通过总结心得体会，我们可以为他人提供宝贵的参考和借鉴。写心得体会时，我们要注重客观性，不要过于主观或夸大。阅读这些心得体会范文可以让我们更好地理解总结的重要性和技巧。

领导讲话精神心得体会篇一

上周三我们锦州银行的员工有幸学习了张行长的讲话精神，感触颇深！通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关心和爱护！想员工之所想，急员工之所急，真正把关心员工落到了实处，并努力践行行领导的讲话精神！

我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，孝敬老人，教育子女是中华民族的串通美德，但由于社会的发展，在尊老爱幼方面做得有些差强人意！作为锦州银行的行长高瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费2000元，以此为榜样带动员工都尊老爱幼，要有一颗感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。

当下房价虚高，很多同事都无力购买住房，以此影响了员工工作的积极性，同时对生活也失去了信心。行领导获知此事后，在资金紧张的情况下拿出转向资金给我们员工建造集资房，选址在锦州开发区，面朝大海，环境优越。解决了我们的住房问题，我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦用心。

在物价飞涨的年代，我们的工资还停留在20xx年左右的水平，已经远远不能适应今天的物价运行水平！由于低工资严重影响了生活水平，孩子上学，孝敬父母及方方面面的人情，现有的工资水平已经远远不能满足生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息！而且工资涨的很高，完全超过锦州市的工资水平，我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活，这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心！

听罢张行长的报告心情久久不能平静，我想我们锦州银行在张行长的领导下，在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务！一定会在工作上取得骄人的成绩！

领导讲话精神心得体会篇二

近日，习近平总书记在来川视察重要讲话中强调，要着力加强党的政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面加强和规范党内政治生活，涵养积极健康的党内政治文化。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，当前各地各部门单位党组织民主生活会均已按要求召开，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，关键要体现在自觉深化对民主生活会制度机制的认识把握上，体现在创新举措更好发挥民主生活会制度功效上。

做好“游泳池”里的批评与自我批评。邓小平同志在1962年“七千人大会”上强调，“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”习近平总书记多次指出，“我们党的民主生活会有着很长历史，随着党内民主的发展而发展，在党的各个历史时期发挥了重要作用，有利于党永葆生机活力。”“只有标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，民主生活会才能开得好，真正取得实效。”

回顾党史，从在1929年古田会议的初步实践，到延安整风运动的全面实践，民主生活会制度近九十年来体现了强大的制度生命力。西方民主政治有对抗性，经常吵得面红耳赤甚至拳脚相向，中国特色社会主义民主政治没有表现这种公开的对抗，但是问题及其消解有其自身规律，我们需要一种有效的制度机制来表达问题、解决问题。

简单来讲，民主生活会就是在特定的时间和空间里，班子成员集体跳进“游泳池”，坦诚相见，充分开展批评和自我批评的一种制度机制。开好民主生活会，应该营造一种鼓励批评与自我批评，督促问题持续整改的氛围和机制，会前要求精心准备，严格把关，打好基础;会上必须始终坚持紧扣主题，直奔主题，直击问题。

做好“聚光灯”下的改进与督促改进。会上的心动，还要会后的行动。民主生活会上的批评与自我批评，或红脸出汗，或眼窝一热，或背上一惊，但还不够。中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，必须坚持民主生活会制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。用好用活民主生活会成果，重点要做好“三个一”。

一、要形成一个高质量的民主生活会报告。班子剖析材料应充分吸收班子成员建议意见，更好体现集体智慧成果。班子成员发言材料应对照班子、班长关于问题的剖析，主动认领、对号入座，充分吸纳其他班子成员提出的批评意见。班子与班子成员材料应聚焦问题，互有呼应，关联互动。

二、要建立一本清晰明白的问题台账。系统整理民主生活会反映的问题、提出的建议和批评意见，分别梳理班子及其成员的问题清单，汇总形成班子问题台账。班子及其成员要针对问题，制定责任清单、改进措施，做到心中有数。

三、要抓好一系列问题整改落地。各部门单位党组(党委)要利用中心组学习会、务虚会等方式，经常提醒班子成员整改，季度或半年在内部“晒”问题整改进度，台账实行动态管理，改一笔，销一笔。上级纪检、组织人事部门要跟进关注问题台账，观察分析问题苗头线索，了解干部认识问题、接纳意见、落实改进的境界胸襟和行动能力，并适时通过函询、谈心谈话等方式，督促干部抓好问题整改。

