2023年做事的演讲稿(通用16篇)
演讲稿的语言要简洁明了,避免使用难懂的词汇和过于复杂的句子结构。如何写好一篇演讲稿?这是许多人在准备演讲时面临的一个问题。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。第一篇演讲稿是关于环境保护的,内容涵盖了环境问题的现状、原因和解决方法。第二篇演讲稿是关于人际关系的,讲述了如何建立和维护良好的人际关系,以及处理人际冲突的技巧。第三篇演讲稿是关于梦想与追求的,分享了许多鼓舞人心的故事和经历,鼓励大家勇敢追寻自己的梦想。
做事的演讲稿篇一
各位嘉宾、各位同仁:
大家晚上好!
、嘉宾及新老客户朋友们。本次联欢会,实际上是一个泊家艺术酒店的一次感恩行动,许多朋友百忙之中前来参加我们这次活动,在这里,请允许我向大家介绍、认识一下,他们是xxx,xxx。我要向你们,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意。感谢大家长期以来的支持和帮助。人的正确决策,离不开全体员工的共同努力,更加离不开的是顾客朋友及合作伙伴的信任、支持与关爱。所以今天我用“感恩”这个词,同时,也借这个晚会平台来回报一些忠诚消费者。区别于平时对老客户的特殊优惠政策。除此之外,感恩文化落实到顾客服务上,是人性化的十六方针:“诚信服务,增值服务,微笑服务,礼貌服务”,这十六方针怎么理解又应当怎么去做呢?我们一直致力于打造氛围,就是一个大家庭,一人有难,全家支援,xxxx部一名员工家人不幸遭遇车祸,泊家全员伸出援助之手,纷纷捐款捐物,是一个可以让你停驻的地方,同时也是一个可以让你收获梦想的地方。而这所有的一切,都是我们的顾客朋友支持的结果。顾客朋友就是我们的衣食父母,员工对待顾客要像对待自己的家人一样,虽不是父母,但胜似父母,时刻站在顾客的立场去思考问题,时刻以一颗真诚的心去对待每一位泊家客人。用我们的文化去留住每一位泊家客人。
化连锁品牌。通过公司管理层及全体员工的努力,公司获得了健康、稳步和持续的发展。今天一切的一切与全体员工拼搏奉献是分不开的,特别是在每年春节期间,公司的全体员工默默无闻、坚守在工作岗位上;在万家团圆的时候,仍然坚守在各自的工作岗位上无怨无悔,勤勤恳恳。兢兢业业。多少次加班加点。大家依然坚持,不离不弃。今天这所有的成绩同样也离不开大家辛勤的付出。我一直很庆幸,也很感动,能够有缘与大家共同经营泊家,一起铸就泊家的未来;在此,谢谢你们!
拜个早年!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了。”回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,以一颗诚挚的心做好每一件小事。让我们始终牢记我们的愿景。展望未来,依然充满机遇,挑战。让我们继续凝神聚力,上下齐心。迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,带着一颗敢拼敢闯的心向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将所有过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们这个年轻的团队共同分享快乐,收获喜悦。最后预祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
做事的演讲稿篇二
我们的祖辈在艰苦生活中,学会了诚信和勤俭,以他们为榜样,诚信和勤俭便成了我们中国人民的美德传统。对于我们小学生,更应该做到这一点。无论家里的收入高低,有多富裕,我们都应该勤俭节约,我们要从现在做起,从生活中的点点滴滴做起,养成良好的勤俭节约习惯。有不少同学在疑问:什么是勤俭,而什么又是该节约的呢?要弄清这一点,还需要从浪费的根源说起,比如说我们最常见:每天都要接触的水。有人认为水多得是到处都有,用完了这一水池,它还会从山上流下,地下冒出。如果你是这样想那你就错了。其实,我们人类在处于缺水危险,虽然说地球的3/4面积都是水,但可供人类食用的淡水是很少的。所以,我们要节约用水。而且我们已经是五年级的学生了,要多体谅父母的`难处,多替家人着想,学会合理消费,虽然自己不当家,但也应该知道柴米油盐贵。
我们都懂得“人无信不立”“言必信行必果”这样的道理,但是说起来容易,作起来难”。我们需要让诚信的种子,在生活得点点滴滴中生根发芽,在实践中茁壮成长。一个诚实的人,会赢得别人的信任,会交到知心的良师益友,会获得更多的祝福。诚信为本,就是让我们诚实面对自己。欺骗就好像是包着糖纸的毒药,它会让你甜蜜一时,却痛苦一世。而选择诚信的去面对生活,让安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王,让爱因斯坦创立了震惊世界的相对论。可见,诚信是人最美丽的外衣,是心灵最圣洁的鲜花。若把人生比作树,诚信就是其赖以生存的根,滋养和支撑着它。若是失去这根,它就无以立足,它将腐朽堕落,失尽往日的青翠和灵性,沦为一根没有灵魂的腐木,苟活于世人鄙夷的目光中。
所以,同学们,请好好记住你的两个好朋友,一个叫诚信,一个叫勤俭。
做事的演讲稿篇三
人生实际就是四个字dd做人与做事,总是用最完美的方法来完成这四个字,则是一件非常不容易的事,所以才有了那么多成败之事。只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。
《先做人后做事》这本书开篇便指出了先做人后做事的道理,然后分各个章节逐一讲解了一些做人和做事的法则、技巧。分时段阅读完此书后,自己也有所启发和感受。
要学做井井有条的人,不厌倦小事。不聚小流,无以成江海;不积跬步,无以致千里。饭要一口一口地吃,路要一步一步地走,事情其实也是要一件一件地去完成。做事得有条理,将复杂的任务细分成几个步骤去完成,按部就班,逐级攻破,往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的办公桌,看起来是件不起眼的小事,但正是这一个小习惯,可以让自己知道哪些是重要和紧急的事情,哪些自己还没有来得及处理,不至于让自己丢三落四,在忙碌应付之中可以让自己工作更加有效率。
