致
敬礼!
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20__年__月__日
档案工作会议交流发言材料篇二
各位领导、同志们:
20__年,县农业局将紧紧围绕生态高效农业建设,突出抓好基地品牌和农产品质量安全两项重点。
在基地品牌建设方面,围绕半年观摩和年终考核,今年重点抓基地品牌提升,创建优质农产品产业园和打造有较大影响力的农产品区域公用品牌。
一是做好原有基地的规范提升。按照“三化十二有”标准,建设10处300亩连片市级优质农产品示范基地、22处500亩连片市级优质农产品生产基地,争创1-3处500亩连片省级农业标准化生产基地,重点抓好统一技术规程,完善投入品、生产和质量安全监测记录,配备农残速测仪,实行品牌化营销等规范化建设,努力提升全县优质农产品基地上规模、上水平。
二是抓好优质农产品产业园建设。按照市优质农产品产业园建设标准,重点抓好蜜桃、苹果、板栗、蔬菜、畜牧和渔业等12处产业园,从“三化”水平、基础设施、科技含量、运营机制、功能配套等五个方面进行打造,建设高标准的现代农业示范园区,带动全县农业向高产、优质、高效、生态、安全方向发展。
三是培育知名品牌。实施“品牌化”战略,引导农业龙头企业、农民专业合作社等生产经营主体,积极申报、注册优质农产品品牌,新注册农产品商标10个以上、“三品一标”认证20个以上。同时,加强农产品品牌宣传推介,重点打造蒙阴蜜桃、蒙阴苹果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有机鱼4个农产品区域公用品牌,积极推进优质农产品生产基地与农贸市场、超市和宾馆直接对接,打响打远我县优质农产品品牌。
在农产品质量安全方面,重点抓好源头治理,特别是突出抓好农药市场监管,确保省市农产品例行监测合格率达到100%。
一是继续推行农药经营登记备案和市场准入制度。凡进入我县销售农药的生产厂家及其产品,未经审查登记备案的,一律不得上市销售。所有农药经营户一律持证上岗,建立健全农药专用购销货台账和票据,并实行实名购买制度。
二是继续实施好高毒农药、农资打假两项重点整治行动。认真清理各类农资生产经营主体,对不具备生产经营资质的.,坚决予以取缔。通过拉网式检查、重点抽查和明察暗访等方式,突出农药批发大户特别是游动商贩和物流站点的监督检查,始终保持高压严打态势,坚决杜绝高毒禁用农药在我县流通和使用。
三是加强农药使用管理和技术指导,严防超范围使用农药,落实安全间隔期、生产记录制度,大力推广专业化统防统治,保障农业生产安全。
我们将认真贯彻落实这次会议精神,牢固树立“科学发展、绿色崛起”理念,积极“服务三农”,努力创先争优,为推进全县农业农村经济跨越发展做出新贡献。
谢谢大家!
档案工作会议交流发言材料篇三
“巩固拓展脱贫攻坚成果样板区”是新国发2号文件对贵州高质量发展“四区一高地”的战略定位之一。建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实文件精神为动力,以坚定的战略定力和高度的历史主动,围绕建设贵州特色田园乡村的奋斗目标,彰显贵州乡村产业、文化、生态特色优势,协调推进乡村发展、乡村建设、乡村治理,打造有效防治返贫致贫风险、加快农业农村现代化、发展壮大新型村级集体经济、构建新型城乡工农关系、健全完善乡村振兴体制机制“五大样板”,走出一条贵州特色的乡村振兴之路。
一、坚持产业和就业双管齐下,打造防治返贫致贫风险样板
用好“接续推进脱贫地区发展”等政策,稳定就业和推进脱贫产业可持续发展,守住不发生大规模返贫的底线。一是用好“五年过渡期”政策防范化解返贫致贫风险。坚持产业和就业双管齐下,持续巩固脱贫人口有组织地参与产业发展和购买公益岗位服务等实现稳定就业成果,提高外出务工组织化程度。紧盯“两不愁三保障”监测预警与即时处警,做到重心下移、防线前移、动态清零,掌握防治返贫致贫风险主动权。二是推动“三个融入”巩固易地搬迁扶贫成果。推动搬迁到城镇的脱贫人口生产方式,从小农经济的为吃而生产转变为市场经济的为卖而生产,从单纯的农业生产转向农工商产业发展的从业和就业,从家庭化生产转向社会化生产;生活方式从自我满足转变到相互满足,从日出而作、日落而息的农村传统生活状态转向城镇丰富多样的生活状态;交往方式实现从相对封闭的农民传统社会关系转向比较开放的市民现代社会关系的转变。三是促进脱贫产业实现可持续发展。推动已有一定基础的脱贫产业延长产业链、拓宽产业幅、实现高质量可持续的“长宽高远”发展,持续不断打造一批特产名村名乡名县、旅游名村名乡名县、文化名村名乡名县、科技强村强乡强县和集体经济强村强乡强县。
二、聚力建设贵州现代山地特色高效农业百年品牌、百年产业、百年企业,打造山地农业现代化样板用好“大力发展现代山地特色高效农业”和“深入实施乡村建设行动”等政策,坚持以产业振兴为主线,统筹推进乡村人才、文化、生态、组织振兴。
一是以最具竞争力的特色产品为重点,推进特色产品品牌化经营,打造一批百年品牌。聚焦“烟酒茶药食”地理标志保护产品比较优势,全省一盘棋统筹推进农产品品牌整合打造,推出贵州好酒、贵州美食、贵州好茶、贵州良药等公共品牌、区域品牌、企业品牌、产品品牌,有效增强我省生态产品的市场竞争力,让特色产品成为市场“开路先锋”。二是以最具成长性的优势产业为支撑,加快特色优势产业全产业链融合发展,打造一批百年产业。重点推进具有规模优势、工艺优势、历史传承的茶业、生态畜牧业、中药材产业、林下产业等特色优势产业发展,突破农产品精深加工瓶颈,推动农村一二三产业融合发展,持续推动传统农业向现代农业转变。注重把产业项目更多分布在县域、把就业机会更多留在农村、把产业增值效益更多分给农民。三是以最具活力的企业为龙头,加快农业龙头企业和农业专业合作社发展壮大,打造一批百年企业。深入推进产业链链长、链主培育,打造有知名度和影响力的龙头企业“联合舰队”。深入推广“龙头企业+合作社+农户”的产业发展组织方式,培育和扶持农业农村领域的专精特新企业,促进特色产品品牌化经营和优势产业全产业链发展。
用好“加快要素配置市场化改革”提出的深化“三变”改革等政策,推动形成以村集体合作社为主体、以信用社和供销社为“两翼”的集体经济发展新路径。一是以村集体合作社为主体解放和发展农村社会生产力。深化耕地、林地、宅基地“三变”改革,让沉睡的资源醒过来,让静止的资金动起来,让闲置的资产变现出来,做大集体经济。健全村集体股份利益分配机制,规范操作程序,形成集体积累、干部激励、群众红利、经营获利协调的分配格局。引导村集体合作社利用资金“入股分红”方式提供农业科技、农村金融、农户代耕、乡村供销、农村电商和农资经营服务。支持村集体合作社管理好国家涉农政策资金发放,管理农业项目和公益项目资金投放,管理好脱贫攻坚形成的设施和资产效益释放。二是支持村集体资本入股供销社。促进供销社深化与村集体合作社融合发展,为农产品销售和群众美好生活需要提供市场服务。发展农村寄递物流,便利农产品出村进城、消费品下乡进村,增加农民收入、释放农村内需潜力。三是支持村集体资本入股信用。探索村集体合作社将农村建设用地收入、农村宅基地集体股份、生产性设施设备量化为村集体资本,整体入股农村信用社。制定集体资本信贷服务村集体经济合作金融发展管理办法,运用封闭运行模式,完善村集体财务制度,积蓄村级经济社会发展的活水源头。
四、积极推动城乡融合和工农互补,打造新型城乡工农关系样板
用好“全面推进以人为核心的新型城镇化”等政策,构建功能互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系,创造乡村振兴必要条件。一是做好人口减法为乡村振兴减负。按照人口集中度配置教育、医疗、社保公共资源,让城市不断增强吸纳农民进城的能力。重点推进已经“离乡进城”的农民安居乐业,推进农民“离土进厂”转移就业,不断减轻乡村振兴压力。加速推进农村剩余劳动力人口向省会和区域中心城市转移就业,让从农村转移出来的人“进得来、留得住、过得好”。二是做好发展加法为乡村振兴加力。着力推进农产品进城和城市人下乡的双向拉动,发展城市蔬菜、肉食、禽蛋乡村直供基地,发展乡村周末度假经济,建设形成提供农事体验、乡村民俗、农家膳食、农耕文化与乡村旅游全面融合发展的农业园区经济和乡村经济带。三是做好要素配置乘除法加快城乡工农融合发展。依托特色小镇重点支持有潜力的农产品加工企业和加工作坊集中发展,带动农民“离土不离乡”就地就近转变就业。促进城乡要素自由流动,让城市人在乡村拥有自己的粮仓、牧场、菜园、果园、茶园、药园、花园,在乡村发展自己的产业、基业和企业,实现城乡互动。落实保留进城居住和就业的农户村集体成员资格的政策,让农民在城乡之间进退有据,居民自由流动。
五、创新推进乡村深化改革和扩大开放,打造建立完善乡村振兴体制机制样板
乘贯彻落实新国发2号文件精神的东风,按照举全党全社会之力推进乡村振兴的要求,构建打赢乡村振兴持久战的体制机制。一是乡村发展体制机制。重点完善“五级书记”抓振兴的体制,“四个优先”分级落实制度,“四个不摘”政策保障制度。加快形成科学定位乡村振兴目标制度,构建精心规划乡村振兴空间布局制度,完善乡村振兴重点县扶持机制。二是乡村建设体制机制。重点健全完善政务服务就近就地机制,民生服务同步同标机制,资源资产同权同价机制,基础设施互联互通机制,城乡生产力布局协调机制,建立完善将重点产业发展项目、重点民生项目、重点城镇项目向乡村振兴中心村镇倾斜制度。三是乡村治理体制机制。重点强化以乡村党组织为核心的基层组织建设机制,夯实乡村基层组织经济基础机制,健全村民自治多样化实现形式制度,健全基层自治全过程民主政治制度,探索建立农业全产业发展利益分享机制。
档案工作会议交流发言材料篇四
档案是工作和管理、服务活动中的历史记录,也是各项事业顺利开展的重要信息资源。近年来,xx镇每年都对各项工作开展的情况及时录入、整理归档。通过建立健全和规范管理,我们做到了“底子清,情况明”,提高了档案工作透明度和时效性,积累了丰富的工作经验,为各项工作良性开展奠定了坚实的基础。我们的主要做法是:
一、加强学习,提升素质,实现档案管理人员专业化 为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳,服务意识强的同志担任此项工作。为使从事档案人员具有较强的业务能力,能够掌握现代化的管理技术和方法,注重加强对档案工作人员的教育培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念。结合实际,档案人员先后学习了《档案从业人员必读》、《归档文件整理标准》、《机关文件材料归档和不归档的范围》等材料,不断提高了档案人员的专业知识水平和文化理论素养,使档案管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
二、立足服务,创新载体,突出档案动态管理。
档案,可以快捷的确定重点,完成工作。不仅缩短了时限,节省了物力和人力,而且提高了工作效率。
三、完善硬件,加大投入,突出档案工作重视力度 对档案工作经费,办公设备给予大力支持和充分保障。根据相关要求,调整了档案室,更换了新档案柜。做到了档案办公两分开。严格按归档范围、保管期限对照每份文件,使机关档案工作更好地得到了利用,大大方便了机关各项工作的开展。
四、整合资源,超前规划,实现档案管理规范化。 近年来,我们依照《档案法》《档案法实施办法》等法律、法规,不断强化机关档案工作,开展文书立卷“当年清”工作,对上年度形成的各类有保存价值的文件材料全部整理归档。在做好文书档案工作的同时,我们还注重了声像、照片、电子文件等档案的收集整理,从源头上确保档案资源在载体和门类上的齐全完整。结合xx实际,制定了《xx档案管理制度》,指定专人负责管理,做到随办随归,开口管理。制度管理上做到了严格管理,规范使用,保证了档案管理工作的正常运转。对各类档案的建立,坚持“四个统一”,即明确统一的档案盒、统一的档案袋、统一编码和代码、统一档案柜。为了依法、规范、有序地整合档案资源建设,规范归档的档案,按档案类别规范标准注册、编目,及时入库上架,档案的规范管理,提高了档案管理质量,极大地提高了检索速度和档案的质量。
五、注重安全,保密为先,确保档案管理的秘密性 2
深入开展了《保密法》宣传教育,不断提高对保密工作重要性的认识,增强全镇机关干部的保密意识;严格遵守保密制度,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放,确保档案的安全与机密;秘密文件严格限制知悉范围,不随意扩散、复印;传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。
六、下一步工作
1、加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。要进一步加强档案管理工作人员队伍建设,加强档案工作人员业务能力,强化学习意识、服务意识、创新意识和奉献意识,为提高档案管理水平奠定基础。
同志们,刚才##就档案整理的技术要求和大致工作筹划进行了说明,由于档案规格发生变化,再加上此前一直等候上级部署,我们的档案多年未进行整理,因此,本次档案整理综合要求高、工作量大、时间紧迫,为了保证工作质量,我想有以下要求,希望大家做到:
一是高度负责。对于此次档案整理工作,省局提出了严格的要求,市局领导也对此高度重视,节前袁书记专门提取了我们对档案整理工作的汇报,并就人员选配、工作流程等提出了指导意见。尤其在人员选配上,提出一定要各单位推荐政治素质高、工作责任心强、工作干练高效的同志参加档案整理工作。今天我们在座的同志,大部分从事着人事管理工作,有的是其他岗位临时抽过来的,大家可能或多或少对档案管理有一些了解,也许有的同志对刚才的讲解很迷茫,对做好工作没有底数,这里我给大家说一下,你既然能参加这次档案整理工作,就有圆满完成工作任务的潜质。但是既然来了,那么从现在起,就是我们濮阳市局干部人事档案整理工作人员,就代表着我们市局的工作水平,大家一定要迅速调整到档案整理这个重点工作中来,抱着高度负责的精神,在学中干,在干中学,扎实做好每一项具体工作。
做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。
三是团结协作。今天开始,我们就是一个团队了,可育说荣辱与共。因为我们在各自做好所在单位散材料初步入档之后,所有的后期整理、信息输机逐单位进行。这样一方面可以确保档案整理逐步推进,另一方面也可以起到相互提醒、相互学习、相互监督的作用。因此高标准完成我们目前739本在职人员档案就是大家共同的目标。我们初步计划是3周时间完成,可以说有较大的空间,我们整体工作标准高、错误率低、协作高效,那我们就能够早结束,任何一名同志出现疏忽,就会影响到我们整体的节奏。在档整理期间,##同志负责整体工作的运转、问题的解答和请示、档案室其他文书资料的整理工作,我为大家的工作全力提供后勤服务。由于许多同志包括我也没有经历过系统的档案整理工作,可能有些工作安排的不够细致周密,需要在工作中验证和磨合,但大家要发扬批评与自我批评的精神,不要有顾忌,有好的想法、意见及时提出来,一个目标,就是尽快结束这个光荣而又痛苦的工作。
四是边学边整边改。档案整理的过程也是我们学习的过程,我们大多数同志从事档案管理工作时间较短,对于一些档案整理的具体要求了解不够,这没问题,大家有问题及时交流、及时请示省局。对于发现的问题,不管属于哪个单位,都要坚持有则改之、无则加勉,对于一些资料,该补的补、该重新制作的限期制作,档案管理历史性强,出现问题也不是哪一个人的责任,但我们既然发现了就要及时改正。
五是严肃纪律。全体同志必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和干部档案工作的有关规定,严格遵守安全保密制度和目标责任制度,在整理档案时,不准在整理场所吸烟、不准私自涂改抽取或伪造档案材料、不准擅自处理或销毁档案材料、不准泄露或擅自向外公布档案内容、不准擅自-拍摄复制档案内容、不准以任何借口涂改、伪造档案材料,整理中按规定剔出的档案材料,须进行登记再视情况予以处理。由于我们整理期间要在6楼电教室进行,每一本档案的领用和办结都要实行签名登记。 档案整理工作责任重大、使命光荣,我相信只要我们团结协作,我们一定能够顺利完成此次整理任务。由于八项规定要求高,可能无法为同志们提供更加舒适、宽松的条件,希望大家理解,家不在市区的同志要注意安全。活干得好、干得快,我也好为大家争取缓解工作的载体和机会!
