最新新员工培训发言大全(12篇)
在总结中,我们可以回顾过去所学的知识和经验,加深理解。如何平衡工作与生活,让自己过得更加幸福和满意呢?下面是一些总结的示例,希望能够对大家写好总结提供一些建议和参考。
新员工培训发言篇一
为期两个月的待岗培训马上就要结束了。作为待岗培训中的一员,两个月的待岗培训使我发生了天翻地覆的变化,方方面面均受益匪浅。自己无论在政治理论、思想素质、业务技能和学习实践等方面都有了很大的提高。从而也使我充分地认识到:双向选择是一种优化组合的手段,而待岗培训则是难得的自我学习完善的契机。抓住了、学好了我们将脱胎换骨。
有这样一句话说的好:“机会只留给有准备的人。”而公司这次组织的待岗培训活动正好给我们提供了充分学习的机会,目的是让我们同过学习不断提高工作能力,提升个人修养。为我们重新走上工作岗位打下坚实的基础。我们应珍惜这次难得的机会,及时查漏补缺,自我加压,全面提升自身各方面能力。只有这样,我们才能抓住机遇,更好的去是实现我们的人生价值。
两个月的培训使我充分认识到。学习不能安于现状,生活不能安于现状,工作更不能安于现状。不思进取,不求上进的念头将会不断地消弱我们学习、工作的意志,打乱我们追求梦想的步伐。现代社会日新月异,多元多变,公司发展更是乘着社会发展的东风一日千里。一旦我们的学习进步跟不上社会的发展步伐,跟不上公司的前进脚步,我们就有被社会、被公司淘汰的风险。所以我们要有忧患意识,更要有学习加压的念头。并不断地为之付出努力。才能紧随时代的发展而进步。
同时,通过学习也使我深刻地认识到:团队凝聚力的重要性。加强团结,互帮互助是企业发展的良好支柱。企业的职工只有形成合力。凝聚在一起,才能发挥团队的力量。才能带动企业不断地进步和发展。培训期间,参与学习培训的人员相互帮助团结友爱的事迹,(这里你可以举一个培训期间团结友爱的事例,具体看你的意思)使我深受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义思想的升华,也是集体主义精神内容的扩展,我们日常工作的分工与合作离不开团队精神的支持,如果没有团队精神的支持,我们个人的努力就形不成合力。
各项工作的开展也不会顺利。
总之,在以后的工作中,我们不但要有忘我的工作作风。还要有互帮互助的思想意识。更要有团结协作的精神。大到国家社会,小到集体个人,只有把集体利益、团队利益放于首位,并为之努力奋斗,才能保证公司的顺利发展和工作成绩的取得。为此,在未来的工作中,我也将铭记团队精神的重要性,坚持与企业同呼吸,共发展;与职工心连心,齐进步。时刻保持昂扬向上的学习劲头,努力为企业发展献计献策,贡献应有的力量!
新员工培训发言篇二
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家上午好:
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xxx工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的`相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xxx工程总公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工培训发言篇三
各位领导、同志们:
大家午时好!新年伊始,我们人济济一堂,在古都隆重召开公司年度计划工作会议,我的心境感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现全面协调持续发展》的工作报告,并就报告资料,结合各单位和各系统的实际情景,对如何实现各单位和各系统年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的年,我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献,取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的'目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻公司年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理职责考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是进取转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。
新员工培训发言篇四
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
首先,我要感谢组织者给我这个机会,让我能够分享我的培训心得。在这次培训中,我深刻地认识到了学习和成长的重要性,同时也学到了许多实用的知识和技能。
在这次培训中,我最大的收获是对于团队协作和沟通的理解。我明白了,一个成功的团队,不仅仅是各自为战,而应该是相互协作,相互支持的团队。每个人都有自己的长处和优点,只有通过充分的沟通和协作,才能发挥出最大的效力。此外,我也学到了如何有效地进行团队建设,如何与同事们建立良好的合作关系,以及如何解决团队中的冲突。
在技能方面,我学到了如何有效地进行时间管理和优先级排序。这对于我来说是非常实用的技能,因为我经常需要处理许多紧急的任务和项目。此外,我也学到了如何更好地处理压力和挫折,如何保持积极的'态度和情绪管理。这些技能对于我在工作中的表现至关重要。
同时,我也学到了如何更好地与人沟通,如何建立良好的人际关系。这不仅是在工作中,也包括在生活中。在与人沟通时,我们应该尊重他人,理解他人,以及尽可能地满足他们的需求。建立良好的人际关系是非常重要的,因为它可以帮助我们更好地工作,更好地生活。
最后,我要感谢组织者,他们的精心设计和引导,让我更好地体验和参与到培训中。我也要感谢我的同事们,他们的热情支持和帮助,让我更加深入地理解和掌握了这些知识和技能。
总之,这次培训对我来说是非常宝贵的经历,它不仅提高了我的技能,也增强了我的信心。我期待着将这些知识和技能应用到实际工作中,也希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
谢谢大家!
