2023年安全生产部门工作计划(案例16篇)
通过制定计划,我们可以更好地控制和管理我们的工作和生活。设定合理的时间表,为每个小目标设定截止日期和完成时间。以下是一些经过权威专家审校和修订的计划范文,希望能够为大家提供一些有价值的借鉴。
安全生产部门工作计划篇一
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设“平安常熟”奋斗目标、“虞山镇镇属学校安全检查细则”,充分发挥学校、社会、家庭积极性,大力加强学校安全工作,切实加强管理,把学校安全工作做细做实,防止各类事故发生,切实保障学校全体师生的安全与健康,努力创造良好稳定的教育环境。
二、工作要点
1、把安全工作列入学校重要议事日程。学校安全工作领导小组定期召开安全工作领导小组会议,认真学习、及时贯彻上级有关安全工作的文件、精神;总结阶段性安全工作成效和存在问题,部署下阶段安全工作。
“食堂管理制度”、“饮食卫生制度”、“门卫安全保卫制度”等,使安全工作制度化。
4、经常进行校舍安全自查并作好记录,发现校舍有渗漏、开裂等情况马上向校长汇报,及时请专业人员检查、鉴定,及时维修;对鉴定危险的房屋设施立即停用,并向上级主管部门报告。
5、每月进行一次校园安全文明检查,保证学校消防设施、水电、活动场所、周边环境、体育设施、大型玩具等没有安全隐患,发现安全隐患及时整改。
6、发动全校师生注意校舍、设施安全,发现问题立即向学校安全工作领导小组报告,学校安全工作领导小组应根据报告立即到现场查看,如确有问题应立即采取措施,确保安全。
7、制订“火灾、特发伤害、歹徒袭击、触电、食物中毒”等应急预案。若遇事故发生,在第一时间里向校长报告,向上级部门报告,及时启动应急预案,全力应急,将事故控制在最小范围内。
8、经常检查ck报警器是否正常、有效工作,如发现异常即报告110及时维修。
9、坚持教师值班护导制度,值日教师要经常巡视校园,写好值班记载,坚决制止破坏校舍、设施、绿化等现象。中午放学过马路的学生要排队由护导教师护送过马路。
10、特别重视食堂、食品卫生安全,坚决杜绝食物中毒事故发生。
2011年学校安全工作计划
公司法律事务工作计划
2011年综治平安创建年度工作计划秋季学校安全工作计划
全区司法行政工作计划
2011学年度学校安全工作计划
2011年春季小学安全工作计划
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安全生产部门工作计划篇二
1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训。
3.安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点:工程所在地会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。
五、教育培训计划实施措施:
各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
安全生产部门工作计划篇三
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全安全教育目标管理。结合单位实际,特制定2011年安全安全教育工作计划,将安全安全教育工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。
一、全年目标
全年实现无死亡、无重伤、无重大安全事故。
二、指导思想
以单位2011年安全安全教育目标管理责任为指导,以单位安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全教育工作根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识
先解决领导意识问题,真正把安全教育工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管安全教育必须管安全”的原则,力保安全安全教育。
四、继续加强做好职工安全教育培训和宣传工作
采取多种形式,对干部职工进行安全安全教育教育,提高职工的安全安全教育知识和操作技能,定期或不定期组织职工学习有关安全安全教育法规、法律及安全安全教育知识,提高职工安全安全教育意识和自我保护能力,防止事故的发生。认真贯彻实行《安全安全教育法》,不断规范和强化安全安全教育宣传工作,提高职工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识,将安全教育工作与单位的稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全安全教育警钟长鸣。2011年安全安全教育工作将继续本着“安全第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护单位发展的大局出发,保持艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行单位的安全安全教育工作部署,把安全教育工作抓紧、抓好,为单位经济发展做大做强作出新的贡献。
安全生产部门工作计划篇四
20-年是贯彻落实党的十八大精神的重要一年,本局各职能股室要时刻绷紧安全生产这根弦,真正做到思想认识到位,安全措施到位,责任落实到位,确保全年安全生产形势基本稳定。今年的安全生产工作要突出抓好八个方面的工作:
一、贯彻安全生产有关法律法规,层层落实安全生产责任。认真贯彻落实上级有关安全生产法律法规,强化生产经营单位安全生产主体地位,进一步明确安全生产责任,认真细化、分解安全生产控制指标,层层落实安全生产责任。
二、积极开展安全生产宣传教育。加强政策决策宣传。利用各种方法途径,大力宣传贯彻《^v^关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《福建省人民政府关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》和《市人民政府关于进一步加强安全生产宣传教育培训工作的意见》等安全生产重大政策和决策部署。扎实开展“安全生产月”活动。围绕今年“安全生产月”活动主题,结合我县经贸系统安全生产实际,制定“安全生产月”活动方案,加大《电力法》、《电力设施保护条例》、《民爆安全生产许可条例》的宣传力度。
