实用停车收费员的心得体会(通用19篇)
心得体会是我们在学习和生活过程中的一种重要沉淀。写心得体会可以采用自由书写的方式,展现自己的真实感受和思考过程。以下是一些别人写的心得体会,但是每个人的心得都是独特的,仅供参考。
停车收费员的心得体会篇一
第一段:介绍停车收费员的工作背景和重要性(200字)
作为城市交通系统中的重要一环,停车收费员起到了至关重要的作用。他们负责管理和维护停车场,为人们提供便利的停车服务。停车收费员的工作职责包括指引车辆停放位置、收取停车费用、维护秩序等。他们需要具备良好的组织能力和沟通技巧,以确保停车场的正常运营。尽管这是一份看似简单的工作,但在实际操作中,停车收费员们却有着丰富的心得体会。
第二段:停车收费员对待工作的态度(250字)
优秀的停车收费员应该对待工作充满热情和耐心。他们要以乐观积极的态度面对各种司机的不同需求和差异化的行为。有时,唯一的空位可能不是司机所期望的位置,但一个经验丰富的停车收费员会通过耐心的引导和沟通为司机提供更好的选择。不论天气炎热还是寒冷,出色的停车收费员都能保持微笑,并快速、准确地为司机提供服务,以提高用户满意度。
第三段:停车收费员应对各种情况的能力(250字)
停车收费员需要善于应对各种突发情况,比如因临时有人停车造成的异常拥堵,或者车辆故障导致无法顺利驶离。在这种情况下,一个合格的停车收费员应当坚持以用户需求为中心,积极寻找解决办法。与此同时,他们也需要充分了解停车场内各个区域的情况,以便快速调配车辆和开展有效的疏导工作。通过灵活应对各种情况,停车收费员们能够保证停车场内的交通流畅,提高工作效率。
第四段:停车收费员与人的沟通技巧(250字)
作为从事服务行业的一员,停车收费员需要具备良好的人际沟通技巧。他们常常需要与司机进行简洁明了的交流,快速了解司机的需求和问题。如果司机在排队等待时不耐烦,一个善于沟通的停车收费员应该明智地平息情绪,并耐心地解答疑问,以维护良好的工作秩序和顺畅的流程。同时,停车收费员还需要与停车场管理层、其他同事进行良好的协作,以确保整个停车场运营的高效。
第五段:结尾总结(250字)
作为城市交通系统中不可或缺的一环,停车收费员的工作不仅仅是收取停车费用,而是为人们提供优质而便利的停车服务。优秀的停车收费员应当具备良好的工作态度、应变能力和沟通技巧。通过对自身工作的不懈努力和总结经验,停车收费员们能够持续提高自己的服务质量,为城市交通系统的运行贡献自己的一份力量。
通过以上五段式的文章,我们可以了解到停车收费员的工作职责和重要性,以及他们在实际工作中所取得的心得体会。这些心得体会不仅对停车收费员的个人成长具有积极的推动作用,同时也对整个城市交通系统的正常运营起到了重要的保障和支撑作用。
停车收费员的心得体会篇二
作为停车场收费员,我选择这个职业是因为它给了我一个机会接触各种各样的人和事物。当初,我面对职业选择时,我并没有盲目地追求高薪,而是想要通过这个工作来提高自己的沟通能力和人际交往能力。我曾经担心这个工作可能会单调无聊,但实际上,它让我更加热爱生活,懂得更多人情世故。
第二段:工作中的挑战与困难
停车场收费员的工作并不轻松,每天都面临着各种各样的挑战和困难。首先,繁忙的工作量常常让人头昏脑胀。特别是在高峰时段,车流量多、停的车多,我需要同时处理多个车辆,确保他们有序进出停车场。其次,办理交费时,有时会遇到一些不配合的车主,不理解为什么要付费停车。他们违规停车、拒绝支付停车费或威胁要投诉,这时候我就需要保持冷静、耐心解释并解决问题。此外,恶劣的天气条件也是一个挑战,我必须经受住酷暑或严寒,在各种环境下工作。
第三段:人与人之间的相互影响
停车场是一个独特的社交场所,在工作中我结识了许多车主和同事。有的车主是一家餐厅老板,通过与他聊天,我了解了他的生意和他对生活的态度,我也多次光顾他的餐厅,从而增进了彼此的友谊。有的车主则是留学生,他们来自不同的国家,通过与他们交谈,我了解了他们的文化和习俗。同事们之间也会互相帮助,分享工作经验,这种相互影响使我们在工作中更加容易磨合,减少摩擦。
第四段:冷静与坚持的重要性
在与不配合支付停车费的车主交涉时,我曾经感到很气愤,但我懂得了冷静与坚持的重要性。首先,冷静可以保持双方的沟通畅通,使问题能够更好地得到解决。如果我动怒或情绪失控,很可能无法妥善处理问题,甚至会造成不必要的争吵和纷争。其次,坚持自己的原则是作为停车场收费员必备的品质。坚持原则可以让车主知道停车收费是合理合法的,也可以树立自己的权威和形象。
第五段:工作带来的成就感和启示
尽管停车场收费员的工作看似单调与辛苦,但我从中收获了很多成就感和启示。第一,工作使我学会了独立思考和解决问题。在面对各种琐碎的事务上,我必须用自己的智慧去解决,这培养了我独立思考和解决问题的能力。第二,工作使我学会了感恩。在与同事合作过程中,我得到了他们的帮助和支持,这让我领悟到,一个人的成功离不开他人的支持和帮助,要时刻记得感恩。第三,工作使我更加懂得了珍惜时间,学会了高效工作。每天的繁忙工作让我明白,时间是最宝贵的财富,要善于利用时间,在工作中做到高效。
总结:作为停车场收费员,我虽然需要面对种种困难和挑战,但工作给我带来了成长与进步。通过工作中的相互影响和不断的磨合,我变得更加成熟和懂事,有时候也可以从车主的故事中获得一些人生的启示。在工作中,我学会了冷静与坚持,学会了感恩与珍惜时间。我相信,每一份工作都有其独特的意义和价值,只要我们用心去做,努力去追求,都能够取得进步和收获满足感。
停车收费员的心得体会篇三
近年来,随着城市发展的迅猛和汽车数量的剧增,停车问题愈发突出。为了规范停车秩序和保障城市交通畅通,停车收费员这个职业应运而生。作为城市交通管理的一员,停车收费员不仅仅是完成一份工作,更是积极参与交通事务,对城市交通管理有着独特的见解和心得。笔者在此担任停车收费员多年,深感这个职业的尊严和使命感,现将个人对此的心得体会总结如下。
首先,作为停车收费员,我们需要具备良好的服务意识和沟通能力。停车场作为服务场所,接待着各个来往车主,因此我们每一位停车收费员都要以微笑和热情服务来车主。当车主有疑问或者需要帮助时,我们要及时解答和提供帮助。尽管工作时间长、辛苦,但是看到车主们满意的笑容,我们内心得到了极大的满足感。
其次,作为停车收费员,我们需要具备良好的交通管理能力。由于停车位有限,车辆数量多,停车场常常拥挤不堪。尤其在高峰期,车辆的出入不仅仅是检票,更是要控制停车场的通行顺序。有时候遇到疏导交通的情况,我们要果断采取措施,以保证车主们的交通安全和车辆的有序通行。
