最新创新工作心得体会(通用17篇)
写心得体会可以促进个人的成长和进步。写心得体会时,可以结合实际生活中的事例或案例,更好地阐述自己的观点和见解。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能对大家有所帮助。其中包含了各个领域的心得体会,包括学习、工作、生活等方面。大家可以通过阅读这些心得体会,总结出自己的经验和感悟,更好地提升自己。希望大家喜欢,并能从中收获知识和成长!
创新工作心得体会篇一
首段:引出话题,说明工作创新的重要性(200字)
在当今竞争激烈的社会中,工作创新变得愈发重要。随着科技的发展和市场的竞争加剧,传统的工作方式和思维模式已经渐渐无法满足现代企业的需求。因此,创新成为实现企业长期发展的关键要素。在我所在的公司工作多年,我深刻体会到了工作创新的意义。通过不断追求创新,我们的公司不仅在市场上取得了领先地位,也在提升员工的工作效率和生产力方面取得了显著成果。因此,我认为工作创新是每个员工必须要深入思考和实践的重要课题。
第二段:探讨工作创新的方法和策略(300字)
要实现工作创新,我们需要不断探索和运用新的方法和策略。首先,我们应该尝试突破传统的思维模式,摆脱固有的框架限制。例如,在日常工作中,我会积极提出不同的观点和想法,与团队成员进行深入的讨论,从而寻求最优解决方案。其次,积极主动地学习和研究新技术和新管理模式也是十分重要的。工作中出现的问题和挑战往往可以通过新技术和管理模式得到解决。因此,我们应该保持学习的热情,不断提升自己的专业知识和技能,以适应不断变化的市场环境。
第三段:分析工作创新带来的益处(300字)
工作创新不仅可以提升组织的竞争力,还可以为个人带来巨大的益处。首先,工作创新可以增加员工的满意度和归属感。通过提出新的想法和解决方案,员工在工作中的参与感和成就感更强烈,从而更有动力去追求更高的目标。其次,工作创新也可以提升个人的职业发展。能够适应变化、勇于创新的员工更容易受到公司和上级的认可和重用,从而获得更多的机会和晋升空间。另外,工作创新还可以加强与客户和合作伙伴的合作关系,为公司带来更多的商机和资源。
第四段:分享个人工作创新的心得和体会(300字)
在我的工作中,我积极倡导工作创新,并取得了一些成果。首先,我提出了一项新的销售策略,通过分析市场需求和竞争对手状况,成功推动了公司销售业绩的提升。其次,我采用了新的沟通方式,与团队进行实时的在线交流,减少了信息传递和沟通的时间成本,提高了工作效率。同时,我也鼓励团队成员提出新的想法和建议,并积极支持他们的创新尝试。通过这些实践,我深刻体会到了工作创新能够带来的实际效果和积极影响。
第五段:总结工作创新的重要性和未来发展(200字)
总体而言,工作创新是企业和员工不可忽视的关键因素。通过不断追求创新,我们可以在市场竞争中保持优势地位,提高工作效率和生产力。同时,工作创新也可以为个人带来更多的机会和发展空间。未来,我将继续坚持工作创新的理念,积极学习和运用新的方法和策略,与团队携手努力,为公司的长期发展做出更多的贡献。
创新工作心得体会篇二
在当今快速发展的时代,创新已经成为了企业竞争力的重要指标。随着各行业不断涌现出新技术、新模式,企业需要不断地进行工作创新实践,才能不断提升竞争力和市场地位。在我所在的企业中,也是如此。我们不断探索新的工作模式和实践方法,以提升自身能力,并给客户带来更好的服务体验。
第二段:工作创新实践的意义
工作创新实践的意义是多方面的。首先,它可以帮助企业更好地适应市场和顾客需求。市场和顾客需求不断变化,企业如果不能及时跟进,就很容易被淘汰。其次,工作创新实践可以提升企业和员工的创造力和创新意识,开拓员工的思路和视野,共同推动企业不断进步。最重要的一点是,工作创新实践可以帮助企业在同行中脱颖而出,提升竞争优势,实现可持续发展。
第三段:工作创新实践的方法
尝试新的工作方法是工作创新实践过程中必不可少的一步。我们常常会组织员工参加各种培训和讲座,引领他们了解新的思路、新的概念。同时,我们也鼓励员工大胆尝试和创新,在工作实践中发掘问题并提出解决方案。我们还通过制定工作计划和年度目标的方式,来规范和引导员工实践工作创新。
第四段:工作创新实践的收获
工作创新实践的收获是显著的。首先,员工的创造力和科学素养得到了提升,积极性得到了激发。其次,工作效率得到了明显提高,业务量和工作质量也得到了提升。最重要的一点是,客户对我们服务的满意度得到了提升,这为我们赢得了更多的业务和客户信任。
第五段:结语
我认为,工作创新实践是企业不断进步的关键。我们要敢于尝试、大胆创新,才能在日趋复杂、竞争激烈的市场中立于不败之地。我们需要不断总结经验、分享经验,把创新作为一种沉淀,慢慢适应更广阔的情况和场景,这样才能在不断变化的市场中不断发展壮大。
创新工作心得体会篇三
为了提高教师运用现代教育技术的能力和水平,,我校的三位老师于2010年12月10日至12月16日参加由福建省教育学院举办的省高中高级教师现代教育技术能力培训班(第十六期)。通过培训,使我对教育技术有了更进一步的认识和理解,教学能力得到了进一步的提高。对我们教师团队来说,培训本身也是一个再学习的过程,使我们对教育技术的理解又提升了一个层次。
本次培训很实用,以任务驱动为主线、以活动为中心、以讲授、研讨、自学、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑,让学员充分感受了教育技术应用的多样性,在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。与以往的培训相比,本次培训具备很多的优点,同时给我们的感受也非常深刻。
1、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。
2、培训形式新颖有趣,着力培养学员们的合作意识。特别是以小组为单位,设立小组代表,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。
3、课堂属于开放式,气氛轻松。各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说,虽然只有短短几天的培训,但受益匪浅。在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。不但丰富了我们的教学基本理论知识,而且对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行教学规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。
4、在学习内容方面,我不仅理解了教育技术的基本内涵,深入理解了教学设计的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的研讨,掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识,提升了教学设计的整合水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。在学习方式上,老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。专业上的互补,使老师们能相互取长补短,共同提高,同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进教学效果的提高。
通过此次培训使我真正领会到了新的教育技术理念,也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。学习虽然完成了,但学习的目的是为了应用。我们一定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合,真正让教育技术为提高教育质量服务。
创新工作心得体会篇四
“社区管理创新” 培训
学习体会
参加此次培训本人身感荣幸,时间虽然短,但业务针对性强,内容充实,使我对社区工作的了解有了提升,通过专家教授的讲课,集中提升了我们社区基础理论的知识,澄清了某些专业上的模糊认识,理顺了社区建设的工作思路,共享创典型社区的经验,启迪了创新工作思路,从理论到实践,从说教到典型引路,从书面到幻灯片,对我们进行大剂量的灌输,无疑是对我们构建和谐社区能力素质的积淀,可以说,这是一次速成班,是精神财富的馈送班,它提高了社区主任书记的含金量,这是领导对我们的最大关怀。
随着改革的不断深入,社区大量现象普遍出现,大量的单位人变成社区人;大量的老龄化人群出现在社区;大量的“两新”组织注册经营在社区;大量的松散型文体团体活跃在社区;大量的行政管理和社会事务落到社区;大量的城市顽症暴露在社区;大量的社会矛盾爆发在社区;大量的资金投入在社区,通过这次培训;作为一名社区主任如何适应新形势,当好社区这个“小巷”,如何更好地为社区居民服务,提高服务水平,如何充分发挥居民自治组织的主观能动性,让广大居民自觉参与到社区建设中来,构建和谐社区。
习如逆水行舟,不进则退,社区干部在工作中,要有热情、感情、激情;要有妈妈的心、婆婆的嘴、大姐的样;构建不同群体之间的桥梁,促进邻里之间的沟通。我国现在既是经济的黄金发展期,也是各类矛盾和社会问题的凸显期。社会转型必然要造成利益格局的变化和社会阶层的变化,地位的下降会引起人们心理的不平衡,收入的悬殊会使人们暴露出来不满的情绪,工作的紧张会增加人们精神的压力,价值观念和生活方式的变化会给人们带来许多的来重大成就不适应,人口流动频率的加快会使城市管理和难度越来越大,社会上消极的东西会给人造成负面影响,再加上突发的天灾人祸,这些影响社会稳定的所在因素虽然都反映在社会,但却都发生在社区,所以社区处在所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖,社区只有防范好了,提前做了工作,才能最大限度地把各种问题消化在基层,才能防患于未然。
通过这次培训、参观,不敢说我们已经取得了真经,但起码拓展了们的工作思路,激发了我们的工作热情,回顾昨日,上海先进社区的工作理念、工作氛围,深深感染着我,激励着我,一是面对自己的工作,还需快马加鞭,进一步完善社区的各项制度、职责、大胆创新。二是强化以人为本管理理念,为民办实事,提高执政素质。三是建设和谐社区,提高社区文化建设,提高居民的精神文化生活。四是加强党员队伍的建设,做到一个党员一盏灯,照亮身边一群人,有凝聚力。五是时刻牢记宗旨,发展社区、建设社区,做好人民的公仆,努力创建和谐文明社区。
为了提高社区工作人员的综合素质,开创社区工作的新局面,小寨路街道办事处于四月十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学习。每到一个社区,主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。
一,红专南路社区坚持以人为本,营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基地时,深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌,还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态,其中文体活动的开展更是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区,它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传;另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富的文体活动,倡导健康文明的生活方式,营造了社区的文化氛围。
管理方面,实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式;在社区服务方面,开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管班等多种为居民免费开放的交流平台,以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新形势,运用科学的管理机制完善社区服务体系,通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服务。
三,崇德坊社区铺展贴近民生的工作,真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中,崇德坊社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区,孤寡、空巢老人平均较多,并且没有物业部门,平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状,社区主任带领工作人员亲自上门走访入户,对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解,其著名的两大活动分别是每年的“冬季送饺子”,以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”活动。崇德坊社区坚持做好群众路线,为居民提供贴心、周到的服务,尤其 注重对社区“孤、残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。
的支持与帮助下,进一步强化硬件建设,完善便民利民服务体系,努力建设一个“环境优美、宽敞明亮”的精品社区。
在今年的全-国-两-会上,所有谈到社区基层管理创新的话题,几乎都离不开“社区”这一关键词,这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习,我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用,也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。
一,从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己决定做什么,并从社会自身的力量中寻找动力,从外部动员式向内生性发展的演变,这是社区发展的最高境界,也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。
二,在管理上应当提高科学性体系,打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文件精神结合辖区的实际情况,因地制宜,努力突出科学性管理,挖掘辖区潜力,建立与驻地单位的联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作亮点,使社区更好地为群众办好事、办实事。
到面,不失民心。在公共服务“窗口前移,重心下沉”的背景下,坚持“以人为本,服务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好的交流机会,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每一份力。
2015年4月20日
做为一名社区工作者,虽然平时的工作很琐碎也很平凡,但我常常感觉自己身上责任重大,担子不轻,因为我深知社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础,只有我们每一个基层社区都是和谐的,都按和谐社会的要求做到了,我们整个国家的和谐才可以达到。如果我们基层的细胞不和谐,出现各种各样的矛盾和问题的话,国家就不可能和谐。时常为社区中不和谐的因素苦恼,正当我为如何在我们社区实现构建先进和谐社区、营造温馨家园不知所措时,上级领导如及时雨般,为我们送来了做好工作的灵丹妙药——去参观北京的全国和谐社区。
当听到书记宣布这个好消息,并决定派我随团去参观学习时,我的内心非常高兴,也非常激动,非常感谢组织领导给我了这次十分难得的机会。同时,我也十分佩服领导们这个英明的决定,古人常说:“见贤”才能“思齐”,正是领导的创新理念让我们有了这次北京之行,给了我们一次“见贤思齐”的好机会,让我们开阔了眼界,拓宽了思路,收获颇丰,感触良多,真可谓是不虚此行,满载而归。下面我就具体谈一下这次参观访问一些具体的感想,并把学习到的有关社区建设的经验与各位互相交流一下:
来到伟大的首都北京,首先映入眼帘的当然还是其宏伟壮观的建筑物:巍峨雄伟的天-安-门城楼,庄严肃穆的人民大会堂,见证岁月风云的中国历史博物馆,云集英雄史诗的中国革命博物馆;天美轮美奂、金碧辉煌、弥漫古老而神秘色彩的紫禁城,恬静优美、精致奇巧的故宫颐和园,真是让人多次驻足徘徊、流连忘返啊!如今的北京城正以它古老又时尚的全新面貌,散发着持久而迷人、古朴而深蕴的无限魅力!
