优质某局工会工作总结范文(14篇)
通过总结,我们可以发现自己在学习和工作中的不足,从而有针对性地改进。在写总结时,可以借鉴一些优秀的总结范文,从中学习和借鉴优秀的写作技巧和表达方式。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能够给大家提供一些启示和参考。
某局工会工作总结篇一
为了配合县委、县政府做好蒲城县创建国家卫生城市工作,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民健康,提高环境卫生质量,努力推进公共场所控烟工作,结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以提高全面健康质量为目的,以依法加强公共场所控烟的监管和教育,引导公民拒绝、控制吸烟为手段,全面开展公共场所控烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,降低吸烟造成的公共危害,不断改善公共卫生质量,提高城市文明水平。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、实施内容
1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识;
2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员,做好劝阻吸烟工作;
4、禁烟区域地面无烟蒂。
四、实施要求
1、加强领导,明确分工。
成立局公共场所控烟工作领导小组,领导小组组长由局长史小鹏同志担任,副组长由党委书记麻振军、党委副书记王增奇同志担任,成员有魏峰、韩利军、惠永卫、张明建、史典铎、常委、贺文民、崔小明、韩军峰。
领导小组下设办公室,办公室设在局机关,具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。
2、履行职责,管理规范。
局各下属单位应履行下列职责:一是成立公共场所控烟工作领导小组,制定控烟工作计划及相关制度;二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标识,不得摆放烟具,地面不得有烟蒂、烟灰;三是积极开展员工控烟宣传工作;四是工作人员积极戒烟,不向来客及不接受来客敬烟。
3、建立制度,强化监督。
局机关、局各下属单位要设立定期检查制度,局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查,并对控烟工作定期抽查暗访,对执行不力、屡查不改的单位和个人,依照有关规定予以处罚。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段(20xx年x月xx日——x月xx日)
3、加强控烟宣传,制作控烟标志,广泛宣传,教育全体职工自觉参与控烟活动。
(二)组织实施阶段(20xx年x月x日——x月xx日)
1、所有控烟场所禁烟标志等措施全部落实,监督员到岗到位;
(三)验收巩固阶段(20xx年x月x日——x月xx日)各下属单位要组织人员开展自查并于20xx年x月xx日前递交自查报告。
局公共场所控烟工作领导小组将对全系统公共场所控烟工作进行检查、考核、验收。
某局工会工作总结篇二
2021年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进党史学习教育,深化党支部标准化建设,抓党建促队建,推进党建xx事业共同进步。
一、2021年度工作基本情况
(一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展党史学习教育,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习习近平系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年xx市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《xxx党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部
书记
意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、qq工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。(四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促xx事业发展的理念,始终坚持党建与xx工作同部署、同检查、同考核,推进“xxx”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的xx服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。
二、存在的问题
(一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。
(二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。
(三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。
三、下一步工作打算
(一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。
(二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照xx的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。
(四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进
党史
学习
教育
常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保xx工作始终沿着正确方向前进。提醒、批评教育,让“红脸出汗”成为常态,防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作
“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。某局工会工作总结篇三
《2012年洛江区教育局人事科工作小结》由9686本站精心为您收集整理的一篇关于人事科,小结,教育局,江区,工作的范文,希望您喜欢。
2012年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。
1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。
2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。
3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。
六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。
1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的'教师进行行政处分。
2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。
七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平http://。
1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。
2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。
八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。
1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。
2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。
3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。
4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。
5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。
6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。
