总结是反思的过程，它让我们明确自己的长处和短板，为自我完善提供有力支撑。写总结时，我们要注意逻辑清晰，结构完整，有层次感，方便读者理解和理会。想了解如何写一篇优秀的总结？下面是小编为您搜集的范文，供您参考。

比学赶超工作总结篇一

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，切实提高中心广大干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，提高执行力建设，按照市委要求，经中心党总支研究决定，开展“比学赶超”活动，特制定本实施方案。

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，着力强化广大干部群众的服务理念、服务能力、服务水平、服务效率，丰富服务内涵、拓展服务途径，切实做好服务发展、服务社会、服务群众工作，以开展“比学赶超”活动为抓手，以“繁荣广电事业，提高服务水平”为目标，查找差距、落实责任、提质提效、勇争先锋，为扎实推进我市经济社会又好又快发展，做出积极贡献。

通过开展“比学赶超”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，使全体干部职工责任意识明显增强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高，把全体干部职工的精力引导到干事创业上来，激发领导班子成员和干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起“创先争优、争做花都先锋”热潮，使干部职工在工作岗位上充分发挥先锋模范作用，促进各项工作高效有序运转，实现高效、优质、快速的服务目标。

20xx年4月——12月

(一)找差距、抓整改。在各部室开展以“四查四看”为内容的自查自纠活动：一查政令畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、影响机关形象等问题;三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查执行规定，完成工作任务，看是否存在执行规定不到位、工作任务没按要求完成等问题。各部室要结合实际工作，按照创先争优活动的要求，认真查找自身不足，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要突出重点，扎实有效地开展好各项工作，真正达到提能促效、推动重点工作落实的目的，有效促进勤政、廉政建设。

(二)节目质量、体系再优化，增强媒体舆论竞争力。一要围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府工作中心，特别是围绕当前“全力突破工业”、“少说多干狠抓落实”等主题，抓重大活动、重大事件、突发事件等的宣传策划，强化措施，改进方式，加大力度，努力提高广播电视的舆论引导力。根据市委的工作重点，我们将重点围绕突破工业、重点工程建设、城市精细化管理、创先争优等内容，加大宣传力度，努力在全市营造全力突破工业，加快工业发展的良好氛围。二要加大新闻宣传的深度、广度，增大对新闻事件的评论力度，不断扩大新闻信息量，增强时效性，强化针对性，在提升新闻宣传的吸引力、感染力和影响力上下功夫。适时开辟各种专栏，全面展示青州的新变化、新成绩。三要完善节目体系，提高节目质量。一是《青州新闻》节目增大新闻信息量和社会覆盖面，及时、全面、准确地传播市委市政府的各项决策部署，当好舆论喉舌。

(三)举办一系列大型活动，提升媒体影响力。一是立足社会热点焦点问题，与残联、民政等部门联合，继续深入开展“共享和谐阳光”大型公益活动，策划开展“送温暖过好年”、“春风行动—大型就业招聘会”及“阳光助学”等主题公益救助活动，让更多需要帮助的人得到帮助。二是坚持“活动活台”理念，策划 “青州好人”评选活动，寻找城市榜样，提升市民素质，推动城市文明创建进程;继续办好“红歌”大赛、第二届乒乓球电视大赛等活动;开办首届新年音乐会，丰富城乡居民精神文化生活，提高媒体影响力，提升城市文明程度。

(四)优化发展结构，搞好产业拓展，加快广电事业、产业发展步伐。一是以组建青州广播影视传媒集团为契机，完善机制，创新体制，逐步建立起符合现代广电发展要求的管理体制和机制。同时，发挥媒体优势，整合各种经营性资源，开拓演艺、庆典、培训、影视(动漫)制作、广电网络资源开发等业务，拓宽产业发展渠道。二是加快全市农村有线电视数字化整体转换工作步伐。在搞好农村有线电视网络升级改造的基础上，加快推进农村有线电视数字整转工作，力争20xx年6月底前完成农村有线电视数字化整转工作。三是瞄准广电产业发展最新动态和趋势，大力发展时移电视、手机电视、互动电视、移动电视、门户网站等新兴产业，加快新兴产业的`开发利用。四是赶进度，抢工期，加快推动青州市“文化中心”项目建设进程，力争20xx年底“文化中心”的图书馆、文化馆、广电大剧院部分先期投入使用。五是创新青州电影业经营模式，与山东省电影发行放映公司合作建设高标准3d电影城—青州泰丰新世纪电影城，繁荣壮大青州电影文化事业。

(五)优化内部管理，提升队伍素质。进一步树立管理出效益的理念，深化内部管理改革，不断强化精细化管理和成本核算管理，继续推行全员竞聘上岗制度，深化分配制度改革。进一步完善业务学习考核制度，拓展教育培训渠道，加强对现有人员的教育培训，不断改善和提高职工队伍的知识结构和业务素质，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍和有理想、有道德、有文化、有纪律的广电职工队伍，提升广电发展总体水平。

比学赶超工作总结篇二

没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。

2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。

3、工作表要随身携带，随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

二、一天时间安排(仅供参考)

1、早会培训学习(8：30—9：00)

我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。

2、业务跟进(9：00—10：00)

业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。

3、打电话(电话拜访、电话跟进)(10：00—12：00)

与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要工人，也好及时与人力资源派遣资源部取得联系，客户有新想法也可直接与人力资源派遣业务经理进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。

4、(12：00—14：00)吃饭加睡午觉。

5、到附近工业区展开行动(14：00—17：00)

这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况，如果附近工业区需要工人，就要提前去附近工业区，早会可以不开，电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚。

6、回公司打电话(18：00—19：00)

如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想。

7、晚上要进行客户分析

业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上，要将客户分析的内容与人力资源派遣业务经理或主管进行沟通。

8、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)

