通过总结，我们可以提炼出经验和方法，为日后的工作或学习提供参考。在总结过程中，我们可以参考一些相关的文献和研究，以充实和扩展我们的思考和观点。为了给大家提供更多写作思路，小编整理了一些优秀总结范文，大家一起来学习吧。

安全风险总结篇一

单家村煤矿按照“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的工作要求，牢固树立“风险无大小”的红线意识和“管控无特例”的底线思维，构建起安全风险分级管控体系，实施了安全风险分级管控“三化”措施。

一是风险点排查常态化。该矿制定下发《安全风险分级管控制度》，健全完善安全生产责任制，构建以矿长、总工程师为主体，下设专业科室的安全技术管控体系，按照“从细排查源头风险点，从深管控风险关键点，从严治理现场隐患点”的工作要求，实行月度安全隐患排查和风险点分级排查一并纳入月度“双险双控”机制，全面、全方位、全过程排查井上下安全隐患和风险点，形成“关口前移、纵深防御”的“大快严”集中行动安全风险分级管控体系、全覆盖、无缝隙的“双险双控”管控网络体系和矿、区队（科室）、班组（岗点）“三位一体”的风险控制目标责任体系。目前，已排查各类190处，《生产经营单位安全生产风险点名册》即将汇编成册。

二是风险点措施精细化。该矿将排查出的风险点，紧紧围绕“人、机、物、环”方面的危险源，制定管控责任单位、管控责任人和具体管控措施（包括制度管理措施、施工工程措施、在线监测措施、视频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等），建立健全安全风险挂牌督办制度、安全风险公示制度和安全操作“明白卡”制度，重点强化“一通三防、防治水、顶板管理、提升运输、火药放炮、职业卫生、安装撤面和零星工程”等环节的风险点管控，在时间上、空间上和管理上，实现了风险预控、动态管控、全过程监控。

三是风险点管控闭合化。该矿对排查确认的风险点，实行闭环控制以及责任问责和追究，变事后事故追究为超前风险追究，做到“小风险不放过，大风险不回避，问题处理不过夜”。对动态安全风险，实行验收员、班组长、跟班副区长和现场安全员“四位一体”管控制和专业动态管控制。为确保风险分级效果，对安全管理状况及时通报，每周一将上周科室全覆盖检查、管理人员的走动式管理、安全信息整改以及薄弱人员排查情况等，在周安全办公例会上通报，对不安全行为以及影响安全生产的因素给予及时预警，强力推进了风险管控、隐患排查治理和安全信息化体系建设，有效防范遏制各类事故的发生，确保了矿井安全生产形势持续稳定健康发展。（单家村煤矿安全科李存印）

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安全风险总结篇二

为根据市安委办的统一部署，固镇县迅速行动，扎实推进“防风险、除隐患、遏事故、保平安”专项行动工作，确保了岁末年初全县的安全稳定。现将工作总结如下：

结合全县安全生产形势和工作实际，我县制定了《固镇县“防风险、除隐患、遏事故、保平安”专项行动工作方案》，成立了专项工作领导小组，压实了工作责任、明确了工作举措、细化了工作措施。1月9日，我县召开安全生产和消防专题会议，专门对专项行动进行部署；2月14日，我县再次召开专题会议，对节日期间安全生产和消防等工作进行再推进、再落实。全县各乡镇、园区和有关行业主管部门分别结合属地和行业监管实际，细化任务，责任到人，推动了各项工作落实落地落细。

县安委办统筹协调，进一步细化工作措施，确保了专项行动扎实有序推进，各项措施落地见效。一是各乡镇（园区）和部门按照专项行动的部署要求，采取印发宣传单、悬挂横幅、融媒体播报，以及微信群发、企业培训等多种方式进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。二是县应急、消防救援、住建、城管和市场监管等部门群策群力，积极整合执法监管力量，开展了多批次的联合执法行动。三是县委书记吴永彬、县长倪涛和常务副县长王志等领导先后深入一线，对危化企业、商超医院，以及建筑施工、道路交通、城市公共设施等重点领域、场所进行督导检查。四是多措并举，县安委办对专项行动实行“每日点评、每周调度”、不定时暗访抽查等工作机制，确保了各项工作落到实处。对专项工作敷衍应付、隐患排查整治不全面不细致不深入或流于形式的，在“固镇应急管理”微信群中点名道姓通报曝光，并与年度安全生产考核挂钩。

1、危险化学品和烟花爆竹领域。一是县应急局牵头，召开全县危化企业负责人、安全负责人会议，对节日期间安全生产工作进行培训和部署。二是利用危化监控系统24小时监控紧盯企业安全生产状态、系统报警情况，确保重大危险源和危险化工工艺监测监控、报警联锁有效使用，严令企业节日期间不得安排动火等特殊作业和检维修。三是春节前夕，县应急局聘请第三方机构对18家危化企业进行全面排查，排查隐患83处，均下达了限期整改通知并督促整改。四是持续推进非法违法“小化工”专项整治，集中力量开展全面排查，对违规经营化学品的某企业，已对其立案调查并处罚11万元。五是深入开展烟花爆竹旺季经营安全检查，县应急、公安等部门会同各乡镇对所有经营网点进行了全面、深入、细致的隐患排查，取缔违规经营摊点26处；立案处罚异地经营零售点4户共罚12000元；治安拘留3人；无证经营1户正在立案调查；注销零售许可证1户；共查扣烟花166箱、鞭炮722盘、其他杂炮23箱；批发企业1家管理不到位处罚5000元。六是安排安监人员、企业负责人、安全生产负责人24小时驻企值守，确保一旦发生安全生产事故能够第一时间处置。

