通过总结，我们可以发现自己的成长和进步，并为未来的发展做好准备。在总结中，我们可以运用一些论述技巧和修辞手法，使文章更有说服力。这些总结范文在思考角度、表达方式和信息量上都有独特之处，值得我们学习和探索。

三员合一工作总结篇一

经过40多天的整改工作，我的体会和收获很多，主要有以下二点：

1、对我感受最深的是通过开展对“三合一”企业的整改，积累了工作经验、提高了解决问题的能力、增强了“细心、耐心、事业心和责任心”、拉近了与人民群众的感情。

2、作为一名政府工作人员，离开强烈的事业心和责任心，没有想事、谋事、干事的气魄，为群众服务就无从谈起。

三员合一工作总结篇二

  一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。

  三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。

  四是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心；四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。

  工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份；安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。

三员合一工作总结篇三

1、重视学习，把学习贯穿到整改工作的全过程。

一是虚心向不小组里的老同志老干部请教，学习农村工作方法和工作经验。二是认真学习了有关的整改规定的内容，重点学习了市、区委书记的讲话、《消防法》、《国务院302号令》以及省市领导关于织里镇“三合一”企业专项整治工作的方针政策等。使自己在思想上、理论水平和工作方法有了较大提高。三是在抓好自己学习的同时还负责包抓20位业主及所属的400多名员工的消防知识培训，使他们顺利取得了上岗证，为这20家企业顺利通过预验收进行试生产打下良好基础。

2、不怕吃苦，任劳任怨。

在整改的第一阶段，我和另一同事负责20家企业，每天都来回跑上3、4趟，检查安全情况，指导业主进行整改，嗓子都干了，也没有喊一声苦，叫一声累。40多天来共发放了20xx余份的宣传资料和《晚报专刊》。特别是在整改的第二阶段，负责了40多家企业的整改，无论是刮风下雨，每天都每家每户楼上楼下跑上好几趟。对部分不理解的业主进行教育说服，并耐心的讲解整改标准，直到业主明白了、理解了为止。为顺利按标准整改铺平了道路。

3、严格整改标准，确保顺利验收和安全生产。在整治的过程中，我能严格要求自已，坚持“三合一”企业整改的标准，在人员与生产生活彻底分离的基础上要求业主严格按消防的要求配置消防设备，并每天检查逃生通道是否畅通无阻。保证了自已所负责的20多家企业安全生产并通过正式验收。

三员合一工作总结篇四

  （一）学习提高，端正态度重实效。

  在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。

  （二）加强服务，指导协调不推责。

  在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。

  20xx年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。

  （三）廉洁自律，率先垂范带队伍。

  “领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。

  我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。

  （四）摆正位子，爱岗敬业当配角。

  作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。

  在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。

三员合一工作总结篇五

晋江市政府关于开展“三合一”场所消防安全专项整治“回头看”工作的通知下发后，我街道根据通知精神结合实际情况，立即全面开展回头看、查回潮、查整治死角，对存在“三合一”现象又整改没到位的企业进行了一次全面从严整治，现就一阶段来的工作情况作如下总结：

三员合一工作总结篇六

  一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足：

  二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；

  三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。

  四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。

  一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县xx行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县xx行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。

  在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。

三员合一工作总结篇七

  (1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否摆脱债务困扰，全村百姓能否与国家发展同步，改变生活状况，城中村改造是关键。20_年_小区__户成功拆迁完毕，灌浆工作基本完成，基础楼在年底可以开挖。我们之所以能取得成绩，一是因为在最困难的时候得到了办事处领导的关心和支持，得到了包片领导的参与和指导。二是我们得到了社会各界朋友的支持和关爱。三是我们由一支无私的、团结的、过硬的队伍。四是我们有对拆迁户节日慰问、大事补助、水电保障等措施。五是有全村关心和支持的村民。六是有能体贴、善配合的开发伙伴。

  (2)城乡清洁工程完美收官

  在此次全区城乡卫生大检查中，我们共出动__人次，累计投资_余万元，前后粉刷墙壁三次，兴建了垃圾地坑，实现了垃圾无害化处理，为全村老百姓创造了整洁、美丽的生活环境。

  回顾一年来的支委工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，我再次表示谢意。古人云“人无完人，金无足亦”由于本人能力有限，在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：

  (1)可能是由于年龄原因，在支委工作中创造性开展工作的劲头不大，局限于领 导怎样说我就怎么干，因此主动性、创造性的精神不强。(2)在党风廉政建设上读文章，讲条例的多，没有深入到党与同志中间去，掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够。(3)与党员进行深入细致的谈话的少，思想工作做的比较浮躁。

  在今后的工作中，全面贯彻党的十八大三中全会精神，改进工作作风，根据支部确立的奋斗目标，结合自己分管的工作，做出特色，为本村经济和社会发展做出应有的贡献。

三员合一工作总结篇八

  重视开展综治和平安建设活动，切实加强领导，精心组织，精心实施，解决工作中的困难问题，把综治平安建设工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位，进一步调动多方积极因素，努力整合社区力量，构成社区各部门齐抓共管综治平安建设的良好格局。每月组织召开了有辖区居民小组长、各小区物业负责人参加的综治与平安建设例会。今年以来，社区居委会下发了创建“综治与平安建设”责任书，与辖区物业、企业等签订责任书共25份，推动有关单位开展内部“创安”，参与综治和平安建设。加强对社区安全稳定排查，加强值班安排，确保辖区内的安全稳定。

