总结可以使我们更加明确自己的目标和方向，帮助我们更好地成长和进步。写心得体会时可以多角度、多层次地思考问题，增加文章的深度和思考度。在下面的范文中，我们可以看到不同角度对同一问题的思考和理解。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇一

作为一名青春洋溢的青年，参加青春促发展活动是必不可少的。这次活动让我获益匪浅，不仅让我学到了很多新知识，还让我对自己的未来有了更加清晰的认识。在本文中，我将分享我参加青春促发展活动所得到的心得体会。

第一段：认识自我，了解自己的价值

在活动开始前，我们接受了一系列的自我认知培训，这其中就包括了分析自我，认识自我等方面。这让我更加清晰认识到自己的性格和自己的价值观。而获得这种认识是非常重要的，因为这种认识可以帮助我在选择自己的职业发展方向时更加明确其他的目标。因此，认识自我是青春促发展活动所带给我的第一个重要体验。

第二段: 感受团队的力量

在整个活动中，我们参与了很多团队活动，通过都是那些团队活动，我深刻地体验到了团队的力量。在一个团队当中，每个人的责任都不同，但是每个人的工作都是相互关联的，当每个人都认真地完成自己的任务时，整个团队也会发挥出非常强大的力量。因此，感受团队的力量也是这次活动给我留下的重要体验之一。

第三段：培养领导力

在这次活动中，我们不仅仅要扮演团队成员的角色，还要扮演团队领导者的角色。这让我体验到了从服务的角度出发，了解别人的需要和帮助别人成长的过程。在这个过程中，我克服了很多我自认为的弱点，并且学到了很多关于如何有效地领导和沟通的技巧。

第四段：拓展人脉，扩大交际圈

青春促发展活动为我们提供了一个很好的机会去认识更多的新朋友，并且介绍他们给我们自己的社交圈。这个过程中，我认识了许多志同道合的人，并且我们之间建立了长期的联系。扩大交际圈不仅可以帮助我们建立良好的人际关系，还可以为我们的将来的职业发展打下坚实的基础。

第五段：培养适应能力，提高自我素质

最后，通过整个青春促发展活动，我学会了适应不同的环境，并且也学会了不断地提高自己的素养和自我能力。这个过程中，我发现自己有很多不足的地方，但是通过不断地提高自己和进一步的学习，我可以弥补自己的阙漏，并且不断地成长。

总结：

总的来说，青春促发展活动对我来说是一次非常有意义的经历，这次活动不仅让我学到了很多，也让我在成长的旅程中获得了许多宝贵的经验和体验。我们的青春岁月是宝贵的，只有学会不断地成长和追求，才能更好地迎接自己的人生目标。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇二

特色活动是当前服务行业中提升品牌影响力、吸引客户与提升销售量不可或缺的因素之一。在此基础上，特色活动也成为企业促进发展的重要途径。通过多年经验和实践，我对于特色活动的体会与认识也随之逐步深入，下面将就我在此方面的体会与认识，以五段式的方式进行阐述。

第一段：特色活动的意义

特色活动具有提高品牌知名度、提升客流、增进客户满意度及增加销售额的效果。特别是在当前市场竞争激烈的形势下，特色活动具有强有力的宣传手段及运营管控方式。特色活动不仅能够为企业提升公众形象，也可以因此赢得消费者的信任与口碑，加速建立与客户稳定的长期关系。同时，企业自身也可以通过活动的过程、数据集成，从而掌握市场及消费者的动态和要求，以此为切入点，发挥平台的整合能力和经营创意，进而打造市场独有的、品牌差异化、消费者贴心的商业模式。

第二段：特色活动的策划

策划是活动中最重要的环节，良好的策划可以为活动的成功打下坚实的基础。首先，需要了解消费群体的需求，针对需求制定宣传目标。同时，针对不同的活动目的，需要有不同的策略。其次，在选择营销资源的时候，要根据活动的本质以及预算考虑投放位置、面积、广告媒介等因素，从而确保活动的高效运作。最后，需要建立细化的执行方案、流程及操作标准，以确保策划顺利落地。

第三段：特色活动的运营

运营是策划的延续，主要是实现策划的目标内容，并呈现活动的创意与魅力。在运营中，需要做好消费者娱乐体验以及真正落地效果，从而得到更好的市场反馈。同时，运营的过程中，需要注意落实场地及人员管理，以及消费者交互内容等方面，实现“双赢”的目标。

第四段：特色活动的创意

创意是特色活动的灵魂，在活动中起到关键性作用。创意需要充分发挥思维和想象力，从消费者角度反思、创新、发掘和融合出具有品牌特色体验的有趣内容和形式。同时，对于不同的主题要有不同的创意，以吸引不同层次、不同爱好的消费者。

第五段：特色活动的未来

随着经济的不断发展和竞争的不断加剧，特色活动在服务行业中的地位得到不断强化，计划、运营、推广、创新等方面的技能及实践经验也在不断积累中。未来，特色活动的竞争将更为激烈，企业需要不断创新、提高活动的含金量，进一步提高服务品质、深化品牌文化才能经受市场考验、赢得消费者的信任与满意。

总之，特色活动是一项复杂的综合营销手段，需要企业在策划、运营、创意等方面有充分的前期准备、实际操作及后期整合汇总，从而真正实现与消费者深入互动的目的。在提升消费者需求满足度与提高市场竞争力的过程中，特色活动将逐步成为提升企业核心价值的有力工具。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇三

随着现代化建设的不断推进，人们对于环境质量的要求越来越高。优质的环境不仅提高了人们的生活品质，还直接影响着经济的发展。因此，营造一个优环境以促进发展已成为现代社会的共识。在我的工作学习中，我深切感受到了优环境对于个人和社会发展的巨大推动作用，并得出了一些心得体会。

首先，优环境有助于个人的成长与发展。环境作为一个宏观概念，既包含了物质环境，也包含了人文环境。良好的物质环境可以为个人提供安全、健康、舒适的生活条件，而人文环境则能提供积极向上的氛围和合理规范。例如，我所在的公司提供了一个绿色、和谐的办公环境，不仅有舒适的办公室、现代化的设施，还有良好的人际关系和稳定的岗位晋升途径。这样的环境使我能够专心投入到工作中，发挥自己的才能，并得到良好的回报和成长机会。

其次，优环境有助于社会的健康发展。一个良好的环境不仅有助于个人的发展，也对社会整体起到了积极的推动作用。首先，优环境可以吸引人才的流动和集聚。人才是推动社会进步的重要力量，而一个具有优质环境的地方不仅能够吸引高素质的人才，还能为他们提供更多的发展机会和挑战，从而形成一个人才云集的社会生态系统。其次，优环境可以吸引国内外投资和资源的流向。企业在考虑投资的时候，一般会选择有良好的投资环境和发展前景的地方。因此，一个拥有优质环境的城市往往会成为投资者倾向的目的地，吸引更多的资源和资本流入，推动了经济的繁荣和社会的发展。