比学赶超工作总结篇三

高度决定视野，视野决定境界，通过深入开展寻标对标提标行动，全面落实教育局的安排部署，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动学校德育各项工作提档升级，促进学校德育工作不断提升。

(一) 班主任培养任务

责任部门：小学德育处

责 任 人：高洪强

在对比学习莱州市双语学校班主任培养模式、方法的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展情况的班主任培养计划，逐步提升班主任队伍素质，提高学校班级管理水平。

(二)家庭教育任务

责任部门： 小学德育处

责 任 人：高洪强

在对比学习莱州市双语学校家庭教育活动开展的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定潍坊市育才学校家庭教育计划，通过各种专家培训、指导，不断提升家长家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，为学生提供良好的教育氛围与环境。

(三)德育创新任务

责任部门： 小学德育处

责 任 人：高洪强

学习借鉴莱州市双语学校德育创新方面的经验与作法，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展情况的德育创新计划，不断创新潍坊市育才学校德育特色。

(一)学习 阶段

20xx-20xx学年第一学期，组织班主任到莱州市双语学校学习，学习结束的制定《潍坊市育才学校德育工作提升计划》。

(二) 研究阶段

20xx-20xx学年第二学期，根据《潍坊市育才学校德育工作提升计划》，在班主任培养、家庭教育、德育创新等方面进行深入研究。

(三) 总结阶段

20xx-20xx学年第二学期期末，对一学年来学习、研究情况进行总结，汇总研究材料，形成学校自己的德育成果。

20xx年7月

成立以校长为组长的工作领导小组，由小学德育处具体负责落实，由学校督导室对工作推进情况进行定期跟进督促。

比学赶超工作总结篇四

第一段：引言（100字）

在现代社会中，竞争日益激烈，人们常常面临着与他人进行比学赶超的挑战。比学赶超就是通过观察别人的优点与经验，不断努力超越自我，达到更高的成就。这是一种有效的学习方法，能够帮助个人不断成长与进步。通过比学赶超，我深刻体会到了努力的重要性，并获得了巨大的收获。

第二段：观察优秀者（250字）

比学赶超的第一步是观察优秀者。我曾经有幸接触到一个在职场上非常成功的人，他工作高效，待人友善，与人沟通十分得体。我开始仔细观察他的行为举止和思考方式。我发现他总是积极主动地去解决问题，并且善于与人合作。他对待工作始终保持着极高的热情与专注，这让我深受鼓舞。

第三段：学习经验（300字）

通过观察优秀者，我学到了很多宝贵的经验。首先，我意识到积极主动是实现目标的关键。优秀者总是主动承担工作任务，并时刻保持高度的工作热情。此外，学会与人合作也是取得成功的重要因素。优秀者懂得团队合作的重要性，并能够与团队成员良好地协调合作。最重要的是，不断学习和提升自己的能力。优秀者会不断地充实自己，在专业知识上持续努力，以迎接各种挑战。

第四段：努力超越（300字）

有了观察和学习的基础，我开始着手实践，并努力超越自我。首先，我制定了明确的目标，并制定了一份详细的计划。我明确了自己想要取得的成就，并为此制定了一系列具体的步骤。其次，我积极推动自己去实践，不断突破自己的舒适区。我挑战自己去接受新的任务，并寻找机会向他人学习。通过努力和不断尝试，我渐渐地超越了自己的能力和成就。

第五段：心得体会（250字）

通过比学赶超，我获得了巨大的成长与收获。首先，我明白了努力是实现成功的关键。只有通过不断努力，才能取得突破和进步。其次，我理解了团队合作的重要性。只有与他人合作，才能实现更大的目标。同时，比学赶超也让我意识到不断学习和提升自己的重要性。只有与时俱进，才能保持竞争力。最后，我也深刻体会到了比学赶超的喜悦与成就感。在完成一个目标后，我会对自己的进步感到非常自豪，同时也更加自信和勇敢地面对新的挑战。

总结（100字）

通过比学赶超，我不仅学到了许多宝贵的经验，也实现了自我的超越。比学赶超是一种高效的学习方法，能够帮助个人在竞争激烈的社会中取得成功。通过观察优秀者，学习他们的经验和做法，并努力超越自我，个人能够获得巨大的成长与进步。对我而言，比学赶超是一种宝贵的心得体会训练，让我在学习和成长的道路上不断前行。

比学赶超工作总结篇五

各位学员、各位同志，下午好：

很高兴能在今天下午和大家一道参加本次“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”的主题活动动员会暨演讲比赛。首先，请允许我代表宿迁市委党校校委，对获得级“优秀研究生班干部”和”优秀学员”的各位同志表示热烈的祝贺！

在职研究生教育是我们党在新时期培养干部的一种重要形式，也是干部在职教育的重要组成部分。应当说，宿迁市委党校校委对此项工作非常重视，宿迁校委成员兼任各个班级的名誉班主任。近年来，宿迁的在职研究生教育也发生了很多可喜的变化。

首先，宿迁的广大党员干部越来越认可我们的研究生教育。我们2010级和级研究生班每班都有80人，分别是近两年来省委党校在教学点中规模最大的班级。这里，要向大家报告的是，研究生办学更加红火，其中级研究生班也更是异常火爆——一个月就已经报名130余人，3月底我们不得不提前截止，到4月22日，最终报名210人；其次，省委党校越来越认可我们的教学管理和创新。省委党校对我们宿迁的硬件设施、教学管理、学员素质等方面都给予了广泛好评，还授予我校为全省党校系统在职研究生优秀教学点。最后，我们感到广大学员也越来越认可我们的管理和服务。这两年来我们研究生处在教学管理和服务方面下了很多工作，也作了不少创新。比如主动协助教授进行现场教学，积极组织学员的文体交流活动等等。再比如，我们在学员管理服务过程中还提出了“三化”活动——“量化、细化、人性化”也开展得非常好，这样有利于调动学员的学习热情，也有利于调动学员参加集体互动的积极性。

