2023年人员退场申请书(模板17篇)
古诗词是中国传统文化的瑰宝,它可以让人们领略到古人的智慧和情感。写好总结需要注重语言的精炼和准确,要尽可能用简洁明了的词语表达自己的意思。以下是一些学习总结的例子,希望能对同学们的学习有所帮助。
人员退场申请书篇一
x85地块项目部:
我(姓名) 在贵项目分包的 北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装(工种)作业,于 年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺:
1、我承诺 离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是 北京市华清地热开发有限责任公司 ,绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起,不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺,愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位:xxx开发有限责任公司 (盖章确认承诺人为本单位职工) 承诺人:(签字)
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场 ( )
人员退场申请书篇二
xx地块项目部:
我(姓名)在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装(工种)作业,于年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺:
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司,绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起,不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺,愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人:xxx
xxxx年xx月xx日
人员退场申请书篇三
敬爱的党支部:
20xx年xx月xx日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。至今已足一年。按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织提出转为正式党员的申请,请党组织根据我的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员的问题。下面,我将本人在预备期间的表现,向党组织作详细的报告。
在预备期里,我严格遵守党章,按照共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工伯、争当模范,思想、工作、作风上都取得了较大的进步。
一年里,我认真学习马列产义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,特别是通过深入学习党章、党的“”文献,我对党的认识更加深刻,对建设中国特色社会主义的信念和党的崇高理想更加坚定.对党在新时期的奋斗目标更加明确,更加坚定了我为实现党在新时期的目标及党的最终目标而奋斗的信心与决心。通过学习,自己的马克思列宁主义理论水平进一步提高,思想进一步成熟,政治更加坚定,党性观念更加增强,工作积极性进一步提高。
作为一名工商行政管理机关的预备党员,我坚决拥护党的纲领、路线和方针政策,自觉遵守党章党纪和国家的法律法规及单位的各项规章制度,恪守工商行政管理干部的职业道德。一年来,我始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚持改革开放,积极投身经济建设。我能结合本职工作实际,始终坚持依法行政、公平执法,主动积极地为经营户和消费者服务,为市场经济建设服务,按照国家工商总局的要求,努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四统一”,大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设,实现监管领域由低端向高端转变,监管方式由粗放向精细转变,监管方法由突击性专项性整治向日常规范监管转变,监管手段由传统性向现代化转变,为建设服务型、法治型、效能型工商行政管理机关作贡献。
为了不断提高自己的工作能力,为工商行政管理事业多作贡献,一年来,我努力学习业务理论和岗位技能,积极参加岗位练兵活动,工作业务能力和行政效能有了明显的提高,有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去的一年,我主要从事市场巡查和查办市场违法违章案件工作,工作中坚持文明执法,依法办案,坚持教育预警先行,处罚与帮扶整改同时并举。全年共查办了市场违法违章案件起,经上级局和本局行政执法检查,本人牵头办理的案件都做到事实清楚、证据充分有效、定性准确、适用法律正确、处罚恰当、程序合法、手续完备,法律文书规范,赢得了领导与同事的好评。
此外,我还深入一些基层单位以及边远工商所,进行调查研究,指导基层单位提高执法质量。去年,支部大会在讨论我入党时,有的同志向我提出了“深入基层不够”意见,一年里,本人这方面的不足已得到了有效整改。
总之,过去的一年,我在各方面都取得了较大的进步,荣获单位表彰为年度先进工作者。但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,比如,工作有时还有畏难情绪,对违法违章当事人不同程度存在重处罚轻帮扶整改的现象。对自己的缺点和不足,我将努力加以克服和改正。
如果我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我将继续加倍努力,争取早日成熟,成为一名正式党员。如果能够按期转正,我决不骄傲自满,定将转正作为人生的新起点,更加努力学习,发奋工作,争当一名优秀的共产党员。请党组织相信:我将永记入党誓词,为实现共产主义奋斗终身。
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
人员退场申请书篇四
我班组施工的. 工程已于 年 月 日完工,部分施工劳务人员已退场,本班组郑重做出如下承诺:
1、我班组对施工的人工工资负责,保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位,无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠,造成的任何民事及法律责任,均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工 班组承诺:
日 期:
人员退场申请书篇五
我班组施工的` 工程已于 年 月 日完工,部分施工劳务人员已退场,本班组郑重做出如下承诺:
1、我班组对施工的人工工资负责,保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位,无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠,造成的任何民事及法律责任,均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工 班组承诺:
日 期:
人员退场申请书篇六
我班组施工的工程已于x年x月x日完工,部分施工劳务人员已退场,本班组郑重做出如下承诺:
1、我班组对施工的人工工资负责,保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位,无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠,造成的任何民事及法律责任,均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工班组承诺:
日期:
人员退场申请书篇七
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
人员退场申请书篇八
尊敬的领导:
首先感谢公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往更深的领域里学习。同时思考到本人对知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到独立版工作。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准!