同志们:
这次全县档案地方志工作会议的主要任务是传达贯彻全省档案地方志工作会议精神,安排部署2012年档案地方志工作,对全县专(兼)职档案管理人员进行业务培训。刚才,xx长作了档案工作报告,市档案局xx局长作了重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面我再强调几点:
一、统一思想,提高认识,切实增强做好档案和地方志工作的责任感和使命感
档案地方志工作是社会实践活动的真实记录和人类文明发展的重要见证,是人们认识和把握客观规律的重要依据,是维护历史真实面貌、传承人类文明、发展先进文化的'重要方面。认真做好档案和地方志工作,可以更好地了解历史、以史为鉴,为保持政策的连续性、实施科学民主决策提供参考依据;可以更好地围绕中心、服务社会,有效利用各种档案和地方志资源,为促进全县经济社会发展发挥重要作用;也可以更好地继承传统、开拓创新,为深化改革、扩大开放,推动体制、科技、管理以及知识等方面的创新服务。
务全县经济社会跨越式发展工作大局,将档案事业纳入国民经济和社会发展计划,大力推进档案馆规范化、信息化和法制化建设,开展《中华人民共和国档案法》贯彻落实情况调研,启动《xx县志》(1978-2015)二轮县志编纂工作,积极争取中央投资,新建xx县国家综合档案馆,使全县档案地方志事业实现了新跨越,档案地方志工作服务大局取得了新成绩,档案地方志事业管理有了新提高,档案地方志基础业务建设迈出了新步伐。
在肯定工作成绩的同时,我们也应该看到,我县档案和地方志工作面临着许多新情况、新要求和新挑战。档案地方志事业发展不平衡、部分单位领导对档案地方志工作重视不够、档案人员素质不高、档案保护硬件设施滞后等问题阻碍了我县档案事业的发展。全县各级各部门和广大档案工作者要引起高度重视,深刻认识档案工作服务经济社会发展的重要作用,进一步增强责任感和使命感,扎扎实实做好档案工作。
二、创新思路,全面推进档案地方志工作再上新台阶
展大局服务摆到更加突出的位置,更新服务观念,完善服务体系,改进服务方式,丰富服务手段。
第一,要在围绕中心、服务大局上取得新进展。档案地方志工作为党委、政府中心工作服务,为人民群众服务,是中央、省、市、县各级党委、政府对档案地方志工作提出的根本要求,也是档案地方志部门的主要职能。全县各级各部门要围绕中心工作,着力提升档案管理水平,充分发挥档案工作在政治领域、经济领域、文化领域和社会领域的服务作用。要及时、全面、准确地提供各级党委、政府急需的档案资料,为领导提供参考;在为经济建设服务方面,要重点做好农业农村、企业、重大建设项目档案工作,为经济建设提供有效服务;在为社会建设服务方面,要高度重视民生档案在维护人民群众切身利益方面的重要作用,县档案局要切实加强对各级各部门民生档案工作的指导;在为文化建设服务方面,要充分利用档案资源优势,采取各种形式,精心打造档案文化产品,服务于社会主义文化建设。
展,在领导重视支持、改进保管条件、加强人员力量上有新突破,努力使我县的档案管理工作变成决策咨询工作;再次,要重视县、乡档案馆(室)建设,县档案局要加强对基层档案工作的指导支持力度,促进县、乡档案工作的规范发展。
第三,要在档案地方志工作法规化、标准化、制度化上取得新进展。全县各级各部门要认真学习领会国家档案局第8号令、9号令,增强档案地方志工作法规化、标准化、制度化意识;要进一步完善全县档案地方志工作相关制度的规范,完成县、乡机关归档和保管期限表的编制、审批工作;县档案局要进一步规范行政执法行为,继续开展档案行政执法,采取多种形式,加大对档案工作的检查、监督和指导力度,确保档案工作规范、有序、健康发展。全县各级各部门要突出抓好档案安全工作,努力提高档案安全保障水平,不断推进档案事业科学发展取得新成效。
形成人人能干事、会干事、干成事的良好风气。要从档案工作长远发展需要出发,有计划地充实吸收各方面人才,逐步改善和优化档案队伍结构,为新时期档案事业发展提供人才保障。
三、加强领导,切实推进档案工作健康持续发展
全县各级各部门要高度重视并关心支持档案工作,切实加强对档案工作的领导,把档案工作列入重要议事日程,定期听取汇报,认真研究解决制约档案事业发展的实际困难和问题,建立档案工作目标考核机制,加大档案事业经费的投入,真正做到领导到位、投入到位、关心到位,使档案工作与部门的其它工作同步协调发展。各级各部门分管领导要具体负责,及时协调解决档案工作中遇到的困难和问题,为档案事业发展创造良好的发展环境。要利用报刊、媒体、专栏等多种途径,采取多种形式,广泛宣传档案地方志法律、法规,深入开展档案地方志法制宣传教育,加强档案业务知识培训,进一步增强广大干部贯彻执行档案地方志法律、法规的自觉性,提高全社会对档案地方志工作的支持度和参与度,努力营造重视档案地方志事业、支持档案地方志工作、关爱档案地方志干部、尊重档案地方志部门劳动成果的良好社会氛围,为经济社会更好更快发展,推动社会主义文化大发展大繁荣作出积极贡献。
个大局工作,努力营造搞好档案工作的良好氛围。
同志们,档案地方志工作责任重大,使命崇高而光荣。我们要以党的十七届六中全会、省xx次党代会精神为指导,在、市政府的正确领导下,汇集各方力量,整合有效资源,共同开创档案地方志事业发展新局面,为全县经济社会发展做出自己应有的贡献!
档案工作会议交流发言材料篇五
有一首歌,在大地上传播,在阳光里穿梭;有一首歌,在血管里流淌,在心里头铭刻;这首歌的名字叫做——《没有共产党就没有新中国》。
咸宁三年,晋武帝封司马该为新都王,改置为新都国,后罢国复县。隋开皇时,改名兴乐县。唐初复名新都县,其后不变。解放后,新都县属温江地区。1960年合并于新繁县,1962年恢复县的建制。1965年新繁县并入新都县。20xx年11月15日,撤销新都县,设立成都市新都区。
近年来,新都区的发展如日中天。自1994年起,新都区连年名列全省县级综合经济评价十强,2011年,全区地区生产总值3947亿元,增速列成都市二圈层第一,经济总量是2005年的31倍。同时,新都区也具有开发高新技术产业的科技优势和潜力,是全国科技工作先进县、全国农机示范安全区、全国初保工作先进县、全国中医药工作先进县和国家级卫生县城、全国食品安全示范区。
新都区是四川省“五网”建设示范县。全区实现村村通水泥路,公路密度居全省前茅。区内国家级重点文物保护单位宝光寺位列“长江流域四大佛教丛林”之一;全国重点文物保护单位杨升庵祠及桂湖被誉为“西蜀第一湖”,是全国赏荷赏桂佳境之一;“古蜀名园”东湖公园是全国仅有的两处保存完好的唐代古典人文园林之一。
如今,阳光沐浴大地,梦想的种子已经发芽,向着蓬勃大树成长。在党和政府的领导下,新都区正着力建设“开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都”,全力将新都打造成文化名区、宜人新区、产业强区。
使新都真正成为一块全面发展的宜居宝地。
“八月桂花满城飘香,宝光禅院祈福焚香,状元故里翰墨书香”,“花香,佛香,书香,处处飘香;人旺、家旺、国旺,事事兴旺。”让我们共同祝愿,新都的明天会更好,新繁的明天会更好。
谢谢大家。
档案工作会议交流发言材料篇六
各位领导、同志们:
20__年,县农业局将紧紧围绕生态高效农业建设,突出抓好基地品牌和农产品质量安全两项重点。
在基地品牌建设方面,围绕半年观摩和年终考核,今年重点抓基地品牌提升,创建优质农产品产业园和打造有较大影响力的农产品区域公用品牌。
一是做好原有基地的规范提升。按照“三化十二有”标准,建设10处300亩连片市级优质农产品示范基地、22处500亩连片市级优质农产品生产基地,争创1-3处500亩连片省级农业标准化生产基地,重点抓好统一技术规程,完善投入品、生产和质量安全监测记录,配备农残速测仪,实行品牌化营销等规范化建设,努力提升全县优质农产品基地上规模、上水平。
二是抓好优质农产品产业园建设。按照市优质农产品产业园建设标准,重点抓好蜜桃、苹果、板栗、蔬菜、畜牧和渔业等12处产业园,从“三化”水平、基础设施、科技含量、运营机制、功能配套等五个方面进行打造,建设高标准的现代农业示范园区,带动全县农业向高产、优质、高效、生态、安全方向发展。
三是培育知名品牌。实施“品牌化”战略,引导农业龙头企业、农民专业合作社等生产经营主体,积极申报、注册优质农产品品牌,新注册农产品商标10个以上、“三品一标”认证20个以上。同时,加强农产品品牌宣传推介,重点打造蒙阴蜜桃、蒙阴苹果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有机鱼4个农产品区域公用品牌,积极推进优质农产品生产基地与农贸市场、超市和宾馆直接对接,打响打远我县优质农产品品牌。
在农产品质量安全方面,重点抓好源头治理,特别是突出抓好农药市场监管,确保省市农产品例行监测合格率达到100%。
一是继续推行农药经营登记备案和市场准入制度。凡进入我县销售农药的生产厂家及其产品,未经审查登记备案的,一律不得上市销售。所有农药经营户一律持证上岗,建立健全农药专用购销货台账和票据,并实行实名购买制度。
二是继续实施好高毒农药、农资打假两项重点整治行动。认真清理各类农资生产经营主体,对不具备生产经营资质的.,坚决予以取缔。通过拉网式检查、重点抽查和明察暗访等方式,突出农药批发大户特别是游动商贩和物流站点的监督检查,始终保持高压严打态势,坚决杜绝高毒禁用农药在我县流通和使用。
三是加强农药使用管理和技术指导,严防超范围使用农药,落实安全间隔期、生产记录制度,大力推广专业化统防统治,保障农业生产安全。
我们将认真贯彻落实这次会议精神,牢固树立“科学发展、绿色崛起”理念,积极“服务三农”,努力创先争优,为推进全县农业农村经济跨越发展做出新贡献。
谢谢大家!
档案工作会议交流发言材料篇七
新的一年,新的征程,益农镇将继续牢固树立“安全生产无小事”的工作理念,脚踏实地做好安全生产各项工作。抓重点,落实安全生产责任制。及时与__家村、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,实现了从机关到村社、从部门到企业、从企业到员工“横到边,纵到底”的'责任网络,确保“人人身上有担子,个个肩上有责任"。
建机制,完善安全生产保障体系。调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度。紧抓全区行业整治的有利契机,提升企业安全生产基础。通过“社会化服务”,做好规上企业的安全生产“在线把脉”。
查隐患,及时消除各类安全事故。开展重点领域隐患排查整治,实施安全生产标准化创建,努力防范安全事故。重视消防安全,继续探索出租房“互联网+旅馆式”管理模式,提升村级微型消防站的应急处置能力。
开展“交治合一”管理,扎实推进“两站两员”建设。
重宣传,提高全民安全生产意识。通过会议、报纸、广播、微信等形式,多渠道、多方式对安全生产有关法律法规进行宣传。加强安监人员、企业负责人、镇村安全管理人员、三项岗位人员及员工培训,预防和减少事故发生。
档案工作会议交流发言材料篇八
今天很荣幸在这工作会议讲台发言,下面内容只是抛砖引玉,希望大家积极发言讨论。下面就由本站小编为你分享工作会议交流发言材料,欢迎欣赏。
20xx年即将随我们远去,回顾走过的这不平凡的一年,让我感慨万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感想、有心得。前事不忘、后事水师,值此岁末更新,特别将20xx年的成败得失败作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的业绩。现作如下总结:
一:脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的最大态度。
1. 初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。
2. 不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战经验,在近半年的时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全部动作过程,基本工作网络结构,清楚了施工操作流程,体验到了大型装修工程的管理工作模式,学习到了一定的后期维修技术和管理经验。
3. 要学会生存,才能有发展。特别是在建筑工地,自我保护,充实提高,努力生存,我感觉特别重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也确实不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身边时,一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。
4. 能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持清醒的头脑,清晰地去找寻事情出现的原因,考虑后果产生带来的影响,是所有有志于成功的人必备的素质。我也一直在这方面不断探索,也有不少体会。
二:方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作的基本航向和最大准则。
1.木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,天天三点一线,根本没有时间去理会同事的眼神和心情,于是一种本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。
2.跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必然产物,既然是畸形社会发展的产物,那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的秘密武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚开始我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我渐渐发现行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。
3.没有真正的金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的维修中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必须得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术水平,在后期维修中中,尽管我有一定的管理威信,也有一定的维修水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意见不和等。我想这些原因有两方面:一是因为我毕竟年轻,经验尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。
4.任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。
5.一个人的成功离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指点。我现在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。
三:智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。
1.要想在管理层和工人中树立一定威信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高明的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行,命令不从、安排不服,这些必须让我有足够的能耐去战胜阻力,去接受挑战。
2.能够体恤同仁、爱护下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同愿意与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地,天天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦的同时,我也体验到了成功和收获的快感。
3.一定要勇气承担责任。这不仅是人格问题,同时更是管理水平的见证。初到工地,给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最后就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承担就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期维修的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、经验不足的原因也同样造成过失误,有一定程度的损失,但那些我没有逃避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做。必须留意以下几个方面:
1. 公司经营产品及价格定位:
报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间。
外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错。
2.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法:第三方认证(如付费会员);网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)
客户最想了解的是什么:
1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,收集,比较工作,在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为什么是这样,原材料又是如何如何....客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!