7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。
主要不足和问题:
对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。
某局工会工作总结篇四
为了配合县委、县政府做好xx县创建国家卫生城市工作,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民健康,提高环境卫生质量,努力推进公共场所控烟工作,结合我局实际,制定本实施方案:
一、指导思想
以提高全面健康质量为目的,以依法加强公共场所控烟的监管和教育,引导公民拒绝、控制吸烟为手段,全面开展公共场所控烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,降低吸烟造成的公共危害,不断改善公共卫生质量,提高城市文明水平。
二、基本原则
公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、实施内容
1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识。
2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员,做好劝阻吸烟工作。
3、局机关会议室、局各下属单位会议室有明显的禁烟标识(墙上张贴禁烟标识,或会议桌上有禁烟标牌),不得放置烟缸,来客不敬烟。
4、领导干部要进一步发挥表率示范作用,公务员要带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处,强化干部、职工的环境保护教育,领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰,并督促整改。
5、本局办公室要大幅度削减香烟经费支出,完善公务接待用烟领用制度。
四、实施要求
1、切实加强领导。
成立由局长刘迪怀为组长、其他班子成员为副组长、股室(二级机构)负责人为成员的控烟工作领导小组。
领导小组要切实履行职责,担负起全局控烟的组织、检查、督促与整改等工作,领导小组下设办公室,办公室设在局机关,具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。
2、结合实际,因地制宜开展控烟健康教育,进一步使全局干部职工认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
3、建立制度,强化监督。
局机关、局各下属单位要设立定期检查制度,局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查,并对控烟工作定期抽查暗访,对执行不力、屡查不改的单位和个人,依照有关规定予以处罚。
某局工会工作总结篇五
为贯彻全县环境卫生集中整治动员大会精神,切实改善农村环境卫生面貌,我们观音村在今年开展了除四害活动,在这项工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为巩固除四害工作成果,现对今年除四害情况总结如下:
一、加强领导,保障措施
1、提高认识,加强领导。村干部把这项工作纳入工作日程,村书记亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。通过与居民小区签定责任书,明确除四害工作的重要性,并把工作的成效纳入年终考核。
3、强化监督,严格检查。农村除四害领导小组定期除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训,保证效果
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使观音村除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施,确保实效
灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。
灭鼠工作,我们委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全村范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蝇工作,我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动居民共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理。
灭蟑螂工作,今年村重点对单位食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭蟑螂滋生地。
今年的除四害工作经过阶段性的整治后,农村环境取得了一定的改观,居民的环境意识有了很大的提高,但这些成绩与上级部门的要求还存在一定的差距,我们将立足实际,从点滴小事做起,力争把观音村建设成为环境优美,居民安居乐业的和谐农村。
某局工会工作总结篇六
今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县双拥办等有关部门的精心指导下,全县自然资源系统立足实际,服务大局,按照新形势下军地合力、军民同心的要求,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将相关情况汇报如下:
一、健全组织机制,形成齐抓共管格局
强化领导促进“双拥”工作合力形成,局党组始终把“双拥”工作摆在维护长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,并把双拥工作列入党组工作的议事日程常抓不懈,与党建、创文等工作一同布置、一起安排、一并考核。认真落实领导责任制,及时调整充实局“双拥”工作领导小组成员,落实分管领导,明确责任分工,定期召开会议部署“双拥”工作任务,各职能科室积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相补台,形成整体工作合力。
二、强化宣传教育,营造良好“双拥”氛围
局“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓,弘扬爱国主义精神,增强国防观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性。一是学习《国防教育法》,普及国防知识,积极宣传有关拥军优属的政策和法规,不断发布和更新国防教育的有关内容。二是充分利用各种会议、专题宣传材料等多种形式,以“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性,积极鼓励本系统干部职工适龄子女参军。三是感悟传承红军精神。组织系统内党员干部参加省厅在江西瑞金等地举办的苏区精神培训班,通过革命传统教育,引导学员们进一步坚定理想信念、锤炼党性,学习感悟革命历史和红军精神。四是心系驻如共建部队。今年春节前夕,组织我局志愿者为共建的驻*某雷达部队送去了年夜饭,让他们能在远离家乡的岗位上度过一个愉快的春节。子弟兵们纷纷表示,春节不能回家与亲人团聚,但是能和共建单位的志愿者们一起迎接新春佳节,同样感受到了亲人般的温暖。
三、创新工作思路,探索“双拥”共建新模式
近年来,我们在双拥工作方面,取得了一些成绩,今后,我们将进一步创新思路,展示更优质的“双拥”工作成效。
一是“双拥”工作考核向基层所站延伸。把“双拥”工作纳入对基层自然资源所、分局的年度工作考核,让全系统干部职工在新时代“双拥”工作上做到一个不缺位、一个不旁观。
加强双拥工作先进典型的培养,通过局公众号等网络媒体,宣传本系统双拥工作先进做法和典型事迹。
三是主动务实开展各类型共建活动。积极策划、组织和参与军民共建活动,力所能及的为驻如共建部队办实事办好事。主动做驻军和村(居)群众间的感情桥梁和纽带,及时走访慰问如部队,为加强军地互动贡献力量。
局双拥工作总结
局年度双拥情况报告
人社局双拥工作总结汇报
双拥工作总结
双拥年度工作总结范文
某局工会工作总结篇七
提纲
一、坚持举旗定向,加强政治建设
(一)强化政治意识
(二)压实党建责任
(三)做实整改提升
二、坚持铸魂补钙,加强思想建设
(一)推动党史学习教育常态化长效化
(二)坚持用党的创新理论武装干部
(三)做实做细意识形态工作
三、坚持强基固本,加强组织建设
(一)建强支部堡垒
(二)锻造忠诚干净担当干部队伍
四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设
(一)做实政治监督
(二)强化日常监督
(三)加强清廉文化建设
正文:
今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向,加强政治建设
