总结有助于我们反思过去的工作或学习，找到优点和不足。在写总结之前，需要先做好充分的准备工作，收集必要的资料和信息。下面是一些经典的总结范文，希望能给大家写作提供一些启发。

公司思想总结篇一

公司思想总结篇二

我校在县局安稳股的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现做以总结。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

5、认真做好消防安全宣传教育活动。学校以每年11月的消防安全宣传教育月活动为契机，组织学生进行消防疏散演练，避震疏散演练以及应急疏散演练。做到周五下午课间操期间的常规演练。

6、认真细致进行安全隐患的常规排查工作。对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

7、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

8、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生驾驶机械车辆上下学。

9、坚持开展常规检查。全面落实月报、周查，日统计。做好安全日志的常规工作。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

10、配合有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。积极排除社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响，治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品安全隐患。

总之，虽然我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。学生中留守、独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

公司思想总结篇三

作为我们后勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，后勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。

一、眼勤。

后勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

二、手勤。

在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

三、嘴勤。

在处理日常事务工作中，要动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。

四、腿勤。

要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。

五、脑勤。

对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。

要不断开拓创新，提高后勤工作水平创新，反映到后勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，后勤工作工作上就能发展和突破。

总而言之，后勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好后勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤，不断开拓创新，就能做好后勤工作。

公司思想总结篇四

公司思想总结篇五

公司思想总结篇六

2017年，是全面完成“十三五”规划目标承前启后的重要一年，是xxx公司各项工作实现承上启下重大转折的一年，也是决定公司生存发展、向好发展的关键一年。

xxx公司的工作重点是：抓安全生产系统构建，为生产提供安全保障；抓“一通三防”和机电设备管理，保证有效生产时间；抓生产组织、煤质管理，确保原煤产量和质量的提升；抓掘进效率，提高单进，保障采掘接续；抓工作落实，政令畅通，保证工作出实效。

全年主要安全生产经营奋斗目标：原煤产销量140万吨；掘进总进尺：10500米（其中：生产进尺6406米，开拓进尺4094米），巷道大修：1560米；原煤发热量4100大卡；盈利5390万元。安全上消灭重伤以上事故。

2017年工作指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大以来中央的决策部署。按照xxx控股集团和股份公司职代会目标要求。以安全生产经营为中心；以实施管理精细化，经营市场化，产品多元化为抓手；以科学管理创新为推力；以提高效益促进发展为目标。扭转公司安全生产经营被动局面，实现公司生存、稳定、持续向好发展。

1 和职代会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”活动，努力加强宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设，为xxx的健康、稳定、和谐发展提供了坚强的思想政治保障；按照集团公司下达的考核指标，结合2017年的工作实际，狠抓矿井安全生产标准化管理，坚持以人为本、管理提升，突出抓好节支降耗、提质增效和劳动组织，不断提升公司内部管控能力，努力完成集团公司下达到各项指标任务，重树了xxx形象，从思想上不断提升干部职工的归属感。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面。

2 话，将其精神内涵贯穿到安全生产的全过程，及时把党的安全方针、精神指令、法律法规，作为当前和今后安全生产的重要政治任务来抓，推动企业安全生产经营工作向前发展。

通过一年来的艰苦努力，班子忠诚履职、敬畏岗位、团结协作、吃苦奉献、逆境图强的进取精神不断加强，在安全生产经营工作中取得一定成效。

（一）处理好思想政治工作与安全管理之间的辩证关系

1、把思想政治教育贯穿到安全生产全过程。一是不断增强政治理论学习的针对性和灵活性，坚持每月一次政治理论学习制度，重点学习十八大精神、十八届四中、五中、六中全会精神和全国、省、市、集团公司相关文件精神，不断增强学习的针对性和灵活性，将思想政治学习贯穿安全生产全过程。二是引导全矿干部职工要转变安全思想认识，正确认识到安全是企业生存的最大风险，没有安全就不能生产，没有生产又谈何安全和发展的理念。三是牢固树立安全的“红线”意识和“底线”思维，以“四零”为目标，坚持“以人为本、安全为先”的理念。以安全为各项工作的重中之重，端正工作态度，抓好执行落实，强化责任心和担当意识。

3 针对性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突。二是针对xxx井下巷道压力大，特别是受采动影响导致的巷道变形快的情况，对每一条巷道的压力进行分析，在巷道掘进设计中，根据不同的层位、不同的矿压显现规律，采取不同的支护方式，增加巷道使用寿命。三是严格按照锚网喷注技术封闭支护，做到修复一米，合格一米，减少重复修复。四是严格执行防治水相关规定，做到了“逢掘必探、先探后掘”，根据季节变化，降雨量不同，矿井涌水量、涌水方式的不同，对每一个采掘工作面的水害隐患进行详细分析，采取有针对性措施，认真管好用好排水系统，确保安全生产。

3、加强党的建设工作，提高xxx党建工作水平。一是规范支部党建工作，加强党员队伍建设，严格执行“三会一课”制度，认真组织民主评议党员工作。二是把提高职工安全责任、业务技能素质、法治意识、职业病健康保等，作为煤矿安全教育实践活动的基础来抓，坚持环境育人、理论灌输、技能培训，努力提高全员安全综合素养。2017年，xxx公司以“煤矿安全教育实践活动”为载体，以“全国安全生产活动月活动”为契机，以观看“安全典型事故安全”为警示教材。开展了现场查隐患、培训强技能、教育提意识、安全签名守承诺活动，举办一期安全质量标准化培训班，组织全矿班组长以上管理人员进行学习。安全生产月期间，成功举办安全知识抢答赛，增强职工的安全责任感和思想意识。