2、工贸领域。一是对工贸建材行业、轻工行业、纺织行业领域开展隐患排查，共检查企业26家，发现隐患77处，分别下达限期整改通知书。对未能按要求开展建设项目安全设施“三同时”的4家再生资源企业进行安全生产检查，全部责令停止建设。二是应急、市场监管、商务、经信以及经济开发区、蚌铜产业园管委会等部门联合执法，对园区内企业开展简易升降设备专项整治，遏止了简易升降机非法安装、使用的势头，及时消除了我县特种设备安全隐患，确保了特种设备安全形势总体平稳态势。

3、交通运输领域。县交通局、县公安局分别牵头制定了道路交通运输和道路交通安全工作方案，重点对“两客一危”、危化品运输、“三超一疲劳”、酒驾毒驾，以及非法违法道路运输等行为进行了严格监管；针对冬季低温、雨雪、冰冻等恶劣天气，有针对性的实施安全监管。一是开展固蚌一级公路交通安全隐患大排查，排查安全隐患31处，县公安局正在牵头制定集中整治方案；同时，会同公路养护分中心等部门，对急弯陡坡、平交路口等危险路况实施整改40余处。二是对客运企业、出租汽车公司、商贸运输公司等开展安全大检查，督促企业落实主体责任，健全完善内部安全管理。三是对全县民用渔船、公园游船、渡口渡船等开展全面安全隐患排查。专项专项行动期间，交通运输领域共排查一般隐患12个，全部落实了整改。

4、建筑施工领域。县住建局牵头，重点对施工现场建筑起重机械、脚手架、支模架、深基坑等危险性较大的分部分项工程，以及农村危房和城镇住房安全、物业小区安全等开展了全方位的'隐患排查整治。一是对全县27个在建建筑工程项目的施工安全、设施设备安全、消防安全和电气线路等进行逐项排查，共下达停工整改通知书及隐患整改通知书15份，提出安全隐患整改意见35份，对5家施工单位因为安全生产管理不到位，进行立案初查。二是会同各乡镇对全县建档立卡贫困户住房安全情况逐一入户排查，对发现的安全隐患现场交办，明确责任单位、明确整改时限和整改标准，目前已全部整改完毕。三是会同消防等部门对城关地区14家物业公司，48个物业小区开展消防安全宣传、消防隐患排查整治。专项行动期间，共发放宣传单400余份，排查清理小区公共区域的电瓶车违规停放点和飞线充电200余处，维修更换消防设施20余处，下发整改通知30余份。

5、市政公用设施领域。县城管局牵头，对市政公用设施存在的问题隐患开展了全方位周密排查。一是采取每日巡查、重点检查等方式，县城管局对全县公用管网被占压、管道老化、超期服役、市政施工人为破坏等问题，开展了全面排查。二是及时召开全县燃气经营企业负责人会议，对节日期间安全防范工作进行部署落实；会同消防、公安和市场监管局等部门，对全县燃气企业、充装站和换气点安全隐患开展地毯式排查。专项行动期间，共开展燃气执法检查21次，其中联合执法检查9次，取缔无证经营点78个；对私设站点、非法存储、损坏燃气设施和违法充装等违法行为立案24起，查处24起，查处率100%，其中涉及瓶装燃气20起，管道燃气2起，依法先行登记保存液化气钢瓶1025只，更换原厂合格钢瓶36000余只；行政拘留6人，罚款47万元；排查散装液化气用户1000余户，查处涉嫌非法运输销售液化气车辆一辆，排除安全隐患50余处，宣传教育1000余人次。三是对全县餐饮企业和燃气企业开展消防安全检查，检查餐饮企业44家，发现消防安全隐患67处，督促整改57处，检查燃气企业6家，发现消防安全隐患16处，督促整改隐患12处。

6、特种设备领域。一是开展电梯安全隐患排查，专项行动期间共组织电梯安全专项检查7次，共出动执法人员56人次，执法车辆14辆次，排查电梯450余台次，其中发现问题电梯65台次，涉及的使用单位18家，针对存在的安全隐患均责令使用单位限期进行整改，消除安全隐患。二是以工业园区和浴池使用的锅炉和气瓶为排查重点，开展锅炉压力容器安全隐患排查，排查特种设备使用单位22家，锅炉12台，压力容器171台，排查出安全隐患6处，已责令限期进行整改。

1、盯紧重点，抓好隐患整改“回头看”。在专项行动的基础上，我县将进一步全面分析研判各重点行业领域风险点，扎实开展隐患整改“回头看”工作。一看隐患排查彻不彻底，看排查是否做到了“全覆盖”，建立健全隐患排查整治档案；二看整改到不到位，整改是否做到了“零容忍”，对还没有完成整改和“回头看”查出的隐患和问题立即着手开展“清零”整改；三看长效机制健不健全，以“回头看”检查为契机，推进隐患排查治理制度化、常态化，坚决防范监管责任真空。

2、压实责任，始终保持高压态势。针对安全生产所面临的形势，我县将继续抓好危险化学品、烟花爆竹、道路交通运输以及特种设备、燃气等重点领域的隐患排查和督查督导，坚持人民至上理念和底线红线思维，坚持严字当头，坚持问题导向，不断加大通报约谈等工作力度，持续加力查隐患、抓整改、促提升。同时，继续抓好应急值守、应急预案演练和信息报送工作，确保全县安全生产继续平稳向好，不断提升群众安全感、满意度和幸福指数。

安全风险总结篇三

为认真贯彻落实《梅州市卫生系统突发事件风险隐患排查工作方案》的精神，结合我院结合实际，自20xx年5月起，通过组织动员、全面排查、总结提高等阶段，现已初步完成本次专项活动，为进一步巩固已取得的成果，现将我院突发事件风险隐患排查整改总结如下：

我院非常重视医院突发事件隐患排查整改工作，成立了以院长为组长，医院各科室负责人为成员的领导小组。召开了突发事件风险隐患排查整改工作会议，要求风险隐患排查整改工作中做到时时、处处、事事的工作有专人负责。坚持预防为主、防治结合、加强教育、的原则，营造全院医务人员和群众安全防范意识的局面，从而切实保障了全院职工和群众的安全和财产不受损失，维护了医院正常的工作秩序。