三、坚持安全生产检查制度。在巩固“打非治违”专项行动、安全隐患“清剿”和安全生产专项整治工作成果的基础上,有针对性的重点解决安全生产领域存在的突出问题,确保安全生产。坚持定期不定期开展安全检查,及时发现安全隐患,提出整改意见,落实整改措施,将不安全因素消灭在萌芽状态。坚持每月安全生产集中检查日活动,每半年进行一次全面安全大检查。
四、加大安全生产监管力度。按照县政府安全生产《重点工作分工方案》,全面落实“一岗双责”。强化行业主管部门的监管责任,严把安全生产准入条件。根据《安全生产法》和《福建省安全生产条例》,督促企业依法经营。结合安全检查情况,进一步督促企业完善安全生产管理制度和落实隐患整改措施。
五、全面推进工贸行业企业安全生产标准化建设。根据《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》和《县政府安委会关于做好20-年安全生产标准化建设工作的通知》要求,积极指导和全面推进安全生产标准化建设工作,确保民爆、电力、建材企业按期完成达标及升级工作。强化安全生产标准化创建动态管理,组织开展安全生产标准化建设“回头看”工作,切实巩固达标创建成果。
六、扎实推进电力设施保护与电力安全专项整治工作。进一步落实《县20-年电力设施保护与电力安全专项整治工作方案》,持续开展电力设施保护与电力安全隐患清查工作,健全完善专项整治联动机制,打击破坏电力设施安全行为,消除电力设施安全隐患,确保电力安全稳定运行。
七、认真落实安全生产“一岗双责”。按照新一轮机构改革“三定”方案确定的职能,认真落实安全生产“一岗双责”,确保全县经贸系统的安全生产工作任务明确、责任到人,形成齐抓共管、职责明晰、责任落实、良性互动的安全生产工作格局。
安全生产部门工作计划篇五
(一)切实加强安全生产工作领导。我局继续把安全生产工作纳入重要议事日程,成立以局长张君鉴为组长,分管局长泽尔登任副组长,各股室场站负责人为成员的市环林局安全生产领导小组,局办公室为日常办事机构,层层签订安全生产责任书,形成主要领导负总责,分管领导具体负责的责任制良好局面。
(二)切实加强安全生产宣传教育。通过各种会议和各种宣传媒介,及时传达贯彻中央、省、州、市安全生产工作会议及文件精神,宣传学习安全生产法律法规和方针政策,不断提高干部职工及其家属安全防范意识,营造有利于加强安全生产,促进安全发展的社会氛围。一是开展经常化和制度化的宣传教育措施,抓住有利时机,大力宣传党、^v^关于加强安全生产工作的决策部署,发展科学理念、方针政策和法律法规等安全资料;二是组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动,提高职工的安全防范意识。
(三)切实加强安全生产隐患排查工作。把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈。每月开展一次安全生产专项检查,对重大节日的安全工作进行安排部署,做好重、特大事故隐患的排查和整治,按要求完成州、市安排的隐患整治工作。一是针对汛期强降雨、洪水、台风、泥石流、高温等灾害因素对环保林业安全生产威胁加大的风险,集中力量组织安全生产大检查。二是加强环林局办公区和住宿区的安全防范工作;三是定期、不定期开展生产安全隐患排查工作,对发现的隐患限期整改;四是按照“四不放过”的原则,排查森林防火隐患,查处安全事故。
(四)切实完善制度和应急预案。结合环林工作实际,进一步强化安全生产责任制,做到层层签定安全生产责任书,形成每季度研究、部署等体制机制;坚持每季度召开一次安全生产分析、研究会议,及时解决安全生产工作中的重大问题;同时,完善防汛抗旱,森林防火等安全生产应急预案,并适时组织演练。
(五)切实抓好森林防火工作。按照“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的防火要求,狠抓防火宣传,火源管理,隐患检查,预案修订等工作,使我市森林火灾控制率、损失率控制在省、州下达的指标以内。
(六)切实加强车辆安全管理。组织交通法规学习,加强对全局车辆进行安全排查,严禁领导干部驾驶单位公车,严禁环林系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车,严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车、开快车,同时要求驾驶人员对车辆实行经常性保养检查,杜绝车辆带病作业,严禁将车辆转借他人驾驶。
(七)切实抓好消防和治安工作。一是组织职工学习新《消防法》,进一步充实消防安全基础设施,落实专人开展消防隐患检查,确保全年无消防火灾的发生。二是抓好机关安全防盗工作。强化门卫值班和夜间巡逻制度,对进出人员进行询问登记,群防群治,共同维护单位治安安全。
(八)切实加强危险化学药品管理。严格按照林药使用的要求,安排专人负责林药管理,确保林药品安全库存和施放安全。
(九)加强信息报送工作。各股室、各场站要加强与局机关的联系沟通,加强安全生产信息报送,应及时准确报送事故信息,不得漏报、瞒报和拖延。
安全生产部门工作计划篇六
这是为工程项目建设甲方或顾客保质保量生产工程产品或服务。完成项目建设的质量目标,使客户达到既定满意度,必须完成既定质量管理目标包括科学合理的计划、严格切实的质量控制和高效保证手段等内容。
2.成本目标管理
这是在工程建设各个阶段对项目各种支出费用进行严格的控制、检查、协调等成本目标进行管理的总称,主要体现在成本预算、费用使用计划、支付与回收资金、支出检查以及成本调节控制等成本费用管理等具体内容。
3.进度目标管理
进度管理是明确进度目标后,利用科学方法将各个分工程进度确定出来,然后编制进度计划、合理进度控制。通过查看实际偏差,对进度进行合理调整,以保证进度目标最终顺利完成。进度目标的控制必须是在质量目标、成本目标和安全目标辩证统一的基础前提下,合理编制与调整,最终目的就是要最短时间完成工期目标。主要包括进度计划编制、进度计划执行以及进度计划控制与调整等内容。
4.安全目标管理
这是在工程项目建设实施过程中进行的合理组织安全生产,所做的各种相关管理与控制措施。主要包括安全目标确定、编制安全计划、安全控制手段、安全事故应急处理措施等内容。
二、加强工程项目管理管控措施
工程项目管理与控制必须确定明确目标,对总目标进行分解,分为各个部分目标,分析各个分目标对总目标的影响程度。项目总目标是通过项目各个分目标的保证完成来实现的。在建立完整目标后,必须对各个管理目标实施全过程检查、控制机制,并且贯穿工程建设全过程一个动态调控制过程。
