尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好!

寒来暑往，春华秋实，我们国家的教师节已经走过了31个年头。这31年，是大力弘扬中华民族尊师重教传统文化的31年，是我国教育事业大发展的31年，也是我校更名大学、快速发展、努力提升的31年。31年来，学校狠抓机遇、锐意进取，在服务国家战略，融入社会需求的过程中不断发展壮大自己，事业发展不断迈上新的台阶，为创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学奠定了坚实基础。

今天，我们在此欢聚一堂，隆重举行庆祝第31个教师节表彰大会。首先，我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理、服务岗位第一线的全体教职员工，和曾为学校发展付出辛勤劳动的离退休老同志，致以节日的祝福和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!

每年的教师节，老师们都会集中地接受一次全社会的鲜花和礼赞。当“春蚕”、“红烛”、“人梯”等各种美誉接踵而至，我们感受到的不仅仅是为师的幸福与荣耀，还有教师这份职业所承载的信任和期待。几个月前的毕业典礼上，我与毕业生们交流了当代大学生的责任与担当。这使我联想到，教师作为大学的另一主体，其责任又是什么?今年教育部确定的教师节主题是“带头践行社会主义核心价值观”，这是新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。结合学校发展实际，我认为我们的教师应当认真履行好“三个责任”，即教学责任、学术责任和道德责任。

第一，教学是大学教师的天职。

我校章程明确提出了学校的愿景是：基于卓越的研究和教学，成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学。由此可以看出，我校的教师面临两个任务：不仅要成为一名学有专长、以学术为志业的学者，而且必须要成为一名合格的教师。从某种意义上说，后者更为重要。因为作为教师，教书是天职、是本分，在任何时候、任何情况下都不能忽视对学生的培养。在我们上财，从本科到硕士到博士，各个学历层次都有，但从人的成长来说，本科无疑是最重要的。在本科阶段接受什么样的教育，遇到什么样的老师，至关重要。因此，我们不仅强调-教授要为本科生上课，并且强调每一位为本科授课的教师都必须兢兢业业。如果一位教师在教学上马马虎虎，那他必定不是一个合格的大学教师，即便他在学术上可能是优秀的。为此，希望大家本着对学生负责的态度，以充沛的精力和饱满的热情投身教学，把上好每一节课作为第一要务，扎根三尺讲台书写教师的爱与责任。

第二，科研能力是大学教师的立身之本。

正如我前面提到的，在研究型大学做教师，除了教书，还必须要有较强的科研能力，这是立身之本。我国著名科学家钱伟长曾说：“教学没有科研做底蕴，就是一种没有观点的教育，没有灵魂的教育”。可以说，科研是教学的源头活水。在这个知识更新速度不断加快的时代，没有了科研的支撑，教师就无法为学生传授最新的知识和技术，更难以培养学生的科学精神和创新思维。此外，我们还要看到科研的社会服务价值。随着我国进入全面深化改革的历史新阶段，为了破解发展难题，推动科学发展，迫切需要发挥高校咨政建言的智库作用。通过科学研究服务经济建设和社会发展，也是大学教师义不容辞的责任。为此，希望大家能够始终保持对学术的执著追求，坚持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教学搞科研、搞好科研促教学”，并以高水平的学术成果为经济社会发展提供不竭动力。

第三，为人师表是大学教师必备的道德品质。

古语云：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。未有不能正身而能正人者也”，说的就是身教重于言传的道理。为了完成好立德树人这一教育的根本任务，大学教师不仅要做传授知识的“经师”,更要做修己育人的“人师”，以良好的思想道德品质和人格力量给学生以潜移默化的影响。所以说，为人师表、行为示范是社会对教师职业所赋予的特殊要求，是教师必须坚守的道德底线。我还要强调的是，我们的学生将来大多数都会从事与财经相关的职业，这意味着我们在注重学生德行培养的同时，理应对自身的师德修养有更高的要求。当前，教师的师德师风建设正面临着前所未有的压力和挑战。社会转型期的阶层分化，多元价值观的全面冲击，使得一部分教师在利益或诱-惑面前，模糊了信念，放弃了操守，迷失了方向，从而做出违背教育宗旨、损害教师形象的事情，造成了不良的社会影响。对此，希望大家坚持自律、自省、自警、自励，践行和弘扬社会主义核心价值观，处处以为人师表的标准要求自己，不断提高人格修养和学术魅力，努力成为人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

去年的教师节大会上，我曾与大家分享过老一辈上财人为人、为学、为师的故事，他们用毕生心力诠释了大学教师的职业内涵。今天，很高兴在我们身边又涌现出来一批教书育人、爱岗敬业的先进典型，他们在平凡的岗位上恪尽职守，生动演绎了一名教育工作者的爱与责任，值得我们每一个人尊重和学习。新的学年，新的开始。希望全校教职员工能够向先进学习，向榜样看齐，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，静心教学，潜心科研，悉心育人，推动学校事业不断向前迈进，为现代化建设和民族振兴培养更多优秀人才!

最后，祝愿全校教职员工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

各位领导、同志们：

沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第28个教师节。在此，我们欢聚一堂，以此庆祝我们自己的节日！值此喜庆佳节之际，我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！向在百忙中亲临大会的县、镇领导表示崇高的敬意！

这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全镇教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，强化管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升洙边教育新形象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

一、上学年工作回顾

在县教体局、镇党委、政府的正确领导下，全镇广大教职工齐心协力，共同奋斗，立足实际，强抓机遇，不断深化教育改革，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。

教育面貌发生了较大的变化：素质教育步伐突飞猛进，教学质量不断提高，教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩，都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为 “学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、 “教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、2012年升入高中180多人，位列全县前茅；“中心小学被评 “临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”；中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”，2012年4月9日，山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验；成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。

这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的，镇党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，镇政府在资金异常紧张的情况下，挤出资金召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，为教师购买纪念品，所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下：

（一）  加快实施校安工程，优化学校办学环境。

一年来，镇党委政府多渠道筹措资金，加大教育投入，大力推进校舍安全工程建设，进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌，多次向上级有关部门领导反映问题，在各级领导的大力协调与支持下：

2015年书院小学教学楼顺利启用，2011年，中学投资四百多万元，建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。2012年，中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目，同时开工，现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口，石门小学新建平房教室四口，书院小学新开工建设平房教室四口，界首小学新建平房教室六口，这些建设项目标准高，质量好，有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设，党委政府多次召开会议研究，投入人力物力，集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题，确保了工程项目的顺利实施。

（二）优化资源配置，推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度，引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生，补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目，自我改造升级等方式，千方百计加大农村小学的资源配置，进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进，均衡发展的局面。

加大实验器材和电教器材等的配备力度，改善中小学校办学条件，中学争取到30万元资金，用来餐厅配套，小学加快实施热水热饭工程。十月份，所有配套设施会到位，到时，全镇中小学生，都能喝上热水，吃上热饭。

（三）以教学为中心，加强学校管理，加强教师队伍建设。

一是实行民-主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度，推行校务公开和教代会制度，教师积极建言献策，形成了民-主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来，走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动，有时是请本校优秀教师做交流，有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习，要求外出学习教师回校写出报告，加快教师专业化成长。开学初，中学请实验中学老师送课，收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用，引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训，做好记录，培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课，开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学，学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来，多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术，学会用现代教学手段提高课堂教学效率，辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班，今年七月份，全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。

三是加强教学研究，强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制，把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题，9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题，子课题辐射到组内每个教师。

小学师生自己动手编写校本教材，把红色教育融入校本课程，我们让全镇的老师、学生深入群众，搜集战争年代的感人故事，整理成册，形成了具有洙边地域特色的校本教材。

四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据，实行“一票否决”。开展师德教育系列活动，增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定，加强教职工队伍管理，严格请假制度。加强教师队伍建设，工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。

通过以上各项措施，教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖；葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖；严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖；王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南名师。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖，张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖；李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中，各年级均名列全县前几名。

（四）丰富内涵，学校特色建设逐步推进，优化环境，校园文化建设得到加强。 

全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统，充分设计论证，确立了鲜明的办学思想，开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。

中学扎实推进教育创新，彰显学校特色，学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托，推行了“五步讨论教学法”，基本形成了导（启发）—学（研究）—论（讨论）—思（内化）---练（运用）的教学思路，变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习，最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”，确保 “五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施，教师人人有压力，人人有责任，都把教学各个项目看做第一次，促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。

镇中心幼儿园推行园本教研，制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查，评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。

结合县教体局提出的校园五化工程，全镇中小学积极行动，开展校园五化建设，硬化路面；栽植树木，粉涮墙壁，，制作喷绘、宣传栏，绿化美化校园，安装路灯，亮化校园，加强卫生管理，净化校园。提升了校园品位。

（五）安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组，每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查，对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式，对查出的问题现场反馈，进行整改，把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作，加大了传染病危害、病因的宣传教育，采取了具体实效的防控措施，为学生创建了健康的成长环境。今年以来，全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。

制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理，强化安全教育，层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材，使学校的保安器材已完全达到上级要求；加强对各校保安管理，每周抽查，及时通报，保证了安全值班工作24小时有人在，实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理，学校外设立了学校安全警示牌，取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点，维护学校周边秩序，学校周边环境得到了改善。确保交通安全，严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列，各项评比检查均名列前茅，受到上级领导的充分肯定。

各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力，我镇教育取得了一定的成绩，但离上级的工作标准还有不小的差距，还存在一些不足和问题。

二、下半年工作打算

1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%，学前3年幼儿入园率达到70%； 

2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上，残疾儿童入学率达到95%以上。

3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。

4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设，中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。

5、安全工作。加强检查，细化责任，确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。

6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设，完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通，小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合，扩大教师应用信息技术的覆盖面。

7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设，实行学校领导干部兼课制度，打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设，大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入，认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度，落实人防、物防、技防措施，确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施，加大宣传教育，增强防范意识和自我保护能力。

9、强化依法治教。坚持依法施教，落实好教育法规。以规范管理制度为突破，不断加强学校制度建设，积极完善民-主管理机制，全面实行校务公开制度，大力推进学校管理民-主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育，健全青少年学法制度，进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。

11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标，并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组，协作组定期召开会议，研究学情，对照学生考试成绩，有针对性的分析每个学生的情况，分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。

12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。

13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法，通过座谈、交流、民-主生活会和开展丰富多彩的活动，提高广大教职员工的思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型，形成良好的社会舆-论氛围，为教育事业又好又快发展作出新的贡献。

“国运兴衰，系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛；关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这就需要我们对自身的发展模式作出深刻反思，并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力，需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而努力。借此机会，我代表镇教委对全镇广大教育工作者提几点希望和要求。

一、坚持与时俱进，不断提高自身素质

我们要加强学习，刻苦钻研业务，不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习，更新教育观念，确立对学生终身负责的观念，不仅要关心学生的学业成就，而且要为学生今后的生存和竞争作准备；不仅要重视知识和能力的培养，而且要注重思想道德品质和健全人格的培养，尤其是要加强学生思想道德教育，为国家培养合格人才；不仅使学生具有获取知识的能力，而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。