但最令我满怀激动、感慨不已的,还是参观完北京的“和平家园”后,觉得这个地方真是无愧于“全国和谐社区”的殊荣与称号。做为构建和谐社会的时代背景下,北京许许多多社区的一个缩影,和平家园优美的环境、良好稳定的治安、便利的交通条件、诚信友爱的氛围、充满活力的风尚、特色创新的文化为居民们提供了和谐美好的社区环境,成为我们和谐社区的光荣和骄傲。
通过与社区负责人的交谈,我仔细了解到和平家园社区坐落在北京区和平街街地区,东临和平东街,西至和平西街,南连青年沟路,北接北三环路,占地面积1平方公里,包括和平街8区、10区、11区。有85栋居民楼和7个平房院,居民4200多户,常住人口13000多人,流动人口约2000多人,是一个规模相当庞大社区。另外,社区配套设施非常齐全,内有工商银行、邮局、电影院、多家超市;自然环境良好,社区内植被面积超过40%,楼间距相对周边其它社区来说也是最大的,社区被区评定为园林式社区;人文环境非常良好,小区内常听到钢琴弹奏,融合园林式社区,更彰显出社区生活环境的优美舒适。社区管理体制也已经较为完善,社区党委成立于2016年,现任社区党委书记为志同志,现有党委委员5名,设有党务工作者1名,下设6个党支部。社区居委会成立于2000年,现任居委会主任徐佩云,共有委员5人,设有社区事务助理8人。 不止于此,和平家园社区的居民素质也相当高,我们几乎看不到随地吐痰、乱倒垃圾、随手乱扔果皮纸屑的现象,进进出口的居民虽然行走匆匆,但遇见小区里相识或不相识的人们,总是会微笑着对您示意一下才会走过。在在许多现代化社区里,严密的防盗门和自身的心理防线使邻里之间虽然仅有一墙之隔,却互不相识,传统的“老街坊”关系渐成历史。据社区负责人介绍,在这里,邻里之间交流十分频繁,了解机会也较多,感情较为融洽,初步形成了一家有难大家帮、邻里共享大家庭温暖的生动局面。
上一处社区漫画角,居民可以随意在上面画上自己所思所想的漫画,漫画涉及科普常识、居民文明生活方式以及反映和谐社区的人和事等内容,被社区居民亲切地称为和平街“原生态漫画”。负责人告诉我们,在其社区里就有这样一位很有意思的社区老先生郑树仁,虽然已经年过古稀之年,仍依然笔耕不辍,画出了许多生动形象的好漫画,深爱居民们的喜欢,郑老表示自己就是要坚持下去,做一名有责任心的社区漫画师,为社区文化创新发展贡献自己的一份微薄之力。
其实说起漫画的创意,它来历也是相当有意思的,郑老退休后常常对社区的一些不文明行为感到无奈,同时身边的好人好事又常令他很感动。如何表达,他想到了自己创作漫画。郑老酷爱读书,是社区图书馆的常客,他听图书管-理-员说每天图书馆早上一开门,就有一股狗尿的臊味扑鼻而来,今天擦明天又有,可又找不到是谁家狗干的坏事,图书管-理-员既生气又很无奈。郑老试着画了一幅“文明遛狗”的漫画贴在图书馆门口,第二天狗尿不见了。这让郑老看到了漫画的神奇功效,也使他觉得一些居民的不文明行为需要善意的提醒,自己的漫画能在社区发挥更大的作用,就决定开辟个漫画角吧。他找到和平街办事处社区教育办公室说出了自己的想法,得到了工作人员的赞同和支持,从此,漫画角成了社区居民关注的热点窗口。
郑老说过,做科研课题来不得半点虚假,画漫画也同样如此,准确、求实是郑老漫画的灵魂。前二期漫画内容侧重于科普类以及社区的不文明行为。对于科普类漫画他会一遍遍地查资料对照,直至准确无误才构思画面。“全球定位系统”、“克隆”等科技名词,大家朦胧地只知其一,不知其二,郑老漫画给出了正确解答。人狗不分辈份乱称呼(让狗管人叫爷爷、奶奶)、汽车轮胎放挡板(狗喜欢在轮胎处撒尿,车主只好用板挡着)这些不文明养犬行为的漫画素材均来自社区的所见所闻,给当事人敲响了警钟。第三期漫画讴歌了和谐社区的真人真事。邻居文化节、和平街社区艺术馆、八大文体协会、全市面积最大的室外乒乓球健身园、青年志愿者社区上岗如今,红红火火的和平街文化型社区繁荣景象让郑老振奋与感动不已,因为自己的漫画为此做出过贡献。
短暂的六日时间很快结束了,但我的心情久久不能平静,夜里常常辗转反侧,难以入眠,我深深感受到我们社区与和平家园社区之间存在的巨大差距,顿时觉得自己的担子更重,责任更大了,如何才能迅速地让我们的社区建设完善完全起来,列入市级、省级以及全国和谐社区之列呢?“革命尚未成功,我们仍需努力”,在实现和谐美好社区环境的奋斗目标上,我们可能还有一段相当艰巨的路要去走,但我们不会放弃,对具体的努力措施,在此我有一些小小的建议,希望能为未来社区的发展提供些许帮助:即为了方便一直以北京和平家园为学习的榜样与楷模,不断学习其先进的发展理念,引起其创新的建设理念,我们能否由领导出面代表我们社区亲自去北京,与和平家园社区结成互帮互助的对子,为我们社区家园的发展辅平一条康庄大道,为我们社区家园的持久和谐美好提供良好的外在助推器!
为了提高社区工作人员的综合素质,开创社区工作的新局面,小寨路街道办事处于四月
十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学
习。每到一个社区,主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展
地时,深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌,
还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态,其中文体活动的开展更
是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区,它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地
等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传;另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富
放思想,以五级管理体制创新社会管理精细化,制作了五级管理示意图,实行从两委会到户
方面,开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管
班等多种为居民免费开放的交流平台,以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新
形势,运用科学的管理机制完善社区服务体系,通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服
务。
三,崇德坊社区铺展贴近民生的工作,真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中,崇德
坊社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区,孤寡、空巢老人平均较多,并且没有物业部
门,平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状,社区主任带领
工作人员亲自上门走访入户,对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解,其著名的两大
活动分别是每年的“冬季送饺子”,以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心”
位置优越,人文环境得天独厚,硬件设施水平较高,内设有康乐室、服务站、图书室等活动
场所,并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备,制作了可活动式的社区业务动态信息栏。
民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用,也激发了我对
社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己
决定做什么,并从社会自身的力量中寻找动力,从外部动员式向内生性发展的演变,这是社
件精神结合辖区的实际情况,因地制宜,努力突出科学性管理,挖掘辖区潜力,建立与驻地
单位的联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作亮点,使社区更好地为群众办好事、办
实事。
三,在服务上应当学习崇德坊社区工作法,做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力
务为先”。
以上就是我此次参观学习的一些心得感受,同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好
的交流机会,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每
一份力。 2015年4月20日篇二:参观先进社区之心得体会 参观之心得体会
近日,在街道的统一安排下,我有幸与街道领导、民政科干事、各社区主任一起去某某
社区等先进社区进行参观交流。参观的时间虽然不长,但社区工作人员热情的接待,各位同
事的畅所欲言、积极探索,这一切的一切都让我感慨良深,受益匪浅。下面我就某某社区的
成功经验,谈几点体会:
持社区工作,实现追赶跨越的目标,社区工作首先要密切联系群众,关心群众的疾苦,为居
民做好事、办事实,解决实际问题。因此我认为社区工作应该按照“功能齐全、设备完备、
制度完善、运作规范”的要求,针对居民的不同需求,通过开展丰富多彩的活动,提供规范
服务群众的硬件平台,把为民服务的面加大、加宽。
象”为宗旨,加大了对外宣传力度。各项制度上墙工作、花神艺术园成果展示、财务情况公
务表、党费收缴制度等等,让人一目了然。这样不仅规范社区工作程序,提高了社区工作者
督提供了有效的保障。
创造性和积极性,努力开创社区特色活动,并依托“一居一特”创建活动,着力塑造和放大
稳定、促进和谐已成为社区干部的共识。今后,我们的社区建设工作要紧密围绕建设和谐社
区这一目标,不断探索社区建设工作思路,将“如何提供优质服务体现人性化管理,体现和
2011年6月14日篇三:社区参观心得
这是摆在我们每一个青年人面前的问题。有人说过这样一句话:人生历程中最宝贵的年华是