在市委发出“学习沭阳、赶超沭阳”的号召和宿迁市委党校提出了“学沭阳精神，立赶超之志，强内涵建设，创一流党校”的口号之后，为在更高起点上迎接省委党校今年对各教学点检查评估验收，为创造更为优秀的教学秩序，更加美好的教学环境，经校委会研究决定，我们在研究生班组织开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，为什么要开展这个活动呢？我们市委缪瑞林书记在全市动员大会上明确指出，学习沭阳就是学习先进，赶超沭阳就是赶超先进。我们开展“学习沭阳赶超沭阳”活动，就是要从根本上把握沭阳经验的精髓和实质，紧密联系党校研究生实际；就是要鼓舞士气，提振精神，保持良好状态，为我们在课程学习和班级活动中打下坚实的基础。希望通过这次活动，让大家能以更积极的态度、饱满的热情投入到研究生学习生活和工作实际中。下面，我就“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，谈几点看法和建议。

（一）把握精髓，领悟实质。

在比学赶超沭阳活动中，很多人对“首战用我，用我必胜”这句话印象深刻，认为体现出了强烈的“亮剑”精神。我想如果把作为党校在职研究生的大家比作“剑客”的话，那么知识、能力、内涵就是我们手中的“宝剑”，而比与学就是我们的`“磨剑石”。

首先是要比。和谁比？当然应当与好的比！强大的对手能让自己变得更好！我们校委在初为研究生处提出的目标是：“精塑优秀教学点，跻身全省前三名”，对班级和学员的要求就是“争创一流班级，争做优秀学员”。这些目标的提出要的就是让我们去和别人争、敢和高的比！在比的过程中，既要看到差距、找到原因，知道我们比人家差在哪！也要拿出勇气、敢于亮剑——真正做到“有第一就要争，有红旗就要扛”！

其次是要学。学沭阳学什么？学就学沭阳的干部“找事做，要事做，事情就该我来做”的责任意识，学就学沭阳干部积极主动、敢于争先的进取精神。联想到研究生学习实际，我认为：“上课守纪律，学习下功夫”就是每一个学员的天职，素质全面提高、能力全面提高，成为优秀学员就是我们努力的方向。在学习中吃不了苦头，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永远成为不了一名优秀的党校研究生！

（二）融会贯通、活学活用

联系党校研究生的学习实际，我们比学赶超，不能简单地模仿别的部门的做法，也不能照搬照套他人的经验，关键是要借它山之石，学他人之长，把沭阳的精神财富转化为自身进步的动力，把身边优秀同学的学习经验做法与学员自身的学习实际有机地结合起来，在学习其好精神、好状态、好精神，做到活学活用，把学习成果转化为积极营造好学风、好班风、好校风。

就这次主题活动来说，要把“学习沭阳、赶超沭阳”活动与创建一流班级、争做优秀学员相结合。我们要通过在各班级中开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，鼓励各班级“争创一流班级”，鼓励班干部“争做优秀班干部”，鼓励学员“争做优秀学员”，切实提高党校在职研究生教育质量和水平，最终实现党校“培养一流研究生”的目标。

（三）选树典型、付诸行动

“榜样的力量是无穷的”。我们学习的典型和榜样在哪里？就在我们的身边！刚刚评选出来的“优秀研究生干部”和“优秀学员”，就是我们党校研究生在比学赶超活动中需要大家认真学习和效仿的典型与榜样，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。与此同时，要十分重视发现典型、培养典型，还要及时发现活动中涌现出的新典型，用生生不息的典型事迹来感召和鞭策广大学员，激励广大学员以饱满的热情，坚定的信念，不懈的追求，圆满地完成在党校的研究生学业。

“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”不能只是句口号，更要落实到行动上。如何落实呢？我想可以从以下三个方面入手：一是要充分认识到我们学员是学习、是活动的主体。加大宣传力度，造浓学习氛围、活动氛围。把氛围造浓，提高全体学员的紧迫感、参与度和认同度，确保全体学员做到人人皆知、耳熟能详，全员参与。二是要创设活动载体，提升活动效果。为了更好地激发大家比学赶超、创先争优的积极性，我们研究生处要按照时间节点，有序创设一些活动载体。比如随后举行的以“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”为主题的演讲比赛，就是通过竞赛形式让大家进一步认识活动意义，深化活动要求，明确赶超目标。三是扎实开展，有序推进。为了保证活动有力、有序、有效的开展，保证活动质量，检验活动效果，研究生处将会分阶段分专题开展考核、评比和总结。表彰优秀的，提醒落后的，最终达到把“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”主题活动落到实处。在省委党校对宿迁教学点检查评估验收后，活动结束后，我们将进行总结表彰。评选出优秀学员、优秀班干部和先进班级，评选出打造一流班级的一、二、三等奖，并给予表彰！

最后，再次预祝本次主题活动顺利开展，并在火热的夏季迅速掀起新高潮。同时，也预祝即将参加演讲比赛的16名学员取得好的成绩！

比学赶超工作总结篇六

比学赶超工作总结篇七

通过学习我深刻认识到沭阳最根本、最重要的经验是做活了人的文章、激发了人的斗志。学沭阳，既要学习沭阳推动发展的好思路、好机制、好做法，更要学习沭阳全县上下自立自强、务实苦干的好精神、好状态、好风气。通过学习把沭阳这些好经验转化为本地、本村谋划发展的新思路、好做法，转化为推动发展的新动力、好氛围。

做为一名幼儿教师更因该学习杨树精神，首先相信领导的眼光，朴实的做幼儿园教师这个角色，然后方正自己的位置，让自己成为一名优秀的幼儿教师，最后要有奉献的精神，用自己工作中的那一点点工作成果给“赶超沭阳”这个目标加砖添瓦，只有这样做的人多了！才会让“赶超沭阳”的计划大幅度向前迈步！我认为，漂亮的话谁都会说，从个人角度出发，不要太消极在目前的状态，相信明天会更好。