而且，优环境有助于文化的繁荣与传承。环境不仅包括自然环境，还包括人文环境。一个具有良好环境的地方可以孕育出独特的文化氛围和精神品质。例如，一座美丽的山水名城往往会有悠久的历史和独特的文化传统，这些独特的文化符号和资源，不仅体现了一个地方的历史底蕴和文化魅力，还可以成为吸引游客和文化爱好者的重要因素。因此，保护和传承好一个地方的文化遗产，营造一个优质的文化环境，对于社会的文化繁荣和可持续发展具有重要意义。

最后，优环境的营造需要全社会的共同努力。改善环境并不是一个人或一个单位的事情，而是全社会的共同责任和义务。政府应当加强环境规划和管理，推出相关政策和措施，鼓励企业和个人参与到环境改善中来。企业应当注重环境保护和可持续发展，推行绿色生产和低碳经济。个人应当自觉遵守环保法律法规，少开车多骑自行车或公共交通工具，减少碳排放和资源消耗。只有全社会的共同努力，才能够营造出良好的环境，为个人和社会的发展提供坚实的基础。

总之，对于优环境促发展，我深切感受到了它对于个人和社会发展的巨大推动作用。在今后的工作学习中，我将更加注重环境的质量和改善，努力为创造一个优质环境而努力奋斗。让我们共同努力，推动环境优化，促进个人和社会的可持续发展。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇四

随着社会的发展，各地区在促进经济发展和旅游业发展中，大力开展了各种特色活动。这些特色活动不仅能够丰富人们的休闲生活，更能够带动家庭旅游，促进地方经济的快速发展。本文就特色活动促发展做出一些个人心得体会。

第二段：特色活动促进旅游业发展

特色活动是各地区旅游业进行拓展的关键因素之一。一个地方的特色活动能够吸引更多的游客，因为这里的文化、风土人情、历史等方面的特色能够让游客们留下深刻的印象，促进旅游业的发展。例如，在中国西南地区，春节期间的火把节和水灯节、彝族的三月三节等都是当地著名的特色活动，每年吸引着大量的游客前来观赏，由此带动了旅游业的快速发展。

第三段：特色活动带动地方经济发展

特色活动的举办不仅仅能够促进旅游业的发展，更能够为地方经济的发展注入新的动力。特色活动可以吸引更多的游客前来，游客们在当地的旅游消费、住宿、交通等各方面产生的消费，都会为当地的经济发展带来巨大贡献。同时，特色活动还能够促进当地的文化、体育、娱乐等方面的发展，夯实了地方经济的基础和发展动力。

第四段：特色活动带来社会效益

特色活动的举办还能够带来很多社会效益。通过特色活动，可以导入高品质的娱乐、文化、旅游资源，不仅丰富了人们的生活，更加强了社会文化的传承和发展。同时，特色活动也能够增强社会和谐与凝聚力，因为这些活动能够让不同文化、地域、社会阶层的人们集聚在一起，共同创造和谐、融洽的社会氛围。

第五段：总结

特色活动作为旅游业拓展和促进地方经济发展的重要手段，受到了各地区的广泛关注和支持。本文对于特色活动促发展的五个方面进行了深入剖析，希望能够对大家了解和认识特色活动的作用，以及如何更好地发挥特色活动的效益，有所帮助。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇五

优环境对于促进发展起到了至关重要的作用。在我的生活和学习中，我深切体会到了环境对于一个人的成长有着不可忽视的影响。在优秀的环境中，我获得了良好的教育资源，激发了学习的动力；在健康的生活环境中，我保持了良好的身心状态和积极的心态；在和谐的人际关系中，我学到了合作与分享。因此，我深信优环境是促进个人发展的重要保障。

首先，优质的教育资源是一个良好环境中不可或缺的一部分。在我所处的优越环境中，我可以接触到最先进的学习资源和最有力的教育指导。在学校，老师们精心设计的教学计划和丰富多样的教学手段使得我能够充分发展我个人的学习兴趣和专长。同时，学校图书馆和实验室的开放，让我有机会更广泛地接触各种知识，提升自己的综合素质。

其次，健康的生活环境对于促进个人发展也起到了至关重要的作用。在一个干净整洁、空气新鲜的环境中，身体得到了充分的休息和恢复。同时，在离开城市喧嚣、接近大自然的环境中，我更加放松和享受生活。这种生活方式让我保持了良好的身心状态，更加专注于我的学习和成长。此外，在健康的生活环境中，我还养成了良好的生活习惯，如定期健康饮食、适量运动等，这些都为我之后的成长打下了坚实的基础。

再次，和谐的人际关系是优环境的重要组成部分。在一个和睦相处的环境中，我学会了与人为善、尊重他人和关心他人的品质。这样的品质不仅对于个人的成长非常重要，也对于个人与他人的关系建立和维护起到了至关重要的作用。在和谐的人际关系中，我也学到了团队合作、分享与协作的重要性。这让我在工作和学习中更加有效地进行合作，更加快速地取得更好的成果。

总之，一个优环境对于个人的发展是不可或缺的。它为我们提供了良好的教育资源，激发了学习的动力；它给予了我们健康的生活环境，保持了身心的健康；它创造了和谐的人际关系，培养了我们的合作与分享意识。在这个优环境的基础上，我们才能够在个人发展的道路上更加顺利地前进。

作为受益于优环境的幸运儿，我深感责任重大。我将努力学习，不断提高自己的综合素质，为社会的发展做出贡献。同时，我也将始终保持感恩之心，回报社会，让更多的人能够享受到优环境的带来的福祉。因为我相信，优环境不仅是我的幸运，更应该是每个人的权益。唯有共同努力，才能够创造出更加美好、友善的环境，让每个人都获得充分的发展和幸福的生活。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇六

1、引言（200字）

优秀的环境是促使个人和社会发展的重要因素之一。在我们生活的这个时代，环境问题备受关注，不仅仅是环保问题，还有人文环境、学习环境等等。我深信，优秀的环境对于个人的成长和发展至关重要。通过与优秀的人相处、接触适宜的环境，我在工作和生活中从优秀环境中受益匪浅。在此，我将分享一些关于优秀环境促发展的心得体会。

2、营造学习环境（200字）

学习环境对于个人的发展至关重要。在一个良好的学习环境中，学习者可以得到更好的指导和培养。我曾经有幸在一所优秀的学校学习，这里拥有先进的教育理念和设施，从教育资源到学习氛围都具备良好的条件。在这样的环境中，我得到了优秀的老师的教导，有丰富多样的学习资源可以选择。这个学习环境的优势使我在知识和能力的积累上取得了很大的进步。

3、工作环境的影响（200字）

优秀的工作环境能够促进个人的职业发展。在一个积极向上、开放包容的工作环境中，员工更容易获得工作满足感和成就感。在我曾经工作的一家企业中，公司注重员工的培养和发展，并通过举办培训班、与员工分享成功经验等方式，提供良好的学习和成长机会。在这样的工作环境中，我得到了领导和同事们的悉心指导和支持，我的能力得到了全面发展，职业道路也趋于明朗。这个良好的工作环境是我成长的沃土，使我能够不断超越自我，迈向更高的目标。

