最热学校考察心得体会和方法大全(13篇)
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学校考察心得体会和方法篇一
20xx年4月14日至20日,在西秀区教育局的精心组织安排下,我们一行12人从安顺出发奔赴全国教育名市——山东省青岛市市北区进展了为期一周的学习。按照市北区教育局的安排,我有幸安排在市北区北仲路第一小学进展参观学习。在这短短的几天时间里,观摩了语文、数学、英语、美术等课堂教学并与授课教师交流互动。由于,我们不仅是一线的骨干教师,同时也是负责教导处工作中的一员,随后我们向分管教育教育学的学校领导、教导主任等进展了专题采访。每天学习完毕后,我们12位学员还在一起互相交流体会,真是收获颇丰。荣幸的是,在交流学习的最后一天,西秀区教育局熊杰局长等四位领导前往青岛探望了我们这一行学员,对我们进展了逐一交流,在理解其学习情况和生活情况后,对我们提出了期望:希望我们能把学到的先进经历,移植到西秀区的教育中去,同时要能移活。这一举动,使我们深受鼓舞。下面主要谈谈我在北仲路第一小学参观学习后的几点感受:
北仲路第一小学深化推进素养教育,体育、艺术、科技是他们学校的三大特色支柱,成绩斐然,在国家、省、市级获奖就达一百多项。他们提出了以“课堂教学”为核心,以“幸福成长”为基点,以“师生共同开展”为目的的教育理念。详细表现在四个方面:一是体育教学采纳分散和集中严密结合。课间操上,他们做的是“三操”(国家规定的广播操、当地教育局指定的韵律操和学校自创的街舞),不仅是学生在做,跟操教师也在认确实做着,“三操”均做得是那么的娴熟自然、整齐,却没有人在刻意的指挥。更有特色的是,全校学生每人均装备有一个篮球,不管高、中、低年级,人人都会打篮球。在做课间操时,特长生暂不做操,由专职体育教师组织训练,表达了学生的个性开展。二是科技方面的教学,其科研模型和素材展示琳琅满目,特别有新意。例如,“折飞机-—研究如何让纸飞机在空中飞得时间最长”确实是由教导副主任王剑教师带着学生利用课余时间在校园一角完成,并不加重教师们的教学负担。三是艺术方面的教学,想尽一切方法请外援进校园,让艺术一流的教师到校授课,不仅要请教会学生,还要在两年内教会学校里有天赋的艺术教师。四是课堂教学的转变。北仲路第一小学的总体教学形式是教师以导为主,让学生成为学习的主人。教学中变被动接受为主动探究,防止了教师把答案和结论直截了当告诉学生或者是与好学生一咨询一答的教学格局。这种教学形式,不仅解放了学生的头脑,解放了学生的双手,解放了学生的眼睛,解放了学生的嘴巴,更解放了学生的空间和时间。
学习小组的建立,既使学习主体细致化(每组4-6人,按照学习才能的差异分为a、b、c三个等级),既有利于教师对学生学习情况的更细致的理解掌握,也有利于教师针对不同层次的学生开展层次教学,同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性,学生自主治理的优势也能得到充分地展现。让我们感受震惊的是,在这几天的课堂观摩学习中,不管是高年级的学生,仍然低年级学生,并不因为我们的存在,而导致小组探究、合作的逊色。整个教学中,师生的亲切配合是那么的自然、体贴。
北仲路第一小学按照五、六年级语文学科的教学特点和学生的学龄特点,改变以往的“逐课教学”教学形式。立足于一个单元,按照教材内容的共性和编写特点重新整合,按“整体感知”“精读感悟”“领悟表达”“习作练笔”“拓展阅读”“整理复习”等六个模块组织教育教学。
听课完毕后,我们认真拜读了他们的教学案例和欣赏了他们的资源。案例中所涉及的探究咨询题能真正表达课堂教学过程。知识点挖掘细致,每一节课都表达了教学中学习的层次性,学生的主体性,真正实现了有效的课堂教学。通过和各年级组长的倾心交流,从这些教师的言语中可以透漏出教师的集体备课效率特别高。所谓的效率高可以从教案的编写中充分表达出来:教案上不仅有编制者、审核者,还有审批者和日期,编制和审核均是不同的人,执教人有的也不是教案的编制者,说明这是集体化的教案。我个人认为,集体化的教案不仅是有效资源的整合,更是大家智慧的结晶,同时还缩短了教师重复备课的时间,更有利于开展有效的课堂教学。
