优质服务对象心得体会(模板20篇)
心得体会是对自己在学习或工作中所得到的经验和感悟进行总结和归纳的一种文体。在写心得体会时,我们要注意适当加入自己的情感和感受,使文章更加饱满和真实。探索学习和工作生活中的感悟与思考,以下是几篇心得体会供参考。
服务对象心得体会篇一
工作和生活中我们都是服务者,同时也是一名被服务者。人际交往中我们在享受别人服务的时候也为他人提供着服务。“假如我是服务对象”,我将通过换位思考的方式,在接待群众来电来访的过程中做到“一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯热茶接待、一次热心交流,一个合理答复、一句再见送行”的方式,把亲切的微笑、真心的服务、热心的接待、合理的答复送给服务者。
下面结合自身岗位特点,谈谈“假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员形象是什么”的亲身感受。负责水利系统人事工作的我在日常的工作中常要跑多个部门,比如人社局、保险局、就业局、组织部、编办、综改办等等,作为一名前去办事的同志,常常希望来到窗口和科室能找到具体的办事人员,办理事情的时候能够得到热情周到的接待和服务,不清楚的办事流程能够得到工作人员耐心细致的告知,不懂的表格和程序能够得到清楚的讲解。初次接触纷繁复杂的人事报表和办理日常审批没少受过办事工作中的冷遇和讥讽,也曾得到过热心的赞扬、亲切的赞许、不厌其烦的解释和帮助。印象中最深刻的是人社局某科室人员的冷言冷语、趾高气扬、就业局某窗口人员的不耐烦、脸难看、事难办;感动最热心的服务是县委组织部以侯金培为组长的干部科,还有县编办编制科的几位同志,总是一脸微笑、一杯热茶,几句暖心的话语和问候让人如沐春风,他们总是热心快肠,耐心的讲解,让我工作做的顺顺利利。水利局人事工作,提供的是为全县水利系统3百多人的工资、保险核定办理、教育培训、干部人事档案收集整理、各类职称评审聘任、办理人员退休手续、各类人事报表报送等等,此时的我为他人提供着服务,同时也享受着外出办事的被服务。水利工作条件艰苦,待遇较低,我总想着能为他们办理好有关手续,把难事办好,把好事办成,能够调动他们的工作积极性,让我们的水利干部职工处处受益,能让他们实现责权利相挂钩,力求尽力解除他们的一些后顾之忧。
办公室工作中,我们也是一名服务者,我们每天会遇到和接待一些前来咨询办事的人员,有群众来电来访,也会遇到一些难缠的业务推销者,我和同事们总是礼貌的接待,热心地服务、细致地做好解释工作。
“假如我是一名服务对象”,实际上就是服务者和服务对象的换位思考,“己所不欲,勿施于人”,如果我们每个人都以一个服务对象的需求和感受去思考自己的服务行为,我们就少了一些人情冷暖的感知,多了一些人性善良的关怀,服务效果就会截然不同。换位思考就是要有“想群众所之所想,急群众之所急”的思想,让服务对象不跑冤枉路、不花冤枉钱。以办事群众满意为目的,把真诚的服务送到群众的心中。假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员是这样的:始终提供微笑服务,用微笑服务来沟通服务对象。我希望初次进门就能看到一张亲切的笑脸,而不是漠不关心的旁若无人,一脸麻木的表情。您亲切的微笑,会让我感受到彼此心的距离,即使是数九寒冬,我也会觉得暖意融融,请不要把冷漠刻在脸上,上面写着“不要烦我”。假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员是这样的:您能顺利快捷地为我办理各类审批,我希望您公平公正,一碗水端平,一样的情况,他的能办,而我的不能办,我就会想,他是否给您送礼了,要不然为什么给他办却不给我办呢?所以社会的公平正义离不开您的服务。假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员是这样的:您能耐心细致地讲解表格和材料的难点,各种系统的操作方法和要点,而不是“你拿回去重搞,弄好了再来”的不耐烦,以及您挂在脸上的蔑视。要知道,您也将是一位服务对象,希望这样的感受不要重复在您找人去办事的时候。假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员是这样的:您能说到做到,言而有信,言行一致。不要让我明天来办事,来了却找不到您,或者说明天就研究,等几天再说,我会觉得受到了人性的欺骗,你有意的叼难。假如我是一名服务对象,我希望能顺利地找到您,即使找不到,也希望能知道您去了哪里,这样才能知道我该不该等您,等您会不会浪费时间。 因为我是一名服务对象,我就把您当成黑夜里那颗明亮的星斗,指引着我办事的方向。
假如我是一名服务对象,我心目中的工作人员是这样的:我希望您能放下架子,俯下身子,了解服务对象所思所盼,及时解决实际问题,为服务对象排忧解难;我希望您用平等的目光、平等的身份、平等的心态来理解并尊重每一个前来咨询办事的朋友,让服务对象说心里话,道烦心事,讲真想法,提好的建议,让群众办理事情起来顺风顺水。
通过换位思考,使我明白了一个深刻的道理:无论在哪个工作岗位,只要心系服务对象,脚踏实地去做,真诚对待每一个需要你服务的人,我们才会得到别人的赞扬与认同。“服务对象利益无小事”,虽然只是一句平朴的话语,但这个的深刻课题告诉我们,真心诚意为群众解难事、办实事、做好事,才能做到让群众高兴而来,满意而归。让我们彼此面带微笑,从你我做起,从现在做起,从点滴做起。
群众至上、百姓至上是行政服务部门的宗旨,不管是私人企业还是行政服务部门,谁能把群众、百姓、客户作为服务的中心,全心全意为人民服务,谁就能真正变成人民信任的公仆、信任的领导、变成优秀企业,谁也就能被人民群众、服务对象认可。虽然房管部门既是服务部门又是行政管理部门,但是在提供服务过程中依旧要注重服务的态度,要不断深化服务意识,提高服务水平,为群众提供优质、高效、便捷的服务。而提供优质的服务是我们惟一的选择。所以,我们在工作中必须做到以下几点:
第一,要调整好心态,从心底里树立“群众至上”的服务理念。首先要给自己定好位。办理过程是服务过程,而不是执行过程。只有定好位,充分认识到自己的角色,才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、时时说,时间长了,感觉变得迟钝,工作倾向机械化,但服务对象却每时每刻都在变化,他们很有可能是第一次办理房屋登记、过户、抵押业务,所以要从心底里树立“群众至上”理念,把每位来办理业务的群众都当成自己的亲人、朋友的业务去办理,让群众带着希望而来,带着满意而归。
第二,要带着感情做好服务工作。言行是思想的体现,思想指导着行动,只有带着感情文明服务,每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每人必说,但绝不是那种对着微机说的“有口无心”,也不是说给领导听的“摆摆样子”,而是要在见到群众来办理业务之前,用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。在我们工作中要为各种各样的群众服务,有时在工作中不能让所有都满意,有时个别群众对我们所做工作不能一时理解出言不逊是常有的,因此在工作中要践行“把微笑奉献给群众,把委屈留给自己”口号,注意加强与群众多交流、多沟通,充分发挥微笑服务的优势,以平和的态度,对群众做好耐心解释,以礼感人,以情动人,以理服人,相信精诚所至,金石为开,只有这样,才会把工作做到群众的心坎上。
第三,要苦练基本功。学好各类业务知识和文明用语,不管是收件、发件,还是对群众的答复、咨询,每个环节,各道工序,都要在“精”字上狠下功夫,要能够做到群众问到哪里我们就能说到哪里,对群众所咨询的事情能对答如流,快捷、准确、方便地为群众服务。
