心得体会是一种表达个人感悟和思考的方式。如何写一篇较为完美的心得体会是许多人面临的问题。这些心得体会范文是我们精心挑选的，希望能够帮助大家提升写作水平。

村书记挂职心得体会篇一

我曾经有幸担任某乡镇的挂职书记，这段经历让我深刻感受到了挂职的意义与价值。作为一名年轻的干部，我怀揣着对基层工作的热爱和追求，选择了挂职，希望能够更加深入地了解基层，为人民群众做出更多实际的贡献。在挂职期间，我切身感受到了基层工作的复杂性和广阔性，也深刻认识到了书记这个职责的重大性和责任的沉重感。

第二段：加强组织领导与严谨高效的工作作风

作为一名挂职书记，我深刻理解到加强组织领导对于工作的指导和推动作用。在任职期间，我与上级党委、政府保持紧密的联系和沟通，密切关心上级政策、决策和工作部署，确保我所负责的工作与上级目标相一致。同时，我还注重培养和发展本地区干部队伍，注重团结和凝聚全体干部的力量，以共同实现工作的目标。在具体工作中，我追求严谨高效的工作作风，不断加强工作流程和管理，强化工作落实。通过标准化管理，提高了工作效率和工作质量，提升了全区干部的整体素质和执行力。

第三段：加强群众工作与推进乡村振兴战略

群众工作是我在挂职期间重点关注的工作之一。我积极主动地走访了各村民小组，了解群众的实际需求，并根据实际情况制定了一系列的惠民政策，解决了群众关切的问题。在推进乡村振兴战略方面，我注重发挥本地区的优势和特色资源，鼓励村民发展农业产业、发展乡村旅游，以此带动村民增收致富。同时，我还积极争取上级政府的支持和资金，争取到了一系列的优惠政策和项目投资，为乡村振兴提供了有力支持。

第四段：提高自身素质与锤炼领导能力

挂职期间，我深刻认识到提高自身素质对于领导能力的重要性。我利用挂职期间的时间，积极参加各类培训和学习，提高自己的业务能力和管理水平。同时，我还学习了一些关于领导方法和沟通技巧的知识，通过不断实践和总结，提升了自己的领导能力。在挂职期间，也经历了一些困难和挑战，但正是这些困难和挑战，让我更加成熟和坚强，锤炼了我的领导能力和应变能力。

第五段：挂职收获与展望

通过这段时间的挂职经历，我深刻体会到了挂职带给我的收获和对自己未来的展望。挂职不仅拓宽了我的眼界，增长了我对基层工作的认识和了解，也增强了我的责任感和自信心。我愿意把自己挂职的心得与经验积极分享给其他年轻干部，为提高我们的整体素质和水平做出积极贡献。在将来，我将坚持以书记的身份，为民为事，继续发挥自己的能力和优势，为实施好党的各项决策，为人民群众谋福祉而努力奋斗。

总结：通过挂职书记的经历，我深刻了解到了基层工作的复杂性和广阔性，加强了组织领导与严谨高效的工作作风，注重了群众工作与推进乡村振兴战略，提高了自身素质与锤炼领导能力。这段挂职的经历不仅是我个人成长的宝贵财富，也是我为实现中华民族伟大复兴中国梦而做出的努力。

村书记挂职心得体会篇二

近年来，为了进一步增强党员干部的素质和能力，推动基层工作的创新发展，党组织普遍采取书记异地挂职的方式。作为一种重要的党内交流和选拔人才的途径，书记异地挂职对于加强基层党建工作具有积极的推动作用。下面笔者将从挑战、学习、交流、体验和成长五个方面，分享自己的书记异地挂职心得体会。

首先是挑战。作为一名年轻的党员干部，首次挂职到另一个地方担任书记，无论是从工作内容，工作环境还是权责范围上都存在一定的挑战。不熟悉的工作内容需要迅速学习和适应，面对陌生的环境和人际关系，需要不断调整自己的心态和处理方式。这些挑战对于个人的能力提升和成长都是有利的，通过不断地克服困难和挑战，我学会了更多的解决问题的方法，提升了自己的工作能力。

其次是学习。书记异地挂职是一个扩宽视野、学习他人经验的机会。在新的岗位上，我不仅深入了解了当地的党建情况和基层工作经验，还结合自己的实际情况，深入学习了相关的管理知识和理论。通过与当地党员干部的交流，我逐渐形成了自己的工作思路和方法，并将之应用到实际工作中。这一过程中，我发现理论与实践的结合是非常重要的，只有不断地学习和实践，才能更好地适应和推动工作的发展。

第三是交流。书记异地挂职期间，我与当地党组织和干部的交流是非常频繁和广泛的。通过与他们的互动，我深刻认识到了“两学一做”学习教育的重要性，了解了不同地区党建工作的特点和发展方向。同时，通过与当地群众的交流，我更加深入地了解了他们的实际需求和困难，这对于我完善基层工作、解决实际问题起到了积极的推动作用。通过这种交流，我不仅收获了友谊，还得到了宝贵的经验和启示。

接下来是体验。书记异地挂职让我体验到了不同的工作环境和工作方式。在异地挂职期间，我深入到了基层一线，亲身体验了基层党员干部的工作负荷和压力。通过这种体验，我更加深入地了解了基层工作的实际情况，感受了基层党组织和党员干部的辛勤付出。这使我对基层工作有了更加深刻和全面的了解，也使我更加珍惜和感恩属于自己的工作环境。

最后是成长。书记异地挂职使我收获了成长。通过书记异地挂职，我不仅提升了自己的工作能力，还克服了自身的障碍和不足，更好地适应了工作的要求。通过与他人的交流和学习，我开拓了自己的思路和视野，提升了自己的专业素养。我相信，经历了书记异地挂职这样的锻炼和磨练，我将能更好地发挥自己的优势和特长，为党和人民的事业贡献更多的力量。

