热门心得体会街道干部(汇总18篇)
通过心得体会,我们可以更深入地反思自己的思考过程和行为表现。要写一篇较为完美的心得体会,首先要仔细回顾和总结自己的经历和感受。小编为大家搜集了一些写心得体会的经典范文,希望对大家有所启发。
心得体会街道干部篇一
三是严明纪律,严格要求。要珍惜这次学习机会,端正学习态度,遵守学习纪律,树立良好的学风,集中精力,把冬训搞好。各支部、各单位要建立相应的规章制度,认真落实,严格操作,不迟到、不早退、不旷课,组织好人员准时参加听课和讨论,形成认真听讲、讨论积极的良好学习氛围。在这里强调一下,冬训期间,各支部中午不得安排含酒精类的酒水。镇干部除参加所联系的村和单位的讨论外,还要注意认真搜集信息,协助各村(场)、各单位做好人员召集及其相关工作。
四是认真学习,注重效率。在这次冬训活动中,我们全体党员干部要以思想有提高,思维有进步,思路有拓展为标准,要虚心向向先进单位学习,向成功的人士学习,要了解群众的想法,清楚所在村的优势与不足,明晰下一步的发展思路,确定明年的工作步骤。
今年冬训的内容,我们将公布在“政府网站”、“社区教育中心网站”等平台上,各支部要安排专人,组织在外流动党员认真开展学习。在组织党员干部认真听辅导、仔细学文件、热烈大讨论、详实做记录的基础上,多思多想多探讨,不能只学皮毛、生搬硬套,也不能就理论学理论、为讨论而讨论,要学有所用,学有所得,不断更新工作理念,不断适应新形势的发展。
五是严格督查,确保效果。每年镇党委冬训文件都对冬训对象提出了明确的要求,要确保参训率,但从近两年抽查的情况看,少数村(场)、单位参训人数不足。各支部今年要加大组织力度,确保参训率。冬训中,各支部要做到六有:即有领导班子,有参训人员花名册,有点名簿,有讨论记录簿,有个人学习记录簿,有冬训小结。镇冬训领导小组将不定期组织抽查,以确保冬训实效。
同志们,2015-2016年度党员干部冬训工作任务重、要求高,各党支部要以良好的精神状态、务实的工作作风、创新的工作举措,扎扎实实抓好这项工作,为建设更高水平小康社会而不懈努力!
最后,预祝全镇党员干部冬训班取得圆满成功!并借此机会,给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康、生活愉快、合家幸福、万事如意。
看了党员干部冬训活动讲话稿还看了:
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
心得体会街道干部篇二
随着时代的发展,社会对于年轻干部的要求越来越高。为了提升年轻干部的综合素质和能力,我所在街道对年轻干部进行了一次培训。本次培训的内容丰富多样,让我受益匪浅。在培训中,我细心聆听讲座、与他人交流讨论,积极参与各种活动,所获得的心得体会如下。
首先,本次培训给我打开了眼界。在讲座中,我们接触到了许多新的理论和观点。例如,讲座中谈到了有效沟通的重要性,教授了如何与不同人群进行沟通的技巧。这让我认识到,在工作中遇到困难时,与他人进行有效沟通是解决问题的关键,而不是仅仅依赖自己的能力。另外,讲座还强调了团队合作的重要性。通过学习不同的管理模式和团队合作技巧,我认识到团队合作是事业成功的基础,每个人都应该尽自己的能力去贡献和改进。
其次,培训中的交流和讨论让我受益匪浅。在讨论中,我们分享了彼此的经验和观点,互相启发和借鉴。在一次团队合作中,我遇到了一些困难,但是在交流中,我得到了他人的建议,成功地解决问题。这让我深刻认识到,作为年轻干部,我们应该勇于与他人讨论和沟通,不断学习和提高自己。同时,通过与他人交流,我也认识到只有相互尊重和倾听才能建立良好的工作关系和团队合作。
此外,培训中的实践活动也是我收获巨大的一部分。通过参加各种活动,我锻炼了自己的实际操作能力,并将理论知识与实践相结合。例如,在一次模拟街道综合执法中,我充分发挥了团队合作的精神,在团队中发挥了自己的专长,取得了不错的效果。通过实践,我不仅加深了对理论的理解,还提高了自己的能力,并切实感受到了实践中的困难和问题,这对于我今后的工作具有重要的指导意义。
最后,培训中培养了我的自信心和责任感。在培训的过程中,我经历了许多困难和挫折,但是通过与他人的交流和分享,我逐渐克服了困难,取得了一定的成就。这让我明白,只有对自己有信心并勇于承担责任,我们才能在工作中取得成功。同时,培训还提醒我要时刻保持谦虚,不断学习和进步,永远不要过于自满和骄傲。
总而言之,通过本次街道年轻干部培训,我在知识、能力和心理素质等方面得到了全方位的提升。讲座、交流和实践活动使我受益匪浅,学到了许多宝贵的东西。我将珍惜这次培训的机会,继续努力学习和进步,为街道的发展贡献自己的力量。同时,我也希望将所学所得与他人分享,帮助更多的年轻干部实现自己的梦想。
心得体会街道干部篇三
党员干部冬训工作个人心得体会------张家港市农业委员会委员会动物防疫第二支部江汉金
自市农委1月24日下午在市农机推广站会议室召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来,本人高度重视一年一度的党员干部冬训工作,认真开展自学,从中吸取经验和教训,不断改造自己的人生观和价值观,使自己的言行始终与党中央保持高度一致,遵纪守法,勤勉履职,以更好地服务于社会。现就党员冬训工作个人心得简要汇报如下。
一、加强学习,完善自我,不断提高自己的政治觉悟和为民服务能力。参加工作29年来,除了四年多的军营生活,其余均在本市区(镇)畜牧兽医条线工作,一贯积极参加各类培训和开展自学,高度关注国内外时事,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话和年中央一号文件,大力弘扬张家港精神,以“810成效比拼年”为主题,以转型升级为核心,大力发展现代农业,推进品牌农业建设,创新农业商业模式,全力开创“三农”工作新局面。而作为一名24年党龄和十五年镇站站长的我,始终信守“真诚待人,踏实做事,清正廉洁,严于律己”的人生信条,始终以饱满的工作激情、务实的工作作风、创新的工作思路积极投身于自己所从事的畜牧兽医工作,赢得了领导的肯定、专家的认可和群众的赞誉。年度所在的塘桥镇动物防疫站被江苏省农业委员会评为全省农经农业系统“群众满意的窗口服务单位”活动先进窗口、2012年度被市农委评为畜牧兽医工作先进集体,年度被市委市政府评为农业工作先进集体,也曾多次代表张家港市畜牧兽医系统接受了农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、全省动物防疫检疫信息化管理工作推进会代表以及省内外农委领导、周边县市同仁的考核考察,得到了领导和同仁们的充分肯定和好评。本人年度被市委市政府评为农业系统先进工作者,2012年度被张家港市农业委员会评为优秀共产党员,2012年5月应邀为常熟市镇两级的畜牧兽医同仁讲解《如何规范建立镇动物防疫站各类工作台帐》,得到常熟市农委领导和同仁们的高度认可,相关信息在农业部网站上登载,由我主创的畜禽防疫监管和动物免疫标识管理台帐在苏州市推广实施,“五有五化”镇动物防疫站规范化建设和动物检疫申报点规范化建设这两项工程为全市和苏州市树立了标杆示范作用,2013年4月还被农委党委推荐为“张家港市最美基层干部”候选人,虽然没被选上,但自认为这也是农委领导对我个人的一种肯定和鞭策,2013年度被市委市政府评为农业系统先进工作者。