要学会正确评估自我。我们总是习惯于去注视别人,却很少愿意心平气和地来认识一下自我,能正确评估自己的人就更少了。其实每一个人都不是完人,都会说错话,做错事。连圣人都有“吾日三省吾身”,对于我们凡人来说就更加要不时检视自己才行。留一只眼看自己,才能对自己做出正确的评估。而能否做出正确的自我评估,也就是通常所说的自我定位是否正确,往往决定了我们自己能取得有怎么样的成就。评估过高,则会好高骛远,评估过低,则会妄自菲保只有清楚知道自己的真正实力,自己该干什么,路该往哪儿走就有了方向,就会专注于自己的领域,开创出属于自己的一片天地。
要保持热情与乐观向上的人生态度。每个人的人生道路不可能总是一片坦途,总会不时伴有一些沟沟坎坎,这对于每个人都是相同的。但是要区分成功与否,就要看这个人是能够突破困难还是看到苦难就逃避。不管怎么样的困难,始终保持热情想着怎样去突破,这样的人就一定会成功。认为无法突破的人,才会觉得那是一件很困难的事。
其实此书还有很多其他值得我们好好学习的地方,在每一章节中都讲到了一些比较具体的做人处事技巧和道理,能学之一二我想对我们不无裨益。
做事的演讲稿篇四
人生实际就四个字——做人与做事!先学会把人做好了,做事也就简单了!做人十要。
一、做一个孝顺的人
古人说“百善孝为先”,一切善行都是从孝开始做起,一个人如果都不知道孝敬父母,就很难想象他会和别人的关系会怎么样了。
二、做一个善良的人
“人之初,性本善”
。有了善良的品性,就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础
和可能。
三、做一个守信的人
常言道:“有容乃大”。人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事。
五、做一个诚实的人
诚实是立身之本,诚实是一种美德。人之无诚,不可为交。“欲当大任,须是笃实”。
六、做一个谦虚的人
谦虚是好人品的一个重要组成部分。毛主席说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。
七、做一个正直的人
人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪,身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。
八、做一个执著的人
人贵有恒。干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键。否则,将一事无成。所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理。
九、做一个乐观的人
人生不如意事十有八九,不可能事事都顺。日子总是在前进,好也一天,烦也一天,不如多看看生活中美好的一面,让自己快快乐乐地生活。
十、做一个厚道的人。
古人云:厚德载物,就是说人只要有好德行,才能承载更多的事物,相反,人无大德便无法成就大事。
做事的演讲稿篇五
、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢
领导
给我们提供
这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来,我非常羡慕和佩服那些站在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说要举办这次活动时,我犹豫过,胆怯过,也激动过,但最终我选择积极参与,我要试一试突破自己,不管最后结果怎么样,重要的是我敢走上演讲台。岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,及企业
领导
和长辈的教导,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作,珍惜生活,珍惜这来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。,同事对我的栽培和关怀。没有你们,就没有我的成长(鞠躬)谢谢你们,谢谢!我对这份事业有一种独特的感情。虽然我踏入民发酒店时间不长,但是这里让我感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的.命运紧紧相连的。从试营业到今天,民发酒店已走过了两个年头。她,诚信为本,打造金牌品质;她,开拓创新,引领行业品牌。她,就是我们蓬勃发展的民发酒店。两个春秋,见证了我们的飞速发展和辉煌成就,也同时见证了这份事业对我们的恩惠。自开业以来,我们酒店一直肩负着各级
党
委政府的各项接待任务。为社会经济各项事业发展做出了突出贡献,这样的成功案例始终激励着我们,无论多么艰难都要坚强勇敢地走下去,时刻不忘民发酒店一路走来的艰辛。在工作中我们更应该具有饱满的工作热情,认真的工作态度,勇于奉献的工作精神
和乐于创新的工作意识。秉承“客户满意,社会满意,员工满意,公司满意”的经营理念;两年来,民发人摸索出一套自己的方法,以独特的营销战略攻占市场,创造出领先同行的竞争优势。到民发酒店工作以来,我一直从事前厅部工作。这些工作经历丰富了我的知识,锻炼了我的人生,使我从中学习,成长。我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,应该拿什么来报答?只有用平常的心做人,用感恩的心做事。而对工作不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好,干出色。回首我在酒店工作的一年之余,一路走来,有悲喜,有苦甜,但更多的感受仍然是肩上沉甸甸的责任。与其用诗人的眼光看待秋天的萧条,不如用农民的眼光看待秋天的收获。悲伤的尽头是微笑在闪烁,痛苦的尽头,有幸福在等待,不想要逃避是因为当初为了追逐梦想而踏上的旅程,或许只是想借这个标题提醒一下自己:开心工作,快乐生活。我想,这是一种境界吧!当我们面对生活中许许多多的如意,不如意时,告诫自己,提醒自己,亭前花开花落,窗外云卷云舒。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断自我超越,用心做人,用心工作。感谢培育我成长的这份事业。好的环境造就优秀的人才,岗位靠竞争,收入靠奉献。也许我们对目前的工作已没了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命!