做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。前期省委巡视组揭露，某领导干部连续两年民主生活会查摆问题及整改方向，均不足100字且基本相同。此类现象反映了干部思想上的敷衍认识和党内生活的形式主义，值得高度重视。如何防止同样的问题年年“炒回锅肉”，防止“扎扎实实做形式，认认真真走过场”，督导民主生活会要注重对表查账、查验问效。

对上一年度民主生活会整改情况要重点查核把关：班子及其成员上一年度自我批评及批评发现的问题，要一五一十摆出来;上一年度针对问题的改进措施要一五一十摆出来，问题改进成效要做客观评估，在此基础上从更高层面、更深层次查摆本年度的问题。

《论语》上说，“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。这说明了改正缺点的重要意义。通过建立“批评——整改——评估——批评”的机制闭环，有力推动各级各部门单位领导班子及其成员既有问题的整改，步步为营、螺旋上升，推进民主生活会更好发挥制度功效，展现新时代党内政治生活的新气象新面貌。

学习领导讲话精神心得体会范文

领导讲话精神心得体会篇三

在第xx个教师节来临之际，市镇各级领导向后召开教师节表彰大会。通过学习市委张书记及镇委桑书记在教师节表彰大会上的讲话，我的心久久不能平静，深感市镇领导对教师们的关心和爱护，对教育事业的大力支持，我们教师的责任光荣而伟大。我在教育教学过程中，积极进行师德的自我修养，并结合领导讲话精神和这学期的工作实践，我的体会主要有如下几方面：

一、有理想信念、有道德情操。

做为一名人民的教师，肩负着振兴教育，振兴民族，培养合格人才的重托，其文化素质和思想道德素质将直接影响青少年培养的质量，因此，做为教师应懂得“教育的原则是尊重人，学生不只是受教育的对象，他们首先是人，是正在成长中的青少年，他们有权接受教育，正像他们有权犯错误一样”。所以教师实施教育时要面向全体学生，使所有的受教育者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果，内化为自己的内在品质，使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。

二、“做好老师，要有仁爱之心”.

在教学活动中也应尊重学生的主体地位，尊重学生身心发展水平，尊重学生的观念，意愿和情感。一切教学活动都围绕有利于学生的学习安排，把学生的学习真正作为教学活动的轴心，让学生在充满生气的和谐的气氛中限度地展现自己的才智。同时又要注意学生的个性发展，尊重他们的人格。做为教师应看到学生在学习的兴趣和动机上存在着差异，但每个学生都有自己内在的潜力，只要条件允许，他们都能发挥自己的特长，教师就应为他们提供施展才华的天地。对于学习有困难、纪律上又难于控制自己的学生，更要做到耐心、细心、更要尊重他们，让他们的学习态度发生变化，由要我学，转变为我要学。只有这样，才能做到面向全体学生，尊重学生，才能让学生以积极向上的心态接受教育，以完成时代赋予教师的重托。

三、要有扎实知识。

“人类灵魂的工程师”——人们如此形容教师工作之伟大。的确，教师在人类生活中有着举足轻重的作用，我们的生活更离不开教师。日前，现代教育是以全面提高学生素质为目的的，在面对当今复杂的社会现象和不同以往的学生的时候，教师心中势必怀有一种紧迫感。若想适应这种环境，就要不断地提高教育教学水平，更新知识。教师的自身素质的提高离不开勤奋的学习，读书便是学习的最简便的方法之一。“作为教师，首先必须是一个读书人。作为教师，我们无力改变社会风气，但为了孩子，为了自己我们必须坚持读书。从一定意义上说，坚持读书是教师最起码的职业底线。”这一观点应该为广大教师所铭记。的确，现在我们很多教师已经忘记了读书，忘记了学习，认为凭借自己多年的教学经验足以胜任教学任务，但是他们并没有看到身边的社会发生了多么大的变化，现在的学生又发生了多么大的变化，多年前的经验早已不能适应现代社会信息化的要求。教师只有怀有这种紧迫感，才能将知识学好，才能把学生教好。同时教师更应该有健康的体魄和良好的个人形象，健康的身体素质和健全的心理素质是高素质的教师其它素质赖以建立发展的基础，一个人身体健康、心里健康、社会适应良好和道德健康方面都健全，才是一个健康的人。