总之，书记异地挂职是一种难得的锻炼和机遇，通过这样的体验，我深入了解了基层党建工作的实际情况，提升了自己的能力和素质。在今后的工作中，我将会更加注重学习和实践，更加关注基层党组织和干部的需求，努力将书记异地挂职期间的心得体会付诸于实际工作中，为党和人民的事业做出更大的贡献。

村书记挂职心得体会篇三

我虽是村____书记，但却是一个新兵，一个一年多的基层新兵，在基层的工作时间不长，阅历不深。问我如何做好____书记，说实话，我真的不知从何说起，只好就这一年多的工作感受谈谈以下几点：

一、抓班子建设，当好带头人

选派村大都是因为种.种原因，从而成为后进村。但所有的后进村都有一个共性，那就是班子不团结、战斗力不强。而作为一名选派干部，加强村级党组织建设，提高党组织的战斗力是首要的事情。要做到这一点，首先是要配齐、配强班子，但是这句话说起来容易，做起来却有相当的难度。既要将原来不称职的干部换掉，同时又要在一个陌生的环境中，用极短的时间找到有能力、责任心强的干部。这就必须建立在大量的走访、调查的基础上，包括对群众的走访，对老党员、老干部的走访。只有这样才能将群众拥护、有能力的人配到班子里来。我们村的两名优秀的年轻干部就是经过这样的筛选才进来的。虽经如此，但还不是最重要的，最重要的是还必须对他们进行思想的改造，教他们如何自觉的融入的集体中来，认识到团结的重要性，克服他们的小农思想，树立他们为人民服务的意识。教他们如何在工作中不断改善自己的工作方法，改变工作态度。从而成为一名优秀的基层干部。其次是要始终保持两委干部的高度团结。一个团结的班子才是有战斗的班子，一盘散沙、各自为政是办不成事的，更谈不上为民服务。只有将大家拧成一股绳、握成一个拳头，目标一致，形成合力，班子才能变成一个坚强的堡垒，一个无坚不摧的战斗体，从而确保本村的各项事业同党的路线方针政策以及上级党委政府的根本要求保持一致；才能在利益多元化时代处理好少数人与多数人、长远与眼前、局部与整体、正当于非正当的利益关系，维护和发展好全体村民的利益；才能带领群众一起想，一起干，走上一条良性的发展道路，全面建设小康，实现共同富裕；才能尽可能的处理好各种关系,维护社会和谐稳定。再次是加强思想教。只有不断的用党的政策、方针和现代知识去武装基层党组织的头脑，才能始终保持基层党组织和党的大政方针的一致性，才能始终保持发展意识、进取意识。最后是要加强制度建设。主要是健全和完善制度，支部有支部的制度，村委会有村委会制度。严格按照各自的制度办事，也就是用制度管理我们每一个人，用制度来解决支部与村委会的关系，干部与群众的关系。这就是所谓的“无规矩不成方圆”。只要有了制度的保证，我们政策的执行才能到位，才能不走样。

二、要有为民服务的意识和能力。

毛泽东曾说过：“民心向被”是革命成败的关键。作为一名选派干部，一名共产党员，只有将人民群众的利益放在首位，心系群众，才能有信心有勇气战胜困难，化阻力为动力，千方百计、想方设法，为民谋利。同时我们必须不断的修正我们的工作中存在的缺点与不足，以达到群众利益和关系相当协调和平衡，也只有这样才能得到群众的拥护和支持。每当你为群众办成一件，哪怕在自己看来是极小的一件事，群众都会由衷的表示感谢。当你听到来自肺腑的一句“谢谢你，陈书记”时，你才能明白什么民心，什么是____书记。

三、要有吃苦耐劳、乐于奉献、锲而不舍的精神

一个基层干部必须具备吃苦耐劳、乐于奉献、锲而不舍的精神，只有具备了吃苦耐劳的精神，你才能不畏困难，迎难而上。基层工作千头万绪，涉及千家万户，当一向任务下来时，有时在落实的过程中并不是一帆风顺的。即便是惠民过程，也会出现部分人不理解、不支持，甚至反对，面对这种情况，你必须要耐得住性子，跑一次、跑两次、甚至跑十次。此时也许你会有放弃的念头，但工作还是要做的，你还得硬着头皮去做思想工作。自己做不通，就得另想办法，找关系人，直到做通为止。例如：在今年的森林增长工程工作中由于群众个体利益和小农意识的作怪，许多群众不理解，甚至反对，我们只得带领村两委干部，一边宣传党和政府的优惠政策，一边做思想工作，一家一户的坐工作，最后还是做不通，只好另想办法，做老党员、老干部的工作，做有影响力群众的工作，让他们带头示范。整整一个月我们一心扑在这项工作上，不知跑了多少路，说了多说话。有的群众硬是被我们这股子韧劲打动了。由于这工作的出色完成，我村收到了镇党委政府的高度评价。

以上是我到村任职以来的一点感受，有不足之处，希望批评指正。

村书记挂职心得体会篇四

近年来，学校挂职制度逐渐推行，旨在为学校领导干部提供实践锻炼的机会。作为一名挂职书记，我有幸参与了这个机制，并取得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在挂职期间所遇到的挑战、解决问题的经验以及从中获得的成长与收获。

首先，在挂职期间，我遇到了许多挑战。作为一名挂职书记，我被派到学校担任学校行政管理的重要岗位，负责学校的运营和发展。学校是一个庞大而复杂的系统，我需要面临的挑战包括管理团队合作、协调各个部门之间的关系、解决学生家长的问题等等。特别是在人事管理方面，我需要处理员工的工资、福利、晋升等事务，这对我来说是一个全新的领域。但是，正是通过面对这些挑战，我才能够不断成长，锻炼自己的管理能力。

其次，解决问题的经验是在挂职期间得到的重要收获。在担任挂职书记期间，我经常面临各种问题，包括师生之间的矛盾、学校的财务状况、师资力量等等。面对这些问题，我学会了冷静思考，寻找解决方法。首先，我学会倾听和理解他人的意见和困扰，看待问题的多个角度。其次，我积极与相关部门合作，形成团队合作的意识。最重要的是，我始终保持乐观和积极的态度，相信每个问题都有解决的办法。通过这些经验，我逐渐成为一个成熟的问题解决者，在困难面前能够找到适当的解决方案。

