优质在门诊工作的心得体会及感悟(通用17篇)
在日常生活中,我们常常会有一些心得体会,它们可以帮助我们更好地认识和理解所面对的各种情况。心得体会要求结合实际经历,注重个人感受和思考,避免空洞和浮夸。以下是一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。
在门诊工作的心得体会及感悟篇一
经过这么长时间的护士工作,也是对这份工作有了自己的看法和见解,在们上班的时候,肯定要清晰的知道,门诊不比医院其他科室,这可以说是接触患者最多的一个部门,小到感冒发烧,大到预约手术,都会先经过们门诊部,所以说们护士每天记录的'东西特别多,假如要保证们上班正常进行,就不要按时踩点上班,肯定要做到提前上班,跟上一岗的护士交接好工作。
这样才不会耽搁自己的正常工作,现在许多的门诊护士就是还没意识到这点,自己常常交接工作的时候,就有工作需要忙,导致医疗用品以及药物的数目清点没方法准时的完成,这都是非常需要留意的事情。
在门诊工作的心得体会及感悟篇二
在门诊的工作,让我也是有挺多的'收获,通过这几个月的工作,我也是认识到自己对于门诊有了更深入的理解,同时做好了自己的工作,也是让自己有了一些进步,作为门诊护士,我也是在这段试用期的工作里面有一些感悟和体会。
刚进入门诊的时候,我感觉自己忙的晕头转向的,虽然也是有同事带了我,但是她也是有自己的工作要去忙,所以开始的阶段我工作也是很艰难,一些患者的询问,我也是忙了这头,那边又耽搁了,还好门诊的护士是够用的,所以我刚来的时候还勉强可以应付,但是我也是知道,不可能一直都是这样子,我也是要努力的去适应,下班之后,我也是整理一天的工作,发现很多的问题,其实完全整理下,下次和患者去沟通,去处理的时候,能更加的从容,而且很多的方面并不需要自己那么的慌乱,急忙,有条不紊的去处理,完全是够了的,特别是我们门诊虽然接待的病患多,而且也是有一些特殊的情况,但是并没有像住院部那么辛苦或者急诊部那么匆忙,其实还是可以稍微从容的去处理,和患者打好交道,认真的沟通,耐心的去做好服务就好。
渐渐当我能把工作给做好之后,我也是不断的去优化我处理事情的方式,同时也是和同事去沟通,怎么样来做能做得更好一些,患者的很多问题,其实我们也是可以去帮忙解决的,可以减少很多的重复性工作,只要我们门诊的护士做好了,其实也是不会显得乱糟糟的,虽然有时候的确人是比较的多,但是只要按照规则去处理好了,也是没有太多的问题。同时我也是积极的去学习,不断的请教同事,同时一些培训我也是认真的去参加,增强自己的护理水平,虽然目前是门诊的护士,但是我也是希望自己能学到更多,去到更好的岗位,来作出自己更多的一些贡献。而今试用期也是快要结束了,在这段日子的工作,也是让我更加理解了护士这个岗位,知道如何去做好工作。
在今后的日子里,我也是要继续的把护士工作给做好了,同时自己也是要进一步的多去学习,多去提升自己的工作能力,让自己能做得更好一些,特别是门诊面对不同的患者,其实也是一个很好的机会,只要自己是把握住的,能学的方面还是有很多的,也是自己要努力的去做好该做的工作。
在门诊工作的心得体会及感悟篇三
时间过得很快,不经意间我在__医院门诊部已经工作了将近有三年多的时间了,在这三年的时间里,我已经把自己的工作内容倒背如流了,就好像变得跟吃饭睡觉一样从容,因此我对自己的工作也是有了一些心得。
首先就是在工作琐事上的一些心得,我在医院担任的一直都是护士,这个职位在医院虽然是最普通的一个,但是却是非常重要的一个,患者在进行就诊的时候,是万万离不开我们的帮助的。我们身为护士的,一定要摆正自己的工作定位,不要不满足自己在医院的位置,相反,这是最考验一个人工作能力的岗位。
经过这么长时间的护士工作,我也是对这份工作有了自己的看法和见解,在我们上班的时候,一定要清楚的知道,门诊不比医院其他科室,这可以说是接触患者最多的一个部门,小到感冒发烧,大到预约手术,都会先经过我们门诊部,所以说我们护士每天记录的东西非常多,如果要保证我们上班正常进行,就不要按时踩点上班,一定要做到提前上班,跟上一岗的护士交接好工作,这样才不会耽误自己的正常工作,现在很多的门诊护士就是还没意识到这点,自己经常交接工作的时候,就有工作需要忙,导致医疗用品以及药物的数目清点没办法及时的完成,这都是十分需要注意的事情。
不分大小,每一份护理记录都要认真的记录好,不要觉得别人只是感冒发烧,没必要都记录,但是我们要时刻的记住,这是我们的分内工作之一,那我们就有义务要做好!严格把控时间,定时巡查病房,对患者的病情仔细的观察并记录,给病人注射时,要严格按照就诊书上的说明去打,这样才能让医生有更为正确的治疗方案,自己的护理工作也是要认真的做好。
我们做护士的就是要统一对待病人,不能说这个老人大小便失禁,不想去进行护理我们就不去,护士面前患者一致。对于就诊室、输液室等等地方严格进行清洁消毒工作,这样才能保证患者在一个绝对安全的地方进行治疗,这样他们也会更加的放心我们的工作,作为护士我们就需要费尽心思的给予患者最为周到的护理,这样才能证明我们对待工作的严谨性。既然患者选择了我们医院,就要让他们知道自己的选择没有错,尽职尽责是本分。