通过此次学习更坚定了我作为一名高素质教师的追求，我会一如既往的不断的提高自己，真正做到学高为师，身正为范，争做让领导满意，让家长满意，让学生满意的好教师。

领导讲话精神心得体会篇四

201*年*月*日，中国总公司党委副书记、中国**公司总经理专程来到党校，看望广大师生，并发表了的讲话，我认真学习了总裁的讲话内容，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得体会：

总经理的《建筑企业市场经营与经营管理》以企业市场经营管理工作为导向，纵深展开思路，重点分剖析建筑业企业市场经营的基本特点，并提出了中国中铁市场经营工作面对市场新形势的具体要求，以及经营工作中亟待解决的几个问题。

《建筑企业市场经营与经营管理》以深化企业市场经营理念、强化经营管理意识为髓，通篇高屋建瓴、远见卓识，读来令人不忍释卷。回想二十几年以来，我十分幸运的见证了**有限公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。但我深知，和发达国家相比，我国的“铁、公、机”还属于短板，中国中铁在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250国际工程承包商排名分别处于第二和第十二名，提高这个排名，首要任务是要做好自己的本职工作。

首先需要了解市场经营的基本特点，一是确定市场经营的龙头地位，从市场经济本质、建筑企业竞争门槛的高度、价值创造的高度和立企之道的高度来认识经营工作的重要性；二是大力实施区域经营，从“六给两要”落实区域经营的根本，充分认识区域经营的必然性、先进性和科学性；三是抓住机遇、乘势而为；四是与时俱进、适应市场，一是要适应市场，适应新的交易模式，二是要创新模式、引领潮流，三是必须加强学习有关新政策。

其次，市场新形势对企业市场经营工作的新要求新的市场形势，一是必须努力实现跨越发展，经营工作要实现跨越发展，确保最近几年企业新签合同额的增长率都要达到20%以上；二是必须大力推进产融结合，要全面提高企业的融资能力，要大力发展我们的金融产业，要着力推进轻资产经营，要切实用好杠杆并管好杠杆；三是必须全面实施立体经营，投资经营与承包经营要立体推进，资本经营与投资经营要立体推进，资产经营与资本经营要立体推进，重资产经营与轻资产经营要立体推进，非基建经营与基建经营要立体；四是必须加强学习，创新经营，必须同时抓好投资经营；产融结合非常重要；动辄便是两三百亿元以上的超大项目；经营项目中的内容包罗万象，各个专业应有尽有。

再次，市场经营工作中亟待解决的问题，一是解决区域经营全面落地；二是立体经营向纵深推进；三是加强经营队伍建设。

作为本次培训班的一员，很高兴能参加此次的学习总理讲话精神的活动，也很欣慰在此次活动中自己受益匪浅，感悟良多。接下来的工作生活中，我将不断学习、努力提高自身本领，自觉塑造不怕失败、敢于创新、敢于担当、敢于竞争的创新创业精神，回报中国！

最后，也是我记忆最深的一句话--“承揽任务”将是我们的终身使命。我为此而刚到光荣！

领导讲话精神心得体会篇五

近年来，领导讲话成为人们关注的焦点，不仅因为领导讲话是政策宣传的重要途径，更重要的是领导讲话中所蕴含的思想理念和精神力量。通过聆听领导讲话，我深受启发，不断汲取智慧，努力践行，进而感悟出许多心得体会。在这里，我愿意分享一些我对领导讲话精神的理解和体会。

首先，领导讲话的精神告诉我们，我们生活在伟大的时代。领导的讲话中所倡导的，往往是国家和民族的核心价值观。对于生活在这个时代的我们而言，站在历史的十字路口，我们有义务去理解和传承这些价值观。领导讲话中的每一句话，都是鞭策我们积极进取的力量。我们要敏锐地捕捉讲话中所强调的各种新思想、新理念、新要求，在实际工作中践行。

其次，领导讲话的精神告诉我们，勇于担当是领导者的责任。作为一个领导者，除了具备过硬的工作能力外，更需要具备勇于担当的精神品质。领导讲话中呼吁的司法人员要以高度的责任感和使命感，积极履行自己的职责，全力以赴地为人民服务，为社会提供公正、高效的法治环境。这是一种积极的人生态度，需要我们在日常生活和工作中牢记，勇于担当、敢于负责，做到真正为民、务实高效。

