通过写心得体会，可以促使我们更好地反思和改变自己。写心得体会时要注重思维的开阔和内外观察的多角度思考。不同人的心得体会各有不同，希望大家能够通过阅读范文，丰富自己的思想。

省委讲话心得体会篇一

自今年五月开始，本人有幸到县委组织部跟班学习，近五个月的学习进一步加深了我对组织人事工作的理解，开阔了眼界、增长了见识、学到了经验，也进一步增强了我的危机感、紧迫感和责任感。此次跟班学习针对性强、效果突出明显，现将有关情况总结汇报如下：

一、学习方法

跟班期间，我主要是借用中医四诊的方法来学习，即“望闻问切”。一是“望”，主要是看文件资料和为人处事。先看文件资料，要想把每项工作做好，首先要把文件精神吃透，才能更好的进行下一步工作；多看各类公文，相互比较和琢磨，可以从中学习和总结出其固有的格式和技巧。再看为人处事，组织部的同事们都是精兵强将，有很多优点值得我学习。看他们待人接物、热情接待、处理问题的方式方法，取长补短，提升自己。二是“闻”，主要是听经验总结。部里同事平时都比较忙，但都会抓住机会为我们讲解经验，从他们的经验之谈中我能学到很多解决问题的思路和方法，如熟练掌握和运用word、excel等软件，可以让我们的工作事半功倍。三是“问”，主要是问疑难困惑。在日常工作中，经常遇到问题，比如“县干字”文件和“县组干字”文件的区别，什么情况下用哪一种红头，有什么区别。通过询问和简单的讲解，就让我清楚了适用情况。四是“切”，主要是实际操作。八月份我初拟了两份退休文件，一份是“九县干字”、一份是“九县组干字”；一份发文机关为中共九江县委、一份发文机关为中共九江县委组织部；一份是科级领导干部退休文件、一份是一般干部退休文件。理论联系实际，进一步提升了自己的业务水平。

二、进一步提高自我奉献精神

在跟班学习中，我主要在干部室跟班，负责干部人事档案整理和科室日常业务工作。之前总觉得在乡镇上班苦、累，到组织部学习后，才知道组织部的工作比我们想象中要苦的多、累得多，由于干部室的工作量大，大部分时间都在办公室度过，始终处于紧张状态，加班通宵是家常便饭。干部室领导工资不比别人多、待遇不比别人高，可是付出的心血和汗水却要多很多，不计较个人得失，在岗位上辛勤工作，无私奉献。在以后的工作中我要向他们学习，增强吃苦意识和奉献精神，工作中不抱怨，把每一次任务都当成锻炼的好机会，扎扎实实做好工作。

三、进一步强化自我责任意识

跟班学习期间我深深感受到了干部室工作的严谨态度，感受到工作中注意细节的重要性，要想把握细节就必须要有责任意识。以前的工作中，都没有注重细节，好多材料没有校核就着急打印出来给领导看，经常有简单的错误，这既影响了工作效率，也给领导留下了工作不认真细致的印象，这些都是我的责任意识不强造成的`。在日后的工作中，我要强化责任意识，端正态度，从严从细，做好每一项工作。

四、进一步增强自我学习动力

组织部的同事素质高、能力强，大家既分工、又协作。在对比中，我才深刻体会到自己有很多需要学习和改进的地方，压力重大，但压力也给了我学习的动力，我将始终以一个学生的身份和心态，向每一位领导、同志虚心学习，坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的养分，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力等。

此次跟班学习获益匪浅，收获良多。在这里我要感谢部领导给我创造的机会，给了我一个加强锻炼、提升工作水平的平台，让我可以取长补短，更好地服务于未来工作。特别是我要把组织部优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回新合，更好的为新合人民服务。

新合镇：胡丹

9月15日

读书破万卷，下笔如有神。以上就是给大家分享的11篇学习省委组织部李部长讲话的心得体会，希望能够让您对于组织部长1.2.3.4的写作更加的得心应手。

省委讲话心得体会篇二

名句歇后语顺口溜感恩信问候语；可研究性范本廉洁简章检测题的贺词我意见营销策划的提案口号春联我通报建军节员工手册陆游教案了影评离职报告剧本思想品德一封信：简讯陶渊明小升初陆游先进工作开场白祝酒词活动方案。

省委讲话心得体会篇三

近日，我有幸参加了省委的一次讲话会议，听取了省委领导的重要讲话。通过听取讲话，我对我们省委的工作思路和发展方向有了更加清晰的认识，也更加深刻地意识到了作为一名共产党员的责任和使命。以下是我对省委讲话的心得体会。

第一段：认清形势，坚定信心

在讲话中，省委领导指出了当前世界大势和国内外形势的变化，对我省经济社会发展面临的诸多挑战和机遇进行了准确的分析。他们强调了经济发展的新常态，我们必须积极应对。通过听取讲话，我认识到，我们所处的时代是一个充满挑战的时代。而面对挑战，我们必须坚定信心，勇敢面对。只有明确了形势，才能制定合理的发展目标和应对策略。

第二段：明确任务，抓住机遇

讲话中，省委领导强调了发展的重要性。他们指出，经济发展是我们党的立党之本、执政之基，必须放在首位。在当前的发展形势下，我们必须明确任务，抓住机遇。通过讲话，我明确了我的责任和使命，那就是为经济发展做出贡献。作为一名共产党员，我要以饱满的热情、高度的责任感和奉献精神，积极工作，为经济发展努力奋斗。

第三段：改革创新，推动发展

在讲话中，我省委领导深入解读了改革创新的重要性和紧迫性。他们指出，要站在改革的最前沿，勇于创新，敢于破除陈规旧制，以改革推动发展。通过听取讲话，我深刻认识到，改革创新是推动我省经济发展的关键所在。作为一名党员干部，我要坚决贯彻落实改革创新的精神，积极参与到改革创新的实践中，带动身边的同事和群众一起努力，推动我省经济的发展。

第四段：加强党建，保持纯洁性

在讲话中，省委领导重申了党的建设的重要性。他们明确表示，党的建设是党全局工作的重中之重。在发展的过程中，我们必须始终保持党的先进性和纯洁性，加强党的建设，打牢党的基础。通过听取讲话，我深刻认识到，作为一名共产党员，要加强自身修养，坚持正直为人，时刻维护共产党员的形象。

第五段：民生至上，惠民利民

在讲话中，省委领导强调了民生工作的重要性。他们指出，民生至上，发展对人民的贡献才是最有价值的。我们必须做好民生工作，惠民利民。通过听取讲话，我明确了为民服务的初心和使命，要把人民的需求放在第一位，为他们办实事、解难题。只有让人民群众有更好的获得感、幸福感，才能真正推动社会发展。

通过参加省委讲话会议，我对省委的工作思路和发展方向有了更加清晰的认识，也更加深刻地意识到了作为一名共产党员的责任和使命。我将始终坚定信心，明确任务，积极参与到州委的工作中，推动我省的经济社会发展。

省委讲话心得体会篇四

近日，我受邀参加了团省委的会议，倾听了领导的讲话。此次会议是我作为一名团干部的一次重要学习机会，让我深刻认识到了作为年轻一代的责任与担当。在这次会议上，领导讲话中的观点和思考让我有了新的启示和思考，也深刻地体验到了团组织的重大使命。

第二段：讲话的内容和精神

领导的讲话内容丰富多彩，涵盖了各个方面的问题和考虑。其中，团组织的使命和责任是我们需要格外关注的。领导强调，作为青年团干部，我们要紧密团结在以党中央为核心的党的周围，时刻保持正确的政治方向，严格遵守党的纪律和团章，不断提高自己的政治思维和行动能力。同时，我们要着眼于时代发展，积极拥抱新时代，关注学生的需求和问题，做好组织工作，推动团组织的不断壮大。

第三段：团组织的使命和责任

团组织作为共青团的基层组织，其使命和责任十分重大。在讲话中，领导提到，团组织应该成为广大青年的坚强后盾，为青年群体提供各种机会和平台。与此同时，领导也强调了我们是“为人民服务”的宗旨，我们应该围绕人民利益，推动社会发展，服务于人民群众。这对于我们团干部来说，是一种崇高的使命和责任。

第四段：对个人的影响和启示

作为一名团干部，听完领导的讲话后，我深受触动。首先，我深刻认识到了团组织的使命和责任。我明白了作为一名团干部，我要积极投身到组织工作中，做好自己的本职工作，为团组织的发展努力奋斗。其次，我也深入思考自己在团组织中的角色和作用。我意识到，作为一名团干部，我不仅要在组织工作中发挥先锋模范作用，还要关注青年的成长和发展，为他们提供支持和指导。

第五段：展望和希望

通过这次团省委会议，我深入体会到了作为一名团干部的责任和使命。我希望自己能够真正理解和贯彻领导的讲话精神，将其运用到实际工作中。我也希望能够和其他团干部一起，共同努力，为团组织的发展做出自己的贡献。最重要的是，我希望通过自己的努力，能够影响更多的青年，激励他们积极投身到社会发展中，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

总结：

参加团省委会议是我作为团干部的一次重要经历。通过倾听领导的讲话，我深刻认识到了团组织的使命和责任，也明白了自己在其中的作用和影响力。我将承担起这份责任，努力发挥自己的作用，为团组织的发展贡献绵薄之力。我期待未来，也希望团组织能够更好地引领青年，为中华民族的复兴贡献力量。

省委讲话心得体会篇五

这次全省组织部长会议是省委会同意召开的。主要任务是：传达学习中组部最近召开的四个会议精神，特别是、李源潮等中央领导同志的重要讲话精神，按照省委会研究的意见，结合我省实际，就抓好干部监督工作、县委书记队伍建设、机关党建工作和“组织部长下基层”活动等，作出安排部署。

今年以来，中组部认真贯彻党的十七大精神，坚持以改革创新精神推进组织工作，工作思路更加清晰，抓落实的力度不断加大，所取得的成效日益明显。最近又先后召开了全国干部监督工作会议、贯彻落实《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》座谈会、机关党的建设工作会议和“万名组织部长下基层”活动视频会议，对做好有关工作进行安排部署，提出明确要求。省委对贯彻落实中组部会议精神很重视，5月27日召开会专题听取汇报，姜异康书记强调要认真学习领会中组部会议精神，结合我省实际，不折不扣地抓好贯彻落实。全省各级组织部门一定要按照省委的要求，进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，以更加奋发有为的精神状态、更加扎实有效的工作作风，把各项工作做得更好，确保圆满完成年初确定的目标任务。

