精选公用事业科工作总结(通用17篇)
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公用事业科工作总结篇一
xx年上半年以来,**市公用事业局在市委、市政府、局党委的正确领导下,依法行政工作以邓--理论、“三个代表”重要思想、国务院关于全面推进依法行政实施纲要为指导,以提高依法行政水平为重点,以强化依法治理效果为目的,规范执法行为,加大执法力度,全面完成了上级交给我们的任务,现将xx年上半年依法行政责任目标完成情况工作总结如下:
一、深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,强力推进依法行政,
1、领导重视依法行政工作。年初,局党委根据《纲要》,组织人员认真研究xx年市法制办印发的《**市xx年政府法制工作要点》,明确xx年我局法制工作重点。
2、经局长办公会研究通过,印发了《**市公用事业局xx年法制工作要点》,经过排查归纳,共确定公用事业局法制工作20项年度重点工作,明确工作任务、责任科室、责任人,为全面推进依法行政工作提供制度保障。
3、领导重视,成立组织机构保障依法行政工作的顺利开展。xx年上半年成立了以陈光明局长为组长,其他班子成员为副组长的公用事业局依法行政工作领导小组,并按照计划认真落实每一项普法宣传工作,做到工作有部署、有检查、有落实、有总结。
4、创新学习方法。坚持领导干部学法与局长办公会前学法相结合的学习制度,使学习经常化、制度化。把“xx”普法教材内容与公用事业密切相关的法律知识和业务知识,作为学法重点。结合以案说法,结合重大事项决策学法,结合典型事件学法,全面提升领导干部的依法决策,依法办事,依法执政的素质、能力和水平。
二、全面推进行政执法责任制
为进一步加强行政执法责任制,落实依法行政,推进文明执法、规范办案工作,我局认真开展了行政执法责任制活动,采取学习、培训、教育和督查整改等方式,有效地提升执法人员的整体执法水平。
1、以局xx年下发的有关推行行政执法责任制文件为主要内容,加强学习和培训。通过学习《河南省行政机关执法条例》及其实施办法、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》及《城市出租汽车管理办法》、《无照经营查处取缔办法》、《城市供水水质管理规定》等法律法规知识的学习培训,统一了思想、提高了认识。
总结
目前,我局的所有行政处罚案卷均按照自由裁量阶次制度执行。
[page]3、加强队伍建设,提高执法和服务水平。为适应行政执法新形势、新任务的要求,我局加大执法人员理论学习和法制教育力度,使执法人员法律意识进一步增强。上半年,客运处共查处非法营运车辆43台(次),纠章出租车760台次,规范公交车145台次,联合公安交警查处机动三轮车37台次。严厉打击了非法营运车辆,维护了城市客运市场秩序,保证经营者和从业人员的合法权益,促进行业的稳健发展。污管办上半年共发出催缴通知书524份,征收决定书28份,申请法院强制执行11起,目前已有8家单位履行到位,涉及本金189600.65元,滞纳金21002.30元。申请强制停水7家单位。通过形式多样执法手段的运用,及时有效地保障了污水处理费的及时足额征收。4、落实行政执法责任追究制。在执法工作中积极查找自身工作的薄弱环节,加大执法力度,增强执法效果,结合我局实际,制定了《市公用事业局行政执法责任追究实施方案》,并实施行政执法责任追究制。
三、积极开展法制宣传活动,切实夯实依法行政基础工作
1、严格执行依法民主科学决策制度。xx年出台了《**市公用事业局工作规则》,要求在作出每一项重大决策时,都必须经过必要性和可行性论证,组织专家学者、社会组织召开座谈会、论证会、听证会,广泛听取意见,科学民主决策。我局按照“谁决策、谁负责”的原则,明确相应的责任,实现决策权和决策责任的统一。
2、认真组织参加3.22日《全面推进依法行政实施纲要》宣传活动。并利用广播、电视、报刊、网络等媒体的作用,找准切入点、宣传闪光点,宣传公用事业的'政策法规,充分调动全社会参与普法的积极性和主动性,创造良好的法制氛围。
3、抓好落实,强化执法监督,严格实行持证上岗、亮证执法制度,聘请社会监督员,形成了良好的外部监督机制。对内实行监督检查制度:严把“三关”,即行政执法主体资格关;执法人员资格关;执法程序关,每季度对机关各科室、下属各单位进行一次执法检查,年终进行考核,奖优罚劣。
4、坚持执法机构双月例会制度。为促进各执法单位之间行政执法工作的横向联系,认真坚持执法工作双月例会制度。例会主要是总结、研究、交流行政执法工作的情况和经验,分析行政执法的形势,探讨建立依法行政的长效机制。每次例会都针对当时具体实际,确定若干专题,研究探讨解决行政执法中的重点和难点问题。
总之,在依法行政工作中,做了一定的工作,取得了一定的成绩,依法行政的能力有了一定的提高,但与市政府、局党委的要求还有距离,我们有信心,有能力在今后的时间里,求真务实,努力工作,使我局的法制工作再上新台阶,使依法行政水平得到更大的提高,为公用事业再添光彩。
公用事业科工作总结篇二
1.继续开展理论学习工作。继续加强全局干部职工的理论学习,不断完善学习制度,做到“八有”:有学习计划、有考勤记载、有活动记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流。进一步增强学习的自觉性和坚定性。
2.进一步健全和完善宣传工作制度。鼓励各股室的干部职工积极踊跃找新闻、写新闻,进一步提高新闻的专业性和质量。重点抓好宣传形式、宣传实效等规范化建设,使我局政务信息公开工作朝着规范化、制度化方向发展。
3.紧紧围绕党的十九大开展思想宣传工作。下步全局宣传思想文化工作要紧紧围绕宣传十九大、贯彻十九大这一主线精心安排部署,通过开设专题专栏、开展群众性宣传教育活动等方式,大力宣传我县经济社会发展取得的巨大成就,着力提升群众的幸福指数。
2020年,我局将进一步深化内宣和外宣工作,以讴歌先进、宣传典型为目标,扎扎实实做好明年的宣传工作,为我县的经济发展和社会稳定创造良好的舆论环境。
公用事业科工作总结篇三
xx年3月18日,我局党组成员召开专题学习会,学习《****党员领导干部廉洁从政若干准则》和区十一届纪委五次全会暨党风廉政工作会议精神,特别是学习讨论刘海书记在会上讲话精神,努力打造阳光队伍、阳光工程。xx年3月31日,我局召开廉政工作会议,全体工作人员学习上级廉政会议精神,研究解决反腐倡廉建设工作中面临的新情况、新问题,以更好地完成上级交给我们的任务。局党组书记季少嘉对廉政工作提出了“四好”的具体要求。在会上季少嘉局长代表局党组与局党组成员签订廉政建设责任书,副局长与各科负责人签订廉政建设责任书,将党风廉政建设各项工作分解并落实到位。
我局还将纪律教育活动贯输到日常工作当中,局党组成员参与工程科室每周召开的例会,经常宣讲廉洁自律、拒腐防变的理念,我局还采取各种形式进行防腐倡廉的思想教育工作,比如定期发送廉政短信,提醒相关人员保持清醒头脑。
二、因应变化,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
我局党支部现有35名党员,在上一年当中,全体党员均能按时、按量缴纳党费。而且许多党员在各自岗位上扮演着重要角色,在工作中发挥着举足轻重的作用,为此我局非常重视党员干部的考察和培养,充分发挥党员的先锋模范作用。
首先,定期组织民主生活会或扩大会议。通过在会上开展批评与自我批评,加强对党员干部特别是骨干干部的教育,增进了团结,增强了合力。特别是局党组坚持民主集中制的.原则,就重要事项进行集体讨论、集体决策,虚心听取广大干部群众的意见,很好地发扬了党内民主的优良作风,保障了决策的科学性。
其次,充分发挥党员干部的先锋模范作用。
公用事业科工作总结篇四
一是大力推进结对共建,组织建设有效增强。指导帮助马庸寺村支部进一步完善党建制度上墙和三务公开等工作,阵地建设进一步加强。组织帮扶村党员开展十九大会议精神、习近平来川视察重要讲话精神、新党章学习活动,大力开展局支部书记进村上党课等活动,大力开展党风廉政建设、平安建设宣传教育,使帮扶贫困村党员政治理论水平和党性修养明显提升,基层组织建设有效增强。
二是大力推进产业发展,群众收入稳步增加。半年来,我局始终坚持以产业发展为龙头在指导思想、督促指导完成180亩晚熟柑橘产业国土地平整、打窝、施府费。捐赠农药、化肥等共价值约10000元农资用物资。督促指导加强120亩核桃产业国管护,完成除草2次,施肥1次,为来年核桃出产提供有力保障。协调完成50亩小龙虾养殖产业承包,集体经济收入增加20000元,达到脱贫标准。贫困户入园务工收入人均达2500元。
