专业企业调查心得体会(通用19篇)
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,并进一步提高自己。总结要结合实际,展示自己的思考和领悟。这些心得体会范文从不同角度和视角出发,反映了作者对自身经历的独特思考和感悟。
企业调查心得体会篇一
引言:
企业是现代社会的核心,是创造经济利益和就业机会的主体。为了更好地了解企业的运作和管理情况,我们进行了一次调查。本文将分享一下我们的调查心得和体会。
第一段:调查目的和方法
本次调查的目的是了解企业的经营状况,包括经营模式、财务状况、管理水平等方面。我们通过面对面和在线问卷的方式,对一定数量的企业进行调查,并对收集到的数据进行分析和总结。
第二段:经营模式和财务状况
通过调查,我们发现企业的经营模式比较多元化,大多数企业选择了多元化发展,也有少数企业专注于细分市场。在财务状况方面,大部分企业表示今年的业绩相对稳定,但也有部分企业表示在受到 COVID-19 疫情影响下,经营状况比较困难。
第三段:管理水平和人才储备
在管理水平方面,我们发现一些企业拥有高素质的管理团队,管理制度和流程也比较完善。但是也有部分企业面临着公司文化建设不良、管理体制松散等问题。在人才储备方面,虽然许多企业都表示对人才储备十分重视,但仍有一部分企业对人才储备缺乏足够的投入。
第四段:企业发展和市场前景
就企业发展方面而言,大部分企业都表示未来仍将保持发展态势,同时对新技术、新业态和新商业模式充满热情。在市场前景方面,许多企业表示随着中国市场供需结构的变化,潜在市场将更加广阔,但是也需要时时刻刻关注外部环境,制定稳健的营销策略以应对不断变化的市场环境。
第五段:总结和展望
通过这次调查,我们了解到了企业在不同的方面存在着各种各样的问题和挑战,同时也看到了许多企业正在采取积极的措施加以解决。我们对于企业未来的发展充满信心,并将继续关注企业的变化,以更好地服务于社会经济建设。
企业调查心得体会篇二
第一段:引言(120字)
企业调查是对一家公司或组织的经营状况、营销策略、员工满意度等进行系统性的调查与分析。通过调查,可以帮助企业了解自身的优势和不足之处,为改进和提升提供依据。在这篇文章中,我将总结我在参与企业调查过程中的一些心得体会。
第二段:为调查目标设定明确的目标(240字)
在进行企业调查时,首先要明确调查目标。只有设定了明确的目标,才能在调查过程中集中精力,避免偏离重点。在一次我参与的调查中,我们的目标是评估公司员工对新工作福利项目的反馈。我们确定了具体的问题,例如员工对新项目的理解程度、对项目的满意度以及项目的效益。通过设定明确的目标,我们能够在调查中更加有针对性地询问员工,从而获得更准确的数据和信息。
第三段:合理选择调查方法和工具(240字)
选择合适的调查方法和工具对于获得有价值的调查结果非常重要。在我们的调查中,我们使用了面对面访谈、在线问卷以及焦点小组讨论等多种方法。面对面访谈可以深入了解员工的真实态度和看法,在线问卷可以快速收集大量数据,焦点小组讨论可以促进员工之间的交流和头脑风暴。通过合理选择调查方法和工具,我们能够进行全面、多角度的调查,从而获取更全面的调查数据和信息。
第四段:精心设计调查问题和流程(240字)
在进行企业调查时,问题的设计非常重要。问题应该简单明了,易于理解,能够快速收集到员工的思考和反馈。在我们的调查中,我们特别关注了问题的开放性和针对性。我们设计了一些开放性问题,鼓励员工分享他们的真实想法,并且在问题设计中综合考虑到不同员工群体的特点和需求。此外,我们还精心设计了调查流程,确保调查的有序进行,并确保每个员工都有机会参与到调查中来。
第五段:及时分析调查结果,提出建议和改进措施(360字)
调查结束后,要及时对调查结果进行分析,并据此提出建议和改进措施。在我们的调查中,我们发现员工对新工作福利项目的理解度普遍较低,而满意度也不高。基于这些发现,我们提出了加强内部宣传和培训的建议,以提高员工对新项目的了解程度;同时,我们还建议改进项目的设计和执行,以提升项目的实际效益和员工的满意度。通过及时分析调查结果并提出具体的建议和改进措施,我们能够更好地指导企业的发展和提升。
结尾(120字)
通过参与企业调查并总结心得体会,我了解到企业调查对于发现问题和提升企业竞争力的重要性。设置明确的目标、合理选择调查方法和工具、精心设计调查问题和流程以及及时分析调查结果,并提出针对性的建议和改进措施,都是进行成功企业调查的关键要素。我将把这些体会运用到今后的工作中,为企业的发展和提升贡献自己的力量。
企业调查心得体会篇三
近年来,随着市场经济的发展,企业调查变得越来越重要。无论是面对市场竞争还是提高产品质量,企业调查都是必不可少的一环。我有幸参与了某知名企业的调查工作,在这个过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会,下面我将结合调查的具体情况,分享我的心得体会。
首先,作为一个调查人员,我们要明确调查的目的和范围。这是调查的基础,也是最关键的一步。在调查开始之前,我们必须清楚地知道为什么要进行这次调查,我们想要了解什么,这样才能更好地为企业提供有效的建议。此外,调查的范围也需要明确,避免遗漏或过多地包括非关键信息。在我参与的调查中,我们的目的是了解企业员工对新政策的反馈以及他们对公司文化的感知,我们针对公司的不同部门进行了详细的调研。
其次,与被调查者的沟通十分重要。调查人员应该以友善和专业的态度与被调查者交流,让他们感受到我们的真诚和尊重。在调查过程中,我们不仅需要提问,还要倾听。有时候,一些被调查者可能会有不同的观点或问题,我们要认真倾听并解答他们的疑问,这样才能建立良好的沟通和信任。
第三,调查数据的收集和整理是调查工作中不可忽视的环节。我们需要有序地记录和整理调查过程中收集到的各种信息。在我的调查中,我们采用了问卷调查和面谈相结合的方式,问卷调查用于收集主观意见和个人信息,而面谈则更能深入了解被调查者的真实感受。无论是问卷调查还是面谈,我们都要做好记录工作,确保数据的准确性和完整性。
然后,对于调查结果,我们应该进行深入的分析和综合,找出关键问题,提出合理且切实可行的建议。调查结果往往是呈现出一系列的数字、数据和意见,如何从中找出问题并提出解决方案是我们需要思考的问题。在我的调查中,我们发现员工普遍对新政策提出了一些不同的意见,我们结合实际情况提出了一些建议,如加强内部沟通、提供相关培训等,以解决一些问题并改进企业的政策。