青年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴。细心品位这段话,深感语重心长、涵
义深刻。确实,当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快,铜陵的社区改革催人奋
要不断的学习。在这样一个人生成长的阶段,我有幸获得了一次宝贵的参观学习机会。在各
级领导、培训教师的关心重视下,我和其他几位社区工作者有幸可以到铜陵市铜官山幸福社
区进行参观学习,对于这次可遇不可求的学习机会,我定不会等闲视之。我在了解了一些关
于改革的情况后,就此次改革向幸福社区的工作者提出了自己的疑问。幸福社区的李主任热
情的向我们介绍了这次改革,同时也为我们解答疑惑。让我对社区有了更加深刻地认识。现
一基层社会管理改革模式——从原来的“市—区—街道—社区”四级管理调整为“市—区—
区之后,铜陵市把原街道党工委及群团、武装和原街道办事处相关公共管理、服务、部分审
核审批职能下放社区,并设立区直相关部门与社区联席会议制度,共议社区建设、社会管理
是居民自治机构,也履行着原街道的社会管理和公共服务的部分职能,群众办事更加便捷。
人、财、物等资源配置向社区倾斜,是这项改革的着力点。这一改革整合人才、资金和物质
审等,都是由各社区收集后报送到街道,再由街道审核后统一报到区政府相关部门。由于多
了街道这个管理层面,各社区报送不可能在统一时间内完成,以致低保领取证年审工作在街
道受到耽搁。现在区直管社区,管理结构精简了,办事环节减少了,办事效率自然大大提高
了。现在,社区一方面直接面对居民,为居民提供服务,遇到什么事情,收集到什么信息,
可以及时、快捷地进行处理,快速解决问题,化解矛盾,而且,没有了街道这个管理层面,
很多基础工作没有了回旋和推卸的余地,社区必须协调好各项工作,处理好各类问题,化解
各类矛盾;另一方面直接接受区政府的管理,完成政府交办的各项工作,贯彻好政府的各项
政策,做好政府与居民群众之间桥梁,融洽政府与群众、干部与群众之间的关系,把党和政
府的温暖送到居民家中。
“替”变“让”,社区自治居民满意。“政府全买单,居民不买账”,是社区工作者普遍面
对的一种“出力不讨好”的尴尬。在推进城市基层社会管理创新中,铜陵把去行政化、强化
施了完善社区居委会组织体系建设的意见,全面开展社区居委会直选,成立居民代表大会和
议事委员会,依托居民小组、楼栋健全群众性组织,民主协商公共事务。在新体制下,无论
是小区整治,还是建设活动场地,只要与居民利益相关的工作,就必须听证或问卷调查。 区直管社区带来的最大的变化就是民-意收集更直接,民情传递更快捷,行政化氛围更浓。
相关部门,将党和政府的方针、政策在第一时间贯彻落实到位,送进千家万户。其次,社区
工作人员的服务意识更强,网格化管理更深入。作为社区工作人员,必须尽职尽责做好网格
陵市的石城广场上,男女老少济济一堂各得其乐。幸福社区李主任介绍,现在的社区是“办
交通、环境、面积、人口等不同标准,铜陵市统筹人财物资源,把原来的61个社区整合为
在负责自己承担的网格化管理工作(即b岗)的同时,还需要按照a岗的职责要求,将网格
化管理人员的相关信息,根据自己所承担的a岗业务,进行分类整理。也就是说,社区工作
人员,既要完成网格化管理服务工作,同时还要承担分类业务岗位的任务。如一名负责社区
区计生工作,双重岗位的管理,让社区工作者肩上所承担的压力更大,付出的精力也更多。
现在的社区服务功能拓展了,要求每一位社区工作者必须熟悉各方面的业务,只有这样才能
做好自己的本职工作,这就要求每一个要强化学习,提高业务水平,增强驾驭能力和协调能
相对比较小,现在的社区居委会是居民的自治组织,予管理于服务之中,服务的功能得到了
拓展,而社区公共服务中心又是在社区居委会的领导和指导下行使政府的行政职能,其所涉
及的工作面更广,在服务好居民的同时,组织居民开展各类活动,培养积极健康、文明向上
的文化氛围,提高居民的精神文明素养。区直管社区后,社区的功能得到拓展和延伸,社区
的管理更注重公平、公正和透明化,幸福社区党工委书记、居委会主任江虹在给我们做讲座
时说,现在的社区在做好日常工作的同时,更注重提高居民的参与意识,所以该社区低保、
廉租房申报、安全生产等工作中,采取了居民听证的方式,让更多的居民参与进来,有效实
现居民自治。社区工作人员取消坐班制,要求每一位社区工作人员走进居民村,与居民进行
现了有效管理和有效服务,社区工作人员在网格化管理中,要让所承担的片区每一位居民熟
悉,让居民在办事时能找到明白人,很多时候不需要再到社区办事,服务更直接。每一位网
格化管理人员,既要对所承担的片区了如指掌,实现组线条的管理,又要对特殊群体实行重
以前区政府下拨的财力,首先到街道办事处,而后再到社区,现在直接下拨到社区,社区的
用房,居民的活动场所有了很大的改善。以前有了街道办事处这个管理层面,街道办事处有
一定的自主权,不排除社区工作人员进入的随意性,现在实行区直管社区,社区工作人员实
行统一招考,从而把住了社区工作人员进入关,杜绝了人员进入的随意性,提高了社区工作
人员的整体素质,而且更多的机关工作人员走进社区管理岗位,把机关的工作作风和管理经
验带到了社区,并与社区的实际情况结合起来,让社区的管理上了一个层面,也改变了社区
工作人员的工作作风,提高了服务意识,让社区工作人员在为居民服务中找到了岗位价值。
同时,铜官山区还建立了有效的激励机制,让社区工作人员在工作中得以体现自己的价值,
并畅通了提拔的渠道。
改革任重而道远,李主任说,社区建设是社区各项工作的基础,可以用9个字来形容,
即:夯基础、显特色、增亮点,这就要求各个社区结合自身的特点,加强基层组织建设,夯
实党工委在社区中的基础,把持政治方向,坚定不移地执行上级党委布置的各项工作,充分
发挥基层党组织和党员的战斗力,通过党员的模范带头作用,影响居民。同时,通过卓有成
效地开展一系列的活动,彰显社区建设的特色,增加社区党建亮点,让社区更好地服务居民
多关于铜陵模式的知识,而且看到了城市社区工作管理规范,服务有序的工作。同时,还对
如何深化社区服务功能、创新社区各项工作,加快和谐社区建设的问题进行深入探讨。使我
传达到千家万户。我们社区干部在入户过程中,要大力宣传党的各项惠民政策,了解最真实
定和谐社区发展的信心和决心,要积极抓好社区创新工作,创造性地开展社区服务。要善于
总结经验,善于学习借鉴,善于推陈出新。通过学习、整顿、总结、来完善自我,促进社区
一次挑战。
题记
二十一世纪社区已经被推到了社会发展的前沿,它如今角色色彩更加浓厚。时代进步,
人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性地服务模式,社区职能有
了更广的范围,新的形势、新的任务迫切要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、
发挥好政治理论联系实际的水平,全面提高业务水平和综合素质。奎屯、市政府近几年
来特别注重社区的发展。
9月13日,我有幸参加了街道组织的赴南京社区的参观学习。有限的时间里,不仅感受
思路之清、发展之快等方面对我的内心产生了很大的冲击,让我开阔了眼界,解放了思想,
拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。它的许多发展理念和工作措施很值得我去认真学
习和借鉴。
发展、社区建设、党组织建设等各方面情况,也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成
果。
第一站沙湾县的天山路社区党支部根据自身社区的四多特点,找准服务的切入点,从联
源,发展社区项目建设。利用当地的地理环境条件,大力发展实体经济,闯出了一条“社区
实体即提供、解决了就业岗位,又增加了居民的收入。对社区的发展稳定起到了良好的循环
作用。社区由此成为沙湾县三道河子镇社区中的典范,值得我们认真的学习、借鉴、回味和
反思。
石河子工二社区特点是多单位厂区合一型。社区破产企业较多,老龄化较严重,热点、
做起,进一步增进了居民对居委会的归属感、认同感。工二社区无物业管理区域采用物业自
是直属党员亮身份,二是辖区单位在职党员全部纳入义工队伍,三是张贴招募志愿报名。目
上盖章,二是社区党支部也没有真正发挥好监督作用,敷衍了事。分析原因不外乎是不好意
思,怕得罪人。这些结果只能助长了在职干部拒绝参加社区服务活动的风气。而这一切又与
组织部的真正意图背道而驰。在新疆迫切发展的新时期,作为社区干部的我们要干什么?
要脚踏实地、真心为民服务,才能有稳定的社会秩序。只有社会和谐了,新疆才能腾飞、发
了很好的作用。社区建设的成功一是与社区工作者的努力分不开;二是与辖区单位的支持分
不开;三是与社区广大居民的支持参与分不开。在社区建设中学会发动群众,引导群众对社
建工作开展其他工作,工作成效十分显著,非常值得我们认考思考、总结和学习。他们适应
形势,将民生问题放在第一位,积极创新党建工作,将党建工作的触角伸向社区的各个工作
榜样。从新员工参观集团荣誉室,到“争创优秀员工”活动纷呈。组织生活开展的丰富多彩。
通过抓党建工作,树立了党的形象,同时也创造了可观的经济效益。华祥商会在业务上便民
服务,鼓励商户间开展互赢互利互助活动。这些非公企业也让我想到此前观摩学习的奎屯市
党员示范店“方向摩托车”店作为“两新组织”的典型也在商户中营造了文明、诚信的良好
我对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发
展有了很多新的思考和探索,每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分
析社区实际,总结特点,针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施
市政府将继续加大对社区党建工作的资金支持,这一政策必将极大地推动社区党建工作的健
康快速发展。凭借我们社区工作以往党建工作的经验和此次学习的收获,依靠上级领导的大
力支持,今后与群众交往要做好三心服务:一是耐心,耐心倾听居民的心声,二是热心,热
度,获得社区群众的理解与支持,使社区真正成为党和政府联系居民群众的“桥梁”和“纽
带”.