4、成立安全巡查小组。2017年，在xxx公司党政的带领下，安检科、群团组织联合行动，专门成立了安全巡查小组，采取定期、不定期、突击检查的方式对重点环节、重要时段进行安全隐患巡查督查，发现危及职工生命安全的重大隐患隐患，立即叫停整改，决不放过细小问题、决不降低检查标准，使每名职工做到时时、事事、处处讲安全、守规矩，防止和减少安全生产事故。

5、狠抓矿井反“三违”和“三统一”管理工作。一是积极开展查大系统、除大隐患、防大事故活动，严格执行《公司各级管理人员下井带班跟班制度》，组织干部职工深入现场狠抓反“三违”、查隐患工作。截止11月底，共开展安全大检查83次，查出各类隐患和问题4019条，已整改3898条，整改率达到97%；查处“三违”人员122人，同比减少33%，处罚金额57181元；共发生轻伤事故48起，轻伤48人；机电运输事故30起。二是抓实职工“三统一”（识别卡、矿灯、指纹）的管理工作，截止11月底，共查处“三统一”违规违纪1164人，扣减绩效工资18.49万元。

5 意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力；四是要继续抓好“老带新、师带徒”工作，签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。截止11月底，全年共举办各种培训班105期，培训人数达4398人次；组织应知应会、岗位风险预控管理考核11次，抽考990人，合格率达97%；公司安全检科、团委举办安全知识抢答赛，共60名选手参加比赛；由公司党政牵头，举办为期7天的安全质量标准化培训班，由副总师以上领导担任主讲老师，给全矿班组长、工程技术人员、区队管理干部学习、宣传、贯彻新《煤矿安全规程》打下了基础。

（二）抓好对“十九大”精神的学习和宣贯力度 一是各级党组织利用每月两次的“中心组学习”、职工政治学习等形式，及时将“十九大”精神、党和国家未来五后的新思路、新政策、新理念传达给党员干部；二是强化对“十九大”的学习教育，公司党委把学习贯彻“十九大”精神作为矿井当前和今后一段时期的首要政治任务学习好、宣传好，利用“中心组学习会、政工例会”等形势，组织所有中心组成员、全矿的党务工作者对“十九大”精神进行集中学习。三是班子成员深入基层宣讲，及时将“十九大”精神、习总书记在贵州代表团的讲话、省委书记孙志刚在六盘水市宣讲十九大精神的内容和贵州省十二届二次全会精神及时传达给广大党员干部。四是加大对“十九大”的宣传力度，6 及时更换led显示屏、宣传橱窗，在矿区的醒目之处悬挂标语，截止11月底，xxx公司在《贵州xxx》共采用关于“十九大”的宣传报道12篇。真正把学习贯彻十九大精神与企业的党建思想政治工作、矿井的安全生产工作结合起来，努力在工作中形成思路，在安全生产上寻求突破，实现新举措，真正让十九大精神在矿区落地生根、开花结果。

(三)思想政治工作卓有成效，企业文化建设不断加强

7 部门及责任人限时解决，对不能马上解决的问题，均安排有关部门人员认真向职工解释，避免矛盾激化。

8 上墙。政工科、纪委、人力资源科，定期或不定期对各单位的工资分配、上墙情况进行监督督查，对“六项管理制度”的宣贯、执行情况进行督察，规范管理行为，加强廉洁自律和职业道德教育，向基层干部职工讲解制度规定，严守廉洁底线，不碰道德红线。

3、抓好党务工作者的培训。8月份，xxx公司党委举办了为期8天的党支部书记培训班，由5名党委委员轮流担任讲师，从党支部的地位、作用与工作职责，党支部的自身建设和制度建设，发展党员及党员教育管理，党支部书记主要工作职责、党支部工作与安全生产的关系、形势任务教育、党支部书记如何做好职工思想工作、稳定职工队伍、工会组织在党支部工作中的作用、“三会一课”会议流程、“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作及知识读本给全矿的党支部书记和党务工作者进行讲解，进一步提高党支部书记的业务能力和党性修维。

（四）社会主义核心价值观、公民道德建设、精神文明建设工作稳步推进

9 “忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”思想教育活动，要求干部职工紧密结合单位工作任务、岗位分工和工作职责，紧紧围绕矿井的严峻形势开展好大讨论活动；三是教育各级管理人员认真履行岗位承诺、忠于职守、把责任意识渗透到工作、学习的每个环节，不断提升了自身综合素质，提高了承担责任的能力，有力地促进各项工作有条不紊地向前发展。

2、抓好矿区文明卫生和“两堂一舍”的管理。2017年，xxx公司以“创先争优”活动为载体，努力创造优美环境，加大矿区整脏治乱。一是充分利用宣传栏、《xxx信息》、led显示屏、政工例会、政治学习日等宣传手段，紧紧围绕习总书记提出的“既要金山银山，又要绿水青山”的目标，加强矿区环保工作的宣传力度，营造浓厚的宣传氛围；二是将矿井的整脏治乱工作列入安全生产标准化的管理范畴，由党委副书记牵头，利用每周开展一次对全矿的环境卫生进行大检查，及时对矿区的工业广场、污水处理站、磅秤房、办公场所、洗煤厂周边的照明装置、环境卫生和乱达乱接线路等现象进行整改；三是加大对“两堂一舍”的管理力度，对职工洗澡堂更衣箱，职工宿舍的桌椅、电视柜等必备品和电路进行摸底，及时做好更换和维修管理，及时对班中餐情况进行意见调查反馈，不断改进班中餐质量、花样品种和的卫生，取得良好的效果。