新员工培训发言篇五
尊敬的`各位领导、各位同事:
大家好!我叫王攀,我跟大家一样,也是金泰国际酒店新入职员工,感谢大家给我这么一次机会,作为新员工代表上台发言。首先我建议所有新同事们用最热烈的掌声,对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次培训动员大会表示最衷心的感谢和最真挚的敬意!
今天,与其说是动员大会,倒不如说是一家人的聚会,想想,在茫茫人海里我们从不认识到先后成为金泰国际酒店这个大家庭中的一员,我想这是一种缘分,请各位领导放心,有了这份缘分,在接下来的日子里,我们将手拉手克服一个又一个困难,迎接一个又一个挑战!
我们每一个人都是为了自己的梦想,怀揣对酒店的热爱,今天才能够相聚在这个大家庭里面,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦不怕累,做好自己的工作,发挥自己的聪明才智,相信大家会创造出最好的成绩,相信我们每个人未来都将成为金泰国际酒店最闪亮的明星,也相信我们酒店将成为南部县最好的酒店。
我在荣幸、自豪的心情和氛围中,迎来了今天的开训动员,它让我无法入睡,它是我人生职业生涯中最美好的记忆和最感动的一段历史,它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
开业的日子即将到来,展示我们才能的机会即将来临,我谨代表所有参加培训的新入职员工表态:我们一定会保持最积极的态度,以最职业的微笑来面对每一位客人;以最标准的服务语言来迎接每一位来宾;以最新鲜的面孔来面对明天的到来;我相信我们在酒店军训、培训的这段期间会做到这一切。
我们相信酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的敲门砖,让我们携起手来,为金泰国际酒店的美好明天共同努力。
谢谢大家!
新员工培训发言篇六
大家好!