提高自己,完善自己,充实自己。努力把社区工作做好、做扎实,做一个让政府满意群众认
犁学习考察活动。
这次学习时间紧,路途长,活动安排紧凑,学员们战高温、抗疲劳、发扬连续作战的精
神,没有一个同志叫苦叫累。每到一个站参观,学员们都能认真听、认真学。通过此次学习
我们学到了很多社区的先进经验和好的做法,受益匪浅。虽然有些社区工作做的可能还不完
善,但学到了他们那种克服困难的精神。并深刻的意识到自己社区存在的问题和差距。肩上
的担子很重,我一定要把此次学习的经验带到社区与大家一同学习交流,为我们社区的发展
园社区、海纳尔社区。对我市的社区工作有了新的认识。现结合赴伊犁学习考察的感想体会
如下:
人,社区确定为重点整治社区,主要问题和薄弱环节也需要改进,针对存在的问题,街道制
定了整改方案,采取了七项措施,狠抓落实,并加强督促检查,经过一个阶段的努力,取得
了明显的效果,和奎屯市火车东站社区的情况有所相似,属后进社区转化工作。他们的做法
是:
一、抓班子、带队伍、抓管理、激活力 先是配强班子,优化队伍。然后完善制度,提升素质,最后加强督促,严格考核。
二、创新服务载体,打造“十五分钟社区服务圈”按照“完善政务服务、强化公益服务,
扩大便民服务。
打造卫生服务圈,社区拓展社区卫生服务站功能,为居民提供就近的就诊,健康咨询,
数民族乐器队、老年舞蹈队等
文艺团体,组织居民参与社区大舞台,基层组织建设杯书画展等活动来丰富了居民的业
格由一名“两委”班子成员担任组长,由若干名社区干部、巷道长、十户长任组员担任组员。
服务站,为流动人口提供办理暂住证等服务,健全了社区和社区网格二级矛盾纠纷排查调处
机制。
工作更好的推进、延伸。真正为百姓解民忧。克难题,工作共做,资源共享。构建和谐社区。
为下岗工人创业提供了有利的保障。还开展文化长廊,居民文化活动,丰富多彩。稳定了民
心,提升了合力。我们芙蓉里西社区可以借鉴兄弟社区好的做法在社区门前,路的两旁打造
作,通过宣传、服务、租房三个方面做了大量的工作。琼克瑞克街道英阿瓦提社区低保总户
动人口每天排查,每星期五办理零时暂住证,协警片警配合,办房屋租赁证,通过排查详细
掌握情况,对照可疑人的身份证,通过不懈的努力,在条件差,工作任务重、危险的情况下
做了这些工作。我们这些社区工作者和他们相比很惭愧,在政府的关怀下,奎屯市社区
的阵地建设办公条件、社区的待遇不断提高,我做为社区居委会主任要在街道党工委的领导
清四掌握”工作机制为抓手,以创先争优活动为契机不断创新工作方式,倾力打造“一居一
就居民当面或电话服务申请,咨询事项给予办理或答复。一是打造社区政务服务圈,建立了
社区服务站,设立了服务电话,实行一站式服务,并将事权下放。各项业务工作归纳为9项
势群体和未就业人员,针对辖区未就业大中专生较多情况,引导未就业青年参加技能培训,
帮助他们解决就业援助资金,解决小额担保贷款,扶持帮助他们就业。二是打造生活服务圈。
社区通过与居民日常生活密切相关的家政沟通联系,整合资源,为居民提供上门服务,商品
创新了服务载体。
穗丰园社区,精品社区,自治区党组织打造社区特色亮点。海纳尔社区阵地展现了奎屯
市良好形象。
通过以上观摩参观学习,我深深的体会到社区工作者首先应加强学习,
提升自我创先争优,找准社区的定位,围绕“一居一特”开展工作,内强素质,外树形象,突出社区服务主旋律。树党建品牌,亮文化特色,注重加强班子队伍建设,充分发挥社区党支部领导核心作用。创新社区工作网格化管理机制,充分发挥“两委”副职作用,创新社区工作网格化管理机制,深化“分片管理,集中入户”工作。合理按照社区的资源发挥优势,扩大志愿者队伍,不断探索新模式,开拓视野,找出差距,立足社区,服务居民。学以致用重落实,把学到的经验用到社区中,让党放心,让群众满意。为奎屯跨越式发展、长治久安而努力奋斗。
创新工作心得体会篇五
近年来,随着我国司法体制改革的不断深化,司法工作的创新呈现出日新月异的态势。这在很大程度上为我国的法治建设提供了有力保障。我曾参与过一次司法工作的创新尝试,深感其带来的积极变化和启示。下面,我将结合我的实践经验,从以案促改、运用科技、打造智慧法院、提高行政效能和创新教育培训等方面,分享一些关于司法工作创新的心得体会。
首先,以案促改是司法工作创新的重要路径。长期以来,司法工作一直以案件审理为核心,但面对新形势下诸多问题的解决,单纯的审理已经无法满足社会的需求。因此,以案促改成为司法工作创新的重要途径。通过选取有代表性、有指导意义的典型案例,不断总结经验和教训,及时改进司法工作方式和方法,进一步提升司法公信力和权威性。这种以案促改的尝试,不仅为司法工作注入了新的活力,也增强了司法工作的透明度和公正性。
其次,运用科技是司法工作创新的有力手段。随着信息化技术的迅猛发展,互联网、大数据等技术的应用进入司法工作已经成为不可回避的趋势。在司法领域,我们可以运用互联网技术,提供在线服务,方便当事人查询案件进展和办理相关手续。同时,利用大数据技术,对案件数据进行深度分析,发现规律和问题,为司法决策提供依据。在这一方面,我们的创新意识和实践都还需要进一步加强,但运用科技的势头是不可阻挡的。
第三,打造智慧法院是司法工作创新的重要目标。智慧法院是指通过运用信息技术手段,提高审判效能和服务质量。通过建立电子诉讼系统,实现在线立案、庭审录像等功能,降低纠纷解决的成本和时间。此外,智慧法院还可以通过建设智能法官助手,辅助法官处理案件,提高审判效率。我曾亲眼见证了一家智慧法院的建设过程,深感其带来的转变。智慧法院的建设,已经不再是简单的技术改造,更是一种理念和管理方式的创新。
第四,提高行政效能是司法工作创新的追求。司法机关的行政效能直接关系到人民群众对司法公正的满意度。为此,我们需要不断深化行政管理改革,以更高效的管理方式推动司法工作的不断改进。这包括优化法院组织结构,减少行政层级,提高工作效率;加强对人才的培养和选拔,提高司法工作的专业性和公正性;同时,在行政决策过程中更加注重听取公众意见,凝聚社会共识,提高工作的公众参与度。这些举措的实施将进一步增强司法的权威性和公信力。
最后,创新教育培训是司法工作创新的重要保障。司法工作的创新需要司法人员有相应的知识和能力作为支撑。因此,我们需要加强对司法人员的教育培训,提高他们的法律水平和公正意识。教育培训应该充分融入创新理念和科技元素,培养司法人员的创新思维和科技应用能力。同时,还要注重实际操作和实践经验的积累,培养司法人员在实践中灵活运用法律知识的能力。通过创新教育培训,能够培养出更多适应法治建设需要的高素质司法人才。
综上所述,司法工作创新是司法体制改革的重要内容,是建设社会主义法治国家的必然要求。在司法工作的实践中,我们要不断以案促改,运用科技,打造智慧法院,提高行政效能,创新教育培训,努力推动司法工作的创新发展,为法治中国建设贡献力量。
创新工作心得体会篇六
12月23日,全国铁路工作会议在北京召开。铁道部党组书记、部长盛光祖作了《努力开创铁路科学发展新局面更好地为经济社会发展和人民群众服务》的工作报告。总结了20__年铁路的工作,认真分析了铁路面临的新形势新任务,深刻阐述了推进铁路科学发展的构想,提出了20__年全路重点工作,动员干部职工进一步统一思想,坚定信心,团结奋斗,努力开创铁路科学发展新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开。
盛部长在讲话中强调:“安全是铁路工作的生命线,是铁路的“饭碗工程”,安全不好是最大的失职。实现运输安全长治久安,必须尊重铁路安全生产规律,确立新的安全工作思路,提高铁路安全管理的科学化水平。”
“必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。”
盛部长在讲话中阐述了安全风险管理的前提、基础、目的和核心内容。并重点提出了推行安全风险管理是要“加强安全风险过程控制、搞好安全风险应急处置、强化安全风险管理基础、开展对安全风险管理的考核评估”等四项工作,可以说,道理讲的很细致、方法教的很到位。
那么,怎样才能让安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果呢?我认为,关键还是在于抓好落实。
一是要抓好安全风险意识的强化。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。要采取有效措施,让干部职工牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
三是要抓好安全风险应急处置。进一步完善非正常情况下各项安全措施,分系统、分层次、分岗位制定应急处置预案,明确处置流程、处置措施和职责分工,做到简明实用、便于操作。要有针对性地开展应急处置演练,加强救援网络、救援基地和队伍建设,做到应急有备、响应及时、处置高效。
四要抓好安全风险管理的考核评估。建立安全风险评估机制。对安全风险管控实行有效的监督,进行定期评审考核,对风险防控不力的,及时进行纠正;对触及风险“红线”的,尤其是可能引发严重事故的问题,严肃追究责任,提高安全风险管理的效能。
总之,实行安全风险管理,关键在于紧盯消除风险的目标、运用科学有效的方法、真正把会议精神落实到实际工作中去。
创新工作心得体会篇七
司法工作是维护社会公平正义、保护公民合法权益的重要任务。随着社会的不断发展,司法工作面临着越来越多的挑战和问题。为了更好地适应时代的发展需求,司法部门不断创新工作机制和方式方法,提高工作效率和服务质量。作为从事司法工作的一员,我深有体会地认识到司法工作创新的重要意义。在司法工作的日常实践中,我逐渐领悟到了一些心得体会。
首先,创新是司法工作发展的必然需求。随着信息技术的飞速发展,传统的司法工作模式已经无法满足社会的需求。传统的手工操作和纸质材料管理方式致使办案效率低下、操作繁琐,给公民正常的生产生活带来很多不便。而通过信息化手段嵌入司法工作中,可以让办案程序更加规范、透明,提高办案效率,提供更好的服务。例如,我们利用电子立案系统、虚拟法庭等信息化手段,大大提高了案件受理速度和办案效率。而且通过信息化手段收集和整理大数据,可以更加准确地进行案件分析和研判,为政府制定政策提供更有力的数据支持。可以说,司法工作的信息化是一次创新,也是司法工作发展的必然需求。
其次,司法工作创新需要依靠前沿技术的支持。现代技术的发展给司法工作提供了更多的创新思路和手段。例如,人工智能技术的应用,可以实现对大量案件的快速识别和筛选,减轻法官和检察官的工作负担。同时,通过人脸识别技术和大数据分析技术,可以更加准确地判断案件的真伪和事实的真相,提高司法裁判的公正性和准确性。在司法工作中,我们也积极引进了前沿技术,利用人工智能和大数据分析技术,更加科学地审理案件,增强了公正和效率。
再次,司法工作创新需要注重法律人才的培养。法律是司法工作的核心内容,法律人才的素质直接关系到司法工作的质量和效益。随着司法工作日臻复杂,法律人才需具备更高的综合素质和专业能力。为了培养适应时代需求的法律人才,我们积极引进和培养青年律师和法官,加强法律教育和培训,提高法律人才的专业素养。同时,我们重视法官和检察官的职业道德和业务水平的提高,组织开展各类培训和交流活动,拓宽法律人才的视野,提高司法工作的水平和质量。
最后,司法工作创新需要加强与社会各界的合作与交流。司法工作是社会活动的重要组成部分,需与社会各界保持紧密的联系与交流。社会各界的意见和建议对司法工作的改进和创新起到了积极的推动作用。我司法部门积极开展与社会各界的交流与合作,组织开展各类座谈会和论坛,邀请社会各界代表参与法律政策的讨论与研究。通过深入了解社会各界对司法工作的期望和需求,我们更好地调整和完善司法政策,更好地为社会提供公正、高效的司法服务。
总之,司法工作的创新对于维护社会公平正义和实现法治社会具有重要意义。在司法工作的实践中,我们深切体会到创新的重要性,善于运用先进的技术手段和方法,培养和提高法律人才的素质,积极与社会各界合作,为司法工作的创新提供动力。只有不断创新,司法工作才能与时俱进,更好地适应社会的发展需求。希望未来的司法工作能进一步加强创新,为全面建设法治社会作出更大的贡献。
创新工作心得体会篇八
随着时代的发展和科技的进步,工作方式和方法也在不断地发生变化。在这个竞争激烈的社会中,工作创新成为了提高生产力和提升竞争力的重要手段。通过不断地探索和实践,我逐渐认识到了工作创新的重要性,并且获得了一些心得体会。
首先,要有勇于创新的思维意识。工作创新不仅仅是指引入新的技术、新的方法,更重要的是要在思维上进行创新。在过去,我常常局限于固定的思维模式和固定的工作流程,容易陷入一成不变的状态。然而,我逐渐明白了如果想要提高工作效率和效果,就需要打破思维的桎梏,勇于尝试新的方法和理念。在工作中,我开始主动地思考如何用更高效的方式解决问题,如何能够以更快的速度完成任务。通过不断地思考和实践,我发现了一些有效的创新方法,例如利用互联网和信息技术来提高工作效率,通过集体智慧和合作创新来解决复杂的问题,等等。
其次,要有主动学习和适应的能力。工作创新离不开学习和适应的能力,因为只有不断地学习和适应新的知识和技术,才能够更好地应对工作中的新挑战和新问题。在过去,我常常被各种新技术和新知识困扰,感觉自己无法跟上时代的步伐。然而,我逐渐明白了学习是一种解决这种困扰的有效方式。通过主动学习和积极参与各种培训和学习活动,我不仅提高了自己的专业素质,也拓宽了自己的知识面和视野。同时,我还学会了适应和应对工作中的各种变化和挑战,尤其是在新技术和新方法的推动下,我能够快速地适应和掌握新的工作方式和工具。