再次,作为停车收费员,我们要具备高度责任心和迅速反应能力。停车场的安全意外时有发生,如火灾、盗窃等。我们作为第一时间发现和处理的人员,要保持警惕,及时采取必要的措施,确保车主的财产安全和生命安全。同时,有时候车主出现疾病或者车辆故障,我们要迅速反应,提供必要的帮助,尽可能减少车主的损失。
另外,作为停车收费员,我们要不断学习和更新自己的知识。随着城市的发展和科技的进步,停车管理也在不断更新。我们要学习新的停车管理方法和新的科技设备使用方法,以适应城市交通管理的新要求。只有不断学习和更新,我们才能更好地履行自己的职责,提供更好的服务。
最后,作为停车收费员,我们要始终保持良好的心态。停车收费员工作环境复杂,工作压力大,但我们不能因为外界的困难和压力而产生消极情绪,影响到我们的工作效率和服务质量。相反,我们要积极面对工作,调整心态,坚持职业操守,为每一位车主提供优质服务,克服困难和问题,不断提高自己的素质和能力。
总之,停车收费员作为城市交通管理的一员,肩负着维护停车秩序、保障交通畅通的重要职责。在这个职业中,我们需要具备良好的服务意识和沟通能力,良好的交通管理能力,高度责任心和迅速反应能力,以及不断学习和更新自己的知识的意识。同时,我们要始终保持良好的心态,为每一位车主提供优质的服务。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为城市交通管理做出贡献。
停车收费员的心得体会篇四
停车位收费员是城市交通管理中不可或缺的一份子,他们需要具备专业的技能和服务意识,为司机提供高效、规范、友好的停车服务。近日,我参加了一次停车位收费员培训,深有感触。接下来,我将分享我的心得体会。
第二段:专业技能的培训
在培训中,我们学习了如何使用停车收费系统、如何处理不同类型的车辆、如何辨别各类收费票据等专业知识和技能。这些知识极大地提高了我们的业务水平。通过实际操作和模拟演练,我们对收费系统的性能和操作方法已经变得熟练,能够熟练处理司机的各种需求,提高了服务品质。
第三段:文明服务的重要性
在培训中,老师强调了停车场的文明服务,教导我们如何面对车主的投诉和挑衅,并详细说明了“四好员工”的标准和职责。我们也通过扮演不同的角色进行模拟演练,并通过老师的点拨和提醒,更深入地理解了服务意识和专业精神的重要性。同时,我们也应该通过自身行为来引导其他员工和车主,共同维护良好的停车场秩序。
第四段:情感教育的引导
在培训中,我们不仅学到了专业知识和操作技能,更重要的是我们体会到了发自内心的服务意识和人文关怀。我们不仅需要做好停车服务本职工作,更要了解并关心车主的需求和情感,用真诚的微笑和亲切的语言,让他们感受到真正的服务和关怀。这也是我们的职责和使命所在。
第五段:结尾
通过这次培训,我不仅提高了专业技能与知识,还深刻体会到了文明服务和情感教育的重要性。以后,我将继续以“四好员工”的标准为服务的目标,积极行动、始终如一,用优质的服务、良好的态度,让每一位司机都感到满意和舒适。让我们一起向文明、友好、专业、高效的路上,奋力前行!
停车收费员的心得体会篇五
作为一名停车场收费员,我在这个岗位上度过了很长的时间。刚进入职场之初,我对这项工作并没有太多的期待,认为它只是一份普通的工作,没有太多技术含量和发展前景。然而,随着时间的推移,我逐渐意识到停车场收费员这个职业的独特之处,以及它对我的人生产生的影响。通过这份工作,我收获了许多宝贵的人生阅历,感悟到了人情世故和社会心态的复杂性。
第二段:面对各种人类行为,培养沟通技巧
作为停车场收费员,我每天都面对各种各样的人类行为,有些是友好的,有些是自私的,有些是粗鲁的。在与波普尔的理论相吻合,人们的行为非常多样化。面对这样的挑战,我学会了保持冷静和耐心,用良好的沟通技巧与顾客进行交流,解决问题和纠纷。这样的经历让我意识到,在与他人交往中,沟通和理解是非常重要的。
第三段:提升责任意识及组织能力
作为停车场收费员,我必须确保停车场的秩序和安全。这就需要我有高度的责任意识和组织能力。我学会了合理安排车辆停放,确保车辆具体的数量无误,以及有效处理堵塞和交通违法行为。在处理复杂情况的过程中,我培养了辨别、分析和解决问题的能力。这种责任感和组织能力不仅在工作中得到体现,也在日常生活中帮助了我更好地面对各种挑战和任务。
第四段:感知工作的社会价值
尽管停车场收费员这个职业常常被人们所忽视,但它对于社会的运行却有着重要的作用。停车场的秩序和正常运转,对于城市交通的畅通、商业的发展和市民的生活都有着巨大的影响。作为一名收费员,我的工作直接关系到市民和顾客的利益。我的努力直接或间接地影响着每个人的日常出行和停车体验。在意识到这一点后,我对我的工作有了更深的理解和热情。
第五段:不断学习和进步
停车场收费员这个职业虽然简单,但它要求我们不断学习和进步。随着科技的发展,停车场管理系统也在不断更新和改进。为了更好地适应这个快速变化的环境,我主动学习新知识和技能,以提高自己的工作效率和服务质量。通过参加培训课程和学习新技术,我不断完善自己的职业素养和能力,扩大自己的职业发展空间。
总结:在过去的经历中,我看到了停车场收费员这个职业的独特之处和其给我的成长。通过与各类人们交往,我学会了良好的沟通技巧。通过处理各种复杂情况,我提升了责任心和组织能力。我也意识到了这个职业的社会价值,并愿意为此付出努力。在未来,我将继续努力学习和进步,提升自己在这个职业中的技能和素养。
停车收费员的心得体会篇六
作为一名停车收费员,这个职位看起来很简单,实际上却需要我投入大量的时间和精力。我已经从事这份工作多年,这期间我积累了不少宝贵的经验和心得,今天我想分享一下我的心得体会和总结。
第二段:工作技巧
停车收费员的工作最重要的任务就是正确地收费,确保所有收费都是准确的、公正的。这需要我们熟练掌握各种收费规则,以及快速并准确地计算费用。另外,我也需要善于与车主沟通。在工作中,我常常会面对各种各样的人,包括有些人比较暴躁,有些人语言不清晰,还有些人因为急着赶路,会显得很心烦。在这种情况下,我必须细心聆听他们的需求,理性地解决不必要的问题,保持良好的态度,以确保工作顺利进行。
第三段:解决问题的能力
在停车收费员的职业中,我们还需要具备解决各种各样问题的能力。例如,有些人会在车场迷路,而有些人可能忘了在哪里停车。这时候,我们需要引导他们找到正确的位置,提供有效的解决方案,以协助他们快速找到车辆并离开。此外,当出现停车场闪断电等突发情况时,我们也需要能够及时、有效地应对,以维护停车场秩序。
第四段:交流能力
一个优秀的停车收费员不仅会收费,还需要具备良好的交流能力。我通常会利用这个机会,与车主交流,了解他们的反馈和意见,以了解需求和建议。与车主的交流不仅可以改善停车服务质量,还可以增强车主与停车场管理者之间的信任和合作,提高各方面的工作效率。