1.工程项目目标控制方法
安全生产部门工作计划篇七
安全生产管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
安全生产部门工作计划篇八
20**年度**物流有限公司将继续以科学发展观为指导,安全第一为重要思想,坚持安全发展理念,切实加强运输车辆安全日常监管,以预防运输安全事故为工作重点,促进物流事业又好又快发展为目的。现将20**年运输安全生产工作计划如下。
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针,全面落实《安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《道路危险货物运输管理规定》,夯实公司的安全生产管理基础,进一步推进公司安全标准化工作,全面提升公司安全管理水平,真正实现“本质安全”的目标,从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转,为“平安道路运输”的建设作出更大的贡献。
1、杜绝死亡事故,无重大伤亡事故,无重大设备安全事故,无重大泄漏污染事故;
2、火灾、爆炸事故为零;
3、隐患整改率为100%;
4、在岗职工教育面为100%。
(一)严格落实安全生产主体责任
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
2、认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任考核,认真落实安全生产“一岗双责”责任制,强化科室部门主要负责人安全责任。
3、继续完善落实安全生产工作职责,严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产工作职责的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的.全过程控制。
(二)加大安全教育力度,建设企业安全文化
1、我司计划在20**年实行开展管理人安全培训工作会议全年累计不得少于x次,继续开展驾押人员安全教育学习活动每月至少x次全年不得少于x次,以强化安全运输在工作中的重要作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
2、我司计划在20**年里开展各项安全生产工作会议至少x次,安全例会每月召开x次全年共计x次,安全委员会议每季度召开x次全年共计x次。严格执行安全生产工作会议制度,认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。
3、我司计划在20**年里开展事故应急演练x次和安全警示教育活动x次,以加强驾押人员安全意识教育为目的`,利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾押人员入职关,认真开展安全警示教育活动,积极组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。
(三)抓好车辆管理维修检查等安全工作
1、车管科要严格执行车辆检查制度,坚持每月的至少1次全年不得少于x次的安全例检工作,严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实,为营运车辆提供安全、可靠的安全技术保障;认真落实车辆检验制度,认真履行检测工作职责,严格检测规定,按时车辆年审、季审工作,审核相关资料必须妥善保存,做好相应台帐记录,确保资料的追溯性。
2、安全科要精心组织,加强监管,认真开展好20**年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作,做好应对突发事件的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪,继续加强停车场消防、治安安全,加强运输途中、下游卸气站、停车场防火、治安、维稳等安全工作。
(四)深入开展好全年安全运输生产专项整治工作
1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作,20**年要继续深入开展好全年安全运输生产专项整治工作,并把此作为有效防范重特大事故,减少各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。认真开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。
2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式,进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任,配合行业主管部门要求。加强对车辆技术档案和驾押人员从业资格进行清理核对,对安全管理制度、gps使用管理情况、车辆技术状况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查,排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节,立即整改完善,消除隐患。确保公司安全运输生产形势持续稳定。
(五)高度重视安全工作时刻提高安全警惕
1、公司安全科应牵头组织各项安全运输生产检查工作,除了日常安全例检以外。由领导牵头组织的路检路查工作全年不得少于x次,由安全科牵头组织的安全生产检查全年不得少于x次,各分队自行组织的安全生产大检查每月不得少于x次。驾押人员除了每月x次的安全培训学习,全年不得少于x次安全专题警示教育活动,包括事故演练,行业部门开展的安全警示教育等活动。
2、要紧紧围绕“安全第一”的思想,对各个安全会议、安全培训、安全专题活动、应急预案、岗位安全操作规程、安全设施设备维护等进行全方位检查考核,定期公布,好的给予奖励,差的给予处罚,努力排除安全隐患,营造良好的安全运输生产环境。
(六)做好各项安全档案资料管理及制度完善
安全生产档案工作是安全管理的基础性工作,是维护企业安全运输生产、经济利益、合法权益的重要依据,是企业信息资源的重要组成部分。安全科要按照台帐管理制度,做好公司x余项基础台帐的管理,部分档案要1年1换1存。使基础台帐、档案资料管理规范化。安全管理规章制度体系要不断更新、完善、增添,使管理有法可依、有章可循。
安全生产部门工作计划篇九