4、家庭环境与个人成长（300字）

家庭环境对于个人成长也有着巨大的影响。在一个温馨和谐的家庭中，个人得到了父母和其他家庭成员的关爱和信任。这种积极的家庭环境培养了我的独立思考能力和责任感。同时，家庭也是一个培养良好习惯和价值观的重要场所。我有一个勤劳、朴实、乐观向上的家庭，家人们对待工作、生活都充满激情和积极性。他们的榜样引领着我，使我在困难面前保持乐观豁达的心态，并且一直鼓励我不畏困难、追求自己的理想。

5、积极参与社会环境（300字）

积极参与社会环境是个人发展的重要途径之一。在社会环境中，个人可以与不同背景的人交流，得到不同观点的启发。我经常参加社会活动和志愿者工作，通过加入这些活动，我结识了很多志同道合的朋友，得到了不同领域的人士的建议和指导。参与社会环境使我学会了倾听他人的声音和理解不同的观点，这对于个人的成长和发展至关重要。

6、总结（100字）

优秀的环境是促使个人和社会发展的重要因素之一。在学习、工作、家庭和社会等不同环境中，我们可以通过与优秀的人相处、接触适宜的环境来实现个人的成长和发展。因此，我们应积极营造良好的学习环境、工作环境和家庭环境，并积极参与社会环境，从而不断提升自己的素养和能力，为个人和社会的发展做出贡献。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇七

作风是企业最为基本的问题，而作风优的企业，能容纳各类人才，激发员工潜力，提高员工效能，增强企业创新和发展。环境优的企业，能够吸引顶级人才，营造积极向上的氛围，为企业的健康快速发展提供保障。笔者从个人工作经历出发，结合身边企业实际，总结了一些作风优环境促发展的心得体会。

一、形成良好的企业文化

身处企业环境，如何形成一种良好的企业文化非常关键。企业文化是一种行为的方式，一种表达方式，统筹规定管理者和员工在工作都应该在遵循的原则下完成，在文化体系的引导下发挥武力优势。企业文化是一种内在的联系，能让员工在工作中明确目标，增强上进心。所以，企业文化的优劣关系直接关系着企业的发展。

二、重视员工的成长与发展

企业的员工群体非常重要，员工是企业创造和生产的中心。企业应该通过培训等方式不断提升员工的技能，改变在工作中容易出现的误区，降低员工彼此之间的争吵和误解。并且企业应该对员工发展给予更多的关注和帮助，聆听员工的声音，并及时响应员工的合理诉求，使员工保持积极性和创造性，用自己的智慧和力量为企业发展添砖加瓦。

三、增强诚信经营观念

诚信是企业发展的最基本的要求之一，只有诚信经营，才能赢得广大客户，维护企业的发展。作为企业，不仅要守法，更要守义，坚持透明、公正、公开的经营原则，建立诚信体系，对外宣传企业诚信形象，需要严格执行承诺，为客户提供高效、高质的服务，获得客户的信赖与认可，从而更好地推进企业的发展。

四、营造和谐的工作环境

和谐的环境是企业发展的前提，一个充满矛盾与冲突的工作环境，不利于企业的发展和士气的提高。管理者应当积极地营造和谐、平等的工作环境，并时刻关注员工，通过多种方式提高员工的工作状态和士气，保证员工心理的健康，避免员工的离职率。

五、坚持创新发展

流通变化的时代，在市场竞争中，要保持创新。要鼓励员工创新，多鼓励员工的独立思考和意见，拥抱变化，更新技术，积极推进企业的创新发展，始终坚持创新经营的理念。创新是企业生存之本，创新是发展之路，积极实践创新模式，不断推出新产品和服务，与市场接轨，改善质量，提高效率，增强企业的竞争力和发展潜力。

作风优和环境优，对企业的发展有着举足轻重的重要作用，优秀的作风和环境必须建立在行业规范和企业文化的基础之上，通过不断的反思和总结、自我革新，进一步实现持续发展。做到作风优，创造良好的环境，是企业持续发展的前提和保障，是达到企业目标的必经之路。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇八

3月2日，市委、市政府召开了全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会，决定从3月6日到3月6日，开展“改作风、抓落实、促发展”活动。按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了lc市“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会会议精神和《lq市关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》以及x书记、x市长在全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、加强学习，提高认识

自活动开展以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习张书记、王市长的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，及时撰写心得体会。对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护党和政府的良好形象。

二、查摆问题，认真剖析

对照“改作风、抓落实、促发展”活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：

一是政治理论学习还不够深。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，处理事情有时方法比较简单，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是目标责任意识还不够高。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

三、下一步努力方向

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的'责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇九

作为一名普通人民，我们常常听到一个说法：“好的作风能够带来好的环境，而好的环境又能够促进良好的发展。”这句话既浅显易懂，又道出了深远的道理。在我们的日常工作、学习和生活中，不断改善作风、优化环境，是我们追求成功、快乐和幸福的必要步骤。接下来，我想在这篇文章中，分享我自己在作风优环境促发展方面的一些心得体会。

第一步：作风优

作风是一个人的修养和行为方式，是我们在工作中表现、言行以及与人沟通交往中表现的态度和风度。一个人的作风不仅能够反映出他的内在素质和修养，更能影响他和周围人之间的互动和关系。所以，在个人修养方面，首先必须改善自己的作风。

尤其是在工作中，好的作风能够让我们更快地和同事沟通、更好地协作和合作，提高工作效能，激发工作动力。有时，甚至能够以身作则，成为别人的榜样和引领者。因此，重视并严格遵守职业道德、职业规范、职业要求，为他人着想、提供支持与帮助，是构建良好作风的重要内容。

第二步：优化环境

环境是人类生存和发展的重要条件之一，是人类与自然和谐共存的基础。在个人和组织的发展过程中，优化环境，创造适合人类生存和工作的环境，有着至关重要的作用。

针对个人而言，我们可以在家庭、社区和工作场所等方面创造适合自己生存和成长的环境。在家庭中，可以营造和谐温馨的氛围，提供安全舒适和亲密关爱的条件，促进家庭成员之间的感情与互动。在社区中，可以积极参与共建共治，共同搭建宜居宜业的环境，塑造文明有序和谐的社会生活。在工作场所中，可以营造公平公正、同事互助的工作氛围，提供充足的资源和机会，促进个人成长和组织发展。

第三步：促进发展

发展是生活和社会的必然结果，而促进发展又需要人们集中资源、齐心协力，不断创造和发挥自己的潜能。通过作风优和环境优化，可以为个人和组织提供更多的发展机会和条件，激发更大的发展潜力和动力。

在这个过程中，个人可以不断学习和提高自身素质和能力，参与各种社会活动和组织，扩大社交网络和合作伙伴，为自己的未来发展赢得更多机会和资源。同时，组织也可以创造良好的文化和工作环境，激励和培养中层骨干和后备干部，提高组织创新和竞争力，为发展创造良好的物质和文化基础。

第四步：心得体会

在作风优、环境优、促进发展的过程中，我有一些自己的心得体会。

首先，要有一个良好的心态。正面的思考和积极的心态是取得成功的重要保障，养成良好的心态对做任何事情都有好处。

其次，不断改进自己的作风和习惯。除了在工作中表现出敬业专业、谦虚谨慎、积极向上、守规矩的良好作风外，还要在日常生活中注重礼仪和文化修养，向周围人发出积极向上的正能量。