3、抓牢、抓实社会治安综合治理、维稳信访、计划生

10 育等工作。一是加强节假日和全国、全省两会期间的维稳信访工作，坚决把各种不稳定因素消灭在萌芽状态；二是加强法制宣传教育工作，通过联合纳雍县司法局、xxx镇政府开展法制宣传活动进矿区等形式，进一步增强普法工作力度，提高职工的法律意识；三是加大矿区治安治理力度,全面强化矿区治安巡逻防范和综合治理,确保职工家属安全；四是认真抓好消防演练工作；五是加大计划生育工作的宣传教育力度，努力完成集团公司计生办安排的各项任务，全年计划生育“五率”达到100%。

4、认真开展好党风廉政建设工作，提高干部队伍的拒腐防变能力。一是强化责任，落实党风廉政建设责任制，进一步完善xxx公司党风廉政建设的管理；二是坚持中心组学习制度，2017年，先后学习了习总书记的重要讲话，传达十八届四中全会、中纪委、集团公司纪委及党风廉政建设工作会议精神，以及学习中央八项规定等相关重要文件精神；三是加强廉政防控机制建设，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高防范廉政风险的能力；四是运用教育、制度、监督等有效措施，结合廉情预警机制建设，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，努力营造风清气正的良好环境。

二、注重宣传实效，拓宽宣传渠道

11 每月按时上报思想政治工作报表、相关工作总结，认真开展了xxx好人的推荐工作。认真做好《xxx信息》的编辑工作，定期更换宣传橱窗、矿务公开栏，在矿区醒目之处设置企业文化永久性标语。1-11月份共撰写广播稿件200篇，在《贵州xxx》采用150篇，《六盘水日报》采用10篇，制作电视节目25期；《xxx信息》出刊22期；推荐xxx好人6人；送xxx电视台新闻线索80条，xxx电视台采用播出新闻素材60条。

三、加强人力资源管理和队伍建设，杜绝人力资源浪费 人力资源的浪费是企业最大的浪费，2017年，xxx公司党委结合生产实际，合理调配中层干部。一是加强机构改革和干部绩效考核，对干部进行绩效考核和民主评议，聘任上岗，目的是要切实提高劳动工作效率，要真正形成干部能上能下、竞争上岗的机制；二是要在职工中形成竞聘上岗有效机制，提倡一岗多责、一职多能，多劳多得，提高劳动效率；三是深入区队调研，采取个别交谈、走访了解、民主测评等手段，对基层管理人员进行深入细致的了解，及时对工作不作为、履职尽责不明显、业务能力差、职工反应强烈的管理人员进行调整。四是严格坚持“德才兼备、以德为先、以德为重”的用人原则，为生产技术业务骨干的任用提拔提供了组织保障，对提任的管理干部，均在矿务公开栏进行公示，广泛接受员工群众监督。

12 按照“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”的人才兴企战略发展思路，重点在一线生产工区、青年技术骨干中培养和发展党员，逐步填补生产一线班组党员少、零党员的状况。“七.一”期间，8名预备党员转为正式党员。党委书记亲自讲授党员大课，全矿在岗230名党员接受教育；对综采一工区等5个“五好”党支部、程华等4名优秀党务工作者、杨明华等50名“六先党员”进行表彰。8月举办了一期党支部书记培训班，30名党务工作者参加培训。

四、党风廉政建设工作

13 开展党风廉政建设警示教育及专项督查行动，组织开展专题培训10次，专题研讨6次，专题党课4次，党委书记组织廉政党课教育2次，纪委书记组织党风廉政专题会议6次，教育引导广大党员干部、管钱管物、管事人员，常思贪欲之害，常怀律己之心。进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,公司纪委以开展警示教育活动为契机，加强对党员干部进行廉政勤政教育，警示和预防党员干部远离廉洁红线；及时调查基层单位工资分配不公或少数党员干部违纪违规行为，职工反映强烈的敏感问题。今年共查处违纪违规案件5起，扣减绩效工资40573万元，约谈干部14人，并按规定给予处罚通报。四是落实“两个”主体责任，强化责任担当。一年来，始终坚持“党政同责”要求，把责任扛在肩，把规矩挺在前，无论廉政建设，还是安全责任，做到从严律己，绝不推卸责任。开展组织党风廉政建设专题教育4次，使公司班子及基层党政主要领导60余人次受到教育。

五、创新工作思路，奋发图强求生存，永不懈怠谋发展。

14 处理好思想政治工作与安全生产之间的辩证关系，将思想政治工作融入到矿井的安全生产中。

（二）是构建安全系统，确保安全生产。一是瓦斯治理，采煤工作面重点是11083和12033防突和降低瓦斯涌出量，掘进工作面的重点是防突和开拓延伸工程揭煤的瓦斯治理。采取有针对性的抽采措施，提高抽放量，做到提前消突；二是巷道治理方面，针对巷道压力的情况，采取不同的支护方式，增加巷道使用寿命，严格按照锚网喷注技术封闭支护，做到修复一米，合格一米，减少重复修复。三是水害治理方面，严格按照“逢掘必探、先探后掘”，采取有针对性措施，认真管好用好排水系统，确保安全生产；四是优化供电系统，设备选型合理，加强设备维护检修，杜绝设备失爆，确保供电安全。五是要做好地质测量及相关技术工作，要科学严谨，实事求是，为安全生产决策提供正确参考，杜绝事故发生，避免无效投入。

（三）加强培训力度，提高职工的安全知识，规范职工安全行为。一是要做好新员工岗前培训工作；二是要抓好安全生产管理人员、特种作业人员、班组长及其他从业人员的培训、复训和轮训工作，达到全员持证上岗；三是加大职工岗位应知应会知识学习、风险预控培训教育，履行好规程措施的传达学习签字，提高职工安全意识、岗位操作技能、辨别危险源的能力和自保互保能力；四是要继续抓好“老带新、15 师带徒”工作，签订带徒合同、明确责任、兑现奖罚。