安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员
1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训。
3.安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点:工程所在地会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。
五、教育培训计划实施措施:
各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
安全生产部门工作计划篇十
公司各部门安全生产目标实施计划
2013年
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、对车间员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在分管生产领导下,严格遵守“操作规程”,精心操作,全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间班组作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。
9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
10、对本部门设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
11、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。
目标计划实施责任人机加车间主任签字:
机加车间
2013年1月
2013年安全生产目标实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将公司2013年的安全生产目标计划制定如下:
1、安全目标——不发生事故,不损害人员健康,不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零,本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、对员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
5、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。6.参加安全培训率100%; 目标计划实施责任人签字:
铸造厂区
2013年1月
2013年安全生产目标实施实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司内的财产和职工的生命安全,现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下:
1、安全目标——不发生事故,不损害人员健康,不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零,本部门杜绝重、特大生产安全事故,2、按“谁主管谁负责”的原则,对各类产品销售系统的安全工作负责。
3、组织制订、修订和审批市场营销的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。
4、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报。
5、定期召开营销系统安全专题会议,分析厂内营销系统安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
6、组织制订、修订和审批市场供应的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。
7、组织或参加供应上的事故调查和上报。
8、负责本部门的安全教育和考核工作。9.参加安全培训率100%;
销售部 2013年1月 目标计划实施责任人签字:
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本科室2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1.本部门杜绝重、特大生产安全事故,,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、对车间员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在分管生产领导下,严格遵守“操作规程”,精心操作,全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。
9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
10、对本部门设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。、11、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人主任签字:
维修中心 2013年1月
2013年安全生产目标实施计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护厂内的财产和职工的生命安全,现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下:
安全目标——不发生事故,不损害人员健康,不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零,本部门杜绝重、特大生产安全事故,1、明确本岗位的职责,以加强质量检验的责任感,提高工作质量,从而确保产品质量。
2、遵守化验室各项规章制度和技术法规,按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务,保证安全生产。
3、负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。
4、在检验过程中,发现质量问题或异常现象,应及时汇报,并协同查找原因,妥善处理。