（一）、医疗安全方面的风险隐患

1、医疗业务方面的风险隐患医务人员在诊疗过程中，无论是医疗技术、医疗质量、医患沟通等都是易引发医患纠纷的原因。医院医疗质量安全管理小组通过组织会议、培训等进一步提高各部门、各科室的医务人员的医疗安全意识。严把医疗质量关，管理小组采取每月抽查所有归档的死亡病历以及各科10本住院病历对诊疗记录进行点评，同时每月至少组织一次医务人员全员业务培训。使我院进一步完善临床诊疗技术规范，规范医务人员的诊疗行为，认真落实病情告知制度，采取适宜技术，避免过度治疗、过度检查，畅通医患沟通渠道，保证医疗质量，提高患者对医院的满意度，努力减少医疗医患纠纷。

2、药品方面的风险隐患药品是群众诊疗中重要的治疗手段，易引发医患纠纷的重要方面。对此我院结合实际情况，组织制定了《医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》以及《县人民医院基本药物临床管理办法(试行)》，就合理使用抗生素以及优先使用国家基本药物进行了专题培训和考核，确保抗生素的合理使用以及优先使用国家基本药物。严格执行《处方管理方法》，通过每月随机抽取100张门诊处方和10份住院病历进行处方点评，对不合格的处方和病历，按照医院的相关规章制度对当事医务人员进行相应的处罚。加大对处方和医嘱用药管理，保证合理用药，安全用药，减少诊疗过程中可能存在医疗事故风险。

3、临床输血方面的风险隐患临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，是保证临床输血安全的重要因素之一，也是引发医患纠纷的重要因素之一。为保证临床用血安全，我院特成立了由主管院长任主任，医务科，输血检验科科长及有关临床科室主任为成员的临床用血管理委员会，依据《医疗机构临床用血管理办法》《临床输血技术规范》等相关文件，对临床输血工作进行技术指导和监督管理。通过组织质控小组针对临床输血的规范性情况，每季度抽取10份住院病历进行临床输血的质量控制，对不合理、不规范的输血情况进行反馈指导。进一步加强科室人员的临床输血知识培训和对临床输血的管理，确保临床用血的合理、安全，在一定程度上减少了医患纠纷。

（二）、医疗服务方面的风险隐患

急诊、收费、药房、检验等窗口是易引发医患纠纷的科室。我院根据实际情况采取了以下相应措施：1、强化服务意识，提高服务态度。要求医务人员对患者满腔热忱，高度负责。推行文明用语和服务礼仪，增设收费窗口、药房人员、减少排队，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，完善患者纠纷投诉处理机制，促进医患关系和谐。2、改善服务流程，提高工作效率。按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务最优”的要求，简化就医环节，缩短医疗流程，提升工作效率，使就医流程井然有序、顺达通畅；开设急诊病人绿色通道，实行24小时急诊服务和检查结果限时报告制，门诊实行导医导诊服务，确保患者就医方便、快捷。

（三）、职工队伍矛盾纠纷的风险隐患

由于医院存在在编职工、合同工、临时工等用工方式，易带来新的问题和矛盾。医院人事部门制定完善的职称评审、人员准入和人事分配制度，并积极引进医院急需的高级职称人才，稳定职工队伍和留住人才。根据岗位设置原则，合理分配人力资源。

（四）、消防方面的风险医患

消防安全工作是我院安全的重要内容，关系到医院人员和群众的生命安全和财产安全，对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，通过组织全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练，做到消防设备配备齐全，做好医院水、电、气等风险因素的检查。强化医务人员安全意识，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，最大可能的提供安全保障，确保医院发展不受影响。

（一）、建立有效的长期监督机制建立长效的监督工作机制，完善各种规章制度，加强医疗安全和消防安全的管理和监督，努力提高广大职工和群众安全意识，以确保取得实效，确保我院安定稳定，促进医院医疗事业全面协调可持续发展。

（二）、做好安全宣传教育工作把安全教育工作真正落实到全院职工一言一行中去，为实现医院安全隐患的要求，医院把安全工作作为重点工作来抓，形成了“人人讲安全，事事看安全，安全无小事”的良好局面，通过宣传教育提高广大职工和人民群众的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。及时做好职工之间的宣传教育和沟通工作，积极调解职工间的矛盾，防范突发事件的发生。

（三）、加强医疗安全管理，提高服务意识

开展组织对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作，努力提升医务人员的技术知识和操作水平。医务人员要做好与病患者的沟通交流，提高服务意识，文明用语，防止医疗纠纷的发生。

安全风险总结篇四

随着社会的不断发展，安全问题逐渐引起了人们的高度关注。在我们的生活和工作中，安全风险无处不在，尤其是重大安全风险，给我们的生命和财产带来了严重的威胁。通过对重大安全风险的研究和思考，我深刻认识到了安全意识的重要性，并体会到了预防和管理的重要性。本文将从个人经历和社会视角出发，总结我对重大安全风险的心得体会。

首先，我个人的经历使我深刻认识到安全意识的重要性。曾经有一次，我乘坐公交车回家，车内拥挤不堪，我没有站稳，一不小心摔倒了。幸好，我没有受伤，但这次经历让我意识到安全隐患无处不在，时刻都需要保持警惕。因此，我下一次乘坐公交车时，我会尽量站稳，避免再次发生意外。这次经历让我明白，只有时刻保持安全意识，将安全放在首位，我们才能自我保护，避免意外发生。