客户关注的几个问题如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数量,做什么品牌,该品牌在当地是否有影响力,和哪些企业有过生意往来,及做外贸时间长久等。
3. 你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清,业务人员的素质如何)?
对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。
经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中, 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。 现将我一年来的工 作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三 位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够积极配合做 好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的 事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高 领导要求我们必须具有先进的观念, 要用科学发展的眼光看待一切, 才能适应公司 未来的发展。 因此, 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习, 不断提高了自己的业务水平。 工作中, 能从单位大局出发, 从单位整体利益出发, 凡事都为单位着想, 同事之间互帮互助, 并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。 另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发 展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短, 来增强服务意识和大局意识。 对办公室工作, 能够提前思考, 对任何工作都能做到计划性强、 可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力: 1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准 备,并能及时打扫两位领导的办公室等。 2、 公文处理过程方面, 严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。 发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公 文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整 理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑 作业, 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理,分类保存,以便今后查找。 4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通, 密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属 于自己的工作要保质保量完成, 不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完 成,做到了主动帮忙、热情服务。 5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、 物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职 责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制 度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理 思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率 和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作 和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断 提高政治业务素质。 我时刻提醒自己,要诚恳待人, 态度端正, 积极想办法,无论大事小事, 我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自 己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这 方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重 要内容。 2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我 必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草 率的情况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通, 从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完 以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足, 善于自我反省。 3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被 动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事, 会干事。 4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做 到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的 品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿, 言必行, 行必果。 5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身 的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
总之, 一年内在我们三个人的共同努力下, 办公室的工作比起以前有了很大的进步, 我认为自己从思想认识上、 业务及理论知识上有了明显提高, 这些进步是与全局新老同志们 对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神,从充 满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我 从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我 一如既往的给予关怀和支持, 在工作、 生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指 正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。
档案工作会议交流发言材料篇九
日前,习总书记在与党外人士共迎新春时指出,中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。
恩格斯曾说:历史就是我们的一切。历史,镌刻着中华民族的精神追求、精神特质和精神脉络,蕴含着生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中国共产党成立100周年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在全党开展党史学习教育,背景特殊、意义重大。习总书记多次强调,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂和最好的营养剂。因此,广大党员干部要多读历史、学习历史,从历史中汲取智慧营养,并将其贯穿到工作中,用党的历史照亮新征程,书写新时代奋斗史,庚续艰苦奋斗、锐意进取的精神,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋力拼搏。
以问题意识读历史,提高本领意识。问题是时代的声音。党的历史就是一部直面问题、认识问题、解决问题的历史,涵盖政治、经济、文化、军事、党的建设等方方面面,蕴含着丰富的治党治国治军智慧。“十四五”全面擘画,如何进一步提升科技创新能力?如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接?如何加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系?这一系列问题摆在我们面前,广大党员干部应以读史学史用史,凝聚奋斗的共识、激扬奋进的力量。要带着问题学、结合工作学,向历史寻求帮助,寻求灵感、借鉴经验,不断强化本领意识,做到求真务实、学以致用。
以辩证方法看历史,增强奋斗本领。历史唯物主义和辩证唯物主义是我们学习党史的最根本思想工具。广大党员干部要坚持唯物史观,坚持全面看待历史、注重历史的连续性和整体性,坚持实事求是原则,才能把握历史规律,把握党史的主题和主线、主流和本质,并以此增强奋斗本领。要坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场,以实事求是的态度,准确把握历史的主流和本质,汲取经验教训,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
以战略思维学历史,持之以恒奋斗。战略思维,就是要跳出历史事件本身,学会融会贯通,站在更宏观的层面总结历史规律,寻找历史进路。只有以战略思维学历史,才能对历史进行全局性和系统性思考,才能站在全局高度思考现实问题,才能要把握整个历史发展的大趋势,并顺应历史趋势在实践中做出合理决策。广大党员干部要以战略思维学历史,“读”出系统性的历史规律,不断从党史中汲取继续前进的智慧和力量,并始终保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,持之以恒,久久为功,走好新征程、见到新气象。
在中国共产党成立一百周年这样一个重要时间节点,广大党员干部要更好地总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,把红色文化资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
档案工作会议交流发言材料篇十
深入开展学习习近平新时期党建工作的重要论述,就是要把党建工作摆在首要任位置,以队伍建设、思想建设、组织建设、作风建设为抓手,紧紧围绕辐射站中心工作,充分发挥辐射站党支部战斗堡垒作用和每个共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推进辐射站党建工作走上新的高度。
一、履行党管职责,加强两支队伍建设。切实加强政治理论学习,提升道德修养。首先抓好领导干部的理论学习,做到领导带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。其次抓好全体党员的学习,讲奉献、比实绩,切实提高全体党员的思想素质。再次要利用党员民主生活会等多种形式,统一全站党员的思想认识。把智慧和力量凝聚到实现全站中心工作的目标任务上来。
积极倡导求真务实、敬业爱岗、无私奉献的工作作风。把说实话办实事、出实绩、作为衡量工作能力的标准。各部门职责分明、分工具体、团结协作,推进全站工作井然有序地有效推进。支部要经常组织全体党员开展学习讨论、撰写学习心得,全站上下形成热爱工作、乐于奉献的良好作风,树立良好的党员形象。
二、加强党员管理,构筑坚强战斗堡垒。抓好入党积极分子队伍的培养。做好入党积极分子入党前的考察培养工作。对新党员的发展,严格规范入党程序。在发展党员工作方面认真贯彻坚持标准、保证质量的原则,重视在优秀青年中发展党员。鼓励优秀年青积极向党组织靠拢,不断壮大党员队伍。对入党积极分子要做到跟踪考察、重点培养、保证党员队伍的优质和纯洁。抓好每个党员的先锋模范作用。每一名党员就是一面旗帜,做任何事,在任何方面,我们都要求党员始终牢记自己的党员身份,为群众作表率。做到党员走到哪里形象树到哪里,旗帜飘扬在哪里。要求每一名党员在各自的岗位上兢兢业业、勇挑重担。为群众起模范带头作用,树立良好的责任感和使命感,始终保持党员的先进性。
三、强化监督机制,推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制。带头改进作风、秉持政治操手。我们应该清醒地认识到,历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,党员干部越要加强自身修养、强化表率意识。以赶考的姿态、领跑的速度塑造自己、改造自己。做到眼睛向内、刀口向己。对手中权力心存敬畏,对腐蚀诱惑心存警惕,对党规党纪心存戒惧。对一些顶风逆纪、麻木不仁、冥玩不化,甚至十八大以后仍不收手等现象要有清醒的认识,必须零容忍、严查办。真正把全面从严治党落到实处。
档案工作会议交流发言材料篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目 录
扬长补短创优势 强基固本树形象 ····················3
坚守初心奋发有为 全力打造“三位一体”标杆市 ···9
数字引领未来,创新提升服务 ·······················12
厚植“三农”情怀,以商哺农投身乡村振兴 ·········15
;档案工作会议交流发言材料篇十二
各位馆长、同志们:
今天我们在潍坊召开山东省高校图书馆馆长会议,首先我代表省教育厅向大会表示热烈的祝贺,向与会的代表并通过大家向长期以来工作在管理第一线全体同志表示诚挚的问候和衷心的感谢。
我们这次会议的主要任务是总结前期工作,研讨我省高校图书馆发展所面临的形势、问题和对策,加强研究,进一步更新观念,明确目标和任务,增强紧迫感和责任感,不断地提高图书馆管理水平。为此,我想借这次机会与同志们一起来回顾一下这几年来我省高等教育的发展情况,也剖析一下我省高等教育所面临的问题和困难,然后再谈几点自己的体会。
首先,我们来回顾一下这几年我省高等教育的发展情况。
(一)高等教育的规模逐步扩大。
自以来,在教育部和省委、省政府的正确领导下,我省高等教育抓住机遇,加快发展,教育结构逐步优化,教育质量和效益逐步提高,教育规模迅速扩大。我省普通高校由19的49所发展到了的97所。普通高等教育在校生的规模由1998年的18.7万人增加到20的92万人。成人高等教育在校生达到31万人,民办的其他高等教育机构已达到了106所,在校生已超过了16万人;到底,我省在校研究生数21910人,其中博士生3293人,硕士生18617人。我省高等教育的毛入学率突破了15,达到了近16。提前三年实现了山东省高教发展的“十五”规划目标(全国的平均毛入学率为17~18),我们的高等教育已经从精英教育发展到了大众化教育阶段。
(二)办学条件进一步充实。