第五段:总结
总体而言,停车收费员的这个工作虽然看起来简单,但实际上也需要投入大量的时间和精力。作为停车收费员,我们需要熟练掌握各种收费规则和技能,善于与车主沟通,能够有效地解决问题,并具备良好的交流能力。我相信,只有通过这些方法,我们才能更好地提高自己的工作能力,并且为社会做出更有价值的贡献。
停车收费员的心得体会篇七
在城市的道路和商业区,车位紧缺是一件很常见的事情。随着城市的不断扩大和人口的增加,停车位的需求不断增加,给城市交通管理带来了一定的挑战。为了提高城市的交通效率和管理水平,不少城市开始对停车位进行收费管理。近日,我参加了一次停车位收费员的培训,收获颇丰,下面就来分享一下我的心得体会。
第二段:了解收费员职责
在停车位收费员的培训班上,我首先了解了收费员的职责。收费员不仅仅负责收取停车费,还要做好引导车辆停放的工作,避免车辆乱停乱放带来的交通拥堵和乱象。另外,收费员还需要认真维护管理设施,并在需要时进行有效的维修和维护工作,周密地安排和组织好变更或维修工作。
第三段:掌握收费流程
接下来,我们学习了收费员的收费流程。在停车场或路边停车位,车辆进入时收费员首先确认车辆类型,根据车型、停车时间和地点等因素计算停车费,并告知车主缴费方式和缴费标准。对于未缴费的车辆,收费员要采取相应的措施,包括警告、罚款等措施。在车辆准备离开时,收费员需要确认车辆已经缴费,否则进行相应的处罚,并做好车牌号、停车时间、车型等其他有关信息的记录。
第四段:学习保障措施
在培训过程中,我们还了解了保障措施的重要性。对于收费员来说,保障措施不仅仅是为了保护个人安全,还要保护交通安全和财产安全。因此,收费员要重视安全事宜,保持警惕,密切观察周围环境,减少意外事故的发生。此外,收费员还要熟悉管理设备的操作方法,对设施进行日常维护和检查,确保设施和器材都是符合规格和要求的。
第五段:总结
通过这次培训,我对停车位收费员这个职业有了更全面、细致和准确的认识。培训让我了解到收费员这个职业不仅需要深厚的专业知识,还需要良好的管理能力和良好的服务态度。收费员的成功不仅体现在停车场的收益上,还要体现在车主对该停车场的满意度上,对城市交通管理的贡献上。我相信,在未来的工作中,这些知识和经验对我会起到很大的帮助。
停车收费员的心得体会篇八
停车收费员是城市停车管理系统中不可或缺的一部分,他们负责管理停车场和路边停车位,为司机提供方便的停车服务。然而,这项工作并不简单,停车收费员需要具备良好的服务意识、收费技巧和应急处理能力。通过我的工作体验,我深切感受到了停车收费员这个职业的重要性和挑战性。
第二段:工作态度
作为一名停车收费员,良好的工作态度是必不可少的。首先,我要时刻保持微笑和礼貌,主动与司机交流沟通,解答他们的疑问和解决他们遇到的问题。其次,我要规范收费流程,准确计算费用,尽量减少差错,让司机感受到公正和专业。最后,我要保持耐心和细心,及时回应司机反馈,帮助他们快速解决停车问题。
第三段:技巧方法
除了良好的工作态度外,停车收费员还需要掌握一些实用的技巧和方法。首先,我通过多次练习和观察,熟练掌握了快速找零的方法,提高了收费效率。其次,我学会了合理排队和分流车辆的技巧,避免了拥堵和混乱。最后,我针对不同的司机需求,提供个性化的服务,如指引路线、提供路况信息等,赢得了司机的欢心和信任。
第四段:应急处理
停车场经常会出现突发事件,如意外事故、车辆故障等,这时停车收费员需要迅速应对,保障安全和顺畅。我曾遇到一名司机肇事后一度慌乱,我在冷静处理后引导他暂时停车和报警,及时保障了现场的安全和秩序。我深刻认识到应急处理能力不仅能够为司机提供安全保障,也是提升停车收费员素质的重要环节。
第五段:心得总结
通过这段时间的工作体验,我深刻认识到停车收费员这个职业的挑战和需要。停车收费员不仅需要良好的工作态度、实用的技巧方法,还需要具备应急处理能力和团队协作意识。这个职业要求我们始终保持服务意识和责任感,为司机和社会提供高效、安全、便捷的停车服务。希望未来能有更多人加入这个行业,共同推动城市停车管理的发展。
停车收费员的心得体会篇九
停车收费员是城市交通管理部门的一支重要力量,他们在城市道路停车场的维护和管理中起着极其重要的作用。作为一名停车收费员,我已经工作了两年多,与车主们的接触和交流让我收获颇丰,也让我深刻体会到了很多事情。在这篇文章中,我将分享一些我作为一名停车收费员所得到的心得体会。
首先,作为停车收费员,我深刻感受到了沟通的重要性。每天,我需要与大量的车主进行交流和沟通。有时候,车主可能因为停车收费标准的调整或者手机支付故障而产生一些不满。作为停车收费员,我需要耐心地解答他们的问题,并尽力帮助他们解决困难。我发现,只要真诚地与车主沟通,并尽量满足他们的需求,他们往往会感到被重视和尊重,并对我们以后的工作更加配合和理解。
其次,我体会到了工作的细致和耐心。停车收费工作需要严谨的态度和细致的观察力。作为司机,我要仔细听取车主的指示,准确地停放车辆,并向他们提供正确的收费信息。有时候,车主可能会与我产生一些争执,这时候我需要保持冷静,找到问题的关键,并通过解释和沟通来化解矛盾。这需要我有耐心和细致的工作态度,以确保工作能够顺利进行。
再次,我在停车收费员的工作中学会了承受压力。停车收费员的工作需要时刻保持警惕,以应对突发事件和应急情况。有时候,道路交通可能因为事故或突发事件而导致交通拥堵,这就需要我快速反应和冷静处理。在高峰时段,车流量大,我们要确保车辆有序停放,并提供高效的服务。这些都需要我具备应对压力的能力,做好时间管理和应对复杂情景的能力。
此外,停车收费员的工作也让我关注到了城市交通管理的重要性。在工作中,我经常可以看到一些乱停车和违章行为。这些行为不仅会给车主带来不便,也会给周围环境和道路交通造成困扰。因此,我会积极与城市交通管理部门合作,及时上报违章行为,保护车主的合法权益。我相信,只有整个社会共同努力,加强交通管理,我们的城市交通才能更加有序和便利。
最后,作为一名停车收费员,我深深体会到了责任的重要性。车主把他们贵重的财物托付给我们,希望我们能够安全看管。我们必须时刻正视自己的职责,并正确履行自己的职责。同时,我们也要时刻关注自身的安全,遵守交通规则,并严格执行工作纪律。在工作中,我们要努力发现疫情防控、消防、安保等方面的隐患,严防事故的发生,从而更好地保障车主和停车场的安全。
总之,作为一名停车收费员,我体会到了沟通、细致、耐心、承受压力、关注城市交通管理和责任的重要性。通过这个工作,我不仅学到了很多知识和技能,也感受到了自己在城市交通管理中的责任重大。我会一直努力提升自己的专业素养,为车主提供更好的服务,为城市交通的便利和有序贡献自己的力量。