完成26户贫困户共计1600余米入户便道规划建设,解决了出行困难,农用物资运输困难等问题。使马庸寺村整体形象大幅提升。
四是大力开展问情连心,干群关系紧密融洽。坚持每月由局班子成员带领帮扶干部入户走访两次以上,及时了解群众实际困难与需求。春节前采购肉、油等生活必需品慰问特困户和空巢老人,组织举办春节坝坝宴;六一儿童节购买书籍、文具等学习用品慰问留守学生,鼓励其努力学习;帮助群众联系禽、蛋等农副产品销售渠道,解决群众农副产品销售难题;帮助协调完成残疾证办理1人、教育扶贫资金申领2人、农保办理3人、五保办理1户、高龄补助申领3人,让群众真切感受到党和政府的关心温暖。
公用事业科工作总结篇五
各位领导、同志们:
一年来,在市委、市政府的正确领导下,在有关部门的监督支持和积极帮助配合下,在全体干部职工的热心爱护和大力支持下,各项工作得以顺利开展,全局上下出现了多年来难得的好局面。供水、供热重点工程项目进展顺利,各项基础设施明显改善,基层领导班子得到健全,管理、经济效益稳步增长,全体干部职工的素质全面提高,安全稳定工作成效显著。一个人心思安、人心思变、人心思干的良好局面已经形成。
根据市委安排,对照五方面的要求,现将一年来的学习、工作、思想情况向大家作一汇报。
一、加强学习,狠抓思想政治教育
作为一名党员领导干部,自己一直坚持政治理论学习,努力通过提高个人党性修养和思想作风建设,来带动公用局班子乃至全体干部职工思想作风建设。
一是注重理论学习。俗话说:打铁先要本身硬。在市上组织的警示教育、学习科学发展观和思想道德大教育活动期间,自己始终坚持理论学习,全年共剪贴《人民日报》理论文章40余篇,撰写学习心得5篇,个人学习笔记累计30000字以上。通过学习,深刻领会科学发展观和十六届四中全会的内涵和精髓,努力把握和实践党的路线、方针、政策,不断汲取现代科学知识和社会主义市场经济知识,以此来提高自己的理论素养、政策水平和实际工作能力。
二是加强政治教育。我作为公用局负责人,按照市委的安排部署,在全局8个下属单位中组织开展了一系列思想教育活动,取得了明显成效。特别是去年10月以来在全局深入开展的思想道德大教育活动,共出理论学习板报20余期,开辟学习园地6个,印发学习资料3000余份,在人力三轮车和出租车张贴标语600余条,悬挂宣传标语10余条,印发宣传单5000余份,市电视台宣传报道5次,并对全体干部职工的学习笔记和学习心得进行了全面检查。政治思想教育活动在全局已形成浓厚氛围,大大调动了各方面积极性。目前,我局干部职工的思想作风和工作作风明显转变,事业性、责任感明显增强,建设侯马、发展侯马的信心和决心明显提高,精神面貌焕然一新。
二、求真务实,开拓创新,提高领导能力和科学决策水平
面对公用局面广、底子薄、人员多、经费缺、任务重的实际状况,我和班子成员沉着面对,冷静分析,理顺思路,把握了三个关键环节。
一是维护全局安全稳定。成立了公用事业稳定安全生产领导组,实行了领导责任制。共散发各类行业安全宣传单2万余份,在市委礼堂前等处开展安全宣传活动15次,召开安全会议8次,电视媒体宣传6次,进行全面安全检查4次,从业人员进行安全培训6次,同下属单位签订安全生产责任书8份,排查各类安全事故隐患50余处。尤其是对安全隐患较大的燃气行业进行了重点整治,对城市规划区内的液化气经营站点、全市大小饭店、火锅店等公共场所进行了多次拉网式检查,对燃气的储存、运输、销售、使用等各个环节进行严格把关,层层监督落实,规范了燃气市场,有效控制了燃气事故的发生。
行业稳定。
公用事业科工作总结篇六
以“两个文明一齐抓,两个成果一起要”为指导思想,坚持做到“一把手两手抓”,建立领导包片包点责任制,建立精神文明工作目标管理责任制,切实加强精神文明建设。首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党支部书记亲自任组长,分管副书记和宣传委员任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各股室扎实工作深入抓领导格局。其次,强化责任机制。在年初就把精神文明建设的各项指标纳入工作的重要议程,统筹安排,明确考核指标,年底进行考评,考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。
公用事业科工作总结篇七
一、1月工作完成情况
1、开展完成牛皮河黑臭水体生态治理工程初步设计报批,清淤工程开工建设。
2、南路东侧污水管改造工程、零星排水改造工程、港南二中片区排水改造工程等个工程按时完工,进入收尾阶段。
3、进行西江园路雨水系统改造工程施工图设计。
4、完成登龙桥路雨水管改造工程施工图审查及备案,进行预算编制。
5、继续排查、维修泵站机械设备故障,确保泵站正常运行。
6、继续督促三区两县市燃气管理部门、供气企业对隐患进行整改,及时上报整改情况。
7、完成党风廉政建设工作和八项规定迎检工作。
8、抓好春节期间供水、供气行业安全生产工作和节日期间值班工作。
二、2月工作计划
1、河道整治准备资料上报大额投资委员会。
2、牛皮河黑臭水体生态治理工程进行施工图设计。
3、登龙桥雨水管改造工程进行预算编制。
4、西江园路雨水系统改造工程进行施工图审查。
5、继续督促三区两县市燃气管理部门、供气企业对隐患进行整改,及时上报整改情况。
6、继续抓好春节期间各项工作。
xx市城市公用事业管理处
公用事业科工作总结篇八
1.进一步完善新闻宣传管理网络体系,制订了对外宣传奖励办法,同时举办了为期二天的通讯员培训班,使宣传员工作得到了层层分解,做到了责任到人,任务明确。为使村级宣传员更好地开展工作,在年初签订的责任状中,镇党委明确规定,年终对村级宣传实行考核制,将考核成绩作为评先评优标准。
2.建立对外宣传工作指导协调机制。一是坚持新闻阅批制度。聘请了有经验的干部审阅把关文稿;二是坚持新闻通气会制度。定期召开主要负责人联系会议了解各部门工作动态;三是坚持召开压担子、分任务工作会。
3.建立对外新闻宣传激励机制,为了鼓励通讯员多出稿,出好稿,制定了对外宣传奖励办法,凡年内超额完成外宣任务的实行重奖。
4.为抓好全局的宣传工作,还定期召开宣传员例会,安排宣传思想工作,通过以会代训的方式,将当前形势、产业结构调整、大力发展种植业等知识及时传授给宣传员们,让他们在对农民群众的面对面教育中发挥更大的作用。
回顾全年工作,虽然我们取得了一些成绩,但是我们也认识到,工作中还存在许多差距和不足,我们将在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成绩。
公用事业科工作总结篇九
20xx上半年,我队在县卫生局的领导和上级业务部门的指导下,以医疗卫生监督、学校卫生监督、公共场所卫生监督、生活饮用水卫生监督为重点,加强执法力度,积极维护人民群众身体健康。现将我队20xx年上半年工作总结如下:
一、基础设施项目情况
截至目前,我县“重大疾病控制体系暨卫生监督体系项目建设”项目主体工程已竣工,完成室内外装修,现处于项目验收阶段,下一步将完成综合业务楼相关配套实施和办公设备的招投标采购工作,保障基础设施建设项目及时投入使用。
二、群教活动开展情况
自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照县委和县卫生局党组群众路线教育实践活动的总体安排,我队结合卫生监督实际情况,组织开展了形式多样、富有成效的教育实践活动。通过6次集中学习、7次专题讨论、向兰辉及侯方杰先进典型学习、反腐倡廉警示专题教育、张思德纪念馆实地调研、党员干部在线学习城的学习、班子成员之间面对面座谈、领导与干部职工座谈等形式,反思查摆问题,开展批评和自我批评,从思想上和各级党委、政府的意见保持高度一致。活动中,共发放征求意见表50份,收回48份,收集意见建议13条;召开恳谈会1次,收集意见建议5条;开展党员双报到1次,组织党员义工活动1次。
三、宣传信息与卫生技能学习情况
上半年我队共在省卫生监督系统中录入案件50余起,日常监督信息670余条。同时,积极编辑工作简报,及时向上级主管部门反馈工作动态,共印制简报(包括图片新闻)27期,其中办公室9期、行政审批股1期、稽查法制股3期、执法监督一股7期、执法监督二股1期、执法监督三股6期。利用法制宣传日、宣传周进行饮用水卫生、学校及公共场所卫生、医疗卫生等卫生法律知识宣传,上半年共开展对外宣传4次,发放宣传资料4000余份。半年来,我队卫生监督员基本完成了国家卫生信息综合管理平台30课时的学习任务,完成了县党员在线学习课时任务并通过了考试,并利用空余时间勤钻业务知识,充分利用网络、书籍等充实自己的.政策理论,对工作中出现的疑难点进行讨论,学习气氛浓厚。