二、务实创新,敢于碰硬,全力做好全镇各项动物防疫工作。如今动物防疫站的工作错综复杂,业务工作涉及养殖环节、屠宰环节、流通环节中的畜牧投入品、重大动物疫病防控、病死畜禽无害化处理、畜禽养殖污染治理、“瘦肉精”检测、奶牛“两病”检疫及无害化处理、春秋集中防疫行动、夏季高温消毒灭源、动物及其产品的检疫监督、动物防疫条件审核、生态养殖“六项”创建等,综合类还有文明单位创建、兽医服务监管、防疫经费划拨、畜禽养殖保险理赔、突发事件处置等等,故如何统筹兼顾,充分调动全体工作人员的工作激情,对照考核细则,严格履职,以确保全镇各项动物防疫工作的顺利开展。而作为一站之长,无法做到每一项工作均亲临现场,但如何及时准确掌握全体职工实时的工作痕迹和执行力?自觉建立健全各类规章制度和系列工作台帐是重要抓手,以制度管人,以实绩说话,和谐共事,以理服人。日常注重个人形象,时时处处以身作则,树立表率标杆作用。但在工作中难免也会遇到不顺民意不如愿的时事,故遇事多思考多汇报勤沟通,发生突发事件或棘手问题总会第一时间亲临现场处置已成工作惯例。自觉在我的身先士卒带领下,团队协作精神进一步增强,各项工作开展顺利,群众满意度明显提高,单位综合竞争力逐年提升。令人遗憾的是担任站长以来,自觉最棘手、对立面最大的工作还是生猪屠宰检疫这项“放心肉”工程,由于部分生猪屠宰场和经营户的觉悟不高,政治敏感性不强,一昧地追求经济效益,对检出的病死生猪及产品、待宰静养时间不到位、证物不符等现象不愿按法律法规执行,鉴于此类问题,虽然每次在市动物卫生监督部门的协同下均能严格按照法律法规严肃处理,但日久天长,矛盾也就日积月累多了,可只能耐心细致地做工作,讲道理,但为市民吃上“放心肉”的决心坚定不移。也许我的工作方法和处事能力有问题,执法的标准太高太严,还有待在日后的工作中改进和提高。
三、严于律己,务求实效,认真开展党员冬训工作。自1月24日下午市农委召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来,本人高度重视,铭记于心。尤其是农委党委李刚书记指出的'“三要”【即一要认清形势,形成共识,切实增强冬训工作的责任感和使命感;二要夯实基础,开拓创新,不断提升冬训工作的实效性;三要加强组织领导,真抓实做,提升冬训工作水平】和市检察院预防职务犯罪科王慧科长就预防职务犯罪相关问题的专题辅导。王科长详例了农委系统各类犯罪案例,解析了犯罪的内因与外因,并就如何有效预防农委系统职务犯罪提出了“做到三方面坚持”、“算好四笔帐”、“把好五个关口”,特别是王科长信奉的“人生不可以选择做什么,但可以选择不做什么,坚持一些什么”,令吾印象深刻。因我也常常告诫自己,忠于职守是本分,公私分明永牢记,做一个对得起领导、单位和家庭的人。艰苦奋斗的作风要永远保持和发扬,要经得起金钱的诱惑和不正之风的侵袭,严格执行中央八项规定和反对“四风”问题,只有这样,才能在职工面前树立起威信,工作才有号召力,才能不被社会和时代抛弃,凭双手勤劳所获,永远太平安康。
四、与时俱进,科学谋划,扎实推进2014年塘桥镇各项动物防疫工作再上新台阶。马年伊始,万象更新,我站将在农委党委和塘桥镇党委政府的正确领导下,全面落实《张家港市2014年动物防疫工作目标责任书》,认真学习中共十八大和十八届三中全会精神,以“810成效比拼年”为主题,与时俱进弘扬张家港精神,认真总结和分析过去一年所取得的成绩和存在问题,不自满,不懈怠。2013年虽然取得了镇级动物防疫站年度考核总分第二的好成绩,但在四大类96项考核内容中仍有19处不同程度地被扣分达85.8分。虽然有些扣分难以避免,但仍有好多方面可以去改进和提高,要认真贯彻落实1月11日全市畜牧兽医工作年终总结会议上农委陆主任提出的“肯定成绩,分析形势,进一步增强工作责任心”和“创新争先,扎实措施,进一步提高工作成效”的两点要求,对照检查实绩抓整改,以积极创建四大品牌和提升五大重点工作为抓手,确保实现“苏州第一,全省领先”的总目标,牢固确立“两个确保”,要借2013年全省、全国两次现场会在张家港召开和我市荣获全国农业工作先进集体为契机,狠抓各项工作措施的整改落实,进一步提高工作标准,改进工作方法,转变思想作风,为全面推进港城现代化、争当苏南现代化示范区建设排头兵而努力奋斗。
以上汇报,如有不到,敬请领导批评指正。
心得体会街道干部篇四
x月27日,街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓,上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作,不搞形式主义,务求实效。通过一天的认真学习,我受益匪浅。
党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区,接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点,获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验,进一步明确了我今后的工作目标。
城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作,要充分抓住重点,长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查,强化保洁员队伍管理,围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系,健全管理配套基础设施建设,营造宜人宜居的社区环境,整体提升社区管理水平。
虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来,通过合理调整社区规划,进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建“一心两体”社区组织架构,进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系,较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会,最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式,密切了社区与居民的群众,造就了一支“一专多能”型社区干部队伍,实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调,社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”,每人都是“责任人”,杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象,形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立,搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理的'实行,以百姓需求和管理需要为核心,通过构建统一的受理渠道,建立统一的资源调度和协调机制,有效整合各部门原先分散的管理和服务资源,支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑,打破传统的部门和空间界线,实现信息资源共享,在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部每天走街串户与居民“零距离”接触,他们上连党和政府,下接社区居民,使居民身边的“小事”,变为政府案头的大事,用汗水和心血,给社区带来幸福和欢乐,人们在享受服务中,找到了幸福感和归属感,受到居民群众的好评,同时也增强了社区干部的责任感,加强了社区干群的凝聚力和向心力,推动了社区服务上水平,促进了社区工作的开展,为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。
机关干部同志为我们上了一堂信息写作课,为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道,要抓住“新”、“实”、“虚”、“准”、“快”、“精”、“深”七大点,真正做到:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在,可感可信。
通过培训,我觉得要做好一名优秀的社区干部,成为一专多能的复合型社区干部为居民服务,今后走到路还很长,但我会不断努力、不断进行人生积淀。
心得体会街道干部篇五
一、引言(约200字)
街道干部是城市管理中的重要一环,他们负责着居民生活环境的整治和社区事务的处理。然而,一些干部在履职过程中存在着不作为、懒政怠政等现象,给社会带来了不良影响。为了提高街道干部的工作效率和责任感,一些地方采取了以案四说的方式进行教育培训。本文将从案例选择、借鉴经验、明确责任、改进工作、提高居民满意度等五个方面,探讨街道干部以案四说的心得体会。
二、案例选择(约200字)
街道干部以案四说的重要环节是选择合适的案例进行讨论。案例选择需要紧密围绕街道干部的日常工作实际和突出问题。可以选择典型案例、困扰社区的热点问题或者居民反映强烈的事件,通过分析讨论,揭示问题所在。然后将这些案例进行梳理和总结,形成相应的教育培训材料和案例分析报告,供街道干部学习借鉴。
三、借鉴经验(约200字)
通过以案四说的方式进行教育培训,不仅能够发现问题,还能够总结问题,并吸取经验进行借鉴。借鉴经验是为了找到解决问题的方法和策略,将成功经验推广到其他地方,以实现工作的整体提升。同时,将案例中的错误和教训进行警示和宣导,引导街道干部改正错误,避免犯同样的错误。借鉴经验可以加强干部的学习意识和问题解决能力,提高工作效率。
四、明确责任(约200字)
在以案四说的过程中,需要明确街道干部的责任和任务。通过分析案例,找出问题,判定责任,强调街道干部在工作中应该承担起的责任和义务。明确责任可以让干部们更加明确自己的工作定位,加强责任心和担当精神。同时,明确责任还能够加强干部之间的协作和配合,形成工作合力。只有明确责任,干部们才能够树立正确的工作观念和目标,更好地为社区居民服务。
五、改进工作(约200字)
以案四说是为了推动街道干部的工作改进和提升。通过对案例的讨论分析和借鉴经验,街道干部应该明确存在的问题,并积极改进工作方法。比如,加强与居民的沟通,提高服务意识和能力;加强对社区环境的管理和治理,提高社区的整体品质;加强对问题的调查和处置,提高工作的及时性和有效性等。通过改进工作能够让街道干部们更好地履行职责,提高居民的幸福感和满意度。
六、结尾(约200字)
通过以案四说的方式进行教育培训,街道干部们能够从案例中总结经验和教训,明确自己的工作责任和任务,同时改进工作,提高社区的整体品质。街道干部的工作质量和居民满意度也随之得到提高。街道干部以案四说的实施对推动城市管理和社区建设具有积极意义,也成为干部教育培训的一种创新方式。要不断加强案例的选择和分析,注重借鉴经验和总结教训,进一步提高街道干部的工作效能和综合素质。只有这样,才能打造更加宜居宜业的社区,让居民真正享受到城市管理的成果。
心得体会街道干部篇六
街道干部是党的最基层组织者,也是联系群众和服务群众的桥梁。根据党的要求,每位街道干部都需要进行定期的个人报告,总结工作成果,反思不足,规划未来。这一过程不仅有利于提高工作效率,更有利于自我发展和进步。本文将从个人角度出发,分享我在个人报告中的心得体会。
第二段:个人成长与工作总结
在个人报告中,需要总结自己在过去时间内的工作成果。对于我来说,过去一年中,我着重学习党的方针政策,在工作中转化贯彻,发挥了充分的优势。在服务群众方面,我注重线上线下结合,利用微信公众号、小程序等新媒体手段,加强与群众之间的联系。同时,我也借助街道组织的力量,为居民解决了许多生活上的实际困难。
第三段:面临的挑战与不足
在我工作的过程中,也遇到了不少的困难和挑战。首先是缺乏一些专业知识,在问题解决上显得力不从心。其次,在人际交往方面,我可能还需要更多的经验和技巧,更好地与不同背景、不同经历的人进行交流。此外,我也认为自己可能还需要更多的时间和精力投入到身体素质的提高上,才能更好地为全体群众服务。
第四段:未来规划与发展
通过个人报告的反思过程,我看到了自己的不足之处,同时也为未来提出了明确的规划与目标。我认为在未来的工作中,需要在专业能力、人际交往、身体素质等方面加强自身的提升,同时要注重自我学习和发展,不断提高自己的综合素质。同时,我也要打破传统的观念,秉持新思想、新理念,利用科技手段等更加先进的工具,扩大自己的视野和能力范围。
第五段:结语
总之,个人报告是街道干部必要的一环,是我们全面认识自己、提高自己的重要手段。通过这一过程,我们可以深刻认识到自己的长处和不足,为未来的工作打下扎实的基础。在未来的工作中,我将一如既往地准确发挥自己的优势,积极努力地弥补自身的不足,为社区事业做出更大的贡献!