第四,要树立优质服务的意识。在收费过程中,必须转换角色,变被动服务为主动服务,只有在意识上把自身置于服务者的位置,才可能自觉的去为群众服务,既而树立优质服务的意识,去自觉的提高服务水平,为群众提供优质、快捷的服务。只有树立了优质、快捷服务的意识,才能在服务过程中热情服务、文明服务,才能克服生、冷、硬的工作态度,为和谐工作中创造出一个良性的氛围。
第五,要提高优质服务的水平。光有优质服务的意识还不行,没有提供优质服务的能力,是不能真正为群众提供优质服务的。“欲善与其事,必先利于器”,所以提升房管工作人员队伍的能力水平,对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点,必须先从工作人员素质的提高入手。如加大对房屋登记、业务办理流程、文明用语等等进行系统详细的学习,推广文明用语,进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和房屋登记、业务办理流程、房屋管理办法学习,提高服务技能和自身素质,为提供优质服务打下良好的基础。
第六,要自觉遵守房管部门的各种规章制度。工作人员必须自觉遵守房管部门的规章制度和国家的法律法规,自觉按章办事,遵纪守法,服从安排,尊重领导,团结同志,以单位为家,准确无误的完成自己的自身工作,为房管系统增光添彩,圆满完成领导交给的各项工作任务。
只要我们房管工作人员真正把自己的岗位当作传播社会文明的窗口,当作为来办理业务的群众做好事、办实事的阵地,在工作中坚持一张笑脸、一声问候,坚持用心服务、用情服务,让服务对象切身感受到服务人员的魅力,提升我们房管人的良好社会形象,我们的工作就会做到让领导放心,让社会满意。
服务对象心得体会篇二
近日,在党的群众路线教育实践活动中,广泛开展“假如我是服务对象大讨论”活动,在整个氛围的烘托下,在主角互换的思考中,我也在思考群众对水利部门党员干部究竟有何期盼和要求。
假如我是服务对象,我期望水电局各位职工能够履行工作职责,做好股室的日常工作事务;假如我是服务对象,我期望行政审批股长能够提高行政审批效率,缩短行政审批时光;假如我是服务对象,我期望办公室主任能够热情服务,微笑服务;假如我是服务对象,我期望水利股长在分管领导的带领下,团结全体股室人员干实事、干真事,为远安水利民生工程和地方经济社会发展作出用心贡献。
假如我是一名服务对象,如果我办理一项业务,我期望在办事过程中,工作人员能热情地对待我,言谈举止礼貌得体,我期望能看到你们的笑脸,那会使我感到心里很温暖,如沐春风,我会觉得自我的权利能够得到很好的保障;不想遇见态度蛮横、举止随意、把坏情绪写在脸上的工作人员。如果我不明白该怎样办,期望工作人员能够耐心地对待我,能不厌其烦地向我解释清楚。我期望工作人员能够清醒地认识到:你们的服务是政府为社会服务的一个组成部分,你们的态度热情不热情,业务精不精,服务好不好,这不是一件小事,而是关系水利事业长远发展的大问题,会直接影响到我们地方经济发展环境。
假如我是一名服务对象,我想提醒你们注意自身的形象,因为在我眼里,你们的形象不仅仅代表着自我,还代表着水利系统单位的形象。我不愿你有任何高傲、不耐烦的作风,这样对您的影响不好。您的一身和蔼可亲,会增加我对水利系统单位的信任。我期望水利系统所有的工作人员都能勤政廉洁、克己奉公、爱岗敬业,向社会各界展示新时期水利系统工作人员良好的精神风貌,同时也展示服务型政府的新形象。
假如我是一名服务对象,我期望到水利系统的时候能顺利找到工作人员,即使找不到,也期望能明白你们去了哪里,这样才能明白我该不该等候,等到什么时候,或者等候会不会有结果。同时,我也期望工作人员能够明白工作时光就是全身心地投入工作,优质高效、热情地服务,而不要想见到你们一边办着业务一边嘻嘻哈哈,我会觉得这是在浪费您的时光,更是在浪费我的时光。
透过“假如我是一名服务对象”大讨论,我的体会是:无论我们在哪个岗位上,都要在心中永远给服务对象留一个位置。只有心中有服务对象,脚踏实地地去做,真诚地对待每一个需要你服务的人,那样我们才会得到群众的认同。让我们彼此面带微笑,用真诚的工作态度和作风,建立群众满意机关,使我们水利部门领导干部为社会创造一个优良的经济发展环境。
服务对象心得体会篇三
三月十九日晚,参加了县委中心组学习,会上六名同志作了假如我是服务对象的演讲,我深受教育和启发,作为一名水利干部应改怎样做才算称职,我有以下体会。
水利是为人民群众谋福利的事业,水利工作与人民群众的切身利益息息相关。防灾减灾、农田水利建设、城乡供水、水环境治理等水利工作,哪一样都是人民群众所期盼和所关注的。随着社会进步和人民生活水平的不断提高,广大人民群众对水利的需求和要求也在不断提高,迫切需要我们工作重心下移,工作精力下沉,真诚倾听群众的呼声,真实反映群众的愿望,真情关心群众的疾苦,真心为群众办好事办实事,切切实实把关乎群众切身利益的各项水利工作做好,做得及时,做得到位,做到群众的心坎上,做到群众的急需处。
一要增进与群众的感情。全心全意为人民服务,并不是高不可及的理想,而是可以身体力行的具体行动,重要的是要动真情、办实事;坚持为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,归根结底要落实到为人民群众办实事上。对群众有了感情,才能深入群众听取真问题、好意见,才能服务群众找准着力点。只有恪守这种“感情观”,人民群众才会对我们党一往情深。()党为什么要把全心全意为人民服务当作宗旨,就是因为我们党从诞生那天起,就是从群众中来,扎根于人民,人民群众就是我们党员干部的大地母亲,坚持群众路线,做好群众工作,是我们党的优良传统。
二要拉近与群众的距离。毛主席曾说过“没有调查就没有发言权”,调查就是深入群众,是干好工作的前提条件,要与群众促膝谈心,听取群众意见,解决群众提出的问题。在遇到突发事件等关键时刻时,党员干部要站在群众前例,起好先锋模范作用,带领群众去克服困难,完成一个又一个艰巨的任务。
三要心中装着群众。我们想问题、做事情心里总要装着群众,始终把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为党制定各项路线方针政策的根本出发点和落脚点。
四要坚持人民创造历史的唯物史观,即人民群众是社会物质财富的创造者,是社会精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。这一原理要求我们在实际生活中坚持群众观点。所谓群众观点就是坚信人民群众自己解放自己的观点,全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,以及虚心向群众学习的观点。坚持群众观点,是我们党在革命和建设中不断取得胜利的重要法宝之一。
五要践行以人为本、人民至上的价值观,就是要坚持人民的地位至上,心中装着人民。坚持以人为本就是要始终把实现好、维护好发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民的主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。坚持人民至上就是一切为了人民,我们党根本宗旨是全心全意为人民服务。要求我们加大保障和改善民生力度的同时,主动把握人民群众的新期待、新要求,以实现人的全面发展为目标,更好地保障人民群众各方面的权益;紧紧依靠人民,要充分激发人民群众的创造活力,广泛集中人民群众的智慧,自觉接受人民群众的监督。
六要树立立党为公、执政为民的执政观,其本质只有在为人民创造价值中才能实现。领导干部要视党的事业高于一切,要有宽广的胸襟和昂扬的精神状态,切实履行好职责。要站正立场,对党的事业、党的建设、党的发展,要站在党性原则的立场上,与党同呼吸、共命运;要为党分忧,要有忧患意识,自觉为党分忧解难;要实现群众利益,处理好直接关系到群众切身利益的问题。