最后,及时总结和反馈是调查工作的收尾工作。在我们完成调查之后,我和我的团队进行了总结,将调查过程中的经验和教训进行了反思和总结。同时,我们将调查的结果呈现给企业的相关部门,并提出了我们的意见和建议。事实上,调查的意义并不仅仅是获取数据,更重要的是将这些数据转化为真正有用的信息,为企业带来改善和创新的机会。
综上所述,企业调查是一项重要且必要的工作,能够为企业提供可靠的依据和改进方向。在我参与的调查过程中,我认识到明确目的和范围、与被调查者沟通、收集和整理数据、分析和提出建议以及及时总结和反馈是成功进行调查的关键要素。通过这次调查,我不仅提升了自己的能力和技巧,也对企业调查的重要性有了更深入的认识。相信在未来的工作中,我能够更好地应用和运用这些经验,为企业的发展做出更大的贡献。
企业调查心得体会篇四
第一段:引入话题及背景介绍(大约200字)
近年来,随着信息通讯技术的飞速发展,传媒行业迎来了空前的发展机遇。然而,传媒企业在面对新形势的同时也面临着严峻的挑战。为了深入了解传媒企业的发展现状和问题所在,我们进行了一次调查。本文将会从人才培养、内容创新、经营管理、社会责任以及创新发展等五个方面,总结并分享我对于传媒企业调查的心得体会。
第二段:人才培养(大约200字)
在人才培养方面,调查结果显示,传媒企业在吸引优秀人才方面还有待提高。传统的人才培养模式已经难以满足行业的需要,应该加大对新媒体技术、创意设计等方面优秀人才的培养力度。同时,传媒企业也应注重为员工提供良好的学习和成长环境,通过持续性的培训和培养,不断提高员工的专业能力和创新意识。
第三段:内容创新(大约200字)
调查发现,传媒企业在内容创新方面存在的问题较多。随着大数据和人工智能的广泛应用,内容生产和传播的速度不断加快,而高质量的内容创新却面临一定的困难。因此,传媒企业应该注重提高内容创作能力和创新意识,加强与行业内外创意人才的合作,借助新技术和新平台,不断迭代更新内容,以适应用户需求的变化。
第四段:经营管理(大约200字)
经营管理方面,调查结果显示,传媒企业普遍缺乏明确的经营战略和长远发展规划。在市场竞争日益激烈的环境下,传媒企业应该建立起科学完善的管理体系,加强对各个环节的监控和协调,提高整体运营效率。同时,也需要加强财务管理和风险控制意识,确保企业的可持续发展。
第五段:社会责任与创新发展(大约200字)
作为社会高度关注的行业之一,传媒企业应当承担起社会责任,推动社会进步和文化繁荣。调查显示,在社会责任方面,传媒企业虽然普遍认识到其重要性,但在实际行动中存在差距。传媒企业应该通过积极参与公益事业、关注社会热点问题等方式,践行社会责任。此外,创新发展是传媒企业持续发展的关键。传媒企业应积极引进新技术、新模式,不断进行创新试验,寻找新的增长点和商业模式,以适应行业的快速变化。
结尾段:总结及展望(大约100字)
通过此次调查,我深刻认识到传媒企业在人才培养、内容创新、经营管理、社会责任以及创新发展等方面所面临的问题和挑战。只有不断提高专业能力、创新意识和社会责任,传媒企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望今后的传媒企业能够认真对待以上问题,并积极转变发展模式,实现更加可持续发展的目标。
企业调查心得体会篇五
近年来,随着全球经济一体化的加速推进,区域经济合作成为国际间全面发展的重要趋势。本文通过对某一地区的企业进行调查,意在深入了解该地区企业的发展状况和面临的挑战,有利于为区域经济合作提供更科学有效的建议。
第二段:调查方法和结果
在调查过程中,我们充分运用了问卷调查、深度访谈和现场观察等方式,从多个维度获取信息。通过梳理大量数据和分析统计结果,我们了解到该地区的企业普遍面临着市场竞争压力大、创新能力不足和人才短缺等问题。另外,我们还发现了一些成功企业的典型案例,为区域企业的发展提供了有益启示。
第三段:问题分析与思考
面对调查结果中的问题,我们认为政府应该加强对该地区企业的支持与引导,为企业提供专业的市场信息和发展资源,鼓励企业加强自身核心竞争力的提升,在开放合作的基础上优化产业结构、加强企业人才培养和创新能力的提升。此外,政府还应该制定和完善相关政策法规,营造良好的营商环境,为区域企业的发展提供有力保障。
第四段:调查的启示与建议
基于调查结果和问题分析,我们提出以下几点建议:
其次,加强企业对市场信息的了解,提高市场敏感度,灵活调整经营战略;
最后,加强政府与企业的合作,共同推动区域经济的协同发展。
第五段:总结和展望
通过本次调查,我们深入了解了该地区企业的发展状况和面临的挑战,同时也充分认识到政府在区域经济合作中的重要作用。我们相信,只有政府、企业和社会各界的共同努力,才能促进区域经济的协同发展,实现共赢。因此,我们希望政府能够进一步优化政策环境,激发企业创新活力,为区域经济的繁荣发展贡献更大的力量。同时,我们也呼吁企业加强自身核心能力的提升,善于创新,为区域经济合作注入更多活力与创造力。只有这样,我们才能共同开创出一个更加繁荣、稳定和可持续发展的未来。
企业调查心得体会篇六
第一段:引言(字数:200)
企业调查是一种了解企业运作状况及发展趋势的有效手段。在过去的几个月里,我有幸参与了一项企业调查项目,并在此期间收集了大量的数据和信息。通过深入的研究和分析,我对企业调查的重要性有了更深刻的认识,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将对我的调查结果进行总结,并分享一些我的心得和体会。
第二段:调查结果总结(字数:300)
在调查的过程中,我对企业的各个方面进行了全面的分析和评估。从员工满意度、市场占有率到财务状况等多个角度出发,我得出了一系列的结果。首先是员工满意度问题,调查显示,大部分员工对企业的管理机制和公司文化表示满意,但仍有一部分员工存在对薪资和福利待遇的不满。其次,市场占有率方面,公司目前的竞争优势较强,但面临着激烈的市场竞争,需要加大市场营销力度。最后,财务状况问题,公司的盈利能力较强,但需要更好地管理资金流动,以确保企业健康发展。
第三段:调查结果分析(字数:300)
在对调查结果进行分析时,我发现了一些有意思的现象。首先,在员工满意度方面,不满意的员工往往是因为他们的工作负荷过大,缺乏晋升和成长空间。而对于市场占有率的问题,我发现企业在产品研发方面投入不足,导致竞争力下降。最后,在财务状况方面,不恰当的资金使用和管理是导致资金流动紧张的主要原因。这些分析结果为企业的发展提供了重要的指导和方向。
第四段:心得体会(字数:300)