(一)强化政治意识
研...次,有效推动惠企政策落地落实。
(二)压实党建责任
召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开...次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。
(三)做实整改提升
针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙,加强思想建设
(一)推动党史学习教育常态化长效化
认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习...场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,不忘初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
(二)坚持用党的创新理论武装干部
坚持理论中心组示范学,第一时间学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习...次,研讨...人次,...项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日...次,开展理论宣讲...人次。
(三)做实做细意识形态工作
牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查...次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话...人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本,加强组织建设
(一)建强支部堡垒
结合人员岗位调整,配优配齐支部书记、委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组、机关党总支、党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆...个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。
(二)锻造忠诚干净担当干部队伍
加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设
(一)做实政治监督
认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
(二)强化日常监督
强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
(三)加强清廉文化建设
深入开展警示教育活动,党组书记讲党课专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题演讲等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
某局工会工作总结篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,市xx局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:
(一)落实“三个责任”,提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,专题研究意识形态x次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。
(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访xx次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话xx次,任前廉政考试xx人;开展警示教育xx场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共xx件。2.狠抓专项整治。深入开展xx领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定xx、xx等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料xx项,大力推行全程网办,xx项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧xx”建设,让人民群众更好享受xx服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。
(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织xx次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员xx名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查xx次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成xx名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。
一是学习******新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。
(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动xx事业高质量发展。
(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。
(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在xx、xx、xx、xx等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。
某局工会工作总结篇九
今年上半年,我分局认真按照师国土资源局《关于印发农七师保发展保红线保权益工程年行动方案的通知》文件要求,紧紧围绕“严守耕地保护红线促进城乡统筹发展”行动主题,紧扣“稳增长、调结构、抓改革、促和谐”目标,着力在土地节约集约利用上下功夫,积极组织开展保增长、保红线行动,扎实推进各项工作。现将2018年主要工作开展情况总结如下:
一、建立健全耕地保护制度和领导负责体系
天北新区管委会十分重视“三保工程”工作,把“保增长、保红线”工作始终纳入新区党工委工作的重要议事日程,新区管委会成立了以委领导为组长的“三保工程”领导小组,曾多次发文强调保增长、保红线”工作的重要性和必要性。
二、研究部署“双保”行动,营造良好氛围。
我分局在接到师国土资源局部署的“三保”行动后,及时的研究制定保增长保红线行动工作方案,2018年“三保工程”行动以稳增长、调结构、促转变、保红线为主要任务,坚持保障发展与保护资源,积极主动服务与严格规范管理,着力转变土地利用方式,调整土地利用结构,提升土地节约集约利用水平;有效规范房地产市场运行,服务保障和改善民生;加大批前、批中、批后监管工作,维护土地管理法治秩序的严肃性、稳定性。在分局部署保增长保红线保权益行动。切实做好组织动员工作,扩大宣传,为实施保增长保红线保权益行动营造良好氛围。
三.大力宣传“三保”工作,营造良好社会氛围。
双保行动是关系国计民生的一件大事,我分局始终把这一行动作为全局工作的头等大事摆上重要议事日程,把做好双保行动作为检验学习实践科学发展观效果的一次硬仗来打,进一步扩大宣传教育面,利用“4.22”地球日、“6.25”土地日为契机,加大对连队基层职工群众的宣传教育力度。通过深入宣传,基本达到了家喻户晓、人人皆知的效果,广大干部职工群众能够积极参与、支持双保行动,有效保证了双保行动顺利开展。
四、主动作为,规范管理,依法科学用地,努力做好“双保”工作。
今年我们要按照“依法依规,突出重点,节约集约,优质高效”的原则,主动与相关部门协调,掌握各类用地项目情况,优化审批程序,切实履行职责,积极主动作为。
(一)、保增长措施得力。
1、积极主动服务,加快供地速度。一是实时掌握重点项目用地报批进度,确保项目及时落地;二是进一步落实保护耕地特别是基本农田保护的各项制度,严格执行了基本农田“五个不准”,建设用地“六个一律不批”,健全完善了基本农田保护月报制度,日常巡查制度和定期督导制度。
2.以土地开发为龙头,加大补充耕地力度,确保新区耕地总量动态平衡,坚持“在保护中开发,在开发中保护”的原则,实行土地用途管制和“占一补一”制度,大力提倡集约、节约用地,提高土地利用率,积极寻找耕地后备资源。
五、加大执法监察力度,依法查处违法案件。