四、卫生行政许可情况
上半年,我队共受理公共场所卫生许可49起(新办33起,校验16起);受理生活饮用水卫生许可2起;发放从业人员健康合格证明1700余份。
五、稽查法制工作情况
以加强卫生监督稽查为出发点,开展大队内执法质量调查,及时纠正执法过程中的不作为和乱作为现象,发出稽查通报2期,有效督促行政执法人员的执法效能。
六、卫生监督执法情况
(一)医疗卫生监督
1.积极开展打击非法行医专项整治。根据上级部门要求,我队在上半年积极开展打击非法行医专项整治活动。此项行动以维护全县医疗卫生秩序为重点,共查处违法医疗案件74起(无证行医案18起,打击游医56起),处罚金额达20余万元。
2.有序开展医疗机构年度审验工作。截止6月底,我队共审验医疗机构921家,其中乡镇卫生院67家,村卫生站817家,个体医疗机构37家,有效保障了医疗机构校验的严肃性和实效性。
3.严格放射诊疗防护工作监督检查。上半年我队完成全县医疗放射人员个人剂量监测仪送检工作,共收集个人剂量监测仪元件140份,合格率99%。针对个人放射剂量仪监测不合格的情况,我队下达了卫生监督意见书,并责令限期整改。
4.加强医疗机构日常监督管理力度。我队严格按照年初计划,加强对辖区内医疗机构的日常监督管理,开展执业医师执业规范、处方书写规范、传染病防控、预防接种、医疗废物、放射诊疗等方面的监督检查工作。出具日常监督意见书252份,日常监督覆盖率达100%,有效地规范了医疗机构的执业行为。
(二)公共场所卫生监督
上半年,我队对辖区公共场所经营单位进行了重点监督检查,共监督公共场所186家,其中住宿业46家,美容美发业58家,沐浴场所5家,游泳场所3家,其他公共场所74家,现场审验89户,公共场所从业人员培训1082人。监督频率为2户次/半年,监督覆盖率达到了90%。
(三)生活饮用水卫生监督
上半年,我队共出动卫生监督员225人次,车辆56台次,监督检查市政供水企业1家,乡镇集中式供水单位61家,快速检测25家,行政处罚供水单位1家。卫生监督员一方面从证照管理、人员培训体检、制度建立、水源保护、制水工艺、涉水产品、供水安全等方面对供水企业进行了全面的检查;另一方面对各乡镇供水站逐一摸底,了解现阶段供水安全现状和存在的主要困难。
(四)学校卫生监督
截止6月底,我队共出动卫生监督员279人次,车辆81台次,日常监督检查学校82所。重点查看各中小学校日常晨检工作开展情况、健康教育开展情况,对于具备自备供水的学校,我队卫生监督员还重点检查了学校自备供水消毒情况。高中考期间,我队组织业务骨干对各考点进行了专项监督检查并蹲点驻守,重点检查了考生寝室、教室内外环境及消毒情况。
公用事业科工作总结篇十
20xx年的整训工作,给我们带来了信心,坚定了信念,鼓舞了士气,通过整训,我们对照检查,发现了存在的不足,诚然,发现问题是很重要的,接下来一段时间的工作,我们将针对存在的问题进行整改,提出相应措施,充分理解这次整训的'重要性。
这次整训,我们部门全员参加,认真学习体会整训文件的精神,本着这次整训的主题思想“适应新形势,迎接新挑战,创造新业绩,实现新突破,为全面完成20xx年总体经营目标而奋斗”,全面展开整训,深入基层员工,深层次发掘问题,细致部署,认真落实,本着认真、负责的态度展开整训工作,争取达到:“通过整训提高员工素质、通过整训提高基层干部管理能力”的目标。
通过这次整训,全面贯彻公司20xx年度的总体经营目标,分析以前存在的问题,查找影响现在工作质量、效率的隐患及因素,主要分为以下几个阶段进行。
根据20xx年的生产经营目标,明确各组的工作任务,因为今年的生产经营任务较去年相比,有一定幅度的上升,并且公司有硬性指标,即:“9955”工程。所以,以前的工作方法、方式已经不能很好地保障生产工作的顺利进行。针对此问题,强调提高员工的责任意识,增强员工的服务意识与奉献精神,加大对员工的专业技能、服务意识、安全意识等方面的培训。
根据部门管理干部、基层管理干部、员工的“工作职责”,各级层管理干部明确责任,按照“工作职责”对基层干部、员工实施管理,考核监督,对于公司领导、部门领导安排的工作,做到:有分析、有部署、有检查、有落实。紧紧围绕公司20xx年的生产经营目标来开展工作。
结合部门实际情况,对照基层干部的十种不良表现,融会贯通,延伸为员工的缺点与不足,主要拓展为以下几个方面:
1.服从领导安排与沟通能力。
2.对于制度的遵守与执行能力。
3.以大局为重的团队精神。
4.对事故隐患等安全因素的预测和分析能力。
5.对工作任务的灵活应变能力。
6.忠于职守,敬业奉献与参谋能力,培养良好的职业操守。
7.自觉践行规章制度的自我约束能力。
8.求学上进的学习能力,对于新事物的接受能力。
9.创新思维与举一反三的理解能力。
xx.动手能力与发现问题、处理问题的能力。
结合以上存在的问题,对员工提出要求,对照自查,及时整改。杜绝停留在问题表面做工作,细抓落实,争取最大程度地取得整训的实效,达到“通过整训提高员工素质、通过整训提高基层干部管理能力”的整训目的。
公用事业科工作总结篇十一
20xx年交通局在县委县政府的正确领导和省市行业主管部门的大力支持下,以党的十八届三中、四中全会精神为指导,以践行“三严三实”为抓手,积极适应经济发展新常态,按照省市交通工作会议部署,紧紧围绕全县经济发展大局,大力推进公路建设、养护和运输管理工作,圆满完成了年初确定的各项交通工作目标。
(一)圆满完成各项公路建设任务
今年,公路建设总投资共计14,312.80万元。全年新建农村公路306.45公里,实施干线及农村公路大中修工程260.4公里,完成去年结转工程海棠山旅游路1.577公里、危化处理厂路5.63公里。工作中,县交通局根据公路建设任务实际情况,做到早安排、早部署,尽快完成现场勘察、工程设计和招投标等相关工作,确保了各项工程于5月份顺利实施。并有效采取:每周一例会制度,局长现场办公,集中研究解决工程建设中遇到的各种问题;倒排工期,加快工程进度;严格规范建设程序,施工前,对各条道路的路改指标进行检测,及时弥补路改缺陷;加强沟通协调,及时召开施工单位法人、监理公司、相关负责人参加的“三方”生产质量调度会议;完善工程监管体系,由村级工程质量监督员、局质量监督工程师和聘请工程监理对工程进行联合质量检查等系列措施,确保了工程建设质量和进度的“双提升”。
1、“一事一议”村内道路建设工程再创新高。今年计划修建“一事一议”财政奖补村内道路工程124.3公里,实际建设完成144.9公里,超计划完成20.595公里,工程涉及于寺、太平等30个乡镇,49个村屯,当地百姓受益人口达5万多人。
2、超计划完成“沈阜200万亩现代农业示范带”道路建设工程。全年计划修建示范带道路145公里,因示范带道路建设需要量较大,超计划安排砂石路16.55公里,实际完成沈阜200万亩现代农业示范带道路161.55公里。
3、高标准完成干线公路新阜线大修工程全长24.1公里。
4、完xx县级路公八线大修工程全长11.4公里,完成公八线延长线大修工程4.6公里;完xx县级路西阜线大修工程8.5公里;完成农村公路大修工程12项67公里、中修工程19项144.8公里。
5、全面完成去年结转工程。其中:海棠山旅游路建设1.577公里、危化处理厂路建设5.63公里。
(二)全面完成招商引资项目建设任务
按照县委县政府年初确定的7,000万元招商引资项目建设任务,预计到12月末全面完成各项任务目标。
今年公路养护工作紧紧抓住干线公路迎“国检”契机,通过深入开展“质量安全年”和“平安公路”活动,不断完善提高全县公路养护生产质量,并取得了优异成绩。
(一)圆满完成干线公路迎“国检”工作
按照交通运输部《20xx年全国干线公路养护与管理检查方案》和省交通厅《国检方案》及标准,从9月9日开始,以我县境内国道京沈公路和省道奈广公路为重点,采取分标段包干和集中会战的`方法,积极完善预检线路养护标准。处置国道101线路面裂缝25000米、修补坑槽700平方米、桥头跳车1500平方米;完成省道奈广线路面龟裂破损铣刨及摊铺25800平方米,路面稀浆封层50公里合计40万平方米。9月16日上午,顺利通过了全国干线公路养护管理检查小组对路面平整度(rqi)和路面破损(pci)两项指标的检测,得到了国检路况检测组和省局有关领导的充分肯定。
(二)干线公路养护力度加大