再次,要有团队合作和协作的意识。工作创新是一个团队的事情,只有通过团队的合作和协作,才能够实现真正的创新和突破。在过去,我常常习惯于独自解决问题,容易陷入个人主义的思维。然而,我逐渐明白了团队合作和协作的重要性。通过与团队成员的紧密合作和协作,我们能够充分发挥各自的优势,共同解决复杂的问题和挑战。在工作中,我开始主动地寻求团队成员的帮助和意见,在困难和挫折面前,我们相互支持、共同努力,最终取得了令人满意的成果。通过团队合作和协作,我不仅学到了很多新的知识和技能,更重要的是,我培养了一种积极向上的团队精神和合作意识。
最后,要有持续改进和创新的动力。工作创新是一个不断进步和不断完善的过程,需要持续改进和创新的动力。在过去,我常常满足于现状,容易陷入舒适区,缺乏改进和创新的动力。然而,我逐渐明白了持续改进和创新的重要性。通过不断地反思和总结,我发现了自己的不足和问题,并且主动地寻找改进的方法和途径。同时,我也不断地学习和了解行业的新动态和新趋势,发现并把握新的机遇和挑战。通过持续改进和创新,我不仅提高了工作效率和工作质量,也在行业中赢得了一定的口碑和声誉。
总之,工作创新是提高生产力和提升竞争力的重要手段。通过勇于创新的思维意识、主动学习和适应的能力、团队合作和协作的意识,以及持续改进和创新的动力,我们能够在工作中发展和成长,实现个人的价值和梦想。在未来的工作中,我将继续努力,不断地探索和实践,不断地创新和进步。
创新工作心得体会篇九
第一段:引入主题,说明创新在企业工作中的重要性(200字)
企业工作中的创新是指在传统工作模式的基础上,引入新的思维、方法和技术,以提高工作效率、降低成本、增加利润等目标。在当今竞争激烈的商业环境中,创新已成为企业生存和发展的关键。正如彼得·德鲁克所说:“没有一个行业可以长久地忽视或放弃创新。”
第二段:谈创新的困难和阻力,并提出克服的方法(250字)
尽管创新对企业的重要性不言而喻,然而很多企业在实践中面临创新的困难和阻力。首先,许多企业管理者倾向于保守和保持现状,对创新持怀疑态度。其次,企业内部的传统文化和规章制度限制了员工的创新空间。最后,创新往往需要大量的资源投入,这对于一些小型企业来说可能是个挑战。要克服这些困难,企业需要鼓励创新思维,打破传统观念,建立灵活的工作机制。此外,企业还可以通过与外部合作伙伴合作,共同推动创新。
第三段:举例说明创新在企业工作中的重要作用(250字)
创新的好处在企业工作中是显而易见的。举个例子,近年来,随着人工智能和大数据的发展,许多传统行业的工作模式发生了巨大变化。传统的银行业务需要大量员工进行手工处理,而现在,通过引入人工智能和大数据分析技术,银行可以实现高度自动化的业务操作,降低人力成本,提高工作效率。又如,一些电商企业通过创新的供应链管理模式,实现了快速配送和高效利用仓储空间,从而在市场上取得了竞争优势。这些例子表明,创新不仅可以提高工作效率和降低成本,还可以带来更多商机和竞争力。
第四段:说明个人在企业创新中的作用和倡导(250字)
作为企业的员工,个人承担着推动创新的重要角色。首先,个人需要具备创新思维,勇于尝试新的方法和技术,寻找优化工作流程的机会。其次,个人应该持续学习和提升自己的能力,保持对新技术和行业趋势的敏感性。此外,个人应该提出自己的创新想法,并与公司的管理层和同事分享。通过个人和团队的共同努力,才能将创新转化为企业的核心竞争力。
第五段:总结创新对企业工作的重要作用和个人的积极参与(250字)
综上所述,创新在企业工作中扮演着至关重要的角色。尽管创新面临许多困难和阻力,但只有通过鼓励创新思维、打破传统观念和资源投入,企业才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。作为企业员工,个人承担着推动创新的责任。只有拥抱创新,不断学习和提升自己,积极参与团队的创新活动,才能不断提高自己的工作能力,实现个人和企业的共同发展。
创新工作心得体会篇十
20xx年在社区创新工作中,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。下面是本站小编为大家收集整理的20xx社区创新工作心得体会,欢迎大家阅读。
社区的宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委、办事处的指导下,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入学习宣传贯彻xx大全会精神,统一思想、凝聚力量,振奋精神,为促进经济发展,维护社会稳定,落实科学发展观,努力构建和谐社会提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件。
宣传思想工作的总体布局是:贯彻落实科学发展观,把深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想,学习宣传贯彻xx大全会精神,紧紧围绕共创发展,共建和谐这个主题,以开展活动载体,凝集人心、提升人气,塑造文明、诚信、开放的良好形象,不断巩固马克思列宁主义在意识形态领域的指导地位;不断改进工作思路和方式,提高做好新时期宣传工作的水平。抓队伍,加强宣传文化队伍人才教育培训,不断提高队伍的政治业务素质,积极发现培训推广先进典型,大力弘扬时代精神,推动宣传思想工作,不断取得新进展、新成效。
强化理论武装工作,进一步巩固社区人民团结奋斗的思想基础,按照武装大脑、创新思维、指导实践、推动工作的要求,着眼于巩固马克思列宁主义的指导地位,全面建设小康社会的实践,指导改革开放实践的典型的理论和实践问题,增强理论宣传实效,进一步推广xxx理论和“三个代表”重要思想的普及,推广党的全会精神的贯彻落实。
把握正确舆论导向,为共建和谐社会,营造良好的社会舆论环境,增强引导舆论的本领,牢牢把握正确的舆论导向。全面、准确、深入宣传三个代表重要思想,以时俱进、勇于创新、加快发展的良好舆论环境,以大型系列活动为载体,以创建文明城市为目标,组织各种活动,如:元旦、三八妇女节、五一、七一、十一等庆祝活动,形成展示新时代风貌,提升人气。通过开展创建文明城市,争做文明市民的宣传报道,大力宣传我市新时期社会主义物质文明、精神文明和政治文明协调发展的新成就、新风貌,充分展示我社区文明,开放的良好城市形象,进一步激发和凝集人民认识、传承、热爱、努力建设的精神力量。
大力弘扬民族精神,不断加强社会主义思想道德建设,要把弘扬民族精神、时代精神作为精神文明建设的重要内容,进一步推进社会主义思想道德建设和理想信念教育,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,为推进社会主义先进文化建设,构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想基础。
弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬集体主义、社会主义、社会主义思想,推动爱主义教育的深入开展。不断丰富思想道德建设的内容和方式,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》方案的总体要求,认真组织实施公民道德建设工程。通过宣传栏、宣传横幅,要以学习公德知识,倡导道德新风,树立公德典型为主要目标,广泛开展各种形式的道德实践活动,组织好公民道德宣传日的渗入开展;要加强和改进未成年人思想道德建设,积极参加加强和改进未成年人思想道德建设会,推进社会、学校、家庭三结合教育网络的形成,举办人和自然和谐发展的活动。
深入开展群众性精神文明建设活动。继续以思想新,全面引深大型系列活动,大力弘扬人民在革命和建设时期为民族振兴做出的突出贡献,大力弘扬人民在艰苦奋斗历程中凝集的高尚精神,为加快赶超发展凝集人心,鼓舞力量。文明:从我做起主题教育活动,针对不同行业、不同群体,采取有力措施,扎实推进文明诚信建设,促进全市人民整体素质不断提高。
加大创建文明社区四进社区等活动,大力推进《文明市民公约》等公约准则,引导人们自觉养成文明健康的行为规范和生活方式,不断提高全体公民的文明素质,把精神文明创建活动逐步引向深入。做好泉州市第五届文明社区的创建工作。
抓文化不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。以建设始终把握先进文化方向,弘扬主旋律,提倡多样化。面向群众,面向市场,促进创作繁荣。加强文化市场管理,完善制度,明确责任,着眼于文化市场新的产业、新的发展趋势、新的经营方式,积极研究新情况,解决新问题,实现依法有序管理,促进健康发展。树立全局观念,主动协调文化市场管理个方面的力量,搞好连合执法,继续加大扫黄打非的工作力度,保证文化市场的健康与繁荣。
认真搞好宣传思想战线,保持共产党员先进性教育活动和学习“八荣八耻”教育活动。开展社会科学研究领域“三个代表 ”重要思想、马克思列宁主义立场观点方法、职业精神和职业道德的学习教育活动。加强思想政治教育,加强党风廉政建设,不断改进工作作风,促进宣传思想战线,党员队伍始终保持先进性、纯洁性。
解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、真抓实干,务求实效,完成好社区宣传思想工作的各项任务,为建设文明、富裕的社区做出应有的贡献,使社区的各项工作更上一个新的台阶。
为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下:
(一)抓重点,理论武装工作扎实推进
今年我社区的理论党教以落实党的xx届四中、五中全会精神为主轴,以创建学习型党组织为重点,在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显著的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,严格依照《20xx年度南城社区中心组理论学习计划》的要求,进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度,努力创新理论学习的载体和形式,提高学习的质量和效果。今年,社区党工委理论中心组共组织学习会10次,每位班子成员都作做了一次以上的中心发言,撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划,时刻更新知识储备,每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等,促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台,分设学习小组,以各办公室为单位,主抓业务学习和月末小结制。
(二)把主题,扎实开展学习型党组织建设活动。
一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动,“领导干部读书会”每月举办一次,每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划,撰写读书笔记,并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动,以各办公室为单位,每周抽用半天时间,组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动,要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩 学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——xx捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动,在全街道上下形成了“好读书,读好书”的社会新风尚。
(三)促服务,营造良好的舆论氛围
一是打响环境综合整治宣传战役。 环境综合整治是我社区今年的中心工作,宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传,为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期,我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动,打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。
二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”,扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动,利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动,将人口普查知识传达到每个家庭,使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感,为人普工作正常开展保驾护航。
