2023年投标工作明年计划(案例24篇)
计划可以被分为长期计划、中期计划和短期计划,根据时间周期的不同进行安排。制定计划时要注重细节,确保每一步都能够落地和实施。想要成功,就不能缺少一个明确的计划,这里有一些计划的实例,希望能给你一些启示。
投标工作明年计划篇一
市招管局招标工作计划。
一是进一步完善公共资源交易制度建设,将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法,上升为地方性法规,来巩固和扩大招投标体制改革成功,加强对招投标市场的监管。
二是继续加强对招投标全过程的监督管理,尤其是标后监督管理,招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核,通过专项稽查和随机抽查,严厉打击招投标违法违规行为,加大惩处力度,变“一招就了”为“一招就管”。
三是进一步推进信用体系建设,加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享,逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。
四是进一步完善有效最低价评标办法,重点研究分析经评审的最低投标价法利弊,从项目评审、标后实施等方面加以完善,同时针对不同的项目特点,充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标,具体问题具体分析,在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导,强化招标文件的科学性和可操作性。
一是利用现代电子信息技术,推广通过网络平台进行招投标活动,继续实施网上下载招标相关文件,开发电子化招投标模式,通过安全使用网络这个信息高速公路,降低投标成本。探索网上投标、网上评标的新方法,减少人为因素对招投标活动造成干扰,遏制围标、串标现象。
二是全面推行网上投标、远程评标,实现标书电子化,评标异地化,有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。
三是加强对各类资源库的建设、管理和使用,开发利用好企业会员库、专家评委库、造价咨询库、小额零星项目库等专业库,发挥专业库在规范市场秩序,提升市场竞争力的作用。四是加强评委库建设,扩大评委库容,健全完善招标采购评委库,进一步健全完善专家约谈制度,强化专家动态管理。
一是进一步拓展公共资源交易领域,扩大进场交易的公共资源项目范围,力争凡是进行市场化配置的公共资源,都要依法采取招标、拍卖、挂牌等市场化公平竞争的方式统一在招投标中心规范运作。
二是发挥“合肥模式”的示范辐射效应,树立“大招标”的理念,强化市场管理,提升服务水准,进一步拓展外地市场,吸引和服务更多的外地市政府投资项目进入合肥招标投标中心交易,并制定相关配套制度和办法。
三是以合肥社会经济跨越式发展为契机,以产权市场发展为重点、为龙头,积极推进文化、版权、环境能源、农村产权、交通运营权、动漫产业等业务开展,拓展要素市场功能。四是切实履行市场监管职责,逐步将合肥区域内的中直、省直国有资金项目和非国有投资项目纳入中心,实现差别化管理方式,同时加强对社会招投标代理中介机构的监管,发挥招投标代理机构在维护市场秩序方面的重要作用,不断做大做强招投标市场。
一是规范投标报名,严格信息保密,限制和杜绝招标方和项目负责人泄漏信息的可能。二是规范招标文件制作,进一步优化各行业、分门别类的招标文件标准文本,最大限度减少自由裁量权。三是规范开评标,扩大“大众评委”范围,聘请不同行业,不同背景的作为特邀监督员,参与招投标活动的监督。
投标工作明年计划篇二
招投标工作计划备注:
以上招标工作可以委托专业代理公司办理,费用约需4-7万之间。自己公司操作所需费用约需2万。具体费用支出如下:1.陪标单位费用:约8000元(两家陪标单位,每家约需4000元)。
2.专家评委费用:房管局2人,评委委员中专家2人,街道1人、居委1人,共6人,每人需劳务、交通费需1000元,另备两个500元作备用,需7000元。3.招标网挂费用需500元。
4.招标备案资料、中标备案资料制作费约需500元。5.办事交通费约需500元。
xxxx项目投标工作计划书
三、项目难点重点分析及建议:xxxx
四、投标小组组建及分工1、组长:xxxx
投标组名:
投标工作明年计划篇三
单位成立到现在已经三个月了,在这三个月的时间里学习到很多东西。
从事招标工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,有的时候会焦头烂额,会比较急躁。有的时候会说话比较快,有的时候会有点情绪化。这些都是以后工作中要克服的,要经常自我反思,加以改进。
1、继续加强法律法规学习,多浏览相关招投标网站,提高业务知识。
2、廉洁自律,严格遵守公管办的制度。
3、加强保密,确保工程项目招投标的公平公正,维护单位的形象。
4、及时沟通,与各个科室之间与代理公司之间与科室负责人之间,遇到问题多请教、多思考、多总结。
投标工作明年计划篇四
市招管局招标工作计划。
一、健全完善招投标监管机制。
一是进一步完善公共资源交易制度建设,将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法,上升为地方性法规,来巩固和扩大招投标体制改革成功,加强对招投标市场的监管。
二是继续加强对招投标全过程的监督管理,尤其是标后监督管理,招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核,通过专项稽查和随机抽查,严厉打击招投标违法违规行为,加大惩处力度,变“一招就了”为“一招就管”。
三是进一步推进信用体系建设,加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享,逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。
四是进一步完善有效最低价评标办法,重点研究分析经评审的最低投标价法利弊,从项目评审、标后实施等方面加以完善,同时针对不同的项目特点,充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标,具体问题具体分析,在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导,强化招标文件的科学性和可操作性。
二、不断促进招投标管理现代化。
一是利用现代电子信息技术,推广通过网络平台进行招投标活动,继续实施网上下载招标相关文件,开发电子化招投标模式,通过安全使用网络这个信息高速公路,降低投标成本。探索网上投标、网上评标的新方法,减少人为因素对招投标活动造成干扰,遏制围标、串标现象。
二是全面推行网上投标、远程评标,实现标书电子化,评标异地化,有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。
三是加强对各类资源库的建设、管理和使用,开发利用好企业会员库、专家评委库、造价咨询库、小额零星项目库等专业库,发挥专业库在规范市场秩序,提升市场竞争力的作用。四是加强评委库建设,扩大评委库容,健全完善招标采购评委库,进一步健全完善专家约谈制度,强化专家动态管理。
三、着力打造区域性公共资源和要素交易大市场。
一是进一步拓展公共资源交易领域,扩大进场交易的公共资源项目范围,力争凡是进行市场化配置的公共资源,都要依法采取招标、拍卖、挂牌等市场化公平竞争的方式统一在招投标中心规范运作。
二是发挥“合肥模式”的示范辐射效应,树立“大招标”的理念,强化市场管理,提升服务水准,进一步拓展外地市场,吸引和服务更多的外地市政府投资项目进入合肥招标投标中心交易,并制定相关配套制度和办法。
三是以合肥社会经济跨越式发展为契机,以产权市场发展为重点、为龙头,积极推进文化、版权、环境能源、农村产权、交通运营权、动漫产业等业务开展,拓展要素市场功能。四是切实履行市场监管职责,逐步将合肥区域内的中直、省直国有资金项目和非国有投资项目纳入中心,实现差别化管理方式,同时加强对社会招投标代理中介机构的监管,发挥招投标代理机构在维护市场秩序方面的重要作用,不断做大做强招投标市场。
四、进一步优化招投标流程。
一是规范投标报名,严格信息保密,限制和杜绝招标方和项目负责人泄漏信息的可能。二是规范招标文件制作,进一步优化各行业、分门别类的招标文件标准文本,最大限度减少自由裁量权。三是规范开评标,扩大“大众评委”范围,聘请不同行业,不同背景的作为特邀监督员,参与招投标活动的监督。
投标工作明年计划篇五
20xx年转眼已过去一半,今年是公司工程项目建设的关键一年,我们发挥各自的优势为公司的安全用气、市场开发、工程建设等工作贡献自己的一份力量。回顾上半年本人的工作情况,现总结如下:
一、20xx年上半年工作完成情况
1、编制工程预算
跟随着公司市场开发的脚步,上半年已编制完成复烤厂、板桥部队、青阳生态酒店、西安隆基气化站配套收费工程预算。
编制完成堡城南路、东城大道、惠通路拆改工程、青阳路二标段、东环路管道保护方案的工程成本预算。
2、招投标工作
完成纬五路中压燃气管道、保山工贸园区配气站及高压管道上报省公司工程管理部编制工程量清单和最高限价的工作,并完成招标。
3、合同上线