其次，从社会视角出发，我体会到了预防和管理重大安全风险的重要性。社会上发生过许多重大安全事故，比如交通事故、火灾、地震等。这些事故给人们的生命和财产造成了巨大的损失，给社会带来了不安定因素。通过对这些事故的研究，我们发现，大部分事故都是可以预防的，只要我们引起足够的重视并采取相应的措施。比如，在交通管理方面，我们可以建立更完善的交通规则和法律法规，加强对驾驶员的培训和考核，提高交通安全意识。在火灾预防方面，可以加强对公共场所和居民楼的维修和管理，增加火灾防护设施等。通过这些措施的实施，可以大大降低重大安全事故的发生率。

第三，重大安全风险的发生多与人们的不良习惯和行为有关。比如，在高楼大厦的逃生通道上吸烟、不懂得使用灭火器，或是在驾驶过程中不服从交通规则等。这些行为都增加了重大安全风险的发生概率。因此，我们需要从自身做起，培养良好的安全习惯和行为。这包括遵守交通规则、不在危险区域吸烟、正确使用消防设施等。只有在个人行为上严格要求自己，才能更好地预防和管理重大安全风险。

第四，重大安全风险的预防和管理需要全社会共同参与。重大安全风险是一个系统性工程，需要各个方面的合作。政府部门应加强对相关法律法规的制定和执行，加大对安全领域的投入，提高安全管理的水平。企业要履行社会责任，加强安全生产管理，确保员工和消费者的安全。个人要提高安全意识，积极参与安全培训和宣传活动，做好自我保护。只有全社会共同参与，形成安全合力，我们才能有效预防和管理重大安全风险。

最后，我深刻体会到预防和管理重大安全风险是一项长期而艰巨的任务。重大安全风险的预防和管理不是一蹴而就的，需要我们持之以恒地投入精力。我们需要加强对重大安全风险的研究和监测，及时发现和解决问题。同时，要及时总结和宣传成功的经验，鼓励更多的人参与到安全工作中来。只有不断地改进和完善，我们才能更好地预防和管理重大安全风险。

总之，通过对重大安全风险的研究和思考，我认识到了安全意识的重要性，体会到了预防和管理的重要性。我们应该从自身做起，培养良好的安全习惯和行为；同时，需要全社会共同参与，形成安全合力。预防和管理重大安全风险是一项长期而艰巨的任务，我们需要持之以恒地投入精力。只有这样，我们才能更好地保护自己和他人的生命和财产安全。

安全风险总结篇五

为认真贯彻落实省市县教育局关于集中开展第十九个全国中小学生安全教育日活动，积极开展对学校安全隐患排查工作，，切实抓好我校开展安全教育日活动隐患排查治理工作，根据制定的工作方案，在全校范围内深入开展了安全隐患排查治理工作，现将工作总结如下。

一、以大力推进社会矛盾化解为主线的指导思想，深入贯彻市县教育局有关文件通知要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，针对当前教育系统安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，围绕降事故、保平安、促和谐，进一步强化责任意识，明确工作任务，完善管理制度，狠抓措施落实，牢固树立“隐患就是事故”的思想意识，开展了安全隐患排查治理专项行动，强化了安全责任意识，促进了我校安全状况进一步稳定好转，创造安全稳定的社会环境，为我校创建平安校园打下了基础。

为切实加强组织领导，确保排查治理工作取得实效，特成立了学校安全隐患排查治理工作领导小组，指导和统筹安排了排查治理工作。工作小组如下：

组长：何吉洪

副组长：刘花芹、宋玉光

成员：刘明建、张勇、胡会宁、陶家政、吴占文、毛晓霞

根据我校制定的隐患排查治理工作方案，积极组织开展了安全隐患排查整治活动，全面排查治理了校园事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决了存在的突出问题、疑难问题。包括建立健全了安全防范措施和管理制度，进一步提高了师生的安全意识和安全知识，提高了事故防御和应急救援能力，有效遏制校园重特大事故的发生。通过全面的排查整治安全隐患，将各类安全隐患消除在了萌芽状态，杜绝了重特大安全事故的发生，确保了师生生命财产安全，促进了全校安全形势持续稳定，同时我校也在前段时间接受了江苏省平安校园专家组的检查验收，学校的安全工作得到了专家组的一致肯定。

1、安全隐患排查的重点时段：重点突出汛期、防震、防火、防食物中毒、防电、防踩踏和强降雨等特殊自然灾害2、隐患排查治理的重点内容：学校一岗双责制的落实、安全管理制度的修订完善和执行、学生交通安全、学校食堂和食品店、学校饮用水、体育运动安全、传染病等疾病防控，安防设施、用电消防安全、校舍安全，教育教学设施、校园周边环境、日常安全教育课时安排情况和开学初进行安全教育的情况等等。

（一）学校安全制度的健全和落实情况

1、检查了学校一岗双责制的落实情况：学校建立了主要负责人、分管负责人、安全工作领导小组、一岗双责任制。校长、教务主任、政教处主任、总务主任到教师、班主任、实验室管理员、后勤人员等都进行了层层签订落实。

2、检查了学校门卫、巡逻、值班制度：学校安全保卫工作人员到位、符合要求。

3、检查了安全应急预案情况：能够根据学校实际进行制定，并针对性的举行了演练。

4、检查了校园安全保卫工作技防、人防、物防：措施到位、硬件到位。

（二）交通安全管理工作

1、检查学生接送车违规行为：重点检查了学生接送车辆，不存在“黑车”接送和“超载”现象，宝华北片学生由有资质的大巴接送。

2、检查了学校开展的交通安全教育工作：能利用国旗下讲话、召开主题班会、邀请学校法制副校长刘杜平警官开设讲座、组织师生接受道路交通安全教育等多途径开展教育活动，师生受教育面广、效果好。