5、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
6、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
9定期对作业现场进行职业危害检测.10定期组织职工健慷查体.保障员工身心健慷.查体率100% 目标计划实施责任人签字:
质检部
2013年1月
2013年安全生产目标计划
1、为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
杜绝重、特大生产安全事故, 重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、在公司领导下,严格执行公司各项规章制度
3、认真做好安全生产监管工作
5、严格执行上级主管部门旳精神,做好安全工作
6、做好安全培训教育工作 目标计划实施责任人签字:
安全管理科 2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1、本部门杜绝重、特大安全事故,重伤率控制在零以内,死亡率控制在零以内,目标为零。
(1)、建立安全费用台帐,按要求提取安全费用。(2)、确保安全费用专款专用及时拨付。(3)、全员培训率100%.2、严格执行各项安全生产规章制度,3、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位。上班时思想集中,不做与生产岗位无关之事,不擅自离岗。热爱本职工作。
4、保守公司机密。
5、票据填写要字迹工整。
6、做好防火防盗工作。
财务科 2013年3月
目标计划实施责任人签字:
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、对班组员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在分管生产领导下,严格遵守“操作规程”,精心操作,全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。
9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字:
技术部
2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、对班组员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在分管生产领导下,严格遵守“操作规程”,精心操作,全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。
9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字:
热轧、装配车间 2013年1月
2013年安全生产目标计划
为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度,落实安全生产责任制,维护公司的财产和职工的生命安全,现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下:
1、本班组杜绝重、特大生产安全事故,重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内,目标为零。
2、对班组员工加强安全生产教育,提高安全意识,以杜绝重大安全事故的发生。
3、严格落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,与部门人员签订岗位责任制,明确目标,明确责任。
4、在分管生产领导下,严格遵守“操作规程”,精心操作,全面完成每月的生产任务。
5、认真详实的填写本岗位的质量记录。
6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。
7、协助车间作好生产准备工作,保质保量的完成生产任务。
8、根据生产情况,严格按照工艺要求加工,精心操作,保证质量。
9、在思想上与公司保持一致,时刻绷紧安全这根弦,将“安全第一”放在工作首位,把安全生产纳入部门和个人考核中,实行每月一考核。
9、对本班组设备定期进行检查,定期维护保养并做好相应的维护保养记录。
10、加强安全生产教育,提高职工的安全生产意识,做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字:
采购部
2013年1月
安全生产部门工作计划篇十一
xx年,xx公司将按照市xxx的统一部署,严格落实省、市各级安全生产会议精神,一手抓安全生产基础管理,一手抓安全生产宣传教育,坚决防范各类安全生产事故的发生。现将20xx年安全生产工作计划汇报如下:
为切实做好安全生产工作,20xx年,xx公司将进一步强化安全生产责任制,并研究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予人员和技术支持,限期整改。
此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实“总经理—子公司经理(驻厦单位经理)—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。
完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求,为重点做好恒信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了“制度上墙”,确保安全生产制度到位。
同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。
另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。
通过对恒信大厦进行彻底排查,20xx年,公司将“七位三区”作为大厦的安全生产工作重点,将采取系列措施。强化整改。“七位”,即涉及明火的敏感部位:
1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步,公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理,彻底消除餐厅火灾隐患。