六、存在的问题及努力方向

（一）存在问题

一是各级领导班子整体素质不高；二是团结协作服务群众责任意识不强；三是党员干部以身作则示范作用不够；四是努力完成生产任务，为企业创效增盈的能力淡化；五是党建、思想政治工作思路方法按部就班。六是职工安全学习培训工作不到位。

（二）今后努力的方向

16 量。六是针对职工文化程度、兴趣爱好，做实做活职工安全培训工作，让职工自觉主动、自觉自愿积极参加安全教育培训，为企业效益的不断提高，为矿井安全发展，提供有可靠的安全根基，从而提高企业竞争能力。

一年来，xxx公司在思想政治工作、企业文化和精神文明建设等方面做了大量的工作，取得了一定成绩，但离上级组织的要求还有差距，在今后的工作中将认真总结经验，改正不足，抓好各项工作，为完成上级组织交给的各项任务而扎实工作。

公司思想总结篇七

公司思想总结篇八

根据总公司相关要求，结合学习活动，就树正气、讲团结、聚合力、促发展谈谈自己的体会。个人认为树正气、讲团结、聚合力是手段、是方法，最终结果是促进发展。在这里我从三个方面谈一谈，一方面是正气，一方面是团结，一方面是合力。我觉得有这三个方面做好了，发展就自然形成了。

树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气，树正气就是要提倡积极主动。二是树正气需要开动脑筋，投入精力，努力工作，多出思路点子、多出经验，要有一种迎难而上。三是树正气就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。四是树正气就要真抓实干，加快燃气事业的发展，不能停留在口头上，必须真抓实干抓落实，要在具体的工作中，确定好每一阶段的工作目标，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。五是树正气就要从自我做起，投身尽力的事业，袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责任意识的表现。六是树正气要危机感，履行好自己的责任，让干的好的有激励，干不好有危机感，在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成有为才能有位，有位必须有为的风气。

首先讲团结就要班子团结。实践证明，一个单位只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力;才能出智慧、出成绩;才能出干部、出人才;才能有健康成长的沃土，有成就事业的.舞台。面对新形势和新任务，领导干部搞好团结显得尤为重要，始终把团结视为头等大事，争做团结的表率。人们常说：班子团结出效益、出成绩、出政绩、出生产力。这些说法是有一定道理，因为，无论是一个单位还是一个部门，只有领导班子团结了才能克服各种困难、迎难而上，才能有发展、有进步、有成就。如果一个单位班子不团结，自然就会形成派别，领导之间就会相互攻讦，从而造成干部群众思想混乱，使想干事的不能干事、不敢干事，不想干事的好事者如鱼得水，纷纷游走与缝隙之间到处煽风点火，搞得人心惶惶、人人自危，从而使组织的威信尽失。其次讲团结要凝聚单位内部合力。一个单位不论大小、人数多少，都是按照一定的程序和职能组建起来的。其成员年龄有大有小，性别有男有女，工龄有长有短，阅历有深有浅，能力有强有弱，水平有高有低，并且每个人的性格、气质、修养、利益诉求不同，思维方式和接受能力也不同。在这样构成复杂的集体内部，如果不讲团结，不讲合作共事，思想就难以统一，合力就不能形成，什么样的事情也干不成、办不好。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。实践告诉我们，人和的力量，不是加法的效应，而是乘数甚至是指数的效应。

首先凝聚合力抓落实，一定要坚持上下联动。各级主要领导要结合自己分管的工作，带头抓一两件事关全局的重点工作，给广大干部做出表率。要坚持大局至上，坚决破除本位主义和私心杂念，坚决克服拖沓疲沓、推诿扯皮的不良习气，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，形成上下联动抓落实的强大合力,确保各项决策部署、政策措施落到实处。其次凝聚合力，一定要坚持干部职工携手同心，共克时艰。面对诸多困难和挑战，唯有同心协力，心往一处想、劲往一处使、共划一条船，才能形成强大合力，共克时艰、共渡难关。要引导干部职工进一步坚定信心，充分企业的发展目标正确性，变压力为动力、化挑战为机遇，努力稳定企业、发展企业、做大做强做优企业。同时，要抱团作战，相互扶持，依靠集体的智慧和力量，增强抗击打能力、提高化危机为机遇的成功率。再次凝聚合力，一定要强化协同。同事之间和谐、友好，大事讲原则，小事讲风格，同志之间在工作中要互相帮助，生活中互相关心，互相照顾关爱的良好氛围。在日常工作中，强化服务意识，改进工作作风，切实为基层、为职工办实事、办好事。实行首接首问负责制，做到满怀热情，能办到的事情决不推拖，办不了的事情做好解释，不冷冷冰冰提升亲和力。

一个企业有从领导到职工都有了良好的精神风貌自然就有了合力，风气正团结了自然会树立企业的远大目标，那么企业的发展那也是顺理成章的事了，以上是我个人的一些体会，不足之处请批评指正。

公司思想总结篇九

在20__年这一年里，本酒店在上下的共同努力下，经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造，使酒店的服务项目更加完善，同时对5f、6f客房装入宽带，满足了更多商务客人的需求。所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使我酒店在在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设，今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了vip团个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：

一、加强业务培训，提高员工素质

前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0。18元/张，钥匙袋0。10元/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。

四、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

五、加强各类报表及报关数据的管理

前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。

公司思想总结篇十

2018年，江苏有线xx分公司深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实xx市委十三届四次、五次全会精神，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为建设“强富美高”苏南现代化工贸名城，开创新时代xx发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况汇报如下：

一、深入开展理论学习

(一)抓好党委中心组学习。中心组每月开展一次理论专题学习活动，全年共安排了12次专题学习，分别围绕十九大报告精神、十九届中央纪委二次全会精神、省第十三届纪委第三次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义经济思想、镇江市高质量发展大会精神、中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等内容，专题进行学习，丰富、提高了党委一般人对新理论、新知识、新要求的认识水平，以党的最新理论指导工作实践。