通过参与企业调查,我对企业管理和运作有了更深入的了解。首先,我认识到了一个企业的核心是员工,他们的工作负荷和满意度直接影响到企业的发展和长久。因此,为员工提供良好的工作环境和发展机会是至关重要的。其次,市场营销是企业成功的关键,一个优秀的产品和有效的市场宣传可以更好地赢得市场份额。最后,良好的财务管理是企业持续发展的基础,只有在合理控制开支和收入的基础上,企业才能保持稳定的运作。
第五段:总结(字数:200)
通过此次企业调查,我深刻认识到了企业调查对于企业发展的重要性,它可以帮助企业找到问题所在并提出相应的解决方案。同时,通过参与调查,我也收获了很多宝贵的经验和体会,对企业管理和运作有了更全面的认识。我相信在今后的工作中,我会将这些经验和体会应用到实践中,并为企业的发展做出更大的贡献。
企业调查心得体会篇七
随着中国经济的发展,各大企业的财务管理及税务筹划也越来越重要。为了更好地了解财会企业的情况,我参加了一次财会企业调查,并对此略有体会。
调查是一场既耗时又辛苦的过程,但反过来也是一次难得的经验。作为参与者,我明白了调查的重要性与方法,并从中汲取了一些宝贵的经验。
首先,在调查前必须对财会企业的背景和相关政策要有一定的了解。同时,还需要在实地调研前制定调查计划和问题清单,以便更高效地获取信息。毕竟,调查的过程不仅仅是采集问题,还需要对问题进行深入剖析和挖掘。
其次,调查不仅是收集数据的过程,更是与人交流和建立关系的过程。在调查中,我们先要向财会企业主要领导介绍目的和意义,增进互信,并向他们提出问题,听取他们的答案。这种互动可以帮助我们建立起深入企业的联系,并提供未开发或未知的信息。在整个调查过程中,交流沟通是非常关键的。
在调研过程中,我们还遇到了很多困难和障碍。对于这些难题,我们不能退缩。相反,我们必须保持耐心和冷静,寻找其他可行的解决方案。在处理难题时,我们可以向专家、业内人士或行业协会寻求帮助,从而有效地解决难题。
另外,调查完成后,我们还应该仔细地对数据进行分析和整理,以便制定出更好的财务或者税务策略。同时,我们还应该汇总和统计各种数据,从中发现财务与税务披露过程中存在的问题和矛盾,并及时采取有效措施加以解决。
在这次财会企业调查的过程中,我不仅学到了调查的技巧和方法,还更加深刻地认识到财务信息和税务规划在企业的重要性。我认为,财会企业调查虽然是一项繁琐而又艰难的任务,但是对于企业规范运营有重要意义。
在未来,我还将继续深入了解财务与税务信息方面的知识,为企业发展提供更佳的支持及服务。
企业调查心得体会篇八
第一段:引言(200字)
最近,我有幸参加了一次关于家具企业的调查活动,并有机会接触到了几家知名的家具企业。从这次调查中,我对家具行业的发展现状和企业经营模式有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我在调查中获得的心得体会。
第二段:行业现状与挑战(200字)
在调查过程中我了解到,目前家具行业正面临着一系列的挑战。一方面,市场需求的不断变化和消费者追求个性化的需求,使得企业需要不断创新来适应市场。另一方面,环保和可持续发展的要求也越来越高,企业需要寻找新的材料和生产方式来减少对环境的影响。此外,互联网的发展也对家具行业带来了巨大的冲击,传统企业需要适应线上线下结合的新模式。
第三段:企业经营模式的转变与创新(300字)
在调查中,我发现许多家具企业已经开始积极转变经营模式,以满足市场的需求。一些企业采用了全屋定制的方式,根据消费者的实际需求,为他们提供整体的家居解决方案。通过与设计师的合作,他们可以为消费者量身定制家具,并提供家装的配套服务。此外,一些企业也开始注重创新设计,将艺术元素与家居产品相结合,提高产品的附加值。
第四段:环保与可持续发展的重要性(300字)
在调查中,我发现越来越多的家具企业开始注重环保和可持续发展。一些企业从材料的选择入手,选择环保材料来生产家具。同时,他们也注重减少废料产生的环境污染,通过科学的生产流程,尽量减少浪费。此外,一些企业还注重资源循环利用,通过回收和再利用废旧家具,减少资源的消耗和环境的污染。
第五段:互联网的影响与企业的应对策略(200字)
互联网对传统家具企业产生了很大的冲击,但同时也给企业带来了无限的机遇。一些企业开始将线上线下相结合,通过建立电商平台来拓展市场。他们通过线上展示产品,与消费者进行互动,并提供线下的体验中心,让消费者可以实际感受产品的质量和功能。此外,一些企业还注重线上营销和社交媒体的运用,通过各种渠道与消费者进行直接沟通,了解他们的需求,提供更好的产品和服务。
结尾:总结(100字)
通过这次调查,我深刻地意识到家具行业正面临着众多的挑战,但同时也有许多机遇。在面对这些挑战的同时,企业需要不断创新和转变,以适应市场的需求。同时,坚持环保和可持续发展也是企业的重要任务。此外,互联网的发展带来了新的商业模式和销售方式,企业需要积极拥抱互联网,寻找新的机遇。我相信,通过不断学习和适应,家具企业一定能够在激烈的竞争中脱颖而出。
企业调查心得体会篇九
第一段:引言(200字)
近年来,随着全球化和市场竞争的加剧,企业调查在企业发展过程中扮演着重要的角色。通过企业调查,企业可以了解市场需求、消费者反馈和竞争对手情况等关键信息,为企业制定战略和决策提供有力支持。笔者最近参与了一次企业调查,下面将从调查目的、方法、结果和体会四个方面,分享一下我的心得体会。
第二段:调查目的和方法(200字)
这次企业调查的目的是了解消费者对公司提供的产品的满意度,并探讨未来的市场潜力。为了实现这一目标,笔者与调查团队精心制定调查问卷,并利用现代技术手段进行线上调查。问卷包括产品质量、价格,服务态度等方面的问题。在调查过程中,为了提高调查效率,我们还配备了两位辅助员工,帮助消费者填写问卷,并进行数据记录。
第三段:调查结果(300字)
通过本次调查,我们收集到了大量有价值的信息。调查结果显示,公司的产品质量得到了消费者的普遍认可,其中90%的受访者对产品的质量表示满意。然而,对于产品价格,有60%的受访者认为价格偏高,其中40%的受访者还表示他们曾经因为价格过高而购买其他品牌的产品。此外,调查还发现服务质量是影响消费者满意度的另一个重要因素,在受访者中有30%表示对公司的服务态度不满意。
第四段:问题分析和建议(300字)
通过对调查结果的分析,我们得出了一些有价值的结论。首先,产品质量得到了大多数消费者的认可,为企业未来发展提供了有力支持。然而,对于产品价格的不满和流失,我们需要及时采取措施。一种解决方案是优化供应链管理,降低采购成本,以便降低产品价格。此外,公司还应加强与供应商的合作,寻求更好的采购价格。另外,针对服务质量问题,我们将增加员工培训,提高员工的专业素质和服务意识。
第五段:心得体会(200字)