2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位,我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度,并设专人负责,明确责任。同时,我们还计划继续投入了资金,为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统,以确保安全。
3、变电所。针对变电所的特点,我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班,每班配备2名电工随时检查设备的运行情况,并配置相应的灭火器材。
4、空调机组。针对空调机组的特点,我们计划安排了专人24小时值班,随时监控设备的运行情况,同时配置相应的灭火器材。另外,由于空调机组噪声比较大,我们还将为工人准备防护用具,保障工人的生产安全。
5、电梯。我们将安排专人24小时值班,随时检修电梯,防范可能发生的一切问题。
6、监控室。对监控室,我们将继续完善监控管理制度,设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾,将立即启动失火系统灭火,并在报警的同时,利用消防广播指挥人员疏散。
7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视,纠正各种违章现象,如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。
一是合理配置消防设施,包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。
二是制订详尽完善的消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。
三是加强消防安全检查巡视,及时发现问题,解决问题,做到不漏部位,不留死角。
四是24小时全天候监视大厦的消防安全,一旦发现火情能够在第一时间采取有效扑救,将火灾扑灭在初起阶段。
五是与驻厦客户签订消防安全管理协定,明确责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,一旦出现问题,将由各级责任人承担相应责任。
六是大力宣传消防安全知识,提高全员的消防安全意识和自防自救的能力。
另外,公司还将加大资金投入,对折旧的防火设备进行维护保养,超过规定期限的,一律及时更换。
在制定严密的防范措施之后,针对大厦内的消防重点部位,人员相对集中的场所,特别是五楼餐厅和七楼会议室,公司计划着手制定和实施消防应急预案。重点抓好以下工作:
1、做好宣传工作。我们将继续向驻厦单位印发内容为“高层商厦的火灾特点和预防措施,灭火器的使用方法,高层商厦火灾逃生方法”等的宣传手册和宣传单,供驻厦单位学习参考;并聘请专业消防专家组织安全生产和电气防火知识讲座,组织防火逃生演习,为所有驻厦单位和人员讲授防火、灭火知识和火场逃生方法,利用多种形式加大消防宣传力度,提高全员消防意识和自防自救能力,避免人身伤亡。
2、一旦发生火灾,做好指挥工作。监控人员将立即启动自动灭火联动系统实施灭火,同时利用消防广播和委派专人指挥引导人员疏散,并在第一时间向消防部门报警。
3、一旦发生火灾,做好自救工作。保安人员将立即赶赴失火现场,利用现场墙壁上的消防栓和干粉灭火器等灭火设施扑灭火灾,如遇人员被困要竭力进行营救,并将其护送至安全地带。
安全生产部门工作计划篇十二
部门年度安全工作计划岁月如梭,光阴似箭,充满喜悦、收获的2008年已离我们远去,在过去的一年里,保安部全体队员在董事会及总经办的正确领导下,大家努力工作、坚守岗位、严己律己,认真履行职责,并取得了优异的成绩。充满收获的2008年已载入盛世史册,2009年正向我们走来,在新的一年里,为了使各项工作都能够顺利进行,为了更好的为盛世开元的发展保驾护航,结合本部门实际,特制定2009年工作计划如下:
1、紧密的团结在殷董事长为核心的董事会周围,坚决执行和落实总经办的各项指示和酒店的规章制度。
2、始终把消防工作作为本部门的重点工作,有计划的组织本部门员工学习消防知识及消防设施的基本使用方法。不定期的进行消防演练,并制定合理有效的应急疏散预案,增强大家的火灾防患意识和紧密情况下的协调组织能力。并不定期的对消防设施及防火通道进行检查,确保各消防设施的正常运转,使用和防火通道的畅通,保证消防工作的万无一失。
3、以安全保卫为部门的核心工作,确保酒店的财产安全不受到侵犯,保证来店消费客人的车辆不受到伤害和损坏;组织员工进行政治学习和军事训练,提高员工的思想素质和精神面貌。加大楼层的巡查力度,保障各设施的正确使用和财产的`安全,加大外出员工随身物品的检查力度,杜绝员工私带酒店物品外出现象的发生。坚持监控室二十四小时值班制度,发现问题及时报告,并做好登记,杜绝一切违纪和私占酒店物品现象的发生。
4、提高为客服务的标准及站岗时动作的规范化:不断的进行文明礼貌、用语的培训,规范当值保安为客服务动作及表情,加大军训力度,力争做到站如松、走如风。调整动作标准统一、干净利索,以树立一名保安一面旗帜、一个岗位一个窗口的形象意识,让盛世开元保安的威武、文明、训练有素的精神面貌全面展现给所有了解盛世开元的客人。
5、不断完善溜冰保安的各项制度及为客服务的标准,并在原有的基础上进行不断的创新,不断的提高专业技能,让溜冰保安这一特色服务更加的绚丽多彩,让溜冰保安完美的服务,优雅的动作能够赢得顾客的高度赞扬,成为顾客对盛世开元所向往的一部分。
相信在以殷董事长为核心的董事会的坚强领导下,在各部门的极力协助配合下,盛世开元的明天一定会更加美好!更加辉煌!
(中国大学网)
安全生产部门工作计划篇十三
(一)全面提高供水质量,继续推进老化水管二期工程改造。
根据《__镇老化水管改造实施方案》(寮府办〔20__〕27号)的文件精神,__镇老化水管改造的实施时间从20__年至20__年,其中第一期老化水管改造已在镇政府大力支持和各村(社区)积极参与下,全部竣工验收并交付使用,深得群众一致好评。为扎实推进镇委镇政府的民生政策,进一步解决我镇农村供水管网老化问题,配合做好__镇乡村品质提升和人大考核亮点工作,让__全镇人民的饮水安全得到保障;实现市水务局制定的“至20__年公共供水管网漏损率控制在10%以内”目标,我公司将计划于今年下半年组织开展__镇第二期老化水管改造工程。
(二)全面配合“智造__”建设战略,建设供水管网gis地理信息系统。