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徐笑

3月6日

比学赶超工作总结篇八

为继承和发扬党的'光荣传统和优良作风，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和活力，增强创先争优活动的效果，根据衡创组发〔20**〕4号和衡创组发〔20**〕8号文件精神，院党委决定重点围绕“推进教育改革、服务教育强省”和学院中心工作，在全院开展“比学赶超、创先争优”主题实践活动。

一、指导思想

为进一步深化创先争优活动，围绕学院创建省级示范性高职院、示范特色专业，实现招生工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，带领全院师生全面落实创建工作任务和招生工作任务，在全院开展比学赶超创先争优活动，比思想、比奉献、比工作、比服务，学理论、学政策、学业务、学先进，以示范为目标、以先进为榜样，争当育人成才楷模、师德标兵、教学名师，争创科学发展排头兵，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，引导党组织和党员在搞好教书育人、加强师德师风建设、推进素质教育、提高教育质量、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园中争创兴办实事先锋、扶贫帮困先锋、志愿服务先锋，平安创建先锋，推进我院事业又好又快发展。

二、活动原则与内容

此次主题实践活动以“坚定理想信念、爱岗敬业奉献、增强服务意识、推进党内民主”为原则，进一步弘扬革命传统，提升党员素质，加强组织建设，推动工作落实。今年主要开展以下五项活动。

(一)以总支为单位组织一次党员“学先进、找差距、比干劲、创业绩”为主要内容的“互学互比”专题培训教育。

围绕创示范性高职院、示范建特色专业，落实学院以招生工作为重点的各项目标任务，进一步深入动员，进一步激发广大党员和全院师生员工工作热情，增强实现目标完成任务的决心和信心，带领全院师生积极投身到“比学赶超”活动中，争创工作业绩，增强党员干部执政为民的服务理念。

(二)深入开展党员责任区和党员示范岗活动。

各党组织要按照院党委要求，结合党员责任区、示范岗建设活动，组织和鼓励党员以党支部或党小组为单位组建先锋团队，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，“三联系三示范”(每名教师党员联系一个班级、一名非党员教师、一个困难学生，创建党员示范班、示范课、示范学生宿舍)，攻克难题，渡过难关，抢做难事，加强协作与团队建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为创建省级示范高职院和特色专业建设与招生工作任务的完成争贡献、创业绩。全体党员要亮身份，充分发挥党员先锋模范作用，党员干部要带头及时、优质、高效地完成创建任务，全面落实今年的招生工作任务。

(三)大力开展评选表彰先进活动。

为庆祝建党**周年，结合开展推荐身边的优秀共产党员活动，评选表彰学院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，认真落实党员责任区和示范岗的考评考核工作。认真做好省、市先进和优秀的推荐工作。召开优秀共产党员和先进模范代表座谈会，大力宣传各党组织和优秀共产党员的事迹和精神，把远学全国、全省典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员和带领全院师生“学习身边人、干好当前事”，形成学习先进、赶超先进的风尚和积极向上的氛围，形成比学赶超的生动局面，推动学校各项工作的开展。(具体方案见《衡阳财经工业职业技术学院关于建党**周年庆祝暨表彰活动方案》)

(四)开展一次以“红色缅怀”为主题的参观学习活动，开展一次看望慰问老党员和困难党员的关爱慰问活动。

利用暑假期间，组织党员开展红色之旅，重走长征路，进一步弘扬红军精神。组织党员积极参加社会慈善活动、求助活动等，帮助困难群众解决工作生活中的困难，进一步建立健全关怀帮扶长效机制。积极探索党员志愿服务的新思路、新方法、新载体，建立党员志愿者队伍，使广大党员通过参与扶贫济困、帮老助残、爱心捐赠、就业指导、公益事业等志愿服务活动，为群众解决困难和问题。

(五)分别召开一次院党委、各党(总)支委、各党(总)支部全体党员的专题民主生活会。

为进一步促进“解放思想改进作风、创先争优跨越发展”奠定牢固的思想基础，运用领导点评、党员评议等形式，引导每一位党员踊跃参与。进一步坚定党员干部的政治信念，增进党组织的凝聚力和向心力。

各系党总支和院团委要扎实组织大学生道德实践团队开展调研和实践、志愿服务、“科技下乡、文化下乡、卫生下乡”、党史、党情宣讲等社会实践活动，以促进大学生道德素质的提升。

三、具体步骤

实践活动分“动员部署、主题实践、总结提高”三个阶段进行。

(一)动员部署(4月上旬)

4月上旬，通过红头文件、网络宣传及横幅条幅等形式，对“比学赶超、创先争优”主题实践活动进行广泛宣传，对活动作出部署，提出要求，制定方案，细化落实。

(二)主题实践(4月中旬至10月)

根据主题实践活动的总体要求，各(总)支部、各部门根据自身工作实际，紧扣“比学赶超”活动目标，制定具体落实方案于4月底前报组织人事处备查，推进工作进度和质量，并明确一名负责人，每周汇总一次相关工作情况，活动办则对全院工作情况进行综合，每月作一次点评。

(三)总结提高(**月至12月)

认真总结主题实践活动，将组织、参加活动的成效及相关情况形成材料，整理归档，为年终党建工作目标管理考核检查作资料准备。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织

院党委和院属各党组织和各位分管领导务必加强活动的组织领导，结合本实施意见，细化工作内容，落实工作责任，做到充分发动全体党员和全院师生人人参与活动，不图形式，不走过场，有声有色，比学赶超，有始有终。