再次，领导讲话的精神告诉我们，始终牢记初心使命。作为一名追求真理、服务人民的法治工作者，我们必须牢记初心使命，做为法律的守护者和捍卫者。在法治工作中，最重要的是要始终保持纯洁的初心，坚定我们为人民服务、为社会公平正义而努力奋斗的信念。只有心怀使命、矢志不渝，我们才能不断提升自身素养和业务水平，更好地为社会做贡献。

此外，领导讲话的精神告诉我们，团结合作是成功的关键。讲话中呼吁的团结合作不仅仅是对法治工作的要求，更是对每一个人的要求。只有团结合作、互相支持，才能激发出更多的创造力和干劲，才能取得更大的成就。在法治工作中，我们要保持团结协作的精神，尊重他人，沟通交流，形成合力，才能更好地完成工作任务。

最后，领导讲话的精神告诉我们，在实现自身价值的同时，要关心他人、回报社会。领导的讲话中对于个人发展和社会责任的平衡要求是非常明确的。在追求个人发展的同时，我们应当积极回馈社会，为他人做好事，为社会做贡献。只有这样，我们才能真正实现自身价值的最大化，才能获得内心的平和与满足。

总之，领导讲话精神启示我们在领导自己生活、工作中，要始终保持对国家、为民众、为社会的责任感和使命感。通过讲话中的智慧启示和精神力量，我们可以不断提升自己的思维境界与职业素养，更好地为法治事业贡献自己的力量。唯有积极践行，才能让领导讲话中的精神，真正渗透到我们的思想和行动中，才能不断实现自身的成长和进步。

领导讲话精神心得体会篇六

体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。

体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。江泽民同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

领导讲话精神心得体会篇七

奋进为我们指明了未来的发展方向，开阔了我们的视野。使我深刻理解了它丰富的内涵，使我的思想受到了极大的震撼和启发。

作为一名管理岗位的员工，我认为更重要的是认真履行自己的职责，勇于解放思想，清醒地创新我们的基建管理工作。创新工作、解放思想，不是一句空话，而是具体行动。结合实际工作，我将谈几点体会。

第一，勤奋学习。在他的演讲中，x部长提到有必要自己打铁。没有钻石，你就不能做瓷器。如何提高自己的能力取决于学习、实践和思考。通过认真学习，可以有效解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行力、执行力等方面存在的突出问题。在实践中，我们应该多思考，多总结，多涉及工程建设中的难点和专业问题，向身边的同事和群众学习，理解问题的真正含义，而不是通过实践。不断学习，深刻思考，更新工作观念，创新工作思路，适应新时期工作的需要。有了丰富的理论知识，我们的头脑应该承担起每一个的责任。

第二，明确工作方向，提高工作效率。如果工作目标不确定，没有方向，我们就不能开始，那么如何有效地提高我们工作的有效性，如何实现我们的工作目标，我们就提前做好准备，实施计划，实施规章制度，然后再进行总结。一个只学习不思考的人什么也学不到。如果只有计划的话。如果我们不加强执行，这是不够的。在今后的工作中，我们应该多看看，多想想。我们应该利用掌握的第一手资料，运用所学知识，按照正确的方法进行计划和安排，留下一个粗略而精细的计划，优化实施计划，提高工作效率。在工作中不会一帆风顺，困难重重要避免困难和挫折，就要正确认识形势，把握全局，妥善处理矛盾。我们必须注意的是，沟通的方式和手段不能一成不变。我们应该用脑，充分利用我们的知识和工作经验，积极思考如何根据工作职责打开工作局面。当然，我们在实践中也要勇敢，就是要牢固树立“以行动为中心，以实施为中心”的理念。我们应该把学习和行动结合起来，促进发展。

第三，要敢于改变作风，诚实守信。在我们的工作过程中，我们会遇到各种各样的事情，面临各种各样的考验。通过学习，认真总结，积极解决认知问题，转变工作作风，提高职业道德和素质。同时，为了摆脱工作中的旧观念，我们应该经常去基层工作，去工程现场，接近他们，对他热情体贴。我们的服务做得很好。

在你够不到脚的地方，你可以够到你的眼睛；当你无法触及你的眼睛时，你可以触及你的思想。只要我们努力学习，善于思考，勇于实践，勇于变革，彻底解放思想，更新观念，把所学到的东西运用到实践中去。