三是开展xx届五中全会精神宣讲活动。 把学习贯彻xx届五中全会精神作为当前首要政治任务,分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容,认真组织集中学习辅导,开展专题研讨。通过举办读书会,组织班子成员认真学习《中共第xx届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件,使领导干部在较短时间内深刻领会xx届五中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会,开展“五中全会大讨论”活动,要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把xx届五中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中,我们牢牢把握xx届五中全会精神这个主题,在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫,在完善思路、指导实践、破解难题中求实效,通过深入活动,广泛宣教,让xx届五中全会精神家喻户晓,深入人心。
(四)、种文化,丰富居民精神文化生活
(五)贴中心,新闻宣传和文明创建双丰收
1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措,宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果,进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来,把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。
2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅,大力宣传公民行为道德规范。
20xx年,迎宾路社区宣传思想文化工作坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社区,紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:
一、抓好“学习型”党组织的创建和巩固工作
一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。
二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。
三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。
四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行兩次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。今年社区党委书记带头讲党课,党委成员和支部书记以会代讲,构筑了一个干群沟通交流的平台,也锻炼了大家的表达能力,受到大家的好评。
五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。
六是我社区在今年6月份获得街道学习型党组织的称号后,我们并没有因此骄傲而停止学习,反而学习的热情更见高涨,不断提升了干部队伍的理论水平,使社区各项工作有了明显好转。
二、群众性文体活动蓬勃开展
一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。
一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动,利用支部外出过组织生活唱红歌、五一、七一参加街道组织地专长《颂歌献给党》和《万名党员重温入党誓词》、庆祝建党90周年社区发动单位共同举办大型“唱读讲传“文艺汇演及暑期离校不离教讲故事、读箴言、唱红歌等活动,使辖区文化氛围一浪高过一浪,百姓尽享其中。
二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区各物业小区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。
三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、棋牌、羽毛球、登山等系列活动。
四是开展精神文明创建工作。我们把英雄民警芦振龙塑像作为市民教育基地,坚持每季度组织市民和学生进行英雄事迹教育和爱国教育活动。同时,结合科普工作,组织健康、向上有情趣的节能减排、创模等竞赛。组织和调动各物业小区和单位积极创建精神文明创建工作。目前,我社区已评为20xx年九龙坡区科普示范社区,美好星空小区已准备好迎接精神文明小区和安全文明小区的检查工作。
五是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的40多人壮大到200多人的队伍。先后组织慰问贫困居民、一帮一、清除暴露垃圾、维护同天观云邸环境、红渝新村环境大行动、拔出钢球小区绿化杂草、综合整治辖区征地办旁边和钢球支路卫生死角等。改变了社区环境面貌和相互关照邻里和谐的良好局面。观云邸周边在今年4月份获市里城市综合环境卫生检查中,获得排名第二的好成绩,为九龙坡区增光添彩做出了贡献。
六是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区干群集思广益,从无一块固定宣传栏到现有的18块,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。钢球支路公路旁边设有8块不锈钢固定宣传栏,有学习型党组织内容、创先争优、工会两个普遍创建、消防安全、计划生育、居务公开等宣传栏,同时在居委会门前设有科普、综治、创模、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传三项制度和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的小区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。
七是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。坚持每月至少两篇简讯、每月一份舆情报道、定期报送调研报告等。目前据不完全统计,社区已完成简讯82篇、舆情报道5篇、调研报告4篇。社区博客从今年零级升位到11级,点击率达1万以上,起到了重要的宣传引导作用。社区会对表现积极的信息员将给予精神和物质奖励。
一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。
一、抓硬件设施建设,社区管理再上一个新台阶。经过前期书香社区的创建,社区基础设施和硬件条件得到了进一步的改善,明年社区将把加强社区硬件设施建设作为社区重要工作之一,积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区的创建活动,进一步夯实社区基础。
二、以社区党建为龙头,加强社区党员的教育管理。深挖社区资源,依托在职党员服务大队等载体,进一步探索社区党建新格局,继续加强社区与辖区内非公企业党支部的联系力度,积极卡在联创共创活动,吸引并凝聚非公企业加入社区建设。
1、加强社区党支部的教育管理。坚持“两会一课”制度,加强社区在册党员的教育和学习,坚持“三推一定”发展优秀青年党员,增强社区党组织的合力和战斗力。
2、积极做好社区党支部的换届工作。目前社区工作人员已进入排查阶段,对现有的在册党员进行地毯式摸底,通过上门走访调查,及时掌握辖区内所有党员的基本情况,按照镇党委提出的工作要求,切实地做好基础性工作。
3、依据实际,推行社区党员的分类管理。对于在职党员的管理,我们充分依托在职党员服务大队的作用,通过开展党员奉献日、党员服务日等活动载体,在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识,通过社区工作的项目化运作,真正发挥在职党员服务大队的作用20xx年社区工作思路工作计划。对于在册党员的管理,我们将按照镇党委提出的“小支部强管理”的管理模式,合理规划,选优配强支部书记,建立“一个支部一项服务、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”管理机制,并推行“三诺”服务,即社区党员提诺,社区党组织审诺,社区党员签诺的三诺服务,通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法,增强社区党员为民办实事的责任感。
三、打造精品文化,繁荣社区居民文化生活。
1、进一步深化“书香文峰”的创建力度,计划举办首届社区读书节,开设“文峰论坛”名家讲坛,举办书画展览,摄影展览以及好书推荐等,将以市场化运作的方式,继续办好“书香文峰”这张小报。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社区民间艺术资源和人文特色,推进居民松散型文化剧团的整合,打造一批具有浓郁人文特色和书香味十足的文艺团队,依靠文艺骨干,创作一些文化精品,推动社区特色文化的进一步发展。
3、加强社区青少年的文化建设。将与有关艺术团体合作,以“假日文化”为平台,适时举办青少年才艺展示、青少年科技发明竞赛等活动。
四、依托社区各类资源优势,提升社区服务水平。
1、大力发展来料加工业,大力宣传县政府出台的有关来料加工业的优惠政策,力求在来料加工业上有个新突破。明年社区将继续支持和鼓励社区居民从事来料加工业,壮大从业人员,物色社区内闲置的厂房,打造社区来料加工示范点。
2、进一步加强与辖区内外企业的联系,积极开拓就业岗位,帮助4050就业困难人员就业。
3、在社区物业管理上下措施,力求社区物业管理真正步入规范化管理。我们将理顺现有的物业关系,提高工作水平和服务质量,加强管理,走市场化、职业化的物业管理模式。
4、发展社区经济,进一步增强社区实力。社区将寻求社区服务的“卖点”,与有关商家合作,推出一些比如家政服务、家电维修、房产中介、管道维修等方面的服务网点,规范运作,合理收费,打造“便民家园”。
五、 抓社区教育,提升市民素质。
1、根据社区居民的就业需求,适时举办创业培训、如淘宝网的网商培训、电工培训、来料加工产品的培训等20xx年社区工作思路20xx年社区工作思路。
2、开设“文峰论坛”名家讲座。社区将邀请辖区内外的学校名师、县内行业专家、医院的专家以及党校里的高级讲师,来社区讲解一些国内外经济形势,投资理财、文明礼仪、科普知识以及在教育孩子方面的一些心得等等,每月为社区居民献上口味丰富的精神大餐。
3、加强未成年人的思想道德建设,继续开办中小学生的寒假、暑假培训班,丰富学生的课外知识,提升学生的社会实践能力。
六、加强社区宣传工作,进一步提升社区知名度。我们将继续加强“天马镇文峰空中家园”的社区博客平台建设,进一步丰富内容,提升档次,加大宣传力度。同时社区也将加强社区宣传窗、黑板报的宣传阵地建设,注重载体设计,积极与县内外有关媒体合作,扩大“书香文峰”的影响力。
创新工作心得体会篇十一
随着经济的全球化和科技的飞速发展,企业竞争日益激烈。在这个快速变化的环境中,员工更需要拥有创新思维和能力来适应和应对各种挑战。在我工作的这段时间里,我深刻体会到员工工作创新的重要性,并从中获得了一些心得体会。
首先,创新意识是关键。在现代社会,创新是企业发展的动力源泉。作为一名员工,要时刻保持对创新的敏感度,不断关注市场动态,并思考如何在工作中融入新的思想和方法。例如,在处理问题时,我会尝试不同的解决方案,不满足于传统和常规的做法。这种积极的创新意识帮助我发现了很多新的机会,并帮助我在工作中取得了更好的成果。
其次,要勇于尝试和冒险。创新需要勇气和冒险精神。在工作中,我发现有时候必须冒险尝试一些新的方法和观点,即使可能失败。世界上很多伟大的创新都来自于不断的试错和尝试。在我的工作中,我也尝试了很多新的想法和方法,有些成功了,有些失败了。尽管失败可能令人沮丧,但我学会了从失败中汲取教训,并将其作为下一次尝试的指导。正是这种持续尝试和勇于冒险的态度,让我不断发现新的办法,并为公司做出了贡献。
第三,要有开放的心态。创新需要开放的心态,能够积极接受新的观点和意见。在工作中,我发现与不同背景和经验的人合作可以带来新的想法和创新思维。因此,我努力保持开放的心态,并愿意听取和接受来自不同人的建议和意见。这种开放的心态帮助我拓宽了思维的边界,并为我的工作提供了更多的创新灵感。
第四,团队合作是创新的基础。创新往往是集体智慧的产物。在我工作的团队中,我们时常进行头脑风暴和集体讨论,每个人都可以提出自己的想法和建议。通过互相倾听和交流,我们往往能够找到最佳的解决方案。而且,团队合作不仅仅是在小范围内,也可以跨部门合作,与其他团队一起思考问题和解决挑战。这种团队合作的创新方式,让我们在工作中更加高效和有成效。
最后,持之以恒是成功的关键。创新是一个持久而艰难的过程,需要坚持不懈地努力。在我的工作中,我一直努力保持对创新的热情,并且不断寻找新的灵感和机会。虽然创新过程可能会遇到困难和挫折,但只要坚持下去,最终就能取得成功。不轻易放弃和持之以恒是我从员工工作创新中学到的重要教训。
总结起来,员工工作创新对个人和企业都非常重要。创新意识、勇于尝试和冒险、开放的心态、团队合作和持之以恒是我在工作中体会到的关键要素。通过不断努力和实践,我相信我能够在工作中发挥更大的创新潜力,并为公司的发展做出更多的贡献。
创新工作心得体会篇十二
前段时间和几个公司的老板在一起聊天,谈到员工的主观能动性,谈到员工的积极性.他们都感到很迷茫,按理说,公司发展的规模大了,员工的福利也比原来好多了,但好象员工的工作态度不是很让人满意.我开玩笑说,是不是想员工都有老板心态,想老板一样的为公司工作.