(二)抓好理论培训和学习。(1)3月20日，公司举行十九大精神专题报告会，市委党校研究室主任、xx市委十九大讲师团成员王佳好老师到场讲解辅导。公司中层干部、本部党员、预备党员及入党积极分子共计86人参加了报告会，大家深刻领会习近平新时代中国特社会主义思想精髓，充分把握新时代、新要求、新理论、新征程特点，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。(2)5月17日，公司与市总工会联合举办《班组长管理能力的提升》培训班，国家二级企业培训师纪剑卿到场授课。通过培训旨在加强中层干部及班组长的管理驾驭工作能力，提升企业规范化、科学化、高效化管理水平，积极打造现代企业管理体系，促进企业高质量发展，更好地服务于地方广播电视宣传，致力于文化传播、信息服务、为xx经济社会发展提供高效综合网络服务。(3)6月27日，市纪委举办国有企业党风廉政建设讲座，特邀请省纪委派驻省国资委纪检监察处处长王俊杰作了题为《坚守道德“高线” 严守纪律“底线”》的专题讲座。xx分公司党委班子成员及中层以上干部、关键岗位工作人员共40余人参加了讲座，大量的典型案例，使党员干部受到了一次震撼心灵的警示教育。

(三)抓好支部的“三会一课”学习。一是，党委班子成员结合“五事联动”主题要求，为所在支部及分管片区广电站支部上党课，提高党员干部学习积极性;二是，各支部在每次“两学一做”活动中，都安排两名党员发言，谈学习党章、党规，学习习近平总书记重要讲话精神的心得体会，把学习化为党员的内在动力，指导、促进实际工作。三是，利用远程教育培训周活动，收看《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国特色社会主义发展的新时代及主要矛盾》、《必须把政治建设摆在党的建设首位》等视频讲座;四是，充分运用江苏先锋、镇江先锋、共产党员、xx党建等公众微信平台、江苏有线统一门户系统等，及时上传学习资料，丰富学习内容。建立“两学一做”、“解放思想大讨论”、支部党员微信群等，汇报学习情况，交流学习成果。

(五)开展业务技能比武。员工的技术素养，决定着企业的核心竞争力，尤其是服务性、竞争性比较充分的行业。我们主动寻求市总工会的指导和支持，连续开展职工技术技能比武活动。对优胜者，市总工会授予“五一劳动奖章”和“五一技术标兵”称号。三年来共有600余人次参加了比武活动，十多位优胜者获得了市总工会授予的相关称号。党员在活动中带头学技术、练本领，当好先锋模范作用，支部并要求年轻的党员同志在实践操作训练中，一对一帮扶老同志，掌握新知识、新技术、新本领，为公司各项业务开展提供技术支撑。

二、精心做好宣传思想工作

(一)做好典型宣传。在xx市委组织部开展的庆祝建党97周年选树典型活动过程中，江苏有线xx分公司党委积极参与推选活动，公客部业务经理蔡海霞、三支部“工程技术服务团队”先进事迹获得评委肯定，受到表彰。6月29日，在xx市庆祝建党97周年暨表彰大会上，江苏有线xx分公司公客部业务经理蔡海霞荣获xx市优秀共产党员;三支部“工程技术服务团队”荣获市级党员示范岗称号。按照省委组织部和省公司党委统一部署，公司认真开展“寻找老支书精神”工作，公司推荐的司徒广电站站长吴国忠，荣获省委组织部颁发的“不忘初心、牢记使命”二十年“老支书”荣誉称号。今年上半年，在省公司工作总结表彰大会上，xx分公司党委被授予先进基层党组织;二支部支部书记刘洪波被授予优秀党务工作者;开南团队经理孔俊被授予优秀共产党员。

(二)开展爱国主义和党性教育。“七一”前夕，公司组织中层干部、本部党员及入党积极分子75人，赴淮安周恩来纪念馆开展“学恩来践初心”勤政廉政教育主题党日活动。在纪念馆教室，大家上了一堂生动的情景党课，邀请讲解员分别讲解周总理生平五个故事：《我认的主义一定是不变了》、《诠释真爱的军大衣》、《周恩来回延安》、《周总理的一双布鞋》、《西花厅不灭的灯光》，很好诠释了习总书记提出的信念坚定、清正廉洁、勤政务实、敢于担当、为民服务的“五好干部”标准。

在纪念馆大厅高大的周恩来雕像前，由公司党委书记领誓重温入党誓词。参观过程中，大家仔细听讲解，观看图片和文献资料，集体缅怀和学习周恩来的光辉事迹，受到了一次深刻的政治洗礼和党性锻炼。

清明节前夕，组织30多名党员干部前往xx革命烈士公墓进行祭扫活动，缅怀先烈光辉业绩，激发爱国爱家高尚情怀。

(三)打造立体宣传阵地。公司在超高清4k机顶盒推广之际，在开机画面播放社会主义核心价值观宣传标语。综合办、公客部充分利用城乡32处广电站营业厅门楣led高清显示屏和公司运营管理的全市600多辆出租车led显示屏，及时编排、上传十九大精神、文明城市宣传用语、xx精神、企业作风建设、为民服务等内容，促进社会和谐发展。

