专业非常诚恳的申请书(汇总19篇)
这个分类涉及一些不太常见但同样重要的学习和工作生活等问题。写总结时要注意用语得体,注重积极向上的态度与语气。这些总结范文可以帮助我们了解总结的写作技巧和表达方式。
非常诚恳的申请书篇一
尊敬的贾总:
您好!
屈指算来,我到公司已有几年了,这几年里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐下,尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封辞职信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个年轻人,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个男人来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的.很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:xx年xx月xx日
非常诚恳的申请书篇二
提供一篇辞职申请书的写作格式,为您提供帮助!
尊敬的领导:
您好!本人申请辞职,原因有二个:
一、我服从公司安排调到市场部协助其开展工作,很努力地想要适应市场部的工作方式,但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会,超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地整理文章由编辑:随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足,物质需求随时失去保障,这些极大打击了我工作的积极性,可能会给今后的工作带来困扰,造成公司的损失,为公司的利益着想,我主动申请离职。
二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。
望领导批准!在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任,我会做好交接工作的。
此致
敬礼申请人:
时间
非常诚恳的申请书篇三
写检讨书的目的是让犯错的人真正意识到自己的错误,表明自己的改正决心,一封诚恳的检讨书应该怎么写呢?下面是文书帮小编为大家带来的诚恳的检讨书范文,可供大家阅读参考!
尊敬的老师:
这是本学期我第一次没完成作业,我心里很惭愧。造成这个严重的结果我心里很不是滋味。
昨天下午,我在抄作业的时候粗心大意,东张西望,心不在焉,以致于自己抄漏了一项,况且又没有和同学对作业,才造成了这个严重的后果。
今天缺交作业的同学很多,老师很生气,后果很严重。唉!都怪我粗心大意,没有认真检查,千错万错都是我的错,怨天怨地终要怨自己,就像那句经典台词说的一样:如果上帝能给我一次机会,我愿意认认真真、仔仔细细、瞪大眼睛、一字不漏、毫不差错地检查自己的作业!
就像一个电视剧名称一样:《对不起,我错了!》明明知道这句话已使老师您耳茧重重,但是我不得不说,因为再没有一句话更能准确地表达我内心的愧疚了。您现在肯定眉头紧皱、心里生气十分,我现在心里也是酸酸的、苦苦的,不是滋味。
该忏悔的在以前的说明书中我都讲过了,现在不得不再温习一遍:学习要细心,要学会负责。现在自己不得不拿那些陈词滥调来说:老师,我真的真的真的真的知道自己错了,我真的真的真的真的很后悔,也许您觉得我的词言不够精美,不够华丽,但我的自我检讨还是很深刻的!
阳光一缕一缕地跳跃在我的发梢,但我的'心情却一点也不好。我正在思考,思考我的检讨,思考应该怎样检讨。也许我的语言缺乏美妙,也许我的语言有点搞笑,但是您要知道,这是我最最深刻的检讨。天上的云在飘,我紧张而后悔的心在跳。后悔什么?后悔自己的粗心大意,后悔自己没有好好完成作业。老师,我希望您能原谅我,我认为您会原谅我!因为我已经看到您美丽的笑。啊!人生多么美好,这挫折只让我稍稍跌倒,我会总结,我会学习,我会铭刻在心,把这次严重的错误在我的脑海里刻上深深的记号!
自古以来,赞颂老师的千古名句多如牛毛:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我的失误,让老师多么生气,多么痛心。我没有尊重老师的劳动成果,我让老师多么失望。老师,我一定会谨记你的教导;老师,我今后会努力做到最好!