完成监理合同上线、审批、签订工作:鼎隆·御景东方住宅小区燃气工程、义乌国际商贸城(1—4锦绣家园项目)配套天然气工程、保山智苑社区b地块供气工程、老旧小区改造之奥新三期、红花一期燃气配套工程、保山市棚改项目廖官园天然气供气工程、保山市棚改项目沈官园天然气供气工程、保山市东城大道中压天然气管道工程、纬五路中压燃气管道工程、纬三路中压燃气管道工程(经二路至青西路段)、保山市惠通路(龙马药业至大保高速段)中压燃气管道工程、保山市康浩加气站中压天然气供气管道工程、西安隆基硅材料股份有限公司(保山单晶硅项目)供气工程。
4、上报固定资产投资计划
向经营计划部上报第一季度、第二季度固定资产投资计划。
二、20xx年下半年工作计划
1、配合市场营销中心的开发对象和工程建设的进程编制工程造价;
3、实时完成工程类合同的上线、签订工作;
4、向经营计划部上报第三季度和第四季度的固定资产投资计划;
6、完成已完工程管道官位图的绘制;
7、服从公司领导的工作安排,积极做好相关工作。
以上是我上半年的工作总结,仍存在许多不足,今后我在各个方面还要加强学习,在实践中不断磨练自己,不断提高自己在工程造价方面的能力,为建筑工程建设作出应有的贡献。
投标工作明年计划篇六
一、项目提出的布景和必要性
包含国表里现状、知识产权情况和打开趋势;技能打破对工业技能进步的重要意义和效果;项目或许构成的工业规划和商场前景。
二、国表里商场剖析
包含国际商场情况及该产品未来增加趋势、国际商场的竞赛才能、产品代替进口或出口的或许性;国内商场需求规划和产品的打开前景、在国内商场的竞赛优势和商场占有率。
三、项目首要开发和建造内容
包含项意图首要科技攻关内容、项目方针及开发使命。
四、项目施行的技能方案
包含项意图技能道路、工艺的合理性和成熟性,关键技能的先进性和立异点;产品技能功能水平与国表里同类产品的比较;项目承当单位在施行本项意图优势。
五、项目施行的现有根底
包含项目承当单位注册地址、股权结构、财物和负债情况、职工构成、首要事务和首要产品、生产规划、首要配备和技能水平、近年来运营情况;对引进技能的消化、吸收、立异的后续开发才能;企业资质、信誉和融资才能等。
六、项目组织机构和人员组织
包含项意图组织形式、产学研联盟运作机制及分工组织;项意图施行地址;项目承当单位负责人、项目领军人物首要情况;项目开发的人员组织。
七、项目施行进展方案
包含项目阶段查核方针(含首要技能经济方针,或许获得的专利尤其是发明专利和国外专利情况)及时刻节点组织;项意图检验方针。
八、项目资金需求及来历
包含项目新增总出资预算、资金筹集方案(含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推动部分配套资金等)、出资运用方案。
九、项目经济和社会效益剖析
包含项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税预算;财政内部收益率、出资回收期、出资利润率、财政净现值等方针的动态财政剖析;社会效益剖析。
十、项目危险剖析及应对办法
包含项目技能、商场、资金等危险剖析及应对办法。
十一、其它需求阐明的事项
十二、有关附件
1、项目承当单位工商挂号营业执照(复印件);
4、项目银行贷款、自有资金证明资料(原件);
5、项目若有根本建造内容,还需有项目规划、土地、环保定见(复印件);
6、与项目相关的其它证明资料或文件等。
下页更精彩1精选建筑工程投标作业方案范文 相关内容:一、项目提出的布景和必要性包含国表里现状、知识产权情况和打开趋势;技能打破对工业技能进步的重要意义和效果;项目或许构成的工业规划和商场前景。
作业辅导思想:习惯南北部项目分区处理和轮岗的需求,各部分提报完善定见,进一步细化、清晰各人责任,全力推动事务的顺利高效运转。重点作业:1、做好南部开评标区试运转期间的后勤效劳及固定财物挂号和物品领用等相关作业;加强办公用品...(一)强化部队建造,培养先进集体在新的时期,习惯全市经济建造打开全局和效劳招投标各方主体的需求,着力刻画高素质的党员部队和职工部队,活跃培养愈加活跃向上的先进集体,深化厚实打开精力文明创立活动,采纳有用办法,尽力保证创立活...一、项目提出的布景和必要性包含国表里现状、知识产权情况和打开趋势;技能打破对工业技能进步的重要意义和效果;项目或许构成的工业规划和商场前景。
一、项目提出的布景和必要性包含国表里现状、知识产权情况和打开趋势;技能打破对工业技能进步的重要意义和效果;项目或许构成的工业规划和商场前景。
(一)强化部队建造,培养先进集体在新的时期,习惯全市经济建造打开全局和效劳招投标各方主体的需求,着力刻画高素质的党员部队和职工部队,活跃培养愈加活跃向上的先进集体,深化厚实打开精力文明创立活动,采纳有用办法,尽力保证创立活...2017年,我市招投标作业要以市十届五次党代会精力为辅导,环绕市委、市政府跨进根本现代化,建造夸姣新的战略定位,以及三个保证完成、三个快速增加、三个严格控制的方针,坚持遵守效劳于经济社会打开全局,实在实行招投标监管和效劳功能...经市药品会集投标选购领导部队同意,今日打开这次全市医疗机制药品会集投标委员会会议,重点是认真总结前两年的投标收购经历,改进作业把本年的药品投标选购作业做的更好。
投标工作明年计划篇七
制定工作计划的目的是对一段时间内的工作进行安排,那么,以下是小编给大家整理收集的投标工作计划,供大家阅读参考。
市招管局招标工作计划。
一是进一步完善公共资源交易制度建设,将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法,上升为地方性法规,来巩固和扩大招投标体制改革成功,加强对招投标市场的监管。
二是继续加强对招投标全过程的监督管理,尤其是标后监督管理,招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核,通过专项稽查和随机抽查,严厉打击招投标违法违规行为,加大惩处力度,变“一招就了”为“一招就管”。
三是进一步推进信用体系建设,加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享,逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。
四是进一步完善有效最低价评标办法,重点研究分析经评审的最低投标价法利弊,从项目评审、标后实施等方面加以完善,同时针对不同的项目特点,充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标,具体问题具体分析,在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导,强化招标文件的科学性和可操作性。
一是利用现代电子信息技术,推广通过网络平台进行招投标活动,继续实施网上下载招标相关文件,开发电子化招投标模式,通过安全使用网络这个信息高速公路,降低投标成本。探索网上投标、网上评标的新方法,减少人为因素对招投标活动造成干扰,遏制围标、串标现象。
二是全面推行网上投标、远程评标,实现标书电子化,评标异地化,有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。
三是加强对各类资源库的建设、管理和使用,开发利用好企业会员库、专家评委库、造价咨询库、小额零星项目库等专业库,发挥专业库在规范市场秩序,提升市场竞争力的作用。四是加强评委库建设,扩大评委库容,健全完善招标采购评委库,进一步健全完善专家约谈制度,强化专家动态管理。
一是进一步拓展公共资源交易领域,扩大进场交易的公共资源项目范围,力争凡是进行市场化配置的公共资源,都要依法采取招标、拍卖、挂牌等市场化公平竞争的方式统一在招投标中心规范运作。
二是发挥“合肥模式”的示范辐射效应,树立“大招标”的理念,强化市场管理,提升服务水准,进一步拓展外地市场,吸引和服务更多的外地市政府投资项目进入合肥招标投标中心交易,并制定相关配套制度和办法。
三是以合肥社会经济跨越式发展为契机,以产权市场发展为重点、为龙头,积极推进文化、版权、环境能源、农村产权、交通运营权、动漫产业等业务开展,拓展要素市场功能。四是切实履行市场监管职责,逐步将合肥区域内的中直、省直国有资金项目和非国有投资项目纳入中心,实现差别化管理方式,同时加强对社会招投标代理中介机构的监管,发挥招投标代理机构在维护市场秩序方面的重要作用,不断做大做强招投标市场。
一是规范投标报名,严格信息保密,限制和杜绝招标方和项目负责人泄漏信息的可能。二是规范招标文件制作,进一步优化各行业、分门别类的招标文件标准文本,最大限度减少自由裁量权。三是规范开评标,扩大“大众评委”范围,聘请不同行业,不同背景的作为特邀监督员,参与招投标活动的监督。
为满足“工程”招标文件要求,在规定的时间内,按时、保质开展各项工作,特制定本投标工作计划书。
投标文件递交截至日期:x年x月x日x。本计划书已明确标书编制内容、进度和各部分工作的责任人,请各责任人认真组织标书编制工作。
(1) 工程招标文件及附件。
(2) xx有限公司x月x日投标启动会。
(1) 项目概况及建设要求:
(2)投标文件组成
根据招标文件要求,投标文件由三册组成。但与招标文件同步发售的资料还有技术评标文件,该资料对设备技术作了详细的投标要求。综合整个招标资料的要求,建议投标文件分五个分册,具体如下:
第五分册: 设备供应商证明资料
注:各分册具体内容要符合招标文件的要求,具体见招标文件。
本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业,由于涉及专业面广,且部分专业需要取得外部合作,投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行,委托担任技术部分负责人,担任商务部分负责人,负责协调解决投标过程中存在的问题,并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的投标内容。