心得体会街道干部篇七
这次冬训学习,不但提高了我的思想觉悟,对于我日常工作也很有启发,收获很大。现就我个人的学习情况写几点个人感受:
1、合格的共产党员必须加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员,必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先,在个人要求方面,党员既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的,其目的是调动绝大多数人积极性,促进社会生产力发展,其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员,理所当然应该模范执行党的现行政策,这本身就有道德示范的意义。
在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占,应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时,共产党员就要发扬高尚道德风格,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献,甚至牺牲自己的生命。
这样,才能体现党员的先进道德文化示范性。其次,在道德教育方面,党员既要讲党性,又要讲良心,不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的,以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心,对道德选择的确定,道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。
2、合格的共产党员必须提高党员的科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后,其先进程度如何,最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求,才能顺应社会的一般规律,始终站在历史发展的最前列,在代表最广大人民群众的根本利益的同时,使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?在“七一”讲话中明确指出:“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此,要使自身成为社会生产力的先进部分,就必须不断地学习先进的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。
不是合格的党员,不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗,同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此,党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为,关键的就是要树立以下四个观念:第一,当官不为发财的观念,共产党的国家,领导是人民的公仆。因此,当官不是发财的岗位,就像教师不是看病的岗位一样,想发财,就不要当官;想做官,就不要想发财。
第二,为民不遗余力的观念。哪里要修路,哪里要架桥,哪里的群众办事遇到阻碍,党员干部都要往心理去,都要想办法解决,党员干部要看在眼里,急在心里,竭尽全力对待。“为官一任,造福一方”,人民选择了我们,我们就要全权负责。否则,对不起人民。第三,办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职,个人不应该指望得到什么奖励,什么报偿。
只要合乎条件,群众要做什么,我们就给予什么方便,没有什么价钱好讲的,也没有什么理由好推辞的,更没有什么好索取的。“办事图什么?”办事只图功效,只图人民顺心,人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此,共产党法全心全意为人民谋利益。再有利的事情,再好办的工作,都会变得纠缠不清。有了私心,就不能头脑清醒,就不能秉公办事,就不能理直气壮,就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”,是什么就是什么,该怎么办就怎么办。
作为一名人事科员,我将紧扣本次冬训主题,围绕医院jci评审战略目标,结合人力资源实际和党员思想实际,积极做好新一年的工作,注重实干,为推动卫生事业健康和谐发展贡献自己的力量。
心得体会街道干部篇八
街道干部个人报告是每年干部考核的一项重要内容,也是一次“自我剖析”的机会。此次报告是自我反思、自我审视和自我总结的重要方式,为了更好地做好此项工作,本文将分享自己在此次报告中的心得和体会。
第二段:报告前的准备
写个人报告不仅是将过去的工作做个总结,更是将来的工作规划的重要环节。因此,在报告前的准备工作至关重要。首先,要梳理自己的工作经验,回顾自己在过去一年的工作,包括工作成绩、履职情况、服务群众能力等方面;其次,要认真学习相关管理方面的知识,为自己的报告做好准备;最后,要在报告前与同事进行交流和讨论,了解他们的看法和建议,从而为个人报告的撰写提供更好的帮助。
第三段:报告中的重要环节
个人报告通常包括过去一年的工作总结和未来一年的工作计划。在总结方面,要客观地评价自己的工作表现,包括取得了哪些成绩、遇到了哪些挑战、提升了哪些能力等等;在计划方面,要结合自己的工作职责、工作重点和群众需求,制定出合理、实用、可行的工作计划,以达到更好的工作效果。
除了以上重要环节外,还需重点考虑如下两点:
二是关于问题的解决,要根据小区居民的需要和实际需求,及时解决他们提出的问题,并迅速落实,尽量使大家感受到工作的效率和及时性。
第四段:报告的交流与沟通
个人报告,除了是一个自查自纠的环节,也是与领导和同事进行交流与沟通的机会。只有让别人了解自己做了什么,才能深入交流,进而对今后的工作进行改进和提高。因此,在报告结束后,不妨就报告内容和小细节与同事和领导进行深入的交流和探讨,使报告更为完整和有价值。
第五段:总结
个人报告是工作中的一次总结,是自我检查和自我评价的一个重要环节。在此次报告中,我认识到了自己的不足之处,也就自己今后的工作提出了更多的改进方向和措施。与此同时,我意识到了个人报告不仅是为了检查自己的工作,更是一次机会,让自己与同事和领导进行沟通和交流。我相信,在今后的工作中,我将全面落实指导思想,遵守工作纪律,努力实现工作目标,切实提高工作效率,更好地服务地区居民,并在与各位同僚的交流与合作中不断提高自己的综合素质和工作能力。
心得体会街道干部篇九
随着社会的不断发展进步,街道社区工作作为基层治理的重要一环,对年轻干部的能力要求也越来越高。为了提高年轻干部的能力和素质,许多街道组织了培训班,本人有幸参加了其中一期的培训。通过这次培训,我深深地体会到了街道年轻干部所应具备的素质和要求,也对自己的职责和目标有了更清晰的认识。
首先,在培训的过程中,我深刻地认识到了年轻干部要具备坚定的理想信念。作为基层干部,我们肩负着为人民服务的使命,对党和人民的事业要始终保持高度的忠诚和坚定的信念。培训中,我们学习了党的十九届五中全会的重要精神,了解了社会主义现代化建设的目标和任务。只有坚定的理想信念,才能坚守初心,不忘使命,为实现中国梦而努力奋斗。
其次,在培训中,我深刻地认识到了年轻干部要不断增强自身的能力素质。培训课程中,我们学习了党的基本知识、社会管理、团队建设等课程,通过案例分析和小组讨论,不断提高自己的学习能力和工作能力。培训要求我们具备较强的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。只有不断提升自身的能力素质,才能更好地适应工作的需要,发挥好自身的作用。