  （二）加大宣传力度，营造浓厚氛围

  我们把宣传作为综治平安工作的`基础和经常性工作，切实抓紧抓好。采用版报、横幅、宣传材料、问卷等方式对平安创建活动进行广泛宣传，让平安创建活动家喻户晓。

  1、以活动的形式，宣传平安创建工作，在综治宣传月和“626”全国禁 毒日以及“124”全国法制宣传日等重大节日里，通过法制小品、法律知识问答、其他文艺演出及现场法律咨询，提倡法律援助等形式，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进居民群众对综治平安建设工作的共识。在活动期间，分发宣传材料3500份，并组织居民填写创建“平安厦门（湖里）”活动知识问卷，提高居民群众对创建活动的知晓率。

  2、以入户的形式，对家庭拒绝邪教进行宣传，动员引导广大群众积极参与到反邪教斗争中来，增强广大群众识别邪教、抵邪教的能力。让辖区居民签订家庭拒绝邪教承诺卡，共签订3067份。

  3、为了更好的维持小区的稳定，在小区业主的积极配合下，主动积极的为社区居民牵头成立小区业主委员会，为更好的管理小区奠定了基础。今年以来陆续的在我辖区内圆满在完成了科技村在业委会换届工作和大唐七期、佳馨美墅小区的首届业委会选举。现在源益小区的业委会也进行到业委会候选人的公示阶段，下一步着重针对无物业管理的中汽东南花园进行牵头成立业委会，让小区得到更好的管理。

三员合一工作总结篇九

  半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：

  (一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。

  (二)监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。

  (三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。

  (四)由村文书公布每月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。

  (五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇党委、纪委。

  (六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。

  (七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：

  一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。

  二、对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。

  三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。

  四、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。

  五、配合村“两委”搞好其他各项工作。

  各位领导，各位同志，由于我村监督委员会成立时间不长，加之我缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距，恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。

  以上汇报，若有不对的地方，请大家多多包涵并指正。谢谢大家!

三员合一工作总结篇十

  今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。

  一是讲学习，比政治素养。

  众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。xx银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。

  作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。

  二是讲责任，比担当精神。

  责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的工作都不退缩。

  反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，xx银行已挂牌成立，新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。

  要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。

  要充分发挥主观能动性，限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。

  三是讲创新，比工作效率。

  创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。

  全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。

  要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。

  以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为xx银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。

  作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

  将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。

  当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。

  勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。

  不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。

  对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。

  实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。

  适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。

  这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。

  自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。

三员合一工作总结篇十一

晋政办2009142号文下发后，我街道主要领导高度重视“三合一”企业回头看工作，成立了以办事处黄谅茹副主任任组长“三合一”成员单位主要负责人为成员的工作领导小组，制定了工作方案，于11月19日上午召开社区主干，全体干部会议，部署对上报90家“三合一”回头看工作，要求各社区主干和驻社区干部要充分认识回头看工作的重要性，深入开展“三合一”场所回访检查，打新增、防回潮，整改“三合一”场所火灾隐患，并把90家“三合一”企业的回头看责任层层分解，落实到驻社区干部、工作点，要求一周一报，并把回头看情况每周反馈给安办，安办协调相关单位，明查暗访，对回头看工作全程跟踪、督促回访到位。

三员合一工作总结篇十二

接受消防安全教育增强了业主的消防意识收到较好的效果。在回头看期间，我街道在主要路段悬挂了14条标语，出台了举报制度，制作了30块固定的举报牌挂在各个社区的主要位置，广泛发动社区各界参与“三合一”的监督取得了预期的成效。

下阶段工作：

一是继续深入开展“三合一”场所的排查，回头看工作；

二是做好档案管理，做到一企一档，使全长效兼管；

三是建立定期督查通报，责任追究制度，使整治工作常态化；

四是结合街道实际情况，建立健全“五包干”制度，落实责任。

三员合一工作总结篇十三

各大功能区管委

各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，区直各单位，驻区各单位：

现将《青岛市黄岛区市场主体准入“三证合一”暨“一口式”运行实施办法》印发给你们，请认真组织实施。

青岛市黄岛区市场主体准入“三证合一”

暨“一口式”运行实施办法

根据《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发〔2014〕20号）、《关于进一步深化社会投资类项目行政审批制度改革的实施意见》（青西新管发〔2014〕3号）、《关于市场主体“先照后证”审批登记制度改革工作的实施意见（试行）》（青黄政发〔2014〕41号）等文件精神，为进一步推进我区行政审批制度改革，有效整合行政审批资源，提高行政服务效能，优化经济社会发展环境，更好地服务新区建设，现就黄岛区市场主体准入“三证合一”暨“一口式”运行制定如下实施办法。

一、运行方式

（一）实行“一口式”运行。在区行政综合服务中心设立综合服务窗口，按照一个窗口对外的原则，优化审批服务流程，实行营业执照、公章刻制备案、组织机构代码证、税务登记证统一受理，同步审核，实现“一口受理、审批、发证”。