第三，多样化的环境可以促进个人和组织的发展。在日常生活和工作中，可以主动寻找机会和资源，参与不同的活动和组织，与更广泛的人群接触和交流，扩大自己的视野和知识面。

第四，组织和个人都需要重视和尊重规则和契约。在工作和生活中，遵守规则和契约是人们共同的责任和义务，只有确立起一整套有利于人的文明规矩，才能保证和促进个人和组织的长久发展。

第五，谦虚踏实是取得成功的基础。要一步一个脚印，不断努力，相信自己并谦虚面对反对和困难，才能不断提高自己，取得更多的成功。

第五步：总结

总之，作风优、环境优、促进发展是一条不断前行的路，需要不断地改进和深化。我们要在实践中积累经验，不断提高自己，真正体会到优良的作风、优美的环境和顺畅的发展之间的不可分割性。这样，才能更好地服务于个人和社会，成为真正有价值的人。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十

一是进一步强化学习意识。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容，广泛涉猎法律经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。在学习的同时，做到善于思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。在下一步工作中，要紧紧围绕全县工作大局，抓住工作重点，突破工作难点，严格督查程序，创新督查机制快速发展。

二是进一步改进工作作风。力求变文件落实、电话落实为一线落实、实地落实，坚持扑下身子、放下架子，做到知实情，求实效。

三是进一步加强党性锻炼。强化宗旨观念，真心实意服务，坚持吧干部领导和同志们认可的工作成绩作为讲党性的标准，保持良好的心态和干劲，淡泊名利，务实低调，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬，多一些实干，竭尽所能为领导、为群众提供优质高效的服务。

四是进一步做到廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢思想防线。坚持严于律己，以身作则，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，落实好廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，塑造新时期党员干部的良好形象。

三、整改措施

一是努力提高学习的自觉性。学习无止境，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，广泛涉猎，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会与时俱进。

二是提高对营造风清气正好环境的政治理论重要性的认识。充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员领导干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和营造风清气正好环境理论的学习，并指导自己的思想和工作实际。

三是坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效，时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，并落实到具体工作和行动上。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十一

青春促发展活动是一项旨在提升青少年综合素质和促进身心发展的活动。本次活动共有三百余名参与者来自全市各区的中学生，活动期间涵盖了体育竞技、文艺赛事、知识竞答等多个领域，旨在通过这些活动激发青少年的创造力和互动能力，进一步促进其身心全面发展。

第二段：对活动的感受与体验

在这个活动中，我参加了知识竞答和文艺赛事。在知识竞答中，我对不同领域的知识有了更深入的了解，而在文艺赛事中我充分展示了自己的才华，同时也感受到了不同领域的文艺魅力。通过这些活动，我充分感受到了青春的力量和充满活力的生命力，我也更加明确了自己的兴趣爱好和擅长领域，对自己未来的学习和职业规划也有了更清晰的认识。

第三段：活动中所收获的启示和感悟

在这个活动中，我还与不同学校的学生互动、交流，分享自己的体验和思考，这让我更加开阔了视野，理解了不同地域、不同教育背景的人们在思想和行为上的差异。在活动中，我也遇到了挫折和困难，但是我始终没有放弃，继续努力，最终取得了一定的成绩。这让我深刻领悟到了“道阻且长，行则将至”这句话的内涵，更加坚定了自己不断进取的信念。

第四段：学到的有关团队协作和自我管理的经验

这次活动中，我参加了文艺赛事小组，与三位来自不同学校的队友共同组建了一个文艺团队。在准备和表演过程中，我们互相协作、互相扶持，最终取得了很好的成绩。这让我深刻认识到在集体中个人的力量是微不足道的，只有在团队中，个人才能发挥最大的价值。在这个过程中，我也积累了一些团队协作和自我管理的经验，例如如何合理分配时间、如何明确任务分工、如何平衡个人能力和团体利益等。

第五段：对活动的感想和展望

通过这次活动，我收获了很多，不仅丰富了自己的知识和技能，还结交了很多志同道合的朋友。同时，我也对自己的不足有了更深入的认识，知道了自己需要在哪些方面进一步提高。同时，我也希望更多的青少年能够参与到这样的活动中来，通过这个平台锻炼和展示自己的优势和才华，实现个人的成长和发展，也为社会的进步和发展做出自己的贡献。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十二

在新一轮换届前，__市委专门为全市党政机关工作人员办了两期学习班，这在我工作_年来还是第一次参加换届纪律集中培训班，好似给我吸入一股清新的空气，虽然培训时间只有一天，但这种全新的方法让我们每位参训的学员感触颇深，受益良多。

2月11日上午的培训班，由党校副校长钟云剑老师从换届纪律的几个方面讲了，深刻认识严肃换届纪律做好换届工作的重要性，认真履行职责严格落实中央的纪律要求。下午，李建耀老师又详细的讲解了《中华人民共和国全国和地方人民代表大会选举法》，使我第一次系统的对选举法的内容、架构以及自1953年颁布以来经过五次修改的原因、时代背景都有了较详细的学习，提高了对本次选举工作重要性的认识，同时也说明党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正，这是全国人民之福，是建设有中国特色社会主义的组织保证。

这件事同我们每一个公民有关，任何人不可能脱离社会而独存，风清气正是每一个中国人之福，打造清廉的吏治是我们党矢志不渝的任务，大家从我做起，风清气正是每一个中国人的事!无论你我他。

20是中国共产党成立__周年，是“十二五”时期开局之年，更是省市县乡四级党委集中换届之年。换届对于加强领导班子和干部队伍建设、加快经济发展、开创科学发展新局面和社会和-谐稳定都具有十分重要的意义。今年换届产生的新一届领导班子，担负着完成“十二五”规划的重大责任，我们必须要按照组织的要求，积极做好换届工作，这势必会涉及到干部的进退留转，无论是进、是退、是留、是转，我们要知道，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。所以，我们都要坚持讲党性、讲政治、讲大局，主动接受群众挑选，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十三

4月5日，西屯镇组织召开全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员大会，镇领导班子成员、副科级以上领导干部，镇长助理，镇政府全体干部职工，各党支部书记、村委会主任、村文书，镇直单位主要负责人，西屯学区党总支负责人，驻村帮扶工作队队员共计130多人参加了会议，会议由镇党委副书记、镇长王建平同志主持。

会上传达学习了县委工作会、全县基层党建工作座谈会议精神，宣读了《西屯镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》和《关于领导班子成员履行“一岗双责”抓党建联系点的通知》，对全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动做了详细的安排部署。

会议指出，全镇各级党组织、广大党员干部要充分认识开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动重大意义，切实领会县委和镇党委意图，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，进一步严肃党内政治生活、抓实党建基础工作，提升自身能力素质，改进工作生活作风，推动任务落实见效，促进全镇经济社会转型升级、提速进位。

会议强调，要聚焦重点、抓住关键、盯紧目标，全面推动工作落实。一要认清形势，提高认识，在寻找差距中增强抓好主题实践活动的责任感；二要明确责任、突出重点，在聚焦关键中增强开展好主体实践活动的自觉性；三要强化措施、狠抓落实，在落实责任中提升主题实践活动的主动性。