教师首先是勤奋的读书人,在每个学期都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记;其次让学生畅游书海,每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍,并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课,从而使学生的阅读成为了一种习惯;再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动,以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实根底,而且能为学生的人生增添色彩。
主题鲜明的走廊文化、温馨和谐的办公室文化、各具特色的班级文化及科学标准的专用处室文化等和谐共生,营造了集美观、有用、育人于一身的校园文化气氛。从操场到教室,从走廊到厕所,从班级到小组,让学生成为校园的主人,让学生的名言、作品和荣誉成为鼓舞学生学习、转变学生行为的准则。学校充分利用校园环境学生并激发学生的自信心和学习积极性,利用教室走廊墙壁,随时给学生提供学习的知识,实现“幸福成长,师生共同开展”的目的,这些方面特别值得我们好好借鉴。
俗话说的好,“思路决定出路,理念决定态度,细节决定成败”。北仲路第一小学采取无缝隙治理,每项工作都做得特别细致,创始了人人都是校园主人的场面。搞特色化的教育,无疑是加重了教师们的工作负担,学校教师队伍较为年青化,平均年龄在35岁左右,可每一位教师都在兢兢业业的工作着,无私的奉献着,这是如何做到的呢?北仲路第一小学何伟琳校长在与西秀区教育局熊杰局长的谈话中提到:工作的顺利开展,关键是一个理念咨询题,关键是我们教师的自我要求和自我加压。我想,学校完善的奖惩制度也是主因吧,尤其是对一线教师和备课组的评价,能充分调动一线教师和备课组长的积极性,因此才能搞好集体备课,拉动各位教师的成长。尽管学校在下午四点钟不到就放学了,但有特别多教师仍能工作到五点左右,这可能确实是完善的奖惩制度所带来的结果吧。
学校考察心得体会和方法篇二
第一段:引入学校考察的背景和目的(200字)
近年来,我国教育改革持续推进,学校教育面临着许多新的挑战和机遇。为了更好地了解国内外优秀学校的先进经验,提升自身的教育教学水平,本次学校考察便应运而生。在过去的一周时间里,我们分别前往了国内外的多所顶尖学府,亲身体验了不同学校的教学环境、教育理念以及教师培训模式,这对我们的教育工作无疑是一次宝贵的财富。
第二段:总结学校考察的启示和收获(250字)
通过这次学校考察,我们深刻认识到了优秀学校的共同特点——注重学校文化建设和教育理念的培育。这些学校不仅仅注重学科学习的教学方法,更加侧重于学生的综合素质培养和人文关怀。我们看到了学校教育的先进理念和方法,了解到了如何培养学生的创新能力和团队合作精神。同时,我们也亲身感受到了国外学校的多元化教育模式,以及多学科融合教学的实践经验。这些将对我们今后的教育工作产生深远的影响,启示了我们的教育改革方向。
第三段:分析本地学校需要进行的改革(250字)
通过对比国内外优秀学校的考察,我们认识到了本地学校存在的问题和需要进行的改革。首先,我们需要放弃以传统考试为中心的教育模式,转变为以学生为中心,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。其次,培养学生的综合素质应成为学校的重要任务,涵盖学生的道德观念、社会适应能力、团队合作和领导能力等。最后,教师的专业发展也需要得到更多的关注,提供更多的培训和学习机会,提升其教学水平和教育理念。
第四段:展望学校未来的发展方向(250字)
学校的未来是全体师生共同努力的结果。我们应积极拥抱变化,勇于创新,推动学校教育的发展。首先,学校需要在教育环境方面进行改善,提供更为舒适的学习空间和设施,为学生创造更好的学习氛围。其次,学校需要加强与社会的联系,开展更多与行业相关的实践活动,培养学生的实践能力和职业素养。同时,学校还需要加强对学生的评价和反馈,注重个体差异,为每个学生提供更加个性化的教育服务。
第五段:总结学校考察的意义和对个人的启示(250字)
这次学校考察是我们在教育改革的大背景下的宝贵机会,不仅是对我们学校教育的一次促进,更是对我们个人的成长与发展的启示。通过学校考察,我们不仅学习到了先进的教育理念和管理模式,还拓宽了我们的视野,激发了我们的学习热情。同时,考察还加深了我们对教育事业的热爱和责任感,激发了我们对未来教育改革的积极努力。回到学校后,我们将结合考察中的收获,为学校的改革和发展贡献自己的力量。
总之,学校考察总结心得体会,既是对过去学校教育工作的总结和总结,也是对未来学校教育改革的思考和展望。通过这次考察,我们不仅拓宽了视野,了解了国内外优秀学校的先进经验,也找到了我们自身在教育改革中的定位和责任。相信在全体师生共同努力下,学校的明天将会更加美好!