（二）实行“三证合一”。在市场主体准入登记中不减少市场监管（原工商、质监）、国税、地税等部门审批权限，不改变原有证号编码规则的前提下，将组织机构代码证、税务登记证与营业执照三证合一，联动审批，向申请者颁发载有工商注册号、组织机构代码、税务登记证号的营业执照。

二、参与部门及工作职责

在区行政综合服务中心设立综合服务窗口，分设“综合受理窗口”、“综合发证窗口”，工作人员由各登记审批职能部门工作人员组成。

（一）综合服务窗口职责。“综合服务窗口”由市场监管（原工商、质监）、国税、地税等部门工作人员组成，一次性告知各部门提交材料要求，一口受理各部门审批业务。

三员合一工作总结篇十四

在我即将结束为期两个月的实习经历后，我深感作为一个三员合一的员工，要想取得良好的工作表现并不容易。事实上，在这个岗位上我不仅仅是负责一项工作，而是需要同时扮演多个角色。通过这段实习经历，我收获颇多，不仅对自己的能力有了更清晰的认知，也对三员合一的工作方式有了更深入的了解。以下是我对这段实习经历的心得体会总结。

首先，我学会了灵活运用不同的技能和知识。作为一个三员合一的员工，我需要根据不同的工作任务，灵活运用自己在不同领域的技能和知识。比如，当我需要处理与客户的交流时，我需要展现出优秀的沟通技巧和外语能力；而当我需要解决技术难题时，我又需要发挥出自己的分析思维和问题解决能力。通过这种灵活运用，我在实习过程中感到自己的技能和知识得到了全面的提升。

其次，我体会到了团队合作的重要性。在这个岗位上，一个人的能力是远远不够的，团队合作是必不可少的。在实习期间，我与同事们共同面对各种各样的工作难题，通过互相配合、共同协作，我们最终解决了很多疑难问题。通过这个过程，我深刻认识到如果没有团队的支持和配合，我是无法完成这样一项复杂的工作的。团队合作不仅提高了工作效率，还让我学会了如何与他人合作，并培养了我的团队精神。

同时，我还学会了如何高效地管理时间。作为一个三员合一的员工，我需要同时处理多个任务，合理安排时间是我在实习期间需要时刻牢记的一条准则。我学会了如何制定优先级，将时间分配给每项工作，并根据实际情况进行调整。通过这个过程，我有效地提高了自己的时间管理能力，不仅能够在每天的工作中高效地完成任务，还能确保工作的质量和效果。

此外，我还学会了如何处理并克服工作中遇到的困难。在实习过程中，我遇到了很多困难和挑战，但我并没有放弃，而是积极寻求解决办法。我学会了如何从问题中寻找机会，并思考出解决问题的不同方法。通过这个过程，我发现，只要坚持不懈，终究能够找到解决问题的办法，而且也能够从中获得不断成长和进步的机会。

最后，通过这段实习经历，我对于三员合一的工作方式有了更深入的了解。三员合一的工作方式，不仅要求员工具备多方面的技能和知识，还要求员工具备一定的心理素质和抗压能力。作为一个三员合一的员工，我们需要时刻保持积极的心态，不能被困难和挫折所打败。只有以积极乐观的心态面对工作中的一切困难，我们才能够在事业的道路上不断坚持和突破，取得更大的成功。

综上所述，通过这段实习经历，我从多个方面获得了成长和进步。我学会了灵活运用不同的技能和知识，体会到了团队合作的重要性，提高了自己的时间管理能力，学会了如何处理并克服工作中遇到的困难，并对于三员合一的工作方式有了更深入的了解。这段实习经历给了我宝贵的机会去认识自己、追求进步，为将来的工作奠定了坚实的基础。

三员合一工作总结篇十五

以党的政治建设为统领，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保关区工作始终沿着正确的政治方向前进。全面加强党委班子自身建设。认真落实海关党的领导体制改革部署，及时学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，自觉做关区政治建设、组织建设、纪律建设的模范。批准设立13个隶属海关党委，调齐配强处级领导班子，持续加强基层党委领导力建设。推动理论武装走深走心走实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和核心内容，分批次组织全员脱产政治学习，开展十九届四中全会精神和中央经济工作会议精神专题学习，做到学思用贯通、知信行统一。坚决落实习近平总书记重要批示指示精神。高压严打洋垃圾、象牙等濒危物种走私活动，全年查发固废案件60起、固废4009.8吨，濒危物种案件66起、象牙及其制品10.7千克，缉私局荣获联合国环境署亚洲环境执法奖。以最严格措施打好口岸非洲猪瘟防控攻坚战，全年截获进境猪肉及其制品435批次、778.5千克。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育。坚持把解决实际问题作为检验主题教育成效的试金石，2个基层单位经验做法入选总署主题教育交流材料，相关经验被《国门时报》专版刊载。