根据招标文件要求,拟定投标文件基本目录如下,各专业应根据标书的具体要求进行补充,使标书各部分更完善。
第一分册: 商务标书(负责编制)
1、 法定代表人身份证明书;
2、 签署投标文件授权委托书;
3、 投标函;
4、 工程量清单报价表;
5、 施工项目管理机构配备情况表;
6、 施工项目负责人简历表;
7、 施工项目技术负责人简历表;
8、 拟定试运营期技术负责人简历表;
10、 投标人近年内承建类似工程经历一览表。
第二分册: 施工组织方案(负责编制/审核)
1、 施工方案:包括主要的施工方法,技术措施,主要设备投放,质量保证体系及措施、
工期进度保证措施、安全生产及文明施工保证措施、关键工序和复杂环节的技术措施等;
2、 拟投入的主要施工机械设备表;
3、 劳动力计划表;
4、 计划开、竣工日期和进度计划图表。
5、 招标文件要求投标人提供的其它材料。
第三分册: 运营管理方案(负责编制)
1、 技术管理方案;
2、 技术人员计划表;
3、 培养(培训)人员计划。
第四分册: 技术标书(负责编制)
1、 设备技术规格、技术指标、技术性能作表;
2、 《技术规格偏离表》;
3、 重要设备制造商的详细证明资料(作为附件单独成第五分册);
4、 售后服务计划
4.1 人员培训计划、技术资料及备品备件服务计划;
4.2 维护保修期内免费服务及维护保修期满后的服务计划。
5、 调试方案;
5.1 调试方案概述;
5.2 调试项目班子组织形式、人员结构、职责任务;
5.3 调试技术及实施的关键、重点、难点和解决方案;
6、 其他资料。
第五分册: 设备供应商证明资料
根据投标推荐设备供应商进行编排。
在新的时期,适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要,着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍,积极培育更加积极向上的先进集体,深入扎实开展精神文明创建活动,采取有效措施,努力保证创建活动“四落实”,让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点,职工的服务要体现人文观念,要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求,深入开展争先创优活动,争当“勤廉集体”,人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手,促进各项工作再上一个台阶,创成“x年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训,不断提升全员的综合素质,创建文明、高效的服务环境,为招投标各方主体提供更好的服务。
根据全市经济建设发展情况和趋势,加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的容纳100多人, 5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升,给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系,用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”,让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能,重要工程开标绿色通道。
加大信息化服务系统的建设力度,努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台,囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程,实现服务功能的提档升级。着力探索在互联网环境下,招投标服务工作的业务手段和技术方案,着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
依照国家法律法规和制度的规定,不断完善修改制度,加强市场管理,营造有序的市场环境,积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用,维护公开、公平、公正的环境。
组织有关人员,加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象,研究应对措施,维护公平公正环境,促进招投标事业的发展。
抓好新场所办公服务环境建设,优化服务功能,提供舒适优美的环境,设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域,在各区域设置引导标识和显示屏,强化信息引导。为提升管理和服务水平,我们要做好各项工作的衔接,进一步修改和完善各项规章制度,组织职工培训学习,以提高管理和服务水平。
投标工作明年计划篇八
关于印发《市住房城乡建委教育实践活动领导班子整改方案、 专项整治工作方案和 制度建设工作计划》 的通知 委管、 委属各单位、 机关各科室:
根据市教育实践活动领导小组《关于做好全市教育实践活动整改落实、 建章立制工作的通知》(池群组发[ 2014]4 2号)
要求, 经党组会议研究、 督导组审核并报市教育实践活动办公室审阅同意, 现将《市住房城乡建委教育实践活动领导班子整改方案》、《市住房城乡建委教育实践活动专项整治工作方案》、《市住房城乡建委教育实践活动制度建设工作计划》 印发给你们, 请认真抓好落实, 确保我委教育实践活动取得实实在在的成效。
2014年 9月 11日
市住建委教育实践活动领导班子整改方案
整改落实阶段是教育实践活动的关键阶段。
做好这一阶段工作, 对于解决热点难点问题、 落实为民务实清廉以及获得经验成果、 确保活动取得实效具有重要意义。
根据市委活动办和市委第七督导组的有关要求, 针对我委领导班子查摆出的“四风” 问题和专题民主生活会上提出的意见建议, 为把整改工作落到实处, 特制定如下整改方案。
指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以马列主义、 ^v^思想、 ^v^理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导, 深入贯彻党的十八届三中全会和^v^^v^一系列重要讲话精神, 聚焦“四风” 问题, 按照逐项研究、 远近结合、 突出重点、 整体推进的原则, 以改革精神抓落实、促整改, 努力用教育实践活动看得见、 摸得着的成效, 取信于民, 推动住房城乡建设事业又好又快发展。
二、 整改任务
(一)
形式主义方面1、 工作作风不实。
对工作执行和任务落实的效果, 跟踪力度不够, 布置工作停留在开会、 发文件、 发通报等工作层面, 很少到基层现场督办。
工作不深入基层, 不到工地现场, 坐在机关“遥控指挥”, 发布指令。
2、 政绩观存在偏差。
工作中更多考虑上级和领导意图,有些工作脱离实际, 对于看得见的工作热心干, 对于管长远打基础的工作能拖则拖。
3、 队伍建设管理不到位。
对系统内机构职能、 职责、 干部队伍管理研究不透彻, 存在职责交叉、 多头管理现象, 干部队伍日益老化, 专业技术人员匮乏, 存在青黄不接现象, 事业单位人员身份不一, 干部职工轮岗锻炼困难, 限制了职工个人成长; 系统内干部规范性教育和委属单位监管不到位。
(二)
官僚主义方面1、 责任担当意识不强。
求稳怕乱, 满足于当“太平官”。对群众反映强烈的问题不敢抓、 不敢管, 回避矛盾和问题。对存在的问题没有及时解决, 不找主观原因只找客观理由,不从自身工作作风上找原因, 只从工作环境上找理由。
2、 主动服务意识不浓。
由于日常监督不到位, 主动服务不够, 部分住宅工程质量常见问题较多, 住户投诉居高不下, 群众经常反映问题得不到及时解决和回应, 群众对此颇有微词。
3、 工作效能不高。
对于市场经济出现的新问题, 工作水平和解决问题的能力不足, 市场管理和现场监管脱节, 一些行业监管措施停留在文件上、 会议上, 没有能够营造诚实守信的建筑市场环境, 工作推进中存在“中梗阻”。
4、 党风廉政建设抓而不实。
在党风廉政建设上党组没有压实责任, 真抓实抓。
工作中总认为抓城镇建设是头等大事, 才能出政绩, 对抓反腐倡廉重视不够, 抓而不实。
5、 领导班子协同作战能力不够。
班子成员平时工作忙,交流工作多, 交流思想少, 也有遇到复杂棘手事务存在班子成员之间推诿扯皮现象。
(三)
享乐主义方面1、 创新意识不强。
思想上存在“求稳多、 求变少” 倾向, 对遇到工作任务重、 工作压力大时容易产生急躁情绪,有时存在“干累了, 歇口气” 的想法, 安于现状; 工作创新意识不强, 怕冒风险, 干事的动力不足。
2、 有“懒政” 现象。
工作满足于老经验、 老办法, 习惯于老一套、 旧框框, 满足于不找事、 不琢磨事。
(四)
奢靡之风方面1、 贯彻落实八项规定不到位。
思想认识不到位, 对作风纪律要求不严, 执行八项规定不到位, 工作会议多、 文件多、 检查多, 满足于做“虚功”, 机关“衙门” 作风盛行。
2、“三公” 经费管理不严。
公款接待控制不严, 机关存在浪费水电现象, 办公耗材管理不严, 对出差人数控制不紧, 有时多头安排, 车辆出差没有做到归并使用。