学校考察心得体会和方法篇三
随着教育改革的不断深入,学校考察成为了一种常见的教育方式。每年,数以万计的学生走进各类学校进行考察,借此了解教育实践和校园文化。近日,我也有幸参与了一次学校考察活动,通过亲身体验,我深感学校考察的重要性,并从中受益匪浅。
首先,学校考察为我们提供了一个了解教育现状的机会。在学校考察的过程中,我可以近距离地观察到学校的教学环境、师生互动等方面的情况,进而了解到学校的教育理念和教育方式。比如,在一所小学的考察中,我看到老师们采用了游戏教学的方式,激发了学生的学习兴趣,这样的教育方式使我深受启发。通过学校考察,我能够更加全面地了解当前的教育现状,对未来的学习和就业有着重要的指导意义。
其次,学校考察可以帮助我们找到合适的学校。在面对选择学校的困扰时,学校考察能够直观地帮助我们了解学校的特点,并判断学校是否与我们的需求和个人特长相符。通过亲身参观,我可以感受到不同学校的学习氛围、师生关系和校园环境等因素,这些因素将直接影响我们的学习和成长。学校考察将帮助我们慎重选择合适的学校,以期在最适合的环境中发展自己。
而且,学校考察还可以拓宽我们的眼界和思维方式。学校考察不同于传统的课堂学习,它可以开阔我们的视野,让我们接触到更多的新事物和新观念。在一次高中学校考察中,我参观了一家注重创新教育的学校,见识到了许多新颖的教育方法和教育理念,这些都让我受益匪浅。学校考察给了我与不同肤色、文化背景的学生交流的机会,这种跨文化的交流让我认识到世界的多样性和包容性。
最后,学校考察能够提高我们的学习动力和目标感。当我们亲身感受到一所学校的学习氛围和学生成就时,我们会更加明确自己的目标,并激励自己去努力实现梦想。例如,当我参观了一所名校的实验室和科研项目时,我深感到科学的魅力和巨大的潜力,从而激发了我对科学学习的热情,并为将来从事科学研究的梦想奋斗。学校考察不仅提醒我们要树立远大的目标,还能让我们明白,只有通过持之以恒的努力才能实现自己的理想。
综上所述,学校考察是一种重要的教育方式,它通过亲身体验,为我们提供了了解教育现状、找到合适学校、拓宽视野和提高学习动力的机会。学校考察是我们成长路上的一次重要经历,它将为我们的学习和发展带来深远的影响。因此,我们应该积极参与学校考察,不断丰富自己的经验和见识,为自己的未来打下坚实的基础。
学校考察心得体会和方法篇四
第一段:介绍考察的学校和目的(200字)
最近我有幸参加了一次学校考察,这次考察的学校是一所具有优势教育资源的中学。我们前往这所学校的目的是为了了解该校的教学理念、师资力量以及教育环境等方面的情况,以期能够在我所在的学校中借鉴他们的经验,进一步完善教育教学工作。
第二段:了解教育理念与师资力量(250字)
在学校考察中,我们首先了解到该校注重学生综合素质的培养,强调学生的道德品质和创新能力的培养。比如,在学校的课堂观摩中,我们看到学生们在课堂上互相协作、提出自己的观点,并且老师也十分注重培养学生的探究精神。另外,该校拥有一支高素质的师资队伍,他们在教学中不仅注重学科知识的传授,还注重培养学生的学习能力和思维方法。通过与这些老师的交流,我们深深感受到了他们的教育热情和专业精神。
第三段:感受教育环境与学生成绩(250字)
学校考察过程中,我们还参观了该校的教育环境。校园宽敞明亮,绿树成荫,给人一种宁静舒适的感觉。而学校的教学设施也非常完善,为学生提供了良好的学习条件。此外,该校的学生在各个方面都有着出色的表现,不仅在学术上取得了优异的成绩,同时在体育、音乐等领域也有着突出的表现。这一切都充分展示了该校良好的教育环境和教育成果。
第四段:反思自己教育工作存在的问题(250字)
通过这次考察,我对自己所在学校的教育工作进行了一番反思。首先,我意识到自己在教学中有时过于注重知识的灌输,而忽视了学生的探究能力和创新思维的培养。其次,我发现自己在课堂上对学生的激发热情不够,缺乏多样化的教学方法。最后,我也意识到自己在与学生沟通交流中,有时过于严肃,缺乏亲和力和鼓励。
第五段:总结和展望(250字)
通过这次学校考察,我不仅对该校的教育理念和师资力量有了更深入的了解,还发现了自己在教育工作中存在的不足之处。我将努力将所学到的经验与教学实践相结合,不断提升自己的教学水平。同时,我也希望学校能够借鉴这所学校的优势,并根据自身情况进行改革创新,提高教育质量。相信通过我们的共同努力,教育事业一定会更上一层楼,学生的综合素质也将得到更全面的提升。
总结:通过学校考察我不仅了解了该校的教育理念和师资力量,还反思了自己的教育工作存在的问题。这次考察对我具有积极意义,使我更加深入地认识到了教育的重要性和个体差异对教育的影响。我将以这次考察为契机,进一步提升自己的教育水平,为学生的发展做出更好的贡献。
学校考察心得体会和方法篇五
听完了何校长的话我感慨万,是啊“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的,上天给了他们翅膀,却没有给这些特殊孩子飞翔的权利,但他们也拥有着属于自己的闪光点。所以通过这次的参观学习我要做的,就是通过不断地学习,积累经历,去点亮他们,让他们快乐成长,走向社会!