会议强调，各党组织及负责人要切实提高思想认识，积极主动作为，确保主题实践活动有序开展。在党建制度落实上要突出“严”字，在党建活动开展上要突出“实”字，在党建工作落实上要突出“细”字。要加强班子建设，充分发挥职能，在党建工作经费上要加强保障投入；各党组织要规范基础台账档案资料的记载记录。要抓好党组织书记抓党建述职评议制度、“一岗双责”抓党建制度、“四议两公开”制度的规范落实。

会议要求，全镇各级党组织负责人都要切实增强政治敏锐性，始终保持清醒的政治头脑，把“抓不好党建一切为零”作为检验“四种意识”树立的牢不牢、“五大发展理念”扎根深不深的唯一标尺来衡量。一要靠实第一责任。各党组织书记作为全面从严管党治党的第一责任人，要把活动开展作为首要政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上，在研究谋划上亲自上手、对突出问题亲自过问、对活动开展亲自督查调度。二要履行一岗双责。认真落实班子成员定期汇报履行抓党建“一岗双责”情况制度，各党组织也要建立支部（总支）委员包抓党小组（支部）党建工作制度，并每季度向党组织汇报一次抓党建工作情况。三要建立整改台账。各党支部要认真对照全镇基层党组织书记抓党建工作述职评议会上镇党委反馈意见，对存在问题逐条进行梳理汇总，建立整改台帐，明确整改措施、目标、任务，责任人和整改时限。四要加强活动宣传。要充分借鉴去年百日集中攻坚行动系列活动的有益做法，采取悬挂横幅、召开党员群众会、村村响广播宣传、西屯党建微信公众号、建立“抓党建强素质改作风促发展”微信群等方式方法，加强宣传引导，切实为主题实践活动开展造出声势、扩大影响、打出品牌。五要落实真督实查。镇上在开展的“四个一”考核机制的基础上，对每月党建工作任务开展情况进行了单独考核排名，按月通报，除与各党组织经费拨付、班子成员报酬发放挂钩外，对于全年党建综合排名后三位的支部，党组织及主要负责人不得评优选先、不得表彰奖励，并做为来年软弱涣散党组织进行整顿。对在主题实践活动中思想作风没有改观，甚至顶风违纪的党员干部，将严肃惩处，同时追究分管联系领导责任，真正起到问责一个、警醒一片的作用。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十四

4月6日上午，百里镇召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员部署会议，各村党支部书记、村委会主任、镇直机关单位负责人、机关党支部书记及镇政府全体干部职工共计120多人参加了会议。

会上，传达学习了县委工作会、全县基层党建工作调研座谈会议精神，宣读了《百里镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，对全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作了详细的安排部署。

会议要求，全体与会人员要深刻理解把握此次主题实践活动开展的目的意图，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行抓党建主体责任，站在讲政治的高度，以踏石有印、握铁留痕的工作劲头，确保主题实践活动高效推进。

一要强化组织领导，靠实工作责任。

各村各单位要立即行动，及时召开相关会议，迅速传达学习县、镇动员会议精神，要及时成立由支部书记任组长的领导小组，确定专门人员办理具体业务，各党组织书记要亲自安排部署、亲自督促检查、亲自推动落实，立足各自实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，确保主题实践活动开展有章可循。

二要加强宣传引导，营造浓厚氛围。

各党支部要充分运用村村响、户户通、党员会、群众会，悬挂横幅、刷写标语、更换版面等多种方式，尤其要充分利用qq群、微信群及微信公众平台，不断扩大宣传覆盖面，持续加大宣传力度，全方位、多角度、持续性地宣传主题实践活动开展的目的意义和重点任务，同时，要积极宣传报道主题实践活动开展中涌现出的先进人物，不断激发全镇广大干部群众奋发进取、合力攻坚的积极性。

三要坚持问题导向，狠抓工作落实。

各党支部要认真结合支部书记抓党建述职评议点评的问题、督查调研时指出的问题、群众来信来访反映的问题、党员群众普遍关心关注的问题、自查自纠发现的问题，按照“三单”工作制度要求，针对党建责任落实不严、党内制度落实不力、担当作为不够、工作作风不实、能力素质不高等共性问题，建立完善党建工作问题清单，逐条整改销号，通过突出问题的有效整改，不断推动党建工作上水平。

四要加强督促检查，确保工作实效。

镇纪委抽组人员组成督查考核组，采取集中督查与专项检查相结合、定期督查与随机抽查、明察暗访与跟踪督办相结合等多种方式，加大督查力度，严格考核奖惩，对工作成效显著的单位、村和个人在年终评优选先中予以表彰奖励，对工作不力、群众满意度不高的单位、村和个人在全镇范围内通报批评，通过建立和完善跟踪问效，力促落实的长效机制，在全镇形成各级干部抓落实、全体参与干到位、干群共同促发展的良好局面。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十五

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十六

“风”，什么是风?风用科技术语解释，就是由于空气之间的对流运动。按其规模大小来说，有微风、狂风，有台风、飓风;按其来源方向的不同，有南风、北?、东风、西风。我们中国人大多喜欢微风，自古以来就有微风拂面等等说法，如果演变成台风、飓风，那破坏性就大了，老百姓也喜欢南风、东风，因为这代表着春暖花开，顺风的含义，如果刮起北风，那就铁马冰河的季节来了。

什么是风气呢?风气就是在一定历史时期、历史阶段，所形成的一种惯性行为，或一部分群体的集体行为，而且有逐渐蔓延开来的趋势。风气分浩然正气，也有歪风习气。不过自古以来老百姓都认为邪不压正，可见正气是老百姓的期望与力量所在。

我们树新风，就是要让社会形成老百姓喜欢的风，让老百姓感觉似微风拂面，春暖花开，让老百姓感觉到公平与正义。

我们的中华民族是一个古老的民族，在中华上下五千年的发展历程中，积累了许多传统美德，为人类传承文明、树立新风奠定了良好的基础。我们今天在这里讲树立新风，实质上是在重拾老祖宗的教诲，把老祖宗留下来的精华品质吸收消化，变成我们的铠甲，我们的战斗武器。今天我们在这里讲树立新风，实质上是在批评我们存在的陋风陋习，尽管是少部分的，我们要警惕其蔓延的趋势，避免其发展成台风、飓风，更避免给老百姓吹似刀割的寒风。

我们要伫立在市场经济的浪尖，挺住腰杆做人，稍一松懈就会葬身海底;我们要攀爬建设社会主义的高峰，扣紧陡峭的崖缝，稍一松手就会跌入谷底;我们要遵循社会发展的规律和原则，打破潜规则、灰系统;我们要公开公正廉明，打破一支笔、一句话、一本帐;我们要讲良心讲奉献，打破利欲熏心权钱交易;我们要勤俭节约辛苦工作，打破奢侈浪费不思进取。

树新风，我们要从身边做起，从自己的点点滴滴做起，从自己的一言一行做起，多学老祖宗，继承优秀的文化品德，潜移默化形成我们新的社会主义建设行风、作风与品风。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十七

为了进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，深入推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动扎实开展，由镇党委、政府主要领导带队，全体领导班子成员、镇长助理，各村党支部书记、村委会主任、中学、学区党支部(总支)书记参加，集中利用1天时间，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对15个村及2个镇直机关单位党建、党风廉政建设工作进行了现场督查。结合党建、党风廉政建设工作专项督查、平时随机督查及本次现场观摩督查，现将全镇前四个月“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动开展情况通报如下：

