最新禁止打球的通知范文(19篇)
总结是对过去所做的事情进行反思和评估,是我们成长的重要一环。在写总结时,要注意语言简练、表达得当,避免冗长和啰嗦。以下是一些通用的总结范文,供大家参考和学习。
禁止打球的通知篇一
各镇人民政府、街道办事处,经济开发区、现代农业装备高新区(城西新区),方岩风景名胜区管委会,市政府各部门:
春节、元宵节即将来临,为切实做好春节、元宵节期间烟花爆竹禁售禁燃(以下简称“双禁”)工作,持续巩固和深化我市“双禁”成果,现就有关要求通知如下:
为防止违规销售、储存、运输、燃放烟花爆竹行为在春节、元宵节期间死灰复燃,各镇(街道、区)、各有关部门要各司其职,扎实做好“双禁”宣传工作,通过重申市政府有关“双禁”规定,促使全市人民进一步自觉遵守并执行。
宣传部门要积极协调、指导广播、电视、报纸等新闻媒体在春节前后至少开展1次以上“双禁”宣传,做好《金华市禁止销售燃放烟花爆竹管理规定》的宣传工作,倡导广大市民遵守规定,养成习惯,自觉抵制非法销售、储存、运输、燃放烟花爆竹的行为。
应急管理部门要做好本局职责内烟花爆竹违规销售的日常监管与巡查工作,受理投诉、举报,会同各镇(街道、区)开展巡查和宣传,鼓励家中还有库存烟花爆竹的市民自觉上交。
综合执法部门要依法查处本局职责内违法销售烟花爆竹的行为,做好日常巡查工作,对需要查处的按程序进行立案。同时利用主要道路两旁的广告位,开展“双禁”宣传。
公安部门对违法燃放烟花爆竹和非经营者违法存放烟花爆竹等行为要继续加大查处力度,各派出所要积极配合各镇(街道、区)落实本地“双禁”工作的宣传、巡查和检查责任。
教育部门要在中小学校放假前,充分利用召开家长会、致家长一封信、微信等形式,进一步加强对“双禁”工作的宣传,通过“小手拉大手”等活动,倡导家长自觉抵制违禁销售燃放烟花爆竹行为。
交通运输部门要在各车站旅客入口处、公交站点等部位悬挂“双禁”横幅,利用营运车辆流动性大的特点,在营运班车、公交车上张贴、播放“双禁”规定。
市场监管部门要做好沿街店铺商家的`“双禁”宣传,防止新年开张时违禁燃放烟花爆竹,同时要对宾馆、酒店落实“双禁”责任,防止婚庆宴请中发生违规燃放烟花爆竹。
各镇(街道、区)要将发动居委会、村委会加大“双禁”宣传教育,充分利用农村广播、led、上街宣传、发放宣传单等形式,加强“双禁”宣传,并在村口、社区、主要道路等重点部位张贴“双禁”标语和横幅,再次掀起“双禁”宣传高潮。
从20xx年2月10日开始至元宵节(2月26日)结束前各镇(街道、区)要落实属地巡查管控责任,联合公安、应急管理、综合执法、市场监管等部门,围绕宾馆、酒店、饭店、沿街店面、广场、小区(村居)、工业区等容易违规燃放烟花爆竹的重点部位和高发区域,加强巡查管控工作。对有违规燃放可能或倾向的,要及时进行劝阻,做到告知在先、劝阻在先、防范在先。一旦发现有违规燃放、销售行为,及时报相关部门进行查处。特别是要紧紧抓住春节前夕、除夕夜、上坟祭祖、企业开工、婚丧嫁娶、元宵节等重要时间节点,加强巡查的频度和密度,加大劝阻和管控力度,切实防止违规销售、储存、运输、燃放烟花爆竹行为的发生。
应急管理、公安、交通运输、综合执法等部门要充分发挥职能作用,针对违规销售、储存、运输、燃放烟花爆竹行为,切实加大打击整治力度。对群众举报和巡查中发现的违规销售、储存、运输、燃放烟花爆竹的个人和单位,不迁就、不纵容,做到发现一起查处一起、移送一起查处一起,严格依照有关法律法规,依法从严查处,该罚款的罚款,该拘留的拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任,形成强大的打击声势。同时,对每起违规燃放烟花爆竹案件要查清供货来源,深挖线索,落实源头断链管控。对违禁案例要加大媒体曝光力度,切实达到查处一起、震慑一片的效果。
做好春节、元宵节期间烟花爆竹的“双禁”工作,事关我市“双禁”规定的延续和成果,事关广大人民群众的生命财产安全和社会稳定,各镇(街道、区)、各部门要高度重视,落实领导责任,确定专人负责,加强工作谋划,精心组织实施,并主动抓好督查,确保各项措施落到实处。市“双禁办”也将联合市督考办对各单位开展“双禁”工作的情况进行检查督查,并进行通报。
xxx政府
20xx年xx月xx日
禁止打球的通知篇二
集团公司各部门:
根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
xx
xx年xx月xx日
禁止打球的通知篇三
为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的`身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!