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
人员退场申请书篇九
请老师和同学把热烈的掌声献给我们的优秀毕业生。请优秀毕业生上台领取毕业证书和奖品。
请校园校长张校长为优秀毕业生颁发毕业证书及奖品。
让我们再次用掌声对他们表示热烈的祝贺!
母校是同学们成才的摇篮。同学们对我们的母校深有感情,依依不舍。在同学们的提议和商量下,我们高三全体毕业生准备给校园赠送一个纪念品,作为我们永久的留念和见证。
下面请初三毕业生代表向母校赠送礼物:全体毕业生的合影照。他将作为母校永久的纪念。
同学们,明天你们就要参加中考,我们又将以怎样的心态去迎接中考、挑战自我、走向辉煌呢?下面请许主任为我们提一些要求和期望!
临别依依,言语万千!亲爱的同学们,无论再过多少年,无论今后你们走到那里,校园都将是你们慈祥的母亲!每位同学都是母校优秀的孩子!老师都因你们的点滴进步而自豪!期望同学们把校园的殷切期望,把老师的几多叮咛,化为学习的动力,努力学习,奋发向上,将来为二中学争光!
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,借此机会,我为大家壮行。因为毕业不是结束,而是欢呼的开始,不是庆祝完成,而是宣布进步。就让你们青春的生命之舟在新的岁月港湾里启航,直挂云帆,乘风破浪。祝福你们中考胜利,相信你们会一帆风顺!让我们牢记——(全体)这天,我们以二中为荣!明天,我们为二中争荣!欢迎同学们常回家看看!此刻我宣布:正村二中中招总动员暨毕业典礼到此结束,谢谢大家!。在下明天的中考里,科学安排,持续旺盛精力和用心的思维状态,沉着冷静,不怕困难,以骄人的成绩回报母校,回报家庭。
最后预祝同学们中考之路一帆风顺!祝同学们前途似锦!
人员退场申请书篇十
尊敬的公司领导:
您好!我于x年613成为———公司安保部的保安员,已经近3个多了。在这段时间本能够完全胜任安保作,现申请转为正式员。初来公司时曾经很担不知道如何做好作,但公司融洽的作氛围、团结向上的化以及同事的热帮助,让我很快的`适应了这份作。
在这段时间主要的作是安全保卫,通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程,在作中我直严格要求,认真、及时的做好领导交办的各项任务,认真学习公司各项规章制度,不懂的问题虚向同事请教,通过学习不断提和充实,尽早的独当,为公司的发展做出更贡献。
在作时难免出现错误,需要领导的批评和指正,但经历的这些事情让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全,在以后的作中本要杜绝失误的发。我还要感谢领导和同事对我的帮助,感谢家对我作中出现的失误的批评和指正。
本经过这2个多的磨练已经能够独作,当然还有很多不之处,在解决问题的经验有待提,团队协作能也需要进步增强,还需要不断的学习以提的业务能。这段时间以来我学到了很多,感悟了很多,领导的关和同事的帮助,让我对公司有种温暖的家的感觉。我希望正式加这个家庭,也更加迫切的希望以名正式员的身份在这作,实现的奋标,体现的价值,与公司共同成。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼和体现价值的机会,我会谦虚的态度和饱满的热情做好本职作,为公司创造价值,同公司起展望美好的未来。
此致敬礼!