四、广泛开展精神文明建设

(一)全力推进新时代文明实践中心云平台建设

今年10月，我市被列为全国51个新时代文明实践中心建设试点县市之一。xx市委下发了丹发[2018]95、96号《关于成立xx市新时代文明实践中心的通知》、《关于印发的通知》，江苏有线xx分公司担当责任，积极部署，充分利用已有的《文明频道》资源、党建平台资源，在“可信、可控、可操作、可复制”等方面做到了精准发力，打造了“新时代文明实践线上中心”(智慧云平台)，实现了“电视屏、手机屏、pc屏和户外大屏”一云四屏互助共享。与此同时，智慧云平台还集合了志愿服务管理系统、实践中心云数据分析系统、视频会议系统、指挥调度系统等十大系统功能，通过线上线下互动、云数据分析、活动可视化指导、集中学习宣讲培训等实践项目，引领全市文明实践活动深入开展，检验文明实践活动实际效果，真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想传播得更广，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地。

截至目前，由江苏有线xx分公司开发建设的xx市新时代文明实践中心智慧云平台已经覆盖了全市12个镇(区、街道)文明实践所、217 个行政村(社区)的文明实践站，线上云平台试运行后，已陆续开展全市”12.7让爱连接——新时代文明实践日”活动、xx市新时代文明实践中心志愿服务队授旗仪式以及12个实践所、部分实践站的文明实践活动。智慧云平台的建设，朝着打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”迈出了关键一步。

(二)发挥“巾帼文明岗”示范带动作用。

公司呼叫中心被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，公司以此为契机，号召公司营业厅广大女职工向呼叫中心17名女话务员学习，按照“客户至上，服务为本”要求，推进优质服务，建设满意窗口。要求认真执行《营业网点服务规范手册》，结合公司优质服务样板网点创建活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，公开服务标准、监督电话，自觉接受群众监督，促进公司“巾帼文明岗”服务蔚然成风。

(三)组织开展“大走访、大调研、大提升”活动。5月22日开始，公司根据市委市政府的要求，结合公司实际，对今年“大走访、大调研、大提升”活动分为三个部分，分别是“惠民大走访、大调研、大提升”活动;“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动;宾馆服务业视频消费现状大调研活动。“惠民大走访”共走访社区居民2200户，着重询问 2017 年走访反映问题的解决及群众满意度，定期反馈走访问题、调研推进情况。“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动涉及全市12个(镇区、街道)，所有班子成员按照网格化分工带队进行，193 个村(社区)的走访工作由辖区广电站站长负责，主动与各镇区街道对接，了解智慧镇(区、街道)建设设想及推进计划，并结合公司产品提供相应服务和支持。

(四)开展惠民关爱行动。2018年2月，新春佳节来临之际，为了让困难群众能过上一个欢乐、祥和的春节，xx分公司组织开展新春送温暧，扶贫献爱心活动，共走访慰问公司困难职工23名;社会结对帮扶家庭7个;困难党员、离休干部28名，慰问金额48870元。为开展好扶贫帮困工作，弘扬社会主义核心价值观，奉献爱心，公司党委倡议职工为单位“困难救助基金”捐款，全员职工积极响应，共有396名职工自愿捐款合计37500元。

(五)开展志愿者服务活动。以“青年志愿者”、“党员志愿者”为主体，积极开展 “义务献血”、“文明窗口创建”等一系列专项活动，为xx文明城市贡添光彩。一是3月5日是学习雷锋纪念日，我公司团委组织5名青年志愿者，在市民广场开展“我与雷锋同行，我与时代同步”青年志愿者服务活动。参与活动的公司5名青年志愿者都是技术骨干，现场进行了4k机顶盒宣传、机顶盒维修、有线电视业务咨询等特色服务。二是3月15日国际消费者权益日，上午，公司在活动现场设立咨询台，参加市消委会主办的消费者权益日咨询服务活动，倾听消费者声音，重视消费者诉求，通过推广高清及4k新服务，来满足消费者视听品质提升的需求，并为有线用户解决各种问题，包括数字电视安装、故障排除、资费政策、服务项目咨询等，受到了用户的一致好评。活动当天共接受现场咨询100多人次，发放宣传资料500多份。三是3月28日，公司组织28名员工参加了义务献血活动。活动由公司工会倡导发起，旨在贯彻《中华人民共和国献血法》、《江苏省献血条例》和《关于做好2018年公民无偿献血工作的通知》文件精神，号召公司干部职工积极履行公民义务，为社会公益事业奉献爱心。

(六)丰富职工文体活动。2018年1月14日，公司工会、团委联合举办“西凤酒杯”迎春职工掼蛋大赛，23支队伍、56人参加了比赛。3月8日国际妇女节，公司举办插花技艺培训活动，部门及广电站共计36名女同志欣然参加了培训，活动由公司工会组织开展，特邀请晨晨花店技师到场传授技艺。10月份，公司工会举行“藏龙御景掼王大赛”，40多名职工参加掼蛋比赛。通过活动旨在丰富公司职工业余文化生活，培养精诚协作团队精神，倡导积极向上、敢于争先的企业文化，提升职工的凝聚力和战斗力。

五、做好对外宣传工作

今年，公司在做好内部简报宣传的基础上，积极向《镇江日报》、江苏有线门户网站送稿，《xx有线公司完成“xx公安实战平台3.0版”》、《江苏有线xx分公司进村入区推广4k新业务》、《江苏有线领导到xx专题调研“智慧残联”公共服务平台》、《江苏有线xx分公司开展“学恩来践初心”勤政廉政主题党日活动》、《江苏有线xx分公司参加xx市国有企业党风廉政建设专题讲座》、《江苏有线xx分公司开展业务技能比武活动》、《江苏有线xx分公司“智慧社区”试点项目成功通过全国智标委验收》、《“xx市残疾人公共服务平台”喜获全国大奖》、《江苏有线xx分公司再获“江苏省价格诚信单位”称号》、《xx市应急广播体系建设项目通过省级验收》等分别在《镇江日报》、江苏有线门户网站录用。

公司思想总结篇十一

去年以来，在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学习“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计*****余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。

根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责侯集镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年xx月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。