特此通知!
xx公司办公室
20xx年03月06日
禁止打球的通知篇四
为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。
1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。
禁止打球的通知篇五
为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的`处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!
特此通知!
xx
xx年xx月xx日
禁止打球的通知篇六
为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的`身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!
特此通知!
xx
xx年xx月xx日
禁止打球的通知篇七
集团公司各部门:
根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
zz建设集团有限公司行政人事部
二零xx年二月二十五日
禁止打球的通知篇八
各部室:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的`双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
xx市公司
20xx年3月21日
禁止打球的通知篇九
各镇(街),市属各重点园区,市直各部门、单位:
为控制和减少吸烟造成的危害,提高公共场所和工作场所环境质量,保障广大人民群众身体健康,根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求,根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神,现将禁烟工作有关事宜通知如下:
(五)文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域;
(六)法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。
(一)积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志,不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品,没有烟蒂、烟灰痕迹。
(三)确定禁烟监督人员,及时劝阻吸烟行为。
(四)根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区,吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道,符合安全管理规定,并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。
(一)统一认识,加强领导
各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性,加强组织领导,设立工作机构,制订工作方案及相关制度,明确分工,落实责任,强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。
(二)强化宣传,营造氛围
各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动,宣传吸烟的危害性,倡导健康文明的生活方式,及时报道禁烟工作中的先进典型,充分调动干部职工和广大群众的积极性,积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。
(三)加强督查,强化落实
各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识,认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案,定期组织开展督查工作,通报禁烟工作情况。
市文明、市爱卫办将成立督查指导组,对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导,并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标,对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理,确保禁烟工作的长效化、常态化。
请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20xx年1月6日前报市爱卫办,联系电话:xxxxxx。
xx
xx年xx月xx日
禁止打球的通知篇十
各位老师、学生:
由于贵州、湖南等地区受到严重低温雪灾的影响我省呈现电力严重短缺的.现象为保证电网的稳定省、市电力部门要求各用电单位积极响应号召大力提倡节约用电。我校的电力供应也很紧张要求全体师生重视节电共同维护电力系统确保教学、生活的正常供电。
后勤基建处
二月二十一日
禁止打球的通知篇十一
尊敬的各位业主朋友们:
目前xxx正值装修高峰期,为了保证小区业主的正常装修及公共设施设备的完好,共同营造一个温馨舒适、文明、和谐的居住环境,我物业客服中心提醒您在装修期间注意以下事项:
1、业主装修前需至物业客服中心办理装修申请手续,施工人员需办理装修出入证方可进场施工,所有进场施工人员请主动配合门岗秩序的检查登记工作。
2、近段时间装修服务车辆(电瓶车、摩托车、拖拉机、货车等)在运送材料过程中出现压坏路面、小区花草、擦碰公共设施设备的事故较为频繁,为了避免公共设施等再次遭到碰损碰坏,装修人员车辆禁止进入本小区,请将车辆停至东门口车辆停放处,大型运送材料、搬家车辆请提前报备通知我管理处。
3、非工作时间进货入小区,请提前一天告知物业服务中心并在规定的时间内方可进入小区(晚间19点至次日7点之间)4、装修材料进入小区请配合卸载在物业人员指定堆放区域,卸载前地面需用油布、钢板或木板做好铺垫,黄沙、水泥、石子、装修垃圾必须袋装运送,运送完请主动清理场地卫生。
5、为了控制装修垃圾乱堆、乱放占用通行道路不良现象的发生,保持小区公共环境的整体美观,装修垃圾请放置每户的自家下沉庭院内并自行清走,严禁直接堆放在地下车库,破坏车库环氧树脂地面,如损坏,造价赔偿,从装修履约金中扣除。
6、请各装修户业主告诫装修人员勿乱扔东西,阳台处敲墙须做好防护,如掉下砖块造成他人人身伤害或财产损失的,需承担相应的赔偿责任。高空抛物事关全体业主(住户)人身安全,人人都有监督高空抛物行为的义务,请大家相互监督和提醒。
7、为了保持小区外立面的美观、统一,使您的物业保值增值,业主装修须严格遵守每个户型的装修管理规定,主动配合物业工作人员对装修现场的巡查监管工作。
小区是我家,维护靠大家!希望全体业主积极支持、配合物业公司的工作。
感谢支持!