水利是国民经济的基础行业,水利行业是关系国计民生的重要行业,水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害,事关人类生存、经济发展、社会进步,历来是治国安邦的大事。我作为一个水利人,感到特别自豪和责任的重大。2011年中央提出了“加快水利改革发展的决定”,我们必将迎来了水利建设的新高潮,这就要求我们无论何时都必须坚持群众观点、站稳群众立场,牢固树立人民群众是历史真正主人和创造者的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观,来践行“献身、负责、求实”的水利行业精神,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,为建设成“民生水利、安全水利、生态水利”不懈努力。具体的说,我作为一个远安水利管理者,要围绕县委建设三个远安的总体目标,贯彻落实科学发展观,树立以人为本、人水和谐的现代化治理理念,努力推进远安水利现代化,在工作中充分相信群众、依靠群众,让群众理解我们的工作,以实现好、维护好发展好最广大人民的根本利益。
服务对象心得体会篇四
服务好管理对象是每一个管理人员的职责所在,服务好管理对象不仅可以提高管理效率,也能够促进团队的凝聚力和士气,同时也能够增进管理者与下属之间的信任关系。为此,本文将阐述个人在服务好管理对象方面的心得体会,以供参考。
第二段:建立信任关系
建立信任关系是服务好管理对象的第一步。建立信任关系不仅仅是管理者向下属传达信息,而是要建立一种互相尊重、互相理解的关系。要建立良好的信任关系,管理者可以通过主动展示自己的专业技能,关注下属的需求,以及及时沟通解决问题等方式来达成。
第三段:倾听下属需求
倾听下属的需求是服务好管理对象的重要步骤,在倾听下属需求的同时,管理者能够了解下属的实际情况,并根据下属反馈的建议来调整工作方案。通过在工作中倾听和理解下属的需求,管理者可以更好地理解下属的需求、提供合适的帮助和支持,很大程度上提高下属的满意度和工作效率。
第四段:激发下属潜能
服务好管理对象也可以通过激发下属的潜能,来提高工作效率。在工作中,接触到不同性格和能力的下属,管理者应该注重发现下属的优点和特长,在工作中给予下属充分的发挥空间、提供适当的挑战,鼓励他们发挥潜能。从而提高工作效率,完善工作计划等方面。
第五段:总结
总之,要服务好管理对象,管理者需要注重建立信任关系,倾听下属的需求,激发下属的潜能等方面。同时,管理者还要注意自身的学习和提升,将管理思维应用到工作中,逐渐提高自己的管理水平,使自己更加适应不同的工作环境和职责要求。只有这样,才能更好地服务好管理对象,实现管理的最终目标。
服务对象心得体会篇五
假如我是服务对象,我期望能看到的是笑脸,是一位和蔼可亲的没有官架子的工作人员,哪怕是事办不成,哪怕数九寒天,我也觉得其乐融融,如春风拂面,而不要把其他原因带来的坏情绪写在脸上,更不能出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
换位思考,共创和谐。换位思考是人对人的一种心理体验的过程。将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自我的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。个性是作为一名机关工作者,更就应设身处地,换位思考,急工作对象之所急,想工作对象之所想。
第一、工作人员要有一颗火热的心。火热,体此刻对工作的热爱和对服务对象的态度上。对待服务对象要像夏天一样火热,热情服务不能流于形式、浮于表面,它是出于真诚,发自内心的。微笑要常挂在脸上,哪怕数九寒天,也要让人觉得如沐春风、简单酣畅、甘甜如饴的感觉。“一张笑脸相迎、一句你好问候、一声慢走相送”,微笑既是对服务对象负责,也是对自我价值的肯定和尊重,微笑是一种职责,也是一种境界。
第二、工作人员要有一颗细腻的心。细腻,就是要具备严谨的工作作风。严谨体此刻工作的每一个细节,既要仔细、热情地告诉服务对象该怎样办,不能落掉任何一个程序,又能又快又好办成,不走冤枉路。严谨务必从实际出发,从点滴做起,所谓“点滴之水汇流成河,千川百流可积沧海”。只有从填好一张表格,盖好一个公章做起,击跬步以至千里才能又好又快的为民办事。
第三、工作人员要有一颗廉洁之心。一个人务必要有廉洁,才会公平,才能真正为民办事;反过来说,如果心存贪欲,那什么公平都没有了,更无从谈起为民了。无欲则刚,只有廉洁才能秉公办事,秉公办事才能得到老百姓的拥护。廉洁奉公最主要的收益就是赢得民心。民心不可违,百姓不可欺,不如此,何以代表最广大人民根本利益。对于机关工作人员而言,廉洁奉公是极其重要的,率先垂范守清廉,廉洁奉公显本色。
第四、工作人员要有一颗公正的心。公平体此刻工作中,公平公正,不偏不倚,遵章办事上。纵观历史的场合,几千年的历史即创造了华夏礼貌又打造了一份中华独有的人文情怀。但也无可置疑的是,这种根深蒂固也深深渗入到社会生活的方方面面,也渗入到我们机关服务的意识中,出现了“门难进,脸难看,事难办”,“有人好办事,办事找熟人”等现象。要解决这个问题就务必公平公正,不偏不倚,遵章办事,就是办事无私心,处理事件不偏心,以规章制度为准则,坚决按照规章制度的要求办事,不徇私舞弊,即所谓的“公道自在人心”。
第五、工作人员要有一颗信守承诺的心。信守承诺,就是“言必信,行必果”,对服务对象承诺的事务必落实。这既是对服务对象的尊重,也是对自我工作作风的考验。信守承诺,其实是给自我的未来一个能够追寻的目标,一个用心的努力方向,在承诺的过程中发现自我,锻炼自我,使自我不断进步不断成长,在日臻完美中到达人生的极致。我相信,承诺其实是心智成熟和人格完美的人才具备的处世德行。
作为一名普通的机关工作人员,承担着服务领导、服务基层、服务群众的职责。换位思考,我期望做这样的人:
1、明白人而不是糊涂人。无论什么时候,都要弄明白、搞清楚,不能稀里糊涂,要对党和国家的大政方针,对一些基本的业务知识、概念,务必要清楚。对业务范围内的基层状况,能够透过调查研究,搞明白事情的总体状况,弄清本质,有客观的把握。对关键和重要的问题能够搞明白、搞细、弄清楚,决不能稀里糊涂或搞莫须有。
2、敬业的人而不是拖拉的人。要有敬业精神,每一件事情、每一项任务,都能用心主动地去干好它,而不会拖拖拉拉、消极应付、逃避职责。在关键和重要的任务面前,务必要冲上去,以雷厉风行的作风干好工作,展现出潜力和水平,但又不能张扬,要稳重,明白自我是什么位置和主角。
3、执行命令的人而不是多嘴多舌的人。认真领会和思考领导意图,提高认识水平,增强工作主动性,是干好本职工作的前提和基础。要认真听从领导意见和要求,从内心深处理解领导的指示精神,而不能主观臆断,凭自我的想象和思路去开展工作。一般工作人员因认识水平、所处位置的局限,对事情的认识,对政策的把握往往与上级领导有必须的差距。所以,对大部分工作,只要决策一作出,说明领导都已认真研究和决定好了,作为下属认真遵照执行就行了。克服一切困难确保工作落实,是一名机关干部具有较高政治觉悟和坚定政治立场及态度的体现。不能很好地贯彻落实好领导的指示精神,就是不称职。
4、配合的人而不是没有团队意识的人。作为一名机关工作人员必须要有配合意识。其他同事都期望有事情、有工作找到你时,你能够用心配合,别耽误了整个机关的工作。我们的工作是一个整体,分工不分家,就就应相互配合,这点也毋容置疑,所以同事找到你时别犹豫,快行动就行了。