查处各类违法案件,加大国土资源执法监察力度。我分局坚持动态巡查制度,走预防为主,事前防范和事后查处相结合的路子,实行划分辖区,分片包干,责任到人的巡查制度,发现一起制止一起。把违法行为制止在萌芽状态。1—11月,定期不定期巡查52次,共制止4宗土地违法违规案件。
今年以来,我们为认真贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的这一基本国策和党中央党提出的“一定要守住全国耕地不少于18亿亩这条红线”的战略要求,从耕地保护的规章制度和落实上狠下功夫,使我们的耕地保护工作总体水平不断提升。
某局工会工作总结篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署,按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排,以落实“两个责任”为重点,加强廉政教育,强化作风建设,坚持从严治党、从严治局,稳步推进党风廉政建设,为局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前,廉政建设制度落实,风清气正,人员精神面貌积极向上,内部关系团结融洽,未发现违规违纪现象,无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。
一、抓好理论武装,打牢党风廉政建设思想基础
党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务,从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的使命意识,强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,强化抓好党建是最大政绩意识,自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置,同步谋划部署,同步组织实施,同步检查考核。
认真组织学习贯彻党的***精神,学习习******反腐倡廉重要论述,学习上级廉政建设制度规定。一是对***“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习,并结合实际开展讨论,把握精神实质,领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组(扩大)学习会,党风廉政建设内容是每次都有的必修课,统一组织中层以上干部学习相关理论,用新思想、新论断、新要求,武装头脑,指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部年度学习计划,每月划定学习内容,定期组织检查,把学习落实情况与部门年度工作考核挂钩。
年初,党组理论学习中心组(扩大)会议上,专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神;召开全局干部职工大会,反馈党组民主生活会情况,传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份,专门召开党风廉政建设工作会议,学习省委市委党风廉政相关文件,部署年度党风廉政工作。9月份,组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训,强化党员干部党章党规意识。10月份,学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》,组织班子成员学习,并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。
先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、***纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、***纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报,局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习,及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。
一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日,机关纪委通过手机短信平台,发送廉政诗词、廉政名言警句,以共赏互勉的方式,进行温馨提醒,引导干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工qq群等平台,发布有关信息、通报相关情况,有提醒有互动,方式简便灵活快捷,实用性强,效果良好。三是利用当地教育基地,祭扫革命烈士墓、历史馆等,进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话;采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。
二、党组职责明确,工作机制进一步健全
按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求,党风廉政建设工作的组织领导进一步加强,工作机制进一步健全,责任体系进一步完善。
局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈,抓大事、议大事、管大事的思路清晰,从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定;始终把党风廉政建设摆在重要位置,年中召开党组会,听取纪检监察工作汇报,分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况;每周召开局领导行政例会,通报、研究、解决日常工作问题;定期召开党组会、局长办公会,研究决定重大事项;局党组、局领导的自身行动,为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。
按照一级抓一级、层层抓落实的要求,落实“两个责任”,强化“一岗双责”,业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书,进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责,一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。
年初,制定下发了《党风廉政工作要点》,明确了廉政工作目标任务,方法措施。为加强内部管理,在上级制度规定的框架内,结合自身特点,制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定,使各项活动有据可循,强化制度的硬约束。年内,修订下发了《财务管理办法》、《部门年度工作考核办法》、《公务用车管理办法》 当前隐藏内容免费查看、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。
一个是纪检小组,由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成,人员全是兼职,在努力修炼局伍内功的同时,认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组,凡大项经费支出、建设项目,都严格按政府采购程序规范操作,根据任务性质需要,先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情,初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌,进行分析比较;尔后通过采购领导小组会议,研究确定具体落实方案或操作办法,一个项目经常要反复多次,做到物品采购既节约开支,又公开透明。
三、强化监督检查,坚持廉洁从政
在履行监督责任方面,首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确,并实施全程监督,分管纪检工作的局领导(纪检组长)要参加局党组会、局长办公会、行政例会,参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程,本身就是监督;具体事项实施过程,经常有机关纪委参与监督,财务会计兼行纪委委员,对经费支出有监督。另外,一些事务还要在全局范围内反馈、公示,接受群众监督。