这几年,我们通过银行贷款、后勤社会化、收费多方途径筹集资金,努力改善办学的条件。20我省高校占地面积达到了8618万平方米,比1998年增加了6254万平方米,翻了一番多,年平均增长29.5;校舍面积达到了2754万平方米,比1998年增加了1770.9万平方米,年平均增长22.9;图书资料达到了5421万册,比1998年增加了2352万册,年平均增长12.1;教学仪器设备总值达到了44.7亿元,比1998年增加了34.0亿元,年平均增长28.3。
(三)高等职业教育有了长足的发展。
1998年以来全省新增的高等职业技术学院已达到53所,高等职业教育招生数量也逐年增加,2004年招生21.3万人,占我省招生总数的67。对口招生由1998年的2000人增加到今年的3.7万人。2004年,在40所高等学校进行五年一贯制的学制改革试点的同时,又继续在87所重点职业学校进行了三二连读的改革试点。初等、高等职业教育相互衔接、与其他教育相互沟通的职业教育的体系已具雏形。我省的职业教育率先走向了市场,打破了政府包办办学的一元化的投资机制的传统格局,形成了系统、部门、企业、事业单位以及个人多渠道的投资模式、多元化办学的新格局。从今年的招生上看,大部分的民办高职的志愿率都很高。
(四)研究生教育工作取得了新的突破。
“九五”以来,为适应我省先进社会发展对高层次人才的需求,立足自身培养和引进相结合,不断改善培养条件,提高培养质量,增建学位点。在2003年第九批学位授权审核工作中,我省新增博士授予单位3个,新增硕士授予单位3个,新增博士、硕士学位授权一级学科点12个,增长率为63,高于全国的平均增长率20;新增博士学位授权点46个,增长率为84,高于全国平均增长率37;新增硕士学位授权点277个,增长率为56,高于全国的平均增长率13。目前,我省博士学位授权单位有13个,硕士学位授权单位33个,博士、硕士学位授权一级学科点31个,博士学位授权点88个,一级学科折合到二级学科后博士点总数达到222个,硕士学位授权点730个,一级学科折合到二级学科后硕士点总数达到872个,博士学位授权二级学科点的覆盖率达到了44,硕士学位授权二级学科点的覆盖率达到了83。从学科的角度来说,硕士授权点的覆盖率比较高,但是硕士授权点的覆盖率还有待于我们继续努力。
经过努力,基本建立起了学科门类比较齐全的高层次学位与研究生教育体系,博士、硕士学位授权单位和授权学科点的大幅增长,填补了我省研究生培养在某些学科上的空白,增强了高层次学科点的互补和支撑作用,研究生的招生能力由的1745人扩大到了2003年的10469人,增长了5倍,其中博士研究生的培养能力增长了6倍。上星期我省召开了研究生培养工作会议,专门研究了研究生培养质量问题。我们目前最关心的问题是,授权点数量和培养能力的增长很快,培养质量能否有保障。
(五)学科专业结构得到优化。
的专业目录,遵循“宽口径、大专业、多方向、强适应”的原则,按照“合并、拓宽、改造、增新”的方针,对学校已有的专业进行调整、改革和建设。其次,制定了全省专业建设规划,根据全省的需要和教育资源的配置,统筹规划专业的布局。第三,做好示范性的专业建设,开展教学改革试点专业、试点课程的立项工作。这些试点专业、试点课程在教学内容、课程体系、教学方法、师资等方面都形成了鲜明的特色,带动了专业建设整体水平的提高。从1998年到2004年,全省高校增设专业732个,使全省高校的本科专业点由1998年调整以后的515个增加到了1247个,增长率为142.1。目前我省高校共有2758个专业点,专业设置的门类齐全,分布基本合理,涵盖了新专业目录中11个学科门类的大部分专业,部分高校还设置了专业目录以外的如电子商务、信息安全等与社会息息相关、就业率比较好的新型专业。经过建设,基本形成了一个多学科的、多层次的、基本能够适应我省经济建设和改革发展的、比较完整的学科专业体系。
(六)重点建设成效显著。
从“八五”时期开始,我们就在全省高校遴选了118个重点学科、69个重点实验室进行重点建设;“十五”期间,又从优中选优,选择了44个重点学科、35个重点实验室进行强化建设。“八五”期间省财政投入重点学科建设的经费为5000多万元,各有关高校的配套经费为1000多万元,省与高校共同培植重点学科和重点实验室。“九五”期间,省财政投资为6000多万元,重点学科和重点实验室的建设,对于培养高层次人才、稳定人才以及对学校层次的提高和本科、研究生等等各方面教育的发展能够起到非常重要的作用,重点学科和重点实验室的发展,也培养、吸引和稳定了一大批优秀人才。
按照山东省政府《03-教育振兴计划》的要求,省教育厅分五个批次遴选和培养了571名中青年和学术带头人培养对象,狠抓了学术骨干的培养和配备工作,为青年学者积极创造平等竞争、脱颖而出、健康成长的条件和环境。各个高校也采取吸引和培养相结合的方式,鼓励青年教师攻读在职硕士、在职博士,改善具有博士、硕士学位的青年教师的工作环境和生活条件,培养、引进和留住了一大批学术骨干,学历结构也不断优化。目前,我省师资队伍结构情况是:2003年底,全省高校共有专职教师50757人,比1998年增长87;教师的职称结构也有了较大的改善,具有正、副高级职称的专职教师的比例由1998年35.5提高到了2003年的40.6;教师的学历结构也得到了优化,2003年具有博士和硕士学位的教师共有14942人,比1998年增加了8276人;教师的年龄结构也有所优化,35岁以下的青年教师共计25654人,占教师总数的50.5。经过这几年的调整,我省高校教师的结构趋于年轻化、高学历化。
(七)教育质量的保障体系不断完善。近几年来,我省高校开展了“以管理促改革、以管理促建设、以管理质量、以管理促发展”的活动,以逐步走向高校自主办学、政府宏观监控、社会监督评价的轨道。
1、建立了教学质量的责任制,明确了高校党政一把手作为教学质量的第一负责人。
2、强化了管理意识,加强教学管理的制度建设,建立了比较完善的教学管理规章制度。通过国家级评估、省级评估、学校对学院的评估、学院对各系的评估等各种层次的评估,使得教学质量责任制得到落实,管理意识和管理的规章制度得到了进一步完善。
3、建立了省、院、系多级教学评估制度和教学质量监控体系,从严治教,从严治学。省教育厅按照社会中介机构的模式成立了两个专业化的教学评估机构,依托山东省教育科学研究所和山东大学高等教育研究中心,成立了山东省高等教育评估中心,承担了高等学校办学资质评估、教学工作评估、毕业生质量评估等工作。我们从1995年开始,对全省高校进行了教学评价。除几所未下放前隶属原有关部委的高校参加部委和教育部的评价外,其余的高校都参加了省组织的评价。通过大面积的教学评价,进一步落实了教学工作的中心地位。
4、促进教学管理手段的现代化,开发教务教学管理信息系统,提高管理效率。
5、加强教学管理队伍建设,选拔了一批熟悉教育教学规律,具有较强组织能力和较高学历的一线教师来充实教学管理队伍。现在的教务处长队伍非常整齐,年轻化、高学历化,有很多博士处长,既有前瞻性,又有教学经验。这样一批人才充实到教学管理队伍中来,使得我们的管理更具有前瞻性和规范性。
以上我从七个方面总结了近几年来我省高等教育发展的情况。虽然我们取得了一些成绩,但我们仍然要清醒地看到面临的一些问题和困难。这些问题和困难概括起来有两个,即两个基本矛盾:一是人民群众日益增长的接受优质高等教育的需求与有限的高等教育资源供给在数量、质量、结构方面的矛盾,二是高等教育的人才供给与社会经济建设的需求在数量、质量、结构等方面的矛盾。当然,这两个矛盾在全国大部分省份都存在,但是在我们省更突出。为什么这样说呢?首先从入口上说,我省的毛入学率接近16,比全国平均毛入学率(近18)低,也就是说,我省能够上大学的人的比例还达不到全国的平均水平,而北京、上海已经超过50,已接近跨入高等教育的`普及化阶段。所以说,第一个矛盾在我省尤其突出。这两个矛盾可反映出以下几个问题:
第一个问题,我省高等教育的整体规模小,优质资源少。整体规模小,优质资源少,使得我省的毛入学率低,第一个矛盾比较突出。今年高考,我省有62万考生,考生数量位居全国第一,但我省本科、专科、高职能够录取的考生一共才42多万人,再加上外省在我省录取的学生,仍有近30的考生得不到高等教育,因此录取率不算很高。我们的优质资源比较少,“211”学校、“985”学校、全国重点学科、全国重点实验室等都比兄弟省特别是江苏省、浙江省要少,所以这方面有很多工作需要我们去做。
第二个问题,结构不合理。首先专业结构不尽合理。尽管近几年我们在专业结构调整方面做了大量的工作,但是还没有调整到最佳形式。从毕业生就业情况看,一方面大量通用专业毕业生面临着分配难的问题,而另一些紧缺专业有急需人才。也就是说,我们所培养人才与社会需求的数量、结构产生了矛盾。
其次,学校的层次结构不尽合理。现在,各个学校都在向大、全、综合方向发展,以工科见长的学校努力发展文科,以文科见长的学校努力发展工科,高职努力上本科,专科努力上高职。当然,这些发展是必需的。因为我们的规模还小,需要发展规模。但是发展规模的同时还要强调优质和特色,不能一味地追求规模,一定要分清层次,多层次、优化地去发展,因为社会上对人才的需求是分层次的。当然,这种不合理是很容易理解的,因为在当时的调整是合理的,但是整个社会在发展,我们要按照与时俱进的精神继续调整。所以,说不合理不是否定,而是要调整、调整、再调整,没有终结,因为社会发展没有终结。
第三个问题,毕业生的质量问题。毕业生的适应能力、创业能力、发展能力是整个培养过程中造就的,不是签协议那几天造就的,所以我们在整个教学过程中,要培养学生适应社会的能力、自我发展能力、创业能力。
以上,将存在的问题简单地进行了分析。其实,还有方方面面的很多问题。例如,高职院校的定位问题、管理的规范问题等等,都需要认真地去研究。下面,谈一下个人的几个观点。
1、进一步优化全省高等教育的结构和布局,在发展的模式、规模、质量、效益、结构等方面协调共进。全省各类普通本科院校、专科院校、职业学校、成人院校以及远程教育学校都要根据自己特点和社会的发展对不同层次、不同类型人才的需求特点来确定自己的发展方向,确定自己的定位。学校的定位应该与时俱进,也应该与社会的发展相适应。
2、加快学科专业结构调整,面向经济建设的主战场,大力发展与全省经济建设紧密结合的应用型专业,根据我省经济建设和社会需求,制定相应的专业建设计划和规划,要重点建设一批面向我省支柱产业、高新技术产业、服务业,以培养复合型人才、技能型人才为目标的专业。各高等学校要准确定位,制定学科专业建设规划,培植优质学科,融合交叉学科,发展特色专业,不断优化学科专业结构。
3、逐步实行学分制改革,建立现代教学管理制度,积极推行以学分制改革为核心的教育教学改革模式,逐步地、适时地、结合自己学校特点地扩大主辅修制、双专业制、双学位制等教学模式的范围。我在这里说明一下,要根据自己学校的特点和资源情况,不要不顾自己学校的条件盲目地推行,一哄而上。在丰富这些模式的同时,要加强对这些模式的管理,使其逐步走上规范化。
4、继续加快发展高等职业技术教育。要突出职业技术教育的办学特色,进一步明确学校的办学指导方针,端正办学方向,以市场为导向,按照实际、实用、实践的原则面向职业技术工作岗位或者岗位学习,分析研究行业标准和对人才知识、能力、素质的整体要求,合理的、科学的制定专业培养方案,突出针对性和应用性。
5、要加大教学改革力度,进一步深化教学改革内容和课程体系的改革,优化学生的知识、能力、素质的结构,突出改革的系统性、整体性和可持续发展性。要明确改革的目标,不能为了改革而改革。要加强基础课的教学,按照教育部文件的要求,教授和副教授必须讲授本科课程,要改变本科生四年没见过校内知名专家、教授的现象。要求院士常年委本科生授课不现实,因为他们的科研项目和社会活动太多。可以选择合适的方式,例如设立一些短的专题课、小的选修课,请他们集中上几个专题。
6、进一步完善专升本的制度,使专升本工作达到既扩大本科规模,又能满足学分制改革方向,又不影响高职的办学定位等要求,使得方方面都满足,搭建一座非常合理的立交桥。
7、坚持从严治教,规范管理,依法治教,依法管理。这里包括两个方面,一是要建立健全规章制度,而是要严格执行规章制度。一旦制度健全了,并严格执行了,管理就会走上正轨,管理就会井井有条。
8、加强教师队伍建设,完善教师培训体系,逐步培养一支适应高等教育的各个层次的优秀教师队伍。
9、完善高等教育的质量保障体系,教育质量有保障,有监督,有评价。
10、进一步加强大学生的就业观念教育和创新教育。
11、加强图书馆工作。今天下午韩子军秘书长对近期工作有一个总结和部署,在这里我简单谈一点意见。
(1)要认真贯彻落实教育部2月颁发的《普通高等学校图书馆规程(修订)》。该规程与1987年原国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》相比,进一步肯定和加强了图书馆在高等学校的地位。明确指出:“高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应,其水平是学校总体水平的重要标志;同时,进一步强化了图书馆”读者第一,服务育人“的办馆宗旨;明显加强了由传统图书馆向现代化图书馆转型的导向。我省高校图书馆要把该规程作为今后一定时期的纲领性文件,要组织认真学习、领会。并依此制定各图书馆的发展目标和全省高校图书馆整体发展目标。
(2)要认真落实”读者第一,服务育人“的办馆宗旨,进一步提高图书馆服务水平和服务质量,这是图书馆全体馆员工作的最终目的。为此,必须强化全体馆员服务意识,大力加强科学管理,建立健全各项规章制度,制定一系列切实可行的落实措施,保证各项落到实处。要针对高等学校不同的读者群的特点,采取相应方式,开展个性化的服务、主动服务,体现人文关怀,最大限度地提高全体读者的满意率。
(3)进一步加强全省高校图书馆文献资源共建、共知、共享工作。只有走资源共享之路,才能从根本上解决文献资源不能满足读者需求的问题。我省高校图书馆在这一方面做出了一些富有成效的工作,但水平和规模还远远不够。还必须进一步加强。对一些适应性比较广的大型主流数据库,应该尽量采取集团采购或全省买断的形式。对此,大家一定要发扬互助互利的精神,特别是一些资金相对充裕一些的大馆,要起到带头作用。另外,要加强各类型文献联合目录的建立,加强馆际互借和文献传递工作,充分提高文献资源的利用率。
要加快山东省高等学校文献资源保障体系的立项工作,要认真组织调研论证,拿出适合我省高等学校的、科学的、切实可行的建设方案,争取早日立项建设。
(4)要研究信息时代的图书馆的管理问题,研究在现在”一机在手,坐拥书城“的时代,去图书馆的读者的需求。
(5)加强图书馆的人员素质的建设,提高主动服务的能力和水平。
(6)进一步加强自动化建设和数字图书馆建设工作。目前我省绝大部分高校图书馆都已经实现了业务工作的自动化管理,但就总体水平看,与一些其它省市高校图书馆的总体水平还有一定差距。对此,我们要根据自己的实际情况,进一步完善和提高自动化硬件、软件和系统管理水平,一些基础条件好、技术力量强的图书馆,要在认真调查研究和充分论证的基础上,开展学科导航库和特色数据库等方面的建设。开展这项工作,要准确把握中国高等教育文献保障体系(calis)和其它文献保障体系中的有关特色库的情况,避免重复建设和低水平建设,要切实保证其特色性和高水平。在有条件的情况下,要组织群体的力量,开展有关数字图书馆相关课题的研究和实践。力争使我省高校图书馆的自动化建设和数字图书馆的建设提高到一个新的水平。
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档案工作会议交流发言材料篇十三
全国安全生产会议讲话材料(一)
这次会议开得很好,收获很大。会议紧紧围绕着贯彻落实党十六大精神、开创安全生产工作新局面这个中心议题,解放思想,事实求是,开拓创新,与时俱进,在总结三年来安全生产工作基本经验和体会的基础上,认真分析了当前的形势和任务,阐明了在全面建设小康社会新的历史条件下安全生产工作面临的机遇和挑战,确立了长期奋斗目标和基本工作格局,明确了20xx年工作的思路、目标和重点。