3、检查了校门口学生上下车秩序和交通安全设施情况。

（三）学校食品卫生管理工作：

检查了学校食堂卫生工作：按照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行了检查，均符合要求。

（四）学校饮用水安全：

检查了学校饮用水水源情况：学校安装了大型纯净化机，饮用水水质情况：达到了国家饮用水卫生标准。

（五）学校传染病等疾病的防控

1、学校医疗设施配置情况：学校设立了医务室，配置了必要的医疗设施。

2、学校传染病等防控制度建立情况：学校建立应对突发公共卫生事件的应急预案，及时了解传染病疫情信息。

3、传染病防控工作开展情况：配合_门做好了免疫接种工作。

4、健康体检情况：针对全体学生进行了健康体检，体检情况告知了学生家长。

（六）学校校舍和教育教学设施安全情况

1、检查了校舍安全情况：校舍无危房或破旧校舍，校舍无地质灾害危险，围墙和自行车棚无安全隐患。

2、检查了所教育教学设施的安全：对学校的体育和劳技器材，旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施进行了检查，对护栏破旧进行了及时维修。

3、检查了学校消防安全工作：检查了教室、办公室、功能等室、灭火器、安保器材配备情况，均在有效期内、压力充足。消防逃生通道畅通。

4、检查了学校实验室安全情况：重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等达到了五双要求，其他设备的安全保护设施、使用、登记等安全措施到位。

（七）学校安全教育工作

1、检查了学校开展安全教育情况：除开展主题班会外，每周的班会课均有安全教育内容、开学典礼上专门对安全进行了强调，节假日前下发告家长书、进行安全检查等。

2、检查了学校组织安全教育主题活动情况：安全教育月期间开展了多项活动，加强了对全体师生的安全教育。

（八）校园周边环境整治

安全风险总结篇六

环境的不确定性影响着企业对环境的信息需求和从环境中获取资源的需求，这直接影响着企业组织结构的设计，环境的不确定性可以从环境的复杂性和稳定性两个维度进行考察。环境的复杂性指与企业经营有关的外部因素的数量与不同之处，如消费品企业面临消费者这样单一的市场环境就比电信运营商面临许多不同顾客的市场环境简单得多。环境的稳定性指环境因素的变动程度，一个环境领域如经过一年或几个月仍然保持不变就是稳定的。而不稳定的环境下影响企业经营的因素会突然变化，如竞争对手对企业的市场行为做出了针对性或对抗性行动，这会导致竞争环境的不稳定。

环境不确定性程度直接影响着企业组织结构的设计，具体表现在对职位和部门、组织的分工和协作方式、控制过程及计划和预测等方面。当外部环境的复杂性增加时，外部环境中的每个因素都需要一个岗位或部门与之联系，组织结构中的职位和部门的数量会增加，这样增加了企业组织内部复杂性。当外部环境迅速变化时，组织的各部门在处理外部环境中的不确定性方面变得高度专业化，每一部门的成功都要求具有专门的知识技能和行为，表现出较大的差异。

组织的差异化程度越高，部门之间的协作就越困难，从而组织中承担协调整合功能的固定机构和人员(如品牌经理、客户经理)与临时机构等(各种委员会)就越多。因此不确定性高的环境下，运行良好的组织具有较高的内部差异化和整合水平，反之不确定性低的环境中运行良好的组织则差异化和整合水平相对较低。

环境的不确定性也必然影响着组织内部的规范化程度。当外部环境迅速变化时，组织内部相对松散，控制较弱，更具适应性，管理灵活性较高。当外部环境较为稳定时，组织内部的规章、程序和权力层级较为明显，组织的集权化程度和管理稳定性程度较高。

二、组织结构与集团战略的不相适应风险

采用主副业多元化战略的公司主业通常采用直线职能制，理由同上，对于共享相关资源的副业通常采取单独核算的组织形式，以免给主业增加负担。对于实行纵向一体化的企业，由于产业价值链上的各环节同时，对外对内经营，根据各环节之间的关系实行灵活的混合制结构有利于保持各部分的活力，同时便于控制。对于为共享价值链某环节的横向一体化的公司多采用事业部制，有利于共享资源的统一控制和充分发挥各业务模块的积极性。采用无关多元化经营的企业由于主要共享公司的无形资源，所以来用母子公司制有利于降低总部对相关业务的过度干预。

经经营战略略组织结构构

专业化职能制

主副业多元化附有单独核算单位的职能制

限制性相关多元化(纵向一体化)混合结构

非限制性相关多元化(共享价值链某一环节)事业部制

无关多元化母子公司制

三、组织结构与企业人员素质的不相适应风险

人员素质对组织结构设计的影响目前还没有引起足够的重视，但是在组织结构设计中对人员素质的影响考虑不够会产生较严重的问题。比较典型的例子是麦肯锡为实达做的组织结构设计咨询，将实达由原来各产品线独立经营的事业部改为销售资源共享的产品经理制后，由于产品经理主要由原工程人员调整而来，但他们多数不懂营销，不能承担产品线的策划管理之职，而客户经理主要由原销售人员调整而来，他们对其他相关的产品技术缺乏较深入的了解，无法承担为客户提供整合服务的职能，因此组织结构调整后导致经营状况大幅下滑。

人员素质对组织结构的主要影响

(1)集权与分权。企业中层管理人员专业水平高，管理知识全面，经验丰富，有良好的职业道德，则管理权力可较多地下放;反之，则权力应多集中一些。

(2)管理幅度大小。管理者的专业水平、领导经验、组织能力较强，就可以适当地扩大管理幅度;反之，则应缩小管理幅度，以保证管理的有效性。

(3)部门设置的形式。如实行事业部制须有比较全面领导能力的人选担任事业部经理，实行矩阵结构，项目经理人选要求有较高的威信和良好的人际关系，以适应它责多权少的特点。

(4)定编人数。人员素质高，一人可兼多职，可减少编制，提高效率:人员素质低，则需将复杂的工作分解由多人来完成。

(5)协调机制。员工具有良好的协作风格可以在某种程度上弥补协调机制设计上的不足:反之，如果员工本位主义严重，又缺乏必要的沟通培训，则部门间必然扯皮不断，工作效率低下，需要加强协调机制的设计。