一是按“三严三实”要求,牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心,坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心,从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头,自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己,凡是上级明令禁止的,自己坚决不做;凡是要求大家做到的,自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定,把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券,不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”,不用公款安排旅游及相关活动,不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设,进行思想动员,采取有力措施,严守关键环节,加强检查监督,引导干部职工讲文明守规矩,营造风清气正的内部氛围,保证顺利渡过重点时节。管住人财物数,保证关键部位安全,对掌握财权物权数权的关键少数要管紧,对可以灵活支出的经费要管死,对可以移动的贵重物品要管牢,对敏感重要的数据要管住。
一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度,对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定;加强对“三重一大”事项的行政监察,对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出,由一名分管副局长“一支笔”管理,最大限度地使用好有限的专业业务经费。
机关纪委认真履行了单位纪检监督职能,参与监督的主要活动有:一是参与对拟调入干部的组织考察;二是参与中层干部选拔任用过程的监督;三是参与政府采购项目具体实施过程的监督;如办公室家具、设备采购,办公场所修缮改造等;四是组织正风肃纪检查,每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面展开,干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中,机关纪委都会参与。
坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案,作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止,全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定,未发现有违规违纪问题。
某局工会工作总结篇十一
天北新区国土资源房产局党建工作始终围绕贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届中央纪委二次全会、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议和兵团纪委六届六次全会及20兵、师国土资源工作会议精神,紧紧围绕目标任务,全面推进国土资源系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高工作科学化水平,一年来,天北新区国土资源房产局深入开展了党风廉政建设。现将此项工作半年总结如下:
一、以制度建设为切入点,进一步规范干部的从政行为
为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果。天北新区国土资源房产局制定了《天北新区国土资源房产局工作规则》、《天北新区国土资源房产局学习制度》、《天北新区国土资源房产局建设用地管理制度》、《天北新区国土资源房产局地籍管理工作制度》、《天北新区国土资源房产局土地执法监察目标管理责任制度》、《天北新区国土资源房产局建设用地审批集体会审制度》、《天北新区国土资源房产局纠正行业不正之风制度》、《天北新区国土资源房产局限时及服务承诺办事制度》等多项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。
二、以“三项”活动为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风
天北新区国土资源房产局以创先争优、“作风建设”活动、“两整治一改革”专项行动为契机,加强党风廉政建设。在这“三项”活动中,组织工作人员专题会议学习,学习党建相关文件精神,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识,紧密联系思想和工作实际,提高思想政治素质和工作能力水平。在服务中心、改进作风、创新党建工作上创先争优;在理清思路、落实措施、推进跨越发展上创先争优;在改善民生,践行宗旨、服务职工群众上创先争优;在化解矛盾、破解难题、促进长治久安上创先争优。
在作风建设年活动中,通过广泛征求意见,认真梳理了学习、工作、日常管理等3个方面存在的问题后,研究解决问题办法,于4月底前基本解决了3个方面的问题。
在开展“两整治一改革”专项行动中,进一步加强党风廉政建设。通过规范土地使用权、廉政风险点排查、自查自纠、政务信息公开、签订《党风廉政目标责任书》等一系列行之有效的方式,做好教制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
天北新区国土资源房产局严格按计划做好分局党建工作,精心组织,开展好各项主题教育,加强长效机制建设,推动党建工作制度化、科学化。
三、下一步工作的打算和努力方向
分局在党风廉政建设制度建设和措施建设方面基本健全,相关制度和措施执行到位;分局人员的工作作风也有很大转变,工作能力得到很大提升。在以后的工作中,分局将不断增强工作人员廉洁意识,努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务能力强的高素质队伍。
某局工会工作总结篇十二
按照县委《关于集中开展机关作风整顿的通知》(西委办〔2020〕35号)的总体安排部署,我局组织了深入细致动员,学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神,以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求,认真对照“工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严”等整治重点,扎实抓好“十个一”工作,深入进行问题检视,对照问题边整边改,建立健全规章制度和长效机制,确保整顿效果。通过扎实开展机关作风整顿教育,我局党员、干部、职工队伍的思想作风、工作作风、服务意识、工作效率有了明显改观,一些突出问题得到了有效解决,机关建设的各项制度得到进一步完善。
一、开展机关作风整顿工作取得的成效
(一)服务意识大幅度增强。服务保障意识的强弱对我们住建设系统工作开展来说至关重要。通过集中教育整顿,我局干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,服务保障意识有所加强,较好地解决了思想认识偏差、工作标准不高、办事推诿扯皮等现象。进一步强化了为群众办实事、为单位添光彩、为工作尽全力的意识,从根本上解决了群众观念不牢、服务意识淡化的问题。
通过提醒谈话和问题检视,消除了不良工作作风苗头,改正了存在的突出问题;
通过警示教育和民情走访,增强了自我防变意识,提高了拒腐防变的能力,拉近了干群关系。
(三)工作效率大幅度提高。通过扎实的作风整顿教育,完善一系列工作机制,全局办事效率得到了很大的提高。上下班按时守时,能正确处理公事与私事,当天能完成的工作量决不拖到第二天去做,群众来信来访件上传下达能即时妥处,全局观念和大局意识有所强化,工作效率得到了很大程度上的提高。
一、开展机关作风整顿工作的主要作法
分管副局长王俊斌、县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志任副组长;
由罗飞、程鹏、王集、龚国俊为成员,领导小组下设办公室,由唐贤军任办公室主任,负责机关干部作风整顿工作的日常工作。组织领导机构健全,各级发挥作用明显,履职尽责良好。
党组书记、局长范启龙同志对局机关干部作风整顿工作进行了安排部署,明确了作风整顿工作的总体要求、整顿重点、主要措施,要求全体干部职工要提高认识、以身作则,对标对表、检视剖析,聚焦聚力、统筹推进,并从“岗位荣誉、岗位责任、岗位风险、岗位要求”四个方面对全体干部职工进行了集体提醒谈话,要求大家珍惜岗位、用心坚守、心存敬畏,做一名新时代业务精、人品好、能力强、激情高的建设人。