通过这次企业调查,我深刻认识到了企业调查的重要性和价值。调查可以帮助企业了解市场需求和消费者心理,从而更好地调整企业战略和产品服务,提高企业竞争力。同时,调查过程也需要科学规划和细致组织,充分利用先进技术手段,提高调查的效率和准确性。在今后的工作中,我将进一步加强自己的调查分析能力,为企业发展做出更多贡献。
总结(100字)
通过以上的调查,我们了解了市场需求和消费者对产品的评价,为企业未来的发展提供了有力支持和指导。在调查中,我们也意识到了产品价格和服务质量的重要性,为此我们提出了相应的解决方案。通过这次企业调查,我对企业调查的重要性有了更深的体会,也进一步提高了自己的调查分析能力。
企业调查心得体会篇十
20xx全球金融海啸,中小企业一片恐慌;20xx中国成功“保八”,业界谈论“后危机时代”。时至20xx年中国的中小企业在期待什么,全国人大财政经济委员会副主任尹中卿近期公开表示:“20xx年中国经济增长的主力是中小企业,保证20xx年8%的gdp增长也靠中小企业的拉动。”毋庸置疑,占中国企业总数99.8%,提供75%就业岗位的中小企业是成为支撑经济、拉动内需的重要动力。解决好中小企业发展中遇到的问题对于维护中国经济整体的稳定至关重要。而信息化需求状况往往能前瞻性地反映中小企业的经营现状和未来走势,从相关调研数据来看,形势不容乐观。
一、转型调结构,需it系统培养“未来竞争力”
在这次影响全球的金融海啸中,一部分企业倒下了,一部分企业经受住了考验,严酷的现实向这些挺过来的企业敲响了警钟,他们更加明白要想让企业获得长足发展需要的不仅是国家政策等外部环境的支持,更需要自身实力的加强。新年之初,记者走访部分中小企业主,发现目前中小企业在增强自身能力方面主要面临以下困难:
6、自主创新能力不强,科技投入结构不够合理,往往“重引进轻消化”、“重硬件、轻软件”。
综合而言,中国的很多中小企业由于在信息化方面的长期落后和缺失,缺乏将现有技术、资产和商业价值融合起来的综合能力,更缺乏战略性的管理优化目标,即构建一个整体框架,通过正确的it策略和执行来长期维持并指引业务发展,获得面向未来的竞争力。一位小企业老板表示:“以前总觉得上不上信息化生意照样做,现在转向内需后客户数量变大了,国内市场结构也很复杂,不上就无法支撑业务发展。”
二、57.6%的中小企业还停留在手工记账阶段
idc数据显示,20xx年中小企业it费用增长率由金融危机前的14.3%降到8.5%,而20xx年整体经济形势向好,进入后危机时代,中小企业信息化建设的热情将顺市高涨。
我们发现,中小企业希望通过信息化解决四个问题,市场与营销,企业管理,客户关系管理,产品与研发。其中个体商户对于市场与营销及企业管理的需求最旺盛,随着企业规模的不断扩大,其营销渠道及企业管理都已经具备一定水平,需求降低,争霸市场的主要手段向产品研发及客户关系管理转移。据悉,中小企业中57.6%的企业停留在手工记账阶段,其中99%为个体工商户。
三、20xx中小企业信息化需求的四大趋势
综合来看,20xx年中小企业信息化需求总体上将表现为四个趋势:
1、对通过信息化助力业务发展的需求进一步显现,经过了经济危机中小企业将更加精打细算,它们希望购买到的it产品能对企业业务发展产生直接的促进作用,从而节省额外的开支。也就是说中小企业用户将更加看重超越it硬件设备之外的附加价值。这些附加价值可能是真正满足企业需求的软、硬件产品组合,能直接给企业的业务发展带来价值。因和业务挂钩,也要求it厂商对用户业务特点更深入的理解和把握。
2、中小企业将更加关注产品维护及服务等隐性成本,很多中小企业缺乏专门的it技术人员,it设备后期的维修也就成为了另外一项不得不考虑的开支。因此更多的中小企业将更倾向于选择能提供便捷、专业的服务,并能有效降低服务成本的厂商。
3、看重品牌,倾向一站式采购。金融危机导致一些中小规模it厂商受到冲击,面临着退出市场竞争的危机。而随着知名厂商产品价格的下调,中小企业市场也出现了“马太效应”,譬如“南金蝶、北用友”已明显与其它厂商拉开差距,更多的企业将考虑选购具有品牌优势的产品。
4、原本处于信息化底端的小企业,特别是个体工商户将更关注修炼内功,通过优化企业管理及寻求更多商机实现可持续发展,信息化意识将增强。
市场调查给了我们更多的业务指引,从企业需求入手将成为任何新技术的唯一出路,信息化是服务产业,也需人性关怀,未来一年信息化将成为中小企业保八增长之关键所在。
企业调查心得体会篇十一
作为现代家居生活中不可缺少的一部分,家具产业一直发展迅猛。然而,在市场竞争日益激烈的背景下,许多家具企业面临着困境。因此,为了更好地了解行业状况,我决定进行了一次家具企业的调查。本文将详细描述我的调查过程及其带来的心得体会。
第二段:调查目的与过程
为了针对家具企业的状况进行深入研究,我首先制定了调查目的。我希望了解企业的市场竞争状况、产品质量、服务水平以及人力资源等方面的情况。我随机选择了十家不同规模的家具企业,并联系他们安排调查事宜。调查过程中,我采用了半结构化的深度访谈,并结合观察和文献研究的方法,收集了大量信息。
第三段:调查结果与分析
通过对调查结果的分析,我发现在市场竞争方面,许多家具企业普遍遇到了同质化竞争问题。大多数中小型企业缺乏品牌影响力和创新能力,导致无法与大型家具企业竞争。而在产品质量方面,尽管一些企业在技术上具备一定优势,但在成本把控和质量管控方面仍有不足之处。此外,调查还发现,一些企业在服务方面缺乏重视,客户投诉率较高。最后,人力资源管理也是问题所在,许多企业缺乏专业人才,并且员工素质和培训有待提高。
第四段:对策建议
针对调查结果中的问题,我提出了一些建议。首先,家具企业应加强市场调研,提升自己的品牌影响力和竞争力。其次,企业应注重产品质量和技术创新,提升自身的核心竞争力。在服务方面,企业应加强对客户需求的理解,提供更好的售后服务。最后,企业应加强人力资源管理,高薪聘请专业人才,提升员工素质和培训水平。
第五段:总结
通过这次调查,我对家具企业的现状有了更深入的了解。市场竞争、产品质量、服务水平和人力资源是影响家具企业发展的关键因素。家具企业应积极应对竞争,注重产品质量和创新,提升服务水平,并加强人力资源管理,以适应市场需求和发展趋势。希望我的调查结果和建议对家具企业的发展有所启示,为行业的升级和发展做出贡献。
企业调查心得体会篇十二
20xx全球金融海啸,中小企业一片恐慌;20xx中国成功"保八",业界谈论"后危机时代"。时至20xx年中国的中小企业在期待什么,全国人大财政经济委员会副主任尹中卿近期公开表示:"20xx年中国经济增长的主力是中小企业,保证20xx年8%的gdp增长也靠中小企业的拉动。"毋庸置疑,占中国企业总数99.8%,提供75%就业岗位的中小企业是成为支撑经济、拉动内需的重要动力。解决好中小企业发展中遇到的问题对于维护中国经济整体的稳定至关重要。而信息化需求状况往往能前瞻性地反映中小企业的经营现状和未来走势,从相关调研数据来看,形势不容乐观。