此外，在挂职期间，我也收获了许多成长与收获。在挂职书记的岗位上，我有机会接触到丰富的学校资源，并了解到学校的管理运营的方方面面。我与同事们合作的过程中，获得了很多实践经验，提高了自己的判断力和决策能力。此外，我还参与了一些决策的过程，了解到学校的管理流程和政策制定的过程。这些经验为我以后进入更高层次的管理岗位打下了坚实的基础。

最重要的是，我认识到教育事业的重要性和使命感。通过挂职书记的经历，我深刻体会到学校是培养社会栋梁的摇篮，是给予学生知识和智慧的地方。我深深感受到自己肩负着培养和教育下一代的责任，这使我对教育事业充满了激情和动力。因此，我决心将来继续投身于教育事业，并为提高学校教育质量做出更大的贡献。

总结起来，通过挂职书记的经历，我不仅面临了各种挑战，也收获了解决问题的经验，并在这个过程中成长和发展。这段经历使我了解到学校管理和教育的重要性，并激发了我对教育事业的热情。我相信，只要我不断努力和学习，将会取得更大的进步，为教育事业做出更大的贡献。

村书记挂职心得体会篇五

近年来，挂职作为一种新型的干部培养方式，逐渐受到了各级党委政府的重视和推崇。挂职书记作为一种具有代表性的挂职形式，使得年轻干部得以在基层一线锻炼和实践，通过实际工作与体验相结合的方式，提高自己的能力水平和领导才能。作为一位曾经担任挂职书记的人员，我深切感受到了挂职的重要意义和价值，并汇总了以下几点心得体会。

第二段：全面提高工作能力

挂职书记的工作范围涉及基层村、街道、乡镇等，由于工作环境的多元化，使得挂职书记必须具备全面提高工作能力的能力和素质，具有一定的开拓精神和创新能力。在日常工作中，我结合调研研究、制定规划和实施项目等工作，不断提高自己的工作能力和技巧，不断丰富自己的实践经验。同时，我还锻炼了调解矛盾、处理突发事件等突发情况的能力，积累了大量实战经验，这些经验对提高自己的工作素质和领导实践能力有着重要的促进作用。

第三段：增强政策理论素养

挂职书记的工作需要与各级党委政府的要求和政策密切配合，因此，挂职期间，我不仅广泛学习和了解各项政策，更注重理论实践的结合，在实践中不断提升自己的政策理论素养。通过结合实际工作，我能更好地把握政策的方向和思路，更好地领导下属开展工作，带动全村干群积极向上的工作热情。同时，我也反复总结和分析自己在工作中的不足和问题，通过学习和分析要素，找出解决问题的行之有效的方法和策略，使得自己在实践中不断变得成熟和自信。

第四段：增进基层服务意识

作为挂职书记，我时刻牢记自己的职责和使命，不忘初心，将服务群众作为工作的出发点和落脚点。在基层一线，我深入了解村民们的实际需求和生活情况，并及时跟进解决群众的问题和困难。通过开展各种形式的活动，我积极搭建了村民之间的沟通平台，增加了群众的参与感和获得感，有效提升了基层服务意识。同时，我也注重与各界人士的联系和交流，通过广泛调研和宣讲，将各级党委政府的决策目标与村民们的利益关系进行有效链接，使政策得以有效贯彻落实。

第五段：拓宽领导视野

挂职书记的工作不仅仅是为群众服务，更需要具备广阔的视野和发展眼光。我在挂职期间积极参与各种培训和学习活动，充实自己关于农村经济、乡镇建设和农民增收等方面的知识。在与行业领导和上级政府官员的交流中，我深切感受到了政策的细致和多元，也更加明确了自己在工作中的职责和定位。通过这些交流与学习，我不仅拓宽了自己的眼界，更加提升了自己的领导能力和综合素质。

结尾：

通过挂职书记这一工作经历，我在实践中不断提高了自己的工作能力、政策理论素养和领导实践能力。在这个过程中，我时刻保持谦虚、积极、进取的工作作风，全面锻炼自己，提升自己。挂职书记作为一种干部培养模式，为年轻干部提供了一个施展才华和锻炼自己的机会，也为各级党委政府提供了新鲜的血液和贡献。相信在未来的工作中，挂职书记的模式会有更加广泛而深入的应用，为我国的基层建设和社会发展做出更大的贡献。

村书记挂职心得体会篇六

伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作，首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一、我们村果农的大桃销售问题。

我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。

在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。

到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。

二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。

一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。

二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。

三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。

村书记挂职心得体会篇七

第一段：引入背景和目的（200字）

自党的十八大以来，我党高度重视干部能力素质提升和选拔任用工作。为了培养新一届干部队伍，党中央推行了书记异地挂职的工作机制。作为一名干部，我有幸参加了这一活动，并在挂职工作中获得了一些宝贵的体会和收获。在这篇文章中，我将分享我对于书记异地挂职的理解和心得。

第二段：挂职的意义和挑战（200字）

挂职是一种全新的工作体验，对于从基层干部逐渐晋升的领导干部来说，体现了对能力和素质的考验。异地挂职能够帮助干部更好地了解全国各地的经济、政策、社会等情况，拓宽视野，提高工作能力和水平。然而，挂职也面临着很多挑战，例如对当地环境的适应、人际关系的建立以及对新的工作任务的熟悉等等。因此，必须时刻保持谦虚、虚心学习，并且努力面对挑战。

第三段：心态和态度的重要性（200字）

在挂职工作中，我深刻体会到了心态和态度对于工作的重要性。一个乐观、积极向上的心态可以帮助我在面对挑战和困难时保持冷静和坚韧，努力克服问题。而且，挂职是一种学习和交流的机会，我也应该虚心面对，学习和吸取他人的经验。在同事和群众中，我始终保持着谦虚、真诚的态度，赢得了他们的信任和支持。同时，我也积极加强了与当地干部和组织的沟通和联系，建立了良好的人际关系。