二坚持执教为民，大力弘扬高尚师德

爱岗敬业，热爱学生，教书育人，为人师表，是对教师最基本的道德要求，集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务，体现了教师职业道德的实质和精髓，也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹，是高尚师德的集中体现，在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型，这是我们洙边镇教育战线教师队伍的主流。广大教师要做到知镇情、解民-意、讲大局、树正气，严格要求自己，不辱教师的光辉形象，勇敢担负起塑造学生灵魂，传承人类文化的伟大使命，不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程，影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情，争当让人民满意的优秀教师，以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康，做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。

三、坚持深化改革，加快教育创新发展

继续深化教育内部管理体制改革，通过引入竞争激励机制，完善奖惩机制，真正做到优绩优酬，奖勤罚懒，促进队伍优化，促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识，面向学生，立足课堂，努力创新。通过深化课程改革，切实提高教育效益，充分运用教育信息化手段和资源，推进研究性学习，促进教科研成果转化为现实的教育生产力。

四、坚持德育为首，进一步提高教育质量

各学校要切实把加强学生思想道德建设，作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。

要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的，在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律，是全面贯彻教育方针的重要抓手，教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中，为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了，人民满意了，支持教育的热情会更高，我们的事业就会发展得更快更好。

最后，祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺利！谢谢大家！

尊敬的各位老师、同志们：

大家好！

在秋高气爽、桃李金黄的九月，我们迎来了第二十七个教师节。今天，我镇在这里隆重召开大会，与大家共同庆祝这一美好的节日，把全镇人民、党委政府的问候和推进教育现代化的期盼，送给在座光荣崇高的人民教师。首先，请允许我代表镇委、镇政府向辛勤工作在教育战线上的全体中小幼教职工和离退休的老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向长期关心、支持东升教育事业的各村、社区和社会各界表示衷心的感谢！向今天受表彰的先进单位和个人表示最热烈的祝贺！

百年大计、教育为本，教育大计、教师为本。过去一年来，镇委、镇政府重教兴学，奠基未来，强化党政教育工作责任，始终坚持把教育摆在优先发展的位置，大力实施“科教兴镇”发展战略；社会各界、人民群众广泛参与，支持教育，为教育发展添砖加瓦、增光添彩；全镇广大教育工作者忠于职守，牢记重托，以办好人民满意的教育为己任，众志成城，奋力拼搏，共同推进我镇教育事业高歌猛进，成果丰硕。今日，我们欣喜地看到：党政重教、全民兴教，已成为东升经济社会发展的一道亮丽风景。借此机会，我就全镇的教育工作讲三点意见，供大家参考。

一、过去一年成绩显著，进一步坚定我们发展教育事业的信心

一年来，我镇积极推进教育教学改革，全面实施素质教育，加强未成年人思想道德建设，推动我镇教育事业不断赢得新发展、取得新进步，呈现出以下亮点。

一是东升学子中高考获佳绩。我镇今年中考上重点高中人数稳中有升，重点高中上线289 人，其中上市直属重点高中分数线的有169人，重点高中上线总人数和高分段人数均比2015年有一定增长。东升学子高考成绩又获丰收，其中考入全国十大名校2人，考入中国美术学院1人，考入教育部其它直属大学5人。东升高中483人参加高考，本科上线123人，其中重点大学上线71人，专科以上上线人数达 311人，全面超额完成市教育局下达的各项高考指标。

二是等级学校建设全面完成。去年，在同乐社区、利生社区和太平村的大力支持下，同乐小学成功创建为市一级学校，利生小学和太平小学成功创建成为省规范化学校。在创建等级学校工作中，我镇民办学校也不甘落后，各民办学校纷纷增加投入，完善办学条件，桦珑学校成功创建成为全市第一所低收费的市一级民办学校，华盛学校创建成为省规范化学校。至去年底，我镇所有的公办、民办学校均已创建为省市等级学校，优质学位达到100%。

三是语言文字工作有新进步。去年12月，兆龙小学顺利通过市语言文字规范化示范校评估，成为我镇继东方小学之后，第二所市级示范校。东方小学在今年5月又成功创建为省级语言文字规范化示范校，成为全市首批仅有的几所省级示范校之一，为推动我镇语言文字工作的全面、健康展开作出了重要贡献。

四是借读生问题稳妥解决。根据市有关文件精神，在教办和流管办的共同努力下，大力实施积分制入学办法，通过《积分方案》和政策性照顾等多项措施，公正、公平办理外来务工人员子女积分入读公办学校。据统计，累计已安排了432人入读公办小学（其中积分生150名），367人入读公办初中（其中积分生100名）。

五是体艺特色办学成绩喜人。过去一学年，我镇中小学生积极参加市以上各项体育和艺术类比赛，成绩喜人。如同茂小学代表队参加市小学生男子篮球赛获得第七名；东升高级中学合唱队和胜龙小学童声合唱队，在“童心向党”——xx市第五届合唱节上齐获金奖；东升中学和胜龙小学在参加2011年首届cbo棒球公开赛华南赛区比赛中，分别获得初中组别和小学组别的冠军。

六是学校建设取得新进展。预计总投入1500万元的太平小学重建工程，已经在7月11日顺利动工，目前已完成地基工程。预计投入2100万元的东升中学图书馆和艺术楼，已于今年3月动工，目前已进入主体建筑施工阶段。投入 200多万元的旭日中学口语室、巡考系统、电视台和学生宿舍空调等工程，已相继完成并投入使用。

二、贯彻落实镇党代会精神，抓好五年教育规划谋新篇

过去五年来，我镇通过大力实施学校优质化、振兴初中、发展高中、扶贫助学、校园周边环境整治五大工程，推动全镇中小学100%成为了省、市等级学校，学校硬件设施建设有了根本改变。全镇教师队伍越来越稳定，也为今后一段时期我镇教育事业的发展打下了坚实的基础。未来五年，将是我镇教育事业实现二次跨越的发展期。今年8月8日镇召开的第八次党代会，已经为我镇未来五年教育事业的新一轮-大发展吹响了号角。大会明确提出：要优先发展教育事业，按照高度重视学前教育、不断优化小学、全面振兴初中、全力提升高中的总体思路，以创建等级学校（幼儿园）和实施学校五年发展规划为抓手，以发展性督导评估为手段，全面提升东升教育的综合实力和现代化水平。

具体来说，学前教育要在规范管理的基础上，加快幼儿园等级创建工作步伐，加快镇中心幼儿园分园的建设进度，2012年将镇中心幼儿园创建成省一级幼儿园。小学教育要“促优扩容”，五年内推进三至四所上规模、发展快的小学创建成省一级学校，建设一批素质教育示范学校。初中教育要实施振兴计划，全面提升初中教学质量，旭日中学要在2015年创建成为省一级学校。同时，要进一步完善学校布局调整，加快太平小学重建工程，配套完善东升中学的图书馆和综合楼，做好创建广东省国家级示范性普通高中的后期督导验收工作。要着力提高教师队伍的师德素养、专业知识和实践能力，充分发挥名教师、名校长、学科带头人的示范带动作用，建设一支高素质的教师队伍。可以说，东升教育未来五年的发展规划，催人奋进、鼓舞人心。

站在新起点上的本届镇党委，将本着“强镇必先强教育”的理念，坚持优先发展教育的战略，无论是学前教育还是高中教育，无论是校舍建设还是等级学校创建、无论是师德水平的提升还是教育综合实力的提高，都作出了明确的指引，提出了新的更高的要求。由此，我衷心地希望全镇教师要将思想统一到镇第八次党代会的精神上来，鼓足干劲、砥砺奋进，进一步提高教育教学质量，提高我们的软实力，共同推动东升教育与东升经济发展相协调，加快实现教育现代化。

各位老师，东升未来五年教育战线任务艰巨、使命光荣。我们用什么样的行动来完成党代会交给我们的任务呢？我要求大家要用“倒迫机制”来促进工作目标的完成。就是要将任务分解，落实到个人，制定出具体的措施，并将措施一项一项执行到位，把工作一项一项推进到底，以时间倒逼进度，以目标倒逼责任，以督察倒逼落实，做到事有专管之人、人有明确职责、责有限定之期。同时，加强联动、形成合力，以教育的共同事业凝聚新动力，以工作主动增创新优势，以优质高效赢得高速度，以紧快节奏换来快发展，全力推进我镇教育工作再上新台阶。

三、以“全民修身行动”为契机，铸师德锤师魂行世范

当前，社会上存在着一定程度的浮燥和仇官仇富心态。为此，十二届八次全会审议通过了《关于加强社会建设创新社会管理的实施意见》，并将从今年9月起在全市范围内启动“全民修身行动”，目的就是通过加强市民个体的自身修养提升全社会的文明素质，引导市民树立和践行正确的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值观，创造共建文明、共促发展、共享和美的生活环境，为率先加快转型升级、建设幸福和美家园提供坚实的人文条件。

我们在座的都是人民教师，这就要求我们做到“学为人师、行为世范”，做好“全民修身行动”的表率。我们常说：在家庭，父母是孩子的楷模，在学校，老师是学生的榜样。教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德，高尚的师德。因此，在这里我希望各位老师要借全市启动的五年“全民修身行动”这股东风，积极带头参与开展修身行动，在教师队伍中、在广大中小学生中大力弘扬包括孙中山精神在内的优秀传统文化，推进国学、国情、传统宣传教育活动，自觉加强自身修养，自觉践行社会主义核心价值观，大力提升全社会的文明素质，乐当新时代的“孔子”、“孟子”，为全镇学生争当“好孩子”、“好学生”、“好公民”作出表率。

老师们、同志们，当前我镇正站在新的历史起点，要进一步加快发展、崛起腾飞，关键在人才，根本在教育。希望全镇广大教师和教育工作者牢记孙中山先生“谋建设，培人才，为富强”的遗愿，再接再厉，奋发进取，以培育优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任，充分施展抱负和才华，倾心智慧与力量，当好学生健康成长的指导者和引路者，当好科学知识的传播者和创造者，当好教育改革创新的倡导者和实践者，共同谱写东升教育事业新的光辉篇章，为建设幸福东升、和美家园做出新的更大的贡献！

老师们、同学们：

金秋北京，秋高气爽。刚刚度完中秋佳节，在这个美好的时节里，我们在这里隆重举行xx大学2015年新生开学典礼暨第30个教师节表彰大会。在此，我代表学校向来自全国31个省市的5545名本科新生、2519名硕士研究生新生，以及即将到来的195名博士研究生新生表示热烈的欢迎！同时，也向为学校做出突出贡献的全校教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意！