三、 整改目标 通过整改, 将理论学习不断引向深入, 不断提高我委领导干部的综合素质, 着力解决思想和工作中存在的实际问题; 营造团结向上、 勤政务实、 奋发有为的精神风貌, 使领导班子的工作作风更加扎实, 创新意识进一步提升, 工作思路更加开阔, 工作效率进一步提高, 彻底摒除“庸、 懒、 散”行为, 真正实现提质、 提速、 提效。
四、 整改措施
(一)
加强学习调研, 增强党性修养。
一是加强中国特色社会主义理论体系学习, 尤其是^v^^v^一系列讲话精神, 做到学深学透, 融会贯通。
二是用正确的理论武装头脑, 不断提高班子成员的政治素质, 坚定对中国特色社会主义的道路自信、 理论自信、 制度自信。
筑牢思想防线, 抵御各种诱惑, 提高班子的政治敏锐性和鉴别力, 增强班子的凝聚力和战斗力。
三是加强业务培训, 学习行政管理、 法律法规和社会主义市场经济学, 提升业务能力, 特别是现阶段要按照改革的要求理清职能, 发挥市场配置资源起决定性作用, 学会用市场的手段管理城市, 用市场的手段解决问题,提高依法行政能力。
(二)
改进工作作风, 增强宗旨意识。
一是把群众观念贯穿工作中, 始终心中装着群众, 在工作实践中做到群众参与决策、 群众参与建设, 结果群众评价, 把实现好、 维护好、发展好群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。
投标工作明年计划篇九
为满足“工程”招标文件要求,在规定的时间内,按时、保质开展各项工作,特制定本投标工作计划书。
投标文件递交截至日期:x年x月x日x。本计划书已明确标书编制内容、进度和各部分工作的责任人,请各责任人认真组织标书编制工作。
(1) 工程招标文件及附件。
(2) xx有限公司x月x日投标启动会。
(1) 项目概况及建设要求:
(2)投标文件组成
根据招标文件要求,投标文件由三册组成。但与招标文件同步发售的资料还有技术评标文件,该资料对设备技术作了详细的投标要求。综合整个招标资料的要求,建议投标文件分五个分册,具体如下:
第五分册: 设备供应商证明资料
注:各分册具体内容要符合招标文件的要求,具体见招标文件。
本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业,由于涉及专业面广,且部分专业需要取得外部合作,投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行,委托担任技术部分负责人,担任商务部分负责人,负责协调解决投标过程中存在的问题,并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的投标内容。
根据招标文件要求,拟定投标文件基本目录如下,各专业应根据标书的具体要求进行补充,使标书各部分更完善。
第一分册: 商务标书(负责编制)
1、 法定代表人身份证明书;
2、 签署投标文件授权委托书;
3、 投标函;
4、 工程量清单报价表;
5、 施工项目管理机构配备情况表;
6、 施工项目负责人简历表;
7、 施工项目技术负责人简历表;
8、 拟定试运营期技术负责人简历表;
10、 投标人近年内承建类似工程经历一览表。
第二分册: 施工组织方案(负责编制/审核)
1、 施工方案:包括主要的施工方法,技术措施,主要设备投放,质量保证体系及措施、
工期进度保证措施、安全生产及文明施工保证措施、关键工序和复杂环节的技术措施等;
2、 拟投入的主要施工机械设备表;
3、 劳动力计划表;
4、 计划开、竣工日期和进度计划图表。
5、 招标文件要求投标人提供的其它材料。
第三分册: 运营管理方案(负责编制)
1、 技术管理方案;
2、 技术人员计划表;
3、 培养(培训)人员计划。
第四分册: 技术标书(负责编制)
1、 设备技术规格、技术指标、技术性能作表;
2、 《技术规格偏离表》;
3、 重要设备制造商的详细证明资料(作为附件单独成第五分册);
4、 售后服务计划
4.1 人员培训计划、技术资料及备品备件服务计划;
4.2 维护保修期内免费服务及维护保修期满后的服务计划。
5、 调试方案;
5.1 调试方案概述;
5.2 调试项目班子组织形式、人员结构、职责任务;
5.3 调试技术及实施的关键、重点、难点和解决方案;
6、 其他资料。
第五分册: 设备供应商证明资料
根据投标推荐设备供应商进行编排。
投标工作明年计划篇十
在新的时期,适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要,着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍,积极培育更加积极向上的先进集体,深入扎实开展精神文明创建活动,采取有效措施,努力保证创建活动“四落实”,让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点,职工的服务要体现人文观念,要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求,深入开展争先创优活动,争当“勤廉集体”,人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手,促进各项工作再上一个台阶,创成“x年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训,不断提升全员的综合素质,创建文明、高效的服务环境,为招投标各方主体提供更好的服务。
根据全市经济建设发展情况和趋势,加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的容纳100多人, 5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升,给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系,用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”,让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能,重要工程开标绿色通道。
加大信息化服务系统的建设力度,努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台,囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程,实现服务功能的提档升级。着力探索在互联网环境下,招投标服务工作的业务手段和技术方案,着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
依照国家法律法规和制度的规定,不断完善修改制度,加强市场管理,营造有序的市场环境,积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用,维护公开、公平、公正的环境。
组织有关人员,加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象,研究应对措施,维护公平公正环境,促进招投标事业的发展。
抓好新场所办公服务环境建设,优化服务功能,提供舒适优美的环境,设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域,在各区域设置引导标识和显示屏,强化信息引导。为提升管理和服务水平,我们要做好各项工作的衔接,进一步修改和完善各项规章制度,组织职工培训学习,以提高管理和服务水平。
投标工作明年计划篇十一
项目经理部主要管理人员进场后成立商务策划小组, 结合投标策略书在一个月内编制商务策划书。
对工期紧或合同签订滞后的项目, 可进行分段策划。《项目商务策划管理办法》 制度编号:zd_yw020303中建三总商字[2013]290号 关于催缴风险抵押金的补充通知中建三总山商字[2013]96号 关于印发《中建三局工程总承包公司山东分公司风险抵押金催缴管理办法(试行)
》 的通知商务策划、 目 标责任管理、 签证索赔、 成本分析、 分包管理、 专项商务策划等规章制度的交底和学习灵活安排学习和交底活动公司各类制度文件完成施工图预算及结构部分分层预算的编制工作开工一个月内中建三总山商字[2011]97号《山东分公司集中算量管理办法》与分公司商务部核对确认成本测算, 在分公司规定时间内签订项目管理目标责任书, 牵头确定计划成本及各项控制指标; 根据项目管理目标责任状, 组织项目经理和项目各岗位管理人员签订成本下沉目标责任状《项目管理目标责任书》 签订完成时间控制:
项目施工合同(或项目开工)后, 特大型项目60天内, 大型项目45天内, 中小型项目30天内。
收集甲方通知单、 会议纪要、 设计变更、 技术核定、 现场签证等资料原件, 保证各种资料收集齐全, 整理规范, 装订成册并及时归档与工程进展同步, 至少每月清理一次收集和装订甲方报量审核的原始资料, 并建立统计台帐1、 报量中涉及按形象进度调差的主材量控制;2、 做好审核量和实际付款量的统计跟踪(甲供材对比, 水电费单价收集等)3、 收集业主审批付款凭证所有报出资料必须留存接受单位的签收记录注意签收人员的效力收集项目钢筋翻样样表原件, 建立分层台帐, 钢筋翻样量调整时翻样人员须提供书面资料(注明调整原因, 部位及工程量明细)过程中应对比核查做好各项经济资料的保密工作重要电子文档应加密, 文件柜保管责任到人项目部向分公司提交当月分包计划每月5号前每项分包工程必须提前至少15天向分公司提交分包申请, 内容必须填写详细、 准确, 项目必须将留底资料装订成册归档提前至少15天每项分包工程必须进行专项商务策划(技术和现场人员参与)