全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议召开后，各党支部均按照镇党委、政府的总体安排部署，立足实际谋划、统筹安排落实、全面推进攻坚，“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动取得了初步成效。

1.抓责任担当，党建主体意识进一步增强。各党支部牢固树立了“抓不好党建一切为零”的责任意识，将党建工作摆到了重要位置，纳入议事日程，均召开了2次以上的支委会议，认真传达学习了县镇有关文件精神及领导讲话，成立了本支部的领导小组，确定了专人办理业务，研究制定了贴近本支部实际的实施方案，并对照细化了全年行事历，分解了任务，形成了一级抓一级的良好工作格局，尤其是学区党总支落实了党政同责抓党建，责任靠的实、推进力度大;各党支部书记积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，亲自谋划定思路、亲自动手制方案、亲自跟进督落实，把抓好党建做为主责主业来对待，党建工作的针对性和实效性逐步提升，成效明显;各联系点领导认真履行“一岗双责”抓党建制度，把党建工作和中心工作同安排、同推进、同督查，做到了齐抓共管，统筹推进，同时积极帮助各党支部理思路、指方向、定措施，列席各党支部支委会、党员会2次以上，讲党课1次，与支委委员谈心谈话1次，做到了压力有效传导，责任分级共担，形成了千斤重担人人挑，个个肩上有压力的大抓党建新格局。

2.抓制度执行，党建活动开展进一步规范。各党支部严格落实“三会一课”制度，均组织召开了2次以上支委会、1次党员会，党支部书记讲党课1次，上孙、店子两村支委会议召开次数多，议事决策程序规范，中学党支部组织党员开展了“抓党建强素质改作风促发展”主题实践活动专题讨论1次，每名党员撰写了心得体会，推动了本支部实践活动深入开展;大部分党支部对临时救助、村内重大财务支出、重点工作计划等按照“四议两公开”工作法进行议定，即保证了决策过程的公正、准确，又保证了党员群众的知情权，化解了矛盾纠纷，得到了各方支持和理解，南头村“四议两公开”记录记载详实、公开内容全面;各党支部党员定期活动日开展程序规范、效果明显，提前完成了内容筹划，方案确定，将党员定期活动日与本村中心工作紧密结合，即锤炼了党员党性意识，又推动了重难点工作任务落实，取得了良好的社会反响。

3.抓阵地建设，党建基层基础进一步夯实。各党支部严格按照镇党委关于建设标准化党建活动阵地的要求，以“八有”标准为目标，制作了亚克力制度版面，悬挂了党旗，制作了党务政务公开栏，建成了高档次的党建活动阵地，穆村、姜家庄、小村、上孙4村阵地建设标准高、功能全、效果好;桥子、大王、郭阳三村想方筹集资金对党建室桌椅进行了更新更换，购买了音箱话筒等多媒体教学设备;穆村、姜家庄两村率先安装了室内led显示屏，部分村对党建活动室进行了重新粉刷涂白;大部分党支部均按要求制作了固定性宣传标语，悬挂了横幅，小村、姜家庄、爱子3村固定性宣传标语制作美观、大方得体，宣传效果理想;东湾村党建活动室布置富有特色，资料齐全、记载规范、内容全面。全镇各党支部聚力狠抓、强力推动，实现了全镇党组织活动阵地上档升级、增强了服务功能、夯实了党建基础。

4.抓教育管理，党员队伍素质进一步提高。各党支部为党员统一佩发了党员标识，督促指导党员在参加活动期间佩戴，增强了党性观念，树立了良好形象;为60岁以上老年党员配发了“掌中宝”，为老党员学习惠民政策、实用技术提供了便利;部分党支部召开支委会、党员大会推荐了5名入党积极分子，初步确定了今年拟推优入党人选，并进行了重点培养考察;上孙、穆村2村建成了村级党员微信交流服务群，及时发布政策信息、传递党的声音，加强了流动党员教育管理;白草坡村党支部深化党章党规学习，结合村情实际，提出了“支委找位置、党员找平台、群众找标杆”的“三找”党建发展模式，站位准、理念新。各党支部均召开了1次以上的党员大会，开展了形式多样的教育管理、帮带服务，全镇党员干部业务能力综合素质明显提升。

5.抓廉政建设，干部思想作风进一步转变。各党支部书记、镇直单位主要负责人对党风廉政建设思想上重视程度明显增强，推进廉政工作力度明显加大，业务工作和重点工作任务完成较好，白草坡、桥子、穆村、上孙四村党风廉政阵地建设标准高、上档次，走在了全镇前列;小村、郭杨两村党支部大局意识强、配合意识好，协助镇纪委查办党员违纪案件2起;县镇纪委先后三次对镇村干部到岗履职情况进行了明查暗访，对4名违反工作纪律的人和事进行了通报批评，通过常抓严查，镇村党员干部遵规守纪的思想意识和行为自觉发生了较大变化，一些违反规章制度的行为得到有效遏制，有力的保障了工作落实，形成了良好的工作推进机制。

6.抓示范带动，党建工作活力不断增强。各党支部确定培养了3名以上的党员产业大户，示范带动群众发展果产业致富增收，全镇党员群众栽果务果的积极性进一步得到调动;南头村党支部组织党员积极参与到矮化园刨土放苗、花椒基地建设等管理措施落实中，北庄村党支部组织引导党员在美丽乡村建设土地置换、矛盾纠纷调处化解一线发挥示范带动作用，柳家铺村针对易地扶贫搬迁过程中出现的矛盾和问题，以党员定期活动日为抓手，组织党员现场商议决策，形成一致意见，破解难题，方法新颖、成效明显;前4个月镇党委向全县推出了两个先进典型：政府机关党支部开展的“我要讲党课”学讲评学习交流平台得到了县委主要领导在有关会议上的肯定，要求各乡镇学习借鉴;县委组织部将穆村“四议两公开”工作法做为标准样板，向全县各党支部推广学习。通过支部组织引领、党员积极参与，激发了全镇党员干部群众干事创业热情、增强了发展信心，全镇各项工作开局顺利，成绩喜人。

1.思想认识有偏差。有的党支部认为抓党建工作就是一阵风，风平则浪静，没有做好长期抓、抓长期的思想准备，对于镇党委安排的任务落实上应付差事，搞变通、讲条件、摆困难;有的党支部书记认为党建工作是镇上的事，分不清主责主业，搞不懂自身职责，对党建工作嘴上说起来重要，抓起来不要;有的党支部书记仍然认为抓党建就是弥补资料，“玩纸纸活”，没有把心思用在实实在在、真真切切的按照制度要求开展党建活动上，而是安排党务干部补资料搞“虚假”活动，在本次现场督查中，有将历年旧资料拿出来“滥竽充数”的现象，致使部分党建工作流于形式，走了过场，较果不佳。