同学们，你们以优异的成绩考取了xx大学，即将进入大学生涯或更高层级的研究生阶段学习，这是你们人生一个特定阶段丰硕的收获，同时，也预示着你们人生又一个重要阶段的开启。孟子曰：“得天下英才而育之，一乐也。”每当这个时期迎来一大批优秀学子到我们的学校读书、研习、收获、成长，这是我们作为师者莫大的幸福和快乐，也是学校事业生生不息、勃勃生机的根本所在。

xx大学诞生于蓬勃发展的新中国工业建设起步时期，是一所具有优良办学传统同时充满时代发展活力的重点大学。学校历经半个多世纪的风雨洗礼，走过了不平凡的发展历程，为国家特别是能源电力行业输送了大批人才、做出了突出的贡献。新世纪以来，学校以开放进取、改革创新的气魄、战略和行动，实现了各项事业的快速发展，成为一所发展前景良好、在国家能源电力领域享有盛誉、具有广泛社会影响力的知名大学。学校紧紧围绕国家能源电力发展的需要，以“办一所负责任的大学”为办学理念，确立了建设具有鲜明特色的“多科性、研究型、国际化”高水平大学的办学目标，构建了“以传统优势学科为基础、新兴能源学科为重点、文理学科为支撑”的“大电力”特色学科体系，坚持育人为本，建设了一批高水平的国家级、省部级科学研究平台。近年以来，学校迎来了历史上发展最好的一个时期，无论从师资队伍、生源质量还是办学条件都有了长足的进步。目前，学校拥有教职工3千余人，本科生、研究生和留学生全日制在校生3万余人，在北京、保定两地办学。今天，你们8000余名新生力量加盟华电，投入到学校建设高水平大学的创新实践和伟大征程中，与学校共同成长、共同发展，这是xx大学发展道路中的一件盛事，也是你们开启人生的重要起点。

自古以来，大学就是师生一起共同研习学问、交流思想、激发思维、砥砺品质的场所，一所好的大学体现在新知识和新思想的交融。作为大学最重要的教育过程，就是一种师生共同参与创造知识、教书育人、教学相长的成长过程，这是每一位教育者责无旁贷的责任和使命，同时也需要同学们主动参与到这个过程中。当前，国际环境和国内形势发生了深刻的变化，高等教育也迎来了一个全新的发展时期，也面临着十分繁重的发展任务。在国家实现两个百年、中华民族伟大复兴的中国梦的目标进程中，高等教育承担了前所未有的重大使命。国家高度重视教育发展，在新一轮的国家治理体系和治理能力的改革中，把教育综合改革列在了第一位，日前刚刚出台了招生制度改革的重大举措。我们高等学校面临着更加艰巨的挑战和压力，也负载了更加重大的责任和使命。对于高校自身来说，全面推进、深化高等教育领域综合改革是实现高水平大学建设的重要举措，全面提升人才培养质量，也是摆在我们面前最紧迫、最严峻的任务。

多年以来，xx大学在建设高水平大学的道路上不断探索、不断努力。在各项事业的发展中，学校始终把人才培养作为学校事业的生命线，把教育教学工作作为中心工作。为此，学校努力在各方面创造条件，营造一个良好的育人环境，其中，最为关键和重要的是师资队伍的建设和培养。学校提出实施“大人才”发展战略，引进了一批在国际国内享有盛誉的学术领军人才，培养了一大批坚守在教育教学一线的骨干教师队伍，建设了一支强有力的师资和管理、服务员工队伍，在建设高水平大学的过程中发挥了重要作用。应该说，没有全校几代教职员工的辛勤劳动和无私奉献，就没有华电今天良好的发展局面，这是华电最为宝贵的财富。今天，随着高等教育综合改革的深入推进，全面提升人才培养质量、培养优秀创新拔尖人才的任务越来越紧迫，这就对我们的教育工作者提出了新的、更高的要求，也是对每一位教育工作者在思想品格、业务素质、教育能力、创新意识方面新的要求和考验。在这样的形势和要求下，必须更加强调师德师风的建设，树立教师的责任理念；倡导教师真正走入学生当中，与学生一起在教育教学过程的每一个环节下功夫，勇于发现问题、大胆创新，积极推进教学内容、教学方法、教学模式的改革，把全部精力投入到高质量、高素质人才培养中去，形成师生同心同德、教学相长、比学赶拼、勇于创新的教育文化，真正培养出高质量、高素质的一大批优秀的创新拔尖人才，这是新时期高水平大学建设的核心内容。今天，学校对过去一年来在教学、科研等各项工作中做出优异成绩的教师进行表彰，感谢你们为学校做出的突出贡献。更希望广大教职员工能够以他们为学习的榜样，进一步增强高度的责任感和使命感，坚守教育的职业理想、职业精神和职业道德，不辱使命、与时俱进、提升自我、勇于创新，以高尚的师德、渊博的学识、人格的魅力来教育学生、感染学生，做学生健康成长的指导者、陪伴者、引领者，在建设高水平大学的征程中，在与学生共同学习、共同成长、共同提高、共同实现人生的价值！

对每一个步入大学生涯的同学来说，大学是一个研究学术、启迪思想的殿堂，是挖掘潜力、提升素质的舞台，是感悟先哲、创新文化的家园。在这里，通过系统的知识学习和实践，你们不仅要学会掌握丰富的专业知识技能，而且要学会主动地去开发自己的潜能和智慧，形成创新思维的知识结构，提升独立思考的素质和能力；在这里，你们要与富有责任、理想的智者和同龄人为伴，通过文化思想的交流，发展友谊和人际关系，养成你们对社会发展和多元文化的分析力、鉴赏力和判断力。但是，最重要的，你们要学会做人，首先从一个遵纪守法的社会公民做起，从知识的学习、能力的提高、品质的锤炼，学会在大学里主动地获取成长的营养，为成为优秀的国家栋梁之材做好储备。为此，你们要迅速适应大学的新生活，树立学习目标，注重创新实践，以坚定的信心、开放的心态、强韧的意志全身心投入到大学学习生活中。同时，树立起克服一切困难的观念，碰到什么困难也不要把你们压倒，直至成为生活的强者和优秀的人才。

老师们、同学们：新学期开始，新生活起步。希望我们每个人都坚守理想、踏实进取，在建设学校、发展自我的进程中勇于并能够做最好的自己，奉献华电，成就未来！

最后，祝全体教职员工节日快乐、工作顺利、身体健康！祝全体新同学学习进步、生活愉快、万事如意！

谢谢！

各位老师：

大家下午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝第二十六个教师节暨清源乡教育工作表彰会，首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺！向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候！

近年来，在、县政府的正确领导下，在社会各界关心支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高，教学管理进一步加强，基础建设日臻完善（中小学宿舍楼建成使用），教育改革不断深入，教学质量逐年攀升。今年初考，清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩，走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广教工默默耕耘；不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平提高；不仅仅得益于全社广泛支持，更得益于学校内部焕发出生机活力。

国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明，涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为教育强县的战略部署，我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此，我提几点希望要求，希望大家再接再厉，再铸辉煌。

一、学校领班子要善带队伍，不辱使命。

学校领班子，作学校领核心，要加强班子自身思想建设、组织建设，形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路，坚定服务管理意识，善于运科学、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核，甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平，不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件，提高教师待遇，凝聚广大教职工智慧力量，营造有利于事业发展良好创业氛围，学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民-主管理新举措，不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度，使学校管理制度适应学生发展需求，适应教师专业化成长需要，最终实现学校发展目标。

二、全体教师要力争上游，育人不倦。

教师作为知识传播者，理应不断充实自己，不断提高教学水平综合素质。因此，希望大家进一步增强学习紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做-爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进，锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务，贯穿于教育、教学全过程，要培养学生创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表，教书育人。"学高为师，身正为范"。教师道德、品质人格，对学生具有重要影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教，养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力，为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体，采取多种形式，宣传教育法律法规，宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人，调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性，真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

同志们，知识改变命运，教育成就未来。让我们积极行动起来，在、县政府的正确领导下，在各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，励精图治，奋发图强，为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献！为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

各位领导、各位老师：

上午好!福无双至今朝至，在世界人民豪情满怀，喜庆上海世博，全国人民干劲十足，欣然开展“创先争优”活动之际，我们迎来了第27个教师节，今天我们在此齐聚一堂，隆重举行庆祝教师节暨表彰大会。值此，我谨代表教育总支对出席今天大会的各级领导表示热烈的欢迎!对一贯支持和关心教育事业的社会各界表示忠心的感谢!对今天受表彰的先进集体和个人表示真诚的祝贺!向全场教职员工致以节日的问候!祝大家身体健康!工作顺利!合家欢乐!

过去的一年，是不平凡的一年，我们按照“在稳定中求发展，在发展中求创新”的原则，通过加强学校精细化管理，规范教学常规管理的量化与考评，加强教师队伍建设，积极开展名校名师创建活动;全力打造书香校园、和-谐校园;保持了农场各校安全、稳定、有序的发展;在全体教职工的共同努力下，我们在教育、教学、教科研、校园环境建设等方面成绩显著，得到了上级领导的肯定。今天的表彰会既是传承尊师重教传统，突出教育重要地位，分享教育丰硕成果的大会;同时也是我们表彰先进，树立楷模，增强农场教育凝聚力，促进武湖教育科学发展的大会。

一年来，我们在区教育局领导、农场领导的亲切关怀和大力支持下，卓有成效地开展了各项工作，取得了较好的成绩：

一是不断整合优化教育资源，筹集资金 万元，完成了武湖小学、红村小学等学校的新改、扩建工程，在今年的开学工作检查评比中，东风小学、红村小学以其整洁的校园，规范的管理，崭新的面貌赢得了区领导的好评。二是继续加大教育创新和改革力度，在全面提高教育质量的同时，扎实稳妥地推进素质教育。“三类”考试继续保持较好的发展态势，今年武湖中学有161人上普高，其中20人被区一中录取，多学科优秀率、合格率及平均分均进入同类学校的前列。小考继续在全区名列前茅，武湖小学、东风小学均被评为“区教学质量优秀奖”。职高上二本1人。武湖教育总支因此被区教育局评为“教育教学目标管理奖”。三是构建了社区、学校、家庭三位一体的教育网络，通过与派出所、街道、综治办、卫生防疫部门多方联动，积极加强了校园周边环境的治理工作，通过加强校园安保措施，确保了一年来校园里中无重大事故发生，净化了育人环境，营造了良好的育人氛围。四是以“创先争优”活动为契机，通过加强党风廉政建设，充分发挥各支部及党员干部的模范带头作用，涌现出了大批爱岗敬业、踏实肯干、德艺双馨的教师代表，今天我们表彰的先进集体和个人，就是其中典型的代表。

各位领导、老师们，回顾过去，我们激-情澎湃;展望未来，我们又豪情满怀。区教育局及农场领导为我们绘就了各学校未来发展的宏伟蓝图，人民群众对优质教育资源寄予了殷切期望。要把这些蓝图变为现实，我们教育发展任重道远。为此我们要做好如下四项工作：

一是要进一步端正思想，建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和-谐高效的学校领导班子团队。作为学校领导在工作上要扎实勤奋，任劳任怨，生活中要遵纪守法，不沾染恶习。

二是要继续深化“创先争优”活动，充分发挥广大党员干部的带头作用，加强教师队伍建设，着力建设一支思想过硬、业务优良、吃苦耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍，在全场掀起“争当师德楷模，争创一流业绩”的活动高-潮。

师资是立教之基、兴教之本、强教之源。建设一支高素质的师资队伍，是推动教育改革发展、提高教育教学质量的重要举措，是我们实现建设教育强市，办人民满意教育目标的根本保证。