我热爱我现在从事的工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。我觉得当我满头白发,还依然身着燕尾服,站在大堂里跟我熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我人生最大的满足。
,富有同情心、幽默感,富有为人解决困难的知识和技能,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有这些,构成了我们今天的生活。青年朋友们,富有的人生不难找,它就在我们生活的每一天当中,就在我们为别人带来的每一份惊喜当中!谢谢!做事的演讲稿篇六
各位同事:
大家好!很高兴能有此机会一起探讨“先做人,后做事”的感想,并且分享彼此的想法与见解。
对于“先做人,后做事”这句话,每个人的理解、看法都不一样,各有各的版本,我也一样,也许世界也正因此而更加的精彩。
关于“先做人,后做事”而总结出来的框框条条,想必大家都已听的很多了。在此我就讲讲我自己的理解与感受,分享三点——分享、善良、真诚。
从学校毕业进入社会工作已近三年,三年的经历让我学到了很许多,也让我成长了很多。让我感受最深的一点,也是我今天要讲的重点之一——做人要懂得分享。我们在这个人的社会里,要完成一件事,往往需要的是一个团体的力量。实践证明:在学校里养成的单打独斗的方式已行不通了,也让我充分认识到了一个人的力量的局限性。而要成大事者,必须要集合大家的力量。所以这就要求我们要懂得分享,学会分享。我们今天坐在这里一起探讨“先做人,后做事”,就是为了分享彼此的想法、见解与经历。只有这样,我们才能在这分享的过程中,得到成长。平时,我们工作的时候,我们会分享彼此的快乐与汗水。因为分享会把我们联系在一起,就像一家人一样,凝成一股巨大的能量朝着同一个目标奋斗前进。
所以我觉得做人要懂得分享很重要。
所以我觉得一直做个有良心的至善之人是多么的难能可贵。
讲了两点,大家是否感觉有点枯燥乏味?每个人都关心自己的生活,所以贴
近自己,发生在自己周围的才是自己最关心的,才是最能触动我们彼此心灵的。就算今天的发言也是一样,如果还是大道理一大堆的,也许大家可能已经听睡着了。
所以什么唯物辩证法中的意识的能动作用,指导控制人的行为就不多讲了。要想有所收获,就要讲出自己的真情实感,己所不欲勿施于人,就是这个道理。
大家先来听一则故事。听完之后,大家自然就明白了我下一个所要表达的想法。
故事发生在:很久很久以前的一个黄昏,静静的渡口来了四个人,一个富人,一个当官的,一个武士,还有一个诗人。他们都要求老船公把他们摆渡过去。老船公捋着胡子:“把你们的特长说出来,我就摆渡你们过去。”
商人掏出白白的银子说:“我有的是金钱。”当官的不甘示弱:“你要摆渡我过河,我可以让你当一个县官。”武士急了:“我要过河,否则……”说着扬扬握紧的拳头。“你呢?”老船公问诗人。“唉,我一无所有,可我如果不赶回去,家中的妻子儿女一定会急坏的。”
“上船吧!”老船公挥了挥手,“你已经显示了你的特长,这是最宝贵的财富。”诗人疑惑着上了船:“老人家,能告诉我答案吗?”“你的一声长叹,你脸上的忧虑是你最好的表白,”老人一边摇船一边说,“你的真情流露是四人中最宝贵的。”
所以我觉得做人需要真诚。
分享、善良、真诚是本人对“先做人后做事”的探讨感触最深的。
当然做人的要求还有很多,每个人都有着自己的标准,比如:做个善良的人、做个诚实的人、做个孝顺的人、做个乐观的人、做个低调的人、做个正直的人、做个智慧的人、„„等等,还有很多。这么多做人的要求都是为了约束我们的行为,引导我们的行为。
希望所有同事都分享自己的想法,树立正确的人生观、世界观与价值观,与人友善,真诚地对待每一个人。
以上为偶感,立此为照与同事们共勉。
做事的演讲稿篇七
成功者之所以成功,在于做人的成功;失败者之所以失败,在于做人的失败。做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。作为一个现代人,在商业社会里打拼,只有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门,才能步入成功者的行列。成功之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不把自己的真正实力暴露出来的人。
在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理的慰藉。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
人生有两杯必喝之水,一杯是苦水,一杯是甜水,没有人能回避得了。区别不过是不同的人喝甜水和喝苦水的顺序不同,成功的人往往先喝苦水,再喝甜水,而一般人都是先喝甜水,再喝苦水。
常言道:识时务者为俊杰。所谓俊杰,并非专指那些纵横驰骋如入无人之境、冲锋陷阵无坚不摧的英雄,而是应当包括那些看准时局、能屈能伸的聪明者。
成功过后也许就是失败,而失败过后也会迎来成功。所以,人们要对二者有一个正确的态度和观念,即使成功了,也不骄傲;相反,就是失败了,也不气馁。
再是一种能力了。
只要我们都关注自身的发展,我们就无法回避认识自我的问题。我是谁?我能干什么?我做得怎样?我要到哪里去?……茫茫的人生旅途跋涉,我们都必须亮起一盏心灯,“一日三省吾身”,时时叮嘱自己:“一路走好”。只有这样,我们的成功之路才能越走越宽广。
都说“同行是冤家”。面对同一领域的竞争对手,很多人常常会怒目而视,相互排挤,非要争个你死我活才肯罢休。其实,在同行业之间,竞争能够催人奋进,合作也有利于在互惠互利的基础上达成共赢,为大家创造一个良好的经营空间和利润空间。
一个人取得事业和社会中的成功,其中的因素是很多的,机遇、环境、心态、努力、工作,只有先做人才能做好事。
如何做人做事
怎样做人,如何行事,反映着一个人的品德、修养和作风。坚持做人做事相统一,既是做人的起码要求,也是做人的最高境界。在现代社会,公共生活领域不断扩大,人们之间的相互交往频繁,更加需要自觉地用法律和道德规范来约束自己,以营造良好的社会环境,促进共同发展。老实做人,诚信做事,踏实学习是新型社会对每一个人社会成员的要求,也是我们每一个人应当始终遵循的原则和准则。
老实做人,就是为人处事要坚持原则,诚实守信。社会的存在和发展,离不开法律体系和道德体系的维护和推动。作为社会一员,每个人的言行都应遵循共同的准则,符合社会的利益。老实做人,包括在道德上严守清白,精神上追求高尚,行为上坦荡磊落;在言与行的关系上,做到表里如一,言行一致;在对人对已的态度上,坚持严以律已,宽已待人。老实是立身、立信、立行的基础。今天在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我国社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们的价值取向和行为方式发生了很大变化,怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化,老实做人这条原则不能变。否则事业就难以发展,社会就不能进步。