(三)围绕主题,深化教育学习。此次机关干部作风整顿工作,结合我局工作实际确定了“自律、务实、高效、廉洁”的教育主题,我们紧紧围绕这一主题进行学习教育。一是制定学习计划。按我局《西充县住建局机关作风整顿工作方案》要求,制定了详细的学习计划,明确了学习时间、内容和方式,把学习教育贯穿于作风整顿全过程。二是突出学习重点。重点学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神,以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求,学习讨论3次、人均12个学时。三是拓展学习形式。针对综合管理、文稿起草、舆情控制等内容,聘请高校知名培训讲师团队进行了一次技能大培训、业务大练兵,培训练兵2批次、124人次,全面提升机关党员干部能力素质和业务水平。
二是工作激情不高,业务钻研精神欠缺;
二是强化服务抓效率;
三是强化考评抓作风。找准了问题的症结,制定了有效的办法,做到了整改的针对性和时效性。并制定了《关于加强机关干部作风整顿工作整改方案》,进一步调整了领导小组人员,深化了学习教育内容,强化了工作责任心,加强了整改重点和方向,达到边整边改的目的。
(五)完善制度,健全长效机制。作风整顿要取得实效,教育是根本,制度是保障。10月27日,局党组召开会议,针对存在的问题,结合整改情况,重点研究学习教育培训、办文用章、考勤、请销假、值班、加班制度、财务管理等制度以及解决干部群众反映强烈的突出问题,并制定修正了12项内部管理规章制度,建立了健全长效机制,努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理,使作风整顿建设工作在单位长态化。
三、开展机关作风整顿工作存在的不足
二是学习质量不高,个别人员学习只求过程,只求参与了,不讲求质量,学习笔记记录不完整,自我剖析材料撰写不深入。
四、开展机关作风整顿工作的下步打算
二是进一步抓好干部职工的常规化管理;
三是建立并完善良好的工作激励机制;
四是进一步完善和健全各项工作制度,巩固整顿成果,使机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。
作风整顿工作总结
办公室作风整顿工作总结
整顿村干部作风工作总结
作风整顿对照检查材料
作风整顿发言稿
某局工会工作总结篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在县委、县政府正确领导下、在青疃镇党委政府大力支持下,在扶贫驻村工作队的积极努力下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和***三中、四中***精神,深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,从坚决做到“两个维护”出发,提高政治站位,县经信局帮扶的青疃镇邱寨村2020年扶贫攻坚工作取得一定成效,现将一年来工作开展情况报告如下:
一、基本情况
邱寨村位于青疃镇西南部,“两委”干部5人,党组织由1个党总支、个党支部构成,党员95名,下辖北李、段寨、赵庄、邱西、邱东、小冯、小张、西李、小曹、张俭、刘寨11个自然村,共1115户、4385人,耕地面积7245亩,林地面积1850亩,邱寨有小学一座、卫生室2个、幼儿园1个,公园广场等基础设施基本完善。邱寨村目前种植作物以传统种植为主,主要作物是小麦、大豆、玉米等。农民收入主要以种植农作物和外出务工为主。
该村系2014年建档立卡贫困村,全村2014年建档立卡贫困户131户,282人,2018年全村出列,现有5户15人未脱贫。
二、工作要求
一是加强组织领导,压实党组主体责任。由党组
书记
负总责,党组成员具体负责对所包的青疃镇一个贫困村三个非贫困村,分工包保到人,责任落实到位。二是强化业务培训,提高机关党员干部的能力态度,按照全县“提高脱贫成色,实现高质量脱贫”培训班精神,对标新形势、新任务、新现象、新要求,结合县经信局实际情况,对党员干部在脱贫攻坚工作中存在的形势主义官僚主义问题,在查漏洞补短板等方面进行针对性的培训,确保工作目标明确,工作路径清晰,提升经信局全体党员干部的工作能力。
三、主要工作
1、组织单位包村干部包户走访慰问,为该村贫困户和村送去慰问生活用品。
县经信局召开全体工作人员会议,传达涡阳县“决战300天,打赢攻坚战”指挥部“二十看、二十问”文件精神,严格按照贫困户走访“二十看、二十问”和边缘户入户走访“六看、六问”内容,培训单位全部帮扶责任人,确保全部帮扶责任人熟悉走访流程和工作要求。
开展走访贫困户“二十看、二十问”和边缘户走访“六看、六问”活动,单位包村“八看八问”。经信局机关党支部负责走访涡阳县青疃镇邱寨村73户贫困户、6户边缘户,发现问题44条,并汇总制定问题整改清单,已整改完成。
到青疃镇邱寨村开展“集中走访帮扶月”再走访,并认真开展了“八个一”活动。给邱寨村全体党员上了一次微型党课,帮助整理了该村的一户一档,走访了部分贫困户。慰问了经信局驻村帮扶干部刘华山同志,同时看望慰问工作队刘华山同志的家属并送去了慰问金。
作为“民营企业之家”经信局自身的组织优势,积极参加“百企帮百村”活动中,动员企业根据企业实际需求,优先吸纳贫困村剩余的青年劳动力到企业学习培训,合格的安排到企业工作,以达到“就业一个人,脱贫一个家”的目的。继续向全县非公经济爱心人士发出了《“百企帮百村”精准脱贫行动倡议书》,倡议广大非公经济爱心人士自觉承担社会责任,积极参与到扶贫工作中来,为全县扶贫工作出当前隐藏内容免费查看力献策。
协调煤矿无偿提供矸石为邱寨村修建了村内公路。
5、帮助贫困户改善生产生活条件,提高发展致富能力,向有关部门推荐参加劳动技能培训,实施就业转移,并做好单位包村干部包户工作。
6、发挥经信局系统优势,向贫困户介绍我县工业企业招工导向,引导贫困户有劳动能力的家庭成员参加应聘,推荐就业。
7、按照县扶贫办要求,认真做好帮扶户信息核对,帮扶措施落实,帮扶人员每月至少一次走访慰问帮扶贫困户等工作。
8、通过开展各种各样的活动,宣传党的扶贫政策和开展科技培训,鼓励党员创先争优,吸引致富带头人积极向党组织靠拢,深入浅出地向贫困户讲清幸福不是等、靠、要,“扶贫先要扶志”的道理,激发贫困户的内生动力,激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想;充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效推进邱寨村精准扶贫工作的开展。
四、存在问题
1、经信局党组没有把脱贫攻坚纳入本单位工作重点进行定期研究;没有认真落实上级扶贫决策部署、因地制宜制定脱贫攻坚规划。
2、经信局缺乏大局意识,只在青疃镇邱寨村开展扶贫工作,没有开展科技教育扶贫、提高贫困农民脱贫致富的技能。
五、下步工作计划
今后,我们将继续坚持一抓双促,以
党建
引领扶贫工作,围绕年度总目标,巩固提升脱贫质量。一是深入
学习
******关于扶贫工作重要论述和扶贫攻坚工作的重要指示精神,坚决落实党***、国务院决策部署,按照县委脱贫攻坚要求,把脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任,切实增强打赢脱贫攻坚战的政治意识和责任担当,以高度的历史使命感抓好脱贫攻坚工作。二是把脱贫攻坚工作作为经信局重点工作进行认真研究,结合实际制定经信局脱贫攻坚计划。
三是建立一把手责任制度,把脱贫攻坚纳入本单位工作重点。
四是认真落实《******涡阳县委涡阳县人民政府关于建立爱心超市、构建“以购代销”扶贫模式的决定》,帮助贫困户销售农产品。
五是继续开展科技扶贫、
教育
扶贫、提高贫困农民脱贫
致富的技能。某局工会工作总结篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年局直属机关党总支始终坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对xx重要讲话、指示精神,坚持以政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,继续深入实施“五抓五提升”工程,不断深化理论武装,压实全面从严治党责任链条,推动局系统各级党组织全面进步全面过硬,为系统推进xx实现高质量发展和“十四五”规划顺利实施贡献一份力量。现将2021年党建工作总结如下:
局党总支教育引导局系统全体党员干部旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,做到不折不扣、令行禁止。局系统各级党组织把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。通过学习教育、红色实践,不断加强局系统党员们党性锻炼,扎实推进对党忠诚教育,切实提高了党员干部们的政治辨别力、政治定力和防范政治风险的能力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个“维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