护士的工作的确是非常的繁琐,非常的累,但是只要用起心来,你就会觉得这一天的工作都变得轻松了很多,对待工作的严谨与否直接关系到自己的在这个岗位的进步速度,想成为一个优秀的门诊护士必备的几个条件。
在门诊工作的心得体会及感悟篇四
20xx年,我院的医务部本着以病人为中心的出发点,在院领导的带领下,实时的保证了医疗质量和医疗安全,其中分娩人数较上一年相比上升了35.99%;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔镜手术零纠纷;计划生育科工作量同样稳步提升,各个科室成绩不断的上升。
这正是我院开院以来最想看到的景象,医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题,我院定期的会请外院专家进行讲座、交流,有效的建立交流互助的平台,一旦发现问题就可以立即的解决。
另外,我院的各个领导走出了院门,来到了x地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座,场场都受到了当地人员的好评与赞扬,受益人数高达3000人次。同时,我院以尊重病人、理解病人、保护病人的'切身利益为出发点,提供更高质量、更优质的服务。
我院自20xx年初获批x市医保标准后,7月获批妇科内镜资质准入,8月获批国家二级妇产医院称号,12月通过了jci认证。据统计,全年完成指标监测104项,其中医疗29项,护理18项,行政57项。
与此同时,我院并与x市x附属医院建立了医疗协作的关系,由x院派遣高级职称医生出任科室主任,以借鉴公立医院的成功经验,提升科室管理力量。
随即领导表示,在20xx年,我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础,优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指南的使用;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。
省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下,使我院在20xx年成为了x省优质护理服务工程“示范医院“,期间,我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外,我院为了及时的了解客户的一件以及建议,护理部坚持病区、病人的满意度调查,同时也取得了良好的反馈。
在门诊工作的心得体会及感悟篇五
今天是个特殊的日子,因为我在医院里渡过了一整天,不是做为患者,而是做为服务患者的志愿者,一名献爱心的义工。在学校里我是“爱心志愿者社团”的成员,参加过许多志愿者活动,但在医院参加社会实践还是第一次。怀着些许忐忑,我跟随在医院工作的母亲来到了天津医科大学总医院,今天的工作岗位是在老年病门诊做导诊服务。穿好志愿者服装,我被带到门诊护士长面前,护士长听明来意开心的笑了,“你来得正好,我们一位工作人员休病假,这里缺少一个导诊的岗。”我听完心花怒放,一种成就感油然而生。护士长带我在门诊部转了一整圈,耐心地告诉我每一个诊室的位置,更给我讲了门诊的具体工作是什么,例如抽血要在治疗室、验尿要去化验室、想照ct要先在一楼划价等等。讲完这所有的注意事项,已经过去了足足十五分钟。此时我才能体会手握着检查单,拖着得病的身体,心急如焚的病人独自面对这偌大繁忙的大厅时无助而又焦急的心情。
经过简单的培训,上午八点半,我站在了门诊部门口,心里怀着期待与忐忑。我很期待我的第一个患者能尽早得到我的服务,但是我又很担心如何开口说第一句话,他们会信任我这个高中生吗?万一我指错了路怎么办?万一病人的疑问我也解答不了怎么办?纠结中我迎来了今天第一个患者。我暗暗清了下嗓子,抛开脑子里所有的顾虑,脸上挂上一个大大的笑容迎上去问:“您好,请问您要找哪个科室?”那是一位老先生,带着黑框的'厚眼镜,拄着一棵雕着花纹的木头拐棍。他停下蹒跚的脚步抬起头,茫然地看了我一下,却没有做出回答。可能没有听清,老人都耳背。我赶忙凑得近了一些,在老人耳边又重复了一遍问题。这回老人听懂了,颤巍巍地伸出握着挂号条的左手,我接过来一看上边的“部门”那一栏写着内分泌科。这个诊室离这里较远,老人行动不便又没有家人陪伴,于是我就搀扶老人一直走到了内分泌科诊室的候诊椅上才离开老人。