, 在提交分包申请时作为附件报分公司, 项目必须留底。部分难度较大的应附专项施工方案(土方, 石材, 保温等)项目经理及技术、 商务人员应按分公司要求按时参加开标活动, 并积极参与谈判和定标工作招标文件及分包合同初稿发至项目3日内完成合同评审并向分公司反馈项目书面评审意见定稿分包合同发至项目3日内完成签订工作并报送分公司劳务合同及专业分包合同签订后7天内完成合同交底工作, 且有书面交底记录, 签字齐全7天内完成, 所有合同均应有交底记录《招标管理规定》 制度编号:zd_gl030104《专业分包管理办法》 制度编号:zd_yw0309《授权管理规定》 制度编号:
项目应在分包合同范围内安排施工任务, 不得随意增减合同内容, 分包结算超出合同暂定额的报分公司批准签订补充协议;注意及时统计结算金额并完善手续项目权限范围内(劳务及分包5万元)
及时定价,合理准确, 手续的完善, 若超出项目权限应及时报送分公司签订协议。及时清查统计, 并完善手续收集各劳务及专业分包单位资质证明资料并装订成册与分包合同核对协助项目领导做好分包队伍的管理工作, 确保不出现堵门、 闹事现象, 未书面申请或报告分公司同意, 不得擅自安排队伍进场施工按分公司要求及时对分包单位季度及年终考核,确保考核客观、 准确, 经项目经理签字后报分公司在项目第一次分包及劳务结算之前对项目全体人员及分包单位负责人进行分包结算交底工作, 交底内容包括工单开具流程、 内容要求、 时间要求、 签字要求等, 必须留存书面交底记录; 保证分包及劳务结算依据充分, 手续完善, 准确无误每月20日前(相关部门必须给定具体的结算意见, 评定各项工作是否满足要求, 工长开工应有计算式, 月结月清制度的执行)规范合同工作内容, 减少因返工、 返修发生的人工费支出, 同时对上一工序留下的工程质量问题需下一工序修复的费用, 在结算时从上一工序扣除支付下一工序, 避免因工程质量、 工作内容的变更引发重复结算代工及扣款应予以统计建立台账, 证据充分按公司、 分公司要求在每月27日前完成分包结算并完成相关签字盖章手续, 报送财务部入账专项工种劳务分包工程总体计时工控制在人工费总额的6%以内, 扩大劳务分包的工程总体计时工控制在人工费总额的3%以内。注意计时工的台账统计及计时工比例的控制, 合理确定分包合同内容, 尽量避免计时工的发生每项分包工程完工并验收合格后45天内办理完分包及劳务结算, 按分公司要求(附往月过程结算资料、 预算工程量和结算工程量对比分析、 最终效益对比分析等)
关于印发《山东分公司劳务用工与工资支付实名制管理办法》 的通知总山办字[]号 关于规范《内部审计管理办法》 制度编号:zd_gl030202《分包结算管理办法》 制度编号:zd_yw031001《工程劳务分承包管理办法》 制度编号:
投标工作明年计划篇十二
转眼间山东诚信工程建设监理有限公司四川分公司已成立了1个月了,由于公司前期还没有业务,所以前期还处于筹备阶段。招标部近期工作计划如下:
1、 完成招标代理入川备案证的变更(备案证上面分公司及总公司
地址的变更);
2、 中央投资项目招标代理甲级资质在省国资委登记备案;
3、 招标代理资质在攀枝花及有潜在项目的地方登记备案(如有需
要);
4、 把“彭丽”的四川省招标从业资格证转注册到山东诚信;
5、 为了今后招标代理工作的开展及团队的强大,需与总公司商议
6、 在平时的日常工作中应加强学习,尤其是法律法规在工作中的
投标工作明年计划篇十三
xxxx年是集团“十三五”的开篇布局之年,****部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务,紧紧结团战略目标任务,进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力,加快打叶复烤整体技改进度,逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。
本着严格规范、强化引导、突出重点的原则,加强项目立项论证,提高投资控制能力;强化项目过程管理,提高风险防范能力;严格项目招投标程序,确保公平、公正、公开;积极推进重点项目建设,提升工艺技术装备水平和综合配套能力;持续做好工程投资管理工作,积极协调配合工厂确保技改进度,夯实集团发展根基。
(二) 工作目标
xxxx年****部的主要工作目标是:确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上,工程采购项目的公开招标率90%以上,部门预算执行率90%以上,完成****年度投资考核责任目标。
(三) 工作举措
1. 加强规范管理,落实问责机制
规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件,严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事,严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作,确保各级制度落地,责任生根,进一步规范投资行为,提高投资效益。
建立逐级问责机制,根据《****集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》,对于无正当理由,延期竣工或延期移交,或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任,明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人,健全常态化监管机制,激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度,本着针对性、时效性和适宜性的原则,推进现有制度“废、改、立”,筑牢制度保障,做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅,为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。
2. 加强投资管理,增强法治意识
批复的项目或违反审批权限批复的项目,不得擅自实施采购工作;采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。
抓好初步设计方案、概算审查,确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符,与投资控制指标相符;严格控制项目超批复投资,项目一经批准,不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准,不得无批复项目擅自开工建设,不得越权审批项目或拆分审批项目;严格贯彻中央“八项规定”精神,从严控制经营业务用房建设和使用标准,对于已批准在建的经营业务用房项目,按照朴素、实用、安全、节能的原则施工建设,严格执行办公用房建设标准、单位综合造价标准和公用建筑节能设计标准,需要进行维修改造的,要严格履行审批程序。
3. 加强精益管理,注重过程控制
项目指挥部工程建设管理工作进行每季度不少于一次的专项检查;项目指挥部应按季度将包含项目主体工程及主要设备工程进度、招标实施进度、合同签订情况及工程款支付进度等内容的明细表报集团****部备案;四是实时监控施工进度、付款进度,严格按照招标范围和合同约定执行,及时发现和纠正存在的问题。对于超出范围的,按照规定组织招标采购,减少补充合同的数量,降低补充合同金额占原合同金额的比例。提高项目管理精细化水平,确保投资得到更加有效地控制;对重大变更和建设内容调整,及时向上级部门报告。
4. 加强信息化建设,提高管理效率
以****集团工程投资管理系统建设为契机,做好行业投资项目管理信息系统、****工程投资管理系统、集团oa采购管理平台、集团erp/bpc系统间数据和应用集成工作,提升信息系统的协同度,充分发挥信息化建设整体效能;深入调研集团工程投资管理信息系统需求,拓展项目实施过程管理模块功能,跟踪项目实施、合同执行的进度,加强对项目风险的监测和预警管理,实现各类报表统计功能,加大集团工程投资信息与“办事公开民主管理”工作融合的深度,打造阳光烟草。以信息化促进项目管理规范化,以信息化提升投资管理的效率,有效解决工程项目管理点多面广的周期长带来的信息时效低,过程监管难等问题,进一步做到项目管理程序规范、流程透明、过程监管、信息流畅、富有效率。
5. 加强后期管理,做好后评价工作
目前,集团多个工厂的技改项目已进入收尾阶段,各技改指挥部避免项目虎头蛇尾,一是根据合同内容,抓好各单项验收,总体竣工验收工作,做好各种资料的收集、整理、移交、存档工作,为项目结算审计、后评价工作奠定基础;二是做好项目后评价工作,建立后评价体系,对竣工验收项目整体和单项进行评价。对没有达到预期效果的要进行整改,要不断总结经验、吸取教训、减少浪费。
6. 加强理论学习,提高服务水平
部门内部树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气,增强责任意识和使命意识,进一步加强理论学习,努力为项目实施单位(生产厂)提供优质服务。按照工程建设“六严格”和“五个关口”的要求,(六严格:规划严标准、投资严控制、招标严要求、信息严公开、质量严把关、安全严监管。五个关口:第三方设计评审、设置招标拦标价、实行履约保证金、资金共管、监管软件应用)重点从整体布局、建设规模、标准定位、总体投资等方面进行宏观把控,确保符合规范要求。提高服务意识,改进工作作风,积极协调、密切配合、紧密联系国家局、烟机公司、云南中烟和地方政府,集团审计部、财务部、经济运行部等相关部门,各生产厂项目实施部门,不断提高服务效率和水平,打造服务型、效能型。