尊敬的老师:
我不对,我有错,我辜负家长,教师,教导,培训学校的期望。一个良好的学校要注意倾听和记住教诲。我学习不认真的态度真的让我感到惭愧!我不够深入学习意识。我真的发现了我的缺点和错误。再次,我这种行为还是引起了学校的学生,其不良影响,破坏了学校的形象。应保持相互之间的学生在学习,相互促进,而我这样的表现,给学生带来了一个坏头,不利于学校和院系的学风建设,是为教师的关注,为照顾我们,所以我将继续听取老师,如果老师完全理解我们的要求,并确保类似事件不会发生。希望老师给了我一个改过自新的机会。教师希望我们成为社会的栋梁,通过这件事恨铁不成钢的感受,使我感到非常心理学有罪,我深深感受到教师,我太深刻的教育,在此感谢我的老师。
我诚恳地接受批评,并愿意接受处理。所有这一切,我也将进一步深入灵魂总结搜索,我保证,经过认真研究和每一天!请老师相信我可以吸取经验为了老师辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让老师和我丧失宝贵的时间,我依循老师写了这份检讨,检讨自己的错误,由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝,虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怿自己才蔬学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请老师谅解。
非常诚恳的申请书篇四
尊敬的领导:
在这里我首先感谢你对的照顾,也希望你对我的离职给予理解,我给你写这封信的目的是为了我们公司发展的更好,在这封信大多说的是你工作中存在的一些问题,但我所说真是忠言(逆耳),祝愿我们的公司越做越好,所提的意见也希望能给你带来一些反思。
现在我们的公司,实际上是你家庭的扩大,企业的管理模式和企业文化往往就是老板个人爱好、个人志趣、个人行为方式、也是你个人生活习惯的扩大,、家族文化的扩大,完全依你个人和家庭而存在,不是真正意义上的“企业”。
在你企业创业初期,家族化经营的确可以让企业内部人员同甘共苦,患难与共,减少管理成本。然而,随着企业形成规模,家族化管理模式必然排斥更有才能的外来专业人员加盟企业,难以形成制度化管理,企业管理决策缺乏监督。
站在现代企业制度的角度来看,企业就是独立于个人、家庭和任何团体而存在的赢利组织,它不带有任何个人取向和家族色彩,不带有任何社团取向。在家族式企业中,平庸的家庭成员往往占据着企业重要部门的最高职务,压制着素质较高的外来人才的工作创意和激情;家族式企业难以实现所有权与经营权的分离,不可能真正重用职业经理人,因而管理水平很难有一个大的提高;家族式企业高层人员往往会因为他在家族中的角色而发生企业角色错位的现象,不断给管理制造麻烦;家族式企业对企业的制度化建设有一种天然的抗拒力。
家族式企业有这么几个特点:重感情、重亲情、重人情;轻正义、轻公理、轻原则。在家族型企业中,人们很难去辨别是非对错,更多地考虑的是“人”的因素。家族型企业中没有清楚的黑白界限。
另外,企业中那些最有恃无恐地违反公司制度、破坏公司纪律的人大多是家族成员或与家族成员有某种特殊关系的人,而当我按照公司有关制度对违规者进行处罚时,首先遭到的就是来自你家族成员的阻拦。企业中充满着各种特殊背景的人,盘根错节的关系网形成了一道黑色阻力,阻拦着我们企业正规化建设和规范化运行。我想要开除一个违纪员工十分困难,而家族成员对谁不满意就可以第二天让他立马滚蛋。我在日常管理中考虑更多的往往不是单纯的计划、组织、控制和纠偏,而是如何在企业效率和企业家族成员利益之间寻求平衡——而这一点往往不可能达到。
企业成功,关键问题不在于是不是家族化企业,而在于家族成员是否能够与其它成员一样遵守企业的规章制度,听从指挥,执行到位。
你的行为充满着太多的迷离色彩,在公司除了你本人,谁也不知道老板你明天要做什么,企业中没有健全的制度,没有长期经营发展计划,任何事情都得由你来统一安排,如果你一时还没有安排或是忘了这件事情,我们就必须耐着性子等待,等你慢慢安排过来或想起这件事情之后再把决定结果通知我。在公司中,权力大于制度,一切都是模糊的、未知的、易变的、主观的,一切都必须看你脸色行事,如果你所说的与制度不一样,必须听你的,至于制度嘛,一边去。
在家族企业经营过程中,有一个始终困扰管理者的问题——当家族成员个人利益与公司整体长远发展利益发生矛盾时,就舍谁取谁?事实上,在两者之间寻求妥协和平衡的努力往往很难长久维持。这种平衡和妥协的基础是建立在非理性、缺乏合理机制的基础之上,十分脆弱。所以,从中舍弃一个、留取一个成为必然选择。而大部分民营企业家们都会选择家族成员个人的利益、牺牲公司长远的发展利益。
你很有才能,不缺乏智慧,但缺少的是诚实和信誉,这是人文精神和社会责任感。一般人大都有这样的一种观点:企业家成功靠的是才华。其实不然,企业成功靠的是一种社会责任感、一种理性科学精神、一种道德感、一种人文精神、一种对规则遵守和一种真正意义上的企业家精神。