停车收费员的心得体会篇十
为进一步加强我市停车收费管理,规范停车收费行为,维护经营者和消费者的合法权益,促进停车行业健康发展,根据《中华人民共和国价格法》等法律法规规定,制定本规定。 本规定适用于玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、栖霞区、雨花台区范围内向社会提供停车管理服务的收费行为。 停车收费实行政府定价、政府指导价和市场调节价管理。道路停车泊位、占用公共资源的停车场(存车处)停车收费实行政府定价;独立专业机械立体停车库(不包括机械和自走混合的、配建的)停车收费实行市场调节价;其它停车收费实行政府指导价(道路停车泊位、停车场、独立专业机械立体停车库和存车处以下简称为“停车场(处)”)。 停车收费实行城市中心区域高于非中心区域、道路高于非道路、白天高于夜间、长时间高于短时间、大型车高于小型车的“五高五低”差别定价政策。
停车收费按区域划分为三个等级。一级包括:(1)新街口区域(华侨路、长江路、洪武北路、洪武南路、淮海路、石鼓路、螺丝转弯、汉中路、慈悲社所围合的区域内);(2)夫子庙区域(平江府路、建康路、升州路、中华路、长乐路所围合的区域内);(3)山西路区域(山西路、湖南路、中央路、中山北路、大方巷、江苏路所围合的区域内)。二级包括:上述一级区域外,建宁路、北安门街、明故宫路、御道街、光华路、大明路、集合村路、应天大街、燕山路、江东门西街、江东中路、江东北路、三叉河桥、热河南路、热河路所围合的区域内,以及4a级旅游景点。三级包括:上述一级、二级区域外,江南八区范围内。停车收费实行计时收费或计次收费方式,由物价部门核定停车收费标准。白天和夜间的时段划分:白天时段为8:00至20:00,其它时间为夜间时段。车辆进入停车场(处)15分钟后开始计费(独立专业机械立体停车库除外)。(一)计时收费。计时收费停车场应当安装经验收合格的计时收费系统。(1)白天时段以15分钟为计费单位(不足15分钟的按15分钟收费),连续累计计时收费;夜间时段以1小时为计费单位(不足1小时的按1小时收费),连续累计计时收费;(2)白天时段连续停放超过6小时,不超过12小时(含12小时)的,一律按6小时收费(一级道路停车泊位除外);(3)停车时间横跨两个时段,按两个时段标准分别收费,不足一个计费单位的按一个计费单位收费;(4)连续停放超过24小时的.,超出的部分按上述(1)、(2)、(3)规定重新计时收费。(二)计次收费。(1)按照白天和夜间时段的收费标准分别实行计次收费;(2)停车时间横跨两个时段,其中有一个时段停放时间在2小时以内的(含2小时),按进入停车场时段的收费标准一次收费。 车辆维修单位的停车场,对承修期间的车辆不得收取停车费,但对承修的车辆修复后,车主不按告知时间取车,致使车辆滞存在停车场,按本规定执行。 保管的事故车辆按照停车场收费等级的计次标准收取停车费,收费最高不得超过三十日。暂扣的违法车辆不得向车主收取停车费,由暂扣行政机关支付停车费。 对于停车资源紧张、停车矛盾突出的居民小区,经公安部门批准可在周边道路设立停车泊位,附近居民车辆凭有效证明享受优惠政策,具体操作细则由各区政府制定。 三级区域驻车换乘停车场对小型车停车换乘实行包月的优惠政策。 向社会开放的商住楼(含综合楼)的配套停车场,对商用业主在规划车位配建范围内按本规定包月收费标准执行,具体包月方案由物业公司或业主大会制定。 下列情况免停车费:(一)执行公务的警车、消防车、救护车、工程救险车、军车(含武警车辆);(二)车辆进入停车场(处)15分钟以内(含15分钟,独立专业机械立体停车库除外)。凡申报收取停车费的停车场(处)必须向物价部门提供营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费审核手续、《收费许可证》和《收费员证》。独立专业机械立体停车库须向市物价局提供《专业机械立体停车库停车费备案表》、营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费备案、《收费许可证》和《收费员证》。
停车场(处)应在入口处和缴费地点显著位置明码标价,明码标价牌应标明:收费单位名称、停车地点、泊位总数、收费时段、收费标准、明码标价牌编号、行业主管单位和经营单位的服务监督电话以及价格举报电话。明码标价牌由物价部门统一监制和编号。停车收费实行《收费许可证》制度。停车收费主体、法定代表人等发生变动,应到物价部门办理《收费许可证》变更手续。《收费许可证》应按时参加年度审验,经审验合格的,由物价部门加盖年度审验章后方可继续使用。停车收费人员实行《收费员证》制度。收费人员必须佩戴市物价局统一制发的《收费员证》,持证收费。收费员实行定岗定位,收费人员发生变动,应及时到物价部门办理《收费员证》变更、注销或新增手续,《收费员证》不得转借他人使用。停车收费必须使用税务或财政部门统一印制的有效票据,实行收费给票和一车一票的制度。
凡有下列行为之一的,为价格违法行为,由价格主管部门按照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等相关法律法规予以处罚。1、未经物价部门批准擅自对外收取停车费的;2、不按核定的等级和标准收费,擅自提高停车收费标准的;3、未公示停车收费标准的;4、其它价格违法行为。 机场、火车站设立的停车场、5a级旅游景点的停车场和其它特殊停车场的停车收费另行规定;重大活动、重点地区的停车费经物价部门批准后可实行临时停车收费政策。 物业管理区域范围内的停车收费按《南京市物业管理区域停车收费管理规定》(宁价规[2015]312号)执行。 浦口区、六合区、江宁区、溧水县和高淳县可以根据本规定,制定本辖区停车收费管理规定。 本规定由市物价局负责解释。 本规定施行前有关停车收费规定与本规定相抵触的,以本规定为准。本规定自2012年2月1日起施行。
停车收费员的心得体会篇十一
为进一步加强我市停车收费管理,规范停车收费行为,维护经营者和消费者的合法权益,促进停车行业健康发展,根据《中华人民共和国价格法》等法律法规规定,制定本规定。
本规定适用于玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、栖霞区、雨花台区范围内向社会提供停车管理服务的收费行为。
停车收费实行政府定价、政府指导价和市场调节价管理。
道路停车泊位、占用公共资源的停车场(存车处)停车收费实行政府定价;独立专业机械立体停车库(不包括机械和自走混合的、配建的)停车收费实行市场调节价;其它停车收费实行政府指导价(道路停车泊位、停车场、独立专业机械立体停车库和存车处以下简称为“停车场(处)”)。