诚信做事,是老实做人在行为上的要求。在现实生活中,人们面对各种各样的问题和矛盾,以什么样的态度和方式处理问题,解决矛盾,反映着一个人的追求,也决定事物的不同结果。诚信做事,就是要办实事,求实效,踏踏实实地,远离浮躁,其目的是为了使主观认识与客观实际相符合,把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律,只有按照事物的本来面目来认识事物,化解矛盾,解决问题的过程,就是坚持实事求是的过程。
诚信做事不仅是一种严谨的态度,也是科学的方法。以这样的态度和方法作保障,思想就可以找到现实的土壤,结出丰硕的果实;行为上才能防止出现做而不深,做而不细,做而不实的问题。
踏实学习,是规范老实做人、诚信做事的基础。一个人的素养、知识、水平是在长期不断的学习过程中积累和形成的。不论是在校求学阶段,还是走向社会独立工作阶段,都要保持认真、踏实的学习态度。社会发展日新月展,要跟上时代发展的步伐,要立足为社会老实做人,诚信做事,就得有一种强烈的求知欲望。要能沉下身子,踏踏实实读点书,做点学问,在不断学习中提高和完善自己。获取知识、开阔视野、丰富自己的人生内容,提高认知力,达到一种新的境界,从而具备更强的认识世界,改造世界的能力,同时也在提高自身素质的同时,体现自身的价值。
老实做人,诚信做事,踏实学习,彼此联系,相辅相成。社会主义社会是全面发展的社会,既有赖于物质财富的不断积累,也离不开精神境界的普遍提高。老实做人,形成和谐健康的人际关系;诚信做事,提倡求真务实的社会氛围;踏实学习,追求更高的人生境界,是我们每个人终生奋斗的目标。
做人做事
一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。
为人处世要“谦”。若一味狂妄自负、骄傲大,只会失去处世的根本,落得落得个孤苦伶仃、千夫所指的骂名下场。为人处世,交朋待友,对势利纷华,似乎不必太过于苛求,当以“淡”字当头。“平平淡淡才是真”。 任何成功的事业都在于点滴的积累;不懂得“俭”字的人,只会丧失成功,过分的骄奢多败人品质。成功的道路靠自己闯,美好的前途来自于自强自立,用自我的努力找到属于你的自尊。有礼之人会做人,有人缘,多朋友。有礼之人会做事,注重形象,有教养,不树敌,成功路上事事顺。做人正直,人格健全完善,受人崇敬。做人自私,做事欺心,疾贤防能,与成功无缘。
给自己的人生立个志愿,树个目标,树个偶像,脚踏实地。做人要惜时,做事要守时。合理安排自己的时间,有效利用自己的时间,守时、惜时、不拖延。多一些努力,便多一些成功的机会。不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,天道酬勤!踏踏实实做人,实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人,都爬不上成功的梯子。从实际出发,对自己负责。如果你是一个天才,不专心就成了你的不幸;如果你资质平凡,只要你下定决心一辈子做好一件事,你就能成功。人生漫长,又短暂。凡事应多三思,一旦伸错手,做错事,于名誉,于事业,于形象皆有不救之危。
做人难,做事难。如果事有勉强,应该敢于说“不”;如果是正当利
益,则应当仁不让。欲做大事,必先做小事,从细微处入手。面对残酷竞争,惟有锐意进取,做一个好先锋,敢于冒险,敢于闯荡。提升自我,超越自我,就要创新。创新就意味着冒险,想人家想不到的,做别人不敢做的,敢为天下先。通往成功的道路不是一条,抓住成功的关键。古往今来,不知有多少人,凭着三寸不烂之舌,改变了自己平凡的命运。
做人做事,心胸不可太狭隘。海纳百川,靠一棵宽容的心!如果我们不想孤立,那么就学会如何与人相处!和为贵,就要互相留台阶。有多少人信任你,你就拥有多少次成功的机会。“好风凭借力,送我上青天”。帮助别人,就是在为自己的人情信用卡储蓄。真心助人,其回报不言而喻。人存在于社会上,要扮演各种各样角色,特别是在互相的交往中,需要一定的尊严来支撑,这是人性的弱点。人情冷暖、世态炎凉,平常朋友平常过。交朋接友,不可急功近利。
做事的演讲稿篇八
尊敬的老师们,亲爱的'同学们:
大家好!
詹天佑是我国杰出的爱国工程师。最早是他主持修筑成功京张铁路的。当时,他不惧嘲讽不怕困难,毅然接受了任务。他亲自带领学生和工人,克服重重困难,勘测线路;和工人们一起研究如何开凿居庸关、八达岭隧道;在测算下,设计了“人”字形线路。终于,京张铁路提前两年竣工。
从中,我们不难看出詹天佑工作一丝不苟、严谨认真。然而,正是这些因素,促使他成功修筑了京张铁路。在生活中,我也想向他学习,做一个一丝不苟、严谨认真的人。
在生活中,我是一个爱打篮球的小男孩。有一次,老师叫我们练习基本功:跳楼梯,往返10次,每次跳20个台阶。刚开始,我和同学们都兴致勃勃的,觉得这有什么能难倒我这个运动小健将呢。开始,我们都跳得很轻松,可到了第三趟时,就有点吃不消了,我的呼吸开始不均匀,心脏也“呯呯呯”的跳着。我开始怀疑自己能否撑到10趟。
我该怎么办呢?我是像他们一样投机取巧、偷奸耍滑、半途而废,还是认认真真,一丝不苟,锲而不舍的完成任务呢?我想:一个人一直投机取巧,必定成不了大器;相反,一个人如果能坚持一丝不苟地做好每一件事,不管是大是小,只要把它们堆积起来,那成就的必定是个伟人。
想到这里,我不知哪儿来了一股劲儿,鼓起了勇气,就一阶一阶地跳了起来,每跳一阶就鼓励自己。最后,功夫不负有心人,不知不觉我跳完了10趟,跳完10趟的人没几个,我是其中之一,还受到了老师的表扬,我心里美滋滋的。
詹天佑一丝不苟、严谨认真的态度是真正值得我们学习的。不管是他那样的伟人,还是像我这样的小学生,都要用这种认真的态度做好身边每一件小事,因为做事贵在认真。
做事的演讲稿篇九
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是——诚信伴我行。什么是诚信?诗人说,诚信是三月的春风,是五月的花海;商人说诚信是宝贵的信誉,是无价的财富;爷爷说诚信是一本厚厚的日记,是一张不容背叛的人生契约;我说诚信是两根小指拉钩后的百年不变,千年不悔。
作为小学生的我们诚信了吗?你也许要安慰自己说,诚信是大人的事,我们还没有长大呢!如果是这样,那么你就错了,大错特错了!当你在考场上冷静地抄着同方的试卷时,你诚信了吗?当你把果皮扔到干净的操场时,你诚信了吗?当你告诉老师生病了却躲在外面玩耍时,你诚信了吗?当你上课不听讲、作业不完成时,你诚信了吗?当你对长辈或老师吆三喝四时,你诚信了吗?……我们惊讶地发现,自己有太多的不诚信!