5、群众的贴心人而不是冷漠的人。机关工作人员要做群众的贴心人。群众找你反应事情,要求你帮着做好相关工作,协助好有关事情,你要用心行动,切不可推诿扯皮。群众来信来访时,要热情接待,耐心倾听,理解群众的情绪,必须要帮着向领导反映,协调相关部门解决好有关问题。不能有厌烦和应付心理。群众的事情就是你的事情,你不给群众解决好,群众还会信任你吗?全心全意为人民服务就要热心地为群众办实事,帮忙群众解决好难题,这是对机关工作人员的最根本的要求。
服务对象心得体会篇六
“人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”雷锋同志的这句话,是我们读小学时就耳熟能详的话语,也许就是因为对它太过熟悉了,以至于我们今天听到它时激情不在,昨天党的.群众路线教育夜学了先进事迹报告,再次唤醒了内心沉积的激情。在此之前,一直都认为自己的工作干的还算可以,各个方面还算过关。对比先进,对照要求,使我深刻意识到自己对岗位职责的认识是多么肤浅,自己身上的缺点、不足是那么的明显,而自己还在自以为是,洋洋得意,认为自己是一个对工作负责、兢兢业业的高素质人员。事实上自己离上级的要求,离人民群众的期望还差得很远。结合岗位,扪心自问,需要改进的地方还有很多,自己在工作作风、服务态度、工作效率上要进一步适应新形势、新任务下的工作要求,这就要求我要转变思想、改变作风、换位思考、重新对我们的岗位职责进行定位。
假如我是服务对象,当我去申报价格的时候,我希望在办事过程中,能得到一条龙的服务,不会跑完楼上跑楼下,遇到一时难以达成的事,能得到物价工作人员的耐心解释,对我们解决企业发展过程中价格的瓶颈问题,解释起来能不厌其烦、清楚明白。
假如我是服务对象,我希望到我们企业去了解情况、督办工作的时候,一方面讲清楚政策的框框在哪里,挤掉了成本其不合法、不合理之处在哪里,同时耐心地倾听我们企业发展的难处,尽可能地考虑企业的实际,详细了解企业生产经营情况,耐心回答我所提出的各项问题。
假如我是服务对象,我希望在成本监审始终坚持“公平、科学、效率、规范”的原则,一个声音说话;在农本工作中,强调调研成果的转化,真正服务产业结构调整,积极争取有利于农民增收的价格政策;在监测工作中,进一步扩大预测预警的指导性,提高用数据服务群众生活的能力。
假如我是服务对象,我希望物价工作人员在做好依法履职的同时,还要加强自身综合素质和能力的提升。形象是素质的外延,素质是形象的支撑,()要想服务得更好,就必须不断地学习、更新物价理论、业务知识,信手拈来,准确而又灵活地运用国家物价法律法规及各项方针政策。
假如我是服务对象,我会将您的一举一动、一言一行视为整个物价工作人员形象,将您的服务视为政府为社会服务的一个组成部分,您的态度热情不热情,业务精不精,服务得好不好,这都不是一件小事,您良好的工作态度将展示出服务型机关的新形象。
假如我是服务对象,不管过去、现在和将来,不论事情是否能如我所愿,但我希望得到尊重,把我的事当成您的家事,急我之所急,想我之所想,在工作中尽心,在行为中自律,在过失后自责,才能真正解决问题,才能得到企业的社会的首肯,工作才能干出成效,才会受到最广大群众的拥护。
回想走上工作岗位之初,自己也曾有远大的理想和抱负的,也曾有过“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的创业激情与胸怀,说实在,这些远大理想和工作热情,为什么会随时光飞逝而淡漠?原因有很多,但最重要的还是没能固守自己的理想、信念,淡化了责任感,被现实的俗务冲淡了信念。今后在工作中还要设身处地地为服务对象着想,更好地为群众服务、方便服务对象办事,时刻以一种如履薄冰的危机感、使命感、责任感,坚守自己脚下的岗位,与时俱进,开拓创新,在平凡的工作中开创出无愧无悔的人生事业。
服务对象心得体会篇七
服务好管理对象是企业或组织中一个非常重要的环节,也是企业或组织成长的关键所在。对于企业或组织来说,他们的管理对象包括员工、客户、合作伙伴等。服务好这些管理对象不仅能够帮助企业或组织获得更多的信任和支持,还可以提高企业或组织的竞争力和品牌价值。因此,如何服务好管理对象是每一个企业或组织所必须思考的问题。
第二段:关注员工的需求
企业或组织的员工是企业或组织最重要的资源。重视员工的需求和关注员工的问题,在企业或组织的管理中非常重要。为了使企业或组织不断壮大,员工的工作条件必须得到改善,员工的薪水待遇必须得到提高。此外,为了满足员工的需求,还应提供培训和发展机会,这不仅可以促进员工的成长,也可以为企业或组织提供更多的人才。
第三段:关注客户的需求
对于服务行业的企业或组织来说,他们的最终目标就是要为客户提供最好的服务。因此,关注客户的需求是至关重要的。企业或组织应该做到及时回复客户的咨询,及时解决客户的问题,让客户感受到企业或组织的真诚和关爱。同时,建立良好的客户关系也是非常重要的,这可以让客户在同类产品或服务的竞争中选择企业或组织。
第四段:关注合作伙伴的需求
合作伙伴也是企业或组织重要的管理对象之一。关注合作伙伴的需求可以提高企业或组织与合作伙伴的合作效率,并为企业或组织提供更多的资源和机会。企业或组织应该与合作伙伴建立良好的合作关系,加强合作交流,共同推动合作发展,这能够提高企业或组织的竞争力和品牌价值。
第五段:结语
服务好管理对象的意义极为重要。企业或组织需要时刻关注员工、客户和合作伙伴的需求,加强与他们的沟通交流,使企业或组织和其管理对象之间建立起良好的合作关系,从而不断推进企业或组织的发展和成长。对于企业或组织来说,要保持持续的热情和耐心,尽力满足管理对象的需求,这样才能让企业或组织不断发展壮大,实现更加美好的明天。
服务对象心得体会篇八
随着社会的不断发展进步,管理工作也逐渐从精简流程、提高效率等方面逐渐转向关注人文情怀,得到了越来越多的重视。作为管理者,我们需要不断学习和实践,不断提升服务好管理对象的能力。本文将从前期准备、培养良好的关系、站在对方的角度、寻找共性、及时反馈这五个方面谈谈自己的心得体会。
一、前期准备
服务好管理对象的前提是要对他们进行了解和准备,这个准备包括个人诉求、实际情况、困难和优势等方面。通过这种准备,管理者可以更加深入地了解管理对象,把握他们的需求和痛点,更加有效地引导他们。同时,我们也需要充分准备相关的工具和技巧,使得服务行动更加得心应手。
二、培养良好的关系
建立和谐的关系是服务管理对象的根本条件,管理者应该通过各种方式和方式加强与管理对象之间的互动沟通,增加信息交流和合作的机会,加深彼此的认同感和信任。在服务过程中,我们应该真正地把对方当做朋友,用心去关心他们的思想感受和喜好爱好,在日常生活中多关注他们的健康状况和家庭情况,让他们感受到真诚的关心和温暖。这样的良好关系,可以让服务更加贴心。
三、站在对方的角度
服务好管理对象的关键在于站在对方的角度,换位思考。管理者可以很好的了解他们的需求,了解他们的难处,从对话中发现他们的期望和不满,基于这些,制定更加符合他们实际情况和需求的服务计划。在此基础上,让服务变得更加灵活和个性化。比如,管理者可以根据服务对象的爱好和特点,量身定制GDG团队与客户的沟通方式,最大化满足客户需求,提供他们最舒适的服务体验。
四、寻找共性
即使在个体化服务的前提下,管理者也可以通过寻找服务对象之间的共性,寻找他们之间的联结点和抱团现象,达到优化服务和提升满意度的目的。例如,管理者可以组织一些小组活动,邀请相关管理对象参与,从而促进他们之间的交流和合作,增加双方互动和信息分享的机会。这些活动不仅能满足个体的需求,更能在整体上增进管理对象之间的联系,建立相互合作和学习共同体。
五、及时反馈
最后,管理者应该在服务的过程中保持及时反馈,了解双方服务的效果,真正聆听和尊重管理对象的意见和建议,对服务质量进行调整和优化。通过及时的反馈,管理者可以更加了解管理对象的需求和期望,不断优化自己的服务方案,提供更加优质的服务体验。