下面，我受省委组织部部务会委托，围绕学习贯彻中组部四个会议精神，就做好下一步工作讲几点意见。

一、切实加强干部监督工作，努力实现提高选人用人公信度的目标

这次全国干部监督工作会议，主题非常鲜明，就是要以最坚决的态度整治用人上不正之风，确保实现十七大提出的提高选人用人公信度目标。李源潮同志在会上着重讲了“一个目标、三个办法”，提出提高选人用人公信度是十七大对组织工作提出的明确目标，要通过进一步深化干部选拔任用制度改革，加大从源头上防治用人上不正之风的力度；强化公开监督，把选拔任用干部满意度民意调查作为提高选人用人公信度的有力杠杆；严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正等措施，确保目标的实现。从我省情况看，应着力抓好以下五点：

1、要进一步提高思想认识，增强责任感和紧迫感。在这次全国干部监督工作会议上，李源潮同志强调，要把整治用人上不正之风、提高选人用人公信度，作为当前和今后一个时期干部监督工作的首要任务来抓。为强化公开监督，更好地反映民意和接受群众评判，去年，中组部在全国开展了组织工作满意度调查，对干部选拔任用工作的满意度为67.04分，对防止和纠正用人上不正之风的满意度为66.84分。根据中组部反馈的情况，我省的“两个满意度”分别为78.56分和78.41分，均高于全国平均水平。面对这样的结果，我们应该怎样来认识和把握？我认为要注意以下三点：一要有清醒的认识。要看到，中组部对群众满意度调查工作非常重视，要求很高，下一步要建立长效机制，不仅年年都要搞，而且要不断加大公开力度，接受监督，这是一个很大的压力。要看到，目前各省区市都在努力工作，奋起直追，集中精力求突破，千方百计争一流，工作创新的力度很大，工作成效很明显，我们能否保住已有位次，这又是一个很大的压力。还要看到，我们的工作尽管得到了干部群众的认可，分值也比较高，但群众不满意的地方依然比较多，工作中的差距和不足还比较明显，我们不能“一叶障目不见泰山”，更不能“一俊遮百丑”。如果对问题视而不见，久拖不决，就会影响我们工作水平的提高，党员干部群众就会不满意，这更是一个很大的压力。二要有明确的目标。在这次会议上，中组部提出了提高选人用人公信度的目标，那就是：到召开党的时，全党和人民群众对干部选拔任用工作的满意度要有提高，对整治用人上不正之风的满意度要有提高。根据中组部要求，结合我省实际，我们的具体目标是“巩固、突破、提高”。“巩固”，就是巩固已有成绩，保持良好势头，防止出现下滑。“突破”，就是抓住薄弱环节和关键问题，着力在深化干部选拔任用制度改革、从严管理干部、整治用人上不正之风等方面求得突破。“提高”，就是使“两个满意度”不断有新的提高，始终高于全国平均水平，走在全国前列。三要有扎实的行动。面对成绩和问题，面对机遇和挑战，面对目标和压力，各级组织部门必须增强危机意识、责任意识，化挑战为机遇，变压力为动力，以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗；必须进一步加大开拓创新力度，以更加有力的措施整治用人上不正之风；必须立说立行、雷厉风行、一抓到底，确保整治工作的各项任务一件件付诸实践、见诸行动、取得实效，确保我省组织工作满意度不断提升。

2、要进一步组织实施好“从严管理干部行动计划”。这是我省落实中组部和省委要求，强化干部队伍日常管理的一项重要举措。前段时间，省里下发了《关于在全省实施“从严管理干部行动计划”的意见》，确定从今年开始，利用3年时间，通过从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，切实解决干部日常管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，切实解决少数党员干部党性不强、作风不正、为政不廉、纪律不严、品行不端的问题，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。从实际情况看，领导干部出问题，往往是先从一些小事、小节开始的。如果平时不加注意，放松要求，就会“积少成多”，最后栽大跟头。实施“从严管理干部行动计划”，主要是围绕干部队伍日常管理中容易出现问题的薄弱环节，坚持治标与治本、教育与管理、突出重点对象与兼顾一般相结合，切实抓好党性修养教育、作风纪律集中整顿、重点对象管理、干部外出期间的管理等工作，努力实现“四个明显”的目标，即反映干部问题的举报数量明显减少，领导干部违规违纪问题明显减少，全省受组织处理的干部人数明显减少，领导干部在社会上的形象明显提高。各地各单位都要结合实际，制定具体工作方案，认真抓好组织实施。

3、要进一步加大干部选拔任用制度改革力度。李源潮同志指出：“当前，选人用人上存在的许多问题，都与干部选拔任用制度不够完善有关。”根据中组部干部监督局今年1月份的问卷调查，67.7%的人认为，深化干部人事制度改革、增强干部工作的公开性和透明度，是遏制用人上不正之风的最有效措施。在这次全国干部监督工作会议上，中组部提交讨论了4个法规文件。这些法规文件，有机衔接，相互配套，构成了干部选拔任用工作“事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究”的“监督链条”。我们要认真学习中组部的做法，按照年初确定的任务，重点围绕规范领导干部选人用人行为不断深化改革，为整治用人上不正之风提供可靠的制度保障。一是规范干部任用提名制度。进一步扩大规范干部选拔任用初始提名试点工作范围，试行“两公开四差额”选任县(市、区)党政正职，选择部分市开展规范干部任用初始提名、会讨论任用干部差额票决等试点，制定出台规范县、乡党政正职任用提名工作的试行办法。二是完善民主择优选拔干部制度。进一步加大竞争性选拔干部力度，加快完善公开选拔、竞争上岗等选拔干部方式，规范差额选拔干部制度，不断扩大干部工作中的民主。三是健全规范和约束“一把手”用人行为有关制度。全面推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，探索实行市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。省里将把科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为试点，扩大到全省一半左右的县，并选择2-3个市开展规范和监督市委书记用人行为试点工作。现在，中组部正在起草修改《20__-年深化干部人事制度改革规划纲要》，待《纲要》出台后，我们将加大贯彻落实的力度。

4、要进一步用好满意度调查结果改进工作。中组部这次民意调查，围绕组织工作满意度、组工干部形象满意度、干部选拔任用工作满意度、防止和纠正用人上不正之风满意度四项基本测评指标展开，涉及领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、人才工作、基层组织建设、组织部门自身建设等各个方面，共涉及21项指标，可以说，项目选定合理，内容设计科学，调查组织严密。从调查情况看，广大党员干部群众参与比较积极，评价比较客观，问题找得比较准。比如，关于近年来干部人事制度改革的效果，党员干部群众总体上比较满意，对涉及公开、公正的措施评价比较高；关于干部人事制度改革需要解决的突出问题，反映比较集中的是选人用人民主化不够，拉票、跑官要官、买官卖官等用人上不正之风，等等。总之，这次调查全面体现了党员干部群众对组织工作的期待和要求，真实反映了社会各界对组织工作的意见和看法，进一步指出了组织工作存在的差距和不足。我们一定要充分运用好这些调查结果，真正使满意度调查成为改进组织工作的有力杠杆。前段时间，省委组织部已经下发《通知》，就充分运用满意度调查结果、进一步加强和改进全省组织工作进行了安排。全省各级组织部门要认真抓好贯彻落实，特别是要对照这次调查结果，对照提出的意见建议，找准、抓住党员干部群众的关注点，积极主动地予以回应，以更加有效的工作赢得他们的信任和支持；找准、抓住组织工作中存在的薄弱点，深入反思工作中存在的问题和不足，认真分析影响满意度的主要因素，以突破重点、攻克难点的实际成效，不断提升群众对组织工作的满意度；找准、抓住党员干部群众对组织工作评价的变化点，明确努力方向，完善工作思路，改进工作措施，进一步提高组织工作的整体水平。省委组织部将适时召开一次主题研讨会，研究提出加强和改进组织工作、提高组织工作满意度的对策措施。各地各单位要按照《通知》要求，进一步巩固和深化“民意研讨月”活动成果，引导广大组工干部正确看待民意、真心尊重民意、切实服从民意、充分用好民意。

5、要进一步加大查处违规违纪用人行为力度。李源潮同志强调：查处是整治工作最直接、最有威慑力的手段。要有案必查，发现一件查处一件，让那些想搞名堂的人心生畏惧、自我收敛。对发现和反映的选人用人违规违纪问题，各有关地区和部门要主动查、深入查，敢于动真碰硬，不怕得罪人。如果自己不主动查、查不动，上级部门就要督促查、直接查、查到底。对查处的案件要予以通报，作为最生动的教育材料，做到查处一起、震慑一批、教育一片。张纪南同志也强调：落实整治工作各项任务，我们既要有一种不怕啃硬骨头的狠劲，还要有一种咬定青山不放松的韧劲。我们一定要落实好这些要求，切实加大违规违纪用人行为的查处力度。要实行举报工作目标管理，将举报量前5位的市列为重点对象动态管理，明确要求，加强督查。当前，一些省直、市直单位的举报量也不少，各级要引起高度重视，认真研究解决。要实行举报案件调查处理责任制，明确查核责任，该哪一级、哪个部门查处，必须切实负起责任，一查到底。对因工作不力导致越级上访、重复上访的，要追究相关部门和人员的责任。要立足于防范，把基础工作做好，选人用人既要严格执行标准、条件，又要严格按程序办事，从源头上防止各种信访案件的发生。要严肃追究违规违纪人员的责任，对跑官要官的，不仅要处理跑官要官者，还要追究许愿说情者的责任；对买官卖官的，不仅要处理卖官者，还要追究买官者的责任；对拉票贿选的，不仅要处理为自己拉的人，还要追究帮别人拉的人的责任；对突击提拔干部的，不仅要取消任职决定，还要追究党委(党组)和组织人事部门主要负责人的责任。总之，要以铁的纪律查处用人上不正之风，努力营造风清气正的用人环境。