一是全年完成公路绿化里程合计63.575公里。二是整修路基540公里。三是处治路面病害:修补坑槽5000平方米,处置翻浆20xx平方米;路面灌缝334公里约50万延长米。四是沿线设施维修:补设京沈线道口标柱315根、轮廓标1200根;维修道口一字墙700道、村屯隔离花墙300米;维修浆砌边沟2500米;安装附着式百米桩109.92公里;维修京沈线、奈广线、务泡线等6条线路钢护栏400米,新建奈广线、东牛线等4条线路钢护栏8590米。五是桥涵养护、维修:改建桥梁13座;维修小型桥涵70座;修建桥梁绕行便道12条近3000米。六是完成省道奈广线、新阜线xx县道公八线大修附属工程合计41公里。七是重点完成了朱家洼子、周家店、务欢池等京沈线沿线村屯路治理工作,处治道口200处,下涵管800根、新建道口一字墙200组、新建道口端墙180组。八是抢修便道水毁10余次,处置水患6处。九是维修改造道班房7处。十是全面完成了干线小桥及县级路全部桥梁检测报告编写工作和20xx至20xx年各项内业资料整理、更新、归档工作。
(二)农村公路养护质量提高
一是全年新植绿化里程71.7公里。二是路基整修142.9公里,清理边沟269.58公里。三是处理路面翻浆15,425平方米,修补坑槽57,201平方米。四是维修桥梁129座4,584.96延长米。五是安装乡级公路安全防护栏6,780延长米,安装乡级公路警示标志234处。六是维修农村公路上跨高速公路桥梁防护网1,364平方米。七是创建农村公路标准化养护路线7条70.38公里。
(三)沥青拌合站生产保障有力。全年生产沥青混合料10.2万吨,确保了全县公路建设和养护生产任务的完成。
(四)公路养护科技水平不断提升
筹资1000多万元,购置了迄今为止阜新地区公路行业唯一一套先进的冷再生设备。并成功地完成了新阜公路新立屯至朝阳寺段24.1公里黑色路面下面层厂拌泡沫沥青冷再生混合料和上面层sbs(ac-10)改性沥青混凝土的路面摊铺工程。该项施工工艺的成功采用,不仅提高了公路养护作业效率、降低了生产成本、减轻了一线养路工人的劳动强度,更重要的是标志着我县公路养护科技水平有了重大提升。
(五)农村公路路政管理成效明显
认真贯彻落实“全县工程运输车辆专项整治”要求,以“京沈客专”、“东水西调”、“锦阜高铁扩能改造”工程施工地为重点,全面加强农村公路巡查保护工作。截止9月末,处理路产案件8起,收缴路产赔偿费9.08万元;办理行政许可10余起,收缴“京沈客专”等施工单位占用道路及开设道口赔偿费共740万元;查处超限运输车辆71台,收缴罚没款24.1万元。
1、圆满完成春运工作。春运期间,发现并限期整改安全隐患两处,查处各类违规经营行为10起,查扣非法营运车辆22台次。40天来,全县日均发送线路客车130个班次,日均发送旅客3000人次,安全生产事故为零。
2、认真做好行政许可办理、代征税及出租车燃油补贴发放工作。1至9月末共办理普通货物运输经营许可673台次,机动车维修业户4户,为国税部门代征税款397万元。发放出租车燃油补贴款347万元。
3、打击非法营运工作一刻不放松。采取与市运管处等执法单位进行联合执法方式,1至9月末查扣非法营运车辆203台次、擅自改型车辆265台次,收缴罚没款260万元,有力地保护了合法经营者的正当权益,使全县公路运输市场秩序得到了进一步规范。
4、客运服务水平进一步加强。始终坚持“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”原则,把加强岗位培训、安全管理工作制度化,有效提升客运服务水平。8月25日,成功举行了由县公安部门、安监部门、客运站xx县宣传媒体参加的秋季安全反恐和消防应急演练活动。通过活动的开展,不仅使消防安全、反恐防暴安全知识得到了全面的强化,也使客运站的应急防范和指挥处置能力得到提高。截止9月末,县客运站累计发出客运班车4.74万次,发送旅客46.8万人。
5、县公交公司即将进入运营阶段。为有效解决我县城市交通拥堵问题,满足人民群众的出行需要,全面提升公交服务水平,经交通局调研组反复调查研究,并报经县政府同意,决定成立县公交公司,并购置和运营40台具有绿色环保功能的电动公交车。目前,决定先开通2条公交线路,驾驶员招聘、培训等具体工作正在推进当中,预计12月初试运营。
认真传达落实省、市、县有关安全生产工作文件精神,广泛开展安全生产宣传教育活动。建立健全安全生产岗位责任制和安全作业规程,强化工程施工、养护作业及技术设备安全监督管理,切实做到横向到位,纵向到底,全面实现了全年安全生产“零事故”目标。一是及时完善、修订“防汛”、“消防”等各类安全生产应急预案。二是组织公路安全隐患排查11次,防汛应急演练1次。三是防汛期间,储备防汛物资:编织袋3万只、木桩200根、铁线1t、钢梁16根、铁锹100把、镐50把、救生衣20件、安排防汛应急车辆、设备35台。二是加大安全投入,全年安全生产投入达到60余万元。
公用事业科工作总结篇十二
利用举办入门培训班、召开会议的机会,认真组织学习宣传和贯彻落实《事业单位人事管理条例》、处分规定和申诉规定。
1、会同市委组织部印发了《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组20xx11号),进一步改进事业单位公开招聘工作。
2、全年共核准事业单位公开招聘工作实施方案52个,组织实施公开招聘工作52次(其中市直招聘7次)。共聘用人员2554人。
3、切实加强事业单位公开招聘面试评委管理。在20xx年全市事业单位公开招聘面试中,面试评委均从郴州市事业单位公开招聘面试专业评委库中随机抽取,实行统一派遣、集中培训、统一抽签、全员异地交流、封闭管理,全市共抽派面试评委52批,共1155人次。
1、全年对市直17家事业单位进行了首次岗位设置核准工作,并对市直11家因分立、合并、结构比例调整或增减编制的事业单位进行了岗位重新设置或变更。
2、全面实施事业单位动态调整管理工作。指导县市区开展事业单位动态调整管理工作。全年共完成市直事业单位岗位动态调整2232余人次。
3、按时完成本年度县市区、市直事业单位《岗位管理手册》年度备案工作。
4、积极探索和研究事业单位岗位动态调整信息化管理办法,开展岗位动态管理数据采集、审核工作,共有150余家市直事业单位完成了数据录入工作。
5、按照《湖南省深化中小学教师职称制度改革方案》(湘人社发〔20xx〕50号)文件精神,对全市中小学教师专业技术岗位设置结构比例进行调整。积极争取省人社厅对我市罗霄山片区所辖四县(宜章县、汝城县、桂东县、安仁县)农村中小学教师专业技术岗位结构比例调整的政策倾斜,完成对全市608所中小学教师专业技术岗位结构比例的调整审核,为深化我市中小学教师职称制度改革打下坚实的基础。
6、根据《郴州市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(郴政办发〔20xx〕52号)、《关于做好20xx年度我市事业单位专业技术三级岗位设置和人员聘用工作的通知》(郴人社发〔20xx〕58号)等有关规定,开展我市专业技术三级岗位评审工作。有 26名同志被确认为郴州市事业单位20xx年具备专业技术三级岗位聘用资格人员。
结合事业单位岗位设置管理工作,在全市全面推行事业单位人员聘用制度。目前,全市95%以上的事业单位与98%以上的事业单位工作人员签订了《事业单位聘用合同》,实行了聘用制。20xx年已办理市直事业单位人员聘用手续、备案聘用合同423人。
1、认真开展了20xx年年度考核工作。市直行政序列事业单位科级及以下管理人员及市直行政序列机关事业单位的工勤技能人员共有4184名以上人员参加年度考核与奖励,其中考核被评定为优秀等次 617 人,占参加考核总人数的 14.75 % ,合格 3544人,基本合格3人,不合格9人,不定等次 11人。评定优秀等次人员有596人给予了嘉奖以上的奖励,其中嘉奖 583人,记功 13人。年度考核为事业单位工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘以及调整工资待遇提供依据。
2、根据市委组织部的要求,积极配合换届选举工作,10月下旬提供了市直部分拟选的市人大代表、政协委员近五年来年度考核结果。
根据市人社局《关于加强事业单位新进人员入门培训工作的通知》(郴人社发〔20xx〕142号)精神,全市共举办事业单位新进人员入门培训班 23 期,培训 3272 人。其中,市直事业单位举办2期培训班,培训210人。