会议大张旗鼓地表彰了先进,交流了经验,树立了旗帜。除了会议表彰和介绍的,还有许多单位的经验和做法,也需要进一步总结推广。如山西大同和河南平顶山市,是我国重要的产煤大市,安全工作压力很大,20xx年都杜绝了一次死亡10人以上的特大事故。大同市从抓机构建设入手,从市里到区县、乡镇,都建立了专门的安全监管机构,配备得力人员,使安全生产工作得到实实在在的加强;平顶山市强化各级领导安全责任制,加大监察执法工作力度,严格督促,把整治工作落到了实处。再比如我们的许多大型、特大型企业,主要负责人高度重视,规章制度健全,机构完善,投入有保证,一些企业在内部实行安全生产“一票否决”,有效地调动了各级干部和广大职工的安全生产积极性。这些都值得我们认真学习,大力推广。
一、学好会议文件,把思想统一到这次会议精神上来
在这次会议上,显政同志代表国务院安委会办公室和国家局,作了题为《认真贯彻落实党的十六大精神,努力开创安全生产工作新局面》的工作报告。这个报告,是国家局党组一个时期来认真学习十六大文件、深入思考的结果,体现了解放思想、事实求是和开拓创新、与时俱进精神,正确地回答了安全生产工作领域一些亟待回答解决的问题,具有现实针对性和长远指导作用。贯彻这次会议精神,主要是学好会议报告,在以下几个问题上统一全系统的思想认识。一是统一对安全生产形势的认识。我国目前的安全生产状况,可以概括为:“总体稳定,趋向好转,形势严峻,任重道远”。这一判断,是事实求是的和辩证的。讨论中,许多同志联系本地区实际,用具体的数据和生动的事实证实了这一判断的科学性。这就要求我们,既要看到总体稳定、趋向好转的一面,增强信心;同时又要看到形势严峻、任重道远的一面,增强忧患意识、危机感和紧迫感,做好长期作战的思想准备和战略部署,把一个一个的战役打好。特别是在安全生产专项整治工作上,一定要克服松劲厌战情绪,经常抓,深入抓,抓反复。
二是要统一对安全生产工作体会和经验的认识。显政同志在报告中归纳的7条主要体会,涵盖了安全生产工作的指导思想、工作方向、基本要求、主要手段、根本渠道、基础环节和重要方法,是三年来安全生产工作实践经验的概括和总结,具有现实和长远指导作用。十六大报告指出:“必须善于总结成功的经验,又善于吸取错误的教训;既善于通过提出和贯彻正确的理论路线带领群众前进,又善于从群众的实践创造和发展要求中获得前进动力”。7条体会和经验就体现了这一点。希望大家加深认识、正确把握其精神实质,并在实践中进一步丰富、充实和发展。
三是统一对安全生产任务的认识。要把“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的战略目标、我国社会主要矛盾的论述、战略机遇期的科学判断等,融会贯通到安全生产工作中去,认清安全生产工作面临的新任务和新挑战。进一步增强责任感和历史使命感,振奋精神,抓住机遇,迎接挑战,取得新突破,创造新业绩。
四是统一对安全生产工作长远目标的认识。“建立长效机制、实现安全生产状况的稳定好转”这一目标的提出,是建立在对形势任务科学分析的基础上的,反映了全面建设小康社会的客观要求。安全生产方方面面的工作,都要自觉地服从服务于这个目标,紧紧围绕这个目标为中心来组织和展开。下一步,国家局将组织力量制定安全生产工作中长期规划,在认真调查研究的基础上,提出与全面建设小康社会相适应的安全生产工作具体目标。希望各地、各部门予以支持,共同努力把这项工作搞好。
五是统一对安全生产工作新格局的认识。这次会议上提出的安全生产工作新格局,是一个创新。大家对此普遍比较关注,议论较多。作为安全生产工作战线的一个老兵,我想就此多谈一些体会和认识。
计划经济时期我国安全生产工作的基本格局,规范的表述是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督”,后来又加上了“劳动者遵章守纪”。计划经济时期我国的经济成分比较单一。生产经营活动主要集中在公有制企业主要是国有大中型企业,而国有大中型企业又分别隶属于中央政府的各个行业主管部门。与之相适应,由劳动部代表国家履行安全监督监察职能;国务院各专业经济部委履行行业管理职能,负责对本部门所直属、直管企业的安全生产进行监督管理;国有和集体企业内部普遍设立安全生产职能工作机构,负责日常性管理;企业党组织以及工会、共青团、女工、家属委员会等群众团体,积极参与安全监督和各类安全活动,党政工团齐抓共管;而产业工人阶级所具有的主人翁责任感、较高的思想政治和业务技术素质、较严格的组织纪律观念,则使企业的安全生产获得了较扎实的基础。“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的格局,基本保证了计划经济时期的安全生产。
随着由计划经济向市场经济体制转变,经济成分、利益主体、劳动用工形式和广大群众的生活方式等,日趋多元化。数量众多的非公有制小企业,在迅速成为社会生产活动的重要组成部分的同时,也成为了伤亡事故的主要发生地。这些非公有制小企业,外无行业主管部门,内无健全的党群组织,用工方式多种多样。员工流动性大,素质参差不齐,他们已经成为事故伤亡的主体,有些还是事故的直接责任者。加上大部分专业部委撤销和政企脱钩,国有大中型企业普遍下放地方管理等因素,“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”这一传统工作格局的社会基础条件,已经发生了变化,迫切需要创新。
“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的这一新格局,是在社会主义市场经济不断发展的新形势下提出的,既反映了做好当前安全生产工作的客观需要,也体现出《安全生产法》的要求。“政府统一领导”,是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下,统一要求,统一部署,统一进行;“部门依法监管”,是指安全生产监管部门和相关部门,要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责;“企业全面负责”,是指生产经营单位要依法做好方方面面的工作,切实保证本单位的安全生产;“社会监督支持”,是指要发挥全社会各方面的作用,在全社会形成关爱生命、关注安全的舆论氛围;形成共同支持、密切配合的联动机制。上述几个层面互相关联,互相作用,共同构成市场经济条件下安全生产工作的新格局。
六是统一对抓好“三件大事”、构建“六个支撑体系”和推进“五个创新”的认识。抓好机制、队伍和法制建设三件大事,构建安全生产法律、信息、构建六个支撑体系,推进五个创新,是建立安全生产长效机制的题中应有之义和重要的基础性工作。一定要坚定信心,持之以恒地抓下去。
总之,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密结合安全生产工作的实际,把思想统一起来,更加扎实有效地推动安全生产工作。
二、突出主线,抓住关键,把20xx年安全生产各项任务落到实处
20xx年是全面实施《安全生产法》的第一年和关键年。党中央依法治国的方略在安全生产工作战线能不能得到贯彻落实,《安全生产法》能不能发挥作用,关键要看20xx年的工作。因此,要抓住实施《安全生产法》这条主线,纲举目张,把方方面面的工作统起来。
一是要依法加强各级政府对安全生产工作的领导,严格各级领导安全责任制。这是做好20xx年工作的关键。《安全生产法》第八条对此提出了明确的要求。要以实施《安全生产法》为契机,主动依靠、积极争取各级党委、政府的领导和支持。要认真领会、坚决贯彻邦国副“安全生产工作只能加强,不能削弱;安全生产工作机构只能充实,不能削减”的重要指示精神,学习借鉴江西、山东、江苏、广东、上海等省市加强机构建设的经验,督促地方各级政府依法建立健全安全生产监管机构,进一步解决好“落实不下去、严不起来”的问题。要把安全生产纳入地方经济发展规划和指标考核体系,签订责任状,层层分解下去,一级抓一级,逐级负责,逐级落实。并加强考核,兑现奖惩。对完不成规定指标的,要予以通报批评或出示“黄牌”警告;对事故多发、安全生产长期处于落后状态的,要给予处分和处罚。严格执行国务院302号令,加大安全事故行政责任追究力度。凡发生重、特大安全事故的,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导干部的行政责任,构成犯罪的要依法追究刑事责任。
二是要依法加强企业基础工作。全面贯彻《安全生产法》关于生产经营单位安全生产保障的各项规定,贯彻国家局下发的《关于加强对非公有制小企业安全生产监督管理的意见》和《关于加强国有大中型企业安全生产工作的意见》,对企业内部机构和力量配置、安全生产规章制度,建设项目“三同时”、安全资金投入、淘汰危及安全的工艺设备、重大危险源的监控和隐患治理、以及安全教育和培训等各个环节,进行一次全面的对照检查。缺什么补什么,哪个环节薄弱就加强哪个环节的工作。通过抓企业,提高企业的本质安全水平,真正夯实安全生产工作的基础。
实施注册安全工程师制度,是广东及深圳市等地这些年安全生产工作的一项成功实践,是解决广大中小企业安全生产无人管、不会管问题的有效举措,也是实施《安全生产法》的具体要求。为使这项工作稳妥进行,国家局会同人事部,首先在企业长期从事安全生产工作的高级工程师中认可一批,随后再转入正常的资格考试。应该看到,推行注册安全工程师制度是加强企业安全生产的一个重要方面,但不是全部。其他的如聘用注册安全主任,接受“三同时”评价人员、危险化学品审核人员、职业安全健康管理体系注册审核员的评审指导,以及中小企业依法配备的专职或兼职安全管理人员等,都是解决问题的有效途径。希望大家的思路和眼界要开阔一些,在注册安全工程师制度尚未全部推开之前,积极采用其他行之有效的办法途径,搞好企业的安全生产工作。
三是依法做好监管、监察工作。各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构,要认真履行职责,搞好综合监管和监察执法。要按照“五项创新”的要求,不断提高监管、监察水平。从侧重事后的被动型监督监察,转变为预防为主的主动型监督监察;从一般的泛泛的监督监察,转变为深入的专项监督监察;从企业局部隐患的监督监察,拓展为对规章标准、基础设施、工艺流程、开采方法、教育培训等全方位的系统的监督监察;从注重车间、班组的监督监察,拓展为对注重对企业生产经营负责人依法履行安全生产责任制情况,主要是安全投入、安全机构和规章制度的监督监察。
进一步提高监管、监察工作的实效性。善于把追究行政责任、刑事责任与经济处罚有机地结合起来,力争做到查处一次事故,消除一批隐患,促使同类企业的安全工作得到一次改进。不能满足于一般性地下达整改指令书,必要时要抄送地方政府,或由上级部门采用督办件的办法,敦请地方政府和有关方面采取措施,甚至依法予以关闭。提高安全监管、监察的科技含量,如积极探索和使用计算机对危险化学品的生产、储存、运输、使用进行监控;在长途客运汽车上逐步安装自动监控装置,利用科技手段加强对行车安全的监控等。要搞好企业安全状况的综合评价,切实加强对重点地区、重点单位和重大危险源的监控,最大限度地消除事故隐患。要按照十六大报告关于“建立与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度”的要求,利用新闻媒体和省区人民政府《要情》、通报和简报等,定期公布伤亡事故、重大事故隐患等安全生产信息,推动监管、监察工作规范化和程序化,做到依法行政,公正执法。
四是依法规范全社会的安全生产行为。通过深入宣传贯彻《安全生产法》,形成全社会人人知法、守法的良好氛围。在集中搞好“安全生产月”、“安全生产万里行”的同时,继续深入开展创建“安全社区”、“道路交通安全村”、“安康杯”和“青年安全监督岗”等群众性活动。从代表先进文化发展方向和加强社会注意精神文明建设的高度,充分认识安全文化建设的重要性。运用多种方式和多种渠道,宣传安全生产科学道理,灌输安全生产科学知识,倡导安全生产科学态度,强化全社会、全民族的安全意识,把安全生产建立在广大社会成员广泛参与的基础上。
三、树立全国安全生产工作一盘棋的思想,同心协力做好工作
党的十六大报告强调:“团结就是力量,团结就是胜利”。在安全生产工作中我们:
一是要加强安全监管部门与煤矿安全监察机构的团结。应该明确,各级安全监管部门和煤矿安全监察机构,同是《安全生产法》的执法主体,工作目标也是完全一致的,都是为了实现安全生产状况的稳定好转。不同的是,在具体业务上,一个肩负着安全生产综合监管职责,另一个肩负着煤矿安全监察执法职责;在管理体制上,一个是分级管理,另一个是垂直管理。煤矿安全监察机构的同志,要充分依靠地方人民政府,注意维护安全生产综合监管的统一性和整体性;综合监管部门的同志,要充分认识到煤矿安全监察执法的相对独立性和特殊性,支持配合煤矿安全监察机构行使职责。共同做到各司其职,互相支持,互相配合,互相补台。不利于团结和安全生产工作的话和事,不说,不做。
二要加强安全生产工作部门与相关部门的团结协作。安全生产是一项繁重复杂的系统工程,涉及方方面面。仅仅有安全生产监管监察部门的积极性,是远远不够的。必须充分调动和依靠各个相关部门、相关单位的积极性。一个时期来的安全生产工作特别是五项整治能够取得好的成效,很重要的一条,就是得到了公安、交通、国防科工委等部门的大力支持和协助。在今后的工作中,要始终坚持这一条。各级安全监管、监察机构在开展工作时,要充分尊重有关部门,充分依靠和发挥煤炭、国土资源、建设、交通、公安、质量监督、工商、税务、卫生、环保等相关部门的积极性,形成齐抓共管的强大合力。
三是要加强执法主体与生产经营单位之间的配合协作。我们安全监管、监察机构既要严格执法,又要热情服务。国家设立安全生产监管监察机构,根本目的不在于惩办违法行为,而在于预防事故。从这一点上讲,安全监管执法机构的工作目标与企业做好安全工作的愿望,是完全一致的。一方面,执法机构要树立为企业服务的思想,寓服务于执法之中,真心实意地帮助企业治理隐患,解决难题,防范事故,在开展监督检查等工作时不要影响企业正常的生产经营活动;另一方面,也希望企业的同志积极配合我们的工作,自觉实施《安全生产法》,接受监督检查。大家齐心协力,把安全生产工作抓实抓细,抓出更大成效。
四、真抓实干,打好20xx年安全生产第一个战役
通过这次会议,20xx年全国安全生产工作的总体部署的要求已经明确。同志们回去之后,要把邦国副的重要指示和会议的主要精神,特别是显政同志的报告和有关领导的讲话,向省区市政府进行汇报,结合本地区、本单位的实际,抓好贯彻落实。春节即将来临,节后又要召开“两会”。各地区、各部门和各单位一定要高度重视,认真部署,采取得力措施,切实做好年初和一季度的安全生产。
进入20xx年以来,安全生产形势不容乐观。截至本月15日,全国已发生4起特大事故。1月5日,云南迪庆州交通集团一辆中巴车在行使途中翻入澜沧江,17人死亡,9人下落不明,1人重伤;1月11日,黑龙江哈尔滨市方正县宝形煤矿(乡镇矿、有证)在井下密闭施工过程中发生瓦斯爆炸事故,在场36人,其中2人生还,另外34人估计已经遇难;1月13日,陕西延安市延长县平安运输公司一辆中巴客车,在运输途中坠入沟底,造成10人死亡,4人重伤;1月14日,福建宁德市管辖的富安市城关一座居民楼发生液化罐爆炸事故,10人死亡,3人受伤。此外,全国还发生一次死亡3-9人的重大事故50多起。特别是春运高峰已到由于超速超载、运输工具状况不良、疲劳驾驶、“黑车”和新司机增多等原因,导致交通运输事故又有抬头。所有这些,都要引起我们的高度重视。
切实加强对机场、车站、码头、油库、旅游景点、娱乐场所、大型商场等要害部位和公共场所的安全防范。节日期间举办的各种大型娱乐活动,主办单位和有关部门要精心组织,确保万无一失。保证全国人民过一个安全、祥和、欢乐的新春佳节,为“两会”创造良好安全氛围。
安全生产工作是一件大事、苦事、难事,又是必须干好的事。在全面建设小康社会和建设有中国特色社会主义的历史进程中,安全生产是永恒的主题,只有起点没有终点。希望大家认清肩负的神圣职责,在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,强化责任感和使命感,同心同德,再接再厉,警钟常鸣,常抓不懈,靠我们扎实有效的工作,逐步推动全国安全生产状况的稳定好转!