二、认真落实中央《规定》，着力抓好县委书记队伍建设

对县委书记队伍建设，中央、中组部历来高度重视。特别是近年来，力度不断加大。去年十七届三中全会结束后，中组部对县委书记进行了专题培训。今年4月，中央办公厅印发《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》，进一步明确了县委书记队伍建设的主要任务和要求。5月18日，中组部召开座谈会，就贯彻落实中央《规定》，加强县委书记队伍建设作出全面部署。

为什么中央、中组部这么重视县委书记队伍建设？李源潮同志对此作了非常深刻的论述。他说，县一级在我们党和国家组织结构中处于关键地位，县委书记是中国共产党执政治国的骨干力量，是党的中高级领导干部的重要来源。县委书记权力大、责任大、影响大，不能按一般的处级干部来对待，必须实行重点管理。同时，他进一步指出，近些年来发生在县里的重大群体性事件比较多，县委书记中出的腐败问题比较多，社会上对县委书记的议论比较多，凸显了加强县委书记队伍建设的现实紧迫性。从我省来看，县委书记这支队伍总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，特别是极少数县委书记违法乱纪问题，情节恶劣，影响很坏。我们一定要充分认识加强县委书记队伍建设的特殊重要性，认真贯彻落实中央《规定》，下气力把县委书记队伍建设这项战略重点工程抓紧、抓实、抓好。

1、要在选好配强上下功夫。坚持好中选优，真正把县委书记选好配强，是加强县委书记队伍建设的关键。一要严格把握人选条件和要求。中央《规定》明确了县委书记人选的条件和要求，除应当具备党章和《干部任用条例》规定的基本条件和资格外，特别强调了以下5个方面，即政治坚定、实际工作经验丰富、认真贯彻民主集中制、注重党性修养、宗旨观念强。李源潮同志在讲话中，又明确提出了4条“德”的标准和5条“才”的标准。我们要认真落实这些要求，确保把最适合的人选配到县委书记岗位上来。今后没有地方基层领导工作经历的，一般不直接任用为县委书记。市里在提出选拔任用建议时，要高度负责，切实把好第一道关。二要规范选任程序。按照中央《规定》要求，今后选拔县委书记时，要按程序报经省委会审议。县委书记出现空缺，由省委组织部组织民主推荐、考察，部长办公会审议后，报省委会研究决定。各市要从全省大局出发，把握好调整动议时机和初始提名、酝酿沟通等关键环节，积极配合做好各项工作。三要优化县委书记队伍结构。按照中央要求，下次换届时，全省县委书记45岁至50岁的占40%左右，45岁以下的占30%左右，保留一批50岁以上、富有实际工作经验的县委书记，形成老中青梯次配备的年龄结构。四要加大县委书记交流力度。今年，省委组织部将公开选拔部分优秀县委书记担任省直单位副职；从省直机关、事业单位、省属高校的正处级干部和省委管理的国有重要骨干企业中层正职中，公开选拔部分年轻干部担任县长，表现突出的适时调整担任县委书记。要进一步完善干部交流配套政策，妥善解决工作和生活中的实际困难。县委书记应当任满一届，无特殊原因任期内一般不得调动，切实把他们的心思和精力引导到干事创业、科学发展上来。

2、要在教育培训上下功夫。中央《规定》专门拿出一个章节对县委书记教育培训提出要求，比如，新任县委书记的任职培训由中组部统筹组织实施，在中央党校等国家级培训机构进行，今后新任县委书记的任职培训要在任职1年内完成；围绕中央重大工作部署，中组部适时对县委书记进行集中教育培训；县委书记的日常教育培训由省委组织部组织实施，等等。根据中央、中组部要求，省委组织部每年将有针对性地举办“菜单式”专题教育培训班，并有重点地组织县委书记到境外或经济发达地区考察学习。省委党校等培训机构，要按照《规定》要求，进一步创新培训内容、培训形式，不断提高培训的针对性和实效性。各市要认真落实好上级调训计划，确保把培训任务落到实处。

3、要在考核激励上下功夫。加强考核和激励，是激发县委书记队伍活力、加快科学发展的重要举措。要改进考评办法。省委组织部将探索制定适用于不同县情的县委书记考核评价办法，特别是加大群众评价在考核中的分量，把群众满意度作为评价县委书记的重要标准。同时，坚持年度考核制度，加强重大事项跟踪考察，把考核结果作为表彰奖励、谈话提醒、组织调整的重要参考。各市要配合抓好组织实施，并结合本地实际，研究制定具体的配套政策，真正发挥好考核的导向和激励作用。要完善激励政策。中央《规定》明确要求，上级党委及其组织部门要采取适当措施激励县委书记干事创业；要把县委书记岗位作为培养锻炼干部的重要平台，根据工作需要，有的县委书记可提拔为上一级领导班子成员并继续兼任县委书记。我们将根据中央《规定》要求，研究制定激励县委书记的具体政策。对优秀县委书记，特别是那些长期在条件艰苦、困难多矛盾多的地方勤奋工作、做出成绩的，大胆提拔使用，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性。要注重典型带动。目前，中组部正在总结宣传原寿光县委书记王伯祥同志先进事迹，省委已下发向王伯祥同志学习的《决定》，各市要扎实开展好学习活动。适当时机，省里将开展优秀县委书记评选活动，表彰一批优秀县委书记。

4、要在管理监督上下功夫。监督是最好的爱护。县委书记主政一方，肩负着兴一方事业、富一方百姓的重任，必须强化日常管理监督，确保他们秉公用权、廉洁从政。要认真落实谈心谈话、审计、报告个人有关事项等制度。省委组织部正在开展“百名县委书记谈心活动”，取得了较好效果。对新任县委书记，今后省委组织部和市委主要负责同志要分别与其进行任职谈话。市委要抓好县委书记的日常管理，主要负责同志每年要与县委书记谈心谈话一次。要逐步健全县委会向全委会定期报告工作并接受监督的制度。省委巡视组对县里的巡视工作，每届任期内至少巡视一次，重点了解县委书记廉洁从政、落实党风廉政建设责任制和选拔任用干部情况。要加大群众监督力度，直接听取党代会代表、人大代表、政协委员和普通群众对县委书记的意见。对发现有严重问题的，要一查到底、严厉查处，绝不姑息迁就，确保把县委书记队伍建设好、管理好。

三、按照“走在前头”的要求，切实加强和改进机关党建工作

机关党建，是整个党建工作的重要组成部分。各级机关是我们党执政的基本载体，是代表人民执掌政权的领导机构，是改革开放和社会主义现代化建设的指挥部、参谋部。与其他基层组织相比，机关党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中，因此，机关党建比其他基层党建工作具有更特殊重要的意义和更高要求。胡锦涛强调，“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”，为我们进一步做好新形势下机关党建工作指明了方向。

近年来，全省机关党建工作取得长足发展，通过开展“作风建设年”、创建“两好一高”机关等活动，机关作风进一步转变，行政效能和服务水平不断提高，机关党组织和广大党员的作用得到较好体现。但是与新的形势任务要求相比，机关党建仍存在许多不适应、不符合的问题，李源潮同志在讲话中对此作了深刻分析。比如，一些地方和部门对机关党的建设重视不够，业务工作和机关党建“两张皮”的现象比较突出；一些机关党建工作缺乏创新；机关党员干部队伍状况发生了很大变化，许多年轻同志是“三门”干部，缺乏严格的党性锻炼和基层艰苦环境的历练，等等。这些问题，在我省机关党建工作中也不同程度地存在。对此，我们必须高度重视，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党建工作始终走在基层党建前头，更好地为省委工作大局服务，为完成机关中心任务服务，为基层和群众服务。

1、要强化思想政治教育。各级机关在贯彻落实党委决策部署上工作最直接，任务最艰巨，作用最重要，必须进一步增强围绕中心、服务大局的自觉性、主动性和实效性。要从实际出发，全面摸清机关党员干部的思想状况，找准存在的突出问题，有针对性地安排好专题培训、领导干部讲党课、主题教育等工作，引导机关党员干部自觉加强党性修养，自觉按照中央、省委的要求统一思想和行动。当前，要把开展深入学习实践科学发展观活动，作为机关党建工作的头等大事来抓，省级机关要认真开展“回头看”，继续抓好整改落实的后续工作，巩固扩大学习实践活动成果；市县机关要进一步突出实践特色，着力抓好各个阶段各个环节的工作，确保学习实践活动取得实效。

2、要着力提高业务能力。机关党员干部的业务能力，直接影响机关工作的质量和效率。近年来，一批学历高、知识新、眼界宽、思想活跃的年轻干部进入了各级机关干部队伍，有效地改善和提高了机关干部的知识化、专业化水平，但经济社会快速发展和竞争日趋激烈的形势，对机关党员干部更新知识、提升能力提出了新的更高要求。要突出业务知识的培训，通过举办专家讲座、领导干部讲坛、机关干部上讲台、内部业务研讨等形式，强化业务学习。要结合机关实际，组织开展岗位练兵、行业比武、献计献策等创先争优活动，不断提高业务本领。各级党委(党组)要为党员干部学习提高创造良好的环境和条件，坚持学习与研究相结合、读书思考与实践锻炼相结合、开展集体辅导与个人自学相结合，在机关内部形成学习知识、钻研业务、锻炼本领、创先争优的浓厚氛围。

3、要抓好机关作风建设。机关作风好不好，关系党和政府在人民群众中的形象。李源潮同志指出，各级机关要大力倡导四种作风，即求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，具有很强的现实针对性。只有培养良好的机关作风，才能不断增强宗旨意识、公仆意识、服务意识，以高度负责的精神履行好职责，带着感情帮助基层群众解决实际问题，建设人民满意机关。要认真总结近年来加强作风建设形成的好经验、好做法，进一步突出机关特色，创新活动载体，努力健全常抓不懈的工作机制。

4、要进一步扩大机关党内民主。推进党内民主建设是十七大作出的重大战略部署。机关党员干部队伍整体素质高，参政意识强，推进党内民主具有良好的基础。要以激发机关党组织生机活力为重点，逐步建立健全保障机关党员民主权利、落实党员主体地位的制度机制。要进一步健全党内情况通报、情况反映等制度，推进党务公开。要坚持和完善民主集中制，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度。要积极探索扩大机关党内民主的有效途径，努力创造党内民主讨论的氛围，搭建民主建议的平台，畅通民主监督的渠道，逐步提高机关党内民主的制度化水平。