第四段：结合实际工作的理念和方法（300字）

在挂职工作中，我发现传统的工作方法和理念在新的环境中并不总是适用的。因此，我需要不断学习和调整，采取更加务实、灵活的方法来推动工作。例如，在新的工作岗位上，我注意到当地的资源和需求，根据实际情况制定了一份符合当地实际的工作计划，并且积极组织相关部门的合作。同时，我尝试运用新的科技手段来提高工作效率，例如利用信息化技术对基层工作进行数据采集和分析，为决策提供科学依据。

第五段：对于书记异地挂职的建议和展望（300字）

书记异地挂职是一种既考验干部能力素质，又提升干部工作能力和水平的良机。在我看来，为了更好地完成挂职任务，干部应该具备以下几点素质：一是要有理论基础和专业知识，不断学习党的方针政策和新的理论，做到有理论指导、有方向、有原则；二是要有开拓创新的精神，敢于改革、敢于突破，勇于尝试新的工作方法和手段；三是要遵守党的纪律和规定，做到廉洁奉公，严守政治纪律和组织纪律；四是要具备人际交往和沟通能力，深入了解群众需要，团结和协调相关部门，维护良好的人际关系。

综上所述，书记异地挂职是一次难得的锻炼和学习机会，通过这次经历，我深刻认识到挂职的意义和挑战，同时也明确了保持良好心态和积极态度的重要性。我还将结合工作实际，不断创新和提高自己的工作方式和方法。希望未来更多的干部能够受益于挂职机制，不断提升自身素质，为党和人民的事业做出更大贡献。

村书记挂职心得体会篇八

按照县委组织部的安排，本人作为第五批选派干部被选派到某某镇某某村任某某书记。在村工作一年多来，对村里的情况有了全面的了解，对农村工作有了深刻的认识，对农村的生活有了直观的体验，也对如何做好一名合格的村支书有了自己的想法。

在未到村工作以前，总是觉得一个小小的村支书很好当，做好也很容易。但现在想来，那时真是有点天真，太书生气，要成为一名合格的村支书真是不简单。通过一年多的工作、生活、学习，我觉得，做好一名合格的村支书至少要做到以下几点才行。

一、组织建设工作常抓不懈

农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、认识党的窗口。组织上派我们到村里最主要的目的之一就是加强基层组织建设，把党在基层的战斗堡垒建设好。因此，我们当好村支书的首要任务就是培养、发展党员、积极份子。改善村党员结构，加强了村“两委”班子建设，为推动村经济发展注入活力。

做好组织建设不但要为村组织注入新鲜血液，同时还要开展好各项组织活动，如创先争优活动、党员干部主题教育等，重点抓住学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动四个关键环节，开展进村入户，理清发展思路，充分发挥了基层党组织和党员、干部在推进农村改革发展中的战斗堡垒、先锋模范和骨干带头作用。另外，针对流动党员管理难的问题，村党组织要指派专人联系外出党员，了解外出党员的思想、工作、生活、缴纳党费等情况。定期到流动党员家中走访，了解其家庭的生产、生活情况。抓住春节外出党员返乡，组织召开一次外出党员交心谈心座谈会，开展返乡流动党员建言献策活动，发挥流动党员的“双向带动”作用，使其积极投身到当地的经济发展和社会建设之中。

二、发展村级经济刻不容缓

团结和带领广大农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村，是农村党支部的根本任务。如何因地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大村集体经济积累，加快新农村建设步伐等等，这些都需要村党支部做出正确的决策，并带领群众组织实施。村党支部既是领导者、决策者，又是组织者、实施者,是农村一切事业的领导核心。没有一个坚强有力的党支部，就没有村级经济的快速发展，就没有新农村建设目标的实现，也就谈不上什么小康社会。村班子尤其是村党支部书记要解放思想，想办法，找出路，大力引导。充分利用本村自身优势，积极进行协调、组织、发动，党员们积极带头吃苦，凝聚了民心，引导全村力量搞建设，求发展，共同致富。

村支部还要在利用好5万元发展集体经济专项资金的同时，想方设法，争取项目。不仅要看到项目的眼前利益，还要着眼于项目的长远利益。通过项目建设，不但能发展村级经济，还能增强村两委的战斗力、凝聚力。

三、促进社会和谐至关重要

要切实为民办实事，从小事做起，从点点滴滴做起，方便群众，树立党员干部在群众中的良好形象。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，在群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚。利用一切机会深入开展普法教育，随时充当调解员和治保员，认真排查和化解矛盾，做到公平、公正，把治安隐患消除在萌芽状态。加强对农民的法制教育和社会公德、家庭美德教育，开展形式多样、健康向上的群众文化活动，关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众，推进文明村风建设，促进和谐发展。

四、提高自身素质必不可少

新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任重大。要完成这一光荣的历史使命，村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，提高自身素质也是做好一名合格村支书的当务之急。要当一名合格的村党支部书记就必须不断增强带领群众共同致富的能力。村党支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型。随着社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规来规范。这就要求我们党的各级干部，都要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲。在学习方法上，一方面要坚持向书本学习。多读书、多看报、多学文件，系统的学习书本知识，了解基本精神，把握基本要领。另一方面要坚持向他人学习。要善于取人之长，补己之短，虚心学习先进地区的成功经验，学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去，开阔眼界，拓宽思路，增长知识。还要注意向实践经验丰富的老党员老干部学习，虚心求教。

总之，要成为一名合格的村支书，不但要做好党组织内的工作，村委会的工作，同时还要做好榜样，带好头，成为村民知心的朋友，成为村民信赖的村支书，成为村民敬佩的村支书。

村书记挂职心得体会篇九

选派优秀党员干部到村担任___书记，是加强基层组织建设，推动农村经济社会发展，培养锻炼干部的重要方式，也是巩固党的执政基础的有效举措。要当好一名合格的选派干部，应该做到以下几点：