发挥身处改革一线、开放前沿优势，强化制度性创新探索，努力实现管得住、放得开、效率高、成本低，当好改革创新排头兵。坚决落实总署重大改革部署。认真落实改革2020框架方案，两步申报改革全面铺开，两段准入两轮驱动两类通关两区优化次第启动。国际贸易单一窗口主要申报业务应用率达100%。深化税收征管方式改革，自报自缴率达85.9%。深入推进全面深度融合。梳理关区业务制度627份，作业场所从363家整合为87家，单一窗口项目从40个优化为26个。开展关区机构改革评估，着力解决瓶颈问题。持续深化自贸区监管创新。全年共有4项举措被评为全国首创，有3项被国务院复制推广，3项被福建省复制推广，获评福建省自贸区最佳创新举措实施单位。落实国务院21条，推动2个海关特殊区域向综合保税区转型。加快推进智慧海关建设。启动erp联网监管改革创新。加大人工智能、大数据等新技术的研发应用力度，关区货运监管实现智能审图100%覆盖，在空港旅检现场和大嶝市场率先应用人脸识别系统。强化实验室能力建设，新研发检测技术485项，获认可检测项目达8783个。

始终牢记监管是海关最基本职责，进一步增强风险意识、底线思维和斗争精神，全面落实总体国家安全观，切实防范化解重大风险。深入推进综合治税。严格落实总署税收部署，上下联动、聚力攻坚，精准实现税收目标，全年税收入库388.13亿元。全面加强风险管理。建立风险分层防控、协同处置机制，精准查发能力稳步提升。建设非贸业务一体化运行智能管理平台，探索非贸业务嵌入式透明化智慧监管模式。强化企业信用管理，开展高级认证企业重新认证20家。提高实际监管效能。推进安全生产集中整治，严格进出境禁限管控。统一进出境邮件系统作业，有力保障万国邮联全球大会在厦顺利召开。开展龙腾行动2019，查获侵权货物249批次，同比增长1.8倍。筑牢检验检疫防线。加强登革热、埃博拉等重点传染病防控工作，口岸疟疾阻击战截获机构改革以来全国种次最多病媒生物案例，全年共确诊传染病病例515例。加强口岸动植物疫情疫病全链条防控，截获有害生物726种9706种次。强化进出口食品安全抽样检验和风险监测，全年检出未准入境进口食品187批。加强关区进出口商品检验监管，检出不合格工业品334批、货值8.5亿美元。保持打私高压态势。大力推进国门利剑2019，侦破洋垃圾、濒危物种、毒品、成品油、活牛等一批特大走私案件，反走私综合治理取得新成效。

大兴调查研究之风，深入政府部门、骨干企业了解开放型经济发展新需求，不断优化海关监管服务，全力支持新福建建设和厦门市大招商战略。全力支持海丝核心区建设。与南非德班海关关际合作计划正式签署。支持福建丝路海运、中欧(厦门)班列平台运行，助推厦门港成为全国首个常态化开展国际中转集拼业务的口岸。拓展通程航班业务，厦门空港国际中转旅客量同比增长70.8%。持续优化口岸营商环境。认真落实国家减税降费政策，开展涉企收费全面清查。深化放管服改革，取消行政审批2项。全力开展压缩海关通关时间专项行动，12月份关区进、出口海关通关时间均列沿海十大口岸第2位，助推厦门被第三方机构评为中国十大海运集装箱口岸营商环境评测第1名。积极应对中美经贸摩擦。认真执行对美反制措施，落实对美加征关税商品排除清单。简化加工贸易内销手续，支持企业用好两个市场，出境加工业务大幅增长85.5%。支持重点产业平台发展。推动生物材料特殊物品出入境公共服务平台建设。建成国家燕窝检测重点实验室，支持打造燕窝全产业链平台。率先开展集成电路保税研发改革，办理全国首本保税检测电子化手册。创新预检验+合格入市检验流程，支持建成福建首个进口保税汽车展厅。支持市场采购试点获批全国首个预包装食品出口试点，全年监管各类商品出口量达182.02亿元。服务闽台应通尽通。创新台湾食品、农产品、化妆品源头管理、口岸验放机制，推广台企进口工业品快验快放模式，建立台胞体检快捷通道，简化两岸客轮检疫管理，支持开通厦门-金门-高雄海运快件新航路，打造台胞台企登陆第一家园。

不断夯实管党治党责任，提升队伍专业能力水平，努力锻造政治坚定、业务精通、令行禁止、担当奉献的准军事化纪律铁军。切实抓好基层党建。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入抓好强基提质工程，推进支部建在科上、强在科上，关区270个党支部全部通过合格党支部验收，优秀党建品牌数位居厦门市首位。建设忠诚使命厦门海关政治保卫成果展厅，打造关员思想政治教育基地。深入推进精准扶贫。加强干部队伍管理。贯彻落实新公务员法，有序开展公务员分类管理和职务职级并行工作。拓宽干部成长渠道，深入开展全员培训，深化岗位练兵和技能比武。强化日常作风养成，深入开展准军管理检查，严防酒驾醉驾。加强文化建设，弘扬队伍正能量。提升综合保障能力。深入推进基层减负年部署，紧盯形式主义、官僚主义开展监督，提升政务运行效率。强化预算管理，整合优化资源配置，提升财务保障水平。全力打造清廉海关。坚持反腐倡廉年年讲、月月讲、日日讲、时时讲，把关区廉政警示教育室打造成为新关员和新提任干部的第一课堂。始终保持如临深渊、如履薄冰的高度警觉，构建五责一体监督责任体系，深化运用监督执纪四种形态，守住队伍廉政底线。

20xx年是十三五规划的收官之年，也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。我关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在总署党委的坚强领导下，深入落实五关建设要求，提质增效、创先进位，持续推进制度创新和治理能力建设，在新的历史起点上高质量完成各项工作任务，实现新的更大作为。