安全风险总结篇七

根据上级文件精神，结合我乡实际，从2010年3月1日至12月20日，全乡深入开展火灾隐患排查整治专项行动。按照要求，我乡用心实施年初制定的火灾隐患排查整治工作方案，在全乡范围内集中开展火灾隐患排查整治专项治理工作，现将工作状况总结如下：

一、加强领导，组织得力。

守而发生安全事故的单位，取消当年评选先进和负责人评先晋级的资格。

三、排查工作具体，整治措施得力

按照关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的具体要求，我乡排查整治工作领导小组统一组织，全面部署。对我乡可能存在火灾隐患和安全弊端的单位、场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。由各分管领导分别带领深入全乡企业、农村20户集中村寨、学校等人员密集的场所。检查的具体资料包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装臵是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。除此，对存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品仓库和使用易燃、易爆气体的单位也进行了认真、细致的排查。

按照县委、政府的统一部署和棕坪乡关于开展火灾隐患排查整治工作实施方案的具体要求，扎扎实实地开展工作。加强对人员密集场所火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故。进一步制定消防工作方案，层层签订消防安全职责状，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，到达人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高我乡各部门和全乡人民的消防安全素质，全面防控。

安全风险总结篇八

根据上级指示精神，我校结合实际情况，认真研究分析了存在的安全隐患，积极动员，及时排查，已预防为主，惩防结合，全面深入开展安全教育活动，现将排查情况总结如下：

1，学校多次组织召开了全体教师会议、系统的学习上级会议的精神，分析了我校的安全形势，总结了开学以来我校存在的漏洞和薄弱环节，同时强调了安全教育的重要性。使全体教师进一步树立了安全无小事，安全重于泰山的意识，做到安全警钟长鸣。通过学习，广大教师深刻认识到安全工作的长期性、紧迫性、艰巨性，进一步统一了思想，形成了共识。

（1）首先对各班教室，各功能室、幼儿休息室进行了详细的排查，维修了幼儿休息室的窗、床、门和栓，排除了教室的危险玻璃，重新安装了窗户玻璃，加强了学生的行为管理。

（2）对锅炉房进行了检查，更换了锅炉的烟囱拉线。早、中、晚放学时，由各班主任带队送学生到大门口，值日教师在大门口值日，确保学生离校的安全。

（3）对学校的电线进行检查。凡属电线老化的必须换掉，凡属安装不合理、不规范的由专人进行重新安装。一有问题，立即整改，保证学校用电设备处于正常状态。

（4）检查了学校的体育设施，加强了微机室和多媒体教室的管理。

（5）重点检查了老师的安全课教案，并和班主任一起商讨如何对学生问题进行疏导。防患于未然，避免学生过激的言行。提高青少年的防挫折能力和承受能力。

3，进一步明确一把手责任制（在校内做到，无论什么人、什么地方出了安全事故，校长都要负责）、分管领导具体负责（谁主管谁负责）、教师“一岗双责”制（教师既有教育教学职责；又有安全管理职责，要坚持两手都要抓，两手都要硬抓的原则）。

4，安全工作重在预案的健全，重在制度是否完善，重在平时的管理。根据我校的具体情况，按照统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的要求我校及时完善了《xxx学校疾病防控应急预案》、《xx学校消防应急疏散预案》、《xx学校师生应急逃生演练方案和应急预案》、《xx学校大型或群体性学生活动临时安全管理组织机构、人员分工及职责、临时应急预案》、《xx学校应对极端恶劣天气做好教学管理工作应急预案》等安全措施和应急预案，强化了制度建设，规范了安全管理，确保了整治和管理并重，一旦发生安全事故和突发群体恶劣事件，学校领导能够立即启动应急预案，迅速到达现场组织抢救，防止事态扩大，把人员的伤亡和财产的损失减少到最低限度。

6，充分利用学校宣传栏、教室后黑板，加大宣传力度，同时在校内制作了大量的安全常识宣传栏，在全校形成“安全工作人人抓，安全意识人人有，安全常识人人懂”的良好氛围。

7、严格门禁安全管理，严禁外来人员入校，如确需进入校园有值日教师做好登记，以防外来人员入校滋扰和破坏事件的发生。

通过安全隐患排查活动，使我们深刻认识到：学校安全工作只有做到常抓不懈，警钟长鸣，提高认识，健全制度，规范管理，重在落实，才能确保师生的生命财产安全。目前，我校安全工作健康有序的深入进行，为学校教育教学工作的开展提供了一个良好的环境。

安全风险总结篇九

为切实做好20xx年的防汛工作，充分做好防大汛、抗大灾、抢大险的`准备，在突发灾害时能高效有序地实施防汛抢险，将水灾对公路的破坏损失减小到最低程度，保障汛期靖王高速公路、桥梁安全畅通，按照交通集团对防汛抢险工作的总体部署，分公司结合实际，抓早、抓实、抓好辖区的防汛抢险工作，成立防汛组织机构，完善防汛预案，及时检查辖区存在的防汛安全隐患，顺利的完成了今年的防汛工作。现将此项工作开展情况总结如下：

按照交通厅、公路局和交通集团防汛的部署，坚持“从最坏处打算，向最好处努力，防患于未然”的原则，贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险、保障畅通”的方针，树立牢固的防汛意识，克服麻痹和侥幸心理，切实做好防汛各项准备工作，制定安全度汛应急方案，积极筹措防汛物资、设备器材，坚持做到防汛救灾“领导组织、物资供应、机械设备、抢险队伍”四个关键环境，安排好分公司辖区的防汛部署工作，做到未雨绸缪，防患于未然。