领导讲话精神心得体会篇八

近日，习近平总书记在来川视察重要讲话中强调，要着力加强党的政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面加强和规范党内政治生活，涵养积极健康的党内政治文化。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，当前各地各部门单位党组织民主生活会均已按要求召开，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，关键要体现在自觉深化对民主生活会制度机制的认识把握上，体现在创新举措更好发挥民主生活会制度功效上。

做好“游泳池”里的批评与自我批评。邓小平同志在1962年“七千人大会”上强调，“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”习近平总书记多次指出，“我们党的民主生活会有着很长历史，随着党内民主的发展而发展，在党的各个历史时期发挥了重要作用，有利于党永葆生机活力。”“只有标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，民主生活会才能开得好，真正取得实效。”

回顾党史，从在1929年古田会议的初步实践，到延安整风运动的全面实践，民主生活会制度近九十年来体现了强大的制度生命力。西方民主政治有对抗性，经常吵得面红耳赤甚至拳脚相向，中国特色社会主义民主政治没有表现这种公开的对抗，但是问题及其消解有其自身规律，我们需要一种有效的制度机制来表达问题、解决问题。

简单来讲，民主生活会就是在特定的时间和空间里，班子成员集体跳进“游泳池”，坦诚相见，充分开展批评和自我批评的一种制度机制。开好民主生活会，应该营造一种鼓励批评与自我批评，督促问题持续整改的氛围和机制，会前要求精心准备，严格把关，打好基础;会上必须始终坚持紧扣主题，直奔主题，直击问题。

做好“聚光灯”下的改进与督促改进。会上的心动，还要会后的行动。民主生活会上的批评与自我批评，或红脸出汗，或眼窝一热，或背上一惊，但还不够。中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，必须坚持民主生活会制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。用好用活民主生活会成果，重点要做好“三个一”。

一、要形成一个高质量的民主生活会报告。班子剖析材料应充分吸收班子成员建议意见，更好体现集体智慧成果。班子成员发言材料应对照班子、班长关于问题的剖析，主动认领、对号入座，充分吸纳其他班子成员提出的批评意见。班子与班子成员材料应聚焦问题，互有呼应，关联互动。

二、要建立一本清晰明白的问题台账。系统整理民主生活会反映的问题、提出的建议和批评意见，分别梳理班子及其成员的问题清单，汇总形成班子问题台账。班子及其成员要针对问题，制定责任清单、改进措施，做到心中有数。

三、要抓好一系列问题整改落地。各部门单位党组(党委)要利用中心组学习会、务虚会等方式，经常提醒班子成员整改，季度或半年在内部“晒”问题整改进度，台账实行动态管理，改一笔，销一笔。上级纪检、组织人事部门要跟进关注问题台账，观察分析问题苗头线索，了解干部认识问题、接纳意见、落实改进的境界胸襟和行动能力，并适时通过函询、谈心谈话等方式，督促干部抓好问题整改。

做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。前期省委巡视组揭露，某领导干部连续两年民主生活会查摆问题及整改方向，均不足100字且基本相同。此类现象反映了干部思想上的敷衍认识和党内生活的形式主义，值得高度重视。如何防止同样的问题年年“炒回锅肉”，防止“扎扎实实做形式，认认真真走过场”，督导民主生活会要注重对表查账、查验问效。

对上一年度民主生活会整改情况要重点查核把关：班子及其成员上一年度自我批评及批评发现的问题，要一五一十摆出来;上一年度针对问题的改进措施要一五一十摆出来，问题改进成效要做客观评估，在此基础上从更高层面、更深层次查摆本年度的问题。

《论语》上说，“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。这说明了改正缺点的重要意义。通过建立“批评——整改——评估——批评”的机制闭环，有力推动各级各部门单位领导班子及其成员既有问题的整改，步步为营、螺旋上升，推进民主生活会更好发挥制度功效，展现新时代党内政治生活的新气象新面貌。

2021年学习领导讲话精神心得体会范文

领导讲话精神心得体会篇九

在学生中，我们常常听到一些讲话和口号。有的人因此暂时感觉到了一些鼓舞，但却始终没有真正去贯彻这些讲话中所强调的精神。近来，我们班上又传来了领导的一次讲话，让我收获颇多。

