优质组织类培训心得大全(17篇)
拓宽知识面,通过学习不同学科培养综合能力。如何有效掌握职场沟通技巧抱着学习借鉴的态度,我们可以从他人的总结范文中发现自己不足之处,提升写作水平。
组织类培训心得篇一
随着越来越多的企业需要不断适应不同的市场和创新技术,组织培训逐渐成为了一种常见的人力资源管理工具。在这篇文章中,我将分享我的组织培训心得体会。首先,我将介绍我参加的培训,然后回顾培训的好处。接下来,我将分享我从培训中所学到的知识和技能,然后总结我从这次培训中学到的关键经验。最后,我将强调培训在我的职业生涯中的重要性。
第一段:介绍本人参加的培训
在过去几年中,我参加了几次组织培训。其中,最令我印象深刻的一次是一次关于人际关系和沟通技巧的培训。在这次培训中,我们学习了如何与同事、客户和上司建立良好关系,以及如何运用不同的沟通技巧来解决问题和提高效率。这次培训持续了一天,包括课堂讲座、小组讨论和角色扮演等。
第二段:回顾培训的好处
这次培训为我带来了许多好处。首先,我学习了如何更好地与其他人合作,以及如何沟通和交流。这些技能我不仅可以在工作中运用,也可以在家庭和社交场合中使用,提高我的人际关系质量。其次,这次培训给我提供了一个机会,与其他人建立联系,结交新朋友。我得到了一些非常有用的反馈意见和建议,这对我以后的职业发展非常有帮助。最后,这次培训是一种投资,帮助我全面提高自己的技能和知识,提高我的职业竞争力。
第三段:分享从培训中所学到的知识和技能
这次培训帮助我掌握了一些非常有用的技能。例如,我学会了不同的沟通风格,以及如何使用它们来达到最佳效果。我也产生了清晰的沟通方式,从而避免了一些不必要的焦虑和误解。此外,这次培训还帮助我了解了如何在人际关系中应用诸如情商和社交巧思这样的人类技能。通过与其他人交流,我学习了如何更好地团队合作和寻求反馈,从而改进我的方法和流程。
第四段:总结从这次培训中得出的关键经验
我从这次培训中学到的关键经验是,尽可能多地参与。与其他参与者合作和交流,就可以获得更多的知识和体验。此外,我还意识到了耐心和实践的重要性。人类技能和沟通技巧是可以通过积极实践、不断尝试和反思持续改进的。为了获得成功,必须保持坚韧和决心,不害怕犯错,从经验中吸取教训。
第五段:强调培训在职业生涯中的重要性
最后,我想强调的是培训对于职业生涯的重要性。不断提高个人技能和知识是维持竞争力的第一步。通过参加不断更新和推广的培训,我们可以通过学习和互动交流,获得新的技能、宝贵的经验和联系。此外,参加培训还表明个人意愿和格局,表现出了认真的态度和自我管理的能力,这将在以后的职业道路上变得越来越重要。
总之,在这篇文章中,我描述了我在参加组织培训中获得的经验和好处,并分享了我从这次培训中学到的知识和技能。我建议每个人都要充分利用组织培训的机会,提高技能和知识,增加竞争力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
组织类培训心得篇二
很荣幸作为“青马工程”培训班的一员,通过四次的专题讲座,我丰富了团学理论知识,加强了自身的工作能力,明白了要勇敢地肩负起时代赋予我们的历史使命,不辱使命,将自己培养成为坚定的青年马克思主义者,把自己建设成政治坚定、思想过硬、勤奋好学、甘于奉献的团学干部。在以后学院的团学工作中,树立良好的学生干部榜样,更好的服务于生科学院全体同学。
在开班仪式上,校团委刘书记就告诉我们:团校是团员青年思想理论学习的重要园地,是提升素质、历练本领、增长才干的熔炉,是培养青年马克思主义者的主要阵地,依托团校举办的“青马工程”培训班,既是用中国特色社会主义理论体系武装团员青年的头脑,推进中国特色社会主义理论体系的时代化、中国化、大众化发展的迫切需要,也是我校加强对团员青年学生政治思想教育的内在要求。通过团校学习,对引导我校广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,更出色地做好我校的共青团工作具有十分重要的意义。
从刘书记的话中我得到深刻的启发,使我树立了“切实加强理论学习,实现自身素质全面提升”的目标。坚定了我的信念,我决心在组织的关心和指导下努力把自己培养成为坚定的青年马克思主义者。
师介绍了团日活动的类型和团日活动设计的要点,从中,我学会了怎样开展团日活动,怎样吸引更多同学参加到活动中,怎样抓准活动的开展时机等。最后,钟老师和大家一起分享了“如何做好一个团学干部”,钟老师指出,团学干部的标准是“老师放心,同学满意”,团学干部要发挥好带头、助手、桥梁、凝聚和服务作用,由“跑腿儿的工兵型”团学干部向学习型、思想型团学干部转变,学会做人,做人必正,学会求知,求知必精,学会自控,自控有度,学会发展,全面发展。钟老师要求,团学干部要以朝气蓬勃,事实求是的作风,全心全意为同学服务,为学校的发展贡献自己的力量;要正确的认识到自己的位置,不要好高骛远。从中,我体会到了作为一名团学干部,我们需要学会学习、学会合作、学会管理、学会运筹时间、学会工作。立志有一辈子的精神做一阵子的工作,力争做到“德能服众、才能担当、口能明理、笔能成文。”在他的鼓励下,我立志做一名“老师放心、同学满意”的团学干部。
第三场是由郑老师讲解“如何提高语言表达能力”。较好的语言表达能力也是一个人的财富。随着社会的进步和科学文化的发展,人与人之间的多层次多领域的接触越来越多,良好的语言表达能力也越来越成为高职学生必备的一种能力。高职学生在语言表达方面存在的主要问题是:方言杂糅,词汇贫乏,误用滥用,语序不顺,颠三倒四,表达不当,词不达意,抓耳挠腮,抠鼻摸手??。由此看来,培养高职学生良好的语言表达能力显得越来越重要。会说话是打开成功大门的一把金钥匙,可以带来意想不到的效果,会说话的能力,可以成为成就一个人一生的财富!