总之,服务好管理对象需要我们全身心的付出和不断的练习,需要我们拥有宽广的胸怀和情感共鸣,需要我们有细腻的洞察力和耐心。只要我们不断努力,嫉妒之心,扶持他人,侨易家莫不成为我们服务管理的优秀者。
服务对象心得体会篇九
作为服务对象,能够成为志愿者是一种什么样的经历?我在过去的几年中担任过志愿者,也经历了自己再次成为服务对象的经历,从中获得了很多收获和启示。在本文中,我想分享一下我作为服务对象做志愿者的心得体会。
第二段:理解服务对象的需要
作为一名服务对象,在成为志愿者之前,我经历了很多挣扎和焦虑。当时,我最需要的就是有人来理解我的需要和支持我。正是因为自己经历过这样的过程,成为志愿者时我更能够理解其他服务对象的需要。我尽可能地花时间倾听他们的想法和感受,并且把他们当做自己的朋友。这种理解和支持,能够为他们带来很大的帮助。
第三段:借助自身经历代入服务对象
作为服务对象,我还学到了如何在志愿者工作中借助自己的经历。这不仅能使志愿者工作更加生动和真实,而且还能帮助服务对象感受到我们的共鸣。一次,我参与了一项针对孤独老人的志愿工作,我和一位很快乐的老奶奶一起度过了一个美好的下午。我们聊天,打麻将,还一起做了一个蛋糕。在这个过程中,我提到自己的爷爷奶奶也已经去世了,这让她可以更加坦然地谈论自己的故事。在这样的交流中,我感到她自然而然地跟我打开了心扉,这种感觉是非常奇妙和温暖的。
第四段:志愿者工作对自己的影响
通过成为志愿者,我收获很多,它不仅让我更深刻地理解了服务对象的需要,也促使我成长为一位更好的自己。我学会了如何更好地沟通,如何理解他人的想法和感受,如何接纳不同的文化和思想。同时,我自己的感情也变得更加丰富和成熟。从自我成长的角度来看,作为服务对象做志愿者真的可以为我们提供一个非常珍贵的经历。
第五段:结论
总的来说,作为服务对象做志愿者不仅能够帮助我们更好地理解他人的需要和想法,也能够促进自我成长。虽然成为服务对象经历不轻松,但是我们可以从这个经验中获得更多的收获。作为志愿者,我们可以帮助其他人,同时也可以更好地帮助自己。
服务对象心得体会篇十
作为一名服务对象,参与志愿服务,我有了更多的了解和体会。在服务对象做志愿者这一主题下,我想分享我参与志愿服务时的心得体会。
二、成为志愿者的初衷
我作为一名服务对象,从未想过自己也能成为志愿者。经历过生命中的一些起伏之后,我渐渐明白到了:其实在我们每个人的内心深处,都有着一份热爱和渴望帮助别人的心情。我不再希望自己只是被服务的对象,而是希望能够通过自己的力量,去帮助别人。这就是我成为志愿者的初衷。
三、在志愿服务中的角色感受
在志愿服务中,我不再是一个孤独的服务对象,而是成为了帮助别人的志愿者。在这个角色中,我感受到了与他人的互动,也感受到了自己的付出能够给他人带来欣喜和感动。在服务过程中,我不再是一个需要帮助的人,而更像一位有着独特技能的志愿者。
四、志愿服务的意义
参与志愿服务不仅是一种付出,也是一种收获。通过服务对象的身份转化为志愿者身份,我感受到了自己实际上是一个拥有爱心和热情的人,能够为他人奉献自己的力量。在服务中,我也深刻感受到诸如“付出比得到更幸福”这样的名言道理。
五、结语
志愿服务是一种无私的帮助和奉献,也是一种增长自我的机会。在做志愿者的过程中,我发现自己自己的思想观念有了很大的转变。我不再是单纯的想接受帮助,而是更关心他人的情况和需要,去帮助他人,传递自己的关爱心。这是一份令人感到幸福和满足的经历,我希望将来也能够持续地为社会贡献自己的力量。
服务对象心得体会篇十一
今年,我局以贯彻落实党的十八届三中全会精神为着力点,发扬“认真”精神,坚持解决群众反映的强烈问题,树立水利为民务实的清廉形象,扎实开展群众路线教育活动,在群众路线中实现“强水梦”。以开展“假如我是服务对象”大讨论活动为契机,全面查找工作中的问题和不足,大力改进工作作风,积极推行优质服务,纠正存在的“四风”问题,将党的群众路线教育实践活动进一步深化。
“假如我是服务对象,我希望到来办事时要能找到办事员,办事时热情周到,对于我不清楚的办事流程能够详细告诉我,让我不走弯路、不花冤枉钱……”这是广大服务对象的共同心声。假如我是服务对象,经过换位思考,我认为水利部门在搞好基础建设的同时还要强化以下几种意识。
强化文明意识。在接待来访干部群众时要做到“一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯热茶招待、一阵倾心交谈、一个合理答复、一句再见送行”,用真心的服务、热心的招待、合理的答复让来访干部群众满意而归。牢记全心全意为人民服务的宗旨,做文明用语的典范,培养良好的言行习惯,热情对待每一位来办事的干部群众,树立起组织部门的良好形象。
强化服务意识。切实履行党的群众路线教育实践活动精神,强化服务意识在田间地头,把工作课堂搬进水利建设现场。督促项目施工单位、业主方、监理方和“五大员”严格遵守职业道德和施工程序,增强提升水利工程质量为农业稳产增收的服务意识。
强化质量意识。观摩和取经先进经验和做法,认真总结历年施工经验和教训,树立“争先创优”思想,聘请农民监督员,开展社会质量监督,增强水利工程达标创优意识。做到建成一片、受益一片、发挥效益一片。
强化安全意识。在施工环节中认真开展场内外安全生产教育意识,做到警钟长鸣。严格规范施工和操作程序,增强水利建设安全意识,确保施工“零事故”。
强化管护意识。明确已建水利工程管护责任主体,建立健全管护机构,层层签订管护责任书,制定和完善各项管护措施,增强水利设施运行管护意识。
强化为民意识。牢记民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职,围绕“布局科学、功能完善,工程配套、管理精细,水旱无忧、灌排自如,配置合理、节水高效,河畅水清、山川秀美,碧水长流、人水和谐”的目标,努力开创我县水利改革发展新局面。
服务对象心得体会篇十二
“假如我是服务对象”实践活动开展以来,县水利水电局按照县委的统一要求,不等待、不观望,以开展大讨论活动为载体,换位思考,转作风、解民忧、惠民生,取得了较好成效。
水利部门作为直面群众的政府部门,要牢固树立为人民群众服务的意识,进一步改进服务方式,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、过错责任追究制等效能建设制度,方便群众办事。这就要求我们在活动中要通过换位思考,设身处地地想群众所想、急群众所急、解群众所难。养成换位思考习惯,增强服务群众意识,设身处地进行换位思考和讨论,站在服务对象的角度来思考:自己期盼什么样的干部作风、什么样的服务态度、什么样的服务流程、什么样的服务环境、什么样的服务质量,从而牢固树立一切为了群众、千方百计让群众满意的理念。
认真落实“假如我是服务对象”这项活动我们不能走形式主义,要真正落实到成效上来,不喊口号,要建立长效机制执行下去。要做到 “把群众当家人,把工作当家事”; 要进一步加强学习教育,不断提高思想认识,牢固树立群众观点,站稳群众立场,一切为了群众、真心服务群众;要进一步转变工作作风,深入基层、贴近群众,不断增强公仆意识、服务意识,提高服务质量,从群众中来、到群众中去,扎实有效开展工作;要进一步创新方式方法,践行党的宗旨,视群众为亲人、把群众当主人,始终摆正同工作对象和服务对象的关系,把服务工作做到为群众所接受,为群众所欢迎,真正符合群众需求、惠及广大群众。
我们要充分认识到:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