停车收费实行城市中心区域高于非中心区域、道路高于非道路、白天高于夜间、长时间高于短时间、大型车高于小型车的“五高五低”差别定价政策。
停车收费按区域划分为三个等级。
一级包括:(1)新街口区域(华侨路、长江路、洪武北路、洪武南路、淮海路、石鼓路、螺丝转弯、汉中路、慈悲社所围合的区域内);(2)夫子庙区域(平江府路、建康路、升州路、中华路、长乐路所围合的区域内);(3)山西路区域(山西路、湖南路、中央路、中山北路、大方巷、江苏路所围合的区域内)。
二级包括:上述一级区域外,建宁路、北安门街、明故宫路、御道街、光华路、大明路、集合村路、应天大街、燕山路、江东门西街、江东中路、江东北路、三叉河桥、热河南路、热河路所围合的区域内,以及4a级旅游景点。
三级包括:上述一级、二级区域外,江南八区范围内。
停车收费实行计时收费或计次收费方式,由物价部门核定停车收费标准。
白天和夜间的时段划分:白天时段为8:00至20:00,其它时间为夜间时段。车辆进入停车场(处)15分钟后开始计费(独立专业机械立体停车库除外)。
(一)计时收费。计时收费停车场应当安装经验收合格的计时收费系统。
(4)连续停放超过24小时的,超出的部分按上述(1)、(2)、(3)规定重新计时收费。
(二)计次收费。
(1)按照白天和夜间时段的收费标准分别实行计次收费;
(2)停车时间横跨两个时段,其中有一个时段停放时间在2小时以内的(含2小时),按进入停车场时段的收费标准一次收费。
车辆维修单位的停车场,对承修期间的车辆不得收取停车费,但对承修的车辆修复后,车主不按告知时间取车,致使车辆滞存在停车场,按本规定执行。
保管的事故车辆按照停车场收费等级的计次标准收取停车费,收费最高不得超过三十日。暂扣的违法车辆不得向车主收取停车费,由暂扣行政机关支付停车费。
对于停车资源紧张、停车矛盾突出的.居民小区,经公安部门批准可在周边道路设立停车泊位,附近居民车辆凭有效证明享受优惠政策,具体操作细则由各区政府制定。
三级区域驻车换乘停车场对小型车停车换乘实行包月的优惠政策。
向社会开放的商住楼(含综合楼)的配套停车场,对商用业主在规划车位配建范围内按本规定包月收费标准执行,具体包月方案由物业公司或业主大会制定。
下列情况免停车费:
(一)执行公务的警车、消防车、救护车、工程救险车、军车(含武警车辆);
(二)车辆进入停车场(处)15分钟以内(含15分钟,独立专业机械立体停车库除外)。
凡申报收取停车费的停车场(处)必须向物价部门提供营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费审核手续、《收费许可证》和《收费员证》。
独立专业机械立体停车库须向市物价局提供《专业机械立体停车库停车费备案表》、营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费备案、《收费许可证》和《收费员证》。
停车场(处)应在入口处和缴费地点显著位置明码标价,明码标价牌应标明:收费单位名称、停车地点、泊位总数、收费时段、收费标准、明码标价牌编号、行业主管单位和经营单位的服务监督电话以及价格举报电话。明码标价牌由物价部门统一监制和编号。
停车收费实行《收费许可证》制度。
停车收费主体、法定代表人等发生变动,应到物价部门办理《收费许可证》变更手续。《收费许可证》应按时参加年度审验,经审验合格的,由物价部门加盖年度审验章后方可继续使用。
停车收费人员实行《收费员证》制度。
收费人员必须佩戴市物价局统一制发的《收费员证》,持证收费。
收费员实行定岗定位,收费人员发生变动,应及时到物价部门办理《收费员证》变更、注销或新增手续,《收费员证》不得转借他人使用。
停车收费必须使用税务或财政部门统一印制的有效票据,实行收费给票和一车一票的制度。
凡有下列行为之一的,为价格违法行为,由价格主管部门按照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等相关法律法规予以处罚。
1、未经物价部门批准擅自对外收取停车费的;
2、不按核定的等级和标准收费,擅自提高停车收费标准的;
3、未公示停车收费标准的;
4、其它价格违法行为。
机场、火车站设立的停车场、5a级旅游景点的停车场和其它特殊停车场的停车收费另行规定;重大活动、重点地区的停车费经物价部门批准后可实行临时停车收费政策。
物业管理区域范围内的停车收费按《南京市物业管理区域停车收费管理规定》(宁价规[2015]312号)执行。
浦口区、六合区、江宁区、溧水县和高淳县可以根据本规定,制定本辖区停车收费管理规定。
本规定由市物价局负责解释。
本规定施行前有关停车收费规定与本规定相抵触的,以本规定为准。
停车收费员的心得体会篇十二
一般的员工都是需要制定相关的管理制度来规范他们自己的工作态度和行为规范。下面小编为大家整理了有关停车收费员管理制度的范文,希望对大家有帮助。
为了提升富华里停车场管理服务水平,规范停车场收费员的行为,特拟定一下制度:
一、 管理归属 停车场收费员属于商业物业管理公司财务部直接管理,必须遵守商业物业管理公司制度、规定及财务部相关制度规定。
二、 行为规范
1、 当班期间必须保持良好的岗位形象、言行举止、仪容仪表,着装干净整洁,礼貌待人,努力奉行服务第一的.宗旨。
2、 每名员工在岗上必须着公司统一发放的工装,佩戴工牌,新入职尚未发 放工装的,必须着同款式衣服,着正装或商务款式鞋,不可穿拖鞋、凉鞋等。携带好备用金投包及岗位记录本准时上岗工作。收费员必须熟悉停车场收费系统各项操作,准确、快捷的做好停车场收费工作。
3、 停车场收费员实行早中晚三个班次运营机制,具体班次时间以财务部领 导通知为准,上下班打卡时间必须严格遵守财务部的排班时间。三班次轮转基本保证公平,但因个别工作需要及月份天数等因素造成个别情况的,收费员必须严格遵守财务部的排班表轮转班次。
4、 停车场收费员工作时间(暂定): 早班:8:00-20:30 中班:10:00-10:30 晚班:20:00-8:30(次日) 停车场收费员月休四天(公休日),遇法定节假日当天排班在班人员按照法定加班计算,具体计算方式遵照公司相关加班及薪酬制度执行。 公司有权在不增加工时的前提下,调整工作时间。如因工作需要增加工时的,公司与员工协商,同时予以调整薪酬,如请假或调整班次,需至少提前两天提出书面申请,由领班、主管、财务经理审批签字后方可请假或调班。