（一）提高认识，完善制度

分公司建立以经理为第一责任人的防汛责任制，结合实际，制定了切实可行的防汛预案，同时将有上级有关防汛文件及时传达到各基层单位，使各单位充分认识防汛工作的重要性。要求各单位成立本单位的防汛机构、制定具体措施、组织抢险队伍、落实防汛物资、建立汛期24小时值班、零报告制度和夜间巡查制度，按照值班表坚持好汛期昼夜值班工作，指定专人密切关注天气变化，及时掌握天气情况，详细记录天气雨情、汛情预报、水毁发生，务求做到汛情及时监测，上报做到快速准确，反应及时果断处理得当。

（二）认真检查，抓好落实

一是认真做好汛期安全检查工作，及时对靖王高速公路的桥梁、涵洞及安全设施、排水设施进行经常性的检查、维护、整修和加固。同时，还要对易发生水毁路段进行重点检查，明确专人负责，遇有险情，及时采取抢修措施，并立即向分公司汇报，确保汛期靖王高速公路安全畅通。

二是组织相关技术人员对分公司、管理所服务区及各收费站、车库、电讯设施、电力设施、养护机械、防汛物资储备情况等进行定期和不定期检查，使养护机械和物资在应对洪涝灾害时能以良好状态发挥作用，确保一旦发生汛情，都能够用得上、顶得住、战得胜，保证防汛工作做到万无一失。

三是建立防汛抢险突击队。抽调精干的干部职工组建汛期抢险突击队，并组织了防汛演练，做到反应快速，行动有力，遇有险情，立即出动，确保靖王高速公路防汛救灾工作的顺利完成。

1、全面做好道路巡查工作

在汛期前，路政部门在汛期加强巡查频率，养护人员采取拉网式的检查，对全线路基、路面、桥涵、排水、安全设施及房屋进行全面细致的排查，对发现的问题进行登记造册及时安排施工单位对发现的问题在汛期来临前进行及时修复完善。按要求做好雨前、雨中、雨后的汛期检查，在巡查中车辆时速不能超过40km/h，对容易发生水毁的路段采用徒步巡查的方式进行。对沿线易发生水毁的重要路段及位置进行重点监测。

2、提前完善排水设施

结合道路实际情况，研究道路易形成水毁路段的原因，拿出解决方案，将其列入年度养护计划，通过增设挡水墙、排水沟及蒸发池等排水设施有限的预防水毁灾害。

3、水毁及时修复

当水毁险情发生时，按照已制定的切实可行的预案，组织施工单位加紧抢险工作，及时设立明显的警示警告标志，防止次生事故发生。

4、加强与上级部门及有关单位沟通

在汛期加强与安全、医疗、高交、气象及兄弟单位之间的沟通，建立突发事件快速出警、快速救援、快速抢险的处置机制。当险情发生时第一时间与上级有关部室进行沟通，并将第一手资料（视频、影像）及信息上报上级有关部室，并与其交换意见，进一步优化施工抢险方案。

今年7、8月份降雨过程频繁，分公司各级防汛人员坚守岗位，领导考前指挥，及时启动应急预案，充分发挥防汛抢险人员和设备的作用，全力做好强降雨天气造成的水毁路段，确保道路正常通行。今年汛期，所辖路段共修复路基水毁293m,路面30m、护坡6.4m、排水沟急流槽27m,挡墙110.7m，塌方1674.5m，累计水毁约18.29万元。

在省公路局、交通集团的正确领导下，在全体员工的共同努力下，分公司虽然圆满地完成了今年的防汛任务，但防汛工作任重道远，我们将继续发挥自身作用，不断开拓创新，为司乘便捷、安全、畅通出新提供有力的保证。

安全风险总结篇十

工地安全工作一直是各项工作中的重中之重，作为一名安全员，我一直本着“以人为本、安全第一、预防为主、防消结合”的原则，坚持落实管理责任与具体措实相结合，在领导的大力支持和领导下，结合工作实际，重新制定了消防应急预案、并进行消防应急演练、定期每日组织进行安全检查，在检查中不断完善工地安全制度，消除各种安全隐患，今年以来奇虎360项目进行的消防安全联合大检查多达5次、消防安全知识、技能培训一次、消防应急灭火演练一次、自纠自查活动多次，召开消防安全会议每周保证一次。

1、隐患排查。

2、安全制度。

出台《消防安全管理制度》、《动火作业审批管理制度》和《消防安全巡查管理办法》。动火作业必须申请审批，做到“动火五到位”，即“动火审批到位、易燃物清理到位、专人监护到位、接火措施到位、灭火器材到位”。做好每日消防安全巡查工作。推行安全巡更系统，在办公区、生活区、施工现场、材料堆场和库房等风险点位设置巡视点，每日安排保卫和安监人员巡视签到、反馈巡更情况。

1、安全教育。

集中员工观看了天津市20xx年建设系统安全综合应急演练视频。此次演练模拟了塔吊倒塌、模板支架坍塌生产安全事故发生后，事故报告程序和应急救援程序有条不紊开展。

2、培训讲解。

分公司经理将近年来智慧工地应用与安全管理相结合的实践应用效果和前景进行了精彩的讲解，所有员工对项目的安全标准化实体设施、智慧工地应用和良好的文明施工形象有了进一步的了解。

3、应急演练。

积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导，认真听取、收集职工的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声，并增强了建设人员的安全意识、自觉意识、防范意识，继续狠抓重大危险源的识别与管控，切实履行安全生产“一岗双责”，持续筑牢安全发展的根基，确保安全管理措施落到实处，切实保障每一位员工、工友的生命安全。

4、以培促检。

召开安全生产“以培促检”活动，宣贯了新的《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，提炼出了与20xx年建质87号文的三点明显区别，通过对安全生产事故报告和安全生产事故处置两方面的详细分析，讲述了就企业应急管理的要点，更全面地了解了安全管理工作的丰富内涵和管理方法，更有效的保证了企业和项目的安全生产！

5、加强教育。

从“要我安全”（被动管理）向“我要安全”（主动追求）转变，通过入场三级教育、班前安全喊话、日常安全教育培训、月度安全教育和各专项安全教育等多样式的教育培训，提高全员安全意识和安全技能，把安全教育培训当做重点来抓。