局系统各级党组织把系统掌握马克思主义理论作为看家本领,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过领导带头学、支部集中学、党课人人学、专家辅导学、vr智慧学等“五学”模式,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神,党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真深入学习了习近平总书记对xx重要讲话和指示精神,学习党章党规、党史以及时事政治,结合业务学习习近平总书记对xxx、信息化工作的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神。着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学用结合,教育引导广大党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展各类学习*余次,专题研讨xx次,举办专题读书班2期,邀请专家开展专题讲座5场次。
局系统各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,高质量完成年度组织生活会,局系统班子成员及县级干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。局系统各支部共召开党员大会x轮次,支部委员会x轮次,党小组会x轮次,讲党课x人x轮次,举办各类主题党日活动x场次。用好“xx党建”app,确保“三会一课”上线率完成率100%。
研究制定市xxx局青年理论学习小组学习计划,确定学习目标、列出必读和参考书(篇)目、设置学习专题、明确学习内容,结合党史学习教育活动,运用“读书班”“课题制”“项目攻关”等学习方式,广泛开展理论学习、调查研究、脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控等实践活动,推动青年干部读经典、写体会、编手记、讲故事、见行动,不断提升“读写编讲行”能力。2021年,局团总支共组织专题学习会xx次,开展“五四讲堂”x期、青年干部大讲堂x期,组织“青年大学习”xx期,每期团员参加率均达到85%以上。开展“主题团日+”活动x次。团总支“青年坚守一‘线’、勇敢战‘疫’——助力架起疫情防控的‘平安桥’”案例荣获志愿服务项目大赛铜奖。
局党总支始终坚持党的全面领导,要求局系统各级党组织履职尽责,围绕中心工作、建设队伍、服务群众等目标,认真谋划、科学部署,切实将管党治党主体责任承担好、落实好,不断推动党建和业务工作深度融合、相互促进。一是定期召开局系统党建工作专题会议,传达学习中央及省市委对于党建工作的指示和要求,安排部署市xxx局2021年度党建工作要点和责任清单,研究推进党建重点工作,及时解决存在问题,制定整改措施,确保我局党建工作顺利开展。二是局系统各支部根据全局党建工作要点制定党建工作计划、工作清单、学习计划,党员学习教育计划。全面推进党支部标准化规范化建设,完善基本制度,落实基本保障,充分发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。三是坚持“党建引领、群团共建”的工作思路,将群团工作纳入党建工作总体布局,加强对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导,完善党建带群建制度机制,推动群团组织依法依章程开展工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,开创“党群一体化”新局面。
严格落实党组织书记抓党建责任清单,坚持书记抓、抓书记,推动各级党组织书记落实好“第一责任人”责任,支部班子成员落实好“一岗双责”,形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。局党总支书记定期主持召开党建专题会议,全面总结评估,认真安排部署,及时跟进学习,严格督导检查。各支部书记明确职责分工,充分发挥支委班子的领导作用和整体功能,注重发挥党小组作用,切实做到支部管到每位党员。抓好局系统各级党组织书记抓党建述职评议考核工作,并认真执行考核结果上报上级党委制度。全年共组织召开党建专题会x次,研究部署党建、全面从严治党工作x次。
局系统各级党组织严格落实意识形态工作责任制,制定印发意识形态工作计划、责任清单等相关文件,党总支书记履行主要责任人的职责,其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,加强组织领导,完善制度建设,全面塑造坚定的政治立场。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,深入推进党史学习教育、道德讲堂、新时代文明实践中心建设等工作。认真组织做好网评工作,持续加强政务新媒体互动舆情监控,未出现舆论引导不利、舆论处置不力的问题。着力提升网络安全保障效率,通过抓牢抓实意识形态工作,为加快推进全市xxx工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制公务接待费用开支,精简文件节约办公费用,严格规范公务用车,杜绝公车私用。进一步加强机关作风建设,依托政务信息系统和平台,大力减会议、减材料、减环节、减时间,提高全程网办率。组织召开专题会议,围绕乡村振兴、基层减负、“放管服”改革、担当作为等内容,集中整治不担当、不作为、不落实、落不实等形式主义官僚主义突出问题,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。深入帮扶村、包抓网格、信息化企业开展调查研究,及时发现和协调帮助解决发展中的难题。大力开展岗位练兵,深入推进党员领导干部上讲台、讲党课堂活动。
深化《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规学习,通过警示教育、典型案例、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式,推进廉政教育经常化、制度化。围绕健全完善廉政风险防控体系深入开展廉政风险点梳理排查,共梳理出廉政风险点xx个,制定防控措施100条。在重大节日期间通过提前下发通知、开展集体约谈等方式,向干部职工进行廉政提醒,筑牢拒腐防变的思想防线。全年共召开警示教育大会xx次,开展工作约谈xx次,xx人次,其中提醒约谈x次,xx人次。
持续巩固深化市直机关党建示范点、示范性党支部建设工作,注重将xxx与党建工作深度融合,深化拓展“党建+xxx”支部品牌,2021年局机关党支部荣获xx省标准化先进党支部、市级先进党支部荣誉称号。加强对xx中心党支部、xx中心党支部建设标准化工作的指导,通过督导考核、学习观摩、经验交流,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面,全面提升局系统党建工作整体质量。规范党务干部任免和党组织换届工作流程,选优配强局系统各级党组织的党务干部,加强对党务干部理论业务知识和实践组织能力的培养。
严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委发展党员培训班,今年,有共有2名同志参加市直机关入党积极分子培训,3名同志参加发展对象培训。认真做好组织关系接转、全国党员信息系统(vpn)维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,开展“e”党费收缴管理信息化工作,全年共收缴党费xx元,已全额上缴市委直属机关党委。关心关爱生活困难党员,退休党员,结合党史学习教育,重大节日庆典,党员进社区“双报到”工作,志愿服务等活动,慰问生活困难党员,退休党员,做到送学、送关心、送服务上门。
按照“四讲四有”合格党员标准管理培养党员,特别是面对疫情防控、“我为群众办实事”、科室重大项目攻坚、解决急难险困问题时,通过设立党员先锋岗、发挥党员冲在第一线,先进带后进的方式,积极运用“党员微课堂”、青年理论学习小组、党员“双报到”等活动,教育引导党员把“以人民为中心”作为工作重心,用实际行动展现党员的先进性和纯洁性。2021年局系统共评选x个党员先锋岗、x名“优秀共产党员”和x名“优秀党务工作者”,起到了很好的示范引领作用。