一、要有坚定的思想政治素质

首先，具有坚定正确的政治方向，是作为一名选派干部的基本要求。要对党忠诚，有坚定的理想信念。要服从上级，保持政治上的一致性。对上级组织的决议和安排布署，要不折不扣地完成，做到政令畅通。不能搞言行不一、阳奉阴违。要头脑清醒，保持政治上的敏锐性。其次，要有法制观念和群众观念。基层干部不依法办事，很容易引发矛盾，小事拖大，大事拖难，甚至酿成大的事端。选派干部要学法，懂法，才能知道如何发展市场经济，怎样搞好基层民主法制建设，真正维护群众的根本利益。再次，要廉洁清正，作风正派。选派干部只有做到了心术正、行为正，办事公、处事明，廉洁自律，才能产生公信力、说服力和号召力。最后，要心系群众，具有强烈的宗旨意识。要向群众学习，与群众商量办事，从群众的劳动创造中汲取营养。要深入群众，经常到群众家了解他们的生产、生活情况，做到知民情、解民忧、暖民心，始终同群众心连心、同呼吸、共命运。

第二、要抓好班子、领好头

搞好农村基层组织建设，是选派干部的一项特别重要的任务。能否抓好班子、领好头，决定了村两委有无凝聚力和战斗力，能否做到带领群众共同推进农村经济、社会全面发展。要抓好班子，首先要找出基层组织存在的问题，然后根据存在的问题，有针对性的进行调整。一要在提高村级干部队伍素质上下功夫,把村级班子建设成为能够驾驭市场经济的高素质的复合型人才队伍。要不断拓展用人视野，改进选人方式，真正把那些政治素质高、致富能力强的能人选拔到村级组织中来，使班子结构不断得到优化。二要围绕活动抓管理，在优化党员队伍结构上下功夫，把党员培养成为致富本领强，有一技之长的骨干力量，建立健全奖励制度，激励党员发挥先锋模范作用。三要健全制度抓规范，在建立长效机制上下功夫，把农村基层民主政治建设抓深抓实。建立目标考核制度，实行年末实绩考核，奖优罚劣，努力形成干事、想事的良好工作氛围。

第三、要具有沟通协调、团结共事的能力

第四、要有带领群众致富的能力

发展是解决一切问题的关键。谋发展、抓增收、富百姓是选派干部的一项根本任务。如果选派干部没有带领群众致富的能力，他不会得到群众的认可和支持，各项工作也难以开展。所以，选派干部要学好市场经济知识，努力提高带领群众共同富裕能力，发展壮大集体经济，这样才能在群众中有威信，也才会让群众服气。目前，农村建设最大的薄弱点就在村集体收入上，要发挥本村的资源优势，盘活集体资产，不断拓宽村集体增收的渠道，努力增加集体收入。作为选派干部最重要的是转变发展思路，选准村级经济的新路子。

第五、要更新观念，做到与时俱进

选派干部要当好群众的“领头羊”，就必须不断锤炼和丰富自己的思想，紧跟时代的步伐。要树立市场观念，有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。要树立创新观念。善于把上级的政策措施与本村实际结合起来，善于把群众的实践经验和智慧集中起来，以创新的思路推动新农村建设。对选派干部来讲，解放思想必须立足村情，宜工则工、宜农则农、宜商则商，传统农业村要搞好产业结构调整、流转土地，自建或合资共建、引进企业，提高农产品附加值。

村书记挂职心得体会篇十

近年来，各地教育部门出台了一系列政策，鼓励年轻教师挂职担任学校书记。作为一位年轻教师，我也有幸参与挂职书记的工作。这一经历让我深切地感受到了学校行政工作的重要性，也对自己的教育理念和职业发展有了全新的思考。

第二段：熟悉工作环境

挂职书记的第一步是熟悉工作环境。我仔细阅读了学校的发展规划、组织架构、工作流程等相关文件，在与现任书记和工作人员的交流中积累了大量的信息。通过这一过程，我深入了解了学校的管理机制，工作程序和相关政策。这为我后续的工作打下了坚实的基础。

第三段：制定明确目标和计划

在熟悉工作环境后，我很快意识到了学校存在的一些问题和挑战。基于这些认识，我制定了明确的目标和工作计划。首先，我决定加强学校的教育教学管理，推动教师队伍的发展。通过定期组织教研活动、提供专业培训等方式，激发教师的教学热情和创新能力。其次，我注重学校的文化建设，鼓励开展形式多样的文化活动，增强学生的文化素养。最后，我也重视家校合作，促进学校与家长的有效沟通，共同培养学生。

第四段：应对挑战

在挂职书记的过程中，我面临了一些意想不到的挑战。例如，与老师和家长的沟通不畅，学校资源紧缺等。面对这些问题，我积极寻求解决方法，寻找合适的妥协点。我明确了与各方沟通的重要性，积极开展教师座谈会和家长会议，听取他们的意见和建议。同时，我积极与其他学校建立联系，争取资源的共享和支持。通过不断努力，我成功应对了挑战，并促进了学校的发展。

第五段：总结体会

挂职书记的经历让我受益匪浅。首先，我更加明确了自己的职业发展目标。通过与其他学校书记的交流和学习，我不仅了解了他们的经验和成功之道，还发现了自己的不足之处。这让我对未来教育工作的方向有了更加清晰的认识。其次，通过挂职书记，我深刻意识到了学校行政工作的重要性。它不仅要求我们具备专业知识和教学经验，还需要我们具备良好的组织协调能力和人际交往能力。最后，挂职书记的经历也让我更加关注学校整体发展。我深知作为一名教师，只有学校全体师生共同努力，才能取得更好的教育成果。

总之，挂职书记的经历让我对学校行政工作有了更深入的了解，也增强了我对教育事业的热爱和责任感。我将会继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多年轻教师能够有机会挂职担任学校书记，通过亲身经历，拓宽视野，提升能力，为教育事业做出更大的贡献。

村书记挂职心得体会篇十一

学校挂职书记是一项重要的任务，既要承担学校管理的责任，又要协调师生关系，为学校发展贡献力量。我有幸担任学校挂职书记一职，经历了一段宝贵的时光，并从中学到了许多经验和教训。在本文中，我将分享我的心得体会，希望对其他有志于担任这个职务的人有所启发。