2.职责履行不到位。有的党支部党建主体责任靠的不紧、落的不实、抓的不严，党支部书记“第一责任人”职责履行不到位，在具体党建工作落实上习惯于当“甩手掌柜”，对于本村党建工作研究不深不透、部署不力不为、督促不经不常;有的党务干部不抓党建业务知识学习，对党建基本理论知识掌握的不透彻，开展党建活动不讲程序，想当然，率性而为;有的党支部书记抓党建心中没思路、手中没办法，决策依靠包片领导、落实依靠包村干部，自已反主为客，当起了“外人”，将责任“移交”;有的党支部书记思想保守、因循守旧，破难攻坚的信心不足，带领发展的能力不强等，致使支部党建工作多年来起色不大、变化不明显，成效微乎其微。

3.工作进展不平衡。在党建及党风廉政建设活动开展上，有的党支部档案资料逻辑关系不符、前后矛盾、漏洞百出，经过不起仔细推敲;有的党支部“四议两公开”记录不完整、内容不详细、记载不规范、参会人员不签字，督查中发现有1个党支部前四个月只商议了一件事，其它事项均没有纳入商议范围;有的党支部对西屯党建微信公众号和党员微信交流群关注度不高、活动开展照片上传不经常，其它工作开展即不发照片，也不报信息，更不学他人长处，坐井观天、夜郎自大;有的党支部资料留存意识欠缺，只上报不留底，只照相不打印，造成资料不全，甚至无影像资料，所开展活动缺少印证材料;个别党支部党建规范化建设标准低，对照“八有”标准任务欠账大，没有制作固定性宣传标语，对亚克力版面内容没有更新;有的党支部廉政宣传教育不经常、不重视，党员两准则三条例内容知晓率低。

4.制度执行不严格。有的党支部书记对镇党委下发的制度、文件只签字不安排落实意见，执行上搞变通打折扣，落实上不够坚决有力，随意降低标准，只求蒙混过关;个别村两委主要负责人对村干部管理制度遵守不经常，外出不向镇上履行请假手续，延误工作落实;有的党支部廉政专栏公示运转不及时、内容填写不规范;个别党支部对违规违纪党员不管理、不告诫、不上报，甚至存在包庇和放纵现象，主体责任履行严重缺失。

一要靠实责任，切实抓好问题整改。各党支部(总支)必须树立“抓不好党建一切为零”的鲜明导向，将党建作为最大的政治任务来对待，进一步增强抓党建主体责任意识，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，紧抓支部书记这个“关键少数”不放，将党建任务抓实卯硬。按照市县通知要求，今后党建、党风廉政建设工作督查检查，不打招呼，随机抽取，由抽中村或单位的党支部书记汇报工作开展情况，上级党委不得安排他人进行汇报，所以各党支部书记要熟悉本村、本单位党建基本情况，学习党建基本知识，做到了然于胸、掌握于脑。针对本次督查观摩中领导点评出的、自我查找到的问题，各党支部(总支)要认真反思、正视差距、端正态度、查漏补缺，全面整改，在4月份工作考核前要对存在问题进行一次“回头看”，确保问题得到“全面消化”。

二要细化措施，严格落实党内生活。各党支部要认真学习贯彻镇党委下发的《关于加强基层党组织活动阵地规范化建设的通知》、《西屯镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动行事历》、《5月份工作考核方案》，支部书记要亲自过目、认真思考，作出安排部署、明确责任分工、对照时限要求、细化任务目标，结合村情实际、狠抓落实见效。要按照“八有”标准，创建标准化、规范化党组织活动阵地，想方设法筹集资金，对照文件要求，将没有更新的版面更新到位，没有安装的固定性宣传标语安装到位。要严格落实“三会一课”、“四议两公开”工作法，认认真真、踏踏实实召开支委会、党员大会，把党支部职责范围内的事提交会议研究讨论决定，形成详实的会议记录、影像资料，永久保存，落实“痕迹化管理”要求，更好的保护村“两委”干部切身利益不受损害，做到政策法规执行到位，群众满意党员认可，严禁再搞弥补资料的“纸纸活”，一经发现，严肃追究党支部书记不实不为的领导责任。要提前谋划5月份党员定期活动日的筹备方案，做好党员的宣传动员工作，确保活动扎实有效。要加大入党积极分子筛选培养力度，成熟一个，发展一个，力争在七一前夕纳新一批素质高、人品好、能力强的预备党员充实到党员队伍中来。每个党支部都要重点培养3个以上的党员产业大户，用身边典型带动群众，用身边案例启发群众，坚定栽果管果务果的信心。要建立党支部党员微信交流服务群，打造“指尖党建”，加强流出党员的沟通联系、教育管理。要紧盯工作考核方案，对照工作任务内容，上紧螺丝发条、定期调度安排，及时研究解决工作中存在的困难和问题，确保全面完成阶段性各项工作任务。

三要从严考核，全面落实主体责任。党支部书记、机关单位主要负责人是落实本支部、本单位党建、党风廉政建设主体责任的第一责任人。火车跑的快，全靠车头带，工作干的好不好，就看党支部书记强不强。镇上将继续加大“四个一”工作考核力度，对考核方案不断优化细化，提高考核的针对性、实效性，对考核情况按月通报排名，将问题点到具体人、具体事，让出力干事成效明显的锦上添花再上一层，让推诿扯皮落实不力的知耻而后勇，形成全镇上下你追我赶争先进位的良好态势。各党支部书记要带头加强学习、带头遵规守纪、带头执行制度，严格用《西屯镇村干部管理十项规定》约束自己的言行;要注重抓好本支部、本单位的党员干部队伍建设，对一些党员干部身上暴露出的苗头性、倾向性问题要早发现、早介入，采用告诫、约谈、提醒等方式进行处理，对一些已明显违规违纪的党员干部要及时上报镇纪委立案进行查处，真正形成震慑作用，确保党员干部队伍纯洁;要切实抓好廉政专栏的规范运作，坚决防止漏统、漏项、确保按月运转，随进更新。各党支部书记、各单位的主要负责人一定要亲自动脑谋方案、亲自动手作部署、亲自过目查落实，将自身肩负的第一责任靠的紧紧的，将镇党委政府交办的任务落的实实的。

四要优质高效，全力抓好工作落实。镇村党务干部要切实负起责任，通力协作、同舟共济，在提高党建工作质量上下功夫、出实招、见成效。镇领导班子成员要扎扎实实履行“一岗双责”抓党建制度，发现问题、随时提醒，将问题化解在村、化解在初始;党支部书记要把党建和中心工作统筹安排，合理调配、完美结合，加强调度安排，严把质量关口，特别是要对全年党建重点工作任务和阶段性工作，做到心中有数、落实有方，通过扎扎实实的抓党建凝聚人心，使党员群众信服支部、支持支部、拥护支部，进而带动中心工作快速高效落实，做到党建工作和中心工作互促互支、同心同向、同频共振、共进双赢。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十八

今年以来，为进一步扎实推进开展进一步营造风清气正发展环境活动和党风廉政建设工作，政协机关根据县委安排部署，结合工作实际，精心组织，狠抓落实，使营造风清气正活动自查自纠阶段工作和党风廉政建设工作进展顺利，态势良好，氛围浓厚，取得了阶段性成效。现总结汇报如下：