1、持续开展全员创新工作，安全绳多处创新应用，针对施工生产中出现的安全通病针对性地开展安全专项创新集中策划，疏堵结合，力求从问题产生的根源上将安全通病逐个击破。

2、编制生产安全事故综合应急预案。随着工程的建设进展，编制深基坑施工、消防等各项专项应急预案。及时做好包含管理人员和作业人员在内的应急预案全员交底，保证人人清楚应急处置职责分工和措施。

3、根据工程进度，及时策划、组织开展消防、触电等多种类、多形式应急演练活动。不定期开展模拟应急测试，检验总、分包人员的应急反应。每月定期开展桌面应急演练。通过高频次的桌面应急演练活动，讨论应急技巧，强化应急氛围，让每一个人清楚应急职责，时刻绷紧应急弦。

4、组织安全周检。引入安全巡更系统，保卫每日对办公区和生活区巡更点位进行巡查，安监人员每日对施工现场巡更点进行巡查，填写巡查记录并监督整改。引入安全巡检系统。提出“人人都是安全员”理念，发现违章行为或隐患拍照上传至安全巡检系统，第一时间推送给责任人，按照“四定”原则落实整改，逾期未整改到位分级提醒、处理。

5、每周召开安全周例会，每月召开安全生产小组会议，总结分析施工过程安全管理体系运行情况，部署下一阶段安全管控重点和举措。每次安全检查后及时讲评，增强检查效果。

安全工作是重中之重，我们要进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。

安全风险总结篇十一

为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合我公司实际，特制定本制度。

一、分析评价目的

识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行分析评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

二、分析评价范围

1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；

2、常规和异常活动；

3、事故及潜在的紧急情况；

4、所有进入作业场所的人员活动；

5、原材料、产品的运输和使用过程；

6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；

7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；

8、丢弃、废弃、拆除与处置；

9、气候、地震及其他自然灾害等。

三、分析评价方法

可根据需要，选择有效、可行的风险分析评价方法进行风险分析评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。

1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险分析评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的分析评价。

2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

四、分析评价时机

常规活动每月一次，非常规活动在其开始之前。

安全风险总结篇十二

安全管理一直以来都是企业管理工作中的重中之重，是企业谋求可持续发展的永恒话题。如果没有安全屏障为生产保驾护航，生产是不能正常开展的，更谈不上发展和创新。如何做好我公司的安全管理工作，下面谈谈我的看法，望抛砖引玉。

就目前我电子厂的安全管理现状来说，生产过程中大量使用新工艺、新材料、新技术，如果对“三新”的安全特性认识不足，只追求片面的经济效益，就会使安全事故不断发生，最终只会得不偿失。结合我公司的实际情况，我认为，要做好我公司的安全管理工作，需做好以下几个方面工作：

一、提高员工的安全意识和技能，减少员工的不安全行为。事故发生的最主要的一个因素是人的不安全行为，只有提高是员工的安全意识和技能，才能改善人的行为方式，最大限度地减少个人的不安全行为。首先是要加强对新员工的岗前安全培训，从新员工入职的“三级安全培训”开始，给新员工建立安全培训个人档案，让新员工树立“安全第一”的意识，进入车间后让老员工对新员工进行“一对一”专岗培训；其次，车间主管领导要定期对本车间曾经发生的安全事故对员工进行通报、分析原因、预防措施，让员工认识本岗位潜在的安全隐患，增强员工的安全意识，最大限度地减少“三违”现象。

整改，不能整改的备档记录，现场设置标示牌；其次是按容规定期对压力容器进行检验、检测；再次是按照计量要求定期对压力表检定确保在有效期内，同时必须确保试压不得少于2块压力表；最后是对特种设备必须制定安全操作规程、定期检查制度、维护保养管理制度，专人负责管理制度以及建立设备技术管理档案。不得让特种设备长期超负荷运行，设备的安全防护装置性能保持完好，除对特种设备进行严格检测、检验，实行安全认证外，同时对特种作业人员必须进行严格的技能培训和安全技术培训，并定期进行安全教育，增强其安全责任心，提高安全意识，做到精心使用、精心操作、精心维护。

但是，再先进、再完善的设备如果岗位责任制没落到实处，等于是摆设,还是不能很好地解决安全问题。

三、建立和完善安全管理制度，提高安全生产管理水平。

不到位的必须严惩，此外，特殊工种和设备的操作者必须对特种设备（如叉车、铲车等）每日检查，并登记记录。

四、加强企业的安全文化建设，营造企业安全文化氛围。

如果只是通过安全培训来提高员工的安全意识和技能，实属救火扬薪，并不能确保企业的安全管理工作的可持续发展，还需要培养和建设一个属于我们自己威利邦的企业安全文化。个人认为，企业的安全文化建设，一是先从员工的个人行为入手，提高他们的安全文化意识，然后确立企业的安全文化目标；二是通过安全文化宣传，倡导共同的安全价值观、思维方式和行为规范。通过营造员工心理认同和具有团体凝聚力的安全生产环境和秩序，有效地调节和控制员工的行为，达到员工自律的最高境界。

文化是抽象的，必须与管理实际相结合方能发挥应有的效应。因此，个人认为，企业安全文化建设要结合相对应的安全培训，只有通过二者结合，相辅相成，才能从本质上做好安全管理工作，达到企业的安全目标，营造一个安全、少灾、无害、和平的环境。

最后，与君共勉四句话：百年之业年年靠安全，年丰岁稔家家讲安全，威华百年之计在安全，华屋丘墟缘由系安全。

追本溯源,企业发生安全生产事故的原因是多方面的，其一，对员工的教育培训不够，缺乏安全操作知识；其二，违反安全操作规程或违反劳动纪律；其三，生产设备不符合安全要求；其四，安全防护设施缺少或存在缺陷等。