第一，要理顺机制。要完善教师循环机制。根据市委、市政府研究意见，我市每年都要补充部分高中教师，高中教师饱和时就要进行优胜劣汰，不合格的高中教师要到初中任教，那么相应的初中教师就要到小学任教，小学教师到幼儿园任教，形成健康、有序的人员流动竞争上岗机制。要实行全员聘任制度。按照“按需设岗、按岗聘任、优胜劣汰”的要求，全面实行中小学全员聘任制，定期轮岗交流制度，对聘任期内依然没有任何成绩的进行分流和解雇，以此达到既要竞争上岗，又要岗上竞争的目的。要严格考核制度。把平时考核、定期考核、任职期满考核结合起来，进一步推动教育事业可持续发展，要逐渐形成一流教师、一流业绩、一流报酬的激励机制，让优秀教师、骨干教师真正享受高报酬、高待遇，充分调动教师工作的主动性、积极性。

第二，要配强班子。要重视各级教育部门领导班子的配备，特别是要选好配强各级学校的校长。学生看教师，教师看校长，一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师，才能培养出一大批高素质的学生，所以要特别重视对学校校长的聘任、管理和教育工作。校长应当成为教师的表率，对自己严格要求，对教师既有刚性制度管理，又有柔性人文关怀，不断提升管理艺术和人格魅力;应当成为懂教育、善管理的专家，立足教育改革的前沿，不断提升贯彻科学发展观的能力、推进教育改革和发展的能力、领导和管理学校的能力;应当成为创业创新的组织者和带头人，敢于面对压力和挑战，善于处理矛盾和关系，乐于开拓和创造，对学校发展精心设计、科学谋划，制定出起点高、步子实、特色鲜明、既符合实际又能引领发展的奋斗目标，逐步形成自己的办学特色和管理特色。要建立校长任期责任制，推行校长公开竞聘上岗、公开交流上岗，真正让能者上、弱者下，在全市形成公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制。

第三，要重视师德。良好的师德是做好教育教学工作的前提。要高度重视思想教育，组织教师经常开展政策法规、业务知识学习，引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。要帮助教师牢固树立积极进取的事业心，爱岗敬业，扎实做事，静下心来读书，潜下心来育人;要帮助教师树立博大的爱心，用高尚的师爱、优良的师德去感染学生，激励学生，影响学生，教育学生;要帮助教师培养合作能力，学会沟通，学会共处，学会共赢，学会欣赏别人，工作中乐于帮助别人，用自己的修养赢得别人的尊敬和信赖。要进一步加大师德师风考核力度，继续组织开展学生、家长和社会对学校及教师个人的师德师风评议活动，考核结果纳入年终目标考评，对变相体罚学生、向学生家长索要礼金、乱办班、乱补课、从事有偿家教、赌博、酗酒等严重违背师德的行为，一经发现，要严厉惩处。

第四，要示范带动。以名校、名校长、名师为主要内容的“三名”建设具有很强的带动能力、辐射能力和引领能力，要继续抓好名校、名校长、名师建设工程，切实发挥典型示范作用。要大力借鉴先进地区模式，制订出一套评比、命名、扶持、表彰、宣传的制度，树立一批素质教育观念强、教学方法好、有成效的学校典型、教师典型，扶持一批职教特色专业、重点课程，扶持一批创新型团队，彰显师德正气、推广先进教学经验。宣传部门对名校长、名教师、精品课程，要大张旗鼓的进行宣传和表彰，鼓励和吸引更多的教师向名师的目标迈进。

三、牢固树立进取意识，努力开创教育事业新局面

办人民满意的教育，是时代的呼唤，群众的期盼。全市上下一定要解放思想，更新观念，创新机制，加快发展，不断提升教育质量和办学水平，真正让全市人民放心、满意。

一要推进教育均衡发展办人民满意教育。教育均衡发展，既是指城乡教育均衡，也指各个教育层面都要均衡、协调发展。只有我们的幼教、基础教育、职业教育等各个教育层面都得到了协调发展，我们义马的教育整体实力才能上一个新水平，才能实现真正意义上的“办人民满意的教育”。今年是全盛三门峡市职业教育攻坚年，要认真学习贯彻会议精神，以推进我市职业教育规范化、规模化为目标，明确发展定位，加强基本建设，强化技能培养，改革人才培养模式，不断提升职业教育适应市场需求能力和服务县域经济发展的能力，通过多种措施，使我市的基础教育、职业教育实现齐头并进、共同发展的局面。

二要提高教育教学质量办人民满意教育。“有学上、上好学”已成为当前比较重要的民生问题，广大群众都迫切希望子女能够接受良好的教育、高质量的教育。提高教育教学质量是教育事业的生命线，是教育工作的核心，是教育工作的旗帜。没有教育教学质量的提高，我们就是劳苦而功不高。所以要把工作的出发点、落脚点放在教育教学质量的提高上，这是每一位教育工作者的职责和义务。教育战线的每一名工作者，要立足于全面提高教育教学质量来抓教学、找规律，积累经验，促进教育内涵发展。要大力发展现代信息技术教育，改造薄弱学校，改造危房校舍，加强实验室建设和实验教学，促进办学基本条件的改造升级和现代化办学水平的提高。要通过三年的'努力，一以贯之抓好落实，确保教育教学质量显著提升。

三要营造教育良好环境办人民满意教育。教育事业的发展决不是教育部门一家的事情，它是各级党委、政府重要的系统工程，涉及到党委、政府的各个方面，涉及到全社会的共同支持与参与，涉及到全民的支持和理解，必须建立优化、重视、支持教育发展的大环境。一方面要高度重视。要切实把教育摆在优先发展的战略地位，对教育工作优先谋划、优先支持、优先推进，及时分析、研究和解决教育工作中存在的重大问题。对教育投入问题，要坚持“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的原则，努力建立以政府为主导、各方面共同参与、社会各界积极支持教育发展的机制，加大对教育的投入保障力度，努力为教育和学校多办好事、多做实事。另一方面要合力支持。要让全市所有的干部群众把支持教育发展当作自己的事情，积极在人力、财力、物力上大力支持教育事业。要通过报纸、电视台、政府网站等媒体，大力宣传尊师重教的先进事迹。要下大气力整治校园周边环境，为教书育人提供一个宁静、安全、和谐、优美的空间，在全社会营造“人人关心教育、人人支持教育”的良好氛围。

同志们，教育事业任重而道远，教师使命神圣而光荣。希望全市广大教育工作者继续发扬成绩，再接再厉，以更加振奋的精神状态，更加扎实的工作作风，更加强烈的创新意识，热爱教育、变革教育、创新教育，通过我们的不懈努力，努力为我市教育事业的不断发展和经济社会的全面进步做出更大的贡献。

各位老师、同志们、同学们：

在建国60周年即将来临的重要时刻，我们满怀喜悦的心情，隆重集会，共同庆祝我国第30个教师节。在此，我谨代表乡党委、政府，向全乡广大教职员工致以亲切的问候！向这次大会受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向曾经为我乡教育事业发展作出突出贡献的离退休老教师表示崇高的敬意！向多年来关心、支持我乡教育事业发展的各村党支部、村委会和社会各界人士表示衷心的感谢！

在今天的大会上，杨xx校长回顾了一年来的教育教学工作，总结了宝贵的经验，安排部署了今后的工作；乡党委委员、人大主席xx同志宣读了表彰决定，隆重表彰了13名优秀教师；溪坎村支部书记梁坚同志作了经验介绍，向杏林、肖健康两位教师代表和李倩、梁骞两位同学分别作了表态发言。今天，最令人鼓舞的是，县教育局李局长一行在百忙之中亲临大会指导，并将作重要讲话，请大家认真领会，狠抓落实。下面，我讲三点意见：

一、充分肯定一年来我乡教育事业取得的成绩

一年来，全乡上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设教育强乡的目标，求真务实，开拓进取，教育事业继续保持快速发展的良好态势。概括起来，主要体现为“五个新”：

一是教学质量有了新提高。今年全乡考入高中22人，其中县一中上线11人。初二、初三年级综合考试成绩位居全县第6，小学考试成绩位居全县第8，是全县合并后的9所九年一贯制乡镇学校中唯一一个初中部和小学部均进入前8名的学校。可以说，这是我乡教育发展的历史性突破。

二是高考取得新突破。从原xx小学进入县一中就读的半山村学生梁益铭，在今年的高考中一举夺魁，被清华大学录取，成为我乡历史上第一个清华、北大生，可喜可贺。

三是师资力量得到新加强。在县教育局的重视关心下，调入了几名年轻教师，进一步充实了学校师资力量。通过采取多种形式的培训，教师队伍整体素质得到不断提高。

四是教学改革创造新特色。学校紧紧围绕“争先创优”的目标，立足当前新形势，在教育教学改革方面进行了积极的探索，积累了许多有益的经验，走出了一条具有我乡特色的改革发展之路。

五是校园环境呈现新亮点。在县教育局的大力支持下，学校广大师生坚持自己动手，美化校园。相继修建了高标准的围墙和宣传窗，校园绿化率不断扩大。

二、充分认识发展我乡教育事业的重大意义 

百年大计，教育为本。党和国家历来十分重视教育，把科教兴国作为一项长期坚持的基本国策来抓。对于我们xx来讲，发展教育事业同样具有重大意义。

第一，发展教育是培养人才、加快发展的需要。众所周知，当今世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。谁拥的高素质人才多，谁就拥有竞争的主动权，谁就能抢占发展的先机。我们xx作为一个山区乡，与发达地区的最大差距，不是经济总量的多少，而是人才资源的匮乏，教育发展的滞后。实践证明，一个地方教育上不去，经济就不可能发展快。近两年来，乡党委、政府立足实际，着眼长远，提出了“建设三个基地、实现两个率先”的战略目标，通过狠抓落实，取得了显著成效。基础设施建设不断改善，楠竹开发方兴未艾，畜牧产业蓬勃发展，计划生育红旗高举，社会政治保持稳定。但是，我们也应看到，在发展经济的过程中，在推进新农村建设的进程中，人才缺乏的问题十分突出。尽管通过村党支部和村委会换届，一批年富力强、能力突出、扎实肯干的同志走上了村级领导岗位，但“双高双强”型优秀人才较少（综合素质高、群众威信高，带头致富能力强、带领群众共同致富本领强）；各村虽然涌现了一批养殖大户、种植大户，但相当一部分群众整体素质不高，致富能力不强；虽然我乡涌现了一大批企业家，但真正懂管理、懂经营、懂创新的现代企业管理人才很少，持续发展受到极大制约。因此，我们一定要牢固树立抓教育就是抓人才、抓发展的思想，把发展教育作为发展经济的基础工程、先导工程、一号工程来抓，抓紧抓实、抓出成效。

第二，发展教育是以人为本、改善民生的需要。坚持以人为本，着力改善民生，是我们党新时期的中心任务之一。党的十七大强调，解决民生是最大的政治，改善民生是最大的政绩。所谓民生，通俗地讲，就是人民群众的生产生活。胡-锦-涛多次强调，群众利益无小事，改善民生是大事。一个负责的党委、政府，必须牢固树立正确的群众观、民生观，想群众之所想，急群众之所急，着力帮助他们解决实际困难和问题。党中央、国务院高度重视广大农民群众，近年来相继出台了一系列惠民政策，如种粮直补（粮食、玉米、油菜）、农村最低生活保障、新型农村合作医疗、农村学校九年义务制教育和“两免一补”政策，房屋、稻田、森林、能繁母猪实行政府统保，等等。最近，中央出台了相关文件，将在广大农村全面推行普惠制养老保险，彻底解除广大农民的后顾之忧。可以说，现在党的政策越来越好，改善民生的力度越来越大。民生问题，涉及面十分广泛，包括生活保障、医疗、教育、收入分配、就业、环境保护、食品药品安全、社会治安，等等。但就xx而言，我认为发展教育就是最大的民生。因为，教育关系到千家万户，教育关系到孩子的未来。作为一个农民、一个家长而言，一辈子最大的愿望，就是让孩子接受良好教育，十年寒窗，金榜题名。如果我们不办好学校，不办好教育，就是对党不负责，对人民不负责。因此，我们一定要牢固树立抓教育就是抓民生的思想，以教育的发展惠及全乡人民。

