最新申请说明书格式(精选8篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
申请说明书格式篇一
单位公物报废申请范文： 如打印机aaa（aaa代表打印机型号）报废，范文如下：
打印机报废申请
尊敬的领导：
办公室打印机（型号：aaa）使用已7年有余，打印文件数量多，维修次数多，现不能正常使用，且无法修复。特申请报废，请批准。
办公室
****年**月**日
申请人：
审核人：
审批人:
申请说明书格式篇二
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实单总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动综合办公室的工作积极性，为打造“百年金甲”更好的作出贡献。针对现行综合办员工工资偏低情况，特申请对综合办员工现行工资标准予以调整。
一、调整的原因
1、现行综合办员工工资标准偏低，和集团其他科室工资标准差距较大。
2、过低的工资标准将影响到员工队伍的稳定。
3、工作量比往年有所增多，有许多往年遗留而且很棘手的问题，需要花费大量精力解决。
4、综合办公室新招聘本科人员孔玲玲和石岩实习期已满，工作能力得到了领导的肯定和认可，工作求真务实，爱岗敬业，其本身也非常热爱本职工作岗位，增加了集团人才储备的后续力量。而公司恰恰正需要这样的人才。
5、综合办公室刘亚婷和赵晓宁至今工资标准，是全集团科室最低的。系数为0.35。基本工资800元。特付2011全年工资明细。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则；
2、与集团内部各科室基本平衡的原则；
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准几点建议
1、对员工的岗位档次，每年进行一次考核评议，优胜劣汰，能者上庸者下，充分激励广大员工的工作积极性，而且要从工资档次有所体现。
2、集团其他科室一般科员工资系数为0.4—1.4，档次相差太大，建议各处室一般无学历人员工资原则上不能高于一线工人工资，工人是工厂的财富。而且有些职能部门考勤不严，误工数日全按出勤记录。请集团公司予以平衡。
此报告妥否，请领导批示！
综合办公室
2012-4-7
申请说明书格式篇三
当前使用的有效护照(如有旧护照还需要提供失效的旧护照首页及尾页复印件)
两张护照要求尺寸的彩色照片，并在后面写上名字(45mmx35mm)
资金证明：年满18周岁的学生，担保金必须存在学生名下，而且在开具存款证明时必须满足存期28天的要求。
录取通知书：学校提供的有条件/无条件录取通知书
学术证明：录取学校会提供ca，按照学校提供的cas的要求，提供学术证明，包括语言成绩单，国内本科/高中成绩单，在读证明(毕业证，学位证)等。
出生证明：如果担保金在父母或法定监护人名下，双方又不在同一户口本上
户口本：未满18岁，担保金在父母或法定监护人名下
申请说明书格式篇四
住房补助申请范文
尊敬的**领导:
我是**部的***,是xx年被公司聘用的。由于我的****情况,目前还没有自己的住房,还与我的父母同住,根据******的规定,我具备享受住房补助的条件,现提请公司审查,并申请公司给予我发放住房补助。
此致
敬礼
***
年 月 日
住房补助申请格式内容说明
住房申请书格式和常用书信的格式基本一样,通常也有标题、称呼、正文、结尾、落款 五部分组成。这儿不详细介绍,而只强调一些主要的问题。
首先,住房申请一般在内容的安排上注意依据这样的次序安排。先写申请的内容,再写 为什么提出申请,之后写明自己的具体要求。做到井然有序。
其次,住房申请书的正文要求将自己的申请理由写清楚。为明白其见,可以分段写。
再次,住房申请书的正文还可以简单说明一下自己以前申请住房的情况,以表明自己确 实存在住房困难的问题。
另外,住房申请书的结尾要委婉的提出希望解决住房的强烈要求。落款署名时要写明自己所 工作的具体部门,以免弄错。
四住房申请书写作的注意事项
住房申请书写作要注意以下几点: ,否则可能导致相反的结果。单位 分配住房是要依据具体客观条件的,所以申请住房关键在于陈述自己的具体条件。
性应用文,但申请人不可在信中低 三下四,乞求领导的“法外开恩”,这既丧失了自尊,也给分房工作带来一些负面影响。
况而定。但忌用废话赘语。,视具体情
申请说明书格式篇五
如：房租及其相关水电费、网费、物业费等等
个人佣金申请
3.报销：针对个人已经支付，现申请报销
如：交通费、邮寄费或者房租
4.差旅报销：针对出差的，或者外调的
注意：出差和外调的就填差旅报销，其他的报销就填写报销，分开出来填写，不可合在一起填写。
5.其他请示可通过通用审批填写 6.需要采购东西的通过采购申请填写