在你的身上呈现出一种“二元化人格”,一方面,你接受了很多现代化企业管理的理念、认同很多国际公认的企业运作原则,在公开正式场合中,你能侃侃而谈、长篇大论,言语之中的观念都十分前卫。但另一方面,在日常工作当中又会流露出其思想最深处的那种劣根性意识——包括家族意识、人治意识、专断意识、地缘意识、封建意识。
一个企业里面如果只有一个思想、一种声音、一种观点,那么,这样的企业一定是不健康的企业。一个企业可以只有一个投资方案、一个设备改进计划、一个营销from计划,但必须存在多种思想和观点,企业的管理体制、业务模式、生产计划和市场开拓方案必须是各种思想、多种声音、多种观点互相冲突、互相竞争、互相磨合而最终形成的。
非常诚恳的申请书篇五
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,在仔细的思考之后,我做出了要离开这里的决定。在这里,我希望通过这篇辞职申请,向您申请辞去自己在学校担任的教师工作。并与本月31日左右,我会离开学校。望领导能批准为谢。
说来惭愧,自己作为一名小学的教师,在学校担任教师已经长达数年的时间!眼看自己现在所带的班即将成为高年级的学生,本人的身体却出现了问题。尽管在平时我也有注意保养和锻炼,但是奈何岁月不饶人。根据医生的建议,自己必须尽快的治疗和休息。但因为如此,我也无法继续完成自己的教学工作了!这是在是让我感到无比的遗憾。
作为一名人民教师,我从被任命以来,严守学校的校纪校规,不断的跟进学习,严格的要求自己,更新自己!在教学岗位上,自己也是一名骨干教师!自己班上的这些孩子,这些同学。尽管在学校里调皮捣蛋不好管理,但是在学习上,他们一个个其实都是非常聪明优秀的孩子。我曾经无数次设想过通过慢慢的管理,让他们都认识到学习的重要,慢慢的在我的管理下成长、成才!这一都是我的心愿。但是,就目前的情况来说,自己可能是难以实现这个愿望了。
作为一名老师,我真的很希望自能健健康康的生活,毕竟只有健康的教师,才能更好,更长久的教导学生们,才能在学习的道路上,高举自己的明灯照亮学生前进的道路!但也许是上天的玩笑,自己在这样一个关键的时期掉了链子!这不仅仅是对我个人的影响,更是对整个班级学生们的影响!我多么想站起来,再次站在讲台上为同学们授课啊,已经备好的教案,就这样的放在我的办公桌里,可我却难以在拿起它。
我明白,自己现在病了,我想要重返校园,想要重返讲台,我就必须好好的养病,好好的休息。这是我能做,也是必须要做的事情。
通过这次的问题,我认识到,作为一名教师,我不能仅仅只是让自己拥有知识以及师德,站在讲台上,我更要有一副“精气神”!才能更好的为同学们带领道路!为此,我也会好好的养病,希望自己康复的那一天,能重返讲台!重新走在同学们的跟前!
最后,祝愿学校的同学们,学习进步,天天向上!既要学习,也要注意健康!
此致
敬礼!
辞职申请人:
日期:
【【必备】员工辞职申请书范文八篇】
非常诚恳的申请书篇六
你抓住了一个好产品,瞄准了这个好机会,然后不顾一切地冲进去,在竞争很小的前提下一举成功。但是,这种成功并不伴随着老板的人格、企业文化及管理水平的提升,于是,在企业的后续发展中,就出现了企业发展的需要与你的人格之间永无休止的斗争。
你的骨髓里有着一种对市场经济及规范管理的先天不足,内容是:对组织、计划、统筹运作的无知;对市场经济游戏规则的漠视;对公理、正义和道德原则的疏远;对企业长远战略的忽略;对正规化、度化建设的冷漠;对人才叶公好龙式的排斥态度。这是计划经济、小农经济及中国传统文化给你烙上的深深烙印,无可逃避。
你更象一个大的,成功的个体户。个体户的所有活动都不需要正规企业的那种计划、组织、领导、控制和激励;不需要多少与外界的协调和配合,也不需要什么组织运作;你完全靠自己的单打独斗来生存。你身上更多的是生意人的精明、商人的狡黠、甚至是小贩的精于计算,缺乏的是哲学家的头脑、企业家的襟怀和政治家的眼光。因此我们的公司不是“学习型企业”,而是“赚钱型企业”,你不是“学习型”老总,而是“赚钱型”老总。
企业落后的原因也不在于技术、资金、设备和技术层面的管理上,而在于企业的经营哲学和价值观念方面。在这个世界上,最容易学到的东西是外在的东西,而最不容易学到的东西是隐性的东西,是内涵,是软件。而越是内涵的东西就越是能够对事物发展起决定性作用,就像电脑一样,软件的作用远远大于硬件。无形东西的作用远胜于有形的东西。
在办公楼和进口先进设备的背后,隐藏着的往往是传统的、家族式的、带着浓厚的农业社会和计划经济色彩的价值观念。有形的东西最容易形成和改变,最难改变和形成的是无形的东西。而对事物发展起着根本作用的永远都是无形的东西――精神。
你有着很多时髦的思想和超前的观念,缺乏的恰恰就是这个最基本的道德观念。你的精神气质中更多的是那种绿林豪杰气质,而缺少李嘉诚、包玉刚、韦尔奇、艾柯卡等现代企业家身上的那种理性、严谨、条理和逻辑性取向的精神气质。
在民营企业中,制度化、规范化的最大阻力恰恰来自于企业的最高决策者,来自于老板本人。由于公司老板对公司管理制度的轻蔑态度,导致管理制度本身的严肃性和权威性遭到践踏,当员工干部也违反这些制度的时候,制度监督部门就会面对“只许官家放火,不许百姓点灯”的质疑,从而导致制度无法执行贯彻。