由于__自来水公司建厂40多年来的供水管网和管材信息资料一直没有进行完整的存档记录及编制成管网图,在供水管理方面无法实现快速查阅,影响供水工作方案的制定及抢修效率。为了实现对供水管网进行快速查阅和测量定位,全面加强供水管理,提高抢修效率、减少水损等,__自来水公司计划20__年建设一套完整的供水管网gis地理信息系统,对全镇供水管网进行统筹管理,逐步迈向智慧水务。
(三)全面配合美丽乡村建设,完善供水管网基础设施建设。
一是落实汽车城老化水管改造;二是开展__镇良横片区市政消火栓增补翻新维护工程建设;三是配合镇政府对蟠龙路等16条道路升级改造工程,做好道路沿线供水管道的升级改造。
(四)全面加强规范二次供水管理,消除供水安全隐患。
目前__二次供水设施大多由建设单位自行管理,许多二次供水设施后期维护和管理不到位,让群众饮水带来了较大的安全隐患。为确保供水安全,__自来水公司将计划在20__年对辖区内的二次供水加强管理,结合__供水现状,制定二次供水管理工作方案,认真贯彻执行《__市生活饮用水二次供水管理办法》(东府【20__】50号)相关规定,确保二次供水水质安全达标,群众饮水放心。
(五)贯彻落实全市供水新格局,逐步扩大抄表到户范围。
为响应市政府号召,积极推进全市供水新格局,__自来水公司将计划在20__年继续扩大抄表到户范围,分片区选取部分趸售管理或经营管理不善的村(社区)进行收编管理。
安全生产部门工作计划篇十四
施工单位: 工程名称: 日
期: 编 制 人: 四川华远建设工程公司
翠屏区南广镇中心小学校寄宿制学校建
设、幼儿园工程
2005 年 03月15日
教育部门安全生产责任
1、组织各种学习班时,都必须安排安全教育课程;
2、各企业主办的各类专业学校,要设置安全生产课程;
3、将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。
四川华远建设工程有限公司 2014年 05月15日
设备部门安全生产责任
2、对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
5、认真贯彻执行机、电、起重设备、受压窗口的安全规程和安全运行制度。对违者作业人员要严肃处理,发生机、电、设备事故要认真调查分析。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
生产计划部门安全生产责任
2、在检查月旬生产计划的同时,要检查安全措施的执行情况;
4、对改善劳动条件的工程项目纳入生产区计划,视同生产任务并优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
材料供应部门安全生产责任
2、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品;
3、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应;
4、对所属经常进行安全意识和纪律教育。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
xxx门安全生产责任
2、发生工伤事故后,积极采取抢救措施,并向事故调查组提供伤势情况;
3、组织配合有关部门对职工进行体格普查,对特殊工种要定期做体格检查,发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议,及时妥善处理。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
宣传部门安全生产责任制
1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想;
2、配合各种安全生产竞赛活动,做好宣传鼓励工作;
3、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
安全资料管理员岗位责任制
1、安全资料员对安全资料管理工作负监督管理责任;
3、严格按安全技术资料管理制度要求进行管理;
5、负责本工地安全资料签章入档,不合格资料严禁入档;
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
保卫消防安全生产责任制
1、协同有关部门对职工进行安全防水教育,开展群众安全生产活动;
3、对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质,责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故的隐患要参与对破坏嫌疑事故负责追查处理。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
各级各部门管理人员
安全生产责任制考核办法
根据公司制定有关安全生产责任考核,条文及有关规定,加强建筑施工安全生产责任制的落实,特制定各级、各部门及管理人员对落实安全生产责任制的考核规定。对项目部经理每月考核一次,每半年考评一次,由公司组织进行考核,对项目部各级各有关人员责任制考核由项目经理进行考核。考核为不合格、合格、优良,对考核达不到合格以上的,按本公司有关规定进行处理。
四川华远建设工程有限公司
2014年 05月15日
安全生产部门工作计划篇十五
1.强化领导,夯实工作责任,层抓共管,确保各项工作有序、顺利开展,坚决完成全年工作目标。
2.加强与相关部门的联系沟通,提前谋划,按时、保质完成重点安置区配套供水工程。
3.进一步强化内部管理机制,加强对违反制度行为的检查力度,杜绝违纪行为的发生,保证公司各项工作顺利开展。强化团结协作,拟对全体员工进行户外拓展训练和业务培训,不断掌握专业技能,提升员工整体素质和团队精神,提高服务水平。
4.继续抓好精神文明建设,企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化所带来的经济效益。20__年我们在精神文明建设方面重点做好以下几个方面工作:首先要加强政治学习,努力提高政治素质修养,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习的自觉性;其次,要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力推广服务礼貌用语,大力倡导以公司为家,爱岗敬业的优良传统;第三利用节假日,积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增强团队精神等,通过抓精神文明建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。