档案工作会议交流发言材料篇十四
时间过得真快,转眼间就到了20xx年底了。回顾一年的工作,既有成绩满满的欣慰,又有丝心底的微憾。欣慰的是我们在条件有限的情况下,积极筹划、主动出击、创造性地开展工作,先后连续建立了三个蔬菜高产示范园,成功地展示了中国蔬菜种植技术,获得了当地政府和老百姓的好评。微憾的是意外遭遇蜂袭,好在是无大恙,只是受了点惊吓,算是有惊无险。回首过去,心潮起伏,曾经的过往一幕幕呈现在眼前。
一、 创建衣波蔬菜示范园
开春伊始,正月初二,我们就开工启动了衣波蔬菜园的翻耕整地工作。尽管那时国内人都还在节日中,可我们还是信心满怀、精神抖擞地掀起了建园工作。衣波蔬菜示范园是一块闲置多年的土地,四周是不同树种形成的天然屏障。该地土壤沙化、盐碱严重,杂草丛生,尤其是恶性杂草“香附子”特别“旺盛”。针对上述情况,我们采取“火烧地面野草,灌水诱发地里杂草,喷洒灭生性除草剂全面化学除草,翻耕时捡除草根”的办法,彻底解决了“草害”问题。
翻耕土地是蔬菜示范园建设过程中最为辛苦、最为出力的工作,我和大家一起坚持头顶西非太阳的暴晒,不怕流汗,不怕弯腰、不怕手被磨破,持续不间断劳作。2月14日上午,我们正在翻耕土地时,突然被倾巢出动的蜜蜂追蛰,年轻的迅速逃离开了现场,我却因跑不快被蜜蜂追蛰,不得已只得跳进污臭冰冷的水沟,拼命拍打蜜蜂,打死的蜜蜂浮满水面,边打边跑向上游脱离水沟,才逃出蜜蜂的魔爪,可我的身上却被追蛰几十近百处伤痕,由于受惊吓、冷水浸,全身发抖,我被送往医院治疗。出院后我又继续投入土地翻耕中。在一篇诗中我曾写道:“人逢险境潜力迸,殊死搏斗获重生。”真实展现了人们在战胜灾害的巨大能力。
整完地后,我们紧接着到各农户家收集农家肥,用摩托车装载到菜园用于底肥。由于农家肥的施用,极大地改善了土壤性能,种植蔬菜长得又快又壮,各品种蔬菜在不到半月的时间就将绿色覆盖满园。特别是我们国内的无架豇豆,大白菜,空心菜,黄瓜等品种表现极好,产量惊人。我们试种的当地西红柿、洋葱等也获得了大丰收。园主每天用塑料袋装送往市场,他那高兴喜悦之情溢于言表,逢人便说:中国人蔬菜技术真好!
二、再建水稻示范田边蔬菜园
时间转到了八月上旬,此时正是达伽纳第二季水稻的播种期。水稻组的技术员们也在为水稻示范点忙碌着,这次的示范田选择在沙埃德仓库东面约三里的地点。为了集中展示中国先进农业技术,我们蔬菜示范园选在水稻示范田的田埂上及水沟旁闲地上。在建园开始,我每天与水稻组一起上园,他们忙着稻田整理,我用铁揪翻整着菜园的泥土,一个星期下来,左手掌打起了一个大血泡,但为了不延误蔬菜的种植,我坚待将蔬菜种子播种后,只休息了一天,又忙着给除草、追肥、浇水等细致而繁琐的工作。经过近一个多月的辛勤劳动,获得了丰硕的回报。无架豇豆压得禾秆弯腰,有架黄瓜挂满支架;望着那一派丰收的景象,幸福喜悦之情油然而生,“劳动光荣、劳动伟大”的词语不禁从心头泛起。那感觉真是美妙极了。更令人难忘的是,那一次次参观人员的赞赏和表扬,真如颂歌迎耳般的惬意、快乐。
三、三建渠岸边蔬菜示范园
为了使蔬菜示范项目不间断,随着水稻成熟的临近,我们于11月中旬在沙埃德水渠南岸边找到了一块抛荒的菜园。经过近一周的浇水、翻耕,一块十厢地的菜园,整齐地呈现在我们面前。现菜园里种有:无架豆两厢,黄瓜两厢,白萝卜两厢,大白菜两厢,空心菜和菠菜各一厢。各品种菜长势喜人,已将地面覆盖。我们每天下午都要上园提水浇灌,望着亲手种植蔬菜一天天长大,真是饱人眼福、喜从绿来、喜不胜收。更不用说络绎不绝前来参观黑人朋友,对我们流露出敬佩和赞赏的目光,更令我作为中国技术人员而感到骄傲和自豪。
四、成功地开展了有机肥制作示范
针对塞内加尔有大量马牛栏粪废弃浪费的现状,为了就导取材、变废为宝,把马牛栏粪转化为高效无害的有机肥,我们于九月中旬开展了农家肥发酵处理技术,将我们居住地对面一农户家的牛马驴栏圈粪,用汽车拉了满满两车,到沙埃德水渠边的菜地里,堆积浇水用泥土封盖再加尼龙薄膜覆盖,进行为期二周的发酵处理。腐出来的肥料乌黑如土,松散适度,极为适合各种农作物的土壤底肥,对改良土壤,降低生产成本,提高经济效益有着极其重要的现实意义;同时也改善了农村的卫生条件,是一举多得的好事。此项技术在塞内加尔的成功推广,将在塞的农业发展史起得重大的突破而载入光辉的史册。
五、积极协助完成小组的多项工作。先后多次参与水稻微型项目的育苗整地、移栽、除草等多次现场会,以及迎接fao和塞方官员检查参观等工作,得到上级的好评。还参与小组的生活管理,及后勤管理日常工作。维护组内团结,加强同志们之间的协调和沟通,为小组各项工作全面开展起到保驾护航的作用。
档案工作会议交流发言材料篇十五
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镇每年都对各项工作开展的情况及时录入、整理归档。通过建立健全和规范管理,我们做到了“底子清,情况明”,提高了档案工作透明度和时效性,积累了丰富的工作经验,为各项工作良性开展奠定了坚实的基础。我们的主要做法是:
为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳,服务意识强的同志担任此项工作。为使从事档案人员具有较强的业务能力,能够掌握现代化的管理技术和方法,注重加强对档案工作人员的教育培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念。结合实际,档案人员先后学习了《档案从业人员必读》、《归档文件整理标准》、《机关文件材料归档和不归档的范围》等材料,不断提高了档案人员的专业知识水平和文化理论素养,使档案管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
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镇在开展各项信息调查过程中,超前规划,及时更新档案,保证方便管理和快捷利用。对各类信息档案实行动态管理,对相关工作的复核、汇报提供了重要依据,通过查阅档案,可以快捷的确定重点,完成工作。不仅缩短了时限,节省了物力和人力,而且提高了工作效率。
对档案工作经费,办公设备给予大力支持和充分保障。根据相关要求,调整了档案室,更换了新档案柜。做到了档案办公两分开。严格按归档范围、保管期限对照每份文件,使机关档案工作更好地得到了利用,大大方便了机关各项工作的开展。
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实际,制定了《
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档案管理制度》
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指定专人负责管理,做到随办随归,开口管理。制度管理上做到了严格管理,规范使用,保证了档案管理工作的正常运转。对各类档案的建立,坚持“四个统一”,即明确统一的档案盒、统一的档案袋、统一编码和代码、统一档案柜。为了依法、规范、有序地整合档案资源建设,规范归档的档案,按档案类别规范标准注册、编目,及时入库上架,档案的规范管理,提高了档案管理质量,极大地提高了检索速度和档案的质量。
深入开展了《保密法》宣传教育,不断提高对保密工作重要性的认识,增强全镇机关干部的保密意识;严格遵守保密制度,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放,确保档案的安全与机密;秘密文件严格限制知悉范围,不随意扩散、复印;传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。
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、加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。要进一步加强档案管理工作人员队伍建设,加强档案工作人员业务能力,强化学习意识、服务意识、创新意识和奉献意识,为提高档案管理水平奠定基础。
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经济社会又好又快的发展。
档案工作会议交流发言材料篇十六
同志们:
一年之计在于春。春节刚过,我们就在这里召开全省档案局长馆长会议,非常及时,十分重要。这次会议的主要任务是,认真贯彻全国档案局长馆长会议精神,总结20xx年全省档案工作,并对今年的档案工作进行部署。刚才,士智同志传达了中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任王刚同志的重要批示和全国档案局长馆长会议精神;大章同志作了工作报告,都讲得很好,我完全赞同。希望大家认真贯彻落实这次会议精神,真抓实干,开拓进取,努力推动我省档案工作再上新台阶,为我省经济社会又好又快发展、构建和谐广东作出新贡献。下面,我讲三点意见。
一、20xx年我省档案工作服务全省经济社会发展成绩喜人
刚刚过去的20xx年,是我省全面落实科学发展观、社会主义现代化建设取得新的重大成绩的一年。省委、省政府团结带领全省人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻党的十六大以及十六届五中、六中全会和胡锦涛、温家宝视察广东重要讲话精神,扎实推进社会主义和谐社会建设,坚决落实中央宏观调控政策,锐意进取,开拓创新,扎实工作,经济社会发展又好又快,开始转入科学发展轨道,实现了“十一五”的良好开局。初步核算,20xx年全省生产总值达到25969亿元,比上年增长14.1%,约占全国的1/8。人均生产总值达到3509美元。城镇居民人均可支配收入16016元,增长8.4%;农村居民人均纯收入5080元,增长8.3%。财税收入与经济快速增长相协调,来源于广东的财政总收入达5117亿元,如果包括出口退税则达到6036亿元,约占全国的1/7;外贸进出口总额超过5000亿美元,占全国的31.2%。与此同时,资源节约和环境保护成绩显著,单位生产总值能耗、二氧化硫和化学需氧量排放总量、每新增亿元生产总值新增建设用地进一步下降;经济增长动力增强,社会消费品零售总额增幅创近新高,居民消费价格涨幅保持合理水平。全省呈现政治稳定、社会安定、发展势头良好、社会事业全面进步的喜人局面,实现了“十一五”的良好开局。我省经济社会发展取得的新成就,是在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,全省人民齐心协力,用智慧和汗水奋力拼搏的结果,其中也有全省各级档案工作者的一份辛劳。在过去的一年里,全省各级档案部门和广大档案工作者,按照省委、省政府的要求和国家档案局的部署,紧紧围绕各级党委和政府的工作大局,紧贴经济社会发展和人民群众的需求,开拓创新,扎实工作,全省档案工作亮点纷呈,成绩喜人。突出表现在四个方面:
(一)档案公共管理拓宽了新领域。紧紧围绕建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东和实现全省人民富裕安康的总目标,扎实做好档案公共管理工作,主动为全省经济社会发展服务。围绕“十项民心工程”和“十项工程”,出台多项措施推动重大建设项目档案工作上新水平。积极为企业的改革和发展服务,认真做好退市企业档案处置工作,帮助民营企业开展档案工作。积极推进社区和家庭建档工作,促进和谐社区建设。召开全省小城镇建设档案工作会议,提出了建立小城镇档案工作的新模式,对全省小城镇建设起到了很好的推动作用。
(二)档案公共服务取得了新成效。乘全国档案馆拓展社会服务功能座谈会在我省召开的东风,全省各级档案馆继续深入拓展社会服务功能,最大限度地满足了省委、省政府和社会各界对档案资料信息的需求。省档案馆结合纪念红军长征胜利70周年等重大纪念活动,单独或与有关部门联合举办了多个展览,吸引了大批的观众前来参观。与省内各高校在省档案馆共建“广东省高等院校社会实践基地”,档案馆成为大学生社会实践基地和中小学生的校外课堂,档案馆的人气越来越旺。在全国各级综合档案馆中率先举办了档案馆“公众开放日”活动,并将这一活动制度化,引起社会各界广泛关注,使档案工作和档案馆更加贴近公众。广东档案信息网总访问量已突破100万大关,以网站为载体开展档案宣传效果明显。档案资源得到了更加充分的利用,档案工作在文化大省建设中的作用日益显著。
(三)档案资源建设实现了新跨越。经省政府同意,省档案馆被批准为接收省政府礼品档案和藏画的唯一单位,成为全国第一家承担接收同级政府礼品档案、藏画职能的档案馆,实现了国家档案资源建设工作的新跨越。继续围绕省委、省人大、省政府和省政协的重要活动开展声像档案服务,并建立照片档案数据库,已入库的照片档案达到20多万张。各级档案馆接收档案70多万卷,全省档案馆藏总量稳步提高,取得跨越式发展。档案信息化建设步伐加快,省档案局被正式列入省信息化工作领导小组成员单位,有力地推动了全省档案信息化建设;省档案馆馆藏档案数字化五年计划已正式启动并稳步推进。
(四)档案馆库建设取得了新进展。在省财政和地方各级财政的大力支持下,在省人大代表的积极关注下,地方各级档案部门加强与当地政府有关部门沟通联系,推动了市、县两级档案馆库建设。目前,深圳、梅州、云浮、河源、佛冈等馆已建成投入使用,珠海市档案馆已经开工、广州、中山、东莞、揭阳、湛江、潮州等市档案新馆也已立项,档案安全保管条件得到了很大的改善。
对我省档案部门在过去一年里取得的突出成绩,省委、省政府是满意的。这是全省各级党委、政府高度重视和大力关心支持的结果,也是全省档案部门和广大档案工作者开拓创新、扎实工作的结果。借此机会,我谨代表省政府向关心支持档案事业发展的全省各级党委、政府及有关部门,向在座的各位局长馆长,并通过你们向全省档案系统的广大干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!