参加过几次培训,听得最多的是,要培养员工的老板心态,如果每个员工都具有老板心态,这个企业将是无往而不胜的.我为几个企业打过工,有基层的,也有管理层的,接触过不少的员工,个人认为对员工的工作态度有点个人的体会.
每个员工进入公司参加工作,一般有几个愿望:合理的薪水,自我价值的体现,个人的发展.
现在老板对员工的薪水是最在乎的,我记得有几个老板说过,我员工的工资在同行业虽然不是最高的,但绝对不低,但他员工结果到一个工资更低的公司去做事,而且带走了一批同事走了.我了解这个老板,也了解这个公司,对员工的待遇也确实如他说的一样,但他可能没有想到,这个公司的中层干部都是他认为的忠臣,和他打天下的,已经在相应的岗位工作了很长的时间,养成了固定的思想模式,几个岗位的干部都是老熟人了,一点小问题大家都会让着点,一些大问题大家都相互不认.有功劳大家有份,有过错都是员工的责任.也像模像样的搞过绩效考核,但都无始而终.员工处于什么位置呢?还有更重要的是,很多重要的岗位都是那些忠臣的亲戚.一些优秀的员工做得越多,承担的责任越大,时间久了,人心涣散,不要说个人发展了,就是自我价值的体现也是没有希望的.在这样的公司里,不做事的人大有人在,把一些想做事的人也同化了.
这样的员工离开了,是公司很大的损失,问题已经出来了,怎么办?
如何才能让员工自我价值得到体现,如何规划员工的个人发展呢?
这就给老板提出难题了,有很多的高管人员能力突出,工作时间也很久了,用他吧,好象积极性已经没有原来大了,思想也定型了,不用吧,又回到老问题了,其他人员没有发展平台了.有些公司还发生优秀员工被挤走的事件.明眼人都知道,因为某些领导干部感到自己位置的压力.
这就要求老板自己的公司有发展,要不开个新公司,好的员工给点股份,开创新的天地,要不,在一个位置呆久了高管人员鼓励走出去,到新的地方发展,这样才能保持企业人员的更新,这样有新的活力.
解决了这个问题,才能谈员工的创新问题.
首先,建立公正,公平的文化环境,让大家都能体现劳有得,错必罚.在管理上建立可行的绩效考核体系.
第二:明确每个岗位责任,在职责范围内让他们自己把握,能力够的可以提升,不够的进行培训,培训还不合格的只能调岗或者辞退.
还有,老板有时候不要管的太多,对员工多点信任,其实信任是对员工最大的奖赏.老板管多了,员工就会很多事情看老板的眼色行事,凡事都喜欢汇报,最后把员工创新的小火苗扑没了.
创新是要付出一些代价了,一方面加强管理,一方面多关注发展.只要员工是站在公司的角度做事,危害总是在合适的范围控制的.
创新工作心得体会篇十三
创新是现代社会出现频率比较高的一个词,它是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力,创新思维学习心得。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新,当然创新思维对我们数学教育专业来说也非常的重要,可以用很多创新的教学方法打破传统的教学。
亚里士多德曾说:"思维是从惊讶和问题开始的。"学生的创新想法、创造活动往往来自对某个问题的兴趣和好奇心,而这一切又往往来自教师创设的问题情境。在教学活动中,教师有意识地设疑,使学生能够因"疑"生奇,因"疑"生趣,进而去积极探究创新。
如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:教师出示小明和爷爷的头像,问:"小明今年3岁,他已经过了3个生日,小明的爷爷今年65岁了,可是却只过了7个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?"学生听了以后非常好奇,纷纷讨论起来。
又如,在学习"元、角、分"的知识后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了"虚拟商店"的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。
鲁迅先生说过:"没有兴趣的学习,无异于一种苦役;没有兴趣的地方,就没有智慧和灵感。"兴趣是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的兴趣,增强学生思维的内驱力。
数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的好奇与思考,是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法。如"较大数量、较小数量、相差数量"三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市购买水果,记下水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。由于是自己收集的数据,又是生活中常常遇到的问题,学生便会积极参与,强烈的求知欲望,诱发了浓厚的学习兴趣,教师在进行教学时,所取得的教学效果可想而知了。
爱因斯坦曾经说:"提出一个问题比解决一个问题更重要。"世界上许多发明创造都从疑问开始,质疑是开启创新之门的钥匙。所以质疑应成为教学过程中必不可少的环节。
要将"质疑"引入课堂,首先应更新观念,明确提问不仅是教师的权利,更应该是学生的权利。教师应引导学生在学习新知的基础上,大胆质疑,积极探索。教师要一鼓励为主,消除学生的畏惧心理,热爱、尊重、理解和信任学生,和学生建立起和谐、朋友式的师生关系,激发他们质疑问题的热情。
如在教学"平行"概念时,学生问:"为什么要在同一平面内?"教师说:"你的问题非常好,我们今天就来研究平行为什么要在同一平面内?这个问题。"教师的话既肯定了学生的发问,又唤起了学生探索的热情。
数学课堂教学,要重视结论的证明和应用,更要重视探索发现的过程。
如在教学长方体和正方体面棱的特点时,可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架。在实践操作中,学生一定会遇到搭不成或搭得斜的问题,势必要想芳设法解决,而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程。然后,才此基础上,并加以验证,共同获得新知。
创新工作心得体会篇十四
在如今竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者,员工能为企业献计献策,企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径,拥有新的生产技术和特色的产品,有着品质、技术领先的声誉,还有完美的售后服务,才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路,唯有创新企业才能长远发展下去。11月的学习主题是《创新》,公司领导也能意识到创新对企业发展的重要性。创新对企业而言,就是开发新的产品,给顾客带来新服务,提高产品质量,给公司创造利润,降低成本,提高产品资源的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来,我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。
4月7日5s管理走进xx公司,公司在企业管理上突破常规,敢于尝试新的管理体系,5s管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入,以个人行为来营造良好的工作环境,促进工作效率,提高了员工的素养,提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和资源。
我公司生产的s9智能落砂机左右同时落纱,遥控启动,仅需要一人操作就行。大大减少了人力劳动,而且棉纺织厂日产量也大大提高。智能落纱小车拥有美好的外观,操作方便,安装拆卸零部件省时省力,还有员工的一些改善型提案,不仅改善了产品质量,还大大提高了工作效率,降低生产成本。给企业创造了利润。这就是技术创新给企业发展奠定了良好的基础。
本公司自有了客服人员,企业产品的售后服务就得到了更完美,服务更周到。新的服务也铸造了产品的稳定性的发展。
每日工场的机器都在不停的运转,工人都在埋头苦干,都是为了提前发货,不延期交货。也是为我们的生存和发展而努力。一个个的订单都归于营销部的营销员,他们用创新的思维,以我厂优质的产品与其他企业差异化的优势资源,赢取了顾客的满意。击败了竞争对手,从而占据了落砂机市场的优势地位,达到企业的利益最大化。
创新说来也是件很简单的事,希望我们全体员工一切以生产实际出发,积极、主动拓展思维,提出不同凡响的新思想,新观点,从日常工作中总结经验,使用我们自身的战略资源创造更新、更好的方法和产品。为企业在不断的发展中取得创新献计献策,使得企业生机勃勃,相信自己,相信我们的企业有了我们的共同努力,一定会在创新的道路上奏起辉煌的乐章。
创新工作心得体会篇十五
为期两天半的创新创业培训即将结束,在这两天半的时间里我感触颇深、获益良多。作为当代大学生,我们是祖国的未来,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。领导高度重视下一代的培养,努力提高青少年的素质,组织我们开设了创新创业培训,给我们讲解了当前的创业形势和创业要点,传授给我们创业的必要知识,我认为这次的培训对我的学习和今后的工作有着积极促进的作用。
在美国,在学生们还在上高中的时候就接触到了创业基础教育,而在我国,在商业意识方面的教育约等于零,所以这次的创新创业培训对我们即将毕业的学生来说就像及时雨一样,使我们基本的创业知识。
现在的社会科技越来越发达,人与人之间也需要更加密切的交往,所以学会与人沟通的技巧也越来越重要。有些大学生虽然具有较高的知识水准,但其礼仪修养、道德品质却不如人意,往往在就业的过程中屡屡碰壁。所以在学习生活过程中掌握一定的礼仪,是为人处世所必不可少的一项基本技能,也是我们今后走向工作岗位所要面临的首要工作,对刚走入社会的大学毕业生来说是一项必修课,如何搞好与领导和上下级的关系,做好同事间和睦相处,做好本职工作,积极与其他人交流,这就要求我们掌握一定的社交技巧,具备一定的交际能力。