第三，发展教育是打造品牌、重振雄风的需要。上世纪90年代，xx是全县著名的教育明星乡镇，曾经培养了一大批优秀人才。但是，由于诸多的原因，在之后的几年里，我乡教育逐步滑坡，雄风不再，令人婉惜。近几年来，在学校新一届领导班子的带领下，全体师生卧薪尝胆，改革创新，扎实苦干，奋力拼搏，学校各项工作得到全面进步。特别是去年，教育教学突飞猛进，跃居全县前列，打了一个漂亮的翻身仗。今年，取得了更加优异的成绩。只要我们继续把这种良好的势头保持下去，坚定不移地抓质量、抓改革、抓创新，我乡教育事业一定能够再创新的辉煌，重振教育明星乡镇的雄风。

三、充分落实发展我乡教育事业的各项措施

9月10日，、县政府召开了高规格、大规模的动员大会，吹响了建设教育强县的号角。我们一定要认真贯彻落实、县政府的重大战略决策，加快发展教育事业，全力打造“教育强乡”。具体来说，要重点抓好“六个一”：

一是突出一个核心。就是要始终以提高教学质量为核心。质量是学校的生命。教学质量上不去，发展教育将无从谈起。抓教学质量管理，是一项综合性的工作，必须多管齐下，多措并举。最根本的，就是要以推行素质教育为重点，改进教学方法，创新教学手段。要树立长远的、战略的眼光，坚持“走出去、请进来”，加强交流，更新理念，推动发展。要建立健全科学全面的教育教学考核、评估、奖惩机制，树立以质量论高低、分优劣、定去留的正确导向，千方百计提升我乡教育质量。

二是推行一项改革。就是要大力推行养成教育改革。教育教学改革内容很多，但我认为，最根本的是要抓好养成教育改革。上次，我与教育局李局长交谈时，李局长多次强调养成教育改革的问题，我觉得非常有道理。俗话说：“育书先育人”。一名学生，如果行为习惯不好，或者说道德品德有问题，即使成绩再好，也难以成为社会有用之才。如果养成了良好的行为习惯和道德准则，即使成绩差些，也多少能为社会作贡献。因此，我们要坚持育人为本、德育为先，大力推行养成教育改革，把立德树人作为教育工作的根本作务，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，培养高尚的道德情操，养成良好的行为习惯，努力培养德智体美全面发展的社会主义接-班人。

三是抓好一支队伍。就是要切实抓好教师队伍建设。教师是教育的根本。没有高素质的教师，就没有高xx的教育。今年9月4日，国务院温-家-宝在北京35中调研时强调：“教育是一项神圣而光荣的事业，国运兴衰系于教育。广大教师要充满爱心，忠诚事业，学为人师，行为世范，做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。我们一定要牢记的嘱托，坚持不懈地加强学习，努力提高自身综合素质，充分发挥无私奉献精神，为我乡、我县教育事业发展添砖加瓦、再立新功。学校也要采取多种形式，加强对教师的学习培训，努力提高全校教师整体素质。

四是优化一个环境。就是要不断优化校园环境。建设优美、整洁、舒适的校园环境，既是发展教育的需要，也是改善形象的需要。xx学校作为2015年洪灾后从废墟中建立起来的学校，近年来在县教育局的大力支持下，通过全校师生的共同努力，校容校貌得到有效改善。但是，由于起点低、基础差，还有许多不完善的地方。在今后的工作中，我们一定要紧紧围绕创建“文明校园、绿色校园、和-谐校园”的目标，进一步加强基础设施建设，力争一年一小变，积小成为大成，把学校建设得更加美好。

五是坚守一条底线。就是要始终坚守安全底线，确保不出事。发展教育事业，安全是保障。安全无小事，出了事就是大事。我们一定要牢固树立安全责任意识，把抓安全管理与抓教学质量摆在同等重要的位置，一起研究，一起部署，狠抓落实。要切实加强学生安全教育，掌握必要的安全知识。要加强学校食品安全管理，让广大师生吃上放心菜。要加强学生乘车管理，严禁车辆超载，严禁乘坐农用车和慢慢游，严防安全事故发生，真正实现以管理促安全，以安全促教学。

六是强化一种氛围。就是要强化尊师重教的氛围。全乡各级领导要充分认识抓好教育发展的重要性，切实负起责任。要把教育发展列入全乡经济社会发展的重要内容，列入乡党委、政府的重要议事日程，定期研究，狠抓落实。全乡各级各部门要各司其职，紧密配合，为教育发展营造良好环境。乡文化广播站要及时报道教育动态和先进典型，努力营造良好的舆-论氛围；乡综治办要切实加强校园周边环境整治，努力创建“平安校园”；乡安监站要切实加强道路安全监管，严防安全事故发生；乡财政要想方设法筹集资金，切实加大对教育的投入。各村支两委要高度重视教育工作，有村小的四个村，每年至少要帮助学校解决1-2个实际困难和问题。在每学期开学之初，要认真做好劝学工作，最大限度地降低辍学率，不断巩固和发展九年制义务教育成果。

同志们，发展教育事业，功在当代，利在千秋。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真落实科学发展观，在、县政府的正确领导下，在县教育主管部门的大力支持下，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力办好人民满意的教育，推动教育事业新发展，为早日实现“教育强乡”的目标而努力奋斗！

谢谢大家！

尊敬的各位老师、同志们、同学们：

在这秋风送爽、硕果累累的金秋时节，我们在这里隆重召开会议，庆祝人民教师的光辉节日——教师节。同时，举行“振华基金”纪念碑揭牌仪式和中心学校餐厅启用仪式。值此，我代表镇党委、政府，向辛勤耕耘在教育战线上的广大教干教师和教育工作者，向为全镇教育事业发展做出积极贡献的离退休老教师，致以节日的祝贺和崇高的敬意！向今天受到表彰的尊师重教先进单位、先进个人、十佳班主任、优秀教师，表示热烈的祝贺！向关心支持全镇教育事业发展的社会各界和广大干部群众，表示衷心的感谢！

教育是一个民族进步与发展的基础，是发展科学技术和培养人才的基础工程。近年来，全镇各级党政组织认真贯彻落实党的教育方针，坚持把教育放在优先发展的战略地位，积极改善办学条件，优化教育发展环境，强化教育管理，深化教育改革，全镇教育改革与发展不断取得新的进步。尤其是今年以来，在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，全镇广大教干教师以甘为人梯的职业道德和崇尚科学创新的探索精神，求真务实，无私奉献，默默耕耘，全镇教育工作取得了令人振奋的成绩。突出表现在：

1、素质教育不断加强，教育教学质量稳步提高，在各类中小学文体比赛、抽考、抽测、检测中，均取得可惜成绩，中考成绩再上两个名次；小学成绩居全县第五名。

2、中心学校食堂餐厅胜利竣工，正式投入使用。该工程建筑面积1390平方米，投入资金139万元，可容纳1500余名学生同时进餐，为农村孩子提供了干净、宽敞的就餐环境，彻底改变了过去学生在教室、宿舍用餐的不良习惯。同时，餐厅大厅可作为学校大型会议和文艺演出的场所，大大提高了学校的办学水平。这在全县有餐厅建设工程的三处乡镇中，是唯一一处暑假开学就投入使用的。这得益于镇党委、政府抓住机遇、高-瞻远瞩的眼光，得益于全镇各界的大力支持，得益于教体办的参谋得力，特别是负责餐厅的同志，对工作高度负责，甘愿牺牲假期休息时间，是餐厅工程按时交付使用的关键所在。

3、“振华基金”再攀新高。从今年三月份开始，镇党委政府就高度重视捐资助学工作，多次召开专题会议，广泛动员，严密筹划，再次在县外、镇内掀起了新一轮捐资助学的高-潮，此次捐款超过47万余元，大大超过了xx年的16万元。镇党委政府之所以重视这项工作，是因为我们镇内还有相当一部分家庭的孩子，因为种种原因，面临着入校读书的困难。此善举得到了张家坡籍在外人员、曾经在张家坡镇工作过的老领导、老朋友、张家坡镇党委政府班子成员、镇直工作人员、各村及村民的大力支持，在此，代表镇党委政府表示崇高的敬意和深深的谢意！

4、教育信息化建设得到进一步加强。到目前为止，全镇各中小学全体教师，均达到了人手一机的要求，一批配置最高的笔记本电脑，摆在了教师的办公桌上，这说明我镇的教师目光长远，追求进步，这也必将带动全镇教育教学质量的再提高。五处简小已经接通了互联网，也实现了无纸化办公。全镇各校教师都能参加网上干部培训、班主任研修、任课教师网上培训，这说明我们的教育已经往前走了一大步，这个进步不亚于盖起几座教学楼，这是一个可以无限拓展的空间。下半年，中心学校还要实现班班通，建多媒体投影式，搞仪器室配备，可以不客气的说，张家坡镇的教育资源、教师配备，其现代化、专业化，在兄弟乡镇中居于前列。

5、学校管理日趋规范，向科学化、精细化迈进。教体办下足了功夫，探索到了新路子。新班子上任后，首先提出了“积极稳妥、建章立制、科学规范、以人为本、严谨认真”的工作思路，制订了一系列学校管理、教师管理、学生管理的文件、制度，提出用三年左右的时间，打张家坡教育翻身仗，把教育教学成绩提高到全县中上游水平的总体目标。从今年的成绩看，正在有条不紊的向这个目标迈进。各级各类学校的校舍管理、环境建设、文化建设，都具备了相当高的层次。以学生成长导师制、家长学校的建设为依托，教师与学生之间，教师与家长之间，正逐步形成和-谐、一致的教育行为，学校的校风、教风、学风得到根本改善。餐厅的启用、校车的正常运行、公寓楼的规范管理，使学生的吃住行得到了保障，学校正逐渐成为家长放心、社会满意的现代化学校。

6、教育内部改革不断深化，师资队伍建设显著提高，内部活力明显增强，一大批中青年骨干教师优秀教师脱颖而出，成为各级学科带头人、骨干教师、教学能手和模范教师。教体办高度重视干部队伍、班主任队伍、教师队伍建设，开展了一系列的培训，出台了《教职工德能勤绩考评办法》、《干部队伍考评办法》以及与之相配套的奖惩制度，教师队伍的整体素质显著提高，师德行风建设进一步加强，全社会尊师重教的氛围日益浓厚。去年以来，全镇相继分来14名优秀教师，这是历年来没有的，基本上改变了我镇师资短缺、专业化不强的现状，为我镇教学成绩的提高提供了人才保障。

教育工作取得的成绩与进步，得益于社会各界和全镇人民的关心支持和鼎力相助，得益于历届党委、政府对教育事业的一贯重视和正确领导，更是与全镇广大教干教师和教育工作者的辛勤努力分不开的。长期以来，全镇广大教干教师和教育工作者，安于清贫，勤奋耕耘，以脚踏实地、埋头苦干的实干精神，默默无闻、悉心敬业的奉献精神，不断进取、争创一流的开拓精神，赢得了党和人民群众的信赖，赢得了社会各界的广泛赞誉和普遍尊重。你们用自己的实际行动，证明了我镇的教师队伍是一支识大体、顾大局、讲奉献、守纪律、能干事、有作为的队伍，是一支人民满意，组织放心的队伍。

同志们：

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，在全国上下喜迎胜利召开的美好日子里，我们迎来了全国第28个教师节。今天在新落成的安平中学体育中心，全县三千余名教职员工欢聚一起，共同度过自己的难忘节日，隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者，总结成绩，剖析问题，共谋教育振兴大计，再鼓教育发展激-情。在此，我代表、县政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全县辛勤工作在教学一线和曾为安平教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候!向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!