有了这次成功的经历,我有了信心,后面的工作变得顺畅起来。一天下来我帮助了上百位的患者,也遇到了不少的问题。有些病人是从外地赶来看总医院著名主任的门诊的,可是老乡们的方言我实在听不懂,只能一个字一个字地核对。还有的患者在一楼缴费后上错了楼层,走错了路,我就会帮他们问好该去哪一层并给他们讲清楚再离开。遇到“坏脾气”的急躁患者,我会用笑脸和耐心还有周到的服务来化解“危机”。我面对的最多的问题就是有的病人或家属为了看病要在挂号处、诊室、交费处、药房间来回多次,我每次的询问既耽误了其他有需求的患者的时间,也容易让焦急的病人和家属的心情变得更烦躁,所以我默默观察每个从门诊部匆匆出去的人,记住他们的衣服和相貌,这样他们一会儿进来时我就不会再去询问他们要找哪个科室了。看似简单的工作,可一天的导诊工作下来我却口干舌燥、腰酸背疼,休息时蹲下,觉得腿又酸又僵,好像变肿了一样。虽然辛苦,但想想患者和家属对我的感谢,还有护士长对我赞许有加,心里充满愉悦和感动,还有一点点的得意。这一天的导诊工作给我的感触颇多,我体会到了包括我母亲在内的医生护士们工作有多么辛苦;感受到了患者的无助和病楚的痛苦;历练了与人沟通的能力和技巧;而感受更多的是付出的快乐。在辛勤和汗水中我收获了感动和慰籍,在付出和经历中,我感受着真情和感恩,我在感动温暖他人的同时也让自己收获了快乐,净化了心灵。医院是白色的,病人的心是灰色的,医务人员的心是红色的,而我的心是彩色的..
在门诊工作的心得体会及感悟篇六
门诊护士看似是一件比较轻松的职业,但要成为一名优秀的门诊护士并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识。以下是小编为你带来的“门诊护士工作心得体会”希望能帮到你。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。
我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。
有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。
那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1、责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。
工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。
事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。
护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。
当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错。
“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,这种“错”容易被防止和克服。
如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。
2、平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。
在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。
护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。
如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。
当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。
如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。
现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
每天早晨7:40准时站到导诊台,擦拭台面,摆上当日出诊医生护士的工装照,摆好病历,准备好门诊病人登记簿,站立,面带微笑,迎接病人的咨询和挂号填写病历,这基本就是导诊每天工作的流程,看似很简单也很单调,但随着我对导诊工作的慢慢了解和亲身体会,越来越感觉到导诊工作的重要性和关键性,也慢慢有点心得体会。
这周四我上导诊,犯了一个不小的错误医学|教育网|搜集整理,让我这几天一直在反思。早上一大早,有人就来咨询挂号准备做准分子的,我向他介绍了我们医院的手术情况以及优惠政策,后来他们问了我一句“x医院是不是一家?”我没多想,实话实说不是一家,后来他们拿了一张优惠券给我看,我当时想的是他们是和约好的,古人尚以信立于市,就好心的给他们指了去道。当时一点也没有意识到我是在犯了一个错误,直到快下班时代主任去问谁上的导诊,早上我指道的那个病人本来也是和我们医院预约的却被我指道去了,我才意识到自己犯了一个错误。这几天一直在反思,代主任没有批评我,好意的说我是太实诚,但我感觉是自己太傻,太不够灵活,还是工作能力不够。当时只想着干工作要诚信,但诚信也是有原则的,如果当时我把他们留下在我们医院做,我们会给予他们更先进的技术、更优质的服务,一切都应该以病人为中心,这才是我们工作的重心!这样既服务了病人,也顾全到医院的利益,让我们市场部的前期工作没有枉做。
从上面这个例子,我首先要感谢领导对我工作失职的大度,更重要的是从中汲取教训,以后在导诊工作中要做到热情、灵活,要不断完善经验,真正的做好导诊工作!