在这次影响全球的金融海啸中,一部分企业倒下了,一部分企业经受住了考验,严酷的现实向这些挺过来的企业敲响了警钟,他们更加明白要想让企业获得长足发展需要的不仅是国家政策等外部环境的支持,更需要自身实力的加强。新年之初,记者走访部分中小企业主,发现目前中小企业在增强自身能力方面主要面临以下困难:
6、自主创新能力不强,科技投入结构不够合理,往往"重引进轻消化"、"重硬件、轻软件"。
综合而言,中国的很多中小企业由于在信息化方面的长期落后和缺失,缺乏将现有技术、资产和商业价值融合起来的综合能力,更缺乏战略性的管理优化目标,即构建一个整体框架,通过正确的it策略和执行来长期维持并指引业务发展,获得面向未来的竞争力。一位小企业老板表示:"以前总觉得上不上信息化生意照样做,现在转向内需后客户数量变大了,国内市场结构也很复杂,不上就无法支撑业务发展。"
idc数据显示,20xx年中小企业it费用增长率由金融危机前的14.3%降到8.5%,而20xx年整体经济形势向好,进入后危机时代,中小企业信息化建设的.热情将顺市高涨。
我们发现,中小企业希望通过信息化解决四个问题,市场与营销,企业管理,客户关系管理,产品与研发。其中个体商户对于市场与营销及企业管理的需求最旺盛,随着企业规模的不断扩大,其营销渠道及企业管理都已经具备一定水平,需求降低,争霸市场的主要手段向产品研发及客户关系管理转移。据悉,中小企业中57.6%的企业停留在手工记账阶段,其中99%为个体工商户。
综合来看,20xx年中小企业信息化需求总体上将表现为四个趋势:
1、对通过信息化助力业务发展的需求进一步显现,经过了经济危机中小企业将更加精打细算,它们希望购买到的it产品能对企业业务发展产生直接的促进作用,从而节省额外的开支。也就是说中小企业用户将更加看重超越it硬件设备之外的附加价值。这些附加价值可能是真正满足企业需求的软、硬件产品组合,能直接给企业的业务发展带来价值。因和业务挂钩,也要求it厂商对用户业务特点更深入的理解和把握。
2、中小企业将更加关注产品维护及服务等隐性成本,很多中小企业缺乏专门的it技术人员,it设备后期的维修也就成为了另外一项不得不考虑的开支。因此更多的中小企业将更倾向于选择能提供便捷、专业的服务,并能有效降低服务成本的厂商。
3、看重品牌,倾向一站式采购。金融危机导致一些中小规模it厂商受到冲击,面临着退出市场竞争的危机。而随着知名厂商产品价格的下调,中小企业市场也出现了"马太效应",譬如"南金蝶、北用友"已明显与其它厂商拉开差距,更多的企业将考虑选购具有品牌优势的产品。
4、原本处于信息化底端的小企业,特别是个体工商户将更关注修炼内功,通过优化企业管理及寻求更多商机实现可持续发展,信息化意识将增强。
市场调查给了我们更多的业务指引,从企业需求入手将成为任何新技术的唯一出路,信息化是服务产业,也需人性关怀,未来一年信息化将成为中小企业保八增长之关键所在。
企业调查心得体会篇十三
近年来,随着社会的不断发展,企业职位调查逐渐成为了人们获取就业信息的重要途径。笔者最近经过一次企业职位调查,对此有了一些心得体会。本文将分别从调查目的、调查方式、调查结果、反思与展望以及结语五个方面展开,以期对企业职位调查有更深入的理解。
第二段:调查目的
进行企业职位调查时,首先需要明确调查的目的。调查的目的既有针对性,又能为调查者提供所需信息。通过调查企业职位,可以了解到目前市场上企业所需的人才类型和技能,从而有助于规划个人的职业发展方向。对企业来说,调查可以帮助了解市场需求,为企业人力资源管理提供参考依据,从而提高企业竞争力。
第三段:调查方式
调查方式是企业职位调查的关键环节。传统的调查方式包括面对面访谈和问卷调查,而现代化的调查方式还包括在线调查和大数据分析等。在本次调查中,笔者采用了面对面访谈以及在线调查相结合的方式。面对面访谈可以获得更为详细和具体的信息,而在线调查则可以覆盖更广的受众,并且数据可以更加直观和易于分析。
第四段:调查结果
调查结果是企业职位调查的核心内容。通过对调查结果的分析,可以看出当前市场上各个行业的就业形势和人才需求。在本次调查中,笔者发现IT行业的需求十分旺盛,尤其是人工智能、大数据分析和云计算方向的职位需求十分紧缺。而传统行业的需求相对较低,如制造业和服务业的职位需求在减少。此外,调查结果还显示了跨国企业比国内企业对外语技能要求更高,这对个人在职业发展上提出了新的要求。
第五段:反思与展望、结语
通过本次企业职位调查,笔者深刻认识到职位调查在个人职业发展和企业竞争力提升方面的重要性。在今后的职场生涯中,我会更加重视职位信息的调查,以及针对性地提升自身技能和能力。对于企业来说,合理利用调查结果,科学规划人力资源,也将能够更好地融入市场竞争,提高企业的核心竞争力。
总结起来,企业职位调查是了解市场需求、规划个人职业发展及提高企业竞争力的重要手段。通过明确调查目的、选择合适的调查方式、分析调查结果以及积极反思与展望,能够更好地利用企业职位调查的信息。本次调查使我意识到个人职业规划需要与市场需求相结合,努力提升自身技能与能力,并与这个时代保持同步。同时,企业也需要根据调查结果科学安排与利用人力资源,以适应市场的发展需求。
企业调查心得体会篇十四
暑期调查即将过半,这次的调查没有局限于某个集中的大学,而是从身边的在校大学生朋友,所以来自各种各样的大学,在此选出两个鲜明的例子进行对比。
身边的朋友,大多是高中朋友,考上了不同的大学,一本二本三本,师范又或者是理工
有一名女生是xx大学的,高中时就是学霸一样的人物,在大学,性格好像也大变,原来特别内向,在大学通过各种各样的活动性格趋向于外向了,通过看她的qq空间,发现每天的生活都丰富多彩,积极参加不同的活动,跟小伙伴一块旅游,等等,旁人看到非常羡慕。这样的大学生活怎么会感到孤独呢。
由此得出结论,只要你有每天的生活目标,大学主要是要靠自觉的,是否自律,是大学生活中重要的一课,也是人生重要的一课。
还有一个形成鲜明对比的人物,另一个女生,以为进入大学就万事大吉,而且由于自身原因不想接触新朋友,也可能是道听途说,感觉大学没有所谓的真心朋友,所以整天窝在宿舍看电视剧,睡觉,除了上课,吃饭,就是在宿舍待着,作业也不完成,整天逃课,有时候一天甚至两天都可以不出宿舍门,看完一部电视剧,还有无数部电视剧,没有参加什么社团,也不知道自己的兴趣点在哪,就这样度过了一年,心里很不是滋味。她说其实她很孤独,尤其不知道该做什么的时候是最孤独的,而她排除孤独的方式就是沉浸在各种各样的电视剧中,好像是在虚幻的剧情中暂时忘却自己的孤独。