1.几所学校都具有超前的办学理念。无论是聆听几所学校校长的介绍还是深入参观他们学校,都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。都有“以人为本,为学生的终身开展奠基”的人本开展理念,有明确的“标准化——特色化”办学目标。
2.都有独树一帜的办学特色。参观每所学校,一走进校园都会被各校特有的校园文化气氛所包围:阿阳实验学内以孝道文化为学生思想教育的立足点,大力开展素质教育。身入其中不难发现这四所学校都有着深厚的文化底蕴,文化已进入他们的血液,渗入他们的骨髓,我们想复制都很难。
3.细节成就完美,务实造就辉煌。学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的几所学校,尤其是阿阳实验中学校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化气氛浓厚。名人画像、雕塑、警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处表达着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的.安康成长、才能的展现无疑是一种促进。四所学校的教学常规工作做的很细,通过翻阅资料我们看出他们从备课、上课、考试整个过程突出了细、实,学科备课组、年级学科备课组对教师的日常备课督察指导,教案作业的检查贯穿在教学过程中,既注重过程也注重结果。他们的工作都很务实,按照阿阳实验学校校长的话说他们是把虚的活做成了实的事,家长学校、防震减灾平安教育这些在别的学校都认为是虚的工作,他们都能认真对待,且取得了实效。
4.办好教育离不开政府、社会各界的支持。
几所学校办学条件都很好,学校校舍充裕,教学设施齐全,阿阳实验学校都有自己的体育馆,静宁三中建有学生公寓楼。每个学校的教室内都配备了多媒体教学设备,这些都为学校实施素质教育提供了极大的物质根底。从侧面可以看出当地政府对教育的高度重视,静宁社会各界对教学的大力支持。
学校考察心得体会和方法篇六
20xx年4月3日,我们有幸到宁阳市小学、伏山小学和第十中学这三所学校进展参观学习,收获很多。
这三所校园,都是现代派的校园,干净而整洁。随处张贴的励志的语言,温馨的提示,让我们不断得到思想的警示,行为的指导。他们高瞻远瞩的开展战略,各具特色的开展思路,严谨务实的开展步伐,令我们叹为观止,给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”,加强学校的常规管理,成功打造了属于自己的独特教育名牌。这使我对教育本质有了更为深刻的认识,获得了新的启迪。
熏陶着、鼓励着永威的每一个师生,他们一进入校园就开始承受了无声的教育。
此次学习考察之行,让我开阔了眼界的同时,更看到了自身的缺乏。考察时间很短暂,只有短短的一天,然而对这三所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来,研究社会需要我们培养怎样的人才?我们怎样培养人才?怎样从学生实际出发,为学生的开展进展有效的教育?怎样从学校实际出发,提高教育教学质量?这些都是我们要思考的问题。感谢学校领导为我们提供了一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的时机,我们没有理由不把工作做好,也相信大家和我一样学有所思、学有所获,对我们今后的工作有一个长期的指导过程,也希望学校今后多提供这样学习的时机,谢谢!
学校考察心得体会和方法篇七
3月17日,在学校领导的带着下,我们一行18人参观考察了泸溪白沙小学和吉首第七小学,对这两所名校有了进一步的感悟和了解。作为乡下学校的一名教师,参观考察后内心深受两校震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化气氛、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去学习、借鉴。
白沙小学占地面积在百亩以上,其规模之大是大多数学校不能比的,各种教学设施先进,活动区、教学区、生活区条块清楚,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各场所的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度确实值得我们感慨和欣赏,各项建立都是高起点、大手笔的杰作,还有看到该校的各种荣誉足以证明办学的效益和社会地位。学习白沙小学,我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学校,建立好学校,为学校的长足开展打好根底、理好思路。进入白沙小学的校园大道,两侧的文化栏展示了学校历史及规划、该校的办学理念和各种活动的开展,特别是教学楼前面辛女的塑像和两个文气十足的小凉亭,充分显示浓厚的文化底蕴。沿着校道深入到教学区边的各种标牌,其感染性、号召力无时不在向广阔师生潜移默化中熏染,这种浓厚文化的气氛不能不令人折服。吉首七小的校园文化也很有特色,值得学习的是每一个班都有自己独特的班级文化展示栏,彰显班级个性。学习他们的“文化立校”,是我们努力的方向。构建一个良好的`文化育人环境,促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能,是值得我们去尝试。