1、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部、监察部令第18号)精神,积极开展事业单位工作人员处分工作。全市共处分 190人,分别为:警告 62人,记过21 人,降级(撤职) 86人,开除21人。
2、根据市委组织部、市公务员管理局《关于对被追究刑事责任的国家工作人员受处分情况排查清理的通知》要求,对20xx年1月至20xx年12月期间被追究刑事责任的事业单位工作人员受党纪政纪处分和组织处理的情况集中开展排查清理。共有7人被追究刑事责任。其中5个管理人员,全部被开除了党籍、公职;两个工勤人员被开除了公职。
3、根据《事业单位工作人员申诉规定》,积极办理事业单位工作人员申诉。已办理申诉案件、再申诉案件各1起。
1、参与全市乡镇区划调整、国有林场改革的相关调研工作。
2、及时办理市级建议、提案18件,其中主办件7件,协办件11件,办理态度、办理结果均达到双满意。处理市长热线、信访回复等若干件。
3、结合业务工作开展,加大宣传工作力度。在市级以上报刊发表宣传稿件10余篇,其中《中国组织人事报》1篇、《人才就业社保信息报》5篇、《郴州日报》5篇。根据《郴州市人力资源和社会保障局门户网站 郴州市人力资源考试网郴州市人力资源网内容保障方案(征求意见稿)》、《转发湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省社会保险信息披露实施办法〉的通知》(郴人社发〔20xx〕20号)文件要求,全年在局网站发布内容490篇,其中门户网站271篇、考试网219篇。
4、按照市委、市政府要求,配合有关部门,及时完成市政府职能转变和机构改革、事业单位的人员划转调整工作。
公用事业科工作总结篇十三
基础设施科春节将至,20xx年的工作也即将结束。这一年来我基础设施制定的全年工作目标,紧扣其工作思路,结合工作实际,围绕部署展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,基础设施科在抓好日常管理工作的同时,把重点放到了抓好项目审核、资金审批等方面,以此建立项目管理长效机制,确保工作正常推进。现对20xx年的工作进行回顾、总结如下:
一年来科室人员坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大报告及十八届三中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时,充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党代会精神,努力践行“三个代表”重要思想,在不断的学习中,逐步提高政治理论水平。单位组织的学习,不管集中学习,还是自学,科室学习氛围浓厚。在学习期间,科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结,形成人人有事干,事事有人干,营造不串岗不溜岗的良好风气。
促进各项工作落实到位工作中不断拓宽工作思路,创新工作方法,开创了工作新局面。注意认真收集资料,全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等,及时向领导汇报。
1、落实“一帮一”,践行学习内容。每周一科室同志下基层,蹲一线,践行20xx年初学习内容,在主管领导的带领下与一线同事团结协作,集体劳动,科室成员不但身入,更是心入,干工作细心认真,不是手抓两把泥,脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指挥员,都是战斗员,大家齐心协力做好做扎实工作。
2、扎实推进项目审核工作。注重长效管理,确保管理成效,按照组织领导安排,及时落实,制定方案,采取措施。
科室争先进,科员争优创佳
为了使科室工作落实到位,为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片,科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作,默然奉献。
1、严抓学习,紧跟形势学习紧跟形势,了解国家大事及业务相关知识,努力掌握本科室业务工作流程。
2、在以后的工作中,管理科在完成既定目标的基础上,加强责任,对各项工作早安排、早部署、早动手,不讲条件,不摆困难,积极完成组织下达的各项任务。
公用事业科工作总结篇十四
2016年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡锦涛书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神和十七届三中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一年来,在局党委政府的正确领导下,在所的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好教学工作,积极办事,努力使每一个学生都学好,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。
一年来,我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作,做好上情下达,将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻,对出现的问题及时整理和上报,完成局党委、本单位需写的文字材料,完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、抓学习、强自身。
针对自已的工作特点,主要学习党的各种全会精神,中央1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习,深入实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好今后工作,奠定了良好的基础。
二、强化职能,做好本职工作。
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。在任务紧,工作量大的情况下,我都积极配合做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说,在各方面工作取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多,与群众对我们的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
公用事业科工作总结篇十五
同志们:
今天,能参加x分局x年度工作总结表彰大会,我很高兴!20xx年,对我们x市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局x个基层单位的共同努力分不开的。x分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为x分局争了光,也为x市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为x市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!x分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。x分局的人员精神面貌是良好的。
在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。
通过市局考核小组一年的考核,可以看到x分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。
你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。
向刚才x局长讲的谷x、张x、贺x等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛x、杨x等同志,积极学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识,要树立良好的学习风气,在全局全面开展学习型组织建设。我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好x年的税收工作。
在此,我代表市局向各位拜个早年!