第四场是由杨老师讲解社会热点问题,并要求学生干部有责任心,竭诚为同学服务。作为一名在校大学生,作为一名学生干部,我们不仅要学好自己的专业知识,更要加强自身的理论学习,我们要坚定不移地坚持马克思主义理论思想,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,不断提高思想政治素质,坚定为中国特色社会主义事业奋斗终身的信念;认真学习政治理论和科学文化知识,不断提高自身综合素质,积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,弘扬良好的校风、学风和社会新风。努力让自己能以正确的思想去看待问题及分析事情。
通过四次团校普及班的系统学习,我知道作为一名学生干部,虽然我不是很优秀,但我会在以后的学习生活中变的更加成熟,力争做一名“老师放心、同学满意”的团学干部,同时,我会肩负使命,不负重托,立志成为坚定的青年马克思主义者。
组织类培训心得篇三
第一段:介绍GMP培训的概念和目的(200字)
GMP是指“良好生产规范”,是一种确保制药、医疗器械、化妆品等行业生产过程安全和质量一致性的国际标准。为了提高员工的生产和操作质量,我们公司积极组织了一次GMP培训。培训目的是为了增加员工对GMP的了解,提高他们的生产标准,确保产品的质量和合规性,并强调责任感和规范性操作的重要性。本文将分享我在这次GMP培训中的心得体会。
第二段:感受到的GMP培训的实用性和重要性(250字)
在GMP培训中,我意识到GMP的实践对保证生产质量的重要性。遵循GMP的规范,可以减少对产品的污染、控制生产过程中的变异性,并确保产品纯度和活性的稳定性,从而降低产品缺陷和不合格的风险。培训中的案例分析和实例验证,让我深刻认识到GMP的执行不仅关系到企业形象和质量口碑,更关系到人们的生命健康。只有通过GMP的规范操作,才能提供安全可靠的产品给消费者,保护消费者的健康权益。
第三段:心理上的反思和成长(250字)
GMP培训过程中,我也发现了自己在规范操作上的一些不足,产生了很多的心理上的反思和成长。我意识到个人的马虎和不负责任可能会影响到整个生产过程和产品的质量。从此次培训中,我明白了GMP规范操作对细节的要求之高,逐渐培养了我严谨细致的工作习惯,我现在有更强的责任感去处理和操作生产流程,尽量避免因个人错误对产品造成损害。
第四段:GMP培训对个人技能的提升(250字)
通过GMP培训,我不仅加深了对GMP规范的了解,还提高了个人技能。培训中的案例分析和实操训练使我熟悉了GMP的具体操作步骤和流程要求。我学会了如何组织并参与验收检查、如何正确使用和维护设备、如何制定和执行合理的产品溶剂和样品保存等等操作要点。这些技能的提升使我在未来的工作中能够更好地贯彻GMP规范,以确保产品质量的合规性,提高自己的职业竞争力。
第五段:总结GMP培训的收获和展望(250字)
通过GMP培训,我深刻理解了GMP的重要性,增强了规范操作的意识。我相信,只要我们每个人都能严格遵守GMP的要求,尽到自己的责任,我们的公司的产品质量将会得到更大的提升和保证。同时,我也希望公司能继续组织此类培训,不断提高员工的GMP素养和技能,为企业的持续发展和产品质量的提升做出更大的贡献。我将把这次培训的心得体会牢记于心,将GMP的规范要求贯彻到日常的工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
组织类培训心得篇四
经过紧凑而充实的培训,使我教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。以下是我在培训期间的几点感悟:
要树立终生学习的理念
我国著名的教育家陶行知倡导终身教育,他主张"活到老,干到老,学到老,用到老"。李希贵校长说过一句话:“愿意并善于学习,不断需找制高点。”教育是全社会的大事,这就对我们教师提了更高的要求。通过这几天的学习我深有感触,作为一名年轻的教师必须认清终身教育和终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身教育、终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代教育发展的需要。
1.要不断地更新自己的专业知识,努力学习。知识就是力量",
2.把阅读当成一种习惯。
这次培训,作报告的各位专家都对阅读给予相当高的评价。文教授在报告中说过一句话;“阅读是丰富人的生命的一种形式。”李希贵校长也提到“读书一定要读一流的书”。因此在以后的工作中要养成阅读的好习惯,多读书、善读书、读好书。
3.提高教育能力,不断更新自己的教育理念。
李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校关键是改进课堂。”,这就对我们年轻教师教育管理能力提出了更高的要求。因此,在以后的教学中要不断地完善自己的教育理论和教学实践能力,不断提高自身素养,争取打造属于我们自己的优质高效课堂。
(1)认真学习教育理论知识。掌握必要的教育学、心理学知识有利于教育教学事业的开展,更有利于引导学生积极健康的发展。
(2)提倡的以人为本的素质教育观念,积极探索新的教学理念,精心打造属于自己的345高效课堂模式。在以后的日常教学中,要敢于把一些新的教学理念应用到课堂中,大胆尝试新的教学模式,并做好反思总结。
学会管理自我
一个成功的校长或者是一位优秀的教师之所以会飞的更高更远主要原因在于:他们会管理自我。
李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校,校长要学会管理自我”,同样一名教师要想获得长足的发展更应该学会管理自我,最为一名年轻的教师更应如此。每个教师,都是一个持续发展的个体,需要不断的磨练,其各方面的成长都需要教师用心去经营,有了教师的充分发展,学生才能得到充分发展。因此,教师的自我教育、自我发展就显得尤为重要,这就要求我们教师在以后的工作学习中要严格要求自己,提高自己的业务水平,学会管理自我。我觉得作为一名年轻教师学会管理自我,要从以下几个方面做起:
1.在日常教学工作中要以身作则,勇挑重担,争当学生的楷模。
2.学会控制自己的情绪,提高自己的自制力。作为一名年轻的教师不应该动不动就对学生发火,遇到问题要首先控制好自己的情绪,寻找解决问题的方法,提高自己的自制力有利于树立自己在学生中的威信。
3.学会包容。包容不同性格不同风格的学生,努力迎造和谐宽松的师生环境。
4.在备课、上课时要尽量满足不同学生的需要,要充分关注学生学习的需要与学习的可能,要把具体的学生及学习特点,作为准备教学,设计教案的起点;尽量为不同层次活特点的学生安排不同的学习方式。
5.不断的挑战自己的弱点,提高自己的心理的抵抗能力。
合作
通过这次培训,使我受益匪浅,明显感觉到己的教学理念、教学思想得到了飞快的提升。得到这一结果除了这期间听专家报告以外,最主要的是我们学员之间的团结协作。
英国的欧文说过一句话“团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。”
这次培训我们分成四个组,我非常高兴能成为成为四组的一员,也就是通过这次分组,让我感受到了集体、团队的力量。小组之间相互竞争、比赛,我们小组内的成员们为了集体的荣誉,相互讨论交流,得出了许多有创意性的想法,使我们的小组充满生机与活力。尤其是我们学员班举行晚会的时候,我们组的各位成员各展所长,排出了质量较高的节目,为晚会的成功演出增加了一道亮丽的风景。
通过此次培训我们不仅获得了友谊,而且还增加了知识,更重要的是他让我懂得了什么是团队的力量,就如中国的谚语所说“人心齐,泰山移”。
在我们潍坊提倡“345高效课堂”(即小组合作)的今天,“合作”就显得更加的重要了,因此作为一名教师,要把“合作”应用到课堂教学中就显得更加的有意义。我觉得要营造良好的合作教学环境要做好一下几点:
1.创建宽松的学习环境。
在合作学习过程中教师要创造良好的合作学习气氛,用各种适当的方式给学生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,把学生当作朋友,这样学生合作的愿望就会加强,课堂就会更加生气勃勃。
2.根据学生自身不同的特点,合理规划小组建设.