5、 停车场收费员在交接班时,必须按照财务部相关规定,由安保人员带领, 走指定路线,交接班时填写好工作日志,上班次交代清楚于下班次的未尽事宜,更换停车收费系统当班人员权限,清点好本班次钱款,将投包袋投入保险箱中。
6、 员工必须严格遵守排班安排,按时准点上下班,如迟到2次/月(10分 钟以内)以内,警告处理;迟到2次/月(10分钟以内)以上者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。迟到1次/月(10分钟以上)者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。半年累计迟到7次者,视为严重违法公司规定,予以开除处理;如早退(未经任何领导允许情况下),1次即视为严重违反公司规定,予以开除处理。员工岗位不得擅自离岗,如发现1次/年度,警告处理,2次/年度,视为严重违法公司规定,予以开除处理。
7、 停车场收费员岗上必须保持饱满的精神状态,专注于工作,如发现岗上 打瞌睡甚至睡觉者、岗上玩手机、ipad等做与工作无关之事者,发现2次/年度以内的,严重警告;发现2次/年度以上的,视为严重违反公司规定,予以开除处理。 收费员在岗时,不准抽烟、吃零食,吃口香糖,饮酒(亦不可酒后上岗),岗上闲聊等,如发现2次/年度,予以严重警告处理,如发现累计2次/年度以上者,即视为严重违反公司规定,予以开除处理。如确因工作需要,不得离岗用餐的,在请示领班或主管后,可在收费处内用餐,但需要注重礼仪,不得影响正常收费工作和收费员形象。 如收费员被顾客投诉(并查明收费员确有工作错误或失职),2次/年度以内,单次严重警告;2次/年度以上者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。
8、 停车场收费员新入职员工试用期为2个月,在试用期内被考核证明不符 合岗位要求,无法达到岗位技能操作的,公司如有其它同质岗位,优先提供调岗机会,如无同质岗位的,予以解除劳动合同处理。 试用期内,有离职意向的,必须提前3天以书面形式提出离职申请;正式员工有离职意向的,必须提前30天以书面形式提出离职申请。均经相关领导审批后,离职方可生效。员工不可肆意提前离职离岗,否则视为自愿放弃未发放全部工资(即劳动所得)。给公司造成经济损失的,公司追偿其经济损失部分,并视为员工同意在其未发放工资内扣除。
9、 停车场收费员在服务过程中必须使用礼貌用语,如工作有失误之处,应 及时致歉。
10、 停车场收费员必须爱护收费处内各类设备设置,按照操作流程操作 设备,妥善保管各类可移动设备,爱护收费处内环境,保持干净卫生,整洁清新,收费员卫生责任区为岗亭内所有卫生及周边五米范围内所有卫生,如遇无法处理的特殊垃圾,必须第一时间通知保洁部处理,否则将对收费员予以处罚。
11、严格按照公司规定的收费标准收取停车费。不得随意更改收费标准,多收或少收客户停车费。不得因私免收停车费。不得私自挪用或私昧公司钱款,如发现此情况并被证实属实,即视为严重违反公司规定,予以立即开除处理,并赔偿公司相应的经济损失。当日收费如出现“短款”情况,需由当班人员补足短款额,并写清短款情况,不得隐瞒。 当收取款出现“假币”时,如假币无法被收费处岗亭内验钞机识别的,且经财务领导确认为高仿假币时,该假币由公司予以处理。否则,出现其他一切假币,由停车场收费员补足钱款额。
12、 收取停车费开具发票必须真实准确,不可虚开多付发票,如发现此 情况,视为严重违反公司规定,予以开除处理。
13、 当顾客对停车场收费情况提出异议或疑问时,必须耐心解答顾客问 题,做到文明热情,当顾客问题无法准确回答或不清楚时,不可直接回绝顾客,应主动联系领班或主管,予以处理。
14、 地面停车岗亭收费人员,在车辆离场时需核对入场时车辆的号牌, 需保持出入场持同卡为同车辆,注意车场内车辆防盗及安全。
三、 特别注意事项
1、 严格遵守岗位职责及纪律,脱岗、擅离职守等行为,公司有权直接开除,解除所有劳动关系。
2、 任何车辆未经公司高层领导审批,绝对禁止未领卡入场及不缴费离场。
3、 遇到特殊事件或者特殊投诉时,必须第一时间报告给主管领导;
4、 如有外界单位、媒体、政府部门下访,严禁表达对公司不利的言论,如 遇此情况,第一时间报告领导,不可表达其他言论。
5、 收费处内禁止非相关工作人员进入。
6、 收费员团队应该团结互助,严禁内部出现恶意诋毁等矛盾,否则严惩不贷。
7、 收费员严禁将经营收入数据等相关公司机密泄露给外单位人员,否则一 律开除处理。
四、 附则 《停车场收费员管理制度》(暂行)自2015年7月1日起执行。公司将制度公示,所有收费员(含新入职员工)必须严格遵守制度规定。如有违反一律按规定严惩不贷。
中海物业管理有限公司珠海分公司
二零一五年七月一日
1、 自觉遵守公司制度的规章制度和劳动纪律,爱护公物,违者按公司相关规定
处理。文明礼貌、微笑待客。不能与顾客发生争吵与打骂;
2、 严格按照公司收费规定进行收费。
3、 严禁超高、超宽、超重或载有易燃、易爆、有毒物品的车辆及非机动车入场;
4、 随时与车库巡逻员保持联系、密切配合,确保进出车道畅通无阻;
5、 严禁在收费系统上干与工作无关的事情,严禁在系统上插入其它软件及u盘等,确保系统正常工作。
6、 系统发生故障须上报主管,重装系统必须向公司申报,不准擅自重装系统
7、 车场收费员须熟练车场收费系统的操作,并严格按规定操作;
8、 收费员交接班时,须按规定配合财务及同事做好交接班记录;
9、 如收费员需临时离开岗位必须通知当班班长,由班长负责安排;
10、 月卡统一由财务部办理,免费车辆须财务人员及公司老总签字确认;
11、 发现车辆车主异常情况须高度警惕,并及时上报;
12、 遇见车辆撞道闸或与车主产生纠纷不能解决,须上报主管处理;
13、 公安武警及军车等正在执行任务的特殊车辆离开时须做好记录并通知主管。让其免费通行。
停车收费员的心得体会篇十三
有幸,能在收费员的岗位上体验、学习。
我想,这将是我今后乃至一生宝贵的财富。
凌晨5点半,挣扎再三后强迫自己睁开眼睛,因为坐在入口的岗亭里不能闭着眼睛发卡yy睁开眼,四周漆黑一片,盯着天花板晃过神来,原来是一场梦。刚闭上眼睛没多久就听到闹铃响,新的一天开始了。
作息规律,对于从来没有上过夜班的我来说无疑是个挑战,0:00—8:00,8:00—12:00,18:00—0:00,我默念着这一串上班时间不由对00:00—8:00这组数据心生恐惧(不过后来证明人人都可以熬过来的)。
数钱,我的数钱方式不止一次的被不止一个同事说成是a老板数钱法(乍一听好像还是夸人的),且还是那种私营小作坊老板或者是暴发户老板的方法,再一看同事们,个个堪比银行工作人员,甚至还有八个手指头齐上阵的!