祝大家合家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
公用事业科工作总结篇十六
本人于20xx年9月3日到村任职,四个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:
通过大量走访调研,并且多方征询意见,初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村经济基本薄弱,村内各种问题交错,其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾,而该矛盾的主要表现有三:村内交通落后,百姓要求实现道路硬质化的呼声高;村部办公条件差,村级服务中心功能无法完善;落后生产方式惯性大,短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利,顾高镇工业园区向村内扩散,为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上认识,结合俞庄地理特点,形成团结路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展运输和仓储产业的设想,并将此思想融入三年规划之中。
四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个,从土地流转到沟塘整治,从秸秆禁烧到村庄环境整治,从新农保的推广到社会抚养费的征收等等,让我这个习惯于在学校忙一事的一介教师目不暇接。但我并没有畏缩,而是迎难而上,用行动带动行动,亲临一线坐阵指挥,经受住了一个又一个考验,很好地完成了上级党委政府交给的各项任务,受到了一致好评。
我到俞庄之前,俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后,我与相关人员一一倾心交谈,倾听他们的心声和建议,对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以爱心凝聚人心,通过“润物细无声”的教育,让每一位同志明白凡事要以大局为重,时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨雨的相处,现在全体村组干部同心同德,共谋发展大计,战斗力大增,让上级党委政府和全村百姓刮目相看。
总之,四个月来,本人不分昼夜,更没有给自己一天休息日,一心扑在工作上,虽辛苦大大超出想象,但自感生活非常充实,且成效显著。在2010年度三个文明表彰大会上我还被邀作专题发言,同时俞庄村获三个单项奖,综合排名由倒数进入前六名,达到历史最好水平。
但,我深感有关工作还十分欠缺,小有遗憾:一是招商引资还是空白,二是自主创业带头致富还停留在项目论证之中,三是对党员的教育还没能深入,四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己,争做一名优秀的村党支部书记。
公用事业科工作总结篇十七
拓创新、扎实工作,全面完成半年目标任务。现将上半年主要工作总结汇报如下:
(一)发展概况
1、全区现有中小学16所,其中直属学校7所(高完中2所,九年一贯制学校1所,小学4所),街道办事处所属学校8所(初中1所,小学7所),民办十二年一贯制学校1所。在建九年一贯制学校2所,分别为大源小区和顺江小区配套学校,预计在今年秋季开学。全区有在校学生26341人(高中4771人,初中6774人,小学14796人),教师1656人(在编在岗教师1306人,离退休教师349人)。社会力量兴办幼儿园27所,较上年减少2所,在园幼儿3200人。
2、全区现有各类民政、优抚对象7104人,较上年增加304人。有低保户800户、1576人,较上年减少52户、138人。有残疾人2271人,特困残疾人275人,分别较上年增加147人和15人。重点优抚对象402人。五保户102人,较上年减少62人。移交地方管理的离退休老干部、无军籍职工、民退人员和精简退职人员共149人,较上年增加10人。老年人2.16万人,其中空巢老人3683人。驻区部队18个,其中师以上部队5个。社区19个,较上年增加2个。社区工作者178人,较上年减少50人。有建制村42个,村委会干部126人。敬老院2个,床位135张,分别较上年增加1个和7张床位。有民办非企业和社会团体55个,较上年增加2个。律师事务所、公证处和基层法律服务所10个;寺庙3个,其中2个为非法未开放寺庙。
3、全区现有社区卫生服务中心(站)6个,较减少2个。肖家河社区卫生服务中心被评为省级示范点,合作社区卫生服务中心已按省级标准建成,石羊社区卫生服务中心按照省级标准建设。有医疗机构83家,较上年增加3家。从业人员530人;卫生许可证经营单位3829家,较上年增加253家;计划生育服务人群约30万人,其中户籍人口数20.6万人,流动人口8万人。上半年出生500人,其中计划外出生1人,新型农村医疗保障目前维持上年参保人数7万人水平,新一轮参保工作今年9月1日启动。
4、全区现有国家青少年体育俱乐部2个,游泳场馆9个,目前备案的有5家。有体育公园1个,社区青少年体育活动室和绿色网上空间5个,社区体育健身路径36条;网吧55家,较上年增加5家,娱乐场所、音像租赁和电子游戏室共86家,较上年增加12家,书店、复打印印刷企业共132家,较上年增加4家。
(二)主要工作
1、国际学校建设稳步推进。确定了推进国际学校建设的基本思路是首先办好美视(成都)国际学校,基本满足中心城区和南部园区外籍人员子女就读需求;办好成都国际学校,基本满足西部园区和中海国际社区外籍人员子女就读需求;支持成都美国学校的发展,作为国际学校布局的有益补充。对条件相对成熟、基本具备条件的美视(成都)国际学校和成都国际学校,积极疏通省教育厅向教育部报批设立,成为名副其实的国际学校。204月7日,省教育厅完成对美视(成都)国际学校申报材料的审查,正式行文《四川省教育厅关于申请成立(成都)国际学校的请示》(川教外事函[]83号)上报教育部。目前,社会事业局正积极协助成都国际学校准备报送的相关材料。同时,社会事业局积极推进美视(成都)国际学校通过国际公认的cita体系认证,成都国际学校通过naps和wasc体系认证。通过社会事业局积极协调,成都美国学校已经确定迁址美洲花园。5月28日,英特尔产品(成都)有限公司经理马丁先生致信敬刚主任表示感谢。