(二)结合工作，确保实效

比学赶超主题活动作为创先争优活动的重要内容和重要载体，在突出重点的同时，注重结合学院全年工作目标的实现，扎实推进，确保活动取得实效。

(三)扩大宣传，营造氛围

宣传统战处、各系部要大力宣传，做到人人知道，个个参与。结合思想政治工作，以正面教育为主，同时鞭策后进，使广大党员干部以良好的精神状态投入到活动中。在活动过程中要注重发现典型，总结先进经验，及时通报活动的进展情况，宣传先进事迹。以认真负责的态度，营造开展主题活动的良好氛围。

比学赶超工作总结篇九

第一段：引言（200字）

比学赶超是一种积极向上的心态，意味着不仅要做到学有余力，还要努力超越他人，不断提高自己。我深受这种态度的激励，通过不断努力和反思，我体会到了这种心态的重要性，并从中收获了很多。

第二段：不断学习 提升自我（200字）

比学赶超首先要求我们不断学习，永不停歇。只有不断积累知识，深入研究，我们才能追求更高的目标。我个人通过制定明确的学习计划和目标，能够更加有效地管理自己的时间，将精力集中在学习上。我通过不断学习和自我练习，提升了自己的技能水平，并能够在工作中更好地应对挑战。

第三段：持之以恒 追求卓越（200字）

比学赶超需要我们保持持之以恒的努力，永不满足于现状。只有我们时刻保持对自我的高要求，才能不断追求卓越。在工作中，我意识到光有一腔热情是不够的，只有坚持不懈地努力才能够取得更好的成果。通过坚持每天设定小目标，我能够稳步提升自己的能力，不断迈向更高的台阶。

第四段：学习他人 经验借鉴（200字）

比学赶超也意味着积极学习他人的经验，借鉴他人的成功之道。我发现在工作中，身边总会有一些优秀的同事或领导，他们有着丰富的经验和独特的思路。通过虚心请教他们，我学到了很多宝贵的经验，并且将其运用到自己的工作中。同时，我也参加了一些行业交流活动，结识了一些业界专家，他们的见解和思考方式对我产生了重要的启发，让我能够更加全面地考虑问题和解决困难。

第五段：总结（200字）

比学赶超是一种积极向上的心态，激励我不断学习、持之以恒追求卓越，并从他人身上汲取经验，不断提升自己。通过努力，我逐渐发现，比学赶超不仅能够让我在工作中获得更好的成绩，更重要的是让我在成长的道路上充满动力。而且，始终怀有比学赶超的心态，也会让我在竞争日益激烈的社会中保持竞争力，赢得更多的机会。我相信，只要始终保持这种心态，不断努力，我一定能够取得更加优异的成绩，实现自己的人生目标。

比学赶超工作总结篇十

作为一名高中生，我深刻认识到，自己必须拥有促进自身发展的能力，才能够与时代保持同步、在竞争中立于不败之地。因此，在学习中，我不断探索新的学习方法，以不断提高自己的学习效率。

首先，我发现了阅读的重要性。通过大量的阅读，我能够积累更多的知识，加深对历史、文化、科学等方面的理解。阅读也能够提高我的语文表达能力，不断增加词汇量，让我在写作和口语中更加自如。因此，我利用每一个空闲时间，努力阅读，从中汲取营养。

其次，我发现了学习计划的重要性。制定科学合理的学习计划，可以让我更有目的地学习，从而提高学习效率。在制定学习计划时，我会充分考虑我的时间安排、学科难易程度和自身的学习节奏，力求达到最佳的学习效果。同时，我也会根据学习进度不断调整学习计划，以保持学习的动力和热情。

此外，我还发现了积极参与课堂的重要性。课堂是学习的主场，只有认真听讲，积极参与，才能够更好地理解老师所讲内容，掌握知识重点。在课堂上，我总是遵守纪律，认真听讲，发现问题，提出疑问，积极参与讨论。通过我的努力，我的课堂表现也得到了老师和同学的认可。

最后，我认为一个人的思维要跳出框架，追求不同的、多样化的思考方式。在具体的学习中，我会思考如何对某些问题进行归纳、总结，如何发散思维，寻找不同的角度看待问题。这种“破局式”思考，让我在学习中不断创新，更好地解决了眼前的问题。

总的来说，促比学赶超是一种匠心，需要学生不断去探索、去提高、去完善。作为一名高中生，我相信只有通过不断努力，不断实践，不断学习，才能够成为一名优秀的学生，迎接未来的挑战。

比学赶超工作总结篇十一

在日常生活中，我们常常会通过比学赶超的方式来提高自己的能力和水平。无论是在学习、工作还是生活中，比学赶超都是我们不可或缺的一部分。通过比学赶超，我们可以不断进步，超越自我，实现更高的目标。在我个人的经历中，我深刻体会到了比学赶超的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。

在学习方面，比学赶超是提高成绩的重要途径。我曾经有一个同学，他的学习成绩一直都非常突出，不仅能够轻松地掌握老师讲解的知识，还能够在各类考试中名列前茅。对于他而言，比学赶超是他取得好成绩的秘诀。每次他在考试中取得好成绩后，他都会找出那些比他成绩更好的同学或者其他成功的学生，学习他们的学习方法和经验。他不但要把知识学到，而且要将学习方法学到，在学习上面取得更大的突破。通过不断地比学赶超，他的学习成绩始终保持在一个很高的水平。

在工作方面，比学赶超同样是提高能力的有效方法。我曾经在实习期间遇到一个非常出色的同事。他工作起来总是充满激情，每次都能够出色地完成任务。我观察到他的工作方式后，发现他不仅有一种很高的工作效率，而且善于与他人合作。他总是能够准确地抓住工作重点，善于分配任务，并且在工作中始终保持积极的态度。他不知道比学赶超，在工作中不断进步，提高了自己的工作能力，并且得到了同事和上司的认可。