在此所列举的两个真是的事例无关学校等级的高低,相反后者的成绩在高中优于前者,即使进入了大学,你也许会因为自己的止步不前而与同龄人拉开大的差距,也对自己的未来没有好处,趁着在大学的自由时光,接触各种各样的人,有符合自己心意的,也有违背自己的意愿的,以后走向社会也是对人生负责。
做任何事之前都有一个目标,即使遇到困难也不会感到孤独,不会因为没事做而无聊。衷心希望在校大学生能过珍惜时光,努力拼搏。
企业调查心得体会篇十五
第一段:引言 (120字)
在求职过程中,很重要的一步就是对相关企业的职位进行调查。作为一名应聘者,对企业的了解不仅可以帮助我们更好地适应工作环境,还能够在求职过程中展现出对职位的兴趣和热情。最近我通过调查不同企业的职位,积累了一些宝贵的经验和体会,现在就来和大家分享一下。
第二段:彻底了解职位要求 (240字)
调查企业职位时,首先要彻底了解职位的要求。通过阅读企业的招聘启事和相关网站上的招聘信息可以得到一些具体的要求,但这仅仅是表面。为了更好地了解职位,我会主动联系HR或者相关人员,询问关于该职位的具体工作内容、职能范围以及未来的晋升空间等问题。这样不仅可以得到更准确的信息,还展示出对该职位的真实兴趣。
第三段:研究企业文化 (240字)
除了了解职位要求,了解企业的文化也十分重要。企业文化有助于我们理解企业价值观、工作氛围和员工关系等方面的信息。在调查企业职位时,我通常会阅读企业官网上的介绍,查找企业的历史、发展方向以及对员工的关心和支持程度。此外,我还会查找相关新闻、员工的评价和社交媒体上的评论,以获取多角度的信息。通过对企业文化的深入了解,我能更好地判断自己是否适应该企业,并在面试中给予HR更好的回答。
第四段:参观企业 (240字)
除了在网络上进行调查,积极主动地参观企业也是获取信息的重要途径。我会尽可能争取到企业参观的机会,通过实地参观,我可以更直观的了解企业的规模、环境以及员工福利等情况。 在参观过程中,我会主动同员工进行交流,并询问有关职位和企业的问题,这样不仅能了解内部的真实情况,也能为自己的面试做准备。
第五段:总结经验与感悟 (360字)
通过对企业职位的调查,我积累了许多宝贵的经验与感悟。首先,了解职位要求的同时要强调自己的热情和兴趣,让企业感受到你的积极性。其次,研究企业文化是非常关键的,它会帮助你更好地适应企业环境,并在面试中展示对企业的了解。再次,参观企业可以提供更直接的信息与感受,同时与员工交流也是获取内部信息的重要途径。最后,对于每一个职位调查,我们要抱有开放和积极的态度,有时候即使某个企业的职位不适合自己,但在调查过程中所了解到的信息也会对我们的职业规划和面试准备有所帮助。
结尾 (120字)
通过对企业职位的调查,我体会到了调查的重要性和价值。它不仅让我们能够更好地适应工作环境,并在面试中展现出对企业的了解,还能够帮助我们更好地规划自己的职业生涯。希望我所分享的经验和体会能对大家的求职过程有所帮助。
企业调查心得体会篇十六
年11月4日至20xx年5月3日,我有幸参加了山东铝业公司(中国铝业分公司)承办的20xx年中等职业学校青年教师企业实践培训班的学习。下面是本人在山东铝业公司实践培训的心得体会:
本次教师企业实践实行“师带徒”模式,时间为六个月(脱产连续进行),采取生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、顶岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等形式进行。山铝公司培训部把我们(机械制造专业五人)安排在恒成机械制造厂参加实践学习,该厂办公室又把我们安排在九个生产岗位(共24周完成),分别是综合办公室、安全保卫科、质量管理科、生产运动中心、工艺技术开发科、机加工事业部、热加工事业部、铆焊事业部和机运中心进行实践学习,实践学习的重点是了解产业发展趋势、企业生产组织方式、工艺流程等基本情况,熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准、管理制度及企业文化等具体内容,学习与所教专业相关生产领域中应用的新知识、新技术、新工艺、新方法,掌握主要岗位的操作技能,并结合企业实践探索改进实践教学的方法和途径。
为期六个月的培训,是近距离接受企业生产实践,感受机械制造技术魅力所在的六个月,是迅速成长,脱胎换骨的六个月,是完成角色转化的的六个月,是理论联系实际,将专业知识付诸实践,寻求到自我发展的六个月,是珍惜机遇努力工作,成为一名优秀的机械制造教师的六个月。在这六个月的培训中,感触良多,收获颇丰。六个月的企业实践,从无知到认知,再到深入的了解,我收获了很多课堂和书本上无法了解的知识。我有成功的喜悦,但也有感受知识不全面的深思,总结所学所得概括为以下几点:
1.思想方面 通过这次培训,我的世界观和价值观也变得成熟了,教师责任感更强了。我懂得了通过脚踏实地的工作去实现自己的社会价值和人生价值,给社会创造财富,给自己创造美好的未来。作为一名教师,要担得起“责任”二字,每个人都要认真努力,对自己工作负责,一丝不苟做事。我也体会到了坚持的重要,一份职业一份坚持。万事开头难,任何工作和学习都要熬过起步,就像在企业的实践学习,由于一直习惯了学校的步骤和生活,来到企业以后,一下不习惯这种累和苦,容易产生放弃的念头,但由于自己是工作多年的人,以锻炼出一种毅力和坚持,所以没被困难打倒。这是一种精神和财富,我回去要把这些精神和财富传授给我的学生们。有了坚持还不行,还必须要爱岗敬业。任何一个职业、岗位,都必须全身心地投入,要有一种担当才能学好做好示范好。团体协助精神也是每一个企业的精神,任何一个产品的完成,在企业不是一个人的功劳,它凝聚了各个工种技术员的血汗。就像我们实践的机械制造车间,它有技术员、编程师傅、加工操作师傅等,分工明确、各负其责,但不能离开团结协助。
2.劳动纪律方面 在企业里工作,一个岗位缺人不行,没人代替你。所以我们必须遵守企业里的劳动纪律。严格按照公司的管理规定履行自己应尽的义务。我一直保持自己按时上下班的良好习惯,按时出勤,不请假、不迟到、不早退,遵守公司的规章制度和员工守则。工作时尽心尽力,维护公司的利益和形象,遵守职业规范。听从领导安排,遵守道德和法律规范。通过履行这些劳动纪律,我自己最大的劳动收获就是自律,养成良好的劳动纪律同样是一名教师理应具备的基本的素质。