我们可根据学生的智力,能力,喜好,性格,心理素质,家庭背景,性别等情况对学生进行合理的分组,以满足不同学生的需求。
3.积极引导各小组合作竟争。
总之,将合作运用到课堂教学中,对于增加学生的友谊,提高学生的团结互助能力具有重要意义。
开发校园文化、创新校园文化
良好的校园文化是学校健康发展的无形力量,就像李希贵校长说的那样:“搞好我们的学校必须不断地创新校园活动”。最为一名音乐教师应该把营造良好的校园文化作为日常工作的一部分,大力开展一些创新性的活动,提高学生的积极性和创造性。
在过去的一年里我们南湖小学在学校领导的支持下,成立了属于自己的校合唱团,并在今年奎文区艺术节中取得了较好的成绩;与此同时我们学校还成立了长笛社团,健美操社团等,极大地丰富了学生的课外生活,陶冶了学生们的情操。在过去的一年里我们学校的音乐社团参与举行了校园合唱比赛、元旦晚会、六一等大型活动,受到了学校领导的一致好评。新学期,新起点,在新的学期里,我又有了新的打算:
1.继续组建新的校级合唱团,并成立班级合唱团,丰富学生的课余生活。
2.根据我校的实际情况,组建竖笛乐团。
3.开展校园合唱、歌咏比赛,并鼓励学生积极参与。
热爱教育,投身教育
杨安澜教授在报告中说过一句话:“教育是一项崇高的事业,要有理想,追求献身;教
育是一门科学,需要求实、求真、求发展;教育也是一门艺术,需要创新求美;教育教学充满着生机和活力,其真谛属于执着追求的教育者们。”
感谢教育局的领导给了我们这次宝贵的学习机会,我坚信在以后的工作学习中,我会以百倍的热情和高昂的斗志去迎接新的挑战,尽快使自己成为一名合格的教师,不辜负领导们的厚望。
组织类培训心得篇五
组织培训是现代企业中非常重要的一环,通过课程的学习和磨练,员工可以不断提升自己的能力和素质,更好地应对日益激烈的市场竞争。我曾经参加了公司组织的一次培训活动,今天我将分享我在这次培训中所得到的心得和体会。
第二段:培训内容
这次培训从工作角度出发,安排了多个课程,如高效沟通、时间管理、团队合作等。这些课程涉及到许多实用的技能和知识,可以帮助我们更好地处理工作问题,提高工作效率。
第三段:培训方式
这次培训采用了多种教学方法,如讲解、案例分析、角色扮演等,使我们的学习更加丰富和有趣。此外,培训还注重互动和交流,让我们可以与其他同事分享自己的经验和看法,从而相互学习和提高。
第四段:个人收获
通过这次培训,我得到了许多实用的工作技能,如如何分配时间、如何高效沟通、如何磨合团队等,这些能力都为我的工作带来了很大的帮助。此外,我还结交了许多志同道合的同事,我们相互支持和协作,共同推进了团队的工作。
第五段:总结
组织培训是现代企业必不可少的一环,通过培训,员工可以持续学习、不断提高,为企业发展提供有力的支持。我感受到了培训的力量,我也会在日后的工作中不断应用培训所学,为自己的职业发展和公司的发展做出更大的贡献。
组织类培训心得篇六
2013年12月13至2013年12月15日,我有幸参加了__供电局组织的“中层管理素质提升培训”的学习。我以饱满的热情参加了这次提升培训,实用合理的课程安排,老师生动充实讲授内容,同学们认真主动学习精神,使我非常感动,有了新的认识,提升了我的综合素质,受益匪浅。
作为__所的主任,通过这次中层管理素质提升的培训,使我更清楚了自己在工作中的角色,更懂得了如何与人高效沟通,更明白了如何做好目标管理,更了解了如何高效的时间管理,更清晰了如何激励自己的属下。
作为局的中层对上我是一名下属的管理者,对下我又是一名领导。如何做好这一中间职位,如何带领输电所走向辉煌在这次培训中找到了答案。
一、找准自我角色,切实做好本职工作
在局里面的角色我是__所职务的代理人,有着承上启下的作用。对上我要把局领导安排的各项任务认真做好,对上级负责。对下我要认真制定好__所的工作目标和工作计划,认真分析和思考,把目标和任务合理的分配给每一个人。带领__所做好__工作。同时作为领导我也深知要向自己提出更高的要求,发挥我的影响力激励下属、凝聚团队、处理成员冲突、帮助下属成长、完成组织目标。
二、做好与同事的高效沟通,保证各项工作的顺利进行
不论是向上级汇报工作,还是向下级安排工作,或是同级之间的
配合工作,都少不了有效的沟通。通过这次的培训我学会了向上级汇报工作时,应客观、准确。尽量不带有冲突个人和自我评价的色彩。汇报的内容应与上级的原定计划和原有期望相对应。不单向汇报,及时反馈。对下属安排工作应做好充分准备,口吻平等,用词礼貌,确认下属理解。有时还要让下属提出疑问,问问下属的计划,并给予辅导。对同级不指责抱怨,先从自己开始,换位思考,流程要清晰。
三、认真制定好工作目标,保证工作有序进行
目标就如同茫茫大海的指南针,他指引我们走向正确的地方。目标必须明确、清晰、具体。明确的目标对于做好输电所的各项工作有引导性作用和支撑性作用。对于我来制定的目标我要本着适合性和时限性来制定。分配目标任务尽量压低工作目标,避免讨价还价,相互攀比,避免个人的目标与组织的目标相冲突。
四、学会合理的时间分配,做到时间的高效利用
朱自清曾写道“洗手的时候,日子从 水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗 里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。 ”可想时间的匆匆,对于时间的合理分配很有必要。通过这次的学习我知道了杂乱的办公室、争吵、发火、过多的闲谈私聊都会浪费时间,不利于时间合理高效的利用。合理的分配时间就是要分清轻重缓急,先做紧急而重要的。做事还应该立即行动,绝不拖延,善用网络和科技,善用零碎的时间。
五、保证下属的工作激情,学会合理的激励员工
卡耐基说“我们人类有一个共同的弱点就是从内心深处渴望被肯
定与赞美”,从这句话可知适当的去激励一个人是可以很好的提高一个人的工作积极性和工作激情。对于领导者的我更应该掌握这种激励的原则与方法。从此次的学习中我懂得了激励要秉着公平、刚性、时机、清晰的原则。对于不同类型的人要采用不同的方法。比如说力量型的激励方式就要充分肯定,发挥主动性多注意团结。关系型的激励方式就要更多关系,给予安全感。智力型的激励方式就要肯定成绩,大局为重,不宜直接批评。
六、积极培养自己的领导能力