再次,培训中让我深刻地认识到了年轻干部要具备良好的道德品质和职业素养。在学习过程中,我们学习了党的党纪党规、党风廉政建设等内容。作为年轻干部,我们要时刻保持清正廉洁的作风,严格遵守纪律和规定,自觉抵制各种诱惑和腐蚀。同时,我们还学习了社会工作的道德规范和职业道德,了解了在工作中应该具备的职业素养和行为准则。只有具备良好的道德品质和职业素养,才能更好地履行自己的职责,服务社区居民。
此外,培训中我还深刻地认识到了年轻干部要善于学习和应用新技术。随着科技的发展,信息技术在社会管理中的应用越来越广泛。在培训中,我们学习了社会管理信息化的相关知识和技能,学习了如何利用信息技术提高工作效率和质量。作为年轻干部,我们要积极学习和应用新技术,不断提升自己的信息化水平。只有紧跟时代的步伐,善于利用新技术,才能更好地适应社会的发展变化。
最后,在培训的过程中,我深刻地体会到了团结协作的重要性。街道工作需要协同作战,需要各个干部之间的密切配合和良好的沟通合作。在培训中,我和其他干部一起开展了小组活动,通过共同合作解决问题,增进了相互的了解和信任。只有在团结协作的氛围中,我们才能共同攻坚克难,实现工作的顺利进行。
通过这次培训,我对街道年轻干部所应具备的素质和要求有了更加全面的了解。我将牢记培训的宗旨和要求,不断努力提高自己的能力和素质,为街道社区的发展和人民的幸福作出更大的贡献。我相信,在全体年轻干部的共同努力下,我们一定能够把街道社区建设得更加美好。
心得体会街道干部篇十
在一年一度的街道干部个人报告会上,各位干部们都会交上自己的个人报告,对自己的工作进行总结和反思。通过这个报告,干部们可以了解自己的工作成果、存在的问题,进而提出自己的改进方案和目标。在此,我将分享我对这个活动的看法和一些个人的体验和感悟。
第二段:感悟经验
个人报告的准备期是我对自己进行自我反思的时候。制作报告的同时,我也对自己的工作和任务进行了全面的评估。我发现,在一年中,我完成了大量的工作,但其中也存在一些关键性问题。通过反思,我发现工作中的不足之处,并制定了一些新的目标,以更好地提供服务和支持。同时,我也更清楚了自己作为一名街道干部应该如何处理好工作和生活的平衡以及如何更好地与居民沟通。
第三段:增强责任感和使命感
在报告中,我阐述了自己在工作中取得的成绩和存在的问题。通过整理这些内容,我认识到自己作为一名街道干部的使命和责任更加重大。我必须要集中精力,全心全意为居民服务,积极协调各项工作,维护社会秩序,并始终保持清醒的头脑,以便为居民提供最好的服务和支持。
第四段:感谢与反思
通过整理和总结报告的过程,我也更加感激所有在工作中给予过我帮助和支持的同事和居民。同时,我也意识到自己的工作中还存在一些问题,需要持续加以改进。作为一名街道干部,我必须时刻保持警觉和谦逊,不断汲取经验教训,为居民和社会做出更加积极的贡献。
第五段:结论
总之,街道干部个人报告的过程使我不仅更加了解了自己、明确了未来的目标,而且也更加重视了自己在工作中的使命和责任。这个过程中让我感悟良多,增强了对自己工作的信心和决心。及时总结和反思工作,寻求改进和突破不足,才能更好地为居民提供服务和支持,达到更好地工作效果。
心得体会街道干部篇十一
近年来,随着中国反腐败斗争的深入开展,以案四说成为了中国共产党党内教育的一种重要形式。街道干部作为基层党员干部中的重要角色,参与到以案四说的讨论中,并从中汲取经验教训,对于提高自身素质和工作水平具有重要意义。本文将通过总结街道干部以案四说的心得体会,探讨如何进一步增强担当精神、提高服务水平和弘扬党的纪律。
首先,街道干部以案四说的过程让我们深切感受到了作为党员干部的责任和担当。通过学习他人的失职、玩忽职守甚至涉嫌违法乱纪的案例,我们深刻认识到作为党员干部,我们要时刻保持敬畏之心,清醒认识到自己身上的责任重大。只有牢记自己的责任和担当,才能增强为民服务的意识,真正做到心中有党、心中有民,才能够不负人民的期望。
其次,街道干部以案四说的过程让我们认识到了提高服务水平的重要性。案例中,不少干部由于服务不周、态度恶劣等原因导致事态扩大或受到纪律处分,这给我们敲响了警钟。作为基层干部,我们要时刻保持良好的服务意识和服务态度,做到真心为民、用心服务。同时,要不断提高自身的业务能力和解决问题的能力,不断更新知识和学习新技术,以提供更高质量的服务,满足人民对美好生活的向往。
再次,街道干部以案四说的过程促使我们进一步弘扬党的纪律,自觉接受党内监督。案例中的失职失责、权力腐败等问题,都与纪律松弛、党风不正有关。作为党员干部,我们要自觉遵守党的纪律,严守干部作风的底线,正确履行职责,不得搞特权、乱权和贪污腐败。同时,要注重党内监督,及时揭露和纠正身边的不正之风,推动廉洁从政,树立良好的形象。
最后,街道干部以案四说的过程让我们明确了为民服务的宗旨。在案例讨论中,我们看到了一些干部因为个人私利而忽视为民服务,从而走上了违纪违法的道路。我们要时刻将为民服务的宗旨摆在首位,自觉践行以人民为中心的发展思想,积极关注群众诉求和利益,真正做到立党为公、执政为民,坚决维护人民的切身利益,为人民群众创造良好的生活环境。
总之,街道干部以案四说是一种十分有效的教育形式,通过学习案例,我们不仅能够深刻认识到党员干部的责任和担当,还能增强服务意识、提高服务水平,更好地弘扬党的纪律和宗旨。作为街道干部,我们要不断学习并吸取教训,时刻保持清醒的头脑,自觉履行党的宗旨,为实现党和人民的事业而努力奋斗。
心得体会街道干部篇十二
军转干部是指退役军人通过政府安排,转业到地方政府机构或者企事业单位工作的人员。随着中国社会经济的发展和军队改革的推进,越来越多的军转干部加入到各级街道工作中,他们带着丰富的军事经验和扎实的专业素养,为社区治理和居民服务做出了重要贡献。笔者有幸担任一名军转干部街道工作人员,通过这段时间的实践,深刻认识到了军转干部在街道工作中的独特作用和心得体会。
第二段:军队培养的优势在街道工作中的体现
军队的训练和培养使得军转干部在街道工作中展现出独特的优势。首先,军人具有严谨的纪律意识和敬业精神,在面对复杂的街道工作时能够保持沉稳的态度。其次,军人接受过严格的训练,具备较强的组织和管理能力,在街道法制建设、社区安全管理等方面更容易展现出出色的表现。再次,军人在军旅工作中注重团队协作,能够很好地适应与不同背景的人合作,有效地在街道工作中处理好街道居民之间的矛盾和沟通问题。因此,军转干部在街道工作中能够起到稳定和促进社区和谐发展的作用。
第三段:军转干部在街道工作中的心得体会
在具体的街道工作中,军转干部还需要不断总结和提高,积极与其他街道工作人员相互学习和交流。军队培养的纪律意识和组织能力需要与街道管理的特点相结合,遵循科学的管理方法,尊重居民的合法权益,制定合理的规章制度,创造良好的社区环境。同时,军人也需要不断提高服务意识和沟通能力,主动与居民交流,了解他们的需求和困难,通过有效的渠道反馈和解决问题。通过与居民的密切联系和深入社区的工作,军转干部能够更好地履行街道工作职责,为社区和谐发展贡献力量。
第四段:军转干部在街道工作中的成功案例
在军转干部的街道工作中,有不少成功案例可以作为借鉴和学习的经验。例如,在某社区的垃圾分类工作中,军转干部积极倡导和组织居民参与,并结合军旅经验制定了详细的操作指南,有效提高了居民的垃圾分类意识和行动力。在另一社区的社区安全管理中,军转干部有效运用了军事训练中实战演练的经验和方法,通过组织社区巡逻和排查,维护了社区居民的安全和安宁。这些成功案例充分体现了军转干部在街道工作中的价值和作用。
第五段:展望军转干部在街道工作中的未来发展