3.安全意识方面 “安全第一”是一个永恒的主题。对于我们个人来说,生命,才是一切工作的前提和基础。对于一个企业来说,只有做到了安全生产,才会健康发展,和谐发展。面对每天早上的的安全培训学习,我深知安全的重要性。紧绷安全这条弦,可以让我们减少很多损失,带来很多幸福。谨记安全,时时讲安全,事事讲安全,思想上多一道防线,工作上多一份认真,安全上才能多一份保障。
企业调查心得体会篇十七
为了加强职业教育与行业的联系,提高专业教师实践水平,培养"双师"型专业骨干教师,我参加了中职专业教师暑期到企业顶岗实践活动。深入到苏州市星级酒店苏州尼盛万丽酒店,进行行业调研,顶岗培训,其中我重点跟踪了酒店客房部的学习实践活动,我觉得这样的学习机会难得,实践体会如下:
在实践期间,我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受重酒店管理人员和资深员工的指导和要求;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了一次深刻的职业道德教育和培训。
具体工作中,我与深入酒店一线实践锻炼,从客房部基层操作工作做起,全面了解了酒店经营管理状况、运作方式;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;实践酒店的真实工作环境、岗位职责、任职条件;熟悉酒店所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。
1.中职教育教学理念的新突破
下企业实践,像酒店工作人员一样上班下班,从事酒店员工相同的工作。在实践的过程中,不仅体验了工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉酒店相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构旅游专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
2.丰富了专业教学资源
下企业实践,教师们了解了旅游专业的现状和发展趋势,熟悉了物流企业的现场环境。收集了酒店客房部的`工作流程、岗位操作技能,进行了详细的过程记录,并且拍摄了许多服务现场的照片。一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富了专业教学资源库;另一方面,这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。
3.实践经验的获得促进教学水平的提高
对下企业实践,学习中要带着课堂教学改革的问题和任务去学,深入生产一线。教师们了解和实践了旅游行业先进的设施设备,凡在专业教学资料中讲解的设施设备,在这里基本上都能看到,而且在工作中还亲手操作了。经过这次锻炼,教师们表示专业课程中将不再是纸上谈兵,可以非常自信的跟学生介绍这些设备的功能和使用,并且马上把实践操作的经验写入校本教材。
另外,教师们还切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来,主要有以下几个方面的问题:
企业需要的是技术熟练的工人。因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,除了国家投入的建设资金外,各地政府和各级教育部门、各职业学校也要从本地实际情况出发,从各学校的办学实际出发,下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合办培训基地。采取校际间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。
要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到企业进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。目前通行的教材不符合中职生本身的特点———中职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的,如果继续强调教材的知识系统性,势必会引起学生的反感。开发校本教材成了我们可以说是不得已,也可以说是出于自发的一种选择。要关注学生的需求,关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点,在同行竞争中立于不败之地。
中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间,随着普高(普通高校)热的升温,中等职业学校的社会地位也日见低下,中考后半段考分的学生进了职业学校,学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。这些学生在学校里学习目标不够明确,学习的认知能力水平较低,学习焦虑现象比较普遍。情绪自控能力较弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力较差。自我中心意识过强,自私自利心理普遍。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低,怕苦怕累。所以,对于中职学生,要从一开始就抓好职业生涯指导工作,把企业文化引入学生德育教育,灌输按劳取酬,多劳多得,不劳不得,勤劳致富的思想。要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
通过此次到酒店的实践,我接受了企业先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼,教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和职业岗位操作技能得到较大的提高,收集了大量的教学资源。我也通过学习了解了酒店的全面运作,加强和旅游企业的友好联系,积极为今后我校旅游专业与旅游企业合作搭好桥梁。
企业调查心得体会篇十八
社会实践不再是个陌生的字眼,新鲜的是每次我们的主题都会不一样,暑期社会实践调查报告书。在这个年代长大的孩子,从小就接触了社会实践,每个寒暑假,学生们都忙着学习忙着实践,随着年龄的增长,我们社会实践的研究调查越来越深入,也越来越有参考价值。今年,我参加了外国语学院动物保护2队的社会实践。这是一个充满感动的暑假,这是一个充满爱的社会。