这个素质指的是职业素质,对于我们而言,具备良好的职业素质,就具备了入职的敲门砖。大学生的就业能力在很大程度上取决于学生职业素养的高低。职业素养越高,获得成功的概率就越大。学生个人职业素质水平在很大程度上决定着自己是否能被自己和他人的认可,直接影响到今后职业生涯的发展,甚至对家庭和社会生活也有重要影响。通过老师的讲解,首先我明白了什么是职业素质。所谓职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性、及职业情况等方面。而大学生的职业素质只要包括职业技能和职业素养两个主要方面,职业技能包含了职业的知识、经验和技能三个主要因素;而职业素养包括职业理想和职业道德两个主要因素。
无论是在现在的学习中还是未来的工作中,正确的良好的心态是我们成功的基础,心态不正、不稳,很容易就会出现“心态炸了”的状况,可想而知,一旦出现这种状况,那无论你干什么还会有成功的可能么?所以我们在与同事发生矛盾时,要主动忍让,从自身找原因,换位为他人多想想,避免矛盾激化。如果自己的确不对,要放下面子,学会道歉。同事之间交往要有集体意识,以大局为重,形成利益共同体,友善待人,建立良好的人脉关系,这对于你接下来的工作非常重要。
总之,这次的创新创业培训是对我们整体素质的一次提升,是我们认识和改造客观世界的力量源泉,是我们走进社会的前提。我非常荣幸能参加这次的创新创业培训,它给予了我目前最渴望获得的知识,我会在接下来的学习中逐渐掌握它们,学以致用。
创新工作心得体会篇十六
2月,我校根据“创新作文教学研究与实验”总课题的指导思想,针对我校学生作文存在说套话、说空话、说假话的严重现象和没有写作素材,没有写作个性,思维僵滞,缺乏创意的写作实情以及教师在写作教学中存在的指导不到位的问题,开展了“鼓励学生自主创意表达的最佳途径和方法”的课题活动,力求有效地提高学生的写作水平和作文创新能力。经过三年的实验研究,课题基本实现了预设目标。现就本课题的实施,浅谈点滴体会。
实验效果:
1、提高了教师素质。
(1)理论水平不断提高;
随着课题的展开,全组教师越来越多的自觉总结提炼自己在写作教学实践中的经验、教训、反思,创新的意识和习惯不断得到强化,并产生了为数不少的质量较高的相关理论文章。
(2)教学水平和业务能力得到提高;
随着课题研究的深入开展,教师们对实践中出现的问题思考的面越来越广,思考的层次越来越深,逐渐发展到自己动手去发现问题,并寻找问题解决的切实可行的途径,于是,课题研究成了老师们业务能力提高的必然归宿,参与课题的老师们越来越多,承接省、市、县级课题的人数越来越多,教师教学水平、业务能力也越来越高。
2、开拓了广阔的写作空间,激发了学生的写作兴趣。
俗话说“兴趣是最好的老师”,创新型的人才应该是有良好而持久兴趣的人,因此在本次创新作文训练中,我们把写作和生活结合起来,引导学生观察并感知生活,从自己熟悉的生活中发现素材,从阅读中积累素材,鼓励学生多练笔,允许学生自己命题写作,并真实地表达情感,这样就从客观上减少了对学生写作的束缚,开阔了视野,激发了学生的写作兴趣。从训练情况看,大多数学生能够积极参与生活、反映生活,基本上不怕写作,有些甚至爱上了写作。手中的笔成为他们倾吐心声的工具,这为他们更好地发挥创造性提供了广阔的成长空间。
3、强化了作文创新意识。
课题组通过采取切实有效的手段对学生的创新意识进行激发和培养,使得很多学生逐渐养成了提问的习惯,具有问题意识和怀疑意识,能积累疑问,勤于提问,善于发问,敢于质疑,追问到底。很多学生能抓住自己思维的闪光点,进行独立思考,提出有创新性的见解和问题,并在与同学的合作中认真追寻问题的来源和答案。
4、发展了作文创新思维。
课题组通过对学生进行想象力训练、发散思维训练、聚合思维训练、求异思维、求同思维等专项训练,有效地发展了学生的创新思维品质,提高了学生思维的敏锐性、深刻性、整合性和独创性。
5、培养了作文创新能力。
在课题研究过程中,由于采用了一系列的手段和方法使得学生的作文创新能力得到了长足发展,表现在:
(1)实验班学生在各种竞赛中屡屡获奖;
(2)实验班学生在考试中作文得分远远高于对比班。
6、提高了学生语文成绩。
随着课题的开展,学生的写作兴趣被激发起来,进而也使其对整个语文学科的学习热情大大提高。随着学生思维能力、创新能力的不断提高,其阅读理解的能力乃至整个语文科的学习能力也得到提升。在深入开展课题研究之后的多次大规模考试中,实验班语文科平均成绩高出对比班平均成绩3-5分之多。纵向比较也有很大提高。
7、促进了学生的全面发展。
将创新思维训练融入写作教学之中,对学生的影响是深远的。学生不仅在写作中锻炼了自己的观察能力、想象能力、思维能力、表达能力,而且在关注社会生活、了解社会生活、思考和表现社会生活的过程中得到了综合性锻炼。比如,在上网、查阅资料的过程中提高了检索获取信息的能力;在积极参与生活、关注社会生活的过程中,提高了应对生活的能力,增强了社会责任感;在真实地表达自己的情感,真诚地关注社会的过程中,懂得了真诚地表达个人的意愿,为国家、民族、社会的良性发展提出积极的合理的意见。综合而言,学生的创新意识更为自觉,创新动机更为强烈,创新意志得到了磨砺,创新情感更为健康、积极,而这些表征意味着学生创新型人格的形成和强化,意味着健康而自由的全面发展。可以说,写作,成为学生自由表达、体验、感悟、思考生活,幻想、创造、释放生命激情的旋转舞台。
问题讨论:
当然,在创新教学的摸索中,也不是那么一帆风顺的,会出现这样或那样的问题需要解决。主要表现在以下几个方面:
1.作文创新的“度”的问题。
作文创新有没有底线?我们认为应该有,那就是真善美。假药坑害生命,假文欺骗灵魂。真实是作文的生命线,也是创新作文、个性作文的基石。“善”是衡量创新作文是否积极健康的尺子,作文创新和张扬个性不能与道德相悖,不能与科学向背,要合乎逻辑规则,要尊重历史事实,要与时俱进。“美”则是与真、善密不可分的,要反对胡编乱造,追求艺术真实之美;反对张扬人性之丑,鼓励宣扬人性之美;反对人云亦云,鼓励写作个性之美等。
2.创新作文教学与评价改革问题。
虽然中考已经把“有创新”列为作文发展等级标准之一,但比例偏低;今年只有个别新课改实验区中考作文评分标准把“有创新”列为评分指标,多数地方仍然是老评价标准。现行作文考试和评价已经成了作文教学改革的瓶颈,成了创新作文的一个障碍,中小学作文评价改革势在必行。
3.创新作文教学的条件保障问题。
如在有限的教学时间中如何才能使学生“走进生活”得以成行?“体验生活”中如何才能使学生安全、有效?要开阔学生视野,要上网查资料,不少学生没有这个条件。同时不少语文教师教学观念陈旧、创新作文知识的缺乏也制约着创新作文教学的普及,语文教师写作素质的提高问题已凸现出来。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失。”课题虽结束了,但是我们的工作还在继续,我们的努力不敢停止。“学习,不断地学习;追求,不断地追求”在以后的教学中,我们要不断地更新教学理念,改进教学方法,不断地摸索、实践,力争让每个学生都能把创新写作当作一件乐事!
创新工作心得体会篇十七
教育是门艺术,我认为掌握这门艺术并不是一朝一夕的事情,作为刚刚参加工作不久的青年教师,面对这艺术我只是个叩门者,在短短的从师路上,我尝到了许多滋味,从中也领悟了一点为师之道。
办公室里同事们聚在一起常感叹:现在的学生不好教。的却如此。以前带班主任时我班就有一位性情孤傲、同学关系紧张,不把老师放在眼里的男生,他经常逃学。我想,以诚心待人便没有攻不破的'堡垒,更何况以之待一个未成年的孩子呢,相信自己会用真诚赢得她的信赖,于是时不时就找她谈心。但没料到他在班里向同学扬言:“哼,她没什么可怕的,根本不用怕!”还有一个学习习惯不好的男生,迟到、早退、上课说话更是屡教不改,一次我请来家长交流情况,最后我让他当着家长的面对今后的行为表个态,他说:“以后好好做。”我又追问了一句,他却说:“我敢不好好做吗,我怕你报复我。”
自己的诚心付出得到的却是学生冷漠的拒绝,着实很痛心。
爱是老师人格力量的核心。但爱是不容易的,有时老师一个粗暴的动作,一个责备的眼神能在师生间隔起一道心灵的屏障,有时一句善意的谎言,一道信任的目光,却能融化师生间一堵厚厚的冰墙,成绩落后,不等于能力落后,没有创造力,捣蛋调皮并非道德败坏,当班主任不难,可当一个好的班主任却不容易,一个合格的班主任应集社会责任感与人间美好感情于一身,有独到的教育管理理念和不竭的创新意识,也就是说不仅要用情,还要至深,才能无坚不摧。
有一次我讲课时,提问一名学生,其实这道题已经给了时间思考过了,但这名学生却答非所问,班里的其他学生都笑了,当时我真想打一巴掌,但我沉默了片刻,制止了我的行为。我想,对待这样棘手的学生只能用那份诚心和耐心去疏导。
当我们“无视”自己的尊严,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真诚的感情,并随时注意维护、尊重学生的尊严时,学生会把他们全部的爱心和敬意奉献给我们。这样,我们便把自己尊严的丰碑建在了学生的心中!前面我提到的那个学生陶云,虽然她在班里的扬言传到了我耳朵里,但我一直装不知道,从未改变对她的关心爱护,我的真诚终于收获了感动:不久前她亲自交给我一封信,信上说:“一年来,您教给我的不仅是知识,更多的是做人的本分————真诚,请相信我不会让你失望的。”真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。没有教不好的学生,要的只是时间和耐心。
庄子有言曰:“真者精诚所至,不精不诚不能动人。故强哭者虽悲不哀,强怒者虽严不威,强亲者虽笑不和。”要创造让自己感动的人,首先老师自身就不该是一个冷漠的人,对待每一位学生都该拿出的诚心。我们老师应善于捕捉住学生细微的情感表现,孩子的成长更多的是须要感性的呵护,而不是理性的说教。
去年带班时,班上有一名女生脾气很倔,稍微的几句批评都受不了,总是用抵触的情绪和我作对,我简直无法容忍,甚至有一段时间我根本没有关注她,但即便这样他仍然没有主动和我沟通。后来我和她谈心,才了解他的母亲去世了。经过我的多次谈心她终于好起来了。并且主动向我问题,在中考时考了九十分。今年春节,她打电话向我问好,我很受感动,并为此欣慰。
在此我还想对所有同学说,不要怀疑我对你的爱,就象你认为我是你最敬爱的老师一样,你也是我最喜欢的学生之一,你们都是我的好学生。
苏霍姆林斯基有一句话说:“对孩子的热爱与关怀,是一股巨大的力量,能在人身上树立起一切美好的东西。”学生得到教师的爱,才会把这种爱“反射”给老师、同学,以至上升对生活、对学习、对祖国的爱上去。
教育也如品餐,酸甜苦辣咸皆可入席,不管什么味只要你用心去品,就能尝出不同的人生之理。做一名老师就要守住心灵的宁静,就有了一个精神乐园,就能在尽责的同时更深切地体会教育的爱,也就体现了师德的灵魂。