5、要严格落实廉洁从政各项规定。机关党员干部特别是领导干部，手中都有一定的权力，很容易成为被拉拢、被腐蚀的对象，稍有不慎，就会出问题，现实中有不少这样的教训。因此，必须把加强党内监督作为机关党建工作的重要内容。部门党组(党委)要带头尊重、支持、鼓励机关党组织履行监督职责，为他们有效监督创造良好条件。要把党内监督贯穿机关各项工作全过程，拓宽监督渠道，创新监督手段，增强监督实效。要深入开展廉政文化进机关活动，善于运用正反两方面典型，进行形式多样的廉政教育，特别要加强警示教育。要组织开展丰富多彩的机关文体活动，教育引导机关党员干部培养健康的生活情趣，保持身心健康，筑牢拒腐防变的思想防线。

按照这次全国机关党建工作会议关于广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，省委研究确定，从今年下半年开始，要以“讲党性、重品行、作表率”为主题，在全省机关党组织中开展“三转变、三服务”主题实践活动，即“转变观念、转变职能、转变作风，更好地为大局服务、为基层服务、为群众服务”主题实践活动。各级要注意把这项活动与深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、庆祝新中国成立60周年活动紧密结合起来，确保取得实效。省直机关作为全省的领导机关，要坚持标准更高、要求更严，努力走在全省机关党建工作的前头。

省委讲话心得体会篇六

课件规范教学法申请书千字文！物业管理颁奖建军节爱国对照：党员小升初工作计划民族标书！辞职信收据生涯规划韦应物：建党承诺书国培员工申请记叙文工作反问句作文；评语顺口溜检测起诉状了苏轼挑战书宣传周范文，保证书协议书评价个人表现的团结语。

省委讲话心得体会篇七

近日，我有幸参加了省委的讲话会议，听取了省委的重要讲话。通过听讲、思考、交流，我深感这次讲话对我们党员干部的重要意义和深远影响。在这次讲话中，省委明确了我们当前的工作重点、政策方向和发展目标，使我深受启发和激励。下面，我将从五个方面对这次讲话进行体会和总结。

首先，省委讲话强调了党员干部的初心和使命。讲话中提到，党员干部要时刻牢记自己的入党初心，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，为人民利益和社会主义事业而不懈奋斗。深入思考，我认识到作为一名党员干部，我们不能忘记我们的初心，只有不断提醒自己，延续初心，才能在工作中不断进取。在今后的工作中，我一定要牢记初心使命，始终保持为人民服务、为国家发展的初衷，时刻关心群众的利益，为人民做出更大的贡献。

其次，省委讲话强调了建设高素质干部队伍的重要性。讲话中指出，高素质干部是各级党委政府工作的基石，在推进全面建设社会主义现代化国家的过程中起到了关键作用。听到这个观点，我深感干部队伍的素质提高对于未来发展的重要性。只有通过不断学习、提升自己的综合素养，才能适应新时代的发展要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。因此，我决心要坚持学习，不断提高自己的综合素质，并带动身边的同事一起学习进步，共同构建一个高素质的干部队伍。

第三，省委讲话强调了树立正确的政绩观。讲话中指出，政绩观的正确与否直接关系到党委政府的形象和信任度。政绩观要以人民为中心，确立以人民满意为导向的目标，坚决摒弃炫耀的目的观念，将工作重心放在全面促进人的全面发展上。这对于我们身处基层一线的干部来说尤为重要。在今后的工作中，我要时刻警醒自己，以人为本，真心关心群众，努力为人民办实事。同时，我也要不断提醒身边的同事，不要为了一己之功，忽视了群众的需求和利益，保持良好的政绩观。

第四，省委讲话强调了关键时刻的担当精神。讲话中提到，当前我省面临的发展形势非常严峻，需要我们每个党员干部展示真正的担当精神。这对我们每个人来说都是一种鞭策和激励。无论是在岗位上还是在生活中，我都要始终保持奋发向前的精神状态，坚持主动作为，主动承担责任。只有每个党员干部都能在关键时刻勇于担当，才能为我省的发展做出更大的贡献。因此，我决心在未来的工作中，增强担当意识，主动承担责任，发挥自己的优势，为了实现我省的发展目标而努力奋斗。

最后，省委讲话强调了党风廉政的建设。讲话中提到，我们要坚决反对和纠正“四风”问题，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。这对于深化党风廉政建设来说是非常重要的。只有通过整顿和改革，提高党员干部的道德水平和职业操守，才能树立廉洁高风形象，在广大群众中树立良好的形象。因此，我决心加强自身修养，加强与身边同事的沟通，共同推动党风廉政建设，为我省的长治久安作出自己应有的贡献。

综上所述，省委讲话对我们党员干部来说是一次非常重要的指导和激励。通过这次讲话，我深入思考，明确了当前工作的重点和方向。在今后的工作中，我将坚守初心使命，提高自身素质，树立正确的政绩观，展现担当精神，同时加强党风廉政建设，为我省的发展献计出力，为党的事业贡献自己的一份力量。

省委讲话心得体会篇八

开展“万名组织部长下基层”活动，是组织部门开展深入学习实践科学发展观活动的实际举措，是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要步骤，有利于组织部门更好地把握大局，了解基层，推进改革创新，服务科学发展，也有利于组工干部增强党性、改进作风、提升水平、抓好工作落实。全省各级组织部门要把这次活动作为当前一项重要任务来抓，通过开展活动，切实达到进一步了解基层、多办实事、转变作风、树立形象的目的，达到更好地推进各项工作落实的目的。按照中组部部署，这次活动的主要对象是，省、市、县三级地方党委组织部门的部长、副部长和部务会其他成员。省直部门和省管企业、高校的组织人事部门负责同志下基层活动，根据实际情况自行安排。市、县直属机关的组织人事部门负责同志下基层活动，由各市委组织部具体部署。活动中，要切实抓好四项工作：

1、要深入听取群众意见。作为组织部门的领导干部，要带头强化宗旨意识和群众观念，主动到基层去、到党员干部群众中去，问政于民、问需于民、问计于民。每位同志都要专门拿出时间，带着题目下去调研，深入了解基层的实际情况，深入了解组织工作政策措施的落实情况，深入了解干部群众对组织工作和组织部门的意见建议。当前，特别要围绕组织工作如何更好地服务科学发展，如何为应对国际金融危机提供组织保证，如何提高选人用人公信度和组织工作满意度，如何进一步提升基层党建工作水平等重大问题进行调研。要结合调研，对年初确定的重点工作进行督查。这里我要强调的是，同志们下基层时，要注意对农村基层党建情况，特别是村党支部书记队伍建设“一定三有”、村“两委”换届选举、基层干部队伍作风、党员发展、流动党员管理服务、党费收缴管理和使用、村级组织活动场所建设、远程教育站点管理使用、县乡党委书记抓基层党建专项述职等情况，集中进行一次调研摸底和督促检查。调研结束后，每位同志都要对征求到的意见和建议进行认真梳理和分析，研究提出改进措施，写出有情况、有分析、有建议的调研报告，使这项活动真正起到推动组织工作创新发展和加强组织部门自身建设的重要作用。

2、要搞好谈心谈话。谈心谈话是组织部门关心了解干部的重要途径，也是广大干部的强烈愿望。从正在开展的“百名县委书记谈心活动”看，这项工作深受干部欢迎，应当进一步加强，坚持不懈地抓好。全省各级组织部门都要制定计划、分工负责，年内与分管或联系的干部进行一次谈心谈话，争取做到“全覆盖”。组织部长要重点找各级党政正职谈心。要让干部讲真话、讲实话、讲心里话，真正了解干部的真实想法和愿望，积极帮助解决学习、工作和生活上的困难，让干部切实感受到组织的关怀和温暖。对有这样那样缺点和不足的干部，也要及时提醒打招呼。

3、要结合组织工作解决一些实际问题。能否办几件基层欢迎的事、党员干部群众关心的事，是检验这次活动实效的重要标准。近年来，全省各级组织部门注意发挥职能作用，解决基层关心关注的一些热点、难点问题。比如，威海市建立联系企业特派员制度，日照市针对部分返乡农民工失去工作的情况，开展“有话跟我说、有难叫我帮”、“我为返乡农民工送温暖”系列活动，等等。这些工作，深受基层单位和党员干部群众的欢迎。要根据基层党员干部群众的愿望诉求，结合组织工作实际，真正做几件基层希望我们做的实事、好事。要进一步健全落实联系点制度，组织部门的每位领导干部，都要在基层建立工作联系点，并至少与1名基层党员特别是生活困难党员、老党员、下岗失业职工党员、农民工党员等结成帮扶对子，帮助他们解决实际困难，不断增强党组织对党员的亲和力和凝聚力。

4、要带头参加信访接待工作。信访工作是我们联系群众、了解基层实情的重要渠道。作为组织部长，要带头做好这项工作，面对面地听取来访党员干部群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾、增进和谐。最近，中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于领导干部定期接待群众来访的意见》，全省各级组织部门的领导同志要带头贯彻落实。在这次活动中，要拿出一定时间直接参加接访或处理信访案件。对信访中涉及组织工作的问题，能够解决的要及时解决，暂时不能解决的要做好解释工作，并抓紧研究解决。对涉及其他部门的问题，也要主动联系和协调有关部门处理。

同志们，当前组织工作抓什么、如何抓，达到什么要求，已经非常明确。能否顺利完成，关键在于加强领导、工作到位，关键在于转变作风、狠抓落实。各级党委(党组)要经常听取工作汇报，及时研究重点问题，切实加强领导和指导。各级组织部门要在党委的领导下，充分发挥职能作用，抓好具体落实。要明确责任主体，明确具体措施，明确时间进度，明确质量要求，一件一件抓落实。要紧紧抓住影响组织工作满意度的关键问题、干部群众关心关注的热点问题、长期得不到解决的难点问题，创造性地开展工作，努力取得突破。要健全组织系统内部的分工协作机制，加强与有关部门、单位的联系、沟通和合作，努力形成上下左右联动、共同抓好落实的良好局面，不断提高全省组织工作服务科学发展的质量和水平。