作为湘西的两所名校,两所学校有骄人业绩,社会对到两校求学一直是趋之假设骛,原因就在于其特色办学、追求学生的面开展。白沙小学在体育教育教学方面就很突出,学生在各项竞赛中成绩显著;特别是参观了他们的陶艺制作坊,看到品类繁多的作品和教师的亲身示范,培养了学生的兴趣和能力,同时也彰显了学校的特色。所有这一切,都明显勾勒出他们的质量观已经逐步从“应试教育”向“素质教育”转变,这种转变更符合最新课改精神理念。从长远角度来看,这种开展趋向才是今后我们教育教学的主流,因此,“请进来、走出去”,“多角度、多渠道”的办学模式确实值得我们认真学习、探讨的。
吉首七小是一个有20xx多学生,但校园面积只有十来亩,显得很拥挤,可学校的教育教学活动很井然;白沙小学是一个拥有师生3000多人的巨型学校,进入校园,看到整洁舒适的环境和升旗活动的井然有序,以及包校长对他们领导班子的分工介绍,让我更加深刻体会民主管理和制度建立的作用。
总之,通过这次的参观考察学习,他们的诸多方面都是值得我们学习和借鉴的,给我们今后的工作指明了方向。
学校考察心得体会和方法篇八
近日,我有幸参观了当地的一所技师学校,对于这次经历,我深感受益匪浅。在这所学校的考察中,我不仅看到了学生们充满激情的学习状态,还领略到了技师学校赋予学生们的实用技能和强烈的创造力。以下是我对于技师学校考察的心得体会。
首先,技师学校培养了学生们深厚的技术能力。技术是社会进步的基石,而技师学校正是为此而存在的。在考察中,我发现学校注重学生的实践操作能力,他们的课程设置得非常实用。学生们上课时,会亲自动手操作各种工具和设备,深入学习各项技术细节。此外,学生们还有机会参加各种技能竞赛和实习项目,锻炼自己的技能。这种多层次的培养方式,使学生们能够真正掌握并运用他们所学的技术,为未来的职业发展打下坚实的基础。
其次,技师学校注重学生的创造力培养。创造力是推动社会进步的重要动力,也是技术发展的源泉。在考察中,我看到学校为学生提供了良好的创造环境。在亲眼目睹了学生们在实验室里的创新实验后,我深受启发。学生们可以根据自己的兴趣和想法,设计并制作出具有独创性的产品。学校给予了他们广泛的创造空间和充分的发挥空间,鼓励他们大胆尝试、勇于创新。这种注重创新和培养创造力的教育方式,让学生们的思维能力得到了极大的提升,为技术进步带来了无限的可能。
再次,技师学校重视实践教学。实践是技能的最好老师,也是技术能力的真正体现。在考察过程中,我看到学校为了让学生得到更好的实践经验,以及进一步巩固和提高他们的实际技能水平,与多家企业建立了广泛的校企合作。学生们有机会进入企业实习,亲身感受职场的工作氛围和工作方式。通过实践,学生们能够更好地将理论知识应用到实际生活中去,并在实践活动中不断反思和完善自己的技能。这样的实践教学模式,使学生们更加了解自己所学的技术,并能够更好地适应工作环境。
最后,技师学校注重学生综合素质的培养。作为现代社会的一份子,学生需要具备综合素质才能适应未来的发展需求。在考察中,我看到学校除了培养学生们的技术能力,还非常重视他们的综合素质。学校在课程设置中注入了人文素养、社会责任感等方面的内容,鼓励学生们广泛参与社会实践和志愿服务活动。这样的综合素质培养,使学生们不仅具备了专业的技能,还有良好的人际交往和合作能力。这是他们成功走向社会并为社会做出贡献的重要保证。
总的来说,技师学校考察让我深刻地意识到,技师教育是非常有价值和意义的。它为学生们提供了学以致用的技能和知识,并注重培养他们的创造力和综合素质。通过技师学校的教育,学生们不仅能够为自己的职业发展打下坚实的基础,还能够为社会的发展和进步做出积极的贡献。我相信,在不远的将来,技师学校将在培养出更多的优秀技术人才上发挥更大的作用。
学校考察心得体会和方法篇九
近年区教委非常重视校级干部的培训和提高工作。在一个半月的学习培训期间,采取了请知名专家和校长授课并讲授实践经验,还采用了 走出去看一看 的方法,用了一周的时间,到了两个省的三处学校,实地察看并听取讲解和介绍,受益匪浅。经过考察校园文化建设、交流学校教育教学管理、教育科研成果、特色课程开放、素质教育的不同形式,学习了管理的经验,开阔了办学的眼界,提高了认识,明确了方向,提高了管理学校的理论水平和实践能力,对下一步的工作有了一个很好的思路。
一、被考察的三处学校的情况
1、山东省济南第一中学
创建于19xx年,有着醇厚的文化氛围和悠久的育人传统。一百多年来,济南一中以不屈不挠、勇于奋进的精神,兼收并蓄、厚积薄发的品格,民主科学、严谨求实的作风,为民族的崛起和振兴,培养了一代又一代的社会英才。楚图南、胡也频、李广田、卞之琳等近代著名学者、作家都曾在这里任教;邓恩铭、季羡林、臧克家、贺敬之、欧阳中石等都曾在这里读书学习;中科院(工程院)院士陈力为、叶连俊、马祖光、袁业立、崔尔杰、王恩多、彭实戈和美国科学院院士、著名数学家王浩等都是从这里走向成功。
济南一中是山东省首批重点中学、首批省级规范化学校、首批全国现代教育技术实验学校、山东省电化教育示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省教书育人先进单位、山东省精神文明先进单位、全国体育工作先进单位、山东省教育国际交流合作基地。学校现有62个教学班,3600多名学生。学校师资力量雄厚,有72名高级教师,1人具有博士学位,34人具有硕士学位。
百年的业绩、百年的英名使学校具有独特的魅力、悠久的历史和广博深厚的文化。学校新校区的落成又使这所百年老校面貌焕然一新,呈现出蓬勃的生机和活力。新校区占地99959平方米,建筑面积92319平方米,校园环境幽静优美,校舍庄重、古朴、典雅,具备现代化功能、充满人文气息,成为省城济南一座令青少年学生向往的高中学府。深厚的历史文化积淀,优良的办学传统,不断创新的管理机制和制度,优秀的教师队伍,现代化的教学设施,为学校科学发展,和谐发展,特色发展,率先发展,跨越发展奠定了雄厚的发展基础。