随着中国社会的不断进步和军队改革的深入推进,军转干部在街道工作中的发展前景也日益广阔。街道工作需要不断提高专业素养和服务能力,而军转干部正是具备这些素质的人才。政府应该加大对军转干部的培训和引导,鼓励其积极投身到街道管理和社区服务中,以实际行动推动社区建设和社会治理水平的提高。
通过以上五个段落的连贯叙述,全面地介绍了军转干部在街道工作中的背景、优势和心得体会,重点突出了他们的作用和发展前景。这些经验和观点能够对其他军转干部和相关人员在街道工作中起到借鉴和启发的作用。
心得体会街道干部篇十三
为开展好本年度局党委中心组理论学习工作,根据区委和局党委对今年工作的总体要求,以及区委组织部、区委宣传部对干部理论教育的部署,结合我局实际,现就20xx年党委中心组理论学习安排如下:
一、指导思想和总体目标
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观、促进社会和谐为主题,以认真学习贯彻中央、市委、区委一系列重要会议精神为重点,以“保民生、强基础、促人和”为主线,以“围绕中心、学以致用”为主要原则,创新学习形式、突出学习效果、健全学习机制,以强烈的责任感和使命感,为加快现代民政建设提供强大思想保证、创新动力和理论支持。
总体目标:在提升思想政治理论素质,坚定中国特色社会主义理想信念上有新的收获;在推动社会和谐,发挥松江民政在社会建设大局中的基础性作用上有新的增强;在弘扬优良学风,提高党的建设科学化水平,推进学习型党组织和学习型领导班子建设上有新的成效。
二、主要学习内容
1、深入学习党的精神。要把迎接党的召开和深入学习党的精神作为今年的重大政治任务认真抓实抓好。全面学习总结科学发展的巨大成就和党的建设的成功实践。要深入学习贯彻党的精神,认真领会和准确把握党的的重大理论创新和重要决策部署。要认真学习市第十次党代会和区第四次党代会精神,紧密结合松江实际、民政实际,进一步增强推进“创新驱动、转型发展”的紧迫感和责任感。
2、深入学习党的理论创新成果和重大政策。要认真学习《马克思恩格斯文集》、《列宁专题文集》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《文选》等马克思主义经典文献。要深入学习关于科学发展观的一系列重要观点和论述,深入学习领会党中央重大方针政策和工作部署,深入领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质、历史地位和实践要求,把握党的重大政策的理论根据,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
心得体会街道干部篇十四
军转干部是指从军队转业到地方工作的退役军人。作为一支拥有丰富管理和组织经验的力量,军转干部在街道工作中发挥着重要作用。在经历了从军队到街道的跨界转变后,我深刻体会到了军转干部在街道工作中的心得和体会。
第二段:提升效率,快速适应
军转干部具备良好的组织协调能力和紧迫感,这使得我们在街道工作中可以高效率、快速适应。在军队生涯中,我们习惯了严格的纪律,对于工作任务的分解与执行具备较强的能力。在街道工作中,我们能够迅速分析、解决问题,并且能够在有限的时间内组织相关部门或人员进行协调配合,提高工作效率。
第三段:优秀的领导能力
军队训练中,军人接受严格的领导训练,培养了良好的领导能力。在街道工作中,我们能够为团队树立明确的目标,制定详细的计划,并能够利用自身的经验和技巧有效地指导团队成员,在工作中发挥各自的优势,共同达成目标。
第四段:坚韧不拔,勇于担当
军人经过多年的训练,拥有坚韧不拔的品质。在街道工作中,我们遇到的问题繁多、复杂,但是我们能够保持积极乐观的态度,勇往直前,不畏困难。军人的冷静和勇敢能够帮助我们在危机中保持冷静、迅速反应,并传递给其他成员,从而有效控制和解决问题。
第五段:注重团队合作,倡导正能量
街道工作需要团队合作精神,而军队训练中深深铭刻了这一点。我们明白只有通过团队合作,才能更好地完成任务。在街道工作中,我们能够主动参与并推动团队建设,注重沟通与协作,积极分享自身经验和知识,培养团队成员之间的相互信任与理解。同时,我们还能够传递正能量,引领团队以积极向上的态度面对工作中的压力和困难。
结尾:
无论是在军队还是街道,军转干部都能够以其独特的优势和特点,在工作中发挥出色。通过快速适应、优秀的领导能力、坚韧不拔以及注重团队合作,我们将为街道工作带来更多的成果。同时,我们军转干部也应不断学习、提升自身素质,为实现乡村振兴、社区和谐做出更大的贡献。
心得体会街道干部篇十五
第一段:作为社会主义青年,我们应当认真思考和体会街道干部的工作和作用。在我眼中,街道干部是社区管理和公共事务的重要力量,他们起着承上启下的作用,是党和政府联系群众的桥梁。他们面对着来自社区居民的各种需求和问题,需要具备应对复杂问题的能力和把握社区发展方向的智慧。
第二段:街道干部要善于倾听群众的声音,了解并满足居民的需求,这是他们工作的首要任务。只有这样,他们才能真正地服务于群众,增加群众对街道工作的满意度。街道干部要耐心倾听居民的意见和建议,要真诚回应居民的诉求,帮助他们解决问题。只有把群众的利益放在首位,才能赢得群众的信任和支持。
第三段:街道干部要具备一定的组织和管理能力。社区事务错综复杂,需要干部们统筹安排、协调各方的力量。他们要善于与社区各界的人员沟通合作,搭建各种桥梁,推动事务的正常运转。他们也要具备较强的管理能力,制定合理的工作计划,合理分配资源,确保工作的顺利进行。街道干部还要有较强的应变能力,能够在复杂多变的情况下做出正确的决策。
第四段:一个优秀的街道干部不仅要关注群众的日常生活,还要关注社区的整体发展和建设。他们应当向上级汇报社区的情况和居民的需求,争取更多的政策和资源支持。他们还要带领社区居民一起参与社区建设,共同营造和谐宜居的社区环境。他们应该积极开展各种活动,增进居民之间的交流和互动,加强社区的凝聚力。
第五段:总结起来,街道干部是社区管理的中坚力量,他们要善于倾听群众的声音,了解并满足居民的需求,具备一定的组织和管理能力,关注社区的整体发展和建设。我们作为社会主义青年应当时刻关注社区的发展,发挥自身的力量,积极参与社区建设,共同营造美好的社区环境。只有这样,我们才能实现社会主义现代化建设的目标。
心得体会街道干部篇十六
实施党员冬训学习工程可以提高广大党员整体素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,党员在冬训时有什么心得体会呢?下面是小编为大家收集整理的街道党员干部冬训心得体会,欢迎大家阅读。
在此次党员冬训中,我支部组织党员干部认真学习了五中全会会议精神,并讨论了五中全会改革热点和后的新局面,并对村未来发展提出了意见、建议。通过这几天的学习,作为一名教师,更要全面、准确地学习贯彻全会精神,把全会精神化作做好本职工作的强大动力。
学习实践科学发展观,重在深刻把握和全面理解科学发展观的内涵。科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。
它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们必须重视:首先是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观,既不能以经济发展代替社会发展,也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位,更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上,来统筹各方面,促进全面发展。