今天是我公司xx年费收员工全员培训第一天,我有幸作为第一期学员代表,在此发言,心情十分激动,员工培训发言稿。此次培训是公司开展“学理论、学科技、学先进”、深入“xx”活动的一个前奏,是全面提高费收员工业务技能,规范费收管理行为,提高费收管理质量的一次具体体现。是积极探索公司下一步文明建设和文明管理工作达到双加强、双提高的一个新思路。是全面促进公司征费管理工作再上台阶,超额完成全年的各项任务,推动公司费收管理事业不断走向前进的一项新举措。
作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢xx学校的领导和后勤工作者们,今后的几天里,我们的学习和生活有劳你们多多操心了。
最后,我代表参加此次培训的全体学员预祝此次培训活动圆满成功。谢谢
敬爱的老师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的'切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情,发言稿《员工培训发言稿》。
今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
新员工培训发言篇七
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天是个特殊的日子,因为从今天开始,我真正成为xx的一员。斗转星移,时过境迁,现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束,但我的心却久久不能平静。今天能站在这里和大家一起分享劳动成果,我感到非常荣幸。以下是我的.几点收获:
一、坚持、坚持、再坚持。
“坚持到底就是胜利”这句话的真正含义在耐心训练中得到了升华。坚持下去需要心中那股热情,需要毅力与坚持下去的勇气,更需要的是阳光般的心态。从前的我遇到困难要么回避,要么退缩。耐心训练期间,每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。对于很少跑步的我的确是一个挑战。当时跑在队伍后边,真的想放弃。然而看着别人也一瘸一拐地跑,碍于面子,怕说出“放弃”后会被人看不起。就这样硬扛两天后,奇迹居然出现了:本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。这件事之后,从前的观念彻底改变了,我相信坚持下去一定会迎来黎明。另一方面,一定要有面对挫折良好的心态,应做好随时应战的准备,这样才能在心理上打-倒对方,从气势上压倒对方,从战术上彻底击败对方。感谢xx给我这次机会,我认识到:再坚持一 下就会成功,困难其实并非想象的那样可怕。坚定信念,一定会有奇迹。
二、团结、团结、再团结。
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”集体的力量是无限的,只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。耐心训练期间,教官安排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等,都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识,让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量,集体才会进步。工作中更是如此,服从领导,团结同事,团结一切可以团结的力量。遇到问题应保持冷静,正确地分析、判断和思考问题,自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样,当别人有困难时,我会主动伸出援助之手,热心帮助同事。只要每个人全力以赴,团队就会坚不可摧。
三、学习、学习、再学习。
新员工培训发言篇八
敬爱的老师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的'问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!。
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新员工培训发言篇九
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好。
在这样一个骄阳似火的炎炎夏日里,我们有幸聆听来自理工学院两位老师的谆谆教诲,是我们全体参训人员的骄傲。首先,请允许我代表全体学员向两位老师不辞辛苦的工作表示衷心的感谢和最崇高的敬意。是你们给我们带来了全新的教学方法和教育理念,是你们为我们尘封的思想打开了通向外部世界的窗口,是你们为我们带来了友谊的种子,尽管我们仅仅只相处了12天,但彼此间却已建立起深厚的友谊,让我们默默祝愿这份友谊地久天长。
我们要感谢潍坊市教育局,感谢你们把这次培训的机会给了我们寒亭,而且,学习中途专程冒着酷暑来看望我们,让我代表寒亭区所有的英语老师说一声“谢谢”。我相信,参加培训的所有教师会把我们所学的先进教学方法带到我们寒亭英语教学的每一个角落,请市领导放心,我们有信心、有决心给你们交一份英语教学的完美答卷,到时候,请你们再来检阅我们,也希望你们能在日常的教学工作中给我们多做指导。