同志们：

为深入贯彻“从严治党、从严治吏”要求，认真落实省委净化政治生态、实现弊革风清决策部署和王儒林书记对全省组织系统“从严治部”的指示精神，省委组织部决定，在全省深入开展学习讨论落实活动中，全省组织系统要突出抓好“从严治部”工作，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。今天会议的主要任务，就是对抓好这项工作进行动员部署。下面，我讲三点意见。

一、深刻认识新形势下“从严治部”的重要性和紧迫性

坚持从严治部、从严律己、从严带队伍是组织部门一以贯之的要求和传统。当前，“从严治部”有特殊的现实针对性。中央明确指出，“吏治腐败是山西腐败问题中的突出问题”。面对我省干部工作存在的说情请托打招呼成风，跑官要官、买官卖官、拉票贿选盛行，任人唯亲、拉拉扯扯、团团伙伙、“小圈子”、“小集团”现象严重，干部“带病提拔”问题突出，“三龄两历一身份”弄虚作假现象严重，违规用人屡禁不止，官商勾结、商人干预干部任免较多等问题，组织部门负有不可推卸的责任。我们既要查错，更要纠错；既要认责，更要担责。自省是为了自强，自警是为了自励，自律是为了自胜。如果没有刮骨疗毒的勇气和决心，不深刻反省，不以果断措施解决自身存在问题，组织工作在广大干部群众中必然会出现严重的信任危机、形象危机，我们就难以履行好职责，难以让党和人民放心。

(一)“从严治部”是贯彻“从严治党、从严治吏”要求和省委“净化政治生态、实现弊革风清”决策部署的重要举措。党的以来，中央把党要管党、从严治党提到更加突出的位置。强调，从严是我们做好一切工作的重要保障，党要管党首先要管好干部，从严治党关键是从严治吏。在党的十八届四中全会上，指出，要把从严治党具体而不是抽象地、认真而不是敷衍地落实到位。省委认真贯彻中央精神，以“零容忍”态度坚决惩治腐败，以铁的决心从严治吏。在省委十届六次全会上，省委书记王儒林同志强调，要严把用人标准，坚决匡正选人用人风气。11月8日，省委书记王儒林同志在《省委组织部近期工作汇报》上批示：“从严治党，关键在于从严治吏，省委组织部和全省组织部门要带头先查找自身存在的问题，总结净化和加强自身建设的经验做法，以从严治部为基础、做榜样，狠抓从严治吏。”组织部门作为抓党建的职能部门、抓吏治的重要机关，落实好管党治党的责任，首先要管好自己。我们要深刻领会中央和省委精神，坚决落实王儒林书记的重要批示精神，切实加强自身建设，大力提高围绕中心服务大局的能力和水平，更好地为“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”提供坚强组织保证。

(二)“从严治部”是坚决打赢整治选人用人不正之风攻坚战、持久战的前提基础。当前，我省正在奋力开创弊革风清、富民强省的新局面，全省各级组织部门正在严厉整治选人用人不正之风，努力为党委选拔党和人民需要的好干部参谋把关，形成从严治吏的新常态。特别是在这次学习讨论落实活动中，按照省委的安排，在各级党委(党组)领导下，组织部门要牵头组织实施，有计划、有步骤地开展甄别处理一批不廉洁乱作为干部、调整退出一批不作为不胜任干部、掌握使用一批敢担当善作为干部的“三个一批”工作。这是一项政治性、政策性、实践性很强的工作，是一项必须做好的工作。中央、省委期待我们刷新吏治，干部群众期待选人用人更加公平公正，社会期待吏治清明，组织部门责任重大，任务十分繁重。打铁还需自身硬。我们必须以更严的标准要求组工干部，以更严的措施管理组工干部，以更严的纪律约束组工干部，只有做到自身正、自身净、自身硬，从严治吏才有底气，整治用人不正之风才有硬气，基层党员干部群众才服气，打好严厉整治用人不正之风这场战役才有保证。

(三)“从严治部”是切实解决当前组织部门突出问题的紧迫需要。面对严重吏治腐败问题，今年9月份以来，省委组织部集中一段时间进行了深入剖析反思，也深刻剖析了组织部门自身存在的问题。从组织部门职能作用发挥来看，有的组织部门职能定位不准确、作用发挥不充分，存在功能弱化、退化现象；有的坚持原则不够强，过于迎合“一把手”的意图，为党委选人用人把关不够，组织部变成了“办事部”、“程序部”;有的在干部考察中存在走过场和失真失实问题；有的对“三龄两历一身份”把关不严、对干部档案管理不严、对档案造假问题处理不严，在我省干部档案专项清理中发现，存在问题的档案占1/5还多；有的违反干部选任工作有关事项报告制度，不按规定向上级组织部门书面报告；有的对超职数、超规格、超范围配备领导干部听之任之，等等。从组工干部队伍建设情况来看，有的组工干部服务意识不强，对待基层干部群众没有真情实感；有的自律意识不强，说情请托打招呼、跑风漏气、交友不慎、不讲规矩；有的精神不振，工作不负责、不担当；特别是少数组织部长和组工干部思想蜕变、堤防坍塌，买官卖官、贪污受贿、顶风违纪、档案造假、道德败坏，严重影响了组织部门和组工干部的形象。今天省委组织部通报了9起组工干部违纪违法案件，对这些违法违纪行为，我们感到非常痛恨，这些组工干部或者利用组织部门的权力谋利谋私，或者工作不负责、敷衍了事、失职渎职，严重损害了组织工作的严肃性，严重影响了组织部门和组工干部的形象。但我们也为这些干部感到惋惜、痛心，成长为一个组织部长、副部长不容易啊，凝集了组织的培养、同志们的帮助、个人的努力，应倍加珍惜。郭忠实在任晋中市委、组织部长期间，为他人职务提拔、岗位调整大肆受贿，他在被调查期间忏悔：“在研究干部的时候，作为组织部长，如果不拿谁的钱，意味着就要卡谁，我接受了这样的观念，也就这样做了。”把手中的权力作为自己谋私的筹码和工具，办事很容易，出事更容易。陵川县原县委、组织部长郭龙龙，利用职务便利，为他人晋升、岗位调整等事项提供方便，部内部外通吃，收受巨额贿赂，套取财政资金和党费100多万元占为己有，情节十分恶劣。原平市原市委、组织部长马根泉、沁源县原县委、组织部长马国勤等人，没有规矩意识、程序意识，违反组织人事纪律，都受到了党纪政纪处分。廉洁问题是高压线，碰了就要触电；组织人事纪律问题是红线，跨越了就要受处罚。我们要高度警觉，决不能心存侥幸、掉以轻心。严是爱，宽是害。我们坚持从严治部、从严管理干部，就是对党的组织工作的高度负责，就是对组织部门形象的切实维护，就是对广大组工干部的关心爱护。

“从严治部”要坚持问题导向。问题是事物的矛盾，是工作的动力和基点，山西出现系统性、塌方式腐败的背景，决定了组织部门加强自身建设必须从解决问题入手。我们要把习惯于审视别人的眼光转向审视自我，把习惯于评价别人的思维转向剖析自己，勇于揭短亮丑，紧紧围绕严厉整治选人用人不正之风，认真查找干部群众反映强烈的选人用人突出问题、组织部门职能作用发挥中存在的突出问题、组工干部思想作风方面存在的突出问题，深刻剖析原因，深刻总结教训，深挖思想根源，研究提出整治整改措施，通过一个一个问题的解决，进一步增强服务意识，提高工作质量和水平，把组织部门这个“党员之家、干部之家、人才之家”建设得更好。

(一)从严政治要求，突出解决政治纪律和政治规矩意识不强等问题。组织部门是党的政治机关，政治坚定、对党忠诚是对组工干部第一位的要求。政治上不清醒，思想认识就没高度，抓工作就没力度；政治立场不坚定，工作就缺乏原则性，患得患失，对选人用人不正之风就不敢亮剑；政治信仰缺失，就会考虑个人利益过多，甘为人梯精神丧失，在诱惑面前摇摆不定，做事就没有底线。当前，最重要的是严守政治纪律和政治规矩，坚决与以为的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省委刷新吏治、实现弊革风清的决策部署，坚决把党的干部方针政策落到实处，任何对贯彻落实中央和省委的决策部署推三阻四、阳奉阴违，甚至唱反调，都是不允许的。加强组工干部的思想政治建设，首先要抓好理论武装这个根本。要增强学习的针对性，组织组工干部认真学习省委组织部即将编印下发的学习资料，深刻领会系列重要讲话精神和省委书记王儒林同志讲话精神，特别是关于党的建设和组织工作的重要讲话精神，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。其次要抓好党性教育这个核心。引导组工干部始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。在这次学习讨论落实活动中，每位组织部长都要联系实际讲党课。

(二)从严管理要求，突出解决班子队伍管理中“失之于宽、失之于松、失之于软”等问题。正人必先正己，律己才能服人。要认真解决组织部门存在的内部管理松懈、监督疲软、制度虚置等问题，把从严管理要求班子和队伍作为“从严治部”的基础工程来抓。

要加强对组织部领导班子的配备管理监督。“从严治部”要从组织部长严起，要从部务会成员做起。组织部长要以上率下，立起工作、纪律的标杆，要敢于向组工干部讲“向我看齐”。今后，我们要以更高标准选任组织部长，以更严要求管理组织部长。党性不强的人不能当组织部长，在岗的也要坚决调整。这里我对组织部长特别提两点要求：一是要敢于坚持原则。在涉及选人用人的原则和纪律等问题上，必须胸怀规矩、心有定力，该提醒的要提醒，该把关的要把关，该坚持的要坚持，该报告的要报告，否则就是失职渎职。我省一段时期以来选人用人风气不正，其中一个重要原因是有的组织部长对违规违纪行为迎合迁就、默认放行。二是要严格执行民主集中制。组织部长在班子中要敢讲真话，充分发表意见建议；在组织部班子中，作为一把手要多讲民主，科学决策带着干，不以个人意志代替部务会集体意志。部务会成员作为副职既要多讲集中，狠抓落实跟着干；又要敢于直言，勇于担当，不能明哲保身、集体失声，切实强化部务会在选人用人中的科学决策和把关功能。在这次学习讨论落实活动中，省委组织部要向各市委组织部派出调研组，对部领导班子建设情况、队伍建设情况和工作情况进行调查了解，调研组要形成评估分析报告。省委组织部要综合多方面情况，对各市组织部领导班子和组织部长履职情况进行评价，有针对性提出工作要求，对战斗力不强的班子和不胜任工作的领导干部及时调整或提出调整建议。各市也要按要求做好对县级组织部领导班子的分析评估工作。