一年来我不断加强思想作风建设。严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名选调生、一名年轻干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。作为一名干部应该要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的选调生，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的期望。

公司思想总结篇十二

光阴飞逝，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回想起刚来本公司的青涩，感慨万千，回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。现将20xx年任职以来的情况作如下简述：

这一年是紧张的一年，也是充实的一年。今年的竞争力强烈，在这种情况下会影响到企业的生产，更深层的影响到员工的思想和心态，同时也在激励着我考验着我，因此在思想上我与员工保持和谐，在态度上严格要求自己，摆正工作位置。

履行职责，以身作责，坚持工作踏实，任劳任怨，不断自我激励，自我严格要求自己，高效、圆满、妥善地做好本职工作。生产上出现的.问题基本上都能顺利解决，工作上比以往严谨，能从细微处进行反复检查，从而有效地控制质量事故的出现。对出现过的生产问题进行纪录。

警惕自己，提醒班员，遇到问题时能在最短的时间找到解决方案。但某些方面还未能表现全面，所以今后还需继续努力。在对班员操作技术培训方面，能做到尽心尽力教导，务求让每位班员都能清楚并熟悉自己的工作岗位上的任务。增强班员的工作积极性，和我们的和谐融洽的工作气氛，使每天的工作都顺利开展。

在过去的一年里，我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身的综合素质水平。20xx年虽取得一定成绩，但在我身上还存在许多不足，今后还有许多需要努力的地方。技术和管理更需要有意识的加强。自己与人沟通的能力要提高，在沟通这方面大多数时间里我做的不太好，这一点必须在新的一年里大幅度的改善。在技术方面要不段提高，遇到不是很懂的地方要多向别人请教、学习、不能一意孤行。

公司思想总结篇十三

加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和

企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进提供了有

力保证。一年来主要工作是：

一、思想政治工作强力开展

1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。

公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化

众主题实践教育活动等内容。在学习的同时，结合公司的实

际情况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。

2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。

公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求，扎实做好局、公司职代会暨2013年工作会议精神的宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。

二、宣传报道工作有序推进

1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。

做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道，提高了公司的社会知名度。

2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控能力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。

四、积极做好统战工作，服务施工生产建设

公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。

公司思想总结篇十四

尊敬的党组织：

一、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的壮大献出微薄的力量。

我先后在不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在销售部我积极的配合总部的业务员宣传公司的产品;在开发办认真的整理产品报批资料并熟悉报批程序;到维护部我尽快的熟悉市场，并与各地市的药检、药监处好关系，掌握处理质量、医患纠纷的技巧，有条不紊地做好各项工作，努力起到表率作用，协助大家开展各项工作。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职工成为了一名积极分子!我的转变与进步，是公司领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面政治思想、理论知识、工作水平等需要不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步!积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

二、缺点与不足。

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、有好人现象，对一些不正之风不会直接提出与制止。

回顾这一段时间的工作我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

此致

敬礼

汇报人：

公司思想总结篇十五

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一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。

二、努力学习，不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学xxx全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的2010年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试。

三、求真务实，努力完成本职工作任务

进入**审计局之后，我被分配到办公室工作，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待被审计单位来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各科室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。另外，我不断学习加强公文写作能力，共撰写审计信息3，被市级以上报刊采用24篇，其中《中国审计报》采用1篇，《新华日报》采用2篇，通过这一年的学习，我的各方面能力都得到了提高，为以后更好的服务全局打好了坚实基础。

四、勤奋守法，严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，严格遵守“八制五不准”，从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一年以来，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。首先，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次，工作经验不足，有时给工作带来了一定的影响。在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力，提高公文写作能力。三是不断通过实践锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践中克服急躁情绪。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，把工作做得更好，为**的发展做出自己最大的贡献。干部试用期转正思想工作总结（第二篇）

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!

2.我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下：

一、考核内容

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。

2、能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。

3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。

4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。

5、廉：指廉洁自律情况，主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定，保持良好的学习习惯，勤俭节约，不贪不占，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。

二、考察办法

机关科级干部由组织部负责考察，系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组，对科级干部进行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排、谈话范围等。

2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的，找领导班子成员、师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。

3、考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。

4、考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。

四、时间安排

考察工作从xx-x年9月11日开始，9月18日前结束。

五、工作要求

1、严格按学院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》明确的原则和程序考察干部。

2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。

3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律，造成用人失察、失误或不良影响的，要严肃追究责任。

4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施，严肃对待，按时完成考察工作。总结一

勤学善思，努力提高自身素质

恪尽职守，认真履行岗位职责

在工作中，我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业，恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务。

认真履行作风建设和效能监察职能。

20xx年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度五个零 工作机制，狠抓 四条禁令 和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良。一是参与执行力督查。先后参与组织对北部开发重大战略实施十大工程 建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报12期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料。二是规范效能投诉办理。带领全中心人员，直查快办各类投诉229件，民情热线 投诉23件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件75起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作 解压阀 减震器 的作用。三是组织明查暗访。以 六不 行为整治四条禁令 落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育。四是严格落实惩戒。对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒。

认真履行执法监察和工程效能监察职能。

在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务。一是扎实推进政府投资项目工程效能监察。为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察。20xx年，对金昌路(拱康路-320国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展 解剖麻雀 式效能监察。二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理。作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调任务。先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数。承担2次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目44个，梳理问题72个。建立整改 挂销号 制，限时督促问题全部整改。三是着力推进制度监管和科技监管。对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱墅特色的政府投资建设项目 五管齐下 模式。进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面，为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则16个，形成 1+16 管理模式。参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务。该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿。