我们还应感谢寒亭区教育局、寒亭区实验中学,你们为做好这次培训也做了打量的组织、后勤工作,我们都已经看在了眼里,记在了心里。感谢你们为我们搭建起这样一个交流、提高的平台。
学习时间是短暂的,影响却是深远的,这次学习或许对我的一生都会产生积极的影响,它也一定会成为我们整个教学生活的美好回忆。老师们,让我们仔细品味这12天,黄老师的每一次笑脸都曾经给我们那么大的震撼,每一句语言都使我们的记忆达至极点,我们的教育思想在这里燃起了亮丽的火花,让我们把每一个美好的细节珍藏。
说实在的,在培训的一开始,我也有一些厌烦的情绪,毕竟是牺牲自己的休息时间,但随着学习的深入,我感到越来越喜欢,我们一起游戏,一起讨论,一起分享教学的快乐……现在我可以很高兴地说,这次培训对我们来说是一次很好的机会,我知道,能够使我们满意的原因是各级领导的精心组织,是陈老师、黄老师辛勤工作、个人努力的使然,是“问题启发式”教学方法本身具备的那种磁性的力量。你们用真诚赢得了我们的尊敬。12天,知识已装满我们的行囊。我坚信,我们寒亭的英语教学会迎来一个全新的未来。请允许我提议,让我们用最热烈的掌声向两位老师的真诚致敬。
最后,我想对所有参加培训的同仁们说“天道酬勤”,我们回到各自的工作岗位后,应该仔细思考一下,怎么把方法变成实践。再见了,敬爱的新加坡老师,再见了,亲爱的同学们,请让我送上对你们最美好的祝愿:祝你们幸福、平安、桃李满天下。
谢谢大家。
新员工培训发言篇十
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。
这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富。宏观层面,有我公司的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有epc总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的,是x院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会。
节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律。在未来的若干年后,煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。
作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。
我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。第三,就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的'发展打造更为广阔的天空。
新员工培训发言篇十一
中央电视台主持人张泉灵在20xx年北京大学毕业典礼的演讲中,有两句话对我触动很大,她说道:“其实在这么多年里我和青年人交流的时候,有的人会跟我说这样的话:其实这个世界上有多少人能真正做到自己喜欢的职业呢?有多少人会把自己喜欢的事情变成自己终身的事业呢?所谓的成功不等于名和利的相加,成功是你内心的一个目标,在实现的过程中你会无怨无悔,并且无比快乐。”还有一段话就是:“虽然其实当时我并不知道我的前面是什么,但我很清楚我要什么。那就是,机会永远是给有准备的人的。而准备,其实最根本的一点还在于,你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后,要我总结我的成功是从哪里来的,我觉得这点是最根本的。因为我清楚地知道我是谁,和我要什么。”
刚参加工作的几年,我每天都在认真的完成级组和学校领导布置的各项任务,不敢大意和马虎,更不敢在工作中打折扣。有时候感到很忙、有时候感到很累、有时候感到很烦、甚至有时候还会迷失自我,也有时候会有些莫名的失落感…但是,一路走来,我也渐渐懂得自己想要些什么了。和大家分享这样几个故事:
去年在广州高考改卷期间,我在qq签名上写需要无线路由器的一个信息,结果接到了我刚参加工作所带的09届高一3班一个学生的电话,这个学生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我们并没有任何交集,他说他有一个,第二天就给我送过来,我当时没考虑太多就同意了。第二天中午的时候,我从阅卷场出来,外面下了很大的雨,我本以为他就不会过来了,试探性的拨通了他的电话,结果他很早就已经到了,当我见到他的那一刻,内心充满了内疚感,他没有伞,背着双肩书包,浑身湿透。他急忙的把无线路由器给我就匆匆的走了,说下午还有课要急着赶回去,我要留他吃饭,他说他的学校在花都,来不及了,以后再聚。我当时对从花都到华师大的石牌校区的距离是个什么概念不是很清楚,后来才得知从他的学校赶到华师大要有两个半小时的车程,冒雨来回总共5个小时,饭都没有吃一口,就为给我送一个无线路由器,每每回想起这件事情我的眼眶都湿湿的。内心更是不断的自我谴责,也无法原谅自己。后来,他在qq里给我留言写道:“祥哥,当年你做我班主任的时候,我很不喜欢你,甚至讨厌你,每一次学校评价班主任的时候我都给你打c或者d来报复你。后来,我慢慢的开始理解你、开始懂你,但是我却失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原谅我当年的无知!”