三员合一工作总结篇十六

“三员合一”是指将公安、安全、消防三个职能合并的一项改革，以提高城市管理的效率和水平。本文将从我的亲身经历出发，分享我在“三员合一”实践中的心得体会。

第二段：加强职业素养

作为一名执行“三员合一”职责的人员，我们必须要有高度的职业素养。在实际工作中，我注意到了一些问题：第一，我们需要时刻保持警惕，以应对突发事件和紧急情况；第二，我们需要加强培训和自我学习，提高综合素质，才能更好地为群众服务；第三，我们需要时时刻刻保持公正，不被任何私人因素所干扰，尽可能保持客观公正。

第三段：提高工作效率

“三员合一”改革的目的是提高城市管理的效率和水平，因此，必须在工作中懂得如何提高效率。我们要充分利用现代科技，把握时间，对工作过程进行合理规划和编排，提高工作效率。此外，我们还要积极争取各部门的支持与配合，合理分工，合力应对各种问题。

第四段：塑造良好形象

作为执行“三员合一”职责的人员，我们也代表着政府的形象。身处城市管理的第一线，我们必须时刻保持高度的责任感和职业操守，将诚信、公正、专业等传统美德融入工作中，让公众产生信任感和满意度，为政府塑造一个良好的形象。

第五段：总结

我认为“三员合一”改革是为了提高城市管理的效率和水平，而良好的职业素养、高效的工作、好的形象是实现这一目标不可或缺的因素。当然，随着城市管理日趋复杂化，我们也需要不断学习、进步和改变，才能不断适应新时代特点和要求，让“三员合一”工作更好地为人民服务。

三员合一工作总结篇十七

---照后证”审批登记制度改革工作的实施意见（试行）》（青黄政发〔2014〕41号）等文件精神，为进一步推进我区行政审批制度改革，有效整合行政审批资源，提高行政服务效能，优化经济社会发展环境，更好地服务新区建设，现就黄岛区市场主体准入“三证合一”暨“一口式”运行制定如下实施办法。

一、运行方式

（一）实行“一口式”运行。在区行政综合服务中心设立综合服务窗口，按照一个窗口对外的原则，优化审批服务流程，实行营业执照、公章刻制备案、组织机构代码证、税务登记证统一受理，同步审核，实现“一口受理、审批、发证”。

（二）印章刻制。申请人凭《名称预先核准通知书》到行政综合服务中心印章刻制窗口刻制印章，统一存放于行政综合服务中心印章刻制窗口，时限为1个工作日。

（三）材料受理。申请人根据登记需求，向综合服务窗口递交市场监管（原工商、质监）、国税、地税等申请材料，重复材料可只提交一份。以上材料经审查符合要求的，窗口工作人员向申请人出具《材料收取（受理）凭证》。

（四）联动审批。工作人员将相关申请信息数据通过黄岛区“三证合一”暨“一口式”运行行政审批电子政务平台（以下简称政务平台）向区市场_（原工商局、质监局）、国税局、地税局传送，各审批部门进行联动审批。按照营业执照（3个工作日）、组织机构代码（1个工作日）、税务登记（1个工作日）

“三证合一”工作过程中，市场主体发生变更登记的，既可以按本办法施行，也可以按原有各种证照管理方式操作；“三证”的年度公示、年度验证等工作在本办法实施后由各相关部门根据实际情况出台相关办法办理；市场主体注销程序仍参照原管理方式实施。

四、工作保障

（一）加强组织领导。区政府建立由分管区长担任总召集人，区政府办公室、监察局、行政综合服务中心、市场_（原工商局、质监局）、财政局、国税局、地税局、开发区公安分局、黄岛公安分局等部门负责人组成的黄岛区市场主体准入“三证合一”暨“一口式”运行工作联席会议制度。联席会议办公室设在区市场_，区市场_局长兼任办公室主任。