xxx项目管理处
11.20
禁止打球的通知篇十二
尊敬的商家朋友们:
面禁烟的相关法律规定。为了确保市场消防安全,营造良好的购物环境,市场公共区域内严禁吸烟。请有吸烟习惯的商家及采购商至非公共区域吸烟。
市场于20xx年4月1日开始,市场管理人员发现在市场内吸烟的商家将根据合同相关管理规定对其进行扣分、罚款50元的处罚。对于采购商在该铺位吸烟,商户未对其进行制止的,一经发现,市场将对该商家同样进行处罚。
望广大商家严格遵守市场管理规定!
禁止打球的通知篇十三
尊敬的xxx业主(住户):
您好!
近期xx小区发生两起火灾,其中xx楼顶因三个小学生在楼顶玩火导致着火,同一天的晚上在园区的xx附近景观区,晚上因儿童燃放烟花爆竹发生火灾,把园区的垃圾桶引燃着火,索性发现的及时,物业工作人员第一时间赶到现场扑灭火源,未发生大的火灾安全隐患!
因临近春节,冬季天干物燥,容易发生火灾安全隐患,特请广大业主(住户)引起高度重视!爱惜自己的家园,特温馨提示如下:
1、禁止在小区内燃放烟花爆竹。
2、禁止在私家阳台、楼顶、楼道及园区燃放烟花爆竹,以免发生火灾隐患和伤人事故。
3、如因个别不听劝阻的业主因燃放烟花爆竹给小区及业主(住户)造成财产及人身损害的,所造成的一切后果和责任将由业主(住户)自行承担。
4、如果燃放烟花爆竹的业主(住户)请到非禁止燃放地点燃放,且注意安全。
5、楼道堆放的杂物多为木制品、纸制品等可燃物,存放时间久,稍遇明火极易引起火灾,寒假放假期间,园区游玩的学生、孩童较多,敬请每一位业主尽快清理楼道内、安全步梯等位置的全部个人物品,确保楼内消防安全。当物业对您的杂物进行清理时,万望配合,营造安全氛围。
6、小孩玩火导致的火灾事故屡见不鲜!各位家长要加强孩子的日常看管,平时注意安全教育,切莫让孩子靠近火源,以免酿成大祸而追悔莫及!
禁止打球的通知篇十四
集团各部门:
为维护公司正常的行政办公秩序,为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境,公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查,严格执行办公楼全面禁烟规定,具体要求和规定如下:
关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定:
3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟;
4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟,并明确告知本公司为无烟办公区域;
5、违反公司禁止吸烟规定的,初次罚款20元/次,再经发现处以罚款50元/次。
二、关于员工着装、出勤的管理规定:
2、上班期间严禁吃早餐、零食,严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为;
3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象,不允
许在工作时间内私自外出;
三、关于办公区域卫生及安全的管理规定:
行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查,请各部门人员高度重视,违反上述规定者,将对相关人员进行罚款。
附件:行政办公规范管理
行政管理部
行政办公规范管理
1基本规定
1.1为进一步加强集团公司及各项目办公秩序规范管理,树立和保持公司良好的社会形象,全体员工均应遵守公司行政办公规范管理。
1.2集团公司行政管理部为行政办公规范管理的制定、实施和监督检查部门。
2办公区出入管理
2.1公司来访、来宾进入办公区,由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员,经公司人员同意后办理登记手续,填写《会客单》一式两联,其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。
2.2未经允许,外来人员禁止进入办公区,保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导,不得与其发生冲突。
2.3员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。
2.4集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。3办公区管理
3.1公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫,要保持干净、整洁、有序,垃圾清理及时,卫生间无异味,花卉新鲜无枯萎,枝叶干净,公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。
3.2办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。