一年来导诊部在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下:
导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、执行新标准,提高了导诊人员的工作质量和工作效率
四、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
在门诊工作的心得体会及感悟篇七
第一段:引言(200字)
门诊心得体会感悟,这是我多年就医经历的总结与思考。在医院的门诊,我时常能够感受到医生的辛勤工作和患者的焦虑与希望。这些年我不仅从医生那里得到了专业的医疗服务,也领悟到了许多人生的道理。在接下来的文章中,我将与大家分享在门诊中的学到的经验和体会,希望能给大家带来一些启示和帮助。
第二段:尊重与理解(300字)
在门诊中,尊重和理解是非常重要的品质。医生和患者之间的交流,需要建立在相互尊重和理解的基础上。我曾经遇到一个医生,他在了解我的病情后,向我解释了治疗的方案,并询问了我的意见。在治疗过程中,他也不断地向我解释每个步骤和药物的作用。这让我感受到了医生对我的尊重与关心,也让我对治疗充满了信心。
第三段:沟通与倾听(300字)
在门诊中,医生的沟通技巧和倾听能力对于患者的疗效和心理健康至关重要。有一次,我去就诊时遇到了一个医生,他首先聆听了我的叙述,并通过询问问题来更加了解我的症状。他的倾听让我感受到被理解和被关心的感觉,也减轻了我心理上的负担。沟通中的倾听不仅可以帮助医生了解病情,还能增强医患之间的信任感,为治疗打下良好的基础。
第四段:合理的医疗观念与态度(200字)
对于患者而言,拥有合理的医疗观念和态度是必不可少的。在门诊中,我遇到过因过分依赖医生而出现内心恐慌的患者,也遇到过过于自负而不肯接受医生建议的患者。然而,最佳的就医效果往往是在医生与患者共同努力下取得的。我认识到,尊重医生的专业知识和建议,并树立信心和开放的态度,是双方共同进步的关键。
第五段:对健康的重视与生活的调整(200字)
门诊心得体会感悟让我明白健康是我们生活中最宝贵的财富,也是最需要重视的。在门诊中,我遇到了许多因为疾病而悔不当初的患者,也看到了许多努力保持健康的人。他们用自己的经历告诉我,预防胜于治疗,健康的生活习惯是最佳的医生。因此,我开始调整我的生活方式,逐步改变不健康的饮食和作息习惯,增加运动和放松的时间,以提升自己的身体素质和免疫力。
结尾:
通过多年的就医经验,我深刻感受到门诊中的学习与感悟。门诊中的尊重与理解、沟通与倾听、合理的医疗观念与态度以及对健康的重视与生活的调整,这些在门诊中获得的启示与体会,对于我们保持健康、获得更好的治疗效果起到了至关重要的作用。希望大家能够从我的经验中受到一些启发,积极调整自己的就医态度,与医生共同努力,获得更好的医疗效果和生活质量。
在门诊工作的心得体会及感悟篇八
随着医学的不断进步,门诊随访工作已经成为了医疗服务的重要环节。作为一名门诊医生,我深知门诊随访的重要性,通过多年的实践经验,我总结出了一些心得体会。在此,我将以五段式的形式,详细介绍我在门诊随访工作中的体会。
第一段:明确目标,建立信任关系
门诊随访工作的首要任务是了解患者的病情和生活情况,并为其提供医疗建议。因此,在随访的初期,我总是会首先明确随访的目标,以确保我了解患者的需求。同时,我也会不断与患者进行沟通,建立良好的信任关系。只有建立了信任关系,患者才会愿意与我分享更多的信息,使我的随访工作更加有针对性。
第二段:全面了解患者情况,做好记录
在进行门诊随访时,我会细致入微地了解患者的病情、用药情况、生活习惯等。我会认真记录每一次随访的细节,确保不遗漏任何重要信息。同时,我还会不断学习新的医疗知识,以便给予患者更好的医疗建议。只有全面了解患者的情况,我才能更准确地判断患者的病情和治疗效果,提供更好的医疗服务。
第三段:注重患者教育,提供健康指导
作为一名门诊医生,我深知患者的健康不仅仅依赖于医疗服务,还与患者自身的生活习惯和行为密切相关。因此,在我的随访工作中,我会注重患者教育,向患者传授健康知识和行为指导,帮助患者树立正确的健康意识,提高自身的健康素养。我还会和患者共同制定健康目标,并根据患者的实际情况给予相应的建议和指导,以促进患者的健康改变。
第四段:定期随访,监测疗效
在门诊随访工作中,定期随访是不可或缺的环节。我会与患者约定好下次随访的时间,并做好准备工作。在随访中,我会通过对患者的询问和体检等方法,监测患者的疗效,并根据监测结果进行相应的调整和介入。同时,我还会向患者解释治疗的进展情况,鼓励患者继续坚持治疗,并及时解答患者的疑惑和困惑。通过定期随访,我可以更好地了解患者的病情和治疗效果,及时进行调整和干预,提供更好的医疗服务。