投标工作明年计划篇十四
1.心态转变。以前的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题三点一线的生活,进度跟得上就可以,而在现在的工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,刚好的转变心态会让我们工作更加顺当。
2.安排做事。有了明确的安排,目标才清楚,以至于在工作中不会茫然。
加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
4.不断学习行业新学问,为客户带来好用的资讯,更好为客户服务。可以和同行共享行业人脉和项目信息,达到多赢。
5.先友后单,与客户发展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好挚友,达到思想和情感上的交融。
6.对客户不能有隐瞒和欺瞒,答应客户的承诺要刚好兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
7.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。
二、销售工作详细量化任务
1.制定出月安排和周安排、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少探望10位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可支配探望客户。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,打算一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。
3.做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。
4填写项目跟踪表,依据项目进度:前期设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
5.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到客户手上,以防止有任何遗漏和错误。
6.投标结束,刚好回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮客户担当全部或部份设计工作。
7.争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前支配交货,以最快的时间响应客户的需求,争取早日回款。
8.货到现场,请技术部支配调试人员到现场调试,,验收。
9.提前打算验收文档,验收完成后刚好收款,保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾,欢乐地工作
1.客户、同行间虽然存在竞争,可也须要与同行间相互学习和沟通。
2.对于老客户。常常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。
投标工作明年计划篇十五
苦奋斗的一年,是总结和收获的一年。xx年2月21日正式调到xx化工工程部,此时办公楼和生产车间建筑主体根本完工,部份设备到达现场。公司要求提前介入设备安装,熟悉工艺流程,参与办公楼电气工作,审核电气图纸,合理安排施工等;同时对生产装置进行系统了解,待电气及仪表图纸到达后参与审图和招投标工作;配合各相关部门完成工程进展中的相关工作。由此拉开了xx年的工作序幕。
办公楼电气的图纸审核工作,对其中的问题进行了修定,为办公楼电气安装做好准备工作。配合工程部完成了阀门招标方案、设备安装招标方案、编写电气、仪表、dcs等相关材料表、技术规格书、低压开关柜招标方案、电气电缆招标方案、防爆电器及桥架招标方案、仪表招标方案、dcs招标方案和电气仪表安装调试招标方案等多项招标方案。
修订,不轻易放过一个细节,保证了电气、仪表和dcs图纸合理化,符合安装实际情况和生产要求。
2、招标过程中积极与各投标单位确认疑问,保证招标内容清楚,做到公平投标,同时对后期中标单位供给的产品严把质量关,确保工程质量到达标准要求。
3、安装过程中严格要求施工单位按照标准要求施工,到达相关国家标准和行业标准,对安装过程中发现的问题及时与施工单位勾通,合理改良,到达生产要求和设计要求。
4、目前电气仪表安装工作已根本结束,高、低压供电系统已全部通过送电调试。电气电缆和仪表电缆的辅设已根本结束,生产装置内大部份电器设备单机调试完成。癸二胺生产装置和尼龙生产装置照明全部完成。路灯照明因不具备条件未完,dcs系统因控制室尚未到达安装调试条件暂未完成。
写规格书、招标文件、考察应标单位和产品验收以及最后的安装调试,把以往的技术在这里得到了全面的升华。acad制图得到了进一步提高,尤其是电气专业,通过这个工程自己画了很多专业性的图纸,也掌握了一些专业软件的使用方法。
前进,所以更要努力学习,自己是可以打造自己的,就看怎么看待自己。
位人员的质量教育培训。提高本部门员工的素质、管理水平,严格按照工期方案施工,杜绝施工平安事故。
二、工作目标:1、工程质量合格率根本到达100%,按方案工期完成施工任务;2、与监理单位配合对施工单位平安施工进行监督;3、全力确保施工现场的无平安事故发生,坚持“平安第一,预防为主〞的原那么,建立零伤亡的目标;4、杜绝质量事故和严重质量缺陷;5、严格按照程序对工程预付款进行把关与审核;三、主要工作〔一〕、工程进度控制各个施工单位限期上报施工进度方案,严格监督施工方对工程施工进度方案的执行。1、根据施工单位的进度方案和目标总结出总工期时间表。2、监督和控制施工进度方案的执行,并搜集有关资料。3、比拟方案与实际情况是否有偏差。4、负偏差时,应进行纠偏,并进行下一轮的控制。
投标工作明年计划篇十六
一、项目任务管理工作
(一)主要项目任务:
1.积极贯彻、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。
3.培养部门员工全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。
5.对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。
6.不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的.需求,为产品设计做好“营养”储备。
7.在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门员工提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。
8.加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。
9.确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。10.合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。11.严格做好技术-,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。二、部门管理工作(一)部门团队建设1.做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。2.做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。(二)部门环境、安全管理1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。2.严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。3.对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。
4.严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。
5.做好部门erp运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。
本部门将尽力贯彻执行公司---年度目标及任务,发动部门全体员工共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。
-某部年度自身建设目标为:完善部门组织职能;让部门人员的专业知识、综合能力扎实努力工作,完成额度-元,部门年度工作计划。具体实施方案:
1、完善部门职能
招标代理部要达到所有目标,必须对本部门的职能、职责进行界定。计划设立专司招投标报名,招投标文件,招投标信息、招投标开标等管理工作。
此档案的建立应在动态下保持良好使用功能。
3、提升本部门人员专业水平
招标代理部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升。---某经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责。所以,招标代理部计划对全部门人员进行工作培训,从而使部门的综合能力得到提高。