民营企业在进行企业内部制度化、规范化建设过程中存在着一种摇摆性、不确定性、反复性、模糊性、模棱两可性、不坚定性、不彻底性格、妥协性和复辟性。企业中常有这种情况发生:由于管理混乱、无章可循,老板下令管理人员制定健全的规章制度,用制度来规范员工的行为,但当制度制订出来、真正开始执行、碰到传统习惯势力的抵抗时,老总往往又不能坚持当初下令制定制度的初衷,大多是以向旧习惯势力让步、牺牲制度的方式结束。
在企业的制度化建设过程中存在着一个很强的“二律背反”现象:不按制度执行,企业管理混乱;而严格按制度执行,又会触动企业长久形成的陋习和一些人的既得利益,制度执行者会遭到反对者的群起攻之,你也会充分考虑反对者的意见和企业的稳定性,未必就一定站在制度执行者的一边。于是就形成这样一个怪圈:制度的制定是在老板的授意下进行,而一旦制度真正执行起来,在传统势力和严格执行制度的行为发生严重冲突时,你又要安抚反对势力,不会完全维护制度的严肃性、不保护制度的执行者。于是,制度和制度执行者就被当成一种祭品牺牲掉了。
在这种情况下,要么我干不下去辞职走人,要么其主张和措施被你否决后处于极为难堪、困窘的境地。我们公司的特点就是带有太多的个人色彩,你个人的影响力太强,而制度的作用太少。公司是“个人化”企业,而非制度化企业,如果你离开公司,整个企业就全部瘫痪。在你在身上具有反规则反民主的心态。
好人和坏人的区别就在于每个人内心深处的“善”和“恶”的比例不同罢了。对于一个有着严格制度的企业来说,“坏人”会变成“好人”,而对于一个缺乏严格制度企业来说,“好人”也会变成“坏人”
今天我就说到这里吧,我是一片真心,句句实语,目的是让公司有更好的发展,有说的不对的地方还请你谅解,最后祝你工作顺利,万事好意。
申请人:
申请日期:
非常诚恳的申请书篇七
尊敬的领导:
在这里我首先感谢你对的照顾,也希望你对我的离职给予理解,我给你写这封信的目的是为了我们公司发展的更好,在这封信大多说的是你工作中存在的一些问题,但我所说真是忠言(逆耳),祝愿我们的公司越做越好,所提的意见也希望能给你带来一些反思。
现在我们的公司,实际上是你家庭的扩大,企业的管理模式和企业文化往往就是老板个人爱好、个人志趣、个人行为方式、也是你个人生活习惯的扩大,、家族文化的扩大,完全依你个人和家庭而存在,不是真正意义上的“企业”。
在你企业创业初期,家族化经营的确可以让企业内部人员同甘共苦,患难与共,减少管理成本。然而,随着企业形成规模,家族化管理模式必然排斥更有才能的外来专业人员加盟企业,难以形成制度化管理,企业管理决策缺乏监督。
站在现代企业制度的角度来看,企业就是独立于个人、家庭和任何团体而存在的赢利组织,它不带有任何个人取向和家族色彩,不带有任何社团取向。在家族式企业中,平庸的家庭成员往往占据着企业重要部门的最高职务,压制着素质较高的外来人才的工作创意和激情;家族式企业难以实现所有权与经营权的分离,不可能真正重用职业经理人,因而管理水平很难有一个大的提高;家族式企业高层人员往往会因为他在家族中的角色而发生企业角色错位的现象,不断给管理制造麻烦;家族式企业对企业的制度化建设有一种天然的抗拒力。
家族式企业有这么几个特点:重感情、重亲情、重人情;轻正义、轻公理、轻原则。在家族型企业中,人们很难去辨别是非对错,更多地考虑的是“人”的因素。家族型企业中没有清楚的黑白界限。
另外,企业中那些最有恃无恐地违反公司制度、破坏公司纪律的人大多是家族成员或与家族成员有某种特殊关系的人,而当我按照公司有关制度对违规者进行处罚时,首先遭到的就是来自你家族成员的阻拦。企业中充满着各种特殊背景的人,盘根错节的关系网形成了一道黑色阻力,阻拦着我们企业正规化建设和规范化运行。我想要开除一个违纪员工十分困难,而家族成员对谁不满意就可以第二天让他立马滚蛋。我在日常管理中考虑更多的往往不是单纯的计划、组织、控制和纠偏,而是如何在企业效率和企业家族成员利益之间寻求平衡——而这一点往往不可能达到。
企业成功,关键问题不在于是不是家族化企业,而在于家族成员是否能够与其它成员一样遵守企业的规章制度,听从指挥,执行到位。
你的行为充满着太多的迷离色彩,在公司除了你本人,谁也不知道老板你明天要做什么,企业中没有健全的制度,没有长期经营发展计划,任何事情都得由你来统一安排,如果你一时还没有安排或是忘了这件事情,我们就必须耐着性子等待,等你慢慢安排过来或想起这件事情之后再把决定结果通知我。在公司中,权力大于制度,一切都是模糊的、未知的、易变的、主观的,一切都必须看你脸色行事,如果你所说的与制度不一样,必须听你的,至于制度嘛,一边去。
在家族企业经营过程中,有一个始终困扰管理者的问题——当家族成员个人利益与公司整体长远发展利益发生矛盾时,就舍谁取谁?事实上,在两者之间寻求妥协和平衡的努力往往很难长久维持。这种平衡和妥协的基础是建立在非理性、缺乏合理机制的基础之上,十分脆弱。所以,从中舍弃一个、留取一个成为必然选择。而大部分民营企业家们都会选择家族成员个人的利益、牺牲公司长远的发展利益。