第五段:加强团队协作,提高随访质效
门诊随访工作需要与其他医疗人员的密切合作,才能取得较好的效果。在我的实践中,我积极主动与其他医疗人员进行交流和沟通,了解患者的整体情况,并充分利用团队资源,共同做好随访工作。与此同时,我也鼓励患者家属的积极参与,使得患者在家庭中得到更好的照顾和支持。通过加强团队协作,我可以提高随访的质效,为患者提供更好的医疗服务。
总结起来,门诊随访工作是一项需要耐心和细心的工作。要做好门诊随访工作,必须明确目标,全面了解患者情况,注重患者教育,定期随访监测疗效,并加强团队协作。只有这样,我们才能更好地为患者提供医疗服务,促进他们的康复和健康。
在门诊工作的心得体会及感悟篇九
时间过得很快,不经意间我在xx医院门诊部已经工作了将近有三年多的时间了,在这三年的时间里,我已经把自己的工作内容倒背如流了,就好像变得跟吃饭睡觉一样从容,因此我对自己的工作也是有了一些心得。
首先就是在工作琐事上的一些心得,我在医院担任的一直都是护士,这个职位在医院虽然是最普通的一个,但是却是非常重要的一个,患者在进行就诊的时候,是万万离不开我们的帮助的。我们身为护士的,一定要摆正自己的工作定位,不要不满足自己在医院的位置,相反,这是最考验一个人工作能力的岗位。
经过这么长时间的护士工作,我也是对这份工作有了自己的看法和见解,在我们上班的时候,一定要清楚的知道,门诊不比医院其他科室,这可以说是接触患者最多的一个部门,小到感冒发烧,大到预约手术,都会先经过我们门诊部,所以说我们护士每天记录的东西非常多,如果要保证我们上班正常进行,就不要按时踩点上班,一定要做到提前上班,跟上一岗的护士交接好工作,这样才不会耽误自己的正常工作,现在很多的门诊护士就是还没意识到这点,自己经常交接工作的时候,就有工作需要忙,导致医疗用品以及药物的数目清点没办法及时的完成,这都是十分需要注意的事情。
不分大小,每一份护理记录都要认真的记录好,不要觉得别人只是感冒发烧,没必要都记录,但是我们要时刻的记住,这是我们的分内工作之一,那我们就有义务要做好!严格把控时间,定时巡查病房,对患者的病情仔细的观察并记录,给病人注射时,要严格按照就诊书上的说明去打,这样才能让医生有更为正确的治疗方案,自己的护理工作也是要认真的做好,我们做护士的就是要统一对待病人,不能说这个老人大小便失禁,不想去进行护理我们就不去,护士面前患者一致。对于就诊室、输液室等等地方严格进行清洁消毒工作,这样才能保证患者在一个绝对安全的地方进行治疗,这样他们也会更加的放心我们的工作,作为护士我们就需要费尽心思的给予患者最为周到的护理,这样才能证明我们对待工作的严谨性。既然患者选择了我们医院,就要让他们知道自己的选择没有错,尽职尽责是本分。
护士的工作的确是非常的繁琐,非常的累,但是只要用起心来,你就会觉得这一天的工作都变得轻松了很多,对待工作的严谨与否直接关系到自己的在这个岗位的进步速度,想成为一个优秀的门诊护士必备的几个条件。
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在门诊工作的心得体会及感悟篇十
1.负责简易分诊,指导病员就诊,热情耐心地解答病员提出的问题。
2.维护门诊大厅秩序,劝阻病员不要随地吐痰,不要乱扔果皮纸屑,不在门诊内吸烟。
3.扶老携幼,帮助行动不便的病员挂号看病。
4.宣传普及卫生保健知识,提高人民群众的自我保健能力。
5.随时为病员提供方便服务。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十一
随着医院看诊量的逐渐增加,门诊导诊成为了医院中不可或缺的一项工作。作为医院门面的门诊导诊员,我深感责任重大。在这一岗位上,我通过不断实践和总结,逐渐形成了一系列有效的工作方法和体会。下面我将分享我在门诊导诊工作中的心得体会,希望对于从事这一职业的朋友们有所帮助。
首先,作为门诊导诊员,我们需要具备良好的沟通能力和服务意识。在工作中我发现,患者对于疾病的了解程度参差不齐,有些甚至对于自己的症状不甚清楚。因此,我在接待患者时首先要耐心询问他们的症状,然后根据他们的回答提出一些问题作为进一步了解病情的依据。与患者沟通时,我始终保持友好和亲切的态度,让患者感受到我们的关心和尊重。在引导患者填写资料时,我会耐心解释每一项的作用,并防止填错信息。通过这样的沟通和服务,患者能够更好地配合医生的治疗。