一会儿，李书记还要就如何深入推进素质教育、全面提高教育质量发表重要讲话，为今后安平教育的发展指明方向。下面，我先讲三个方面的问题：

衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。去年以来，全县教育工作者坚决贯彻落实上级精神，高扬“殚精竭虑谋发展，一心一意促变样”的主旋律，围绕、县政府关于教育工作的决策，努力办好让人民满意的教育，全县教育事业取得了新的明显成效。

教育质量有新提升。一是教学质量有新提升。2012年安平中学高考二本上线422人，比去年增加107%，在衡水市排名上升3个名次，其中艺术生提前批上线率达到90%，跃居全市前列，创造安平中学高考历史。县职教中心针对职业教育特点，努力提高学生的综合素质和专业技能，力求使学生“站起来能说，坐下来能写，走出去能做”，受到了学生和企业的好评。农村小学通过合校并点、建设寄宿制农村小学，集中优质教育资源，教学质量大幅度提升，部分学校教学成绩已经赶上甚至超过县城小学。学前教育发展迅速，县幼儿园龙头带动，民办幼儿园作为学前教育主体迅速跟进，涌现出了启蒙、童星等一批高标准民办幼儿园。二是德育工作有新提升。立足安平开放程度高、民营经济活跃的实际，有针对性地开展思想道德教育，通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动，让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、台城革命纪念馆缅怀先烈，激发学生的爱国主义情怀。县二小把《三字经》、《弟-子规》等中华经典融入课间操，使学生在强身健体的同时，也受到了传统文化的熏陶和教育。多年来，我县涌现出了一批“感恩懂爱、诚实守信、勤奋踏实、远志自强”的优秀青少年。三是体育工作有新提升。通过开展“阳光体育”，全县中小学生坚持日常锻炼一小时，各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操，、县政府从去年开始组织全民-运动会，极大地推动体育活动的深入开展。县一小以特色立校，积极打造全省体教结合示范校品牌，参加第八届(中国)香港“感恩杯”国际武术比赛，获得三枚金牌。在重视学生身体素质提高的同时，积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。四是艺美工作有新提升。举办了中小学艺术节，并择优推荐参加衡水市艺术节，部分学生作品和辅导教师获市级奖励;举行了主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛，决出的优秀选手在省级比赛中获得三等奖，在市级比赛中，获得1个一等奖，2个二等奖，1个三等奖的优异成绩，位居衡水市前列;组织了安平县2012年“六一”国际儿童节庆祝大会暨“与经典相伴，与快乐同行”书法作品展、文艺联欢会，“东城国际杯”六一儿童节少儿才艺展示大赛，安平县“新华杯”规范化书写比赛，各项活动经多家媒体报道，反响强烈，并为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。

发展环境更加优良。一是教育园区投入使用。教育园区于2011年4月正式开工，2012年9月安平中学和安平县职教中心迁入。崭新的教育园区，是整合、聚集优质教育资源的大平台，也是完善提升城市功能形象的'一大亮点和标志性区域，更是关注和改善民生的一项德政工程。如今，安中和职中的硬件环境达到了省级一流水平，成为万千学子问道求学的幸福家园。二是办学条件明显改善。今年落实专项资金共计958万元，用于子文乡、马店镇、县第三实验小学等项目建设;改建、增设河漕村、黄城、石干等8所乡镇幼儿园，城乡差距进一步缩小。三是装备水平日新月异。投资1237万元，用于装备微机室、多媒体教室，购置教学仪器、器材、图书等，目前我县中小学共藏书46.4万册、微机2724台、多媒体教室393个，71所学校已建成了远程教育工程。所有初中和中心小学教育技术装备均达到省级标准。

队伍建设不断加强。一是培训力度不断加强。3月份和4月份，组织各学校校长和相关科室主要负责人，赴山东、衡水等地进行了参观学习;聘请张国宏等三位全国知名教育专家对全县700多名教师开展了培训。二是招录力度不断加强。2015年以来，我们每年从全国名牌大学优秀毕业生中招录教师，合计为高中、职中招录教师90余人。一定程度上缓解了教师队伍年龄老化、后继乏人的问题。三是教研力度不断加强。坚持“科研兴教、教研兴校”的主导思想，下移教研重心，积极开展校本教研。近年，得到省市级批准立项的课题达58个。县教研室研发的教育科研网，开创全省网络教研先河，得到了省市的充分肯定。连续10年编印《安平教研》，充分展现了我县各个层面教育的风采和取得的成果。

教育惠民扎实开展。一是严格执行收费政策。教育局、物价局和县财政局多次深入学校采取查(学校帐目)、看(学生书包、公开情况)、听(学校汇报、群众反映)等形式进行教育收费专项检查。不断加大对教育收费政策的宣传力度，把收费政策交到群众手中，做到了明明白白收费，明明白白缴费。二是认真落实惠民政策。去年落实贫困寄宿生补助资金184万元，补助学生4089人次;安排高中补助金54.4万元，资助普通高中学生722人;落实中职补助资金24.3万元，资助学生326人，免学费426人。2012年我县已落实春季贫困寄宿生生活费补助118.4万元，补助学生2065人，没有一名学生因贫困辍学。

在看到成绩的同时，我们更要清醒地看到我县教育发展中还面临着不少的问题和困难，主要表现在“三个差距”上：一是我县教育事业距离安平社会经济发展的需求还有一定差距。当前我县经济飞速发展，对人才的需求量大幅增加，但我县各类教育尤其是职业教育远远不能满足这种需求。二是农村小学布局距离国家省市要求还有一定差距。目前，全县共有114所农村小学，其中，22所完全小学存在的问题是规模太小、轨制不够，84所不完全小学存在的问题是学制太乱、轨制太小，都不符合教育发展规律，违背了国家教育均衡发展的要求，对教育资源造成很大浪费。三是部分教育工作者育人理念和教育思想距离素质教育的要求还有一定差距。当前部分教育工作者育人理念陈旧，一味强调分数至上，违背教育发展规律，阻碍了学生的全面发展。这三个差距，制约着我县教育的总体跃升和健康发展。下决心解决这些问题，是今后我县教育改革与发展的重要课题和主攻方向。我们一定要切实增强使命感、责任感、紧迫感，奋力开创安平教育事业发展的新局面。

关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。着眼落实上级政策精神，立足我县教育发展实际，分析县内外教育环境，我们确立了一个全新的发展思路，即以全面提升教育教学质量为目标，以整体把握从幼儿到高中各级各类教育为原则，以学校、家庭、社会三位一体为依托，以理念创新为引领，以制度建设为保障，努力构建具有安平特色的素质教育体系。按照这一基本思路和目的，当前和今后一个时期，全县各级各类教育质量高中段要达到全市中游水平，义务教育阶段和学前教育要达到全市上游水平，职业教育和成人教育规模继续扩大，各级各类教育实现均衡、协调发展。要重点抓好以下几项工作：

(一)以智育为中心，全面实施学生素质提升工程。质量是教育发展的生命线。全面提升教育教学质量就是要做到“一个坚持、两个抓牢、一个注重”，即坚持以知识水平和综合能力双提高为标志的智育这个中心，抓牢以认知和行动两统一为标志的思想道德教育这个根本、抓牢以身体和心理同健康为标志的阳光体育这个基础，注重以彰显个性为标志的兴趣特长教育这个必要补充，促进学生全面发展。第一，思想上要适应。在山东乐陵学习考察期间，乐陵实验小学李升勇校长告诉我一句话：现在的教育不是如何创新的问题，而是如何回归的问题。教育的回归是陶行知先生的观点。就让我们回到教育的本质，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出，教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。可见，教育不是挖掘分数的机器，不是升学的工具，更不是谋取职位的阶梯。韩愈的《师说》里有一句话很出名，“师者，所以传道、授业、解惑也。”这其中包含了“教书”和“育人”两项任务。“传道”传什么?是将我们这个国家、民族最优秀、最宝贵的精神品格“传”给学生，把学生培育成为品质优秀、思想高尚、人格健全的接-班人，这是教师的首要责任。苏霍姆林斯基也说过，真正的教育者不仅传授真理，而且向自己的学生传授对待真理的态度。所以说，发展安平特色的素质教育不是创新，而是回归，回归教育的本源，回归教师的本质。教育工作者要通过准确地把握教育的脉搏，转变思想，打破已形成的根深蒂固的应试教育思想，大视野办教育，高境界做教育，一切为学生的全面发展、终身发展服务。第二，工作上要践行。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。教育系统一定要把“素质教育”写在纸上、讲在嘴上、拿在手上、放在心上、落实在行动上。教育局要结合我县各学校的实际，制定科学合理的素质教育实施方案，加强对各学校的指导，对出现的问题及时纠正，对于成功的案例进行总结推广。《细节决定成败》前言里有这样一段话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行”，各位校长和老师就是精益求精的“执行者”。作为校长要抓好事关素质教育的每一件小事，抓好事关素质教育的每一个细节，在细节上精益求精，大胆创新实践，做到“三细”：细定管理制度。建立健全学校管理体系，尽量想得细、做得细、落实得细，从教师的学习、研讨、上课、听课、评课、作业、家访等方面提出符合素质教育的工作要求，规范教师管理。细化各项工作。一点一滴去做，一个环节一个环节去落实，一步一步去实现，形成习惯，形成风气。细查常规工作。经常深入课堂听课，深入教研组、办公室了解情况，从而掌握学情、教情、人情，激励广大教师擦出创新的火花。各位老师作为最终的“执行者”，要加强备课，精心设计和优化教学方案，把课堂作为素质教育的突破口，为学生创设一种民-主、平等、愉悦、有效的课堂气氛。注重培养学生主动质疑意识，教给学生独立学习、合作交流、实践运用的能力。善于发现学生的闪光点，使每一个学生在课堂上都得到成功的体验。《礼记学记》中提到的“教学相长”，意思是教与学是相互提高的。发展素质教育就要不断地通过学习、实践、发现问题、解决问题到再学习、实践、发现问题、解决问题。第三，制度上保障。什么是好的教育质量?什么是好学校?什么是好校长?什么是好教师?8月29日，国务院温-家-宝同志主持召开国务院常务会议，就建立以素质教育为导向的质量评价体系提出了明确要求，所以尽快建立有一定权威性的多元教育评价制度，是素质教育的根本保障。一所学校办得好坏，一位校长干得好坏，一位教师教得好坏，不仅看升学率、看考试成绩，更要看学生的发展、学校的发展、教师的发展。现在，关于各级各类学校校长的考评办法已经出台，正在试行，在实践过程中还将不断地补充和完善，这是迈出的成功的关键一步。通过“要什么、评什么”，用机制的办法，引领育人理念、办学模式的转轨变型，使素质教育在幼儿、小学、初中乃至高中和职中等不同教育阶段有着不同的丰富多彩的实现形式，并形成一个有机的教育体系。逐步建立一套始终把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量高低的根本标准具有安平特色的评价体系，是教育部门下一步要做的一项重要工作。