你很有才能,不缺乏智慧,但缺少的是诚实和信誉,这是人文精神和社会责任感。一般人大都有这样的一种观点:企业家成功靠的是才华。其实不然,企业成功靠的是一种社会责任感、一种理性科学精神、一种道德感、一种人文精神、一种对规则遵守和一种真正意义上的企业家精神。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:xx年xx月xx日
非常诚恳的申请书篇八
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙当中抽出时间开浏览我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进进了食堂以后,由于你对我的指导和信任,使我取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在食堂的工作,我从中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我本身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。
为了不由于我个人能力不足的缘由影响了食堂的正常运作,更迫切的缘由是我必须在参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过沉思熟虑以后,我决定辞往而我在食堂的工作。
感谢你和食堂各位同事对我的教导和照顾,在食堂这段经历对我而言异常的珍贵。将来不管甚么时候,我都会以自己曾是食堂的一员而感到荣幸。我确信在食堂的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部份。
祝食堂领导和个各位同事身体健康、工作顺利!
申请人:
年月日
【关于员工辞职申请书范文汇总八篇】
非常诚恳的申请书篇九
以下提供一篇辞职申请书给大家参考!
尊敬的领导:
你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。
至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。
所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。
不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼申请人:
时间
非常诚恳的申请书篇十
提供一篇辞职申请书的写作格式,为您提供帮助!
尊敬的领导:
您好!本人申请辞职,原因有二个:
一、我服从公司安排调到市场部协助其开展工作,很努力地想要适应市场部的工作方式,但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会,超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地整理文章由编辑:随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足,物质需求随时失去保障,这些极大打击了我工作的积极性,可能会给今后的工作带来困扰,造成公司的损失,为公司的利益着想,我主动申请离职。
二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。
望领导批准!在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任,我会做好交接工作的。
此致
敬礼申请人:xxx
时间
非常诚恳的申请书篇十一
尊敬的领导:
你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心,在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人,往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意,而这样做的结果,既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限,让我来是做销售的,但是现在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心,也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。
至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我离开这,这是最好的选择。
所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的.角度来讲,我们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。
不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱,我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心希望公司好!大家都好!