作为一名党员和部门负责人,在工作中必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中,并在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给群众,让群众说话,让群众说得上话,让群众说话管用。群众满意、高兴、答应是唯一标准,不是放在嘴上说说而已的,它必须落实到日常工作中的每一件事情中、每一项工作上。在工作中要广泛、全面、真实地听取群众意见,并将结果交给群众评判、让群众打分,只要群众不满意、不高兴、不答应的,就坚决不做、不出、不行、不施。作为基层干部我们是党直接面对服务对象和群众的窗口,党的全部工作的出发点就是为人民服务、使群众得利,因此要真心实意当服务对象和人民群众的服务员,在涉及民生的问题上,切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。
新时期党的工作要求我们党员干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,积极探索做好新形势下群众工作的新路径。忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面,是指导我们工作生活的行为准则。做好本职,服务群众。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,才能多为群众办好事、办实事。
服务对象心得体会篇十三
20xx年xx月xx日,笔者自xx镇获悉,该镇深入开展群众路线教育实践活动,积极组织机关干部、村组干部和便民服务窗口工作人员,广泛开展“假如我是服务对象”大讨论活动,切实增强干部服务意识,促进干部作风转变,全面提高服务质量,为镇域经济发展创造良好的服务环境。
该镇制定实施方案,印发学习文件,组织召开干部大会,科学安排部署,全面传达学习内容,使干部充分认识“假如我是服务对象”大讨论的必要性、重要性,要求各单位各村积极组织开展讨论活动,要求所有干部深入讨论交流,撰写心得体会。
该镇通过召开学习会、座谈会、撰写心得体会等多种形式,组织广大干部广泛开展设身处地式的换位思考和讨论,站在服务对象的角度来思考:自己期盼什么样的干部作风、什么样的服务态度、什么样的服务流程、什么样的服务环境、什么样的服务质量。
该镇全面开展自我对照检查,通过召开分析会、服务对象征求意见座谈会、人大代表和政协委员座谈会等方式,开展角色互换式体验活动等多种形式查找本部门本单位在工作作风、服务态度、服务流程、服务质量等方面存在的问题,分析存在的原因,进行自我反思和自我教育。
该镇针对查找出来的问题及其原因,切实落实整改工作,制定详细的整改方案,精简行政审批流程,优化服务流程,简化服务手续,改善服务环境,进一步优化便民服务窗口的服务流程,不断提高便民服务水平。
服务对象心得体会篇十四
作为一名基层的统计人员,如何进一步端正服务态度,提高服务质量水平,做好本职工作,在面向统计用户、面向调查对象的现代化服务型统计中有着更新、更高、更严的要求。服务对象的满意程度是评定我们统计服务质量好坏的标准,只有清楚的认识到自己的工作同服务对象的期望相比还存在哪些问题,存在哪些差距和不足,才能不断完善自我,更好的服务于统计调查服务对象,才能得到他们的认可。假如我是统计调查服务对象,我心目中的统计部门及统计人员应该是什么样的。
假如我是统计调查服务对象,无论是我到统计部门办事,还是统计人员入户进行统计调查或是普查,我希望在办事过程中,统计人员能热情地接待,言谈举止礼貌得体,能不厌其烦地向我讲解指标解释、填报方法。在服务过程中多一些阳光般的微笑,少一些目无表情的冷漠;多一些嘘寒问暖的谈心,少一些公事公办的刻板。
假如我是统计调查服务对象,我希望在业务方面,你们能够增强服务企业的责任感,在业务服务上努力做到统一协调,在不影响统计数据准确性的前提下,能尽量缩小统计调查对象的范围,减少统计调查对象的数量。一次性调查即可满足需要的,不要进行经常性统计;按年统计即可满足需要的,不要按季统计;按季统计即可满足需要的,不要按月统计;尽量避免重复调查。
假如我是统计调查服务对象,我希望在统计服务方面,统计部门能够让我们通过各种渠道,更多的了解统计工作。充分发挥统计的职能优势,深入企业,认真调查研究,听取企业心声,及时给予企业更多的指导和帮助。
假如我是统计调查服务对象,我希望你们保护好私人、家庭、企业的调查资料,这样有利于维护统计调查对象的个人隐私和商业秘密,消除我们的后顾之忧,增进我们对统计机构和统计人员的信任感,从而如实提供统计资料,让我觉得自己的权利得到了有效保障。
通过换位思考,我明白了:无论我们在哪个岗位上,都要在心中永远给服务对象留一个位置。只有心中有服务对象,脚踏实地地去做,真诚地对待每一个需要你服务的人,我们才会得到别人的认同。
服务对象心得体会篇十五
按照县委统一部署,开展“假如我是服务对象大讨论”活动,在整个氛围的烘托下,在角色互换的思考中,我也在思考:“假如我是服务对象,我是畜禽养殖业主,我盼望什么样的领导?什么样的服务态度?”。现就“假如我是服务对象”活动谈谈自己心得体会:
首先要明白我是养殖业主,当前我最关心的是什么?
一是前期投入贷款难。栏圈建设,种畜禽引进需要足够的投入,资金缺乏,需要贷款,但贷款难度大,手续复杂(如抵押、还款能力审查等),贷款额度小,还款期限短,贷款资金难以发挥作用。
二是饲养成本高。本地没有饲料加工企业,鸡饲料、猪饲料全部从外地购进,导致饲料价格高,增加了饲料成本。同时引进优良种畜禽价格昂贵,造成饲养成本高,投入产出比过大,养殖效益低下。
三是销售价格不稳。主要是生猪价格容易出现周期波动,价格下跌持续时间长,而价格上涨维持时间短,导致生猪产业亏多盈少,尤其是规模小养殖户(场)受害最大。
四是种畜禽缺乏。由于本县没有种畜繁育场,良种公母猪,良种山羊(尤其是波尔山羊),只能靠从外地引进,一是增加了良种成本,二是长途运输极不方便。不能满足养殖场(户)良种畜禽的需要。
五是疫病风险大。畜禽最大的敌人是疫病,虽然每年都进行春秋两季防疫,但畜禽疫病种类多,防疫病种有限,有些疫病防不胜防,一旦发生疫情,会给养殖场(户)带来严重经济损失。
六是技术服务跟不上。养殖效益好不好,畜禽饲养管理技术是关键,绝大多数养殖场(户)对养殖技术都是一知半解,需要主管部门搞好技术服务,加强技术指导,但主管部门人力、精力有限,不可能面面俱到,存在技术服务跟不上,技术指导缺失的现象,与养殖场(户)的期盼相差甚远。
七是期盼出台更多更优的扶持政策。如:给予养殖场(户)贴息贷款扶持,扩大种畜禽补贴面(目前只有能繁母猪补贴),应把种公猪、种公牛、种公羊纳入补贴范围等。
八是销售渠道不畅,市场信息不灵。规模小的养殖厂(户)没有能力和精力去疏通销售渠道,了解市场信息,只能靠畜禽商贩上门收购,压级压价,造成养殖场(户)经济受损,要建立和充分发挥流通服务组织和农民运销队伍的作用,建立健全市场信息网,及时向养殖场(户)提供市场信息和销售服务。
九是加强对新型农民的科技培训。坚持每年举办1---2期养殖农民畜牧科技培训班,通过系统培训,造就大批懂科学、懂技术的人,培养一批畜禽养殖技术能手。
十是发挥专业组织的作用。通过畜牧专业合作组织自律和服务,把各畜牧生产企业、营销大户、养殖场(户)结成利益共同体,实行利益共享,风险共担,增强养殖场(户)抵御市场风险的能力。
因此我们必须做到:
一是要在感情上贴近服务对象。老子讲:“圣人无常心,以百姓之心为心”。“从服务对象中来,到服务对象中去”是我们党一贯坚持的服务对象路线。作为党员干部,一定要把服务对象当作是自己血脉相连的亲人,放下架子,扑下身子,深入服务对象、深入实践,广开言路、倾听民意,了解服务对象所思、所盼,及时解决对象生产生活中的实际困难,在与服务对象同吃同住同劳动中体察民情,在为服务对象排忧解难中建立感情。