你一定对自己很失望!其实,没有关系,人的成长中不可能没有缺点,也不可能不犯错误,这并不可怕,可怕的是逃避错误。你还来得及做一个诚实守信的人,因为知错能改是最大的诚信!还等什么,从今天开始,做一个诚实守信的人吧!
同学们,让诚信伴我们飞翔吧,因为诚信是清晨窗前一缕温暖的阳光,是耳畔吟唱的小鸟的清啼,是寒冷时身边红红的炉火,是烈日下头顶的一片绿荫!我深信,有了诚信,我们会飞得更高,飞得更远!
做事的演讲稿篇十
尊敬的各位领导、各位评委大家好
很荣幸能同大家见面,很高兴通过演讲来表达自己的心声。今天希望大家能够在我的演讲中给予理解、支持和鼓励。我并不需要太多的掌声,更多的是需要相互间的真诚包容、接纳与帮助。通过能给我一份力量,让我多一些自信让我真正的把事情做好。
我今天演讲的题目是“做人做事得学问”我作为一名年轻人,平时很注重学习,在十多年的工作和学习中经常受到领导、同事和周围许多人的栽培与影响,使我受益很多。尤其是参加了近年单位组织的“以考促学”,以及各类理论学习活动,真正使我理解和掌握了读书学习的新进理论及方法经验。这不仅坚定了自信充实了精神世界,为实现人生青春理想插上了一双金翅膀。所以说,今天我要放声道出我内心的独白,沿着读书学习之路,满怀信心,饱含激情一路高歌。伴随着它强进的音符和旋律奏响人生的最美乐章。
如何做人,如何做事。《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径。它像一把钥匙,开启我做人做事的智慧。它更像一扇窗户,透过它我看到了做人做事的哲学。也真正成为自己前行路上的良师益友。从中我认识了古今中外的诸多成功人物,也从他们身上悟出了许多道理,那就是聪明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。把事情做到最好,是一种对工作全力以赴、务求完美的态度;是不取巧、不敷衍,是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做,就要把它做到最好”这一观念的员工。沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人。在他年轻时,有一次,他负责采写一篇关于学校田径教练的文章。由于当天有一个同学聚会,于是他就随便写了篇稿子交了上去。第二天,总编把他单独叫到办公室,指着那篇文章说:“这篇文章很糟糕,你没有问他该问的问题,也没有对他做全面的报道,你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着,他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话:“要记住一点,如果有一件事情值得去做,就要把它做到最好。”在此后多年的职业生涯中,克朗凯特始终牢记着这个训导,取得了事业的成功。
卡耐基曾经说过:成功的人只有百分之三,因为这百分之三的人一直都在坚持做正确的事不是把事情做完,而是要把事情做对。高层做正确的事,中层正确地做事,基层把事情做正确。由此我想,对于一个团队,一个系统而言,只有每个岗位都尽力尽心地把事情做好、做对,这个集体才有朝气、才有活力;才会勇立潮头,才会处于不败之地。把事情做到最好,是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。我作为基层人员每天接触的都是非常具体的事情,要把事情做到最好更多的是要研究怎样把事情做正确。正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸,实则很光荣很崇高。我认为每个人的工作都是一种责任,无论干什么工作,都应该做到最好,要做好工作首先要有一种积极的心态。这是许多成功人士的至理名言。就拿这次演讲来说,在单位接到文件,要求参加这次演讲活动时,就把这项任务交给了我。因为是第一次参加这样的活动,没有经验,我很胆怯想打退堂鼓。可想想单位工作的分配也是一种责任的安排,更是信任的传递。是我们能力体现的机会。从另外一个角度来看,有更多的工作做,应该是一件非常幸运的事情。因为通过做更多的工作,我们提高了自身的能力,增加了处世的经验,提升了自身的素质。那么我为什么不高高兴兴的去做好呢。我要尽自己最大的努力把这次演讲做好。没经验怎么了,难道这次不是经验的积累吗?不成功怎么了,我努力做到自己的最好对我来说就是成功。要做一定要做到最好。
在我快要结束我的演讲之时,我要再次向各位领导、评委和同志们说句心里话,我参加演讲,并不是要获取什么名次,拥有雷鸣般的掌声与呐喊,我需要的是我们能达到真正的心灵互动与沟通,一起读“好书”,共同把彼此的事情做好。真正形成强大的合力,去实现各自的青春理想,促进各项事业蓬勃发展,一起来实现我们共同的中国梦。
谢谢大家。
做事的演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我演讲的题目是《以诚待人,用心做事》,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。
当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是槐荫区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿??这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。
回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦的物业管理。
经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后,自xx年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要!如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调“全员管理”,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单的53个人,它是1个人加上1个人,再加上1个人??.这样相加,我们握起的拳头不只是53个人的力量,它是60个甚至上百个人的力量!我是一个很感性的人,把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八-九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作,是我经常考虑的问题,为他们“解决实际困难,给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器,羽毛球、篮球等体育用品,丰富了队员的业余生活,让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来,我还组织员工开展了 “趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报·我最爱的作品朗诵大赛”等活动。