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
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辞职办理流程
1.提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。
2.填写员工辞职审批表。
3.人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。
4.离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。
5.离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。
6.共享服务中心人员完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收,并形成回收记录,定期将辞职人员工作卡进行销毁。
7.员工在共享中心办理离职手续;共享中心工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请;如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。
8.部门经理审核辞职手续。
9.事行政经理审核辞职手续。
10.总经理审批辞职手续文件。
11.辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。
12.人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统,办证薪资正常发放;确认薪资系统生成后五个工作日内完成人力系统维护;网络管理员进行oa、rtx办公软件账号删除维护。
13.人事专员进行辞职人员电话回访。
14.人事专员将辞职手续归入人事档案。
非常诚恳的申请书篇十二
尊敬的领导:
首先感谢多年来医院的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的时光,但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们年级都大了,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。
以下是我的工作职责:
1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则,全面负责院内的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定,不断深化改革与完善院内改革,坚持社会主义办院方向,制度本院建设发展规划和年度工作计划,并组织实施,总结工作,定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况,采取积极措施,不断提高服务质量,树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划,组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备,不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理,提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。
8.以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务。
最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
非常诚恳的申请书篇十三
敬爱的老师:
您好!于诸多学子中能成为琼师一员倍感荣幸!
生很是喜欢文学也很喜欢研究文学。
自幼时至今一直都很希望自己长大了能从事教育愿燃烧自我照亮他人前方之路;更愿将自己的一生顷情奉献于教育岗位上!
加之学生甚是喜欢书法;倘若日后能成为他人之师,一来可教书育人二则可结合自身之长处授学生书法基本常识与技法同时亦可扬我中华书法之道岂不是人生一大乐事!
人的一生当寻求自己所喜好之舞台方能将其才华发挥淋漓尽致,恳请老师能及学生之难处与特长给予学生授理转专业之手续,学生定当感激不尽,铭记于心!
此致
敬礼!
非常诚恳的申请书篇十四
您辛苦了!
我是__院__班的学生,我叫__。根据学校的规定,我在本学期郑重地向所在院系提出申请,由我院的教育学专业转到我院的心理学专业。
我从高中时起就对心理学有着浓厚的兴趣,经常搜集与心理学有关的各种资料,在高考填报志愿时也一心想要学习心理学,但因父亲的干涉未能如愿。
如今,经过半年的学校生活,我对教育学已经有了很多了解,发现自己确实不喜欢这个专业,根本无法用心学习。如果一定要我学习这个专业,最终也就只能像是在戈壁上掘井,掘的再深也掘不出水;即使偶然加碰巧有了一点,到那时所付出的代价也已远远超过了水的价值。
而对于心理学,经过进一步的了解,我更加热爱它了!这半年,我大致通读了《心理学史导论》,也浏览了一些心理学家的著作,在读这些书时,我总能做到专心致志,能够自然而然地投入进去,思维也会变得很活跃。我认为自己颇具学习心理学的特质。我喜欢观察周围的一切,对事物有着比较敏锐的洞察力,善于独立思考,更重要的是,我有毅力,能够执着于自己的追求,甘愿为理想付出汗水。
我希望自己的四年大学生活能够充实和有意义,而不是被白白浪费在一个我不喜欢的专业上。我愿把自己的青春献给挚爱的心理学,为了自己的梦想,也为了心理学的明天!
以上便是我申请转专业要说的话,敬请院领导以长辈的身份,慈爱地给予考虑。
此致
敬礼!