一个人的领导能力体现在权力、能力和人格魅力方面,领导力即是一个人的影响力,是不用权力让人做事的能力。一名优秀的领导者必须学会自我管理,管理好自己的情绪、管理好自己的时间、管理好自己的人际关系等。还要具有演讲的能力,懂得批评与赞美的艺术,演讲时领导者的万能公式,善于表扬,会批评。也必须学会做一名导师。授之以鱼不如授之以渔,找人才不如留人才,留人才不如造人才。
总之,通过这次的培训提高了我的综合能力,有利于提升自我的管理能力,有利于提升与同事的沟通能力,有利于提升我自己的领导能力。同时感谢__电局给予的这次培训,感谢此次培训中付出艰辛的各位老师和工作人员。
组织类培训心得篇七
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好,很荣幸今天能够站在这里,和大家一起交流这次培训的心得体会。
根据市教体局《__ 年教师教育和语言文字工作要点》安排,我们100名各级学校的班主任聚集在一起,进行了为期三天的集中培训。在这次培训中,我们聆听了江油中学实验校黄花兰老师的《班级活动的设计与管理》,与黄老师一起分享了她在班主任工作中的先进经验;绵阳师范学院的资建民老师用他那独特的、幽默的语言给我们上了一堂《教育管理与沟通》之课,让我们懂得了沟通交往的本质与重要性,尤其让我记忆犹新的是成功批评的原则,我想我一定会灵活运用于我的教学实践中,激励孩子们勇敢向前;坚勇五一二实验小学的刘冬梅和胡建伟老师还给我们带来了两堂精彩的主题队会,让我们不仅看到了老师的精心准备和平时的教学积累,也领略了坚勇五一二实验小学孩子们的优秀才艺。
本次培训,让我对班主任工作有了更深刻的认识和理解。 所谓班主任,就是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开始,这个世上最小的
主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我要做到如下几点:
一.塑造富有个性的魅力形象
随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。
经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。 班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:1,将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2,时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。3,一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。 总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。
二.营造富有特色的魅力班级
魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。 此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜力生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的魅力班级。
三、创造和谐团结的魅力群体
蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。
魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。 要放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。
我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景 。
组织类培训心得篇八
增强责任意识,促进农村发展
作为千万名基层组织工作人者中的一员,我深感肩负的责任重大,通过这几天的学习,发现了与先进地区的差距和自身存在的问题,对于组织工作有了更深刻的认识。“读万卷书,行万里路”,学习是一个查漏补缺、发现问题的过程,但学习的真正目的在于将所见所闻所学的先进知识应用到具体的工作当中去,将知识真正的转化为能力,通过办实事、做好事来赢得广大人民群众的信任和支持,使基层组织真正的发挥促进农村发展、增加农民收入的作用,从而从整体上推动社会主义新农村建设,为社会主义和谐社会的建设贡献应有的力量。 根据这几天的培训学习, 结合我镇具体实际,为把基层组织建设的更好,促进农村经济发展,增加农民收入,建设一支高素质的党员干部队伍,将从以下四个方面努力:
一是明确责任定好位。责任比能力更重要,一个没有责任心的人是不能把工作落到实处的。俗话说,在其位,谋其政,作为一名基层组织工作者,要以工作立身,明确责任,才能真正的完成好组织交给我们的任务。在之前的工作中,由于经验不足,思想认识不到位,出现了一些不尽如人意的地方,让我感觉组织工作纷繁复杂,千头万绪。经过这次考察学习之后,我深刻的认识到组织工作的重要性,作为基层组织的一个领导者、管理者,更是一名服务者,要时刻牢记一名党员的使命和责任,始终恪尽职守,发挥好先锋模范作用,加强基层组织建设,增加农民收入,是我义不容辞的责任。在以后的工作中,要讲奉献,讲贡献,做人民最忠实的公仆,做组织最放心的干部。
的启迪,我们在反思自身发展存在的问题的同时更要虚心的学习先进地区的先进经验和做法,并与各自工作地区的具体实际相结合,只有这样才能做到学以致用,融会贯通。具体而言,根据我镇的具体实际,要打好杂果生产这副牌,在原有合作社的基础上,推动其更大规模的发展。在这个过程中一定要充分发挥党员干部的模范带头作用,鼓励支持素质高、能力强、经验多、具有奉献精神的先锋模范党员,做好典型示范,逐步推进。同时加强规章制度建设,给予合作社的发展以相应的政策支援。要想方设法的加强基层基础设施建设,在争取上级扶持资金的同时壮大农村集体经济,提升组织工作的硬件水平。