要从严内部人事管理。要甄别干部首先要甄别组工干部，要纯洁队伍首先要纯洁组工干部队伍，组织部门要带头做好自身的“三个一批”工作。要对组工干部的“三龄两历一身份”进行审核，对违规调入、违规提拔、有违法乱纪行为等问题进行审查，对有夫妻、直系血亲以及存在“裸官”问题等人员的情况进行梳理，对不适宜在组织部门工作的人员及时调整。要严格选调标准，严把“入口关”，形成刚性制度规范。要积极推动干部交流轮岗，对在同一处(科)室工作满十年的干部要进行交流。

要把从严管理与关心厚爱紧密结合。总体看，全省组工干部队伍的整体素质是高的，形象是好的，大家非常敬业、工作非常辛苦。要在对组工干部严格管理中体现组织的关心关爱，开展经常性的谈心谈话，帮助组工干部解决实际困难和问题，关心组工干部的健康成长进步，切实营造一个团结和谐温馨的工作氛围和环境。

(三)从严作风要求，突出解决自身存在的“不正、不净、不硬”等问题。指出，建设高素质干部队伍，必须紧紧抓住作风建设。我们抓“从严治部”就是要从作风严起，就是要树立政治坚定、党性坚强的可靠形象，公道正派、知人善任的可信形象，勇于担当、勤政廉洁的可敬形象，真诚待人、平等包容的可亲形象。要认真做好群众路线教育实践活动“回头看”工作。检查整改落实情况，对全省组织系统违反中央八项规定和存在的“四风”问题，以及所有专项整改问题进行一次大排查、大扫除，一项一项整改、一件一件落实，久久为功，根治“顽疾”。要大力加强以公道正派为核心的职业道德建设。认真贯彻“三严三实”要求和在中办的“五个坚持”重要讲话精神，赋予公道正派新的时代内涵，将“三严三实”和“五个坚持”作为每个组工干部的座右铭。要在组工干部中深入开展“新形势下如何坚持公道正派、„从严治部？”专题讨论，开展坚持公道正派承诺践诺活动。要着力改进思想作风、工作作风和领导作风。各级组织部门领导干部都要建立基层联系点，坚持蹲点调研，密切联系群众。坚持有原则地广泛接触干部，建立组织部长约谈日制度，实行“一对一”谈话和“双向约谈”，组织部领导每月要抽出一定时间与干部开展谈心谈话，深入了解干部。要全力营造“家”的氛围，认真、耐心、热情倾听党员干部向组织说出心里话。要增强服务意识，改进备案、审批、回复等制度，严格按规定时限办理回复有关事项。

(四)从严纪律要求，突出解决不坚持原则、违规用人、跑风漏气、说情请托打招呼等问题。纪律严明是组织部门的重要特征，是对组工干部的基本要求，是做好组织工作的重要保证。要严格纪律约束。认真落实组工干部“十严禁”纪律要求，重申党的组织人事纪律、保密纪律、廉洁从政纪律等纪律规定的严肃性。要发挥正面典型的激励导向作用和反面典型的警示教育作用，开展于成龙廉政文化教育学习讨论，组织广大组工干部到监所接受廉政警示教育。对违反纪律要求的人和事，要严肃查处，决不手软。最近，在省委党校举办的学习讨论落实活动专题研讨班上，有的学员不遵守规定，私自外出聚会吃饭，对此，省委要求严肃处理。虽然这里面没有组织部长，但广大组工干部要引以为戒，严格自律，勇于把自己的生活圈、社交圈晒到阳光下。要通过从严查处、从严教育、从严规范，约束全体组工干部慎独、慎初、慎微、慎交友，筑牢防线、守住底线、不碰红线。

要从严责任追究。有权必有责，失职渎职必追责。在这次学习讨论落实活动中，全省各级组织部门要严格落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等政策规定，对以来本地发生的违规用人问题进行梳理，启动倒查程序，认真查找标准、程序、考察等方面的问题，既要追究当事人责任，也要追究领导者责任。对在干部选任上“带病提拔率”、“带病在岗率”较高，党建责任制不落实，导致一个地方、部门政治生态出现严重问题的，对明知干部“带病”但在研究决定时失声的等问题，要对组织部长和具体责任人严肃追责。对考察中弄虚作假、避重就轻、偏听偏信、不客观真实地反映干部情况，甚至为买官卖官者提供方便、当掮客和跑风漏气等问题要从严查处。选拔任用干部要多出“千里马”，少出“黑马”，组织部门要做良好政治生态的建设者和维护者。

从严纪律要求要从现在做起。现在已经到了年末岁尾，元旦、春节临近，全省各级组织部门要认真抓好节日的廉洁自律工作。广大组工干部要严格遵守廉洁自律规定，作出公开承诺，自觉抵制各种不正之风，严禁收受红包礼金、严禁接受年货节礼，一经发现，严肃查处，倡导大家清清爽爽过好每一个节日。

建设。围绕整治选人用人不正之风，各级组织部门要完善细化干部动议、推荐、提名、任免、调整、调配、录用等环节的制度规定，真正把用人权关进制度的笼子。要以内设机构为单位组织一次全员岗位风险防范排查，深入查找岗位风险点和工作薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞。要积极推进组织工作公开。群众看得到，才能信得过。组织工作必须进一步破除封闭性和神秘化，切实做到“保密不神秘”。对凡是“群众希望了解的”和“需要群众了解的”组织工作情况，只要不涉及秘密、不违反组织人事工作纪律，都要向社会公开，自觉接受群众监督，以公开求公信。组织部门的基本情况、工作程序、政策法规等要全面公开；党的建设、组织工作的总体规划和年度工作要点、重大决策部署等要定期公开；领导班子调整和干部任免信息，党的建设和组织工作重要活动、会议，干部考察预告、任前公示等要及时公开。省委组织部要调整三晋红e网栏目，改进部长信箱的工作运行方式；各市、县(市、区)委组织部都要利用组织部所办网站或当地政府网站推进组织工作公开，并开设部长信箱。组织部长要及时关注信箱内容、回复群众关切，进一步畅通广大党员干部群众建言献策和民主监督的渠道，不能让信箱尘封，使群众的反映泥牛入海无消息。

三、坚持求真务实，把“从严治部”各项任务落到实处

“从严治部”是省委组织部结合组织工作特点，在开展学习讨论落实活动中采取的重要举措。全省各级组织部门都要高度重视，把这项工作摆上重要位置，精心组织实施。各级组织部长要切实担负起抓班子、带队伍的第一责任人职责，把“从严治部”紧紧抓在手上，扎实推进；各级组织部门班子成员要从严发挥表率作用；广大组工干部要积极参与，把自己摆进去。省委组织部要在全省组织系统发挥带头作用。

要严格标准要求，对矛盾不遮掩，对问题不回避，对自身不迁就，把问题找准找实。要敢于实打实、硬碰硬，既要红红脸，也要出出汗，切实改进工作。省委组织部将督查掌握全省各地“从严治部”情况，对工作不认真、不扎实的要严肃批评。

当前，全省组织部门正在全力开展以下六项重点工作：一是打好“三个一批”组合拳，扎实推动学习讨论落实活动；二是贯彻“六权治本”要求，健全完善干部工作制度；三是改进干部考核评价指标体系，充分发挥考核工作的导向作用；四是抓好农村(社区)“两委”换届工作，大力加强党的基层组织建设和政权建设。12月13日，省委书记王儒林同志在《晋中市严厉打击十余起村“两委”换届违纪违法行为》和《各市村“两委”选举工作进展情况通报》的材料上作出重要批示：“对„两委？换届违纪违法行为，要发现一起查处一起；有问题没发现是失误，发现了不查处是渎职，都要严肃问责。”“要进一步强化措施，确保村„两委？换届不出问题。”各级组织部门要认真落实王儒林书记批示精神，采取坚决有力措施严肃换届纪律，确保村(社区)“两委”换届圆满成功；五是以坚决刹住“四风”为重点，持续推进作风建设；六是创新集聚人才体制机制，为“六个发展”提供人才支持。完成这些任务，需要我们树立高度的责任意识，层层把关、层层负责，勇于担当，攻坚克难，全力以赴做好工作。特别是年末岁尾，工作头绪繁多，大家更要鼓足干劲、力争上游。

同志们，开创我省“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”新局面，组工干部肩负着重要使命。大家要振奋精神、真抓实干，以更加积极的姿态、更加务实的作风把“从严治部”工作做好，以弊革风清、刷新吏治的新成绩体现“从严治部”的新成果。

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省委讲话心得体会篇九

近日，我有幸参加了省委的会议，并受邀提出了自己的建议。会议期间，我不仅学习了省委的领导经验和管理方法，也深深感受到省委对我所在地区的关注和支持。通过这次会议，我有了更深刻的理解和感受，对省委的工作和使命有了更深刻的认识和领悟。

第二段：认识省委的重要性

省委作为我省的最高领导机构，对整个省的政治、经济、文化和社会发展的方向决策发挥着至关重要的作用。任何一个地方的发展和进步，都离不开省委的支持和引领。跨越式发展需要我们广大干部和群众的紧密合作和努力，也需要执政者在思路、政策和资源上的及时和科学的指导。

第三段：省委的工作

在会议中，我对省委的领导干部们给出的阐述有了更为直观的认知。他们的工作除了要贯彻党的中央政策，制定出更为切实有效的开发政策外，更要注重扶助一些广大群众的经济发展，为沿海地区培养一些企业和引进优秀人才。同时，他们还要贯彻诸如健康、环境等方面的政策，确保百姓能够舒适、安全地生活与工作。