申请人:____
___年__月__日
非常诚恳的申请书篇十五
尊敬的院系领导:
你们好。
我是_系_班的大一新生,我叫_x,籍贯_。现郑重提出转业申请,希望能够转到会计学专业。
20_年高考后,经过了我的认真考虑,决定放弃复读,把所有的精力放到大学的学习上来,并综合自身的条件在各三本院校中选择了贵校,因为众所周知,贵校的管理在_所有的三本院校中是有口皆碑的,所以我坚信,在贵校良好的学习氛围下,通过我自身的努力,一定会学有所成。
然而,由于我的分数和二本分数线还有一定的距离,我又倾心于会计学,但据我考察,贵校的会计学又是热门专业,报名人数很多,竞争很大,所以我没有十足的把握被贵校的会计学专业录取。但是,我从贵校的网页上看到了入校可以转专业的消息,心底又燃起了希望,于是还是毅然决然的选择了贵校作为第一志愿,并且服从调剂。
很幸运的是我得以被贵校录取,但同时又有些不幸的是没有被会计学录取。试着了解了一下_,发现自己在这方面兴趣不大,没有太多学习它的欲望和动力。都说兴趣是的老师,我自己对此也深有体会。当然学习也不仅只凭兴趣,但只要对某个专业有兴趣,这个专业又适合自己,并且投入精力学习,在学习中发现乐趣,相信最后一定会成功的。而面对一门自己毫无兴趣甚至不喜欢的学科,没有学习的激情,也无法找到好的学习方法,不但无法全身心的投入,反而会使自己的大学生活更加枯燥无味,最后的结果不仅学无所成,更重要的是浪费了青春,浪费了生命。如同在荒漠里找水,最后自己身心疲惫,还可能找不到水,就算最后找到了一点水,也只是解了燃眉之急,而最后的结局依旧是付出惨痛的代价。所以,学一门适合自己的专业十分重要,这不仅是对自己负责,而且将来也能更好的服务大众,回报社会。
在报志愿之前,通过对各种专业的了解,我对会计学产生了浓厚的兴趣。会计学主要是培养具备会计、管理、经济和法律等方面的知识及能力,能在企、事业单位、政府等部门从事会计实务及教学和管理工作的高素质应用型人才。社会对这方面人才也十分需要,未来具有广阔的发展空间。我对会计学的主要课程如管理学,经济学,统计学,经济法等也十分有兴趣,对数字的敏感程度也很高,而且十分想考注册会计师,在对考注册会计师十分重要的英语和数学这两方面也有不错的基础和极大的兴趣。所以综合各方面情况,经过我充分的思考,我认为会计学是一门十分适合我的学科,并下定决心将全身心投入到自己热爱的会计学专业中,我相信经过我的不懈努力,在会计学方面一定会学有所成,实现自己的理想,开辟一片光明的未来。因此,我向院系领导郑重提出申请,望各位领导老师能够批准,给我这次实现梦想的机会。最后,祝各位领导老师身体健康,万事如意。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
非常诚恳的申请书篇十六
尊敬的院系领导:
你们好。
我是__系__班的大一新生,我叫___,籍贯河南。现郑重提出转业申请,希望能够转到会计学专业。
20__年高考后,经过了我的认真考虑,决定放弃复读,把所有的精力放到大学的学习上来,并综合自身的条件在各三本院校中选择了贵校,因为众所周知,贵校的管理在河南所有的三本院校中是有口皆碑的,所以我坚信,在贵校良好的学习氛围下,通过我自身的努力,一定会学有所成。
由于我的分数二本分数线还有一定的距离,我又倾心于会计学,但据我考察,贵校的会计学又是热门专业,报名人很多,竞争很大,所以我没有十足的把握被贵校的会计学专业录取。但是,我从贵校的网站上看到可以转专业的消息,心底燃起希望,于是还是毅然决然的选择了贵校作为第一志愿,并且服从调剂。
很幸运的是我得以被贵校录取,但同时又有些不幸的是没有被会计学录取。试着了解了一下__,发现自己在这方面兴趣不大,没有太多学习它的欲望和动力。都说兴趣是最好的老师,我自己对此也深有体会。当然学习也不仅只凭兴趣,但只要对某个专业有兴趣,这个专业又适合自己,并且投入精力学习,在学习中发现乐趣,相信最后一定会成功的。而面对一门自己毫无兴趣甚至不喜欢的学科,没有学习的激情,也无法找到好的学习方法,不但无法全身心的投入,反而会使自己的大学生活更加枯燥无味,最后的结果不仅学无所成,更重要的是浪费了青春,浪费了生命。如同在荒漠里找水,最后自己身心疲惫,还可能找不到水,就算最后找到了一点水,也只是解了燃眉之急,而最后的结局依旧是付出惨痛的代价。所以,学一门适合自己的专业十分重要,这不仅是对自己负责,而且将来也能更好的服务大众,回报社会。