拿钱不当钱,此话怎讲,以前不要说真钱假钱分辨不清,就是别人找的钱也看都不看的随手一塞,好不容易认真看了一次一百元还因为分不清20__版和20__版闹了笑话。现在可不一样,每天都睁大眼睛仔细辨认每一角钱,毕竟在实习期间不能错数是我的目标。
当然,实习收费员做到现在,也留下了诸多后遗症,比如说:在街上看到车不看什么牌子,不考究靓不靓,就想它是几型车;拿起电话就准备听到接通的声音,然后直接说话;一拿到钱就一看、二摸、三听,且看到张张钱都像假的;梦话都是给司机指路。嘿嘿,但是我觉得无所谓,因为我知道之所以会有a后遗症@是因为紧张,之所以紧张是因为在意,之所以在意是因为我全身心的投入了,因为我很认真的经历了,将来回忆起来也就无憾了。
最后,只想很真诚很真诚的向各位兄弟姐妹们说声:我这个收费菜鸟给你们添麻烦了,谢谢我的师傅们,大家辛苦了!
收费员心得体会篇4
停车收费员的心得体会篇十四
随着社会的快速发展和城市交通的不断繁忙,收费员作为城市交通管理的一员,承担着重要的责任。收费员月心得体会作为对工作的总结和反思,对于提高工作质量和服务水平具有重要的意义。本文将围绕这一主题,从工作态度、职业责任、服务质量、人际关系和工作动力五个方面展开论述,旨在更好地总结收费员的工作经验,提高服务质量。
首先,良好的工作态度是收费员的基本素养。作为一名从事城市交通管理的收费员,我们应该保持乐观向上的心态,对待工作中遇到的一切困难和挑战。工作中可能会遇到一些不愉快的事情,如司机的怠慢、嘴脸、甚至投诉,但我们不能因此而消极对待工作,而应积极寻找解决问题的方法,争取做到每一个细节都做到尽善尽美。
其次,职业责任感是收费员的核心素质。在日常工作中,我们要始终保持责任感,时刻保持对安全的高度警惕和对乘客的热情服务。无论在何时何地,我们都要忠诚于职业,不因为外界因素影响自己的工作效率。我们应该时刻提醒自己,司机和乘客的安全是我们的第一职责,每一名乘客都应该得到礼貌、严谨、细致的服务。
再次,优质的服务质量是提升行业整体形象的关键。收费员接待各种车辆和乘客,我们应该保持语言文明,言行举止得体。无论是面对急躁的司机还是态度恶劣的乘客,我们都要用耐心和微笑来化解矛盾,使他们感受到我们的服务质量和形象的提升。人们对一个行业的评价往往会受到该行业从业人员的影响,因此,提供高质量的服务将有助于提高整个行业的形象和声誉。
此外,良好的人际关系是提高工作效率的重要因素。作为收费员,我们面对不同的司机和乘客,与他们保持良好的沟通和合作是至关重要的。我们应该尊重每一位司机和乘客,理解他们的需求,并通过互相配合和沟通解决可能出现的问题。与司机和乘客建立良好的人际关系,能够更好地提供优质的服务,使他们满意。
最后,保持良好的工作动力是保持工作激情和积极性的关键。作为收费员,我们应该培养自己的职业兴趣和创业精神,不断学习和提高自己的综合素质和业务水平。我们应该在工作中发现自己的不足,不断寻找提高的机会和方法,通过学习管理和服务知识,提升自己的业务能力和服务水平。只有保持良好的工作动力,才能更好地满足司机和乘客的需求,为顺利的城市交通提供更好的服务。
综上所述,收费员月心得体会是对于工作的总结和反思。良好的工作态度、职业责任感、优质的服务质量、良好的人际关系和良好的工作动力是提高收费员工作质量和服务水平的关键要素。我们应该时刻保持积极的工作态度,充满职业责任感,提供优质的服务,保持良好的人际关系,保持良好的工作动力,以提高自身的工作质量和服务水平,为城市交通的安全和顺利发展做出贡献。
停车收费员的心得体会篇十五
1、着装整齐,按规定上岗交接-班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
3、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入区内,不准装修队擅自进入区自找“生意”。
4、停车场值班员必须按规定收取停车费,上岗前准备零钞,必须将停车发票持在手中。
5、不得将发票放在岗上,收费时应当面点清查验真伪。严禁人情车或不收费、多收费、少收费、收费不给票的行为。
6、当有车出场时,应用车场管理系统电脑仔细核对进、出场车辆图像,确认无误并根据停车场收费标准收费及收回停车卡后方可放行,如发现进、出场车辆图像不符,一律不得放行,并报告班长协助处理。
7、对遗失"车辆停车卡"的车辆不得放行,并要求车主到管理处办理相关手续。
8、当遇到车辆"冲卡"时,尽量追,并迅速向领导及派出所报告,做好记录。
9、如遇到拒绝交费的车主,应耐心做好解释,劝其按章交费,引导车辆停放到不影响交通堵塞的地方。
10、遇到突发事件,以公司所规定的原则为前提,进行灵活处理,不能解决或超出职权时,报告主管领导。
11、收费员无特殊原因不得随意叫人顶岗离开岗位,必要时必须报告班长,由班长安排处事能力强的队员顶替,以免发生意外事件。熟悉岗位设施、电脑主机操作的方法。如设备出现故障时应及时汇报维修。
12、进出场车辆如将相关设备、器材撞坏时应迅速拦住车辆,并指引其后面的车辆绕道行驶。将情况及时汇报管理处办公室工作人员。
13、做好交接班手续,交接班双方点验物品和钱物,交待遗留工作和上级领导特别交代的事项并作好记录。
14、维持出入口车辆轶序,确保出入口车道顺畅!