三是努力工作讲科学。 在瞬息万变的今天,知识更新的速度越来越快,要想真正的把组织工作做好做到位,还需要科学的工作方法的支撑。好的工作方法来源于对工作的总结和对他人成功经验的借鉴。根据考察学习的内容,总结以往的工作经验,要想更好的把组织工作做到位,需要坚持以下几种科学的工作方法:一是做到计划先行。磨刀不误砍柴工,在做具体的工作之前要制定一个切实可行的计划,明确工作流程、工作中可能遇到的困难及对策、工作预期等问题;二是鼓励创新,适时修正。计划没有变化快,要注意学习先进的理论知识,充实到具体的工作中去,增强创新意识,不要墨守陈规。要知道改革是创新,改进也是创新;总结是创新,综合也是创新;自己创造是创新,联系当地实际推广外地经验也是创新;过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了,同样是创新;三是学会整合资源,示范引导,重视考核。在当前广大的农村,各种资源很多,但是利用的却不多,在下一步的工作中,要学会整合资源,发挥资源的最大效用,从而促进整个地区的进步。任何一个地反的发展都离不开典型示范的引导,因此,要想促进我镇基层组织的发展也一定要采取典型示范的方法予以推动。每一项工作完成的效果如何都需要通过考核来确定,因此我们在具体工作中要制定科学合理的考核标准,使每一项考核细则都具有可操作性,这样有利于我们发现具体工作中的不足,及时的改正错误,争取更大的进步。
环境、较小的工作压力、弹性的工作时间,但这些对于我们基层工作者而言是不可能的。有一句话说,既然选择了青春,就只顾风雨兼程。同样,既然选择了基层,就只顾奉献人民。在每一次考察学习之后,我都会更深切的体会到发展的迫切性。或许目前我们各方面的条件还不够成熟,但是面对现在的形势,必须创造一切条件谋发展,只有这样才能使农民共享改革开放以来国家的发展成果,才能使普通老百姓真正的体会党的关怀无处不在,从而赢得广大农民的进一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍学习理论知识,增强政治素养,把自己锻炼成理论知识丰富、工作能力过硬、人民群众满意的、组织领导放心的好干部。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。每一次学习的机会都来之不易,都值得每个人去珍惜,每一次学习都是一次很好的成长与锻炼,都值得每个人去深思。我们要借着丰富知识的指引,经受住组织和人民的考验,在促发展的道路上越走越远,争取开创农村组织建设的新局面,为亿万农民谋取更大的福祉。
组织类培训心得篇九
组织员是一个机构中非常重要的角色,他们承担着将组织的文化和价值传递给下一代成员的任务。为了更好地发挥组织员的作用,一些组织举办了培训,对组织员进行全面的教育,使他们具备更多的技能和知识。我也有幸参加了一次组织员的培训,并且获得了很多收获。
二段:培训内容
这次组织员培训的内容非常全面。我们学习了各种组织管理技巧,在课堂上的角色扮演和案例分析中学到了如何更好地维护组织形象和利益。同时,我们也观看了一些优秀的组织员实际操作的视频,从中学习他们的管理经验。此外,还有一些课程是关于如何有效与组织成员沟通,如何挖掘组织成员的潜力、如何维护组织成员关系等。
三段:培训方法
对于这次组织员的培训,我认为最有收获的是学习方法上的改变。与传统的教学方式不同,这次培训使用了互动性比较强的教学方式,让我们在课程学习过程中感受到了更多的乐趣。例如,课堂上老师会给大家提出一些问题,让我们自己思考解决方案,或者将我们分成几组,进行小组合作学习,来模拟实际工作场景。这种互动式的方法可以有效地激发我们的学习热情,同时也让我们更好的理解和记忆培训内容。
四段:培训收获
这次组织员的培训没有仅仅带给我新的知识,我还学到了许多实践经验。在课程中,我掌握了更多的组织管理技巧,学会了更好地处理组织内部矛盾,更加有效地执行任务和规划工作。同时,我也了解到了组织员的角色和工作性质,让我更加深刻地理解了组织文化和价值。
五段:总结与展望
通过这次培训,我认为组织员的使命并不仅仅在于维护组织的利益和形象,更多的是要与组织成员建立深入的联系,了解他们的需求和想法,并鼓励他们发掘自身的潜力,从而更好地完成组织内的任务。在未来的工作和生活中,我将努力将这次培训所学到的知识和经验应用到实践中,并不断总结和探索更好的组织管理方法,带领组织一起进步。
组织类培训心得篇十
王家沟小学
张立军
7月4日全县党组织书记培训班在青少年活动中心阶梯教室举行,张闵通知讲解了党的十八大四中全会和总书记系列的讲话。通过培训学习,我深入体会到党的十八大以来,总书记围绕改革发展稳定,内政外交国防,治党治国改革发展了一系列重要讲话,提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求,为了贯彻这次培训会议精神,我党支部要高度重视,制定具体的学习计划和方案,要求党员教师统一思想,充分认识学习贯彻总书记系列重要讲话精神的重大意义,准确把握总书记系列重要讲话的精神实质,以实际行动践行社会主义核心价值观,掀起学习贯彻总书记系列讲话精神的热潮。
吴克鹏通知学习讲解了省市县委关于落实全面从严治党相关要求,就落实党风廉政建设主题责任及“三严三实”进行了学习辅导,总书记对此强调领导干部要严以终身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实,深刻阐述了领导干部终身做人,从政为官,谋事创业的核心要求。综合开展教育实践活动,省、市、县出台了从严治党的相关要求,制定了党风廉政的主体责任,使我体会到,作风建设永在这条路上,只有从严要求,才能保持干部干事的创业劲头,只有从实际出发,才能把目标落实在具体行动上。只有从实际出发,才能打造出一支既干净又干事的干部队伍。王家沟小学党支部一贯带头讲好党课,发挥带学说学作用,把三严三实的内涵讲明白,说清楚。二是带头学习引导形成浓厚氛围,让全校党员、干部牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是教书育人。三是带头开展批评与自我批评,开好民主座谈会,重点剖析干部纪律松弛,作风教慢等问题。四是以带头深化教改,落实到位,认真扎实做好“走读”整改,推动教师潜心治学,甘为人梯,倾信于人。
为了教育引导党员充分发挥先锋模范作用,针对党务相关只是和党员发展程度进行培训,培训时间虽然较短,但是我受益匪浅。我从中进一步体会到党务工作者肩负的责任重大,从事的党务工作的意义的重要,党务工作者培养创新能力的必要,而且,进一步增强了干好党务工作的信心和决心。下面我就谈谈参加本次学习培训的收获和体会:
1、加强理论学习,提高自身政治思想素质。它要求党务工作者有坚定的政治方向,有较高的理论觉悟和政策水平,坚持党的路线方针政策,有较强的党性和法纪观念,要有全心全意为人民服务的精神。