在生活方面，比学赶超能够让我们成为更好的人。我有一个朋友，他性格非常开朗，总是充满正能量。每次和他在一起，我都能感受到他给周围人带来的快乐和自信。我曾询问他是如何能够如此积极乐观的时候，他告诉我，他每天都会看一些积极向上的书籍和文章，学习那些乐观向上的人是如何面对困难和挫折的。他还告诉我，他从不放弃自己，无论遇到什么困难都会积极面对，并且相信只要努力就一定能够克服困难。通过比学赶超，他变得更加乐观向上，成为了身边众多人们的榜样。

总结起来，比学赶超给我带来了很多收获和启示。它不仅让我在学习、工作和生活中取得更好的成绩，更重要的是让我明白了一个道理：没有什么比不断努力学习，不断超越自己更重要。通过比学赶超，我们可以突破自我，实现更高的目标。所以，我们应该时刻保持一颗勤学上进的心，积极向上地面对生活中的一切挑战，以便能够不断提高自身的能力和素质，取得更加出色的成绩。让我们在比学赶超的道路上一起努力，共同追求更加美好的未来。

比学赶超工作总结篇十二

根据支部《“打造区域样板、机关争当先锋”“比学赶超”工作计划》，结合支部“一支一项”具体工作安排，有序推进“比学赶超”计划实施。

结合侯集中学以创新校园文化建设、发挥机关支部人才资源、文化资源、信息资源等优势，带领党员帮助学校搭载体、建平台、解难题、谋创新，联合共建、联合推进，促进学校思想政治文化阵地建设，促进机关服务基层落地落实。

1.注重对标高标准。局党委书记、局长石启红指导学校挖掘文化底蕴、打造新时代特色校园文化，推进党建引领学校高质量发展。市政府教育督导室副主任王志升指导学校校园文化阵地建设、党建基地建设总体设计，很好地浓厚了支部和侯集中学“比学赶超”的氛围。

2.注重推动落实。支部3次召开支委会研究“比学赶超”工作，适时和侯集中学沟通交流，共同研讨，按照时间节点推进项目建设。

3.注重创新创忧。支部要求党员要运用新理念引领“比学赶超”工作，明确了“认真学、踏实做、勤服务、求创新、争先进”的工作思路，结合联建校园文化的体会感悟，建议局党委联合组织部“实施年轻干部选拔培养‘双百’计划，打造徐州教育高素质干部队伍”计划，用3年时间培养选拔100名优秀年轻初中干部和100名优秀年轻高中干部。

1、运用“双联双促”工作法持续推进“联建校园文化出招出力，联促党建基地出新出彩”支部项目，侯集中学“一书、一路、一园、一馆、两室”校园文化建设初具规模。

2、“双百”计划被列为局创新项目。

3、支部党员在“比学赶超”活动中，增强了责任意识、担当意识、创新创忧意识，政治素养和服务基层能力得到有效提升。

比学赶超工作总结篇十三

在我国不断发展的新时代，教育越来越被人们所重视，其中学习成绩更是成为了考验学生的重要指标。为了更好地促进学习，我们不断努力赶超自我，在实践中获得了许多心得体会。

首先，我们明白了学习成绩好不好不是一个人上天赋予的，而是后天付出的结果。学习成绩与个人努力程度有着密不可分的联系。不管是何种程度的天赋，在学习中都必须认真对待，我们要理解并牢记“勤能补拙”的道理。

其次，我们也发现，学习知识与对待每一件事情的态度有着极大的关系，态度决定一切。我们应该始终保持积极向上的心态，追求自我超越。对学习态度的重视，不仅将推动我们获得更多的知识成果，更能够培养我们成为一个积极乐观的人。

另外，提高学习成绩，我们也将投入自己的精力和时间。我们可以利用周末、晚自习等时间进行扎实的学习，不断地积累知识和技能。在这个过程中，我们要记得关注自身身体和心理状态，维持良好的学习状态，并保持足够的休息时间。

最后，尤为重要的是学习方式。合理的学习方式能够大大提高学习效率。我们可以通过课堂上认真听讲，课后多做练习、背诵知识点等方式，来巩固已学知识。同时，我们也可以利用各种科技手段，多样化地进行学习。

在中国教育的浪潮中，不断促进自我学习成绩的提升，赶超自我。我们要努力学习，保持谦虚、认真、踏实的态度，不断积累经验，并且乐于分享，共同推进一个和谐、积极、有效的学习和成长环境。

比学赶超工作总结篇十四

上午召开由各村支部书记、主任、副股级以上干部参加的高峰镇深入开展“解放思想、比学赶超、推动跨越“大讨论活动大会，对各级领导党员干部如何贯彻落实好此项活动做具体细致的安排部署。通过与干部职工的共同学习，共同探讨，让我了解到解放思想是开始和方法，比学赶超是过程，推动跨越则是结果，必须牢牢把握解放思想的本质，才能实现思想解放大飞跃，才能推进我镇的发展与创新。

首先是解放思想。俗话说，“破”之不易，“立新”更难，“破”而不“立” 等于零。开拓创新是开展继续“解放思想，比学赶超、推动跨越”大讨论的主题，也是解放思想的关键所在，唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。现在，我们正在认真贯彻“北部果疏成规模，南部种粮出精品，中部养殖利用河，小城开发效益多”的发展思路，比较以前的无规模、无目标、单一的种植发展来说，已经有了很大的变化，这就是创新。以后，我们还要继续创新，促进发展。