在充分肯定档案工作取得的成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,随着现代化建设事业的不断推进,我省档案事业发展也暴露出一些不容忽视的问题。突出表现在:因为各地经济社会发展不协调和差异性,全省档案工作区域发展不平衡;档案馆库设施建设与文化大省建设及构建和谐社会的要求不太适应;部分地方档案部门工作欠缺主动性和创新意识,服务大众的能力有待进一步增强;档案管理的科学化、规范化水平还需提高等等。对此,我们要采取更加有效措施认真加以解决。
二、统筹兼顾,突出重点,扎实做好20xx年的档案工作
20xx年,是我省全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。省委九届十次全会和省人大十届五次会议确定了今年要在科学发展的道路上取得更大进展和成效的目标任务。档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握社会发展客观规律的重要依据。档案工作涉及到政治、经济、文化、社会建设的方方面面,是一项为全局服务的基础性工作。做好档案工作,为我省经济社会又好又快发展和构建和谐广东提供良好的档案服务,具有十分重要的意义。全省各级档案部门和广大档案工作者一定要认清形势,提高认识,切实把思想和行动统一到省委、省政府的工作部署上来,进一步增强做好档案工作的责任感和使命感,努力推动档案工作再上新台阶。做好20xx年的档案工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕服务于构建社会主义和谐社会这一主题和省委、省政府的中心工作,统筹兼顾,突出重点,强化管理,创新服务,不断提高档案工作水平和服务能力,为促进我省经济社会又好又快发展、加快建设和谐广东作出积极贡献。在具体工作中,要做到“五个坚持,五个着力”:
第一,坚持把握重点,着力为经济发展提供良好的档案服务。加快经济发展,提高我省综合实力和人民的生活水平,始终是我们工作的出发点和落脚点。档案工作者要坚持把服务经济发展作为档案工作重心,密切关注我省经济发展中的重点、热点和亮点,将档案工作推进到经济发展的新领域、新项目,着力为经济又好又快发展提供服务。要适应推进产业结构战略性调整,提高自主创新能力,加快转变经济增长方式的要求,积极探索档案公共管理的新模式,努力实现档案工作的增值,更好地为经济强省建设服务。要以深入贯彻《重点建设项目档案验收办法》为重点,规范重大建设项目档案验收工作,推动重点建设项目档案工作健康发展。要继续关注国有企业转制以及破产企业档案的处置和流向问题,找准档案工作服务经济建设主战场的切入点,为企业改革和发展服务。要认真贯彻落实国家档案局等部门制发的《关于促进民营企业档案工作发展的意见》以及我省关于促进中小企业发展的有关政策,主动会同有关部门进一步做好民营企业档案工作,为推动我省民营经济快速、健康发展服务。
第二,坚持以人为本,着力推动档案工作向社会基层延伸。要牢固树立人本思想,关注基层,心系民众,在做好经常性的档案工作的同时,不断扩大档案工作的服务领域和范围,使档案工作延伸到社会管理的各个层面,满足社会各阶层对档案的需要。要围绕建设社会主义新农村继续推进农业农村档案工作,以贯彻国家档案局和民政部即将出台的《关于加强村级档案工作的意见》为契机,抓住农村工作新特点,切实做好农村档案工作,真正建立起档案工作服务社会主义新农村建设的长效机制,积极探索最符合农民需求的档案服务方式,为加强农村文化建设、不断提高农村文明程度和农民整体素质服务。要加强城镇特别是小城镇的建档立案工作,以《广东省城镇体系规划(20xx-2020)》为指导,重点抓好全省发达地区尤其是珠三角地区小城镇建设档案工作。要加强社区档案工作,倡导家庭建档,完善出租屋档案管理,为创建平安和谐社区做好服务。要积极配合国家相关政策出台,加强对社保、环保、劳动就业档案工作的指导,继续深化已公开现行文件利用工作,依法保障公民对党和国家政策法规和其他政务信息的知情权。今年国家将出台《中华人民共和国政府信息公开条例》,《条例》将对档案馆成为政府信息查阅场所作出明确规定,档案部门要着手做好相关的配套准备工作,积极为广大群众查阅政府信息提供方便,努力为建设服务型政府服务。
第三,坚持依法治档,着力推进档案规范安全管理。“没有规矩,无以成方圆”。档案的规范、安全管理是档案工作的根本要求,也是开展档案服务的前提条件。要认真总结档案工作实践中的经验和做法,切实做好《广东省档案管理规定》的修订工作,使之更加符合广东经济社会发展形势、符合档案事业发展要求,进一步夯实我省档案事业健康发展的法治基础。要建立健全档案安全应急防范机制,完善档案管理规章制度,加强对规章制度执行情况的监督检查,建立起长效机制,确保规章制度落到实处,推进依法依规管档用档。要切实贯彻《档案法》和《档案法实施办法》,全面推进依法行政,增强依法管理档案的能力,提高依法履行职责的自觉性。要认真落实档案行政执法责任制,加强档案执法检查,依法查处档案违法案件,使全省的档案工作沿着法制化的轨道稳步前进。要严格落实档案安全保管的各项责任制度,努力克服懈怠松劲情绪,确保档案安全。
第四,坚持创新服务,着力推进档案信息开发利用工作。档案利用是档案工作的目的所在。档案馆内珍藏着丰富的历史文化资源。如何拓展档案馆的社会服务功能,充分开发利用好这些宝贵的资源,为和谐社会建设提供精神动力服务,是每一位档案工作者都必须深入思考的问题。要在提供查档利用传统服务模式的基础上,紧紧围绕党和政府的中心工作,紧扣社会热点问题,充分挖掘馆藏档案的价值,积极拓展档案馆社会服务功能,创造更多的服务方式,提供更多的档案文化产品,为提高广大群众的思想文化素质、建设社会主义核心价值体系服务。要增强服务意识,不断探索创新服务的新路子,努力做到经济社会建设发展到哪里,档案工作就服务到哪里;构建和谐社会推进到哪里,档案工作就覆盖到哪里。要结合我国全面抗战爆发70周年、广州起义80周年、香港回归10周年等纪念活动,以档案网站和档案杂志为窗口,以档案图片展览为平台,开展形式多样、内容丰富、群众喜爱的宣传教育活动,进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,使档案工作更好地为巩固社会和谐思想道德基础服务。
第五,坚持可持续发展,着力推进档案基础建设。档案基础建设是开展档案工作的根本保障。要坚持可持续发展战略,抓住机遇,奋力拼搏,不断夯实档案事业发展的基础。档案馆是国家档案事业的主体,各级档案部门要按照国家档案局的要求,大力推进档案馆库建设,努力将各级综合档案馆建设成为档案安全保管基地、爱国主义教育基地、已公开现行文件利用中心和档案信息服务中心。省财政将逐步加大对山区和经济欠发达地区档案馆库建设的扶持力度,省档案局也要积极与省有关部门协调、沟通,支持有条件的地方加快建馆步伐,努力解决影响全省档案事业区域协调发展这一突出问题。要继续加强国家档案资源建设,依法将反映本地区社会经济发展的具有保存价值的各种门类的档案资料收集进馆。要力争中央财政、省财政和各级政府加大对档案抢救和保护工作的支持力度,加强档案科研开发,为档案的抢救和保护工作提供资金和技术支持,确保馆藏档案的安全。档案信息资源是国家的基础性资源,档案信息化是档案事业可持续发展的内在要求,也是实现信息资源社会共享的有效途径。要大力加强档案信息化建设,将档案信息化建设纳入各级政府信息化建设的总体布局,同步规划,同步建设。省档案局近期要加快推进省档案馆馆藏档案数字五年化计划和抓好省直机关电子文件中心的建设工作,有条件的地区要积极推进区域性档案资料目录中心的建设,逐步实现全省档案信息资源共享。
三、加强领导,协调配合,为档案事业发展提供坚实保障
做好档案工作,需要档案部门自身的不断努力,更需要政府和有关部门的关心、支持和配合,为档案工作开展提供良好环境,共同推进档案事业的持续健康发展。
(一)加强组织领导。各地、各部门和各级领导干部要充分认识到档案事业是党和国家事业的一个重要组成部分,是一项保存历史、服务现实、着眼未来的崇高事业,切实把档案工作摆上重要的议事日程,纳入当地国民经济和社会发展规划,进一步加强领导,加大投入,千方百计为全省档案事业发展创造良好的外部条件,为全省档案资源的安全保管和有效利用提供强有力的保障。要大力弘扬调查研究之风,分管档案工作的领导要经常深入到档案部门中去,了解情况,掌握信息,协调解决档案事业发展中的困难和问题。档案部门的领导要认真总结本地区本部门的工作,查准问题,找出差距,亮出新招,改进工作,并积极主动向分管领导请示汇报,以解决自身难以解决的机构、人员、经费和班子建设等各种实际问题,不断优化档案工作的环境条件。
(二)加强队伍建设。各级档案部门要高度重视档案人才引进和培养工作,按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求,不断加强队伍能力建设、素质建设和作风建设,努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍。要把好队伍“进口”关,根据档案部门的职能特点,选配和录用事业心强、有业务专长人员。组织、人事部门要在这方面把好关,防止把档案部门当作照顾安置干部的地方。要加强档案专业培训,大胆创新培训模式,多层次、多渠道、多方式地培训各级档案干部,不断提高全省档案工作者的职业素质和专业水平。要坚持在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,主动为档案工作者排忧解难,政治上多关心,生活上多照顾,工作上多支持,为他们干事创业营造良好环境。广大档案工作者要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,弘扬社会主义荣辱观,不断增强做好档案工作的政治意识、责任意识和大局意识;要注重业务知识的学习,不断提高做好档案工作的能力和水平。
(三)加强协调配合。档案资料的收集,涉及到各单位、各部门,需要大家相互支持、密切配合。各单位、各部门要按照规定要求及时整理、移交档案资料。档案部门也要加强与各单位各部门的沟通联系,取得他们的支持,形成合力,共同做好档案工作。要加强档案宣传工作,增强各单位各部门和社会各界的档案意识。要认真组织好《档案法》出台20周年的宣传活动,营造全社会关心、支持档案工作的良好氛围。
同志们,新的形势对全省各级档案部门和广大档案工作者提出了新的更高要求。让我们在省委、省政府的正确领导下,全面落实科学发展观,抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,努力推动全省档案工作再上新水平,为建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东,实现全省人民的富裕安康作出新的更大贡献!
档案工作会议交流发言材料篇十七
尊敬的昌亚厅长、史馆长、巴珠书记,自治区教育厅各处长,来自全国其他省的各位馆长,各地的局长和电教界的同志们,大家上午好:
我们非常荣幸受自治区教育厅和电教馆的邀请,一行20多人来到西藏,亲自聆听西藏教育厅领导和电教馆领导关于未来全区教育信息化发展的宏伟规划及任务的部署,我们也将亲自感受西藏各地区落实中央第五次西藏工作座谈会精神,以及国家中长期教育改革和发展规划纲要的一系列要求的过程中展现出来的一些新的气象、新的做法、好的经验。对我们20多名同志来说,能够进藏是我们非常难得的学习机会。刚才,从史平馆长的报告和昌亚厅长的报告中,了解了很多情况,学习了很多东西,这次我们来是与西藏的同志们共同商讨新的形势下,怎么样为西藏的教育发展,特别是对教育信息化的发展做出我们共同的努力和共同的工作。下面,说三个方面的意见:
一、回顾十年来我国教育信息化取得的成绩
在座的同志都是我们行内人,我们知道,1999年是我们国家教育发展中非常重要的一年,在那一年里,召开了全国第三次教育工作会议,国务院转发了《面向21世纪教育振兴行动计划》。20xx年至到20xx年的教育发展是在这样一系列党和国家的重要方针指导下来推进的。同年,还召开了全国中小学教育信息化工作会议,在会上,当时的教育部部长陈至立同志作了重要讲话,对基础教育信息化提出了“两个半目标”。即:在5到10年时间里,要使全国的中小学校联网,中小学校要开设信息技术必修课,同时,大力推进信息技术和课程整合。应该说从99年底到现在,我们已经走过了十年的路程,各方面学者、包括教育行政部门也在认真总结十年的工作,我们是不是有这么一个基本的判断。(一)我们1999年提出要用教育信息化来带动教育现代化的跨越式发展。在基础教育“两个半”的措施的支持下,已经取得了非常大的进展。我想有几个方面的表现。一是,我们国家的学校包括农村中小学教育信息基础设施得到了极大的改善,应该说今天即使是农村的中小学(指完全小学以上),有相当一部分的学校都可以通过adsl方式来联网。虽然目前没有特别准确的统计数字,我们在各地做调研中了解到包括内蒙,所有通电话的学校都已经能够通过电话线来上网。大家想一想,这是一个多么大的变化,在这里头我们看到了十年前我们提出的“校校通”,用多种方式,包括卫星接入的方式来实现中小学校进入数字化的基本环境的目标基本实现。二是,我们提出了要为全国的三年级以上小学生开设信息技术必修课。检查下来看,我们的所有高中都开设了信息技术课程。基础教育课程改革过程中,高中课程被列入通用技术课程的一部分,有五个模块,其中有2个必修模块和3个选修模块。所有学校都已经能够开课。在教育信息化发展过程中,特别是农远工程建设之后,我们所有初中都具备了开设信息技术必修课的条件,我们算下来,小学经常能够开设信息技术必修课的在一半左右。我们还有相当多的小学还不能够开课。三是,在这样一个推进过程中,提出了一个要求,叫建网、建库、建队的口号,这是上海教委首先提出的,在全国迅速形成了共识。今天,我们已经形成了丰富的基础教育资源,为什么这样讲呢?今天无论你对中小学,特别是义务教育的各个学科和各个主题有需要,你去互联网上用关键词来搜索,那么得到的资源恐怕都不是数以百计,应该是数以千计以上的资源都能得到。那么,我们已经改变了在1999年推进教育信息化之初讲到的有路无车或者有车无货的概念。在网络建设过程中,我们已经建成了一部分的“路”。同时,我们在这样的“路”中开起了各种所谓的“车”,即各种各样的管理和信息系统。在这样的信息系统中,我们已经具有了各方面的数字化资源,这些资源虽然量很大,但是还不能根本上满足我国的基础教育需要。所以,在20xx年,教育部在中央电教馆建设了基础教育资源中心。我们今天已经看到,在全国的省级馆包括西藏馆,大概有10多个省都已经建起了资源中心。这样一种机构的变化,使我们资源的整体的规划和发展向前迈进了一步。应该说,回顾10年的时候,我们觉得基础教育资源已不是99年由我们专家提出的,如计算机辅助教学课件,积件、素材的概念,更重要的是我们在这样一系列概念的基础上,形成了知识点资源,探究性学习资源和自主性学习资源、专题教育资源和教师培训资源、为农服务资源等六大类。这六大类资源支持我们中小学信息化发展,特别是农村中小学远程教育发展。所以20xx年开始在作中长期规划的时候,我们与科技司和基础司共同研究,觉得和其他各级各类教育比起来,基础教育的资源应该说初步形成了自己的结构和体系,这是一个来之不易的成果。