2、青岛新昌路小学
青岛新昌路小学建于1994年,现有14个教学班,学生528人,教师44人。 学校始终把 尊重、激励、生动发展 作为办学目标,把 关爱生命、关注世界、关心成长 作为学校的校训,努力实践着 让教育满足生命成长需要 的办学理念。
学校是青岛市实施 小班化 教育最早的学校之一,《 小班化 课堂学习方式暨指导策略研究》被立项为山东省教育规划 十五 重点课题,面向全体学生,实行个别化教育,营造适合学生个性发展的学校文化,实现学生的生动发展。
学校还通过构建学习型组织,有效地促进了教师专业发展。山东省 教育规划重点课题《生命教育理念下的教师发展课程研究》有效促进了教师的生命成长。学校成功承接了山东省校本培训现场会,教师教育工作成为学校新凸显的优势和特色。
学校先后荣获全国学习型学校,山东省规范化学校,山东省校本培训示范学校,全国、省级艺术教育先进单位,青岛市文明单位,青岛市规范化学校,青岛市依法治教示范学校,青岛市校本培训示范学校,青岛市 创建学习型组织,争做知识型职工 先进单位等荣誉称号。
3、青岛市实验幼儿园
青岛市实验幼儿园创建于1993年,系市教育局直属单位。目前,共拥有横跨岛城东西新老城区三个园区。第一园区,座落于面临大海的八大峡小区,地处龙羊峡路13号、红山峡支路3号,有8个教学班和早教中心,在园幼儿400余名;第二园区,座落于东部福林小区,地处大尧二路25号,创办于20xx年,拥有9个教学班和早教中心,在园幼儿450余名;第三园区,座落于浮山后曙光山色小区,拥有6个教学班的规模,目前,开设了3个教学班和早教中心,在园幼儿90余名。三个园区正式在编教职工71人。教师全部拥有大专以上学历,其中,本科学历占45%,5名教师属英语本科毕业。保健医3人,其中,副主任医师1人,医师2 人;厨师中高级厨师5人,三级厨师3人。全园拥有价值近百万余元的国内外幼教研究书籍、音像资料、幼儿阅读资料、各类教育杂志等。
二、启发与收获
1、改革与创新是学校的生存之道。
因为 创造适合学生发展的教育 是学校永恒的教育价值,所以,改革与创新永远是学校的主题词。知识不仅仅来源于课本,教学不仅仅发生于教室,能力不仅仅来自于读书,情感发展不仅仅得益于校园, 多种生活课为学生的多样化发展开辟了一个新天地。
改革、选择带来的多样性、自由性、个性化冲击了传统教育整齐划一、批量生产的模式和理念。 对于学生来说,拥有自主发展的空间和权利之后,最重要的任务依然是学会选择。
2、优秀与卓越是学校的发展之道。
人的心理深层有种被同类认知的赞同感,那就是每个人都渴望优秀与卓越。因此优秀与卓越是学生主体性发展能力的选择。是教师自主型专业发展能力的选择。是学校管理民主制度与文化的选择。
3、教师的敬业与精业是学校的精神支柱。
学校是教师专业成长的空间,施展才华的舞台和幸福生活的家园。老师的敬业是学生健康成长的保证。老师的精业是知识专业化的需求,也是学生积累知识和未来生活实践的重要保证。 4、制度与民主的和谐是学校管理的精髓。
制度与民主是学校管理的一种选择,也是学校发展的一个选择,这个选择是正确而有效的,因为既选择了民主,又选择了制度。民主,是学校长盛不衰的鲜活血源;而制度是学校有序发展的保证。
5、尊重与理解、对话与交流是学校人际关系的准则。 尊重和理解是我们的教育文化20xx年 大学生外出考察报告工作报告。 尊重与理解 的力量是巨大的,它使师生关系饱含着爱和宽容,走向了民主与平等;它使学校、家长、学生各方趋向共识,共同努力创造和谐的教育环境。尊重与理解,在唤醒学生的主体意识。理解与尊重,使校园变得更加和谐。尊重与理解,成为学校主体性德育的主音符。
学校在 传授 的基础上增加了 交流 ,由此 教学 双方真正成为了课堂的主人,平等关系的两个主体。而主体性教学文化的生成也就因此实现了。师生之间的交流是那么的简单而独特,有时甚至令人喜出望外!师生之间的交流是心与心的感应,是来自心灵深处的行动。
三、反思
1、环境育人尤为重要,我们普遍的大多数学校都将自然环境和人文环境结合得十分完美,校园清洁优雅,文化气氛浓厚,充分利用墙壁、走廊、门窗办了墙报专栏、名言警句、书橱等,营造了浓厚良好的育人环境。
2、充分发挥孩子的作用,让学生 创、编、颂 学生童谣,提高了学生的写作能力和观察事物的能力,开拓了学生的视野。
3、开展教科研工作,学习 讲学稿 的特色教学,让 讲学稿 成为我们今后教学的又一新的教学模式,成为促进教育教学的又一新的事物,为我所用,提高教学质量。
本次通过参观校园与领导交流、座谈,听取经验介绍等形式,获得了大量的真实鲜活的第一手资料,给我留下了深刻的印象,觉得受益匪浅。我想:先进的教学理念必将融入我今后的工作之中,对本校的教育教学管理和教学质量的提高必将起到一定的作用。
学校考察心得体会和方法篇十
20xx年6月18日到27日,我跟随凉州区“基础教育改革动态”第76期骨干校长研修班组成的考察团来到青岛、大连和北京参观学习.在考察中,我们感受到当地观念之新、思路之清、措施之硬、发展之快都给我们强烈的震撼,受益颇多.
青岛是我们本次考察学习的第一站,青岛地处山东半岛东南部,濒临黄海,环抱胶州湾.背山面海,绿树浓荫,气候温和宜人,故而有“避暑胜地”、“夏季的天堂”、“东方的瑞士”之称.
如果说青岛是个含蓄稳健的城市,那么大连无疑就是一个个性张扬的城市,浪漫之都的美称就是最好的佐证.随便你走到哪里都感受到绿色的存在.公路两旁是蔽日的绿树,广场内鲜花怒放,草坪如茵.