其次是以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本,我国是共产党领导下的社会主义国家,我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要,包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本,就是指以人为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人民,一切服务于人民。
因此,我们要深刻认识到,发展作为执政兴国的第一要务,不只是经济的量的增长,还包括经济结构的优化、科技水平的提高,更包括人民生活的改善、社会的全面进步,归根到底,是为了社会与人的全面发展。最后,注重以人为本,也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,是我们一切工作的根本出发点和落脚点,也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。另外,制度建设是科学发展观的重心。
从根本上说,树立科学发展观,要解决的是体制、制度问题。因此问题不仅在于我们“要”以人为本,“要”全面、协调、可持续的发展,更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革,制度创新。因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革,致力于社会主义市场经济体制的不断完善。四是“五个统筹”是科学发展观的根本要求。
统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求,这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。要树立和落实科学的发展观,我们必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求:一是以人为本,二是全面发展,三是协调发展,四是坚持发展。把握如下几个问题:一是:必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是:必须在经济发展的基础上,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
三是:必须高经济增长质量,努力实现速度和结构、质量和效益相统一,实现经济发展和人口、资源和环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性。四是:必须坚持理论与实际相结合,因地制宜,因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。五是:要树立“四个观念”,也就是以人为本的观念,节约资源的观念,保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。
总之,树立和落实科学发展观对我们党、对我们每个党员都非常重要,对我们国家也非常重要,通过这次重要思想学习,使我理清了我党建党以来指导思想的发展、变化过程。毛泽东等老一代无产阶级革命家,创造了毛泽东思想;邓小平创造了邓小平理论;以为核心的党中央创造了“三个代表”重要思想。每一代中央领导都有自己的理论建树,为中心的党中央重大理论建树,这就是“科学发展观”。
在此次党员冬训中,我支部组织党员干部认真学习了三中全会会议精神,并讨论了三中全会改革热点和后的新局面,并对村未来发展提出了意见、建议。通过这几天的学习,作为一名基层村干部,更要全面、准确地学习贯彻全会精神,把全会精神化作做好本职工作的强大动力。
自从新一届中央领导集体任职以来,各项改革政策有如重拳出击,在各个领域掀起激浪。党的xx届三中全会的召开,是我们党政治生活中的一件大事,更是老百姓的一件大事。秋叶正红之际,力度空前的中国新一轮改革洪波涌起。
在一个新的历史起点上,xx届三中全会将把改革开放大业和建设中国特色社会主义现代化的进程,推向新的更高境界。此次改革政策力度之大,范围之广,都是空前的。这将是推动我国建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的历史新起点,将给全国人民带去无限美好的前程,从而将为实现中华民族的伟大复兴夯实基础。同时,我也期望三中全会能够为我们村在新的形势下创造更加有利的发展机遇。
改革是xx届三中全会提得最多的问题,也是最迫切的问题。从“八项规定”到“厉行节约”,从“中国梦”到“党的群众路线实践活动”,林林总总,一系列活动的开展,我们党无不在时时诠释着改革的要义。
通过此次xx届三中全会精神的学习,作为一名村干部,扎根基层,天天和老百姓走在一起,更要不断根据社会发展需求,来改革,勇创新,提升服务水平。因此,对于村干部,要结合xx届三中全会精神,树立五种意识,加大改革。一是要树立大局意识。要坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的xx届三中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。
二是要树立服从意识。要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给群众”,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。三是要树立责任意识。作为一名村干部,在工作中,要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。四是要树立团队意识。要心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。要坚持做到同心、同向、同步,要正确处理好与同事之间的关系,不“小肚鸡肠”,不“尔虞我诈”,在同心协力中更好地位村群众提供优质的服务。五是要树立创先意识。 在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我们基层干部要树立创先意识,要根据发展变化,不断转变工作思路,不断学习,不断总结和思考,来找到为村群众服务的最佳路径。
xx届三中全会已经闭幕了,我们要切实吃透会议精神,把学习贯彻xx届三中全会精神与推动当前自身工作结合起来,同时,要以学习贯彻党的xx届三中全会精神为契机,真正把学习的成果转化为推进自身实际工作的强大动力,全心全意服务村居民,为村的和谐、稳定、发展贡献新的力量。
心得体会街道干部篇十七
农村党员干部冬训工作意见为深入学习贯彻党的十八大精神和省委第**届**次全会、市委**届*次全会、县委**届三次会议精神,引导全镇广大党员干部切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,根据省、市、县关于认真组织开展2012-基层党员干部冬训工作的要求,结合特庸实际,现就组织好2012-度全镇党员干部冬训工作提出如下意见:
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习领会党的十八大精神和省委第**届**次全会、市委**届**次、县委**届三次会议精神,引导全镇基层党组织和广大党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,以“解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难”的精神状态,为实现特庸社会经济跨越发展的目标而努力奋斗。
二、培训重点