20xx年的元旦那天的0点,我接到了xx届高三5班在广州的学生们的电话,他们一个个的向我送出他们的新年祝福,我问他们怎么这么晚了还在外面玩,他们说当年读高三的时候我和他们说过,以后xx届高三5班的学生逢年过节只要在一个城市里都要聚一下,因为在那个陌生的城市五班人就成为彼此最亲的亲人,每逢佳节倍思亲的时候,有了五班这个大家庭的亲人陪伴就不会感到孤独和想家,现在又是家人团聚的时候,我们五班所有在广州上大学的同学们聚在一起新年倒数,度过在外面的第一个元旦,之后他们又非得要通过手机的多方通话功能让我和在北京、上海、天津、武汉、南京、重庆等地上大学的同学们一一通话,他们说五班的孩子们就是我在广东最亲的亲人,他们送给我的新年礼物就是要通过广州的中转站,让我和遍布全国四面八方的五班人共同喜迎新年,电话的那短,他们叽叽喳喳的说着想我、感激我的话语,电话这边的我却一个字也说不出,那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12届高三5班,又迎来了一批可爱的孩子们,相处一年,他们学会了如何与人沟通、如何体谅老师和父母的辛苦。20xx年的教师节,他们给每位老师买了一个个性化的水杯,每次在老师上课或者值晚修之前都把水杯里倒好水、风扇摆放好,这样为老师倒水的事情坚持了一 年从未间断过,现在高考备考进入到了冲刺阶段,五班的孩子们甚至担心我上课辛苦,在我上课的时候在讲台上准备了凳子,也让我体会到了大学教授般坐着讲课的待遇...
前几天五一劳动节一个学生给我发来这样的短信:“今天是劳动节,让我想到了祥哥你的辛苦,是你让我们逐渐懂事、逐渐成熟,我一定会加倍努力考入名校,让你在12年的9月走在各大名校里从大一到大四都有李家军的身影!”
是啊,今年对我来说是格外有意义的一年,我带的09届学生读大四、10届学生读大三、xx届学生读大二、12届学生读大一。每每想到这些,就幸福地告诉自己:这,就是我想要的!这,才是我想要的!这样的学生们,才是我想教育和培养的!
那些年,对生活有着抱怨却又如此感激
那些年,曾付出自己全部的努力
那些年,也追求过自我价值和生命的意义
那些年,那些学生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底…
新员工培训发言篇十二
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家上午好!
前不久公司组织的新员工培训让我从中获益良多,作为销售人员让我明白培训的参与能够很好地的提升自身的能力,至少我能学到不少新的销售技巧并将其运用到今后的工作中去,很庆幸有着这次培训的机会从而让我认清自身的不足,毕竟销售工作中即便是些许的不足都会造成不必要的损失,所以我认真学习培训期间的知识并很好地提升了自己。
通过培训让我明白上门拜访对销售工作的完成十分重要,也许是习惯了以电话销售的方式来与客户进行沟通,事实上这种做法往往很难在工作中得到客户的认同,换位思考便能明白接到陌生电话是否会选择信任对方,再加上有时会因为意见的不同导致被客户挂断电话,这便意味着在客户身上的投入都会变得毫无意义。这次培训提到的上门拜访则是我曾考虑却从未实践过的做法,因此我得尽快做出改变并增加上门拜访的次数才行,毕竟在和客户商谈好见面的时间与地点以后会增加说话的可信度,而且带着资料上门拜访也会提升合作的几率。
对习惯拖延的客户可以适当采取逼单的技巧,销售工作中往往会遇到被客户拖延的状况,即每次谈到合作方面的问题则会被对方推脱再过段时间,这种状况往往会浪费自己不少时间与精力且毫无成效,因此可以向对方说明公司产品的库存并不多,至少通过这种方式可以了解对方是否真心想要购买本公司的差评,对于没有需求的客户来说可以尽快放弃对方,将精力放在对公司产品有需求的客户身上,这样能够节约自己不少精力从而可以创造更多效益,而且对方若是真想购买的话也会因为自己的逼单从而下定决心。
对客户信息进行整理从而有步骤地展开销售工作,通过培训让我明白销售工作中毫无头绪是难以取得理想成果的,因此对于无法短时间促成合作的客户要进行资料的整理,即每次通话结束前都会做好相应的标注,这样的话在下次进行联系的时候则能够接着上次的话题沟通,待到时机成熟以后再来步入主题则能够起到不错的成效,这项技巧的学习对销售工作的完成来说有着很大的帮助。
培训虽然只有短短一周却让我学到不少实用的销售技巧,我会正视自身的不足并在今后的销售工作中不断努力,期待通过对销售工作的热忱能够取得更高的业绩。