第四段：心得体会

此次会议使我领悟到了以下几点：

第一，只要有志向，人人都可以参与贡献自己的力量。可能有些人感到自己的力量微不足道，但从共同目标的角度上来看，每个人是不可或缺的，为平衡经济和社会发展，我们每个人所花的力气和付出都是极度必要的。

第二，建设和发展是一个长期的过程，需要坚韧不拔的精神和毅力。不仅需要有良好的计划安排，更要有持久的行动力，积极的向前推进。

第三，生活中我们不仅要关注自身的成长与发展，也要关注社会的全面发展和进步，尽力扮演好自己的社会角色。

第五段：结语

受职于省委之优良年华，获得了前所未有的深刻认识。这次会议是一次难得的机会，并对我的今后人生产生了深远的影响。我相信，在以省委为代表的权力机构的有力指导下，我们必将创造出更为美好、更为幸福的生活与社会环境。钦定文明与进步的基石，我们会为祖国和人民的未来壮大做出更为重要的贡献，为生活作出更为积极的贡献！

省委讲话心得体会篇十

近期，我作为一名省委干部，参加了一次由省委组织的调训活动。这次调训旨在提高干部的思想政治能力和组织领导能力，为我们未来的工作提供更好的支撑和保障。通过这次调训，我深刻地体会到了自身的不足和发展的方向性，同时也获得了一些宝贵的心得和体会。

第二段：自我认识的重要性

在调训过程中，我意识到自我认识的重要性。只有对自己有准确的认识，才能更好地了解自己的优势与不足，明确自己需要发展的方向。通过调训中的自我反思和团队互动，我发现了自己在沟通和协作方面的不足之处，同时也意识到在思维和决策能力方面还有很大的提升空间。因此，我决定在接下来的工作中付出更多的努力，不断提高自己的能力。

第三段：学习与成长的重要性

这次调训让我深刻地认识到学习与成长的重要性。对干部而言，持续不断地学习才是保证个人和组织发展的基础。通过与其他干部的互动和交流，我深刻体会到了不同思想和经验的碰撞可以带来更多的启发和收获。我相信，在今后的工作中，只有不断学习、不断提升自己的能力，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

第四段：团队合作的重要性

这次调训活动中，我们组成了一个紧密的团队，大家共同努力，取得了很多成果。通过团队合作，我意识到每个人都有自己独特的优势和能力，只有充分发挥各自的优势并相互协作，才能实现更大的价值。团队合作不仅能够带来更多的想法和创新，还能够确保工作的高效和质量。因此，我在之后的工作中将更加注重与团队的合作，发挥团队的力量，共同实现更大的目标。

第五段：信心与动力

通过这次调训，我增强了自己的信心和动力。在与其他干部的交流中，我看到了他们的优秀和成功，同时也看到了他们付出的努力和坚持。这让我深刻地认识到，只有不断努力并保持坚持，才能取得更大的成就。我相信，只要我努力学习、充分发挥潜力，并积极投入到工作中去，就一定能够实现自己的人生目标，并为组织的发展贡献绵薄之力。

总结：

通过这次调训，我收获了很多。我意识到了自我认识的重要性，明确了自己需要发展的方向；学习与成长的重要性，决定持续不断地提升自己的能力；团队合作的重要性，明白了团队合作可以带来更多的收获；信心与动力的重要性，坚信只要付出努力就能取得更大的成就。我相信，这次调训将对我的工作产生积极的影响，并为我未来的发展铺平道路。

省委讲话心得体会篇十一

在接受省委的培训和工作指导之后，我深刻地感受到省委的经验和智慧，也对自己的工作有了更加深入的认识和体会。我认为，省委是一支不可或缺的力量，在推进党的事业发展过程中，其作用尤为重要。在省委的带领下，我们可以更好地贯彻和落实党的各项方针政策，实现各项工作的进一步发展，为人民群众创造更加美好的生活。

第二段：对省委的认识

在了解和参与省委工作的过程中，我认为省委是一支高素质、高水平、高效能的团队。不仅他们有着坚定的理想信念、优秀的政治素质，更有着精湛的管理和组织能力，在协调各方面利益的同时，也在精心打造一个制度完善、管理科学、效益大型的工作体系。因此，我认为省委是一个值得我们学习和借鉴的榜样，其成功经验对我们今后的工作有着很大的启示意义。

第三段：对自身工作的影响

在接受省委的培训和指导后，我对自己的工作也有了更加深入的认识和体会。首先，在工作中要以人为本，关注人民群众的需求，切实加强与人民群众的联系，为人民群众创造更加美好的生活。其次，在工作中要注重与党委、政府以及社会各界的联系，深入了解各方面利益需求，加强协作，才能实现工作共赢。最后，在工作中要立足长远，高瞻远瞩，为实现党的事业发展长远目标而努力，促进事业不断前进。

第四段：省委的成功经验

在与省委交流的过程中，我深深地感受到省委的成功经验。首先，省委提倡创新，勇于引进和运用新技术、新方法、新模式，不断提升其管理和组织能力。其次，省委加强对各项工作的监管和督导，强化机制建设，完善制度规定，提高工作效率。最后，省委强调团队合作，倡导协作共赢的理念，提高各方面利益的协调效果，推进事业稳步前进。

第五段：认真落实省委的要求

在省委的指导下，我们要认真落实其要求，加强自身建设和组织协调，提高工作效率，为党和人民群众创造更加美好的生活。只有这样，我们才能深入推进党的事业发展，实现党的各项方针政策，为新时代中国特色社会主义事业发展作出更大的贡献。

省委讲话心得体会篇十二

近日，省委巡视组进驻我市后，经过长达一个月的现场调查和情况了解，对我市党委政府工作给予了大力肯定，同时也指出了工作中存在的不足和问题。作为一名普通党员，深受省委巡视组的指导和启示，现将自己的心得体会以五段式文章的形式呈现，以资分享。

第二段：巡视组的指导和启示

巡视组进驻我市，坚持问题导向，精心制定了巡视计划，认真分析了我市党的建设和政府治理工作的情况，查实了一批党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，提出了一系列整改建议和措施，并督促我市各级党委政府落实整改，深入推进党的建设和全面从严治党。通过巡视组的指导和启示，我认识到了党委政府工作对于全市发展的重要作用，也领悟到了党委政府干部的责任和担当，以及事业发展需要我们全力以赴做好工作的决心。

第三段：检视自身，加强党的建设

在巡视组的指导下，我从自身角度出发，反省自己的工作和所处的环境。针对自己在工作中存在的不足和缺陷，我追问自己对党的认知和信念，查找自身的不足点和需要提高的方面，寻找解决问题的途径和措施。在党组织、领导和同事的共同帮助下，我加强了党性修养，提高了工作能力，培养了高尚道德品质，增强了忠诚的思想品质和对党的坚定信仰。

第四段：着力推进全面从严治党

巡视组对我们提出的一项重要指示是要加强全面从严治党。全面从严治党囊括了很多内容和方面，涵盖了党的理论和制度建设、思想政治教育和精神文明建设、党员干部的执政能力提高和廉政建设等一系列工作，需要我们从多个角度入手，才能确保全面从严治党的顺利进行。在实际工作中，我们需时刻保持警惕，保持清醒头脑，落实全面从严治党的各项措施和任务，让党的建设和发展更好地服务于人民群众，更好地推进全面从严治党的改革措施落地实施。

第五段：总结回顾，对未来展望

通过巡视组进驻我市，我明确认识到了作为一名普通党员应当肩负的责任和担当，领悟到了全面从严治党的深刻内涵和意义。在我市党委政府的带领下，我们全体党员干部应当紧密团结，进一步加强党的建设和思想政治工作，持续推进全面从严治党的各项任务和措施，不断提升党员干部的政治素质和执政能力，不断推动城市的快速发展和和谐进步。我相信，在全市党员干部共同的努力下，我们一定能够修好党的根基，促进城市发展，实现共产党员的初心和使命。

省委讲话心得体会篇十三

作为一个党员干部，时刻关注着党和国家的发展动向，省委报告是我们了解党的工作方针和举措的一种重要方式。近日，我参加了省委报告会，并对报告进行了仔细的研读和学习。通过深入学习，我深感省委报告对我们党员干部的政治觉悟和责任担当提出了更高的要求，同时也为我们指明了前进的方向。下面，我将从五个方面对此次报告心得体会进行阐述。

首先，报告着重强调了全面建成小康社会的目标任务。报告指出，全面建成小康社会是新时代中国特色社会主义伟大事业的总目标，也是我们党的使命。这一目标任务是全党上下共同努力的方向。通过听报告，我意识到我们党员干部应该紧紧围绕全面建成小康社会这一目标，切实将自己的工作与国家的发展大计相结合，注重解决好群众的实际利益问题，用实际行动为全面建设小康社会贡献自己的力量。

其次，报告强调了改革创新的重要性。报告指出，改革创新是推动国家发展的强大动力。改革创新要以提高全要素生产率为核心，加快创新驱动发展，不断推进供给侧结构性改革，同时深入推进简政放权，减少市场准入限制，优化发展环境。通过听报告，我认识到作为党员干部，要时刻保持创新意识，勇于尝试新的方法和思路，不断解决工作中遇到的问题，为推动国家的改革创新做出积极的贡献。

第三，报告提出了绿色发展的重要任务。报告强调，绿色发展是可持续发展的必然要求。我们要坚定绿色发展理念，坚决抵制危害生态环境的行为，推动经济社会发展与生态保护相协调。听报告后，我深感作为党员干部，更要以身作则，为保护环境贡献自己的力量。在日常工作中，我们要重视节约能源、保护环境，树立绿水青山就是金山银山的理念，为实现生态文明建设目标贡献自己的力量。

第四，报告强调了全面从严治党的重要性。报告指出，全面从严治党是党的建设的首要任务。要坚决贯彻落实党中央八项规定精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。在听报告中，我认识到作为党员干部，我们必须始终保持党性凝聚力，自觉加强自身的党性修养，严守党章党纪，强化廉政意识，为全面从严治党做出表率。

最后，报告强调了加强党风廉政建设的重要任务。报告指出，要深化纪检监察体制改革，加大反腐败斗争力度，净化政治生态，提高党的执政能力和群众工作水平。在听报告后，我意识到作为党员干部，要时刻保持廉洁自律的思想和行为，严肃党内政治生活，坚决不做违反党纪国法的事情，以良好的形象为群众树立榜样。