（二）完善配套措施。区行政综合服务中心要完善审批大厅配套设施，负

6---

迟不得晚于2020年底。

所以三证合一一般最迟是在2017年年底前结束。

第一步：办理工商手续（市北行政大厅）

携带三证、公章、身份证原件及复印件、委托书前往工商局办理。

厦）第三步：税务手续（市北国税地税都需要走一遍手续）

首先确保：

1.该认证的发票全部认证完（包括我们开给别人的和别人开给我们的）；

2.应开发票全部开完，空白发票在自己的报税系统里全部作废；

3.抄税、报税完成；

4.通知供应商不开发票。

8---对于税控系统来说，需按照注销原税号，初始发行新税号流程进行信息变更，具体流程和注意事项如下：

（一）、做好前期准备工作：

1、确保当月未收取进项发票，并且以前月份收到的进项发票已全部认证并申报，确认已开具发票全部已上传完成。保证国、地税税务申报已成功报税并扣款成功。

2.未开具空白发票退回，具体操作为：进入开票系统中，对所有未开具发票进行未开发票退回操作。

3.备份客户、商品编码：进入开票软件，打开客户编码和商品编码，手动导出原有客户编码、商品编码，以备升级后恢复。

4.国税发票系统中核定的增值税专用发票及普通发票数量均大

于1份（如核定领购数量只有一份无法进行金税卡发行），如只有一份核定量，需首先办理发票增量。

（二）、国税具体变更流程：

10---税务登记证号即变更为18位新税号。

行不会在《撤销缴款账户申请书》盖章。注意：国税委托划转税款协议书封面右上角的编码规则为18位社会信用代码。

5、务必致电所属服务单位百望九赋或者航天信息，由服务人员远程操作，重新安装开票软件，可安装航天信息在线服务平台，由工程师在线提供帮助，重新安装并设置完成。

在线服务平台安装软件我会一同上传到群里，请大家下载使用。

三员合一工作总结篇十八

三员合一是指在商业银行中，行长、主管行务的副行长和主管风险管理的副行长这三个岗位合并为一职位。这种制度改变了银行的管理模式，让银行更加注重风险管理和客户服务，同时也对三员领导的能力要求更高。本文将探讨实行三员合一制度所带来的影响，并分享该制度的心得体会。

一、改革的背景和意义

在金融危机之后，银行监管不断加强，风险管理变得越来越重要。此时，传统的三员管理模式已经不能满足银行的需要。为了更好地管理银行风险，提高银行服务质量，中国银行业开始了三员合一制度的试行。该制度的实施使得银行管理模式更加专业，风险把控更加严格，顾客服务更加高效。

二、三员合一对银行业务的影响

三员合一制度的实施带来了显著的影响。首先，这种制度可以促进银行快速响应市场变化，更好地适应市场需求。同时，也能够更好地协调整个银行内部各部门的工作，实现资源的共享和优化。最重要的是，改革后的银行更加注重风险管理，使银行不断优化内部管理，提升管理效率和风险控制能力。

三、三员合一对于银行经营者的要求

三员合一制度实施后，对于银行的经营者提出了更高的要求。首要的要求是，要有系统化的专业知识和扎实的实践经验。其次，还要对银行经营所涉及的各类风险有充分的了解，能够有效地控制风险。此外，还需要对银行业务流程有深入的了解，能够对银行经营做出正确的判断和决策。

四、个人的心得体会

通过三员合一制度的实施，我深刻地感受到了银行的管理必须更加注重团队合作和资源的优化。同时，工作的难度和压力也增加了不少。因此，我在工作中注重加强自己的专业知识和自我提升，同时也要保持积极的心态和专业的精神。我相信，只有在不断学习和成长中，才能更好地适应银行业务的发展和变化。

五、总结

三员合一制度的实施对于银行业务的变革和发展具有非常重要的意义。银行在应对市场变化和管控风险方面，更加注重专业的知识和精神的要求，因此，银行业务领导人必须不断学习和提升自我，才能够适应社会的发展和变化。相信在银行业的不断变革中，三员合一制度将会发挥更加重要的作用，带动全行的高效发展和良好的服务质量。

三员合一工作总结篇十九

接到市委的通知以后，我们行政执法局领导坚决服从市委的要求，在局里工作多任务重的情况下，坚决服从全市大局，从全局抽调精兵强将参与镇“三合一”企业整治。我11月22日到镇里报到后就投入了紧张的工作。在工作中，我严格遵守工作、组织纪律，按组长的分工和要求积极开展工作。刚开始的一段时间，工作量大又多，经常加班加点，一直到当天的工作完成才回去，从没有任何怨言。在工作中非常注重个人形象，从未参与过饮酒、打牌等活动。认真学习工作方法，重视说服工作，密切联系业主，受到了步行街上业主的好评。

三员合一工作总结篇二十

各驻社区干部对“三合一”场所消防安全专项整治“回头看”工作充分重视，以工作点为单位逐社区、逐家企业进行过虑，把整治重点放在：一是已整改完毕的“三合一”场所；二是沿街店铺、车库、储藏间等经营与住宿合用场所；三是生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内；四是对新排查发现的“三合一”场所，按照新建的场所进行整改。经过一阶段来的深入开展，对全街道上报的90家“三合一”厂房每家都排查过虑一遍，对回潮的5家企业从严处理，联名相关部门进行查封5家，取缔2家，罚款2家，强制教育4人，对已经整改完毕的场所及时登记造册，以周报形式报告安办，建立台帐，掌握了相关的整治情况，摸清了底数，驻社区干部从心中都有一本“三合一”的帐，使回头看工作有的放矢地开展，取得较好成效。

三员合一工作总结篇二十一

时间过得真快，回顾两年来的本人工作情况，现简述如下：

一、作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

对内的工作情况：按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务（包括分包方的粗分配），定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料计划，预计下月的施工产值及各项的耗用成本，编制下月的成本保证措施。在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议，按公司的规章制度进行值班等。

对外（对业主和监理）的工作情况：每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。

总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。

二、积极做好工程的审计工作。

三、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。

本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。

四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。

今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种况，以公司各项现行的规章制度和预算员的.职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

五、利用工作之余的休息时间加强学习。

以上是我近年来从事的主要工作情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，加上自己的思考、分析，确实有了较大的进步和改进。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做得更好，更出色。为公司出力，为社会贡献！