在报志愿之前,通过对各种专业的了解,我对会计学产生了浓厚的兴趣。会计学主要是培养具备会计、管理、经济和法律等方面的知识及能力,能在企、事业单位、政府等部门从事会计实务及教学和管理工作的高素质应用型人才。社会对这方面人才也十分需要,未来具有广阔的发展空间。我对会计学的主要课程如管理学,经济学,统计学,经济法等也十分有兴趣,对数字的敏感程度也很高,而且十分想考注册会计师,在对考注册会计师十分重要的英语和数学这两方面也有不错的基础和极大的兴趣。所以综合各方面情况,经过我充分的思考,我认为会计学是一门十分适合我的学科,并下定决心将全身心投入到自己热爱的会计学专业中,我相信经过我的不懈努力,在会计学方面一定会学有所成,实现自己的理想,开辟一片光明的未来。因此,我向院系领导郑重提出申请,望各位领导老师能够批准,给我这次实现梦想的机会。最后,祝各位领导老师身体健康,万事如意。希望领导批准。
此致
敬礼
申请人:___
20__年_月_
非常诚恳的申请书篇十七
尊敬的校院领导:
我是_x学院_x专业_x班学生_。现在我郑重提出申请,希望从_专业转入_x专业。
自幼我便对_有着浓厚的兴趣,我便立志要成为_中的一员。然而在填报志愿时,师长劝说我_专业有更加广阔的就业空间,同时听闻_是_)的王牌学科,我便在不求甚解的情况下选报了如今的专业。然而通过这几天的学习,我越发确定_x不是我的爱好,也不是我的特长。我必须坦言,对于_的原理,即使观察实物,查阅资料,付出比他人双倍的努力,我依然觉得非常的抽象。我们进行了_实验,虽然我非常认真的完成,也取得了较好的成绩,但是我并没从中得到乐趣。俗话说:兴趣是一个人的老师,如果我坚持本专业的学习,即使我能顺利取得学位证书,以后也只能成为一名很平庸的从业人员。
亲爱的老师,在我的学习生活中,除了收获了知识,也让我领悟了一个道理——其实选专业不能先看有没有前途,或是将来有多大的发挥余地,更重要的是要看自己对所学专业有多大热情。俗话说:学我所爱,一年的体验与努力,让我更加坚定了对交运的热情,同时我结交了一些交运的朋友,他们对自己专业的激情描绘让我对其越发的憧憬。我非常羡慕他们能学习并享受专业给他们带来的乐趣。
虽然没有机会系统的学习,在图书馆时我也会刻意的挑选有关_或是x的书籍阅读,但那些理论对于我这个门外汉过分高深,往往让我一头雾水。想到也许会与所心仪的专业擦肩而过,一辈子都没有办法接受更系统更专业的教育培养,我不禁常常感到十分沮丧。所以,我万分希望老师能给我一次圆梦的机会,而我,也绝不会辜负老师的期望。
我知道学习是一件非常严肃的事情,这不仅仅凭兴趣,也关系着自己的人生发展。请老师相信,转系并不是我一时的冲动,而是深思熟虑之后做的决定。我盼望能在我自喜爱的_x专业中开辟自己的未来。敬请各位领导以长辈的身份,慈爱的给予考虑。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
非常诚恳的申请书篇十八
尊敬的院领导:
在此,我先道一声:“对不起”因为转专业会给您带来不便。本人_x目前在外语x班学习。
半年前,高考填报志愿时,我考虑再三最终决定填报本校国贸专业。并且满怀期待的准备着。但是,当录取通知书在我手中打开的那刻我愣住了。我被录取的专业竟然是毫无兴趣的外语专业。
当然,入学之后我又看到了一丝希望:学校遵循“以人为本,因材施教”的原则,允许学生在入学后第二学期转专业学习。
现如今,通过一个学期的学习,学科上我通过考试并且达到学校转专业要求水平。人际关系上也结识了众多的朋友。但是,出于长远考虑和个人发展需要,遵循“严以律己”的原则,结合外语专业的确不适合我的实际,我需要转向感兴趣的国贸专业。而且,敬请院里放心,在外语专业的这学期我始终坚持国贸专业知识的学习。我自信能在国贸专业的学习上取得优异成绩。
怀着对转向国贸专业的迫切期望和决心,特把握此次机会,望院领导、系主任、老师给予批准。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
非常诚恳的申请书篇十九
尊敬的领导:
在此,我先道一声:“对不起”因为转专业会给您带来不便。本人目前在外语×班学习。
半年前,高考填报志愿时,我考虑再三最终决定填报本校国贸专业。并且满怀期待的准备着。但是,当录取通知书在我手中打开的那刻我愣住了。我被录取的专业竟然是毫无兴趣的外语专业。
当然,入学之后我又看到了一丝希望:学校遵循“以人为本,因材施教”的原则,允许学生在入学后第二学期转专业学习。
现如今,通过一个学期的学习,学科上我通过考试并且达到学校转专业要求水平。人际关系上也结识了众多的朋友。但是,出于长远考虑和个人发展需要,遵循“严以律己”的原则,结合外语专业的确不适合我的实际,我需要转向感兴趣的国贸专业。而且,敬请院里放心,在外语专业的这学期我始终坚持国贸专业知识的学习。我自信能在国贸专业的学习上取得优异成绩。
怀着对转向国贸专业的迫切期望和决心,特把握此次机会,望院领导、系主任、老师给予批准。
特此
敬礼!
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20xx年xx月xx日