申请:
x年x
人员退场申请书篇十一
1. 目的及适用范围
1.1 目的
为规范中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部(以下简称项目部)人事管理制度,提高项目管理水平,加强人员进场、退场、上岗资格保持等管理,使进入施工现场的所有人员始终处于受控状态,保障工程项目的安全、质量、进度和成本控制等目标的实现,特制定本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部的管理人员、与公司签订劳动合同的工人、劳务派遣人员、专业分包队的人员等所有进入本项目部工作的人员。
2. 定义
用人单位:指劳务派遣单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立二年以上的固定期限劳动合同。
用工单位:接受以劳务派遣形式用工的单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与项目部订立劳务派遣协议。在本办法中项目部为用工单位。
驻场代表:指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人,协助项目部对劳务派遣人员的管理。驻场代表应当是经用人单位授权的、专门的工地劳务管-理-员。
3. 人员进场
3.1 人员进场应具备的基本条件
— 年龄18~53周岁之间; — 县级以上医院体检,身体健康;
— 持有本人居民身份证,或临时身份证,或户籍所在地派出所出具的身份
证明书;
— 非犯罪嫌疑人员。
3.2 初次进入施工现场的人员应当办理“进场手续”
3.3 项目部根据工程进度计划和实际工作需要,当需要增加人员时,由用人部门负责编制《人员进场计划表》(见附表一)。
3.4 主管领导负责审核。
3.5 项目(总)经理负责对批准。
3.6 人力资源部根据经审批的《人员进场计划表》的要求,按照人员类别的不同分别给予进场手续办理。
3.6.1管理人员进场手续
— 填写《员工登记表》(见附表二),公司内部调动的人员除外;
— 前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
3.6.2与公司签订劳动合同的工人的进场手续
— 填写《员工登记表》;
— 扫描身份证、上岗证等有效证书;
— 前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
3.6.3劳务派遣人员和专业分包队的人员
— 前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
3.7人力资源部负责对拟进场人员的体貌特征、年龄、上岗资格、证件、体检表、照片等信息进行认真审查。对于劳务派遣人员和专业分包队的人员,用人单位的驻场代表应当根据下表具体要求,以班组为单位填写花名册报人力资源部审核,审核合格后办理进场手续。
3.8 对于缺少本办法第九条第1~4款所列资料的人员,人力资源部有权不予办理进场手续。
3.9 项目部所有进场人员必须进行入场安全教育培训,否则人力资源部有权不予办理进场手续。
3.10 满足上述条件后,人力资源部向拟进场人员发放《员工登记表》和《员工进场通知单》,经用人部门、人力资源部、财务部、hse管理部、物资部、行政部等相关部门负责人审核签字后,拟进场人员正式进场工作。同时依据《员工进场通知单》,hse管理部负责办理《台山核电工地出入证》,物资部总库负责发放劳保用品,行政部负责安排食宿等。
3.11 对于劳务派遣人员和专业分包队的人员,可以由项目部施工队的劳务管-理-员协助人力资源部办理人员进场手续。用人单位务必在两日内完备人员进场手续,因用人单位否则每推迟一天,对用人单位多罚款500元,由商务部从工程款中扣除。
4. 劳务人员退场
4.1 员工退场应当办理退场手续。
4.1.1 当事人提出辞职的,退场程序如下:
2)批准同意后,报送人力资源部备案。
3)当事人将工作交接完毕后到人力资源部办理退场手续
4.1.2 劳务人员有下列情形之一的,项目部有权将其退回用人单位,并追究其相应责任:
1)严重违反用工单位的规章制度,且屡教不改的;
2)严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大经济、声誉损失的;
3)打架斗殴、酗酒、滋事、参与赌博的;
4)以各种方式扰乱项目正常施工生产的;
5)连续旷工五天以上(含五天)的;
6)被依法追究刑事责任的;
退场程序如下:
1)人力资源部发出《退场通知单》(一式三份,人力资源部、用人单位工地现场代表、当事人各一份)
3)将《员工离职会签表》、《员工退场承诺书》交回人力资源部备案
4.1.3 《员工离职会签表》应当由当事人原工作部门、财务部、行政部、hse管理部、物资部、人力资源部等的负责人签字,且按照项目部的规章制度核对拟退场人员与本部门有关事项是否履行完毕。对有事项未完成的,不得在《员工离职会签表》上签字。
5. 附 则
5.1 本办法依据《中华人民共和国劳动合同法》、深圳市相关法律法规有关规章制度等制定。
5.2 本办法未尽事宜,按照国家法律、法规及本项目相关规定执行。
5.3 本办法自发布之日起起实施
本办法适用于所有项目部员工
二、人员进场
1、人员进场条件
— 年龄18~58周岁之间;
— 持有本人居民身份证,或临时身份证,或户籍所在地派出所出具的身份证明书;
2、进场手续办理
— 扫描身份证、职称证、上岗证、资格证等有效证书;
— 签订劳动合同;
— 录取指纹(从录取指纹当天开始计工资);
3、满足上述条件后,进场人员填写《员工登记表》,经项目负责人审核签字后,进场人员正式进场工作。同时去后勤部领用生活劳保用品,安排食宿等。
三、人员退场
员工提出辞职的,退场程序如下:
1、员工要提前15天向项目部提交辞职报告,由项目经理作出批示。
2、批准同意后,将工作交接完毕(辞职报告交后15天内办理)。