预算员：xxx

20xx年xx月x日

我虽然已经在公司工作四年了，但是都是在项目上工作，对于预算这个领域，我还是感觉有种初来乍到的不熟悉。做了半年的预算工作，我深切的感受到要想做好预算必须有耐心，稳下心，坐的住。在领导和同事的帮助下，我的预算从零开始，到现在能独立做一份报价，可以说是取得了一定的进步。十分感谢指引和帮助过我的领导和同事。我在预算合同部的这大半年，我的感觉上就像《钢铁是怎样炼成的》中保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”

几点突破

1、性格开朗很多，和同事有了更多的交流

突破自我是一个艰难的历程，但是不突破自我只能徘徊不前。进入预算合同部后，我在这方面也有更多的尝试。同事也在这方面帮助了我很多。人与人的性格不同，交际能力有的人与生俱来，而我就要靠后天练就。在这大半年中我一直在思考如何改变自己，如何让自己变得更加阳光，有活力。我以前是个传统的人，着装也很古板。两个同事帮我选了两件衣服，这虽然是件小事，但是也是我在着装上尝试了新的款式，现在想想我对这二人依旧感激不尽。

2、参与计算工程量

进入预算部后第一次参与了工程量的计算，在pk期内计算了紫金城消防、美克尼给排水、惠州百脑汇弱电的工程量。虽然计算工程量的速度很慢，但是一切都是从尝试开始的，有了前面的第一次，就不怕有后面的一万次。pk期内既要计算工程量又要报价经常是通宵达旦。我把qq网名都改成了“晚归”，意为披星戴月而归。其实不要记住这些苦和累，要记住的是我们一起突破过，一起尝试过，一起努力过。有苦有累才有成长。

3、将在项目上见到的材料和施工应用到预算工作中

我在项目上工作三年，工程上使用的材料都见过，都和他们混个脸熟，我虽然不是技术方面的工程师，但是各种设备的安装方法我都很熟悉，这在预算报价的过程中起到了事半功倍的作用。

几点不足：

1、沟通和表达能力虽有进步但是依旧欠缺

不善与人沟通，很难恰到好处的表达自己一直都是我最大的缺点。再加上自己性格上偏内向和讲的是家乡普通话，更多的时候我选择了沉默，但是这已经不再是一个“沉默是金”的年代了。在实际工作中更多的是需要沟通和交流，主动多去了解别人，也让别人更多的了解自己，只有这样才和同事相处的其乐融融，工作的轻松愉悦。

2、报价水平欠缺，报价准确度有待提高

我现在虽然可以独立制作报价，但是还是存在很多问题，很难做的面面俱到，事事周全。这是报价的熟练程度和报价的综合水平所致的。现阶段我只能够对一个工程进行初步计算工程量和简单的套定额，对其他的方面，比如说：计算工程量过程当中出现的一些不常见的经验性问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊的。

3、计算工程量的速度慢，不够熟练

我在前几次计算工程量的时候感觉自己的速度就像蜗牛一样，在加上报价又有时间限制，速度慢再加上心里着急就很容易漏算。

4、对工程数据不够敏感

工程中涉及很多数据，像装机容量，空调面积和地坪面积等数据看似和预算没有多大关系，但是实质却是息息相关的，他们从整体上反映了工程的概括，因此作为预算人员应该能对这些数据了如指掌，综合应用。

5、对系统缺乏整体上的概念

工程上的各个系统我虽然都见过，但是系统内部运行情况还是不熟悉。在计算紫金城消防工程量的时候漏掉了声光报警器，这就是对系统缺乏整体概念所致。

6、对世纪胜算软件使用不够娴熟

世纪胜算是预算必备的工具之一。我以前学习更多的是表格上的报价，在同事的指导下，软件报价仅报过卫泾路的路灯安装工程，对世纪胜算还很陌生，知之甚少，对软件的使用和调价还是一知半解。

7、对部门建设上缺少想法

每次部门会议的时候都有分享的部分，我分享的最少的。对部门建设和平时的工作中往往缺少想法，在模式化的工作中缺少了创新的成分。我也经常思考这些问题但却很少有思考的成果。

几点改进：

1、敞开心扉，去和更多的人交流，提高自己沟通和表达的能力，扩大自己的交际圈子。同时也要更加注意自己的着装打扮，提高自己的外在形象，增加自信心。

2、更多的参与工程量的计算

计算工程量也像其他的技能一样，越用越熟练。因此以后要多多参与工程量计算，多向工程师室的同仁们请教相关的技巧，自己也要在总结中不断的提高自己的速度和准确率，做到既快又准的计算工程量。

3、加强对高压和弱电的学习，了解空调系统的整体运行模式高压和弱电一直是两大难题，因此这两块要单列出来向有经验的同事请教。最好是明年有机会系统性的了解这两大块的相关知识。也要多参与空调方面的报价，了解空调系统组成及运行模式。

4、参加相关培训，更多学习预算知识，努力提高自己的预算水平。今年参加了上海的预算员培训，在上课的过程学到很多的知识，并将这些知识应用到了实际工作中。参加培训是提高自己报价技能最有效的手段，因此在明年的工作中也更多参加公司组织的内外培训，充实自己的实力，做到学以致用，提高自己的报价水平。

5、着重加强对工程的估算能力，提高自己的检错能力

估算其实就是根据经验，依据工程中有限的几个参数推算出工程的造价。估算可以衡量出工程报价的准确性。因此要多多请教，善于总结这方面的经验，要将估算和报价相对比，一是检查报价有无错误，二是为了积累更多估算经验，并将这些估算的经验应用到下一个报价当中。