其次就是要学习。不学习，我们的思路就会局限在原有的基础之上，永远跳不出条条框框的禁锢，跟不上形势发展要求;不学习，我们就难以树立科学发展观理念，在前进道路上就会迷失方向，就难以应对新挑战、解决新问题。结合我镇“三学三比“活动(干部职工学先进，党员干部比才干;中小学校学感恩，教师学生比成绩;村组干部学知识，干部群众致富能人比致富)活动，因此，在7月27日，我镇党委、政府组织全镇19个村支部书记、村委会主任、镇各单位副股级以上领导干部80余人，先后到乐平乡下院村、西秀区娇子山镇、镇宁县大山乡大寨村考察学习。在乐平乡下院村让干部学习到了新农村建设要思路清晰、村干部要有无私贡献的精神以及公平、公开、公正、务实的工作作风;在西秀区娇子山镇学习到了工业园区的建设经验;在镇宁县大山乡大寨村学习到了村庄整治和产业结构调整等典型经验。此次考察学习目的是为开展好“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动定学习标杆，带着学标杆的什么、比标杆的什么、赶超标杆的什么等这些问题到实地考察学习，为下一步开展好“大讨论”活动定标准、定要求。

最后是跨越。沈新国书记在全县“解放思想、比学赶超、推动跨越“大讨论动员大会暨xx年上半年经济工作会议上说到：“要扎实开展比学赶超。要按照‘三学三比三赶超’(比思想学思路，增强赶超意识;比干劲学方法，不断超越自我;比发展学作风，努力赶超先进)的大讨论活动要求，找准标杆找准各级部门在全省乃至全国的榜样目标。”那么，我镇比学赶超的标杆是什么?我镇与之的差距又在哪?我们又有什么不足之处?通过县委政府组织的外出学习考察，经我镇党委、政府决定树立遵义县三岔镇为我镇“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的“比学赶超“标杆。

高峰镇之所以选择遵义县三岔镇为此次“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的“比学赶超”标杆，基于三岔镇人民大胆创新、努力探索、奋力拼搏的精神;基于近年来三岔镇经济社会快速发展、实现了赶超跨越，新农村建设卓有成效，乡村旅游强势起步。xx年，三岔镇已被遵义县县委、政府规划定位为县城拓展新区，国家级辣椒科技示范园、现代农业示范园。高峰镇人民在深刻感受三岔镇的发展与变化时深感振奋，借助“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动的开展将遵义县三岔镇定为此次活动高峰镇所选取的“比学赶超”的标杆，我们将对照三岔镇以下几个方面的优势进行比学赶超：

1、三岔镇农业基础较好，现代农业已初具规模。在种植业方面，初步形成了以红星香葱、红光辣椒、高山和长山烤烟为主的三大产业基地。养殖业上形成了以高山、长安、苏山为重点的牛羊养殖示范基地。与三岔镇相比高峰镇农业产业化程度不高，农民增收缓慢;第三产业发展规模小，优势和带动作用不强，农业抵御自然灾害的能力很弱，今后在农业产业结构调整力度上需进一步加大，加快提高农业产业化程度。

2、三岔镇工业近几年发展迅速。至xx年，全镇已有各类企业24家，其中规模以上企业6家。而与之相比高峰镇发展过慢，发展“慢”的问题已成为影响和制约全镇经济社会发展的主要矛盾，由于受两湖保护条例的限制使高峰镇招商引资难度较大，大项目难以引进，高新技术落户难，工业缺少大项目支撑，比如像三岔镇拉法基瑞安水泥厂这样的大型企业，这些因素都造成了高峰镇的工业对拉动经济增长的作用还不明显，今后高峰镇还需进一步加大招商引资力度，加快乡镇企业发展。

3、三岔镇小城镇建设稳步推进。与之相比高峰镇城镇、农村基础设施建设滞后，与人民群众的要求有很大差距，今后在城镇化建设水平方面还需进一步提升。

4、三岔镇在村庄整治方面成绩突出。三岔镇始终坚持“生态、田园、休闲、体验”的设计理念，结合本地优美的自然风光，以“四在农家”为载体，扎实开展社会主义新农村建设，成功创建了红光村市级新农村建设示范园。与之相比高峰镇在土地征用、环境污染、地质灾害等方面还存在一些亟待解决的问题;在社会主义新农村建设推进方面、建筑景观整治工作方面还需进一步加强。

以上几点就是我镇与之相比的不足之处，也是我镇今后发展、跨越的目标。

通过“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动让我得到了很多的宝贵经验，同时，在活动中也让我们认识到了自己的差距。如果通过“解放思想、比学赶超、推动跨越”大讨论活动，只是在“学习体会”中解放思想，在“考察”中比学赶超、在“总结报告”中实现新的跨越，工作没有得到推动，那么就完全可以说我们的思想并没有解放，并没有掌握解放思想的精神实质。因此，在今后的工作中，我们要不断的总结经验、开拓创新，在解决现实中的实际问题上下功夫，以解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，以人民群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成为评判标准，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上，为我镇的创新与发展作贡献。

比学赶超工作总结篇十五

为深入贯彻落实***总书记参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神，加快新时代新福建建设，4月17日至19日，于伟国、唐登杰、王宁等省领导分别率省委省政府工作检查组，聚焦主题、优化路线、轻车简从，用3天时间对全省九个设区市和平潭综合实验区进行“年度考试”。

踏遍青山风景好

看亮点、找问题、听意见、谋思路……一路走来，检查组欣喜地看到，各地在贯彻落实中央决策部署上政治站位高、工作力度大、干事氛围浓、发展成效好。

这里，创新创业创造活力迸发：厦门充分发挥科技创新与制度创新的叠加优势，让一个又一个能兑现、能落地的好政策释放出“乘数效应”，为高科技企业插上腾飞的“翅膀”，去年全市国家高新技术企业累计超1600家，占全省的42.8%。在民营经济发达的泉州，大力传承“晋江经验”，加快服务业与制造业融合，做大做强实体经济。

这里，经济发展新动能持续壮大：福州紧握数字中国建设峰会金钥匙，致力打造数字经济发展综合平台，加快培育新动能、打造新引擎，朝着2020年数字经济4000亿元的目标迈进。漳州持续深化“三抓三比、十项竞赛”，大抓工业、抓大工业，工业新城呼之欲出。莆田大力发展平台经济，有效整合资源、技术、人才，产业“雪球”越滚越大。宁德坚持抓龙头、扶龙头、强龙头，抱好“金娃娃”，延伸产业链条、壮大产业集群。