其次,对于繁忙的门诊导诊工作,我们需要具备一定的时间管理能力和快速反应的能力。在工作中,患者的人数不断涌入,我们需要迅速了解患者的情况,然后根据他们的需求进行分类和转诊。此外,我还会在每天的工作前制定详细的工作计划,合理安排每一项工作的时间和顺序。通过这样的时间管理,不仅可以提高工作效率,还可以有效化解医院门诊的拥堵问题。同时,在门诊工作中我还会时刻关注医院的动态,特别是对于重要信息的及时通报,例如医生的请假或加班情况,以便及时调整工作计划。这样的快速反应能力和时间管理能力使得我能够有效地开展门诊导诊工作。
再次,作为门诊导诊员,我们还需要具备专业的知识和丰富的医学背景。门诊导诊员需要经常研究和学习相关的医学知识,掌握常见疾病的临床表现和诊断方法。这样可以更好地辅助医生进行初步判断和诊断,提高门诊效率。同时,我们也要了解医院各科专业的布局以及不同科室的受理对象,这样才能为患者提供准确和恰当的导诊服务。因此,我会充分利用医院的学习资源,参加一些与门诊导诊相关的培训和学术会议,以不断提高自己的专业能力。
最后,在门诊导诊工作中,我们必须具备一定的心理承受能力和恢复能力。每天面对不同的患者和病情,我们需要良好的情绪管理能力,以保持良好的工作状态和积极乐观的态度。在遇到困难和压力时,我会与同事及时沟通,共同寻找解决方案。此外,我也会充分利用自己的业余时间,进行一些正面积极的放松活动,如读书、运动等,以提高自己的工作能力和心理抗压能力。
总结起来,作为一名门诊导诊员,我们需要具备良好的沟通能力和服务意识,熟练掌握时间管理和快速反应的能力,具备专业的医学知识和丰富的医学背景,以及良好的心理承受能力和恢复能力。通过这些心得和体会,我相信我可以更好地开展门诊导诊工作,为患者提供更优质的服务。同时,我也希望门诊导诊员们能够相互交流和学习,共同提高,为医院的门诊工作贡献自己的力量。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十二
门诊部工作的心得体会1一年来导诊部在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下:
导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的'最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。
因为导诊工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,不易量化,,没有一个培训导诊人员的专门机构或课程,而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别,为了提高导诊人员的工作质量和工作效率,院领导请来了立信公司的老师指导工作,对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情,打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。
门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十三
1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的工作计划,并组织实施。
2、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。
3、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。
5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。
6、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。
7、及时完成院领导交办的其它工作。
8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
看了门诊工作岗位职责还看
在门诊工作的心得体会及感悟篇十四
门诊采血是医院中常见且重要的工作环节,作为一名护士,我在多年的工作中积累了丰富的经验。通过与患者的交流和实践总结,我不断改进自己的工作方法和技巧,提高了采血工作的效率和质量。在这篇文章中,我将分享我在门诊采血工作中的心得体会。
第二段:建立良好的沟通