在建队伍方面,我们也取得了很大成绩,如,在20xx年,由教育部发布了全国中小学教师教育能力标准。经过几年的努力,使我们从九五到十五期间,对全国中小学教师培训计算机基础知识、网络基础知识以及制作课件的基本技能,走向了怎么样结合教育教学的需要,结合学生的成长特点和认知特点来应用技术的培训。据我们统计,信息技术和课程整合除了体育之外,其他学科的应用都超过了10%。在课堂中经常应用信息技术的教师在各学科中都超过了10%。这些说明了什么呢?证明各个学科都提出了应用信息技术来提高教育质量、效率及教育效益的一系列的要求。应该说,我们在过去10年的一系列工作,对未来10年我们师生应用信息技术,特别是结合教与学的过程来应用信息技术奠定了非常好的基础。我们看到了在一系列的信息化环境,包括三种模式,包括光盘资源,卫星发送的ip资源以及互联网资源和硬盘形式或者局域网存储资源的教学化资源等资源的支持下,信息技术和课程改革已经取得了很好的成绩。
我们觉得在10年的发展中,还有一系列的问题和矛盾没有解决。首先,我们的应用水平还不高,我们看到发达国家在世纪之初的时候开始转型。上个世纪末的时候,他们非常注意联网。互联网连到教室和连到每个学校。但是03、04、05年的时候,发达国家已经把兴奋点转移到有效应用上。我们是发展中国家,应该说中国现在发展很快,钱也渐渐的多了起来,但是这个钱来之不易,而且我们大家也看到了,在我们发展的过程中,竞争和挤压越来越大,在这样一个国际环境下,我们必须要利用好国家和人民给的每一分钱。因此,教育信息化的应用就摆在一个非常非常突出的位置。怎么样提高教育信息化应用水平?要提高教育应用水平,必然要涉及到设备必须要更新换代,必须要使我们的硬件设备从一种物流化的光盘发送逐渐向大规模的依靠数字传输的通信技术的转移。我们必须要将过去的数字资源库的概念,逐步地让它走向数字资源体系的概念。只有这样,才能够更好地去提高我们的应用水平,也更好地为我们孩子今后在国际竞争中去获得他们发展和生存的位置。那么,提高应用水平,除了我刚才说到的这些以外,有两个方面必须要提高,认识或者是更加关注能力建设。第一个能力叫领导能力。曾经在各种教育信息化研究,包括高等教育、职业教育、基础教育等等,大家在讨论过程中,有的专家认为,教师的能力、学生的能力是信息化发展瓶颈。我认为学生和教师的信息化能力,今天用我们更高水平的应用来说还是瓶颈,但不是根本性的瓶颈。如果说我们有很好的策略,他们的积极性、他们创造性可以焕发出来。因此,我觉得教育信息化第一位需要建设的能力是领导能力,包括各级政府的规划能力,以及我们教育系统的规划力和执行力。电教系统,作为教育行政部门重要的技术支持力量。我们用什么样的办法去支持国家的规划,我们用什么样的办法去支持国家的实施,以及能够有效的评价,同时通过各种各样的奖励、发展使我们的信息化能够走向正轨,让孩子能够不是被动,而是让他们有兴趣、个性化、智能化,随时随地都能学习。我想这是我国中长期发展纲要创设的。第二是,我们要特别注意利用技术的创新。我们用领导力把信息化促进教育现代化引向什么地方。我想我们必须要认真学习中长期发展规划纲要关于创新人才的一系列新的论述。我觉得这里头给我印象非常深的就有三条。有学思结合、知行统一、因材施教。这既是目前国际上在研究教育信息化21世纪技能的培养的一系列重要思想,同时,它的表述也完全反应了我们中华民族的文化智慧。那么,我们怎么样在这个过程中,在这样一些指导思想下,让我们的孩子学技术。
二、未来10年发展任务和特点:
国家中长期教育规划纲要对教育信息化笔墨很重,应该说是史无前例的重视。我刚才讲到了1999年党中央、国务院的关于素质教育的决定,其中有一条是写教育信息化的,标题是要大力提高教育技术的程度和教育信息化的水平,一共只有一段,但这次纲要一共是四个总体部分,加前面的序言和后面的实施一共六个部分,22章70条,我们教育信息化作为独立的一章,而且写到了三条。所以比重是比较大的。特别是信息化对教育发展具有革命性的影响必须予以高度重视。这句话应该说对各方面产生了非常重要的影响。我们听到了反对的或不太同意的意见。但是我也更多的听到我们教育系统的很多同志感到非常振奋。我想和大家分享一下这次提出的四个任务。讲到任务的时候,首先要讲到目标。这次提出的未来10年的目标要覆盖城乡各级各类学校的数字化教育服务体系,促进教育内容、方法和教育手段的现代化,这是总体的目标。那么,我们总体的目标不是建设一个网络,而是建设一个服务体系,那就必然想到,教育信息化的定位是保障措施。在教育保障措施里面,第一是教师,第二是经费投入,第三是教育信息化,第四是教育的政策法规,第五是项目的实施和改革试点,第六是组织领导。所以,把整个教育信息化定位在服务各级各类教育、为教育发展提供支撑的重要的地位上。这三段文字提出了四个任务。第一是建成基础设施,第二是大力的开发资源,第三个任务是强化应用,提高师生的水平,第四是第一次在信息化相关的内容中提到了信息管理系统。我们一定还会继续使用三种模式的技术,如光盘技术、卫星技术,但是在未来的10年中,全国基本建成各级各类数字服务体系,也就是说要进入宽带接入互联网的时代。我觉得教育信息化支撑的是教育质量的提高和教育公平。因此,教育信息化要落脚到推进教育公平和促进教育质量的提高。
三、共同为西藏教育信息化做贡献
我想在未来的西藏教育发展过程中,西藏的信息化发展一定会有广阔的空间的。根据国家的信息化发展,西藏自治区教育厅非常及时地已经作了规划,我相信这样的规划能够得到非常好的落实。
我们希望通过以下几个方面来共同帮助促进西藏教育信息化工作。一是,全国所有免费资源能够服务到西藏的每一所学校,特别是联网的学校。我们现在已经建立了全国的国家基础教育资源网,按照教育部的要求,这些全都是免费的资源,这些免费的资源主要是汉语资源。目前还有一部分由西藏和青海两省(区)教育厅联合开发藏语资源。二是,我们要为西藏搭建网络环境下的远程培训平台。我们的技术人员预计,在暑假期间把网络平台部署到西藏,并联通所有联网学校。第三,根据西藏电教馆要求,我们要进一步修改、修订教育技术和现代教育信息化的管理体系和服务平台及技术支持系统。这项工作放在下半年或明年年初完成。同时,我们也应西藏教育厅的要求,继续在西藏支持培训工作。培训可以是多方面。一是请内地的同志进藏。二是西藏的同志到内地各地去走一走、看一看。有短期培训,也可以稍长时间的培训,见习挂职等等一系列的培训。同时,我们也欢迎所有的西藏各地的同志到全国各个地区参观,我在这里代表中央电教馆,也代表我们今天来到会上和没有来到会上的所有的电教战线同志们表个态,无论什么要求,我们一定努力去完成,和西藏的同志共同为建设一个美好的长治久安的西藏作贡献。
看过电化教育馆馆长会议讲话的人还看了:
档案工作会议交流发言材料篇十八
——市住房和城乡建设局老干部工作会议交流发言材料
建设标准化规范化离退休干部党支部是新时期不断提高基层党支部建设质量的必然要求和鲜明导向。是贯彻落实党中央关于在政治上尊重、生活上关心离退休干部、加强离退休干部队伍建设、发挥离退休干部在实现中华民族第二个百年奋斗目标中作用的措施保证。近年来,住建局紧紧围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,全面推进标准化规范化离退休干部党支部建设,现就基本做法和主要成效汇报如下:
一、优化组织设置,夯实工作基础
住建局目前有离退休干部党员x人,其中党组织关系转入社区x人,本单位党员x人,平均年龄x岁。根据离退休干部党员变化情况和工作需要,及时改选换届,在党支部班子配备方面,着力解决力量不足、活力不够问题,选配在岗期间担任领导职务、声望较高、有一定党务工作经验的老领导同志担任党支部书记,选任相对年轻、身体状况较好、创新意识较强、热心党建工作的同志担任支部班子成员,发挥其点子多、方法灵、精力充沛的特点,建立了x个结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子。针对疫情和离退休干部党员实际情况,积极探索网络阵地建设,创建“一站四群”网上学习活动新途径,形成了组织建在网上、党员连在线上,教育管理、组织生活全覆盖的工作格局。
二、强化制度建设,提高服务管理水平
按照“一方隶属,多重管理”的原则,在原行政隶属关系、管理机制、管理方式、工资福利各项待遇保障不变的情况下,对离退休干部党员实行单位、社区双重管理。为把党建工作做实做细、做出特色,进一步完善工作机制:第一,坚持离退休干部学习常态化制度。每月组织一次集体学习,每周通过网上“学习园地”编发一期学习内容,截至目前,共发布x期x余条,引导离退休干部党员党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离,政治坚定、思想先进、行动统一。第二,建立“三个联系”制度。老干部工作人员与支部班子成员之间联系,支部班子成员与党员之间联系,党员与离退休干部之间联系,及时研究分析工作进展情况,掌握了解党员思想、学习、生活动态,征求党员的意见和建议,做到情况清、方向明。第三,建立常态化帮扶机制和志愿服务机制。变被动服务为主动服务、坐等服务为上门服务、单一服务为多渠道服务,使老同志多方面的需求,得到规范化、系统化、有序化的服务保障。仅去年,为离退休干部办实事、解难事x余件,组织走访看望离退休干部x余人,赠送慰问金、慰问品x万余元,党支部的凝聚力、感召力进一步增强。
三、强化队伍建设,为党和人民的事业增添正能量
为保持离退休干部党员思想先进、品质优良、道德高尚,党支部始终把党员思想教育放在第一位,注重党员的政治理论学习,充分利用每月一次集中学习时间和“学习园地”微信平台,学习传达党的重要会议精神、党的最新理论成果,及时通报国内外重大新闻、省市政府重大决策及局内重点工作情况,根据“群众路线”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等不同阶段的形势任务,有针对性地安排学习内容,组织党员学习交流,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想和行动上做到与时俱进、与党中央同心同德。党员队伍建设的加强、党员素质的提高,奠定了党员为党和人民事业增添正能量的思想基础。党支部因势利导,积极为有着丰富的政治优势、经验优势、智慧优势、愿意为社会发挥余热贡献力量的党员创造条件。第一,建立离退休干部党员人才信息管理系统。分类组合,因人制宜,搭建离退休干部党员发挥作用的平台载体。第二,发挥专业特长。市建委离退休干部党员大部分从事专业技术工作多年,积累了丰富的工作经验,党支部根据他们的特长,组织他们参加城市建设研讨会、论证会,参与城市建设工作重大问题的决策和技术问题的攻关。几年来,先后有x多位老同志在城市管理、规划、建设、改造、绿化等方面几十次论证会上提出了许多好的建议和措施,为推动x市城市建设发展做出了积极贡献。第三,参与社会服务。有的老同志被聘请参加城市建设史志编写工作,有的老同志被聘为政府、人大、公检法司等部门的监督员,有的老同志积极投身社会公益事业,在社区管理、抗击疫情等志愿服务工作中做出了积极贡献。涌现出了“省级星级模范党员”、“x市十大杰出老人”x,“市级星级模范党员”x,城建专家顾问x,逆疫情而上的志愿服务者x,兢兢业业为老干部服务的优秀党务工作者郭恕等先进典型。他们以实际行动诠释了共产党员的先进性,切实发挥了典型示范、重点引领、凝心聚力的作用。
四、拓展活动载体,提升生机活力
党支部依托老干部活动中心和网络平台,将“养、为、学、乐、服”结合起来,组织开展适合老同志特点的健康有意的活动。第一,举办主题实践活动。组织“云党课”、《革命精神永不老》视频短片宣传教育活动,开展“回顾住建足迹”影像图片展览、“争当抗击疫情‘五大员’”庆祝建党x周年系列活动,组织参观“红色教育基地”、考察城市重点工程建设、新农村建设等实践活动,开展书法、摄影、绘画展览和乒乓球、象棋比赛等文化娱乐活动,充分展示老同志的爱党爱国情怀,激发老同志不忘初心、永葆政治本色、为党和人民事业不懈奋斗的责任感和使命感。第二,开展亲情服务活动。多年来,党支部一直坚持定期走访看望年龄较大、行动不便、生病住院、生活困难老同志,了解他们的所想、所盼、所需,针对他们的个性化需求,持续开展精准服务。特别是在疫情期间,向老同志宣传防疫知识,组织党员下沉社区开展志愿服务,以笔墨丹青等方式言志发声援持抗议,为老同志配送蔬菜生活必需品和防护用品等等,进一步彰显了党支部的凝聚力和战斗力。第三,开展互帮互助活动。针对一些身患重病、子女长期不在身边、生活比较困难、思想孤寂偏颇的老同志,党支部组织党员开展“一帮一”谈心互助送温暖活动。支部成员带头经常到这些老同志家里看望,与老同志唠唠家常、谈谈心,帮助老同志排困解忧,让老同志充分感受到了党组织的温暖和同志之间的友爱。
五、强化服务保障,提高建设水平
住建局党组高度重视离退休干部标准化规范化党支部建设工作,把此项工作纳入全局基层党组织建设总体规划进行安排、部署、推进。以有力保障离退休干部党建工作正常开展为着力点,以“专项经费+党费返还+公用经费+单位补助”方式构筑离退休干部经费保障机制。在党员教育培训、党报党刊征订、学习考察、党组织举办活动、强化阵地建设、走访慰问和补助困难离退休干部党员等方面提供充足的经费支持。对党务工作者配备和待遇落实方面给予强有力的保障。确保了离退休干部标准化规范化党支部建设工作运转有序,为创建“功能型”特色鲜明的党建品牌奠定了坚实基础。
近年来,我局在开展标准化规范化党支部建设方面做了一些探索,也总结了一定经验,但还有许多需要改进和加强的方面。今后,我们要进一步加大工作力度,不断完善工作方式、深化工作内容、突出工作效果,让标准化规范化党支部建设再上新台阶。