2、国际医院项目引进工作取得阶段性成果。会同投资服务局从3月份开始,积极准备与外商洽谈的相关资料。3月底到上海等地进行了参观考察,并形成了高新区国际医院推进工作报告。4月份-5月份多次与外商进行了磋商,并于5月21日-29日接待了德国艾伯医院管理集团的总裁艾伯博士的参观访问。通过考察,艾伯博士于5月27日与高新区签定了高新区国际医院投资备忘录,使该项工作取得一大进展。按照备忘录的进度安排,社会事业局积极联系本地医疗机构,希望促成双方的合作。社会事业局也主动于德国方面沟通,掌握对方进展情况,及时回复德方所提问题和需要的相关资料,到目前为止,明确表示有合作意愿的医疗机构有省人民医院、成都中医药大学和成都市第三人民医院。在积极推进与德国艾伯博士医院集团合作建设国际医院的同时,我们也多渠道收集其他机构是否有参与成都国际医院项目建设的意向。到目前为止,新加坡cpg集团、新加坡yyjinternationalpteltd、equityventurespteltd、dbsbanklimited,三方联合体、美国圣玛丽医院均表示对在高新区投资建设国际医院项目感兴趣。
区建设工作思路,规范社区配套服务设施建设标准,进一步明确工作着力点和措施,提高社区建设标准化、程序化和规范化水平。在石羊、桂溪和合作街道办事处农转非安置小区新建四个社区,成立社区筹备工作小组,建立了社区管理服务工作制度。把机关企事业单位定点联系帮扶社区工作纳入目标管理。完成紫竹社区、新北社区和三元社区办公服务设施的规划设计和建设,新建2个社区休闲活动广场。积极探索农转非社区物业管理模式,提高社区管理水平。开展廉政文化进社区工作,并纳入社区建设目标管理。基层民主政治建设工作按计划推进,召开了社区建设工作决策咨询听证会,完成新光社区居委会直选工作,规范了社区党务、居务、事务和财务公开工作,公开率达到了100,规范化率达到了95以上。法律、卫生、文化和科教进社区等服务工作日益规范,社区就业服务工作取得实效,紫荆社区、新街社区和新光社区分别建立了紫荆绣坊、景琦工艺制作部,以及编织袋加工、儿童围裙加工、绢花制作等社区家庭手工业作坊。星级社区创建工作提高了社区综合管理服务成效,“数字社区”建设方案基本完成。
4、“双创”工作全面展开。以“创佳”工作为抓手,提升旅游环境档次。成功的打造紫荆休闲娱乐街区,为高新区“创佳”工作奠定基础。出台《成都高新区创建中国最佳旅游城市工作实施方案》,成立了工作机构,召开了创佳动员大会,圆满完成全市“创佳”工作第一次测评。按照全面提升城市建设和管理水平,抓出高新区旅游特色的工作思路,对区域环境进行重点整治。同时,邀请专业旅游策划公司,对高新区旅游资源作整体策划,挖掘旅游资源,配套服务设施,打造旅游亮点工作,彰显高新区旅游特色,为成都市创建中国最佳旅游城市增添新亮点。国家卫生城市复查迎检工作于4月中下旬有条不紊地开展,已经发放宣传资料1份,出台了《病媒生物防治方案》、《社区和单位综合整治方案》、《城中心和城郊结合部综合整治方案》。截止目前,全区已实施综合环境整治的居民院落有12个,打造容貌街3条,“五小”示范街5条,196家社会餐饮实行食品量化分级管理,农贸市场秩序得到进一步规范。
5、丰富了弱势群体救助帮扶体系。开展了贫困群众“爱心工程”,为空巢老人提供爱心钟点工,为特困残疾人和特困低保户提供了爱心医疗卡等。开展了机关、企事业单位定点帮扶社区困难群众工作,调整了帮扶方案,明确了帮扶目标。开展了应保尽保工作,1―5月为7642人次低保户发放低保金77万元。开展了应急救助工作,为19名困难群众发放应急救助金6.3万元。开展了特困残疾人专项救助工作,1-6月,为1597人/次(275户)特困残疾人发放专项生活补助金15.97万元。开展了残疾人康复工作,建立5个社区残疾人康复活动中心(站),为全区2271名残疾人提供了康复服务,为10名贫困残疾人实施白内障复明手术,为71名残疾人发放了轮椅。开展了社会救助信息化建设工作,完成了3476条社会救助基础数据的`采集和录入工作。开展了贫困群众医疗救助工作,制定了具体操作方案。开展了残疾人灵活就业工作。
6、卫生服务体系进一步健全,突发公共卫生事件应急系统和信息网络建设日趋完善。积极推动新型农村医疗保障工作和少儿互助金工作,新型农村医疗保障筹资标准从原来的人均30元提高到人均60元,住院医疗费用报销标准也有较大幅度的提高,参保率达到了100,少儿互助金的参保率达到70.4。建成社区卫生服务中心(站)共6家,桂溪社区卫生服务中心也已开始规划设计,合作社区卫生服务中心创建“省级社区卫生服务中心示范点”工作已经初步通过省上验收,并正在规划迁入即将建成的顺江小区;石羊社区卫生服务中心已经迁至庆安社区,并按照“省级社区卫生服务中心示范点”的标准完成建设,正式启动。重点开展了人感染高致病性禽流感防疫工作,制定了高新区公共卫生应急预案,疾病预防控制应急预案,联合英特尔成功的举办了“高新区人感染高致病性禽流感防疫演习”。
7、城乡教育均衡发展稳步推进。全面完成2007年春季对农村居民和失地农民子女实施免费义务教育工作,全区有13092名学生享受免费义务教育,涉及金额3826000元,其中农村居民子女1575人,免费468421元,失地农民子女11517人3357579元。完成进城务工就业农民子女和居住证持有人子女接受义务教育登记工作。今秋,预计在高新区就读的进城务工就业农民子女和《居住证》持有人子共计有1571人,其中新转(入)学的进城务工就业农民子女714人,新转(入)学的《居住证》持有人子127人。顺江小区和大源小区配套学校按计划推进,确保9月1日按期开学。
8、搭建文体平台,丰富区域文化,构建和谐高新。积极服务主战场,为推动高新区招商引资工作,协助有关部门成功组织了与美国汉略信息技术公司的快乐篮球赛、全通杯成都地区网球精英赛、2007“高投杯”首届网球邀请赛等6场赛事,组织了参赛人员近千人次,为促进企业交流,推进高新技术企业全民健身运动搭建了良好的平台。举办高新区第三届机关运动会,掀起机关干部参与全民健身运动的新一轮高潮。通过举办高新区2007年新春团拜会、情暖民工系列文化活动、第三届文艺汇演、社区趣味运动会,组织人员参加安利纽崔莱健身跑、“6、10全省全民健身日”等系列文体活动,进一步丰富了辖区居民的文化生活。积极推动有线电视数字化整体平移工作,从5月全市启动平移工作以来,已完成平移4500余户,达到高新区有效用户的18。在市兴网传媒总公司的技术支持下,落实了新建有线电视网络的前端节目源光缆专线,完成了与市广电局广电网络传输总前端信号源的贯通,使辖区居民可以欣赏到更多、更优质的电视节目。
9、全心全意主动服务企业和人民群众意识得到强化。针对涉及企业的新、改、扩建建设项目卫生学预防性审查(含职业病危害评价)管理中存在的问题,组织专人到企业调研,赴郫县工业港学习先进经验,及时发现问题、整改流程、提高效率、大幅度缩减办事时间,主动为企业提供优质服务。上半年为英特尔公司、五粮液集团、维奥三江制药公司、华雁信息产业公司等企业解决子女入学26人次,英特尔公司为此给管委会领导写信表示感谢。解决因户口迁移居民子女转学65人次。