第二段：适应和管理

我第一次担任挂职书记时，面临的最大挑战是适应这个新的角色和环境。学校是一个复杂的机构，有各种各样的任务和责任需要承担。我通过与其他老师和职工的沟通交流，了解学校的运作方式和各方面的要求，在适应中掌握了管理的技巧。我学会了合理安排时间、合理分配资源，并与不同利益相关者进行沟通和协商。

第三段：倾听与沟通

作为挂职书记，倾听和沟通是我发现非常重要的技能。通过与老师和学生的面对面交流，我了解到他们的烦恼和期望，也获得了他们对学校发展的宝贵意见。在理解他们的需求的基础上，我不断改进学校的管理措施，为他们提供更好的学习和工作环境。同时，我也注重与其他学校的交流和合作，分享经验和取长补短。

第四段：面对挑战与解决问题

挂职书记职位不可避免地会碰到各种各样的挑战和问题。我在担任这个职务期间，遇到了人事调整问题、师生纠纷以及学校发展方向的争执等等。面对这些问题，我学会了保持冷静和客观，借鉴过往的经验和专业知识，采取合适的措施和方法来解决问题。此外，我也鼓励师生们提出他们的想法和建议，共同努力寻找解决问题的方案。

第五段：总结与展望

在挂职书记的经历中，我明白了管理和领导并不容易，但是只有在实践中不断学习与成长，我们才能够不断进步。通过与老师和学生的深入交流，我了解到学校的需求和问题，也发现了自身的不足之处。未来，我将继续在学校挂职书记的职位上努力工作，为促进学校的发展和福祉做出更大的贡献。

总之，学校挂职书记是一项具有挑战性和责任感的职务。通过适应和管理，倾听和沟通，解决问题和不断改进，我们能够为学校的发展和师生的成长做出重要贡献。我相信，担任挂职书记的经历将会成为我职业生涯中宝贵的财富，也将使我更加成熟和自信。

村书记挂职心得体会篇十二

首先感谢领导对我们村支部书记的关心，提供了这次学习交流的机会，感谢党校的.领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训，各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课，有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验，取长补短，充实提高自己；让我重新认识了村支部书记，也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任，也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法，学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识：

一是通过系统的学习，深入了解了中央、省、市对农村的政策，提升了村支部书记服务农村、造福农民的理论水平。

这次培训，深入系统学习了科学发展观，科技兴国战略，文明生态村建设，农业科学知识，计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展，到科学发展观和新农村建设，各个方面道理都讲的比较透彻，在实际工作中我们既要看到自身的优势，同时也要看到自己的劣势和不足，做到在实际中取长补短，充实自己。

二是通过实地参观考察，开拓了视野，分析查找不足，增强了村支部书记在农村建功立业的实践能力。

培训中，我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观，在参观过程中，将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村，深刻的感受到感受到遂宁市经济社会发展的良好态势。

在参加这次村干部培训班后，我走出了迷惘，不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步，我将以参加这次培训班为契机，认真履行职责，切实担当起建设新农村重任，着力做好以下几个方面：学习终身之事，要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路，眼界决定境界。要想站得高，看得远，不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论，提高用马列主义的观点解决实际问题的能力；其次要了解和把握事物发展的客观规律，学会按客观规律办事；再次是学习市场经济的有关知识，学习农村实用技术，增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去，用科学发展观指导自己的行动，用现代科技知识武装自己的头脑，努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点，全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去，使广大农民真正感受到党的温暖，从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力，推动村级经济的全面协调可持续发展。创新，是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展，挖掘各村的发展潜质，引进新型产业落户，从而带领农民找到致富的新路子、新技术，带动农村经济发展。

三天的培训学习时间不长，但收获很大，感触颇深。丰富的教学内容让我认识到了村支部书记岗位的重要性，树立了信心、坚定了决心；领导的献身说法，村支部书记之间相互的交流，让我学到了先进的经验，和一些解决实际基层工作问题的方法，同时，也查找了自身的不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质和处理问题的能力。有勇气和毅力去完成我们身上所担负的责任和义务，以更大的热情和激昂的斗志全心全意服务于民，谋利于民。

村书记挂职心得体会篇十三

挂职心得体会课是我参加的一门非常有意义的课程，通过这门课程的学习和实践，我不仅收获了关于挂职工作的经验，还深刻领悟到了自己的优势和不足。在这个挂职心得体会课的文章中，我将从课程背景、学习内容、实践体验、个人认知和对未来的展望五个方面来展开叙述。

首先，我要谈谈挂职心得体会课的背景。这门课程是为了让我们在实际工作中得到锻炼和成长而设立的，通过分配到不同的部门，帮助我们更好地了解企业的运作机制和资源分布情况。此外，挂职心得体会课还包括课堂学习，通过问题分析、团队讨论等方式，帮助我们提高思维能力和解决问题的能力。所以，我对参加这门课程充满了期待。

其次，我想分享一下我在课程中所学到的内容。挂职心得体会课的学习内容主要包括组织管理、沟通技巧、团队协作等方面的知识。在组织管理方面，我了解到了一个企业的组织结构、职责分工和管理模式等方面的知识。在沟通技巧方面，我学到了如何与同事进行有效的沟通、如何处理冲突等技巧。在团队协作方面，我学到了如何培养团队合作精神、如何有效地分工合作等技巧。通过这些学习，我对企业的运作有了更深刻的认识。

接下来，我要谈一谈我的实践体验。在挂职期间，我被分配到了市场部门，负责市场调研工作。通过实际工作的实践，我发现自己在市场调研方面有一定的优势，能够快速获取到信息并进行分析。同时，我也发现了自己的不足之处，比如在与同事沟通方面还需更加努力，在时间管理方面还需更加精细。通过实践，我不仅对市场调研有了更深入的了解，也提高了自身的能力和素质。