建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设,维护干部群众合法权益,关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用党史学习教育、庆祝建党100周年、党的十九届六中全会、“三八”、“五四”等重要节点,开展理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“家风家训”“最美家庭”“最美母亲”等特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。切实保持和增强新时代党的群团组织的政治性、先进性和群众性。
紧扣中央及省市委关于党史学习教育的统一部署要求,及时成立了党史学习教育工作领导小组,做好我局系统教育活动的动员部署工作,全面统筹和推进学习教育各项工作。反复认真地学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入系统地学习研读了中央指定的党史学习教育重点教材,深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等。截止目前,组织开展专题读书班1期、专题学习研讨9次、党史知识测试2次、开展主题党日10次,开展红色爱国主义教育实践活动6次,重温入党誓词活动3次,党史理论专题讲座3次,“党员微课堂——我来讲党史”宣讲活动77次,领导干部讲党课15人3轮次,观影活动2次。积极开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、“庆祝建党100周年·七个一”实践活动等党史学习教育实践活动10次,通过党史学习教育使广大党员干部不断从中汲取信仰的力量、思想的力量、精神的力量、实干的力量,切实把党史学习教育成效转化为推动我市xxx工作的强大动能。
通过不断提升12345政务服务便民热线、“xx办”app、网民留言等服务水平,切实做到了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。不断优化企业营商环境,深化“放管服”改革,通过政务服务事项“一网通办”实现了“一件事一次办”;
建成xx市xxx普惠金融服务平台、工程建设项目审批管理系统和多规合一协同平台,实现各类政务数据共享利用,为工程建设项目压缩时限,并联审批提供了技术支撑。做好“六稳”工作,落实“六保”任务,积极开展“千企调研纾困”行动,强化数据信息产业人才培育,搭建展会平台、加强招商引资、打造xxx产业园区、加强对我市数据信息产业龙头企业和中小微企业的扶持培育力度,开展政、校、企合作交流等工作,努力建设xx市数字经济新业态。开展党员进社区送学服务上门、智慧服务助老、“微心愿”服务群众、环保服务生活、关爱服务儿童、邻里服务守望“六服务”活动。围绕五个方面“我为群众办实事”确定的15件实事;党员干部“四进”社区活动确定的12件帮办实事,党员个人帮办实事200余件;党史学习教育中“我为群众办实事”活动局系统确定13件帮办实事,疫情期间党员干部下沉社区征集汇总群众“急难愁盼”问题15项等实事,按照工作进度全部高质量完成。
组织局系统各级党组织党员干部通过媒体,认真收看学习党的十九届六中全会和市第xx次党代会精神,制定印发了学习贯彻的通知和方案,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、研讨交流、知识测试、专家辅导等形式,重点围绕《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平总书记关于〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉的说明》等内容进行了多伦次集中学习和深入自学。截至目前,组织党员干部撰写心得体会62篇,开展了知识测试1轮次,局系统党员、团员、妇女干部分别在微信群围绕学习贯彻会议精神进行了热议。局党组成员、县级干部围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神分别在局系统、二级单位、帮扶村开展宣讲3轮次。邀请市委宣讲团专家以“学习贯彻党的十九届六中全会精神,奋力开创xx社会主义现代化建设新局面”为主题,对局 系统全体党员干部进行深入的培训,确保局系统党员干部学深悟透做实。
疫情期间,市xx局党组要求局系统全体党员带头发挥先锋模范作用,各司其职、各尽其责,局系统共有xx人次下沉xx个居住地社区,党员干部坚决服从社区工作安排,做好健康码检查、“xxx”安装使用、疫情防控宣传、快递消杀等工作,同时,结合“我为群众办实事”活动,及时了解基层群众急难愁盼问题,梳理总结后每日按时报送至单位微信工作群,同时要求甄别处理,党员干部能帮助解决的,就地解决,不能解决的由专门科室及时收集整理形成问题线索向相关部门汇报。奋战在12345服务热线的党员满负荷运转全力做好来电群众疫情诉求受理转交,情绪疏导和咨询解答等工作,同时,认真统计群众反映疫情防控的诉求数据,形成每日“疫情信息专报”为我市疫情防控科学研判提供参考。数据分析小组的党员,坚守阵地确保核酸检测系统24小时有人值守,积极协助疫情防控部门开展疫情防控相关数据统计、核查、分析工作。为我市打赢疫情防控阻击战贡献了xxx人的力量。
加强与帮扶村党支部的党建合作共建,创新开展“美丽乡村xx智慧治理”工作。向五端村捐赠了价值xx万余元xxx棵树苗,为村上xx户留守老人、留守儿童家庭安装“智慧看护”系统,为村办事大厅安装网络、视频监控、vr交互一体机眼镜、党建融媒体平台及信息化办公设备,驻村工作队干部帮助村民在村办事大厅通过政务服务网、“xx办”手机app查询、办理医保、养老、婚姻、就业、创业等民生业务,让农民群众真正享受数字化指尖办理的便利和暖心服务。今年以来,共开展集中入户帮扶xx余人次,走访慰问xx户,发放慰问品价值xx万余元。
巩固全国文明城市创建成果,努力争创省级文明单位,完成了文明单位复查验收。助力创建“全国民族团结进步市”,大力开展“民族团结进机关”活动。认真践行社会主义核心价值观,学习习近平生态文明思想,把落实生态环境保护责任作为党员干部教育管理的重点内容。组织局系统各级党组织开展习近平法治思想宣传教育,为依法治市、平安xx建设营造浓厚氛围。
一是党建工作责任制需进一步加强,工作流程需进一步细化实化。二是党建与业务融合性、互促性还需进一步加强。
组织党员干部继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届六中全会精神,中央和省、市各项决策部署和最新的文件精神。继续加强对全局系统全体党员干部进行理想信念教育、宗旨意识教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央、省市委决策部署保持高度一致。围绕党史学习教育、我为群众办实事、文明志愿服务、党员干部“双报到”等活动,不断丰富学习实践载体,以更加严实有力的举措,更加务实高效的作风,更加自觉主动的担当,推动我市xxx工作取得新发展。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极督促局系统各支部及班子成员,严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。继续加强和完善局系统各支部标准化建设工作,及时做好局系统各党支部支部委员的增补工作,确保局系统各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时,积极培育和选树身边党员先锋典型,发挥先锋引领作用,持续完善提升“党建+xxx”支部品牌特色,巩固拓展党支部标准化建设成果,推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中国共产党发展党员工作细则》,及时与市直机关工委对接,主动做好发展党员工作。及时做好党员党组织关系的转接工作。继续梳理党员资料,按时准确上报机关党员年度报表。教育党员按时交纳党费,做好党务公开工作。深入开展警示教育活动,不断强化党员干部廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神,完善制度建设,强化督促检查,努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新,能干事、干成事、不出事的干部队伍,为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
持续加强群团组织规范化建设,不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,将党建活动和群团活动融为一体,积极组织工会、团总支和妇委会,围绕党史学习教育、中心工作,创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时,认真做好局系统群团组织的缺员增补和换届改选工作,建强群团组织,凝聚工作合力,推动工作落实。进一步加强干部队伍建设,全面增强局系统党员干部的工作能力。
;