门诊采血工作首先需要与患者建立良好的沟通,这是保证采血工作顺利进行的关键。在与患者交谈时,我会先询问患者的主诉,获取必要的病史信息。然后,我会向患者详细解释采血的目的和过程,以消除他们的紧张和恐惧感。我会在采血前向患者说明可能的副作用和处理方法,以确保患者对采血过程有充分的了解和准备。
第三段:准确的技术操作
门诊采血需要具备准确的技术操作,这对保证采血结果准确和患者的安全至关重要。在采血过程中,我会先选择适当的采血点,根据患者的情况选择合适的采血管径和类型。在抽血前,我会仔细检查采血设备的完整性和功能,确保安全使用。在插入针头时,我会确保角度和深度的准确掌握,以保证采血的顺利进行。同时,我会牢记采血过程中的无菌原则,避免感染交叉。
第四段:关注患者的舒适感
门诊采血是对患者来说可能会带来一些不适感的过程,因此,作为采血人员,我们应该关注患者的舒适感。在采血过程中,我会尽量减轻患者的疼痛和不适感。在插入针头之前,我会确保患者的肢体表面干燥和温暖,以减轻疼痛感。我会以缓慢而稳定的速度抽血,避免快速移动针头或频繁移动针头的幅度,以减少刺激和不适。抽血完成后,我会耐心地给予患者鼓励和支持,帮助他们放松情绪。
第五段:精心的后续处理
门诊采血不仅仅是抽血这么简单,还需要进行精心的后续处理工作。在采血完成后,我会注意观察患者是否有出血、肿胀或其他异常情况,并及时处理。我会给患者提供适当的休息和饮水时间,以恢复体力和补充水分。同时,我会及时记录采血的相关信息并计算采血的数量,以确保采的血样符合要求和患者的诊疗需要。
结尾:
通过多年的门诊采血工作,我不断总结和改进自己的工作方法和技巧。建立良好的沟通、准确的技术操作、关注患者的舒适感和精心的后续处理,是我在门诊采血工作中的重要心得体会。我相信,只有不断提高自己的专业素养和服务质量,才能更好地为患者提供优质的医疗服务,让患者感受到我们的关怀和温暖。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十五
xxxx交通大第二附属医院儿童哮喘专科门诊成立于,至今已经,自成立以来,充分发挥学科专业团队优势,按照gina指南对哮喘儿童进行规范化诊治和长期管理,哮喘患儿获得了较高的控制水平。儿童哮喘专病门诊由学科带头人侯伟主任、李静主任负责,现有专科医师10名。每年接收基层医师学习和培训,举办儿童呼吸健康高峰论坛,邀请国内哮喘领域专家讲课交流,已经形成优势品牌学科专业。
榆林市第一医院绥德院区儿科雷东红副主任医师在我们儿童哮喘专病门诊学习体会跟随侯伟主任,李静主任及其带领的xxxx交通大学第二附属医院儿童病院呼吸与哮喘团队学习快2月了,感觉到他们不仅是知识渊博、严谨求实的团队,更是团结友爱、紧密协作、积极向上的团队。
对于儿童哮喘专病门诊就诊的患儿,侯伟主任首先是详细的询问病史及查体,结合年龄,给予合适的检查,其次根据病史及检查结果予以评估后给出精准的诊断,之后会给家长详细交待患儿病情、用药方法及长期规范治疗所需大致时间,最后让家长学习儿童哮喘相关知识、进行健康宣教,要求定期门诊复诊并长期管理。
但是现实中要做到上述几点挺难,我的'体会是,患者方是次要因素,主要是我们医生方。我们不仅要正确诊断,还要详细告知,做好哮喘基本知识宣教和长期管理。
今天下午我随侯伟主任,张洋医师出儿童哮喘专病门诊,有一来自陕北的患者,3岁,以咳嗽,气喘1周为主诉,在当地医院治疗后好转,由当地医生介绍而来确定诊断和制定治疗方案。主要是患儿自6月龄始出现喘息、湿疹。患儿喘息至今发作30余次,现仍有特应性皮炎。平常有流涕、打喷嚏,食物对黄桃过敏。母亲患有过敏性鼻炎。两年半来曾在当地医院及多个省级三甲医院就诊,化验检查最高1次嗜酸细胞33.3%,血清总ige200,曾诊断婴儿湿疹,支气管炎等,给予口服顺尔宁,吸入辅舒酮2支。侯伟主任当即说:根据患儿喘息30余次,特应性皮炎,过敏性鼻炎,黄桃过敏,嗜酸细胞显著增高,可以确诊为“支气管哮喘”。追问家长为啥不持续、规律吸入辅舒酮及定期到初诊医院复诊,并学习哮喘相关知识,家长说从来没有一个医生给予相关告知。由此看来,在哮喘的诊治过程中,我们一定要遵循侯伟主任提倡的:正确诊断,精准治疗,健康宣教,长期管理。让我们为了更多的哮喘患儿能够得到规范诊治和管理,砥砺前行,努力奋斗。
感谢侯伟主任、李静主任及其呼吸哮喘团队在学习中给予的帮助及支持。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十六
作为现代人的一员,我们时常需要就医,而门诊就是我们与医生直接接触的最常见的场景。经过多次门诊就医,我逐渐认识到,门诊的经历不仅仅是看病,更是一次自我提升和成长的机会。以下是我在门诊中得到的一些体会感悟。