北京给人最深的印象自然是大,没有想象中的那么繁华却比想象中的喧嚣.天安门,中国的心脏.进到人民大会堂,气势恢弘的万人大礼堂,各具特色的地方厅,当然还有各种精巧的摆设.广场西面新建了国家大剧院,据说设计者用了化零为整的理念,将几个独立的剧院都罩在一个椭圆形壳体之内.外围是一圈常年不冻的人工湖,整个建筑就如同一颗闪耀的“湖中明珠”.虽然风格与周遭有着强烈的冲突,但作为一个整体来看,竟也传达了传统与现代,现实与浪漫的融合.
长城,这一伟大民族的象征——他那雄伟、坚强、不屈的身影,犹如一位屹立于世界东方的巨人.他是世界瑰宝,他是中国的脊梁,他是中华民族精神的凝聚!经历了战火硝烟,经历了风霜雪雨,挺立于中国大地.在长城精神的感召下,我们踏上了参观八达岭长城的征途.走近它的时候,周身的血液都在沸腾,不知是为岁月的久远,还是为历史的凝重.踏上它的时候,静静地感受脚下那个很古老的梦.身旁盈耳的笑声,遮掩不了心底沉重的悲凉.触摸它的时候,指尖的冰凉渗入炽热的血液.梦境、歌声,交织成一片斑驳的青灰,一段让人们品味的时光.
此次考察学习重点是对当地学校的参观学习,通过一看学校的环境,二听学校领导的汇报,三观摩课堂教学.感受了学校丰厚的文化教育和鲜明的办学特色,浓厚的文化氛围和严谨的办学理念,以及其先进的教学管理经验,都值得我们学习借鉴.综观这几天对当地学校的考察,我的体会是:
1、先进的办学理念是治校之本.
先进的教育观念体现了前瞻性和科学性.可以说,学校的崛起首先得益于校长崭新的办学观念.正如苏霍姆林斯基所说:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导.”正因为校长很好的实践了苏霍姆林斯基的理论,才真正找准了学校管理的切入点,从而实现了从经验型、业务型向思想型、研究型的根本转变.
2、必须大力发展学校特色.
在参观考察中,我越来越强烈意识到,要想在众多学校中占有一席之地,必须打造出属于自己的特色.学校首先要找准自己的坐标,形成自己的办学特色,有了特色,就有了生命力.
3、加强校园文化的建设,熏陶教育学生.
校园文化能充分展示学校个性,“教育无小事”.整个校园环境的布置,要有鲜明的人文特点.正如苏霍姆林斯基所说:“要让学校的墙壁也会说话”.
这三间学校就十分注重校园文化建设,整个学校人文气息浓厚,大到整个学校的布局、各种色调的搭配,小到教室及走廊的每一个角落的布置,图书角都进行了精心的设计.特别是从每层的走廊都能给人以全新的不同的熏陶,使学生在潜移默化中受到教育.
总之,此次参观考察学习我感慨万千,学习到很多宝贵的经验,开阔了视野,启发了思路,更激发了我的工作热情.我将在今后的工作中努力学习,不断提高管理水平,与学校领导一起为学校更辉煌的明天而努力奋斗.
学校考察心得体会和方法篇十一
观念更新、角色转变,从我做起。此次考察使我清楚地意识到,在今天这个全面推行素质教育的时代,要想真正实施创新教育,要想真正有所发展,做为校长首先要做到角色的转换:
(一)必须由被动服从型向创新型发展。创新是新时代中小学校长角色扮演的基本要求之一。
一名校长必须具有强烈的成就需要,而一旦有了强烈的成就需要,他就会锐意进取,敢于冲破妨碍创新的清规戒律,并养成求异思维以及人无我有,人有我先的意识,创造性地开展工作,校长自身的事业心和工作动机,也会在追求创新的过程中得到提升。
(二)必须由“礼让风格型”向竞争型发展。
今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性,由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下,校长惟有具备竞争意识,敢干竞争,善于竞争,成为竞争的强者,才能创造出最大的教育效益,并成为一名真正专业的学校管理者,过去那种计划经济体制下“礼让风格型”办教育的校长形象,由于不利于学校的发展,必须做出相应的改变。
(三)必须由稳重守业的模范型向开拓型发展。
开拓而不是守业是对中小学校长角色转换的又一个要求。校长不仅要有卓越的管理能力,而且要具有良好的社交活动能力,注重谋求学校改革发展方略,不断拓展学校的生存和发展空间。开拓型的中小学校长,在其社交活动中往往通过介绍学校状况,展示学校的发展前景来争取社会各界的支持,使学校经费紧缺的矛盾得以妥善解决,交往时能够做到热情大方、坦诚无私,既有原则性又有灵活性,充分显示自己的攻关才能。当然,在开拓学校生存和发展空间的过程中,校长不能失去教育工作者应有的尊严和风度,更不能违章操作,而应该努力保持一种既奋发进取又品德高尚的专业管理者形象。
(四)必须由按部就班的教学管理型向科研型发展。
新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性,因此迫切要求校长增强科研意识,自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动抓教育科研,抓学校规划和决策,健全校内教育科研保障和激励机制,甚至独立承担某项科研课题,以营造良好的校园教育科研环境。校长也在这一过程中逐渐成为教育科研的内行、专家。由于校长的模范带头作用,学校往往会出现教师人人参与科研、个个承担课题的可喜局面,从而大大提高了教师的整体素质,推动了教育改革和素质教育的顺利进行。
学校考察心得体会和方法篇十二