2、学习一定要联系实际,养成在学习中不断总结工作经验的习惯,不断增强坐好党务工作的本领,提高工作水平。作为教师,学习贯彻国家中长期教育改革发展规划纲要精神,就是要加强自身师德修养,积极参加教育教学研究,不断学习,忠诚于党的教育事业,把自己的教学工作当作一种职业,做实做好。
3、履行工作职责,做好学习德育工作,认真履行支部书记的工作职责,正确地行使党和人民赋予的权利,坚持实事求是,把党的路线、方针、政策和教育工作的实际结合起来,讲实话,办实事,求实效,密切联系群众,听取支委成员的意见和建设,遵守党的纪律,发扬党的优良传统,增强班子的团结和战斗力。对工作一丝不苟,精益求精,才能甘于寂寞,甘于清贫,全心全意为人民服务。
7月5日参加全县中小学党组织书记党风廉政建设会议,通过党风廉政建设警示教育大会,纪委主任专题报告,报告会上,用精彩的语言,生动的案例,从党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败斗争形式,近几年来教育系统查处的典型案例,以及这些案例的特点和产生的原因进行了阐述,讲解通俗易懂,深入浅出,以案说法,为我们上了一堂深刻的党风廉政警示课,我深刻体会到学校教育是教书育人的地方,必须做到风清气正,高效廉政,牢牢绷紧廉洁自律这根弦,我们必须对照标准反思自己,加强学习,提升防腐能力,严格律己,规范行为,带好团队,加强廉政教育,以身作则,处理好关系。
组织类培训心得篇十一
我自__月毕业于__大学后,加入了支行,现实习期满一年,现在到了转正之时,下面将我一年的学习情况汇报如下:
热爱__行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假币考试,并取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。在过去的一年,我一直在努力,我为加入__行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。
这段时间里,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。
在业务上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
在工作中,我针对自己的本职工作,系统的进行专业知识的学习,还注重加强对医疗知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。
当然,我还存在着经验不足,考虑问题不够全面等缺点,我将会在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,克服不足。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为银行作出贡献,为社会创造真正的财富。
组织类培训心得篇十二
光阴似箭,岁月如梭。回想拉着行李箱抱着被褥走进县委大院被门卫拦住问话的场景,还犹如发生在昨天一般,现在为期两个月的跟班学习时间竟要结束了。在组织部跟班学习,总感觉工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍;任务虽重而有变化,变化虽快但有旋律;要求虽严而有压力,压力虽大但有动力。现就个人跟班学习谈几点体会:
工作能力在潜移默化中不断提升。两个月的工作,比有差距、查有不足、力有所限。两个月来,工作由开始的无从下手到有条有理,这远远离不开组织部各领导和同事们的细心指导与言传身教。学习期间,不论是领导还是普通干事,大家都会在上班之前来到办公室打扫卫生,并及时去部办公室签到,之后便开始相互询问昨天工作进展情况以及当天的工作安排,紧张的工作便有序地展开了。
工作就像人的穿着打扮一般,好的形象不仅仅是靠衣装打扮起来的,还得有内涵,一定的内涵可以塑造整个人的精神面貌,对于工作而言就是:若精心、用心,找到合适的工作方式与流程,工作便可以做到游刃有余、得心应手。
学习动力在压力加大中逐渐增加。两个月的学习,学有所思、学有所悟、学有所得。人常说,有压力才会有动力,在组织部跟班学习期间,我明显感觉到自己工作能力有限,因此,我不断学习领导同事们的处事方法与工作作风,在摸索中前进,在前进中总结经验教训。面对自己工作上的问题,我不断用学习填充自己的业余生活,为来年的各类考试打好基础。
行政工作总离不开文字材料,面对自己欠缺的文字功底,我坚持空暇时间进凤县党建网和县政府网浏览相关文件、会议纪要、信息等,以此来培养自己的知识底蕴,而且还在部里召开完一些会议或者培训会后自己练习撰写信息,虽然写得很吃力也没有什么水平可言,但对我来说也是一种进步,日后我也会一直坚持下去。
生活趣味在不断探索中日益丰富。两个月的生活,学有良师、交有益友、处有知音。人是社会人,始终是群居动物,任何人都离不开社会这个大家庭,因此善于交际、广交良友都会给人带来意想不到的收获。两个月学习期间,我努力和部里每一位同事多交流,虚心学习他们身上优点,与大家建立了良好关系。
随着气温降低,领导和同事们的关怀问候升温了,问我住的地方冷不冷,习不习惯,有没有什么需要。虽说冬季是个寒冷的季节,但我一点没有感觉到自己对于严寒的'畏惧,因为我的心是暖的,有了大家的关心,再冷的天都会升温。
今天是感恩节,是我在部里跟班学习的倒数第二天,我怀着对各位领导和同事们感恩的心写下这两个月的心得体会。离别不是永别,虽然我也舍不得这里的一切,但正如领导说的,组织部永远是我们的娘家,我们每一名村官在工作、生活中有什么困难都可以找他们,得到他们的支持与帮助。
今后,在工作中,我会倍加努力,与村上的每一名干部建立良好关系,多向有经验的同志学习,为我村的发展尽自己最大的努力;在学习中,我会继续坚持,学习党的文件、规章制度、农村政策,为个人的工作能力提供坚实保障,在生活中,我会继续拓宽个人交际圈,磨去自己的棱角,磨练自己吃苦耐劳的精神,培养积极的兴趣爱好,为生活增添色彩。
跟班学习结束了,但前行路上的学习永远在路上。
组织类培训心得篇十三
近年来,培训已成为企业提升员工素质、提高竞争力的重要工具之一。作为一个培训团队的组织者和策划者,我深感培训组织工作的重要性。通过多次的实践,我逐渐积累了一些心得体会,下面将从培训需求调研、培训计划制定、培训师资选择、培训方法运用以及培训效果评估等五个方面,与大家分享我的心得。