15、车辆出入时,月卡车辆与免费车辆必须核对车牌是否与登记车辆信息一致,临时车辆必须严格做好车牌登记,并发放临时卡后才给予放行。
16、注意车内状况,严禁装有易燃、易爆、易挥发的物品进场。
17、注意观看入场的车辆,是否有严重损坏、刮花、车牌不全等,应告之车主,并作登记。
18、保持与停车场的保安联系,及时告之车辆进入的方向。
19、车辆出入口读卡机出现故障时,要对客人礼貌解释,并做好手动计收费工作。核对车辆进出时间,准确计算该缴费用。
停车收费员的心得体会篇十六
1、举止文明,姿态端正;热情服务,礼貌待人,耐心解释用户提出的各种问题,树立公司的良好形象。
2、加强学习,不断提高业务技能,熟练掌握收费系统的操作。
3、坚守岗位,认真履行职责,做好车辆出入登记,尤其对临时出入本小区的车辆要严格进行对比检查,收回ic卡后方可放行。若ic卡丢失,值班人员要照价赔偿;如遇车辆丢失,根据电脑资料要追究当班值班人员的.责任。
4、坚持原则,严格执行收费标准,按照票额开具发票,不得徇私舞弊,不得利用工作之便与车主乱拉关系,收受贿赂,放松管理,严格控制出口人工抬闸,违者从严处理。
5、爱护设备,不得擅自修改系统各种设置、删除资料和进行非法操作,严禁私自在电脑上安装各种软件,不得进行玩游戏、打字等其他操作,违者从严处理,并承担所造成的一切后果。
6、如遇停电或设备出现故障,应及时报告上级,维持好车辆出入秩序,认真做好登记,防止ic卡丢失。对此期间所收回的.未付款ic卡应分类保管,交收费管理员处理。
7、认真交接班,如实做好各项登记。
8、维持收费岗亭良好秩序,保持收费岗亭及出入车道的卫生整洁。
停车收费员的心得体会篇十七
作为一名收费员,我在过去的一个月中,经历了许多有趣和挑战的事情。这些经历让我深刻认识到了职业的不易和对待工作的态度。在这篇文章中,我将分享我作为一名收费员所得到的心得和体会。
第二段:工作的挑战
收费员工作并不是一件轻松的事情。每天面对各种各样的车辆和人群,需要维持秩序并快速高效地收取费用。这要求我们拥有良好的职业素养和高度的责任感。同时,还要面对一些困难的情况,比如一些不愿支付费用的人和交通堵塞等,这需要我们保持冷静和耐心处理。尽管这些困难给我的工作增加了一定的压力,但我也从中学到了如何应对压力和解决问题。
第三段:人际交往的重要性
作为收费员,与车主和乘客的密切接触是不可避免的。在与他们交流的过程中,我深刻认识到了人际交往的重要性。保持良好的沟通和友好的态度能够减轻紧张和冲突,同时建立起一种相互尊重和理解的关系。我发现,通过微笑和礼貌的态度,我可以使车主和乘客感到舒适和愉快,更加顺利地完成收费工作。
第四段:工作的乐趣和成就感
虽然收费员的工作可能被认为是枯燥乏味的,但我在日常工作中发现了一些令人愉快的乐趣。例如,当我成功地处理一场交通事故或帮助一位迷路的游客找到正确的方向时,我会感到很有成就感。这些瞬间给了我继续努力和提高自己的动力。此外,当我看到乘客对我工作的感谢和赞扬时,我会感到非常满足和快乐。
第五段:自我反思与展望
通过这一个月的工作,我也对自己的表现进行了反思,并制定了一些改进的计划。我发现我在应对突发情况时的沉着和耐心还有待提高。为了更好地应对突发情况,我计划参加一些相关的培训课程,提升自己的应变能力。另外,我还计划加强对交通规则和最新收费系统的了解,以提供更优质的服务。我坚信通过这些努力,我能成为一名更出色和专业的收费员。
总结:
通过这一个月的工作,我深刻理解了作为收费员的责任和挑战。工作中的困难和压力锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。人际交往的重要性让我懂得了如何与他人建立良好的关系。工作中的成就感和乐趣激励我不断努力提升自己。通过自我反思和制定改进计划,我相信我能够成为一名更加出色的收费员。
停车收费员的心得体会篇十八
为了加强停车场规范有序的管理,保障停车场的正常运行,特制定以下管理制度,停车场管理制度。
1、依法循章对交通、车辆进行管理。
2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。
4、负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。
5、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。
6、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。
8、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。
9、定时向车场主任汇报工作。
1、车辆管理员的职责如下:
(1)负责对停车场的汽车,摩托车,以及保管站内的自行车管理。
(2)实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。
(3)按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。
(4)遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。
(5)按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。
(6)负责指挥区内车辆行驶和停放,维持停车秩序。
(7)负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。
(8)负责停车场的消防以及停车场、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。
2、车辆管理员的纪律
(1)仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。
(2)执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。
(3)严格遵守《交接班制度》。
(4)值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。
(5)爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
(6)依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。
(7)禁止在停车场所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。
(8)团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。遵守《员工宿舍管理规定》,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任批准。
停车场库门卫需设两人,一人登记收费,一人指挥车辆出入和停放。其职责是:
1、严格履行交接班制度。
2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。
3、指挥车辆的进出和停放。
4、对违章车辆,要及时制止并加以纠正。
5、检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
6、搞好停车场库的.清洁卫生。
7、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时通报上级,维修更换,不准使用消防水源洗车等。
8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。
9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事,要勤巡逻,多观察,随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为,对发现的问题,要及时报告上级部门。
1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。
2、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。
3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。
4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。
管理处负责车辆管理,车辆行驶停放,车场主任负责协调指导停车场的管理工作,车管员负责车辆的存放、保管、放行等具体管理。
1、对进入停车场车辆的管理规定
(1)进入停车场的车辆须具备一切有效证件,包括行驶证或待办理证明、保险单等,车辆号牌应与行驶证相符,待办车辆应与待办证明相符。
(2)进入停车场的司机,须按进出场各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。
(3)车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品,车管员没有帮司机保管物品的义务。
(4)进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。
(5)进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场内吸烟。
(6)进场司机必须遵守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。
(7)禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。
(8)进场车辆如不服从车管员指挥,造成本身车辆受损时,后果自负。
注:各车主应自觉执行上述规定,如有违反上述规定者,要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。无理取闹者取消泊位资格,严重的送司法机关追究刑事责任。
摩托车、自行车的保管分月保与临保两种方式,两者的管理规定有所不同。
1、摩托车、自行车月保的管理:
(3)月保车辆需每月按时缴纳月保费用(可预缴多月),过期按临保车辆处理;
(4)月保车辆进场需按指定的月保区域停放,并将号牌挂放在所保车辆上,以便车管员核对。
2、摩托车、自行车临保的管理:
(1)临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放;
(3)车辆停放后,车主需到收费处缴纳临保费用;
(4)临保车辆离场时,车主需交回号牌,车管员核对无误后放行。
(5)禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。
(6)已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车,如有遗失,由保管单位负责赔偿。
(7)需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。
(8)存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管清出保管站,不再负保管责任。
1、停车卡的`办理
停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式,月保车辆按月收费,临保车辆则计时收费。用户若要办理月保,可带齐证件或证明到车场收费处办理,与管理处签订车位租用协议。车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后,发停车卡及电子出入卡给用户,并收取电子出入卡押金。
2、车卡的使用
车辆出入停车场时,要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带,以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳。
保管费逾期不缴者,车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡和电子出入卡,应及时告知车管员,并提供有效证明,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时,将停车卡、电子出入卡交回车场,由车场退回电子出入卡押金,用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全,减少被盗的机会,停车卡应随身携带。
3、车辆保管收费的标准
车辆保管收费的标准,要根据广州市物价部门核定的标准执行。具体的收费标准由物业管理公司根据政府规定的指导价,并参考周围室内停车场的收费标准来确定,同时可以在市政府规定的收费标准限度内临时调整保管费。
停车收费员的心得体会篇十九
1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每天的工作任务。
2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。
3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,文明热情的服务。
4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理。
5、遇有要求免费的车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。
6、负责做好各种特票收缴、登记工作。
7、负责日常停车场道闸系统清洁护理工作,发现系统异常需及时通知班长并报告管理处处理。
8、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。
9、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送公安机关处理。
10、完成领导交办的其他工作。