增强了员工的凝聚力及向心力,稳定了员工队伍,推动了整体工作的提高。作为一名基层管理者,最忌“事无巨细一把抓”,看起来很忙,但却没有抓住关键,常常是顾了这头忘了那头。所以,我在具体管理中,抓骨干工作,充分放权,不干涉他们的日常管理,建立定期汇报沟通制度。作为现代化的物业管理,涉及到方方面面的知识,任何一个人都不可能是全才,管理处主任关键在于如何用人。对我而言,设备设施管理难度就比较大,因为我不懂专业技术,必须靠具有专业技术的人才去管理。但不懂不等于不管,我对大厦设备设施高度重视,日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠,但对工程人员充分信任,不懂的地方从不装懂,更不胡乱指挥,让他们在工作中有一种愉悦感、成就感,从而最大限度地发挥自己的潜力。
情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。xx年,大厦参与了济南市物业管理示范大厦的评眩在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各岗位上实行,使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。
在日常管理中,我对员工要求最多的是“落实执行”。xx年大厦通过9000认证以后,我要求员工必须严格按照标准去执行,坚持每天做好详细的记录,从文件的学习、表格的使用、日常的操作都规范化、标准化。今年6月,在大厦第一次9000外审中,我们以完善、持续、科学的管理,得到了评审老师高度的赞许。
作为一名管理处主任,我最看重的是我们的员工。离开了员工,管理就成为无本之木,无源之水。稳定的员工队伍是保证管理水平和服务质量的基矗今天,我所讲的仅仅是我工作的感悟,如何做好一名管理处主任?我认为:需要打造一支团结进取的员工队伍;坚持一项科学的管理制度;营造一种温馨的工作氛围;树立一个“以人为本”管理理念。
那份对事业的热爱使我们走进鲜花和荆棘的丛林 那份永不停息的追求
使我们奔向朝阳和新霞的彼岸 物业管理
正从东方的地平线上冉冉升起?? 前面的路还很长很长
尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的各位同事、各位同学大家下午好:
很高兴能够站在这里给大家做演讲。首先我做一下自我介绍,我叫xxx,来自xxxx,就读于xxxx专业,现xxxx。我性格开朗,为人热情大方,善于与人沟通,工作认真踏实,爱好比较广泛,但总的来说还是比较喜欢打羽毛球。再次我衷心的希望能够与在座的各位携手共进、共创xxxx辉煌的明天。
今天我和大家分享的是我读《增广贤文》后对“真心做人、诚心处事”的一点点理解。《增广贤文》是一部训诫类的蒙学读物,它采用了极强的韵律,并运用格言的形式将人生处事、人生命运及读书的重要性展现出来,耐人寻味且发人深省。书中精辟的语句是人们自古至今对人生感悟和人生哲理的经验总结,非常值得我们不断地去仔细研读并从中吸取人生的精华和营养。
文中“真心做人,诚心处事”的原文是:为人莫做亏心事,半夜敲门心不惊。若不当时登高望,谁信东流海样深。两人一条心,有钱堪买金。一人一条心,无钱难买针。这段话的中心意思就是说一个人无论在任何时候,做任何事情,都要有一颗真诚的心,因为心是万物的灵魂,有了心,不论是真心还是假心,万物就有了生命。
要做到有一颗真诚的心,首先要做到平心静气。只有平心静气才能正确地面对当前的困难和挑战,才能不畏任何艰险,勇于奋斗,敢于拼搏。才能实现人生的理想,体现人生的价值,使自己的生命更有意义,生活更加丰富。如果不能平心静气,思想就不端正,那么做事难免会投机取巧、敷衍了事,最终自己将是一事无成。
拥有一颗真诚的心,其次还要有耐心和恒心。因为耐心和恒心是一个人成功的必要因素,就像绳锯木断,水滴石穿。如果一个人没有恒心,不论他有多么的聪明,那么他最大的人生价值还是发挥不到极限。
只有拥有一颗真诚的心,我们才能在亲人和朋友间取得信任,才能赢得别人的尊重和支持,这样才能做到与人相互合作、取得事业上的成功,才能有信心成为一名对国家和社会有用的人。
“真心做人,诚心处事”另外一层意思就是说,学做事首先要学会做人。古人言:“修身齐家,治国平天下”就是这个道理。还有“修身养性”都讲的是一个人的成功离不开他的思想修养和道德品质等。另外像我们读过的《致加西亚的信》、《忠诚胜于能力》也讲到了这个道理,就是人要有一颗真诚的的心,不论是对企业还是对朋友都要做到忠诚。
人们都说心是一个难以捉摸的东西,虽然他只有拳头那么大,但是大千世界都汇聚在其中。然而我们要明白只要有了一颗真诚的心,就没有了私心、没有了妄心、没有了亏心、没有了躁心,我们就能够与人精诚合作、共创辉煌,就能光明磊落、自由洒脱,就能做我们自己想做的事情,展现我们最优秀的一面。
心是人们前进的路标,他指向哪里人就会走向哪里。只要有了一颗真诚的心,我们就不会迷失人生前进的方向,就不会走上不归之路。所以说做一件事情,首先得修炼一颗真诚的心,这样我们就不用害怕我们成功不了。篇三:以诚待人用心做事演讲稿 管理处主任演讲稿:以诚待人,用心做事 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
今天,我演讲的题目是《以诚待人,用心做事》,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。
当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是槐荫区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿„„这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入住、接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦的物业管理。
经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后,自2004年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要!如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调“全员管理”,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单的53个人,它是1个人加上1个人,再加上1个人„„.这样相加,我们握起的拳头不只是53个人的力量,它是60个甚至上百个人的力量-51免费 论文-网-!