感慨颇多的是,近年来我国教育事业蒸蒸日上,除了完善的高等院校,中职学校也成为了重要的教育领域。为了更好地了解中职学校的发展现状和培养模式,我特地进行了一次考察,并在此次考察中收获了许多体会和感悟。
首先,中职学校的发展形势一片大好。在考察中,我发现许多中职学校在办学理念、课程设置和师资培养上都取得了显著的进步。他们秉持“素质教育”的办学思想,注重学生综合能力的培养。而且,中职学校在课程设置方面非常贴近社会实际需求,培养学生具备实际操作能力与职业素养。值得一提的是,由于政府和社会的大力支持,中职学校的硬件设施也得到了极大改善和提升。这些对中职学校发展的利好,给了我很大的信心和希望。
一次次的考察让我深深感受到中职学校在实践教学方面的独特魅力。在我考察的中职学校,学生不光是在教室里听讲,更多的是亲自动手实践,通过实际操作来掌握技能。比如,汽车维修专业的学生,他们可以在学校的实验室里维修机械设备;酒店管理专业的学生,他们可以在校园内开设模拟酒店,学习服务技能。这种实践教学,不仅让学生更好地理解理论知识,而且培养了他们的实际动手能力和团队协作意识。同时,中职学校还注重培养学生的职业素养,比如学生会管理、班级文化建设等,这些都在提高学生的社会适应能力方面发挥了重要作用。
观察中职学校的校园生活,我深感中职学校注重学生成长的全面发展。在一所中职学校参观交流时,我被他们全面细致的生活管理所吸引。学生住宿宿舍布置整齐,卫生环境良好;学校的食堂提供丰富多样的饭菜,保证学生的营养需求;学生在课余时间可以参加丰富多彩的文体活动,且活动项目多样化,有利于充实学生的课余生活。中职学校不仅负责学生的日常生活管理,更注重引导学生树立正确的人生观、价值观。通过精心制定的教育计划和活动,中职学校努力实现学生全面发展。
除了对学生的培养,中职学校还注重师资队伍的建设。考察中,我了解到中职学校严格按照国家规定对教师进行培训和考核,提高教师的教育教学水平。不仅如此,中职学校还鼓励教师积极参加专业技能大赛、科研项目以及行业交流活动,不断提升自己的专业素养。这种教师的有机提升和学习氛围,促使了中职学校的专业教师队伍不断壮大,为学生提供更优质的教育和指导。
最后,通过这次考察,我对中职学校有了更为深刻的了解,对中职学校的未来充满了希望。中职学校的成长和发展正是我国经济社会进步的重要保障,中职学校的培养模式以及教育管理的创新都值得我们借鉴和学习。希望未来中职学校能够与企业更好地合作,建立更多的实践基地和双向培养模式。相信在不久的将来,中职学校将为我国培养更多的高素质技能人才做出更大的贡献。
学校考察心得体会和方法篇十三
(一)有特色的学校不一定是成功的学校,但成功的学校一定是有特色的学校。
这次我们抱着“踏踏实实学习”的思想深入实地的查看了贵港、桂平两市的几所学校,他们高瞻远瞩的发展战略,各具特色的发展思路,严谨务实的发展步伐,令我们叹为观止,给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”,加强学校的常规管理,成功打造了属于自己的独特教育名牌。蒙公小学、蒙公一中的德育科研着眼于师生的心理健康教育,经历十几年的摸索和总结,已形成了这一特色科研的科学化,规范化和实用化。极力营造“书香校园”的和谐氛围,力争师生做“学习型”、“专业型”、“学者型”的人才,这一举措也是卓有成效。这两所学校无疑都是成功的学校,而且也在成功的基础上形成了自己的特色,打响了自己的品牌。
(二)学校深厚的文化底蕴和教育传统,是培育人才的“沃土肥园”。
这次考察的每一所学校,我们都感受到一种高品位的文化享受,小校园,“大文化”。这些学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设,校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能,时时都有教育机会,这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵,反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴,充满人文化精神和科学色彩的校园文化,为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”,展示了当地校园建设特有的风采,学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀,是从学校内部不断培植的,需要一点一滴的经营和积累。校长要成为学校文化的倡导者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行举止,待人接物,做一个读书人,文化人;要引导全体师生员工参与建设,通过制定规划,机构改革,人才流动,考核评价等管理手段来促进和体现学校文化;学校应打造为人才成长的摇篮,出名师,育名生,办名校。
此次学习考察之行,让我开阔了眼界的同时,更看到了自身的不足。
(三)我校现阶段亟待解决的问题。
我校地处城乡结合部,博龙公路旁边,与亚山街相邻,为师生方便上下学提供了便利,同时也存在着教育环境相对嘈杂和治安复杂的问题,周边治安环境和学生的道德问题较为突出,加上地方宗族观念和黄、赌影响,给学校的教育管理增加了压力,硬件设施的相对不完善,活动场地相对狭小,这些都成为制约我校可持续发展的最大障碍,师生的卫生意识不强,校园文化氛围不浓也是学校领导班子最为关心的头等大事。