一、自查自纠工作

(一)认真安排部署，确保活动有序推进

政协机关活动领导小组对活动高度重视，及时召开全体干部职工会议，学习传达区、市、县第二阶段工作督办会议精神，进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识。强调活动开展要始终坚持“两个“贯穿和“三个“不放松：把活动开展贯穿于干部职工理论学习之中，贯穿于政协机关工作之中;坚持周一、五集中学习制度不放松，坚持每月至少2次专项安排督查不放松，坚持狠抓干部作风建设和履职工作不放松。在第一阶段活动取得良好成效的基础上，按照县政协机关《开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》和县营造环境办有关自查自纠阶段工作要求，紧密结合政协工作实际，认真制定了政协机关开展进一步营造风清气正自查自纠阶段安排意见和开展“回头看“工作的安排意见，对征求意见、分析问题、边查边改、宣传工作等方面做了详细部署，确保了活动有条不紊开展。

(二)加强学习宣传，营造良好活动氛围

一是认真组织学习讨论。采取集中学习、观看警示教育片、专题研读、个人自学等方式，组织全体干部职工认真学习了区、市、县有关领导讲话、重要文件、典型经验。特别积极组织广大党员干部观看警示教育片，结合典型事例和本单位实际，重点围绕在作风效能建设、工作机制以及文明创建等方面的发展环境开展学习讨论，积极撰写心得体会，引导党员干部进一步树立开放意识、责任意识、创新意识、服务意识，不断提升在全县经济和社会发展服务中的作用和活力。

二是全力做好宣传报道。及时将开展活动的动态情况报送领导小组和各有关部门，积极撰写信息稿件20多篇，在人民政协报、政协网、华兴时报、日报等各新闻媒体上结合政协履职活动进行宣传报道，在公开栏张贴有关活动内容，积极宣传报道活动动态。同时，安排专人，认真收集、整理活动档案，及时向活动办公室报送各类信息、统计报表、汇报材料。

(三)切实查找问题，建立整改落实台帐

紧紧围绕“六个环境、一个重点“，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、组织评议等方式，广泛组织征求广大政协委员和社会各界的意见建议，制定了切实可行的整改措施和努力方向。针对查找出的需要解决的6个方面的重点问题，按照定措施、定时限、定责任单位、定责任领导、定责任人的“五定“要求，结合县政协机关工作实际，建立了问题整改台帐。

(四)认真开展“回头看“，切实做好边查边改

为使自查自纠阶段能够把问题查细、查准、查实，按照县活动领导小组要求，积极开展了第二阶段“回头看“：一是深入查找了问题。对查找问题环节进行了再部署、再落实，广泛听取社会各界的意见建议，认真查摆了在改善民生、重点工作、体制制约、民风建设等方面影响发展环境的突出问题;同时，认真组织开展了领导点评和群众评议，广大干部职工结合岗位职责，认真查找了在思想观念、能力素质、纪律作风、岗位风险等方面存在的突出问题。二是进行了公开承诺。对查找出的问题在认真梳理汇总的基础上，认真按照“五定“方案要求，及时公开承诺事项，主动接受群众监督。三是坚持边查边改。问题查找的根本在整改落实，政协机关对督查组第一季度督查反馈问题高度重视，积极查漏补缺、整改完善，及时建立问题整改台账，实施整改销号制度，把整改工作落在实处。同时，以活动开展为契机，认真清理现有规章制度，努力做好“废、改、立“等工作，促进了机关规范化、程序化、制度化“三化“建设。

(五)以活动促履职，积极服务发展大局

针对查找出来的在切实加强和改进学习、更好地履行三大职能、带头落实党风廉政建设责任制等六个方面问题，政协机关把整改落实与解决好群众反映出来的突出问题结合起来。坚持把社情民意工作作为经常性工作，积极深入基层，认真做好社情民意的收集、整理、反映工作，呈报了有关等社情民意期;积极组织委员开展了部分重点提案办理进展情况的督察活动，认真开展调研视察，提出了科学性、针对性强的意见建议，发挥了县委、政府参谋助手作用;认真制定了《关于开展活动方案》，组织干部开展下基层活动，深入大战场乡东盛村和机关干部各联系点，积极解民忧、纾民困，把关注民生问题落在实处。

二、党风廉政建设重点工作

(一)严格落实“一岗双责“

今年以来，坚持把扎实开展进一步营造风清气正的发展环境活动作为加强领导班子和队伍建设的重要载体，不断加强党性教育，做到党风廉政建设常抓不懈。认真开展领导干部作风效能建设，建立健全了相关制度，促进了工作作风的转变和工作效能的提高。组织班子成员认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》、《党员干部廉洁从政若干准则》，坚持党风廉政责任制、县政协领导班子廉政建设承诺制，严格落实“一岗双责“，召开政协党组工作会议，签订了党风廉政责任书和岗位目标责任书，将目标责任细化落实到了主席、各位副主席和“一办四委“，形成了各司其职、各负其责、各尽所能的工作局面。

(二)认真开展党务公开工作

(三)积极开展廉政风险防控管理工作“回头看“活动

在总结工作的基础上，重点对已有廉政风险点进行了再梳理，并对具体整改措施进行了细化和完善;以查找和防范重点岗位的.廉政风险为重点，进一步推进廉政风险管理工作向办公室、各专委会延伸;进一步切实找准、找实、找全风险点，认真梳理工作流程，完善措施，突出重点，狠抓具体落实，强化全员参与，实现整体覆盖，使廉政风险防范管理工作逐步融入到日常工作的各个环节。着力加强了重点岗位和重点环节的监控，突出了涉及人、财、物的关键岗位，为政协机关工作健康发展奠定了坚实保障，推动了“学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“机关建设。

通过活动的开展，广大党员干部思想认识有了进一步提高，工作作风有了明显转变，机关效能有了显著提高，服务意识进一步得到了增强，围绕政协履职工作，服务基层群众、服务发展大局取得了一定的成效，但也存在开展活动的理论与实际结合还不够，整改问题的力度还需进一步加大，创新性地开展活动还需进一步增强，在今后的工作中将不断整改提高，进一步抓好落实，促进营造风清气正的发展环境活动和党风廉政建设工作再见新成效，机关工作再上新台阶。

优环境促发展大讨论活动心得体会篇十九

作为一名基层工作人员，我深感肩上的责任重大，也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为社区的建设发展出一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的`思想，切实解决损害群众利益的问题。以前，我只是想，干好自己的本职工作就可以了。但听完这次李书记在街道开展营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话之后，我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和，通过开展此项活动，把加强和改进党风政风作为突破口，引导民风，树立新风，改进工作作风，不断提高群众对行政事业单位和公职人员工作的满意度。

环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”，是决定发展活力、发展前景的重要因素。发展的竞争，说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。

作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵，但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作，那么单位就有希望，即使再大的困难也能克服，再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之，单位的发展就会滞后，甚至带来严重的问题。我们要在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

所以在这次开展营造风清气正发展环境活动中我努力做到如下几点:一是积极主动为居民排忧解难，在居民遇到生活、就业、医疗、卫生服务等方面的困难时，积极为其协调，解决问题，努力减少居民的负担。二是要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为居民服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到辖区中去，与居民拉近距离，热情周到地为他们做好服务。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，以更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，社区建设一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。