在预算合同部的这大半年，我学习了很多的知识，也积累了很多的经验，但这还远远不够的，在以后的工作中要不断的向长者学习，和同事交流，取长补短，不断的提高自己的预算能力，相信明年的预算工作我会做的更好的。

转眼一年又过去了，回顾一年来的工作，在公司领导和各位同事的大力支持下，思想意识和来业务能力上学到了一些经验，在这表示感谢，现将20xx年工作情况总结如下：

作为一名预算员，在工程预算领域里，我是一个新人，初来乍到对所从事的行业较陌生，但在在公司领导和同事的帮助下，我有了信心和胆量，很快溶入了这个大集体。刚开始我负责投标和预算，每天一上班就打开电脑上余杭交易网，看有无新的工程招标，若有的话，就报名交保证金等等，其它时间便上网查阅一下预算员的相关信息。

一、幼儿园工程

这个工程是我第一次真正入手算量的(电气)，以前刚来公司时领导也拿过一些图纸教我过，由于我以前不会，是来学学的，当时刚好资料员中途离职了，我便接手了资料，这时老板又教会了我做工程竣工资料，算量时一开始自己算，碰到不会的在问领导，庆幸的是自己碰到一位好领导，每次都很耐心的教导，做资料时会和监理单位接确的，这时对工程又有了进一步了解。

二、广场工程

这个工程是我第二次算量的(给排水)，由于第一次算，刚开始自己按层算，碰到难处就问领导，领导会很详细的述说，各种方法都讲解了，最后我按系统，分给水，排水，因为每层的结构也会不一样的。

三、农民公寓工程

这个工程是我开工到现在，一直跟踪的，这个跟以上两个工程有区别，这个是弱电工程，包括音响，门禁、监控等等，目前都已完工，资料决算都已做好待验收阶段。

总之，这二年来的工作是充实的，在今后的工作中，我将更加努力工作，爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度，本着对工作尽心尽责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己的能力，为公司的发展添砖加瓦。

20xx工作计划：

1、继续深入的学学预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，多到工地走动走动，理论联系实际，能够对预算真正做到精通。

2、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。

3、加强学学，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。提高自己的管理不平。

4、利用工作之余的休息时间加强学。为了不断提高业务技能，更好地服务本职工作，在工作之余，还要加强学学工程量计算的技巧等业务知识。努力学学工程预算软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果，为公司的健康发展做出自己应有的贡献。

三员合一工作总结篇二十二

三员合一体制是我国公安机关的一项重要改革，是向治理体系和治理能力现代化转变的重要探索。我作为一名从事基层警务工作的民警，在日常工作中深感三员合一的重要性。如今，在长期的岗位工作和学习中，我积累了一些体会和心得，接下来就让我来分享一下。

二、执法与管理权限合一，创新支撑改革

三员合一最大的特点就是执法与管理权限合一。在过去，警察主要是负责维护秩序、查处违法犯罪行为等基础执法工作；而管理和服务方面则需要其他政府机关来协调。现在，三员合一的公安机关包含三项职责，即基础警务、案件侦查和行政管理，这意味着我们可以在综合治理、协调联动、资源共享等方面发挥更大作用。对此，我们必须要深刻认识到这一变革的重要性，以及创新支撑改革的必要性。只有改革思维，发挥自身的优势，才能更好地适应当前社会发展的需求。

三、智慧警务，提高工作效率

三员合一后，智慧警务概念的引入为我们工作提供了更好的技术支撑。通过数据运算分析、人脸识别、物联网等科技手段，我们能够快速定位、追踪犯罪嫌疑人和嫌疑车辆，利用警察大数据智能判断、预警和预测等技术手段辅助破案，提高了工作效率和质量。同时，在安全防范、案件破获等方面也取得了显著成效。二维码巡逻、智能化巡逻车等该领域的新尝试，也在增加了三员合一公安机关的工作成果。

四、理念创新，加强社会服务

作为公安民警，我们的职责不仅仅是执法维稳，更是为社会创造稳定和安全。随着三员合一后的公安机关改革，我们的理念也随之发生了变化。我们更关注提供更好的、更全面的服务给社会，尽可能地解决居民在生活中遇到的各种问题，如何为居民提供更多的社会帮助和保障，通过法律法规培训、课堂教育、咨询服务、社区关爱等多方面进行全方位的社会服务。

五、加强队伍建设，提高素质技能

三员合一也对警察的专业素质提出了更高的要求，这也是我们要加强队伍建设的目标。我们需要不断提高警察的整体素质，包括语言、专业技能、工作态度等方面的综合能力。只有强化队伍建设，加强人才培养，我们才能适应新时代的发展要求。

总之，三员合一不仅仅是一项机构改革，还是对公安机关理念、工作方式和方法的全面升级。在日常工作中，我们要不断完善自己的实践经验，拓展工作视野，提高综合素质，进一步加强警务工作的科学性、时效性和智能化水平。通过合理的内部流程，科学的数据应用，形成出真正意义上的警务智能化。

作为公安民警，我们必须坚定不移地贯彻执行新时代的要求和任务，为实现“保障人民安全，服务人民全面发展”的使命创造更好的机制和方法。（1170字）