10、稳步推进各项社会事务工作。切实做好了优抚对象、困难群众、退伍军人和民族宗教的稳定工作,未发生群体性上访,有效的维护了社会稳定。完成了36条新建道路命名。开展了退役士兵安置工作,接受退役士兵102人,目前共安置69人,安置率为92。开展了“综合治理宣传月”、“送法进社区”法制宣传活动,发放了800本《法律知识手册》及2000多份法律知识宣传单,为居民群众提供了法律咨询、残疾人救助、公证服务。开展了安置帮教工作,为20名刑释解教人员进行了帮教。开展了法律援助工作,为7名经济困难农民工和居民群众提供了法律援助。开展了残疾人保障金的征收工作,目前共征收残障金140万元。开展了老年游艺活动,开展了精神慰籍、社区助老、法律服务、老年互助等四项活动。开展了非法宗教场所的清理工作。开展了婚姻登记工作,1―5月,共办理登记1481对。净化文化环境,加大管理力度。从源头上抓好文化市场的净化工作,做到“两种不办”,即不符合申办条件的经营许可证不办,没有经过现场勘验的经营许可证不办。积极抓好经营户的培训,组织各类经营户培训会4次,参训经营户达350余人次。通过与经营业主签定《遵章守纪责任书》、《安全生产责任书》、《承诺书》等形式,进一步规范经营户的经营行为。着力抓好校园周边文化市场的整治,大力开展网吧、歌舞、音像、书店、娱乐场所的专项整治。每周执法检查不少于2次,组织网吧大规模集中整治4次,歌舞娱乐场所的集中整治5次。对10起违规经营现象进行了行政处罚,罚款15000余元。认真抓好“扫黄打非”工作,制定了《成都高新区2007年“扫黄打非”工作方案》,组织开展“扫黄打非”集中行动4次,共收缴非法书刊1000余册、非法光盘3000余碟。
上半年各项社会事业工作尽管取得了一些成绩,但仍然存在不足。主要表现在干部队伍创新意识、责任意识、服务意识、质量效率意识、奉献意识和工作的主动性还不够强,社会事业载体建设还不适应发展的需要,内部管理机制不够健全,工作流程还需要进一步科学设计和不断改进。
二、下半年工作安排
根据上半年社会事业发展实际,下半年,我们将结合实际,总结经验得失,合理调整思路。继续围绕“主动服务高新区二次创业,主动服务高新区和谐社会构建”工作主线,结合学习郫县精神大讨论,坚决贯彻既定的社会事业发展思路,坚持以科学发展观统揽社会事业发展全局,在全局上下进一步强化开拓和创新意识、效率和质量意识、责任和奉献意识和主动服务高新区二次创业意识,把自身工作置于经济建设的主战场,为全面完成年度目标任务而努力奋斗。主要工作安排如下:
(一)丰富和完善全局联动一盘棋机制下半年,我们将结合规范化服务型政府建设要求,结合学习郫县精神大讨论活动,进一步丰富和完善科学、规范和高效的全局联动一盘棋整体工作机制。一是完善和畅通各项重点工作领导小组运行渠道,提高工作效率和质量,使全局工作趋于程序化和制度化。二是优化和简化工作流程,全面实现为企业和群众服务项目清晰化和直观化,标准件当场办结,承诺件限时办结,特殊需求件开通绿色通道,做到环环相扣,快速高效。三是加强全局团队精神建设,丰富和充实创新精神,营造开拓创新、艰苦奋斗、乐于奉献的良好氛围。
(二)重点凸显国际学校和国际医院两大工作
国际学校和国际医院建设是我们工作的重中之重,在上半年已奠定的基础上,我们将继续举全局之力,确保既定目标的全面实现。一是继续推动国际学校建设,推动美视国际学校按照教育部要求积极整改到位,力争获得教育部审批。二是继续推动国际医院项目引进工作,做好基础资料准备,充实和完善相关数据信息,并会同投资服务局做好接待方案,积极配合德方专家组的考察。与此同步,积极跟踪联系本地具备初步合作意愿和优良合作条件的医疗机构,配合德方共同推动中方合作伙伴的推选工作,尽可能促成中德双方合作,成功引进国际医院项目。
(三)加快社会事业发展“四个载体”建设速度
加快覆盖城乡的防疫和医疗服务载体建设。全面启动成都市疾病预防控制中心高新分中心工作,确保在下半年将高新区疾病预防控制纳入正轨。继续健全社区卫生服务体系和农村医疗服务体系,争取合作社区卫生服务中心通过省级评定,成为高新区第二示范点,推动石羊社区卫生服务中心全面完成建设。大力推进少儿住院医疗互助金参保工作,确保参保率达到80以上。
加快和谐安定的社区管理服务载体建设。开展数字社区建设工作,开展残疾人就业康复中心建设工作,开展社区爱心超市、便民服务店建设工作。加强农转非社区的组织、规章制度建设和配套设施建设工作,加强社区服务工作。开展社区手工作坊式就业服务工作,开展星级社区创建工作,开展社区工作者培训工作。继续抓好社会救助信息化建设工作。做好贫困群众医疗救助、帮困助学和生活救助工作。继续抓好府城大道以南新建道路的地名规划工作,启动西部园区西南片区的地名规划工作,开展道路及路牌清理工作。
加快城乡一体化教育服务载体建设。继续按照城乡一体化发展理念,完善中小学规划布局调整,确保人民群众对教育的基本需求。促进新建小区配套学校建设,确保顺江小区和大源小区配套九年一贯制学校9月1日按时开学,保证已登记的进城务工就业农民子女和居住证持有人子女全部安排进入高新区学校接受义务教育,按计划推进高新区农村居民和失地农民子女免费义务教育后续工作,协调郫县教育局做好西部园区教育工作,确保西部园区教育工作在过渡期间按照原有政策执行。
加快公共便捷的文体服务载体建设。做好发展规划,完成高新区“十一五”文化事业和文化产业发展专项规划编制工作,为“十一”五期间高新区文化事业和产业发展提供纲领性文件。抓好创佳工作,根据高新区旅游策划方案,着力打造1-2个“创佳”工作亮点。督促相关部门,按照“创佳”方案的要求,全面推进工作。开展丰富的文体活动,按照重点组织与全面指导的工作思路,办好庆祝高新区成立十五周年大型文艺晚会和四川省第十届运动会女垒比赛;指导企业、各中小学校、街道办事处和社区开展丰富多彩的文体活动。
(四)调整思路,探索新路,促进全局工作整体推进
根据上半年全局工作推进情况,及时调整思路,探索新路,发掘亮点,促进全局工作整体推进。继续全力推动玉林中学、高新实验中学、玉林中学附小创建国家、省级、市级示范校工作。从秋季开始运行中小学目标考核管理体系,对中小学实行目标考核,形成区内学校公开、公平、公正的竞争环境。稳步推进第四轮课程改革实验工作,稳步启动高中新课程改革,整体推进素质教育。以创建“最佳旅游城市”、“文明城市”、“知识产权示范城市”工作为契机,促进文化市场的管理,进一步加大文化市场的管理、执法、处罚力度,使高新区文化市场的管理水平提高到一个新的水平。
全面做好创建国家卫生城市复查迎检的准备工作。针对上半年工作存在的问题和薄弱环节,制定切实的改进措施,协调有关部门,全力解决存在问题,加大督察力度,加快工作进度,提高工作成效,全面完成复查迎检目标任务。继续开展数字化平移工作,力争完成2万住户的广播电视数字化。
继续配合市民政局搞好府城大道以南新建道路的地名规划,启动西部园区西南片区的地名规划;加大与规划建设局、投资公司、兴南公司的协调配合力度,完成下半年新建道路的命名;对全区所有道路及路牌进行清理,并加强与市民政局的协调力度,缩短路牌安装的时间。
抓好法制宣传和法律援助工作,组织开展为园区企业提供法制宣传和法律服务工作,开展为农民工法律援助工作,举办人民调解知识、法律援助知识培训、和法律知识讲座。
抓好西区教堂建设和铁像寺扩建的协调工作。开展双拥工作、慈善捐赠工作。开展军队移交地方管理退休老干部的医疗改革工作。
计划生育工作常抓不松懈。下半年重点抓好计划生育出生缺陷干预工作,创建计划生育文化中心、大院、社区各一个,全面完成扶持“三结合”帮扶户40户,完成计划生育数据信息平台建设。