这里，两岸融合发展迈出更大步伐：平潭综合实验区先行先试，在构筑黄金经贸通道、吸引台湾青年落地创业、促进基层交流交往等方面积极“实验”，倾力打造台胞台企登陆的第一家园的“桥头堡”。

这里，经济建设与生态保护协同并进：南平注重发挥生态优势，打通绿水青山与金山银山的转化通道，大力推进产业生态化、生态产业化，好山好水引来好项目产出好产品。

这里，老区苏区脱贫奔小康不全胜不收官：龙岩进一步从产业、就业、教育和造福搬迁等方面精准施策，在民生上舍得投入，确保老区苏区在全面建成小康社会中一个都不掉队。

这里，飘扬的党旗为事业发展注入强劲动力：三明市坚持党建引领，深化“五比五晒”项目竞赛，抓发展促改革惠民生，持续提振干事创业精气神，加快推动高质量发展落实赶超。

踏遍青山，风景独好。看八闽大地，有拼搏的身姿，有奋斗的幸福，有前进的动力，有美好的前景。

“我省一季度经济发展顺利实现‘开门红’，是广大干部群众使足劲、拉满弓，稳稳地做、实实地干的结果。”检查组这样肯定。

查摆问题明思路

“重大项目特别产业项目接续不足，大项目好项目储备不够，‘金娃娃’不多，后劲显得乏力。”

“实体经济仍然困难，市场需求不足、融资难、企业资金紧张、生产成本上升等问题有待进一步研究解决。”

“新产业新技术新业态新模式的规模偏小，加快创新驱动发展的动力动能仍然不足。”

“虽然出台了不少政策，但执行效果不明显，一些干部还存在形式主义、官僚主义、‘虚僵躲拖腐’等突出问题。”

不驰于空想，不骛于虚声。翻开各地对此次检查的

工作总结

“要进一步认真总结、复制推广，扬长避短、补齐短板，以工作检查为新起点，立足‘开门红’，继续加油干，奋战二季度，努力保持经济持续健康发展的良好势头，为实现全年目标打下坚实基础。”检查组要求。

比学赶超勇争先

工作检查，是为了更好地推动工作、促进发展。4月25日，我省召开视频会议，对此次工作检查进行总结，分析一季度经济运行情况，系统整体、精准具体、盯住短板研究推进工作，确保高质量发展落实赶超取得更大突破。

“我们要认真研究制定落实习总书记重要讲话精神的措施，学习沿海地区的好做法、好经验、好机制，全力加快高质量发展。”一名山区干部这样表示。

“我们要进一步打造市场化法治化的营商环境，做大做强平台经济，加快产、城、人融合，让发展后劲更足更强。”通过检查，一些沿海地区的发展思路更加明确。

“我们要一鼓作气、**越勇，凝心聚力推进老区苏区脱贫奔小康。”

“本着‘三个有利于’的原则，我们继续先行先试，重点推进对台工作十件实事，勇当台胞台企登陆第一家园的‘桥头堡’。”

“坚持以党的建设为统领，我们开展业务大学习、能力大提升活动，持续提振干部精气神，为各项事业发展提供坚强保证。”

在“年度考试”中，各地交流碰撞、总结提升，进一步统一思想、拓宽视野、理清思路，以时不我待、奋力奔跑的姿态和抓铁有痕、踏石留印的韧劲，在高质量发展落实赶超的道路上互学互帮、比学赶超、携手发展。

一分部署，九分落实。工作检查已经结束，工作落实正在提速。

比学赶超工作总结篇十六

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

很高兴能有这个机会，在那里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。

近几年来，变电检修工区在各级领导的关怀下，在兄弟单位的帮忙下，在工区全体员工的努力下，实现了长周期的安全生产，圆满完成了武威电网检修维护的各项任务，同时培养出了一大批优秀的技术人才，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对给予我们帮忙的公司领导、兄弟单位表示衷心的感激。

如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情景下，行之有效地开展好职工的教育培训工作，一向是我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选择生产任务相对较少的时机，采用集中学习的方式进行培训。然而，作为一线生产工区，由于近几年电网建设明显加快，设备维护任务日益繁重，人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。

开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;并且授课资料、方式、方法也无法满足不一样水平员工的需要，经常是“听的时候，感受不少;听完之后，忘记不少;用得时候，走样不少;实际效果，基本很小”。

变电检修工区总结多年培训工作的经验，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的矛盾。

实际上，我认为每一个人都有自我独特的特点，有别人比不上的长处，能够说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，可是此刻，不管是新员工还是教师傅，都有机会在讲台谈一谈自我对某一方面专业知识的理解，交流工作经验、探讨学习心得。经过交流和探讨，我们能够将他们好的做法进行推广应用，我们也能够经过他们的经验教训引以为戒，避免其他人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的准备工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的水平如何，也不论是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达本事、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2021年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的80后，也有工作十多年班组长，还有临近退休的教师傅，职工培训工作收到了很好的效果。

为了帮忙各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展xx千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，不但提高了安全系数，并且极大的提高了实训的便利性。

学用一体化的培训方法，既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备，练习操作技能，减少实际工作时对现场设备的陌生性，还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行，干中学，学中干，既不影响正常工作及生产秩序，又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人才的培养，构成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。

助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识，实现员工一专多能，全面发展。

为了比出好成绩，赛出高水平，青年员工们自发学习很多专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作经验丰富的教师傅帮忙明白，纠正操作错误。

经过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受到仅有拥有好技术才能实现安全生产，构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不但实现培训效益最大化，并且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。

实践证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式，较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年员工主动学习，进取实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体生产工作水平的全面发展。

总之，仅有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能更好的服务企业，服务职工，真正实现经过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展，为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。

我的发现完毕，多谢!