4、实施部门目标责任制
一、团的组织建设
1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其它团支委之间紧密合作的良好关系,全体团员群策群力,共同为团总支建设发挥最大合力。团总支委互相监督,相互提出意见、建议、完善团总支委及下设两个团支委团队的团结和增强团队的战斗力。
2、建立团支队例会制度,定期总结团建工作中的不足与经验,把握支部成员思想动态和对团工作的意见,及时做出反馈以及对工作做出改进。
4、认真进行推优工作,紧紧围绕广大团员、青年为中心,把工作中一些工作表现突出,技术优良等骨干人员,以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的同志。
5、抓好团员基础工作,确切做好团员年度注册、团费收缴、组织关系转接,发展团员,争取把一些工作表现,发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来。
二、团的思想教育
1、用各种形式宣传和开展先进性教育活动,引导广大团员学习贯彻团章,坚定理想信念,坚持团的宗旨,增强团的观念,发扬优良传统。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人的爱国主义、集体主义思想。
2、宣传活动不追求刻意和呆板,争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式,对支部团员进行宣传教育,提高大家的思想素质和道德修养。
4、积极组织团员,青年参加志愿者活动、义工活动等各种形式的社会扶助活动,加深广大团员青年对社会的认识和培养回报社会的思想。
比赛等等。4、“七一”期间组织开展“我是后备军,党在我心中”党情教育活
动。5、“九九”重阳节,动员支部团员青年积极参加帮困扶贫活动,慰
扩大公司的生产规模,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务,-市蓝辉印务有限公司销售部特制定以下销售目标及方向。一、计划拟定:1、年销售目标:
1):作业本年销售目标300万元/年。
以每年10%-20%的销售额递增。2):笔记本年销售目标200万元/年。以每年10%-60%的销售额递增2、销售方向:1、本地市场,以-市为根基,向周边县级市场拓展业务:1):-市区各批发市场发展经销商,每个批发市场必须发展一名以上经销商(长青路批发市场除外)其他市场尽量全面发展客户。2):-市区及郊区的文化用品零售店展开地毯式拓展。公司许配合零售文具店配货和配送。3):-市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力发展,潜力较大。4)(卫生院重阳节敬老院活动总结及小结):延安地区每个县城的批发门市须努力开发,若县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商,必须达到每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品,或了解蓝辉印务有限公司的产品。2、外地市场:1):陕西省周围各省一级批发市场全力以赴发展代理商或经销商,暂时包括以下地区:西安、郑州、洛阳、太原、呼和浩特、银川、兰州、西宁、成都、重庆2):每个省一级批发市场至少发展一名代理商或2-3名经销商,暂且根据市场客户的实力、信誉,对本产品的认识积极性等以及一些客观性情况而定。
投标工作明年计划篇十七
的各项工作有更*的了解,宣扬部将在本学期接着严谨的工作作风和主动向上的精神面貌,进一步极大宣扬力度,展示药学院独有的宣扬风格。
宣扬部的全体成员将以全面_门为主要目标。一方面,我们将做到刚好精确地完成上级安排的任务,并帮助其他部门完成活动内容,确保各部门工作顺当开展,活动按预期效果圆满完成。
接着继承和发扬原有的工作风格,保留宣扬记录,将每一块宣扬板,每一张海报留影,做到图片、海报一一对应。
中医药是中国的国粹,是中国优秀传统文化的珍宝,是中国独具特色的医学科学,是中华民族灵性和中国人民才智的体现。
20xx年是有意义的一年,因为今年是药学院中药系建系三十周年,源于药学院学生对生活的渴望,对人生的不同理解,对将来美妙人生的向往,为纪念中药系建系三十周年,弘扬中华民族传统文化,营造浓郁的校内文化氛围,宣扬部将在本学期开展“中药系建系三十周年主题海报展”
投标工作明年计划篇十八
xxxx 年,xx 市商务和投资促进局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细实行自治区、x 市各项工作支配部署,在市委、市政府的正确领导下,做好疫情防控工作的同时,坚持践行新发展理念,把握高质量发展主线,重点围绕党史学习教化、商贸流通、招商引资等工作,创新工作思路,迎难而上,主动作为,确保各项工作顺当完成。
一、工作总体状况
一是以庆祝建党 100 周年为重点,深化开展党史学习教化,严格实行全面从严治党,仔细实行上级政策部署。二是大力开展商务工作,保证经济运行稳中有增,xxxx 年预料全市实现社会消费品零售总额 xx 亿元,同比增长 x%;电商交易额达到 亿元,同比增长 xx%。三是创新招商工作模式,到位资金增长稳中有快,全年实施蒙牛乳业(x)有限公司乳制品生产加工、舜昌亚麻精深加工等项目 xx 个,预料申报到位资金 xx 亿元,项目数量和到位资金额分别增长 x%和xx%,完成 x 市下达招商引资目标任务的 xxx%。
二、重点工作开展状况
(一)开展党史学习教化,做好我为群众办实事
一是党史学习教化扎实有效开展。成立党史学习教化领导小组,并结合我局工作实际,制定《xx 市商务和投资促进局党组党史学习教化实施工作方案》和每周集中自学半天以上学时制度,主动开展六项教化和九个一活动,截止目前,党组理论中心组学习 3 次;开展支部主题党日 xx 次;开展专题研讨 xx 次,其中,领导研讨 xx 人次,一般干部研讨 xxx人次;开展学问测试 xx 次,参加测试人员 xxx 人次;讲专题党课 x 次,其中党组书记 x 次,党组成员 x 次;开展廉政警示教化 x 次,受教化人数 xx 人次;开展志愿服务活动 xx次,xxx 人次;每人撰写心得体会 x 篇,共计 xxx 篇;撰写简报信息 xxx 篇。二是结合党史学习教化,聚焦主责主业,发挥职能作用,制定了 xx 项实事项目,解决人民群众急难愁盼问题项目 x 项,切实推动我为群众办实事实践活动走深走实。
(二)做实商贸物流服务,打开商务工作新局面
+休闲一体化复合型消费链条,优化消费环境,促进商业旺盛。征集申报 x 市 xxxx 年流通惠民、现代物流业发展、农产品市场体系建设等项目 xx 个,加快市场体系建设。
酒店,海底捞品牌餐饮入驻 xx 开元超市。六是发展集贸经济。兑现镇河塔劳务移民市场扶持资金 xx 万元,激励商户入驻,年交易额达 xxxx 万元。建成泾灵南北村农贸市场,实施马家滩农贸市场建设项目。
投标工作明年计划篇十九
为把我单位文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进单位各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水*,按照***江西分单位精神文明建设工作要求,结合单位实际,现制定***年创建工作计划。
1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水*,提高发现问题、解决问题的能力和水*,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水*,提高学习和创新的能力和水*。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持*员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进单位加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的*员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。
3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我单位各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。
4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。
1、领导班子建设的总体要求是:“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。
1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水*。
2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,结合单位即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。
3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度,丰富创建知识和学习内容,组织丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现单位的各项目标而共同努力!