(二)以人文为特色，积极开展学校管理创优工程。宋代理学家先驱、抗倭名将胡瑗曾说过：“教化之所本者在学校”。作为承担教育大任的“主战场”，优质的常规管理、规范的办学行为，是提高教育教学质量的重要保证。一要建设标准化。以迎接督导评估为契机，我县标准化建设正进入攻坚阶段。硬件建设方面，做好全县校舍排查工作，结合校安工程的实施，使全县校舍基本达标，消除“三危”(危房、危墙、危厕);图书仪器、文体器材、教学设施正在集中购置，即将到位，目前主要是档案建设和规范管理方面的问题。要制定科学合理的规划，使学校内部布局更加趋于科学合理，专用教室、功能室建设更加规范、标准，学校整体办学条件明显改善。二要管理制度化。在构建安平特色素质教育体系过程中，把强化学校管理作为学校建设的重要内容，建立健全各项规章制度，坚持制度立校、以法治校，实施科学管理，努力提高管理水平。三是环境园林化。各级各类学校要投入一定的人力、物力、财力，加强了校园环境和设施建设，努使校园环境达到净化、绿化、亮化、美化。四是校园人文化。根据全面推进素质教育的总体要求，结合自身特色，深入挖掘“校风、教风、学风”的文化内涵和时代特征，通过校训、校徽、校歌、校旗等形式，凝聚学校文化精神，提升学校文化管理的层次，力求从教室到宿舍、从走廊到校园、从餐厅到操场，都要充满着文化的气息。

(三)以均衡为核心，深入推进教育资源整合工程。2015年11月，全国推进义务教育均衡发展现场经验交流会上，教育部长袁贵仁同志在会上说，各地要把义务教育作为教育改革与发展的重中之重，把均衡发展作为义务教育的重中之重。第一，均衡硬件资源。一要稳步推农村小学布局调整。按照“整体规划、分步实施、统筹安排、逐年推进”的原则，结合人口、生源、经济发展等要素，科学合理的规划中长期的校点布局，有序撤并校点，办好必要的教学点，到2015年，通过有序撤并，每个乡镇建成1--2所可容纳本片3--6年级适龄人口的小学，同时保留部分1--2年级的教学点，达到初级标准化。到2015年，通过改扩建和进一步撤并，具备条件的乡镇1--6年级全部集中到1--2所寄宿制标准化完全小学，真正实现我县小学布局合理和均衡化发展。二要加大薄弱学校改造力度。教育部门要对全县各学校进行彻底摸排，确定薄弱学校的数量以及改造要求，本着“分重点、有侧重、分类要求、分步实施”的原则，制定出改造计划并组织实施。要多渠道筹措资金用于改造薄弱学校，要按照高水平、高质量发展义务教育的相关要求改善办学条件。第二，均衡教师资源。重点加强农村学校、偏远地区教师资源的配置。选派德才兼备、事业心强、具有开拓进取精神、有组织领导能力的校长到这些学校任职，提高学校的管理水平。选聘素质高、并立志于教育事业的优秀毕业生到这些学校任教，积极引导优秀教师向薄弱学校、偏远地区流动，在评职、评优、晋级时要把在薄弱学校、偏远地区的工作经历和业绩作为重要的依据之一予以优先考虑。中心校区域内，学校内要实行教师的合理流动和配置，达到校际教师资源的均衡和各年级教师资源的均衡，尤其是要避免优秀教师扎推某个小学或某个年级的现象出现。第三，均衡学生资源。一要严格控制生源的外流。生源外流给安平教育带来了很多负面影响，外出择校也使很多家庭付出了沉重的代价。教育系统要加快构建安平特色素质教育体系，努力形成高中教育、初中教育、小学教育同步提升，分别为上一级学校提供优质生源的良性循环。要把握正确舆-论导向，加强办学质量、办学特色和自身优势宣传力度，努力提高社会对学校的满意度，赢得广大群众对教育发展的支持。各乡镇、各部门要召开专题会议，大力宣扬我县教育取得成绩和教育发展中的亮点，增强全县广大人民群众对我县教育的信心。今年桃城区已经实行了严格的学籍管理制度，没有小学学籍者建不上初中学籍。而我县学生就读、考试、升学均以学籍为依据。各乡镇、各部门、各学校让广大人民群众充分认识到学籍的重要性。二要统筹各学校学生资源。由于人民群众对优质教育需求的加大，大量农民子女涌向县城，学生择校现象严重，以致造成县城学校办学压力过大，出现班容量严重超员。县第一实验小学平均班容量60人，最大班容量为72人，二小、三小更是如此;县第二中学平均班容量为63人，最大班容量77人。这与上级规定小学每班45-50人，中学每班50-55人的班容量相比均大幅超标。由于在校学生数量多，学生上厕所、上课间操、上体育、音乐、实验课、现代信息技术课等都成了大难题，而农村学校生源流失，班小人少，甚至出现“空壳学校”。《义务教育法》第十二条规定：地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。学生就近入学有利于促进义务教育均衡发展，有利于学生往返交通便利和安全，同时能节省不必要的家庭开支。教育部门要依据相关政策法规，出台相关制度，实行就近入学，严格控制县城各学校班容量。农村中小学要结合布局调整，撤并乡镇规模较小的学校，积极规划和筹建寄宿制学校。同时，要千方百计地提高自身管理水平和教育教学质量。三要保障学生公平受教的权利。保障学生免试就近入学，保障进城务工人员随迁子女与当地学生平等接受义务教育。积极协助政府建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系。认真落实国家“两免一补”政策，确保不使一名学生因贫辍学。

(四)以高强为追求，大力加强教育队伍锻造工程。教育工作关系千家万户的未来，教育工作者的责任重大、使命光荣。一是抓培训、促提高，教育队伍提质。要积极利用各种培训平台，采用不同的培训方式，分批次、分层次、分阶段开展对全县干部教师的培训，尤其要加强职业学校“双师型”教师培养培训，依托相关高等学校和大中型企业，共建“双师型”教师培养培训基地，建立教师定期到企业实践制度。逐步为安平教育打造一支理念先进、素质精良的干部教师队伍。开展多种形式的教学评比活动，如教师说课比赛、优秀教学论文评选、教学技能大赛、学科带头人评选等活动，充分激发全县教师提升教学水平的积极性。去年举办的全县中小学教师中华经典诵读大赛和教师基本功大赛就是很好的平台，有效提升我县教师队伍的专业技能和综合素质。坚持“请进来”和“走出去”，教育引导全县广大教育工作者创新工作思路，提高教育教学水平。今年3月我带领教育部门的部分同志去山东、衡水等地求取教育发展的“真经”，最大的感受概括为一句话，读书方恨知识浅，观海乃觉天地宽。只有出去认真地转转、看看，才知道我们存在的差距和问题，才知道我们今后的道路应该如何走。今后，教育部门还要继续组织这样的学习考察活动。各学校也可以组织小团队、小口径的考察学习，去校对校、班对班地进行交流，用生动鲜活的发展事实让广大干部教师开阔眼界、创新思维。今年4月教育局聘请了全国三位教育知名专家为全县700多名教师讲座，我也去到现场聆听了专家的报告，非常地精彩。老师们纷纷表示，没白听、没听够、想多听。老师们请放心，像这样的讲座年年会有，而且，现在全县的体育中心落成了，届时，我们请专家来这里讲，全县的教师都可以参加，相信会有更多的老师从中受益。二是要抓管理、促规范，教育队伍提效。借鉴发达地区先进经验，结合我县教育实际，出台关于局机关人员、校长队伍和教师队伍管理的制度和相应的评价机制。现在关于校长的考评办法已经试行，各学校也要依据考评办法，制定完善的内部管理制度，通过制度的约束和评价机制的改变，形成干事创业的用人导向和能上能下的用人机制。要建立合理有效的奖惩机制，以绩效工资、评优、评职等为“杠杆”，决不让老实肯干的人吃亏，决不让推诿扯皮、偷懒耍滑的人得利。要加强教育行风建设，教育涉及千家万户，事关人民群众的切身利益。行风如何，校风如何，师德师风如何不只是部门、学校、教师个人的问题，而是行业形象问题，事关社会稳定的大局，事关教育事业的健康发展，事关全社会文明水准的提升。社会上提倡尊师重教，我们更要爱岗敬业、自爱自重，学高为师、身正为范，不断加强自身的修养，提高自身的素质，树好自身的形象，真正赢得人民群众信任和满意。对于那些不安心于教育、给安平教育形象抹黑的人员，我们一定会严肃处理，决不姑息。三是抓后备、促活力，教育队伍提升。建立教师队伍补充机制，在全国范围内招聘高水平、高学历的优秀师范院校毕业生充实到我县教师队伍中来，尤其是农村教师队伍中，不断为教师队伍注入新鲜血液。加大年轻后备干部的培养力度，大胆启用那些精通教学、爱岗敬业，善于管理，能静下心、沉下身、懂管理、操守好的年轻人走上领导岗位，使安平教育管理队伍后继有人。

(五)以和-谐为目标，切实抓好安全稳定保障工程。8月26日凌晨，位于陕西省延安市安塞县境内的包茂高速安塞服务区附近发生一起特大交通事故，一辆满载旅客的双层卧铺客车与一辆运送甲醇的重型罐车发生追尾碰撞，随后燃起的大火导致客车上36人死亡，3人受伤。从这起事故调查情况看，暴露出的问题最突出的表现还是在管理不到位，长期存在的隐患没有得到有效解决。这起事件给全国的安全工作敲响了警钟。安全重于泰山，稳定压倒一切，过去安全不等于现在安全，现在安全不等于将来安全，必须克服麻痹思想和侥幸心理，任何时候都不能放松。要坚决实行“一票否决”，即使其它方面取得成绩再大，也不能抵消安全工作出现的问题。学校安全工作，教育局是牵头责任部门，要把学校安全工作与教育教学工作同安排、同部署、同检查。要结合《安平县中小学安全管理细则》，严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”的责任机制，签订安全稳定责任书，将“查、扫、排”活动常态化、制度化，从消防、交通、食品卫生、校舍、安保等方面做出明确要求。公安、交通等相关部门，要依据《校车安全管理条例》，加大对校车督促检查力度，收缴非法车辆，对不合格的校车驾驶员进行处罚，确保学生上下学的安全。各级各类学校要全面推进平安和-谐校园创建工作，深入分析学校管理工作中存在的突出困难和问题，采取针对性的措施，按照以人为本，创建平安、健康、文明、和-谐校园的总体要求，切实加强学校思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高广大师生的法制意识和安全意?。要依据有关法律法规，建立健全学校管理、安全、卫生等各项管理制度。要完善突发事件处置预案，加强应急知识培训，提高师生的应急应对技能。建立健全安全责任追究制度，切实把安全责任落实到每个工作岗位和每个教职员工。