二是要在思想上尊重服务对象。服务对象在我们心中有多重,我们在服务对象心中就有多重。作为党员干部,就是要把服务对象放在很高的位置,把自己放在很低位置,坚持用平等的眼光看待服务对象,对待服务对象不分贫富,一视同仁;坚持用平等的身份接待服务对象,不在服务对象面前打官腔、摆官架子、说官话;坚持用平等的心态联系服务对象,不高高在上,不以权压人,让服务对象说心里话,道烦心事,讲真想法,提好建议。
三是要在作风上深入服务对象。从省到市开展“百千万”活动,即百名专家进养殖场,千名防疫员进养殖户,万名干部进农户。深入基层做服务对象工作,是我们党的优良传统。作为党员干部,绝不能整天围着办公室转,围着上级领导转,而不围着服务对象转。应该把更多的时间用在了解民意,体察民情,解决民难上,做到无论工作多忙,都要安排时间深入基层,无论时间多紧,都要抽出时间联系服务对象,切实在联系服务对象中找到工作的切入点和落脚点,增强工作的针对性。
四是要在工作上依靠服务对象。作为党员干部,必须牢固树立群众观念,把服务对象当主人、当亲人、当老师,善于听取服务对象的意见,自觉接受服务对象的监督,做到谋划发展思路向人民服务对象问计,查找发展中的问题听人民服务对象意见,改进发展措施向人民服务对象请教,落实发展任务靠人民服务对象努力,衡量发展成效由人民服务对象评判,用服务对象的智慧推动当地发展。
五是要在生活上关心服务对象。干部为服务对象多送一份温暖,服务对象对干部就多生一份感情;干部多尽一份职责,就为党多增一份光彩。作为党员干部,要把服务对象满意作为工作的最高标准,以“服务对象利益无小事”的态度,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,着力解决人民服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题,着力解决服务对象生产生活中的实际困难、让广大服务对象共享改革发展的成果。
“心系服务对象鱼得水,背离服务对象树断根。”每名党员干部只有始终牢记自己职责,自觉深入基层,联系服务对象,不断增强为民服务意识,才能成为让党放心、让人民满意的人民公仆。
服务对象心得体会篇十六
服务是一种满足需求、提供帮助的行为。在生活中,我们每个人都是别人的服务对象,也要成为他人的服务者。然而,作为服务对象,我们应该怎样去体会服务、感受服务呢?在我与他人的交往中,我深深地感受到了服务对于人们的重要性,也收获了一些心得体会。
首先,作为服务对象,我们应该学会欣赏和感激。服务是一种付出,是对我们的尊重和关注,因此我们要懂得欣赏他人的服务,感激对方为我们所做的一切。曾有一次,我由于工作繁忙错过了家庭聚会的时间,但我妈妈知道我很想念家人,于是帮我拍下了照片和视频,发到了我的手机上。当我看到这些照片时,我感觉到了妈妈对我的关心和爱,心里充满了感激之情。这让我深深地明白,服务是一种关心和爱的表达,我们要用心去感受、体会,并及时给予回应。
其次,作为服务对象,我们应该尊重和理解服务者。每个人都有自己的思维方式和处理问题的方式,作为服务对象,我们要尊重和理解他们的工作方式。有一次,我在医院接受治疗,护士对我进行了一系列的检查和询问,她的一举一动都被我仔细观察着。虽然有些痛苦,但我知道,她是为了我的健康着想,因此我要理解和尊重她的工作。这次经历让我明白,对于服务者的尊重和理解是一种基本的礼仪和原则,我们要在接受服务的同时,保持良好的态度和言行。
此外,作为服务对象,我们应该主动配合和积极反馈。服务需要双方的配合和沟通,作为服务对象,我们应该主动配合,并在需要的时候给予积极的反馈和意见。曾有一次,我去购买电器,销售员热情地为我介绍了不同的产品,并帮我解答了各种问题。这时,我主动询问了关于保修和售后的问题,并表达了自己的需求和意见。销售员对我的反馈表示感谢,并给予了专业的建议,最终帮我选购到了合适的产品。这次购物经历让我明白,作为服务对象,我们要有求知欲和勇气,敢于提出自己的需求和意见,这样才能更好地获得服务,满足自己的需求。
最后,作为服务对象,我们应该有责任感和尊重他人的付出。服务是一种相互的给予和接受,作为服务对象,我们应该有责任感,尊重他人的付出,并竭尽所能回馈他们的努力。我曾经拜访过一位老师,他花费了很多时间和精力帮助我提高学习成绩。在最后一次访问时,我向他表示了感谢,并给予了一份小礼物,表达对他付出的尊重和感激之情。这次拜访让我明白,尽管服务是无偿的,但我们应该珍惜他人的付出,用自己的行动表达对他们的尊重和感激之意。
总之,作为服务对象,我们应该学会欣赏和感激,尊重和理解服务者,并主动配合和积极反馈,同时要有责任感和尊重他人的付出。这些心得体会让我更加明白,服务是一种美好的互动,它可以让我们的生活更加美好,让我们与他人更加紧密地联系在一起。只有当我们能够真正体会服务、感受服务,我们才能够更好地理解和珍惜它带给我们的一切。
服务对象心得体会篇十七
假如我是一名服务对象,我希望能看到您的笑脸,哪怕数九寒天,我也觉得其乐融融,如春风拂面,而不要把其他原因带来的坏情绪写在脸上。假如我是一名服务对象,我就把您当成黑夜里指引方向的明灯,我希望您会仔细、热情地告诉我该怎么办,不会落掉哪个程序,怎么办才能又快又好,不会走冤枉路。假如我是一名服务对象,我希望能顺利地找到您,即使找不到,也希望能知道您去了哪里,这样才能知道我该不该等您,等您会不会浪费时间。假如我是一名服务对象,我希望您说到做到,叫我明天来办,来了却找不到您,说明天就研究,却让我等到了明年,诸如此类,我就觉得心里很不舒服。假如我是一名服务对象,您就要公平公正,一样的情况,他的能办,而我的不能办,我就会想,他是否请您吃饭了,要不然为什么给他办却不给我办呢。假如我是一名服务对象,我希望您明白工作时间就是全身心的投入工作,热情服务,优质高效,否则我会觉得您是在浪费我的时间。 假如我是一名服务对象,请您注意自己的形象,您一身正气,就更能增加我对政府的信任和增强我对国家的信心。假如我是一名服务对象,我想真诚的对劳动和社会保障的工作者们说:你们肩负的是国家和社会进步发展的管理重任,在党和国家赋予的神圣职责面前,用真诚的工作态度和作风,为更多的服务对象创造就业的机会,使每一个人都有劳动工作岗位,人人安居乐业。
换位思考,假如我是一名服务对象,不管是过去、现在和将来,执政为民是关键。在我们社会主义国家,各级干部与人民群众的关系是公仆与主人的关系,权力来自群众,植根于群众,服务于群众,离开了群众,就将一无所有、一事无成。背离了群众的利益,这个公仆就会被辞退,这个代表就会被罢免。作为人民的公仆,任何时候都必需把群众的利益放在第一位,在抓实事、干实事上下功夫。如果我们在日常工作中,有群众对我们的工作不满意,对我们干部的作风有意见,对我们所倡导的准则行为相左,那就要想一想,我们是不是代表了最广大群众的根本利益,是不是让普通老百姓得到了实惠。想一想在具体工作中还有哪些抓得不到位、工作没有落到实处,表率作用还有哪些欠缺。只有急群众之所急,想群众之所想,在工作中尽心,在行为中自律,在过失后自责,才能真正解决问题,工作才能干出成效,才会受到最广大群众的拥护。
改进工作作风,提高服务质量和服务水平,不仅是党和政府对我们的要求,也是人民群众对我们的期盼,真情爱民、真心为民、衷心服务人民是工作的出发点和落脚点,我们要用群众是否满意作为改进工作的风向标,想问题、办事情坚持从群众满意的地方做起。从群众不满意的地方改起。老老实实做人,认认真真做事,扎扎实实工作。凡承诺的事情,要信守诚诺,做到“说了算,定了干,干就干好”。只有这样,才能做好本职工作。
一件事情能不能做好,并不取决于个人的能力,而是取决于态度。有什么样的态度,就有什么样的人生。每一个希望有所作为的人需要具有七种态度:敬业、勤奋、忠诚、自制、进取、协作、热情,这是作为优秀员工需要有的理念和价值观。
敬业才能做好一切。勤奋比才能更重要。忠诚,公司就是上帝。自制,主宰自己的意志。进取,超越昨日的自我。协作,释放最大的能量。热情是工作的灵魂。