领导的讲话首先提到了“做好自己手头的事情”。我们常常对于自己正在做的事情缺乏耐性，去干其他的或看其他的。领导的讲话提醒了我们，无论是学习还是生活，我们都应该先做好当下手头的事情。别把手头的事情往后推，更不能把手头的事情忽略了。

第二点是强调自主意识。在很多人的眼里，学习，是需要老师催促才会去做的，生活，是需要别人指挥才能开展顺利的。而领导告诉我们，学习和生活，更多是需要自主。自己做决定，自己判断，自己追求。

第三点是提醒我们在践行初心的时候，要做到实际行动。我们首先需要找到自己的初心，而后，就要在实际的生活和学习中去不断践行。领导反复强调，“行动”，是令初心不会迷失的关键。

最后我认为领导的一番话还强调了团队合作，每个人都需要思考集体，考虑更多人的意愿和生活。整个讲话是在强调“简单才是幸福”的思想，只有我们做好自己的本分，做好每一个小事情，才能让生命越来越充实。

整体而言，领导的讲话不仅引导学生树立正确价值观，更帮助学生们根据自身特征和优势寻找自己未来发展的方向，努力去实现理想。这次讲话也使我意识到，在未来的学习和生活中，我需要不断努力，丰富每一天，从小事下手，再做长远规划。

领导讲话精神心得体会篇十

作为一名工作在单位的员工，每每有幸聆听到领导的讲话时，尤其是领导传递的信息跟各种实际需求与日常的工作有紧密的关联时，心中便无比感激与欣喜。本文旨在对单位领导讲话精神作一些心得体会的总结，以期在工作与日常生活中能够更好地运用讲话精神带给我们的力量。

第二段：领导讲话精神的启示

单位领导讲话不仅仅是一种形式，更是一种启示。领导在演讲中讲述他们的经验、个人信念和经验，以及对工作等方面的理念，激发大家的灵感和热情，让大家在工作和生活中明确方向、确立目标，并以此为基础，创造出更加出色的表现。领导讲话所传达的信息和价值理念，是我们日常生活和工作的指南，能够影响我们的工作态度、思考和行为方式。

第三段：领导讲话精神的优势

领导讲话精神的宝贵之处在于，它能够激励个人内心的力量，给我们带来一种极大的想象空间和自我激励的力量。每一次讲话，都能够深刻影响着听到演讲的人。领导讲话不仅可以提高我们的信心和工作效率，还可以帮助我们明确生活的价值体验并激发我们对工作和生活的热情和敬业心。

第四段：如何落实领导讲话精神

基于领导讲话所传递的信息和价值理念，我们需要运用这个精神为自己指引方向和作出决策，并将其落实到实际行动中。要想取得实实在在的结果，我们需要在日常工作中勤奋学习、执行领导的课程和讲话精神、与同事进行有效沟通和分享，并与领导达成共识，能在思想和行动上转化为一种切实可行的行为模式，更快地达到我们工作和生活方面的目标。

第五段：结论

综上所述，单位领导讲话精神是一个极为重要的资源，它能够激励个人的内心力量，带来更好的生活和工作体验。我们需要学习和领悟这些精神内在的价值，将其转化为具体的行为准则和方式，创造出更加出色的工作传奇。让我们一起将领导讲话精神体现出来，成为更优秀的领导和员工，更好地实现个人和组织的目标，为实现更好的未来奠定坚实的基础。

领导讲话精神心得体会篇十一

作为一名中学生，我们也需要关注国家的动向和政策。最近听到领导的讲话，让我深受启发，有了一些心得和体会。

首先，我认为领导的讲话中强调了教育的重要性。在当今社会，教育是人才培养的重要手段，也是国家发展的基石。作为学生，我们更应该珍惜机会，好好学习，不仅是为了自己的未来，也是为了国家的未来。

其次，领导在讲话中提到了创新的重要性。在这个时代，创新是企业和国家发展的关键。我们需要拥抱变化，勇于创新，不断创造新的事物和想法，推动国家前进。

另外，领导在讲话中也强调了团结的力量。只有团结一心，才能抵御外部压力，打赢各种困难。作为同学之间，我们更应该相互欣赏，相互支持，共同进步。

最后，我认为领导的讲话给我们提供了前进的动力和信仰。我们应该在日常生活中秉承讲话中的精神，不忘初心，砥砺前行，共同为国家的繁荣和强盛贡献力量。

总之，领导的讲话给了我们很大的启示和激励，作为中学生，我们更应该深入学习体会领导的讲话，将其落实到日常生活中，为自己、为国家贡献力量。

领导讲话精神心得体会篇十二

近段时间，我认真学习了董事长在20_年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:

解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。

董事长在20_年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以20_年7大前所未有工作亮点为纲，以20_年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自_年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破_亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。

通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。

以学增效，学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。

学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长20_年的总结报告中明确指出，__是20_年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20_年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。

学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。

通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20_年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。

20_年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。

领导讲话精神心得体会篇十三

作为一名员工，在我们的工作中，单位领导发表的演讲对我们的日常工作有着重要的指导意义。领导讲话中所蕴含的精神，并不仅仅是传达工作重点、抓好工作进度等方面的思路和要求，更是对我们树立正确的理念和态度进行深刻引导。因此，我们应该重视并领会单位领导讲话中所传达的精神，将其融入到个人的工作与生活当中，以此推动自身的进一步成长和事业的发展。

第二段：认真听取领导讲话

作为员工，我们必须认真倾听单位领导的讲话，无论是在会议室中还是在工作场所，我们都应该保持专注。领导讲话的内容多半与工作息息相关，从中我们可以了解到工作标准、工作重点、工作方向等需要关注的内容。一旦错过了领导讲话，就难以把握工作重点和方向。此外，领导讲话中的思想也非常精辟，深层次地影响了我们个人的工作态度和意识，帮助我们树立正确的价值观。

第三段：深入思考理解领导讲话

仅仅是听取单位领导的讲话并不足够。要真正使其对自己的思维产生影响，我们需要通过深入思考和理解来进一步领悟。领导讲话中蕴含的深刻思想中，大多涵盖了引导我们解决工作中遇到的问题、增强自身的能力和素质、提高工作效率等方面。同时，这些思想也能帮助我们探求事物本质，挖掘问题的实质，激发自己的创造力和思维能力。在这个过程中，我们不仅能够明确自己的工作方向，更能获得一个充满活力、发现和解决问题的新思维方式。

第四段：落实领导讲话

领导讲话不仅仅是落实工作方向和思路，同时也旨在引导我们树立正确的工作态度和价值观。因此，我们在听完讲话后要有所行动，把领导讲话中的思想体现到自己的工作和生活中。这意味着，我们要融入到领导讲话所涉及的工作中，找到自己的优势和不足，并针对性地提高和完善。在工作中，我们要产生积极的态度，不放弃努力，把工作做到最好，在生活中，要始终保持谦虚、诚实、待人和善的品质，使得自己不断进步。

第五段：总结

单位领导的讲话是我们工作中一个重要而又有力的引导。通过认真倾听、深入思考和落实领导讲话的精神，我们能够更好地指明工作的方向，明确工作的目标，使个人的工作发挥出更大的效益。同时，这种精神也潜移默化地影响着我们的内心，给予我们思想上的力量和行动上的动力。因此，我们应该不断汲取领导讲话中的精华，使自己更为成熟，更加有力地推动事业的发展。

领导讲话精神心得体会篇十四

局长在百忙之中对xx烟草进行调研，充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。通过学习局长的讲话精神，我谈一下自己的心得体会：

近几年，山东中烟公司取得了可喜的成绩，“泰山”品牌顺利突破百万箱，公司实力得到了显著提升。作为山东中烟普通一员，我备受鼓舞。几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏，实现了山东烟草持续地又好又快发展，我深深为自己所在的.这个集体取得的成就感到无比的自豪。

姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。20xx年是“十二五”承上启下的重要一年，也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年，即有上的去的机遇，又有降下来的严峻。在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下，“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱，销售额如何从202亿元迈向300亿元，更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。形式严峻，面对挑战，我们要有紧迫感，同时要有信心，才能做好自己的工作。这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑，增强危机意识，正确看待前几年的成绩，坚定做好各项工作的决心。

姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势，使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话，深刻领会精神实质，把国家局领导的殷切关怀，转化为推动工作开展的动力，进一步提振信心、振奋精神，努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。

通过认真学习，使我们思路更加清晰，目标更加明确，作为一名山东中烟中烟人，我要以姜成康局长的讲话为动力，积极响应公司党组号召，凝聚“精、气、神”，践行“上、变、拼”，围绕公司“11910”工程要求，唱响“我们就是泰山”主旋律，为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。