3、退场前需向综合办交衣柜钥匙,寝室钥匙,及领用物品。
4、员工交辞职报后按项目部所有人员工资发放月份,发放离职人员工资。
5、员工进场未满6个月,项目部将扣除员工领用生活用品费用及医院体检费用(满6个月不扣生活用品及医院体检费用)。
人员退场申请书篇十二
公司各项目工程部负责人必须组织做好以下工作:
编制现场退场方案;
制定收尾阶段员工配置方案,逐步减少项目人员数量;
从各施工部门和分包商等业务相关方处收回剩余的材料和设备;
在退场和清理现场过程中要遵守所在地相关法律法规。
2项目结束后,项目经理要组织各参建方对项目运作情况进行管理评审,包括:业主、主要的分包商等。评审内容包括以下方面:
整个项目建设过程中的hse管理方案的有效性;
编制的hse管理程序和管理制度的可行性,总结经验教训。
3现场清理
公司项目工程部应尽量将项目建设区域恢复到其原来状态,并确保现场的恢复和清理活动不能对周边环境造成损害:
不能对周边的人群健康以及水、空气、土壤造成污染;
不能产生噪声、粉尘、烟雾和气味等污染。
公司项目工程部负责人要妥善处置厂房、剩余材料、废弃物和临时设施,确保在符合项目所在国家法律法规的前提下对施工现场进行清理。
垃圾或杂物应定点存放,并使用符合法律和法规的废物回收箱进行处置;应采取合理的防风防雨措施,防止被风吹走或者被水冲走;不同类别的废弃物应使用不同的垃圾箱进行分类堆放。
采取适当的防侵蚀和防沉积措施,防止发生垃圾淤积。
进行高压冲洗的污水禁止流入下水道。
对油漆、燃料、防冻剂、腐蚀性溶剂等,必须按照适用的法律和法规进行处理。
油类废物,如废油和废旧的油过滤器,项目部要设立专用的处置箱进行集中处置。
严禁直接将清洗设备所产生的废油及其他污染物排入下水道,防止对土壤造成污染。
泄漏的油污必须立即清除,以防止油污经雨水冲刷后污染土壤和水源。
危险化学品废弃物,必须由具备相应资质的公司进行处置。
为保护周围人群健康和环境清洁,项目部应确保退场实施方案中所有项目施工完成。
化粪池等临时设施拆除见总部公司《临时设施hse管理制度》。
4hse 文件
人员退场申请书篇十三
承包人(以下简称乙方):张利阳
甲乙双方于11月5日及4月9日签订灌口年产60万立方米加气混凝土砌块项目水电与消防安装水电安装两份工程协议书,现由于多方面原因,造成合同无法继续履行。双方协商提出退场,终止合同。双方关于退场达成协议如下:
三、若有乙方班组工人因工资等问题投诉到劳动局或建设局等相关部门,乙方应出面协调并承担一切责任,若工人投诉所欠工人工资属实,乙方应承担付清工人工资的责任,不可把责任往甲方身上推。
本退场协议一式两份,双方各一份,具有同等法律效力。
身份证号码: 身份证号码:
电话号码: 电话号码:
发包人(甲方)签字: 承包人(乙方)签字:
4 月 9 日
人员退场申请书篇十四
发包人(以下简称甲方):
承包人(以下简称乙方):
甲乙双方于____年____月____日及____年____月____日签订灌口年产60万立方米加气混凝土砌块项目水电与消防安装水电安装两份工程协议书,现由于多方面原因,造成合同无法继续履行。双方协商提出退场,终止合同。双方关于退场达成协议如下:
三、若有乙方班组工人因工资等问题投诉到劳动局或建设局等相关部门,乙方应出面协调并承担一切责任,若工人投诉所欠工人工资属实,乙方应承担付清工人工资的责任,不可把责任往甲方身上推。
本退场协议一式两份,双方各一份,具有同等法律效力。
身份证号码:身份证号码:
电话号码:电话号码:
发包人(甲方)签字:承包人(乙方)签字:
日期:
人员退场申请书篇十五
尊敬的领导:
你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是x年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的,一开始我在x师父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。
成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在x工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有x工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来x矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的.人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!
xxx
20xx年x月x日
人员退场申请书篇十六
尊敬的领导:
您!因本人自身的原因,经过慎重考虑之后特此提出辞职申请。
在xxx公司近x年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在业务和技术方面都有所提高,成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,并为公司服务。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做属于我自已的工作。
祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
以上是我的辞职申请书,请领导审批。
申请人:
申请日期:
人员退场申请书篇十七
#经理(主管)
您好!
姓名
职务
本人由于(申请离职原因)的原因、准备在(离职时间)辞职
申请离职时间。
本人签字
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跟商场和商家解除合同申请书范文 —— 任何与劳动法内容相抵触的附加合同条款都是无效或部分无效的,你可以先签定,为了有工作,将来再不认.