事业兴衰人做本，工作成败风为要。教育工作千头万绪，唯有以时不我待、只争朝夕的精神，唯有以艰苦细致、顽强拼搏的作风，才能打赢这场“硬仗”。

要说事干事树正气。干工作重在落实，贵在实干，要想把美好规划变为现实，就必须发挥“五+二”、“白+黑”的作风，一刻不误、一招不失地抓好落实。要突出思想摆位，坚持工作上位，以这次会议为契机，以李书记重要讲话为指引，掀起教育改革的新风暴、贯彻落实的新高-潮。要把会议安排部署的目标任务细化、具体化，分解到每一级、每一个人身上，形成“教育重担大家挑、人人肩上有指标”的工作局面。

要敢打必胜有豪气。教育改革发展的过程中，我们必将会遇到一个又一个的阻碍，打响一场又一场的“战役”。闻战则喜、英勇顽强，敢打必胜、有我无敌，教育工作者要把这种精神融入血脉和灵魂，形成一股气、一股劲，坚定信念、充满豪气，披荆斩棘、勇往直前。

要创先争优长志气。做人，不必争强好胜;做事，必须创先争优。拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。全县教育工作者要树立“干好分内的事是本职，干成别人干不成的事是本事”的理念，主动承担教育发展的重任，奋勇争先。教育局和各学校要注意培养和发现教师以及教育工作者中的先进典型，大力宣传他们的优秀事迹和成功经验，起到“拨亮一盏灯、照耀一大-片”的作用。

同志们，风雨浸衣不畏难，展望未来志更坚。在县政府的正确领导下，全县教育工作者要统一思想、坚定信心，鼓足干劲、扎实工作，努力开创我县教育改革和发展的新局面，以更加优异的成绩迎接十八的胜利召开，为推进全县经济社会跨越发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、同志们：

在这金秋送爽、硕果飘香的美好时节，我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝第二十六个教师节，同时表彰优秀教师和优秀教育工作者。在此，我们向辛勤工作的全体教师和教育工作者表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师是教育事业的支柱，是提高教育教学质量的关键。长期以来，你们立足本职，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，为下一代的成长洒下知识甘露、播下智慧种子，为我区教育的发展做出了积极贡献。在你们的不懈努力下，我区教育事业蓬勃发展，小学生入学率、巩固率、合格率均为100%，体育达标率为98.61%；教师在参加的各科教学比赛、各种教研活动中屡获殊荣，学生在全国、省、市各种竞赛中榜上有名。在今年xx市举办的小学数学教师教学技能大赛中，我区参赛的10名教师有9人获一等奖，1人获二等奖；“华杯赛”取得前所未有的可喜成绩，共有85名学生获奖，其中一等奖24名，有5名学生入选市集训队；在xx市现代远程教育资源应用评选活动中, 我区报送的《飞天圆梦》等7项研究成果均荣获一等奖，区教育局获本次活动优秀组织奖；在xx市小学信息技术微格课比赛中，我区选派的4名教师两人获一等奖，两人获二等奖；在2015年河南省第十四届电教优质课大奖赛活动中,我区选送的11节电教课例在我市评比中全部获奖，并送省参评，占我市送省参评课例的三分之一；在市小学生“曙光杯”比赛中，机车小学、东关回民小学分获男、女软式排球第一名；外语实验小学学生张惠迪、北关小学教师薛利娜分别荣获省级“文明学生”、“文明教师”称号，钟莹等14名同学、东关回民小学五二班等5个班级被评为市级三好学生和先进班集体。诸多的荣誉和奖项是全区教育发展的有力佐证，彰显出我区落实义务教育、实施素质教育、推进课程改革的喜人成果，瀍河基础教育已经迈入了健康发展的快车道。

重教为本，兴教为先，区委、区政府对教育工作高度重视，在财力紧张的情况下，优先保证教师工资，落实绩效工资，逐年加大对教育事业的投入。在学校硬件建设方面，争取政府资金，加大对基础设施相对薄弱学校的投资力度，积极实施全国中小学校舍安全工程。北窑回民小学教学楼重建工程被列为2015年政府必办的9件实事之一，总投资310万元，今秋开学后，教学楼已投入使用；马坡回小、巨龙小学教学楼加固改造工程以及外语实验小学教学楼重建工程均被列为2015年区政府要办的8件实事之一，马坡回小教学楼改造工程总投资共计65.24万元，加固教学楼面积1750平方米，目前工程已竣工；巨龙小学教学楼加固改造工程总投资约120万元，加固面积4123.8平方米，秋季开学已投入使用；外语实验小学旧教学楼已拆除，重建工程总投资290万元，工程预计明年5月份竣工。今年上半年，区政府又投入14万余元，为辖区每所学校、幼儿园安装了技防监控设施，为确保教师、学生的安全，区政府为每所学校、幼儿园配备了3名专职保安员，每年发放工资50万元。今年暑期，我区在全市范围内公开选调7名优秀教师，招聘18名新教师，为我区教育队伍又注入了新鲜的血液。区四大班子领导关注教育、心系教师，政府各部门对口支援，解决学校办学困难，社会各界慷慨解囊，支持学校建设，尊师重教在我区已蔚然成风。

虽然我区教育教学工作取得了一定成绩，但是我们还要清醒地认识到，我区与其他县区相比还存在不小差距，我们要居安思危，正视现实，明确我区的教学水平在洛阳城市区所处的位置。我们的教育工作引起了区四大班子领导高度重视，受到区人大代表和政协委员的关注，今年以来，区人大代表视察我区教育工作达5次之多，前所未有。在今年的人大会上，区政府工作报告明确提出，要用两到三年时间，使我区基础教育质量和水平有显著提高，居民跨区择校就学现象有明显改观。教育局在制定我区教育“十二五”规划中，提出要用两到三年时间，努力打造出两到三所瀍河区窗口示范学校。要实现我们既定的目标，任务艰巨，责任重大，需要教育局、学校班子以及各位老师引起高度重视，共同努力，采取扎实措施，认真加以解决。为此，我提几点要求：

一是要加强学校领导班子建设。积极进行教育人事制度改革的探索和尝试，贯彻精简高效原则，科学核定学校班子职数，逐步推行公开竞聘办法，任用品行好、理念新、业务精、能力强、善管理、富有改革创新精神的同志担任校长，干部任用能上能下，充分激活“能者上、庸者让”的用人机制，加大对学校领导班子的考核力度，不断提高校领导办学治校能力，努力打造出一支富有激-情、充满活力、锐意改革、勇于创新的领导集体。

二是要强化教师队伍建设。要进一步加强师德师风建设，广大教师要积极践行新的《中小学教师职业道德规范》，恪守教师职业道德，认真履行教师职责，提升师德修养；要转变教育思想和观念，提高教育教学能力和教学研究能力，提高创新意识和自我发展能力，做勤学习、善钻研的专家型、科研型、学者型教师。

三是要全力提高教育教学质量。提高教学质量是教育工作永恒的主题。全体教育工作者必须牢固树立质量意识，教研、职教部门要拿出切实可行的方案，层层落实各项教学工作制度和教师培训制度，激发广大教师的工作热情，要在学期末及时汇总各校教学检测结果和竞赛成绩，分别计入教师个人业务档案，奖优罚劣；各学校要继续落实学校领导兼课、听课制度，进一步强化校长对教学工作的领导，要制定详尽有效的工作计划，并认真组织实施，检查和考核。一年来，教育局进一步加强了对学校教学工作的领导与指导，通过领导分包联系学校、深入课堂、推门听课、调研指导等形式，采取教师座谈、家长访谈、向人大代表和政协委员征求意见等方式，深入开展调查研究，取得了一定成效，要继续坚持下去，加大检查与考核力度，落实各项管理措施，想方设法，多策并举，着力提升我区教育教学质量。

四是要继续做好校园安全工作。大力整治校园周边环境。校长是校园安全的第一责任人。各学校、幼儿园要完善各项安全管理制度，制定校园伤害事件应急预案；严格门卫管理，保安人员与校园巡逻队要各司其职，各负其责；深入开展校园安全、周边治安情况大排查，关注教职工的思想动态和精神状况，全面彻底消除各种隐患；教育局要安排机关同志深入学校，督查工作落实，建立防范意外伤害事件的长效机制，坚决杜绝校园伤害事件的发生。

老师们，同志们，教育是一项民生工程，是功在当代，利在千秋的伟大事业。我们一定要认清形势，同心协力，拓宽视野，创造佳绩，共同办好让全区人民满意教育，努力实现瀍河教育新的跨越。

最后，诚挚祝愿老师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

大家上午好!

呼吸着空气的芳香，沐浴着温馨的阳光，今天，xx的领导和朋友们，带着对社会的责任，对同学们的无限关爱，来到我乡旧城小学进行捐资助学，我分明地感受到了一股浓浓的暖意，一股友谊与信任编织而成的暖意……在此，我谨代表密溪学校，向莅临的各位领导、嘉宾及 表示热烈欢迎和最真诚的感谢!

今天各位领导和 这一善举，把物质文化和公益文化相结合，又把公益文化和教育事业相结合。以实际行动在全社会倡导了良好风尚，唤起了更多人们关注国家和民族的未来，充分体现了心系农村教育、情系农村孩子的高尚情怀。我们的教育事业需要更多这样的爱心企业的支持，只有社会各界共同努力，我们社会的进步、教育事业的发展才会与时俱进。近年来，我们立足从教育入手、从娃娃抓起，对广大青少年教育注入心血，给连平教育发展提供了良好的平台，地处九连山区的密溪小学，已为社会培养了一批批优秀人才，而这些辉煌成绩的取得，离不开社会各界的关心。 爱心不分大小，爱心不分地域，爱心需要行动，爱心更需要榜样。 你们的义举，不仅给密溪小学带来经济和物质上的帮助，更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞，这将为我乡密溪小学的发展，作出巨大的贡献，向学生树立了优秀的榜样，密溪小学今后每取得的一点成绩，都浸滞着你们的心血和帮助。对于密溪小学来说，是穷亲戚攀上了富远亲，作为密溪小学的校长，我们非常欢迎你们的到来，衷心地感谢你们对密溪小学的帮助，诚恳地希望我们这对亲戚能相亲永远，深厚绵长。 我也希望密溪小学能把握机遇，迎难而上，办出特色，办出水平，争创连平的窗口学校，绝不辜负这么多领导和爱心人士的一番心意。更希望密溪小学的孩子们，铭记各位领导和爱心人士的支持和帮助，“滴水之恩当涌泉相报”，你们要学会始终保持一颗感恩的心，感恩一切给予我们关怀、帮助、支持与鼓励的人，今后奋发图强，刻苦攻读，传承爱心，用我们不怕吃苦的精神，懂得感恩的心引领连平县教育事业的发展。