我是一个很感性的人,把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作,是我经常考虑的问题,为他们“解决实际困难,给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器,羽毛球、篮球等体育用品,丰富了队员的业余生活,让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来,我还组织员工开展了 “趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报·我最爱的作品朗诵大赛”等活动。增强了员工的凝聚力及向心力,稳定了员工队伍,推动了整体工作的提高。作为一名基层管理者,最忌“事无巨细一把抓”,看起来很忙,但却没有抓住关键,常常是顾了这头忘了那头。所以,我在具体管理中,抓骨干工作,充分放权,不干涉他们的日常管理,建立定期汇报沟通制度。作为现代化的物业管理,涉及到方方面面的知识,任何一个人都不可能是全才,管理处主任关键在于如何用人。对我而言,设备设施管理难度就比较大,因为我不懂专业技术,必须靠具有专业技术的人才去管理。但不懂不等于不管,我对大厦设备设施高度重视,日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠,但对工程人员充分信任,不懂的地方从不装懂,更不胡乱指挥,让他们在工作中有一种愉悦感、成就感,从而最大限度地发挥自己的潜力。
情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。
2004年,大厦参与了济南市物业管理示范大厦的评选。在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各岗位上实行,使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。
做事的演讲稿篇十二
大家好!今天我要演讲的主题是《学会为人处事》。孔子曾说过:“己所不欲,勿施于人”。既然自己都不愿意做的事,又何必强加给别人呢。
学会为人处事,我的理解是做人和做事同等重要,如果要说孰重孰轻,那么我认为做事必先做人,做事是建立在做人的基础上,人最看重的是诚信为人,如果人做不好那么做事就会处处受阻,难以发展,因为人是有感情的,你对我好我就对你好,那么有好事的时候当然就会想到身边的人,不可能把好处让给和自己不相干的人吧,因此我认为做事先做人,要学会对事不对人或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
现实生活中与人交往,尊重、理解、沟通是必不可缺的,尊重是前提,理解是基础,沟通要有技巧,独特的沟通技巧会给你带来莫大的帮助。生活的最高境界是宽容,相处的最高境界是尊重。唯有尊重自己的人,才更勇于缩小自己。
不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的。当然,自己要喜欢自己。但是,请尊敬那些不喜欢你的人,因为是他们提醒着你你并不是最好的。
话多必失,人多的场合少说话。因为聪明的人更喜欢当个聆听者。所以,学会聆听。
朋友之间不要说谎,因为谎言就像一朵盛开的鲜花,外表美丽,生命短暂。所以不要说谎,与人交往最重要的就是真诚,唯有坦诚以对才是对彼此间友谊的认可。友谊该是永恒的,而不是短暂的。真诚是友谊长存的基础。
“吾日三省吾身”唯有常常自我反省的人,才能够及时知道自己的缺点所在,才能够知道自己以后该怎么扬长避短。自我批评总能让人信服,自我表扬则不然。
其实,学校就像是一个小社会,所以,在为人处事上尤为重要。你想要赢得别人的信任,就表现在为人处事上。
从小事做起,你可以突出你的为人处事的风格,但更重要的是懂得接受别人给你的意见
以上仅代表我个人的观点,演讲完毕谢谢!
做事的演讲稿篇十三
“人家不信,他们不知道自己能干什么!”读了孔子的这句名言,不禁想起了初二的暑假。
那次,因为我的手受伤了,很多学生来看我。我带他们四处参观和玩耍。玩了之后,什么游戏都玩腻了。真的很无聊。玩电脑!我认为这是个好主意。我对大家说:“我们去玩电脑游戏吧!”大家都同意了,我就高高兴兴的去找我妈,我妈肯定也玩过。我迫不及待的把电脑拎了出来,是一台小笔记本电脑。我一开机,我妈就把密码弄丢了。哦耶!
我很开心,和同学讨论了20分钟一个人玩的事情。我说,要不我们玩红警?学生们说他们不能。你应该先玩。我赶紧打开了平时玩的红警。我和八国打中国。因为人多,电脑屏幕小,同学们都急着看。这时,大家都赶紧把显示器拉到自己身边。你点,我点,拉。我看急了,使劲拉来拉去。只听“啪”的一声,班长就往后倒,再也站不起来了。我们不得不把它靠在墙上继续玩。这时,妈妈走了过来。她没有看着电脑。她试图关上它。她轻轻一拉,就“啪”的一声,然后就关上了。
妈妈说:“谁弄坏了电脑?”同学,你说我,我说你,没人会承认,我嘀咕不是我。妈妈说:“要是有人破了,勇敢地站起来就好了。现在晚饭我就不追究了。”学生们争先恐后地吃饭,只有我一个人茫然地看着妈妈的眼睛。看着同学们津津有味的吃着,心里好像装了十五桶,好着急。什么都不香。偷偷看着我妈,还好她好像没在意。心里觉得有点安慰。让我们尽可能地远离你。但转念一想,如果我妈先发现了,我岂不是更惨?就在我举棋不定的时候,突然想起了妈妈经常教我的一句话。谁能保证我从小到大不会犯错?犯错并不可怕。可怕的是,不改正错误,就没救了。
男人,男人,勇气。对妈妈实话实说吧。学生刚回去,我就主动来找我妈说:“妈,对不起,我把电脑弄坏了。”我妈平静的说:“看你坐立不安的样子,我已经猜到应该是你了。既然你已经勇敢的承认了,那就结束了。以后用脑子做事,别傻了。”听了妈妈的话,我的石头终于落地了。
每次回忆起那段往事,耳朵里总会听到孔子的名言:人不相信,不知道自己能做什么!