投标工作明年计划篇二十
今年以来,我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细学习贯彻__七一重要讲话精神和省委十一届九次全会、市委十三届九次全会、区委七届十二次全会、区两会等重要会议精神,紧紧围绕中心、立足本职、服务大局,以提升机关事务工作保障和管理效能为主题,以提高服务水平、提升服务品质、打造服务品牌为主线,始终把服务保障作为立身之本,始终把改革创新作为发展之要,在做好常态化疫情防控、提升管理效能、促进改革创新、建设节约型机关、全面推动机关事务工作标准化建设等方面取得了显著成效,为我区推动五大兴区战略、实施六大行动安排、推动华蜜美妙生活十大工程和 xxx 重点项目建设、实现成于中优、华在文商战略目标供应了坚毅后勤保障。
一、工作开展状况
绕庆祝中国_成立 xxx 周年,紧密结合党史学习,组织开展了祭祀英烈、主题党日、专题读书会等教化活动,在机关公共区域细心打造党史文化墙,主动营造党史学习教化深厚氛围,引导广阔干部职工深刻相识中国_为国家和民族作出的宏大贡献,深刻感悟中国_始终不渝为人民的初心宗旨,传承中国_在长期奋斗中铸就的宏大精神,全面激发广阔干部职工感恩党、听党话、跟党走的行动自觉。
被 x 市人防指挥部评为 x 市人防工作先进单位。
(三)筑牢铜墙铁壁,常抓疫情防控。坚持问题导向和底线思维实施精准防控。一是强化制度保障,刚好调整疫情防控领导小组成员分工,全面梳理防控重点部位和薄弱环节,定期对集中办公区开展隐患排查,切实保障办公区平安有序运转。二是强化后勤保障,把牢进入办公区人员体温监测关,全年累计完成集中办公区扫码亮码 xx 余万人次。三是组织服务保障人员开展防疫专项培训,常态化开展公共区域消杀保洁,重点做好会议中心、机关食堂等人员密集场所防疫消杀工作。四是严格食材选购 验收和冷链食品管控,动态调整食堂就餐方式,全力保障后勤服务需求,最大限度规避病毒传播风险。五是强化应急保障,定期开展应急方案演练,科学储备医用口罩、消毒洗液、体温监测设备等防疫物资,设立监测异样人员留观区,实现防疫工作闭环管理。
保障 xxxx 余次。八是结合疫情防控须要,开展集中办公区深度保洁 xx 余次,常规保洁 xxxx 余次。
投标工作明年计划篇二十一
__年9月5号,收到招标文件,项目投标工作启动,根据客户的招标要求,承揽商应于__年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期,仅有43个工作日,对于一个建造面积约5万平米的半导体厂房,时间非常紧张,在这么短的时间内,完成这样一个投标任务,项目投标的启动显得尤为重要,这儿介绍大概的思路与体会:
1.在资格预审期间,应该确定我们的目标,即投标的目的是为了培养人才,锻炼队伍?是为了配合其他公司?寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是第四个目的,那么,我们的关系应做到项目执行的层,否则,难以成功。
2.拿到标书后,用两天时间,粗略了解招标文件,捋出思路,并将招标文件按照合同条件,设计要求,投标要求,参考文件分类;如果是英文招标文件,应同时将其翻译为中文。
3.投标启动会议,概括介绍招标文件,并发布一个详细而客观的计划,勾勒出重要节点,指明方向,并对团队形成压力。
a)厂房的第一要务是用于生产的目的,所要求的生产区域的面积不能撼动;
b)客户招标文件中,对于解释房间或区域逻辑关系的图表或文字,应仔细研究,并尽可能满足要求。
其次,再讲讲在设计过程中,实现第二功能时产生的问题。
对于__x项目的设计方案的优劣,除了对第一功能的考察外,还有对第二功能的考察,对这两个功能共同考察的结果决定了设计方案性价比的高低。专业而又公正的客户应选择性价比高的方案。
应该说,我们第一轮的设计方案,总体比较合理,只是空调与工艺系统出了些问题。在这两个系统中,合作团队选用的部分设备和材料超过了客户的要求;对于本次施工的范围,在空调系统和工艺系统配套设计的区域上,也超出了客户要求的范围。后来公司决定,由中电四自己完成空调与工艺的设计,经过我们空调和工艺团队的努力,纠正了空调和工艺系统设计过头的错误。
二、设计步骤
设计工作主要分为如下几个步骤:
6.根据建筑平面图、招标要求和机电专业的重量条件完成结构设计;
7.根据招标文件与中电四的投标策略,确定图幅与图框形式;
8.按照招标要求编写设计说明。
三、设计管理
第一轮设计中,我们发现了一些问题:
a)尽管时间紧迫,合作单位的参与人员,却不能按照项目要求改变作息制度;而且设计人员在其本公司设计,信息传递慢,沟通不顺畅;最终导致了机电估价表提交滞后。
于此,建议石化苏州院,应增加空调和洁净室装修的专业人员,填补这两个专业的人员空白,做到在以后的设计中,可以独立完成项目的完整设计,也有利于企业的发展壮大。
b)中电四设计团队也要加强力量,依靠合作单位做设计配合实在是无奈之举。举例来说,生产设备的平面布置是设计中的重点,合理的生产设备平面布置,具有很强的逻辑性,设备的布置与大小,直接影响结构柱网的合理间距。而我们没有专业的生产工艺工程师。
c)设计经理,应既要精于设计,更要强于管理。让建筑师或空调工程师担任半导体厂房项目的设计经理,应该更合理。
d)划分设计范围要清晰,否则容易造成界面脱节或者重叠。
3.团队建设
该项目是公司的第一个__x投标项目,由于人力资源相对不足,所以到处“拉郎配”,因而我们的投标团队就是一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为:
4.将招标文件按类别分发给团队中相关责任人,要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件;投标负责人和设计负责人,尤其是投标负责人应全盘了解招标文件所有内容,并随时将相关补充信息发给相关责任人。
5.请合作单位负责人配合做好安抚,动员及推动工作,让项目团队参与成员放下包袱,开动机器。
6.将投标团队名单和联系办法,投标阶段计划书,通过email发给公司费用控制部和材料部。
对于本次项目启动工作,总体上我们的线路清晰,目标清楚,但是也出现了如下几点问题:
a)招标文件翻译安排滞后,导致设计师在对标书理解不透彻地情况下,仓促开始,设计建议方向把握不准,迷失重点;所以,在以后的项目投标中,应在拿到标书的第一时间,将关于设计的招标要求翻译成中文。
b)必须通读并吃透招标文件所有内容,在宏观上把握业主的要求。本项目投标时,在以下方面有待提高——信息的完整性,需将招标文件中比较离散的信息,收集归类,并通知相关责任人。
2.设计与设计管理
五、设计功能
设计方案应实现两大功能:一、设计方案实现能够程度上满足客户使用要求的功能,且方案符合建规(以下简称第一功能);二、设计方案能够实现项目造价最低的功能(以下简称第二功能)。
首先,我说一说我们在设计过程中,实现第一功能时的问题。
该项目的招标文件经过梳理后,产生了比较清楚的脉络。与一般设计不一样的是,客户没有提供大致的平面图,所有的信息都来自于招标文件中的:
n带有“区域功能模块图”的客户要求;
n房间表;
n包含已建一期厂房的用地平面总图。
所以,本次设计工作的主要挑战来自于建筑图的生成。如何在保证绿化面积,规定数量停车位的基础上完成建筑主体设计,并保证客户招标文件中所要求的面积一定的房间数量,合理安排平面布置,还要保证生产区面积大于建筑总面积的55%,这是一个艰巨的任务,为此,我们付出了很多努力。在建筑设计刚开始的几天里,在大量的文字信息前,我们的思路不是很清晰,遇到信息矛盾,取舍时轻重不分,重点不突出。应该说,我们第一版的建筑平面图,保证了绿地比率,保证了停车位,能够囊括rfp(招标文件)的几乎所有房间要求,然而,我们的生产区面积没能得到保障,这种面面俱到来自于设计第一功能-生产面积的牺牲;同时,我们对rfp中实现第一功能。后来,通过与客户的沟通,及时改正了这两个错误。实现第一功能。后来,通过与客户的沟通,及时改正了这两个错误。的“区域功能模块图”没有足够重视。这两个失误导致了方向性错误和逻辑错误。所以说,我们最初的建筑方案,没能很好地。
投标工作明年计划篇二十二
****************楼外墙装饰装修 工程已具备招标条件,决定对该项工程施工进行邀请招标,选定承包人。
1、招标内容:具体内容见施工图纸;
2、计划工期: 90 天;
3、工程建设地点:;
4、工程质量要求符合《工程施工质量验收规范》标准,必须达到合格;
5、投标人条件:投标人代表授权有效,其他见工程评标办法。
招标人:
****年**月**日
投标工作明年计划篇二十三
1、对工程项目投标前的考察工作;
10、完成领导交办的其它工作; 投标部人员岗位职责(xx):
1、负责公司总的招标信息收集及对外联系工作;
5、负责对部门人员的培训及考核工作;
6、负责督促本部门人员工作范围内的清洁卫生工作; 7、完成领导交办的其它工作; 投标部人员岗位职责(xx):
4、负责本部门办公用品及资料的申请和办公设施的维护及维修申报工作;
5,负责完成比选文件、投标文件编制以及资料的准备。
6、负责电子招标网上报名及下载招标文件等工作及投标及比选保证金缴纳制单工作;
7、完成领导交办的其它工作; 投标部人员岗位职责(xx):
4、负责投标及比选保证金缴纳制单工作; 5、负责协助公司报名、开标及保证金回收工作; 6、负责个人工作范围内的清洁卫生工作; 7、完成处领导交办的各项其它工作; 投标部人员岗位职责(xx):
投标工作明年计划篇二十四
是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴,不断的把企业的产品推向市场、同时向市场供应科学的前沿信息,而业务部在捕获市场信息的前提下,结合企业实际状况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业“灵魂”的作用。接下来的业务部的工作安排如下:
区域跟踪!集中培训、努力使全部员工充分驾驭公司销售政策、产
品学问、应用技术学问、营销理论学问,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。
8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创建利润。
最好先了解决策人的个人爱好,打算一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。