认真履行综合管理和 三务 职能。

20xx年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作。转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变。一是规范委局内部管理。起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法(试行)》，在委局机关全面推开 干事对账评星 活动，通过 日记、周报、月晒、季评，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流。二是扎实完成各项文字和信息工作。带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作，力求 零失误，做到行文流畅、语言准确。注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，及时 下情上达，20xx年信息工作考核全区第一，全市先进。注重外宣工作，协助撰写的《拱墅区将监督关口前移--打出预防腐败 三张牌 》在《中国纪检监察报》整版报道。三是尽心尽职做好各类保障。20xx年省委巡视组巡视期间，与相关处室人员组成后勤保障组，在委局领导的带领下，注重细节，各项协调和保障工作细致到位，圆满完成省委巡视的各项配合工作，得到了省委巡视组的高度评价。在会务保障上，带领全室同志，从报告的起草、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的准备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中央省市各类电视电话会议、专项会议等50余场会议的会务。四是团结协作，积极配合完成其他工作。牢固树立全局观念，对于委局临时指派任务和其他处室的协作要求均能愉快接受，保质保量完成。三年来，先后参与和圆满完成了案件查处、专项督查、考核考察等多项临时性任务。

慎独慎微，积极践行 为民服务 宗旨

我始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德，时刻绷紧纪律作风这根弦，牢固树立自律意识，用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在工作中，始终牢记 全心全意为人民服务 的宗旨，在事关群众利益问题的具体处理上，始终坚持做到真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益，20xx年，在效能投诉的处理中，因为一名投诉人的生活困难和回迁难题，先后走访相关职能单位20余次，最终妥善解决了投诉人的切身难题，以自己的实际行动，努力践行 当群众的贴心人 的宗旨。

回顾这三年来的工作，虽然取得了一定成绩，但这些归功于区纪委监察局班子的正确领导，归功于全体同事的努力和对我的帮助。同时我也清醒地认识到，这些成绩与反腐倡廉工作的新要求、与委局领导和同事的期望还有一定差距，工作中还存在诸多问题与不足，一是十八大对反腐倡廉建设和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面临着新的挑战。这需要我加强学习，进一步清醒认识和准确把握当前纪检监察工作规律，提升自身素质，夯实履职基础;二是要创新意识要进一步浓厚，要着重思考新形势下 可行、管用、实效 的纪检工作方法和措施;三是在平时开展工作时还不够大胆。对这些问题，我将进一步地加以重视，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以克服和纠正。

更多信息请查看工作总结

公司思想总结篇十六

公司思想总结篇十七

二00九年四月一日，县委选拔优秀青年干部赴基层挂职锻炼，我被组织选派担任xx镇新农村建设驻xx村指导员，开始了为期两年的挂职锻炼学习。两年来，在组织的精心培养、关心和支持下，在同志们的密切配合下，我把x村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，不负重托，在x村接受了基层锻炼、环境磨练、生活历练，进一步解放了思想，开阔了视野，丰富了阅历，增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，顺利完成了挂职学习任务，为x村的新农村建设尽到了自己的帛薄之力，为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情况汇报如下：

*村基本情况简介

*村位于县城以东、*镇以西的中心交接处。**公路从村边通过，交通便利。全村共有6个居民组，2300余口人，是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地，88个磨盘岭，大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家，养鸡户5家，养牛户2家；小型企业红砖厂2家，氧化锌厂1家，石英沙厂3家；药材种植面积达700余亩；干果经济林600余亩；全村共有配套深井8眼，除浇地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被确定为新农村建设推进村以来，村级组织建设不断加强，两委班子团结共事，干群关系融洽，农村基础设施不断完善，村容村貌大为改观，目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多，经济发展缓慢。

挂职期间完成的主要工作

一、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质

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党中央保持高度一致；二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性；三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢记宗旨，扎实工作，尽心尽责，共谋发展

基层组织是开展和落实各项工作的依托，两年来，我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设等各项工作，巩固基础，开创新局面。

（一）开展调研，制定工作计划。4月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定了本村“两年工作思路和工作计划”，理清了工作思路，明确了目标。

（二）以争创“五好”支部为目标，加强基层党组织建设。

1、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。

明确分工，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度，着力规范村务。

一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

2、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：

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一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是以“创先争优”活动为主题，实行公开承诺。结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员”等；外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用；在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年已经开展了两次农技培训班。

四是认真做好发展党员工作。今年培养了4名入党对象，其中一名是女性。半年来，党支部已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展“三务”公开工作。新建了一个公开栏，重大事项按照“4221”工作法程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县上访事件，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

3、认真指导搞好本村基础设施建设。

88、"89周年暨表彰大会；发展了3名35岁以下年。轻党员；指导完善了支部各项规章制度，定期为党员上党课，提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。

（2）积极改善农村医疗卫生条件，解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。

（3）加强村级精神文明建设，丰富群众业余文化生活，建文化休闲广场一处；篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上，广播电视入户率100%。

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（4）铺设村组主干道和硬化小街巷5000米；村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。

（三）立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。培育发展主导产业，扩大养殖规模，09年栽植速生杨110亩，共计12000余株，为确保树苗成活率，指导村委与农户签定责任书，认真管护，保障栽一株活一株。目前x村小片林长势喜人，得到各级领导一致好评。2010年初，又动员村干部种植干果经济林600余亩，完成通道绿化1100米。卫生改厕达到50%以上，村里建立了5个垃圾池，建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力到“生态立村”、“环境兴村”。

（四）认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度，深化“以村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。

三、淡泊名利，知荣明耻，遵纪守法，廉洁自律

人过留名雁过留声，两年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我，反省自我。

挂职锻炼期间的几点体会

应当说两年的挂职，使我丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了朋友，磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点：

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一是全身心投入，“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到x村挂职后，首先把自己当作x村的一员，自觉服从县委县政府安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。

二是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，出好点子，通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可，进而不断推进工作开展。

三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。

经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。

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