首先,培训组织的第一步是进行需求调研。对于不同企业和不同团队的培训需求差异很大,因此,在进行具体培训计划前,一定要充分了解被培训人员的实际需求。我通常采用问卷、面谈、小组讨论等方式进行调研,以确保培训内容和形式能够贴合实际需求,提高培训的针对性和有效性。
其次,培训计划的制定是培训组织的核心工作。在制定培训计划时,我首先明确培训的目标和重点,然后结合需求调研结果,设计出具体的培训内容、培训方法以及培训时间等。为了增加培训内容的多样性和趣味性,我通常会采用案例分析、角色扮演、团队合作等互动式的培训方法,以帮助受训者更好地理解和应用所学知识。
第三,选择合适的培训师资也是培训组织的重要环节。一个优秀的培训师既要有丰富的实践经验,又要具备良好的教学能力和人际沟通能力。为了保证培训师的质量,我会在多个渠道征集培训师,并结合实际情况进行面试和选拔。此外,培训师还需提前与我沟通培训内容,以便能够更好地适应培训需求,并针对受训者的特点进行个性化的教学设计。
第四,运用合适的培训方法能够提高培训效果。在培训过程中,我通常会采用“理论与实践相结合”的教学方法。例如,对于某项技能的培训,我会先进行相关知识的讲解,然后通过案例分析或实践环节,让受训者运用所学知识解决实际问题。此外,我还鼓励受训者进行团队合作,通过互相学习和交流来提升个人能力和团队凝聚力。
最后,培训效果评估是培训组织的一项关键工作。在培训结束后,我会通过问卷调查、讨论组和个体面谈等方式进行评估,以了解培训效果和受训者的满意度,并据此调整和改进培训方案。对于培训效果不理想的情况,我会与培训师和受训者进行深入交流,找出问题所在,以便未来的改进。
总结起来,作为一个培训团队的组织者和策划者,我深感培训组织工作的重要性。通过以下五方面的工作:需求调研、培训计划制定、培训师资选择、培训方法运用和培训效果评估,我逐渐积累了一些心得体会。希望通过我的分享,能够对其他培训组织者和策划者有所帮助,共同提升培训工作的质量和效果。
组织类培训心得篇十四
培训是一种通过教育和实践来提高个人和团队绩效的过程,是组织人力资源开发的一项重要工作。本文将分享我在参与培训组织工作中的心得体会。
首先,在培训组织工作中,了解参训人员的需求是至关重要的。在确定培训内容和方式时,我们要充分考虑参训人员的实际情况,了解他们的需求和期望。例如,当我们组织一场针对销售人员的培训时,我们要先与销售团队沟通,了解他们所面临的具体问题和困惑。通过与参训人员的深入交流,我们可以找到最合适的培训方法和内容,提高培训效果。
其次,培训组织工作需要做好充分的准备工作。在组织培训之前,我们要制定详细的培训计划,明确培训的目标、内容和进度。在培训过程中,我们还需要准备相关的教材、PPT和案例分析等教学工具,以便更好地传达知识和技能。此外,我们还要提前与培训讲师和参训人员进行沟通和协调,确保培训的顺利进行。
第三,培训组织工作需要注重培训效果的评估和反馈。培训过后,我们应该邀请参训人员填写反馈问卷,了解他们对培训的满意度和收获。通过反馈问卷的分析,我们可以了解培训的效果,并对下一次的培训进行改进。此外,我们还要与参训人员保持沟通,关注他们在工作中的变化和进步,用实际效果来评估培训的价值。
第四,培训组织工作需要保持持续的学习和创新。随着社会的不断发展和变化,培训的内容和方式也需要不断更新。为了提高培训的效果,我们要不断学习新的培训理论和方法,并及时应用到实践中。例如,在数字化时代,我们可以利用在线学习平台和虚拟现实技术,创新培训方式,提高培训效果。通过不断学习和创新,我们可以不断提高培训组织工作的质量和水平。
最后,培训组织工作需要注重激励和扶持参训人员的继续学习。培训只是一个阶段,真正的学习是需要持续的。为了鼓励参训人员继续学习,我们可以提供进一步的学习资源和机会,例如推荐相关书籍和课程,组织学习交流活动等。同时,我们也要扶持那些有激情和天赋的人,提供培养成长的机会,帮助他们在工作中取得更大的成就。
总之,培训组织工作是一项重要的任务,需要我们细心筹划和精心执行。通过了解参训人员的需求,做好充分的准备工作,注重培训效果的评估和反馈,持续学习和创新,以及激励和扶持参训人员的继续学习,我们可以提高培训的质量和效果,激发个人和团队的潜能,实现组织的发展目标。让我们共同努力,成为优秀的培训组织者和受训者。
组织类培训心得篇十五
根据市委组织部统一部署,我有幸于4月27日至29日,参加了全市组织员培训班研讨会暨乡镇党委书记培训班。
此次培训共有12个专题,涉及政策解读、责任落实、责任追究、党性教育等模块,内容系统、丰富、全面、针对性强。
通过专题报告、分组讨论、学员讲坛、交流研讨等活动,方法灵活多样,学员爱听爱学。
培训通过邀请市委组织部、市纪委等理论水平高、实践经验丰富的领导为学员授课,特别市委组织部部长于涛的重要讲话,使我感受颇深,现汇报如下:
一是对坚持原则、公道正派的职业素养有了更深的认识。
通过培训,我更加深刻的认识了组织员与普通党员甚至一般机关干部相比,需要更高的党性修养、原则追求和自我要求要求。
组织员是负责发展党员工作和党员教育管理工作的具体操盘手和重要协调员,肩负着从严从紧把关党员标准、程序,提高党员发展质量的责任,对于保持党员队伍先进性、优化营商环境、营造和谐稳定大局具有至关重要的作用。
作为一名组织员,我们的每一项工作都可能影响发展党员的质量,每一次失误都可能会导致意想不到的严重后果。
因此组织员必须具备对党对组织高度负责的深厚感情,具备守土有责、守土尽责、坚持原则的使命感和责任感。
二是对党员发展和管理的各个环节和规章制度有了更深的了解。
现实生活总是不断发展变化的,党章党规党纪也要为适应现实生活的需要随之进行了多次修订完善。
作为党员发展和管理的执行者,组织员必须对相关规章制度的修、改、废等最新动态有着积极的关注和了解。
通过领导授课和经验交流,使我深入、系统地掌握了《中国共产党发展党员工作细则》的新变化、新要求,对强化责任、狠抓落实、实践应用的创新和办法有了深入的了解。
三是看到了自身差距,就如何成为一名优秀的组织员有了更深的思考。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”到目前为止,我大部分知识理论和政策把握都是靠看看条例、随用随学得来的,既缺乏与其他兄弟单位的沟通交流、学习借鉴,又缺乏深入、系统地理论学习和深入解读。