进而，我要谈一谈个人的认知。通过挂职心得体会课的学习和实践，我意识到自己在实际工作中还需要进一步提高自己的能力和素质。首先，我要加强自己的沟通能力，学会更好地与同事合作，有效地解决问题。其次，我要加强自己的时间管理能力，提高工作效率，合理安排工作和生活。最后，我要不断学习和进修，保持学习的热情和求知的精神，不断提高自己的专业知识和综合素质。

最后，我想谈一谈对未来的展望。挂职心得体会课为我提供了一个很好的机会，让我更好地了解自己的优势和不足，并为未来的发展制定了更明确的方向。我希望通过不断的学习和实践，能够在自己的专业领域中取得更好的成绩，并为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够应对社会的发展需求，在工作中不断突破自己，为社会的进步做出自己的贡献。

总结起来，参加挂职心得体会课是一次非常有意义的经历。通过学习和实践，我能够更好地发现自己的优势和不足，提高自己的能力和素质。我相信，在未来的工作中，我会将所学到的知识和经验应用到实际中，为自己和企业的发展做出更大的贡献。

村书记挂职心得体会篇十四

挂职是一种全新的工作体验，它不仅给我们提供了更广阔的工作机会，还能够让我们了解到不同的企业文化和管理方式。作为一个拥有挂职经历的人，我深刻体会到了挂职带来的好处，并在此与大家分享。

第二段：机会

挂职是一种很好的机会，它能够让我们接触到不同的业务领域、实际工作和人际关系。在这个过程中，我们可以学到很多理论知识，也可以用实际操作来巩固并应用这些知识。更重要的是，挂职经历使我们有机会真正融入一个企业的文化并理解不同的管理方式，这些是从学校或书本上无法学到的。

第三段：挑战

挂职虽然能给我们带来机会，但同时也伴随着一些挑战。首先，挂职期间我们需要快速适应新的环境和人际关系。我们还需要及时学习新的业务流程和工作技能，同时积极提出建设性意见和解决方案。这一切都需要我们具有较强的自我学习、领导和沟通能力。

第四段：收获

通过挂职，我们可以学到很多本领和实践经验。这是从学校或书本上无法掌握的，因为很多东西只有在实践中才能学到。我们还可以结交很多新的朋友，这将有利于我们将来的职业发展。最重要的是，挂职带给我们的成就感和自信心，这都是宝贵的资产。

第五段：结语

挂职经历是一段有价值的人生经历，它能让我们体验到工作的真实性。在这个过程中，我们会遇到各种问题和挑战，但这些都是我们成长的机会。我希望更多的人能够有机会参加挂职，走出自己熟悉的环境，对不同的领域和文化进行更深入地了解和体验。

村书记挂职心得体会篇十五

第一段：了解挂职背景和目的（200字）

近年来，县挂职成为我国干部培养模式的重要组成部分。县挂职是指干部在其原单位脱产后，到另一个县级政府或事业单位挂职工作一段时间，以丰富自身工作经验，提升综合素质。我有幸在A县政府挂职，这段经历让我深感挂职的重要性和价值。以下将从体验到的改革创新、知识积累、思维方式、人际交往、机构沟通等方面着重谈谈我的心得体会。

第二段：感受挂职的改革创新（200字）

挂职过程中让我最深刻的感受是改革创新的重要性。A县政府以推动政府职能转变为目标，不断开展创新实践。我在挂职期间积极参与政府工作，体验到了许多创新举措的推广和效果。比如，在解决教育资源不均衡的问题上，政府引入了在线教育资源平台，缩小了城乡教育差距。此外，政府推动“互联网+农业”模式，有效推动了农村经济的发展。通过这些实践，我深刻认识到创新是推动社会进步和发展的重要力量，并决心将其应用到自己的工作中。

第三段：积累知识的机会（200字）

挂职期间，我有机会接触到了许多新领域的知识，不仅能够学习到实践经验和专业知识，还深入了解了各方面的政策法规和管理体制。在与A县政府的领导和同事交流中，我学习到了许多管理经验和应对问题的方法。此外，通过参与各类培训和研讨会，我对国家宏观政策、经济形势等方面的了解也得到了极大的扩展。这些知识的积累为我以后的工作打下了坚实的基础。

第四段：思维方式的拓展（200字）

挂职还开拓了我的思维方式。在挂职过程中，我通过与不同职业背景的同事合作，学会了从多个角度思考问题，灵活应对挑战。我也逐渐明白，解决问题并不仅仅是运用专业知识，更需要发扬团队合作的精神，通过集思广益来获得更好的结果。与此同时，挂职还培养了我提出问题和解决问题的能力。通过和同事的交流和研讨，我学会了将问题分解、整合资源和优先安排等技巧，这些都让我在思维方式上得到了极大的拓展。

第五段：人际交往和机构沟通能力的提升（200字）

挂职期间，我不仅和县政府的工作人员建立了良好的关系，还积极与社会各界建立联系。通过开展各种活动和项目，我拓宽了人脉圈，了解到了不同领域的需求和问题。同事们的帮助和支持让我感受到了团结协作的力量，也让我在人际交往和机构沟通方面得到了提升。更重要的是，我的思维逐渐从自我中心转变为服务他人，关注社会问题，并通过沟通和合作来解决问题。

总结（100字）

通过县挂职的经历，我深刻体会到了挂职的重要性和价值。挂职不仅提供了改革创新的机会，还能带来知识的积累和思维方式的拓展。同时，挂职还能提升人际交往和机构沟通能力，培养团队合作意识。在以后的工作中，我将继续运用挂职期间学到的经验和知识，为实现更大的目标做出更多的努力。

村书记挂职心得体会篇十六

今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5，完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元，比增40.1，完成年度预期目标的62。自20xx年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万。

美元的52.1;实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中，20xx年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍;实际利用外资4076万美元，比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：

全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围

他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自20xx年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。

强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障

为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。

创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件

仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。

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村书记挂职心得体会篇十七

挂职是一种为期一定时间的工作安排，通常是在一个组织或机构内部暂时担任高级职务的机会。作为一种特殊的职业体验，挂职能够让人们接触到新的工作内容和挑战，同时也为个人职业发展带来了无限可能。在参加挂职活动的过程中，我深刻认识到挂职的重要性，并从中获得了以下的心得体会。