总之，省委报告给我带来了很大的启示和帮助。通过听报告，我进一步增强了对党和国家的责任感和使命感。我将认真贯彻省委报告的精神，不断提高自己的政治素养和工作能力，为全面建设小康社会贡献自己的一份力量。同时，我也将积极参与到党的改革创新、绿色发展、全面从严治党和党风廉政建设等各项工作中，以实际行动践行党员的初心和使命。

省委讲话心得体会篇十四

随着党的十九大的胜利召开，中国进入了新时代。习近平总书记在十九大报告中指出，要以党的政治建设为统领，全面推进党的建设新的伟大工程。十九大的召开，不仅对党内进行了一次全面而深入的整顿，也给全党上下带来了巨大的鼓舞和动力。在“省委十九心得体会”主题下，我深入学习贯彻十九大精神，认真思考如何抓住机遇、解决问题、做好工作。以下是我对省委十九心得体会的总结。

首先，要坚定理想信念。作为干部，我们首先要坚定对党的信仰和忠诚度。要牢记总书记的嘱托，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，做到“四个自信”，践行“两个维护”，不忘初心、牢记使命。我们要加强理论学习，提高政治站位，保持积极向上的精神风貌，时刻准备为党和人民服务。

其次，要坚持问题导向。十九大报告指出，全面从严治党永远在路上。在党的建设方面，我们要按照党的十九大报告的要求，加强“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，以问题为导向，深入查找和解决存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。党内存在的各种问题必须引起足够的重视，做好整改落实工作，加强党风廉政建设，加强党的作风建设，严格执行“党风廉政建设责任制”，从根本上保证了党的事业的健康发展。

第三，要注重群众工作。既然党的建设是为了人民，那么就要坚持以人民为中心的发展思想。在加强党建工作的同时，也要做好群众工作。要广泛深入群众，了解他们的所需所求，协调解决好他们的利益问题，让党的工作更加贴近人民群众，有效解决他们的实际问题。只有真正做到了解民情、民意、民生，才能把党的事业做得更好。

第四，要深化改革创新。改革是推动事业发展的总动力，而创新则是永恒的主题。“惟改革者进，惟创新者强。”党的十九大报告强调要深化全面改革，推动各方面制度创新。在工作中，我们要坚持解放思想，敢于突破传统观念和束缚，勇于推进科技创新和管理创新，建立符合实际的工作方式和方法。只有不断推进改革和创新，才能适应时代发展的要求，推动事业不断前进。

最后，要注重“以德为先”。在贯彻落实党的十九大精神的过程中，我们要坚持以德为先，净化和求实。要培养良好的品德修养，做一个有道德、有担当的干部，在工作生活中注重道德操守，严守纪律，树立道德形象，为党和人民做好事、做实事。只有树立起明确的道德标准和坚定的道德追求，我们的工作才能更加高效、更加持久。

在“省委十九心得体会”这个主题下，我深刻体悟到了党的十九大报告的重要意义，以及对党员和干部的要求。我们要牢记使命，坚持立身以正、做事以实、做官以清，将十九大精神融入到工作中去，不断完善和发展党的事业。只有不忘初心、继续努力，我们才能为党的事业做出更大的贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

省委讲话心得体会篇十五

最近，我有幸参加了省委的调训活动，这是一次非常有意义的学习和交流机会。通过这次调训，我不仅对党的各项方针政策有了更深入的了解，还学到了很多管理和组织技能。在这里，我将分享一些我的心得体会。

第二段：学习党的方针政策

在调训中，我们有机会听到各级党委的领导介绍了党的方针政策，包括当前的重要决策和部署。这些内容对我们个人和组织管理都具有重要指导意义。我意识到作为一名干部，我们必须时刻紧密跟随党的步伐，牢固树立正确的政治方向，才能更好地为民服务，推动工作的创新和发展。

第三段：提高组织管理能力

在实践中，我们有机会学习了很多组织管理的技能。例如，我学到了如何合理安排时间，如何处理复杂问题，如何与团队成员沟通和协调等。这些课程不仅帮助我更好地管理自己的时间和工作，还提升了我在组织中领导和管理的能力。我相信这些技能在日后的工作中将对我发挥重要作用。

第四段：加强团队协作

在调训过程中，我们还进行了一系列团队合作活动。通过这些活动，我们更好地了解了团队合作的重要性。只有通过有效的沟通和协作，团队的力量才能最大化。在今后的工作中，我会更多地与团队成员进行交流和合作，共同实现工作目标。

第五段：践行思想政治教育

最后，这次调训让我认识到思想政治教育的重要性。只有通过加强思想政治教育，提高自身的思想觉悟和理论水平，我们才能更好地履行自己的职责和使命。我将努力学习和践行党的各项理论，不断提高自己的党性修养和政治素养，为党和人民的事业贡献自己的力量。

总结：

通过这次省委调训，我对党的各项方针政策有了更深入的了解，学到了很多管理和组织技能。这次调训不仅提升了我的个人能力，也加强了我作为一名干部的责任感和使命感。我将把这次调训的经验和收获应用到今后的工作中，以更好地为党和人民服务。同时，我也希望能够继续参与类似的调训活动，不断提升自己，为实现中国梦的伟大事业贡献自己的力量。

省委讲话心得体会篇十六

省委常委班子的学习，不仅仅是一个学习过程，更是一次难得的历练和收获。通过学习，我们不仅深度认识了中央政治局的精神，而且对照自己的实际，深化了对党的性质、宗旨和使命的认识。这次学习，让我们更加坚定了共产党员的信仰和决心，更加清晰了使命与责任，更加明确了前进方向与担当使命，科学把握了我省当前和今后的发展方向，更加坚定了全省人民奋斗的信心和决心。

第二段：认真学习“十九届五中全会”精神

我们认为，最核心的就是认真学习贯彻中央政治局关于“十九届五中全会”的精神。这次会议是全面建设社会主义现代化国家新征程上的一方重要之声。会议明确了未来五年中我国的发展目标、战略定位、重点任务和优先领域，是指导我国未来五年发展的重要纲领。我们认真学习贯彻这些精神，不仅仅是自己的工作需要，更是为了践行共产党员的职责和使命。只有在实践中，才能把我们学到的精神转化为实际的行动和成效。

第三段：把握我省当前发展大势

我们必须要把握我省当前发展大势。我们深入分析了我省当前的经济形势和社会矛盾，坚定不移正面迎击挑战和困难。在新发展格局下，我们必须进一步掌握时代新变革的特点，认真实施创新驱动发展战略，积极推动高质量发展。只有不断提高经济发展质量，不断完善社会治理各项措施，才能更好地适应时代发展的变革和人民对美好生活的需要。

第四段：推动党内政治生活不断加强

我们必须深化党风廉政建设，加强党内政治生活，提升党的领导水平和群众工作能力。党的领导力是党的血脉和灵魂，加强党的领导不仅是党内的必然要求，更是党外的必然要求。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密团结群众，维护人民群众的利益，不断优化民生治理服务，逐步实现全面从严治党的目标。

第五段：加强学习培训，提高组织领导力

我们必须充分发挥组织的引领作用，高效推进各项工作，加强学习和培训，不断提高组织领导力。我们要通过各种形式的学习和培训，增强党员干部的组织观念，提升对组织工作的认识和理解，提高组织决策的科学性和权威性。通过良好的发展环境和严密的组织结构，进一步激发党员干部的工作热情，全力推进我省新时代发展。

结语：

在未来的工作中，我们要认真贯彻全会精神，准确把握我省当前发展局势，发挥好各级党组织的职能作用，提升组织领导力，为维护国家经济安全稳定、推进全面从严治党工作、推进全面建设社会主义现代化国家做出积极贡献。我们坚信，在各位党员干部和全省亿万人民的共同努力下，我省发展必将会迎来不断跃升的新时代。

省委讲话心得体会篇十七

第一段：引言（200字）

党的十九大代表了中国共产党历史上的一次重大转折，也是党和国家事业发展的重要节点。作为党员，我们有责任学习贯彻党的十九大精神，并从中汲取丰富的心得体会。省委十九心得体会是许多同志在学习十九大报告和参加学习活动中所总结出来的经验，对于我们进一步深入学习贯彻党的十九大精神具有重要的指导意义。

第二段：审时度势，树立底线思维（200字）

党的十九大报告强调了中国特色社会主义进入新时代，此时此刻面临的各种困难和挑战需要我们审时度势、应变灵活。因此，我们要树立底线思维，时刻警醒自己，严守党纪国法和党风廉政建设的底线。只有牢牢守住党的政治纲领，始终与党中央保持高度一致，才能更好地履行我们的职责。

第三段：锐意改革，推动全面建设社会主义现代化强省（350字）

党的十九大报告明确指出，要坚定不移推动全面深化改革。我们要紧密结合本职工作，主动拥抱改革，积极推动全面建设社会主义现代化强省。这需要我们不断学习新理念、新思想、新战略，敢于尝试新的方式和方法，敢于承担责任、追求卓越。只有勇于创新、勤奋工作，才能为我们的省份带来更多的发展机遇和新的突破。

第四段：艰苦奋斗，服务人民的新使命（300字）

党的十九大报告强调了坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。作为省委的一员，我们要切实履行这一使命，用实际行动服务人民，解决人民群众生产生活中的困难和问题。为此，我们需要在平凡的岗位上发挥主人翁精神，勇于担当，不怕苦累，勇敢奋斗，为人民群众创造更加美好的生活。

第五段：牢记宗旨，践行初心使命（250字）

党的十九大报告更是强调了全党全军全国各族人民要不忘初心、牢记使命。中国特色社会主义进入新时代，我们的责任更重，使命更艰巨。因此，我们要永远保持对人民的赤子之心，始终将人民的利益放在首位，始终将为人民服务作为我们的立身之本。唯有如此，我们才能在新时代中为中国共产党的事业发出光芒。

结语（150字）

贯彻党的十九大精神，我们需要时刻保持学习和进取的态度，虚心倾听，虚心学习。党的十九大精神为我们指明了前进方向，为我们提供了精神动力。相信在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我们能够顺利实现中华民族伟大复兴的中国梦。