3.3禁止在办公室及公共区域内抽烟,公共办公室不得摆放烟灰缸。
3.4办公室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物;垃圾筐及时清理,垃圾不得过夜。
3.5办公用品摆放应整齐有序,个人用品应放在固定的抽屉和柜内。
3.6电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘,下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。
3.7每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间(如有工作需要除外)。
4员工仪容仪表
4.1员工在上班时间内,要注意仪容仪表,要求着装得体、端庄大方、保持整洁;员工上班应将头发梳理整齐,男职员发不过耳,不允许留胡子;女职员上班提倡化淡妆,饰物佩戴应得当。
4.2职业装要求:
4.2.1春、秋、冬季(每年“十·一”后至次年“五·一”前),男员工应穿黑色或深蓝色西服套装、浅色衬衣、系领带,与西装搭配的黑皮鞋;女员工应穿深色套装、浅色衬衣、深色皮鞋。
4.2.2夏季(每年“五·一”后至“十·一”前),男员工应穿浅色衬衣、深色西裤、黑皮鞋、系领带;女员工应穿浅色衬衣、套裙(或裤)、深色皮鞋或凉鞋。
4.2.3部分员工着装可适当放宽(如部分员工长时间在工地现场、外出公务等)。
4.2.4在对外接待、商务谈判期间,员工必须按照要求穿职业装。
4.3上班时间严禁穿运动装、休闲装、牛仔裤、无领无袖服装、短裤、运动鞋和凉拖等。
5员工工作纪律
5.1公司员工应严格遵守并执行公司的各项规章制度。
5.2员工应养成良好的作息习惯,上班不迟到、不早退;应提前到岗,并做好各项工作准备;工作中保持精神饱满、充满活力。
5.3办公室及公共区域禁止串岗、脱岗、大声喧哗、聚众聊天。
5.4工作时间不得在办公室化妆、吃零食等。
5.5工作时间不许看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情。
5.6员工中午不得饮酒;因外事接待工作需要可少量饮酒。
5.7非工作需要,不得将公司配置个人使用的办公设备、用品等一切公物带回家私用。
5.8在会议、业务研讨等多人参加的场合,请自觉把手机调为振动或关机。
5.9员工在未经许可不得私自操作复印机、投影仪等办公设备。
求简洁,声音适中,不宜高谈阔论;私人接打电话严禁使用办公电话,言简意赅。
6.2同事之间的称呼为“姓+职务”或直呼姓名,不得使用昵称或以兄弟姐妹相称。
6.3办公区要节约用电,开空调不得同时开窗,下班后要随手关灯,关闭空调、电脑等办公电器,必要时关闭电源。
6.4员工使用会议室或洽谈室后,应及时关灯、关闭空调、关好门窗,将座椅归位,并通知行政管理部。
6.5员工通过办公区走廊应轻步行走,不得在走廊区域大声喧哗、接打电话。
6.6员工工作时间因公外出,须经部门负责人批准,同时,外出期间须保证电话使用通畅;部门负责人外出,须向行政管理部负责人说明。
6.7公司办公楼内禁止吸烟,不得摆放烟灰缸。
6.8工作时间、午餐时间禁止饮酒,确因工作需要饮酒不得在办公室逗留,否则将予以重罚。
7奖惩细则
7.1公司来访、来宾未办理登记手续,擅自进入公司办公区域,扣罚当班保安、前台各20元;与公司外来人员发生冲突,扣罚当事人200元,情节严重者予以辞退,解除劳动合同。
7.2员工在办公室、卫生间等公共区域内抽烟,罚款30元/次。
7.3员工工作时间上网聊天或浏览无关网页、观看视频,每次罚款50元;打网络游戏,每次扣罚100元,部门负责人扣罚50元。
7.4工作时间或午餐时间饮酒,或饮酒后在办公区逗留,发现一次扣罚100元,扣罚部门负责人50元。
7.5打印文件未进行登记,一次扣罚10元;打印私人文件或与工作无关文件,一次扣罚50元。
7.6未按公司要求着职业装,扣罚该员工20元。
7.7工作时间聊天、吃零食、看报纸、私话公用等,发现一次扣罚该员工20元。
7.8下班后未关闭电脑、电灯、门窗及拔掉电源等,发现一次扣罚当事人20--50元,未关闭空调扣罚部门100元,饮水机未关闭扣罚部门50元;由此造成的'一切损失,由当事人全部承担,并对其进行100-1000元罚款,并在全公司进行通报批评。
禁止打球的通知篇十五
尊敬的业主/住户:
在新春佳节来临之际,金港城服务处全体员工提前给您拜个早年,祝您和您的家人身体健康,万事如意!为了使大家度过一个安全、欢乐、祥和的春节,避免造成不必要的损失,同时为了您和他人的生命财产安全,服务处针对燃放烟花爆竹事宜特提醒如下:
1、小区公共区域禁止燃放烟花爆竹;
3、春节期间,服务处将加大园区巡视对燃放烟花爆竹的行为将及时劝阻、制止,在此过程中请您配合支持我们的工作。
4、近来全国大部分地区空气污染严重,为了您和您家人的身心健康,服务处呼吁每个家庭控制烟花爆竹的燃放,还大家一个清澈、洁净的`空气环境;谢谢大家的配合!