我们队以两人为一组在深圳的各个区展开调查,队友们调查了很多的宠物医院。社会实践的第一天就是暴雨天气,我们早早出发,湿了裤腿,来到我们要调查的“瑞鹏宠物医院”。一进门,都是宠物的汪汪声,让我不禁毛骨悚然。记得在初一的时候,下午上完课回家,在上楼之前,一只狗跑过来咬我一口,没有出血,主人说它喜欢我。从那时起,我就开始怕狗。我总觉得狗能读懂人的想法,每当我看见狗我就想着它不要走来,越是这么想它就越往我这边走,很可笑的想法,总之就是怕狗但又会觉得它们很可爱,想爱却不敢靠近的感觉整整纠结了我xx年。怕狗的地步到了一定的程度,高二的时候去井冈山社会实践,那里几乎每个家庭都会有养狗,而且不是深圳大部分人养的宠物狗,是大狼狗,叫声能把人吓晕,那时我就是怕得要喝葡萄糖。所以我的记忆中就是狗不是好东西,我讨厌狗。一阵痛苦的哀嚎声把我带回了现实,我看到宠物医院里的动物都很无助的眼神,心里泛起一阵怜悯。宠物医院里有受伤的,有流浪被收留的,有接近死亡的,看了我第一次有心疼的感觉。同时,也有在洗澡的狗狗非常开心,很可爱。
从调查的结果看来,还是很让人觉得欣慰的。对于在对待虐待动物的态度上,有78%的市民是强烈的厌恶和谴责,8%的市民觉得不应该。在看待使用野生动物的问题上,有大约80%的人是强烈反对和觉得不应该的。人们不仅食用动物,还利用动物的皮做成各种皮革出售,赚取商业利润,有60%的人认为这是破坏生态,这充分的说明了我们的市民已经意识到动物情况的好坏会影响到生态的平衡,以至于破坏人类赖以生存的环境。有84%的市民认为我们国家有义务立法保护野生动物,他们认为野生动物也是有生命的,是环境保护的一部分,应该强烈谴责伤害野生动物获取利润的商业行为。在这个信息时代,人们能狗从各种个样的途径获取保护动物保护我们共有的家园这样的主题节目和消息。有62%的人认为社会中举办的野生动物保护活动能够很好的帮助他们提高野生动物保护的意识。他们认为应该关爱动物,加大宣传,要提高生态平衡的意识面向大众,扩大覆盖面和对象层次,到小区提醒他们伴侣动物的利弊, 改善家庭的陈旧观念,宣传对象最好以家庭为单位,从小做起, 转变观念。
然而, 动物保护宣传教育留于表面,动物福利观念未深入人心。在我国,许多人在对待人与动物关系问题上存在错误观念,认为人对动物拥有绝对支配权,可主宰动物的一切,乃至生杀大权。而对动物福利,甚至是最基本权利的维护也存在认识上的偏差。动物遭受人类残暴对待的新闻屡屡见诸报端。传统生产生活方式在人们的头脑中根深蒂固,动物福利观念难以占据一席之地。例如作为国粹之一的中草药和中华美食源远流长,然而许多在我们看来习以为常的入药或者烹饪方式却是建立在野蛮对待动物基础上的。例如活吃猴脑,生抠鹅肠等。有些入药方式特别残忍,不仅要活的,还要用种种方式折磨动物才能体现出药用价值。这些残酷对待动物的做法已经激起了众多国际动物保护组织的抗议。所以我们要让人们深刻了解动物保护的意义, 首先,《中华人民共和国野生动物保护法》规定珍贵、濒危的陆生、水生野生动物和有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物受国家法律保护,所以滥食野生动物是违法行为。其次,保护野生动物就是保护人类自己。由于环境的恶化,人类的乱捕滥猎,各种野生动物的生存正在面临着各种各样的威胁。再者,食用野生动物极易传染疾病。
这次社会实践收获甚多,从动物身上,从市民口中,在我的亲身体会中领悟生活和社会。
拓展阅读:
调查报告书写格式的内容一般由标题和正文两部分组成。
(一)调查报告书写格式的标题。
调查报告书写格式标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
(二)调查报告书写格式的正文。
调查报告书写格式的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1.调查报告书写格式的前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。调查报告书写格式的前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
2.调查报告书写格式的主体。这是调查报告书写格式最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3.调查报告书写格式的结尾。调查报告书写格式的结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞。
企业调查心得体会篇十九
第一段:引言(200字)
随着经济全球化的发展,企业调查成为了保持企业竞争力和发展的重要手段之一。近期,我有幸参与了一次企业调查,并对调查结果进行总结和分析,从中有所收获。在这片文章中,我将分享我对于企业调查的体会和心得。
第二段:调查的目的和流程(200字)
企业调查的目的是为了了解和掌握市场需求、顾客心理以及竞争对手的状况,为企业决策提供科学依据。在这次调查中,我们的目的是了解顾客对我们产品的满意度和他们的购买习惯,并分析竞争对手的市场份额和销售策略。调查的流程包括设计问卷、分发问卷、收集数据、数据分析和撰写报告等环节。
第三段:数据分析和发现(300字)
在数据分析过程中,我们发现了许多有价值的信息。首先,通过问卷调查,我们了解到了顾客对我们产品的满意度较高,其中尤以产品质量和售后服务受到认可。其次,我们发现了竞争对手的市场份额较大,他们通过低价和广告营销来吸引顾客。此外,我们还发现了顾客的购买习惯已经开始转变,越来越多的顾客开始倾向于在线购物,而不是传统的实体店购买。
第四段:应对策略和建议(300字)
基于我们对数据的分析,我们得出了一些应对策略和建议。首先,我们应进一步提升产品的质量和售后服务,以维持和提升顾客的满意度。其次,我们也需要加大对竞争对手的市场分析和竞争对策,从而抢占市场份额。此外,我们还要不断改进营销策略,加强在线购物渠道的开发和推广。最后,我们要注重用户体验,提升网站性能和界面设计,以吸引更多顾客购买。
第五段:总结(200字)
通过这次企业调查,我深刻认识到了企业调查对于企业决策的重要性。只有通过调查分析,才能了解市场需求和顾客心理,并制定相应的营销策略和竞争对策。此外,企业调查还能够为企业创新提供关键信息和方向。因此,作为一名企业从业者,我们应该更加重视和善用企业调查,以推动企业的持续发展。
总结以上,企业调查是一项重要且必要的工作,通过调查可以了解和把握市场需求,为企业决策提供有力的依据。在进行企业调查时,我们应该注重数据分析和发现,并根据调查结果制定相应的应对策略和建议。同时,我们也要不断总结经验和教训,以不断提升企业的竞争力和市场地位。只有通过不断地学习和实践,我们才能在激烈的市场竞争中取得成功。