在社会实践中,最关键是要求我们每一个人都能时时处处“从我做起”,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把工作的着眼点放在民生上,真正在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。多想想自己怎样立身做人,怎样创造性地干好自己的工作,怎样维护好社会公德,怎样创造社会财富,多在主观上找原因,多在责任制上下功夫,我们要在今后的工作中积极反思剖析,制定切实可行的措施加以整改,进一步增强服务意识,树立举止文明、服务热情的形象,做到对前来办事的群众笑脸相迎,热情服务,我们的工作就一定会搞得更好。)
服务对象心得体会篇十八
最近整个xx镇都在开展“假如我是服务对象大讨论”活动,在整个氛围的烘托下,在角色互换的思考中,我也在思考群众究竟需要一个什么样的村主任,一个村主任能为村的发展起到一个什么样的作用。
假如我是服务对象,我希望村主任能够,履行工作职责,做好全村的日常工作事务;假如我是服务对象,我希望村主任能够,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量;假如我是服务对象,我希望村主任能够及时调解纠纷,委会村里的稳定;假如我是服务对象,我希望村主任在支部书记的带领下,团结全体村干部干实事、干真事,促使全村经济社会实现又好又快发展。
在活动开展中,我就如何做好村主任,更好的为人民服务谈几点体会:
村主任的岗位是群众推选出来的, 群众之所以能选你,说明群众信任你、相信你。所以,我非常珍惜这个来之不易的机会,我将尽我所能,自足岗位,尽职尽责,切实履行为民服务、带领村群众致富的职责,随时接受群众监督,把群众所需放在心头,把群众利益摆在首位。
握的事小心地说,做不到的事决不乱说,没有发生的事不要胡说,别人的事谨慎的说,伤人的事坚决不说,自己的事怎么想怎么说,现在的事做了再说,未来的事未来再说。” 办事干脆 。上面交办的事情要积极落实,不要讲价钱,不要打折扣,别人能做好的你自然也能做好,别人没有做好的领导不会只批评你。反正要做的事情就尽快把它做好,何必因讲价钱而得罪人呢?何必因行动慢而挨批评呢? 决策果断,不拖泥带水。凡事要公开公正公平,你才能叫群众服气,叫领导放心,自己晚上睡觉也踏实。 待人诚恳 。你能真心待人,别人就能真心待你,千万不要背后议论,千万不要施放冷箭,背后议论和施放冷箭,最后受到伤害的必定是你自己。因为要想人不知除非已莫为,你的地下活动被人揭穿后,其后果那是可想而知的。同事之间要多点理解,少点怨恨,多点宽容,少点计较,多点沟通,少点猜忌,多点合作,少点单干,多点补台,少点拆台,俗话说好人有好报,宽容者大度者都是好人,都是能够得到好报的。
在工作中要坚决克服等靠要的依赖思想、怕苦畏难的消极思想、小进即满的小农思想、因循守旧的保守思想,撬开了发展的大门、创新的大门、进步的大门。具体要抓住“四个关键” :一是带领群众致富奔小康 ,自己做双强带头人 ;二是重视信访稳定保平安 ,敢于面对矛盾,触及矛盾,解决矛盾;三是以人为本构建和谐新村 ,倡导社会主义文化 ;四是落实 计划生育基本国策 , 促进人的素质提高。
服务对象心得体会篇十九
服务对象是指我们在工作中所服务的人,无论是客户、患者、学生还是其他任何需要我们关注和帮助的人群。作为服务者,我们应该以尊重、关爱和尽责的态度对待服务对象,从而建立良好的互动关系。在与各种服务对象的交往中,我不仅收获了知识和技能的提升,更深刻地认识到服务的重要性以及我们作为服务者的责任。
第二段:理解服务对象的需求和期望
服务对象的需求和期望多种多样,我们需要通过沟通和交流去理解并满足他们的要求。在我所参与的志愿者活动中,我遇到了一位身患重病的老人。对于这样的服务对象,我要从他的角度思考和关心他的需求,尽力帮助他解决问题。通过与他的聊天,我了解到他最希望的是有人陪伴他,与他聊天、倾听他的内心世界。于是我每天都尽量抽出时间陪伴他,不仅给他带来了心灵上的慰藉,也让我意识到服务对象是一个重要的心理需求。
第三段:尊重和关爱服务对象
无论与什么样的服务对象打交道,我们首先要以尊重和关爱的态度对待他们。在我参与的学生志愿者活动中,我遇到了一位刚转校到我们学校的学生。考虑到他可能对新环境不太适应,我们主动去帮助他融入班级。我尊重他的意愿,帮助他解决问题,关心他的生活和学习情况。通过与他的交往,我发现关爱和尊重不仅能让他感到温暖和被接纳,也能使我们之间的关系更加和谐。
第四段:善于倾听和沟通
与服务对象交往,倾听和沟通是非常重要的技能。在我所参与的社区服务中,我接触到了许多需要帮助的居民。在与他们的交流中,我深刻体会到倾听和沟通的重要性。有一次,我遇到了一个需要帮助解决住房问题的家庭。当我仔细倾听他们的困惑和需求,与他们进行有效的沟通后,我帮助他们寻找到合适的解决方案。通过这个经历,我明白到只有真正倾听和理解服务对象的需求,才能更好地为他们提供服务。
第五段:提升自己,给予更好的服务
通过与各类服务对象的接触,我意识到要想给予他们更好的服务,我需要不断提升自己。这不仅包括专业知识和技能的学习,更包括自身修养和情绪管理的提升。只有成为更好的自己,我们才能更好地服务于他人。参与服务活动的过程中,我逐渐发现,通过服务他人,我不仅能带给他们帮助和温暖,也能够提升自己的能力和心理素质。
结尾:
通过与各类服务对象的接触和交流,我深刻认识到服务的重要性以及我们作为服务者的责任。理解、尊重、倾听和提升自己是为服务对象提供更好帮助的基础。我相信,只要我们以真心和善意去服务他人,就能够收获更多的体验和成长。
服务对象心得体会篇二十
深化“假如我是服务对象”大讨论活动是开展党的群众路线教育实践活动的有效抓手。深化“假如我是服务对象”大讨论活动,就是开展群众路线教育实践活动的战前实战演练,通过开展大讨论活动,为开展群众路线教育实践活动打好基础。通过“假如我是服务对象”大讨论活动,本人就此次“假如我是服务对象”大讨论活动有以下心得体会:
在工作中每个人都要牢记党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响“依法行政,为民服务”作风的发挥和提高,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。
坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻习十八届三中全会精神、同时学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设的始终。
作为一名干部要认真分析梳理本人在业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,在行业管理方面对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,了解他们的所想、所急,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与他们交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
从严要求重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行单位的各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。同时,针对本单位职工年龄结构老化,文化层次偏低的`状况,注意吸收新鲜血液,努力造就一支纪律严、作风正、素质高的执法队伍。
要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。