首先，挂职让我接触到全新的工作内容。之前我一直在一个小型企业担任经理岗位，工作内容相对单一且稳定。然而，挂职让我有机会进入一个大型国有企业，并担任副总经理的职位。这个岗位具备更大的职责和挑战，需要我更加全面地考虑各个方面的问题。在挂职期间，我需要与各个部门的人员协商合作，协调各个工作流程，并承担管理团队的责任。通过这种全新的工作经历，我深刻体会到了不同岗位的差异和挑战。

其次，挂职使我扩展了个人人际关系网络。一般工作中，人们往往只在自己所在的组织内部交际，很少有机会结识跨组织的人脉资源。而挂职给了我这个机会，我在挂职期间结识了许多来自不同背景的优秀人士。通过与他们的交流和合作，我不仅扩展了自己的人际关系，也获得了他们的经验和教训。这些人脉资源对我的个人和职业发展都起到了积极的推动作用。

此外，挂职让我意识到了自身的不足之处并取得了进步。在挂职期间，我发现自己在管理团队和协调工作方面存在一些问题。有时候因为个人决策的问题导致工作进度迟滞，也有时候在与其他部门协商时出现沟通不畅的情况。通过挂职的经历，我意识到这些问题，并积极寻求解决方法。我参加了一些相关的培训和学习，同时向更有经验的同事请教，逐渐完善了自己的管理和协作能力。挂职也让我有机会接触到一些高级管理者的思维方式和表达能力，使我对自己的未来职业目标有了更清晰的认识。

最后，挂职为我未来的职业发展开拓了新的道路。通过挂职的经历，我对自己的能力和潜力有了更深刻的认识。我意识到自己具备在高级管理层有所作为的能力，并且对这个领域有着浓厚的兴趣。挂职也让我有机会接触到行业的最新趋势和发展动态，为我的未来职业规划提供了重要的参考和方向。通过挂职，我决定继续深入学习相关知识，并为实现自己的职业目标做更多的准备。

总结而言，挂职是一次宝贵的职业体验，让我接触到了全新的工作内容、扩展了人际关系网络、发现了自身不足并取得了进步，并为我的未来职业发展开拓了新的道路。挂职的经历不仅为我个人带来了成长，也对我的职业发展产生了重要的影响。我相信，通过挂职的积累和学习，我一定能够更好地适应和应对未来职业的挑战，实现自己的职业目标。

村书记挂职心得体会篇十八

怀着憧憬与喜悦，20xx年9月，作为新教师的我，在教育局以及学校的组织与安排下，来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中，我严格自律，遵守实验中学的各项规章制度，虚心向老前辈学习求教，工作上认真踏实，教学上严谨负责，坚持在工作中学习，在学习中反思，成长。通过参加教师例会，参与教研小组的谈论，深入班级听课等活动，我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束，回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我，感慨颇多，深觉受益匪浅。

作为一个初次踏上教台的新教师，一切都是那么的手忙脚乱，束手无策。且作为一个挂职陌老师，初来乍到，人生地不熟，想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题，由学校出面，精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父，签订一对一的结对协议，规定师父每周要听徒弟两节课，并给出指导，徒弟要跟班听课，有不解之处及时向师父请教。

我的师父是有多年教学经验的吴慧老师，她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来，我虚心的向吴老师请教，学习。每周跟班听吴老师的课三至四节，每每都是听了吴老师怎样上课之后，对这节课的重点难点做到心中有数，我再回去结合自己班里的情况，进行教学，让少走了不少弯路。同时，吴老师真的是非常的无私热心，每次听完她的课，我有什么不解之处，她都耐心细致的向我讲解，说明她为什么如此处理教材，毫无保留。碰上我要开公开课，更是热心地帮我看课件，听我试上，指出我的不足之处。

实验中学的团队建设做的非常好，是一所有着良好的人际关系的校园，称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持，互相学习，共同提高，遇到问题主动自找原因，坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流，一同解决问题，同伴互助活动开展的非常好。

每周三的晚上，是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起，或讨论一下这一周来教学上的问题，商量一下个星期的教学，或一起看看英语电影，模仿电影电影对白，给自己充充电，加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课，教研课，整个大组都聚在一起，出谋划策，热烈讨论，直指其中的不足，毫不保留，真心诚意帮助开课老师。

在实验中学的一年，我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课，面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课，甚至校长有时都会突袭，看老师的课准备的如何。此外，校内组织的各学科老师的比赛更是常有。

在这一年里，我除了上了公开课，还参加了实验中学举行的模拟上课比赛，青年教师的赛课。每次，在准备这些活动的时候，我都痛苦万分，为一个步骤，为一句话绞尽脑汁。但是，当上完课的时候，我就能清晰的看到自己的进步，感觉像是蜕变了一层，虽然还有很多不足。

总之，在一年的学习锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!

村书记挂职心得体会篇十九

这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守经济技术开发区的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为高开区里面的一员，时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传冀州九州之首的精神，推介冀州的特色产品。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加经济技术开发区的各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。

二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。

秦皇岛市经济技术开发区1984年成立，各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。

值得感触学习的相关工作情况有：

(1)接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。

(2)办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。

(3)活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。

(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。

(5)招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。

(6)注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。

(7)注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。

(8)注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。

活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。

三、挂职期间参与完成的主要工作

根据市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，同时也进一步推介了冀州的投资环境，宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识

初到秦皇岛市经济技术开发区时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。

2、锤炼了务实的作风

秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。

3、开阔了工作视野

秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力

对于来自最基层的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快平横二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼，树立起冀州市年轻干部的良好形象!

五、几点挂职招商感悟

1、通过挂职锻炼，真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手，全面锻炼培养，学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。

2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。

3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。

挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。

这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划，以及“一湖两城”的科学论断，对于魏屯发展更是一次质的飞跃，我们更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中，加速发展，极大提高水市湖城的地位，早日迈进全国百强乡镇。

在参与各项工作的过程中，我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到魏屯镇，我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中，让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长，直至枝繁叶茂。