有您的支持与配合,我们会做得更好!
恭祝:新春快乐,阖家幸福!
禁止打球的通知篇十六
尊敬的广大业主:您们好!
近日物业客服中心频繁接到业主反映,有个别从窗户往楼下扔杂物(烟蒂、生活垃圾)的现象,特别是a区3号楼业主抛生活垃圾到小车、烟蒂烧一棉套现象,幸亏车辆没有损失,棉套没有发生火灾。客服中心在此提示您:高空抛物不仅是不文明的行为,还会造成许多安全隐患,对他人的人身安全也造成了极大的威胁,严重的高空抛物还要追究刑事责任,如果责任人不明确的,依照《民法通则》规则原则的规定,整栋楼或整个单元业主均会被列为责任人。
襄阳新城物业客服中心呼吁广大业主:
2、生活垃圾请袋装后,放置在垃圾桶内;
5、请勿在阳台外沿、窗户外沿上摆放花盆、拖把等搁置物和悬挂物,以免发生高空坠物等意外。
和谐小区的建设离不开您和您家人的配合与支持!感谢您对物业客服中心工作的支持和配合!
倡议人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
禁止打球的通知篇十七
春节即将到来,在这辞旧迎新的时刻,我居委会预祝大家新春快乐,万事如意!为了确保广大市民都能度过一个安全、祥和的春节,海淀区对春节燃放烟花爆竹时间和场所都做出了严格要求,请大家严格遵守以下规定:
一、大年三十和正月初一(x月xx、xx日)两天可以全天燃放烟花爆竹。
二、从正月初二开始,从凌晨零点至早七点禁止燃放烟花爆竹。
三、遇橙色预警和红色预警等重度污染天气时,全天禁止燃放烟花爆竹。
四、燃放烟花爆竹时应注意选择人员稀少的.空旷场地,严禁在人多空间狭小的地方燃放。
xxxx单位
xxx年xx月xx日
禁止打球的通知篇十八
尊敬的业主朋友们:
值此新春佳节来临之际,宁骏物业服务中心全体员工祝您:新春快乐、阖家安康!春节是我国的`传统节,燃放烟花爆竹的方式欢庆传统节日,营造喜庆气氛。然而集中燃放烟花爆竹不仅易引发火灾,造成人身伤亡事故和财产损失,还带来了空气污染、噪声污染等环境污染问题,危害身体健康,为使广大度过一个快乐和谐、安全的新春佳节,为此服务中心提示各位业主务必注意以下安全事项:
1、请您遵守《烟花爆竹安全管理条例》;
2、为确保节日安全和社区和谐,小区内禁止燃放烟花爆竹,届时物业服务中心加大园区巡视,劝阻、制止在小区内燃放烟花爆竹。
4、请您务必以公共利益为重,切勿在家中或楼道公共区域放置烟花爆竹;家中已经购买并存放烟花爆竹的,请您从思想上予以高度重视,务必自行采取措施进行处理,以免发生火灾隐患。
感谢您为共建温馨和谐社区付出的努力。
xx
20xx年x月x日
禁止打球的通知篇十九
尊敬的业主/住户:
您好!
最近很多住户反映有高空抛物、乱丢垃圾、随地吐痰的现象,高空抛物是一种很不文明的行为,同时也存在一定的危害性。如:目前发现将剩饭剩菜倒入一楼下面的绿化中,造成扫困难、气味难闻还生蚊虫;向下扔的烟头有极大的安全隐患,碰到易燃易爆物那后果就不堪设想了;这些看似小的事情都不容忽视,它们已经给大家的生活带来极大的不便和危险!
请大家互相监督,杜绝此类现象再次出现,共建和谐文明小区。谢谢合作!
住户服务中心热线:xx
“xx”住户服务中心
20xx年9月10日