本年度冬训,重点围绕以下三个专题进行集中教育培训。
1、坚持和发展中国特色社会主义,全面建成小康社会。通过本专题的学习,引导基层广大党员干部深刻领会党的十八大的主题,深刻领会过去5年和党和国家事业取得新的历史性成就,深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义,深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵和夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署,同时结合学习新修订的《党章》,进一步理解把握党的十八大精神,切实坚定道路自信、理论自信、制度自信,深入贯彻科学发展观,为创造幸福美好生活而奋斗。
2、以党的十八大精神为指引,实现特庸科学发展新跨越。通过本专题的学习,引导基层广大党员干部深刻领会党的十八大和省委十二届四次全会、市委六届二次全会县委十四届三次会议精神,根据党的十八大提出的最新要求,按照省、市、县确立的战略部署,与时俱进,丰富提升全面小康目标内涵,积极创新科学发展思路举措,坚持创新驱动、转型发展,在增强经济实力和区域竞争力上实现新跨越;坚持“四年同建”,在加快科学发展上增创新优势;坚持“四化”同步、协调并进,在统筹城乡发展上实现新突破;坚持扩大民主、依法治镇,在推进民主政治建设上取得新成效;坚持凝心聚力、繁荣发展,在实施文化建设工程上开创新局面;坚持民生优先、创新管理,在加强社会建设上探索新路子;坚持生态立镇、永续发展,在推进生态文明建设上构建新体系,从而凝心聚力引领全镇人民继续奋斗,以务实的举措和过硬的成果,全面建成高水平小康社会。
3、把握党建主线和目标任务,不断增强基层党组织的`创造力、凝聚力、战斗力。通过本专题的学习,引导全镇党员干部深刻认识十八大报告,围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,以及建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标要求等所提出的新形势下党的建设八个方面的任务举措;深刻理解和把握省委第十二届四次全会、市委六届二次全会、县委十四届三次会议关于全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的工作部署,进一步丰富完善党建工作创新工程,找准创新点、把握着力点、打造新亮点,不断增强党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断提升党组织创造力凝聚力战斗力,为全面建成高水平小康社会,实现特庸科学发展新跨越提供坚强保证。
三、时间安排
冬训时间,从201月15日开始,全镇面上集中培训时间为7天,整个冬训工作于2013年3月底结束。今年度的党员冬训内容重要,工作起点高,标准要求严,各支部在开展过程中要紧扣统一规定的三个专题,紧密结合本部门单位实际,有针对性地开展教育,在教育内容上,注重突出重点,按照规定的学习内容,紧密结合村(居)、单位实际,有针对性地开展教育,立足在解决党员干部思想认识问题的基础上,集中解决一两个突出问题,尤其是群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。在教育对象上,要重点抓好机关、企事业单位、农村党员干部和入党积极分子以及种植、养殖大户党员的教育培训。采取有效措施,切实加强对个体、私营经济组织中的党员和流动、外出党员的教育培训,()并做好对“漏训”、“缺训”党员的补课工作,不断扩大覆盖面,提高参训率。同时,积极创造条件,加强对镇机关、企事业单位党员的集中培训,真正做到整体推进、相互促进、共同提高。在教育形式上,力求多样化,积极开展各种教育活动,不断提高冬训的吸引力,切实增强冬训的实际效果。
四、活动要求
(一)强化组织,健全机制。镇成立以党委书记为组长、镇长、党委副书记为副组长的冬训工作领导小组,通过定期检查和抽查的方式,对全镇冬训开展情况进行检查。各党(总)支部在开展集中培训时,要做到训前签到、训中抽查、训后考核,并组织基层党员群众对冬训成效进行综合测评,对测评结果达不到要求的支部,要制定整改措施,确保冬训按照时序进度要求真正落到实处。
(二)分类施教,务求实效。各党(总)支部要深刻认识新时期下经济社会转型升级带来的新机遇新挑战,切实掌握广大党员干部的新期盼新要求,科学制定冬训工作的实施意见和具体方案。抓好分类施教,冬训期间,精心组织、周密安排,搞好集中宣讲,并区别不同类型、不同层次开展针对性的宣传教育,努力在提高冬训的规范性、针对性和实效性上下功夫,确保整个冬训工作深入扎实、成效显着。
(三)突出重点,注重创新。在面上认真完成规定学习内容的同时,要突出重点,着重抓好中层以上党员干部,机关党员和入党积极分子以及支部书记的教育培训。在形式上要注重创新,选好宣讲平台和宣讲载体,广泛运用网站宣传、党建专栏、在线课堂等现代教育手段,切实搞好冬训教学。
心得体会街道干部篇十八
第一段:介绍军转干部街道工作的背景和重要性(150字)
随着国家的不断发展和进步,街道工作的重要性日益凸显。军转干部街道工作作为一种特殊的人员配置方式,既有军人的纪律严明,又有优秀干部的管理经验,其参与街道工作不仅能够为社区发展带来新的思路和动力,也能为军队文化与社会文化的融合作出积极贡献。然而,军转干部在街道工作中也面临着一些困惑和挑战,下面将结合自身实践,分享一些心得体会。
第二段:军人纪律的作用与挑战(250字)
军转干部街道工作的一大优势就是其军人纪律。军人的训练使他们具备了严格的纪律要求和执行能力,这在街道工作中起到了积极的作用。他们对工作目标的严格执行、对工作流程的规范操作以及对员工的严格要求,都能够为街道工作带来一种高效率和高质量的执行力。然而,街道工作与军队工作也存在区别,军转干部在工作中要适应民事管理体制,注重灵活应变,避免因对纪律的过度追求而导致效果不佳。在工作中,军转干部应注重充分了解街道工作的实际需要,调整工作方式,找到军人纪律与社区管理的平衡点。
第三段:干部经验的可贵之处(250字)
军转干部街道工作中干部经验的可贵之处主要表现在三个方面。首先,干部经验能够提供科学合理的决策思路。军队中培养了大量拥有优秀管理经验的军转干部,他们在危机化解、决策制定、队伍建设等方面具备独到的见解和方法。其次,干部经验能够培养出良好的组织管理能力。军队的管理要求严格,干部必须具备组织能力、团队协调能力和管理能力,这些能力在街道工作中同样重要。最后,干部经验能够培养出较强的责任心。军队中的干部必须兢兢业业,为国家和民众奉献自己的力量。这种责任心在街道工作中同样能够推动自己不断进步,为社区的发展作出贡献。
第四段:军人文化与社会文化的融合(250字)
军转干部街道工作的一个重要任务是推动军人文化与社会文化的融合。军人文化强调团队协作、纪律执行和执行效率,而社会文化更加注重个体的自主权和多元化。在街道工作中,军转干部应该维护军人文化的特点,同时与社会文化相互融合。具体而言,军转干部可以通过专业知识的共享、思想观念的交流和沟通的增加,促进两种文化的交流与碰撞,实现共赢。这样的融合不仅可以充分发掘军人文化的优势,也能够为社区的发展带来新的思路和动力。
第五段:结语(150字)
军转干部街道工作作为一种特殊的工作方式,不仅可以为街道工作带来军人纪律的优势和干部经验的智慧,也可以推动军人文化与社会文化的融合。然而,在工作中也需要我们不断总结经验,适应工作的需求,实现军队文化与社会文化的有机结合,进一步提高街道工作的质量和效益。希望军转干部在街道工作中能够积极投身于社区发展,为社会进步作出更大的贡献。通过我们的努力与实践,相信军转干部街道工作将在推动中国社会管理和发展中发挥更加重要的作用。