二、积极面对身体困扰
每当我身体出现不适,第一次去门诊就医的时候,我总是充满着担忧和恐惧。面对疑难杂症、疼痛症状,我不免会胡思乱想,担心自己得了什么重病。然而,通过多次的门诊就医,我渐渐明白了一个道理,那就是积极面对身体困扰,医生一定会给出正确的判断并给予合适的治疗建议。与其胡思乱想,不如先积极面对现状,通过就医来了解问题的真相,这样才能及早治疗,实现康复。
三、学会与医生沟通
在门诊中,与医生的沟通是一个非常重要的环节。医生是专业的,他们具备较高的医疗知识和丰富的临床经验,因此他们是提供正确诊断和治疗建议的最佳人选。然而,有时候,医生在问诊时的问题可能不够准确,或者在解释诊断结果时可能会遗漏一些重要的细节。因此,我们需要主动与医生进行沟通,仔细叙述自己的症状和疼痛感受,不吝惜与医生分享与疾病相关的信息。这样,医生才能更准确地判断疾病的原因和治疗方案,提升门诊治疗的效果。
四、保持耐心和理解
在门诊中,很少有人能一见医生就得到立竿见影的治疗效果。有时候,医生会要求我们进行一系列的检查,或者是在既定的治疗方案下持续观察疗效。这就需要我们保持耐心和理解。医生的建议和决策都是为了更好地治疗疾病,而并非是敷衍了事。我们需要相信医生的专业能力,并且在治疗的过程中,给予积极反馈和配合。只有保持耐心和理解,才能在门诊中获得更好的治疗效果。
五、健康管理和预防疾病
每次门诊就医的经历,都是对我的身体健康管理和疾病预防意识的一次提醒。通过门诊,我们了解到许多已经发生或即将发生的健康问题,这意味着我们需要更多的关注和调整生活方式。世界卫生组织曾提出“治未病”理念,即预防胜于治疗。对待健康问题,我们需要从源头上进行调整,加强饮食、运动和休息的管理,才能更好地预防疾病的发生。
总结
门诊经历不仅仅是一次看病过程,它是我们与医学与生命联系的重要环节。通过多次门诊就医,我明白了积极面对自己身体困扰、学会与医生沟通、保持耐心和理解,以及健康管理和预防疾病的重要性。这些经验让我更加成熟和理性地看待自己的健康问题,也使我认识到生活中的每一次疾病和治疗都是人生的一部分,我们要用积极的态度去面对,充实自我,做好自己。
在门诊工作的心得体会及感悟篇十七
导诊工作是医院门诊的重要一环,对于提高医疗服务质量、方便患者就医起着关键作用。经过一段时间的积累和实践,在门诊导诊工作中,我逐渐总结出一些经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望对同行有所帮助。
首先,导诊工作需要细心与耐心。患者在就医过程中常常会感到焦虑和不安,特别是对于首次到陌生医院就诊的患者。作为导诊员,我们需要用耐心和细心的态度对待每一位患者,不仅要及时回答他们的问题,还要主动帮助他们解决遇到的困难。通过亲切的语言和举止,我们可以为患者创造一个舒适和放心的就医环境,减轻他们的紧张情绪,使他们对医院的印象更好。
其次,导诊工作需要善于沟通与合作。医院门诊的导诊工作是与各个科室关联紧密的,必须与医护人员进行良好的沟通与合作。我们需要了解各个科室的医生的工作现状和排班情况,及时了解就诊情况,以便提供准确的信息给患者。与医护人员合作,可以更好地协调患者的就诊时间,优化医院的资源分配,提高医疗服务效率。
此外,导诊工作需要具备一定的专业知识。作为导诊员,我们不仅需要了解医院的各个科室的位置和各类诊疗项目,还需要了解常见病与疑难病的就诊流程和所需的相关检查项目。只有掌握了足够的专业知识,我们才能够给患者提供准确的指引和相应的解释,避免患者因为得不到及时准确的信息而延误就诊。
另外,导诊工作需要经常更新和学习。门诊导诊工作是一项繁杂而复杂的工作,医院不断引进新的诊疗项目和医疗设备,不断提升医疗服务质量。作为导诊员,我们需要与时俱进,不断学习新知识、新技术和新变化,以便为患者提供最新最好的服务。通过参加各类培训和学习交流,我们可以不断提高自己的专业素养和服务能力,更好地适应和应对日益复杂多变的医疗环境。
最后,导诊工作需要保持良好的心态和态度。面对不同的患者,有些情况会令我们感到沮丧和无奈,但我们不能让情绪影响到我们的工作。保持良好的心态和态度是提供满意服务的基础,无论患者的态度如何,我们都要保持微笑和耐心,保持良好的服务态度,尽力做到最好。
总结起来,门诊导诊工作需要细心、耐心、善于沟通与合作,具备一定的专业知识,并且保持更新和学习的态度。同时,保持良好的心态和态度也是非常重要的。只有通过不断的努力和实践,我们才能够更好地为患者提供贴心且高效的服务,为医院的发展和形象做出积极的贡献。