5.安全生产、保障供应是我们的根本任务,是各项工作的重中之重。面对当前安全形势日益严峻等局面,我们必须高度重视安全生产工作。一要抓好基层、打好基础,搞好班组建设。突出团队协作、突出管理完善、突出操作规范、突出培训实效,注重明确岗位责任,注重提升能力素质,注重培养安全意识,注重遵守劳动纪律。二要严格落实安全生产制度。我们要坚持好安全生产大检查和生产调度会议制度,严格操作规范和设备管理要求,定期巡视维护设备,建立健全设备的检查维修记录及台账,有针对性地做好设备、水质、管道等应急预案演练,做好设备升级改造和技术革新,新凿供水深井,确保城市安全供水。三要严格水质管理。继续加强化泵房巡查制度,加大源水水质的监控力度,重点要做好安全防护、环境卫生和水质变化方面的监控,加大检测力度,增加化验频率,严把水质质量关,确保市民用上放心水。
6.随着经济发展和生活水平的不断提高,作为窗口行业,社会各界对供水的要求越来越高,真正实现“让用户满意、让政府放心”,我们必须坚持以管网漏失率、水费回收率、抢修及时率、群众满意率等建设为重点,达到公司创效益、群众满意的目的。一线窗口科室要严格落实并认真执行供水服务规章制度,制定出更加细致的便民措施,促进服务规范化,完善涉及用户利益的服务投诉机制,强化内部监督和社会监督,做到让用户满意。要进一步完善应急反应机制,加大昼夜巡查力度和管网测漏频率,准确掌握供水管网的运行状况,及早发现问题,及时排查隐患,及时维修处理,减少因管网“跑、冒、滴、漏”带来不必要的损失;抢修要切实突出一个“快”字,坚持做到大修不超过48小时,小修不超过24小时;继续深入开展“便民服务进小区”活动,强化主动上门服务意识,广泛征求居民用户的意见建议,进一步建立更加和谐的供用水关系。
安全生产部门工作计划篇十六
为认真贯彻落实中央、省、市关于加强安全生产工作的系列文件精神,按照市委、市*的统一安排部署,结合20xx年全市安全生产工作要点及工作实际,制定我局系统20xx年度安全生产工作计划。
按照“安全第一、预防为主、综合治理”原则,通过坚持月检、季检安全生产检查制度,坚持领导干部带队安全生产督查制度,坚持安全隐患排查整改制度,坚持安全生产一票否决制度,扎实抓好全局系统安全生产工作,确保全局系统安全生产零事故。
(一)落实安全生产责任制度。按照安全生产“党政同则、一岗双责”要求,年初,同局属单位签订《安全生产责任状》层层分解安全生产责任,做到横向到边、纵向到底。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求,局分管领导对分管科室、局属单位和分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任,各科室、局属单位是本部门、单位安全生产工作第一责任人。各局属单位要落实安全生产主体责任,并同部门、班组层层签订《安全生产责任状》,真正做到各负其责,责任到人,建立安全生产责任机制,提升安全生产管理水*。
(二)加强安全生产督查考核。根据市*下达的安全生产目标管理考核指标,按照《永州市安全生产目标管理考核细则》,局安全生产领导小组办公室重点考核安全生产工作职责的履行情况,安全生产工作目标的完成情况,安全生产法律法规的贯彻落实情况,各类事故隐患整改和重大危险源的治理情况。一季度进行行业(供水、供气、路灯、垃圾处理、污水处理、市政维护)安全生产检查,二季度局安全生产办安全生产检查,三季度局安全生产办进行安全生产检查,四季度局安全生产办进行年终安全生产检查考核和行业(供水、供气、路灯、垃圾处理、污水处理、市政维护)安全生产检查。
安全生产考核实行安全生产岗位目标管理考核和安全生产年终考核加分制度,安全生产岗位目标管理考核以安全生产零事故为标准,各局属单位全年安全生产零事故得安全生产岗位目标管理考核基准分;安全生产年终考核加分由局安全生产办依据《永州市城管执法局局属单位安全生产考核细则》从安全生产制度落实、安全隐患排查整改、安全生产台账资料三个方面进行考核,考核分值100分,考核所得分为安全生产年终考核加分得分。各局属单位根据局安全办的年终考核加分得分分值,对所属人员特别是分管安全生产工作的责任领导和责任人给予一次性奖励。
分管领导、科室人员按照分管的局属单位年终考核得分分值给予安全生产考核加分,分管2个局属单位以上的取局属单位年终考核得分分值的*均值;局属单位年终考核得分分值在60分以下,分管领导、科室人员不给予安全生产考核加分,相反按10%的比例相应扣减岗位目标管理考核分值。具体加分减分由局安全生产领导小组研究决定。
(三)严格执行责任追究制度。按照新修订的《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行办法》规定,严肃查处安全生产违法违纪行为。按照事故原因不查清不放过,事故责任人不处理不放过,事故防范措施不落实不放过,干部职工得不到教育不放过的“四不放过”原则,实行责任倒查,层层追究有关责任人责任。
(四)提升安全生产宣教水*。一是扎实有效开展“安全生产月”活动,积极推进安全宣教*台建设;二是深入开展安全生产宣传教育活动。坚持“安全为上、文化为先、职工为本、素质为根、机制为重”的指导思想,大力宣传安全生产方针政策、法律法规、重大措施及安全生产工作先进典型和经验,努力营造浓厚的安全文化氛围,提升全员安全素质。组织开展好“燃气安全进万家”等活动,提高市民燃气安全意识和事故防范能力。三是全面强化安全生产指导工作。督促局系统及本局职责范围内生产经营单位严格落实安全技术措施,严防安全事故发生。四是继续积极推进新《安全生产法》学习培训。在全局系统范围内因地制宜开展新《安全生产法》学习培训工作,各科室、局属单位要组织不同岗位开展安全生产培训,特别是严格特种作业人员的安全作业培训。所有特种作业人员必须持证上岗,同时要加大对安全生产管理人员的培训力度,努力提升各岗位和从业人员的安全防范能力。五是加强安全监控体系建设,真正建立起“全员参与、全员排查、全员预防、全员监控、全员整改”机制,实现对事故隐患的群防、群控、群治。六是充分认识安全生产信息报送工作的重要性,增强工作的主动性。局安全生产领导小组办公室、各科室、局属单位要按照规定和要求认真及时逐级上报各类安全生产工作信息,不得迟报、漏报和不报,确保及时、全面、准确掌握安全生产工作开展情况,统筹把握安全生产动态。