在讲求从严治党和三严三实的时代背景下,我迫切地需要尽快把所学的理论转化为组织工作所需的能力。
通过近年的工作,尤其是通过这次培训,使我认识到自己将理论应用于实践的能力还有着很大的不足。
我必须注重改变自己的思维方式,避免僵化教条的“本本主义”,一切从小事做起,把一点一滴的工作做好、做细,为今后的发展打下坚实的基础。
“千里之行,始于足下。
”我一定会以以本次培训为契机,更加深入地掌握组织工作的基本知识,对存在的问题进行全面的思考总结,更加自觉的将自己的本职工作融入到整体组织工作中去,更加自觉的将自己的事业融入到“六个全覆盖”的推进中,不断加强业务理论的学习,努力提升个人业务能力,不断提升基层党建科学化、规范化水平,为“五个雪野”建设贡献力量。
一是改进党员发展和党员教育管理工作。
认真开展“三严三实”主题教育实践活动,把党的十八届三中、四中全会精神,特别是习总书记系列重要讲话精神作为重点内容,通过以会代训、党校调训、名师讲座、集中研讨、分散自学、现场教育、笔记展评等方式,加强和改进思想教育和党性教育。
制定《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和20发展党员计划,推行全程公示、责任追究制度,规范党员发展工作。
实施年轻党员培养计划,大力培养扎根农村、热心村级事业、服从服务意识强的农村优秀青年,逐村建立入党积极分子台账,确保完成市委组织部分配的党员发展计划,逐步消化农村党员队伍老龄化等问题。
探索完善不合格党员处置机制,开展党员党性定期评议分析,认真开展村党支部专题组织生活会和民主评议党员工作,积极稳妥处置不合格党员,严肃查处党员违规违纪行为,净化党员队伍。
二是实施村级党建标准化管理。
按照“环雪野湖强村创建品牌、绿道沿线村培育产业、经济薄弱村转化提升”的思路,实施村级班子建设标准化、阵地建设标准化、服务群众标准化、党务政务公开标准化等工程,提升村级管理水平。
在环雪野湖强村中,综合利用好政策资源、经济资源、组织资源等,培育一批党建示范点。
对于依托“两线一片”的村,推行土地规模流转和集体资产股份化改革,发展乡村旅游、生态农业等项目,构建“一村一品”的发展格局,不断提升村级党组织服务保障功能。
对于经济薄弱村,采取区镇领导结对包、驻村干部蹲点扶、区直部门共同帮的办法,帮助转化巩固。
三是完善党的建设制度。
制定《雪野旅游区深化党的建设制度改革实施方案》,落实从严治党责任,严格民主集中制、党内政治生活,严明党的纪律,持续深入的改进作风,全面加强和改进全区党的建设,为“五个雪野”建设提供坚强的政治保证。
以“四议两公开”为主要内容,完善农村基层班子议事规则和决策程序,严格实行农村财务双代管等民主管理制度。
修订完善《农村工作实绩考核实施细则》,将现代农业发展、生态文明示范乡村建设、计生维稳和落实“三次会议一课”、“四议两公开”、联系服务群众“三项制度”等民主管理制度情况纳入考核体系,增加制度建设赋分权重,实行定期督查、不定期抽查,强化制度落实,增强村干部按章办事的意识,促进基层规范化管理,打造服务型基层党组织。
组织类培训心得篇十六
20__年11月1日,我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司20__年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解云南电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,教师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在南方电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。
最后,衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会,也真诚的感谢这几天给我们授课的所有教师和教官,回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作,努力工作,将这次培训所学内容很好的运用到工作当中,做好自己的本职工作,为公司作出应有的贡献。
组织类培训心得篇十七
第一段:培训组织对于个人成长的重要性(200字)
培训组织是一种有组织的学习活动,通过培训,个体能够获得新的知识和技能,提高自己在职场和生活中的表现。对于我个人而言,参加各种培训组织是我不断成长的关键之一。在参与培训组织的过程中,我积累了许多宝贵的经验和教训,深刻体会到了培训对个人成长的重要性。
第二段:培训组织的好处及从中获得的体验(200字)
首先,培训组织帮助我提升了专业知识和技能。例如,我曾参加一次市场营销的培训,学习了各种市场调研和推广策略。这些新知识不仅拓宽了我的视野,也为我在工作中的决策提供了重要的参考。另外,与其他参与者互动的过程也是一次宝贵的经验。通过与他们的交流,我了解到了不同行业和背景的见解,拓展了自己的人际关系网络。
第三段:培训组织中遇到的困难及解决方法(300字)
然而,在参与培训的过程中,我也遇到了一些困难。例如,有时候培训内容难度过高,我需要花费更多的时间和精力去理解和掌握。针对这个问题,我会尽早预习和复习相关的知识,积极请教老师和同学,并结合个人实际情况进行反思和实践。另外,在培训组织中,有时候与其他学员的意见不合,产生了一些争执。在这种情况下,我学会了倾听和尊重他人的观点,通过有效的沟通和合作找到共识。
第四段:培训组织为个人带来的变化及启示(300字)
通过参与培训组织,我发现自己在知识和技能方面有了很大的提升,更加自信和胜任工作中的各种任务。同时,培训组织也给予了我更多的思考和反思的机会。我意识到学习是一个不断更新和进步的过程,只有持续学习才能不断适应职场和社会的变化。此外,培训组织还培养了我更加积极主动的学习态度和良好的团队合作意识。我深知一个人的力量是有限的,只有与他人合作才能达到更大的成就。
结尾段:对培训组织的总结和展望(200字)
总而言之,参加培训组织是我个人成长的重要途径之一。通过培训组织,我不仅提升了专业知识和技能,也拓展了人际关系网络,培养了积极主动的学习态度和良好的团队合作意识。在未来,我将继续参与各种培训组织,不断学习和成长,为个人发展和社会进步做出更大的贡献。