做事的演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!根据学校安排,在这里把我的工作向大家做如下汇报:
我的工作主要是负责学校的绿化、路面、学校建筑物等公共财产的安全检查和维护,协助其他小组,完成学校临时或突发性维护修缮工作。就我的工作,我想说以下几点:
一、用平凡心做平凡事
在工作中,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。从事室外环境维护工作以来,尽心尽力,扎实工作,校园内的冬青、花草、树木定期修剪,及时浇水,合理施肥,定期喷洒农药、防虫、治虫,保证了校园内花草树木的成活率,花草茂盛,树木旺盛,为师生们创造了一个赏心悦目的工作和学习的优美校园环境。
二、不断加强业务学习,提高服务水平
王主任给我们开会的时候,要求我们认真学习政治理论知识,不断加强自身思想道德建设,坚持一心一意为师生服务的思想,用心做实本职工作。使每个人都提高了大局意识、服务意识,增强了工作责任感。在校园绿化工作中,任劳任怨、埋头苦干,从不放弃。在校院内爬梯下池、锄草剪修的过程中,我和几个同事虽说干起活来人人汗流浃背、个个满身尘土,但从没诉过一声苦,叫过一声累。无论交代的什么工作任务,都扑下身子认真解决,一步一个脚印的把工作做稳做实。这些工作既锻炼了我们的身体,又提高了我们总务处一班人的业务能力和思想觉悟。
三、勤于反思,坚持不懈,后勤服务再上新台阶
我在工作中也不可避免地存在着这样那样的问题。如担当意识不够,主动意识不强,职责不够分明等。为此,我会在今后的工作中不断改正。
总之,努力做好后勤工作,为教育、教学服务,这是我们的神圣职责。为适应新形势的要求,我将继续加强自身学习,提高自身素质。我有信心做好本职工作,不求最好,只求更好,让全体师生在一中学习的生活得更舒心更健康。
做事的演讲稿篇十五
情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。
xx年,大厦参与了济南市物业管理示范大厦的评眩在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各岗位上实行,使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。
在日常管理中,我对员工要求最多的是“落实执行”。 xx年大厦通过9000认证以后,我要求员工必须严格按照标准去执行,坚持每天做好详细的记录,从文件的学习、表格的使用、日常的操作都规范化、标准化。今年6月,在大厦第一次9000外审中,我们以完善、持续、科学的管理,得到了评审老师高度的赞许。
打造一支团结进取的员工队伍;
坚持一项科学的管理制度;
营造一种温馨的工作氛围;
树立一个“以人为本”管理理念。
最后,我想以这样一段话结束今天的演讲:
总有一种力量使我们感动
总有一种梦想伴我们成长
那份对事业的热爱
使我们走进鲜花和荆棘的丛林
那份永不停息的追求
使我们奔向朝阳和新霞的彼岸
物业管理
正从东方的地平线上冉冉升起……
前面的路还很长很长
我们描绘的仅仅是晨曦中染红天际的第一抹朝霞
我们激动的仅仅是千里江川奔涌而来的第一波浪花
为此,我们要继续努力奋斗!
为此,我们要不懈地攀登新的高峰。
做事的演讲稿篇十六
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
记得来设计院后第一次出差是到xx参加一次光缆割接工程。四月春光,莺歌燕舞,富饶的浙南大地一片安宁祥和的景象。我的心情也因为首次参加实际工程操作而充满兴奋。
但是师傅却一脸郑重的神情,一路上不时地翻看图纸和资料。到达xx后,我们马上和移动公司的负责人取得联系,各路人马聚集以后立刻召开碰头会。大家一丝不苟地介绍着自己的本职工作,我突然间感受到了工作的神圣性和严肃性。当讨论到割接方案时,两种不同的观点出现了。在充分听取对方的意见之后,师傅详细分析了自己的方案,着重阐明了自己在网络安全性、割接复杂程度以及割接次序等方面的考虑,原来他早就将需要割接的光缆相关情况掌握得一清二楚,在他有理有据的方案面前,对方也不禁连连点头。会后,我们当即绘制了纤芯分配图,并接合光交接箱的实际情况,制定了详细的割接顺序。割接工程分三天进行,时间为凌晨0点到6点。当时的情景还历历在目:静静的郊外,漆黑的天空还飘着细雨,好像一切都沉睡了。可南北两个光交旁边灯火通明,身旁的电话铃声亦不绝于耳,大家用电话不断交流着工程进度。师傅站在操作人员旁边,专注着他们的每一个举动……三天的工程顺利完工了,割接取得了预想的成功。清晨,我们拖着疲惫的身躯、带着耳边客户发自内心的感谢声,返回了xx。
这次经历给了我很大的触动,也许将是我一生难忘的记忆,就是从那个时候起,我逐渐对我们的设计工作者用心做事、不畏艰苦、服务客户的`良好作风有了深刻的感受。
在传输院两年多的时光里,我和身边的领导同事一起历经了不少工程项目,正是在这辛苦而又平凡的工作中,我理解了一茬又一茬传输人的无私奉献,他们不仅以身作则,恪尽职守,更把自己的丰富经验毫无保留的言传身教给新来的同事。王鑫荣院长对设计的审定一丝不苟,经常加班来仔细审核每一本设计,为我们指出其中的技术性错误;xxx作为中国电信21世纪的优秀人才,不仅是传输院、全公司的光荣,更是我公司全体员工的学习榜样,他作为北方电信这一大工程的负责人,在通宵达旦加班的同时,还不忘为我们提出设计中新问题的解决方案。
还有我的师傅xx高工,始终坚持把工作放在首位、将客户的需要记在心里。有多少个夜晚,伴着星星,她仔细翻阅着一本本枯燥的设计文件;有多少个周末,拖着疲惫,她坐在冰冷的电脑前辛勤的操作。她总是不厌其烦地详细解答我们一个个的问题。严谨细致的工作作风更是对我们形成潜移默化的影响。
像这样兢兢业业、默默奉献的传输人还有很多很多,但滴水无以成渊,独木难以成林。正是上千个个体的“我”,才组合成了我们设计院这个强大的家庭,你、我、他……在设计院不断前进的道路上,一个都不能少!我们没有把“用心做事、走向成功”这八字真言摆在口头,而是在实际工作中不断的体现着我们的企业精神。用心做事、实现个人价值、取得事业成功,这三者之间,在我们看来是应该是用等号连接的。